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INDICE
Contenido
INTRODUCCIÓN: ............................................................................................................................ 3
TÉCNICA DE INTERROGATORIO ............................................................................................... 4
1. CUESTIONARIO ...................................................................................................................... 9
Tipos de cuestionario.......................................................................................................... 10
Ejemplos .................................................................................................................................. 11
2. ENTREVISTA ......................................................................................................................... 13
Tipos de entrevistas: ............................................................................................................. 14
EJEMPLOS.................................................................................................................................. 15
3. AUTOEVALUACIÓN ............................................................................................................. 17
Algunas pautas de intervención para afrontar la diversidad a través de la autoevaluación .... 18
EJEMPLO DE AUTOEVALUACIÓN .............................................................................................. 19
TÉCNICA DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS ..................................................................... 20
1. PRUEBAS OBJETIVAS ....................................................................................................... 22
Tipo de ítems Objetivos: .............................................................................................................. 24
EJEMPLOS.................................................................................................................................. 25
Items de emparejamiento o correspondencia ............................................................................ 25
2. PRUEBAS DE ENSAYO O POR TEMAS ......................................................................... 26
EJEMPLOS.................................................................................................................................. 28
3. SIMULADORES ESCRITOS ............................................................................................... 28
Problemas: ................................................................................................................................ 28
Simuladores: ......................................................................................................................... 30
EJEMPLO........................................................................................................................................ 31
4. PRUEBAS ESTANDARIZADAS ......................................................................................... 32
EJEMPLO........................................................................................................................................ 34
TÉCNICA DE SOLICITUD DE PRODUCTOS........................................................................... 35
1. PROYECTO ............................................................................................................................ 35
EJEMPLO: .................................................................................................................................. 37
2. MONOGRAFÍAS ......................................................................................................................... 38
EJEMPLO........................................................................................................................................ 40
3. ENSAYOS ............................................................................................................................... 41
EJEMPLO.................................................................................................................................... 42
4. REPORTES ............................................................................................................................ 43
EJEMPLO.................................................................................................................................... 45
TÉCNICA DE OBSERVACIÓN.................................................................................................... 46
1. CUADRO DE PARTICIPACIÓN.......................................................................................... 46
EJEMPLO.................................................................................................................................... 47
2. EXPOSICIÓN ORAL ............................................................................................................. 47
EJEMPLO.................................................................................................................................... 50
3. DEMOSTRACIONES ............................................................................................................ 51
EJEMPLO.................................................................................................................................... 52
4. LISTA DE VERIFICACIÓN (DE COTEJO) ........................................................................ 53
5. REGISTROS ANECDÓTICOS ............................................................................................ 55
EJEMPLO.................................................................................................................................... 56
CARACTERÍSITICAS DE LOS REACTIVOS EN LOS INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN ................................................................................................................................ 57
1. REACTIVOS DE COMPLEMENTACIÓN Y RESPUESTA RESTRINGIDA ................ 57
Reactivos de complementación ............................................................................................... 57
Ejemplo: .................................................................................................................................... 58
Respuesta restringida ............................................................................................................... 59
EJEMPLO.................................................................................................................................... 60
2. REACTIVOS VERDADERO – FALSO............................................................................... 60
EJEMPLO.................................................................................................................................... 61
3. REACTIVOS DE RESPUESTA ALTERNATIVA .............................................................. 62
Ejemplo ................................................................................................................................... 63
5. REACTIVOS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE ....................................................................... 63
Ejemplo ..................................................................................................................................... 64
INTRODUCCIÓN:
Los instrumentos de evaluación son formatos de registro de información
que poseen características propias. Sirven para recoger la información que se
requiere en función de las características del aprendizaje que se pretende evaluar
y de las condiciones en que habrá de aplicarse.
Los instrumentos de evaluación son una herramienta destinada a documentar el
desempeño de una persona, verificar los resultados obtenidos (logros) y evaluar
los productos elaborados, de acuerdo con una norma o parámetro previamente
definido en la que se establecen los mecanismos y criterios que permiten
determinar si una persona es competente o no considerando las habilidades,
destrezas, conocimientos, actitudes y valores puestas en juego en el ejercicio de
una acción en un contexto determinado.
