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PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA
TÉCNICA CONTABLE
INDICE
1.- INTRODUCCIÓN AL MÓDULO Y NORMATIVA QUE LO REGULA ............................................................... 2
2.- ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES ...................................... 3
2.1- Profesionales ...................................................................................................................................... 3
2.2- Personales y sociales .......................................................................................................................... 3
3.- OBJETIVOS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE ........................................................................................... 3
3.1.- Objetivos generales........................................................................................................................... 3
3.2.- Resultados de aprendizaje ................................................................................................................ 4
4.- CONTENIDOS: ORGANIZACIÓN Y SECUENCIACIÓN.................................................................................. 5
4.1 Contenidos y secuenciación de las unidades didácticas ..................................................................... 6
Tema 1: La empresa. Representación y medida del patrimonio empresarial ...................................... 7
Tema 2: La metodología contable. ......................................................... Error! Bookmark not defined.
Tema 3: Los libros contables. El Plan General de Contabilidad de las PYMES. .....Error! Bookmark not
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Tema 4: El ciclo contable. ....................................................................... Error! Bookmark not defined.
Tema 5: Problemática contable de las compras y las ventas. ................ Error! Bookmark not defined.
Tema 6: Otros ingresos y gastos en la actividad empresarial. ............... Error! Bookmark not defined.
Tema 7: El Inmovilizado material. .......................................................... Error! Bookmark not defined.
Tema 8: Las fuentes de financiación y las operaciones de fin de ejercicio. Las Cuentas anuales. Error!
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Anexo: Contabilización mediante aplicaciones informáticas (ContaSol). .............Error! Bookmark not
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5.- ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS ............................................................................................................29
5.1 Uso de las TIC’s ..................................................................................................................................30
6.- CRITERIOS DE EVALUACIÓN ...................................................................................................................31
7.- CRITERIOS DE CALIFICACIÓN ..................................................................................................................32
8.- MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD ............................................................................................33
8.1.- Plan de recuperación. .....................................................................................................................34
8.2.- Adaptaciones curriculares para alumnado con N.E.A.E. .................................................................34
9.- MATERIALES Y RECURSOS DIDÁCTICOS .................................................................................................34
10.- ACTIVIDADES DE DESARROLLO DE LA COMPETENCIA LINGÜÍSTICA Y PROYECTO LECTOR .................35
11.- ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Y COMPLEMENTARIAS .....................................................................36
12.- INDICADORES DE LOGRO SOBRE LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA Y LA PRÁCTICA DOCENTE .............37
ANEXO I: NORMAS DE PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ................................................................................45
La formación profesional en el sistema educativo, tiene por finalidad preparar al alumnado para
la actividad en un campo profesional y facilitar su adaptación a las modificaciones laborales que
pueden producirse a lo largo de su vida, contribuir a su desarrollo personal y al ejercicio de una
ciudadanía democrática, y permitir su progresión en el sistema educativo y en el sistema de for-
mación profesional para el empleo, así como el aprendizaje a lo largo de la vida.
El módulo profesional se desglosa en 8 unidades de trabajo, cada una de las cuales presenta los
objetivos, criterios de evaluación y algunas orientaciones sobre cómo trabajar la unidad y sobre
los recursos para el desarrollo de las actividades.
A este módulo profesional le corresponden 96 horas de clase o lectivas (3 horas semanales du-
rante 40 semanas, aproximadamente).
Las competencias profesionales, personales y sociales a las que contribuye este módulo profe-
sional se encuentran recogidas en el Real Decreto 1631/2009, por el que se establece el Título
de Técnico en Gestión Administrativa y se establecen sus enseñanzas mínimas, desarrollado por
la Orden que lo regula, de 21 de febrero 2011 por la que se desarrolla el currículo de dicho título
para la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Así, se indican como Competencias Profesionales, personales y sociales, respetando la letra con
la que se relaciona en la Orden, las siguientes:
2.1- Profesionales
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales establecidos en el artículo
3 de la ORDEN de 21 de febrero de 2011, por la que se desarrolla el currículo correspondiente al
Los Objetivos generales, respetando la letra con la que aparece en la Orden, a los que contribuye
este módulo profesional son los siguientes:
p) Reconocer las principales aplicaciones informáticas de gestión para su uso asiduo en el desem-
peño de la actividad administrativa.
Finalmente, pasamos a desglosar los Resultados de Aprendizaje a los que contribuye este mó-
dulo de TCO, según el número en el que aparecen en el Real Decreto.
