PROCESO DE CONTRATO

DOCENTE
2019
PPT elaborado por el Comité de Contratación de la UGEL Moho

DIGEDD – Dirección Técnico Normativo de Docentes.

Norma Técnica de contratación docente
Decreto Supremo N.° 001-2019-MINEDU
Decreto Supremo que regula el procedimiento los requisitos y las
condiciones para las contrataciones en el marco del Contrato de
Servicio Docente en Educación Básica a que hace referencia la Ley
N.° 30328 Ley que establece medidas en materia educativa y dicta
otras disposiciones.
Modificación de reglamento sobre contratación docente
Decreto Supremo N.° 011-2016-MINEDU
Se incorpora disposiciones al Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial y se modifica el artículo 208 estableciendo que, mediante
concurso público convocado cada dos (2) años, se determina los
cuadros de méritos vigentes para los procesos de contratación
anuales.
Remuneración mensual y bonificaciones
Decreto Supremo N.° 159-2016-EF
Modifican los artículos 1 y 2 del Decreto Supremo N.° 226-2015-EF que establece
el monto, criterios y condiciones de la remuneración mensual, las bonificaciones
por condiciones especiales de servicio y las vacaciones truncas a otorgarse al
profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente.
Condiciones para la contratación de docente
Decreto Supremo N.° 226-2015-EF
Establecen monto, criterios y condiciones de la remuneración mensual, las
bonificaciones por condiciones especiales de servicio y las vacaciones truncas a
otorgarse al profesorado contratado en el marco del Contrato de Servicio Docente.
Deberes y derechos del profesor contratado
Ley N.° 30328
Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones.
Ley de Reforma Magisterial y Reglamento
Ley N.° 29944 y D.S. N.° 004-2013-ED
Normar las relaciones entre el Estado y los profesores que laboran en instituciones
y programas educativos públicos de educación básica y técnico productiva, así
como en instancias descentralizadas.
Integrantes del Comité de Contratación de la UGEL Moho

Jefe de Gestión Institucional, quien lo preside.

El Jefe o responsable del Área de Personal.

El Planificador o Racionalizador

03 Especialistas en Educación de la modalidad, nivel, ciclo, forma

educativa de las plazas a adjudicar

DIGEDD – Dirección Técnico Normativo de Docentes.

 Los miembros alternos

Jefe de Gestión Pedagógica.

Jefe de Gestión Administrativa.

03 Especialistas en Educación

DIGEDD – Dirección Técnico Normativo de Docentes.

 CONVOCATORIA

La DRE Puno a través de su portal institucional, convoca al proceso de contratación

docente 2019.

Realizada la convocatoria, la UGEL Moho difunde a través de paneles informativos y

los medios de comunicación masiva a su alcance.

El anuncio de la convocatoria comprende la información contenida en la presente

norma y como mínimo la siguiente información:

a) El número de teléfono y dirección de correo institucional de la UGEL Moho

b) Las plazas vacantes a ser cubiertas.
c) Los requisitos, etapas, plazos y procedimientos establecidos para la ejecución
del proceso de contratación.
 PLAZAS

El proceso de contratación considera las siguientes plazas

vacantes:
Plazas orgánicas y eventuales de profesor
Plazas que se encuentran incluidas en el presupuesto de todos
los años y aquellas que se renuevan anualmente.
Plazas temporales por ausencia del profesor
Plazas que se generan por licencias, sanción, encargatura,
destaque, abandono de cargo, separación preventiva o retiro.
Horas para completar plan de estudios
También denominadas bolsa de horas, que deben haber sido
aprobadas en el cuadro de horas (resolución) y el PAP, y que
cuentan con financiamiento para el año fiscal.
De los requisitos;
Generales y
específicos
Consideraciones
especificas.
 CRONOGRAMA CONTRATACIÓN DOCENTE
EN LA UGEL MOHO
EMISION DE
ETAPA CONVOCATORIA ADJUDICACIÓN RESOLUCIONES

Desde el 17 de Hasta el 24 de enero Hasta el 01 de febrero

I enero

Desde el 28 de Hasta el 01 de Hasta el 05 de febrero

II enero febrero

Desde el 15 de Hasta el 26 de febrero Hasta el 11 de marzo

III enero
 ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATO:

