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Língua Portuguesa
Leitura, compreensão e interpretação de textos. ..........................................................................................................1
Estruturação do texto e dos parágrafos. .........................................................................................................................5
Articulação do texto: pronomes e expressões referenciais, nexos, operadores sequenciais. ................................6
Significação contextual de palavras e expressões. ..................................................................................................... 10
Equivalência e transformação de estruturas. .............................................................................................................. 15
Sintaxe: processos de coordenação e subordinação. ................................................................................................. 17
Emprego de tempos e modos verbais. .......................................................................................................................... 22
Pontuação. ......................................................................................................................................................................... 26
Estrutura e formação de palavras. ................................................................................................................................ 28
Funções das classes de palavras. ................................................................................................................................... 30
Flexão nominal e verbal. ................................................................................................................................................. 43
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. ......................................................................................... 48
Concordância nominal e verbal. .................................................................................................................................... 51
Regência nominal e verbal. ............................................................................................................................................. 54
Ocorrência de crase. ......................................................................................................................................................... 58
Ortografia oficial. .............................................................................................................................................................. 61
Acentuação gráfica. .......................................................................................................................................................... 68
Legislação Institucional
Regimento Interno da ALBA (Resolução nº 1.193/1985, de 17.01.1985). ...............................................................1
Lei nº 6.677/1994, de 26.09.1994 (Estatuto dos Servidores Públicos da Bahia). ................................................ 21
Lei nº 8.902/2003, de 18.12.2003. ................................................................................................................................ 40
Lei nº 8.971/2004, de 05.01.2004. ................................................................................................................................ 42
Lei 13.801/2017. .............................................................................................................................................................. 45
Lei 13.962/2018. .............................................................................................................................................................. 50
ATO DA MESA DIRETORA N° 007/2010 DE 24/03/2010 ........................................................................................ 54
ATO DA MESA DIRETORA N° 133/2018. ...................................................................................................................... 63
Noções de Informática
1. Componentes de um computador: hardware e software. ........................................................................................1
2. Arquitetura básica de computadores: unidade central, memória: tipos e tamanhos. ........................................7
3. Periféricos: impressoras, drivers de disco fixo (Winchester), disquete, CD-ROM. 4. Uso do teclado, uso do
mouse, janelas e seus botões, diretórios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localização,
criação, cópia e remoção de arquivos, cópias de arquivos para outros dispositivos e cópias de segurança, uso
da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. ........................................................... 24
5. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, definindo formato de páginas: margens, orientação,
numeração, cabeçalho e rodapé definindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito, itálico e sublinhado,
impressão de documentos: visualizando a página a ser impressa, uso do corretor ortográfico, criação de textos
em colunas, criação de tabelas, criação e inserção de figuras no texto. ................................................................. 37
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Raciocínio Lógico-Matemático
Entendimento da estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios.
.................................................................................................................................................................................................1
Problemas de raciocínio: deduzir informações de relações arbitrárias entre objetos, lugares, pessoas e/ou
eventos fictícios dados. .................................................................................................................................................... 19
Compreensão e análise da lógica de uma situação. Raciocínio verbal, raciocínio matemático e raciocínio
sequencial. Orientação espacial e temporal. Formação de conceitos e discriminação de elementos. .............. 21
Diagramas lógicos ............................................................................................................................................................. 24
Tabelas e gráficos. ............................................................................................................................................................. 29
Conhecimentos Específicos
Processo organizacional (planejamento, coordenação, direção, organização e controle). ....................................1
Relações Interpessoais: comunicação e relações interpessoais. .................................................................................5
Administração de conflitos: desenvolvimento de trabalho em equipe. .................................................................. 13
Noções sobre Administração de Materiais e Patrimônio. ......................................................................................... 22
Logística: conceito, evolução, dimensão, processo logístico, transporte. .............................................................. 34
Arquivos: finalidade, classificação, fases, técnicas, sistemas e métodos de arquivamento. ............................... 39
Protocolo: finalidades, objetivos e atividades. ............................................................................................................ 44
Noções sobre Contratos Administrativos. ................................................................................................................... 46
Noções de administração de pessoal, de material e de patrimônio. ....................................................................... 59
Atos administrativos de uso mais frequente: circulares, avisos, portarias, ofícios, despachos e ordens de
serviços. ............................................................................................................................................................................. 69
Procedimentos administrativos. .................................................................................................................................... 74
Noções básicas de organização de arquivos e fichários. ........................................................................................... 75
Documentos oficiais, tipos de documentos. ................................................................................................................. 77
Correspondência oficial: conceito, classificação; recepção e expedição de correspondência em geral. .......... 77
Protocolo: conceito, sistema de protocolo. .................................................................................................................. 84
Noções de Administração Pública: princípios. ............................................................................................................ 84
Descentralização e desconcentração. Administração Direta e Indireta. ................................................................ 88
Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critérios de departamentalização. .......................................................................................................... 97
Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. ..........................................................105
Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. ...............................................................112
Excelência nos serviços públicos. ................................................................................................................................116
Gestão da Qualidade. ......................................................................................................................................................119
Gestão de resultados na produção de serviços públicos. ........................................................................................123
O paradigma do cliente na gestão pública. ................................................................................................................126
Noções de administração de recursos materiais: funções e objetivos; classificação e especificação de materiais;
compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de pedidos. ..................................................130
Ética profissional. ...........................................................................................................................................................130
O papel do servidor. .......................................................................................................................................................133
Interação com o público interno e externo. ...............................................................................................................134
Cidadania: direitos e deveres do cidadão. ..................................................................................................................140
O cidadão como usuário e contribuinte.......................................................................................................................141
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LÍNGUA PORTUGUESA
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APOSTILAS OPÇÃO
Língua Portuguesa 1
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APOSTILAS OPÇÃO
O conceito de sentido próprio nasce do mito da existência Na verdade, não existe o leitor absolutamente ingênuo, que
da leitura ingênua, que ocorre esporadicamente, é verdade, se comporte como uma máquina de ler, o que faz do conceito
mas nunca mais que esporadicamente. de leitura imediata apenas um pressuposto metodológico. O
Não há muito que criticar na adoção dos conceitos de que existe são ocorrências eventuais que se aproximam de
sentido próprio e sentido figurado, pois ela abre um caminho uma leitura imediata, como quando alguém toma o sentido
de abordagem do fenômeno da metáfora. O que é passível de literal pelo figurado, quando não capta uma ironia ou fica
crítica é a atribuição de status diferenciado para cada uma das perplexo diante de um oximoro.
categorias. Tradicionalmente o sentido próprio carrega uma Há quem chame o discurso que admite leitura imediata de
conotação de sentido “natural”, sentido “primeiro”. grau zero da escritura, identificando-a como uma forma mais
Invertendo a perspectiva, com os mesmos argumentos, primitiva de expressão. Esse grau zero não tem realidade, é
poderíamos afirmar que “natural”, “primeiro” é o sentido apenas um pressuposto. Os recursos de Retórica são
figurado, afinal, é o sentido figurado que possibilita a correta anteriores a ele.
interpretação do enunciado e não o sentido próprio. Se o
sentido figurado é o “verdadeiro” para o enunciado, por que Sentido Preferencial
não chamá-lo de “natural”, “primeiro”? Para compreender o sentido preferencial é preciso
Pela lógica da Retórica tradicional, essa inversão de conceber o enunciado descontextualizado ou em contexto de
perspectiva não é possível, pois o sentido figurado está dicionário. Quando um enunciado é realizado em contexto
impregnado de uma conotação desfavorável. O sentido muito rarefeito, como é o contexto em que se encontra uma
figurado é visto como anormal e o sentido próprio, não. Ele palavra no dicionário, dizemos que ela está
carrega uma conotação positiva, logo, é natural, primeiro. descontextualizada. Nesta situação, o sentido preferencial é o
A Retórica tradicional é impregnada de moralismo e que, na média, primeiro se impõe para o enunciado. Óbvio, o
estetização e até a geração de categorias se ressente disso. sentido que primeiro se impõe para um receptor pode não ser
Essa tendência para atribuir status às categorias é uma o mesmo para outro. Por isso a definição tem de considerar o
constante do pensamento antigo, cuja índole era resultado médio, o que não impede que pela necessidade
hierarquizante, sempre buscando uma estrutura piramidal momentânea consideremos o significado preferencial para
para o conhecimento, o que se estende até hoje em algumas dado indivíduo.
teorias modernas. Algumas regularidades podem ser observadas nos
Ainda hoje, apesar da imparcialidade típica e necessária ao significados preferenciais. Por exemplo: o sentido preferencial
conhecimento científico, vemos conotações de valor sendo da palavra porco costuma ser: “animal criado em granja para
atribuídas a categorias retóricas a partir de considerações abate”, e nunca o de “indivíduo sem higiene”. Em outras
totalmente externas a ela. Um exemplo: o retórico que tenha palavras, geralmente o sentido que admite leitura imediata se
para si a convicção de que a qualidade de qualquer discurso se impõe sobre o que teve origem em processos metafóricos,
fundamenta na sua novidade, originalidade, imprevisibilidade, alegóricos, metonímicos. Mas esta regra não é geral. Vejamos
tenderá a descrever os recursos retóricos como “desvios da o seguinte exemplo: “Um caminhão de cimento”. O sentido
normalidade”, pois o que lhe interessa é pôr esses recursos preferencial para a frase dada é o mesmo de “caminhão
retóricos a serviço de sua concepção estética. carregado com cimento” e não o de “caminhão construído com
cimento”. Neste caso o sentido preferencial é o metonímico, o
Sentido Imediato que contrapõe a tese que diz que o sentido “figurado” não é o
“primeiro significado da palavra”. Também é comum o sentido
Sentido imediato é o que resulta de uma leitura imediata mais usado se impor sobre o menos usado.
que, com certa reserva, poderia ser chamada de leitura Para certos termos é difícil estabelecer o sentido
ingênua ou leitura de máquina de ler. preferencial. Um exemplo: Qual o sentido preferencial de
Uma leitura imediata é aquela em que se supõe a existência manga? O de fruto ou de uma parte da roupa?
de uma série de premissas que restringem a decodificação tais
como: Questões
- As frases seguem modelos completos de oração da língua.
- O discurso é lógico. 01. (SEDS/PE - Sargento Polícia Militar -
- Se a forma usada no discurso é a mesma usada para MS/CONCURSOS) O preenchimento adequado da manchete:
estabelecer identidades lógicas ou atribuições, então, tem-se, “Pelé afirma que a seleção está bem, ______Portugal e Espanha
respectivamente, identidade lógica e atribuição. também estão bem preparadas.” faz parte de um recurso de:
- Os significados são os encontrados no dicionário. (A) Adequação vocabular.
- Existe concordância entre termos sintáticos. (B) Falta de coesão.
- Abstrai-se a conotação. (C) Incoerência.
- Supõe-se que não há anomalias linguísticas. (D) Coesão.
- Abstrai-se o gestual, o entoativo e editorial enquanto (E) Coerência.
modificadores do código linguístico.
- Supõe-se pertinência ao contexto. 02. (SEDUC/PI - Professor - NUCEP) O sentido da frase:
- Abstrai-se iconias. Equivale dizer, ainda, que nós somos sujeitos de nossa história
- Abstrai-se alegorias, ironias, paráfrases, trocadilhos, etc. e de nossa realidade, considerando-se a palavra destacada,
- Não se concebe a existência de locuções e frases feitas. continuará inalterado, em:
- Supõe-se que o uso do discurso é comunicativo. Abstrai- (A) Equivale dizer, talvez, que nós somos sujeitos de nossa
se o uso expressivo, cerimonial. história e de nossa realidade.
(B) Equivale dizer, por outro lado, que nós somos sujeitos
Admitindo essas premissas, o discurso será indecifrável, de nossa história e de nossa realidade.
ininteligível ou compreendido parcialmente toda vez que nele (C) Equivale dizer, preferencialmente, que nós somos
surgirem elipses, metáforas, metonímias, oximoros, ironias, sujeitos de nossa história e de nossa realidade.
alegorias, anomalias, etc. Também passam despercebidas as (D) Equivale dizer, novamente, que nós somos sujeitos de
conotações, as iconias, os modificadores gestuais, entoativos, nossa história e de nossa realidade.
editoriais, etc. (E) Equivale dizer, também, que nós somos sujeitos de
nossa história e de nossa realidade.
Língua Portuguesa 2
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APOSTILAS OPÇÃO
Língua Portuguesa 3
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APOSTILAS OPÇÃO
06) Não permitir que prevaleçam suas ideias sobre as do Alguns dos motivos pelos quais as pessoas aderem à
autor; bicicleta no dia a dia são: a valorização da sustentabilidade,
07) Fragmentar o texto (parágrafos, partes) para melhor pois as bikes não emitem gases nocivos ao ambiente, não
compreensão; consomem petróleo e produzem muito menos sucata de
08) Verificar, com atenção e cuidado, o enunciado de cada metais, plásticos e borracha; a diminuição dos
questão; congestionamentos por excesso de veículos motorizados, que
09) O autor defende ideias e você deve percebê-las; atingem principalmente as grandes cidades; o favorecimento
Fonte: http://portuguesemfoco.com/09-dicas-para- da saúde, pois pedalar é um exercício físico muito bom; e a
melhorar-a-interpretacao-de-textos-em-provas/ economia no combustível, na manutenção, no seguro e, claro,
nos impostos.
Não saber interpretar corretamente um texto pode gerar No Brasil, está sendo implantado o sistema de
inúmeros problemas, afetando não só o desenvolvimento compartilhamento de bicicletas. Em Porto Alegre, por
profissional, mas também o desenvolvimento pessoal. O exemplo, o BikePOA é um projeto de sustentabilidade da
mundo moderno cobra de nós inúmeras competências, uma Prefeitura, em parceria com o sistema de Bicicletas SAMBA,
delas é a proficiência na língua, e isso não se refere apenas a com quase um ano de operação. Depois de Rio de Janeiro, São
uma boa comunicação verbal, mas também à capacidade de Paulo, Santos, Sorocaba e outras cidades espalhadas pelo país
entender aquilo que está sendo lido. O analfabetismo funcional aderirem a esse sistema, mais duas capitais já estão com o
está relacionado com a dificuldade de decifrar as entrelinhas projeto pronto em 2013: Recife e Goiânia. A ideia do
do código, pois a leitura mecânica é bem diferente da leitura compartilhamento é semelhante em todas as cidades. Em
interpretativa, aquela que fazemos ao estabelecer analogias e Porto Alegre, os usuários devem fazer um cadastro pelo site. O
criar inferências. Para que você não sofra mais com a análise valor do passe mensal é R$ 10 e o do passe diário, R$ 5,
de textos, elaboramos algumas dicas para você seguir e tirar podendo-se utilizar o sistema durante todo o dia, das 6h às
suas dúvidas. 22h, nas duas modalidades. Em todas as cidades que já
Uma interpretação de texto competente depende de aderiram ao projeto, as bicicletas estão espalhadas em pontos
inúmeros fatores, mas nem por isso deixaremos de contemplar estratégicos.
alguns que se fazem essenciais para esse exercício. Muitas A cultura do uso da bicicleta como meio de locomoção não
vezes, apressados, descuidamo-nos das minúcias presentes está consolidada em nossa sociedade. Muitos ainda não sabem
em um texto, achamos que apenas uma leitura já se faz que a bicicleta já é considerada um meio de transporte, ou
suficiente, o que não é verdade. Interpretar demanda paciência desconhecem as leis que abrangem a bike. Na confusão de um
e, por isso, sempre releia, pois uma segunda leitura pode trânsito caótico numa cidade grande, carros, motocicletas,
apresentar aspectos surpreendentes que não foram ônibus e, agora, bicicletas, misturam-se, causando, muitas
observados anteriormente. Para auxiliar na busca de sentidos vezes, discussões e acidentes que poderiam ser evitados.
do texto, você pode também retirar dele os tópicos frasais Ainda são comuns os acidentes que atingem ciclistas. A
presentes em cada parágrafo, isso certamente auxiliará na verdade é que, quando expostos nas vias públicas, eles estão
apreensão do conteúdo exposto. Lembre-se de que os totalmente vulneráveis em cima de suas bicicletas. Por isso é
parágrafos não estão organizados, pelo menos em um bom tão importante usar capacete e outros itens de segurança. A
maior parte dos motoristas de carros, ônibus, motocicletas e
texto, de maneira aleatória, se estão no lugar que estão, é
caminhões desconhece as leis que abrangem os direitos dos
porque ali se fazem necessários, estabelecendo uma relação ciclistas. Mas muitos ciclistas também ignoram seus direitos e
hierárquica do pensamento defendido, retomando ideias deveres. Alguém que resolve integrar a bike ao seu estilo de
supracitadas ou apresentando novos conceitos. vida e usá-la como meio de locomoção precisa compreender
Para finalizar, concentre-se nas ideias que de fato foram que deverá gastar com alguns apetrechos necessários para
explicitadas pelo autor: os textos argumentativos não poder trafegar. De acordo com o Código de Trânsito Brasileiro,
costumam conceder espaço para divagações ou hipóteses, as bicicletas devem, obrigatoriamente, ser equipadas com
supostamente contidas nas entrelinhas. Devemos nos ater às campainha, sinalização noturna dianteira, traseira, lateral e
ideias do autor, isso não quer dizer que você precise ficar preso nos pedais, além de espelho retrovisor do lado esquerdo.
(Bárbara Moreira, http://www.eusoufamecos.net. Adaptado)
na superfície do texto, mas é fundamental que não criemos, à
revelia do autor, suposições vagas e inespecíficas. Quem lê com 01. De acordo com o texto, o uso da bicicleta como meio de
cuidado certamente incorre menos no risco de tornar-se um locomoção nas metrópoles brasileiras
analfabeto funcional e ler com atenção é um exercício que deve (A) decresce em comparação com Holanda e Inglaterra
ser praticado à exaustão, assim como uma técnica, que fará de devido à falta de regulamentação.
nós leitores proficientes e sagazes. Agora que você já conhece (B) vem se intensificando paulatinamente e tem sido
nossas dicas, desejamos a você uma boa leitura e bons estudos! incentivado em várias cidades.
Fonte: http://portugues.uol.com.br/redacao/dicas-para-uma-boa- (C) tornou-se, rapidamente, um hábito cultivado pela
interpretacao-texto.html maioria dos moradores.
(D) é uma alternativa dispendiosa em comparação com os
Questões demais meios de transporte.
(E) tem sido rejeitado por consistir em uma atividade
O uso da bicicleta no Brasil arriscada e pouco salutar.
A utilização da bicicleta como meio de locomoção no Brasil 02. A partir da leitura, é correto concluir que um dos
ainda conta com poucos adeptos, em comparação com países objetivos centrais do texto é
como Holanda e Inglaterra, por exemplo, nos quais a bicicleta (A) informar o leitor sobre alguns direitos e deveres do
é um dos principais veículos nas ruas. Apesar disso, cada vez ciclista.
mais pessoas começam a acreditar que a bicicleta é, numa (B) convencer o leitor de que circular em uma bicicleta é
comparação entre todos os meios de transporte, um dos que mais seguro do que dirigir um carro.
oferecem mais vantagens. (C) mostrar que não há legislação acerca do uso da bicicleta
A bicicleta já pode ser comparada a carros, motocicletas e no Brasil.
a outros veículos que, por lei, devem andar na via e jamais na (D) explicar de que maneira o uso da bicicleta como meio
calçada. Bicicletas, triciclos e outras variações são todos de locomoção se consolidou no Brasil.
considerados veículos, com direito de circulação pelas ruas e (E) defender que, quando circular na calçada, o ciclista
prioridade sobre os automotores. deve dar prioridade ao pedestre.
Língua Portuguesa 4
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APOSTILAS OPÇÃO
03. Considere o cartum de Evandro Alves. impedir que este chegue onde precisa.
Leia o texto para responder às questões: ESTRUTURAÇÃO DOS TEXTOS E DOS PARÁGRAFOS
1 https://www.algosobre.com.br/redacao/a-unidade-basica-do-texto-estrutura-
do-paragrafo.html
Língua Portuguesa 5
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APOSTILAS OPÇÃO
entre a introdução e a conclusão, pois é nesta etapa que as 02. (IF/SC - Professor Português - IF/SC/2017) Leias as
ideias, argumentos e posicionamento do autor vão sendo afirmativas a seguir:
formados e desenvolvidos com o intuito de dirigir a atenção do
leitor para a conclusão. I. O tópico frasal assemelha-se ao lead do texto jornalístico.
Em um bom desenvolvimento as ideias devem ser claras e Pode estar expresso na forma interrogativa e, geralmente, é
capazes de fazer com que o leitor anteceda a conclusão. utilizado no começo do parágrafo, contribuindo com o
desenvolvimento da ideia.
Os três principais erros cometidos durante a elaboração do II. São formas de desenvolvimento de parágrafo:
desenvolvimento são: exploração de aspectos espaciais, citação de exemplos,
1. Distanciamento do texto em relação à discussão inicial. exposição de ideias análogas ou apresentação de razões,
2. Concentrar-se em apenas um tópico do tema e esquecer causas, consequências e efeitos.
os demais. III. Paralelismo semântico e gramatical são vícios de
3. Tecer muitas ideias ou informações e não conseguir linguagem que configuram problemas de coesão textual.
organizá-las ou relacioná-las, dificultando, assim, a linha de IV. No que se refere à coerência textual, a intertextualidade
entendimento do leitor. é um fator importante.
Parágrafo Gabarito
01.E / 02.C
Esteticamente, o parágrafo se caracteriza como um sutil
recuo em relação à margem esquerda da folha;
conceitualmente, o parágrafo completo deve dispor de Articulação do texto:
introdução, desenvolvimento e conclusão.
- Introdução - também denominada de tópico frasal, pronomes e expressões
constitui-se pela apresentação da ideia principal, feita de referenciais, nexos,
maneira sintética de acordo com os objetivos do autor... operadores sequenciais.
- Desenvolvimento - fundamenta-se na ampliação do
tópico frasal, atribuído pelas ideias secundárias, com vistas a
reforçar e conferir credibilidade na discussão.
- Conclusão - caracteriza-se pela retomada da ideia central Pronome
associando-a aos pressupostos mencionados no
desenvolvimento, procurando arrematá-los. É a palavra que acompanha ou substitui o nome,
relacionando-o a uma das três pessoas do discurso. As três
Exemplo de um parágrafo bem estruturado (com pessoas do discurso são:
introdução, desenvolvimento e conclusão): 1ª pessoa: eu (singular) nós (plural): aquela que fala ou
emissor;
(Ideia-núcleo) A poluição que se verifica principalmente 2ª pessoa: tu (singular) vós (plural): aquela com quem se
nas capitais do país é um problema relevante, para cuja fala ou receptor;
solução é necessária uma ação conjunta de toda a sociedade. 3ª pessoa: ele, ela (singular) eles, elas (plural): aquela de
quem se fala ou referente.
(Ideia secundária) O governo, por exemplo, deve rever sua
legislação de proteção ao meio ambiente, ou fazer valer as leis Os pronomes são classificados em: pessoais, de tratamento,
em vigor; o empresário pode dar sua contribuição, instalando possessivos, demonstrativos, indefinidos, interrogativos e
filtro de controle dos gases e líquidos expelidos, e a população, relativos.
utilizando menos o transporte individual e aderindo aos
programas de rodízio de automóveis e caminhões, como já Pronomes Pessoais
ocorre em São Paulo. Os pronomes pessoais dividem-se em:
(Conclusão) Medidas que venham a excluir qualquer um - Retos - exercem a função de sujeito da oração.
desses três setores da sociedade tendem a ser inócuas no - Oblíquos - exercem a função de complemento do verbo
combate à poluição e apenas onerar as contas públicas. (objeto direto / objeto indireto). São: tônicos com preposição
ou átonos sem preposição.
Questões
Pessoas do Retos Oblíquos
Discurso Átonos Tônicos
01. (TRE/PA - Analista Judiciário - IADES) Segundo
Singular 1ª pessoa eu me mim,
Reale (1965, p.9), “o direito é realidade universal. Onde quer 2ª pessoa tu te comigo
que exista o homem, aí existe o direito como expressão de vida 3ª pessoa ele/ela se, o, a, ti, contigo
e de convivência”. No trecho apresentado, o tópico frasal é lhe si, ele,
representado pelo vocábulo. consigo
(A) realidade. Plural 1ª pessoa nós nos nós,
(B) homem. 2ª pessoa vós vos conosco
(C) vida. 3ª pessoa eles/elas se, os, as, vós,
(D) convivência. lhes convosco
si, eles,
(E) direito.
consigo
Língua Portuguesa 6
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APOSTILAS OPÇÃO
- Colocados antes do verbo, os pronomes oblíquos da 3ª te+o: (to). Ex.: Dei-te os meus melhores dias. Dei-tos.
pessoa, apresentam sempre a forma: o, a, os, as: Eu os vi saindo lhe+o: (lho). Ex.: Ofereci-lhe flores. Ofereci-lhas.
do teatro. vos+o: (vo-lo). E.: Pedi-vos conselho. Pedi vo-lo.
- As palavras “só” e “todos” sempre acompanham os
pronomes pessoais do caso reto: Eu vi só ele ontem. No Brasil, quase não se usam essas combinações (mo, to,
- Colocados depois do verbo, os pronomes oblíquos da 3ª lho, no-lo, vo-lo), são usadas somente em escritores mais
pessoa apresentam as formas: sofisticados.
o, a, os, as: se o verbo terminar em vogal ou ditongo oral:
Encontrei-a sozinha. Vejo-os diariamente. Pronomes de Tratamento
o, a, os, as, precedidos de verbos terminados em: R/S/Z, São usados no trato com as pessoas. Dependendo da
assumem as formas: lo, Ia, los, las, perdendo, pessoa a quem nos dirigimos, do seu cargo, idade, título, o
consequentemente, as terminações R, S, Z. Preciso pagar ao tratamento será familiar ou cerimonioso.
verdureiro. (= pagá-lo); Fiz os exercícios a lápis. (= Fi-los a
lápis) Vossa Alteza - V.A. - príncipes, duques;
lo, la, los, las: se vierem depois de: eis / nos / vos - Eis a Vossa Eminência - V.Ema - cardeais;
prova do suborno. (= Ei-la); O tempo nos dirá. (= no-lo dirá). Vossa Excelência - V.Ex.a - altas autoridades, presidente,
(eis, nos, vos perdem o S) oficiais;
no, na, nos, nas: se o verbo terminar em ditongo nasal: m, Vossa Magnificência - V.Mag.a - reitores de universidades;
ão, õe: Deram-na como vencedora; Põe-nos sobre a mesa. Vossa Majestade - V.M. - reis, imperadores;
lhe, lhes colocados depois do verbo na 1ª pessoa do plural, Vossa Santidade - V.S. - Papa;
terminado em S não modificado: Nós entregamoS-lhe a cópia Vossa Senhoria -V.Sa - tratamento cerimonioso.
do contrato. (o S permanece) - São também pronomes de tratamento: o senhor, a
nos: colocado depois do verbo na 1ª pessoa do plural, senhora, a senhorita, dona, você.
perde o S: Sentamo-nos à mesa para um café rápido. - Doutor não é forma de tratamento, e sim título acadêmico.
me, te, lhe, nos, vos: quando colocado com verbos
transitivos diretos (TD), têm sentido possessivo, equivalendo Nas comunicações oficiais devem ser utilizados somente
a meu, teu, seu, dele, nosso, vosso: Os anos roubaram-lhe a dois fechos:
esperança. (sua, dele, dela possessivo) Respeitosamente: para autoridades superiores, inclusive
para o presidente da República.
Os pronomes pessoais oblíquos nos, vos, e se recebem o Atenciosamente: para autoridades de mesma hierarquia
nome de pronomes recíprocos quando expressam uma ação ou de hierarquia inferior.
mútua ou recíproca: Nós nos encontramos emocionados.
(pronome recíproco, nós mesmos). Nunca diga: Eu se apavorei. - A forma Vossa (Senhoria, Excelência) é empregada
/ Eu jà se arrumei; Eu me apavorei. / Eu me arrumei. (certos) quando se fala com a própria pessoa: Vossa Senhoria não
- Os pronomes pessoais retos eu e tu serão substituidos compareceu à reunião dos sem-terra? (falando com a pessoa)
por mim e ti após preposição: O segredo ficará somente entre - A forma Sua (Senhoria, Excelência ) é empregada quando
mim e ti. se fala sobre a pessoa: Sua Eminência, o cardeal, viajou para
- É obrigatório o emprego dos pronomes pessoais eu e tu, um congresso. (falando a respeito do cardeal)
quando funcionarem como sujeito: Todos pediram para eu - Os pronomes de tratamento com a forma Vossa (Senhoria,
relatar os fatos cuidadosamente. (pronome reto + verbo no Excelência, Eminência, Majestade), embora indiquem a 2ª
infinitivo). Lembre-se de que mim não fala, não escreve, não pessoa (com quem se fala), exigem que outros pronomes e o
compra, não anda. verbo sejam usados na 3ª pessoa. Vossa Excelência sabe que
- As formas oblíquas o, a, os, as são sempre empregadas seus ministros o apoiarão.
como complemento de verbos transitivos diretos ao passo
que as formas lhe, lhes são empregadas como complementos Pronomes Possessivos
de verbos transitivos indiretos: Dona Cecília, querida amiga, São os pronomes que indicam posse em relação às pessoas
chamou-a. (verbo transitivo direto, VTD); Minha saudosa da fala.
comadre, Nircléia, obedeceu-lhe. (verbo transitivo
indireto,VTI) Masculino Feminino
Singular Plural Singular Plural
- É comum, na linguagem coloquial, usar o brasileiríssimo meu meus minha minhas
a gente, substituindo o pronome pessoal nós: A gente deve teu teus tua tuas
fazer caridade com os mais necessitados. seu seus sua suas
- Chamam-se pronomes pessoais reflexivos os pronomes nosso nossos nossa nossas
vosso vossos vossa vossas
que se referem ao sujeito: Eu me feri com o canivete. (eu- 1ª
seu seus sua suas
pessoa- sujeito / me- pronome pessoal reflexivo)
- Os pronomes pessoais oblíquos se, si e consigo devem ser
Emprego dos Pronomes Possessivos
empregados somente como pronomes pessoais reflexivos e
funcionam como complementos de um verbo na 3ª pessoa,
- O uso do pronome possessivo da 3ª pessoa pode
cujo sujeito é também da 3ª pessoa: Nicole levantou-se com
provocar, às vezes, a ambiguidade da frase. Ex.: João Luís disse
elegância e levou consigo (com ela própria) todos os olhares.
que Laurinha estava trabalhando em seu consultório. O
(Nicole- sujeito, 3ª pessoa / levantou- verbo, 3ª pessoa /
pronome seu toma o sentido ambíguo, pois pode referir-se
se- complemento, 3ª pessoa / levou- verbo, 3ª pessoa /
tanto ao consultório de João Luís como ao de Laurinha. No
consigo- complemento, 3ª pessoa).
caso, usa-se o pronome dele, dela para desfazer a ambiguidade.
- Os pronomes oblíquos me, te, lhe, nos, vos, lhes (formas de
- Os possessivos, às vezes, podem indicar aproximações
Objeto Indireto) juntam-se a o, a, os, as (formas de Objeto
numéricas e não posse: Cláudia e Haroldo devem ter seus
Direto), assim:
trinta anos.
me+o (mo). Ex.: Recebi a carta e agradeci ao jovem, que ma
- Na linguagem popular, o tratamento seu como em: Seu
trouxe.
Ricardo, pode entrar!, não tem valor possessivo, pois é uma
nos+o (no-lo). Ex.: Venderíamos a casa, se no-la exigissem.
alteração fonética da palavra senhor.
Língua Portuguesa 7
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APOSTILAS OPÇÃO
Língua Portuguesa 8
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APOSTILAS OPÇÃO
Trata de palavras, expressões ou frases diferentes na 02. (Pref. Itaquitinga/PE – Psicólogo – IDHTEC) A
forma e com significações opostas, excludentes. Normalmente entrada dos prisioneiros foi comovedora (...) Os combatentes
ocorre por meio de palavras de radicais diferentes, com contemplavam-nos entristecidos. Surpreendiam-se;
prefixo negativo ou com prefixos de significação contrária. comoviam-se. O arraial, in extremis, punhalhes adiante,
Exemplos: naquele armistício transitório, uma legião desarmada,
- Ordem e anarquia. mutilada faminta e claudicante, num assalto mais duro que o
Língua Portuguesa 10
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APOSTILAS OPÇÃO
das trincheiras em fogo. Custava-lhes admitir que toda aquela - Cela (pequeno quarto), sela (arreio) e sela (verbo selar).
gente inútil e frágil saísse tão numerosa ainda dos casebres - Censo (recenseamento) e senso (juízo).
bombardeados durante três meses. Contemplando-lhes os - Cerrar (fechar) e serrar (cortar).
rostos baços, os arcabouços esmirrados e sujos, cujos - Paço (palácio) e passo (andar).
molambos em tiras não encobriam lanhos, escaras e - Hera (trepadeira), era (época), era (verbo).
escalavros – a vitória tão longamente apetecida decaía de - Caça (ato de caçar), cassa (tecido) e cassa (verbo cassar =
súbito. Repugnava aquele triunfo. Envergonhava. Era, com anular).
efeito, contraproducente compensação a tão luxuosos gastos - Cessão (ato de ceder), seção (divisão, repartição) e sessão
de combates, de reveses e de milhares de vidas, o apresamento (tempo de uma reunião ou espetáculo).
daquela caqueirada humana – do mesmo passo angulhenta e
sinistra, entre trágica e imunda, passando-lhes pelos olhos, Homófonos Homográficos: iguais na escrita e na
num longo enxurro de carcaças e molambos... pronúncia.
Nem um rosto viril, nem um braço capaz de suspender uma - Caminhada (substantivo), caminhada (verbo).
arma, nem um peito resfolegante de campeador domado: - Cedo (verbo), cedo (advérbio).
mulheres, sem-número de mulheres, velhas espectrais, moças - Somem (verbo somar), somem (verbo sumir).
envelhecidas, velhas e moças indistintas na mesma fealdade, - Livre (adjetivo), livre (verbo livrar).
escaveiradas e sujas, filhos escanchados nos quadris - Pomos (substantivo), pomos (verbo pôr).
desnalgados, filhos encarapitados às costas, filhos suspensos - Alude (avalancha), alude (verbo aludir).
aos peitos murchos, filhos arrastados pelos braços, passando;
crianças, sem-número de crianças; velhos, sem-número de Parônimos
velhos; raros homens, enfermos opilados, faces túmidas e
mortas, de cera, bustos dobrados, andar cambaleante. São palavras parecidas na escrita e na pronúncia:
(CUNHA, Euclides da. Os sertões: campanha de Canudos. - coro e couro,
Edição Especial. Rio de Janeiro: Francisco Alves, 1980.) - cesta e sesta,
- eminente e iminente,
Em qual das alternativas abaixo NÃO há um par de - degradar e degredar,
sinônimos? - cético e séptico,
(A) Armistício – destruição - prescrever e proscrever,
(B) Claudicante – manco - descrição e discrição,
(C) Reveses – infortúnios - infligir (aplicar) e infringir (transgredir),
(D) Fealdade – feiura - sede (vontade de beber) e cede (verbo ceder),
(E) Opilados – desnutridos - comprimento e cumprimento,
- deferir (conceder, dar deferimento) e diferir (ser diferente,
Gabarito divergir, adiar),
- ratificar (confirmar) e retificar (tornar reto, corrigir),
01.B / 02.A - vultoso (volumoso, muito grande: soma vultosa) e
vultuoso (congestionado: rosto vultuoso).
Homônimos
Questões
Trata de palavras iguais na pronúncia e/ou na grafia, mas
com significados diferentes. Exemplos: 01. (Pref. Lauro Muller/SC – Auxiliar Administrativo –
- São (sadio), são (forma do verbo ser) e são (santo). FAEPESUL) Atento ao emprego dos Homônimos, analise as
- Aço (substantivo) e asso (verbo). palavras sublinhadas e identifique a alternativa CORRETA:
(A) Ainda vivemos no Brasil a descriminação racial. Isso é
Só o contexto é que determina a significação dos crime!
homônimos. A homonímia pode ser causa de ambiguidade, (B) Com a crise política, a renúncia já parecia eminente.
por isso é considerada uma deficiência dos idiomas. (C) Descobertas as manobras fiscais, os políticos irão
O que chama a atenção nos homônimos é o seu aspecto agora expiar seus crimes.
fônico (som) e o gráfico (grafia). Daí serem divididos em: (D) Em todos os momentos, para agir corretamente, é
preciso o bom censo.
Homógrafos Heterofônicos: iguais na escrita e diferentes (E) Prefiro macarronada com molho, mas sem estrato de
no timbre ou na intensidade das vogais. tomate.
- Rego (substantivo) e rego (verbo).
- Colher (verbo) e colher (substantivo). 02. (Pref. Cruzeiro/SP – Instrutor de Desenho Técnico
- Jogo (substantivo) e jogo (verbo). e Mecânico – Instituto Excelência) Assinale a alternativa em
- Apoio (verbo) e apoio (substantivo). que as palavras podem servir de exemplos de parônimos:
- Para (verbo parar) e para (preposição). (A) Cavaleiro (Homem a cavalo) – Cavalheiro (Homem
- Providência (substantivo) e providencia (verbo). gentil).
- Pelo (substantivo), pelo (verbo) e pelo (contração de (B) São (sadio) – São (Forma reduzida de Santo).
per+o). (C) Acento (sinal gráfico) – Assento (superfície onde se
senta).
Homófonos Heterográficos: iguais na pronúncia e (D) Nenhuma das alternativas.
diferentes na escrita.
- Acender (atear, pôr fogo) e ascender (subir). 03. (TJ/MT – Analista Judiciário – Ciências Contábeis –
- Concertar (harmonizar) e consertar (reparar, emendar). UFMT) Na língua portuguesa, há muitas palavras parecidas,
- Concerto (harmonia, sessão musical) e conserto (ato de seja no modo de falar ou no de escrever. A palavra sessão, por
consertar). exemplo, assemelha-se às palavras cessão e seção, mas cada
- Cegar (tornar cego) e segar (cortar, ceifar). uma apresenta sentido diferente. Esse caso, mesmo som,
- Apreçar (determinar o preço, avaliar) e apressar grafias diferentes, denomina-se homônimo heterográfico.
(acelerar).
Língua Portuguesa 11
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APOSTILAS OPÇÃO
Assinale a alternativa em que todas as palavras se encontram gramatical!). Por exemplo, veja os sentidos de “peça”: “peça de
nesse caso. automóvel”, “peça de teatro”, “peça de bronze”, “és uma boa
(A) taxa, cesta, assento peça”, “uma peça de carne” etc.
(B) conserto, pleito, ótico Agora, observe mais estes exemplos:
(C) cheque, descrição, manga Desculpe o bolo que te dei ontem.
(D) serrar, ratificar, emergir Comemos um bolo delicioso na casa da Jéssica.
Tenho um bolo de revistas lá em casa.6
Gabarito
Monossemia é o oposto de polissemia, ou seja, quando a
01.C / 02.A / 03.A palavra tem um único significado.
Língua Portuguesa 12
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APOSTILAS OPÇÃO
Sua piada favorita: "Ser como o rio: Considerando-se a representação semântica da palavra
seguir o curso sem deixar o leito". “vendo” no contexto da tirinha abaixo, é CORRETO afirmar
Pois estudava: engenharia hidráulica. que ocorre:
Quando conheceu uma moça de primeira água. (A) Denotação.
Foi na onda. (B) Conotação.
Teve que desistir dos estudos quando (C) Homonímia.
já estava na bica para se formar. (D) Homofonia.
Então arranjou um emprego em Ribeirão das Lajes. (E) Sinonímia.
Donde desceu até ser leiteiro.
Encarregado de pôr água no leite. 04. (Pref. Videira/SC - Agente Administrativo -
Ficou noivo e deu à moça uma água-marinha. ASSCONPP/2016) Observe as frases abaixo:
Mas ela o traiu com um escafandrista. I. A mãe vela pelo sono do filho doente.
E fugiu sem dizer água vai. II. O barco à vela foi movido pelo vento.
Foi aquela água.
Desde então ele só vivia na chuva A palavra vela presenta vários sentidos, esta propriedade
Virou pau de água. das palavras é denominada:
Portanto, com hidrofobia. (A) Homonímia;
Foi morar numa água-furtada. (B) Polissemia;
Deu-lhe água no pulmão. (C) Sinonímia;
Rim flutuante. (D) Antonímia;
Água no joelho. (E) Nenhuma das alternativas anteriores.
Hidropsia.
Bolha d’água. 05. (Pref. Fronteira/MG - Contador - MÁXIMA/2016)
Gota.
Catarata.
Morreu afogado.
FERNANDES, Millôr. Trinta anos de mim mesmo. Editora
Círculo do Livro: São Paulo, 1975.
Língua Portuguesa 13
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APOSTILAS OPÇÃO
Língua Portuguesa 14
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APOSTILAS OPÇÃO
ensino são indissociáveis. É claro que universidades que fazem Anteontem aconteceu o que era inevitável, mas que nos
pesquisa tendem a reunir a nata dos especialistas, produzir encantou como se fosse inesperado: meu pé de milho pendoou.
mais inovação e atrair os alunos mais qualificados, tornando- Há muitas flores belas no mundo, e a flor do meu pé de milho
se assim instituições que se destacam também no ensino. não será a mais linda. Mas aquele pendão firme, vertical,
O Ranking Universitário mostra essa correlação de forma beijado pelo vento do mar, veio enriquecer nosso canteirinho
cristalina: das 20 universidades mais bem avaliadas em vulgar com uma força e uma alegria que fazem bem. É alguma
termos de ensino, 15 lideram no quesito pesquisa (e as demais coisa de vivo que se afirma com ímpeto e certeza. Meu pé de
estão relativamente bem posicionadas). Das 20 que saem à milho é um belo gesto da terra. E eu não sou mais um medíocre
frente em inovação, 15 encabeçam também a pesquisa. Daí não homem que vive atrás de uma chata máquina de escrever: sou
decorre que só quem pesquisa, atividade estupidamente cara, um rico lavrador da Rua Júlio de Castilhos.
seja capaz de ensinar. (Rubem Braga. 200 crônicas escolhidas, 2001)
O gasto médio anual por aluno numa das três
universidades estaduais paulistas, aí embutidas todas as Assinale a alternativa em que, nas duas passagens, há
despesas que contribuem direta e indiretamente para a boa termos empregados em sentido figurado.
pesquisa, incluindo inativos e aportes de Fapesp, CNPq e (A) ... beijado pelo vento do mar... (3º §) / Meu pé de milho
Capes, é de R$ 46 mil (dados de 2008). Ora, um aluno do é um belo gesto da terra. (3º §)
ProUni custa ao governo algo em torno de R$ 1.000 por ano em (B) Mas ele reagiu. (1º §) / ... na verdade aquilo era capim.
renúncias fiscais. (1º §)
Não é preciso ser um gênio da aritmética para perceber (C) Secaram as pequenas folhas... (1º §) / Sou um
que o país não dispõe de recursos para colocar os quase sete ignorante... (2º §)
milhões de universitários em instituições com o padrão de (D) Ele cresceu, está com dois metros... (2º §) / Tinha visto
investimento das estaduais paulistas. E o Brasil precisa centenas de milharais... (2º §)
aumentar rapidamente sua população universitária. Nossa (E) ... lança as suas folhas além do muro... (2º §) / Há muitas
taxa bruta de escolarização no nível superior beira os 30%, flores belas no mundo... (3º §)
contra 59% do Chile e 63% do Uruguai.
Isso para não mencionar países desenvolvidos como EUA 04. (IF/SC – Técnico de Laboratório)
(89%) e Finlândia (92%). Em vez de insistir na ficção Assinale a opção em que NÃO há palavra usada em sentido
constitucional de que todas as universidades do país precisam conotativo.
dedicar-se à pesquisa, faria mais sentido aceitar o mundo (A) Tuas atitudes são o espelho do teu caráter.
como ele é e distinguir entre instituições de elite voltadas para (B) Regras podem ser estabelecidas para uma convivência
a produção de conhecimento e as que se destinam a difundi-lo. pacífica.
O Brasil tem necessidade de ambas. (C) Pipocavam palavras no texto, como se fossem rabiscos
(Hélio Schwartsman,: http://www1.folha.uol.com.br, 2013.) coloridos do próprio pensamento
(D) Choviam risadas naquela peça de humor.
Assinale a alternativa em que a expressão destacada é (E) A sabedoria abre as portas do conhecimento.
empregada em sentido figurado.
(A) ... universidades que fazem pesquisa tendem a reunir a 05. (FAPESE - Assistente em Administração -
nata dos especialistas... UFS/2018) No período “Tomara que a revolta que eu e muitos
(B) Os dados do Ranking Universitário publicados em sentiram não morra nas redes sociais”, a forma verbal “morra”
setembro de 2013... (do verbo morrer) é:
(C) Não é preciso ser um gênio da aritmética para perceber (A) usada em sentido denotativo;
que o país não dispõe de recursos... (B) 3ª. pessoa do singular do pretérito perfeito, do modo
(D) ... das 20 universidades mais bem avaliadas em termos indicativo;
de ensino... (C) uma flexão regular da 3ª. pessoa do singular, do
(E) ... todas as despesas que contribuem direta e pretérito imperfeito, do modo subjuntivo;
indiretamente para a boa pesquisa... (D) a flexão de 3ª. pessoa do singular, do futuro do
pretérito, do modo indicativo;
03. (TJ/SP – Escrevente Técnico Judiciário – VUNESP) (E) usada em sentido conotativo.
Leia o texto para responder a questão.
Gabarito
Um pé de milho
01.D / 02.A / 03.A / 04.B / 05.E
Aconteceu que no meu quintal, em um monte de terra
trazido pelo jardineiro, nasceu alguma coisa que podia ser um
pé de capim – mas descobri que era um pé de milho. Equivalência e
Transplantei-o para o exíguo canteiro na frente da casa.
Secaram as pequenas folhas, pensei que fosse morrer. Mas ele transformação de estruturas.
reagiu. Quando estava do tamanho de um palmo, veio um
amigo e declarou desdenhosamente que na verdade aquilo era
capim. Quando estava com dois palmos veio outro amigo e EQUIVALÊNCIA E TRANSFORMAÇÃO DE ESTRUTURAS
afirmou que era cana.
Sou um ignorante, um pobre homem da cidade. Mas eu A equivalência e transformação de estruturas consiste em
tinha razão. Ele cresceu, está com dois metros, lança as suas saber mudar uma sentença ou parte dela de modo a que fique
folhas além do muro – e é um esplêndido pé de milho. Já viu o gramaticalmente correta. Um exemplo muito comum em
leitor um pé de milho? Eu nunca tinha visto. Tinha visto provas de concursos é o enunciado trazer uma frase no
centenas de milharais – mas é diferente. Um pé de milho singular, por exemplo, e pedir que o aluno passe a frase para o
sozinho, em um anteiro, espremido, junto do portão, numa plural, mantendo o sentido. Outro exemplo é o enunciado dar
esquina de rua – não é um número numa lavoura, é um ser vivo a frase em um tempo verbal, e pedir que o aluno a passe para
e independente. Suas raízes roxas se agarra mão chão e suas outro tempo. Ou ainda a reescritura de trechos, mantendo a
folhas longas e verdes nunca estão imóveis. correção semântica e sintática.
Língua Portuguesa 15
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APOSTILAS OPÇÃO
lenda de que um moço português que fazia parte da bandeira, Quero que você aprenda. (Período composto.)
indo beber água no rio, levou consigo uma cuia [...]. No
momento em que a enchia, a cuia lhe escapou das mãos e, em Existe uma maneira prática de saber quantas orações há
seu sotaque lusitano, gritou para os companheiros vendo a num período, e para isso basta contar os verbos ou locuções
cuia descer rolando água abaixo: cuia que ba, querendo dizer verbais. Num período haverá tantas orações quantos forem os
que se vá. verbos ou as locuções verbais neles existentes. Exemplos:
Mas, isto é lenda.
Pegou fogo no prédio. (um verbo, uma oração)
Assinale a alternativa que NÃO apresenta ideias Quero que você aprenda. (dois verbos, duas orações)
sintaticamente coordenadas. Está pegando fogo no prédio. (uma locução verbal, uma
(A) Não houve dúvida, a riqueza estava no sertão. oração)
(B) Ele é um rio bem brasileiro, corre para o interior, por Deves estudar para poderes vencer na vida. (duas
isso, graças ao Tietê, os Bandeirantes vieram à Cuiabá. locuções verbais, duas orações)
(C) E foi assim, chegaram, acharam ouro e ficaram.
(D) E os paulistas se movimentaram descendo o rio Tietê, Há três tipos de período composto: por coordenação, por
estrada que anda e que facilitou a penetração, pois ele não é subordinação e por coordenação e subordinação ao mesmo
como a maioria dos rios que correm para o mar. tempo (também chamada de período misto).
02. (Pref. de Mangaratiba/RJ - Assistente Social - 2016) Período Composto por Coordenação – Orações
O paralelismo sintático foi desobedecido na seguinte frase: Coordenadas
(A) “Sucesso é conseguir o que você quer e felicidade é Considere, por exemplo, este período composto:
gostar do que você conseguiu”. (Dale Carnegie) Passeamos pela praia, / brincamos, / recordamos os
(B) “Para o otimista todas as portas têm maçanetas e tempos de infância.
dobradiças, para o pessimista todas as portas têm trincos e 1ª oração: Passeamos pela praia
fechaduras”. (William Arthur Ward) 2ª oração: brincamos
(C) “Se não houver frutos, valeu a beleza das flores; se não 3ª oração: recordamos os tempos de infância
houver flores, valeu a sombra das folhas; se não houver folhas, As três orações que compõem esse período têm sentido
valeu a intenção da semente”. (Henfil) próprio e não mantêm entre si nenhuma dependência
(D) “É barato construir castelos no ar e bem cara a sua sintática: elas são independentes. Há entre elas, é claro, uma
destruição”. (F. Mauriac) relação de sentido, mas, como já dissemos, uma não depende
(E) “Um acontecimento vivido é finito. Um acontecimento da outra sintaticamente.
lembrado é ilimitado”. (Walter Benjamin) As orações independentes de um período são chamadas de
orações coordenadas (OC), e o período formado só de
03. (TJM/MG - Técnico Judiciário - FUMARC) Assinale a orações coordenadas é chamado de período composto por
alternativa em que se verifique FALTA de paralelismo coordenação.
semântico.
As orações coordenadas são classificadas em assindéticas
(A) Preferimos ir a algum lugar mais próximo, numa e sindéticas.
escapada de fim de semana, a longas e demoradas viagens - As orações coordenadas são assindéticas (OCA) quando
internacionais. não vêm introduzidas por conjunção. Exemplo:
(B) Há uma enorme discrepância entre os poucos Os torcedores gritaram, / sofreram, / vibraram.
candidatos até agora inscritos e as vagas a serem preenchidas, OCA OCA OCA
cujo número passa de mil.
(C) As recomendações dos peritos apontavam para a “Inclinei-me, apanhei o embrulho e segui.” (Machado de
necessidade de aumentar os dispositivos de combate a Assis)
incêndio bem como de que se fornecesse treinamento aos “A noite avança, há uma paz profunda na casa deserta.”
funcionários encarregados da segurança. (Antônio Olavo Pereira)
(D) Naquelas circunstâncias, não se podiam adotar “O ferro mata apenas; o ouro infama, avilta, desonra.”
medidas populistas, e que pusessem em risco a segurança da (Coelho Neto)
população.
- As orações coordenadas são sindéticas (OCS) quando
Gabarito vêm introduzidas por conjunção coordenativa. Exemplo:
01.D / 02.D / 03.D O homem saiu do carro / e entrou na casa.
OCA OCS
Língua Portuguesa 17
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APOSTILAS OPÇÃO
- Orações coordenadas sindéticas adversativas: mas, 03. “Entrando na faculdade, procurarei emprego”, oração
porém, todavia, contudo, entretanto, no entanto. sublinhada pode indicar uma ideia de:
(A) concessão
Estudei bastante / mas não passei no teste. (B) oposição
OCA OCS Adversativa (C) condição
(D) lugar
Observe que a 2ª oração vem introduzida por uma (E) consequência
conjunção que expressa ideia de oposição à oração anterior, ou
seja, por uma conjunção coordenativa adversativa. 04. Assinale a sequência de conjunções que estabelecem,
entre as orações de cada item, uma correta relação de sentido.
O aluno é estudioso, porém, suas notas são baixas. 1. Correu demais, ... caiu.
“É dura a vida, mas aceitam-na.” (Cecília Meireles) 2. Dormiu mal, ... os sonhos não o deixaram em paz.
3. A matéria perece, ... a alma é imortal.
- Orações coordenadas sindéticas conclusivas: portanto, 4. Leu o livro, ... é capaz de descrever as personagens com
por isso, pois, logo. detalhes.
5. Guarde seus pertences, ... podem servir mais tarde.
Ele me ajudou muito, / portanto merece minha gratidão.
OCA OCS Conclusiva (A) porque, todavia, portanto, logo, entretanto
(B) por isso, porque, mas, portanto, que
Observe que a 2ª oração vem introduzida por uma (C) logo, porém, pois, porque, mas
conjunção que expressa ideia de conclusão de um fato (D) porém, pois, logo, todavia, porque
enunciado na oração anterior, ou seja, por uma conjunção (E) entretanto, que, porque, pois, portanto
coordenativa conclusiva.
05. Reúna as três orações em um período composto por
Vives mentindo; logo, não mereces fé. coordenação, usando conjunções adequadas.
Não tenho dinheiro, portanto não posso pagar.
Os dias já eram quentes.
- Orações coordenadas sindéticas alternativas: ou... ou, A água do mar ainda estava fria.
ora... ora, seja... seja, quer... quer. As praias permaneciam desertas.
Não comprei o carro, porque estava muito caro. Veja, agora, como podemos transformar esses termos em
Cumprimente-a, pois hoje é o seu aniversário. orações com a mesma função sintática:
Vi uma cena / que me entristeceu. (oração subordinada
Questões com função de adjunto adnominal)
Todos querem / que você participe. (oração subordinada
01. Relacione as orações coordenadas por meio de com função de objeto direto)
conjunções: Não pude sair / porque estava chovendo. (oração
(A) Ouviu-se o som da bateria. Os primeiros foliões subordinada com função de adjunto adverbial de causa)
surgiram.
(B) Não durma sem cobertor. A noite está fria. Em todos esses períodos, a segunda oração exerce uma
(C) Quero desculpar-me. Não consigo encontrá-los. certa função sintática em relação à primeira, sendo, portanto,
subordinada a ela. Quando um período é constituído de pelo
02. Em: “... ouviam-se amplos bocejos, fortes como o menos um conjunto de duas orações em que uma delas (a
marulhar das ondas...” a partícula como expressa uma ideia de: subordinada) depende sintaticamente da outra (principal), ele
(A) causa é classificado como período composto por subordinação.
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APOSTILAS OPÇÃO
As orações subordinadas são classificadas de acordo com a “Quando os tiranos caem, os povos se levantam.”
função que exercem: adverbiais, substantivas e adjetivas. (Marquês de Maricá)
Enquanto foi rico, todos o procuravam.
Orações Subordinadas Adverbiais (OSA)
São aquelas que exercem a função de adjunto adverbial da - Finais: expressam a finalidade ou o objetivo do que foi
oração principal (OP). São classificadas de acordo com a enunciado na oração principal. Conjunções: para que, a fim de
conjunção subordinativa que as introduz: que, porque (=para que), que.
Abri a porta do salão / para que todos pudessem entrar.
- Causais: expressam a causa do fato enunciado na oração OP OSA Final
principal. Conjunções: porque, que, como (= porque), pois que,
visto que. “O futuro se nos oculta para que nós o imaginemos.”
Não fui à escola / porque fiquei doente. (Marquês de Maricá)
OP OSA Causal Aproximei-me dele a fim de que me ouvisse melhor.
“Fiz-lhe sinal que se calasse.” (Machado de Assis) (que =
O tambor soa porque é oco. para que)
Como não me atendessem, repreendi-os severamente. “Instara muito comigo não deixasse de frequentar as
Como ele estava armado, ninguém ousou reagir. recepções da mulher.” (Machado de Assis) (não deixasse =
“Faltou à reunião, visto que esteve doente.” (Arlindo de para que não deixasse)
Sousa)
- Consecutivas: expressam a consequência do que foi
- Condicionais: expressam hipóteses ou condição para a enunciado na oração principal. Conjunções: porque, que, como
ocorrência do que foi enunciado na principal. Conjunções: se, (= porque), pois que, visto que.
contanto que, a menos que, a não ser que, desde que. A chuva foi tão forte / que inundou a cidade.
Irei à sua casa / se não chover. OP OSA Consecutiva
OP OSA Condicional
Fazia tanto frio que meus dedos estavam endurecidos.
Deus só nos perdoará se perdoarmos aos nossos “A fumaça era tanta que eu mal podia abrir os olhos.”
ofensores. (José J. Veiga)
Se o conhecesses, não o condenarias. De tal sorte a cidade crescera que não a reconhecia mais.
“Que diria o pai se soubesse disso?” (Carlos Drummond As notícias de casa eram boas, de maneira que pude
de Andrade) prolongar minha viagem.
A cápsula do satélite será recuperada, caso a experiência
tenha êxito. - Comparativas: expressam ideia de comparação com
referência à oração principal. Conjunções: como, assim como,
- Concessivas: expressam ideia ou fato contrário ao da tal como, (tão)... como, tanto como, tal qual, que (combinado
oração principal, sem, no entanto, impedir sua realização. com menos ou mais).
Conjunções: embora, ainda que, apesar de, se bem que, por mais Ela é bonita / como a mãe.
que, mesmo que. OP OSA Comparativa
Ela saiu à noite / embora estivesse doente.
OP OSA Concessiva A preguiça gasta a vida como a ferrugem consome o
Admirava-o muito, embora (ou conquanto ou posto que ferro.” (Marquês de Maricá)
ou se bem que) não o conhecesse pessoalmente. Ela o atraía irresistivelmente, como o imã atrai o ferro.
Embora não possuísse informações seguras, ainda Os retirantes deixaram a cidade tão pobres como vieram.
assim arriscou uma opinião. Como a flor se abre ao Sol, assim minha alma se abriu à
Cumpriremos nosso dever, ainda que (ou mesmo luz daquele olhar.
quando ou ainda quando ou mesmo que) todos nos
critiquem. Obs.: As orações comparativas nem sempre apresentam
Por mais que gritasse, não me ouviram. claramente o verbo, como no exemplo acima, em que está
subentendido o verbo ser (como a mãe é).
