30/08/2016 Gerente de banco descaracteriza cargo de confiança e receberá por sétima e oitava hora.

Telefone
(11) 3106­5732

Gerente de banco descaracteriza cargo de confiança e receberá por
sétima e oitava hora.

Sobre nós Serviços Acordos Contato Bancários Links Úteis

07 Gerente de banco descaracteriza cargo de confiança e receberá por sétima e oitava hora.
Nossos valores Áreas de Atuação Faça sua proposta Fale Conosco Direitos Consulte
OUT '15

Gerente de banco descaracteriza cargo de confiança e receberá por sétima e oitava hora.

O processo tramitou na 11ª Vara do Trabalho de São Paulo/Zona Leste, no qual a reclamante pleiteava a sétima e oitava hora (Leia o artigo sobre Sétima
e Oitava Hora), dentre outros pedidos.
Durante parte do contrato de trabalho com o no Banco, a reclamante exercia a função de gerente assistente, porém não tinha poderes suficientes para
caracterizar cargo de confiança, fazendo jus a Sétima e oitava hora dos bancários.
A MM. Juíza da 11ª Vara do trabalho de São Paulo/Zona Leste fundamentou a sua decisão nos seguintes termos:

“Quanto  às  atribuições  desempenhadas  pela  reclamante,  no  período  em  que  foi  gerente  assistente,  da  leitura  de  seu  depoimento  pessoal,  observa­se
que a mesma atendia clientes, efetuava triagem, direcionava clientes para os gerentes, fazia cadastro, procedida à venda de produtos e ao atendimento
telefônico.  E,  ainda,  participou  do  comitê  de  crédito  ainda  que  somente  para  redigir  a  ata.  Também,  dava  visto  em  cheques  de  clientes  em  relação  à
assinatura, dava suporte operacional aos gerentes de contas. E a testemunha da reclamante negou o exercício de qualquer atribuição que exigisse maior
grau  de  fidúcia.  As  atividades  eram,  meramente,  ordinatórias,  sem  qualquer  poder  de  mando  ou  gestão.  Saliente­se  que,  à  reclamante,  incumbiu­se,
apenas, a contra prova. E nem se diga que a suposta existência de subordinados (caixas e escriturários), conforme depoimento testemunhal da defesa,
o  que,  inclusive,  não  foi  confirmado  pela  contra  prova  da  reclamante,  seria  capaz  de  comprovar  o  exercício  de  cargo  de  confiança.  Referidos
empregados  recebiam  ordens  de  todos,  não  sendo,  portanto,  a  subordinação  jurídica  à  reclamante  um  diferencial  exclusivo  para  a  função  de  gerente
assistente.  Além  disso,  os  próprios  caixas,  segundo  a  prova  testemunhal  da  ré,  tinham  alçada,  ainda  que  em  valor  inferior  àquele  destinado  à
reclamante. A autora, como gerente assistente, não exerceu cargo de confiança e, assim, esteve sujeita à jornada diária de 6h.”

A MM. Juíza teve a correta interpretação quanto as atividades da bancária, uma vez que nas suas funções diárias não existia qualquer atividades capaz
de enquadrar no cargo de confiança previsto no artigo 224 caput da CLT, fazendo jus a sétima e oitava hora.

Nas atividades diárias da reclamante como gerente não tinham acesso a informações sigilosas; a reclamante não tinha subordinados; a reclamante não
fazia análise de crédito, não poderia liberar créditos, não fazia compensação de créditos, não tinha autonomia para negociar taxas, mas somente poderia
cadastrar os valores autorizados pelo sistema, não poderia autorizar saque de clientes sem provisão de fundos; a reclamante não fazia orientação dos
clientes  acerca  de  investimentos,  empréstimos,  mas  direcionava  os  mesmos  aos  clientes  ou  à  central  responsável;  a  reclamante  não  poderia  fazer
alteração  de  limite  de  cheque  especial,  não  acessava  sistema  de  restrição  de  clientes,  não  possuía  alçada  para  provisão  de  valores,  não  distribuía
serviços  para  caixas  e  escriturários,  não  liberava  pagamento  de  cheques,  assinava  documentos  apenas  como  testemunha;  não  alterava  limite  de
cartões de crédito ou cheque especial.

