UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ – AREQUIPA

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y MECANICA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE MINAS

FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

TRABAJO:

FODA - ¨SER EMPLEABLE¨

DOCENTE:

PEZO CANO MARÍA CAROLINA DEL ROSARIO

REALIZADO POR:

CASTRO MEDINA JUAN FRANCISCO

CICLO:

AREQUIPA –PERÚ

2018

FODA - ¨SER EMPLEABLE¨
¨SER EMPLEABLE¨
FORTALEZAS
- Adaptabilidad a nuevos trabajos y a situaciones de búsqueda de
soluciones por la labor y el área en la que me desenvuelvo.
- Tener bastante predisposición para realizar labores y sobreponerme
a dificultades.
- El reconocer cuales son mis puntos fuertes como trabajador, el
grado académico que tengo y mis habilidades. Lo que permitirá la
capacidad de auto conocimiento y el ser consiente de mis actitudes,
aptitudes y mis límites.
- Seguridad y confianza en lo que hago, realizo y actúo.
- Anhelo de superación personal y profesional.
- Tener buenas relaciones laborales con mis compañeros de trabajo,
en base al: entusiasmo, optimismo, trabajo en equipo y el agradecer.
- Adaptabilidad a la continua mejora de competencias profesionales y
técnicas y esto solo lo puedo hacer con más aprendizaje y
conocimiento de las nuevas tecnologías, así como a los nuevos
perfiles que busca una organización (flexibilidad).
- Siempre estoy a la expectativa de poder escuchar opiniones y
opciones de mejora en cuanto a lo laboral.
- Contar con la toma de iniciativa ante cualquier sea la situación
laboral que ocurra.
- Utilización de software ofimáticos, así como los principales software
empleados en Ingeniería Civil y de Minas.
- Ser constante y competitivo a la hora de realizar un trabajo, sobre
todo en base al sentido común y la realidad en que se trabaja.
- Honestidad y credibilidad al momento de realizar mis actividades, ya
sea con una recompensa u llamada de atención por lo realizado.
- Contar con 2 carreras universitarias, las cuales se acoplan muy bien
a la orientación u sentido del trabajo que deseo obtener.
- Desenvolvimiento oral y comunicativo en el trabajo.
- Desarrollar una ¨NETWORKING¨; que hará que la red de contactos
para la empresa u organización, así como de manera personal, para
futuras aplicaciones.
- Personalidad proactiva y emprendedora no solo al momento de
obtener y tener empleabilidad, sino en mi vida diaria.
OPORTUNIDADES
- La tecnología y la disposición para obtener y tener información de
carácter educativo en la actualidad, son más accesibles y al alcance de
nuestra disposición.
- Redes de comunicación y/o comunicación digital, que en la
actualidad son de mucha utilidad para el poder obtener un trabajo.
- El mercado laboral, para el ámbito de minería así como en el rubro
de la construcción ha crecido en los últimos 10 años, lo que hace
posible que, mi disposición a un solo mercado ya no lo sea, sino a
varios con el rubro distinto pero de su conocimiento.
- El poder tener familiares en el rubro de la minería, pudiese tomarse
como una oportunidad, pero todo esto sería imprescindible si yo
como profesional no estoy a la talla de las expectativas de la
empresa, es por ello que ya que existe la oportunidad de estar en una
empresa aun me falta cumplir con algunas cualidades.
- La existencia de becas de carácter educacional para poder estudiar
en otro país, así como el poder conseguir empleo en este.
- El trabajo en lugares alejados del país (pre disposición), situación
que muchos profesionales no deciden optar, ya que su contraparte es
quedarse en la ciudad o zona rural.
ELABORADO POR: REVISADO POR:
CASTRO MEDINA JUAN FRANCISCO PEZO CANO MARÍA CAROLINA DEL ROSARIO
FECHA DE ENTRGA: 13-ABRIL-2018
ALUMNOS: 1623786
CURSO: 100000N11I
DEBILIDADES
- Ser demasiado autoexigente con el trabajo que realizo
(perfeccionismo), esto hace que tome más tiempo para la realización
de una actividad y en algunos casos pueda estresarme.
- Siempre estar a la vanguardia de los demás, es decir la
competitividad y problemas que se me presenten al momento del
trabajo, hacen que aflore lo mejor de mí persona, en cuanto a lo
laboral, cosa que no debería ser así, ya que la competitividad seria
con otra empresa u organización y sus colaboradores, no con los
míos.
- Carencia al momento de delegar tareas y/o funciones, de mi parte
me creo autosuficiente al momento de poder realizar un trabajo, eso
debería cambiar ya que es una gran debilidad mía.
- La paciencia es otra debilidad, tanto para trabajadores así como
para el proceso de trabajo que se realiza.
La timidez, si bien para lo que son trabajos o lo que es en materia
laboral, mis relaciones son muy buenas y optimas, pero para el caso
de sociabilizar no lo soy, ya que exijo mucho de la otra persona oh le
encuentro un tema de conversación extra laboral, muy difícil en la
que estemos de acuerdo.
- Considero que la ansiedad y la impaciencia, cual causante de
inquietud por el que no me pudiesen salir las cosas.
AMENAZAS
- La competitividad, en el ámbito laboral es muy alta debido a la
existencia de cuantiosas universidades que presentan la misma
carrera universitario (minas y Civil), a lo cual se le suma aquellas a
nivel nacional, así que la competencia es dura.
- Tener un equipo de trabajo que no esté acorde al cumplimiento de
sus responsabilidades.
- La informalidad por parte de algunas empresas afecta mucho al
desenvolvimiento del trabajo que se desea obtener.
- La inestabilidad económica que pueda vivir nuestro país, trayendo
como consecuencia la suba o disminución de los metales
comercializables.
- El clima, como tiempo atmosférico, puede ser muy alterable e
impredecible ocasionando desperfectos y/o accidentes.
- Estar a la deriva, en cuanto a la contratación de profesionales en la
empresa y/o el cese del servicio en esta.
APROBADO POR:
PEZO CANO MARÍA CAROLINA DEL ROSARIO