- Conformativas: expressam a conformidade de um fato
com outro. Conjunções: conforme, como (=conforme), segundo. - Proporcionais: expressam uma ideia que se relaciona
O trabalho foi feito / conforme havíamos planejado. proporcionalmente ao que foi enunciado na principal.
OP OSA Conformativa Conjunções: à medida que, à proporção que, ao passo que,
quanto mais, quanto menos.
O homem age conforme pensa. Quanto mais reclamava / menos atenção recebia.
Relatei os fatos como (ou conforme) os ouvi. OSA Proporcional OP
Como diz o povo, tristezas não pagam dívidas.
O jornal, como sabemos, é um grande veículo de À medida que se vive, mais se aprende.
informação. À proporção que avançávamos, as casas iam rareando.
O valor do salário, ao passo que os preços sobem, vai
- Temporais: acrescentam uma circunstância de tempo ao diminuindo.
que foi expresso na oração principal. Conjunções: quando,
assim que, logo que, enquanto, sempre que, depois que, mal Orações Subordinadas Substantivas
(=assim que). As orações subordinadas substantivas (OSS) são
Ele saiu da sala / assim que eu cheguei. aquelas que, num período, exercem funções sintáticas
OP OSA Temporal próprias de substantivos, geralmente são introduzidas pelas
conjunções integrantes que e se. Elas podem ser:
Formiga, quando quer se perder, cria asas.
“Lá pelas sete da noite, quando escurecia, as casas se
esvaziam.” (Carlos Povina Cavalcânti)
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APOSTILAS OPÇÃO
- Oração Subordinada Substantiva Objetiva Direta: é Meu maior desejo agora é que me deixem em paz.
aquela que exerce a função de objeto direto do verbo da oração Não sou quem você pensa.
principal. Observe: O grupo quer a sua ajuda. (objeto direto)
O grupo quer / que você ajude. - Oração Subordinada Substantiva Apositiva: É aquela
OP OSS Objetiva Direta que exerce a função de aposto de um termo da oração
principal. Observe: Ele tinha um sonho a união de todos em
O mestre exigia que todos estivessem presentes. (= O benefício do país. (aposto)
mestre exigia a presença de todos.) Ele tinha um sonho / que todos se unissem em benefício
Mariana esperou que o marido voltasse. do país.
Ninguém pode dizer: Desta água não beberei. OP OSS Apositiva
O fiscal verificou se tudo estava em ordem.
Só desejo uma coisa: que vivam felizes. (Só desejo uma
- Oração Subordinada Substantiva Objetiva Indireta: é coisa: a sua felicidade)
aquela que exerce a função de objeto indireto do verbo da Só lhe peço isto: honre o nosso nome.
oração principal. Observe: Necessito de sua ajuda. (objeto “Talvez o que eu houvesse sentido fosse o presságio disto:
indireto) de que virias a morrer...” (Osmã Lins)
Necessito / de que você me ajude. “Mas diga-me uma cousa, essa proposta traz algum
OP OSS Objetiva Indireta motivo oculto?” (Machado de Assis)
As orações apositivas vêm geralmente antecedidas de
Não me oponho a que você viaje. (= Não me oponho à sua dois-pontos. Podem vir, também, entre vírgulas, intercaladas à
viagem.) oração principal. Exemplo: Seu desejo, que o filho
Aconselha-o a que trabalhe mais. recuperasse a saúde, tornou-se realidade.
Daremos o prêmio a quem o merecer.
Lembre-se de que a vida é breve. Observação: Além das conjunções integrantes que e se, as
orações substantivas podem ser introduzidas por outros
- Oração Subordinada Substantiva Subjetiva: é aquela conectivos, tais como quando, como, quanto, etc. Exemplos:
que exerce a função de sujeito do verbo da oração principal. Não sei quando ele chegou.
Observe :É importante sua colaboração. (sujeito) Diga-me como resolver esse problema.
É importante / que você colabore.
OP OSS Subjetiva Orações Subordinadas Adjetivas
As orações subordinadas Adjetivas (OSA) exercem a
A oração subjetiva geralmente vem: função de adjunto adnominal de algum termo da oração
- Depois de um verbo de ligação + predicativo, em principal. Observe como podemos transformar um adjunto
construções do tipo é bom ,é útil ,é certo ,é conveniente, etc. adnominal em oração subordinada adjetiva:
Ex.: É certo que ele voltará amanhã. Desejamos uma paz duradoura. (adjunto adnominal)
- Depois de expressões na voz passiva, como sabe-se, conta- Desejamos uma paz / que dure. (oração subordinada
se, diz-se, etc. Ex.: Sabe-se que ele saiu da cidade. adjetiva)
- Depois de verbos como convir, cumprir, constar, urgir,
ocorrer, quando empregados na 3ª pessoa do singular e As orações subordinadas adjetivas são sempre
seguidos das conjunções que ou se. Ex.: Convém que todos introduzidas por um pronome relativo (que , qual, cujo, quem,
participem da reunião. etc.) e podem ser classificadas em:
É necessário que você colabore. (= Sua colaboração é - Subordinadas Adjetivas Restritivas: são restritivas
necessária.) quando restringem ou especificam o sentido da palavra a que
Parece que a situação melhorou. se referem. Exemplo:
Aconteceu que não o encontrei em casa. O público aplaudiu o cantor / que ganhou o 1º lugar.
Importa que saibas isso bem. OP OSA Restritiva
- Oração Subordinada Substantiva Completiva Nesse exemplo, a oração que ganhou o 1º lugar especifica
Nominal: É aquela que exerce a função de complemento o sentido do substantivo cantor, indicando que o público não
nominal de um termo da oração principal. Observe: Estou aplaudiu qualquer cantor mas sim aquele que ganhou o 1º
convencido de sua inocência. (complemento nominal) lugar. Exemplo:
Estou convencido / de que ele é inocente.
OP OSS Completiva Nominal Pedra que rola não cria limo.
Os animais que se alimentam de carne chamam-se
Sou favorável a que o prendam. (= Sou favorável à prisão carnívoros.
dele.) Rubem Braga é um dos cronistas que mais belas páginas
Estava ansioso por que voltasses. escreveram.
Sê grato a quem te ensina. “Há saudades que a gente nunca esquece.” (Olegário
“Fabiano tinha a certeza de que não se acabaria tão Mariano)
cedo.” (Graciliano Ramos)
- Subordinadas Adjetivas Explicativas: são explicativas
- Oração Subordinada Substantiva Predicativa: é quando apenas acrescentam uma qualidade à palavra a que se
aquela que exerce a função de predicativo do sujeito da oração referem, esclarecendo um pouco mais seu sentido, mas sem
principal, vindo sempre depois do verbo ser. Observe: O restringi-lo ou especificá-lo. Exemplo:
importante é sua felicidade. (predicativo) O escritor Jorge Amado, / que mora na Bahia, / lançou um
O importante é / que você seja feliz. novo livro.
OP OSS Predicativa OP OSA Explicativa OP
Seu receio era que chovesse. (Seu receio era a chuva.)
Minha esperança era que ele desistisse. Deus, que é nosso pai, nos salvará.
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APOSTILAS OPÇÃO
Valério, que nasceu rico, acabou na miséria. Qual é a diferença entre as orações coordenadas
Ele tem amor às plantas, que cultiva com carinho. explicativas e as orações subordinadas causais, já que ambas
Alguém, que passe por ali à noite, poderá ser assaltado. podem ser iniciadas por que e porquê? Às vezes não é fácil
Observação: As explicativas são isoladas por pausas, que estabelecer a diferença entre explicativas e causais, mas como
na escrita se indicam por vírgulas.9 o próprio nome indica, as causais sempre trazem a causa de
algo que se revela na oração principal, que traz o efeito.
Orações Reduzidas Note-se também que há pausa (vírgula, na escrita) entre a
Observe que as orações subordinadas eram sempre oração explicativa e a precedente e que esta é, muitas vezes,
introduzidas por uma conjunção ou pronome relativo e imperativa, o que não acontece com a oração adverbial causal.
apresentavam o verbo na forma do indicativo ou do Essa noção de causa e efeito não existe no período
subjuntivo. Além desse tipo de orações subordinadas há composto por coordenação. Exemplo:
outras que se apresentam com o verbo numa das formas Rosa chorou porque levou uma surra. Está claro que a
nominais (infinitivo, gerúndio e particípio). Exemplos: oração iniciada pela conjunção é causal, visto que a surra foi
sem dúvida a causa do choro, que é efeito.
Ao entrar na escola, encontrei o professor de inglês. Rosa chorou, porque seus olhos estão vermelhos. O
(infinitivo) período agora é composto por coordenação, pois a oração
Precisando de ajuda, telefone-me. (gerúndio) iniciada pela conjunção traz a explicação daquilo que se
Acabado o treino, os jogadores foram para o vestiário. revelou na coordena anterior. Não existe aí relação de causa e
(particípio) efeito: o fato de os olhos de Elisa estarem vermelhos não é
causa de ela ter chorado.
As orações subordinadas que apresentam o verbo numa
das formas nominais são chamadas de reduzidas. Ela fala / como falaria / se entendesse do assunto.
Para classificar a oração que está sob a forma reduzida, OP OSA Comparativa OSA Condicional
devemos procurar desenvolvê-la do seguinte modo:
colocamos a conjunção ou o pronome relativo adequado ao Questões
sentido e passamos o verbo para uma forma do indicativo ou
subjuntivo, conforme o caso. A oração reduzida terá a mesma 01. Na frase: “Maria do Carmo tinha a certeza de que
classificação da oração desenvolvida. estava para ser mãe”, a oração destacada é:
(A) subordinada substantiva objetiva indireta
Ao entrar na escola, encontrei o professor de inglês. (B) subordinada substantiva completiva nominal
Quando entrei na escola, / encontrei o professor de (C) subordinada substantiva predicativa
inglês. (D) coordenada sindética conclusiva
OSA Temporal (E) coordenada sindética explicativa
Ao entrar na escola: oração subordinada adverbial
temporal, reduzida de infinitivo. 02. “Na ‘Partida Monção’, não há uma atitude inventada. Há
reconstituição de uma cena como ela devia ter sido na
Precisando de ajuda, telefone-me. realidade.” A oração sublinhada é:
Se precisar de ajuda, / telefone-me. (A) adverbial conformativa
OSA Condicional (B) adjetiva
Precisando de ajuda: oração subordinada adverbial (C) adverbial consecutiva
condicional, reduzida de gerúndio. (D) adverbial proporcional
(E) adverbial causal
Acabado o treino, os jogadores foram para o vestiário.
Assim que acabou o treino, / os jogadores foram para o 03. “Esses produtos podem ser encontrados nos
vestiário. supermercados com rótulos como ‘sênior’ e com
OSA Temporal características adaptadas às dificuldades para mastigar e para
Acabado o treino: oração subordinada adverbial temporal, engolir dos mais velhos, e preparados para se encaixar em seus
reduzida de particípio. hábitos de consumo”. O segmento “para se encaixar” pode ter
sua forma verbal reduzida adequadamente desenvolvida em
Observações: (A) para se encaixarem.
- Há orações reduzidas que permitem mais de um tipo de (B) para seu encaixotamento.
desenvolvimento. Há casos também de orações reduzidas (C) para que se encaixassem.
fixas, isto é, orações reduzidas que não são passíveis de (D) para que se encaixem.
desenvolvimento. Exemplo: Tenho vontade de visitar essa (E) para que se encaixariam.
cidade.
- O infinitivo, o gerúndio e o particípio não constituem 04. A palavra “se” é conjunção integrante (por introduzir
orações reduzidas quando fazem parte de uma locução verbal. oração subordinada substantiva objetiva direta) em qual das
Exemplos: orações seguintes?
Preciso terminar este exercício. (A) Ele se mordia de ciúmes pelo patrão.
Ele está jantando na sala. (B) A Federação arroga-se o direito de cancelar o jogo.
Essa casa foi construída por meu pai. (C) O aluno fez-se passar por doutor.
- Uma oração coordenada também pode vir sob a forma (D) Precisa-se de operários.
reduzida. Exemplo: (E) Não sei se o vinho está bom.
O homem fechou a porta, saindo depressa de casa.
O homem fechou a porta e saiu depressa de casa. (oração 05. “Lembro-me de que ele só usava camisas brancas.” A
coordenada sindética aditiva) oração sublinhada é:
Saindo depressa de casa: oração coordenada reduzida de (A) subordinada substantiva completiva nominal
gerúndio. (B) subordinada substantiva objetiva indireta
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
10 https://www.soportugues.com.br/secoes/morf/morf69.php
Língua Portuguesa 23
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APOSTILAS OPÇÃO
complemento de um substantivo, adjetivo ou verbo da O guarda fez sinal para os motoristas pararem.
oração anterior. Ex.: Eles não têm o direito de gritar assim.
As meninas foram impedidas de participar do jogo. Eu os - Quando se quiser indeterminar o sujeito (utilizado na
convenci a aceitar. terceira pessoa do plural). Exs.:
No entanto, na voz passiva dos verbos "contentar", Faço isso para não me acharem inútil.
"tomar" e "ouvir", por exemplo, o Infinitivo (verbo auxiliar) Temos de agir assim para nos promoverem.
deve ser flexionado. Exs.: Ela não sai sozinha à noite a fim de não falarem mal da sua
Eram pessoas difíceis de serem contentadas. conduta.
Aqueles remédios são ruins de serem tomados.
Os jogos que você me emprestou são agradáveis de serem - Quando apresentar reciprocidade ou reflexibilidade
jogados. de ação. Exs.:
Vi os alunos abraçarem-se alegremente.
- Nas locuções verbais. Ex.: Queremos acordar bem cedo Fizemos os adversários cumprimentarem-se com
amanhã. Eles não podiam reclamar do colégio. Vamos pensar gentileza.
no seu caso. Mandei as meninas olharem-se no espelho.
- Quando o sujeito do infinitivo é o mesmo do verbo da
oração anterior. Ex. Eles foram condenados a pagar pesadas Gerúndio
multas. Devemos sorrir ao invés de chorar. Tenho ainda alguns Pode funcionar como adjetivo ou advérbio. Ex.: Saindo de
livros por (para) publicar. casa, encontrei alguns amigos. (Função de advérbio); Nas ruas,
havia crianças vendendo doces. (Função adjetivo)
Observação: quando o infinitivo preposicionado, ou não, Na forma simples, o gerúndio expressa uma ação em curso;
preceder ou estiver distante do verbo da oração principal na forma composta, uma ação concluída. Ex.: Trabalhando,
(verbo regente), pode ser flexionado para melhor clareza do aprenderás o valor do dinheiro; Tendo trabalhado, aprendeu o
período e também para se enfatizar o sujeito (agente) da ação valor do dinheiro.
verbal. Exs.:
Na esperança de sermos atendidos, muito lhe Particípio
agradecemos. Quando não é empregado na formação dos tempos
Foram dois amigos à casa de outro, a fim de jogarem compostos, o particípio indica geralmente o resultado de uma
futebol. ação terminada, flexionando-se em gênero, número e grau. Ex.:
Para estudarmos, estaremos sempre dispostos. Terminados os exames, os candidatos saíram. Quando o
Antes de nascerem, já estão condenadas à fome muitas particípio exprime somente estado, sem nenhuma relação
crianças. temporal, assume verdadeiramente a função de adjetivo
(adjetivo verbal). Ex.: Ela foi a aluna escolhida para
- Com os verbos causativos "deixar", "mandar" e representar a escola.
"fazer" e seus sinônimos que não formam locução verbal
com o infinitivo que os segue. Ex.: Deixei-os sair cedo hoje. 1ª Conjugação –AR
- Com os verbos sensitivos "ver", "ouvir", "sentir" e Infinitivo Impessoal: dançar.
sinônimos, deve-se também deixar o infinitivo sem flexão. Infinitivo Pessoal: dançar eu, dançares tu; dançar ele,
Ex.: Vi-os entrar atrasados. Ouvi-as dizer que não iriam à dançarmos nós, dançardes vós, dançarem eles.
festa. Gerúndio: dançando.
Particípio: dançado.
Infinitivo Pessoal
É o infinitivo relacionado às três pessoas do discurso. Na 2ª Conjugação –ER
1ª e 3ª pessoas do singular, não apresenta desinências, Infinitivo Impessoal: comer.
assumindo a mesma forma do impessoal; nas demais, flexiona- Infinitivo pessoal: comer eu, comeres tu, comer ele,
se da seguinte maneira: comermos nós, comerdes vós, comerem eles.
2ª pessoa do singular: radical + ES. Ex.: teres (tu)
Gerúndio: comendo.
1ª pessoa do plural: radical + mos. Ex.: termos (nós)
Particípio: comido.
2ª pessoa do plural: radical + dês. Ex.: terdes (vós)
3ª pessoa do plural: radical + em. Ex.: terem (eles)
3ª Conjugação –IR
Por exemplo: Foste elogiado por teres alcançado uma boa Infinitivo Impessoal: partir.
colocação. Infinitivo pessoal: partir eu, partires tu, partir ele,
partirmos nós, partirdes vós, partirem eles.
Quando se diz que um verbo está no infinitivo pessoal, isso Gerúndio: partindo.
significa que ele atribui um agente ao processo verbal, Particípio: partido.
flexionando-se.
O infinitivo deve ser flexionado nos seguintes casos: Questões
- Quando o sujeito da oração estiver claramente
expresso. Exs.: 01. (UNEMAT - Psicólogo - 2018)
Se tu não perceberes isto...
Convém vocês irem primeiro.
O bom é sempre lembrarmos (sujeito desinencial, sujeito
implícito = nós) desta regra.
- Quando tiver sujeito diferente daquele da oração
principal. Exs.:
O professor deu um prazo de cinco dias para os alunos Disponível
estudarem bastante para a prova. https://www.facebook.com/tirasamandinho/photos/a.488361671209144.11396
3.
Perdoo-te por me traíres. 488356901209621/1568398126538821/?type=3&theater.
O hotel preparou tudo para os turistas ficarem à vontade. Acesso em: fev.2018.
Língua Portuguesa 24
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APOSTILAS OPÇÃO
Na tirinha, Fê conversa com Camilo sobre o que ela realizado em Dorinha constatou a existência de _______ em seu
considera ser machismo na cerimônia de casamento, enquanto corpo. A versão da legítima defesa era ______ .
Pudim diz a Armandinho que tudo aquilo que a garota (Luiza Nagib Eluf, A paixão no banco dos réus. Adaptado)
questiona é algo natural.
Nas falas atribuídas à menina, o verbo ter aparece em Tem As expressões verbais empregadas em tempo que exprime
casamentos [...] (quadro 1) e em [...] essas coisas têm a ideia de hipótese são:
significados! (quadro 2). (A) seria e teria.
(B) foi e seria.
Em relação a esses empregos do verbo ter, assinale a (C) teria e ter sido.
alternativa correta. (D) foi e constatou.
(A) Em ambos, o verbo é impessoal. (E) ter sido e passou.
(B) Ambos estão na terceira pessoa do plural do presente
do modo indicativo. 04. (Pref. Itaquitinga/PE - Assistente Administrativo -
(C) Ambos estão na terceira pessoa do singular do presente IDHTEC/2016) Morto em 2015, o pai afirma que Jules Bianchi
do modo indicativo. não __________culpa pelo acidente. Em entrevista, Philippe
(D) Ambos estão no presente do modo indicativo, embora Bianchi afirma que a verdade nunca vai aparecer, pois os
o primeiro esteja na terceira pessoa do singular e o segundo na pilotos __________ medo de falar. "Um piloto não vai dizer nada
terceira pessoa do plural. se existir uma câmera, mas quando não existem câmeras,
(E) Ambos estão no presente do modo subjuntivo, embora todos __________ até mim e me dizem. Jules Bianchi bateu com
o primeiro esteja na terceira pessoa do singular e o segundo na seu carro em um trator durante um GP, aquaplanou e não
terceira pessoa do plural. conseguiu __________para evitar o choque.
(http://espn.uol.com.br/noticia/603278_pai-diz-que-pilotos-da-f-1-
temmedo-de-falar-a-verdade-sobre-o-acidente-fatal-de-bianchi)
02. (PC/SP - Escrivão de Polícia - VUNESP/2018)
Complete com a sequência de verbos que está no tempo,
O drama dos viciados em dívidas
modo e pessoa corretos:
(A) Tem – tem – vem - freiar
Apesar dos sinais de recuperação da economia, o número
(B) Tem – tiveram – vieram - frear
de brasileiros endividados chegou a 61,7 milhões em fevereiro
(C) Teve – tinham – vinham – frenar
passado – o equivalente a 40% da população adulta. O número
(D) Teve – tem – veem – freiar
é alto porque o hábito de manter as contas em dia não é apenas
(E) Teve – têm – vêm – frear
uma questão financeira decorrente do estado geral da
economia – pode ser uma questão comportamental. Por isso,
05. (Prefeitura Florianópolis/SC - Auxiliar de Sala -
há grupos especializados que promovem reuniões semanais
FEPESE/2016) Assinale a alternativa em que está correta a
com devedores, com a finalidade de trocar experiências sobre
correlação entre os tempos e os modos verbais nas frases
consumo impulsivo e propensão a viver no vermelho. Uma
abaixo.
dessas organizações é o Devedores Anônimos (DA), que
(A) A entonação correta ao falarmos colabora com o
funciona nos mesmos moldes do Alcoólicos Anônimos (AA).
entendimento que o outro tem do assunto tratado e reforçaria
Pertencer a uma classe social mais alta não livra ninguém
a nossa persuasão.
do problema. As pessoas de maior renda são justamente as que
(B) Para falar bem em público, organize as ideias de acordo
têm maior resistência em admitir a compulsão. Pior. É comum
com o tempo que você terá e, antes de falar, ensaie sua
que, diante dos apuros, como a perda do emprego, algumas
apresentação.
tentem manter o mesmo padrão de vida em lugar de cortar
(C) A capacidade de os adolescentes virem a falar em
gastos para se encaixar na nova realidade. Pedir um
público, teria dependido dos bons ensinamentos da escola.
empréstimo para quitar outra dívida é um comportamento
(D) Quem vier a comparar a fala dos jovens de hoje com os
recorrente entre os endividados.
da geração passada, haveria de concluir que os jovens de hoje
Para sair do vermelho, aceitar o vício é o primeiro passo.
leem muito menos.
Uma vez que o devedor reconhece o problema, a próxima
(E) O contato visual também é importante ao falar em
etapa é se planejar.
(Felipe Machado e Tatiana Babadobulos, Veja, 04.04.2018. Adaptado) público. Passa empatia e envolveria o outro.
11 https://www.conjugacao.com.br/locucao-verbal/
Língua Portuguesa 25
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APOSTILAS OPÇÃO
Função dos verbos principais nas locuções verbais Qual forma verbal substituiria, sem causar alteração de
Nas locuções verbais o verbo auxiliar aparece conjugado e sentido, a locução verbal "vou ter", que aparece no primeiro
o principal numa das formas nominais: no gerúndio, no quadrinho?
infinitivo ou no particípio. (A) "terei".
Locução verbal com verbo principal no gerúndio (B) "teria".
Ex.: Estou escrevendo (C) "tivera".
verbo auxiliar flexionado: estou (D) "tenha".
verbo principal no gerúndio: escrevendo (E) "tinha".
Locução verbal com verbo principal no infinitivo 03. (Pref. João Pessoa/PB - Professor Língua
Ex.: Quero sair Portuguesa - FGV) Uma locução verbal é o conjunto formado
verbo auxiliar flexionado: quero por um verbo auxiliar + um verbo principal, este último
verbo principal no infinitivo: sair sempre em forma nominal. Nas frases a seguir as formas
verbais sublinhadas constituem uma locução verbal, à exceção
Locução verbal com verbo principal no particípio de uma. Assinale‐a.
Ex.: Tinha decidido (A) Todos podem entrar assim que chegarem.
verbo auxiliar flexionado: tinha (B) Se os grevistas querem trabalhar menos, não vou
verbo principal no particípio: decidido atendê‐los.
(C) Deixem entrar todos os atrasados.
Em todos os exemplos a ideia central é expressa pelo verbo (D) Elas não sabem cozinhar como antigamente.
principal, os verbos auxiliares apenas indicam flexões de (E) A plantação foi‐se expandindo para os lados
tempo, modo, pessoa, número e voz. Sem os verbos principais,
os auxiliares não teriam sentido algum. Gabarito
PONTUAÇÃO
Ponto e Vírgula
12 http://tudodeconcursosevestibulares.blogspot.com/2013/04/pontuacao-
resumo-com-questoes.html
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APOSTILAS OPÇÃO
Ex.: “Os pobres dão pelo pão o trabalho; os ricos dão pelo 2) Entre o verbo e seus objetos.
pão a fazenda; os de espíritos generosos dão pelo pão a vida; O trabalho custou sacrifício aos realizadores.
os de nenhum espírito dão pelo pão a alma...” V.T.D.I .O.D .O.I.
(Vieira)
2) Separa partes de frases que já estão separadas por 3) Entre nome e complemento nominal; entre nome e
vírgulas. adjunto adnominal.
Ex.: Alguns quiseram verão, praia e calor; outros A surpreendente reação do governo contra os sonegadores
montanhas, frio e cobertor. despertou reações entre os empresários.
adj. adnominal nome adj. adn. Compl. nominal
3) Separa itens de uma enumeração, exposição de motivos,
decreto de lei, etc. Ex.: Usa-se a Vírgula
- Ir ao supermercado; 1) Para marcar intercalação:
- Pegar as crianças na escola; a) Do adjunto adverbial: O café, em razão da sua
- Caminhada na praia; abundância, vem caindo de preço.
- Reunião com amigos. b) Da conjunção: Os cerrados são secos e áridos. Estão
produzindo, todavia, altas quantidades de alimentos.
Dois Pontos c) Das expressões explicativas ou corretivas: As indústrias
não querem abrir mão de suas vantagens, isto é, não querem
1) Antes de uma citação. abrir mão dos lucros altos.
Ex.: Vejamos como Afrânio Coutinho trata este assunto:...
2) Para marcar inversão:
2) Antes de um aposto. a) Do adjunto adverbial (colocado no início da oração):
Ex.: Três coisas não me agradam: chuva pela manhã, frio à Depois das sete horas, todo o comércio está de portas fechadas.
tarde e calor à noite. b) Dos objetos pleonásticos antepostos ao verbo: Aos
pesquisadores, não lhes destinaram verba alguma.
3) Antes de uma explicação ou esclarecimento. c) Do nome de lugar anteposto às datas: Recife, 15 de maio
Ex.: Lá estava a deplorável família: triste, cabisbaixa, de 1982.
vivendo a rotina de sempre.
3) Para separar entre si elementos coordenados (dispostos
4) Em frases de estilo direto. Ex.: em enumeração): Era um garoto de 15 anos, alto, magro. / A
Maria perguntou: ventania levou árvores, e telhados, e pontes, e animais.
- Por que você não toma uma decisão?
4) Para marcar elipse (omissão) do verbo: Nós queremos
Ponto de Exclamação comer pizza; e vocês, churrasco.
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APOSTILAS OPÇÃO
“Quando se trata de trabalho científico ___ duas coisas (D) De fabricação chinesa, a nova pulseirinha, chega
devem ser consideradas ____ uma é a contribuição teórica que o primeiro às, areias do Guarujá.
trabalho oferece ___ a outra é o valor prático que possa ter. (E) O sistema permite, ainda, cadastrar o nome e o telefone
(A) dois pontos, ponto e vírgula, ponto e vírgula de quem a encontrou e informar um ponto de referência
(B) dois pontos, vírgula, ponto e vírgula;
(C) vírgula, dois pontos, ponto e vírgula; Respostas
(D) pontos vírgula, dois pontos, ponto e vírgula; 1.C / 2.C / 3.B / 4.D / 5.E
(E) ponto e vírgula, vírgula, vírgula.
05. Assinale a alternativa em que a frase mantém-se Desinências: quando se conjuga o verbo amar, obtêm-se
correta após o acréscimo das vírgulas. formas como amava, amavas, amava, amávamos, amáveis,
(A) Se a criança se perder, quem encontrá-la, verá na amavam. Essas modificações ocorrem à medida que o verbo
pulseira instruções para que envie, uma mensagem eletrônica vai sendo flexionado em número (singular e plural) e pessoa
ao grupo ou acione o código na internet. (primeira, segunda ou terceira). Também ocorrem se
(B) Um geolocalizador também, avisará, os pais de onde o modificarmos o tempo e o modo do verbo (amava, amara,
código foi acionado. amasse, por exemplo).
(C) Assim que o código é digitado, familiares cadastrados, Assim, podemos concluir, que existem morfemas que
recebem automaticamente, uma mensagem dizendo que a indicam as flexões das palavras. Esses morfemas sempre
criança foi encontrada. surgem no fim das palavras variáveis e recebem o nome de
desinências, no qual podem ser divididos em:
13 http://www.brasilescola.com/gramatica/estrutura-e-formacao-de-palavras-
i.htm
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APOSTILAS OPÇÃO
a) Desinências nominais: indicam o gênero e o número facilita a emissão vocal da palavra. Outros exemplos:
dos nomes. Para a indicação de gênero, o português costuma gasômetro, alvinegro, tecnocracia, paulada, cafeteira, chaleira,
opor as desinências -o/-a: garoto/garota; menino/menina. tricota.
Para a indicação de número, costuma-se utilizar o
morfema –s, que indica o plural em oposição à ausência de Processos de Formação de Palavras
morfema, que indica o singular: garoto/garotos;
garota/garotas; menino/meninos; menina/meninas. Composição
No caso dos nomes terminados em –r e– z, a desinência de Haverá composição quando se juntarem dois ou mais
plural assume a forma -es: radicais para formar nova palavra. Há dois tipos de
mar/mares; composição: justaposição e aglutinação.
revólver/revólveres; a) Justaposição: ocorre quando os elementos que formam
cruz/cruzes. o composto são postos lado a lado, ou seja, justapostos. Por
exemplo: Corre-corre, guarda-roupa, segunda-feira, girassol.
b) Desinências verbais: em nossa língua, as desinências
verbais pertencem a dois tipos distintos. Há aqueles que b) Aglutinação: ocorre quando os elementos que formam
indicam o modo e o tempo (desinências modo-temporais) e o composto se aglutinam e pelo menos um deles perde sua
aquelas que indicam o número e a pessoa dos verbos integridade sonora. Por exemplo: Aguardente (água +
(desinência número-pessoais): ardente), planalto (plano + alto), pernalta (perna + alta),
cant-á-va-mos vinagre (vinho + acre)
cant-á-sse-is
cant: radical Derivação por Acréscimo de Afixos
cant: radical É o processo pelo qual se obtêm palavras novas
-á-: vogal temática (derivadas) pela anexação de afixos à palavra primitiva. A
-á-: vogal temática derivação pode ser: prefixal, sufixal e parassintética.
-va-: desinência modo-temporal(caracteriza o pretérito a) Prefixal (ou prefixação): a palavra nova é obtida por
imperfeito do indicativo). acréscimo de prefixo.
-sse-: desinência modo-temporal (caracteriza o pretérito In------ --feliz des----------leal
imperfeito do subjuntivo). Prefixo radical prefixo radical
-mos: desinência número-pessoal (caracteriza a primeira
pessoa do plural). b) Sufixal (ou sufixação): a palavra nova é obtida por
-is: desinência número-pessoal (caracteriza a segunda acréscimo de sufixo.
pessoa do plural). Feliz---- mente leal------dade
Radical sufixo radical sufixo
Vogal Temática: observe que, entre o radical cant- e as
desinências verbais, surge sempre o morfema– a. c) Parassintética: a palavra nova é obtida pelo acréscimo
Esse morfema, que liga o radical às desinências, é chamado simultâneo de prefixo e sufixo (não posso retirar o prefixo nem
de vogal temática. Sua função é ligar-se ao radical, constituindo o sufixo que estão ligados ao radical, pois a palavra não
o chamado tema. É ao tema (radical + vogal temática) que se “existiria”). Por parassíntese formam-se principalmente
acrescentam as desinências. Tanto os verbos como os nomes verbos.
apresentam vogais temáticas. En-- -----trist- ----ecer
Prefixo radical sufixo
Vogais Temáticas Nominais: são -a, -e, e -o, quando
átonas finais, como em mesa, artista, busca, perda, escola, en----- ---tard--- --ecer
triste, base, combate. Nesses casos, não poderíamos pensar que prefixo radical sufixo
essas terminações são desinências indicadoras de gênero, pois
a mesa, a escola, por exemplo, não sofrem esse tipo de flexão. Outros Tipos de Derivação
É a essas vogais temáticas que se liga a desinência indicadora Há dois casos em que a palavra derivada é formada sem
de plural: que haja a presença de afixos. São eles: a derivação regressiva
mesa-s, escola-s, perda-s. Os nomes terminados em vogais e a derivação imprópria.
tônicas (sofá, café, cipó, caqui, por exemplo) não apresentam
vogal temática. a) Derivação regressiva: a palavra nova é obtida por
redução da palavra primitiva. Ocorre, sobretudo, na formação
Vogais temáticas verbais: são -a, -e e- i, que caracterizam de substantivos derivados de verbos.
três grupos de verbos a que se dá o nome de conjugações. Por exemplo: A pesca está proibida. (pescar). Proibida a
Assim, os verbos cuja vogal temática é -a pertencem à primeira caça. (caçar)
conjugação; aqueles cuja vogal temática é -e pertencem à
segunda conjugação e os que têm vogal temática -i pertencem b) Derivação imprópria: a palavra nova (derivada) é
à terceira conjugação. obtida pela mudança de categoria gramatical da palavra
primitiva. Não ocorre, pois, alteração na forma, mas tão
primeira conj. segunda conj. terceira conj. somente na classe gramatical. Por exemplo:
govern-a-va estabelec-e-sse defin-i-ra Não entendi o porquê da briga. (o substantivo porquê
atac-a-va cr-e-ra imped-i-sse deriva da conjunção porque)
realiz-a-sse mex-e-rá g-i-mos Seu olhar me fascina! (o verbo olhar tornou-se, aqui,
substantivo)
Vogal ou consoante de ligação: as vogais ou consoantes
de ligação são morfemas que surgem por motivos eufônicos, Outros processos de formação de palavras
ou seja, para facilitar ou mesmo possibilitar a leitura de uma - Hibridismo: é a palavra formada com elementos
determinada palavra. Temos um exemplo de vogal de ligação oriundos de línguas diferentes.
na palavra escolaridade: o - i - entre os sufixos- ar- e -dade automóvel (auto: grego; móvel: latim)
Língua Portuguesa 29
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
- “Daqui para a frente, tudo vai ser diferente.” (Para a No segundo quadrinho, correspondem, respectivamente, a
frente: exige a preposição) substantivo, pronome, artigo e advérbio:
(A) “guerra”, “o”, “a” e “por que”.
Formas combinadas do artigo definido: Preposição + o = ao (B) “mundo”, “a”, “o” e “lá”.
/ de + o, a = do, da / em + o, a = no, na / por + o, a = pelo, pela. (C) “quando”, “por que”, “e” e “lá”.
(D) “por que”, “não”, “a” e “quando”.
Usa-se o artigo indefinido: (E) “guerra”, “quando”, “a” e “não”.
- para indicar aproximação numérica: Nicole devia ter uns
oito anos. 03. (SESAP/RN - Técnico em Enfermagem -
- antes dos nomes de partes do corpo ou de objetos em COMPERVE/2018)
pares: Usava umas calças largas e umas botas longas.
- em linguagem coloquial, com valor intensivo: Rafaela é Nas décadas subsequentes, vários estudos
uma meiguice só. correlacionaram os hábitos dos pacientes como fatores de
- para comparar alguém com um personagem célebre: Luís risco para doenças cardiovasculares. Sedentarismo,
August é um Rui Barbosa. tabagismo, obesidade, entre outros, aumentam drasticamente
as chances de enfarte.
O artigo indefinido não é usado:
- em expressões de quantidade: pessoa, porção, parte, Com relação à quantidade de artigos no trecho, há
gente, quantidade. Ex.: Reservou para todos boa parte do lucro. (A) cinco.
- com adjetivos como: escasso, excessivo, suficiente. Ex.: (B) três.
Não há suficiente espaço para todos. (C) quatro.
- com substantivo que denota espécie. Ex.: Cão que ladra (D) dois.
não morde.
04. (Prefeitura Tanguá/RJ - Técnico de Enfermagem -
Formas combinadas do artigo indefinido: Preposição de e MS Concursos/2017) Considere as afirmações sobre artigo e
em + um, uma = num, numa, dum, duma. numeral e assinale a alternativa correta:
I - Algumas palavras que atendem o substantivo, como um,
O artigo (o, a, um, uma) anteposto a qualquer palavra em “um dia”, podem modificar-lhe o sentido. Podemos
transforma-a em substantivo. O ato literário é o conjunto do entender a expressão como “um dia qualquer” e também como
ler e do escrever. “um único dia.” Na primeira situação, a palavra um é artigo; na
segunda, um é numeral.
Questões II - Artigo é a palavra que antecede o substantivo,
definindo-o ou indefinindo-o. Numeral é a palavra que
01. (Banestes - Analista Econômico Financeiro - Gestão expressa quantidade exata de pessoas ou coisas, ou lugar que
Contábil - FGV/2018) A frase abaixo em que o emprego do elas ocupam numa determinada sequência.
artigo mostra inadequação é: III - Os numerais classificam-se em: cardinais (designam
(A) Todas as coisas que hoje se creem antiquíssimas já uma quantidade de seres); ordinais (indicam série, ordem,
foram novas; posição); multiplicativos (expressam aumento proporcional a
(B) Cuidado com todas as coisas que requeiram roupas um múltiplo da unidade); fracionários (denotam diminuição
novas; proporcional a divisões, frações da unidade).
(C) Todos os bons pensamentos estão presentes no IV - O numeral pode referir-se a um substantivo ou
mundo, só falta aplicá-los; substituí-lo; no primeiro caso, é numeral substantivo; no
(D) Em toda a separação existe uma imagem da morte; segundo, numeral adjetivo.
(E) Alegria de amor dura apenas um instante, mas
sofrimento de amor dura toda a vida. (A) Apenas II, III e IV estão corretas.
(B) Apenas I, III e IV estão corretas.
02. (IF/AP – Auxiliar em Administração – (C) Apenas I, II e III estão corretas.
FUNIVERSA/2016) (D) Apenas I, II e IV estão corretas.
Gabarito
Substantivo
Classificação
- Comuns: nomeiam os seres da mesma espécie. Ex.:
menina, piano, estrela, rio, animal, árvore.
- Próprios: referem-se a um ser em particular. Ex.: Brasil,
América do Norte, Deus, Paulo, Lucélia.
- Concretos: são aqueles que têm existência própria; são
independentes; reais ou imaginários. Ex.: mãe, mar, água, anjo,
alma, Deus, vento, saci.
- Abstrato: são os que não têm existência própria; depende
Internet: <http://educacaoepraxis.blogspot.com.br>.
sempre de um ser para existir. Designam qualidades,
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APOSTILAS OPÇÃO
sentimentos, ações, estados dos seres: dor, doença, amor, fé, formicida, o herpes, o sósia, o telefonema, o saca-rolha, o
beijo, abraço, juventude, covardia. Ex.: É necessário alguém ser plasma, o estigma.
ou estar triste para a tristeza manifestar-se.
São femininos: a dinamite, a derme, a hélice, a aluvião, a
Formação análise, a cal, a gênese, a entorse, a faringe, a cólera (doença),
- Simples: são aqueles formados por apenas um radical: a cataplasma, a pane, a mascote, a libido (desejo sexual), a rês,
chuva, tempo, sol, guarda. a sentinela, a sucuri, a usucapião, a omelete, a hortelã, a fama,
- Compostos: são os que são formados por mais de dois a Xerox, a aguardente.
radicais: guarda-chuva, girassol, água-de-colônia.
- Primitivos: são os que não derivam de outras palavras; Número (plural/singular)
vieram primeiro, deram origem a outras palavras. Ex.: ferro, Acrescentam-se:
Pedro, mês, queijo. - S – aos substantivos terminados em vogal ou ditongo:
- Derivados: são formados de outra palavra já existente; povo, povos / feira, feiras / série, séries.
vieram depois. Ex.: ferradura, pedreiro, mesada, requeijão. - S – aos substantivos terminados em N: líquen, liquens /
- Coletivos: os substantivos comuns que, mesmo no abdômen, abdomens / hífen, hífens. Também: líquenes,
singular, designam um conjunto de seres de uma mesma abdômenes, hífenes.
espécie. Ex.: - ES – aos substantivos terminados em R, S, Z: cartaz,
cartazes / motor, motores / mês, meses. Alguns terminados em
Álbum de fotografias Colmeia de abelhas R mudam sua sílaba tônica, no plural: júnior, juniores / caráter,
de bispos em caracteres / sênior, seniores.
Alcateia de lobos Concílio
assembleia - IS – aos substantivos terminados em al, el, ol, ul: jornal,
de textos jornais / sol, sóis / túnel, túneis / mel, meles, méis. Exceções:
Antologia Conclave de cardeais
escolhidos mal, males / cônsul, cônsules / real, réis.
Arquipélago ilhas Cordilheira de montanhas
- ÃO – aos substantivos terminados em ão, acrescenta S:
cidadão, cidadãos / irmão, irmãos / mão, mãos.
Reflexão do Substantivo
Os substantivos apresentam variações ou flexões de gênero
Trocam-se:
(masculino/feminino), de número (plural/singular) e de grau
- ão por ões: botão, botões / limão, limões / portão, portões
(aumentativo/diminutivo).
/ mamão, mamões.
- ão por ãe: pão, pães / charlatão, charlatães / alemão,
Gênero (masculino/feminino)
alemães / cão, cães.
Na língua portuguesa há dois gêneros: masculino e
- il por is (oxítonas): funil, funis / fuzil, fuzis / canil, canis /
feminino. A regra para a flexão do gênero é a troca de o por a,
pernil, pernis.
ou o acréscimo da vogal a, no final da palavra: mestre, mestra.
- por eis (paroxítonas): fóssil, fósseis / réptil, répteis /
projétil, projéteis.
Formação do Feminino
- m por ns: nuvem, nuvens / som, sons / vintém, vinténs /
O feminino se realiza de três modos: atum, atuns.
- Flexionando-se o substantivo masculino: filho, filha / - zito, zinho - 1º coloca-se o substantivo no plural: balão,
mestre, mestra / leão, leoa; balões. 2º elimina-se o S + zinhos.
- Acrescentando-se ao masculino a desinência “a” ou um
Balão – balões – balões + zinhos: balõezinhos.
sufixo feminino: autor, autora / deus, deusa / cônsul,
Papel – papéis – papel + zinhos: papeizinhos.
consulesa / cantor, cantora / reitor, reitora.
Cão – cães - cãe + zitos: Cãezitos.
- Utilizando-se uma palavra feminina com radical
diferente: pai, mãe / homem, mulher / boi, vaca / carneiro,
Alguns substantivos terminados em X são invariáveis
ovelha / cavalo, égua.
(valor fonético = cs): os tórax, os tórax / o ônix, os ônix / a fênix,
as fênix / uma Xerox, duas Xerox / um fax, dois fax.
Substantivos Uniformes
- Epicenos: designam certos animais e têm um só gênero,
Substantivos terminados em ÃO com mais de uma forma
quer se refiram ao macho ou à fêmea. – jacaré macho ou fêmea
no plural:
/ a cobra macho ou fêmea.
aldeão, aldeões, aldeãos;
- Comuns de dois gêneros: apenas uma forma e designam verão, verões, verãos;
indivíduos dos dois sexos. São masculinos ou femininos. A anão, anões, anãos;
indicação do sexo é feita com uso do artigo masculino ou
guardião, guardiões, guardiães;
feminino: o, a intérprete / o, a colega / o, a médium / o, a
corrimão, corrimãos, corrimões;
pianista.
ancião, anciões, anciães, anciãos;
- Sobrecomuns: designam pessoas e têm um só gênero
ermitão, ermitões, ermitães, ermitãos.
para homem ou a mulher: a criança (menino, menina) / a
testemunha (homem, mulher) / o cônjuge (marido, mulher).
Metafonia - apresentam o “o” tônico fechado no singular e
aberto no plural: caroço (ô), caroços (ó) / imposto (ô),
Alguns substantivos que mudam de sentido, quando se
impostos (ó).
troca o gênero:
o lotação (veículo) - a lotação (efeito de lotar);
Substantivos que mudam de sentido quando usados no
o capital (dinheiro) - a capital (cidade);
plural: Fez bem a todos (alegria); Houve separação de bens.
o cabeça (chefe, líder) - a cabeça (parte do corpo); (Patrimônio); Conferiu a féria do dia. (Salário); As férias foram
o guia (acompanhante) - a guia (documentação). maravilhosas. (Descanso).
São masculinos: o eclipse, o dó, o dengue (manha), o
Substantivos empregados somente no plural: Arredores,
champanha, o soprano, o clã, o alvará, o sanduíche, o clarinete,
belas-artes, bodas (ô), condolências, cócegas, costas, exéquias,
o Hosana, o espécime, o guaraná, o diabete ou diabetes, o tapa,
férias, olheiras, fezes, núpcias, óculos, parabéns, pêsames,
o lança-perfume, o praça (soldado raso), o pernoite, o
viveres, idos, afazeres, algemas.
Língua Portuguesa 32
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APOSTILAS OPÇÃO
Plural dos Substantivos Compostos Plural das siglas, acrescenta-se um s minúsculo: CDs /
DVDs / ONGs / PMs / Ufirs.
Somente o segundo (ou último) elemento vai para o plural:
Grau (aumentativo/diminutivo)
- palavra unida sem hífen: pontapé = pontapés / girassol Os substantivos podem ser modificados a fim de exprimir
= girassóis / autopeça = autopeças. intensidade, exagero ou diminuição. A essas modificações é
- verbo + substantivo: saca-rolha = saca-rolhas / arranha- que damos o nome de grau do substantivo. Os graus
céu = arranha-céus / bate-bola = bate-bolas / guarda-roupa = aumentativos e diminutivos são formados por dois processos:
guarda-roupas / guarda-sol = guarda-sóis / vale-refeição =
vale-refeições. - Sintético: com o acréscimo de um sufixo aumentativo ou
- elemento invariável + palavra variável: sempre-viva = diminutivo: peixe – peixão; peixe-peixinho; sufixo inho ou
sempre-vivas / abaixo-assinado = abaixo-assinados / recém- isinho.
nascido = recém-nascidos / ex-marido = ex-maridos / auto-
escola = auto-escolas. - Analítico: formado com palavras de aumento: grande,
- palavras repetidas: o reco-reco = os reco-recos / o tico- enorme, imensa, gigantesca (obra imensa / lucro enorme /
tico = os tico-ticos / o corre-corre = os corre-corres. carro grande / prédio gigantesco); e formado com as palavras
- substantivo composto de três ou mais elementos não de diminuição (diminuto, pequeno, minúscula, casa pequena,
ligados por preposição: o bem-me-quer = os bem-me-queres / peça minúscula, saia diminuta).
o bem-te-vi = os bem-te-vis / o sem-terra = os sem-terra / o
fora-da-lei = os fora-da-lei / o João-ninguém = os joões-ninguém - Sem falar em aumentativo e diminutivo alguns
/ o ponto-e-vírgula = os ponto e vírgulas / o bumba meu boi = substantivos exprimem também desprezo, crítica, indiferença
os bumba meu bois. em relação a certas pessoas e objetos: gentalha, mulherengo,
- quando o primeiro elemento for: grão, grã (grande), bel: narigão, gentinha, coisinha, povinho, livreco.
grão-duque = grão-duques / grã-cruz = grã-cruzes / bel-prazer - Já alguns diminutivos dão ideia de afetividade: filhinho,
= bel-prazeres. Toninho, mãezinha.
- Em consequência do dinamismo da língua, alguns
Somente o primeiro elemento vai para o plural: substantivos no grau diminutivo e aumentativo adquiriram
um significado novo: portão, cartão, fogão, cartilha, folhinha
- substantivo + preposição + substantivo: água de colônia (calendário).
= águas-de-colônia / mula-sem-cabeça = mulas-sem-cabeça / - As palavras proparoxítonas e as palavras terminadas em
pão-de-ló = pães-de-ló / sinal-da-cruz = sinais-da-cruz. sílabas nasal, ditongo, hiato ou vogal tônica recebem o sufixo
- quando o segundo elemento limita o primeiro ou dá zinho(a): lâmpada (proparoxítona) = lampadazinha; irmão
ideia de tipo, finalidade: samba-enredo = sambas-enredo / (sílaba nasal) = irmãozinho; herói (ditongo) = heroizinho; baú
pombo-correio = pombos-correio / salário-família = salários- (hiato) = bauzinho; café (voga tônica) = cafezinho.
família / banana-maçã = bananas-maçã / vale-refeição = vales- - As palavras terminadas em s ou z, ou em uma dessas
refeição (vale = ter valor de, substantivo+especificador) consoantes seguidas de vogal recebem o sufixo inho: país =
paisinho; rapaz = rapazinho; rosa = rosinha; beleza =
Os dois elementos ficam invariáveis quando houver: belezinha.
- Há ainda aumentativos e diminutivos formados por
- verbo + advérbio: o ganha-pouco = os ganha-pouco / o prefixação: minissaia, maxissaia, supermercado,
cola-tudo = os cola-tudo / o bota-fora = os bota-fora minicalculadora.
- os compostos de verbos de sentido oposto: o entra-e-sai
= os entra-e-sai / o leva-e-traz = os leva-e-traz / o vai-e-volta Questões
= os vai-e-volta.
01. Assinale o par de vocábulos que fazem o plural da
Os dois elementos, vão para o plural: mesma forma que “balão” e “caneta-tinteiro”:
(A) vulcão, abaixo-assinado;
- substantivo + substantivo: decreto-lei = decretos-leis / (B) irmão, salário-família;
abelha-mestra = abelhas-mestras / tia-avó = tias-avós / (C) questão, manga-rosa;
tenente-coronel = tenentes-coronéis / redator-chefe = (D) bênção, papel-moeda;
redatores-chefes. (E) razão, guarda-chuva.
- substantivo + adjetivo: amor-perfeito = amores-
perfeitos / capitão-mor = capitães-mores / carro-forte = 02. Assinale a alternativa em que está correta a formação
carros-fortes / obra-prima = obras-primas / cachorro-quente do plural:
= cachorros-quentes. (A) cadáver – cadáveis;
- adjetivo + substantivo: boa-vida = boas-vidas / curta- (B) gavião – gaviães;
metragem = curtas-metragens / má-língua = más-línguas / (C) fuzil – fuzíveis;
- numeral ordinal + substantivo: segunda-feira = (D) mal – maus;
segundas-feiras / quinta-feira = quintas-feiras. (E) atlas – os atlas.
Composto com a palavra guarda só vai para o plural se 03. A palavra livro é um substantivo
for pessoa: guarda-noturno = guardas-noturnos / guarda- (A) próprio, concreto, primitivo e simples.
florestal = guardas-florestais / guarda-civil = guardas-civis / (B) comum, abstrato, derivado e composto.
guarda-marinha = guardas-marinha. (C) comum, abstrato, primitivo e simples.
(D) comum, concreto, primitivo e simples.
Plural dos nomes próprios personalizados: os Almeidas
/ os Oliveiras / os Picassos / os Mozarts / os Kennedys / os 04. Assinale a alternativa em que todos os substantivos são
Silvas. masculinos:
(A) enigma – idioma – cal;
(B) pianista – presidente – planta;
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APOSTILAS OPÇÃO
(C) champanha – dó(pena) – telefonema; - biformes: troca-se a vogal “o” pela vogal “a” ou com o
(D) estudante – cal – alface; acréscimo da vogal “a” no final da palavra: ator famoso = atriz
(E) edema – diabete – alface. famosa / jogador brasileiro = jogadora brasileira.
05. Sabendo-se que há substantivos que no masculino têm Os adjetivos compostos recebem a flexão feminina apenas
um significado; e no feminino têm outro, diferente. Marque a no segundo elemento: sociedade luso-brasileira / festa cívico-
alternativa em que há um substantivo que não corresponde ao religiosa / são – sã.
seu significado: Às vezes, os adjetivos são empregados como substantivos
(A) O capital = dinheiro; ou como advérbios: Agia como um ingênuo. (adjetivo como
A capital = cidade principal; substantivo: acompanha um artigo). A cerveja que desce
(B) O grama = unidade de medida; redondo. (adjetivo como advérbio: redondamente).
A grama = vegetação rasteira;
(C) O rádio = aparelho transmissor; Número
A rádio = estação geradora;
(D) O cabeça = o chefe; O plural dos adjetivos simples flexiona de acordo com o
A cabeça = parte do corpo; substantivo a que se referem: menino chorão = meninos
(E) A cura = o médico. chorões / garota sensível = garotas sensíveis.
O cura = ato de curar.
- quando os dois elementos formadores são adjetivos, só o
Gabarito segundo vai para o plural: questões político-partidárias, olhos
castanho-claros, senadores democrata-cristãos.
01.C / 02.E / 03.D / 04.C / 05.E - composto formado de adjetivo + substantivo referindo-se
a cores, o adjetivo cor e o substantivo permanecem invariáveis,
Adjetivo não vão para o plural: terno azul-petróleo = ternos azul-
petróleo (adjetivo azul, substantivo petróleo); saia amarelo-
É a palavra variável em gênero, número e grau que canário = saias amarelo-canário (adjetivo, amarelo;
modifica um substantivo, atribuindo-lhe uma qualidade, substantivo canário).
estado, ou modo de ser: laranjeira florida; céu azul; mau tempo. - as locuções adjetivas formadas de cor + de + substantivo,
Os adjetivos classificam-se em: ficam invariáveis: papel cor-de-rosa = papéis cor-de-rosa /
- simples: apresentam um único radical, uma única palavra olho cor-de-mel = olhos cor-de-mel.
em sua estrutura: alegre, medroso, simpático. - são invariáveis os adjetivos raios ultravioleta / alegrias
- compostos: apresentam mais de um radical, mais de duas sem-par, piadas sem-sal.
palavras em sua estrutura: estrelas azul-claras; sapatos
marrom-escuros. Grau
- primitivos: são os que vieram primeiro; dão origem a
outras palavras: atual, livre, triste, amarelo, brando. O grau do adjetivo exprime a intensidade das qualidades
- derivados: são aqueles formados por derivação, vieram dos seres. O adjetivo apresenta duas variações de grau:
depois dos primitivos: amarelado, ilegal, infeliz, comparativo e superlativo.
desconfortável.
- pátrios: indicam procedência ou nacionalidade, referem- O grau comparativo é usado para comparar uma
se a cidades, estados, países. Amapá: amapaense; Amazonas: qualidade entre dois ou mais seres, ou duas ou mais
amazonense ou baré; Anápolis: anapolino; Angra dos Reis: qualidades de um mesmo ser. Pode ser de igualdade, de
angrense; Aracajú: aracajuano ou aracajuense; Bahia: baiano. superioridade e de inferioridade:
Pode-se utilizar os adjetivos pátrios compostos, como: - de igualdade: iguala duas coisas ou duas pessoas: Sou
afro-brasileiro; Anglo-americano, franco-italiano, sino- tão alto quão / quanto / como você. (As duas pessoas têm a
japonês (China e Japão); Américo-francês; luso-brasileira; mesma altura)
nipo-argentina (Japão e Argentina); teuto-argentinos
(alemão). - de superioridade: iguala duas pessoas / coisas sendo que
uma é mais do que a outra: Minha amiga Manu é mais
Locução Adjetiva: é a expressão que tem o mesmo valor elegante do que / que eu. (Das duas, a Manu é mais) Podem
de um adjetivo. É formada por preposição + um substantivo. ser:
Vejamos algumas locuções adjetivas: Analítico: mais bom / mais mau / mais grande / mais
pequeno: O salário é mais pequeno do que / que justo (salário
Angelical de anjo Etário de idade pequeno e justo). Quando comparamos duas qualidades de um
Abdominal de abdômen Fabril de fábrica mesmo ser, podemos usar as formas: mais grande, mais mau,
Apícola de abelha Filatélico de selos mais bom, mais pequeno.
Aquilino de águia Urbano da cidade Sintético: bom, melhor / mau, pior / grande, maior /
pequeno, menor: Esta sala é melhor do que / que aquela.
Flexões do Adjetivo
Como palavra variável, sofre flexões de gênero, número e - de inferioridade: um elemento é menor do que outro:
grau: Somos menos passivos do que / que tolerantes.
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APOSTILAS OPÇÃO
Analítico: advérbio de intensidade muito, intensamente, libera adrenalina, aumentando os batimentos cardíacos e a
bastante, extremamente, excepcionalmente + adjetivo (Nicola é pressão arterial”.
extremamente simpático). (O Estado de São Paulo, 09/06/2012, caderno suplementar, p. 6)
Sintético: adjetivo + issimo, imo, ílimo, érrimo (Minha
comadre Mariinha é agradabilíssima). Nas frases “ele é superimportante” e “Ele realmente bate
mais rápido quando uma pessoa está apaixonada”, há dois
- o sufixo -érrimo é restrito aos adjetivos latinos exemplos de variação de grau.
terminados em r; pauper (pobre) = paupérrimo; macer
(magro) = macérrimo; Sobre essas variações, assinale a afirmativa correta.
- forma popular: radical do adjetivo português + íssimo (A) Apenas na primeira frase há uma variação de grau de
(pobríssimo); adjetivo.
- adjetivos terminados em vel + bilíssimo: amável = (B) Nas duas ocorrências ocorre o superlativo de adjetivos.
amabilíssimo; (C) Apenas na segunda ocorrência ocorre o grau
- adjetivos terminados em eio formam o superlativo comparativo do adjetivo.
apenas com i: feio = feíssimo / cheio = cheíssimo. (D) Na primeira ocorrência, a variação de grau ocorre por
- os adjetivos terminados em io forma o superlativo em meio de um sufixo.
iíssimo: sério = seriíssimo / necessário = necessariíssimo / (E) Apenas na primeira frase há variação de grau.
frio = friíssimo.