RA1.- Reconoce los elementos que integran el patrimonio de una organización económica
clasificándolos en masas patrimoniales.
RA2.- Reconoce la metodología contable analizando la terminología y los instrumentos
contables utilizados en la empresa.
RA3.- Identifica el contenido básico del Plan General de Contabilidad PYME (PGC-PYME)
interpretando su estructura.
RA4.- Clasifica contablemente hechos económicos básicos, aplicando la metodología con-
table y los criterios del Plan General de Contabilidad PYME.
RA5.- Realiza operaciones de contabilización mediante el uso de aplicaciones informáticas
específicas valorando la eficiencia de éstas en la gestión del plan de cuentas.
RELACIÓN DE LAS UNIDADES DE TRABAJO CON LOS RESULTADOS APRENDIZAJE, OBJETIVOS Y COMPETENCIAS
COMPETENCIAS OBJETIVOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE UNIDADES DE TRABAJO
RA1.- Reconoce los elementos que integran el patri- UT 1: La empresa. Representa-
c), r) b), f), p) monio de una organización económica clasificándo- ción y medida del patrimonio
los en masas patrimoniales. empresarial
RA2.- Reconoce la metodología contable analizando
UT 2: La metodología conta-
a), c), r) b), f), g), p) la terminología y los instrumentos contables utiliza-
ble.
dos en la empresa.
RA3.- Identifica el contenido básico del Plan General UT 3: Los libros contables. El
a), c), r) b), f), g), p) de Contabilidad PYME (PGC-PYME) interpretando su Plan General de Contabilidad
estructura. de las PYMES.
UT 2: La metodología conta-
ble.
UT 4: El ciclo contable.
UT 5: Problemática contable
de las compras y las ventas.
RA4.- Clasifica contablemente hechos económicos UT 6: Otros ingresos y gastos
c), d), r) g), h), p) básicos, aplicando la metodología contable y los cri- en la actividad empresarial.
terios del Plan General de Contabilidad PYME.
UT 7: El Inmovilizado mate-
rial.
UT 8: Las fuentes de financia-
ción y las operaciones de fin
de ejercicio. Las Cuentas
anuales.
RA5.- Realiza operaciones de contabilización me-
diante el uso de aplicaciones informáticas específi-
c), d), r) g), h), p) Todas
cas valorando la eficiencia de éstas en la gestión del
plan de cuentas.
5 16 horas. 02/03/2018
pras y las ventas.
TOTAL 96 horas
1. Contenidos
A. Conceptos
▶ La contabilidad. Finalidad.
▶ Masas patrimoniales.
o Activo.
o Pasivo.
o Patrimonio neto.
▶ El equilibrio patrimonial.
▶ El inventario.
o Clasificación de los inventarios.
▶ El Balance de situación.
B. Procedimientos
▶ Análisis de la actividad económica, clases de actividades económicas y las fases del ciclo econó-
mico.
▶ Descripción de los indicadores de cada una de las fases del ciclo económico.
▶ Identificación de los bienes y servicios que producen las empresas con sus características.
▶ Diferenciación entre inversión y financiación; inversión y gasto; gasto y pago; ingreso y cobro.
▶ Determinación de las necesidades de recursos de las empresas en relación con su actividad em-
presarial.
▶ Análisis de la diversidad empresarial, clases de empresas y forma jurídica que pueden adoptar las
mismas.
▶ Distinción de los elementos que componen el Activo corriente y no corriente y de los elementos
que componen el Pasivo corriente y no corriente.
▶ Descripción de la ecuación fundamental del patrimonio y de las diferentes situaciones que se pue-
den producir en relación con el equilibrio patrimonial.
▶ Diferenciación de las partes del inventario y de los tipos de inventarios que la empresa puede
elaborar.
▶ Elaboración de inventarios.
2. Resultados de aprendizaje
▶ Comprende el concepto de actividad económica y las distintas fases por las que evoluciona.
▶ Identifica la fase del ciclo económico en que se encuentra una economía a través del análisis de
sus indicadores.
▶ Identifica las características de los bienes y servicios que las empresas producen para cubrir las
necesidades de las personas y de otras empresas.
▶ Identifica los diferentes criterios de clasificación de las empresas, y las diferentes formas jurídicas
que pueden tomar.