TÉCNICA DE INTERROGATORIO
El interrogatorio sirvió por mucho tiempo, para informar al docente acerca de si el
educando había estudiado su lección, o no, o si se había preparado para los
exámenes. Hoy en día llena finalidades más amplias, que pueden resumirse en la
intención de conocer mejor al educando para orientarlo en forma más consciente
hasta se diría que se interroga, no sólo para verificar al aprendizaje, sino
principalmente para incentivarlo.
La técnica del interrogatorio debe merecer la atención del docente por ser uno de
los mejores instrumentos del campo didáctico como auxiliar en la acción de
educar. Cuando asume al carácter de diálogo, de conversación, conduce al
docente a conocer mejor a su alumno.
El docente debe dar importancia a las preguntas que exijan reflexión, de modo
que la respuesta no sea una mera forma de expresión estereotipada. El docente
debe exigir, como respuesta a una pregunta, una frase completa, no debiendo
aceptar los monosílabos que poco expresan, como: “si” o “no”.
En el caso de un examen oral, las preguntas deben tener una secuencia natural y
deben aproximarse en cuanto sea posible a la conversación, al diálogo, de modo
que no resulten demasiado formales.
De modo general, cuando use el interrogatorio, el docente debe evitar las
preguntas:
1. De si y de no.
2. De doble sentido, o que comportan más de una respuesta.
3. Demasiado largas y complicadas.
4. Dobles, es decir, que comporten, en realidad, dos respuestas.
5. Estructuradas con las mismas palabras de un texto estudiado o, mejor dicho,
que reproduzcan las palabras del libro.
6. Que sugieran una respuesta o que la traigan ya implícita.
7. Dirigidas a los alumnos en determinado orden, dado que así los mismos
sabrán si serán interrogados, o no.
8. Una sobre otra, sin dar al alumno, tiempo de reflexionar.
9. A diestra y siniestra, que transforman la clases en puro interrogatorio.
10. Dirigidas sólo a los buenos o los malos alumnos, ya que las mismas deben
distribuirse entre toda la clase
11. A las que se responde en coro, a no ser en el caso de la enseñanza de
idiomas, en que esta forma de responder pueden constituir un ejercicio de
pronunciación.
12. A las que se responden voluntariamente lo cual no debe permitirse si no
excepcionalmente.
Por otra parte, el docente debe estar siempre dispuesto a formular preguntas que
estimulen la participación de los alumnos en clase. A este tipo de preguntas
pueden dárseles el nombre de impulsos didácticos.
Tipos de cuestionario
Ejemplos
2. Edad: 18 19 20 21 22 23 24 25
Otra _______. Especifique _______ años.
3. Marca el número de horas diarias que requieres del uso del Centro de Cómputo
de la UNISON 0 1 2 3 4 5 6
4. El acceso, navegación y consulta que realizo mediante el uso del Internet son
de manera rápida y sencilla.
( ) Muy de acuerdo ( ) De acuerdo Indeciso ( ) En desacuerdo ( ) Muy en desacuerdo
Pésimo 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Excelente
7. Sugerencias:
2. ENTREVISTA
Ventajas:
Inconvenientes:
Tiempo de aplicación.
Si no está bien realizada, las informaciones obtenidas pueden estar muy
cargadas de subjetividad.
Tipos de entrevistas:
Según su propósito:
De selección
De evaluación
De consejo
De salida
De confrontación
Según su conducción
Planeada
Semi - libre
Libre
De tensión
Fases de la entrevista:
4. Cima (es el momento en que se considera que se han obtenido los datos
suficientes del entrevistado)
EJEMPLOS
Entrevista de selección
Hábleme de usted.
¿Cómo definiría su personalidad?
¿Cuál considera que es su mayor cualidad? ¿Por qué?
¿Cuál considera que es su mayor defecto? ¿Por qué?
¿Cuáles son sus fortalezas?
¿Cuáles son sus debilidades?
¿Qué hace en su tiempo libre?
¿Cómo se ve dentro de 5 años?
Si tuviera que elegir una virtud ¿cuál le gustaría tener?
Si tuviera que elegir un defecto que no le gustaría tener ¿cuál sería?
Cuénteme un poco de su familia.
¿Qué lo motiva levantarse cada mañana?
¿Cómo emplea usted los ratos de ocio que tiene?
¿Cuál es el último libro que leyó? ¿Podría contar de lo que trata?
a) Es uno de los medios para que el alumno conozca y tome conciencia de cuál es
su progreso individual en el proceso de enseñanza y aprendizaje;
EJEMPLO DE AUTOEVALUACIÓN
TÉCNICA DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
1. PRUEBAS OBJETIVAS
c) Puesta en común e intervención del profesor para dar las respuestas correctas,
responder a las dificultades, etc.