03. (Banestes - Técnico Bancário - FGV/2018) O
Usa-se também, no superlativo: adjetivo ilimitado corresponde à locução “sem limites”; a
locução com igual estrutura que NÃO corresponde ao adjetivo
- prefixos: maxinflação / hipermercado / abaixo destacado é:
ultrassonografia / supersimpática. (A) Os turistas ficaram inertes durante a ação policial /
- expressões: suja à beça / pra lá de sério / duro que nem sem ação;
sola / podre de rico / linda de morrer / magro de dar pena. (B) O turista incauto ficou assustado com a ação policial /
- adjetivos repetidos: fofinho, fofinho (=fofíssimo) / sem cautela;
linda, linda (=lindíssima). (C) O vocalista da banda saiu ileso do acidente / sem
- diminutivo ou aumentativo: cheinha / pequenininha / ferimento;
grandalhão / gostosão / bonitão. (D) O presidente da Coreia passou incógnito pela França /
- linguagem informal, sufixo érrimo, em vez de íssimo: sem ser percebido;
chiquérrimo, chiquetérrimo, elegantérrimo. (E) O novo livro do autor estava ainda inédito / sem editor.
- Relativo: ressalta a qualidade de um ser entre muitos, 04. (Banestes - Analista Econômico Financeiro - Gestão
com a mesma qualidade. Pode ser: Contábil - FGV/2018) Na escrita, pode-se optar
De Superioridade: Wilma é a mais prendada de todas as frequentemente entre uma construção de substantivo +
suas amigas. (Ela é a mais de todas) locução adjetiva ou substantivo + adjetivo (esportes da água =
De Inferioridade: Paulo César é o menos tímido dos filhos. esportes aquáticos).
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APOSTILAS OPÇÃO
- Cardinal - indica número, quantidade: um, dois, três, - os numerais ordinais variam em número: As segundas
quatro, cinco, seis, sete, oito, nove, dez, onze, doze, treze, colocadas disputarão o campeonato.
catorze ou quatorze, quinze, dezesseis, vinte..., trinta..., cem..., - os numerais multiplicativos são invariáveis quando
duzentos..., oitocentos..., novecentos..., mil. usados com valor de substantivo: Minha dívida é o dobro da
sua. (Valor de substantivo – invariável)
- Ordinal - indica ordem ou posição: primeiro, segundo, - os numerais multiplicativos variam quando usados como
terceiro, quarto, quinto, sexto, sétimo, oitavo, nono, décimo, adjetivos: Fizemos duas apostas triplas. (Valor de adjetivo –
décimo primeiro, vigésimo..., trigésimo..., quingentésimo..., variável)
sexcentésimo..., septingentésimo..., octingentésimo..., - os numerais fracionários variam em número,
nongentésimo..., milésimo. concordando com os cardinais que indicam números das
partes.
- Fracionário - indica uma fração ou divisão: meia, metade, - Um quarto de litro equivale a 250 ml; três quartos
terço, quarto, décimo, onze avos, doze avos, vinte avos..., trinta equivalem a 750 ml.
avos..., centésimo..., ducentésimo..., trecentésimo..., milésimo.
Grau
- Multiplicativo - indica a multiplicação de um número: Na linguagem coloquial é comum a flexão de grau dos
dobro, triplo, quádruplo, quíntuplo, sêxtuplo, sétuplo, óctuplo, numerais: Já lhe disse isso mil vezes. / Aquele quarentão é um
nônuplo, décuplo, undécuplo, duodécuplo, cêntuplo. “gato”! / Morri com cincão para a “vaquinha”, lá da escola.
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
Realce: cá, lá, é que, sobretudo, mesmo. Ex.: Sei lá o que ele Gabarito
quis dizer!
Retificação: aliás, ou melhor, isto é, ou antes. Ex.: Irei à 01.B / 02.C / 03.D / 04.B / 05.B
Bahia na próxima semana, ou melhor, no próximo mês.
Explicação: por exemplo, a saber. Ex.: Você, por exemplo, Preposição
tem bom caráter.
É a palavra invariável que liga um termo dependente a um
Questões termo principal, estabelecendo uma relação entre ambos. As
preposições podem ser: essenciais ou acidentais.
01. Assinale a frase em que meio funciona como advérbio:
(A) Só quero meio quilo. As preposições essenciais atuam exclusivamente como
(B) Achei-o meio triste. preposições. São: a, ante, após, até, com, contra, de, desde, em,
(C) Descobri o meio de acertar. entre, para, perante, por, sem, sob, sobre, trás. Exs.: Não dê
(D) Parou no meio da rua. atenção a fofocas; Perante todos disse, sim.
(E) Comprou um metro e meio.
As preposições acidentais são palavras de outras classes
02. Só não há advérbio em: que atuam eventualmente como preposições. São: como (=na
(A) Não o quero. qualidade de), conforme (=de acordo com), consoante, exceto,
(B) Ali está o material. mediante, salvo, visto, segundo, senão, tirante. Ex.: Agia
(C) Tudo está correto. conforme sua vontade. (= de acordo com)
(D) Talvez ele fale.
(E) Já cheguei. - O artigo definido a que vem sempre acompanhado de um
substantivo, é flexionado: a casa, as casas, a árvore, as árvores,
03. Qual das frases abaixo possui advérbio de modo? a estrela, as estrelas. A preposição a nunca vai para o plural e
(A) Realmente ela errou. não estabelece concordância com o substantivo. Ex.: Fiz todo o
(B) Antigamente era mais pacato o mundo. percurso a pé. (não há concordância com o substantivo
(C) Lá está teu primo. masculino pé)
(D) Ela fala bem. - As preposições essenciais são sempre seguidas dos
(E) Estava bem cansado. pronomes pessoais oblíquos: Despediu-se de mim
rapidamente. Não vá sem mim.
04. Classifique a locução adverbial que aparece em
"Machucou-se com a lâmina". Locuções Prepositivas: é o conjunto de duas ou mais
(A) modo palavras que têm o valor de uma preposição. A última palavra
(B) instrumento é sempre uma preposição. Veja quais são: abaixo de, acerca de,
(C) causa acima de, ao lado de, a respeito de, de acordo com, dentro de,
(D) concessão embaixo de, em cima de, em frente a, em redor de, graças a,
(E) fim junto a, junto de, perto de, por causa de, por cima de, por trás
de, a fim de, além de, antes de, a par de, a partir de, apesar de,
05. (PC/SP - Investigador de Polícia - VUNESP/2018) através de, defronte de, em favor de, em lugar de, em vez de,
Nos EUA, a psicanálise lembra um pouco certas seitas – as (=no lugar de), ao invés de (=ao contrário de), para com, até a.
ideias do fundador são institucionalizadas e defendidas por - Não confunda locução prepositiva com locução adverbial.
discípulos ferrenhos, mas suas instituições parecem não Na locução adverbial, nunca há uma preposição no final, e sim
responder às necessidades atuais da sociedade. Talvez porque no começo: Vimos de perto o fenômeno do “tsunami”.
o autor das ideias não esteja mais aqui para atualizá-las. (locução adverbial); O acidente ocorreu perto de meu atelier.
Freud era um neurologista, e queria encontrar na Biologia (locução prepositiva)
as bases do comportamento. Como a tecnologia de então não - Uma preposição ou locução prepositiva pode vir com
lhe permitia avançar, passou a elaborar uma teoria, criando a outra preposição: Abola passou por entre as pernas do
psicanálise. Cientista que era, contudo, nunca se apaixonou por goleiro. Mas é inadequado dizer: Proibido para menores de até
suas ideias, revisando sua obra ao longo da vida. Ele chegou a 18 anos; Financiamento em até 24 meses.
afirmar: “A Biologia é realmente um campo de possibilidades
ilimitadas do qual podemos esperar as elucidações mais Combinações e Contrações
surpreendentes. Portanto, não podemos imaginar que Combinação: ocorre quando não há perda de fonemas:
respostas ela dará, em poucos decêndios, aos problemas que a+o, os= ao, aos / a+onde = aonde.
formulamos. Talvez essas respostas venham a ser tais que Contração: ocorre quando a preposição perde fonemas:
farão o edifício de nossas hipóteses colapsar”. Provavelmente, de+a, o, as, os, esta, este, isto = da, do, das, dos, desta, deste,
é sua frase menos citada. Por razões óbvias. disto.
(Galileu, novembro de 2017. Adaptado) - em+ um, uma, uns, umas, isto, isso, aquilo, aquele, aquela,
aqueles, aquelas = num, numa, nuns, numas, nisto, nisso,
Nos trechos – … Talvez porque o autor das ideias não esteja naquilo, naquele, naquela, naqueles.
mais aqui… – ; – … nunca se apaixonou por suas ideias… – ; – A - de+ entre, aquele, aquela, aquilo = dentre, daquele,
Biologia é realmente um campo de possibilidades ilimitadas… daquela, daquilo.
– e – Provavelmente, é sua frase menos citada. –, os advérbios - para+ a = pra.
destacados expressam, correta e respectivamente, A contração da preposição a com os artigos ou pronomes
circunstância de: demonstrativos a, as, aquele, aquela, aquilo recebe o nome de
(A) lugar; tempo; modo; afirmação. crase e é assinalada na escrita pelo acento grave ficando assim:
(B) lugar; tempo; afirmação; dúvida. à, às, àquele, àquela, àquilo.
(C) lugar; negação; modo; intensidade.
(D) afirmação; negação; afirmação; afirmação.
(E) afirmação; negação; modo; dúvida.
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APOSTILAS OPÇÃO
Contra
(oposição, hostilidade): Revoltou-se contra a decisão do
tribunal.
Direção a um limite: Bateu contra o muro e caiu.
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APOSTILAS OPÇÃO
enxada é o seu brinquedo trabalho escravo - folguedo... Pelos abusos deste importante e eficaz veículo de comunicação. A
teus olhos, minha Mãe Vejo oceanos de dor Claridades de sol- maioria dos abusos, se praticados em outros meios, seriam
posto, paisagens Roxas paisagens Mas vejo (Oh! se vejo!...) mas crimes já especificados em lei, como a da imprensa, que pune
vejo também que a luz roubada aos teus [olhos, ora esplende injúrias, difamações e calúnias, bem como a violação dos
demoniacamente tentadora - como a Certeza... cintilantemente direitos autorais, os plágios e outros recursos de apropriação
firme - como a Esperança... em nós outros, teus filhos, gerando, indébita.
formando, anunciando -o dia da humanidade. No fundo, é um problema técnico que os avanços da
(Viriato da Cruz. Poemas, 1961, Lisboa, Casa dos Estudantes do Império) informática mais cedo ou mais tarde colocarão à disposição
dos usuários e das autoridades. Como digo repetidas vezes, me
Em qual das alternativas o acento grave foi mal valendo do óbvio, a comunicação virtual está em sua pré-
empregado, pois não houve crase? história.
(A) “Milena Nogueira foi pela primeira vez à quadra da Atualmente, apesar dos abusos e crimes cometidos na
escola de samba Império Serrano, na Zona Norte do Rio.” internet, no que diz respeito aos cronistas, articulistas e
(B) "Os relatos dos casos mostram repetidas violações dos escritores em geral, os mais comuns são os textos atribuídos
direitos à moradia, a um trabalho digno, à integridade cultural, ou deformados que circulam por aí e que não podem ser
a vida e ao território." desmentidos ou esclarecidos caso por caso. Um jornal ou
(C) “O corpo de Lucilene foi encontrado próximo à ponte revista é processado se publicar sem autorização do autor um
do Moa no dia 11 de maio.” texto qualquer, ainda que em citação longa e sem aspas. Em
(D) “Fifa afirma que Blatter e Valcke enriqueceram às caso de injúria, calúnia ou difamação, também. E em caso de
custas da entidade.” falsear a verdade propositadamente, é obrigado pela justiça a
(E) “Doriva saiu e Milton Cruz fez às vezes de técnico até a desmentir e dar espaço ao contraditório.
chegada de Edgardo Bauza no fim do ano passado.” Nada disso, por ora, acontece na internet. Prevalece a lei do
cão em nome da liberdade de expressão, que é mais expressão
03. (TJ/AL - Analista Judiciário - Oficial de Justiça de ressentidos e covardes do que de liberdade, da verdadeira
Avaliador - FGV/2018) liberdade. (Carlos Heitor Cony, Folha de São Paulo, 16/05/2006 – adaptado)
Além do celular e da carteira, cuidado com as figurinhas O segmento do texto em que o emprego da preposição EM
da Copa indica valor semântico diferente dos demais é:
Gilberto Porcidônio – O Globo, 12/04/2018
(A) “Tenho comentado aqui na Folha em diversas
crônicas”;
A febre do troca-troca de figurinhas pode estar atingindo
(B) A maioria dos abusos, se praticados em outros meios”;
uma temperatura muito alta. Preocupados que os mais afoitos
(C) “... seriam crimes já especificados em lei”;
pelos cromos possam até roubá-los, muitos jornaleiros estão
(D) “...a comunicação virtual está em sua pré-história”;
levando seus estoques para casa quando termina o expediente.
(E) “...ainda que em citação longa e sem aspas”.
Pode parecer piada, mas há até boatos sobre quadrilhas de
roubo de figurinha espalhados por mensagens de celular.
Gabarito
No texto aparecem três ocorrências da preposição DE.
01.C / 02.E / 03.E / 04.C / 05.D
1. “troca-troca de figurinhas”;
2. “roubo de figurinha”;
Interjeição
3. “mensagens de celular”.
É a palavra invariável que exprime emoções, sensações,
Sobre o emprego dessa preposição nesses casos, é correto
estados de espírito ou apelos.
afirmar que:
(A) os termos precedidos da preposição DE indicam
Locução Interjetiva: é o conjunto de duas ou mais
pacientes dos vocábulos anteriores;
palavras com valor de uma interjeição: Muito bem! Que pena!
(B) os termos precedidos da preposição DE indicam
Quem me dera! Puxa, que legal!
agentes dos termos anteriores;
(C) os termos “de figurinha” e “de celular” são
Classificaçao das Interjeições e Locuções Interjetivas
complementos dos termos anteriores;
(D) os termos “de figurinhas” e “de celular” são adjuntos
As intejeições e as locuções interjetivas são classificadas de
dos vocábulos precedentes;
acordo com o sentido que elas expressam em determinado
(E) os termos “de figurinhas” e “de figurinha” são
contexto. Assim, uma mesma palavra ou expressão pode
complementos dos vocábulos precedentes.
exprimir emoções variadas.
Admiração ou Espanto: Oh!, Caramba!, Oba!, Nossa!, Meu
04. Assinale a alternativa em que a preposição destacada
Deus!, Céus!
estabeleça o mesmo tipo de relação que na frase matriz:
Advertência: Cuidado!, Atenção!, Alerta!, Calma!, Alto!,
Criaram-se a pão e água.
Olha lá!
(A) Desejo todo o bem a você.
Alegria: Viva!, Oba!, Que bom!, Oh!, Ah!;
(B) A julgar por esses dados, tudo está perdido.
Ânimo: Avante!, Ânimo!, Vamos!, Força!, Eia!, Toca!
(C) Feriram-me a pauladas.
Aplauso: Bravo!, Parabéns!, Muito bem!
(D) Andou a colher alguns frutos do mar.
Chamamento: Olá!, Alô!, Psiu!, Psit!
(E) Ao entardecer, estarei aí.
Aversão: Droga!, Raios!, Xi!, Essa não!, lh!
Medo: Cruzes!, Credo!, Ui!, Jesus!, Uh! Uai!
05. (TJ/AL - Técnico Judiciário - FGV/2018)
Pedido de Silêncio: Quieto!, Bico fechado!, Silêncio!,
Chega!, Basta!
Ressentimento e Covardia
Saudação: Oi!, Olá!, Adeus!, Tchau!
Concordância: Claro!, Certo!, Sim!, Sem dúvida!
Tenho comentado aqui na Folha em diversas crônicas, os
Desejo: Oxalá!, Tomara!, Pudera!, Queira Deus! Quem me
usos da internet, que se ressente ainda da falta de uma
dera!
legislação específica que coíba não somente os usos mas os
Língua Portuguesa 40
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APOSTILAS OPÇÃO
Após a leitura do texto e considerando seu conteúdo, pode- 4) Palavras terminadas em IL:
se afirmar quanto ao emprego da conjunção em relação à a) átono: trocam IL por EIS. Ex.: fóssil – fósseis.
titulação do texto que o sentido produzido indica b) tônico: trocam L por S. Ex.: funil – funis.
(A) compensação de um elemento em relação ao outro.
(B) acrescentamento de um elemento em relação ao outro. 5) Palavras terminadas em EL:
(C) sobreposição do último elemento em detrimento do a) átono: plural em EIS. Ex.: nível – níveis.
primeiro. b) tônico: plural em ÉIS. Ex.: carretel – carretéis.
(D) estabelecimento de uma relação de um elemento para
com o outro. 6) Palavras terminadas em X são invariáveis.
Ex.: o clímax − os clímax.
04. (IF/PE - Técnico em Enfermagem - 2016)
7) Há palavras cuja sílaba tônica avança.
Crônica da cidade do Rio de Janeiro Ex.: júnior – juniores / caráter – caracteres.
Observação: a palavra caracteres é plural tanto de
No alto da noite do Rio de Janeiro, luminoso, generoso, o caractere quanto de caráter.
Cristo Redentor estende os braços. Debaixo desses braços os
netos dos escravos encontram amparo. 8) Palavras terminadas em ÃO, ÃOS, ÃES e ÕES.
Uma mulher descalça olha o Cristo, lá de baixo, e Fazem o plural, por isso veja alguns muito importantes:
apontando seu fulgor, diz, muito tristemente: a) Em ões: balões, corações, grilhões, melões, gaviões.
- Daqui a pouco não estará mais aí. Ouvi dizer que vão tirar b) Em ãos: pagãos, cristãos, cidadãos, bênçãos, órgãos.
Ele daí.
- Não se preocupe – tranquiliza uma vizinha. – Não se Observação: os paroxítonos, como os dois últimos,
preocupe: Ele volta. sempre fazem o plural em ÃOS.
A polícia mata muitos, e mais ainda mata a economia. Na
cidade violenta soam tiros e também tambores: os atabaques, c) Em ães: escrivães, tabeliães, capelães, capitães, alemães.
ansiosos de consolo e de vingança, chamam os deuses d) Em ões ou ãos: corrimões/corrimãos, verões/verãos,
africanos. Cristo sozinho não basta. anões/anãos
(GALEANO, Eduardo. O livro dos abraços. Porto Alegre: L&PM Pocket, e) Em ões ou ães: charlatões/charlatães,
2009.)
guardiões/guardiães, cirugiões/cirurgiães.
f) Em ões, ãos ou ães: anciões/anciãos/anciães,
Na construção “A polícia mata muitos, e mais ainda mata a
ermitões/ermitãos/ermitães.
economia”, a conjunção em destaque estabelece, entre as
orações,
9) Plural dos diminutivos com a letra Z
(A) uma relação de adição.
Coloca-se a palavra no plural, corta-se o S e acrescenta-se
(B) uma relação de oposição.
zinhos (ou zinhas). Exemplo:
(C) uma relação de conclusão.
Coraçãozinho → corações → coraçõe → coraçõezinhos.
(D) uma relação de explicação.
Azulzinha → azuis → azui → azuizinhas.
(E) uma relação de consequência.
10) Plural com metafonia (ô → ó)
Gabarito
Algumas palavras, quando vão ao plural, abrem o timbre
01.E / 02.B / 03.D / 04.B
da vogal o; outras, não. Veja a seguir.
Língua Portuguesa 43
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APOSTILAS OPÇÃO
são formados por substantivo mais palavra variável (adjetivo, Flexão de gênero
substantivo, numeral, pronome). Ex.:
amor-perfeito − amores-perfeitos Os substantivos e as palavras que o acompanham na frase
couve-flor − couves-flores admitem a flexão de gênero: masculino e feminino. Ex.:
segunda-feira − segundas-feiras Meu amigo diretor recebeu o primeiro salário.
Minha amiga diretora recebeu a primeira prestação.
2) Variação só do primeiro elemento: neste caso quando A flexão de feminino pode ocorrer de duas maneiras.
há preposição no composto, mesmo que oculto. Ex.:
pé-de-moleque − pés-de-moleque 1) Com a troca de o ou e por a. Ex.: lobo – loba / mestre –
cavalo-vapor − cavalos-vapor (de ou a vapor) mestra.
3) A palavra também irá variar quando o segundo 2) Por meio de diferentes sufixos nominais de gênero,
substantivo determina o primeiro (fim ou semelhança). Ex.: muitas vezes com alterações do radical. Veja alguns femininos
banana-maçã − bananas-maçã (semelhante a maçã) importantes:
navio-escola − navios-escola (a finalidade é a escola) ateu − ateia
bispo − episcopisa
Observações: conde − condessa
- Alguns autores admitem a flexão dos dois elementos, duque − duquesa
porém é uma situação polêmica. frade − freira
Ex.: mangas-espada (preferível) ou mangas-espadas. ilhéu − ilhoa
judeu − judia
- Quando apenas o último elemento varia: marajá − marani
a) Quando os elementos são adjetivos. Ex.: hispano- monje − monja
americano − hispano-americanos. pigmeu − pigmeia
Observação: a exceção é surdo-mudo, em que os dois
adjetivos se flexionam: surdos-mudos. Alguns substantivos são uniformes quanto ao gênero, ou
b) Nos compostos em que aparecem os adjetivos GRÃO, seja, possuem uma única forma para masculino e feminino. E
GRÃ e BEL. Ex.: grão-duque − grão-duques / grã-cruz − grã- podem ser divididos em:
cruzes / bel-prazer − bel-prazeres. a) Sobrecomuns: admitem apenas um artigo, podendo
c) Quando o composto é formado por verbo ou qualquer designar os dois sexos. Ex.: a pessoa, o cônjuge, a testemunha.
elemento invariável (advérbio, interjeição, prefixo etc.) mais b) Comuns de dois gêneros: admitem os dois artigos,
substantivo ou adjetivo. Ex.: arranha-céu − arranha-céus / podendo então ser masculinos ou femininos. Ex.: o estudante
sempre-viva − sempre-vivas / super-homem − super-homens. − a estudante, o cientista − a cientista, o patriota − a patriota.
d) Quando os elementos são repetidos ou onomatopaicos c) Epicenos: admitem apenas um artigo, designando os
(representam sons). Ex.: reco-reco − reco-recos / pingue- animais. Ex.: O jacaré, a cobra, o polvo.
pongue − pingue-pongues / bem-te-vi − bem-te-vis.
Observações:
Observações: - O feminino de elefante é elefanta, e não elefoa. Aliá é
- Como se vê pelo segundo exemplo, pode haver alguma correto, mas designa apenas uma espécie de elefanta.
alteração nos elementos, ou seja, não serem iguais. - Mamão, para alguns gramáticos, deve ser considerado
- Se forem verbos repetidos, admite-se também pôr os dois epiceno. É algo discutível.
no plural. Ex.: pisca-pisca − pisca-piscas ou piscas-piscas. - Há substantivos de gênero duvidoso, que as pessoas
costumam trocar. Veja alguns que convém gravar.
4) Quando nenhum elemento varia. Masculinos - Femininos
- Quando há verbo mais palavra invariável. Ex.: o cola-tudo champanha - aguardente
− os cola-tudo. dó - alface
- Quando há dois verbos de sentido oposto. Ex.: o perde- eclipse - cal
ganha − os perde-ganha. formicida - cataplasma
- Nas frases substantivas (frases que se transformam em grama (peso) - grafite
substantivos). Ex.: O maria-vai-com-as-outras − os maria-vai- milhar - libido
com-as-outras. plasma - omoplata
soprano - musse
Observações: suéter - preá
- São invariáveis arco-íris, louva-a-deus, sem-vergonha, telefonema
sem-teto e sem-terra.
Ex.: Os sem-terra apreciavam os arco-íris. - Existem substantivos que admitem os dois gêneros. Ex.:
diabetes (ou diabete), laringe, usucapião etc.
- Admitem mais de um plural:
pai-nosso − pais-nossos ou pai-nossos Flexão de grau
padre-nosso − padres-nossos ou padre-nossos
terra-nova − terras-novas ou terra-novas Por razões meramente didáticas, incluo, aqui, o grau entre
salvo-conduto − salvos-condutos ou salvo-condutos os processos de flexão.
xeque-mate − xeques-mates ou xeques-mate
Grau do substantivo
- Casos especiais: palavras que não se encaixam nas regras. 1) Normal ou positivo: sem nenhuma alteração. Ex.:
o bem-me-quer − os bem-me-queres chapéu.
o joão-ninguém − os joões-ninguém
o lugar-tenente − os lugar-tenentes 2) Aumentativo:
o mapa-múndi − os mapas-múndi a) Sintético: chapelão;
b) Analítico: chapéu grande, chapéu enorme etc.
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APOSTILAS OPÇÃO
3) Superlativo: Respostas
a) Absoluto 1.B/ 2.D /3.C /4.A
Sintético: João é fortíssimo.
Analítico: João é muito forte. (bastante forte, forte demais FLEXÃO VERBAL
etc.)
1) Número: singular ou plural
b) Relativo: Ex.: ando, andas, anda → singular
De superioridade: João é o mais forte da turma. andamos, andais, andam → plural
De inferioridade: João é o menos forte da turma.
2) Pessoas: são três.
Observações: a) A primeira é aquela que fala; corresponde aos pronomes
a) O grau superlativo absoluto corresponde a um aumento eu (singular) e nós (plural).
do adjetivo. Pode ser expresso por um sufixo (íssimo, érrimo Ex.: escreverei, escreveremos.
ou imo) ou uma palavra de apoio, como muito, bastante,
demasiadamente, enorme etc. b) A segunda é aquela com quem se fala; corresponde aos
pronomes tu (singular) e vós (plural).
b) As palavras maior, menor, melhor e pior constituem Ex.: escreverás, escrevereis.
sempre graus de superioridade. Ex.:
O carro é menor que o ônibus. (menor - mais pequeno = c) A terceira é aquela acerca de quem se fala; corresponde
comparativo de superioridade.) aos pronomes ele ou ela (singular) e eles ou elas (plural).
Ele é o pior do grupo. (pior - mais mau = superlativo Ex.: escreverá, escreverão.
relativo de superioridade.)
3) Modos: são três.
c) Alguns superlativos absolutos sintéticos também podem a) Indicativo: apresenta o fato verbal de maneira positiva,
apresentar dúvidas. indubitável. Ex.: vendo.
acre − acérrimo
amargo − amaríssimo b) Subjuntivo: apresenta o fato verbal de maneira
amigo − amicíssimo duvidosa, hipotética. Ex.: que eu venda.
antigo − antiquíssimo
cruel − crudelíssimo c) Imperativo: apresenta o fato verbal como objeto de uma
doce − dulcíssimo ordem. Ex.: venda!
fácil − facílimo
feroz − ferocíssimo 4) Tempos: são três.
fiel − fidelíssimo a) Presente: falo
geral − generalíssimo
humilde − humílimo b) Pretérito:
magro − macérrimo - Perfeito: falei
negro − nigérrimo - Imperfeito: falava
pobre − paupérrimo - Mais-que-perfeito: falara
sagrado − sacratíssimo
sério − seriíssimo Obs.: O pretérito perfeito indica uma ação extinta; o
soberbo – superbíssimo imperfeito, uma ação que se prolongava num determinado
ponto do passado; o mais-que-perfeito, uma ação passada em
Questões relação a outra ação, também passada. Ex.:
Eu cantei aquela música. (perfeito)
1) Assinale a alternativa que apresenta erro de plural. Eu cantava aquela música. (imperfeito)
a) o balãozinho – os balõezinhos, o júnior – os juniores Quando ele chegou, eu já cantara. (mais-que-perfeito)
b) o lápis – os lápis, o projetil − os projéteis
c) o arroz – os arrozes, o éter – os éteres c) Futuro:
d) o mel – os meles, o gol – os goles - Do presente: estudaremos
- Do pretérito: estudaríamos
2) Está mal flexionada em número a palavra:
a) o paul − os pauis Obs.: No modo subjuntivo, com relação aos tempos
b) o látex − os látex simples, temos apenas o presente, o pretérito imperfeito e o
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APOSTILAS OPÇÃO
futuro (sem divisão). Os tempos compostos serão estudados Tempos Primitivos e Tempos Derivados
mais adiante. 1) O presente do indicativo é tempo primitivo. Da primeira
pessoa do singular sai todo o presente do subjuntivo.
5) Vozes: são três. Ex.: digo → que eu diga, que tu digas, que ele diga etc.
a) Ativa: o sujeito pratica a ação verbal. dizes
Ex.: O carro derrubou o poste. diz
Obs.: isso não ocorre apenas com os poucos verbos que
b) Passiva: o sujeito sofre a ação verbal. não apresentam a desinência o na primeira pessoa do singular.
- Analítica ou verbal: com o particípio e um verbo auxiliar. Ex.: eu sou → que eu seja.
Ex.: O poste foi derrubado pelo carro. eu sei → que eu saiba.
- Sintética ou pronominal: com o pronome apassivador se. 2) O pretérito perfeito é tempo primitivo. Da segunda
Ex.: Derrubou-se o poste. pessoa do singular saem:
Observações: e) o gerúndio.
a) No imperativo não existe a primeira pessoa do singular, Ex.: caber → cabendo.
eu; a terceira pessoa é você.
f) o particípio.
b) O verbo ser não segue a regra nas pessoas que saem do Ex.: caber → cabido.
presente do indicativo. Eis o seu imperativo:
- Afirmativo: sê, seja, sejamos, sede, sejam. Tempos Compostos
- Negativo: não sejas, não seja, não sejamos, não sejais, não Formam-se os tempos compostos com o verbo auxiliar (ter
sejam. ou haver) mais o particípio do verbo que se quer conjugar.
c) O tratamento dispensado a alguém numa frase não pode 1) Perfeito composto: presente do verbo auxiliar mais
mudar. Se começamos a tratar a pessoa por você, não podemos particípio do verbo principal.
passar para tu, e vice-versa. Ex.: tenho falado ou hei falado → perfeito composto do
Ex.: Pede agora a tua comida. (tratamento: tu) indicativo tenha falado ou haja falado → perfeito composto do
Peça agora a sua comida. (tratamento: você) subjuntivo.
d) Os verbos que têm z no radical podem, no imperativo 2) Mais-que-perfeito composto: imperfeito do auxiliar
afirmativo, perder também a letra e que aparece antes da mais particípio do principal.
desinência s. Ex.: tinha falado → mais-que-perfeito composto do
Ex.: faze (tu) ou faz (tu) indicativo.
dize (tu) ou diz (tu) tivesse falado → mais-que-perfeito composto do
subjuntivo.
e) Procure ter “na ponta da língua” a formação e o emprego
do imperativo. É assunto muito cobrado em concursos 3) Demais tempos: basta classificar o verbo auxiliar.
públicos. Ex.: terei falado → futuro do presente composto (terei é
futuro do presente).
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APOSTILAS OPÇÃO
5) Crer, no pretérito perfeito do indicativo: cri, creste, creu, 15) Requerer: só é irregular na 1ª pessoa do singular do
cremos, crestes, creram. presente do indicativo e, consequentemente, em todo o
presente do subjuntivo.
6) Estourar, roubar, aleijar, inteirar etc.: mantém o ditongo Ex.: requeiro, requeres, requer
fechado em todos os tempos, inclusive o presente do requeira, requeiras, requeira
indicativo. Ex.: A bomba estoura. (e não estóra, como requeri, requereste, requereu
normalmente se diz).
16) Prover: conjuga-se como verbo regular no pretérito
7) Aderir, competir, preterir, discernir, concernir, impelir, perfeito, no mais-que-perfeito, no imperfeito do subjuntivo, no
expelir, repelir: futuro do subjuntivo e no particípio; nos demais tempos,
a) presente do indicativo: adiro, aderes, adere, aderimos, acompanha o verbo ver.
aderimos, aderem. Ex.: Provi, proveste, proveu; provera, proveras, provera;
provesse, provesses, provesse etc.
b) presente do subjuntivo: adira, adiras, adira, adiramos, provejo, provês, provê; provia, provias, provia; proverei,
adirais, adiram. proverás, proverá etc.
Obs.: Esses verbos mudam o e do infinitivo para i na 17) Reaver, precaver-se, falir, adequar, remir, abolir,
primeira pessoa do singular do presente do indicativo e em colorir, ressarcir, demolir, acontecer, doer são verbos
todas do presente do subjuntivo. defectivos. Estude o que falamos sobre eles na lição anterior,
no item sobre a classificação dos verbos. Ex.: Reaver, no
8) Aguar, desaguar, enxaguar, minguar: presente do indicativo: reavemos, reaveis.
a) presente do indicativo: águo, águas, água; enxáguo,
enxáguas, enxágua. Questões
b) presente do subjuntivo: águe, águes, águe; enxágue, 1) Marque o erro de flexão verbal.
enxágues, enxágue. a) Teus amigos só veem problemas na empresa.
b) Eles vêm cedo para o trabalho.
9) Arguir, no presente do indicativo: arguo, argúis, argúi, c) Se nós virmos a solução, a brincadeira perderá a graça.
arguimos, arguis, argúem. d) Viemos agora tentar um acordo.
10) Apaziguar, averiguar, obliquar, no presente do 2) Assinale a única forma verbal correta.
subjuntivo: apazigúe, apazigúes, apazigúe, apaziguemos, a) Tudo que ele contradizer deve ser analisado.
apazigueis, apazigúem. b) Se o guarda retesse o trânsito, haveria enorme
engarrafamento.
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APOSTILAS OPÇÃO
COLOCAÇÃO DOS PRONOMES OBLÍQUOS Far-lhe-ei uma proposta irrecusável. (= eu farei uma
ÁTONOS proposta a você).
- Advérbios: Nesta casa se fala alemão. / Naquele dia me (A) Basta apresenta-lo.
falaram que a professora não veio. (B) Basta apresentar-lhe.
(C) Basta apresenta-lhe.
- Pronomes relativos: A aluna que me mostrou a tarefa não (D) Basta apresentá-la.
veio hoje. / Não vou deixar de estudar os conteúdos que me (E) Basta apresentá-lo.
falaram.
03. Em qual período, o pronome átono que substitui o
- Pronomes indefinidos: Quem me disse isso? / Todos se sintagma em destaque tem sua colocação de acordo com a
comoveram durante o discurso de despedida. norma-padrão?
- Pronomes demonstrativos: Isso me deixa muito feliz! / (A) O porteiro não conhecia o portador do embrulho –
Aquilo me incentivou a mudar de atitude! conhecia-o
(B) Meu pai tinha encontrado um marinheiro na praça
- Preposição seguida de gerúndio: Em se tratando de Mauá – tinha encontrado-o.
qualidade, o Brasil Escola é o site mais indicado à pesquisa (C) As pessoas relatarão as suas histórias para o registro
escolar. no Museu – relatá-las-ão.
(D) Quem explicou às crianças as histórias de seus
- Conjunção subordinativa: Vamos estabelecer critérios, antepassados? – explicou-lhes.
conforme lhe avisaram. (E) Vinham perguntando às pessoas se aceitavam a ideia
de um museu virtual – Lhes vinham perguntando.
Ênclise
A ênclise é empregada depois do verbo. A norma culta não 04. De acordo com a norma-padrão e as questões
aceita orações iniciadas com pronomes oblíquos átonos. A gramaticais que envolvem o trecho “Frustrei-me por não ver o
ênclise vai acontecer quando: Escola”, é correto afirmar que
- O verbo estiver no imperativo afirmativo: Amem-se uns
aos outros. / Sigam-me e não terão derrotas. (A) “me” poderia ser deslocado para antes do verbo que
acompanha.
- O verbo iniciar a oração: Diga-lhe que está tudo bem. / (B) “me” deveria obrigatoriamente ser deslocado para
Chamaram-me para ser sócio. antes do verbo que acompanha.
(C) a ê nclise em “Frustrei‐me” é facultativa.
- O verbo estiver no infinitivo impessoal regido da (D) a inclusã o do advé rbio Nã o, no inı́cio da oraçã o
preposição “a”: Naquele instante os dois passaram a odiar-se. “Frustrei‐me”, tornaria a pró clise obrigató ria.
/ Passaram a cumprimentar-se mutuamente. (E) a ê nclise em “Frustrei‐me” é obrigató ria.
- O verbo estiver no gerúndio: Não quis saber o que 05. A substituição do elemento grifado pelo pronome
aconteceu, fazendo-se de despreocupada. Despediu-se, correspondente foi realizada de modo INCORRETO em:
beijando-me a face.
(A) que permitiu à civilização = que lhe permitiu
- Houver vírgula ou pausa antes do verbo: Se passar no (B) envolveu diferentes fatores = envolveu-os
vestibular em outra cidade, mudo-me no mesmo instante. / Se (C) para fazer a dragagem = para fazê-la
não tiver outro jeito, alisto-me nas forças armadas. (D) que desviava a água = que lhe desviava
(E) supriam a necessidade = supriam-na
Mesóclise
A mesóclise acontece quando o verbo está flexionado no Respostas
futuro do presente ou no futuro do pretérito:
A prova realizar-se-á neste domingo pela manhã. (= ela se 01.D/02.E/03.C/04.D/05.D
realizará).
14 http://www.soportugues.com.br/secoes/morf/morf42.php http://www.brasilescola.com/gramatica/colocacao-pronominal.htm
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APOSTILAS OPÇÃO
Casos especiais: veremos alguns casos que fogem à regra 2- Como pronomes: seguem a regra geral.
geral mostrada acima. Seus argumentos foram bastantes para me convencer.
Os mesmos argumentos que eu usei, você copiou.
a) Um adjetivo após vários substantivos
1- Substantivos de mesmo gênero: adjetivo vai para o j) Menos, alerta
plural ou concorda com o substantivo mais próximo. Em todas as ocasiões são invariáveis.
Irmão e primo recém-chegado estiveram aqui. / Irmão Preciso de menos comida para perder peso. / Estamos alerta
e primo recém-chegados estiveram aqui. para com suas chamadas.
e) Anexo, incluso, próprio, obrigado 01. Indique o uso INCORRETO da concordância verbal ou
Concordam com o substantivo a que se referem. nominal:
As cartas estão anexas. / A bebida está inclusa. (A) Será descontada em folha sua contribuição sindical.
(B) Na última reunião, ficou acordado que se realizariam
f) Um(a) e outro(a), num(a) e noutro(a) encontros semanais com os diversos interessados no assunto.
Após essas expressões o substantivo fica sempre no (C) Alguma solução é necessária, e logo!
singular e o adjetivo no plural. (D) Embora tenha ficado demonstrado cabalmente a
Renato advogou um e outro caso fáceis. / Pusemos numa e ocorrência de simulação na transferência do imóvel, o pedido
noutra bandeja rasas o peixe. não pode prosperar.
(E) A liberdade comercial da colônia, somada ao fato de D.
g) É bom, é necessario, é proibido João VI ter também elevado sua colônia americana à condição
Essas expressões não variam se o sujeito não vier de Reino Unido a Portugal e Algarves, possibilitou ao Brasil
precedido de artigo ou outro determinante. obter certa autonomia econômica.
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APOSTILAS OPÇÃO
02. Aponte a alternativa em que NÃO ocorre silepse (de 4) No caso de o sujeito ser representado por expressões
gênero, número ou pessoa): aproximativas, representadas por “cerca de, perto de”, o verbo
(A) “A gente é feito daquele tipo de talento capaz de fazer concorda com o substantivo determinado por elas: Cerca de
a diferença.” vinte candidatos se inscreveram no concurso de piadas.
(B) Todos sabemos que a solução não é fácil.
(C) Essa gente trabalhadora merecia mais, pois acordam às 5) Em casos em que o sujeito é representado pela
cinco horas para chegar ao trabalho às oito da manhã. expressão “mais de um”, o verbo permanece no singular: Mais
(D) Todos os brasileiros sabem que esse problema vem de de um candidato se inscreveu no concurso de piadas.
longe... Observação: no caso da referida expressão aparecer
(E) Senhor diretor, espero que Vossa Senhoria seja mais repetida ou associada a um verbo que exprime reciprocidade,
compreensivo. o verbo, necessariamente, deverá permanecer no plural: Mais
de um aluno, mais de um professor contribuíram na campanha
03. A concordância nominal está INCORRETA em: de doação de alimentos. / Mais de um formando se
(A) A mídia julgou desnecessária a campanha e o abraçaram durante as solenidades de formatura.
envolvimento da empresa.
(B) A mídia julgou a campanha e a atuação da empresa 6) O sujeito for composto da expressão “um dos que”, o
desnecessária. verbo permanecerá no plural: Paulo é um dos que mais
(C) A mídia julgou desnecessário o envolvimento da trabalhar.
empresa e a campanha.
(D) A mídia julgou a campanha e a atuação da empresa 7) Quanto aos relativos à concordância com locuções
desnecessárias. pronominais, representadas por “algum de nós, qual de vós,
quais de vós, alguns de nós”, entre outras, faz-se necessário
04. Complete os espaços com um dos nomes colocados nos nos atermos a duas questões básicas:
parênteses. - No caso de o primeiro pronome estar expresso no plural,
(A) Será que é ____ essa confusão toda? (necessário/ o verbo poderá com ele concordar, como poderá também
necessária) concordar com o pronome pessoal: Alguns
(B) Quero que todos fiquem ____. (alerta/ alertas) de nós o receberemos. / Alguns de nós o receberão.
(C) Houve ____ razões para eu não voltar lá. (bastante/ - Quando o primeiro pronome da locução estiver expresso
bastantes) no singular, o verbo também permanecerá no singular: Algum
(D) Encontrei ____ a sala e os quartos. (vazia/vazios) de nós o receberá.
(E) A dona do imóvel ficou ____ desiludida com o inquilino.
(meio/ meia) 8) No caso de o sujeito aparecer representado pelo
pronome “quem”, o verbo permanecerá na terceira pessoa do
05. Quanto à concordância nominal, verifica-se ERRO em: singular ou poderá concordar com o antecedente desse
(A) O texto fala de uma época e de um assunto polêmicos. pronome: Fomos nós quem contou toda a verdade para ela. /
(B) Tornou-se clara para o leitor a posição do autor sobre Fomos nós quem contamos toda a verdade para ela.
o assunto.
(C) Constata-se hoje a existência de homem, mulher e 9) Em casos nos quais o sujeito aparece realçado pela
criança viciadas. palavra “que”, o verbo deverá concordar com o termo que
(D) Não será permitido visita de amigos, apenas a de antecede essa palavra: Nesta empresa somos nós
parentes. que tomamos as decisões. / Em casa sou eu que decido tudo.
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APOSTILAS OPÇÃO
- Nos casos de artigo expresso no plural, o verbo também tomar decisões sem medir suas consequências.
permanece no plural: Os Estados Unidos são uma potência (D) A toda decisão tomada precipitadamente ......
mundial. (costumar) sobrevir consequências imprevistas e injustas.
- Casos em que o artigo figura no singular ou em que ele (E) Diante de uma escolha, ...... (ganhar) prioridade,
nem aparece, o verbo permanece no singular: Estados Unidos recomenda Gramsci, os critérios que levam em conta a dor
é uma potência mundial. humana.
Casos Referentes a Sujeito Composto 03. Em um belo artigo, o físico Marcelo Gleiser, analisando
1) Nos casos relativos a sujeito composto de pessoas a constatação do satélite Kepler de que existem muitos
gramaticais diferentes, o verbo deverá ir para o plural, estando planetas com características físicas semelhantes ao nosso,
relacionado a dois pressupostos básicos: reafirmou sua fé na hipótese da Terra rara, isto é, a tese de que
- Quando houver a 1ª pessoa, esta prevalecerá sobre as a vida complexa (animal) é um fenômeno não tão comum no
demais: Eu, tu e ele faremos um lindo passeio. Universo.
- Quando houver a 2ª pessoa, o verbo poderá flexionar na Gleiser retoma as ideias de Peter Ward expostas de modo
2ª ou na 3ª pessoa: Tu e ele sois primos. / Tu e ele são primos. persuasivo em “Terra Rara”. Ali, o autor sugere que a vida
microbiana deve ser um fenômeno trivial, podendo pipocar até
2) Nos casos em que o sujeito composto aparecer em mundos inóspitos; já o surgimento de vida multicelular na
anteposto (antes) ao verbo, este permanecerá no plural: O pai Terra dependeu de muitas outras variáveis físicas e históricas,
e seus dois filhos compareceram ao evento. o que, se não permite estimar o número de civilizações extra
terráqueas, ao menos faz com que reduzamos nossas
3) No caso em que o sujeito aparecer posposto (depois) ao expectativas.
verbo, este poderá concordar com o núcleo mais próximo ou Uma questão análoga só arranhada por Ward é a da
permanecer no plural: Compareceram ao evento o pai e seus inexorabilidade da inteligência. A evolução de organismos
dois filhos. Compareceu ao evento o pai e seus dois filhos. complexos leva necessariamente à consciência e à
inteligência?
4) Nos casos relacionados a sujeito simples, porém com Robert Wright diz que sim, mas seu argumento é mais
mais de um núcleo, o verbo deverá permanecer no singular: matemático do que biológico: complexidade engendra
Meu esposo e grande companheiro merece toda a felicidade do complexidade, levando a uma corrida armamentista entre
mundo. espécies cujo subproduto é a inteligência.
Stephen J. Gould e Steven Pinker apostam que não. Para
5) Casos relativos a sujeito composto de palavras eles, é apenas devido a uma sucessão de pré-adaptações e
sinônimas ou ordenado por elementos em gradação, o verbo coincidências que alguns animais transformaram a capacidade
poderá permanecer no singular ou ir para o plural: Minha de resolver problemas em estratégia de sobrevivência. Se
vitória, minha conquista, minha premiação são frutos de meu rebobinássemos o filme da evolução e reencenássemos o
esforço. / Minha vitória, minha conquista, minha premiação é processo mudando alguns detalhes do início, seriam grandes
fruto de meu esforço. as chances de não chegarmos a nada parecido com a
inteligência.
Questões
(Hélio Schwartsman. Folha de S. Paulo, 2012.)
Língua Portuguesa 53
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Língua Portuguesa 54
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APOSTILAS OPÇÃO
Verbos Transitivos Diretos e Indiretos 2) A construção "dizer para", também muito usada
Os verbos transitivos diretos e indiretos são popularmente, é igualmente considerada incorreta.
acompanhados de um objeto direto e um indireto. Merecem
destaque, nesse grupo: Preferir
Na língua culta, esse verbo deve apresentar objeto
Agradecer, Perdoar e Pagar indireto introduzido pela preposição "a". Por Exemplo:
São verbos que apresentam objeto direto Prefiro qualquer coisa a abrir mão de meus ideais.
relacionado a coisas e objeto indireto relacionado a pessoas. Prefiro trem a ônibus.
Veja os exemplos: Obs.: na língua culta, o verbo "preferir" deve ser usado sem
Agradeço aos ouvintes a audiência. termos intensificadores, tais como: muito, antes, mil vezes, um
Objeto Indireto Objeto Direto milhão de vezes, mais. A ênfase já é dada pelo prefixo existente
no próprio verbo (pre).
Cristo ensina que é preciso perdoar o pecado ao pecador.
Objeto Direto Objeto Indireto Mudança de Transitividade versus Mudança de
Paguei o débito ao cobrador. Significado
Objeto Direto Objeto Indireto Há verbos que, de acordo com a mudança de
transitividade, apresentam mudança de significado. O
- O uso dos pronomes oblíquos átonos deve ser feito com conhecimento das diferentes regências desses verbos é um
particular cuidado. Observe: recurso linguístico muito importante, pois além de permitir a
Agradeci o presente. / Agradeci-o. correta interpretação de passagens escritas, oferece
Agradeço a você. / Agradeço-lhe. possibilidades expressivas a quem fala ou escreve. Dentre os
Perdoei a ofensa. / Perdoei-a. principais, estão:
Perdoei ao agressor. / Perdoei-lhe.
Paguei minhas contas. / Paguei-as. Agradar
Paguei aos meus credores. / Paguei-lhes. - Agradar é transitivo direto no sentido de fazer carinhos,
acariciar.
Informar Sempre agrada o filho quando o revê. / Sempre o agrada
- Apresenta objeto direto ao se referir a coisas e objeto quando o revê.
indireto ao se referir a pessoas, ou vice-versa. Cláudia não perde oportunidade de agradar o gato. /
Informe os novos preços aos clientes. Cláudia não perde oportunidade de agradá-lo.
Informe os clientes dos novos preços. (ou sobre os novos - Agradar é transitivo indireto no sentido de causar agrado
preços) a, satisfazer, ser agradável a. Rege complemento introduzido
pela preposição "a".
- Na utilização de pronomes como complementos, veja as O cantor não agradou aos presentes.
construções: O cantor não lhes agradou.
Informei-os aos clientes. / Informei-lhes os novos preços.
Informe-os dos novos preços. / Informe-os deles. (ou sobre Aspirar
eles) - Aspirar é transitivo direto no sentido de sorver, inspirar
(o ar), inalar.
Obs.: a mesma regência do verbo informar é usada para os Aspirava o suave aroma. (Aspirava-o)
seguintes: avisar, certificar, notificar, cientificar, prevenir. - Aspirar é transitivo indireto no sentido de desejar, ter
como ambição.
Comparar Aspirávamos a melhores condições de vida. (Aspirávamos a
Quando seguido de dois objetos, esse verbo admite as elas)
preposições "a" ou "com" para introduzir o complemento Obs.: como o objeto direto do verbo "aspirar" não é pessoa,
indireto. mas coisa, não se usam as formas pronominais átonas "lhe" e
Comparei seu comportamento ao (ou com o) de uma "lhes" e sim as formas tônicas "a ele (s)", " a ela (s)". Veja o
criança. exemplo:
Aspiravam a uma existência melhor. (= Aspiravam a ela)
Pedir
Esse verbo pede objeto direto de coisa (geralmente na Assistir
forma de oração subordinada substantiva) e indireto de - Assistir é transitivo direto no sentido de ajudar, prestar
pessoa. assistência a, auxiliar. Por Exemplo:
Pedi-lhe favores. As empresas de saúde negam-se a assistir os idosos.
Objeto Indireto Objeto Direto As empresas de saúde negam-se a assisti-los.
- Assistir é transitivo indireto no sentido de ver,
Pedi-lhe que mantivesse em silêncio. presenciar, estar presente, caber, pertencer.
Objeto Indireto Oração Subordinada Substantiva
Objetiva Direta
Exemplos:
Saiba que: Assistimos ao documentário.
1) A construção "pedir para", muito comum na linguagem Não assisti às últimas sessões.
cotidiana, deve ter emprego muito limitado na língua culta. No Essa lei assiste ao inquilino.
entanto, é considerada correta quando a Obs.: no sentido de morar, residir, o verbo "assistir" é
palavra licença estiver subentendida. intransitivo, sendo acompanhado de adjunto adverbial de
lugar introduzido pela preposição "em".
Peço (licença) para ir entregar-lhe os catálogos em casa. Assistimos numa conturbada cidade.
Língua Portuguesa 55
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APOSTILAS OPÇÃO
Por gentileza, vá chamar sua prima. / Por favor, vá chamá- Ele quer bem à linda menina.
la. Despede-se o filho que muito lhe quer.
Chamei você várias vezes. / Chamei-o várias vezes.
- Chamar no sentido de denominar, apelidar pode Visar
apresentar objeto direto e indireto, ao qual se refere - Como transitivo direto, apresenta os sentidos de mirar,
predicativo preposicionado ou não. fazer pontaria e de pôr visto, rubricar.
A torcida chamou o jogador mercenário. O homem visou o alvo.
A torcida chamou ao jogador mercenário. O gerente não quis visar o cheque.
A torcida chamou o jogador de mercenário. - No sentido de ter em vista, ter como meta, ter como
A torcida chamou ao jogador de mercenário. objetivo, é transitivo indireto e rege a preposição "a".
O ensino deve sempre visar ao progresso social.
Custar Prometeram tomar medidas que visassem ao bem-estar
- Custar é intransitivo no sentido de ter determinado valor público.
ou preço, sendo acompanhado de adjunto adverbial.
Frutas e verduras não deveriam custar muito. Regência Nominal
- No sentido de ser difícil, penoso, pode ser intransitivo ou
transitivo indireto. É o nome da relação existente entre um nome (substantivo,
adjetivo ou advérbio) e os termos regidos por esse nome. Essa
Muito custa viver tão longe da família. relação é sempre intermediada por uma preposição. No estudo
Verbo Oração Subordinada Substantiva Subjetiva da regência nominal, é preciso levar em conta que vários
Intransitivo Reduzida de Infinitivo nomes apresentam exatamente o mesmo regime dos verbos de
que derivam. Conhecer o regime de um verbo significa, nesses
Custa-me (a mim) crer que tomou realmente aquela atitude. casos, conhecer o regime dos nomes cognatos. Observe o
Objeto Indireto Oração Subordinada Substantiva -
Subjetiva Reduzida de Infinitivo
exemplo: Verbo obedecer e os nomes correspondentes: todos
regem complementos introduzidos pela preposição "a". Veja:
Obs.: a Gramática Normativa condena as construções que Obedecer a algo/ a alguém.
atribuem ao verbo "custar" um sujeito representado por Obediente a algo/ a alguém.
pessoa. Observe o exemplo abaixo:
Custei para entender o problema. Apresentamos a seguir vários nomes acompanhados da
Forma correta: Custou-me entender o problema. preposição ou preposições que os regem. Observe-os
atentamente e procure, sempre que possível, associar esses
Implicar nomes entre si ou a algum verbo cuja regência você conhece.
- Como transitivo direto, esse verbo tem dois sentidos:
a) dar a entender, fazer supor, pressupor Substantivos
Suas atitudes implicavam um firme propósito. Admiração a, por
b) Ter como consequência, trazer como consequência, Devoção a, para, com, por
acarretar, provocar Medo a, de
Liberdade de escolha implica amadurecimento político de Aversão a, para, por
um povo. Doutor em
Obediência a
- Como transitivo direto e indireto, significa comprometer, Atentado a, contra
envolver Dúvida acerca de, em, sobre
Implicaram aquele jornalista em questões econômicas. Ojeriza a, por
Obs.: no sentido de antipatizar, ter implicância, é transitivo Bacharel em
indireto e rege com preposição "com". Horror a
Implicava com quem não trabalhasse arduamente. Proeminência sobre
Capacidade de, para
Proceder Impaciência com
- Proceder é intransitivo no sentido de ser decisivo, ter Respeito a, com, para com, por
cabimento, ter fundamento ou portar-se, comportar-se,
agir. Nessa segunda acepção, vem sempre acompanhado de Adjetivos
adjunto adverbial de modo. Acessível a
As afirmações da testemunha procediam, não havia como Diferente de
refutá-las. Necessário a
Você procede muito mal. Acostumado a, com
- Nos sentidos de ter origem, derivar-se (rege a Entendido em
preposição" de") e fazer, executar (rege complemento Nocivo a
introduzido pela preposição "a") é transitivo indireto. Afável com, para com
O avião procede de Maceió. Equivalente a
Procedeu-se aos exames. Paralelo a
O delegado procederá ao inquérito. Agradável a
Escasso de
Querer Parco em, de
- Querer é transitivo direto no sentido de desejar, ter Alheio a, de
vontade de, cobiçar. Essencial a, para
Querem melhor atendimento. Passível de
Queremos um país melhor. Análogo a
- Querer é transitivo indireto no sentido de ter afeição, Fácil de
estimar, amar. Preferível a
Quero muito aos meus amigos. Ansioso de, para, por
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APOSTILAS OPÇÃO
Advérbios
- Longe de;
- Perto de.
Questões
15 www.soportugues.com.br/secoes/sint/sint61.php
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APOSTILAS OPÇÃO
16 www.soportugues.com.br/secoes/sint/sint76.php
Língua Portuguesa 58
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APOSTILAS OPÇÃO
Os poucos casos em que ocorre crase diante dos pronomes - Minha dica: use a regrinha “Vou A volto DA, crase HÁ; vou
podem ser identificados pelo método: troque a palavra A volto DE, crase PRA QUÊ?”
feminina por uma masculina, caso na nova construção surgir a Ex.: Vou a Campinas. = Volto de Campinas.
forma ao, ocorrerá crase. Por exemplo: Vou à praia. = Volto da praia.
Refiro-me à mesma pessoa.
(Refiro-me ao mesmo indivíduo.) - ATENÇÃO: quando o nome de lugar estiver especificado,
Informei o ocorrido à senhora. ocorrerá crase. Veja:
(Informei o ocorrido ao senhor.) Retornarei à São Paulo dos bandeirantes. = mesmo que,
Peça à própria Cláudia para sair mais cedo. pela regrinha acima, seja a do “VOLTO DE”.
(Peça ao próprio Cláudio para sair mais cedo.)
Crase diante dos Pronomes Demonstrativos (Aquele (s),
4) Diante de numerais cardinais: Aquela (s), Aquilo)
Chegou a duzentos o número de feridos Haverá crase diante desses pronomes sempre que o termo
Daqui a uma semana começa o campeonato. regente exigir a preposição “a”. Por exemplo:
à noite às claras às escondidas à força A igreja à qual me refiro fica no centro da cidade.
O monumento ao qual me refiro fica no centro da cidade
à vontade à beça à larga à escuta
Caso surja a forma ao com a troca do termo, ocorrerá a
às avessas à revelia à exceção de à imitação de crase. Veja outros exemplos:
São normas às quais todos os alunos devem obedecer.
à esquerda às turras às vezes à chave
Esta foi a conclusão à qual ele chegou.
à direita à procura à deriva à toa
Crase com o Pronome Demonstrativo (a)
à luz à sombra de à frente de à proporção que A ocorrência da crase com o pronome demonstrativo “a”
também pode ser detectada através da substituição do termo
à semelhança de às ordens à beira de regente feminino por um termo regido masculino. Veja:
Minha revolta é ligada à do meu país.
Crase diante de Nomes de Lugar Meu luto é ligado ao do meu país.
As orações são semelhantes às de antes.
Alguns nomes de lugar não admitem a anteposição do Os exemplos são semelhantes aos de antes.
artigo “a”. Outros, entretanto, admitem o artigo de modo que
diante deles haverá crase, desde que o termo regente exija a Crase com a Palavra Distância
preposição “a”. Para saber se um nome de lugar admite ou não - Se a palavra distância estiver especificada ou
a anteposição do artigo feminino “a”, deve-se substituir o determinada, a crase deve ocorrer. Por exemplo:
termo regente por um verbo que peça a preposição “de” ou Sua casa fica à distância de 100 Km daqui. (A palavra está
“em”. A ocorrência da contração “da” ou “na” prova que esse determinada)
nome de lugar aceita o artigo e, por isso, haverá crase. Por Todos devem ficar à distância de 50 metros do palco. (A
exemplo: palavra está especificada.)
Vou à França. (Vim da[ de+a] França. Estou na[ em+a] - Se a palavra distância não estiver especificada, a crase
França.) não pode ocorrer. Por exemplo:
Cheguei à Grécia. (Vim da Grécia. Estou na Grécia.) Os militares ficaram a distância.
Retornarei à Itália. (Vim da Itália. Estou na Itália) Gostava de fotografar a distância.