▶ Describe las masas patrimoniales, clasificándolas en Activo, Pasivo y elementos del Patrimonio
neto. Entiende el Activo como la parte positiva del patrimonio, el Pasivo como las obligaciones de
la empresa y el Patrimonio como la parte residual de Activo.
▶ Identifica los elementos del Activo corriente y no corriente, también los de Pasivo corriente y no
corriente. Asocia al concepto de corriente los elementos que van a ser consumidos en el ciclo de
explotación de la empresa, o en un plazo de tiempo no superior a un año.
▶ Reconoce la ecuación fundamental del patrimonio como la igualdad del Activo de la empresa con
el Pasivo más el Patrimonio neto.
▶ Identifica las diferentes situaciones en las que se puede encontrar la empresa, atendiendo a los
criterios del equilibrio patrimonial. Comprende, además, la correlación que debe existir entre la
estructura económica y financiera de la empresa.
▶ Elabora los inventarios, distinguiendo sus partes, agrupando los elementos en la masa correspon-
diente y entendiendo que el capital líquido obtenido se corresponde con el Patrimonio neto de la
empresa.
▶ Realiza los balances de situación de la empresa, diferenciando los criterios de ordenación de los
elementos del Activo y los del Pasivo y Patrimonio neto.
3. Criterios de evaluación
▶ Se ha diferenciado entre inversión y financiación; inversión y gasto; gasto y pago; ingreso y cobro.
▶ Se han identificado las masas patrimoniales que integran el Activo, el Pasivo y el Patrimonio neto.
▶ Se han reconocido las diferentes situaciones patrimoniales en las que se puede encontrar la em-
presa.
▶ Se ha relacionado cada masa patrimonial con las fases del ciclo económico de la actividad empre-
sarial.
▶ Se ha elaborado el inventario.
4. Temporalización
El tiempo estimado para el desarrollo de esta Unidad es de 12 horas.
1. Contenidos
A. Conceptos
B. Procedimientos
▶ Utilización de los criterios de cargo y abono para reflejar los hechos contables.
▶ Análisis de los hechos contables, de acuerdo con el método de la partida doble, buscando los
elementos patrimoniales a los que afectan a través de la elaboración del cuadro de análisis.
2. Resultados de aprendizaje
▶ Comprende el concepto de hecho contable, entendiendo que no todos los hechos económicos
representan para la empresa hechos contables.
▶ Diferencia las cuentas patrimoniales como aquellas que se reflejan en el balance de la empresa,
por representar bienes, derechos y obligaciones de la empresa. También reconoce las cuentas de
gestión, que reflejan gastos e ingresos y con las que se obtiene el resultado contable.
▶ Abre cuentas representativas de los elementos patrimoniales registrando hechos contables senci-
llos de la actividad empresarial.
▶ Analiza los hechos contables, con el método de la partida doble, respondiendo a las preguntas del
cuadro de análisis.
3. Criterios de evaluación
▶ Se ha descrito el concepto de cuenta como instrumento para representar los distintos elementos
patrimoniales y hechos contables de la empresa.
▶ Se han reconocido las características más importantes del método de contabilización por partida
doble.
▶ Se ha utilizado el criterio de cargo y abono como método de registro de las variaciones de valor
de los elementos patrimoniales.
4. Temporalización
El tiempo estimado para el desarrollo de esta Unidad es de 7 horas.
1. Contenidos
A. Conceptos
▶ Tipos de libros contables.
o El libro Diario.
o El libro Mayor.
o El balance de comprobación.
Normalización contable.
o Cuentas anuales.
o Cuadro de cuentas.
B. Procedimientos
▶ Análisis de los hechos contables, de acuerdo con el método de la partida doble, buscando los
elementos patrimoniales a los que afectan.
▶ Traslado de los asientos del libro Diario a las correspondientes cuentas en el libro Mayor.
▶ Descripción del Plan General de Contabilidad, identificando las partes que lo componen.
▶ Análisis de de los diferentes documentos que integran las cuentas anuales, estableciendo los
elementos que componen cada uno de ellos y sus criterios de registro o reconocimiento contable.
▶ Identifica los libros contables, y su función, diferenciando los que son obligatorios de los que no lo
son.
▶ Antes de contabilizar las operaciones en el libro Diario, analiza los hechos contables, de acuerdo
con el método de la partida doble, buscando los elementos patrimoniales a los que afectan y ana-
lizando cuál es su naturaleza y si aumentan o disminuyen.
▶ Realiza los asientos contables en el libro Diario. Diferencia entre asientos simples, mixtos o com-
puestos.