7º Preguntas objetivas orientadas a facilitar el estudio reflexivo de un texto (o
varios)- se trata preparar material didáctico de usos múltiples.
Tipos de ítems de las pruebas objetivas Una primera clasificación del tipo de ítems
objetivos viene dada de acuerdo con la elaboración o bien la selección de la
respuesta por parte del alumno.
Items de “laguna”
De selección:
EJEMPLOS
Items de emparejamiento o correspondencia
A continuación se presentan una lista de estructuras del cortex humano y de sus correspondientes
funciones. Para cada estructura, colocad dentro del paréntesis el número que corresponde a su
función. Dos de las funciones quedarán sin número.
Deficiente.
“El____________divergente es una manifestación de una lesión del
_______ocular común de un lado.”
Mejorado “La lesión del motor ocular común de un lado se manifiesta por el
____________divergente”.
Orientaciones de aplicación:
Las pruebas de ensayo pueden aplicarse a la mayoría de los ámbitos de
conocimiento. En estas pruebas se da al estudiante una gran flexibilidad para
responder. Por eso permiten evaluar la creatividad, la habilidad organizativa, la
capacidad de sintetizar y de valorar, la comprensión, la originalidad, etc. Cuando
se trata de fomentar la libre expresión personal son insustituibles. En cambio, no
son adecuadas para medir aprendizajes memorísticos.
EJEMPLOS
Preguntas incluidas en una prueba de ensayo sobre el tema Revolución Francesa:
1. Explique por qué pudo darse la Revolución Francesa en ese contexto histórico.
2. Aplique las ideas iluministas al ideario revolucionario, clasificando las distintas corrientes
de pensamiento.
Problemas:
VENTAJAS
Permite la identificación de los conocimientos y habilidades que el alumno ha
adquirido, así como la utilización que hace de ellos.
Permite evaluar la capacidad del estudiante para integrar información, así como
para solucionar problemas.
Las actividades que se desarrollan se asemejan mucho a la realidad, por lo que
ayudan a enriquecer el proceso de la enseñanza y el aprendizaje.
Puede utilizarse en grupo o individualmente; la presencia del docente permite la
interacción con los alumnos, aunque la presencia de éste no es indispensable,
pero sí recomendable.
DESVENTAJAS
RECOMENDACIONES
Deben plantearse situaciones que hagan que el alumno tome decisiones para
solucionar la situación que se le presenta.
Definir el objetivo u objetivos a evaluar.
Considerar tiempo para analizar con el grupo las respuestas.
Seleccionar los problemas y adaptarlos a la situación particular que podrían vivir
los estudiantes.
Determinar los apoyos que el estudiante podrá utilizar (calculadora, libros,
apuntes, formularios, etc.)
Simuladores:
Los simuladores permiten situar al estudiante ante una situación en donde debe
tomar decisiones y emprender acciones para resolver un problema, dichas
acciones le retroalimentarán y le permitirán mejorar sus decisiones posteriores.
El simulador debe contener una introducción y un problema con varios niveles de
actividades, donde cada nivel contendrá una serie de actividades relevantes y
específicas así como un modelo para cotejar con la respuesta.
VENTAJAS
DESVENTAJAS
RECOMENDACIONES
En caso de una elección adecuada, se le indicará que omita alguna (s) sección
(es) del problema para evitar complicaciones y poder llegar a la solución del
problema por la ruta óptima.
EJEMPLO
4. PRUEBAS ESTANDARIZADAS
CARACTERÍSTICAS:
Son instrumentos que utilizan reactivos que han sido ensayados, analizados y
revisados antes de pasar a formar parte del instrumento, de los cuales se poseen
tablas de resultados, obtenidas de muestras de población en condiciones
controladas.
Las condiciones de la aplicación, la lectura de las instrucciones y las respuestas
correctas son siempre iguales.
Abarca grandes bloques de conocimientos o de habilidades, y comúnmente sólo
unos pocos reactivos consideran un tema particular.
VENTAJAS
Si es elaborada y estandarizada en el país, puede proporcionar normas para
diversos grupos, que en términos muy generales sean representativas de la
ejecución de la población.
Se evitan las predisposiciones que pudiera haber en el docente y la subjetividad.