Vou a Porto Alegre. (Vim de Porto Alegre. Estou em Porto Ensinou a distância.
Alegre.)
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APOSTILAS OPÇÃO
Casos em que a ocorrência da crase é FACULTATIVA 03 “Nesta oportunidade, volto ___ referir-me ___ problemas
já expostos ___ V. Sª ___ alguns dias”.
1) Diante de nomes próprios femininos: é facultativo o uso (A) à - àqueles - a - há
da crase porque é facultativo o uso do artigo. Observe: (B) a - àqueles - a - há
Paula é muito bonita; ou A Paula é muito bonita. (C) a - aqueles - à - a
Laura é minha amiga; ou A Laura é minha amiga. (D) à - àqueles - a - a
(E) a - aqueles - à - há
Como podemos constatar, é facultativo o uso do artigo
feminino diante de nomes próprios femininos, então podemos 04. Leia o texto a seguir.
escrever as frases abaixo das seguintes formas:
Entreguei o cartão a Paula; ou Entreguei o cartão à Paula. Comunicação
Entreguei o cartão a Roberto; ou Entreguei o cartão ao
Roberto. O público ledor (existe mesmo!) é sensorial: quer ter um
autor ao vivo, em carne e osso. Quando este morre, há uma
2) Diante de pronome possessivo feminino: é facultativo o queda de popularidade em termos de venda. Ou, quando
uso da crase porque é facultativo o uso do artigo. Observe: teatrólogo, em termos de espetáculo. Um exemplo: G. B. Shaw.
Minha avó tem setenta anos; ou A minha avó tem setenta E, entre nós, o suave fantasma de Cecília Meireles recém está
anos. se materializando, tantos anos depois.
Minha irmã está esperando por você; ou A minha irmã está Isto apenas vem provar que a leitura é um remédio para a
esperando por você. solidão em que vive cada um de nós neste formigueiro. Claro
que não me estou referindo a essa vulgar comunicação festiva
Sendo facultativo o uso do artigo feminino diante de e efervescente.
pronomes possessivos femininos, então podemos escrever as Porque o autor escreve, antes de tudo, para expressar-se.
frases abaixo das seguintes formas: Sua comunicação com o leitor decorre unicamente daí. Por
Cedi o lugar a minha avó; ou Cedi o lugar à minha avó. afinidades. É como, na vida, se faz um amigo.
Cedi o lugar a meu avô; ou Cedi o lugar ao meu avô. E o sonho do escritor, do poeta, é individualizar cada
formiga num formigueiro, cada ovelha num rebanho - para que
3) Depois da preposição até: sejamos humanos e não uma infinidade de xerox infinitamente
Fui até a praia; ou Fui até à praia. reproduzidos uns dos outros.
Acompanhe-o até a porta; ou Acompanhe-o até à porta. Mas acontece que há também autores xerox, que nos
A palestra vai até as cinco horas da tarde; ou A palestra vai invadem com aqueles seus best-sellers...
até às cinco horas da tarde. Será tudo isto uma causa ou um efeito?
Tristes interrogações para se fazerem num mundo que já
Questões foi civilizado.
01. No Brasil, as discussões sobre drogas parecem limitar- (Mário Quintana. Poesia completa. Rio de Janeiro: Nova Aguilar, 1. ed.,
2005.)
se ______aspectos jurídicos ou policiais. É como se suas únicas
consequências estivessem em legalismos, tecnicalidades e
Claro que não me estou referindo a essa vulgar comunicação
estatísticas criminais. Raro ler ____respeito envolvendo
festiva e efervescente.
questões de saúde pública como programas de esclarecimento
O vocábulo a deverá receber o sinal indicativo de crase se
e prevenção, de tratamento para dependentes e de
o segmento grifado for substituído por:
reintegração desses____ vida. Quantos de nós sabemos o nome
(A) leitura apressada e sem profundidade.
de um médico ou clínica ____quem tentar encaminhar um
(B) cada um de nós neste formigueiro.
drogado da nossa própria família?
(Ruy Castro, Da nossa própria família. Folha de S.Paulo, 2012) (C) exemplo de obras publicadas recentemente.
(D) uma comunicação festiva e virtual.
As lacunas do texto devem ser preenchidas, correta e (E) respeito de autores reconhecidos pelo público.
respectivamente, com:
(A) aos … à … a … a 05. O Instituto Nacional de Administração Prisional (INAP)
(B) aos … a … à … a também desenvolve atividades lúdicas de apoio______
(C) a … a … à … à ressocialização do indivíduo preso, com o objetivo de prepará-
(D) à … à … à … à lo para o retorno______ sociedade. Dessa forma, quando em
(E) a … a … a … a liberdade, ele estará capacitado______ ter uma profissão e uma
vida digna.
(www.metropolitana.com.br. 2012)
02. Leia o texto a seguir.
Foi por esse tempo que Rita, desconfiada e medrosa, correu
Assinale a alternativa que preenche, correta e
______ cartomante para consultá-la sobre a verdadeira causa do
respectivamente, as lacunas do texto, de acordo com a norma-
procedimento de Camilo. Vimos que ______ cartomante restituiu-
padrão da língua portuguesa.
lhe ______ confiança, e que o rapaz repreendeu-a por ter feito o
(A) à … à … à
que fez.
(Machado de Assis. A cartomante. In: Várias histórias. Rio de Janeiro: Globo, (B) a … a … à
1997,) (C) a … à … à
(D) à … à ... a
Preenchem corretamente as lacunas da frase acima, na (E) a … à … a
ordem dada:
Língua Portuguesa 60
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
querosene, raposa, surpresa, tesoura, usura, vaso, vigésimo, 6) Emprega-se Ss: nos substantivos derivados de verbos
visita, etc. terminados em -gredir, -mitir, -ceder e -cutir.
Exemplos: agredir – agressão / demitir – demissão / ceder –
Emprego do Z cessão / discutir – discussão/ progredir – progressão /
Se empregará o “Z” nos seguintes casos: transmitir – transmissão / exceder – excesso / repercutir –
1) Palavras derivadas de outras que já apresentam Z no repercussão.
radical.
Exemplos: deslize – deslizar / razão – razoável / vazio – 7) Emprega-se o Xc e o Xs: em dígrafos que soam como Ss.
esvaziar / raiz – enraizar /cruz – cruzeiro. Exemplos: exceção, excêntrico, excedente, excepcional,
exsudar.
2) Nos sufixos -ez, -eza, ao formarem substantivos abstratos
a partir de adjetivos. Atenção - não se esqueça que uso da letra X apresenta
Exemplos: inválido – invalidez / limpo – limpeza / macio – algumas variações. Observe:
maciez / rígido – rigidez / frio – frieza / nobre – nobreza / pobre 1) O “X” pode representar os seguintes fonemas:
– pobreza / surdo – surdez. “ch” - xarope, vexame;
“cs” - axila, nexo;
3) Nos sufixos -izar, ao formar verbos e -ização, ao formar “z” - exame, exílio;
substantivos. “ss” - máximo, próximo;
Exemplos: civilizar – civilização / hospitalizar – “s” - texto, extenso.
hospitalização / colonizar – colonização / realizar – realização.
2) Não soa nos grupos internos -xce- e -xci-
4) Nos derivados em -zal, -zeiro, -zinho, -zinha, -zito, -zita. Exemplos: excelente, excitar.
Exemplos: cafezal, cafezeiro, cafezinho, arvorezinha, cãozito,
avezita. Emprego do E
Se empregará o “E” nas seguintes situações:
5) Nos seguintes vocábulos: azar, azeite, azedo, amizade, 1) Em sílabas finais dos verbos terminados em -oar, -uar
buzina, bazar, catequizar, chafariz, cicatriz, coalizão, cuscuz, Exemplos: magoar - magoe, magoes / continuar- continue,
proeza, vizinho, xadrez, verniz, etc. continues.
6) Em vocábulos homófonos, estabelecendo distinção no 2) Em palavras formadas com o prefixo ante- (antes,
contraste entre o S e o Z. Exemplos: anterior).
Cozer (cozinhar) e coser (costurar); Exemplos: antebraço, antecipar.
Prezar (ter em consideração) e presar (prender);
Traz (forma do verbo trazer) e trás (parte posterior). 3) Nos seguintes vocábulos: cadeado, confete, disenteria,
empecilho, irrequieto, mexerico, orquídea, etc.
Observação: em muitas palavras, a letra X soa como Z.
Como por exemplo: exame, exato, exausto, exemplo, existir, Emprego do I
exótico, inexorável. Se empregará o “I” nas seguintes situações:
1) Em sílabas finais dos verbos terminados em -air, -oer, -uir.
Emprego do Fonema S Exemplos:
Existem diversas formas para a representação do fonema “S” Cair- cai
no qual podem ser: s, ç, x e dos dígrafos sc, sç, ss, xc, xs. Assim Doer- dói
vajamos algumas situações: Influir- influi
1) Emprega-se o S: nos substantivos derivados de verbos 2) Em palavras formadas com o prefixo anti- (contra).
terminados em -andir, -ender, -verter e -pelir. Exemplos: anticristo, antitetânico.
Exemplos: expandir – expansão / pretender – pretensão /
verter – versão / expelir – expulsão / estender – extensão / 3) Nos seguintes vocábulos: aborígine, artimanha, chefiar,
suspender – suspensão / converter – conversão / repelir – digladiar, penicilina, privilégio, etc.
repulsão.
Emprego do O/U
2) Emprega-se Ç: nos substantivos derivados dos verbos ter A oposição o/u é responsável pela diferença de significado
e torcer. de algumas palavras. Veja os exemplos: comprimento
Exemplos: ater – atenção / torcer – torção / deter – detenção (extensão) e cumprimento (saudação, realização) soar (emitir
/ distorcer – distorção / manter – manutenção / contorcer – som) e suar (transpirar).
contorção. - Grafam-se com a letra “O”: bolacha, bússola, costume,
moleque.
3) Emprega-se o X: em casos que a letra X soa como Ss. - Grafam-se com a letra “U”: camundongo, jabuti, Manuel,
Exemplos: auxílio, expectativa, experto, extroversão, sexta, tábua.
sintaxe, texto, trouxe.
Emprego do H
4) Emprega-se Sc: nos termos eruditos. Esta letra, em início ou fim de palavras, não tem valor
Exemplos: acréscimo, ascensorista, consciência, descender, fonético. Conservou-se apenas como símbolo, por força da
discente, fascículo, fascínio, imprescindível, miscigenação, etimologia e da tradição escrita. A palavra hoje, por exemplo,
miscível, plebiscito, rescisão, seiscentos, transcender, etc. grafa-se desta forma devido a sua origem na forma latina hodie.
Assim vejamos o seu emprego:
5) Emprega-se Sç: na conjugação de alguns verbos. 1) Inicial, quando etimológico.
Exemplos: nascer - nasço, nasça / crescer - cresço, cresça / Exemplos: hábito, hesitar, homologar, Horácio.
Descer - desço, desça.
2) Medial, como integrante dos dígrafos ch, lh, nh.
Língua Portuguesa 62
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APOSTILAS OPÇÃO
Exemplos: flecha, telha, companhia. Das opções abaixo, aquela em que um dos vocábulos está
INCORRETAMENTE grafado por não se enquadrar nessa
3) Final e inicial, em certas interjeições. norma é:
Exemplos: ah!, ih!, eh!, oh!, hem?, hum!, etc. (A) alcoolizado / barbarizar / burocratizar.
(B) catalizar / abalizado / amenizar.
4) Em compostos unidos por hífen, no início do segundo (C) catequizar / cauterizado / climatizar.
elemento, se etimológico. (D) contemporizado / corporizar / cretinizar
Exemplos: anti-higiênico, pré-histórico, super-homem, etc. (E) esterilizar / estigmatizado / estilizar.
Língua Portuguesa 63
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APOSTILAS OPÇÃO
(D) interceção do juiz - contenção do distúrbio. Observação: esses nomes escrevem-se com inicial
(E) submição à lei - indução ao crime. minúscula quando são empregados em sentido geral ou
indeterminado.
04. (UFAM – Auxiliar em Administração – COMVEST- Exemplo: Todos amam sua pátria.
UFAM/2016) Foi na minha última viagem ao Perú que entrei
em uma baiúca muito agradável. Apesar de simples, era bem Emprego Facultativo da Letra Maiúscula
frequentada. Isso podia ser constatado pelas assinaturas (ou 1) No início dos versos que não abrem período, é facultativo
simples rúbricas) dispostas em quadros afixados nas paredes o uso da letra maiúscula, como por exemplo:
do estabelecimento, algumas delas de pessoas famosas. Insisti
com o garçom para também colocar a minha assinatura, “Aqui, sim, no meu cantinho,
registrando ali a minha presença. No final, o ônus foi pesado: a vendo rir-me o candeeiro,
conta veio muito salgada. Tudo seria perfeito se o tempo ali gozo o bem de estar sozinho
passado, por algum milagre, tivesse sido gratuíto. e esquecer o mundo inteiro.”
Assinale a alternativa que apresenta palavra em que a 2) Nos nomes de logradouros públicos, templos e edifícios.
acentuação está CORRETA, de acordo com a Reforma Exemplos: Rua da Liberdade ou rua da Liberdade / Igreja do
Ortográfica em vigor: Rosário ou igreja do Rosário / Edifício Azevedo ou edifício
(A) gratuíto Azevedo.
(B) Perú
(C) ônus Inicial Minúscula
(D) rúbricas Utiliza-se inicial minúscula nos seguintes casos:
(E) baiúca 1) Em todos os vocábulos correntes da língua portuguesa.
Exemplos: carro, flor, boneca, menino, porta, etc.
05. (Pref. De Quixadá/CE – Agente de Combate às
Endemias – Serctam/2016) Marque a opção em 2) Depois de dois-pontos, não se tratando de citação direta,
que TODOS os vocábulos se completam com a letra “s”: usa-se letra minúscula.
(A) pesqui__a, ga__olina, ali__erce. Exemplo: “Chegam os magos do Oriente, com suas dádivas:
(B) e__ótico, talve__, ala__ão. ouro, incenso, mirra.” (Manuel Bandeira)
(C) atrá__, preten__ão, atra__o.
(D) bati__ar, bu__ina, pra__o. 3) Nos nomes de meses, estações do ano e dias da semana.
(E) valori__ar, avestru__, Mastru__. Exemplos: janeiro, julho, dezembro, etc. / segunda, sexta,
domingo, etc. / primavera, verão, outono, inverno.
Gabarito
4) Nos pontos cardeais.
01.B / 02.B / 03.C / 04.C / 05.C Exemplos: “Percorri o país de norte a sul e de leste a oeste.”
/ “Estes são os pontos colaterais: nordeste, noroeste, sudeste,
Emprego das Iniciais Maiúsculas e Minúsculas sudoeste.”
Língua Portuguesa 64
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APOSTILAS OPÇÃO
Ao encontro de: Sua atitude vai ao encontro da verdade. Entrega a domicílio: Enviou as compras a domicílio. (com
(estar a favor de) verbos de movimento)
De encontro a: Minhas opiniões vão de encontro às suas.
(oposição, choque) Espectador: Os espectadores se fartaram da apresentação.
(aquele que vê, assiste)
A fim de: Vou a fim de visitá-la. (finalidade) Expectador: O expectador aguardava o momento da
Afim: Somos almas afins. (igual, semelhante) chamada. (que espera alguma coisa)
Ao invés de: Ao invés de falar começou a chorar. (oposição, Estada: A estada dela aqui foi gratificante. (tempo em algum
ao contrário de) lugar)
Em vez de: Em vez de acompanhar-me, ficou só. (no lugar Estadia: A estadia do carro foi prolongada por mais
de) algumas semanas. (prazo concedido para carga e descarga)
A par: Estamos a par das boas notícias. (bem informado, Fosforescente: Este material é fosforescente. (que brilha
ciente) no escuro)
Ao par: O dólar e o euro estão ao par. (de igualdade ou Fluorescente: A luz branca do carro era fluorescente.
equivalência entre valores financeiros – câmbio) (determinado tipo de luminosidade)
Aprender: O menino aprendeu a lição. (tomar Haja: É preciso que não haja descuido. (verbo haver – 1ª
conhecimento de) pessoa singular do presente do subjuntivo)
Apreender: O fiscal apreendeu a carteirinha do menino. Aja: Aja com cuidado, Carlinhos. (verbo agir – 1ª pessoa
(prender) singular do presente do subjuntivo)
Baixar: os preços quando não há objeto direto; os preços Houve: Houve um grande incêndio no centro de São
funcionam como sujeito: Baixaram os preços (sujeito) nos Paulo. (verbo haver - 3ª pessoa do singular do pretérito
supermercados. Vamos comemorar, pessoal! perfeito)
Abaixar: os preços empregado com objeto direto: Os postos Ouve: A mãe disse: ninguém me ouve. (verbo ouvir - 3ª
(sujeito) de combustível abaixaram os preços (objeto direto) pessoa singular do presente do indicativo)
da gasolina.
Mal: Dormi mal. (oposto de bem)
Bebedor: Tornei-me um grande bebedor de vinho. (pessoa Mau: Você é um mau exemplo. (oposto de bom)
que bebe)
Bebedouro: Este bebedouro está funcionando bem. Mas: Telefonei-lhe mas ela não atendeu. (ideia contrária)
(aparelho que fornece água) Mais: Há mais flores perfumadas no campo. (opõe-se a
menos)
Bem-Vindo: Você é sempre bem-vindo aqui, jovem.
(adjetivo composto) Nem um: Nem um filho de Deus apareceu para ajudá-la.
Benvindo: Benvindo é meu colega de classe. (nome (equivale a nem um sequer)
próprio) Nenhum: Nenhum jornal divulgou o resultado do concurso.
(oposto de algum)
Câmara: Ficaram todos reunidos na Câmara Municipal.
(local de trabalho) Onde: Onde fica a farmácia mais próxima? (lugar em que se
Câmera: Comprei uma câmera japonesa. (aparelho que está)
fotografa) Aonde: Aonde vão com tanta pressa? (ideia de movimento)
Champanha/Champanhe (do francês): O Por ora: Por ora chega de trabalhar. (por este momento)
champanha/champanhe está bem gelado. Por hora: Você deve cobrar por hora. (cada sessenta
minutos)
Cessão: Foi confirmada a cessão do terreno. (ato de doar)
Sessão: A sessão do filme durou duas horas. (intervalo de Senão: Não fazia coisa nenhuma senão criticar. (caso
tempo) contrário)
Seção/Secção: Visitei hoje a seção de esportes. (repartição Se não: Se não houver homens honestos, o país não sairá
pública, departamento) desta situação crítica. (se por acaso não)
Demais: Vocês falam demais, caras! (advérbio de Tampouco: Não compareceu, tampouco apresentou
intensidade) qualquer justificativa. (Também não)
Demais: Chamaram mais dez candidatos, os demais devem Tão pouco: Encontramo-nos tão pouco esta semana.
aguardar. (equivale a “os outros”) (intensidade)
De mais: Não vejo nada de mais em sua decisão. (opõe-se a
“de menos”) Trás ou Atrás: O menino estava atrás da árvore. (lugar)
Traz: Ele traz consigo muita felicidade. (verbo trazer)
Descriminar: O réu foi descriminado; pra sorte dele.
(inocentar, absolver de crime) Vultoso: Fizemos um trabalho vultoso aqui. (volumoso)
Discriminar: Era impossível discriminar os caracteres do Vultuoso: Sua face está vultuosa e deformada. (congestão
documento. (diferençar, distinguir, separar) no rosto)
Descrição: A descrição sobre o jogador foi perfeita. Questão
(descrever)
Discrição: Você foi muito discreto. (reservado) 01. (TCM/RJ – Técnico de Controle Externo –
IBFC/2016) Analise as afirmativas abaixo, dê valores
Entrega em domicílio: Fiz a entrega em domicílio. (lugar)
Língua Portuguesa 66
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APOSTILAS OPÇÃO
Verdadeiro (V) ou Falso (F) quanto ao emprego do acento 1. Por que (pergunta);
circunflexo estabelecido pelo Novo Acordo Ortográfico. 2. Porque (resposta);
( ) O acento permanece na grafia de 'pôde' (o verbo 3. Por quê (fim de frase: motivo);
conjugado no passado) para diferenciá-la de 'pode' (o verbo 4. O Porquê (substantivo).
conjugado no presente).
( ) O acento circunflexo de 'pôr' (verbo) cai e a palavra terá Questões
a mesma grafia de 'por' (preposição), diferenciando-se pelo
contexto de uso. 01. (TJ/SP - Escrevente Técnico Judiciário - VUNESP)
( ) a queda do acento na conjugação da terceira pessoa do Que mexer o esqueleto é bom para a saúde já virou até
plural do presente do indicativo dos verbos crer, dar, ler, ter, sabedoria popular. Agora, estudo levanta hipóteses sobre
vir e seus derivados. ........................ praticar atividade física..........................benefícios
para a totalidade do corpo. Os resultados podem levar a novas
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de terapias para reabilitar músculos contundidos ou mesmo para
cima para baixo. .......................... e restaurar a perda muscular que ocorre com o
(A) V F F avanço da idade.
(B) F V F (Ciência Hoje, março de 2012)
(C) F F V
(D) F V V As lacunas do texto devem ser preenchidas, correta e res-
pectivamente, com:
02. (Detran/CE – Vistoriador – UCE-CEV/2018) Na frase (A) porque … trás … previnir
“... as penalidades são as previstas pelo bom senso...”, a palavra (B) porque … traz … previnir
destacada é homônima de censo. Assinale a opção em que o (C) porquê … tras … previnir
emprego dos homônimos destacados está adequado. (D) por que … traz … prevenir
(A) O reitor da faculdade solicitou que todos os (E) por quê … tráz … prevenir
funcionários participassem do censo anual para verificar
quem realmente está na ativa. 02. Pref. de Salvador/BA - Técnico de Nível Médio II –
(B) Foi pedido para que todos os motoristas respondessem FGV/2017)
ao senso, a fim de se obter o número real de carros no pátio da
universidade. Por que sentimos calafrios e desconforto ao ouvir certos
(C) Os infratores são penalizados com a “multa moral” por sons agudos – como unhas arranhando um quadro-negro?
não demonstrarem censo crítico.
(D) Se o infrator tiver censo, saberá o que dizer na hora da Esta é uma reação instintiva para protegermos nossa
punição. audição. A cóclea (parte interna do ouvido) tem uma
membrana que vibra de acordo com as frequências sonoras
Gabarito que ali chegam. A parte mais próxima ao exterior está ligada à
audição de sons agudos; a região mediana é responsável pela
01.A / 02.A audição de sons de frequência média; e a porção mais final, por
sons graves. As células da parte inicial, mais delicadas e frágeis,
Emprego do Porquê são facilmente destruídas – razão por que, ao envelhecermos,
perdemos a capacidade de ouvir sons agudos. Quando
Orações Interrogativas Exemplo:
frequências muito agudas chegam a essa parte da membrana,
(pode ser substituído Por que devemos nos as células podem ser danificadas, pois, quanto mais alta a
por: por qual motivo, por preocupar com o meio frequência, mais energia tem seu movimento ondulatório. Isso,
qual razão) ambiente? em parte, explica nossa aversão a determinados sons agudos,
Por mas não a todos. Afinal, geralmente não sentimos calafrios ou
Que
Exemplo:
uma sensação ruim ao ouvirmos uma música com notas
Equivalendo a “pelo Os motivos por que não agudas.
qual” respondeu são
desconhecidos. Aí podemos acrescentar outro fator. Uma nota de violão
tem um número limitado e pequeno de frequências –
Exemplos:
formando um som mais “limpo”. Já no espectro de som
Você ainda tem coragem de proveniente de unhas arranhando um quadro-negro (ou de
Por Final de frases e seguidos atrito entre isopores ou entre duas bexigas de ar) há um
perguntar por quê?
Quê de pontuação número infinito delas. Assim, as células vibram de acordo com
Você não vai? Por quê?
Não sei por quê! muitas frequências e aquelas presentes na parte inicial da
cóclea, por serem mais frágeis, são lesadas com mais
Exemplos: facilidade. Daí a sensação de aversão a esse sons agudos e
A situação agravou-se porque
Conjunção que indica “crus”.
ninguém reclamou.
explicação ou causa
Ninguém mais o espera, Ronald Ranvaud, Ciência Hoje, nº 282.
Porque porque ele sempre se atrasa.
Assinale a frase em que a grafia do vocábulo sublinhado
Conjunção de Finalidade Exemplos: está equivocada.
– equivale a “para que”, Não julgues porque não te (A) Por que sentimos calafrios?
“a fim de que”. julguem. (B) A razão porque sentimos calafrios é conhecida.
(C) Qual o porquê de sentirmos calafrios?
Exemplos: (D) Sentimos calafrios porque precisamos defender nossa
Função de substantivo –
Não é fácil encontrar o audição.
vem acompanhado de
Porquê porquê de toda confusão. (E) Sentimos calafrios por quê?
artigo ou pronome
Dê-me um porquê de sua
saída.
Língua Portuguesa 67
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APOSTILAS OPÇÃO
Língua Portuguesa 68
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APOSTILAS OPÇÃO
Não se acentuam as letras “i” e “u” dos hiatos se vierem 02. Indique a alternativa em que todas as palavras devem
precedidas de vogal idêntica: xi-i-ta, pa-ra-cu-u-ba receber acento.
(A) virus, torax, ma.
As formas verbais que possuíam o acento tônico na raiz, (B) caju, paleto, miosotis.
com “u” tônico precedido de “g” ou “q” e seguido de “e” ou “i” (C) refem, rainha, orgão.
não serão mais acentuadas. Ex.: (D) papeis, ideia, latex.
(E) lotus, juiz, virus.
Antes Agora
apazigúe (apaziguar) apazigue 03. Em “O resultado da experiência foi, literalmente,
argúi (arguir) argui aterrador.” a palavra destacada encontra-se acentuada pelo
mesmo motivo que:
O acento pertencente aos encontros “oo” e “ee” foi abolido. (A) túnel
Ex.: (B) voluntário
Antes Agora (C) até
crêem creem (D) insólito
vôo voo (E) rótulos
- Agora memorize a palavra CREDELEVÊ. São os verbos 04. Analise atentamente a presença ou a ausência de
que, no plural, dobram o “e”, mas que não recebem mais acento gráfico nas palavras abaixo e indique a alternativa em
acento como antes: CRER, DAR, LER e VER. que não há erro:
(A) ruím - termômetro - táxi – talvez.
Repare: (B) flôres - econômia - biquíni - globo.
1) O menino crê em você (C) bambu - através - sozinho - juiz
Os meninos creem em você. (D) econômico - gíz - juízes - cajú.
2) Elza lê bem! (E) portuguêses - princesa - faísca.
Todas leem bem!
3) Espero que ele dê o recado à sala. 05. Todas as palavras abaixo são hiatos, EXCETO:
Esperamos que os dados deem efeito! (A) saúde
4) Rubens vê tudo! (B) cooperar
Eles veem tudo! (C) ruim
(D) creem
Cuidado! Há o verbo vir: (E) pouco
Ele vem à tarde!
Eles vêm à tarde! Gabarito
1.B / 2.A / 3.B / 4.C / 5.E
Acentuam-se os verbos pertencentes à terceira pessoa do
plural de:
ele tem – eles têm
ele vem – eles vêm (verbo vir) Anotações
A regra prevalece também para os verbos conter, obter,
reter, deter, abster.
ele contém – eles contêm
ele obtém – eles obtêm
ele retém – eles retêm
ele convém – eles convêm
Questões
Língua Portuguesa 69
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APOSTILAS OPÇÃO
Língua Portuguesa 70
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LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL
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APOSTILAS OPÇÃO
Legislação Institucional 1
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APOSTILAS OPÇÃO
ART. 5º - À vista dos resultados, o Presidente da sessão § 2º - O serviço próprio da Assembleia encaminhará ao
proclamará os eleitos, dar-lhes-á posse e passará a direção dos final da sessão a relação dos Deputados presentes ao edifício,
trabalhos ao Presidente empossado, que, com o Primeiro e na forma do parágrafo anterior.
Segundo Secretários, ocupará a Mesa. § 3º - Não será computada a falta, para fim de perda de
mandato, decorrente da privação temporária de liberdade em
ART. 6º - Será permitido a um Deputado de cada virtude de processo penal.
Representação Partidária o uso da palavra com referência ao
evento, após o que o Presidente anunciará a sessão solene de ART. 10 - Nas hipóteses dos incisos I, II, III e VII do art. 9º,
abertura dos trabalhos legislativos, dando em seguida por a perda do mandato será decidida pela Assembleia Legislativa,
encerrada a sessão. por voto secreto e maioria absoluta, mediante provocação da
ART. 7º - No terceiro ano da legislatura, à mesma data e Mesa ou de Partido Político nela representado, assegurada
hora previstas no art. 2º deste Regimento, realizar-se-á a ampla defesa.
eleição da Mesa, obedecidas as regras deste Capítulo.
ART. 11 - Quando a infringência versar a hipótese dos
TÍTULO II DOS DEPUTADOS incisos IV, V e VI do já referido art. 9º, a perda será declarada
CAPÍTULO I pela Mesa da Assembleia, de ofício ou mediante provocação de
Do Nome Parlamentar qualquer de seus membros ou de Partido Político, com
Representação na Assembleia Legislativa ou com registro
ART. 8º - Ao assumir o exercício do mandato, o Deputado definitivo, assegurada ampla defesa.
ou suplente convocado escolherá o nome parlamentar com o
qual será identificado nos registros e publicações da ART. 12 - Nos processos relativos a perda de mandato,
Assembleia. excetuadas as hipóteses dos incisos V e VI do art. 9º, serão
§ 1º - O nome parlamentar será composto de até 03 (três) observadas, sob pena de nulidade, as seguintes normas:
elementos, não se podendo incluir além de nome ou prenome. I - recebida a representação, o Presidente da Assembleia a
§ 2º - Ocorrendo coincidência entre os nomes escolhidos, encaminhará à Comissão de Constituição e Justiça, que dentro
terá prioridade o Deputado mais antigo ou, tendo ambos a de 10 (dez) dias emitirá parecer, concluindo pela admissão ou
mesma antiguidade, o mais idoso. arquivamento da mesma;
§ 3º - Em todos os registros da Assembleia será consignado II - o parecer será encaminhado à Mesa ou ao Plenário
o nome completo do Deputado, destacando-se em maiúscula conforme a competência constitucional para julgamento da
os elementos constitutivos do nome parlamentar. matéria;
§ 4º - O Deputado poderá a qualquer tempo mudar o seu III - aceita a representação pelo órgão competente, o
nome parlamentar, dirigindo comunicação à Presidência. Presidente da Assembleia designará Comissão Especial com
05 (cinco) membros para promover o processo;
CAPÍTULO II IV - a Comissão fornecerá cópia da representação ao
Da Perda e da Suspensão do Exercício do Mandato Deputado, para que este apresente defesa escrita, no prazo de
10 (dez) dias, prorrogáveis por mais 10 (dez), a seu
ART. 9º - Perderá o mandato o Deputado: I - que, desde a requerimento;
expedição do diploma: V - no prazo da defesa poderá o interessado requerer as
a) firmar ou mantiver contratos com pessoa jurídica de provas que julgar necessárias, indeferindo o Relator as
direito público, entidades da administração indireta ou impertinentes, cabendo recurso à Comissão em 03 (três) dias;
empresa concessionária de serviço público, salvo quando o VI - finda a instrução, o Relator abrirá vista do processo ao
contrato obedecer a cláusulas uniformes; Deputado, para que, no prazo de 10 (dez) dias, se manifeste em
b) aceitar ou exercer cargo, função ou emprego razões finais;
remunerado, inclusive o de que seja demissível ad nutum, nas VII - o Relator apresentará parecer, no prazo de 15
entidades constantes da alínea anterior. (quinze) dias, à Comissão Processante, que dentro de mais 15
II - que, desde a posse: (quinze) dias fará a sua apreciação, encaminhando as
a) for proprietário, controlador ou diretor de empresa que conclusões ao órgão próprio.
goze de favor decorrente de contrato com pessoa jurídica de
direito público, ou nela exerça função remunerada; ART. 13 - Suspende-se o exercício do mandato por
b) ocupar cargo ou função de que seja demissível ad incapacidade civil absoluta, julgada por sentença de interdição
nutum, nas entidades a que se refere o inciso I, alínea a; irrecorrível.
c) patrocinar causa em que seja interessada qualquer das Parágrafo único - A declaração da suspensão do mandato
entidades a que se refere o inciso I, alínea a; parlamentar, nos casos deste artigo, far-se-á por resolução da
d) for titular de mais de um cargo ou mandato público Assembleia publicada no Diário Oficial Eletrônico do
eletivo; Legislativo.
III - cujo procedimento for declarado incompatível com o
decoro parlamentar; CAPÍTULO III
IV - que deixar de comparecer à terça parte das reuniões Das Licenças
ordinárias realizadas em cada período de sessão legislativa,
salvo por licença ou desempenho de missão autorizada pela ART. 14 - O Deputado poderá obter licença nos seguintes
Assembleia Legislativa; casos:
V - que perder ou tiver suspensos os direitos políticos; I - para desempenhar missão diplomática ou de
VI - quando o decretar a Justiça Eleitoral, nos casos representação do Estado em caráter transitório;
previstos na Constituição Federal; VII - que sofrer condenação II - para participar de congressos, conferências, reuniões
criminal por sentença transitada em julgado. culturais ou eventos semelhantes;
§ 1º - Para os exclusivos efeitos do inciso IV deste artigo, III - para exercer funções constitucionalmente permitidas;
será considerado presente o Deputado que comparecer ao IV - para tratamento de saúde;
Plenário ou se encontrar no edifício sede da Assembleia, no V - para cuidar de interesses particulares.
horário das sessões.
Legislação Institucional 2
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APOSTILAS OPÇÃO
Parágrafo único - Independe de licença o afastamento do ART. 23 - A convocação de suplente, em casos de vacância
exercício do mandato para o desempenho de funções de que a autorize, realizar-se-á, de ofício, por Ato do Presidente.
Ministro de Estado e Secretário de Estado.
ART. 24 - A renúncia constituir-se-á em ato acabado e
ART. 15 - A licença para os fins previstos nos incisos I e II definitivo desde que comunicada, por escrito, à Mesa da
do artigo anterior dependerá de requerimento do interessado, Assembleia e publicada no Diário Oficial Eletrônico do
que será submetido à Mesa, cabendo recurso ao Plenário, não Legislativo.
podendo ser concedida por período superior a 60 (sessenta)
dias. CAPÍTULO V
Da Licença para Instauração de Processo Criminal
ART. 16 - Ao deixar o exercício do mandato para ocupar Contra Deputado
função constitucionalmente prevista, o Deputado poderá optar
pela remuneração parlamentar ou por aquela atribuída ao ART. 25 - A solicitação do Presidente do Tribunal de Justiça
cargo que irá exercer. do Estado para instaurar processo criminal contra Deputado
será instruída com cópia integral dos autos da ação penal
ART. 17 - Ao Deputado que por motivo de doença originária ou do inquérito policial.
comprovada se encontrar impossibilitado de atender aos
deveres do exercício do mandato, será concedida a licença ART. 26 - No caso de prisão em flagrante de crime
para tratamento de saúde. inafiançável, os autos serão remetidos à Assembleia
§ 1º - O requerimento dirigido ao Presidente da Legislativa dentro de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de
Assembleia será feito pelo interessado ou, na sua responsabilidade da autoridade que a presidir, cuja apuração
impossibilidade, pelo Líder do Partido, devendo vir será promovida de ofício pela Mesa.
acompanhado de laudo médico, firmado por 03 (três) peritos
do serviço da Assembleia, onde se estimará o tempo de ART. 27 - Recebida a solicitação ou os autos de flagrante, o
duração do impedimento. Presidente despachará expediente à Comissão de Constituição
§ 2º - O Presidente, no prazo de 05 (cinco) dias, examinará e Justiça, observadas as seguintes normas:
o pedido, fixando o tempo da licença, que retroagirá à data da I - no caso de flagrante, a Comissão resolverá
enfermidade indicada no laudo. preliminarmente sobre a prisão, devendo:
§ 3º - Esgotado o prazo sem deliberação considerar-se-á a) ordenar a apresentação do réu preso, que permanecerá
concedida a licença pelo tempo estipulado no laudo. sob sua custódia até o pronunciamento da Assembleia
§ 4º - Durante a licença não serão substituídos os Legislativa sobre o relaxamento ou não da prisão;
servidores lotados no gabinete do titular. b) oferecer parecer prévio, facultada a palavra ao
Deputado envolvido ou ao seu representante, no prazo de 72
ART. 18 - O pedido de licença para tratar de interesses (setenta e duas) horas, sobre a manutenção ou não da prisão,
particulares será submetido à Assembleia, que indicará o propondo o projeto de resolução respectivo que será
prazo de sua duração, não excedendo 120 (cento e vinte) dias submetido até a sessão seguinte à deliberação do Plenário pelo
por sessão legislativa. voto secreto da maioria absoluta de seus membros;
Parágrafo único - À vista do pedido formulado, o II - vencida ou incorrente a fase prevista no inciso I, a
Presidente da Assembleia o encaminhará ao Plenário, Comissão de Constituição e Justiça proferirá parecer, facultada
considerando-se aprovado se não houver manifestação dentro a palavra ao Deputado envolvido ou ao seu representante, no
de 05 (cinco) sessões ordinárias subsequentes ao prazo de 5 (cinco) sessões, concluindo pelo deferimento ou
recebimento. indeferimento do pedido de licença ou pela autorização, ou
não, da formação da culpa, no caso de flagrante, propondo o
ART. 19 - Excluído o pagamento das sessões competente projeto de resolução;
extraordinárias, é integral a remuneração do Deputado, III - o parecer da Comissão de Constituição e Justiça, uma
quando em licença, ressalvada a sua opção, na forma do art. 16 vez lido no expediente e publicado no Diário Oficial Eletrônico
deste Regimento. do Legislativo, será incluído na Ordem do Dia;
Parágrafo único - Ao parlamentar afastado para cuidar de IV - incluído na Ordem do Dia, o parecer da Comissão de
interesse particular nenhuma remuneração é devida. Constituição e Justiça deverá ser votado no prazo máximo de 5
(cinco) sessões;
ART. 20 - O Deputado afastado do exercício do mandato V - se da aprovação do parecer, pelo voto secreto da
não poderá ser incumbido de representação da Assembleia. maioria absoluta dos Deputados, resultar admitida a acusação
contra o Deputado, considerar-se-á dada a licença para
ART. 21 - Em qualquer das hipóteses previstas neste instauração do processo ou autorizada a formação da culpa;
Capítulo só haverá convocação de suplente quando a licença VI - a decisão será comunicada pelo Presidente da
for concedida por período superior a 120 (cento e vinte) dias. Assembleia Legislativa ao Presidente do Tribunal de Justiça
Parágrafo único - O Deputado, poderá, a qualquer tempo, dentro de 3 (três) sessões.
desistir da licença.
ART. 28 - Adotar-se-á a votação secreta para a deliberação
CAPÍTULO IV da solicitação da licença, devendo ser observados na
Da Vacância solicitação desta os procedimentos previstos neste Regimento.
ART. 22 - Ocorrerá vaga na Assembleia Legislativa: I - por ART. 29 - Estando em recesso a Assembleia Legislativa, as
falecimento; atribuições conferidas à Comissão de Constituição e Justiça e
II - pela renúncia; ao Plenário serão exercidas cumulativamente pela Mesa
III - pela perda do mandato, na forma prevista na Diretora, ad referendum do Plenário.
Constituição;
IV - pelo afastamento temporário, mas por tempo
indeterminado, previsto no inciso III do artigo 14 desta
Resolução.
Legislação Institucional 3
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Legislação Institucional 4
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APOSTILAS OPÇÃO
TÍTULO IV CAPÍTULO II
DOS ÓRGÃOS DIRETIVOS DA ASSEMBLEIA Da Presidência
CAPÍTULO I
Da Mesa ART. 41 - Ao Presidente da Assembleia compete, além de
outras atribuições previstas na Constituição do Estado e neste
ART. 39 - A Mesa da Assembleia compõe-se de Presidente, Regimento:
04 (quatro) Vice- Presidentes e 04 (quatro) Secretários.* I - zelar pelas prerrogativas e o bom nome da Assembleia,
* Redação dada pela Resolução nº 1.623, de 30/12/2014. bem como pelos direitos e imunidades dos Deputados;
§ 1º - Os Vice-Presidentes substituirão o Presidente, II - dirigir a polícia interna do edifício da Assembleia;
segundo a gradação hierárquica, e os Secretários substituir-se- III - assinar as carteiras de identidade dos Deputados;
ão entre si, pela mesma forma, podendo substituir o IV - assinar a correspondência destinada aos Chefes dos
Presidente à falta de Vice-Presidentes. Poderes da União e dos Estados;
§ 2º - A direção das Sessões Plenárias compete ao V - ordenar e superintender as despesas da administração
Presidente, cabendo a este, quando necessário, convocar um da Assembleia;
dos Secretários para a leitura do Expediente, proceder VI - assinar os atos de sua competência, inclusive os
chamada nominal ou praticar outros atos necessários ao relativos ao funcionalismo da Assembleia;
andamento dos trabalhos, podendo, em casos de ausência VII - designar e dispensar o pessoal de seu gabinete e
destes, funcionar como Secretário ad-hoc qualquer um dos gabinetes dos Vice- Presidentes, dos Secretários, dos Líderes,
Parlamentares presentes à Sessão.* dos Vice-Líderes e dos Presidentes das Comissões, mediante
* Redação dada pela Resolução nº 1.749, de 22/2/2017. proposta dos respectivos titulares;
§ 3º - (...)* VIII - representar a Assembleia em suas relações externas,
* Revogado pela Resolução nº 1.749, de 22/2/2017. ou designar Comissões para este fim;
§ 4º - Não se achando presente o Presidente nem seus IX - convocar, dirigir, suspender e encerrar as sessões da
substitutos, assumirá a Presidência da Sessão o Deputado mais Assembleia, bem como propor a sua prorrogação;
idoso entre os presentes.* X - fazer ler as atas pelo 2º Secretário, submetê-las à
* Redação dada pela Resolução nº 1.749, de 22/2/2017. discussão, votação e assiná- las depois de aprovadas;
XI - conceder a palavra aos Deputados, na ordem de
ART. 40 - Além de outras atribuições previstas na inscrição ou a pedido oral;
Constituição do Estado e neste Regimento, compete à Mesa: XII - interromper o orador que falar contra o vencido ou
I - organizar e remeter ao Poder Executivo, no prazo legal, faltar com o decoro parlamentar;
a proposta de orçamento da Assembleia, a fim de ser XIII - reiterar ao orador a advertência nas hipóteses do
incorporada ao projeto de lei orçamentária do Estado; inciso anterior e, havendo insistência, retirar-lhe a palavra;
II - discriminar as dotações orçamentárias globais do XIV - retirar de pauta ou da Ordem do Dia qualquer matéria
Poder Legislativo; III - opinar sobre elaboração do Regimento para cumprimento de despacho, correção do avulso ou a fim
Interno e suas modificações; de sanar qualquer outra falha;
IV - opinar privativamente sobre moções, indicações e XV - por em discussão e votação a matéria a isto destinada,
requerimentos sujeitos à discussão em Plenário; podendo estabelecer o ponto da questão a ser votada;
V - apresentar, privativamente, projetos de lei que criem XVI - declarar prejudicadas as proposições;
ou extingam cargos nos serviços da Assembleia e fixem os XVII - convidar, quando necessário, o Relator ou o
respectivos vencimentos; Presidente da Comissão para explicar o parecer desta;
VI - apresentar projetos de resolução sobre os serviços XVIII - declarar rejeitado o projeto de lei, resolução ou
administrativos da Assembleia e elaborar o seu regulamento; decreto legislativo que tiver recebido, quanto ao mérito,
VII - aprovar o quadro de contratados, autorizar o seu parecer contrário de todas as Comissões que o apreciaram,
preenchimento e prover os cargos dos diversos serviços; salvo recurso ao Plenário, através de requerimento firmado
VIII - decidir sobre os pedidos de licença de Deputados, pela maioria absoluta dos Deputados e encaminhado ao
fundados nos incisos I e II do art. 14 do Regimento; Presidente da Assembleia no prazo máximo de 5 (cinco) dias
IX - solicitar que sejam postos à disposição da Assembleia úteis a partir da decisão da última Comissão, para que este
funcionários da administração direta ou indireta; designe Relator, que emitirá parecer único para todas as
X - exonerar, demitir, readmitir, reintegrar, promover, Comissões, submetendo-o à deliberação do Plenário;*
aposentar e licenciar o pessoal dos serviços administrativos; * Redação dada pela Resolução nº 1.460, de 14/10/2009.
XI - decidir, em última instância, recursos contra atos da XIX - anunciar o resultado da votação e mandar proceder à
direção da Secretaria Administrativa; sua verificação, quando requerida;
XII - dar parecer sobre o pedido de inserção de trabalhos e XX - organizar a Ordem do Dia, observado o disposto no art.
documentos nos Anais, exceto quando lidos da tribuna; 111 deste Regimento; XXI - assinar os Autógrafos dos projetos
XIII - interpretar, conclusivamente, em grau de recurso, o enviados à apreciação do Governador;
regulamento dos serviços administrativos; XXII - promulgar as proposições da competência exclusiva
XIV - julgar as licitações realizadas pela Assembleia; da Assembleia, bem assim as leis não sancionadas no prazo
XV - autorizar a reportagem fotográfica, a filmagem e a constitucional, ou que tiverem o veto recusado;
transmissão em rádio ou televisão das sessões da Assembleia. XXIII - mandar proceder ao cálculo da representação
§ 1º - As decisões da Mesa Diretora serão tomadas por proporcional dos Partidos e Blocos nas Comissões, anunciando
maioria dos votos, presentes mais da metade de seus o seu resultado, de cuja proclamação caberá recurso ao
membros, cabendo recurso ao Plenário, através de Plenário;
requerimento firmado pela maioria absoluta dos XXIV - promover a publicação dos debates da Assembleia
Parlamentares da Assembleia. na ordem cronológica da sua ocorrência, não permitindo a
§ 2º - Serão eleitos 05 (cinco) suplentes, pelo processo publicação de expressões antiparlamentares;
previsto neste Regimento, que funcionarão junto à Mesa, XXV - impedir a publicação de pronunciamentos que
cabendo aos eleitos a substituição, em regime de revezamento incidam em proibição prevista na Constituição Estadual,
dos titulares, nas suas ausências ou impedimentos, dentro da certificando o interessado, que poderá recorrer ao Plenário;
mesma Agremiação Partidária. XXVI - anunciar a leitura do Expediente, dar-lhe o
competente destino e distribuir as matérias às Comissões;
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APOSTILAS OPÇÃO
XXVII - anunciar a Ordem do Dia e enumerar em cada Parágrafo único - Nas chamadas dos Deputados os
sessão a matéria em pauta, declarando o respectivo prazo e a Secretários poderão permanecer sentados.
ementa das proposições;
XXVIII - designar oradores para as sessões especiais; XXIX TÍTULO V DAS COMISSÕES
- convocar o suplente de Deputados; CAPÍTULO I
XXX - reiterar pedidos de informações ao Poder Executivo; Disposições Preliminares
XXXI - justificar a ausência de Deputados, inclusive
componentes da Mesa, quando se encontrarem fora da ART. 47 - As Comissões da Assembleia são: I -
Assembleia em Comissão de Representação ou Especial. permanentes;
II - temporárias, as que se devam extinguir ao término da
ART. 42 - O Presidente poderá, a qualquer momento, fazer legislatura ou quando preenchidas as finalidades para que
comunicações ao Plenário e interromper, quando necessário, foram constituídas.
os oradores, mas não poderá tomar parte em nenhuma
discussão, salvo quando fora da cadeira presidencial. ART. 48 - Não se criarão Comissões Especiais com
§ 1º - Nenhum Deputado poderá interromper o Presidente objetivos que possam ser alcançados por Comissão
ou com ele dialogar. Permanente.
§ 2º - O Presidente não poderá votar, exceto nos Parágrafo único - O Deputado poderá propor a criação de
escrutínios secretos e nos casos de empate em votação Comissão Especial, inobstante a regra deste artigo, desde que
ostensiva.* tenha requerido, com aprovação do Plenário, exame por
* Redação dada pela Resolução nº 1.750, de 4/4/2017. Comissão Permanente de determinada matéria, sem que esta
se haja pronunciado no prazo de 30 (trinta) dias.
ART. 43 - Aos Vice-Presidentes competem a substituição
do Presidente, obedecida a gradação regimental, bem assim o CAPÍTULO II
desempenho de funções por delegação deste. Das Comissões Permanentes
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
SEÇÃO I
Das Comissões Especiais SEÇÃO III
Das Comissões de Representação
ART. 54 - As Comissões serão constituídas para fim
relevante, com tempo de duração preestabelecido, por ART. 63 - As Comissões de Representação, que atuarão em
proposta da Mesa ou a requerimento de 1/3 (um terço) dos nome da Assembleia em seus atos externos, serão constituídas
membros da Assembleia. por iniciativa da Mesa ou a requerimento de qualquer
Parágrafo único - É vedada a criação de Comissão Especial Deputado, neste caso, com a aprovação do Plenário.
quando já existirem 3 (três) em funcionamento na Assembleia, Parágrafo único - Será considerado presente à sessão o
ressalvado o disposto no art. 55 desta Resolução e excetuada a Deputado componente de Comissão de Representação, nos
que tenha por objetivo a reforma do Regimento Interno. dias necessários ao desempenho de suas atividades.
Legislação Institucional 8
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APOSTILAS OPÇÃO
V - despachar o expediente e anotar nos processos os cientificadas da sua inexistência, pronunciar-se-ão sobre as
resultados das deliberações, apondo-lhes data e assinatura; proposições.
VI - funcionar como interlocutor entre a Comissão e a Mesa, § 1º - Quando houver emendas o parecer necessariamente
as outras Comissões e os Líderes; também sobre elas se manifestará.
VII - dar execução às deliberações da Comissão, inclusive § 2º - Decidindo-se o Relator do projeto em uma Comissão
quanto à convocação e ouvida de autoridades previstas na por apresentar emenda, esta terá que ter a sua
Constituição Estadual; constitucionalidade, legalidade e técnica legislativa apreciadas
VIII - solicitar ao Presidente da Assembleia, em virtude de pela Comissão de Constituição e Justiça, sendo desconsiderada
deliberação da Comissão, os serviços de funcionários técnicos em caso de rejeição nesta Comissão.*
para o estudo de determinadas matérias; IX - convidar, por * § 2º acrescentado pela Resolução nº 1.664, de 8/5/2015,
deliberação da Comissão, técnicos, especialistas e ficando o parágrafo único renumerado como § 1º.
representantes de entidades para estudo, exposição ou debate
de temas do interesse da Comissão; ART. 77 - Cada proposição receberá parecer independente,
X - desempatar as votações ostensivas; salvo se forem matérias idênticas e semelhantes que tenham
XI - conceder a palavra aos membros da Comissão ou, nos sido anexadas.
termos do Regimento, aos Deputados que a solicitarem;
XII - advertir o orador que se desviar dos debates ou faltar ART. 78 - No seu parecer as Comissões poderão oferecer
com o decoro parlamentar; emendas às proposições, ou propor subemendas às emendas
XIII - interromper o orador que estiver falando sobre o apresentadas.
vencido; XIV - conceder vista das proposições aos membros da § 1º - Em única ou última discussão de proposição de
Comissão; qualquer natureza a Comissão poderá oferecer Substitutivo, se
XV - promover, quando julgar conveniente, a publicação as emendas alterarem o projeto de tal forma que exijam uma
das atas da Comissão, bem assim de documentos por ela nova reformulação da matéria.
apreciados no Diário Oficial Eletrônico do Legislativo. § 2º - Se a Comissão concluir pela conveniência de
determinada matéria ser consubstanciada em proposição
CAPÍTULO V independente, formalizará o respectivo projeto.
Dos Trabalhos das Comissões
SEÇÃO I ART. 79 - Os pareceres serão ordinariamente escritos,
Das Reuniões admitindo-se contudo a oralidade nos seguintes casos:
I - nas matérias em regime de urgência;
ART. 69 - As Comissões fixarão os dias reservados para as II - quando versarem sobre emendas à redação final;
reuniões ordinárias, contanto que não coincidam com os III - quando, esgotado o prazo da Comissão, for o projeto
horários estabelecidos para funcionamento das sessões incluído na Ordem do Dia.
plenárias.
ART. 80 - Serão considerados favoráveis ao parecer os
ART. 70 - As sessões das Comissões serão públicas ou votos que se manifestarem de acordo com a conclusão, ainda
secretas, conforme o decidam os seus membros, atentos à que com restrições, reputando-se contrários aqueles que dela
natureza da matéria em debate. divirjam.
ART. 71 - Poderão participar das Comissões quaisquer ART. 81 - Qualquer membro da Comissão, ressalvada a
Deputados delas não integrantes, com direito a tomar parte em hipótese de tramitação em regime de urgência, poderá pedir
suas discussões, mas sem voto. vista por 48 (quarenta e oito) horas de parecer ou proposição
que não tenham sido publicados ou distribuídos em avulso
ART. 72 - As Comissões reunir-se-ão presente a maioria com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas.
absoluta dos seus membros, decidindo, entretanto, por Parágrafo único - A vista, havendo mais de um interessado,
maioria simples. será sempre realizada em comum.
ART. 73 - Das sessões será lavrada ata ou o resumo das ART. 82 - Ressalvados os projetos de código e de reforma
principais ocorrências, incluindo-se necessariamente a constitucional, em que a Comissão fixará o tempo de discussão,
relação das proposições recebidas e dos pareceres vigem nos demais casos os seguintes prazos:
apresentados. I - 10 (dez) minutos para o Deputado estranho à Comissão;
II - 20 (vinte) minutos para o membro da Comissão e para
ART. 74 - Por motivo de urgência ou conveniência dos o autor da proposição; III - 40 (quarenta) minutos para o
trabalhos, 2 (duas) ou mais Comissões reunir-se-ão em sessão Relator.
conjunta por convocação do Presidente da Assembleia ou da § 1º - os integrantes da Comissão terão sempre preferência
maioria dos seus membros. na discussão sobre os demais Deputados interessados.
Parágrafo único - Na apuração do quórum para a sessão § 2º - a inscrição dos oradores, cuja ordem de prioridade
conjunta será considerado o número mínimo para cada se observará na convocação, valerá exclusivamente para cada
Comissão isolada. sessão e poderá ser feita até o seu início.
§ 3º - a qualquer momento, mediante deliberação de 2/3
SEÇÃO II (dois terços) dos membros da Comissão, poderá a discussão
Dos Pareceres ser encerrada.
ART. 75 - Independente de publicação, as proposições, ART. 83 - Se o parecer sofrer alteração com a qual concorde
inclusive emendas, serão logo após a sua apresentação e o Relator, conceder- ser-lhe-á prazo para a redação do vencido.
numeração encaminhadas às Comissões, por cópia. Parágrafo único - Se o parecer do Relator for rejeitado pela
Comissão, o Presidente designará um dos seus integrantes,
ART. 76 -Terminado o período da pauta, as Comissões fixando-lhe prazo para redação do parecer aprovado.
competentes, após o recebimento das emendas, ou
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APOSTILAS OPÇÃO
ART. 84 - Ressalvadas as exceções regimentais, as * Redação dada pela Resolução nº 1.656, de 24/3/2015.
Comissões terão prazo de 15 (quinze) dias para dar parecer às
proposições ou emendas. ART. 89 - Qualquer Deputado poderá, antes do término da
§ 1º - Em segunda discussão o prazo previsto neste artigo sessão, requerer a sua prorrogação, devendo tal requerimento
fica reduzido a 8 (oito) dias. Só os projetos que tiverem ser submetido à votação imediata sem discussão nem
recebido emendas na segunda pauta serão apreciados pelas encaminhamento de votação.
Comissões, salvo se estas o requererem para sanar qualquer Parágrafo único - O pedido de prorrogação, que será
falha. escrito, especificará o seu objeto, a ser observado no caso de
§ 2º - É de 3 (três) dias o prazo para a Redação Final, salvo aprovação.
nos projetos de Código, cujo prazo de duração será de 20
(vinte) dias. ART. 90 - As sessões ordinárias e extraordinárias
§ 3º - Os prazos previstos neste artigo iniciam-se com o compreende as seguintes partes:
recebimento pela Comissão da matéria que a ela estiver I - Pequeno Expediente;
sujeita. II - Grande Expediente;
§ 4º - Esgotados os prazos previstos neste artigo o III - Ordem do Dia.
Presidente da Assembleia, a requerimento de qualquer Parágrafo único - Nas sessões extraordinárias, o Pequeno
Deputado ou Comissão, deverá incluir a proposição na Ordem Expediente é reservado exclusivamente à leitura, discussão e
do Dia, designando Relator para proferir parecer oral, se este votação da ata e à divulgação do resumo das correspondências
não tiver sido emitido. e documentos dirigidos à Assembleia.
§ 5º - Nos projetos com prazo de deliberação fixado pelo
Governador do Estado, a Presidência da Assembleia fará ART. 91 - A inscrição dos oradores para pronunciamento
incluí-lo na Ordem do Dia com antecedência de 10 (dez) dias em qualquer das fases da sessão far-se-á em livro especial e
do prazo, se a Comissão não tiver oferecido parecer. prevalecerá enquanto o inscrito não for chamado a usar da
palavra ou dela desistir.
ART. 85 - Se a Comissão de Constituição e Justiça concluir § 1º - Qualquer orador que esteja inscrito para o Grande
pela inconstitucionalidade de qualquer proposição, seu Expediente, não desejando fazer uso da palavra, poderá ceder
parecer será imediatamente incluído na Ordem do Dia, como no todo ou em parte a vez a outro Deputado, inscrito ou não,
preliminar, sobrestando-se a manifestação das demais oralmente ou mediante anotação pelo cedente no livro
Comissões. próprio.
Parágrafo único - Acolhida a preliminar, será o projeto § 2º - Quando o orador inscrito não responder à chamada,
arquivado. Rejeitada, voltará à apreciação das demais perderá a vez.
Comissões.
ART. 92 - A sessão extraordinária poderá ser convocada: I
TÍTULO VI DAS SESSÕES - pelo Presidente da Assembleia;
CAPÍTULO I II - mediante requerimento de 1/3 (um terço) dos
Disposições Gerais membros da Assembleia;
III - por deliberação do Plenário, a requerimento escrito de
ART. 86 - As sessões são: qualquer Deputado.