▶ Traspasa las anotaciones de los asientos del libro Diario a las correspondientes cuentas en el libro
Mayor.
▶ Identifica la obligación por parte de los empresarios de la elaboración del libro de Inventarios y
Cuentas anuales, y los estados contables y documentos que lo integran.
▶ Reconoce los requisitos que deben cumplir las empresas para aplicar el Plan General de Conta-
bilidad de las pymes y entiende que este plan es una simplificación del Plan General de Contabi-
lidad.
▶ Diferencia las partes del plan que son obligatorias de los que no lo son.
▶ Nombra y codifica los elementos patrimoniales y las cuentas de ingresos y gastos de acuerdo con
las recomendaciones del plan.
▶ Reconoce los requisitos de la información contable que debe contener las cuentas anuales.
▶ Describe los documentos y elementos de las cuentas anuales y sus criterios de reconocimiento.
3. Criterios de evaluación
▶ Se han diferenciado las partes del PGC que son obligatorias de las que no lo son.
▶ Se han codificado un conjunto de elementos patrimoniales de acuerdo con los criterios del PGC-
pymes.
▶ Se han identificado las cuentas que corresponden a los elementos patrimoniales y a las cuentas
de ingresos y gastos.
4. Temporalización
1. Contenidos
A. Conceptos
▶ Operaciones de regularización.
o Regularización de existencias.
o Regularización de ingresos y gastos.
▶ Balance de situación.
▶ Asiento de cierre.
▶ Asiento de apertura del nuevo ejercicio.
B. Procedimientos
▶ Elaboración del Balance inicial y traslado al libro Diario mediante el asiento de apertura.
▶ Registro de los hechos contables en el libro Diario y traslado de la información al libro Mayor.
▶ Registro de las operaciones relativas a las mercaderías aplicando el método del desglose de la
cuenta de mercaderías.
▶ Realización de las operaciones de regularización, tanto de las existencias como de los ingresos y
los gastos.
▶ Reconocimiento del resultado contable obtenido por la empresa a través del análisis del saldo de
la cuenta resultado del ejercicio.
▶ Elabora el Balance inicial de la empresa respetando los criterios de ordenación tanto del Activo
como del Pasivo. Registra el asiento de apertura de la contabilidad en el libro Diario, identificando
que aparecen los mismos elementos que en el Balance inicial.
▶ Registra los hechos contables en el libro Diario aplicando el criterio de cargo y abono de las dife-
rentes cuentas que participan en cada operación y traslada la información al libro Mayor.
▶ Realiza las operaciones de regularización de existencias, entendiendo que se dan de baja las exis-
tencias iniciales de la empresa y se dan de alta las existencias finales. Regulariza los ingresos y los
gastos para obtener el resultado contable obtenido por la empresa.
▶ Efectúa el asiento contable de cierre del ejercicio, observando que aparecen reflejados los mis-
mos elementos que en el Balance de situación. Realiza el asiento de apertura del año siguiente,
comprobando, además, que es igual que el de cierre del año anterior, con la diferencia de que los
elementos que allí aparecían en el Debe en este asiento aparecen en el Haber y viceversa.
3. Criterios de evaluación
▶ Se han distinguido las fases del ciclo contable completo adaptándolas a la legislación española.
4. Temporalización
1. Contenidos
A. Conceptos
B. Procedimientos
▶ Elabora los asientos de compras y ventas de existencias, entendiendo estas operaciones como la
actividad principal de la empresa. Aplica el método del desglose de la cuenta de mercaderías, em-
pleando para las compras la cuenta (600) y para las ventas la cuenta (700) y reconoce y aplica las
normas de valoración 12º y 13º establecidas por el Plan General de Contabilidad para registrar
estas operaciones.
▶ Reconoce la diferencia en la forma de contabilizar los descuentos y las rebajas en las compras y
en las ventas, si se encuentran dentro o fuera de factura. Así, emplea las cuentas adecuadas si
dichos movimientos se producen fuera de factura. Comprende que estas cuentas, al ser del grupo
6, funcionan como los ingresos, y siendo del grupo 7, actúan como los gastos.
▶ Comprende las operaciones de compraventa que llevan asociados anticipos a proveedores o anti-
cipos de clientes, registrándolas contablemente y empleando las cuentas adecuadas.