1. PROYECTO
Proyecto de investigación:
Enfocado a conocimiento profundo de un tema específico.
Proyecto de desarrollo:
Enfocado a satisfacer las necesidades de estructurar, de llevar a cabo una tarea o
para crear algo novedoso.
Proyecto de evaluación:
Se presenta en función de una necesidad de seleccionar una decisión dentro de
un conjunto de posibilidades.
VENTAJAS
Asegurarse de que los conocimientos que tenga el alumno sean suficientes para
elaborar un proyecto .
EJEMPLO:
2. MONOGRAFÍAS
CARACTERÍSTICAS: Este instrumento debe contener una apreciación sobre el
tema, fundamentada en información relacionada o proveniente de diversas
fuentes.
VENTAJAS
Propicia la investigación documental.
Permite que el alumno seleccione e integre información en torno a un tema
específico.
Puede evaluarse no solamente el producto, sino también el procedimiento
utilizado para su elaboración.
DESVENTAJAS
CARACTERÍSTICAS:
Este instrumento se caracteriza por ser un escrito donde el alumno expresa
su punto de vista sobre un tema en particular, considerando formulaciones críticas
e incorporando como apoyo información pertinente sobre el tema.
VENTAJA
Es un medio adecuado para que el alumno exprese su punto de vista sobre un tema
en particular.
Propicia la búsqueda e integración de información adicional a la que se le
proporcione en clase.
Permite al docente valorarla capacidad de análisis y emisión de juicios que el
alumno haga sobreinformación relevante.
DESVENTAJAS
Cuando no se establecen previamente los criterios para evaluar un ensayo, se
puede perder objetividad y se corre el riesgo de emitir juicios no acertados sobre la
creatividad del alumno, expresados al elaborar un ensayo.
Cuando los alumnos no tienen claridad sobre lo que debe ser un ensayo, solamente
realizan la recolección y presentación de información y/o datos
EJEMPLO
4. REPORTES
CARACTERÍSTICAS.
El reporte es la presentación escrita de los resultados de alguna actividad, que
puede ser: una investigación documental o de campo, una práctica de laboratorio,
o cualquier otra actividad que se haya llevado a cabo como parte del proceso de la
enseñanza y el aprendizaje para conseguir los objetivos planteados previamente.
Generalmente los reportes pueden clasificarse en dos tipo:
Sumativos:
La utilización de estos reportes, es con la finalidad de informar de manera formal y
detallada sobre los resultados de algún proyecto o alguna de las fases que lo
integran.
Formativos:
Estos reportes se utilizan con la finalidad de retro alimentar periódicamente
la planeación y aplicación de las actividades o proceso; asimismo, estos reportes
se clasifican a su vez, en reportes de avance o progreso y técnicos.
VENTAJAS
Permite al alumno desarrollar su capacidad para seleccionar, organizare integrar
sus ideas.
Con la solicitud periódica de reportes, el docente tendrá información para
observar continuamente el avance del alumno en el proceso por evaluar.
DESVENTAJAS
Si no se plantea la caracterización del reporte antes de solicitarlo, los trabajos
que los estudiantes elaboren, pueden resultar irrelevantes para los fines que se
pretenden. Cuando no se establecen previamente los criterios para su evaluación,
se corre el riesgo de realizar una evaluación subjetiva.
RECOMENDACIONES PARA SU ELABORACIÓN
Señalar lo que se entiende por reporte.
Determinar los criterios de calidad (extensión, profundidad, etc.) que deberá
contener el reporte.
Con los criterios determinados, elaborar una lista de verificación o escalas para
evaluarlos.
Determinar los criterios de evaluación, de manera que estén relacionados con
los objetivos.
Asignar previamente el peso relativo a cada uno de los criterios considerados.
Cuadro de participación
Exposición oral
Demostraciones
Listas de verificación (de cotejo)
Registros anecdóticos
1. CUADRO DE PARTICIPACIÓN
Con este instrumento se elabora un registro de la frecuencia con que los
estudiantes: aportan verbalmente ideas relacionadas con el tema,
presentan información adicional a la clase, plantean un ejemplo, solucionan el
problema o interrogante en cuestión, aplican lo aprendido a un problema real, etc.
2. EXPOSICIÓN ORAL
Características.
La exposición se hará de forma clara, sencilla y ordenada para que se entienda
bien.
Una exposición oral está compuesta por cuatro partes importantes, que son: la
introducción, el desarrollo, la finalización o conclusión, y el plenario o también
llamado coloquio.