I - preparatórias, as que precedem à instalação de cada
legislatura ou à inauguração dos trabalhos ordinários em cada ART. 93 - Sempre que for convocada sessão extraordinária,
sessão legislativa; o Presidente comunicá-la-á aos Deputados em sessão, ou
II - ordinárias, as realizadas no horário regimental para o mediante publicação no Diário Oficial Eletrônico do
exercício das atividades específicas do Poder Legislativo e para Legislativo.
o trato das proposições que lhe são submetidas;
III - extraordinárias, com o mesmo objetivo das ordinárias, ART. 94 - As sessões extraordinárias, após o Pequeno
realizadas, contudo, fora do horário ou dos dias Expediente, serão destinadas exclusivamente à discussão e
regimentalmente reservados a estas; votação da matéria da Ordem do Dia, salvo se os Líderes ou
IV - especiais, compreendendo aquelas destinadas às Representantes partidários resolverem, no horário que lhes é
comemorações ou homenagens, à posse do Governador e Vice- reservado no Grande Expediente, usar da palavra ou indicar o
Governador, à recepção de autoridades previstas na orador.
Constituição do Estado, convocadas a prestar esclarecimentos,
e ainda ao debate de assuntos de relevante interesse com a CAPÍTULO II
presença e participação de pessoas alheias ao quadro Da Suspensão e do Levantamento das Sessões
parlamentar estadual;
V - solenes, para instalação e encerramento de cada ART. 95 - A sessão poderá ser suspensa:
período legislativo, ordinário ou extraordinário, e por I - por conveniência da ordem;
designação do Presidente ou por deliberação da Assembleia, II - para comemorações ou para recepção a personalidade
quando as circunstâncias o exigirem. ilustre.
Parágrafo único -As sessões ordinárias extraordinárias
funcionarão com a presença mínima de 1/3 (um terço) dos ART. 96 - A sessão da Assembleia será encerrada antes de
Deputados. As especiais e solenes com qualquer número. findo o tempo que a ela se destina:
I - em caso de tumulto grave;
ART. 87 - As sessões ordinárias terão duração de 3 (três) II - em homenagem a Deputado Estadual que falecer no
horas e 30 (trinta) minutos, não podendo tal período ser exercício do mandato;
excedido nas extraordinárias, salvo prorrogação, admitidas III - quando presente menos de 1/3 (um terço) dos seus
em ambas. membros;
IV - por falta de quórum para votação de proposições, se
ART. 88 - A Assembleia Legislativa reunir-se-á não houver outra matéria a ser discutida.
ordinariamente às segundas, terças, quartas e quintas-feiras às
14h30min.
Legislação Institucional 10
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
ART. 112 - Terminadas as votações o Presidente anunciará III - pela maioria dos membros de Comissão para as
a matéria em discussão, concedendo a palavra a quem dela proposições de sua autoria; IV - pelo Deputado autor do
queira fazer uso e dando-se por encerrada quando não houver projeto.
orador. § 1º -A iniciativa prevista no inciso I está sujeita à
aquiescência do Líder do Governo.
ART. 113 - É lícito ao Deputado, ao ser anunciada a Ordem § 2º - Nos demais casos previstos neste artigo o pedido
do Dia, requerer preferência para votação ou discussão de dependerá de aprovação do Plenário, desde que haja parecer
determinada proposição. favorável de alguma Comissão à proposição que se pretende
retirar.
SEÇÃO IV
Da Pauta ART. 121 - Sempre que ultrapassados os prazos destinados
a cada etapa de uma proposição, poderá o interessado
ART. 114 - Salvo as exceções consignadas neste Regimento, reclamar ao Presidente da Assembleia, que adotará as
os projetos serão incluídos em pauta durante 10 (dez) dias providências adequadas à retomada do andamento normal.
úteis, para conhecimento dos Deputados e recebimento de
emendas. ART. 122 - Finda a legislatura, serão arquivadas as
Parágrafo único - Não serão admitidas emendas fora do proposições em curso, salvo as:* I - oferecidas pelos Poderes
período da pauta, salvo se resultarem de parecer de Comissão. Executivo e Judiciário, pelo Ministério Público,
Defensoria Pública, Tribunais de Contas, pelos cidadãos e
ART. 115 - Finda a pauta serão as emendas encaminhadas Câmaras de Vereadores, na forma da Constituição do Estado, e
às Comissões. por Parlamentar, se reeleito;
II - com parecer favorável de todas as Comissões; III - já
ART. 116 - Não havendo emendas o Presidente da aprovadas em primeira discussão.
Assembleia comunicará o fato à Comissão, contando-se daí o Parágrafo único - As proposições referidas nos incisos II e
prazo para parecer. III deste artigo prosseguirão em tramitação na situação em que
se encontravam quando finda a legislatura anterior, enquanto
TÍTULO VII as demais terão reaberta a pauta para apresentação de
DAS PROPOSIÇÕES emendas imediatamente após a instalação das comissões,
CAPÍTULO I observado o seguinte:*
Disposições Gerais I - uma vez apresentada emenda, a proposição será
encaminhada à Comissão de Constituição e Justiça, iniciando-
ART. 117 - Proposição é toda matéria submetida à se novamente a sua tramitação;
deliberação da Assembleia, no âmbito da sua função legislativa II - não havendo emenda, a proposição prosseguirá sua
e fiscalizadora. tramitação no estágio em que se encontrava quando finda a
legislatura anterior.
ART. 118 - Consideram-se proposições: I - propostas de * Redação dada pela Resolução nº 1.750, de 4/4/2017.
emenda constitucional; II - projetos de lei;
III - projetos de decreto legislativo; IV - projetos de CAPÍTULO II
resolução; Dos Projetos
V - emendas;
VI - requerimentos; VII - moções; ART. 123 - A Assembleia exerce a sua função legislativa
VIII - indicações. através de projetos de:
§ 1º - As proposições serão recebidas mediante afixação de I - emendas à constituição;
carimbo eletrônico de protocolo, contendo data e horário, II - leis complementares;
obedecendo à ordem cronológica de recebimento, para efeito III - leis ordinárias;
de numeração. IV - decretos legislativos;
§ 2º - Os projetos e emendas, logo que recebidos, serão V - resoluções.
publicados. As demais proposições, salvo deliberação em
contrário da Mesa, serão publicadas após o parecer, ART. 124 - Emenda é a alteração no texto constitucional de
conjuntamente com este. determinadas disposições.
ART. 119 - Considera-se autor da proposição o seu ART. 125 - Projetos de lei destinam-se a regular matérias
primeiro signatário, exceto a coautoria expressamente de competência da Assembleia, exercitada com a colaboração
mencionada. do Governador, através de sanção.
§ 1º - São de simples apoiamento as assinaturas que se
seguirem às dos autores, salvo quando se tratar de proposição ART. 126 - Projetos de decreto legislativo são proposições
para a qual a Constituição ou o Regimento exijam determinado destinadas a regular matérias da exclusiva alçada do Poder
número delas. Legislativo, cujos limites transcendem os das Resoluções.
§ 2º - Ainda quando a iniciativa de uma proposição Parágrafo único - Dentre outras matérias, serão objeto de
requeira número mínimo, será preservada a identidade do decreto legislativo as deliberações da Assembleia que:
autor. I - aprovem ou autorizem convenções e acordos com a
§ 3º - As assinaturas, mesmo de simples apoiamento, não União, outros Estados ou Municípios;
poderão ser retiradas após a publicação. II - julguem as contas do Governador, relativas ao exercício
anterior, em cada sessão legislativa;
ART. 120 - Até o anúncio da votação, poderá ser requerida III - declarem a procedência de acusação, impedimento e
a retirada de proposição: perda de cargo de Governador, Vice-Governador e demais
I - pelo Governador do Estado para os projetos de sua autoridades;
autoria; IV - fixem os subsídios do Governador e Vice-Governador;
II - pelos Deputados signatários de proposta de emenda V - deliberem sobre intervenção nos municípios.
constitucional;
Legislação Institucional 12
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APOSTILAS OPÇÃO
ART. 127 - Os projetos de resolução tratam de matéria I - retirada de proposição após emissão de parecer;
política ou administrativa em que caiba pronunciamento da II - preferência;
Assembleia, tais como: III - prioridade;
I - perda de mandato de Deputado; IV - urgência;
II - concessão de licença; V - destaque para votação;
III - concessão de títulos honoríficos; VI - encerramento de discussão em regime de urgência;
IV - matéria regimental; VII - prorrogação de sessão;
V - assunto de sua economia interna que se exija VIII - convocação de Secretários de Estado, do Procurador
formalidade superior ao ato administrativo. Geral do Estado, da Justiça e de dirigentes da Administração
centralizada e descentralizada;
ART. 128 - Os projetos deverão ser acompanhados de IX - informação às autoridades estaduais;
exposição de motivos, quando de procedência governamental X - providências a órgãos da administração pública;
e de justificativa quando de iniciativa parlamentar. XI - licença de Deputado para tratamento de interesse
particular;
ART. 129 - Na elaboração dos projetos, dentre outros, XII - Indicação para preenchimento de vaga de Conselheiro
serão observados os seguintes princípios: de Tribunal de Contas.*
I - redação clara, precisa e em ordem lógica, dividido o * Inciso XII acrescentado pela Resolução nº 1.538, de
texto em artigos, trazendo logo abaixo do número de ordem a 14/11/2012.
ementa do seu objeto; Parágrafo único - Os requerimentos enumerados nos
II - nenhum dispositivo poderá regular mais de um incisos VII e seguintes serão escritos, enquanto os demais
assunto; poderão ser formulados oralmente, sendo que os constantes
III - os artigos serão numerados em ordinal até o número 9 dos incisos VIII a XII comportam discussão, não admitidas nos
(nove) e em cardinal daí por diante, desdobrando-se em demais.*
parágrafos, incisos ou alíneas. * Redação dada pela Resolução nº 1.538, de 14/11/2012.
Legislação Institucional 13
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APOSTILAS OPÇÃO
relativamente a ato público ou acontecimento de alta ART. 150 - Nos projetos sujeitos a 2 (duas) discussões,
significação nacional ou estadual. encerrada a primeira, reabre- se a pauta por 5 (cinco) dias,
§ 2º - O voto de pesar só é admitido nos casos de luto oficial retornando a proposição às Comissões se houver recebido
ou relativamente a pessoas que tenham exercido altos cargos emendas. Caso contrário, será a matéria incluída na Ordem do
públicos ou tenham adquirido excepcional relevo na Dia para última discussão.
comunidade.
ART. 151 - O orador inscrito para discutir qualquer
CAPÍTULO VI proposição tem preferência sobre os demais.
Das Emendas
SEÇÃO II
ART. 142 - Emenda é a proposição apresentada como Dos Apartes
acessória de outra.
ART. 152 - Aparte é a interrupção do orador, por tempo
ART. 143 - As emendas são substitutivas, supressivas, breve, para indagação ou esclarecimento relativo à sua
aditivas ou modificativas. exposição.
§ 1º - Emenda substitutiva é a proposição apresentada § 1º - O aparte dependerá de permissão do orador.
como sucedânea de outra e que tomará o nome de § 2º - Se o orador recusar o aparte a um Deputado não mais
“substitutivo”, quando a alterar substancialmente em seu poderá concedê-lo a qualquer outro.
conjunto.
§ 2º - Emenda supressiva é a proposição que manda ART. 153 - Não será admitido o aparte: I - ao Presidente da
eliminar qualquer parte de outra. sessão;
§ 3º - Emenda aditiva é aquela que sem alterar a proposta II - em encaminhamento de votação e declaração de voto;
original, acresce-lhe novos termos. III - no Pequeno Expediente.
§ 4º - Modificativa é a emenda que altera, em parte, o
conteúdo da proposição original. SEÇÃO III
Dos Prazos
ART. 144 - Denomina-se subemenda a emenda
apresentada em Comissão à outra Emenda que pode, por sua ART. 154 - O Deputado, ressalvadas as prerrogativas dos
vez, ser substitutiva, aditiva ou modificativa. Líderes, usará da palavra:
I - por 20 (vinte) minutos, uma só vez em cada discussão;
ART. 145 - Na pauta que precede à segunda discussão só II - 2 (duas) vezes pelo tempo total de 40 (quarenta)
poderão ser apresentadas emendas subscritas por 1/3 (um minutos, se autor ou Relator da matéria;
terço) dos Deputados. III - por 5 (cinco) minutos:
a) para levantar questão de ordem;
TÍTULO VIII DAS DELIBERAÇÕES b) para encaminhar votação;
CAPÍTULO I c) em redação final;
Da Discussão d) em declaração de voto.
SEÇÃO I
Disposições Preliminares SEÇÃO IV
Do Adiamento da Discussão
ART. 146 - Discussão é a fase dos trabalhos destinada ao
debate em Plenário. ART. 155 - O Deputado poderá propor o adiamento da
discussão de qualquer proposição.
ART. 147 - A discussão será feita sobre o conjunto da
proposição, devendo o Deputado ater-se à matéria em debate, ART. 156 - O pedido de adiamento atenderá os seguintes
sob pena de perda do direito à palavra, após advertido pelo requisitos: I - formulação antes de iniciada a discussão;
Presidente. II - não se tratar de proposição em regime de urgência, ou
com prazo de deliberação fixado pelo Governador.
ART. 148 - Haverá discussão única para: § 1º - Não será deferido o adiamento por prazo superior a
I - projeto de iniciativa governamental com prazo fixado de 3 (três) sessões ordinárias.
deliberação ou proposição com urgência regimental aprovada; § 2º - Cada proposição pode ter adiada a sua discussão uma
II - projeto que crie cargo na Secretaria da Assembleia e única vez.
dos Tribunais; III - lei delegada quando submetida à
apreciação da Assembleia; SEÇÃO V
IV - projeto de decreto legislativo; V - projeto de resolução; Do Encerramento da Discussão
VI - projeto vetado;
VII - deliberação sobre concessão de crédito; ART. 157 - O encerramento da discussão dar-se-á: I - por
VIII - deliberação sobre intervenção nos municípios; IX - falta de orador;
indicações; II - pelo decurso dos prazos regimentais;
X - moções; III - quando se tratar de matéria em regime de urgência
XI - requerimentos sujeitos à discussão; após 3 (três) sessões, se assim o deliberar o Plenário.
XII - pareceres sujeitos à discussão independente.
Parágrafo único - Ressalvadas as exceções deste artigo, são CAPÍTULO II
2 (duas) as discussões das proposições, afora a redação final. Das Votações
SEÇÃO I
ART. 149 - Publicados os pareceres no Diário Oficial Disposições Preliminares
Eletrônico do Legislativo, fará incluir a Mesa a matéria na
Ordem do Dia. ART. 158 - As deliberações, salvo disposição em contrário,
serão tomadas por maioria simples de voto, com a presença da
maioria absoluta da Assembleia.
Legislação Institucional 14
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APOSTILAS OPÇÃO
Parágrafo único - A votação incidirá sempre sobre a ART. 165 - Pelo processo simbólico o Presidente, ao
proposição em debate, devendo a Presidência anunciar, anunciar a votação, convidará os Deputados favoráveis à
previamente, a conclusão do parecer emitido. proposição a permanecerem sentados e proclamará o
resultado.
ART. 159 - O ato de votação se inicia com a declaração do § 1º - Se algum Deputado tiver dúvida quanto ao resultado
Presidente neste sentido e só se interrompe por falta de proclamado pedirá imediatamente a verificação de votação,
número. que será deferida, não podendo haver ingresso de Deputado
em Plenário, nesta fase.
ART. 160 - O Deputado presente à sessão pode se abster de § 2º - O Presidente solicitará aos Deputados que ocupem
votar. seus lugares e procederá nova contagem de votos.
ART. 161 - Verificada a abstenção, a presença do Deputado ART. 166 - Adotar-se-á a votação nominal, chamados os
será, contudo, considerada para efeito de quórum. Deputados pelo Primeiro Secretário, que responderão sim ou
não segundo sejam favoráveis ou contrários à proposição.
ART. 162 - É licito ao Deputado encaminhar à Mesa, até o § 1º - Concluída a chamada, proceder-se-á a verificação e
final da sessão, declaração escrita de voto para publicação. anotações dos Deputados ausentes.
§ 2º - Enquanto não for iniciada a apuração, qualquer
Art. 162-A - A dispensa de exigências regimentais para que Deputado poderá consignar seu voto.
determinada proposição seja submetida de imediato à votação
dependerá de acordo firmado entre as Lideranças da Maioria ART. 167 - Adotar-se-á a votação nominal a requerimento
e da Minoria Parlamentar e das Bancadas e Blocos de Deputado, com a aprovação da Assembleia.
Parlamentares não integrantes da Maioria ou da Minoria.
ART. 168 - A votação será sempre secreta: I - nas eleições
SEÇÃO II da Mesa da Assembleia;
Do Quórum Especial II - no julgamento das contas do Governador;
III - no pronunciamento sobre nomeações sujeitas à
ART. 163 - É exigido quórum especial para as deliberações deliberação do Legislativo:
da Assembleia na seguinte forma: a) na apreciação de indicações pelo Governador para
I - será aprovado pelo voto de 3/5 (três quintos) dos nomeação de Desembargador do Tribunal de Justiça, Juiz do
membros da Assembleia o projeto de emenda constitucional; Tribunal de Alçada, 1/3 (um terço) dos integrantes de cada
II - será aprovado pelo voto de 2/3 (dois terços) dos Tribunal de Contas e do Procurador Geral do Estado;
membros da Assembleia: b) para indicação, pela Assembleia Legislativa, de 2/3 (dois
a) condenação do Governador em julgamento por crime de terços) dos integrantes de cada Tribunal de Contas;
responsabilidade e deliberação que julgue procedente c) para apreciação de indicação de integrantes de órgãos
acusação pela prática de crime comum; colegiados;
b) deliberação sobre suspensão das imunidades dos IV - nas deliberações sobre perda de mandato de
Deputados durante a vigência do estado de sítio, nos casos de Deputado, nas hipóteses previstas nos incisos I, II, III e VII do
atos praticados fora do recinto que sejam incompatíveis com a art. 9º deste Regimento;
execução da medida; V - nas deliberações sobre perda de cargo de Governador,
III - exige-se, para aprovação, o voto da maioria absoluta: de Vice-Governador e Secretários de Estado;
a) em projeto de lei complementar; VI - nas resoluções concessivas de títulos honoríficos; VII -
b) em pronunciamento sobre indicações pelo Poder nas deliberações sobre intervenção em Municípios; VIII - na
Executivo para nomeação de Desembargador do Tribunal de apreciação de pedido de intervenção federal;
Justiça, Juiz do Tribunal de Alçada, 1/3 (um terço) dos IX - na apreciação de projetos que declarem Estância
integrantes de cada Tribunal de Contas e do Procurador Geral Hidromineral qualquer município ou parte de seu território;
do Estado; X - na deliberação sobre assuntos de interesse pessoal dos
c) para indicação de 2/3 (dois terços) dos integrantes dos Deputados;
Tribunais de Contas; XI - quando o Plenário assim o deliberar, a requerimento
d) para deliberação sobre a destituição do Procurador de Deputado ou Comissão;
Geral de Justiça antes do término de seu mandato; XII - para decisão sobre prisão e formação de culpa de
e) para deliberação sobre matéria vetada; Deputado, em caso de flagrante de crime inafiançável;
f) para deliberação acerca de apresentação de novo projeto XIII - na deliberação sobre a destituição do Procurador
sobre matéria constante de projeto de lei já rejeitado na Geral de Justiça antes de findar-se o seu mandato;
mesma sessão legislativa; XIV - na apreciação de veto.
g) nas decisões sobre perda de mandato de Deputado nas
hipóteses dos incisos I, II, III, e VII do art. 9º deste Regimento; SEÇÃO IV
h) na decisão sobre prisão e formação de culpa de Do Encaminhamento da Votação
Deputado, em caso de flagrante de crime inafiançável;
i) para autorização de realização de operações de crédito ART. 169 - No encaminhamento da votação, pelo prazo de
excedentes ao montante das despesas de capital, mediante 10 (dez) minutos, será assegurado ao autor da proposição,
créditos suplementares ou especiais com finalidade prevista; bem como a cada Bancada, por seu Líder, ou na sua falta pelo
j) para revisão constitucional, na forma prevista no art. 65 Vice-Líder, falar apenas uma vez sobre a orientação a se seguir
das Disposições Transitórias da Constituição Estadual. na votação, reservando-se aos demais Deputados o tempo de
5 (cinco) minutos.
SEÇÃO III
Do Processo de Votação ART. 170 - O encaminhamento terá lugar logo após
anunciada a votação e será feito em relação ao todo do projeto
ART. 164 - São 3 (três) os processos de votação: I - em uma única oportunidade.
simbólico;
II - nominal; III - secreto.
Legislação Institucional 15
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APOSTILAS OPÇÃO
ART. 174 - O requerimento de urgência será formulado: I - ART. 183 - O reconhecimento de prioridade depende do
pela Mesa; requerimento de qualquer Deputado e aprovação do Plenário.
II - por Líder de Partido;
III - por 1/3 (um terço) dos Deputados. ART. 184 - Salvo no que tange às discussões, cujos prazos
são inalterados, ficam reduzidos à metade os períodos de
ART. 175 - Aprovado o requerimento de urgência será pauta, de emissão de parecer e todos os demais ligados à
incluída a matéria na Ordem do Dia da sessão imediata, se já tramitação.
houver decorrido o período de pauta, tendo-se também
emitido parecer. ART. 185 - Esgotado o prazo para parecer, o Presidente
Parágrafo único - Será respeitado em qualquer hipótese o incluirá a proposição na Ordem do Dia, cabendo ao Presidente
intervalo mínimo de 24 (vinte e quatro) horas entre a de Comissão, de imediato, a designação de Relatores especiais
distribuição do avulso da respectiva Ordem do Dia e a inclusão para que opinem oralmente em plenário.
da matéria na sessão. Parágrafo único - Não havendo indicação pelos Presidentes
das Comissões, caberá ao Presidente da Assembleia a
ART. 176 - Sem que tenha sido aberta a pauta, serão designação de Relator Geral.
distribuídos os avulsos com todos os Deputados,
encaminhando-se a proposição imediatamente às Comissões CAPÍTULO III
competentes. Da Preferência
§ 1º - Com a remessa da proposição fica automaticamente
aberta pauta única e especial, por 24 (vinte e quatro) horas, ART. 186 - Preferência consiste na antecipação da
quando os Deputados poderão oferecer emendas, dirigindo-as discussão ou votação de uma proposição sobre outra ou
diretamente às Comissões. outras, na Ordem do Dia.
§ 2º - Esgotado o prazo previsto no parágrafo anterior, as § 1º - As proposições têm preferência para discussão e
Comissões, nas 24 (vinte e quatro) horas subsequentes, votação na forma da ordem estabelecida no art. 111 deste
manifestar-se-ão em parecer, inclusive sobre as emendas Regimento.
propostas. § 2º - O substitutivo de Comissão terá preferência na
votação ao oferecido por Deputado.
ART. 177 - Expirados os prazos previstos no artigo
anterior, o Presidente incluirá a matéria na Ordem do Dia, ART. 187 - As emendas são apreciadas na seguinte ordem:
observado o prazo previsto no parágrafo único do art. 175, I - supressivas;
para realização da sessão. II - substitutivas; III - modificativas; IV - aditivas.
ART. 178 - Se não houver parecer, o Presidente da ART. 188 - Por deliberação do Plenário e a requerimento
Assembleia designará Relator para que o emita oralmente em de Deputado, poder-se- á alterar a ordem preferencial de cada
plenário, manifestando-se, de imediato, a Comissão. categoria de proposição.
§ 1º - O Relator designado poderá requerer prazo de até 24
(vinte e quatro) horas para exame da matéria, que lhe será CAPÍTULO IV
deferido. Do Destaque
§ 2º - Se a Comissão, após o parecer do Relator, não puder
deliberar, por falta de quórum, ou qualquer outro motivo, ART. 189 - Destaque é o ato de separar parte do texto de
ainda assim a proposição será, de logo, submetida ao Plenário. uma proposição em votação para apreciação isolada pelo
Plenário.
ART. 179 - As proposições urgentes não comportam
adiamento de discussão nem de votação.
Legislação Institucional 16
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APOSTILAS OPÇÃO
ART. 193 - Recebido o projeto vetado, conferirá a ART. 200 - A proposta será discutida e votada em 2 (dois)
Secretaria da Mesa a observância do prazo constitucional para turnos, considerando- se aprovada se obtiver, em ambos, 3/5
a sanção. (três quintos) dos votos dos Deputados.
§ 1º - Se houver sido tal prazo ultrapassado, não conhecerá
o Presidente do veto, cumprindo-lhe promulgar a lei. ART. 201 - Quando as alterações apresentadas forem de tal
§ 2º - Exercitado o veto, no prazo próprio, determinará a amplitude que se possa considerar a proposta como reforma
Presidência sua imediata publicação juntamente com as constitucional, a Assembleia designará Comissão Especial para
razões expostas, despachando a proposição à Comissão de sua apreciação.
Constituição e Justiça.
§ 3º - É de 8 (oito) dias, improrrogável, o prazo para que a ART. 202 - Na hipótese do artigo anterior, o Presidente
Comissão de Constituição e Justiça emita parecer. encaminhará a proposta à Comissão criada, que dentro de 30
§ 4º - Decorrido o prazo, será a proposição encaminhada à (trinta) dias a examinará, oferecendo as emendas que julgar
Mesa. conveniente.
§ 5º - Lido o parecer, se houver, ou noticiado no expediente
da sessão o recebimento da matéria, será providenciada a sua ART. 203 - Findo o prazo de exame da Comissão Especial
publicação e inclusão na Ordem do Dia de sessão abrir-se-á pauta para emenda, observando-se a partir daí a
extraordinária, para isso especialmente convocada. tramitação ordinária.
§ 6º - O projeto vetado e o parecer da Comissão de
Constituição e Justiça serão submetidos a uma única discussão, CAPÍTULO III
podendo falar, por 20 (vinte) minutos cada, o autor da matéria Do Orçamento
vetada, o Relator do veto e os Líderes Partidários, após o que
seguir-se-á a votação. ART. 204 - Os projetos relativos ao orçamento serão
§ 7º - A votação incidirá sobre o projeto ou parte vetada, encaminhados à Assembleia obedecendo aos seguintes
usando-se a expressão sim para aprovação e a expressão não prazos:
para rejeição. I - o de diretrizes orçamentárias, até 15 de maio, para o
§ 8º - Quando o veto for parcial será votada como exercício subsequente; II - o do orçamento anual, até 30 de
proposição autônoma cada uma das disposições por ele setembro, para o exercício subsequente.
atingidas, salvo quando guardem estreita correlação entre si. § 1º - O Presidente, ao receber o projeto, dele dará
conhecimento ao Plenário, determinando a sua publicação.
ART. 194 - O projeto vetado será considerado aprovado § 2º - O projeto permanecerá em pauta durante 15 (quinze)
quando obtiver o voto da maioria absoluta dos membros da dias, podendo as emendas serem oferecidas no âmbito da
Assembleia Legislativa. Comissão de Finanças.
§ 3º - Esgotado o período de pauta, dentro de 15 (quinze)
ART. 195 - Se o veto não for apreciado no prazo de 20 dias manifestar-se-ão as Comissões competentes, incluindo-
(vinte) dias, a contar do seu recebimento, será incluído na se, a seguir, a matéria na Ordem do Dia.
Ordem do Dia da sessão imediata, sobrestadas as demais
proposições até votação final. ART. 205 - Respeitadas as disposições ordinárias relativas
à discussão, é permitido aos Líderes dos Partidos o
encaminhamento de votação por 15 (quinze) minutos.
Legislação Institucional 17
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APOSTILAS OPÇÃO
CAPÍTULO IV TÍTULO XI
Dos Projetos de Códigos DAS ATIVIDADES DE JULGAMENTO E FISCALIZAÇÃO
DA ASSEMBLEIA
ART. 206 - Recebido o projeto de código, a Mesa enviará CAPÍTULO I
exemplares às entidades interessadas e aos órgãos técnicos Da Tomada de Contas
que possam oferecer sugestões, fixando prazo de 60 (sessenta)
dias. ART. 210 - Encaminhado à Assembleia o processo de
§ 1º - Esgotado o prazo a Assembleia designará uma prestação de contas do Governador, o Presidente,
Comissão para opinar em 30 (trinta) dias sobre o projeto e as independentemente de leitura, mandará publicá-lo com os
sugestões enviadas. anexos, inclusive o parecer do Tribunal de Contas.
§ 2º - Poderá a Comissão convidar juristas e especialistas
para participarem de suas reuniões. ART. 211 - A partir da publicação, o processo permanecerá
§ 3º - Findo o prazo, a Comissão apresentará parecer que, por 10 (dez) dias, na Secretaria da Mesa, à disposição dos
com o projeto, será publicado, abrindo-se pauta por 15 Deputados, que poderão solicitar, neste prazo, informações ao
(quinze) dias. Executivo e ao Tribunal de Contas.
§ 4º - Encerrada a pauta retornará o projeto à Comissão,
que dentro de 15 (quinze) dias, se manifestará sobre as ART. 212 - Os pedidos de informação serão encaminhados
Emendas, após o que será a matéria incluída na Ordem do Dia. pela Presidência, aguardando-se o seu atendimento por 15
§ 5º - Salvo a deliberação em contrário do Plenário, o (quinze) dias.
projeto permanecerá em discussão por 10 (dez) sessões
ordinárias, no mínimo. ART. 213 - Findo o prazo previsto no artigo anterior, o
processo será remetido à Comissão de Finanças, que, em 15
ART. 207 - Ressalvadas as presentes disposições, aplica-se, (quinze) dias, emitirá parecer, concluindo por projeto de
no mais, o procedimento ordinário. decreto legislativo.
Legislação Institucional 18
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APOSTILAS OPÇÃO
§ 2º - Determinada a convocação, o Primeiro Secretário § 8º - Não caberá recurso se a rejeição ocorrer pelo não
combinará com a autoridade o dia e hora para o seu cumprimento dos requisitos de nacionalidade, de idade ou de
comparecimento, que não ocorrerá antes de 10 (dez) dias, nem tempo de exercício em função ou atividade profissional que
depois de 30 (trinta) dias, salvo motivo de força maior. exija os conhecimentos técnicos necessários.
ART. 221 - O Secretário disporá de 30 (trinta) minutos para ART. 224-B - Recebidas as indicações aprovadas pela
a sua exposição, prorrogáveis por igual prazo. Comissão, o Presidente da Assembleia providenciará a
publicação, juntamente com as resultantes de recursos
ART. 222 - Encerrada a exposição do Secretário, poder-lhe- providos pelo Plenário, e incluirá os requerimentos na Ordem
ão ser formuladas indagações em intervenções de até 5 (cinco) do Dia para votação.
minutos por Deputado inscrito.
§ 1º - É facultado ao Deputado inscrever-se, ART. 224-C - A votação será secreta, constando todos os
sucessivamente, para falar, após esgotada a relação dos nomes dos indicados em uma única cédula.
inscritos, quantas vezes desejar. § 1º - Será declarado vencedor o indicado que obtiver
§ 2º - O Secretário disporá para resposta, do mesmo tempo maioria absoluta de votos.
concedido ao Deputado para inquirição. § 2º - Se nenhum dos nomes indicados obtiver maioria
absoluta, será realizada, de imediato, nova votação,
ART. 223 - Quando o Secretário desejar comparecer à concorrendo apenas os dois nomes mais votados, sendo que,
Assembleia ou às suas Comissões para prestar na ocorrência de empate entre candidatos para concorrer em
esclarecimentos, será designada data para este fim, pelo segundo turno, permanecerá na disputa o mais idoso.
Presidente ou órgão respectivo. § 3º - Caso, mais uma vez, nenhum dos concorrentes venha
a obter a maioria absoluta, serão realizadas novas votações,
CAPÍTULO IV até que um destes a obtenha.
Das Indicações Sujeitas à Aprovação da Assembleia § 4º - Decorridas três votações sem que um dos dois
candidatos obtenha a maioria absoluta, serão declaradas
ART. 224 - No pronunciamento sobre as nomeações e rejeitadas todas as indicações, abrindo, o Presidente da
indicações do Poder Executivo, sujeitas à aprovação da Assembleia, prazo para novas indicações.
Assembleia, serão adotadas as seguintes normas: § 5º - Na hipótese do parágrafo anterior, não poderá ser
I - recebida a Mensagem do Governador, que deverá estar indicado para a nova eleição nenhum dos que tenham
instruída com o currículo do indicado, será lida no Expediente; participado da eleição precedente.
II - dentro de 10 (dez) dias a Comissão competente emitirá
parecer aprovado em votação secreta, a ser submetido ao ART. 224-D - Aprovada a escolha pela Assembleia, o
Plenário. Presidente encaminhará por ofício, ao Governador, o nome do
Parágrafo único - A Comissão poderá convidar o indicado indicado para nomeação.
a comparecer em reunião para debates e esclarecimentos.
TÍTULO XII DISPOSIÇÕES ESPECIAIS
CAPÍTULO V CAPÍTULO I
Das Indicações dos Conselheiros dos Tribunais de Contas Das Questões de Ordem
pela Assembleia*
ART. 225 - Considera-se questão de ordem toda dúvida
ART. 224-A - Ocorrida a vaga de Conselheiro de Tribunal levantada quanto ao Regimento Interno, sua interpretação
de Contas e constatada a competência da Assembleia direta ou relacionada com disposição constitucional ou legal.
Legislativa para a indicação, esta poderá ser realizada, através
de requerimento, por 20% (vinte por cento) dos Deputados, ART. 226 - As questões de ordem incidirão,
pela Mesa Diretora ou pelo Presidente da Assembleia.* necessariamente, sobre fatos ocorridos no curso da sessão,
§ 1º - Cada Deputado poderá subscrever apenas um devendo ser formuladas com menção expressa do dispositivo,
requerimento, ressalvado o que tenha assinado na condição de sob pena de não conhecimento.
membro da Mesa. * Redação dada pela Resolução nº 1.199, de 29/6/1987.
§ 2º - Recebidas as indicações, que deverão estar instruídas
com os currículos dos indicados, o Presidente da Assembleia ART. 227 - Formulada a questão de ordem só se admitirá a
providenciará a publicação dos requerimentos no Diário manifestação de um outro Deputado, por 5 (cinco) minutos,
Oficial Eletrônico do Legislativo, encaminhando os processos, que pretenda falar em sentido contrário ao ponto de vista
em seguida, à Comissão de Constituição e Justiça. suscitante.
§ 3º - A Comissão emitirá, no prazo de 10 (dez) dias a partir Parágrafo único - Não será admitida nova questão de
do recebimento dos processos, parecer aprovado em votação ordem, enquanto não solucionada a antecedente.
secreta, a ser submetido ao Plenário.
§ 4º - Havendo mais de uma indicação, serão todas ART. 227-A - A questão de ordem destinada a verificação
apreciadas em separado no âmbito da Comissão, podendo ser de quorum para continuidade de Sessão somente poderá ser
designada relatoria única ou um Relator para cada processo. realizada respeitando-se o intervalo mínimo de 30 (trinta)
§ 5º - Havendo rejeição de algum indicado pela Comissão minutos da última solicitação, contados do reinício da Sessão,
de Constituição e Justiça, caberá recurso da decisão ao salvo se por Acordo de Lideranças.
Plenário, a ser formulado pelos responsáveis pela indicação, * Artigo introduzido pela Resolução nº 1.669, de
no prazo de 3 (três) dias a partir da publicação da decisão. 30/9/2015.
§ 6º - O recurso a que se refere o parágrafo anterior será Parágrafo único - Uma vez levantada questão de ordem
apreciado na sessão imediata à sua publicação, sendo provido para verificação de quorum, são fixados os seguintes prazos
se obtiver maioria de votos favoráveis, em votação secreta. para comparecimento dos Deputados ao Plenário:*
§ 7º - Provido o recurso, o processo seguirá os trâmites I – até 15 (quinze) minutos quando a verificação for
normais, enquanto a sua rejeição implicará no arquivamento solicitada para continuidade da sessão;
do processo. II – até 25 (vinte e cinco minutos) quando a verificação de
quorum for destinada a votação de proposição;
Legislação Institucional 19
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APOSTILAS OPÇÃO
III – até 15 (quinze) minutos quando houver pedido de ART. 235 - Os casos omissos neste Regimento serão
verificação de quorum para votação no âmbito das comissões, resolvidos pelo Plenário.
em sessão do Plenário.
* Parágrafo único e incisos I, II e III introduzidos pela ART. 236 - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua
Resolução n º 1.749, de 22/2/2017. publicação, revogadas as disposições em contrário e
especialmente as Resoluções n.os 1.128 de 04 de dezembro de
ART. 228 - As questões de ordem serão resolvidas pelo 1973, 1.139 de 03 de outubro de 1975, 1.149 de 27 de junho
Presidente, com recurso voluntário para o Plenário. de 1977, 1.158 de 10 de agosto de 1979, 1.159 de 13 de
setembro de 1979, 1.160 de 13 de setembro de 1979, 1.170 de
CAPÍTULO II 21 de dezembro de 1981 e 1.174 de 16 de dezembro de 1981.
Da Reforma do Regimento
MESA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DA
ART. 229 - A iniciativa de reforma do Regimento é deferida BAHIA, 17 DE JANEIRO DE 1985.
à Mesa ou a 1/3 (um terço) dos membros da Assembleia.
LUIS EDUARDO MAGALHÃES - Presidente
ART. 230 - O projeto de resolução quando não for de LUIS CABRAL - Primeiro Secretário
autoria da Mesa também será submetido para seu parecer. GALDINO LEITE - Segundo Secretário
ART. 231-A - Fica instituído o Diário Oficial Eletrônico do 02. (AL/BA - Técnico de Nível Superior - FGV) São
Legislativo, como meio oficial e veículo para publicação e Comissões Temporárias previstas no Regimento Interno da
divulgação dos atos administrativos, das proposições, dos ALBA:
debates, dos pareceres e demais relatórios produzidos no I. as Especiais;
âmbito das Comissões e do Plenário, das comunicações e II. as de Inquérito;
demais atos oficiais da Assembleia Legislativa do Estado da III. as de Representação.
Bahia.* Assinale:
Parágrafo único - A Mesa Diretora regulamentará, através Está(ão) correto(s):
de Ato próprio, o Diário Oficial Eletrônico do Legislativo, (A) I e II, somente.
relacionando ainda, no referido ato, as matérias cuja (B) I e III, somente.
publicação será realizada também na imprensa oficial (C) II, somente.
impressa.* (D) III, somente.
* Artigo introduzido pela Resolução nº 1.694, de (E) I, II e III.
23/12/2015.
03. Dentre outras, são atribuições do Primeiro Secretário
ART. 232 - A Procuradoria Geral é o órgão de consultoria e encaminhar a matéria do Expediente, depois de despachada
assessoramento jurídico e representação judicial da pelo Presidente e auxiliar o Presidente na apuração das
Assembleia Legislativa, a quem cabe, além de outras eleições, organizando a lista dos votados, com a respectiva
atribuições legais, manifestar-se por solicitação da Mesa sobre votação.
proposições legislativas de elaboração complexa ou ( ) Certo ( ) Errado
tramitação especial.
04. Poderão participar das Comissões quaisquer
ART. 233 - As interpretações de caráter normativo Deputados delas não integrantes, com direito a tomar parte em
adotadas pela Assembleia serão lançadas em livro próprio. suas discussões, mas sem voto.
( ) Certo ( ) Errado
ART. 234 - Fica assegurado aos Partidos com
Representação Parlamentar existente até a vigência da 05. São funções da Assembleia exercer projetos por meio
presente disposição, independentemente do número de de:
integrantes, pelo menos, um lugar em uma das Comissões. I - emendas à constituição;
§ 1º - As distribuições das Representações beneficiadas II - leis complementares;
por este artigo far-se-ão de modo a evitar-se, sempre que III - leis ordinárias;
possível, mais de um desses Partidos em cada Comissão. IV - decretos legislativos;
§ 2º - As Lideranças e Representações definirão as V - resoluções.
Comissões destinadas aos Partidos contemplados com as (A) Somente a I e a II estão corretas;
disposições do presente artigo. (B) Somente a I, II e a V estão corretas;
(C) Todas estão erradas
ART. 234-A - É vedado ao Deputado o acúmulo de cargos (D) Somente a II e a III estão corretas;
de Mesa Diretora, Presidência de Comissão ou Coordenação de (E) Todas estão corretas
Subcomissão, Liderança e Vice-Liderança de Bancada ou Bloco
Parlamentar.
Legislação Institucional 20
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APOSTILAS OPÇÃO
preferencialmente, em servidor ocupante de cargo de oficial, podendo ser prorrogada por mais 30 (trinta) dias, a
provimento permanente, observados os requisitos requerimento do interessado, no prazo original.
estabelecidos em lei e em regulamento. § 1º Quando se tratar de servidor em gozo de licença, ou
afastado legalmente, o prazo será contado a partir do término
Art. 12 A nomeação para cargo de classe inicial de carreira do impedimento.
depende de prévia habilitação em concurso público de provas § 2º Se a posse não se der dentro do prazo, o ato de
ou de provas e títulos, obedecida a ordem de classificação e o nomeação será considerado sem efeito.
prazo de sua validade. § 3º A posse poderá ocorrer por procuração específica.
Parágrafo único Os demais requisitos para o ingresso e o § 4º O empossado, ao se investir no cargo de provimento
desenvolvimento do servidor na carreira serão estabelecidos permanente ou temporário, apresentará, obrigatoriamente,
em normas legais e seus regulamentos. declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e
declaração de exercício de outro cargo, emprego ou função
SEÇÃO III pública.
Do Concurso Público
Art. 20 A posse em cargo público dependerá de prévia
Art. 13 O concurso público será de provas ou de provas e inspeção médica oficial.
títulos, realizandose mediante autorização do Chefe do Parágrafo único Só poderá ser empossado aquele que for
respectivo Poder, de acordo com o disposto em lei e julgado apto, física e mentalmente para o exercício do cargo.
regulamento.
Parágrafo único No caso de empate, terão preferência, SEÇÃO V
sucessivamente: Do Exercício
a) o candidato que tiver mais tempo de serviço prestado ao
Estado da Bahia; Art. 21 Exercício é o efetivo desempenho das atribuições
b) outros que o edital estabelecer, compatíveis com a do cargo.
finalidade do concurso. § 1º É de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em
Art. 14 O concurso público terá validade de até 2 (dois) exercício, contados da data da posse, ou, quando inexigível
anos, podendo ser prorrogado, dentro deste prazo, uma única esta, da data de publicação oficial do ato de provimento.
vez, por igual período, a critério da administração. § 2º Na hipótese de encontrarse o servidor afastado
Parágrafo único O prazo de validade do concurso, as legalmente, o prazo a que se refere o § 1º será contado a partir
condições de sua realização, os critérios de classificação e do término do afastamento.
convocação e o procedimento recursal cabível serão fixados § 3º O servidor que não entrar em exercício, dentro do
em edital, que será publicado no Diário Oficial. prazo legal, será exonerado de ofício.
§ 4º À autoridade competente do órgão ou entidade para
Art. 15 A realização do concurso será centralizada no onde for designado o servidor incumbe darlhe exercício.
órgão incumbido da administração central de pessoal de cada
Poder, salvo as exceções legais. Art. 22 O início, a suspensão, a interrupção e o reinicio do
exercício serão registrados no assentamento do servidor.
SEÇÃO IV Parágrafo único ao entrar em exercício, o servidor
Da Posse apresentará ao órgão competente os elementos necessários ao
assentamento individual.
Art. 16 Posse é a investidura em cargo público.
Parágrafo único A aceitação expressa das atribuições, Art. 23 O servidor relotado, removido ou afastado, que
deveres e responsabilidades inerentes ao cargo público, com o deva ter exercício em outra localidade, terá 30 (trinta) dias
compromisso de bem servir, será formalizada com a para entrar em exercício.
assinatura de termo pela autoridade competente e pelo Parágrafo único Na hipótese de encontrarse o servidor
empossado. afastado legalmente, aplicase o disposto no § 2º do artigo 21.
Art. 17 A autoridade que der posse terá de verificar, sob Art. 24 O ocupante do cargo de provimento permanente
pena de responsabilidade, se foram satisfeitos os requisitos fica sujeito a 30 (trinta) horas semanais de trabalho, salvo
estabelecidos em lei ou regulamento, para a investidura. quando a lei estabelecer duração diversa.
Art. 18 São competentes para dar posse: Art. 25 Além do cumprimento do estabelecido no artigo
I o Governador do Estado e os Presidentes do Tribunal de anterior, o ocupante de cargo de provimento temporário
Justiça e da Assembleia Legislativa aos dirigentes de órgãos poderá ser convocado sempre que houver interesse da
que lhe são diretamente subordinados; administração.
II os Secretários de Estado aos dirigentes superiores das
autarquias e fundações vinculadas às respectivas pastas e aos Art. 26 O servidor somente poderá participar de missão ou
servidores dos órgãos que lhes são diretamente subordinados; estudos no exterior, mediante expressa autorização do Chefe
III os Procuradores Gerais do Estado e da Justiça aos do Poder a que esteja vinculado.
servidores que lhes são diretamente subordinados; § 1º A ausência não excederá a 2 (dois) anos, prorrogáveis
IV os Presidentes dos Tribunais de Contas aos respectivos por mais 2 (dois) e, finda a missão ou estudo, somente
servidores, na forma determinada em suas respectivas leis decorrido igual período poderá ser permitida nova ausência.
orgânicas; § 2º Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não
V os dirigentes superiores das autarquias e fundações aos será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse
servidores que lhes são diretamente subordinados; particular antes de decorrido período igual ao do afastamento,
VI os dirigentes dos serviços de administração ou órgão ressalvada a hipótese do ressarcimento das despesas
equivalente aos demais servidores. correspondentes.
§ 3º O servidor ocupante de cargo de provimento
Art. 19 A posse deverá verificarse até 30 (trinta) dias, temporário somente poderá ausentarse em missão oficial e
contados da data da publicação do ato de nomeação no órgão pelo prazo estritamente necessário ao cumprimento dele.
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APOSTILAS OPÇÃO
§ 4º O servidor ocupante de cargo de provimento Art. 33 Compete à unidade de pessoal de cada órgão ou
temporário será substituído, em suas ausências ou nos seus entidade processar as promoções, na forma estabelecida em
impedimentos, por outro, indicado na lei ou no regimento, ou, regulamento.
omissos estes, designado por ato da autoridade competente,
cumprindo ao substituto, quando titular de cargo em SEÇÃO IX
comissão, exercer automaticamente as atribuições do cargo do Da Reversão
substituído sem prejuízo do exercício das atribuições
inerentes ao seu cargo, salvo se os encargos da substituição Art. 34 Reversão é o retorno do aposentado por invalidez,
reclamarem a dispensa do exercício destes. quando os motivos determinantes da aposentadoria forem
§ 5º A designação para substituir titular de cargo de declarados insubsistentes por junta médica oficial.
provimento temporário deverá observar os mesmos Parágrafo único Será cassada a aposentadoria do servidor
requisitos estabelecidos para o seu provimento e somente que não entrar em exercício dentro de 30 (trinta) dias
poderá recair sobre servidor ou empregado público em contados da publicação do ato de reversão.
exercício no respectivo órgão ou entidade e que,
preferencialmente, desempenhe suas funções na unidade Art. 35 A reversão farseá no mesmo cargo ou no cargo
administrativa da lotação do substituído. resultante da transformação, permanecendo o servidor em
disponibilidade remunerada enquanto não houver vaga.
SEÇÃO VI
Do Estágio Probatório Art. 36 Não poderá reverter o aposentado que contar 70
(setenta) anos de idade.
Art. 27 Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o
cargo de provimento permanente ficará sujeito a estágio SEÇÃO X
probatório por um período de 03 (três) anos, durante o qual Do Aproveitamento e da Disponibilidade
sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o
desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: Art. 37 Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o
I assiduidade; servidor estável ficará em disponibilidade remunerada.
II disciplina;
III capacidade de iniciativa;
IV produtividade; Art. 38 O retorno do servidor em disponibilidade à
V responsabilidade. atividade farseá mediante aproveitamento obrigatório em
Parágrafo único Obrigatoriamente 4 (quatro) meses antes cargo de atribuições e remuneração compatíveis com o
de findo o período do estágio probatório, será submetida à anteriormente ocupado.
homologação da autoridade competente a avaliação do Parágrafo único O órgão central de pessoal de cada Poder
desempenho do servidor, que será completada ao término do ou entidade determinará
estágio. o imediato aproveitamento do servidor em
disponibilidade, em vaga que vier a ocorrer.
SEÇÃO VII
Da Estabilidade Art. 39 Será tornado sem efeito o aproveitamento e
cassada a disponibilidade se o
Art. 28 O servidor habilitado em concurso público e servidor não entrar em exercício no prazo legal, salvo por
empossado em cargo de provimento permanente adquirirá doença comprovada por junta médica
estabilidade ao completar 3 (três) anos de efetivo exercício. oficial.
Art. 29 O servidor estável só perderá o cargo em virtude Art. 40 É assegurado ao servidor estável o direito à
de sentença judicial transitada em julgado ou de processo disponibilidade para o exercício de mandato eletivo em
administrativo disciplinar, desde que lhe seja assegurada diretoria de entidade sindical representativa do servidor
ampla defesa. público estadual, sem prejuízo da remuneração do cargo
permanente de que é titular.
SEÇÃO VIII § 1º A disponibilidade limitarseá a 6 (seis) servidores.
Da Promoção § 2º Além dos 6 (seis) servidores, para cada 20 (vinte) mil
servidores da base sindical será acrescido de mais 1 (um).
Art. 30 Promoção é a elevação do servidor ocupante de § 3º A disponibilidade terá duração igual à do mandato,
cargo de provimento permanente, dentro da categoria podendo ser prorrogada, no caso de reeleição, por no máximo
funcional a que pertence, pelos critérios de merecimento e 2 (dois) mandatos.
antiguidade § 4º O servidor não poderá ser relotado ou removido de
Parágrafo único O merecimento será apurado de acordo ofício durante o exercício do mandato e até 06 (seis) meses
com os fatores mencionados no artigo 27, incisos I a V, e após o término deste.
comprovação de aperfeiçoamento profissional, sem prejuízo § 5º Cessada a disponibilidade, o servidor retornará
do disposto no artigo 32. imediatamente ao exercício do cargo.
Art. 31 Não haverá promoção de servidor que esteja em SEÇÃO XI
estágio probatório ou que não esteja em efetivo exercício em Da Reintegração
órgão ou entidade da administração estadual, salvo por
antiguidade, ou quando afastado para exercício de mandato Art. 41 Reintegração é o retorno do servidor demitido ao
eletivo. cargo anteriormente ocupado ou ao resultante de sua
transformação, quando invalidada sua demissão por sentença
Art. 32 Os demais requisitos e critérios para promoção judicial transitada em julgado ou na forma do artigo 250.
serão os das leis que instituírem os planos de carreira na Parágrafo único Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o
administração pública estadual e seus regulamentos. servidor ficará em disponibilidade.
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APOSTILAS OPÇÃO
Art. 48 A demissão será aplicada como penalidade. Art. 57 Salvo por imposição legal ou por mandado judicial,
nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou proventos
CAPÍTULO III Parágrafo único Mediante autorização escrita do servidor,
Da Relotação e da Remoção haverá desconto ou consignação em folha de pagamento em
favor de entidade sindical e associação de servidores a que seja
Art. 49 Relotação é a movimentação do servidor, com o filiado, ou de terceiros, na forma definida em regulamento.
respectivo cargo, com ou sem mudança de sede, para outro
órgão ou entidade do mesmo Poder e natureza jurídica, cujos Art. 58 As reposições e indenizações ao erário serão
planos de cargos e vencimentos sejam idênticos, de acordo descontadas em parcelas mensais, atualizadas, não excedentes
com o interesse da administração. à terça parte da remuneração ou dos proventos.
§ 1º A relotação darseá, exclusivamente, para ajustamento Parágrafo único Independentemente do parcelamento
de quadros de pessoal às necessidades dos serviços, inclusive previsto neste artigo, a percepção de quantias indevidas
nos casos de organização, extinção ou criação de órgãos ou poderá implicar processo disciplinar para apuração de
entidades. responsabilidade.
§ 2º Nos casos de extinção de órgãos ou entidades, os
servidores estáveis que não puderam ser relotados, na forma Art. 59 O servidor em débito com o erário, que for
deste artigo ou por outro óbice legal, serão colocados em demitido ou exonerado, terá o prazo de 30 (trinta) dias para
disponibilidade, até seu aproveitamento na forma dos artigos quitálo.
38 e 39. Parágrafo único A não quitação do débito no prazo
Art. 50 Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido previsto implicará a sua inscrição em dívida ativa.
ou de ofício, com preenchimento de claro de lotação, no âmbito
do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
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APOSTILAS OPÇÃO
Art. 60 O vencimento, a remuneração e os proventos não Parágrafo único Não haverá obrigação de restituir a ajuda
serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto no caso de custo nos casos de exoneração de oficio ou de retorno por
de verba alimentar resultante de decisão judicial. motivo de doença comprovada.
CAPÍTULO II Subseção II
Das Vantagens Das Diárias
Art. 61 Além do vencimento, poderão ser concedidas ao Art. 68 Ao servidor que se deslocar da sede em caráter
servidor as seguintes vantagens: eventual ou transitório, no interesse do serviço, serão
I indenizações; concedidas, além de transporte, diárias para atender às
II auxílios pecuniários despesas de alimentação e hospedagem.
III gratificações; Parágrafo único Serão concedidas diárias, em
IV Revogado ressarcimento das despesas de alimentação e hospedagem, ao
§ 1º As indenizações e os auxílios não se incorporam ao servidor ou colaborador eventual que acompanhar servidor
vencimento ou proventos para qualquer efeito. com deficiência em deslocamento a serviço, na forma do
§ 2º As gratificações e a vantagem pessoal por estabilidade regulamento.
econômica incorporam-se ao vencimento ou aos proventos,
nos casos e condições indicados em lei. Art. 69 Não será concedida diária quando o deslocamento
do servidor implicar desligamento de sua sede.
Art. 62 As vantagens pecuniárias não serão computadas
nem acumuladas para efeito de concessão de quaisquer outros Art. 70 O total de diárias atribuídas ao servidor não poderá
acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou exceder a 180 (cento e oitenta) dias por ano, salvo em casos
idêntico fundamento. especiais expressamente autorizados pelo Chefe do Poder ou
dirigente superior de entidades.
SEÇÃO I Art. 71 O servidor que receber diárias e não se afastar da
Das Indenizações sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituílas
integralmente e de uma só vez, no prazo de 5 (cinco) dias.
Art. 63 Constituem indenizações ao servidor: Parágrafo único Na hipótese do servidor retornar à sede
I ajuda de custo; em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
II diárias; restituirá as diárias recebidas em excesso, no prazo previsto
III transporte. neste artigo.
Parágrafo único Os valores das indenizações e as
condições para sua concessão serão estabelecidos em Subseção III
regulamento. Da Indenização de transporte
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APOSTILAS OPÇÃO
Art. 75 O auxíliotransporte será devido ao servidor ativo, Art. 82 O servidor ocupante de cargo permanente ou
nos deslocamentos da residência para o trabalho e viceversa, temporário, quando exonerado ou demitido, perceberá sua
na forma e condições estabelecidas em regulamento Auxílio- gratificação natalina proporcionalmente aos meses de efetivo
alimentação exercício, calculada sobre a remuneração do mês da
exoneração ou demissão.
Art. 76 O auxílioalimentação será devido ao servidor ativo, Parágrafo único Na hipótese de ter havido adiantamento
na forma e condições estabelecidas em regulamento. em valor superior ao devido no mês da exoneração ou
demissão, o excesso será devolvido, no prazo de 30 (trinta)
SEÇÃO III dias, findo o qual, sem devolução, será o débito inscrito em
Das Gratificações dívida ativa.
Art. 77 Além do vencimento e das vantagens previstas Art. 83 A gratificação natalina não será considerada para
nesta lei, serão deferidas ao servidor as seguintes cálculo de qualquer parcela remuneratória.
gratificações:
I pelo exercício de cargo de provimento temporário; Subseção III
II natalina; Do Adicional por Tempo de Serviço
III adicional por tempo de serviço;
IV adicional pelo exercício de atividades insalubres,
perigosas ou penosas; Art. 84 O servidor com mais de 5 (cinco) anos de efetivo
V adicional pela prestação de serviço extraordinário; exercício no serviço público terá direito por anuênio, contínuo
VI adicional noturno; ou não, à percepção de adicional calculado à razão de 1% (um
VII outras gratificações ou adicionais previstos em lei. por cento) sobre o valor do vencimento básico do cargo de que
seja ocupante.
Subseção I § 1º Para efeito do adicional, considerase de efetivo
Da Gratificação pelo Exercício de Cargo de exercício o tempo de serviço prestado, sob qualquer regime de
Provimento Temporário trabalho, na Administração Pública direta e indireta da União,
dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal.
Art. 78 O servidor investido em cargo de provimento § 2º Para cálculo do adicional, não serão computadas
permanente terá direito a perceber, pelo exercício do cargo de quaisquer parcelas pecuniárias, ainda que incorporadas ao
provimento temporário, gratificação equivalente a 30% (trinta vencimento para outros efeitos legais, exceto se já houver
por cento) do valor correspondente ao símbolo respectivo ou outra definição de vencimento prevista em lei.
optar pelo valor integral do símbolo, que neste caso, será pago § 3º Revogado
como vencimento básico enquanto durar a investidura ou
ainda pela diferença entre este e a retribuição do seu cargo Art. 85 o adicional será devido a partir do mês em que o
efetivo. servidor completar o anuênio.
Parágrafo único O servidor substituto perceberá, a partir
do 10º (décimo) dia consecutivo, a remuneração do cargo do Subseção IV
substituído, paga na proporção dos dias de efetiva Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou
substituição, sendolhe facultado exercer qualquer das opções Atividades Penosas
previstas neste artigo, assegurada a contagem do tempo de
serviço respectivo para efeito de estabilidade econômica. Art. 86 Os servidores que trabalham com habitualidade
em locais insalubres ou em contato permanente com
Subseção II substâncias tóxicas ou com risco de vida, fazem jus a um
Da Gratificação Natalina adicional sobre o vencimento do cargo permanente
§ 1º Os direitos aos adicionais de que trata este artigo
Art. 79 A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que deram
doze avos) da remuneração a que o servidor ativo fizer jus, no causa a concessão.
mês do exercício, no respectivo ano. § 2º O servidor que fizer jus aos adicionais de
§ 1º A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será insalubridade e periculosidade deverá optar por um deles.
considerada como mês integral.
