UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

Facultad De Ciencias Económicas

LOS MERCADOS DE
FACTORES CON PODER DE
MONOPOLIO

Integrantes:
 Daniel Vélez Silva.
 Marcelo Wong Wong.
 Alisson Zambrano Vargas.

11 DE ENERO DE 2019
MICROECONOMÍA III
Aula 3-11 / Segundo parcial
 Universidad de Guayaquil

Facultad de ciencias económicas

Introduciéndonos al tema ….

 De la misma manera que los compradores de factores pueden tener poder de

monopsonio, sus vendedores pueden tener poder de monopolio. En un caso extremo, el
vendedor de un factor puede ser un monopolista, por ejemplo, una empresa que tiene
una patente, permiso, autorización o licencia para producir un algo que ninguna otra
puede reproducir. Como el ejemplo más importante de poder de monopolio en los
mercados de factores es el de los sindicatos.

 Describiremos brevemente cómo podría un sindicato, que es un monopolista en la venta

de servicios de trabajo, aumentar el bienestar de sus afiliados e influir
significativamente en los trabajadores no sindicados.

¿QUE ES UN
SINDICATO?
Un sindicato es una asociación permanente de trabajadores cuya finalidad es
defenderlos y negociar con los empresarios sobre salarios y otras condiciones
laborales.
También podría definirse sindicato como un cártel o monopolio destinado a
obtener los máximos beneficios para sus miembros.
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El poder de monopolio sobre el salario

El ejemplo más importante de poder de monopolio en el mercado de factores son los

sindicatos, ellos pueden escoger el salario que desee o la correspondiente cantidad ofrecida
de trabajo debido a su poder de monopolio.

 En w el sindicato maximizará el nivel de ocupación.

 En w2 el sindicato maximiza la nomina total del salario
 En w1 el sindicato maximiza sus ganancias.

Trabajadores sindicados y no sindicados

¿Cómo se mantienen los sindicatos?

Para poder mantener económicamente la actividad de los sindicatos, los afiliados deben
estar dispuestos a pagar, como contrapartida, una cuota y aceptar la disciplina necesaria
para respaldar las movilizaciones o huelgas organizadas por los sindicatos.
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Aspecto importante del sindicalismo

Es el nivel salarial relativo de sus miembros. Los estudios estadísticos señalan que, en un
mismo sector, los trabajadores que forman parte de un sindicato (sindicados) ganan
bastante más que los trabajadores no sindicados con la misma calificación.
Cuando el sindicato utiliza su poder de monopolio para elevar los salarios de sus
afiliados, se contratan menos trabajadores sindicados. Como estos trabajadores se
desplazan al sector no sindicado u optan inicialmente por no afiliarse al sindicato, es
importante comprender qué ocurre en el sector no sindicado de la economía.