Uthoff señala que en el mundo se puede encontrar dos casos extremos en los

sistemas de pensiones:
CUADRO (2):
a) Los esquemas de ahorro individual o capitalización, que son contributivos
(financiamiento con aportes del trabajador), administración privada sólo para la
capitalización de ahorros; obligatorio para los trabajadores dependientes y
voluntario para los independientes.

b) Los esquemas de cobertura universal, que son no-contributivos y se financian con SISTEMA NACIONAL DE
impuestos generales; entregan beneficios definidos, universales e iguales para
todos; son de reparto (en el sentido de que se pagan con los impuestos de la actual PENSIONES (SNP)
generación); son de administración pública.

Constituido por 3 (D.L. 19990)

regímenes principales
Administrados por el Estado, forman parte del sistema público de pensiones

SISTEMA PERUANO DE PENSIONES

CÉDULA VIVA
(SISTEMA PREVISIONAL
(D.L. 20530)
PERUANO)

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

(SPP)
Administrado por entidades privadas,
denominadas administradoras privadas
de fondos de pensiones (AFP)
 CUADRO (1)

DESDE EL SECTOR PRIVADO

(Regimen Contributivo)

SIS
DESDE EL SECTOR PUBLICO
organismo publico adscrito al Ministerio de Salud. Es la FINANCIERA DEL ESTADO en
(Regimen Subsidiado y Semicontributivo) ejem:
materia de prestaciones de salud. A traves del transferencias del tesoro pubico paga
MINSA (SIS), Sanidad de las fuerzas armadas y
las prestaciones de salud a los hospitales, postas medicas, etc. subsidia a los pobres
policiales.
extremos. no au subsidios por maternidad ni lactancia pero si de sepelio
SEGURO SOCIAL DE SALUD

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) (Ley 26790)

(Regimen contributivo, es decir funciona con los aportes de los empleadores y los asegurados). Se compone por los ASEGURADOS REGULARES
(asegurados obligatorios, los aseguran los empleadores) y los ASEGURADOS POTESTATIVOS ( un trabajador independiente paga un monto
correspondiente). ESALUD NO RECIBE NI UN CENTAVO DEL ESTADO, se sostiene solamente con lo que aportan los asegurados. Es una de las pocas
instituciones que brinda PRESTACIONES ECONOMICAS, que son los subsidios por: incapacidad temporal, maternidad, lactancia y sepelio. ESALUD es
una entidad del estado, su administracioj es estatal pero su fondo es privado, no tiene recursos que el estado le transfiere.

SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

es un sistema de reparto (se va a un fondo comun, lo que se paga ahora sustenta las
SISTEMA DE SEGURIDAD pensiones de los actuales pensionistas, cuando uno se jubila quienes esten aportando
Dividida en 3 subsistemas: Sistema Nacional de
SOCIAL ese momento van a pagaran la pension). sistema solidario, netamente contributivo.
SEGURO SOCIAL DE PENSIONES Pensiones, Sistema Privado de Pensiones, Sistema de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Es intangible(nadie puede acceder a ese fondo). monto minimo de pension es de 415
y el monto maximo es de 857, la tasa de aporte es del 13% de remuneracion. Tipos de
asegurados (obligatorios y facultativos). Las pensiones pueden ser agrupadas en: P. de
Derecho Propio(jubilacion, invalidez) P. de D. Derivado (Viudez, orfandad)

SEGURO SOCIAL DE PRESTACIONES ECONOMICAS

SEGURO SOCIAL DE PRESTACIONES PARA

TRABAJADORES RIESGOSOS