▶ Contabiliza las operaciones anteriores con IVA. Asocia el IVA soportado como aquel que la em-
presa paga en sus compras y gastos y el IVA repercutido como el que cobra a sus clientes en sus
ventas o prestaciones de servicios.
▶ Entiende que la empresa ejerce como mediador-recaudador de Hacienda, y por ello debe realizar
las liquidaciones de IVA, que calcula como la diferencia entre IVA repercutido menos IVA soportado.
▶ Reconoce que las empresas no pagan y cobran todas las operaciones en el momento, por lo que
surgen las operaciones a crédito. Registra estas operaciones, asignando adecuadamente el nom-
bre y el código a los deudores y acreedores.
▶ Registra en el libro Diario las operaciones relacionadas con los efectos comerciales, distinguiendo
entre las operaciones de descuento y las operaciones de gestión.
3. Criterios de evaluación
▶ Se ha aplicado el método del desglose de la cuenta de mercaderías para contabilizar tanto las
compras como las ventas.
▶ Se han identificado las cuentas de gestión que intervienen en las operaciones básicas de la em-
presa, prestando especial atención a los descuentos y rebajas fuera de factura.
▶ Se han codificado las cuentas conforme al Plan General de Contabilidad de las pymes (PGC-
pymes).
▶ Se han identificado las cuentas patrimoniales que intervienen en las operaciones básicas de las
empresas cuando estas operaciones se realizan a crédito.
4. Temporalización
1. Contenidos
A. Conceptos
▶ Servicios exteriores.
o Cuentas de servicios exteriores.
▶ Gastos de personal.
o Cuentas de gastos de personal.
B. Procedimientos
▶ Reconocer las cuentas de gastos e ingresos necesarias para registrar las operaciones.
▶ Codificar las cuentas conforme establece el Plan General de Contabilidad de las pymes.
▶ Entiende que las empresas, además de su actividad principal, registran otras operaciones de in-
gresos y gastos que son necesarios para su actividad. Identifica las cuentas de gastos e ingresos
necesarias para registrar estas operaciones.
▶ Identifica la naturaleza de cada una de estas cuentas y las nombra y codifica conforme establece
el Plan General de Contabilidad de las pymes.
▶ Analiza los hechos contables antes de registrar los asientos relativos a los gastos e ingresos,
empleando el convenio de cargo y abono de estas cuentas.
▶ Contabiliza los ingresos y los gastos con las cuentas de IVA soportado y repercutido en los su-
puestos que sea necesario.
▶ Reconoce que estas operaciones no siempre se pagan o cobran en el momento, surgiendo para
la empresa los derechos de cobro y las obligaciones de pago. Registra las operaciones de compras
y gastos a crédito, cargando y abonando los derechos de cobro y las obligaciones de pago con-
forme establece el Plan General de Contabilidad.
▶ Realiza los asientos correspondientes a los efectos comerciales tanto de los deudores como de
los acreedores, incluso en el supuesto del descuento y de la gestión de cobro.
3. Criterios de evaluación
▶ Se han identificado las cuentas de gestión que intervienen en las operaciones de la empresa que
no constituyen su actividad principal.
▶ Se han asignado los códigos a las cuentas según los subgrupos a los que pertenecen, conforme
al PGC-pymes.
▶ Se han diferenciado las cuentas patrimoniales que intervienen en las operaciones de las empre-
sas.
4. Temporalización
1. Contenidos
A. Conceptos
▶ Venta de elementos del inmovilizado material. Créditos por enajenación del inmovilizado .
o Beneficios o pérdidas.
o Operaciones a crédito.
o Accidentes.
B. Procedimientos
▶ Reconocer los elementos del inmovilizado material, utilizando la terminología y el código que
determina el Plan General de Contabilidad.
2. Resultados de aprendizaje
▶ Identifica los distintos elementos del inmovilizado material, reconociendo que van a permanecer
en la empresa varios ejercicios económicos.
▶ Utiliza el nombre y el código adecuado para cada uno de los elementos conforme establece el
Plan General de Contabilidad.
▶ Realiza, tal como determina la norma de valoración, la corrección del valor de los inmovilizados al
final del ejercicio a través de los asientos de amortización, obteniendo el valor neto contable.
▶ Procede a dar de baja los inmovilizados bien a través de la venta, en estos casos si es necesario
repercutirá IVA, o por hechos accidentales.
▶ Determina por diferencia entre el precio de venta y el valor neto contable del elemento, si en las
operaciones de venta la empresa gana o pierde.