§ 2º Ao servidor inativo será paga igual gratificação em Art. 87 Haverá permanente controle da atividade do
valor equivalente aos respectivos proventos. servidor em operações ou locais considerados insalubres,
§ 3º A gratificação será paga até o dia 20 (vinte) do mês de perigosos ou penosos.
dezembro de cada ano.
Parágrafo único A servidora gestante ou lactante será
Art. 80 Fica assegurado o adiantamento da gratificação afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das
natalina, que será pago no mês do aniversário do servidor, operações e locais previstos neste artigo, exercendo suas
independente da sua prévia manifestação, não podendo a atividades em local salubre e em serviço não perigoso.
importância correspondente exceder à metade da
remuneração por este percebida no mês. Art. 88 Na concessão dos adicionais de insalubridade,
Parágrafo único O pagamento do adiantamento de que periculosidade ou atividades penosas serão observadas as
trata este artigo, poderá se dar no ensejo das férias ou no mês situações previstas em legislação específica.
em que o funcionalismo em geral o perceba, desde que haja
opção expressa do beneficiário, com antecedência mínima de Art. 89 O adicional de atividades penosas será devido ao
30 (trinta) dias do mês do seu aniversário. servidor pelo exercício em localidade cujas condições de vida
o justifiquem, nos termos, condições e limites fixados em
regulamento.
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APOSTILAS OPÇÃO
Art. 96 O pagamento do acréscimo previsto no art. 94 Art. 101 A licença de que trata o artigo anterior será
desta Lei será efetuado no mês anterior ao início das férias. concedida:
(Redação de acordo com o art. 1º da Lei nº 13.471, de 30 de I com remuneração integral, até 3 (três) meses;
dezembro de 2015). II com 2/3 (dois terços) da remuneração, quando exceder
a 3 (três) e não ultrapassar 06 (seis) meses;
Art. 97 As férias somente poderão ser interrompidas por III com 1/3 (um terço) da remuneração, quando exceder a
motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação 6 (seis) e não ultrapassar 12 (doze) meses.
para júri, serviço militar ou eleitoral e, ainda, por motivo de
superior interesse público, mediante ato fundamentado. SEÇÃO III
Parágrafo único O servidor, cujo período de férias tenha Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge
sido interrompido na forma deste artigo, terá assegurado o
direito a fruir os dias restantes, logo que seja dispensado da Art. 102 Poderá ser concedida licença ao servidor para
correspondente obrigação. (Acrescido ao art. 97 pelo art. 1º da acompanhar cônjuge ou companheiro, servidor público
Lei nº 13.471 , de 30 de dezembro de 2015). estadual, que for deslocado para outro ponto do Estado ou do
país, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos
CAPÍTULO IV Poderes Executivo e Legislativo.
Das Licenças § 1º A licença prevista no caput deste artigo será sem
SEÇÃO I remuneração.
Disposições Gerais § 2º Ocorrendo o deslocamento no território estadual, o
servidor poderá ser lotado, provisoriamente, em repartição da
Art. 98 Concederseá licença ao servidor, além das administração estadual direta, autárquica ou fundacional,
previstas nos incisos IV, V e VI do artigo 120: desde que para exercício de atividade compatível com seu
I por motivo de doença em pessoa da família; cargo.
II por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
III para prestar o serviço militar obrigatório; SEÇÃO IV
IV para concorrer a mandato eletivo e exercêlo; Da Licença para prestar o Serviço Militar Obrigatório
V (Revogado de acordo com a Lei nº 13.471, de 30 de
dezembro de 2015); Art. 103 Ao servidor convocado para o serviço militar
VI para tratar de interesse particular; obrigatório será concedida licença, sem remuneração, na
VII para o servidoratleta participar de competição oficial. forma e nas condições previstas na legislação especifica.
§ 1º O servidor não poderá permanecer em licença por Parágrafo único Concluído o serviço militar obrigatório, o
período superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos servidor terá até 30 (trinta) dias para reassumir o exercício do
dos incisos II, III e IV. cargo.
§ 2º Ao ocupante de cargo de provimento temporário, não
titular de cargo de provimento permanente, somente serão SEÇÃO V
concedidas as licenças previstas nos incisos IV, V e VI do artigo Da Licença para Concorrer a Mandato Eletivo e
120. Exercêlo
Art. 99 A licença concedida dentro de 60 (sessenta) dias Art. 104 O servidor se licenciará para concorrer a mandato
do término de outra da mesma espécie será considerada como eletivo na forma da legislação eleitoral.
prorrogação.
Parágrafo único - Na hipótese de licença para tratamento Art. 105 Eleito, o servidor ficará afastado do exercício do
de saúde, findo o prazo de afastamento por atestado médico cargo a partir da posse.
cujo período seja inferior a 10 (dez) dias, se, dentro de um
período de 60 (sessenta) dias, o servidor voltar a se afastar e a Art. 106 Ao servidor investido em mandato eletivo
soma dos atestados ultrapassar 10 (dez) dias, ainda que não aplicamse as seguintes disposições:
relacionados à mesma Classificação Internacional de Doenças I tratandose de mandato de Prefeito, será afastado do
- CID, terá direito ao benefício previdenciário a partir do cargo, sendolhe facultado optar pela sua remuneração;
décimo primeiro dia de afastamento, mesmo que descontínuo, II tratandose de mandato de vereador:
devendo ser submetido a perícia pela Junta Médica Oficial do a) havendo compatibilidade de horários, perceberá a
Estado. (Acrescido pela Lei 13.725 , de 12 de junho de 2017) remuneração de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do
cargo eletivo;
SEÇÃO II b) não havendo compatibilidade de horários, será afastado
Da Licença por Motivo de Doença em Pessoa da do cargo, sendolhe facultado optar pela sua remuneração.
Família § 1º No caso de afastamento do cargo, o servidor
contribuirá para a seguridade social como se em exercício
Art. 100 Poderá ser concedida licença ao servidor, por estivesse.
motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, do § 2º O servidor investido em mandato eletivo não poderá
padrasto ou madrasta, dos filhos, dos enteados, de menor sob ser relotado ou removido de ofício para localidade diversa
guarda ou tutela, dos avós e dos irmãos menores ou incapazes, daquela onde exerce o mandato.
mediante prévia comprovação por médico ou junta médica
oficial. SEÇÃO VI
§ 1º A licença somente será deferida se a assistência direta Da Licença Prêmio por Assiduidade
do servidor for indispensável e não puder ser prestada
simultaneamente com o exercício do cargo, o que deverá ser Arts. 107 a 110 (Revogados pela Lei 13.417 de 2015).
apurado através de acompanhamento social.
Legislação Institucional 28
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APOSTILAS OPÇÃO
SEÇÃO VII Art. 118 Além das ausências ao serviço previstas no artigo
Da Licença para Tratar de Interesse Particular 113, são considerados como de efetivo exercício os
afastamentos em virtude de:
Art. 111 A critério da administração, poderá ser concedida I férias;
ao servidor licença para tratar de interesse particular, pelo II exercício de cargo de provimento temporário ou
prazo de 3 (três) anos consecutivos, sem remuneração, equivalente, em órgão ou entidade do próprio Estado, da
prorrogável uma única vez, por igual período União, dos Estados, dos
§ 1º O servidor deverá aguardar em serviço a concessão Municípios e do Distrito Federal;
da licença. III participação em programa de treinamento
§ 2º A licença poderá ser interrompida a qualquer tempo, regularmente instituído;
a pedido do servidor ou por motivo de interesse público, IV desempenho de mandato eletivo federal, estadual,
mediante ato fundamentado. municipal ou distrital;
§ 3º Não será concedida nova licença antes de decorridos V prestação do serviço militar obrigatório;
2 (dois) anos do término da anterior, salvo para completar o VI participação em júri e em outros serviços obrigatórios
período de que trata este artigo. por lei;
§ 4º Não será concedida licença a servidor nomeado, VII missão ou estudos em outros pontos do território
removido ou relotado, antes de completar 2 (dois) anos do nacional ou no exterior, quando o afastamento houver sido
correspondente exercício. autorizado pela autoridade competente;
VIII abono de falta, a critério do chefe imediato do
SEÇÃO VIII servidor, no máximo de 3 (três) dias por mês, desde que não
Da Licença para o Servidoratleta participar de seja ultrapassado o limite de 12 (doze) por ano;
competição oficial IX prisão do servidor, quando absolvido por decisão
judicial passada em julgado;
Art. 112 Será concedida licença ao servidoratleta X afastamento preventivo do servidor, quando do
selecionado para representar o Estado ou o País, durante o processo não resultar punição, ou esta se limitar à penalidade
período da competição oficial, sem prejuízo de remuneração. de advertência;
XI licença:
CAPÍTULO V a) à gestante, à adotante e licençapaternidade;
Das Concessões b) para tratamento da própria saúde;
c) por motivo de acidente em serviço ou por doença
Art. 113 Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor profissional;
ausentarse do serviço: d) prêmio por assiduidade;
I por 1 (um) dia, para doação de sangue; e) para o servidoratleta.
II por 2 (dois) dias, para alistamento eleitoral; XII disponibilidade para o exercício de mandato eletivo em
III por 8 (oito) dias consecutivos, por motivo de: diretoria de entidade sindical, nos termos do artigo 40, exceto
a) casamento; para efeito de promoção por merecimento.
b) falecimento de cônjuge, companheiro, pais, padrasto ou
madrasta, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e Art. 119 Contarseá para efeito de aposentadoria e
irmãos, desde que comprovados com atestado de óbito. disponibilidade:
IV até 15 (quinze) dias, por período de trânsito, I o tempo de serviço público prestado à União, aos
compreendido como o tempo gasto pelo servidor que mudar Estados, aos Municípios e ao Distrito Federal;
de sede, contados da data do desligamento. II a licença para tratamento de saúde de pessoa da família
do servidor, até 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias;
Art. 114 Poderá ser concedido horário especial ao servidor III a licença para concorrer a mandato eletivo;
estudante, quando comprovada a incompatibilidade do IV o tempo correspondente ao desempenho de mandato
horário escolar com o da repartição, sem prejuízo do exercício eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao
do cargo. ingresso no serviço público estadual;
Parágrafo único Para efeito do disposto neste artigo, será V o tempo de serviço relativo a tiro de guerra;
exigida a compensação de horários na repartição, respeitada a VI Declarado inconstitucional pelo STF no julgamento da
duração semanal do trabalho. ADIn nº 1798, em 27.08.2014.
Art. 115 Ao servidorestudante que mudar de sede em § 1º Revogado
virtude de interesse da administração, é assegurado, na § 2º O tempo de serviço a que se refere o inciso I deste
localidade da nova residência ou na mais próxima, matrícula artigo não poderá ser contado com quaisquer acréscimos ou
em instituição oficial estadual de ensino, em qualquer época, em dobro, salvo se houver dispositivo correspondente na
independentemente de vaga, na forma e condições legislação estadual.
estabelecidas em legislação específica. § 3º O tempo em que o servidor esteve aposentado ou em
Parágrafo único O disposto neste artigo estendese ao disponibilidade, na hipótese de reversão prevista no artigo 34
cônjuge ou companheiro, aos filhos e enteados do servidor que e na hipótese de verificação de erro da Administração, que
vivam na sua companhia, assim como aos menores sob sua torne insubsistente o ato de aposentadoria, bem como no caso
guarda ou tutela, com autorização judicial. de aproveitamento previsto no artigo 38, será contado para o
efeito de nova aposentadoria e para o de disponibilidade,
CAPÍTULO VI respectivamente.
Do Tempo de Serviço § 4º O tempo de serviço, a que se refere o inciso II do artigo
118 e os incisos I e IV deste artigo, será computado à vista de
Art. 116 É contado para todos os efeitos o tempo de serviço comunicação de frequência ou de certidão expedida pela
público estadual. autoridade competente.
§ 5º É vedada a contagem cumulativa ou recíproca de
Art. 117 A apuração do tempo de serviço será feita em dias, tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um
que serão convertidos em anos, considerandose estes como de cargo, função ou emprego em órgão ou entidade dos Poderes
365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. da União, dos Estados, dos Municípios, do Distrito Federal, das
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Art. 122 Será aposentado por invalidez permanente o Arts. 128 a 129 – Revogados
servidor que, estando em gozo de licença para tratamento de
saúde ou por acidente em serviço, for considerado Subseção V
definitivamente incapacitado para o serviço público, por Das Disposições Gerais sobre Aposentadoria
motivo de deficiência física, mental ou fisiológica.
Art. 130 A aposentadoria voluntária com proventos
Art. 123 A aposentadoria por invalidez permanente será integrais ou proporcionais, produzirá efeitos a partir da data
precedida de licença para tratamento de saúde ou por acidente de publicação do ato concessório, ressalvada a hipótese do
em serviço, por período não excedente a 24 (vinte e quatro) parágrafo único, caso em que seus efeitos retroagem à data do
meses. afastamento
Parágrafo único A concessão da aposentadoria dependerá Parágrafo único Revogado
da verificação da condição de incapacidade, mediante exame
médicopericial a cargo de junta médica oficial do Estado e Art. 131 É vedada a percepção cumulativa de
produzirá efeitos a partir da data da publicação do ato aposentadorias concedidas pelo poder público ou por
concessório. qualquer instituição oficial de previdência.
§ 1º Verificada a inobservância do disposto neste artigo, o
Art. 124 Em caso de doença grave que necessite de pagamento da aposentadoria será suspenso, ficando o
afastamento compulsório, a aposentadoria por invalidez interessado obrigado a devolver as importâncias
permanente independerá de licença para tratamento de saúde, indevidamente recebidas, atualizadas, a partir da percepção
desde que o requerimento seja embasado em laudo conclusivo cumulativa, sem prejuízos de outras sanções previstas em lei.
da medicina especializada, ratificado pela junta médica oficial § 2º O disposto neste artigo não se aplica à percepção de
do Estado. aposentadorias decorrentes da acumulação de cargos
Parágrafo único Consideramse doenças graves que públicos, nos termos da Constituição Federal, ou originárias de
requerem afastamento compulsório, tuberculose ativa, contribuição à instituição oficial, como autônomo, ou de
hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira relação empregatícia com entidade não oficial, que não tenham
posterior ao ingresso no serviço público, paralisia irreversível sido computadas.
e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado Art. 132 Os proventos da aposentadoria em cargo de
avançado da doença de Paget (osteíte deformante), síndrome provimento permanente serão fixados com base no respectivo
da deficiência imunológica adquirida (AIDS), esclerose vencimento, não podendo exceder o limite estabelecido no
múltipla, contaminação por radiação e outras que a lei indicar, artigo.
com base na medicina especializada. § 1º Incluemse, na fixação dos proventos integrais ou
proporcionais, as gratificações e vantagens percebidas por 5
Art. 125 A aposentadoria por invalidez permanente terá (cinco) anos consecutivos ou 10 (dez) interpolados, calculados
proventos integrais, quando decorrer de acidente em serviço, pela média percentual dos últimos 12 (doze) meses
moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou imediatamente anteriores ao mês civil em que for protocolado
incurável, avaliadas por junta médica oficial do Estado, e, o pedido de aposentadoria ou àquele em que for adquirido o
proporcionais, nos demais casos. direito à aposentação, salvo disposição prevista em legislação
específica.
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§ 2º Na aposentadoria por invalidez permanente, as Art. 139 Quando pai e mãe forem servidores estaduais e
gratificações e vantagens incorporamse aos proventos, viverem em comum, o saláriofamília será pago a um deles e,
independentemente do tempo de percepção. quando separados, será pago àquele que tiver a guarda do
§ 3º Os proventos da aposetadoria serão calculados com dependente.
observância do disposto no artigo 53 e revistos nas mesmas
proporções e data em que se modificar a remuneração dos Art. 140 Não será percebido o saláriofamília nos casos em
servidores ativos, sendo também estendidos aos inativos que o servidor deixar de receber o respectivo vencimento ou
quaisquer benefícios ou vantagens concedidos os proventos.
posteriormente aos servidores em atividade; inclusive quando Parágrafo único O disposto neste artigo não se aplica aos
decorrentes de transformação ou reclassificação do cargo ou casos de suspensão, nem de licença por motivo de doença em
função em que se deu a aposentadoria. pessoa da família.
§ 4º Para efeito do disposto no § 1º deste artigo, somamse
indistintamente os períodos de percepção: Art. 141 O saláriofamília relativo a cada dependente será
I do adicional de função e das gratificações pelo regime de devido a partir do mês em que se comprovar o ato ou fato que
tempo integral e dedicação exclusiva e por condições especiais lhe der origem e deixará de ser pago no mês seguinte ao ato ou
de trabalho; fato que tiver determinado sua supressão.
II dos adicionais de periculosidade e insalubridade e da
gratificação por condições especiais de trabalho, esta última Art. 142 O saláriofamília não poderá sofrer qualquer
quando concedida com o objetivo de compensar o exercício desconto nem ser objeto de transação, consignação em folha
funcional nas condições referidas. de pagamento, arresto ou penhora, não está sujeito a qualquer
tributo, nem servirá de base para qualquer contribuição.
Art. 133 Os proventos da aposentadoria não poderão ser Art. 143 Será suspenso o pagamento do saláriofamília ao
inferiores a 1/3 (um terço) da remuneração da atividade, servidor que, comprovadamente, descurar da subsistência e
respeitado o menor vencimento do Estado. da educação dos dependentes.
§ 1º O pagamento voltará a ser feito ao servidor se
Art. 134 Revogado desaparecerem os motivos determinantes da suspensão.
§ 2º Mediante autorização judicial, a pessoa que estiver
Art. 135 As vantagens da aposentadoria por mais de 30 mantendo filho de servidor poderá receber o salário família
(trinta) anos de serviço, se mulher, ou 35 (trinta e cinco), se devido, enquanto durar tal situação.
homem, prestados exclusivamente no serviço público
estadual, abrangerão as do cargo de provimento temporário, Art. 144 Em caso de acumulação de cargos, o salário
se o servidor, na data do ato concessório da aposentadoria, família será pago em razão de um deles.
neste estiver investido e contar com mais de 15 (quinze) anos
de exercício. SEÇÃO IV
Da Licença para Tratamento de Saúde
SEÇÃO II
Do auxílionatalidade Art. 145 Será concedida ao servidor licença para
tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em
Art. 136 O auxílionatalidade é devido ao servidor por perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.
motivo de nascimento de filho, inclusive no caso de natimorto, Parágrafo único Findo o prazo estipulado no laudo médico,
no valor equivalente ao do menor nível da escala de o servidor deverá reassumir imediatamente o exercício, salvo
vencimentos do servidor público estadual. prorrogação pleiteada antes da conclusão da licença.
§ 1º Na hipótese de parto múltiplo, o valor será pago por
nascituro. Art. 146 -Para licença até 10 (dez) dias, a inspeção poderá
§ 2º O benefício referido neste artigo é inacumulável ser feita por médico do Sistema Unificado de Saúde, do setor
quando os pais forem servidores públicos do Estado. de assistência médica estadual e de outros estabelecimentos
da preferência do servidor, a partir do décimo primeiro dia,
SEÇÃO III através de perícia a ser realizada pela Junta Médica Oficial do
Do saláriofamília Estado (Redação de acordo com o art. 2º da Lei 13.725, de 12
de junho de 2017.)
Art. 137 O saláriofamília será pago aos servidores ativos e § 1º Sempre que necessário, a inspeção médica será
inativos que tiverem os seguintes dependentes: realizada na residência do servidor ou no estabelecimento
I filho menor de 18 (dezoito) anos; hospitalar onde ele se encontrar internado.
II filho inválido ou excepcional de qualquer idade, desde § 2º Inexistindo médico oficial no local onde se encontrar
que devidamente comprovada sua incapacidade mediante o servidor, será aceito atestado fornecido por médico
inspeção médica pelo órgão competente do Estado; particular.
III filho estudante, desde que não exerça atividade
remunerada, até a idade de 24 (vinte e quatro) anos; Art. 147 O servidor não poderá permanecer de licença
IV cônjuge inválido, que seja comprovadamente incapaz, para tratamento de saúde por mais de 24 (vinte e quatro)
mediante inspeção médica feita pelo órgão competente do meses consecutivos ou interpolados se, entre as licenças,
Estado, e que não perceba remuneração. medear um espaço não superior a 60 (sessenta) dias, salvo se
Parágrafo único Estendese o benefício deste artigo aos a interrupção decorrer apenas das licenças à gestante, à
enteados ou tutelados e aos menores que, mediante adotante e da licençapaternidade.
autorização judicial, estejam submetidos à guarda do servidor.
Art. 148 Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior,
Art. 138 O saláriofamília corresponderá a 7% (sete por o servidor será submetido a nova inspeção médica e, se for
cento) do menor nível da escala de vencimentos do servidor considerado física ou mentalmente inapto para o exercício das
público estadual. funções do seu cargo, será readaptado ou aposentado
Parágrafo único Quando se tratar de dependente inválido conforme o caso.
ou excepcional, o salário-família será pago em dobro.
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Art. 150 O servidor será licenciado compulsoriamente, Art. 160 Configura acidente em serviço o dano físico ou
quando se verificar que é portador de uma das moléstias mental sofrido pelo servidor e que se relacione, mediata ou
enumeradas no artigo 124 e que seu estado se tornou imediatamente, com as atribuições do cargo exercido
incompatível com o exercício das funções do cargo.
Parágrafo único Verificada a cura clínica, o servidor Art. 161 Equiparase a acidente em serviço, para efeitos
voltará à atividade, ainda quando, a juízo de médico oficial, desta lei:
deva continuar o tratamento, desde que as funções sejam I o fato ligado ao serviço que, embora não tenha sido a
compatíveis com as suas condições orgânicas. causa única, haja contribuído diretamente para a morte do
servidor, para redução ou perda da sua capacidade para o
Art. 151 Para efeito da concessão de licença de ofício, o serviço ou produzido lesão que exija atenção médica na sua
servidor é obrigado a submeterse à inspeção médica recuperação;
determinada pela autoridade competente para licenciar. II o dano sofrido pelo servidor no local e no horário do
Parágrafo único No caso de recusa injustificada, sujeitar- serviço, em consequência de:
seá à pena prevista em lei, considerandose de ausência ao a) ato de agressão ou sabotagem praticado por terceiro ou
serviço os dias que excederem a essa penalidade, para fins de por outro servidor;
processo por abandono de cargo. b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por
motivo de disputa relacionado com o serviço e que não
Art. 152 O servidor poderá desistir da licença desde que, constitua falta disciplinar do servidor beneficiário;
mediante inspeção médica a seu pedido, seja julgado apto para c) ato de imprudência, negligência ou imperícia de terceiro
o exercício. ou de outro servidor;
d) desabamento, inundação, incêndio e casos fortuitos ou
Art. 153 A licença para tratamento de saúde será decorrentes de força maior.
concedida sem prejuízo da remuneração, sendo vedado ao III a doença proveniente de contaminação acidental do
servidor o exercício de qualquer atividade remunerada, sob servidor no exercício de sua atividade;
pena de cassação da licença, sem prejuízo da apuração da sua IV o dano sofrido em viagem a serviço da administração,
responsabilidade funcional. independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive
veículo de propriedade do servidor, desde que autorizado pela
SECÃO V sua chefia imediata.
Da Licença à Gestante, à Adotante e da Licença Parágrafo único Não é considerada a gravação ou
paternidade complicação de acidente em serviço a lesão que, resultante de
acidente de outra origem, se associe ou se superponha às
Art. 154 À servidora gestante será concedida, mediante consequências do anterior.
atestado médico, licença por 180 (cento e oitenta) dias
consecutivos. Art. 162 O servidor acidentado em serviço que necessite
§ 1º A licença poderá ter início no primeiro dia do nono de tratamento especializado, recomendado por junta médica
mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica. oficial, poderá ser atendido por instituição privada, á conta de
§ 2º No caso de nascimento prematuro, a licença terá início recursos do Tesouro, desde que inexistam meios adequados ao
na data do parto. atendimento por instituição pública.
§ 3º No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do
evento, a servidora será submetida a exame médico e, se CAPÍTULO VIII
julgada apta, reassumirá o exercício. § 4º No caso de aborto Do Direito de Petição
não criminoso, atestado por médico oficial, a servidora terá
direito a 30 (trinta) dias de repouso. Art. 163 É assegurado ao servidor o direito de requerer ou
representar, pedir, reconsideração e recorrer.
Art. 155 Pelo nascimento ou adoção de filho, o servidor
terá direito à licença paternidade de 5 (cinco) dias Art. 164 O requerimento será dirigido à autoridade
consecutivos. competente.
Art. 165 Cabe pedido de reconsideração à autoridade que
Art. 156 Para amamentar o próprio filho, até a idade de 6 houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, não
(seis) meses, a servidora lactante terá direito, durante a podendo ser renovado.
jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poderá ser Parágrafo único O requerimento e o pedido de
parcelada em 2 (dois) períodos de meia hora. reconsideração deverão ser decididos no prazo de 30 (trinta)
dias.
Art. 157 À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial
de criança de até 01 (um) ano de idade, serão concedidos 180 Art. 166 Caberá recurso se o pedido de reconsideração for
(cento e oitenta) dias de licença, para ajustamento do menor. indeferido ou não decidido.
Parágrafo único No caso de adoção ou guarda judicial de Parágrafo único O recurso será dirigido à autoridade
criança com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata imediatamente superior à que tiver expedido o ato ou
este artigo será de 30 (trinta) dias. proferido a decisão e, sucessivamente, em escala ascendente,
às demais autoridades, considerado o chefe do Poder ou o
Art. 158 As licenças de que tratam esta Seção serão dirigente máximo da entidade, a instância final.
concedidas sem prejuízo da remuneração.
Art. 167 O prazo para a interposição do pedido de
reconsideração ou do recurso é de 30 (trinta dias), a contar da
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publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão Parágrafo único A representação de que trata o inciso XII
recorrida. será encaminhada pela via hierárquica e obrigatoriamente
apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é
Art. 168 O recurso poderá ser recebido com efeito formulada, assegurandose ao representado o direito de defesa.
suspensivo, a juízo da autoridade competente, em despacho
fundamentado. CAPÍTULO II
Parágrafo único Em caso de provimento do pedido de Das Proibições
reconsideração ou do recurso, os efeitos da decisão
retroagirão à data do ato impugnado. Art. 176 Ao servidor é proibido:
I ausentarse do serviço durante o expediente, sem prévia
Art. 169 O direito de requerer prescreve em 5 (cinco) anos, autorização do chefe imediato;
quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria II retirar, sem prévia anuência da autoridade competente,
ou de disponibilidade ou que afetem interesse patrimonial e qualquer documento ou objeto da repartição;
créditos resultantes da relação funcional. III recusar fé a documento público;
Parágrafo único O prazo de prescrição será contado da IV opor resistência injustificada à tramitação de processo
data da publicação do ato impugnado ou da ciência, pelo ou exceção do serviço;
servidor, quando não for publicado. V promover manifestação de apoio ou desapreço, no
recinto da repartição;
Art. 170 O pedido de reconsideração e o recurso, quando VI referirse de modo depreciativo ou desrespeitoso às
cabíveis, suspendem a prescrição, recomeçando a correr, pelo autoridades públicas ou aos atos do poder público, mediante
restante, no dia em que cessar a causa da suspensão. manifestação escrita ou oral, podendo, porém, criticar ato do
poder público, do ponto de vista doutrinário ou da organização
Art. 171 A prescrição é de ordem pública, não podendo ser do serviço, em trabalho assinado;
relevada pela administração. VII cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos
previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua
Art. 172 Para o exercício do direito de petição, é responsabilidade ou da de seu subordinado;
assegurada vista do processo ou documento na repartição do VIII constranger outro servidor no sentido de filiação a
servidor, ressalvado o disposto na Lei nº 8.906, de 4 de julho associação profissional ou sindical, ou a partido político;
de 1994. IX manter, sob sua chefia imediata, cônjuge, companheiro
ou parente até segundo grau civil;
Art. 173 São fatais e improrrogáveis os prazos X valerse do cargo para lograr proveito pessoal ou de
estabelecidos neste capítulo, salvo quando o servidor provar outrem, em detrimento da dignidade da função pública;
evento imprevisto, alheio à sua vontade, que o impediu de XI transacionar com o Estado, quando participar de
exercer o direito de petição gerência ou administração de empresa privada, de sociedade
civil, ou exercer comércio;
Art. 174 A administração deverá rever seus atos a XII atuar, como procurador ou intermediário, junto a
qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. repartições públicas, salvo quando se tratar de percepção de
remuneração, benefícios previdenciários ou assistenciais de
TÍTULO IV parentes até segundo grau e de cônjuge ou companheiro;
Do Regime Disciplinar XIII receber propina, comissão, presente ou vantagem de
CAPÍTULO I qualquer espécie, em razão de suas atribuições;
Dos Deveres XIV aceitar representação, comissão, emprego ou pensão
de Estado estrangeiro, sem licença da autoridade competente;
Art. 175 São deveres do servidor: XV praticar usura sobre qualquer de suas formas;
I exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; XVI proceder de forma desidiosa;
II ser leal às instituições a que servir; XVII utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição
III observar as normas legais e regulamentares; em serviços ou atividades particulares;
IV cumprir as ordens superiores, exceto quando XVIII cometer a outro servidor atribuições estranhas às do
manifestamente ilegais; cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e
V atender com presteza: transitórias;
a) ao público em geral, prestando as informações XIX exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis
requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; com as atribuições do cargo ou função e com o horário de
b) aos requerimentos de certidão para defesa de direito ou trabalho.
esclarecimento de situações de interesse pessoal;
c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública e do CAPÍTULO III
Estado. Da Acumulação
VI levar ao conhecimento da autoridade superior as
irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo; Art. 177 É vedada a acumulação, remunerada ou não, de
VII zelar pela economia de material e pela conservação do cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de
patrimônio público; horários:
VIII guardar sigilo sobre assuntos de natureza confidencial a) de dois cargos de professor;
a que esteja obrigado em razão do cargo; b) de um cargo de professor com outro técnico ou
IX manter conduta compatível com a moralidade científico;
administrativa; c) de dois cargos de médico.
X ser assíduo e pontual ao serviço, inclusive § 1º A proibição de acumular estendese a cargos, funções
comparecendo à repartição em horário extraordinário, e empregos em autarquias, fundações públicas, empresas
quando convocado; públicas, sociedades de economia mista da União, dos Estados,
XI tratar com urbanidade as pessoas; dos Municípios e do Distrito Federal.
XII representar contra ilegalidade ou abuso de poder. § 2º A compatibilidade de horários consiste na conciliação
entre horários de trabalhos correspondentes a mais de um
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Art. 199 Entendese por inassiduidade habitual a falta ao Art. 206 Da sindicância poderá resultar o seguinte:
serviço, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias, I arquivamento do processo, quando não for apurada
interpoladamente, durante o período de 12 (doze) meses. irregularidade;
II instauração de processo disciplinar.
Art. 200 O ato de imposição da penalidade mencionará § 1º Concluindo a comissão sindicante pela existência de
sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar. fato sujeito à pena de advertência e suspensão de até 30
(trinta) dias, determinará a citação do sindicado para
Art. 201 Deverão constar dos assentamentos individuais apresentar defesa, arrolar até 3 (três) testemunhas e requerer
do servidor as penas que lhe forem impostas. produção de outras provas, no prazo de 5 (cinco) dias.
§ 2º Na hipótese do parágrafo anterior, a comissão
Art. 202 As penalidades serão aplicadas, salvo o disposto sindicante concluirá os trabalhos no prazo de 15 (quinze) dias,
em legislação especial: que poderá ser prorrogado por mais 10 (dez).
I pelo Governador do Estado, pelos Presidentes dos Órgãos § 3º Da punição cabe pedido de reconsideração ou recurso,
do Poder Legislativo e dos Tribunais Estaduais, pelo na forma desta lei.
Procurador Geral da Justiça e pelo dirigente superior de
autarquia ou fundação, quando se tratar de demissão e Art. 207 Sempre que o ilícito praticado pelo servidor
cassação de aposentadoria ou disponibilidade de servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de
vinculado ao respectivo Poder, órgão ou entidade; trinta dias, demissão e cassação de aposentadoria ou
II pelas autoridades administrativas de hierarquia disponibilidade, será obrigatória a instauração de processo
imediatamente inferior àquelas mencionadas no inciso I, disciplinar.
quando se tratar de suspensão superior a 30 (trinta) dias;
III pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma CAPÍTULO II
dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de Do Afastamento Preventivo
advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias;
IV pela autoridade que houver feito a nomeação, quando Art. 208 A autoridade instauradora do processo
se tratar de destituição de cargo de provimento temporário. disciplinar, de ofício ou mediante solicitação do presidente da
comissão processante, poderá ordenar o afastamento do
Art. 203 A ação disciplinar prescreverá: servidor acusado, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem
I em 5 (cinco) anos, quanto às inflações puníveis com prejuízo de remuneração, a fim de que o mesmo não venha a
demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade; influir na apuração dos fatos.
II em 2 (dois) anos, quanto à suspensão; Parágrafo único O afastamento poderá ser prorrogado por
III em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência. igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não
§ 1º O prazo de prescrição começa a correr na data em que concluído o processo.
o fato se tornou conhecido.
§ 2º Os prazos de prescrição previstos na lei penal CAPÍTULO III
aplicamse às infrações disciplinares capituladas também como Do Processo Disciplinar
crime.
§ 3º A abertura de sindicância ou a instauração do Art. 209 O processo disciplinar destinase a apurar
processo disciplinar interrompe a prescrição até a decisão responsabilidade de servidor por infração praticada no
final proferida por autoridade competente exercício de suas funções ou relacionada com as atribuições do
seu cargo.
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Art. 218 Os termos serão lavrados pelo secretário da Art. 225 As testemunhas serão intimadas através de ato
comissão e terão forma processual e resumida. expedido pelo presidente da comissão, devendo a segunda via,
§ 1º A juntada de qualquer documento aos autos será feita com o ciente deles, ser anexada aos autos.
por ordem cronológica de apresentação, devendo o presidente § 1º Se a testemunha for servidor, a intimação poderá ser
rubricar todas as folhas. feita mediante requisição ao chefe da repartição onde serve,
§ 2º Constará dos autos do processo a folha de com indicação do dia e hora marcados para a audiência.
antecedentes funcionais do acusado. § 2º Se as testemunhas arroladas pela defesa não forem
§ 3º As reuniões da comissão serão registradas em atas encontradas e o acusado, intimado para tanto, não fizer a
circunstanciadas. substituição dentro do prazo de 3 (três) dias úteis, prosseguir-
§ 4º Todos os atos, documentos e termos do processo seá nos demais termos do processo.
serão extraídos em duas vias ou produzidos em cópias
autenticadas, formando autos suplementares.
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Art. 231 Considerarseá revel o acusado que, regularmente Art. 240 O servidor que responde a processo disciplinar só
citado, não apresentar defesa no prazo legal. poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, após a sua conclusão e o cumprimento da
Art. 232 Apresentada a defesa final, a comissão elaborará penalidade, acaso aplicada.
relatório minucioso, no qual resumirá as peças principais dos Parágrafo único Ocorrida a exoneração de que trata o
autos e mencionará as provas em que se basear para formar a artigo 46, o ato será convertido em demissão, se for ocaso
sua convicção e será conclusivo quanto à inocência ou
responsabilidade do servidor, indicando o dispositivo legal Art. 241 Apresentado o relatório, a comissão processante
transgredido, bem como as circunstâncias mencionadas no ficará automaticamente dissolvida, podendo ser convocada
artigo 188. para prestação de esclarecimento ou realização de diligência,
§ 1º A comissão apreciará separadamente, as se assim achar conveniente a autoridade julgadora.
irregularidades que forem imputadas a cada acusado.
§ 2º A comissão deverá sugerir providências para evitar SEÇÃO IV
reprodução de fatos semelhantes aos que originaram o Da Revisão do Processo
processo e quaisquer outras que lhe pareçam de interesse
público. Art. 242 O processo disciplinar poderá ser revisto, a
qualquer tempo, a pedido ou de ofício, quando se aduzirem
Art. 233 O processo disciplinar, com o relatório da fatos novos ou circunstâncias não apreciadas, suscetíveis a
comissão e após o pronunciamento da Procuradoria Geral do justificar a inocência do punido ou a inadequação da
Estado ou do órgão jurídico competente, será remetido à penalidade aplicada.
autoridade que determinou a instrução, para julgamento. § 1º Em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento
do servidor, qualquer pessoa da família poderá requerer a
Art. 234 É causa de nulidade do processo disciplinar: revisão do processo.
I incompetência da autoridade que o instaurou; § 2º No caso da incapacidade mental do servidor, a revisão
II suspeição e impedimento dos membros da comissão; será requerida pelo seu curador.
III a falta dos seguintes termos ou atos:
a) citação, intimação ou notificação, na forma desta lei; Art. 243 No processo revisional, o ônus da prova cabe ao
b) prazos para a defesa; requerente.
c) recusa injustificada de promover a realização de perícias
ou quaisquer outras diligências imprescindíveis a apuração da Art. 244 A alegação de injustiça da penalidade não
verdade; constitui fundamento para a revisão.
IV inobservância de formalidade essencial a termos ou
atos processuais. Art. 245 O pedido de revisão será dirigido ao Secretário de
Parágrafo único Nenhuma nulidade será declarada se não Estado ou a autoridade equivalente que, se autorizála, o
resultar prejuízo para a defesa, por irregularidade que não encaminhará ao dirigente do órgão de onde se originou o
comprometa a apuração da verdade e em favor de quem lhe processo disciplinar.
tenha dado causa.
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Parágrafo único Recebida a petição, o dirigente do órgão compatíveis com a necessidade do serviço a ser executado,
providenciará a constituição de comissão revisora, na forma exceto na hipótese prevista no inciso VII deste artigo, cujo
prevista no artigo 210. exercício será ininterrupto, com prazo não superior a doze
meses, prorrogável por igual período.
Art. 246 Os autos da revisão serão apensados aos do § 2º O recrutamento será feito mediante o processo
processo originário. seletivo simplificado, segundo critérios definidos em
Parágrafo único Na petição inicial, o requerente pedirá dia regulamentos, exceto nas hipóteses previstas nos incisos I, III,
e hora para a produção de provas e inquirição das VI e VIII.
testemunhas que arrolar. § 3º Poderá ser efetuada a recontratação de pessoa
admitida na forma deste artigo, desde que o somatório das
Art. 247 A comissão revisora terá até 60 (sessenta) dias etapas de contratação não ultrapasse o prazo de 48 (quarenta
para a conclusão dos trabalhos, prorrogáveis por mais 60 e oito) meses.
(sessenta), quando as circunstâncias assim o exigirem.
Art. 254 É nulo de pleno direito o desvio de função da
Art. 248 Aplicamse aos trabalhos da comissão revisora, no pessoa contratada, na forma deste título, sem prejuízo das
que couber, as normas relativas ao processo disciplinar. sanções civil, administrativas e penal da autoridade
responsável.
Art. 249 O julgamento caberá à autoridade que aplicou a
penalidade. Art. 255 Nas contratações por tempo determinado, serão
Parágrafo único O prazo para julgamento será de até 60 observados os padrões de vencimento dos planos de carreira
(sessenta) dias, contados do recebimento do processo, no do órgão ou da entidade contratante.
curso do qual a autoridade julgadora poderá determinar
diligências. TÍTULO VII
Das Disposições Gerais
Art. 250 Julgada procedente a revisão, inocentado o
servidor, será declarada sem efeito a penalidade aplicada, Art. 256 O Dia do Servidor Público estadual será
restabelecendose todos os seus direitos, exceto em relação à comemorado em 28 de outubro.
demissão de cargo de provimento temporário que será
convertida em exoneração. Art. 257 Poderão ser instituídos, no âmbito dos Poderes
Parágrafo único Da revisão do processo não poderá do Estado, além dos previstos nos respectivos planos de
resultar agravamento da penalidade. carreira, os seguintes incentivos funcionais:
I prêmios pela apresentação de inventos, trabalhos ou
Art. 251 Aplicase subsidiariamente ao processo ideias que impliquem efetivo aumento da produtividade,
disciplinar o Código de Processo Penal. aprimoramento da formação profissional, bem como redução
dos custos operacionais;
TÍTULO VI II concessão de medalhas, diplomas honoríficos,
Da Contratação Temporária de Excepcional Interesse condecorações e elogios.
Público
Art. 258 Para fins de revisão dos valores de vencimentos e
Art. 252 Para atender a necessidades temporárias de proventos dos servidores públicos estaduais, ativos e inativos,
excepcional interesse público, poderá haver contratação de é fixada em 1º de janeiro de cada ano a correspondente data-
pessoal, por tempo determinado e sob regime de direito base.
administrativo Art. 259 Os prazos previstos nesta Lei serão contados em
dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindose o do
Art. 253 Consideramse como de necessidade temporária vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia útil
de excepcional interesse público as contratações que visem a: seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente.
I combater surtos epidêmicos; § 1º Os prazos são contados a partir do primeiro dia útil
II realizar recenseamentos e pesquisas, inadiáveis e após a intimação.
imprescindíveis; § 2º A intimação feita em dia sem expediente considerar-
III atender a situações de calamidade pública; seá realizada no primeiro dia útil seguinte.
IV substituir professor ou admitir professor visitante,
inclusive estrangeiro; Art. 260 Por motivo de crença religiosa ou de convicção
V atender a serviços cuja natureza ou transitoriedade política ou filosófica, nenhum servidor poderá ser privado de
justifiquem a prédeterminação do prazo; seus direitos, sofrer discriminação em sua vida funcional, nem
VI atender às necessidades do regular funcionamento das eximirse do cumprimento de seus deveres.
unidades escolares estaduais, enquanto não houver
candidatos aprovados em concurso, em número suficiente Art. 261 São assegurados ao servidor público os direitos
para atender à demanda mínima e nos casos de substituição de associação profissional ou sindical e o de greve.
decorrentes de licença prêmio, licença maternidade ou licença Parágrafo único O direito de greve será exercido nos
médica dos ocupantes de cargos de magistério público termos e limites definidos em lei.
estadual de ensino fundamental e médio.
VII Atender as funções públicas de interesse social, através Art. 262 Para os fins desta Lei, considerase sede o
de exercício supervisionado, na condição de treinandos de município onde a repartição estiver instalada e o servidor tiver
nível técnico ou superior; exercício em caráter constante.
VIII atender a outras situações de urgência definidas em
lei. TÍTULO VIII
§ 1º As contratações de que trata este artigo terão dotação Das Disposições Finais e Transitórias
orçamentária específica e não poderão ultrapassar o prazo de
24 (vinte e quatro) meses, admitida uma única prorrogação, Art. 263 Ficam submetidos ao regime jurídico desta Lei, os
por igual período, podendo ser subdividido em etapas atuais servidores dos Poderes do Estado, das suas autarquias
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e fundações, regidos pela Lei nº 2.323, de 11 de abril de 1966, 529, de 20 de dezembro de 1952, a Lei nº 2.323, de 11 de abril
bem como os regidos pelo Decretolei nº 5.452, de 1º de maio de 1966, salvo artigo 182 e seus parágrafos, e o artigo 41 da
de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), exceto os Lei nº 6.354, de 30 de dezembro de 1991.
servidores contratados por prazo determinado, cujos
contratos não poderão ser prorrogados após o vencimento dos Questões
respectivos prazos.
§ 1º Os servidores contratados anteriormente à 01. (TJ/BA - Analista Judiciário - Subescrivão - Direito
promulgação da Constituição Federal, que não tenham sido – FGV). Em relação à licença à gestante e à adotante, o Estatuto
admitidos na forma regulada em seu artigo 37, são dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia estabelece
considerados estáveis no serviço público, excetuados os que:
ocupantes de cargos, funções e empregos de confiança ou em (A) à servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de
comissão, declarados, em lei, de livre exoneração. criança de até 1 (um) ano de idade serão concedidos 3 (trinta)
§ 2º Os empregos ocupados pelos servidores vinculados dias de licença;
por esta Lei ao regime estatutário ficam transformados em (B) pelo nascimento ou adoção de filho, o servidor terá
cargos, na data de sua publicação, e seus ocupantes serão direito à licença-paternidade de 20 (vinte) dias consecutivos;
automaticamente inscritos como segurados obrigatórios do (C) no caso de aborto não criminoso, atestado por médico
IAPSEB Instituto de Assistência e Previdência do Servidor do oficial, a servidora terá direito a 3 (trinta) dias de repouso;
Estado da Bahia. (D) no caso de natimorto, decorridos (cinco) dias do
§ 3º Os contratos individuais de trabalho regidos pela evento, a servidora será submetida a exame médico e, se
Consolidação das Leis do Trabalho, extinguemse julgada apta, reassumirá o exercício;
automaticamente pela transformação dos empregos ou (E) à servidora gestante será concedida, mediante atestado
funções, assegurandose aos respectivos ocupantes a médico, licença por (noventa) dias consecutivos.
continuidade da contagem do tempo de serviço para efeitos
desta Lei. 02. (TJ/BA - Analista Judiciário - Subescrivão - Direito
§ 4º Os empregos dos servidores estrangeiros com - FGV). Em matéria de adicional por serviço extraordinário, o
estabilidade no serviço público, enquanto não adquirirem a Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia
nacionalidade brasileira, passarão a integrar quadro em prevê que:
extinção, sem prejuízo dos direitos inerentes aos planos de (A) o serviço extraordinário será remunerado, em regra,
carreira a que se encontrem vinculados os seus empregos. com acréscimo de 1 (cem por cento) em relação à hora normal
§ 5º As vantagens pessoais concedidas até a vigência desta de trabalho;
Lei aos servidores contratados, serão sempre majoradas no (B) somente será permitida a realização de serviço
mesmo percentual de aumento atribuído ao cargo de extraordinário para atender situações excepcionais e
provimento permanente. temporárias, respeitado o limite máximo, em regra, de 2
(duas) horas diárias;
Art. 264 A movimentação dos saldos das contas dos (C) o serviço extraordinário é aquele prestado em horário
servidores pelo regime do Fundo de Garantia por Tempo de compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5
Serviço, bem assim a das contas dos servidores nãooptantes, (cinco) horas do dia seguinte;
obedecerá ao disposto na legislação federal (D) fazem jus a seu recebimento os servidores que
trabalham com habitualidade em locais insalubres ou em
Art. 265 Os adicionais por tempo de serviço já concedidos contato permanente com substâncias tóxicas ou com risco de
aos servidores abrangidos por esta Lei ficam transformados vida;
em anuênio. (E) fazem jus a seu recebimento todos os servidores
contratados por tempo determinado para atender a
Art. 266 O servidor da administração estadual direta, necessidade temporária de excepcional interesse público
autárquica ou fundacional, regido pelo Decretolei nº 5.452, de
1º de maio de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), 03. (TJ/BA - Analista Judiciário - Contabilidade -
aposentado antes da vigência desta Lei, continuará submetido Reaplicação – FGV). De acordo com o Estatuto dos Servidores
ao regime geral da previdência social a que se vinculava, para Públicos Civis do Estado da Bahia (Lei nº 6.677/94), é dever
todos os efeitos legais. do servidor:
(A) cumprir as ordens superiores, inclusive as
Art. 267 As Universidades Públicas Estaduais, no exercício manifestamente ilegais, caso em que ficará isento de
da autonomia que lhes é assegurada pelo artigo 207 da responsabilidade;
Constituição Federal e o artigo 262 § 1º da Constituição (B) atender com presteza ao público em geral, prestando
Estadual, realizarão seus concursos públicos com a as informações requeridas, vedada qualquer alegação de
observância dos respectivos Estatutos e Regimentos Gerais sigilo;
aprovados nos termos da Legislação Federal especial aplicável, (C) zelar pela economia de material e pela conservação do
do Estatuto do Magistério Superior Estadual e das Leis patrim nio público;
Estaduais relativas aos respectivos quadros. (D) opor resistência injustificada à tramitação de processo
ou exceção do serviço;
Art. 268 Aplicarseão aos casos de vantagem pessoal por (E) ser assíduo e pontual ao serviço, vedado comparecer à
estabilidade econômica, concedidos até a vigência desta Lei, as repartição em horário extraordinário, mesmo se convocado.
regras estabelecidas no artigo 92, vedado o pagamento de
quaisquer parcelas retroativas. 04. (TJ/BA - Secretário – CEFET/BA). De acordo com a
Lei 6.677/04, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores
Art. 269 A mudança do regime jurídico ocorrerá na data Públicos do Estado da Bahia,
da publicação desta Lei, produzindo seus efeitos financeiros a (A) a critério da Administração, poderá ser concedida
partir do primeiro dia do mês subsequente. licença ao servidor para tratar de interesse particular, pelo
prazo de 02 (dois) anos consecutivos, sem remuneração,
Art. 270 Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, prorrogável uma única vez por igual período.
revogadas as disposições em contrário, especialmente a Lei nº
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(B) o servidor somente poderá participar de missão ou informações relativas a fatos e eventos do interesse da
estudos no exterior, mediante expressa autorização do Chefe Presidência, bem como de autoridades e pessoas outras
do Poder a que esteja vinculado, pelo período de 03 (três) que se relacionem com a Chefia do Poder;
anos, prorrogáveis por igual período. b) Organizar a agenda presidencial segundo as prioridades
(C) o aposentado que contar com mais de 65 (sessenta e definidas por seu Titular;
cinco) anos de idade, não poderá ser objeto de reversão. c) Coordenar o atendimento de autoridades e demais
(D) a disponibilidade para o exercício de mandato eletivo pessoas que, por algum modo, venham a se relacionar com a
em diretoria de entidade sindical representativa do servidor Presidência.
público estadual limitar-se-á a 06 (seis) servidores. II - Proporcionar o apoio administrativo necessário ao seu
(E) o servidor não poderá ser relotado ou removido de bom desempenho, efetuando o suprimento dos meios
ofício durante o exercício do mandato e até 12 (doze) meses materiais reclamados para o desenvolvimento das atividades;
após o término desse. III - Coordenar a representação presidencial, observando
as normas de segurança, protocolo e cerimonial;
05. (TJ/BA - Analista Judiciário - Contabilidade - IV - Elaborar relatórios, correspondências, inclusive ofícios
Reaplicação – FGV). José, servidor estadual ocupante de cargo da Presidência e quaisquer outros documentos solicitados
efetivo, fazia questão de, livre e conscientemente, inobservar pelo Titular.
freios inibitórios mínimos e, em seu setor de trabalho, agia
com incontinência pública e conduta escandalosa, além de Art. 4° - O Gabinete da Presidência engloba a Chefia do
praticar insubordinação grave no serviço. Consoante dispõe o Gabinete, a Assistência Civil, a Assistência Militar e o
Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, José Cerimonial.
está sujeito à pena disciplinar de: § 1° - Compete à Assistência Civil:
(A) advertência; I - Assistir diretamente ao Presidente no desempenho de
(B) censura e multa; suas atribuições no relacionamento com a sociedade;
(C) suspensão até noventa dias; II - Assistir ao Presidente em assuntos relacionados com os
(D) demissão; demais Poderes;
(E) exoneração. III - Acompanhar o Presidente em solenidades civis,
quando solicitado.
Gabarito
§ 2° - Compete à Assistência Militar:
01.C / 02.B / 03.C / 04.D / 05.D I - Assistir ao Presidente em assuntos de segurança, bem
como servir de ligação com organismos militares;
II - Plane ar, organizar, dirigir e executar, no âmbito de sua
competência, os serviços de segurança interna e externa da
Lei nº 8.902/2003, de sede do Poder Legislativo e da residência do Presidente da
18.12.2003. Casa;
III - Plane ar, organizar, dirigir e executar os serviços de
segurança pessoal do Presidente do Poder;
IV - Acompanhar o Presidente em cerimônias militares;
LEI N° 8.902 DE 18 DE DEZEMBRO DE 2003
V - Assistir ao cerimonial na execução de recepções e das
honras militares às autoridades em visita à sede do Poder
Dispõe sobre a estrutura organizacional da
Legislativo;
Assembleia Legislativa do Estado da Bahia e dá outras
VI - Exercer outras atividades correlatas.
providências.
§ 3° - Compete ao Cerimonial:
O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, faço saber que a
I - Prestar assistência ao Presidente na recepção a
Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
autoridades e convidados do Poder Legislativo;
II - Acompanhar o Presidente em solenidades civis e
TÍTULO I
eclesiásticas;
DA ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS
IV - Organizar e manter o museu de imagem e som,
destinado à pesquisa e à preservação da memória documental
Art. 1° - organização técnico-administrativa da Assembleia
da Assembleia Legislativa, utilizando os meios audiovisuais;
Legislativa fica estruturada na forma desta Lei e de seu nexo
V - Organizar o acervo fotográfico documental;
Único.
VI - Promover exposição de objetos, fotos e documentos
que marcaram ou contribuíram para a formação histórica do
Art. 2° - São órgãos técnico-administrativos da Assembleia
Poder Legislativo.
Legislativa:
I - Gabinetes, assim compreendidos: o da Presidência, dos
Art. 5° - Compete à Procuradoria Geral, órgão de
membros da Mesa Diretora, das Lideranças e das
consultoria e assessoramento jurídico e representação
Representações Partidárias e dos Parlamentares;
judicial, vinculada à Presidência:
II - Procuradoria Geral;
I - Representar a Assembleia Legislativa em juízo ou fora
III - Assessoria de Comunicação Social;
dele;
IV - Assessoria de Plane amento;
II - Prestar assessoramento jurídico à Mesa Diretora,
V - Auditoria;
Comissões e Órgãos Administrativos;
VI - Superintendência de Administração e Finanças;
III - Elaborar minutas de contratos, convênios e outros
VII - Superintendência de Recursos Humanos;
instrumentos jurídicos de que a Assembleia se a parte;
VIII - Superintendência de Assuntos Parlamentares.
IV - Emitir pareceres quanto a interpretação de questões
constitucionais legais ou regimentais, relativas ao
Art. 3° - Compete ao Gabinete da Presidência:
funcionamento do Poder e em assuntos de interesse da
I - Assistir ao Presidente no exercício de suas funções,
administração;
proporcionando-lhe o apoio necessário ao desenvolvimento
V - Representar ao Presidente sobre providências
de suas atividades internas e externas:
reclamadas e pela aplicação das Leis vigentes;
a) Organizar e manter atualizado o cadastro de
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VI - Organizar a distribuição do tempo dos oradores entre públicos, para provimento em caráter permanente ou
as lideranças e representações partidárias; temporário;
VII - Elaborar as atas das sessões plenárias; III - Quadro de pessoal - é o conjunto de cargos de
VIII - Exercer outras atividades correlatas. provimento permanente e de provimento temporário que
integram este Poder;
Art. 19 - São atribuições da Secretaria Geral das Comissões IV - Grupo Ocupacional - é o conjunto de cargos
vinculada diretamente à Superintendência de Assuntos identificados pela similaridade de área de conhecimento ou de
Parlamentares: atuação, assim como pela natureza dos respectivos trabalhos;
I - Coordenar as atividades de apoio às comissões; V - Categoria Funcional - é o agrupamento de cargos
II - Secretariar as reuniões, elaborando as respectivas atas; classificados segundo o grau de conhecimentos ou habilidades
III - Efetuar o controle de tramitação de proposições no exigidos;
âmbito das Comissões; VI - Carreira - é a evolução em cargo na mesma categoria
III - Manter sistema de informação permanente, funcional, de acordo com o merecimento e antiguidade do
relativamente às atividade das Comissões aos interessados. servidor;
VII - Estrutura de Cargos - é o conjunto de cargos
TÍTULO II ordenados segundo os diversos grupos ocupacionais e
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS categorias funcionais correspondentes;
VIII - Classe - é a posição hierarquizada de cargos da
Art. 20 - s estruturas das Superintendências e Diretorias mesma denominação dentro da categoria funcional;
serão regulamentadas através de ato da Mesa Diretora da IX - Nível - é a posição estabelecida para o ocupante do
Assembleia Legislativa no prazo de 90 (noventa) dias a partir cargo dentro da respectiva classe de acordo com os critérios
da data de publicação desta Lei. de ingresso, enquadramento e promoção;
Parágrafo único - Enquanto não for editada a X - Vencimento Básico - é a retribuição pecuniária pelo
regulamentação a que se refere este artigo, ficam mantidas as exercício de cargo público com valor fixado em lei;
Divisões, Seções e Serviços atualmente existentes na Estrutura XI - Remuneração - é o vencimento básico do cargo
Organizacional da Assembleia Legislativa. acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou
temporárias estabelecidas em lei;
Art. 21 - O nexo Único retrata o Organograma da XII - Proventos - é a remuneração do servidor aposentado
Assembleia Legislativa nos níveis e linhas definidos nesta Lei. conforme fixada no ato aposentador.
Art. 22 - Revogado pela Lei no 9.071, de 13 de maio de TÍTULO II -DO QUADRO DE PESSOAL
2004.
Art. 3º revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
Art. 23 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua novembro de 2017.
publicação.
Art. 4º revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
PALACIO DO GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA, em 18 de novembro de 2017.
dezembro de 2003.
TÍTULO III -DOS CARGOS DE PROVIMENTO
PERMANENTE
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TÍTULO V -DO INGRESSO que incorporadas aos vencimentos, para todos os efeitos
legais.
Art. 12 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de § 2º - O adicional será devido a partir do mês em que o
novembro de 2017. servidor completar o anuênio.
Art. 13 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de Art. 24 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017. novembro de 2017.
Art. 14 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de Art. 25 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017. novembro de 2017.
.
TÍTULO VI -DA PROMOÇÃO Art. 26 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017.
Art. 15 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017. Art. 27 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017.
Art. 16 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017. Art. 28 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017.
Art. 17 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017. Art. 29 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
novembro de 2017.
TÍTULO VII -DO ENQUADRAMENTO
Art. 30 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
Art. 18 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de novembro de 2017.
novembro de 2017.
Art. 31 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
Art. 19 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de novembro de 2017.
novembro de 2017.
Art. 32 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
TÍTULO VIII -DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO novembro de 2017.
Art. 20 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de Art. 33 - O servidor ocupante de cargo de provimento
novembro de 2017. permanente poderá obter licença sem remuneração, para
tratar de interesse particular, pelo prazo de 03 (três) anos,
Art. 21 - Além do vencimento básico, poderão ser observada a conveniência da Assembléia Legislativa, podendo
concedidas, na forma da Lei, aos servidores deste Poder as ser prorrogado por igual período, observados os mesmos
vantagens de: requisitos e procedimentos previstos no Estatuto dos
I - Gratificação pelo exercício de cargo de provimento Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia e legislação
temporário - FG e FC; complementar.