O Banco Recorreu, porém, a 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região manteve a sétima e oitava hora com a mesma interpretação da MM.
Juíza.
Nessa esteira, verifica claramente que em muitos casos os gerentes de contas são passíveis da receber a sétima e oitava hora por não exercer cargo
de confiança.
Por Ari Ribeiro, professor, advogado, pós­graduado em Direito Público e extensão pela FGV – Fundação Getúlio Vagas em Direito do Trabalho. Sócio e
advogado do escritório Ribeiro e Dias Advogados

Google+

http://www.ribeiroedias.adv.br/gerente­de­banco­descaracteriza­cargo­de­confianca­e­recebera­por­setima­e­oitava­hora/ 1/3
30/08/2016 Gerente de banco descaracteriza cargo de confiança e receberá por sétima e oitava hora.

Comentários

0 comments

0 comentários Classificar por  Mais antigos

Adicionar um comentário...

Facebook Comments Plugin

Deixar uma resposta

Nome

E­mail

Website

Sobre nósComentário * Serviços Acordos Contato Bancários Links Úteis

Nossos valores Áreas de Atuação Faça sua proposta Fale Conosco Direitos Consulte

Comentar

Buscar Últimos Artigos Tags

Digite uma palavra Busca 20
PORQUE OS BANCÁRIOS DEVEM acúmulo adicional advogado agência agências
TRABALHAR APENAS 6 SEIS HORAS
OUT
DIÁRIAS
assédio moral bancaria banco
Postado em Direitos Bancários,  bancário  bancários  Bradesco Caixa
Sem categoria
cargo de confiança clt cobrança contrato
19
Estresse ocupacional bancário contrato de trabalho dano moral demissões
OUT Postado em Direitos Bancários resultados  direitos trabalhistas empregado
empregados empresa financeira
09
Direito dos Bancários – Greve Previsto na funcionários função gerente hora
Constituição Federal
OUT extra horas extras indenização instituição jornada
Postado em Direitos Bancários
jornada de trabalho jornada excessiva
Gerente de banco descaracteriza cargo de Leis do Trabalho metas
07 confiança e receberá por sétima e oitava
OUT
hora. pagamento periculosidade regras resultados
Postado em Direitos Bancários salário Setima e oitava hora sobreaviso

Bancários iniciam greve com adesão de testemunhas trabalho
06 mais de 30 mil trabalhadores
OUT
Postado em Direitos Bancários

Cargos que tem direito a sétima e oitava
05 hora
OUT
Postado em Direitos Bancários

Adicional de Periculosidade em prédios
30 administrativos
SET
Postado em Direitos Bancários

http://www.ribeiroedias.adv.br/gerente­de­banco­descaracteriza­cargo­de­confianca­e­recebera­por­setima­e­oitava­hora/ 2/3
30/08/2016 Gerente de banco descaracteriza cargo de confiança e receberá por sétima e oitava hora.
BANCÁRIO RECEBERÁ SÉTIMA E
28 OITAVA HORA POR
SET
DESCARACTERIZAR CARGO DE
CONFIANÇA
Postado em Artigos Diários, 
Direitos Bancários

Ribeiro & Dias Advogados  |  Todos os direitos reservados.

Sobre nós Serviços Acordos Contato Bancários Links Úteis

Nossos valores Áreas de Atuação Faça sua proposta Fale Conosco Direitos Consulte

http://www.ribeiroedias.adv.br/gerente­de­banco­descaracteriza­cargo­de­confianca­e­recebera­por­setima­e­oitava­hora/ 3/3