▶ Registra las operaciones anteriores suponiendo que se hayan producido a crédito, asignando ade-
cuadamente el nombre y el código a los deudores y acreedores, incluso utilizando las cuentas si
las obligaciones de pago se instrumentalizan en letras de cambio.
3. Criterios de evaluación
▶ Se han identificado las cuentas patrimoniales que intervienen en las operaciones básicas relacio-
nadas con los inmovilizados de las empresas.
▶ Se han codificado las cuentas que participan en la compra y venta de inmovilizados conforme al
PGC-pymes.
▶ Se han determinado qué cuentas de las descritas anteriormente se cargan y cuáles se abonan,
según el PGC-pymes.
▶ Se han efectuado los asientos correspondientes a los hechos contables, relativos a la compra,
amortización y venta de inmovilizados.
4. Temporalización
Tema 8: Las fuentes de financiación y las operaciones de fin de ejercicio. Las Cuentas anua-
les.
1. Contenidos
A. Conceptos
B. Procedimientos
2. Resultados de aprendizaje
▶ Reconoce las distintas fuentes de financiación de la empresa, distinguiendo las partidas del Patri-
monio neto y las partidas del Pasivo, y dentro de estas las del largo plazo de las del corto plazo.
Utiliza, además, la terminología y los códigos que determina el Plan General de Contabilidad para
emplear las distintas cuentas.
▶ Realiza los asientos contables relacionados con las aportaciones de fondos de los socios, distribu-
ción de beneficios y con la concesión de préstamos, la amortización del principal y el pago de
intereses.
▶ Registra las operaciones de fin de ejercicio, tanto de reclasificación de activos y pasivos financieros,
como la amortización de los elementos del inmovilizado material y la regularización de existencias.
▶ Desarrolla la regularización de los ingresos y los gastos y determina el resultado contable obtenido
por la empresa en sus operaciones, antes de impuestos. El saldo de la cuenta (129) le dice si ha
ganado o ha perdido.
▶ Calcula, tras obtener la base imponible y conocer el tipo impositivo del Impuesto sobre Sociedades,
el gasto del Impuesto sobre Beneficios que tendrá que pagar la empresa y lo contabiliza.
▶ Conoce las normas de elaboración de las cuentas anuales y los modelos oficiales para la elabora-
ción del Balance y de la Cuenta de pérdidas y ganancias.
3. Criterios de evaluación
▶ Se han identificado las cuentas patrimoniales que intervienen en las operaciones de financiación
básicas de las empresas y en el cierre del ejercicio.
▶ Se han codificado las cuentas relacionadas con las fuentes de financiación y con el cierre del
ejercicio conforme al PGC-pymes.
▶ Se ha determinado qué cuentas relativas a la financiación y a las operaciones de cierre del ejerci-
cio se cargan y cuáles se abonan, según el PGC-pymes.
4. Temporalización
El tiempo estimado para el desarrollo de esta Unidad es de 10 horas.
Contenidos
▶ Introducción.
▶ Operaciones de cierre.
Procedimientos
▶ Gestionar la contabilidad:
o Introducir asientos en el programa.
o Elaborar asientos predefinidos.
o Introducir asientos a través de la utilización de predefinidos.
o Realizar liquidaciones de IVA.
o Obtener los diferentes tipos de balances.
Resultados de aprendizaje
Criterios devaluación
▶ Se han realizado las altas y bajas de las cuentas y subcuentas codificadas que proceden de la do-
cumentación soporte.
▶ Se han realizado copias de seguridad de las cuentas, saldos y sus movimientos respectivos, así
como de la colección de apuntes predefinidos.
Adoptaremos una metodología de acuerdo al modelo educativo actual, que se apoya en principios psico-
pedagógicos constructivistas, y también teniendo en cuenta que “la metodología didáctica de las ense-
ñanzas de formación profesional integrará los aspectos científicos, tecnológicos y organizativos que en
cada caso correspondan, con el fin de que el alumnado adquiera una visión global de los procesos produc-
tivos propios de la actividad profesional correspondiente”. (RD 1538/2006).
El alumno es el actor principal y constructor de sus propios aprendizajes, siendo el papel del
profesor el de un mediador que ajusta su ayuda pedagógica a las características del alumno.
El punto de partida para construir nuevos aprendizajes es el nivel de desarrollo del alumno y
de sus conocimientos previos.
Se debe estimular la autonomía y la participación activa del alumno, para lo cual es impres-
cindible motivarle.