II - Gratificação pelo exercício de função de Parágrafo único - As demais licenças concedidas
responsabilidade - FGR; obedecerão ao disposto no Estatuto dos Servidores Públicos
III - Gratificação natalina; Civis do Estado da Bahia e legislação complementar.
IV - Gratificação de adicional por tempo de serviço;
V - Gratificação pelo exercício de atividades insalubres, Art. 34 - Fica assegurada ao servidor a faculdade de
perigosas ou penosas; converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver
VI - Gratificação de incentivo funcional; direito em abono pecuniário.
VII - Gratificação por tempo de serviço - GTS;
VIII - Auxílio educação; Art. 35 - Será concedido a todos os servidores auxílio à
IX - Auxílio férias; título de prêmio férias, na base de um mês de remuneração, a
X - Estabilidade econômica. ser pago no mês imediatamente anterior ao gozo das férias.
§ 1º - Perderá o direito à percepção da vantagem de que
Art. 22 - Além das vantagens previstas nesta Lei, ficam trata este artigo o servidor que durante o período aquisitivo
mantidos para os servidores da Assembléia Legislativa todas de férias:
as vantagens pecuniárias e benefícios previstos no Estatuto I - Tiver sofrido pena disciplinar superior à de advertência;
dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia e alterações, II - Tiver, no ano, mais de 12 (doze) faltas ao serviço, sem
bem como os resultantes de acordos e resoluções específicas causa justificada;
deste Poder. III - Estiver afastado do efetivo exercício do seu cargo,
Parágrafo único do art. 22 revogado pelo art. 41 da Lei nº excetuadas as seguintes hipóteses:
13.801, de 14 de novembro de 2017. a) Licença para tratamento da própria saúde;
b) Licença prêmio;
Art. 23 - O servidor com mais de 05 (cinco) anos de c) Licença decorrente de acidente em serviço ou doença
comprovado exercício de efetivo trabalho no serviço público profissional;
estadual terá direito por anuênio, contínuo ou não, à d) Licença gestante e adotante;
percepção de adicional calculado à razão de 1% (um por e) Férias;
cento) por ano sobre o valor do vencimento básico do cargo f) Casamento, até 8 (oito) dias;
que ocupa, obedecendo aos critérios estabelecidos no Estatuto g) Luto por falecimento de cônjuge, companheiro, filhos,
dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia. pais, menor sob guarda ou tutela e irmãos, até 8 (oito) dias;
§ 1º - Para o cálculo da gratificação de que trata este artigo h) Júri, regularização de situação eleitoral e outras
não serão computadas quaisquer vantagens pecuniárias, ainda obrigações impostas por lei;
Legislação Institucional 43
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i) Exercício de outro cargo de provimento em comissão ou sobre o vencimento que resultar do enquadramento dos seus
de função gratificada no serviço público estadual. ocupantes, a título de verba de representação.
§ 2º - Em nenhuma hipótese poderá o servidor, durante um
ano, perceber mais de uma vez o benefício mencionado neste Art. 43 - Aos servidores ativos e efetivos que tenham
artigo. adquirido direito a estabilidade econômica prevista no artigo
39 da Constituição Estadual será assegurado enquadramento
Art. 36 - Será concedida a gratificação natalina para os levando-se em conta o valor do vencimento previsto nesta Lei
servidores ativos e inativos da Assembléia Legislativa e o seu para o cargo em comissão correspondente, acrescido dos
pagamento deverá ser efetuado até o dia 20 (vinte) do mês de percentuais de CET e GDF, percebidos em 31 de dezembro de
dezembro de cada ano. 2003, não lhes sendo mais devidas quaisquer outras vantagens
§ 1º - A gratificação de que trata este artigo corresponderá, em decorrência do reconhecimento da estabilidade.
para os servidores ativos, a 1/12 (um doze avos) da Parágrafo único - Se os valores resultantes no mencionado
remuneração a que o servidor fizer jus no mês de exercício e enquadramento excederem o limite máximo previsto para o
no respectivo ano, considerando-se como mês integral a fração quadro de vencimentos básicos, os servidores enquadrados
igual ou superior a 15 (quinze) dias. serão alocados em quadro extraordinário previsto no artigo 18
§ 2º - Ao servidor inativo será paga igual gratificação em desta Lei.
valor equivalente aos seus proventos. .
Art. 44 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
Art. 37 - Será concedida a Gratificação de Incentivo novembro de 2017.
Funcional, calculada sobre o vencimento básico, ao servidor
efetivo ocupante de cargo do Grupo de Atividades de Nível Art. 45 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
Superior (ANS) ou Grupo de Atividades de Nível Médio (ANM) novembro de 2017.
que for portador de diploma ou certificado de conclusão de
curso superior correlato com as suas atribuições, de acordo Art. 46 - É assegurado ao servidor ocupante de função
com os seguintes critérios: comissionada, não integrante do quadro de carreira da
I - Grupo de Atividades de Nível Superior (ANS): Assembleia Legislativa ou do serviço público, em caso de
a) Curso de Especialização com carga horária mínima de exoneração, o direito à percepção de 01 (um) vencimento
360 (trezentos e sessenta) horas - 5% (cinco por cento); básico por ano de trabalho, e a 1/12 (um doze avos) por mês
b) Curso de Mestrado - 10% (dez por cento); subsequente, a título de Gratificação por Tempo de Serviço -
c) Curso de Doutorado - 20% (vinte por cento). GTS, instituída pela Lei nº 4.800, de 22 de agosto de 1988,
II - ...VETADO... prevalecendo, para efeito de cálculo, o valor atualizado
Parágrafo único - O incentivo funcional será concedido correspondente à função que exercia a cada ano ou fração,
cumulativamente, não podendo exceder a 25% (vinte e cinco considerando-se, para tanto, o valor do vencimento básico
por cento), não conflitando com qualquer outro adicional, pago anualmente na composição do décimo-terceiro salário,
gratificação ou vantagem. excluídas quaisquer outras vantagens ou acréscimos
pecuniários. (Redação de acordo com a Lei nº 12.210, de 20 de
Art. 38 - Fica instituído o Auxílio Educação para os abril de 2011).
servidores ativos de cargo de provimento permanente da § 1º - A gratificação prevista neste artigo será restituída
Assembléia Legislativa do Estado da Bahia cujos filhos ou atualizada com correção monetária pelo servidor que vier a
dependentes, judicialmente reconhecidos, encontrem-se ser novamente investido em cargo ou função comissionada,
matriculados em estabelecimento particular de ensino, com neste Poder, dentro de 24 (vinte quatro) meses da exoneração.
idade entre 04 (quatro) e 18 (dezoito) anos, limitado a 02 § 2º - A restituição de que cuida o parágrafo anterior será
(dois) dependentes por servidor. efetuada até o momento da posse, como condição
§ 1º - O Auxílio Educação de que trata este artigo indispensável à lavratura do respectivo termo.
corresponderá a 18,43% (dezoito vírgula quarenta e três por § 3º - O benefício previsto neste artigo terá o pagamento
cento) do nível inicial da Tabela de Vencimentos Básicos de suspenso, a requerimento do interessado, com o propósito de
Nível Médio e não será incorporado aos vencimentos dos ser cumulado em caso de reinvestidura.
servidores para quaisquer efeitos (Redação de acordo com o
art. 4º da Lei nº 10.644, 12 de junho de 2007). Art. 47 - As gratificações a título de horas extras
§ 2º - O auxílio instituído no caput deste artigo deverá ser incorporadas e a vantagem intitulada 16,66% ficam
regulamentado no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir transformadas em Vantagem Pessoal, fixadas nos valores
da publicação desta Lei. praticados antes da publicação desta Lei, assegurados os
reajustes coletivos.
TÍTULO IX -DAS REVISÕES DO PLANO § 1º - É assegurada aos ocupantes do cargo de motorista a
vantagem pessoal no valor fixo de R$360,00 (trezentos e
Art. 39 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de sessenta reais) mensais.
novembro de 2017. § 2º - A vantagem pessoal de que trata este artigo e o seu
parágrafo 1º será incorporada aos proventos do servidor
Art. 40 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de quando da sua aposentadoria.
novembro de 2017.
Art. 48 - ...VETADO...
TÍTULO X -DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 49 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
Art. 41 - ...VETADO... novembro de 2017.
Art. 42 - Assegura-se, a partir de primeiro de junho de Art. 50 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de
2004, aos integrantes dos cargos temporários de Procurador novembro de 2017.
Geral e de Procurador Adjunto e aos efetivos de Procurador
Jurídico a vantagem correspondente a 80% (oitenta por cento)
Legislação Institucional 44
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APOSTILAS OPÇÃO
Art. 51 - A revisão dos vencimentos básicos dos servidores (A) Servidor público é a pessoa legalmente investida em
da Assembléia Legislativa ocorrerá anualmente no mês de cargo público.
janeiro, desde que haja dotação orçamentária. (B) Classe é a evolução em cargo na mesma categoria
§ 1º - A Assembléia Legislativa, a seu critério, e funcional, segundo o merecimento e a antiguidade do servidor.
considerando a sua disponibilidade financeira e o índice (C) Remuneração é o vencimento básico do cargo
inflacionário, poderá antecipar correções salariais por conta acrescido das vantagens pecuniárias permanentes ou
de Acordos que venham a ser celebrados posteriormente. temporárias estabelecidas em lei.
§ 2º - O índice percentual estipulado neste artigo recairá (D) Proventos são a remuneração do servidor aposentado
sobre todas as tabelas de vencimentos do Anexo III, conforme fixado no ato aposentador.
aumentando no mesmo percentual o valor de todos os níveis (E) Vencimento básico é a retribuição pecuniária pelo
salariais, exceção feita aos cargos exclusivos dos gabinetes exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
parlamentares, comissões técnicas, representações e
lideranças partidárias. 02. (AL/BA – Auditor – FGV) A Lei Estadual nº
8.971/2004 dispõe sobre o plano de carreira, cargos,
Art. 52 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de vencimentos básicos e o quadro de pessoal dos servidores da
novembro de 2017. Assembleia Legislativa do Estado da Bahia.
Art. 53 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de Para os efeitos dessa Lei,
novembro de 2017. I. Carreira é a evolução em cargo na mesma categoria
funcional, de acordo com o merecimento e a antiguidade do
Art. 54 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de servidor;
novembro de 2017. II. Categoria Funcional é a posição estabelecida para o
ocupante do cargo dentro da respectiva classe, de acordo com
Art. 55 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de os critérios de ingresso, enquadramento e promoção;
novembro de 2017. III. Quadro de pessoal é o conjunto de cargos ordenados
segundo os diversos grupos ocupacionais e as categorias
Art. 55-A - Os Servidores Públicos estatutários e efetivos funcionais correspondentes.
do Estado da Bahia, oriundos de quaisquer dos Poderes, que se Assinale:
encontrem à disposição da Assembleia Legislativa, pelo (A) se somente a afirmativa I estiver correta.
período de 10 anos na data da vigência deste dispositivo, ficam (B) se somente a afirmativa III estiver correta.
automaticamente redistribuídos e lotados em caráter (C) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
permanente no corpo funcional do Poder Legislativo, salvo se (D) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
no prazo de 30 dias o próprio servidor vier a se manifestar em (E) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
sentido contrário. (Acrescido pelo art. 1º da Lei nº 13.224, de
23 de janeiro de 2015). 03. Nos termos da Lei Estadual nº. 8.971/2004, que dispõe
Parágrafo único - Em decorrência da redistribuição não sobre o plano de carreira, cargos, vencimentos básicos e o
haverá nem acréscimo nem perda remuneratória, devendo o quadro de pessoal dos servidores da Assembleia Legislativa do
servidor redistribuído ser enquadrado no nível mais adequado Estado da Bahia, assinale a alternativa:
à sua remuneração no quadro da Assembleia, ou na
possibilidade comporá quadro suplementar, assegurando-se- O servidor ocupante de cargo de provimento permanente
lhe todas as vantagens e reajustes aplicáveis à categoria. poderá obter licença sem remuneração, para tratar de
(Acrescido pelo art. 1º da Lei nº 13.224, de 23 de janeiro de interesse particular, pelo prazo de 02 (dois) anos, observada a
2015). conveniência da Assembléia Legislativa, podendo ser
prorrogado por igual período, observados os mesmos
Art. 56 revogado pelo art. 41 da Lei nº 13.801, de 14 de requisitos e procedimentos previstos no Estatuto dos
novembro de 2017. Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia e legislação
complementar.
Art. 57 - Esta Lei entrará em vigor em 01 de janeiro de ( ) Certo ( ) Errado
2004, revogadas as disposições em contrário e, especialmente,
a Lei nº 4.800, de 22 de agosto de 1988; a Resolução nº 1218, Gabarito
de 17 de dezembro de 1992; o Ato nº 6987, de 04 de agosto de
1993; a Resolução 1233, de 15 de março de 1995; a Resolução 01.B / 02.A / 03.Errado
nº 1237, de 17 de agosto de 1995; a Resolução nº 1247, de 15
de maio de 1996; a Resolução nº 1269, de 25 de março de 1998
e a Resolução 1292, de 19 de outubro de 2001, nos seus artigos
3º e 4º.
Lei 13.801/2017.
3
Disponível em http://www.legislabahia.ba.gov.br/documentos/lei-no-
13801-de-14-de-novembro-de-2017 acesso em 29.10.2018
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saber que o Plenário da Assembleia aprovou e eu promulgo a Parágrafo único - Os servidores de cargos de provimento
seguinte Lei: permanente, em estágio probatório, exercerão suas
atribuições exclusivamente na administração da Assembleia
CAPÍTULO I Legislativa.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
SEÇÃO II
Art. 1º - Esta Lei e seus anexos instituem o Plano de DOS CARGOS DE PROVIMENTO TEMPORÁRIO
Carreira, Cargos e Vencimentos Básicos dos Servidores da
Assembleia Legislativa do Estado da Bahia, estabelecendo as Art. 6º - A designação para o exercício de cargo de
políticas e diretrizes para a administração de pessoal. provimento temporário far-se-á por ato do Presidente,
conforme quantitativo estabelecido no Anexo I.
CAPÍTULO II § 1º - As Funções Gratificadas (FG) serão exercidas por
DO QUADRO DE PESSOAL E SISTEMA DE integrantes do quadro permanente do serviço público.
REMUNERAÇÃO § 2º - O tempo de serviço exigido para o exercício de
Função Gratificada na Assembleia Legislativa será de, no
Art. 2º - O Quadro de Pessoal da Assembleia Legislativa do mínimo, 36 (trinta e seis) meses na administração pública,
Estado da Bahia compreende: ressalvada a hipótese de substituição temporária, em que
I - Cargos de provimento permanente, com ingresso nas serão exigidos 12 (doze) meses de exercício em cargo de
carreiras previstas nos Anexos I e II, mediante aprovação em provimento permanente na Assembleia Legislativa.
concurso público de provas e títulos;
II - Cargos de provimento temporário, regidos por esta Lei Art. 7º - Ficam instituídas, exclusivamente para servidores
e outras que lhes sejam pertinentes, abaixo elencados: do quadro permanente da Assembleia Legislativa, que já
A) Função Comissionada (FC); tenham cumprido o estágio probatório, a Função Gratificada
B) Função Gratificada (FG); de Coordenação (FGC) e a Função Gratificada de Gerência
C) Função Gratificada de Gerência (FGG); e (FGG), ressalvada a hipótese de substituição temporária,
D) Função Gratificada de Coordenação (FGC). obedecidas as regras previstas no art. 10 desta Lei.
Parágrafo único - Para o provimento dos cargos de
SEÇÃO I Gerência de Departamento e de Coordenação será exigida
DOS CARGOS DE PROVIMENTO PERMANENTE escolaridade mínima de nível superior completo.
Art. 3º - Os cargos de provimento permanente do Quadro Art. 8º - As funções comissionadas (FC), gratificadas (FG),
de Pessoal da Assembleia ficam classificados em grupos gratificada de gerência (FGG) e gratificada de coordenação
ocupacionais, estruturados em categorias funcionais e (FGC) serão remuneradas com base nos valores estabelecidos
identificados segundo a natureza e a complexidade do no Anexo IV.
trabalho desenvolvido, o grau de escolaridade, a abrangência § 1º - O servidor investido em cargo de provimento
de conhecimentos e de aperfeiçoamento exigidos e demais permanente terá direito, pelo exercício de Função
requisitos estabelecidos nas especificações das respectivas Comissionada para a qual for designado, a optar, mediante
categorias. termo de opção exarado quando da sua posse, pela percepção
Parágrafo único - As categorias funcionais são escalonadas de gratificação equivalente a 30% (trinta por cento) do valor
em classes e níveis, que definem sua escala de vencimentos, correspondente ao símbolo respectivo ou pelo valor integral
conforme indicado no Anexo III. do símbolo, que neste caso será pago como vencimento básico
enquanto durar a investidura ou ainda pela diferença entre
Art. 4º - Os cargos de provimento permanente estão este e a retribuição do seu cargo efetivo.
classificados da forma seguinte: § 2º - O servidor do quadro permanente da Assembleia
I - Grupo de Atividades de Nível Médio - ANM, Legislativa que exercer Função Gratificada perceberá, além do
compreendendo os cargos a que estão relacionadas as vencimento básico, o valor integral do respectivo símbolo
atividades técnico-administrativas que exijam escolaridade ou correspondente.
formação profissionalizante de nível médio completo. É
composto pelo cargo de Técnico Legislativo, cujas atribuições Art. 9º - Exigir-se-á escolaridade de nível médio completo
estão definidas no Anexo II; para o exercício de função comissionada do sexto símbolo
II - Grupo de Atividades de Nível Superior - ANS, (FC06) e escolaridade de nível superior completo para as
compreendendo os cargos a que estão relacionadas as funções do sétimo símbolo (FC07) e oitavo símbolo (FC08),
atividades técnicas que exijam formação universitária além das hipóteses previstas em Lei.
completa. É composto pelo cargo de Analista Legislativo, cujas
atribuições estão definidas no Anexo II; Art. 10 - Os titulares das funções de confiança serão
III - Grupo de Carreiras de Estado, compreendendo os substituídos, em férias, licenças e nos seus impedimentos
cargos cujas atividades estão previstas constitucionalmente legais, da seguinte forma:
como essenciais às prerrogativas do Poder Legislativo. É I - Diretores e Superintendentes, cargos de livre nomeação
composto pelos cargos de Procurador e Auditor Legislativo, do Presidente, preferencialmente por servidores de
com atribuições definidas no Anexo II; provimento permanente da Assembleia Legislativa do Estado
IV - Quadro Especial, compreendendo os cargos em da Bahia, que possuam os requisitos de escolaridade do cargo;
extinção que não mais se adequam à estrutura administrativa II - os Gerentes de Departamento, por um dos seus
da Assembleia Legislativa, cujos servidores aí alocados Coordenadores ou por servidor da respectiva unidade, por
permanecerão até a vacância do cargo, estando suas eles indicados para designação pela Presidência da
atribuições definidas no Anexo II. Assembleia;
III - os Coordenadores, por um dos servidores da
Art. 5º - Os servidores de cargos de provimento respectiva unidade, por eles indicados para designação pela
permanente exercerão suas atribuições exclusivamente na Presidência da Assembleia.
administração da Assembleia Legislativa, vedada a sua lotação Parágrafo único - O Presidente, ao seu critério, poderá
nos Gabinetes Parlamentares. autorizar a substituição dos titulares dos cargos referidos nos
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incisos II e III deste artigo por servidores do mesmo nível (dois) anos, a partir da vigência desta Lei ou da última
hierárquico. progressão.
Parágrafo único - A promoção por antiguidade será
Art. 11 - O substituto do titular de função comissionada executada por ato administrativo do Superintendente de
(FC), função gratificada de gerência (FGG) ou função Recursos Humanos da Assembleia, observando-se o mês de
gratificada de coordenação (FGC) fará jus ao valor da admissão do servidor, com base na tabela de temporalidade
gratificação da função, em decorrência do afastamento legal do constante do Anexo VI, podendo ser antecipada a critério da
seu titular, proporcionalmente ao período de tempo em que administração da Casa.
ocupá-la, e enquanto perdurar a substituição, ressalvada a
hipótese prevista no parágrafo único do artigo 10, observado SEÇÃO II
o disposto na Lei n° 6.677/1994. DA PROMOÇÃO POR MERECIMENTO
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Art. 21 - Caberá à Diretoria de Promoção à Saúde DPS, com Art. 25 - Esta Lei estabelece o Plano de Carreira, Cargos e
base na legislação vigente, emitir Laudo Médico Pericial de Vencimentos Básicos dos servidores da Assembleia
Concessão dos adicionais de insalubridade e de Legislativa, observando-se a atualização das atribuições dos
periculosidade, atestando o exercício em condições insalubres cargos nela previstos por legislação posterior, a qualquer
ou periculosas de trabalho e estabelecendo o percentual a ser tempo.
concedido ao servidor, com base no art. 20 e seus incisos
constantes desta Lei. Art. 26 - As disposições do parágrafo único do art. 7º e do
§ 1º - O processo de apuração da insalubridade ou da art. 9º desta Lei não atingirão os atuais ocupantes, enquanto
periculosidade deve ser instruído com informações detalhadas permanecerem na função atual da estrutura organizacional da
das atividades desenvolvidas pelo servidor, em razão do cargo Assembleia Legislativa.
ou função para o qual foi nomeado, bem assim com
informações do respectivo ambiente de trabalho, devendo ser Art. 27 - Ficam estendidos aos servidores inativos da
firmadas pelo gestor da unidade de lotação do servidor. Assembleia Legislativa, no que couberem, os efeitos
§ 2º - A apuração das condições de insalubridade e de decorrentes desta Lei.
periculosidade nas unidades poderá ocorrer mediante a
emissão de Laudo Técnico de Identificação dos Riscos Art. 28 - O quantitativo das funções comissionadas e
Ambientais, desde que homologado pela Diretoria de funções gratificadas é o previsto no Anexo I da presente Lei.
Promoção à Saúde - DPS, compreendendo a identificação dos
riscos, avaliação e proposição de medidas de controle dos Art. 29 - Em caso de exoneração de servidor ocupante de
mesmos, originados das suas diversas unidades. cargo comissionado, não integrante do quadro permanente da
§ 3º - A percepção dos adicionais de insalubridade ou de Assembleia Legislativa ou do serviço público, ser-lhe-ão
periculosidade retroagirá à data da abertura do processo concedidos os benefícios previstos na Lei Estadual no 12.210,
administrativo. de 20 de abril de 2011.
Art. 22 - O Adicional por Desempenho de Atividades Art. 30 - A Gratificação Especial de Serviço - GES, criada
Especiais (ADAE) será concedido a servidores do quadro pela Resolução nº 1.461, de 10 de dezembro de 2009, fica
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exerçam funções gratificadas ou comissionadas, a contagem cargos nela previstos por legislação posterior, a qualquer
do tempo do exercício para efeito de estabilidade econômica, tempo.
observado o disposto na Emenda Constitucional nº 22, de 28 ( ) Certo ( ) Errado
de dezembro de 2015.
05. As despesas decorrentes da Lei 13.801/2018 correrão
Art. 39 - Os eventuais litígios decorrentes da aplicação à conta das dotações orçamentárias consignadas à Lei
desta Lei serão resolvidos, preferencialmente, por arbitragem, Orçamentária em vigor e às dos exercícios financeiros
nos termos da Lei Federal nº 9.307/96. subsequentes.
Parágrafo único - A Assembleia Legislativa poderá editar ( ) Certo ( ) Errado
resolução, firmando as condições para a realização do
procedimento arbitral em litígios decorrentes da aplicação Gabarito
desta Lei, respeitada a legislação federal sobre a matéria.
01. Certo / 02. Errado / 03. Certo / 04. Certo / 05.
Art. 40 - A implantação do Plano de Carreira, Cargos e Certo
Vencimentos Básicos objeto desta Lei fica condicionada à
homologação das desistências das ações judiciais e das
renúncias sobre os direitos em que se fundam, perante os Lei 13.962/2018.
respectivos juízos onde tramitam, pelos servidores e ex-
servidores da Assembleia Legislativa, de seus herdeiros ou
seus representantes legais, em todos os processos judiciais nas LEI Nº 13.962 DE 18 DE MAIO DE 20184
quais figure no polo passivo a Assembleia Legislativa do
Estado da Bahia, individualmente ou em conjunto com o Dispõe sobre a criação da Polícia Legislativa da Assembleia
Estado, também com renúncia dos respectivos patronos a Legislativa do Estado da Bahia, define competências,
quaisquer créditos decorrentes dos encargos sucumbenciais. estabelece sua estrutura organizacional e administrativa, seus
cargos, carreira e vencimentos, definindo princípios e normas
Art. 41 - Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação, de direito público que lhe são peculiares e dá outras
com efeitos financeiros a partir de 01 de novembro de 2017, providências.
ficando revogados os arts. 1º, 3º, 4º, 5º, 6º, 7º, 8º, 9º, 10, 11,
12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, O PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO
32, 39, 40, 44, 45, 49, 50, 52, 53, 54, 55, 56, o parágrafo único ESTADO DA BAHIA, no uso de atribuição prevista no art. 80, §
do art. 22 e os Anexos I, II, III e IV da Lei nº 8.971, de 05 de 7º da Constituição do Estado da Bahia, combinando com o art.
janeiro de 2004. 41, XXII, da Resolução n.º 1193/85 (Regimento Interno), faço
saber que o Plenário da Assembleia aprovou e eu promulgo a
GABINETE DA PRESIDÊNCIA DA ASSEMBLEIA seguinte Lei:
LEGISLATIVA DO ESTADO DA BAHIA, EM 14 DE NOVEMBRO
DE 2017. CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Deputado ANGELO CORONEL
Presidente Art. 1º – Fica criada a Polícia Legislativa da Assembleia
Legislativa do Estado da Bahia, organizada com base nos
Questões princípios de hierarquia e disciplina, treinada e devidamente
aparelhada para o bom desempenho de suas atividades.
01. Os cargos de provimento permanente do Quadro de
Pessoal da Assembleia ficam classificados em grupos Art. 2º – A Polícia Legislativa é órgão integrante da
ocupacionais, estruturados em categorias funcionais e estrutura organizacional da Assembleia Legislativa do Estado
identificados segundo a natureza e a complexidade do da Bahia, sendo responsável pela preservação da ordem e a
trabalho desenvolvido, o grau de escolaridade, a abrangência proteção do patrimônio do Poder Legislativo, devendo zelar
de conhecimentos e de aperfeiçoamento exigidos e demais pela segurança institucional do Parlamento Baiano,
requisitos estabelecidos nas especificações das respectivas competindo–lhe a apuração de infrações penais ocorridas nas
categorias. suas dependências e ainda executar atividades típicas de
( ) Certo ( ) Errado polícia, no âmbito da Assembleia Legislativa.
02. O ingresso nos cargos de provimento permanente do Art. 3º – São consideradas, para efeito desta Lei, atividades
quadro de pessoal da Assembleia Legislativa far-se-á mediante típicas de Polícia Legislativa:
concurso público de provas ou de provas e títulos, I – o policiamento preventivo nas dependências da
independente do primeiro nível da classe inicial dos Assembleia Legislativa da Bahia, inclusive em seus prédios
respectivos cargos. anexos e espaços externos, bem como na preparação e
( ) Certo ( ) Errado realização de reuniões, sessões e eventos realizados fora das
dependências da Assembleia Legislativa;
03. A jornada de trabalho na Assembleia Legislativa será II – a proteção do Presidente da Assembleia Legislativa e
de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvados os casos dos demais membros da Mesa Diretora, em qualquer
estabelecidos em legislação específica. localidade do Estado e do território nacional, desde que, nesta
( ) Certo ( ) Errado última hipótese, a serviço do Poder Legislativo Estadual;
III – a segurança dos Deputados, dirigentes e servidores do
04. Esta Lei estabelece o Plano de Carreira, Cargos e Poder Legislativo que estiverem a serviço, em qualquer
Vencimentos Básicos dos servidores da Assembleia localidade, quando determinado pelo Presidente;
Legislativa, observando-se a atualização das atribuições dos
4
Disponível em: http://www.legislabahia.ba.gov.br/documentos/lei-no-
13962-de-18-de-maio-de-2018 acesso em: 26/10/2018 às 12h
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Art. 9º – O processo de capacitação e treinamento dos II – investigar ocorrências nas áreas sob administração da
servidores integrantes da Polícia Legislativa deve buscar Assembleia Legislativa;
alcançar os seguintes objetivos: III – proceder a investigação, em inquéritos policiais
I- transmissão de conhecimentos inerentes ao exercício da instaurados, no âmbito da Assembleia Legislativa;
atividade policial, que sejam compatíveis com a área de IV – realizar ações de inteligência destinadas ao exercício
trabalho; da atividade de polícia judiciária e de apurações penais, na
II – desenvolvimento de habilidades relacionadas ao esfera de sua competência, observados os direitos e as
desempenho do cargo, preparando o profissional para o garantias individuais previstos na Constituição Federal;
exercício de atribuições futuras, compatíveis com as tarefas e V – instruir inquéritos policiais instaurados pelo
operações a serem executadas pela Polícia Legislativa; Departamento de Polícia Legislativa da Assembleia
III – desenvolvimento do profissional para adoção de Legislativa, quando da prática de delito nas suas dependências
comportamento proativo, solidário, com base nos princípios e nas áreas de sua circunscrição;
da moralidade, legalidade e proporcionalidade, norteadores VI – realizar perícias e sindicâncias, no âmbito de suas
da conduta dos policiais legislativos. competências;
§ 1º – O processo de treinamento dos servidores VII – realizar vigilância e captura.
integrantes da Polícia Legislativa deverá centrar seus
ensinamentos para o desenvolvimento das seguintes Art. 12 – Os inquéritos instaurados para a apuração de
habilidades: delitos cometidos nos edifícios da Assembleia Legislativa
I – habilidades motoras, como manipulação do ambiente serão presididos pelo Gerente do Departamento de Polícia
físico, baseadas em padrões apropriados de respostas da Legislativa, ou em caso de ser o investigado parlamentar em
musculatura corporal dos servidores; exercício do mandato, será o inquérito encaminhado à
II – habilidades cognitivas para aquisição de padrões de Corregedoria Parlamentar.
atitudes e crenças; § 1º – Serão observados, no inquérito, o Código de
III – habilidades interpessoais aplicadas com a finalidade Processo Penal e os regulamentos policiais do Estado, no que
de autoconsciência e de funcionamento eficaz, dentro de forem aplicáveis.
processos sociais e interações humanas. § 2º – O inquérito será enviado, após a sua conclusão, à
autoridade judiciária competente.
SEÇÃO III § 3º – Em caso de flagrante de crime inafiançável, realizar–
DA COORDENAÇÃO DE CONTROLE, APOIO LOGÍSTICO se–á a prisão do autor, que será entregue à autoridade policial
E RECEPÇÃO competente.
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cujo acesso não autorizado possa resultar em prejuízos aos na esfera de sua competência, observados os direitos e
objetivos estratégicos da Assembleia Legislativa da Bahia; garantias individuais previstos na Constituição Federal;
XIII – elaborar, em articulação com as demais unidades, XIII – realização de coleta, busca, estatística e análise de
avaliações de risco em áreas e instalações críticas e dados de interesse policial, destinados a orientar a execução
estratégicas do Centro Administrativo da Bahia. de suas atribuições;
XIV – realização de diligências e serviço cartorial em apoio
SEÇÃO VI às atividades das Comissões Permanentes e Temporárias,
DO QUADRO DE SERVIDORES DA POLÍCIA inclusive às das Comissões Parlamentares de Inquérito;
LEGISLATIVA XV – segurança de autoridades e delegações, nacionais e
estrangeiras, nas dependências da Assembleia Legislativa;
Art. 14 – O quadro de servidores de provimento efetivo que XVI – investigações de ocorrências nas áreas sob a
compõem a Polícia Legislativa contará com (60) sessenta administração da Assembleia Legislativa;
vagas, criadas por esta Lei. Esses servidores ocuparão os XVII – planejamento, supervisão, controle e execução dos
cargos de Agente de Polícia Legislativa, como determina o trabalhos relacionados às atividades de polícia, segurança e
Anexo II desta Lei. manutenção da ordem na Assembleia Legislativa;
§ 1º – Os ocupantes dos cargos mencionados no caput XVIII – investigações em inquéritos policiais.
estarão identificados como Técnico Legislativo, em
conformidade com o Anexo III da Lei nº 13.801/2017, que SEÇÃO VIII
dispõe também sobre a estrutura dos seus vencimentos DAS PRERROGATIVAS DO DEPARTAMENTO DE
básicos. POLÍCIA LEGISLATIVA
§ 2º – Ficam extintos os Cargos de Técnico Legislativo, na
Categoria Funcional de Segurança – Classes I, II e III, ficando os Art. 17 – Constituem prerrogativas do Departamento de
atuais ocupantes dos referidos cargos enquadrados mediante Polícia Legislativa:
investidura derivada, na forma desta Lei, nos termos dos I – ingresso e trânsito, com franco acesso, em qualquer
Anexos I e II. recinto público ou privado, desde que em serviço, reservado o
direito constitucional da inviolabilidade de domicílio;
Art. 15 – Ficam criados para compor o quadro de II – o uso privativo do emblema e de uniformes
servidores da Polícia Legislativa, conforme Anexo II, as operacionais ou de quaisquer outros símbolos da Polícia
seguintes funções gratificadas: Legislativa;
I – um (1) cargo de Função Gratificada de Gerência de III – atuar sem revelar sua condição de policial, no
Departamento de Polícia Legislativa, símbolo FGG; interesse do serviço.
II – quatro (4) cargos de Função Gratificada de
Coordenação, símbolo FGC. Art. 18 – Os servidores lotados e em efetivo exercício no
quadro funcional do Departamento de Polícia Legislativa
SEÇÃO VII submeter–se–ão a um programa periódico de capacitação e
DAS ATRIBUIÇÕES DO AGENTE DE POLÍCIA treinamento desenvolvido pela Escola do Legislativo da
LEGISLATIVA Assembleia Legislativa.
§ 1º – Os servidores de que trata o caput do artigo,
Art. 16 – São atribuições do Agente de Polícia Legislativa: enquanto lotados e em efetivo exercício no Departamento de
I – execução de trabalhos relacionados aos serviços de Polícia Legislativa, portarão carteira de identificação funcional
polícia e manutenção da ordem nas dependências da especifica, com fé pública, válida em todo o território nacional.
Assembleia Legislativa do Estado da Bahia; § 2º – Compete ao Departamento de Polícia Legislativa
II – policiamento, vigilância e segurança interna e externa proceder ao hasteamento e arriamento das Bandeiras nos
dos prédios da Assembleia Legislativa; termos de Lei Federal.
III – identificação e revista das pessoas que ingressam na
Assembleia Legislativa, de acordo com as instruções CAPÍTULO III
superiores, bem como recolhimento e guarda temporária de DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS E FINAIS
armas portadas pelos visitantes;
IV – realização de busca em pessoas e/ou em veículos, Art. 19 – O Anexo Único da Lei nº. 8.902, de 18 de dezembro
necessária às atividades de prevenção e investigação; de 2003, passa a vigorar com a inclusão, no Organograma da
V – retirada, das dependências da Assembleia Legislativa, Assembleia Legislativa do Estado da Bahia, do Departamento
de quem perturbar a ordem dos trabalhos; de Polícia Legislativa, vinculado à Presidência.
VI – inspeção da entrada e saída de volumes e objetos;
VII – investigação de ocorrências, acerca de inquéritos Art. 20 – Fica alterado o caput do artigo 4º da Lei nº. 8.902,
policiais instaurados nas áreas sob a administração da de 18 de dezembro de 2003, passando a vigorar com a seguinte
Assembleia Legislativa, conforme a legislação vigente; redação:
VIII – controle e fiscalização da emissão e uso do cartão de “Art. 4º – O Gabinete da Presidência engloba a Chefia do
identificação de visitantes; Gabinete, a Assistência Civil, a Assistência Militar, o Cerimonial
IX – exercício de atividades de prevenção e combate a e o Departamento de Polícia Legislativa.”
incêndios, no âmbito da sua competência, de acordo com as
Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros Militar do Estado Art. 21 – Ficam acrescentados ao art. 4º da Lei nº. 8.902, de
da Bahia e legislação vigente; 18 de dezembro de 2003, os parágrafos 4º e 5º, com a seguinte
X – coordenação e execução de tarefas relacionadas a redação:
inquéritos e sindicâncias instauradas na forma regulamentar; “Art. 4º – ..........................................................
XI – participação no policiamento e vigilância das § 4º – Compete ao Departamento de Polícia Legislativa:
dependências sob a responsabilidade do Departamento de I – elaborar e implementar políticas de segurança para a
Polícia Legislativa da Assembleia Legislativa; Assembleia Legislativa da Bahia;
XII – realização de ações investigativas destinadas ao II – apoiar e atuar junto ao Gabinete da Presidência,
exercício da função de polícia judiciária e de apurações penais, Assistência Militar e Cerimonial da Assembleia, no que lhe
couber;
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III – zelar pela garantia da segurança nas dependências da no artigo anterior serão enquadrados, mediante investidura
Casa Legislativa, bem como em atividades legislativas que derivada, nos cargos de Agentes de Polícia Legislativa,
ocorrerem fora das dependências da Assembleia; devendo haver similitude com o cargo e competência funcional
IV – proteger a integridade física dos servidores, visitantes, originários.
parlamentares e do patrimônio da Assembleia;
V – atuar junto à Brigada de Incêndio, auxiliando–a nas Art. 27 – As despesas decorrentes desta Lei correrão à
políticas de prevenção e combate a incêndio nas dependências conta do orçamento do Poder Legislativo.
da Assembleia;
VI – adotar políticas de efetuação de rondas nas Art. 28 – Esta Lei entrará em vigor na data da sua
dependências da Assembleia, a fim de atender pessoas e publicação, revogadas as disposições em contrário.
orientá-las quanto ao acesso às instalações, coibindo a
presença de pessoas não autorizadas. GABINETE DA PRESIDÊNCIA DA ASSEMBLEIA
§ 5º – Compete à Chefia de Gabinete: LEGISLATIVA DO ESTADO DA BAHIA, 18 DE MAIO DE 2018.
I – assistir o Presidente em suas representações política e
social; Deputado ANGELO CORONEL
II – revisar e encaminhar os atos administrativos e
normativos da Presidência; Anexos disponíveis em:
III – encaminhar, revisar e controlar a documentação e a http://www.legislabahia.ba.gov.br/documentos/lei-no-
correspondência, no âmbito do Gabinete da Presidência; 13962-de-18-de-maio-de-2018
IV – organizar a agenda diária do Presidente;
V – coordenar as atividades administrativas do Gabinete da Questões
Presidência;
VI – zelar pela manutenção dos bens patrimoniais do 01. Segundo a lei 13.962/2018 julgue o item a seguir:
Gabinete; “É atribuição do Agente de Polícia Legislativa, a execução
VII – coordenar as ações do Cerimonial e dos eventos da de trabalhos relacionados aos serviços de polícia e
Presidência, apoiando os demais órgãos vinculados ao manutenção da ordem nas dependências da Assembleia
Gabinete do Presidente.” Legislativa do Estado da Bahia”
( ) Certo ( ) Errado
Art. 22 – Altera o § 2º e seus incisos do art. 4º da Lei nº.
8.902, de 18 de dezembro de 2003, que passam a vigorar com 02. Segundo a lei 13.962/2018 julgue o item a seguir:
as seguintes redações: “Os inquéritos instaurados para a apuração de delitos
“Art. 4º – .......................................................... cometidos nos edifícios da Assembleia Legislativa serão
§ 2º – ............................................................ presididos pelo Gerente do Departamento de Polícia
I – assistir ao Presidente em assuntos de segurança Legislativa, ou em caso de ser o investigado parlamentar em
externa, bem como servir de ligação com instituições militares; exercício do mandato, será o inquérito encaminhado à
II – planejar, organizar, dirigir e executar, no âmbito de sua Corregedoria Parlamentar”.
competência, os serviços de segurança externa da sede do ( ) Certo ( ) Errado
Poder Legislativo e da residência do Presidente da Casa, em
consonância com as atividades do Departamento de Polícia Gabarito
Legislativa;
III – planejar, organizar, dirigir e executar os serviços de 01.Certo / 02.Certo
segurança pessoal do Presidente do Poder em conjunto com o
Departamento de Polícia Legislativa”
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I - promover meios para tornar eficaz o controle da VI - sugerir as políticas de gestão relativas à aquisição,
fiscalização financeira e orçamentária do Estado exercida pela material e patrimônio;
Assembleia; VII - exercer outras atividades correlatas.
II - realizar tarefas de orientação, acompanhamento e § 1° - A Coordenação de Aquisição tem as seguintes
fiscalização interna, obedecendo a planos e programas de atribuições:
trabalho preestabelecidos, ou atendendo solicitações I - manter cadastro atualizado de fornecedores;
especiais; II - efetuar junto ao mercado, cotações de preços para as
III - subsidiar o trabalho das Comissões, notadamente as de solicitações feitas;
Inquérito e a de Finanças, Orçamento, Fiscalização e Controle; III - encaminhar cópia do empenho aos fornecedores, setor
IV - adotar modelos e formulários a serem preenchidos solicitante e demais setores , conforme o caso;
pelos órgãos internos com a finalidade de facilitar o controle IV - emitir pareceres e relatórios, mediante solicitação ou
da eficiência dos serviços desenvolvidos na Casa, anuência dos superiores hierárquicos.
encaminhando suas conclusões e análises à Assessoria de § 2° - À Coordenação de Patrimônio compete:
Planejamento; I - registrar e controlar os bens patrimoniais;
V - acompanhar a ação do Tribunal de Contas do Estado no II - manter cadastro de bens móveis atualizados;
que tange à fiscalização financeira da Assembleia, fornecendo- III - manter, sob sua guarda, certidões, escrituras e demais
lhe os dados e prestando as informações necessárias; documentos relativos aos bens patrimoniais;
VI – analisar previamente os processos de pagamento da IV - realizar inventários de bens patrimoniais anualmente,
Assembleia. bem como elaborar rotinas de acompanhamento e
conferência;
Art. 8° - À Superintendência de Administração e Finanças, V - recolher materiais permanentes inservíveis ou em
vinculada à Presidência, compete planejar, coordenar e desuso para proceder à possível alienação e/ou envio à
supervisionar as atividades das Diretorias Administrativa, de Secretaria da Administração do Estado da Bahia (SAEB);
Economia e Finanças, de Tecnologia da Informação, da VI - planejar, solicitar e acompanhar as aquisições
Comissão Permanente de Licitação e participar do referentes a bens patrimoniais.
planejamento da Administração Geral. § 3° - À Coordenação de Almoxarifado compete:
I - receber os materiais de consumo adquiridos e
Art. 9° - À Diretoria Administrativa, vinculada à destinados à distribuição, bem como atestar o seu
Superintendência de Administração e Finanças, compete recebimento e armazená-los;
planejar, coordenar, executar e controlar as atividades II - manter o controle físico dos materiais estocados;
relativas a serviços administrativos, suprimentos, engenharia III - manter catálogo atualizado de material;
e projetos e contratos e convênios, com a sua estrutura assim IV - arrolar os materiais de consumo inservíveis e/ou
definida: obsoletos;
I – Departamento de Engenharia e Projetos; V - registrar movimentação de estoque e armazenar os
II – Departamento de Material e Patrimônio, documentos comprobatórios durante o período exigido em lei;
compreendendo: VI - zelar pelos bens materiais sob sua responsabilidade;
a) Coordenação de Aquisição; VII - planejar e preparar balancetes mensal e anual de
b) Coordenação de Patrimônio; movimentação de estoque;
c) Coordenação de Almoxarifado; VIII - gerir as requisições de material conforme histórico
III – Departamento de Serviços Auxiliares, abrangendo: de consumo do solicitante, disponibilidade em estoque e cota
a) Coordenação de Segurança; estabelecida nos casos em que couber;
b) Coordenação de Transportes; IX - emitir pareceres e relatórios, mediante solicitação ou
c) Coordenação de Manutenção; anuência dos superiores hierárquicos;
IV – Departamento Apoio Administrativo, envolvendo: X - planejar, solicitar e acompanhar as aquisições
a) Coordenação de Protocolo; referentes a bens materiais destinados a distribuição;
b) Coordenação de Serviços Gráficos; XI - calcular o estoque mínimo, ponto de ressuprimento e
c) Coordenação de Sonorização; estoque médio, zelando pela manutenção do estoque;
V – Departamento de Contratos e Convênios. XII - atender e respeitar as cláusulas de contratos
concernentes à sua área de atuação, encaminhando para o
Art. 10 - Compete ao Departamento de Engenharia e setor competente as devidas notas fiscais e manifestar-se
Projetos: acerca do contrato quando se fizer necessário.
I – elaborar estudos e projetos de Engenharia e Arquitetura
e propostas de orçamento de obras; Art. 12 – Compete ao Departamento de Serviços Auxiliares:
II – analisar projetos de origem externa e propostas de I - coordenar os serviços de manutenção e conservação dos
orçamento de obras; edifícios e instalações;
III – acompanhar e fiscalizar as obras a serem executadas II - supervisionar as atribuições da Coordenação de
na Assembleia; Transportes;
IV – exercer outras atividades correlatas. III - supervisionar os serviços da central telefônica;
IV - supervisionar o contrato de limpeza e conservação;
Art. 11 - Compete ao Departamento de Material e V – coordenar as atividades de segurança e recepção;
Patrimônio: VI – exercer outras atividades correlatas.
I - coordenar as atividades correspondentes à gestão de § 1° - À Coordenação de Segurança compete:
material e patrimônio; I - elaborar e implementar políticas de segurança,
II - acompanhar os processos licitatórios relativos a conscientizando a comunidade da Assembleia sobre sua
material e patrimônio; implementação e efetivação;
III - receber os processos originais e encaminhá-los para II - apoiar e atuar junto ao Gabinete da Presidência,
emissão de nota de empenho; Assistência Militar e Cerimonial da Assembleia, no que lhe
IV - arquivar os documentos específicos da sua área; couber;
V - acompanhar e controlar o processo de entrega de bens III - zelar pelo bom funcionamento das comissões, das
materiais e patrimoniais; reuniões da Mesa Diretora, das sessões plenárias, dos
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visitantes e autoridades, bem como outros eventos que cortes de papel vincos e alceamentos de papel;
ocorrerem nas dependências da Assembleia; III – realizar serviços de impressão e encadernação de
IV - proteger a integridade física dos funcionários, materiais gráficos por máquinas fotocopiadoras, tanto digitais
visitantes, deputados e do patrimônio da Assembleia; como analógicas.
V - atuar junto à Brigada de Incêndio, auxiliando-a nas § 3° - Compete à Coordenação de Sonorização:
políticas de prevenção e combate a incêndio nas dependências I - operar o sistema de sonorização do plenário, das
da Assembleia; comissões técnicas, do auditório do Memorial e de outros
VI - adotar políticas de efetuação de rondas nas ambientes onde ocorram reuniões ou eventos autorizados
dependências da Assembleia, a fim de atender pessoas e pela administração da Casa;
orientá-las quanto ao acesso às instalações, coibindo a II - executar o serviço de sonorização ambiental;
presença de pessoas não autorizadas. III - montar sistemas de sonorização em ambientes
§ 2° - A Coordenação de Transportes tem por atribuições: desprovidos de equipamentos pré-instalados;
I – proceder o controle de multas, identificando o condutor IV - gravar e arquivar o áudio das reuniões ordinárias e
infrator; extraordinárias do plenário e comissões, além de outros
II – realizar o controle do transporte coletivo dos eventos autorizados;
servidores da Assembleia, bem como a elaboração de roteiros; V - transmitir o áudio das sessões plenárias, comissões e
III - manter sob a sua guarda os veículos da Assembleia; demais eventos;
IV - providenciar o emplacamento, licenciamento e VI - fazer locução e transmitir, no sistema de sonorização,
coberturas securitárias dos veículos oficiais; comunicados autorizados pela Administração da Casa, além de
V - atender as requisições dos veículos oficiais; música ambiente;
VI - controlar o abastecimento de veículos da Assembleia; VII – fornecer cópias de arquivos de áudio para os
VII - executar a manutenção preventiva e reparo dos Deputados, para a Secretaria Geral das Comissões, para o
veículos oficiais; Departamento de Atos Oficiais e para outros órgãos, mediante
VIII - fiscalizar a utilização de veículos de serviços; autorização.
IX - elaborar e controlar a escala de plantão de motoristas;
X - controlar os prazos de validade da documentação e dos Art. 14 - Ao Departamento de Contratos e Convênios
exames dos motoristas. compete:
§ 3° - À Coordenação de Manutenção compete: I - acompanhar os contratos e convênios da Assembleia;
I - executar os serviços de manutenção e conservação dos II – elaborar contratos, convênios e termos aditivos;
edifícios, instalações, equipamentos e material permanente da III – providenciar a publicação no Diário Oficial - Caderno
Assembleia; do Legislativo - dos contratos, convênios e termos aditivos
II - fiscalizar e controlar os serviços de manutenção das (extratos);
subestações e nos grupos geradores; IV – encaminhar os processos para pagamentos das
III - fiscalizar e controlar os serviços de manutenção das faturas;
centrais de ar condicionado e demais equipamentos e sistemas V - emitir relatórios solicitados, inclusive os
de refrigeração; quadrimestrais e anuais, para o Tribunal de Contas do Estado,
IV - fiscalizar e controlar os elevadores da Casa, além da bem como outros relatórios gerenciais;
manutenção de todos os equipamentos e das cabines; VI - solicitar prorrogações de contratos e convênios;
V - fiscalizar e controlar o aluguel dos aparelhos de ar- VII - encaminhar processo para procedimento licitatório
condicionado; contrato e/ou convênio que não possa ser prorrogado;
VI - fiscalizar e controlar o consumo de água e energia VIII - controlar e solicitar prestações de contas de
elétrica. convênios;
IX – providenciar a abertura de processo de tomadas de
Art. 13 - O Departamento de Apoio Administrativo tem as contas, quando a entidade não a apresente no devido prazo;
seguintes atribuições: X – exercer outras atividades correlatas.
I - coordenar e controlar a execução dos serviços gráficos;
II - supervisionar e controlar as atividades de sonorização Art. 15 - À Diretoria de Economia e Finanças, vinculada à
do plenário, das salas das comissões e demais ambientes; Superintendência de Administração e Finanças, compete
III - coordenar as atividades de recebimento e abertura de planejar, coordenar, executar e controlar as atividades
processos, assim como a tramitação dos mesmos; relativas à Execução e Controle Orçamentário, Finanças,
IV - controlar e acompanhar a distribuição das assinaturas Contabilidade e Tributos e Verbas e Cotas Parlamentares,
de jornais e revistas; tendo a seguinte estrutura:
V - acompanhar e controlar o recebimento e envio de I – Departamento de Contabilidade, compreendendo:
correspondências; a) Coordenação de Análise Contábil;
VI – exercer outras atividades correlatas. b) Coordenação de Registro Contábil;
§ 1° - À Coordenação de Protocolo compete: II – Departamento de Orçamento e Finanças, que abrange:
I - receber, registrar, controlar e distribuir a documentação a) Coordenação Orçamentária;
oficial produzida ou recebida pela Assembleia; b) Coordenação Financeira;
II - prestar informações sobre tramitação de processos; III – Departamento de Verbas e Cotas Parlamentares.
III - promover a distribuição, acompanhamento e controle Art. 16 – São atribuições do Departamento de
da cota de selos ; Contabilidade:
IV - executar e controlar os serviços de envio e I - registrar os atos e fatos administrativos, financeiros e
recebimento de correspondências. patrimoniais apresentando a prestação de contas dos
§ 2° - A Coordenação de Serviços Gráficos tem as seguintes ordenadores de despesas;
atribuições: II - preparar os balancetes, balanços e demais quadros
I – elaborar folders, cartazes, cartões de visita, tablóides, demonstrativos, que integram as contas da gestão, conforme
capas de livros, convites e formulários diversos; os padrões e prazos determinados, a fim de encaminhar ao
II – efetuar serviços de impressão e encadernação de toda Tribunal de Contas do Estado;
papelaria, impressos em geral, gravação de chapas offset, III - proceder o registro contábil dos bens patrimoniais;
acabamentos gráficos, tais como blocagem, grampeamentos, IV - responder pela exatidão dos documentos e informes
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relativos à execução orçamentária, financeira e dos bens final do exercício, prescrevendo como restos a pagar, se
patrimoniais; necessário, e programar as despesas do próximo exercício.
V - conferir os lançamentos dos sistemas orçamentários, § 2° – À Coordenação Financeira compete:
financeiros e patrimoniais, observando os princípios contábeis I - providenciar abertura de conta bancária bem como
e normas legais vigentes, assim como examinar e propor solicitar os talonários de cheque;
soluções às dúvidas que venham a ocorrer; II - conferir previamente os documentos necessários para
VI – exercer outras atividades correlatas. formalização dos pagamentos, através da emissão de cheque
§ 1° - Compete à Coordenação de Análise Contábil: ou ordem bancária;
I - receber os processos de pagamento a fim de proceder à III - providenciar junto aos estabelecimentos bancários,
devida liquidação; extratos para conciliação e encaminhar os processos pagos ao
II - manter o registro dos responsáveis por adiantamentos, setor competente para regularização no sistema de
procedendo a tomada de contas, quando for observado o prazo contabilidade do Estado;
legal para comprovação, ou, quando esta for impugnada, pelo IV - emitir os boletins diários de movimentação financeira;
ordenador da despesa; V - emitir guias de recolhimento;
III - representar à autoridade competente sempre que VI - elaborar mapa de consignações e fazer lançamentos.
encontrar erros, omissões e inobservância de preceitos legais
na documentação que lhes for emitida; Art. 18 – O Departamento de Verbas e Cotas Parlamentares
IV - impugnar, mediante representação à autoridade tem por competências:
competente os atos relativos às despesas sem a existência de I – providenciar a confecção, emissão da ordem de crédito
crédito ou quando imputáveis a dotação imprópria; e das requisições de passagens aéreas e terrestre para os
V - encaminhar os processos devidamente liquidados à Deputados ou pessoas que ele indicar a seu serviço;
auditoria para efeito de pagamento. II - emitir relatórios dos sistemas de verba indenizatória e
§ 2° - São atribuições da Coordenação de Registro Contábil: de cotas parlamentares;
I - receber todos os processos de pagamento da Assembleia III - analisar e atestar os processos de pagamentos de
Legislativa, examinando documentos representativos das faturas das passagens aéreas e terrestres apresentados pelas
operações realizadas e proceder a sua classificação de acordo empresas que fazem parceria com a Assembleia Legislativa;
com o plano de contas; IV - analisar e atestar os processos de solicitação de
II - regularizar os lançamentos financeiros efetuados nas reembolso dos parlamentares quando adquirirem passagens
contas bancárias e fechar a conciliação no final de cada mês; aéreas ou terrestres diretamente com os agentes de viagens;
III - manter sistemas de arquivo da documentação V - gerenciar os sistemas de controle de verbas e cotas
contábil; parlamentares;
IV - identificar no extrato as aplicações e resgates VI – analisar e atestar os processos de solicitação de
financeiros e encaminhar o resultado ao Departamento de reembolso aos parlamentares da verba indenizatória;
Contabilidade. VII - verificar a situação da empresa emissora da nota fiscal
junto à Receita Federal (CNPJ);
Art. 17 - Compete ao Departamento de Orçamento e VIII – glosar, nos processos, valores das despesas não
Finanças: previstos pela legislação vigente para o uso da verba, bem
I - controlar e registrar os créditos orçamentários; como valores não pertinentes;
II - fornecer os elementos necessários à elaboração da IX – exercer outras atividades correlatas.
proposta anual da instituição;
III - providenciar a emissão de cheques ou ordens Art. 19 - À Diretoria de Tecnologia da Informação,
bancárias para os pagamentos devidos; vinculada à Superintendência de Administração e Finanças,
IV- acompanhar e controlar toda movimentação de compete planejar, coordenar, executar e controlar as
pagamentos efetuados; atividades relativas à política e desenvolvimento de recursos
V - coordenar a emissão da nota de empenho, observando de tecnologia da informação, com a seguinte estruturação:
a classificação de despesas e seus aspectos legais, bem como I – Departamento de Suporte e Operação;
providenciar a assinatura do ordenador da despesa; II – Departamento de Tecnologia da Informação,
VI - sugerir a abertura de créditos adicionais e propor as compreendendo:
alterações necessárias ao orçamento analítico, em a) Coordenação de Desenvolvimento de Sistemas;
concordância com a Assessoria de Planejamento; b) Coordenação de Informação.
VII - executar o controle financeiro por meio de registros
correspondentes aos movimentos das contas bancárias, fazer Art. 20 - Compete ao Departamento de Suporte e Operação:
as conciliações e emitir demonstrativos diários; I – executar a operação e manutenção do painel eletrônico;
VIII - coordenar e acompanhar o controle das garantias II – realizar instalações de softwares básicos e
oferecidas pelos serviços contratados pela Assembleia configurações de estações de trabalho e servidores de
Legislativa; aplicações;
IX – exercer outras atividades correlatas. III – realizar a manutenção de hardwares de estações e
§1° – São atribuições da Coordenação Orçamentária: trabalho, servidores e impressoras;
I - analisar e executar as despesas orçamentárias e IV – instalar e cuidar da manutenção dos Bancos de Dados;
observar as suas respectivas classificações orçamentárias; V – prestar suporte e acompanhamento a vídeos
II - confeccionar notas dos empenhos dos processos, conferências e eventos com utilização de multimídia;
providenciar as respectivas assinaturas e emitir cópias aos VI – executar as políticas de backup’s, preservação de
setores solicitantes para a execução dos serviços ou aquisição dados, segurança e rede lógica;
de materiais; VII – realizar instalação, manutenção e monitoração dos
III - receber as notas de pagamentos e observar os equipamentos ativos e da infraestrutura da rede lógica;
descontos de encargos bem como as suas retenções devidas, VIII - monitorar a performance e segurança do tráfego da
previstas em lei; rede lógica;
IV - manter atualizados os impostos e observar os seus IX - pesquisar soluções para utilização de novas
respectivos vencimentos; tecnologias para comunicação de dados, voz e imagem,
V - promover o fechamento das despesas orçamentárias no explorando recursos de nossa rede lógica;
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APOSTILAS OPÇÃO
integração/valorização entre os servidores da Assembleia e Art. 26 – O Departamento de Serviço Social tem como
desta com a Sociedade; atribuições:
V - exercer outras atividades correlatas. I - elaborar, coordenar, executar e avaliar programas e
projetos de serviço social;
Art. 25 – Ao Departamento de Benefícios e Assistência II - participar dos processos de definição, planejamento e
Médico-Odontológica compete: administração dos benefícios institucionais.
