FUNCIONES DEL GERENTE GENERAL

 Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y

largo plazo.

 Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de

las funciones y los cargos.

 Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de

ésta.

 Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero,

administrativo, personal, contable entre otros.

 En algunos casos, firmar cheques y decidir acerca de políticas financieras

de la empresa.

 Mantener contacto continuo con los proveedores.

 Informarse acerca de las novedades en los mercados que atañen a la

empresa y sus competencias.

 Crear un ambiente de trabajo en donde se conozcan los objetivos, las

metas, la misión y la visión de la empresa.

FUNCIONES QUE REALIZA EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA PAZ

SUR

 Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de

ésta.

 Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y

largo plazo.

 Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero,

administrativo, personal, contable entre otros.

 Informarse acerca de las novedades en los mercados que atañen a la

empresa y sus competencias.
 LO QUE DEBERIA HACER

 Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de

las funciones y los cargos.

 Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero,

administrativo, personal, contable entre otros.

 En algunos casos, firmar cheques y decidir acerca de políticas financieras

de la empresa.

 Crear un ambiente de trabajo en donde se conozcan los objetivos, las

metas, la misión y la visión de la empresa.

 Mantener contacto continuo con los proveedores.

FUNCIONES DEL GERENTE DE OPERACIONES

 Satisfacer las necesidades de los clientes en relación a los servicios que

provee la empresa.
 Responsable de la rentabilidad de sus negocios durante el periodo en el
cual la empresa administra y gestiona sus frentes de atraque.
 Responsable de la mantención y reparación menor de la infraestructura
necesaria para el desarrollo del negocio en los terminales administrados por
la empresa.
 Propone políticas y criterios para la aplicación de nuevas tecnologías para
la gestión de su área.
 Responsable de aplicar la reglamentación operativa portuaria que aseguren
el correcto funcionamiento del sistema.

FUNCIONES QUE REALIZA EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA PAZ

SUR
 Responsable de la mantención y reparación menor de la infraestructura
necesaria para el desarrollo del negocio en los terminales administrados por
la empresa.

LO QUE DEBERIA HACER

 Satisfacer las necesidades de los clientes en relación a los servicios que

provee la empresa.
 Responsable de la rentabilidad de sus negocios durante el periodo en el
cual la empresa administra y gestiona sus frentes de atraque.
 Propone políticas y criterios para la aplicación de nuevas tecnologías para
la gestión de su área.

FUNCIONES DE UN GERENTE DE MARKETING

 Diseñar e implementar el plan de marketing de la organización

 Definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o servicios
de la empresa.
 Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, bajo unos
estándares de eficiencia y optimización de recursos.
 Analizar las acciones del departamento y evaluar y controlar los resultados
de las mismas.
 Dirigir y liderar el equipo de trabajo.

Otras de las funciones de un director de marketing es disponer de
información válida y confiable del entorno competitivo, para a partir de ahí
tomar decisiones acertadas en el mercado que maneja, vencer las
debilidades, aprovechar las fortalezas y dar respuestas tácticas a nivel de
marketing y comercialización.

Finalmente, este profesional tiene que poseer una gran capacidad de

análisis, de planificación y organización del trabajo, además de ser una
persona creativa e innovadora.
FUNCIONES QUE REALIZA EL GERENTE DE MARKETING DE LA EMPRESA
PAZ SUR

 Definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o servicios

de la empresa.

LO QUE DEBERIA HACER

• Definir las estrategias de marketing para la oferta de productos o servicios

de la empresa.

• Planificar, elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, bajo unos

estándares de eficiencia y optimización de recursos.

• Analizar las acciones del departamento y evaluar y controlar los resultados

de las mismas.

• Dirigir y liderar el equipo de trabajo

Disponer de información válida y confiable del entorno competitivo para

vencer las debilidades, aprovechar las fortalezas y dar respuestas tácticas a nivel
de marketing y comercialización.

FUNCIONES DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

 Gestión administrativa de personal

 Reclutamiento y selección de personal
 La búsqueda del candidato ideal para cada puesto de empleo.
 Formación y desarrollo profesional
 Relaciones laborales
 Prevención de riesgos laborales (PRL)
 Evaluación del desempeño
 Beneficios Sociales
 Planificación de la plantilla
 Análisis de puestos de trabajo
 Descripción y retribución del puesto de trabajo
 FUNCIONES QUE REALIZA EL GERENTE DE MARKETING DE LA
EMPRESA PAZ SUR

 Gestión administrativa de personal

 La búsqueda del candidato ideal para cada puesto de empleo.

LO QUE DEBERIA HACER

 Reclutamiento y selección de personal
 Prevención de riesgos laborales (PRL)
 Beneficios Sociales
 Planificación de la plantilla
 Análisis de puestos de trabajo
 Descripción y retribución del puesto de trabajo