La introducción: palabra clave brevedad
EJEMPLO
3. DEMOSTRACIONES
VENTAJAS
DESVENTAJAS
RECOMENDACIONES
EJEMPLO
4. LISTA DE VERIFICACIÓN (DE COTEJO)
Según Costa (1998), la lista “debe reflejar las fortalezas y debilidades de los
alumnos y promocionar una definición de metas” de tal manera que los resultados
de la observación permitan al docente preparar y desarrollar estrategias para
ayudar a los alumnos a desarrollar sus habilidades.
VENTAJAS
DESVENTAJAS
RECOMENDACIONES
VENTAJAS
DESVENTAJAS
RECOMENDACIONES
Considere que este instrumento será utilizado para observar cómo se comportan
los alumnos en situaciones naturales y no para evaluar procesos y productos.
Deben anotarse los datos tanto de la situación observada, así como la duración y
los datos del observador.
Debe hacerse uso de este instrumento sólo en aquellas áreas
del comportamiento donde no puedan valorarse con otros instrumentos.
En caso necesario, los acontecimientos suscitados deberán acompañarse de un
breve marco de referencia para ser comprensibles.
EJEMPLO
CARACTERÍSITICAS DE LOS REACTIVOS EN LOS
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Reactivos de complementación
Los reactivos de complementación se usan para obtener información que implica
la capacidad de recordar.
Entre las bases generales para el diseño de un reactivo de complementación se
encuentran las siguientes (Góngora, 2008):
La pregunta debe redactarse de tal forma que la respuesta sea la que el
docente pretenda.
Evitar utilizar expresiones iguales a las que usó el autor del libro en el que
estudiaron los alumnos.
Evitar expresiones que induzcan la respuesta correcta.
Los requisitos técnicos que se establecieron en el módulo anterior y que es
importante detallar son (López, 2007):
Ejemplo:
CORRECTO
El tipo de clima que se caracteriza por tener una temperatura elevada durante todo
el año es ___________.
(R. el tropical)
INCORRECTO
La característica del clima tropical es
__________________________________________.
(R. tener una temperatura elevada durante todo el año)
Ejemplo:
CORRECTO
En las actividades económicas ____________ se extraen los recursos
directamente de la naturaleza.
(R. primarias)
En este ejemplo, se infiere que la información importante son los tipos de
actividades económicas que pueden ser tres: primarias, secundarias y terciarias.
INCORRECTO
En las ______________ primarias se extraen los recursos directamente de la
naturaleza.
(R. actividades económicas)
Ejemplo:
CORRECTO
La parte de la planta que conduce los nutrientes es ____________.
(R. el tallo)
INCORRECTO
El __________ conduce los nutrientes por toda la planta.
(R. Tallo)
En este ejemplo, el alumno se podría confundir con las demás partes de la planta
que son la raíz, las hojas, la flor y el fruto, pero se conduce a la respuesta correcta
estableciendo el artículo “el”.
Respuesta restringida
Permite al alumno mostrar toda la información que puede recordar. Mide la
memorización de hechos, la descripción de acontecimientos o el recuerdo de
pasos a seguir en un procedimiento concreto.
Ventajas
Se usan donde hay solo 2 alternativas, se demanda menor habilidad para leer que
en la opción múltiple, se puede contestar un mayor número de preguntas en cortos
períodos, la calificación es fácil.
Desventajas
Se limitan a medir conocimiento (el nivel más bajo en la taxonomía), señalar un
reactivo falso no prueba que el estudiante sabe la respuesta correcta. Hay mayor
grado de adivinanza.
verdadero — falso
Sí — no
Nunca — siempre
Correcto — incorrecto
• Omitir más de tres palabras en un solo enunciado, omita sólo palabras o datos
claves.
Este tipo de preguntas debe estar formado por una pregunta o enunciado, una
respuesta correcta y de 3 a 5 distractores. Es decir, cada pregunta debe tener
entre 3 y 5 opciones de respuesta.
Es importante también:
Procurar que las opciones de respuesta no sean más extensas que la pregunta.
Ejemplo
Reactivo Correcto
Marca con una X la respuesta correcta
¿Quién es el autor de Los Tres Mosqueteros?
( a ) Julio Verne
( b ) Honoré de Balzac
( c ) Alexandre Dumas
( d ) Emilio Zola
( e ) Alfred de Musset