De lo expuesto anteriormente se deduce que se fomentarán trabajos prácticos, acompañados
de una intensa actividad mental.
En cada unidad el profesor explicará cada uno de los nuevos conceptos, desarrollará ejemplos
y realizará actividades asociadas a cada uno de los epígrafes. Una vez desarrollados todos los
conceptos de la unidad, guiará al alumno para que éste realice un test de repaso y resuelva
las actividades del final de la unidad, donde comprobará los resultados del aprendizaje.
Las actividades didácticas nos van a permitir desarrollar las diferentes estrategias didácticas que hemos
propuesto por lo que llevaremos a cabo las siguientes:
El alumnado, a través de los contenidos que se le ofrecen a lo largo del curso, irá adquiriendo los
conceptos básicos para introducirse en el módulo profesional. Las actividades de autoevaluación
y las tareas afianzarán y concretarán su aprendizaje funcional.
Se suscitará el debate y la puesta en común de ideas, mediante la participación activa del alum-
nado a través del foro, respetando la pluralidad de opinión.
Se propiciará que el alumnado sea sujeto activo de su propio aprendizaje, intentando igualmente
fomentar el trabajo y la participación.
Casos prácticos.
Tareas.
Material complementario.
1. Sesiones de acogida del alumnado: Se realizan en la primera semana del curso para ex-
plicar los aspectos generales del ciclo formativo, características de la enseñanza semipre-
sencial, el uso del Aula Virtual, las características más importantes de cada módulo pro-
fesional, criterios de evaluación y calificación, calendario de las sesiones presenciales, etc.
2. Sesiones expositivas y/o de resolución de dudas: Se realizarán sesiones expositivas para
introducir una unidad o profundizar en aspectos que, a juicio del profesorado, requieren
una especial atención.
3. Tareas en clase: Su objetivo es que el alumnado realice talleres prácticos relacionados
con los resultados de aprendizaje del módulo profesional. Se realizarán diversos talleres
a lo largo del curso. Antes de la fecha de realización, el profesorado indicará el guion del
taller a fin de que el alumnado pueda prepararlo.
4. Exámenes: Al menos se realizará un examen presencial por trimestre.
cunstancias, junto con el desarrollo de la competencia digital, hacen que el uso de las tecno-
logías de la información y la comunicación sean de uso imprescindible en algunas de las cla-
ses.
Los criterios de evaluación que aparecen en negrita se consideran imprescindibles para alcanzar
los resultados de aprendizaje, por lo que el profesorado los considerará a la hora de planificar
actividades de evaluación.
la exposición del mismo, la coordinación de tareas y el grado de participación con sus compañeros.
- Se valorará, a su vez, la resolución de ejercicios y cuestionarios programados, cuya finalidad es
medir el grado de comprensión con que se van adquiriendo los conocimientos.
Los criterios y ponderaciones que se van a seguir a la hora de calificar a los alumnos van a ser los si-
guientes:
CALIFICACIÓN PONDERACIÓN
Ejercicios prácticos 80%
Actitud y trabajos. + 20%
- 0,1 puntos por cada punto porcentual
Puntualidad y asistencia
de faltas de asistencia sin justificar
Notas aclaratorias:
1. A la puntuación por actitud se le restarán las faltas de asistencia, sin que esta nota pueda llegar a
ser inferior al 20% de la nota global. Este apartado se aplicará sin perjuicio de que proceda la
pérdida al derecho a la evaluación continua que establece el apartado 7 del Reglamento de Orga-
nización y Funcionamiento del Centro. Cada cinco retrasos injustificados se computará como una
falta de asistencia.
2. La puntuación por actitud y trabajos será proporcional a la actitud y a las actividades que el
alumno realice y entregue. Esta puntuación será entre el 0% y el 20% de la nota global de la eva-
luación.
3. Los exámenes serán teórico-prácticos, dentro de lo que posibilite la materia con el fin de verificar
si los alumnos han adquirido las capacidades asociadas a cada unidad de trabajo.
4. El ejercicio de cada unidad no sólo incluirá los contenidos de esas unidades sino también los con-
tenidos anteriores, por ser la contabilidad una disciplina donde los contenidos se van acumulando.