PRIMERA ETAPA SEGUNDA ETAPA TERCERA ETAPA

Adjudicación plazas Adjudicación de Para postulantes CONTRATO

a docentes que plazas vacantes que no se EXCEPCIONAL
figuran en cuadro de después de la encuentran en
méritos de la Ugel Etapa I a cuadros de Reemplazo del
Moho en la misma postulantes de méritos de la titular ausente:
modalidad, nivel, otras UGEL de la modalidad, nivel, Licencia con o
ciclo y especialidad misma Región, ciclo educativo y sin goce.
de la plaza que figuran en especialidad de Sanción
publicada. cuadro méritos de plazas vacantes. administrativa
modalidad, nivel, Con calificación Por paro y
ciclo y de expedientes. huelgas.
DIGEDD – Dirección Técnico Normativo de Docentes.especialidad de la
plaza publicada.
 CARACTERÍSTICAS DE LA ETAPA III

PRIMER TRAMO Se efectúa la convocatoria si se ha agotado el

cuadro de méritos.

Que no se encuentran en los cuadros de méritos de la

POSTULANTES
modalidad, nivel, ciclo educativo y especialidad de la
plazas vacantes
Participan los que reúnan los requisitos para el
cargo establecido según el anexo 3-A del D. S.
Nº 001-2019-MINEDU

COMITÉ DE Evalúa expedientes sobre un máximo de 100

CONTRATACION puntos según criterios del anexo 8-A
UGEL Se adjudica en estricto orden de méritos al postulante
que haya obtenido mayor puntaje en la evaluación de
expedientes, teniendo en cuenta el nivel, modalidad,
ciclo educativo y especialidad de la plaza.
SEGUNDO TRAMO

Se efectúa la convocatoria si continúan existiendo plazas vacantes.

Se convoca a otros profesionales que cumplan los requisitos

establecidos en el anexo 3-B de la norma.

De haber varios postulantes se determinan los criterios de acuerdo a

su modalidad, nivel, ciclo y especialidad en orden de prelación
excluyente detallados en el anexo 8-B
Contratación excepcional

Es propuesto por el director de la IE con visto bueno del CONEI

Se realiza en las plazas vacantes generadas por:

Licencias, por un periodo mayor o igual a cinco días y menor o igual a

tres meses (incluida la licencia por maternidad)
Sanciones, por un periodo mayor o igual a cinco días y menor o igual a
treinta días
Suspensión o interrupción del servicio educativo (Paros, Huelgas,
etc...)
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CONTRATACIÓN DOCENTE

¿Los profesores que no se encuentran en el cuadro de méritos

podrán participar del proceso de contratación docente de
2019?
Sí, los profesores podrán participar a partir de la tercera etapa
a través de la evaluación de expedientes. Esta etapa se realiza
en caso existan plazas vacantes luego de la adjudicación de la
primera y segunda etapa.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CONTRATACIÓN DOCENTE

¿El director de la IE de convenio puede proponer a un docente

que está entre los últimos del cuadro de méritos en este
proceso de contratación docente de 2019?
No, el docente propuesto debe estar en lugar expectante en el
ranking de postulantes.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CONTRATACIÓN DOCENTE

¿Los profesores que rindieron la Prueba Única Nacional del

concurso de nombramiento del año 2017, pero que no aparecen
en el cuadro de méritos, podrán ser incluidos posteriormente?
No, los cuadros de méritos tendrán una vigencia de dos años,
por lo tanto, el cuadro aprobado en 2017 está vigente en el
2019, y no puede ser modificado.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CONTRATACIÓN DOCENTE

¿ Cómo es el procedimiento de desempate en la primera etapa?

Si existe empate en el cuadro de méritos, el Comité de
Contratación al momento de la adjudicación evalúa el
expediente de los postulantes empatados, conforme a lo
establecido en el anexo 8-A, para determinar el orden de
adjudicación.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CONTRATACIÓN DOCENTE

¿Los profesores que aparecen en un cuadro de méritos distinto

al de su título profesional podrán ser incluidos en uno de la
especialidad que señala su título?
No, el cuadro de méritos no podrá ser modificado. Los
profesores con título distinto al de su cuadro de méritos podrán
participar a partir de la tercera etapa. Si no se hubiese
adjudicado.
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CONTRATACIÓN DOCENTE

¿El profesor contratado tiene derecho a solicitar un día de

permiso o licencia con goce por haber sido elegido regidor?

No, solo las que se detallan en la LRM y su reglamento.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE CONTRATACIÓN DOCENTE

¿Un profesor puede solicitar su inclusión en un cuadro de

méritos de otra UGEL de la misma región?
Sí. A partir de la segunda etapa de adjudicación, el proceso de
adjudicación se realiza de acuerdo con los puntajes obtenidos
por cada uno de los profesores en la prueba.
DIGEDD – Dirección Técnico Normativo de Docentes.