5. Para considerar aprobada una evaluación se ha de alcanzar una nota mínima de 5.
Tenemos que aplicar unas medidas generales para todo el grupo, unas medidas ordinarias para parte del
grupo y unas medidas específicas o individuales. En nuestras aulas nos encontramos con un alumnado
muy diverso. Esta diversidad, fiel reflejo de nuestra sociedad, está originada por múltiples motivos, como
pueden ser diferentes capacidades, distintas motivaciones e intereses. Además de seguir las consignas del
Plan de Atención a la Diversidad del Instituto, en cuanto a sus líneas generales se realizará lo siguiente:
Las actividades se diseñarán con distintos grados de dificultad y distintos enfoques, para que to-
dos los alumnos puedan realizarlas con éxito.
El proceso de enseñanza y aprendizaje propuesto incorpora una gran variedad de tipos de actividades que
permiten la diversidad de agrupamientos y la adquisición de aprendizajes a distinto nivel, en función del
punto de partida y las posibilidades de los alumnos. Muchas de estas actividades se plantean como pro-
blemas prácticos para los que hay diferentes soluciones según los enfoques, adoptados por cada grupo
de alumnos, lo cual permite afrontar y resolver los problemas desde diferentes capacidades e intereses.
Se realizarán actividades de recuperación orientadas a atender a aquellos alumnos que no han conse-
guido los aprendizajes previstos. La unidad didáctica tendrá sus actividades de refuerzo previstas, para
que todos los alumnos alcancen los objetivos establecidos.
La evaluación acumulativa supone que el alumno que asiste regularmente a clase y supera la tercera
evaluación, tiene superado el módulo, con la nota que haya obtenido en la evaluación de acuerdo con lo
señalado en el apartado 7.- Criterios de calificación. Sí no ha superado la tercera evaluación tendrá de-
recho a un examen final que consistirá en una prueba objetiva, sobre el programa completo de contabi-
lidad que tendrá que superar y será calificada como APROBADA (5 puntos) o SUSPENSA (a examen extra-
ordinario). A los alumnos que alcancen un absentismo superior a 18 horas no se les podrá aplicar la eva-
luación continua, por lo que se calificarán como resultado de una prueba escrita a final de curso, donde
se analizará el nivel de competencias alcanzado por el alumno.
- Pizarra
- Programas (ContaPlus), equipos informáticos con acceso a Internet
- Modelos y documentos reales editados por la Agencia Tributaria.
- Periódicos revistas de actualidad para leer, comentar y analizar.
- PGC de las pymes con resoluciones del ICAC.
- Libros de consulta y apoyo:
Libro de Técnica contable de la editorial: McGraw-Hill
El Código de Comercio.
Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley de Sociedades de Capital.
Manual práctico: I.S. 2017 Agencia tributaria
Manual práctico : IVA 2017 Agencia tributaria
Manual práctico: IRPF 2017 Agencia tributaria
El centro tiene un especial interés en potenciar las competencias lingüísticas mediante el fo-
mento de la lectura y la expresión oral. Para ello se desarrolla el “Proyecto lector” con la
finalidad, entre otras, de motivar a nuestro alumnado a leer
Para potenciar la lectura comprensiva se realizan lecturas en clase, si bien el alumno tiene la
posibilidad -si así lo desea- de continuar su lectura en casa. Igualmente se potenciará en los
alumnos el uso de la biblioteca del centro.
Por parte de la expresión oral, se evaluará a los alumnos en la exposición de los distintos
trabajos que se realicen a lo largo del curso. Después de las exposiciones, los alumnos diser-
tarán sobre los mismos, de forma que desarrollarán la oratoria espontanea, mejorando sus-
tancialmente su capaci-dad lingüística.
Las faltas de ortografía se penalizarán al alumno en las pruebas escritas y ejercicios de clase
que se realicen de la siguiente forma:
Se ha descrito el sistema de codificación establecido Nombra y codifica los elementos patrimoniales y las cuentas de ingresos y gastos de
en el PGC-PYMES y su función en la asociación y desglose acuerdo con las recomendaciones del plan.
de la información contable.
Se han codificado un conjunto de elementos patrimo-
niales de acuerdo con los criterios del PGC-pymes.
Se han identificado las cuentas que corresponden a Reconoce los requisitos de la información contable que debe contener las cuentas
los elementos patrimoniales y a las cuentas de ingresos anuales.
y gastos. Describe los documentos y elementos de las cuentas anuales y sus criterios de reco-
nocimiento.
4 Se han distinguido las fases del ciclo contable com- Identifica las fases del ciclo contable.
pleto adaptándolas a la legislación española.