I - coordenar o corpo administrativo e gerenciar benefícios III - participar da elaboração, execução e avaliação dos
e a prestação dos serviços médicos e odontológicos a programas de saúde e educação continuada desenvolvidos por
deputados, servidores e seus dependentes; equipes multidisciplinares da Casa;
II – promover, através do corpo funcional, programas de IV - realizar atendimento utilizando os instrumentos
prevenção e eventos de saúde, tais como hipertensão, técnicos – metodológicos necessários aos diagnósticos das
diabetes, dislipidemia, tabagismo, dentre outros; demandas apresentadas, mobilizando recursos para devido
III - zelar pelo patrimônio e supervisionar a assistência encaminhamento e orientação aos usuários;
técnica prestada aos equipamentos instalados; V - participar de processos que visem diagnosticar
IV - providenciar a compra de equipamentos, situações e/ou variáveis sócio-funcionais que intervenham no
medicamentos e materiais de consumo utilizados; desenvolvimento dos servidores na organização;
V – exercer outras atividades correlatas. VI – exercer outras atividades correlatas.
§ 1° – À Coordenação Técnica compete:
I - coordenar o corpo clínico e colaborar com o Art. 27 - O Departamento de Administração de Pessoal tem
Departamento no gerenciamento da prestação de serviços como competências:
médicos e odontológicos; I - planejar, coordenar e controlar a execução das
II - supervisionar os serviços de esterilização e atividades inerentes à administração de pessoal;
higienização; II - instruir processos relativos a direitos dos servidores,
III - executar serviços de enfermagem; dentre os quais: aposentadoria, férias, certidões, estabilidade
IV - designar atribuições e instituir normas e rotinas de econômica, abono de permanência, anuênio, consignações,
enfermagem; licenças e outros;
V - gerenciar o descarte dos resíduos, conforme disposto III - elaborar certidões de tempo de serviço e
na legislação sanitária vigente, observando a Resolução RDL documentação para o Regime Geral de Previdência Social e
no 306, de 07 de dezembro de 2004; Regime Próprio de Previdência Social;
VI - realizar procedimentos de biossegurança, observando IV - controlar as férias dos servidores;
o disposto na Portaria GM / MS no 2.616, de 12 de maio de V - acompanhar o processo de elaboração da folha
1998, e seus anexos; pagamento de pessoal de servidores, deputados, inativos e
VII - elaborar relatórios mensais de produtividade dos pensionistas;
atendimentos, assim como outros gerenciais; VI - executar as formalidades relativas ao ingresso de
VIII - planejar e executar programas de controle médico da pessoal e demais fatos subseqüentes na trajetória funcional do
saúde do trabalhador; servidor, procedendo os registros legais cabíveis;
IX - realizar exames admissionais e periódicos; VII - administrar e gerenciar o Plano de Cargos e
X - manter atualizado o prontuário médico e odontológico Vencimentos dos servidores do Poder Legislativo;
de cada paciente; VIII - elaborar o Relatório Trimestral do Tribunal de
XI - controlar o estoque de medicamentos e materiais Contas do Estado, bem como outros relatórios gerenciais
médicos e odontológicos; solicitados;
XII – atender as exigências legais do CREMEB, da ANVISA e IX - prestar orientação a servidores e deputados, assim
de instituições similares, bem como representar a Assembleia como aos diversos setores da Casa, com relação aos
junto a essas instituições. procedimentos de pessoal;
XIII - exercer outras atividades correlatas. X - exercer outras atividades correlatas.
§ 2° - A Coordenação de Nutrição tem como atribuições: § 1° - Compete à Coordenação de Movimentação de
I – fiscalizar a execução do contrato de prestação de serviço Pessoal:
de fornecimento de refeições; I - instruir processos relativos à Caixa de Previdência
II - fornecer subsídios técnicos nutricionais para Parlamentar e deputados (UNALE, carteiras, certidões, etc.),
elaboração e celebração de contratos na área de prestação de bem como outros , quando solicitado;
serviços de fornecimento das refeições para os servidores e II - prestar atendimento ao público em geral;
parlamentares; III - proceder ao cálculo e controle da Gratificação por
III - planejar, elaborar e avaliar os cardápios, adequando- Tempo de Serviço - GTS;
os às necessidades e ao perfil epidemiológico da clientela, IV - elaborar e controlar diárias de servidores;
respeitando os hábitos alimentares da coletividade e as V - elaborar ofícios, comunicações internas e declarações
exigências contratuais; diversas;
IV - planejar, coordenar e supervisionar as atividades de VI - proceder o registro das ocorrências funcionais dos
seleção de fornecedores e procedência dos alimentos, bem servidores;
como sua compra, recebimento e armazenamento; VII - controlar as cotas de salário família e auxílio
V - coordenar e executar os cálculos de valor nutritivo, educação;
rendimento e custo das refeições/preparações culinárias, a VIII - proceder ao cálculo de margens de consignação;
fim de subsidiar o recebimento das propostas nos processos IX - realizar cálculos trabalhistas;
de licitação para fornecimento de refeições; X - realizar pesquisas em prontuários, fichas financeiras e
VI - coordenar e supervisionar métodos de controle das outros registros da vida funcional do servidor;
qualidades organolépticas das refeições e/ou preparações, por XI - apurar e controlar a frequência de pessoal;
meio de testes de análise sensorial de alimentos; XII - manter organizado, atualizado e controlado o sistema
VII – atender às exigências legais do Conselho Regional de de arquivamento de prontuários.
Nutrição e da Vigilância Sanitária; § 2° - A Coordenação de Pagamento de Pessoal tem como
VIII - exercer outras atividades correlatas. atribuições:
I - providenciar o registro dos direitos trabalhistas e
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APOSTILAS OPÇÃO
previdenciários, tais como PASEP, FUNPREV, INSS, FGTS, IV – exercer outras atividades correlatas.
dentre outros; § 1° - A Coordenação de Apanhamento e Revisão tem por
II - elaborar as folhas de pagamento, vencimentos, competências;
proventos, gratificações e demais vantagens de servidores, I - proceder ao apanhamento taquigráfico e à tradução dos
deputados, inativos e pensionistas deste Poder; discursos em Plenário, dando-lhes forma textual;
III - elaborar relatórios gerenciais diversos; II - revisar e editar os textos legislativos produzidos pela
IV - controlar os limites de consignação em folha de taquigrafia;
pagamento; III - manter a fidelidade ao pensamento e estilo dos
V - proceder as anotações das alterações funcionais em oradores.
folha de pagamento de pessoal; IV - realizar a revisão final dos textos para publicação, de
VI - cadastrar e controlar a movimentação de servidor nos maneira a assegurar a fidelidade de pensamento do orador,
planos de saúde oferecidos pela Casa; sem prejuízo do seu estilo.
VII - elaborar e prestar informações relativas às obrigações § 2° - A Coordenação de Apoio Taquigráfico tem as
trabalhistas, previdenciárias e tributárias, nos prazos legais seguintes atribuições:
previstos (RAIS, DIRF, GFIP/SEFIP, PASEP, etc.). I - realizar a montagem e proceder o encaminhamento dos
discursos proferidos nas sessões plenárias para publicação;
Art. 28 - À Superintendência de Assuntos Parlamentares, II - arquivar os discursos das legislaturas e dar-lhes o
vinculada à Presidência, compete coordenar e supervisionar encaminhamento legal;
as atividades das Diretorias Legislativa e Parlamentar, da III – catalogar, por assunto, os discursos dos
Secretaria Geral da Mesa e da Secretaria Geral das Comissões. parlamentares;
IV - gravar em áudio as sessões e elaborar o seu roteiro;
Art. 29 - À Diretoria Legislativa, vinculada à V - disponibilizar interna e externamente os
Superintendência de Assuntos Parlamentares, compete pronunciamentos.
planejar, coordenar, executar e controlar as atividades
relativas ao apoio do processo legislativo, tendo a seguinte Art. 32 - Ao Departamento de Controle do Processo
estrutura: Legislativo compete:
I – Departamento de Atos Oficiais; I - elaborar a matéria em pauta e a ordem do dia;
II – Departamento de Taquigrafia, compreendendo: II - distribuir avulsos aos deputados;
a) Coordenação de Apanhamento e Revisão; III - controlar a circulação dos processos legislativos,
b) Coordenação de Apoio Taquigráfico; observando os setores competentes e prazos regimentais;
III – Departamento de Controle do Processo Legislativo, IV - manter sob sua guarda, provisoriamente, os processos
agregando: legislativos até posterior arquivamento.
a) Coordenação de Registro; V - organizar o arquivo de documentos da Divisão (leis,
b) Coordenação de Expediente. resoluções, decretos originais);
VI - elaborar sinopse anual dos trabalhos legislativos;
Art. 30 - O Departamento de Atos Oficiais tem como VII – exercer outras atividades correlatas.
atribuições: § 1° - A Coordenação de Registro tem como atribuições:
I - receber as proposições encaminhadas pela Secretaria I - autuar todas as proposições, encaminhando-as às
Geral da Mesa e, após adotados os procedimentos necessários, unidades competentes;
encaminhá-las à publicação; II - manter atualizada a tramitação das proposições
II - providenciar a publicação das sessões plenárias e das registrando no próprio processo, no computador e em fichas
proposições apresentadas; as suas publicações, o seu andamento e prazos regimentais;
III - organizar, para publicação oficial, toda a matéria do III - anexar os documentos pertencentes aos processos
Expediente e da Ordem do Dia; legislativos (emendas, pareceres, requerimentos, etc.);
IV - receber, anotar e encaminhar as proposições para os IV - fornecer relatórios e informações sobre processos
setores competentes, bem como divulgá-las pelo sistema legislativos ao público interno e externo.
eletrônico – PROCLEGIS; § 2° - Compete à Coordenação de Expediente:
V - realizar o apanhamento, de forma resumida, dos I - elaborar os autógrafos dos projetos de lei para
discursos dos Parlamentares em Plenário, com vistas à encaminhamento à Governadoria;
elaboração da ata da sessão; II – preparar o texto final dos projetos aprovados de
VI - organizar e digitar as atas das sessões e encaminhá-las decreto legislativo, resolução e emenda constitucional para
à apreciação do plenário; promulgação pelo Presidente da Assembleia ou Mesa Diretora;
VII – manter, sob guarda temporária, os documentos III - revisar os textos das moções, indicações e
relativos às sessões plenárias, requerimentos para encaminhamento aos interessados;
VIII – organizar e manter o registro de frequência dos IV - assessorar a preparação e elaboração de
parlamentares em plenário; correspondência oficial e outros processos legislativos;
IX – receber, ordenar e digitar as proposições aprovadas V - encaminhar aos Deputados as respostas aos
pela Mesa Diretora, encaminhando-as para publicação; Requerimentos, moções e indicações;
X - encaminhar autógrafos, resoluções e atos da Mesa para VI – encaminhar, para o devido arquivamento os processos
publicação; concluídos;
XI – exercer outras atividades correlatas. VII - organizar e atualizar banco de dados referente a
entidades de utilidade pública.
Art. 31 – Ao Departamento de Taquigrafia compete: Art. 33 - À Diretoria Parlamentar, vinculada à
I - coordenar os trabalhos das Coordenações de Superintendência de Assuntos Parlamentares, compete
Apanhamento e Revisão e Apoio Taquigráfico; planejar, coordenar, executar e controlar as atividades
II – zelar pela qualidade da produção taquigráfica, em relativas a prestação de serviço aos parlamentares,
articulação direta com os demais setores ligados ao Plenário; fornecendo-lhes meios e informações necessários aos
III – atuar junto às instâncias superiores para o contínuo trabalhos nos gabinetes, comissões técnicas e plenário, tendo
aperfeiçoamento funcional e a modernização tecnológica do a seguinte estrutura:
Departamento; I – Departamento de Documentação e Informação,
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APOSTILAS OPÇÃO
Art. 37 - São atribuições da Secretaria Geral da Mesa, Parágrafo único - Na inexistência de Agentes de Polícia
vinculada diretamente à Superintendência de Assuntos Legislativa suficiente no órgão, o Chefe de Gabinete da
Parlamentares: Presidência decidirá sobre a prioridade de lotação.
I - assistir à Mesa Diretora e ao Presidente;
II - elaborar as folhas de presença, de votação nominal e de Art. 2º - Os órgãos integrantes da estrutura organizacional
verificação de votação; e administrativa da Polícia Legislativa, constantes no art. 6º da
III - elaborar levantamentos estatísticos das atividades do lei nº 13.962, de 18 de maio de 2018, poderão ter em seu
Plenário; quadro efetivo de Agentes até no máximo 20% (vinte por
IV - registrar a ocorrência das sessões e matérias cento) de servidores do sexo feminino, devendo esta regra
aprovadas em Plenário; constar do Edital do Concurso.
V - controlar o registro de oradores;
VI - organizar a distribuição do tempo dos oradores entre Art. 3º - A natureza das atividades na função exige aptidão
as lideranças e representações partidárias; física plena para o seu exercício.
VII - exercer outras atividades correlatas.
Art. 4º - Fica definido que no próximo concurso público a
Art. 38 - São atribuições da Secretaria Geral das Comissões ser realizado pela Assembleia Legislativa para admissão de
vinculada diretamente à Superintendência de Assuntos servidores, nas vagas reservadas para o cargo de Analista
Parlamentares: Legislativo - Categoria Funcional Medicina, exigir-se-á a
I - coordenar as atividades de apoio às comissões; habilitação em Medicina do Trabalho.
II - secretariar as reuniões, elaborando as respectivas atas;
III - efetuar o controle de tramitação de proposições no Art. 5º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua
âmbito das Comissões; publicação.
IV - manter sistema de informação permanente,
relativamente às atividade das Comissões aos interessados; MESA DIRETORA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA, 16 de
V – exercer outras atividades correlatas. outubro de 2018.
ANEXO ÚNICO
Distribuição do Efetivo da Polícia Legislativa da
ATO DA MESA DIRETORA N° Assembleia Legislativa do Estado da Bahia.
133/2018.
RESOLVE:
5
Disponível em:
http://egbanet.egba.ba.gov.br/buscanova/#/alba/p=1&q=133/2018 - acesso
em 26.10.2018.
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APOSTILAS OPÇÃO
Anotações
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NOÇÕES DE INFORMÁTICA
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APOSTILAS OPÇÃO
1. Componentes de um
computador: hardware e
software.
c) Full-Tower – Gabinetes grandes, usados quando há
demanda de mais espaço interno, com refrigeração superior.
HARDWARE São geralmente utilizados em computadores voltados a jogos
e também para uso em servidores.
O hardware abrange a parte física, ou seja, todos os
componentes presentes em um computador, sejam eles
internos (placas, drives...) ou externos (periféricos). De forma
geral, um microcomputador é composto por:
- Gabinete;
- Fonte de Energia;
- Placa Mãe;
- Disco Rígido (HD - Hard Drive ou Winchester);
- Drive CD/DVD;
- Periféricos. d) Casemods – formado pela junção de "Case" (caixa,
gabinete) e "Mod" (contração de modificação) consiste em
Gabinete gabinetes modificados ou fabricados sob demanda,
personalizados ou diferenciados, não possuindo um tamanho
O gabinete consiste em uma caixa, geralmente metálica, padrão.
onde são alojados os componentes internos de um
computador.
Internamente, possuem espaço para acomodar:
- A fonte de energia, normalmente na parte superior
traseira;
- As placas, que são parafusadas em sua estrutura, como a
placa mãe e placas de rede e vídeo;
- Coolers (ventiladores), espalhados por sua estrutura;
- Drivers de cd/dvd ou Blu-ray, leitores de cartão, discos
rígidos e/ou SSDs
Obs.: Grande parte dos gabinetes padrão já vem com uma
fonte de energia ATX básica, normalmente de 200/230W.
Externamente, costumam apresentar em sua parte frontal:
- Botão para ligar o computador ("Power")
Fonte de alimentação
- Botão Reset
A fonte de alimentação é o dispositivo que gerencia
- LED indicador de "Power On"
eletricidade ao computador, convertendo a tensão alternada
- LED indicador de acesso ao disco rígido, que oscila de
fornecida pela rede elétrica (CA ou AC) -110/220V em
acordo com o acesso ao mesmo.
contínua (CC ou DC) - +3,3V, +5V, +12V e -12V, de acordo com
o componente. Algumas possuem uma chave seletora de
Gabinetes mais antigos tinham ainda um botão “Turbo”,
tensão CA, outras são bivolt automáticas ou “Auto Range” que
assim como um led “turbo on” e um visor que mostrava os MHz
funcionam em qualquer tensão CA entre 100 e 240V. Existem
que o computador estava trabalhando (modo turbo ou não):
ainda casos menos comuns de fontes monovolt, sem chave
Os gabinetes possuem, normalmente na parte frontal,
seletora.
portas USB que funcionam interligadas à placa mãe.
Na maioria dos casos, a seleção automática de tensão é
realizada através do circuito PFC Ativo.
- Tipos de Gabinetes.
a) Mini Tower – gabinetes pequenos, que ocupam pouco
espaço físico. Possuem poucas baias, ideal para computadores
pessoais de pequeno porte e que não exijam muito espaço
interno. Comportam placas mãe Mini ITX.
Fonte comum com chave seletora de voltagem.
Noções de Informática 1
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APOSTILAS OPÇÃO
PFC ou Power Factor Correction (fator de correção de O nome ATX é referente tanto ao tamanho da placa mãe (e
força), consiste em um método de reduzir perdas de energia, não do plugue) quanto à sua conexão elétrica.
aumentando a eficiência da alimentação da fonte, gerando
menos calor e demandando menor necessidade de
refrigeração, o que torna as fontes mais silenciosas,
econômicas e eficientes.
Uma fonte comum (também chamada de genérica) pode
ter eficiência de energia entre 50% e 60%, chegando a perdas
de energia de 50%, já as fontes com PFC Passivo apresentam
entre 70% e 80% de eficiência e perdas de até 30% com as de
Conector de alimentação na placa mãe 2.
PFC Ativo ficando entre 95% e 99% de eficiência e no máximo
5% de perdas. Sendo assim, uma fonte de 400W:
Conector AT: Em fontes antigas, o conector de alimentação
- Sem PFC: Consumo de 600W, com desperdício de 200W
da fonte utilizava dois plugues de 6 pinos cada, que
na forma de calor;
demandavam um certo cuidado, pois podiam ser encaixados
- Com PFC Passivo: Consumo de 520W, com desperdício de
de maneira incorreta na placa mãe. Eram encaixados cada um
120W na forma de calor. No PFC Passivo, um capacitor filtra a
com seus respectivos fios da cor preta junto ao centro do
entrada de corrente AC, corrigindo fatores de potência mais
conector.
fracos. Neste caso, a fonte possui chave seletora de voltagem;
- Com PFC Ativo: Consumo de 420W, com desperdício de
apenas 20W na forma de calor. No PFC Ativo, um circuito
corrige o fator de potência, reduzindo interferências e
corrigindo automaticamente a entrada de corrente AC, com
seleção de voltagem automática.
Valores referentes a eficiência no fator de correção de
força e não à eficiência total que, no caso de uma fonte com PFC
ativo chega a 90%. Conector AT e seu respectivo encaixe na placa mãe.
A fonte é interligada a energia elétrica através de um cabo
de força que, no Brasil tem plugues do padrão ABNT NBR - Conector ATX 12V ou EPS12V: O conector ATX 12V é
14136:2002, que consiste em um com os dois plugues interligado à placa mãe com a função de energizar o
redondos mais comuns e um novo, obrigatório desde 2010 processador. O conector EPS12V tem a mesma função, só que
com a adição de um pino terra. possui 8 pinos, contra 4 do ATX 12V, fornecendo mais energia.
Nem todas as placas mãe ou fontes possuem este padrão.
Circuito - PFC
Conectores
As fontes possuem vários conectores que alimentam os
diversos componentes internos do computador. São os
seguintes:
Conector EPS12V com seu respectivo encaixe na placa mãe.
- Conector principal: é o maior dos conectores da fonte de
alimentação, serve para energizar a placa mãe. Placas mãe
Obs.: Nas fontes antigas, encontrávamos um conector
mais antigas utilizavam um plugue de 20 pinos (ATX ou ATX
auxiliar de 6 pinos, lançado com as placas ATX 12V 1x, que
12V 1.x), as mais recentes utilizam um plugue de 24 pinos
poucas placas mãe faziam uso.
(ATX 12V 2.x), neste caso a fonte pode ser utilizada no padrão
antigo negligenciando os 4 pinos extras.
Conector 20 pinos + 4 1
Noções de Informática 2
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APOSTILAS OPÇÃO
- Conectores PEG (PCI Express Graphics): consiste em um - AT: lançado pela IBM (International Business Machines)
conector auxiliar de alimentação à placa de vídeo PCI Express, em meados de 1984, foi o modelo padrão até surgirem as
quando as mesmas demandarem mais energia. Composta de 6 fontes ATX. O cabo de alimentação principal interligado à placa
ou 8 pinos (na maioria dos casos utilizam somente o conector mãe se dividia em duas partes (que unidas totalizavam 12
de 6 pinos, ficando o auxiliar com mais 2 para placas de vídeo pinos), sempre demandavam cuidado por unir os cabos de
topo de linha, que podem demandar ainda o uso de um coloração preta para correto encaixe, apresentando, como
segundo cabo auxiliar). vimos anteriormente, o conector de 12 pinos, o conector de
drives e periféricos e o conector de disquete;
- ATX: lançado pela Intel em 1996, o padrão ATX introduziu
placas mãe de novos formatos, exigindo assim novos
“gabinetes ATX” em detrimento aos “gabinetes AT”. As novas
fontes de alimentação tinham conectores de 20 pinos e as
“tensões de standby”, que mantinham a saída sempre ligada,
mesmo com o computador desligado, o que permitia o
desligamento do computador sem a necessidade de
pressionarmos o botão para desligar. Possuía conector de 20
Conector PEG 6 Pinos + 2 extras, podendo ser transformado em um de 8 pinos e
seu respectivo encaixe na placa de vídeo. pinos para a placa mãe, conector de drives e periféricos e o
conector de disquete;
- Conectores SATA: plugues que energizam dispositivos - ATX 12V v1.x: foram introduzidos conectores extras
SATA (Serial ATA), como discos rígidos e drives ópticos. devido à demanda maior de energia por parte dos
Possuem formato achatado e 15 pinos. processadores mais modernos, um de 4 pinos de 12V e um
auxiliar de 6 pinos, além de introduzirem um conector de
alimentação SATA (Serial ATA);
- ATX 12V v2.x: o conector da placa mãe aumenta para 24
pinos e surge o conector PEG, devido ao lançamento do
barramento PCI Express;
- EPS12V: é introduzido um novo conector de alimentação
a processadores, podendo ser EP12V e ATX 12V v2.x ao mesmo
tempo.
Além destes, existem outros tipos que se diferem pelo
tamanho, por serem destinadas a computadores de tamanho
reduzido como a CFX12V (Compact Form Factor - Padrão
Compacto) que possui formato em L, a TFX12V (Thin Form
Factor – Padrão Fino) e a SFX12V(Small Form Factor – Padrão
Pequeno), todas elas seguindo os padrões de conectores
ATX12V v2.x.
Conector de alimentação SATA com seu respectivo conector no disco rígido.
Ventilação
- Conector de drives e periféricos: padrão por vários anos, As fontes básicas ou genéricas, por padrão, possuem
este conector de 4 pinos era utilizado para energizar drives coolers (ventoinhas) de 80mm em sua parte traseira, que são
ópticos e discos rígidos do padrão IDE (integrated drive substituídos em alguns modelos (principalmente nos de maior
electronic) ou ATA (advanced tecnology attachment) – um potência) por um de 120mm na parte de baixo da fonte.
padrão substituído pelo SATA, além de coolers (ventoinhas),
sistemas de iluminação, etc.
Padrões de fonte
Os diferentes padrões de fontes são definidos tanto pelo
tamanho quanto pelos seus conectores.
Noções de Informática 3
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APOSTILAS OPÇÃO
a) Monitor
O HD é o item responsável pelo armazenamento de dados
permanentes (os dados armazenados no HD não são perdidos
quando o computador é desligado, como é o caso da memória
RAM). O HD é o local onde é instalado e mantido o sistema
operacional, todos os outros programas que são instalados no
computador e todos os arquivos que do usuário.
Este dispositivo permite que o usuário visualize as
Periféricos
informações processadas.
São os dispositivos que permitem que o usuário interaja
b) Impressora
com o computador. Os dispositivos de entrada permitem que
o usuário “entre com algum tipo de informação”, enquanto os
dispositivos de saída retornam com informações solicitadas
pelo usuário e pelos programas, já os dispositivos conhecidos
como “híbridos”, desempenham simultaneamente as funções
de entrada e saída de dados.
a) Teclado
Este dispositivo permite que o usuário digite as Dispositivo com a função de imprimir conteúdos de
informações que serão processadas pelo computador. arquivos de computador para um plano. Estes documentos
podem conter textos, imagens ou ambos. As impressoras mais
b) Mouse conhecidas são as matriciais, jato de tinta e laser.
Este dispositivo permite que o usuário aponte uma posição
ou um objeto de software que sofrerá uma ação ao ser clicado. - Impressora Multifuncional (Dispositivo de Entrada e
Saída de Dados). Este dispositivo, além da função de uma
c) Touchpad impressora comum, incorpora funções diversas, como por
Este dispositivo desempenha a mesma função do mouse exemplo, a função de scanner para digitalização de dados.
nos notebooks e netbooks.
Noções de Informática 4
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APOSTILAS OPÇÃO
a) Monitor Touchscreen
- Plotter3
Um plotter é uma impressora de alta precisão, que usa Este dispositivo, além de permitir que o usuário visualize
tintas especiais, geralmente em cartuchos de tintas de grande as informações processadas como os monitores comuns, ainda
capacidade e imprime em rolos de mídia (papeis) de vários permite que o usuário aponte um objeto do sistema na tela que
tipos e tamanhos. sofrerá uma determinada ação do sistema (simula o click do
Os plotters sugiram com a necessidade de Engenheiros, mouse com um toque direto na tela).
Arquitetos, Cientistas e Técnicos tinham de obter impressões
confiáveis e precisas, das quais poderiam se "extrair" medidas b) Dispositivos de Armazenamento em Massa
ou distâncias, por exemplo, com uso de escalímetros.
3 Fonte: http://www.lojadoplotter.com.br/plotter/oque-e-um-plotter.html
Noções de Informática 5
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APOSTILAS OPÇÃO
(B) Os teclados e mouses não são considerados Hardwares Os computadores destinados aos usuários individuais,
e sim equipamentos periféricos de entrada. chamados de PCs (Personal Computer), vêm com o sistema
(C) A maior parte dos equipamentos eletrônicos digitais operacional projetado para pequenos trabalhos. Um SO é
precisa de hardwares e softwares básicos para funcionar, e projetado para controlar as operações dos programas, como
eles normalmente já vêm de fábrica. navegadores, processadores de texto e programas de e-mail.
(D) Dentro dos Hardwares existem equipamentos com Com o desenvolvimento dos processadores, os
diferentes tipos de uso. Há quem prefira uma placa-mãe com computadores tornaram-se capazes de executar mais e mais
melhor desempenho, memórias maiores, placa de vídeo mais instruções por segundo. Estes avanços possibilitaram aos
potente, por exemplo. sistemas operacionais executar várias tarefas ao mesmo
tempo. Quando um computador necessita permitir usuários
03. (UECE/CEV - Vistoriador – DETRAN/CE/2017) simultâneos e trabalhos múltiplos, os profissionais da
Assinale a opção que apresenta somente elementos de tecnologia de informação (TI) procuram utilizar
hardware. computadores mais rápidos e que tenham sistemas
(A) Microsoft Word – Placa-mãe – Avast operacionais mais complexos.
(B) Outlook – Pen drive – Cooler
(C) Processador – Impressora – Memória RAM Os Arquivos
(D) Banco de dados – Microsoft powerpoint – HD externo O gerenciador do sistema de arquivos é utilizado pelo
sistema operacional para organizar e controlar os arquivos.
04. (Quadrix - Agente Administrativo – Um arquivo é uma coleção de dados gravados com um nome
CRMV/DF/2017) Acerca dos conceitos de hardware e de lógico chamado “nomedoarquivo” (filename). Toda
software e do sistema operacional Windows 7, julgue o item informação que o computador armazena está na forma de
subsequente. arquivos.
A memória principal é um dos componentes básicos do Há muitos tipos de arquivos, incluindo arquivos de
hardware. programas, dados, texto, imagens e assim por diante. A
( ) Certo ( ) Errado maneira que um sistema operacional organiza as informações
em arquivos é chamada de sistema de arquivo.
05. (FCC - Técnico em Informática - MPE-RS) O BIOS, o A maioria dos sistemas operacionais usa um sistema de
CMOS e o SETUP de um microcomputador correspondem, arquivo hierárquico em que os arquivos são organizados em
respectivamente, a componentes de diretórios sob a estrutura de uma árvore. O início do sistema
(A) software, software e hardware. de diretório é chamado diretório raiz.
(B) software, hardware e hardware.
(C) hardware, hardware e software. Funções do Sistema Operacional
(D) software, hardware e software. Não importa o tamanho ou a complexidade do
(E) hardware, software e hardware. computador: todos os sistemas operacionais executam as
mesmas funções básicas.
Gabarito - Gerenciador de arquivos e diretórios (pastas): um
sistema operacional cria uma estrutura de arquivos no disco
01. A. \02. B. \03. C. \04. Certa. \05. D. rígido (hard disk), de forma que os dados dos usuários possam
ser armazenados e recuperados. Quando um arquivo é
SOFTWARE armazenado, o sistema operacional o salva, atribuindo a ele
um nome e local, para usá-lo no futuro.
É todo programa instalado no computador, inclusive o - Gerenciador de aplicações: quando um usuário requisita
sistema operacional. O sistema operacional é o principal um programa (aplicação), o sistema operacional localiza-o e o
programa instalado no computador, é ele o que controla todas carrega na memória RAM.
as funções e processos dos outros programas que foram Quando muitos programas são carregados, é trabalho do
instalados após ele. sistema operacional alocar recursos do computador e
Podemos citar como exemplo de software: gerenciar a memória.
- Sistema operacional Windows;
- Processador de texto (Word); Programas Utilitários do Sistema Operacional
- Elaboração de planilhas eletrônicas (Excel); Suporte para programas internos (vulto-in): os programas
- Elaboração de slides e apresentações (PowerPoint); utilitários são os programas que o sistema operacional usa
- Gerenciamento de banco de dados (Access); para se manter e se reparar. Estes programas ajudam a
- Edição e tratamento de imagens (Photoshop); identificar problemas, encontram arquivos perdidos, reparam
- Antivírus etc. arquivos danificados e criam cópias de segurança (backup).
Controle do hardware: o sistema operacional está situado
Um software pode ser desenvolvido ou personalizado sob entre os programas e o BIOS (Basic Input/Output System -
demanda, visando atender as necessidades e particularidades Sistema Básico de Entrada/Saída).
de uma empresa ou instituição. O BIOS faz o controle real do hardware. Todos os
Existem diversas nomenclaturas utilizadas para programas que necessitam de recursos do hardware devem,
caracterizar um software, como: programa, sistema, aplicação primeiramente, passar pelo sistema operacional que, por sua
entre outros. vez, pode alcançar o hardware por meio do BIOS ou dos drivers
de dispositivos.
O Sistema Operacional e os Outros Softwares Todos os programas são escritos para um sistema
operacional específico, o que os torna únicos para cada um.
Um sistema operacional (SO) é um programa que controla Explicando: um programa feito para funcionar no Windows
milhares de operações, faz a interface entre o usuário e o não funcionará no Linux e vice-versa.
computador e executa aplicações.
Basicamente, o sistema operacional é executado quando Termos Básicos
ligamos o computador. Atualmente, os computadores já são Para compreender do que um sistema operacional é capaz,
vendidos com o SO pré-instalado. é importante conhecer alguns termos básicos.
Noções de Informática 6
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APOSTILAS OPÇÃO
Os termos abaixo são usados frequentemente ao comparar 03. (Pref. de São José do Cerrito - SC/IESES/2017) O
ou descrever sistemas operacionais: software que utilizaríamos para efetuarmos cópias de
- Multiusuário: dois ou mais usuários executando segurança dos arquivos de nosso computador são da categoria
programas e compartilhando, ao mesmo tempo, dispositivos, de softwares de:
como a impressora. (A) Processamento de Textos.
- Multitarefa: capacidade do sistema operacional em (B) Gerenciamento de Banco de Dados.
executar mais de um programa ao mesmo tempo. (C) Backup.
- Multiprocessamento: permite que um computador tenha (D) Antivírus.
duas ou mais unidades centrais de processamento (CPU) que
compartilhem programas. 04. (Pref. de São José do Cerrito/SC - Assistente Social -
- Multithreading: capacidade de um programa ser IESES/2017) O software que utilizaríamos para efetuarmos
quebrado em pequenas partes podendo ser carregadas cópias de segurança dos arquivos de nosso computador são da
conforme necessidade do sistema operacional. Multithreading categoria de softwares de:
permite que os programas individuais sejam multitarefa. (A) Backup.
(B) Gerenciamento de Banco de Dados.
Tipos de Sistemas Operacionais (C) Antivírus.
Atualmente, quase todos os sistemas operacionais são (D) Processamento de Textos.
multiusuário, multitarefa e suportam multithreading. Os mais
utilizados são o Microsoft Windows, Mac OSX e o Linux. 05. (HE-UFSCAR/SP - Técnico em Informática -
O Windows é hoje o sistema operacional mais popular que INSTITUTO AOCP) O que é um Software?
existe e é projetado para funcionar em PCs e para ser usado em (A) Toda parte física que constitui o computador.
CPUs compatíveis com processadores Intel e AMD. Quase (B) Dispositivo lógico-físico que realiza trocas entre o
todos os sistemas operacionais voltados ao consumidor usuário e o computador.
doméstico utilizam interfaces gráficas para realizar a ponte (C) Elementos que fazem parte da programação e
máquina-homem. funcionam dentro de uma estrutura física do computador
As primeiras versões dos sistemas operacionais foram (hardware).
construídas para serem utilizadas por somente uma pessoa em (D) Parte do computador que você pode ver no
um único computador. Com o decorrer do tempo, os computador.
fabricantes atenderam às necessidades dos usuários e (E) Uma sequência de instruções interpretadas por uma
permitiram que seus softwares operassem múltiplas funções memória.
com (e para) múltiplos usuários.
Gabarito
Sistemas Proprietários e Sistemas Livres
01. A. \02. B. \03. C. \04. A. \05. C.
O Windows, o UNIX e o Macintosh são sistemas
operacionais proprietários. Isto significa que é necessário
comprá-los ou pagar uma taxa por seu uso às companhias que 2. Arquitetura básica de
registraram o produto em seu nome e cobram pelo seu uso.
O Linux, por exemplo, pode ser distribuído livremente e computadores: unidade
tem grande aceitação por parte dos profissionais da área, uma central, memória: tipos e
vez que, por possuir o código aberto, qualquer pessoa que tamanhos.
entenda de programação pode contribuir com o processo de
melhoria dele.
Sistemas operacionais estão em constante evolução e hoje
não são mais restritos aos computadores. Eles são usados em ARQUITETURA DE COMPUTADORES
PDAs, celulares, laptops etc.
Avaliação de desempenho4
Questões Os sites e softwares de benchmark permitem avaliar o
desempenho de um computador. Isso também pode ajudar a
01. (COSE/AC - Técnico de Laboratório - UFF/2017) São detectar eventuais problemas e avaliar os recursos do seu
softwares básicos, softwares utilitários e softwares computador.
aplicativos, respectivamente:
(A) Linux, Winrar e Powerpoint. Avaliar os vários componentes
(B) Windows, Java e Word. Muitos programas permitem que você teste o desempenho
(C) Word, antivírus e Android. de cada um dos componentes do seu computador.
(D) Sharepoint, Windows e Excel.
(E) Unix, PHP e Calc.
CPU (Processador)
Eles têm várias características que influenciam o
02. (DETRAN/CE - Assistente de Atividade de Trânsito
desempenho:
e Transporte - UECE-CEV/2018) Um software antivírus é um
- A geração (do modelo)
programa responsável por
- A frequência
(A) dividir os recursos da máquina entre os processos em
- O número de núcleos e Hyper- threading
execução.
- O cache CPU
(B) prevenir, procurar, detectar e remover programas
Você pode comparar nos sites internet modelos diferente
maliciosos.
de CPU, antes de comprar.
(C) arranjar em espaço contíguo os arquivos contidos em
disco.
Site de benchmark Online
(D) realizar a atualização do sistema operacional.
http://www.cpubenchmark.net/
4 Fonte: http://br.ccm.net/faq/17386-avaliar-o-desempenho-do-pc-
benchmark#avaliacao-completa-de-seu-pc
Noções de Informática 7
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APOSTILAS OPÇÃO
http://silver.urih.com/
Software de benchmark
http://geekbench.com/
RAM e CPU 32bit (gratuito para os benchmarks 32bits,
64bits pago)
RAM
têm várias características que influenciaram o
desempenho: Com o resultado obtido, é possível ir até página oficial do
- A quantidade SuperPI e compará-lo a outros apontados ali por pessoas de
- A frequência todo o planeta. Basta informar os dados pedidos, como o
- A latência (CAS) número de cálculos utilizado, marca do processador e
plataforma, entre outros.
Site Benchmark on-line
http://www.memorybenchmark.net/ Placa de vídeo
Ela tem várias características que influenciam o
Software Benchmark desempenho:
RAM e CPU 32bit. Teste o GeekBench. - O motor gráfico (o modelo da placa de vídeo)
Super Pi: http://br.ccm.net/download/baixaki-5319- - O BUS (por exemplo, 256 bits)
super-pi-mod - A memória (quantidade e especialmente a velocidade)
- A frequência do relógio
O SuperPI5 vem para mostrar a velocidade de cálculo do - A frequência da memória
seu computador. A ideia do programa é bastante simples, e o
aplicativo se mantém como um dos preferidos Site Benchmark on-line
dos benchmarkers de todo o mundo. http://www.videocardbenchmark.net/
O trabalho do superPI é bastante descomplicado: ele faz
com que o processador realize contas para determinar o valor Software Benchmark
do PI até um determinado número de dígitos. Dessa forma, 3DMark: http://www.3dmark.com/search
quanto mais rápido o resultado dos cálculos for trazido, FURMARK: http://www.ozone3d.net/benchmarks/furma
melhor será o desempenho da sua CPU. rk_192_all_scores.php
5 Fonte: techtudo
Noções de Informática 8
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APOSTILAS OPÇÃO
http://br.ccm.net/download/baixaki-10618-hd-tune
http://br.ccm.net/download/baixaki-8920-
crystaldiskmark
Discos rígidos
Eles têm várias características que influenciaram o O HD Tune é um programa que possibilita o
desempenho: monitoramento dos discos rígidos. Ele analisa diversos
- O Flow. De um modo geral, depende do modelo aspectos do disco, oferecendo gráficos e uma interface simples
- O tempo de acesso. Em geral, quanto mais s elevados, que facilitam a compreensão dos dados por qualquer usuário.
como 10 000trs/min mais o tempo de acesso é baixo. No
entanto, o SSD é um tempo de acesso muito baixo (tipicamente Ferramentas
de 0,1 ms) A aba principal do programa, “Benchmark”, realiza os
- A memória cache (16MB, 32MB, 64MB, etc ...). testes de desempenho. Para que essa tarefa seja executada,
basta escolher o disco para ser verificado e clicar no botão
Site benchmark on-line “Start”. Esse diagnóstico pode ser realizado em segundo plano,
http://www.harddrivebenchmark.net/ permitindo a execução de outras atividades sem problemas.
Também é possível minimizar o programa para a barra de
Software Benchmark ferramentas ao lado do relógio.
http://www.harddrivebenchmark.net/
Overclocking e Desempenho
Quando se efetua um overclocking pode ser interessante
apontar os desempenhos antes e depois. isto permite também
Noções de Informática 9
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APOSTILAS OPÇÃO
desequilibrar o overclock em função do desempenho dos Logo que o benchmark for finalizado, uma lista é
componentes e das necessidades de cada um. apresentada, trazendo o desempenho de outras máquinas –
tendo a sua em destaque para que você possa observar em
AIDA64 Extreme Edition qual “colocação” ela ficou.
O AIDA64 é um programa pago, entretanto, praticamente
todas as suas ferramentas estão disponíveis para uso por um PROCESSADOR
período de experimentação de 30 dias (a partir da data de
instalação). Somente algumas informações serão substituídas Processador ou CPU – Central Processing Unity (Unidade
por um aviso que se trata de uma versão “trial” do aplicativo. Central de Processamento) é o componente responsável pelo
O software é muito completo para quem quer conhecer a processamento dos dados e transformação em informação
própria máquina, pois traz avaliações de praticamente tudo o que, através da placa mãe, passa instruções do que deve ser
que há no computador – além, é claro, de realizar benchmarks. feito de acordo com a função correspondente, seja ao monitor,
O melhor é que depois ele ainda mostra um comparativo do à impressora, etc. Em outras palavras, o processador executa
desempenho de seu PC com o de outros semelhantes. os cálculos e toma as decisões lógicas, por isso sendo
conhecido como “cérebro” do computador.
Feito em silício, este chip acessa e utiliza outros
componentes como memória e dispositivos de entrada/saída.
Ao acessar um programa (software), o processador executa
inúmeras operações para que a função seja executada,
transferindo os dados necessários a execução de um
dispositivo, por exemplo ao disco rígido, para a memória e a
partir daí a função é executada de acordo com a finalidade do
programa.
Características
- Frequência ou velocidade do processador: capacidade do
Para aplicar algum teste na sua máquina, desça pelo menu processador de processar informações ao mesmo tempo.
na tela principal do AIDA64, aquele localizado na parte Medida em Hz, o clock interno serve para sincronizar as
esquerda da interface. No final, há uma seção chamada atividades a serem executadas, cadenciadas por pulsos de
“comparações”. Nessa área, você é capaz de realizar os clock, que ditam a ordem em que as tarefas serão executadas.
benchmarks, obtendo resultados diferenciados e que Em relação as medidas, Hz indica o número de ciclos
comparam o desempenho de seu PC com o de outros dentro de determinado tempo que neste caso são segundos.
computadores. Desta forma:
1 KHz -> 1.000 Hz
1 MHz -> 1.000 KHz -> 1.000.000 Hz
1 GHz -> 1.000 MHz -> 1.000.000 KHz -> 1.000.000.000 Hz
Por exemplo, se um processador tem frequência de 1 GHz,
significa que pode chegar a trabalhar a 1 bilhão de ciclos por
segundo.
Noções de Informática 10
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APOSTILAS OPÇÃO
core 2,8GHz, por exemplo, trabalha como dois núcleos incorporar o cache L2 diretamente no processador,
individuais a 2,8GHz e não 5,6GHz. abandonando o L2 das placas mãe.
Com o surgimento dos processadores quad-core, a divisão
entre cache L1 e L2 ganhou um terceiro nível de cache, com 4
pequenos blocos de cache L1 e L2 (um para cada núcleo) e um
grande cache L3 compartilhado entre todos.
MEMÓRIA RAM
6 Fonte: http://www.infowester.com/memoria.php
Noções de Informática 11
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Noções de Informática 12
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APOSTILAS OPÇÃO
7 Fonte: http://tecnologia.hsw.uol.com.br/placas-mae.htm
Noções de Informática 13
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APOSTILAS OPÇÃO
Chipsets
O chipset é a “cola” que conecta o microprocessador ao
resto da placa mãe, e assim, ao resto do computador. Em um
PC, ele consiste em duas partes básicas, a ponte norte e a ponte
sul. Todos os diversos componenetes do computador se
Muitas pessoas pensam na CPU como uma das partes mais comunicam com a CPU pelo chipset.
importantes de um computador. Veremos como isso afeta o
resto do computador nas próximas seções.
Soquetes e CPUs
A CPU é a primeira coisa que vêm em mente quando muitas
pessoas pensam sobre a velocidade e performance de um
computador. Quanto mais rápido é o processador, mais rápido
o computador consegue “pensar”. Antigamente, todos os
processadores tinham o mesmo conjunto de pinos que
conectavam a CPU à placa mãe, chamado de Pin Grid Array
(PGA). Esses pinos se encaixavam em um soquete conhecido
como Soquete 7. Isso significa que qualquer processador se
encaixava em qualquer placa mãe.
Noções de Informática 14
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APOSTILAS OPÇÃO
A ponte norte se conecta diretamente ao processador via capacidade de TB (Tera Bytes - 1024 GB). Para se ter acesso
barramento frontal (FSB- Front Side Bus), também conhecido aos dados do HD, é necessário um Sistema operacional.
como barramento externo. Um controlador de memória está Atualmente os sistemas operacionais conseguem utilizar o
localizado na ponte norte, onde a CPU consegue um acesso HD como uma extensão da memória, na chamada Gestão de
rápido à memória. A ponte norte também se conecta ao AGP memória Virtual. Porém esta função é utilizada somente
ou ao barramento PCI Express e à própria memória. quando a memória principal (memória RAM) está
A ponte sul é mais lenta do que a ponte norte, e a sobrecarregada.
informação da CPU tem que ir pela ponte norte antes de chegar Os HD’s Externos são uma grande evolução. Estes podem
à ponte sul. Outros barramentos se conectam à ponte sul ao ser carregados em mochilas, pastas, no bolso ou mesmo na
barramento PCI, às portas USB e às conexões de dísco rígido mão sem problema algum.
IDE ou SATA. Os dados do HD são guardados em uma mídia magnética,
As seleções de chipset e CPU caminham juntas, porque os parecida com um DVD. Esta é muito sensível, se receber muitas
fabricantes otimizam os chipsets para funcionarem em batidas pode se deslocar e o HD perde a utilidade. Nestes casos
específicas CPUs. O chipset é uma parte integrada da placa mãe é quase impossível recuperar dados do HD.
e não deve ser removido ou atualizado. Isso significa que os Obs: Um GB Equivale a 1024 MB(Mega Bytes), e cada TB
soquetes das placa mãe não têm somente que se encaixar à equivale a 1024GB.
CPU. Os chipsets das placa mãe tem que funcionar de forma O número 1024 parece estranho, porém as unidades de
otimizada com a CPU. armazenamento utilizam códigos binários para gravar as
informações (portanto, sempre múltiplo de 2).
Velocidade de barramento
Um barramento é simplesmente um circuito que conecta PERIFÉRICOS (DISPOSITIVOS DE ENTRADA E SAÍDA)
uma parte da placa mãe à outra. Quanto mais dados o São os dispositivos que permitem que o usuário interaja
barramento consegue manipular de uma só vez, mais rápido a com o computador. Os dispositivos de entrada permitem que
informação trafega. A velocidade do barramento, medida em o usuário “entre com algum tipo de informação”, enquanto os
megahertz (MHz), se refere a quantos dados podem ser dispositivos de saída retornam com informações solicitadas
passados para ele simultaneamente. pelo usuário e pelos programas, já os dispositivos conhecidos
Essa velocidade geralmente se refere à velocidade do FSB como “híbridos”, desempenham simultaneamente as funções
(barramento externo) que conecta a CPU à ponte norte. A de entrada e saída de dados.
velocidade do FSB pode ser desde 66 MHz para algo acima de
800 MHz. Já que a CPU alcança o controle de memória pela TECLADO (DISPOSITIVO DE ENTRADA DE DADOS)
ponte norte, a velocidade o FSB pode afetar drasticamente a Este dispositivo permite que o usuário digite as
performance do computador. informações que serão processadas pelo computador.
Aqui estão outros barramentos encontrados em uma placa
mãe: MOUSE (DISPOSITIVO DE ENTRADA DE DADOS)
- O barramento traseiro (back side bus) conecta a CPU com Este dispositivo permite que o usuário aponte uma posição
o controlador de cache nível 2 (L2), também conhecido como ou um objeto de software que sofrerá uma ação ao ser clicado.
cache secundário ou externo. O processador determina a
velocidade do barramento traseiro; TOUCHPAD (DISPOSITIVO DE ENTRADA DE DADOS)
- O barramento de memória conecta a ponte norte à Este dispositivo desempenha a mesma função do mouse
memória; nos notebooks e netbooks.
- O barramento IDE ou ATA conecta a ponte sul aos
controladores de discos rígido; WEBCAM (DISPOSITIVO DE ENTRADA DE DADOS)
- O barramento AGP conecta a placa de vídeo à memória e Este dispositivo permite capturar imagens ou vídeo do
à CPU. A velocidade do barramento AGP é geralmente de 66 ambiente local para que seja armazenado num sistema local ou
MHz; transmitido pela web.
- O barramento PCI conecta slots PCI à ponte sul. Na
maioria dos sistemas, a velocidade do barramento PCI é de 33
MHz. O PCI Express também é compatível ao PCI. Além de ser
mais rápido é também compatível com os softwares e sistemas
operacionais atuais. Esse padrão está substituindo os
barramentos PCI e AGP.
Quanto mais rápido for a velocidade do barramento, mais
rápido ele irá trabalhar. Isto é válido até um certo ponto. Um
barramento rápido não terá seu potencial aproveitado por um SCANNER (DISPOSITIVO DE ENTRADA DE DADOS)
processador ou um chipset lento. Periférico semelhante a uma copiadora, porém, em vez de
imprimir a imagem capturada de um documento impresso, o
HD (HARD DISK - DISCO RÍGIDO) scanner captura imagens e textos de documentos expostos
sobre a sua superfície permitindo que sejam armazenados no
próprio computador em formato digital.
Noções de Informática 15
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APOSTILAS OPÇÃO
LEITOR DE CÓDIGO DE BARRAS (DISPOSITIVO DE Por que os plotters tinham uma resolução melhor?
ENTRADA DE DADOS) Um dos principais motivos da alta resolução dos primeiros
Este dispositivo permite capturar o código de barra plotters foi o fato de "imprimirem" ou plotarem um linha ou
referente a um produto ou objeto, para que seja identificado e curva de uma vez só, graças à linguagem HPGL.
processado por um sistema computacional. HP criou a HPGL-Hewlett-Packard Graphics Language que
se tornaria uma linguagem padrão para quase todos os plotter.
MONITOR (DISPOSITIVO DE SAÍDA DE DADOS) A linguagem, é formada por uma combinação de 2 caracteres e
parâmetros opcionais. Por exemplo, para "plottar" um arco os
seguintes comando são enviados para o plotter:
AA100,100,50;
Significando um Arco Absoluto, com centro nas
coordenadas (x,y) 100,100 do papel, com um ângulo de 50
graus no medido no sentido anti-horário. O plotter posicionava
a pena no ponto 100,100 e traçava o arco de uma vez só.
Este dispositivo permite que o usuário visualize as HP-GL/2 e a espessura de linha
informações processadas. Com o aperfeiçoamento da impressão a jato de tinta, os
plotters passaram a adotar esta tecnologia e foi possível variar
IMPRESSORA (DISPOSITIVO DE SAÍDA DE DADOS) a Espessura da Linha. A HP melhorou a sua linguagem e surgiu
então a HPGL2 (ou HP-GL/2) com a qual foi possível definir a
espessura de linha em uma plotagem.
8 Fonte: http://www.lojadoplotter.com.br/plotter/oque-e-um-plotter.html
Noções de Informática 16
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APOSTILAS OPÇÃO
MONITOR TOUCHSCREEN (DISPOSITIVO DE ENTRADA exemplo. Repare que cada octeto é formado por números que
E SAÍDA DE DADOS) podem ir de 0 a 255, não mais do que isso.
Noções de Informática 17
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APOSTILAS OPÇÃO
segunda está reservada para aplicações futuras ou situações onde há desperdício. Por exemplo, suponha que uma
experimentais. faculdade tenha que criar uma rede para cada um de seus cinco
Vale frisar que há vários blocos de endereços reservados cursos. Cada curso possui 20 computadores. A solução seria
para fins especiais. Por exemplo, quando o endereço começa então criar cinco redes classe C? Pode ser melhor do que
com 127, geralmente indica uma rede "falsa", isto é, utilizar classes B, mas ainda haverá desperdício. Uma forma de
inexistente, utilizada para testes. No caso do endereço contornar este problema é criar uma rede classe C dividida em
127.0.0.1, este sempre se refere à própria máquina, ou seja, ao cinco sub-redes. Para isso, as máscaras novamente entram em
próprio host, razão esta que o leva a ser chamado de local host. ação.
Já o endereço 255.255.255.255 é utilizado para propagar Nós utilizamos números de 0 a 255 nos octetos, mas estes,
mensagens para todos os hosts de uma rede de maneira na verdade, representam bytes (linguagem binária). 255 em
simultânea. binário é 11111111. O número zero, por sua vez, é 00000000.
Assim, a máscara de um endereço classe C, 255.255.255.0, é:
Endereços IP privados 11111111.11111111.11111111.00000000
Há conjuntos de endereços das classes A, B e C que são Perceba então que, aqui, temos uma máscara formada por
privados. Isto significa que eles não podem ser utilizados na 24 bits 1: 11111111 + 11111111 + 11111111. Para criarmos
internet, sendo reservados para aplicações locais. São, as nossas sub-redes, temos que ter um esquema com 25, 26 ou
essencialmente, estes: mais bits, conforme a necessidade e as possibilidades. Em
-Classe A: 10.0.0.0 à 10.255.255.255; outras palavras, precisamos trocar alguns zeros do último
-Classe B: 172.16.0.0 à 172.31.255.255; octeto por 1.
-Classe C: 192.168.0.0 à 192.168.255.255. Suponha que trocamos os três primeiros bits do último
Suponha então que você tenha que gerenciar uma rede octeto (sempre trocamos da esquerda para a direita),
com cerca de 50 computadores. Você pode alocar para estas resultando em:
máquinas endereços de 192.168.0.1 até 192.168.0.50, por 11111111.11111111.11111111.11100000
exemplo. Todas elas precisam de acesso à internet. O que Se fizermos o número 2 elevado pela quantidade de bits
fazer? Adicionar mais um IP para cada uma delas? Não. Na "trocados", teremos a quantidade possível de sub-redes. Em
verdade, basta conectá-las a um servidor ou equipamento de nosso caso, temos 2^3 = 8. Temos então a possibilidade de
rede - como um roteador - que receba a conexão à internet e a criar até oito sub-redes. Sobrou cinco bits para o
compartilhe com todos os dispositivos conectados a ele. Com endereçamento dos host. Fazemos a mesma conta: 2^5 = 32.
isso, somente este equipamento precisará de um endereço IP Assim, temos 32 dispositivos em cada sub-rede (estamos
para acesso à rede mundial de computadores. fazendo estes cálculos sem considerar limitações que possam
impedir o uso de todos os hosts e sub-redes).
Máscara de sub-rede 11100000 corresponde a 224, logo, a máscara resultante é
As classes IP ajudam na organização deste tipo de 255.255.255.224.
endereçamento, mas podem também representar desperdício. Perceba que esse esquema de "trocar" bits pode ser
Uma solução bastante interessante para isso atende pelo nome empregado também em endereços classes A e B, conforme a
de máscara de sub-rede, recurso onde parte dos números que necessidade. Vale ressaltar também que não é possível utilizar
um octeto destinado a identificar dispositivos conectados 0.0.0.0 ou 255.255.255.255 como máscara.
(hosts) é "trocado" para aumentar a capacidade da rede. Para
compreender melhor, vamos enxergar as classes A, B e C da IP estático e IP dinâmico
seguinte forma: IP estático (ou fixo) é um endereço IP dado
- A: N.H.H.H; permanentemente a um dispositivo, ou seja, seu número não
- B: N.N.H.H; muda, exceto se tal ação for executada manualmente. Como
- C: N.N.N.H. exemplo, há casos de assinaturas de acesso à internet via ADSL
N significa Network (rede) e H indica Host. Com o uso de onde o provedor atribui um IP estático aos seus assinantes.
máscaras, podemos fazer uma rede do N.N.H.H se Assim, sempre que um cliente se conectar, usará o mesmo IP.
"transformar" em N.N.N.H. Em outras palavras, as máscaras de O IP dinâmico, por sua vez, é um endereço que é dado a um
sub-rede permitem determinar quantos octetos e bits são computador quando este se conecta à rede, mas que muda
destinados para a identificação da rede e quantos são toda vez que há conexão. Por exemplo, suponha que você
utilizados para identificar os dispositivos. conectou seu computador à internet hoje. Quando você
Para isso, utiliza-se, basicamente, o seguinte esquema: se conectá-lo amanhã, lhe será dado outro IP. Para entender
um octeto é usado para identificação da rede, este receberá a melhor, imagine a seguinte situação: uma empresa tem 80
máscara de sub-rede 255. Mas, se um octeto é aplicado para os computadores ligados em rede. Usando IPs dinâmicos, a
dispositivos, seu valor na máscara de sub-rede será 0 (zero). A empresa disponibiliza 90 endereços IP para tais máquinas.
tabela a seguir mostra um exemplo desta relação: Como nenhum IP é fixo, um computador receberá, quando se
conectar, um endereço IP destes 90 que não estiver sendo
Identi utilizado. É mais ou menos assim que os provedores de
Identi ficador Másca internet trabalham.
Cl Ender
ficador do ra de sub- O método mais utilizado na distribuição de IPs dinâmicos
asse eço IP
da rede computa rede é o protocolo DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol).
dor
10.2.6 2.68.1 255.0. IP nos sites
A 10 Você já sabe que os sites na Web também necessitam de
8.12 2 0.0
172.31 172.3 101.2 255.25 um IP. Mas, se você digitar em seu navegador
B www.infowester.com, por exemplo, como é que o seu
.101.25 1 5 5.0.0
192.16 192.1 255.25 computador sabe qual o IP deste site ao ponto de conseguir
C 10 encontrá-lo?
8.0.10 68.0 5.255.0
Quando você digitar um endereço qualquer de um site, um
Você percebe então que podemos ter redes com máscara servidor de DNS (Domain Name System) é consultado. Ele é
255.0.0.0, 255.255.0.0 e 255.255.255.0, cada uma indicando quem informa qual IP está associado a cada site. O sistema DNS
uma classe. Mas, como já informado, ainda pode haver possui uma hierarquia interessante, semelhante a uma árvore
Noções de Informática 18
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APOSTILAS OPÇÃO
(termo conhecido por programadores). Se, por exemplo, o site IP do acesso à internet em uso pela rede, você pode visitar sites
www.infowester.com é requisitado, o sistema envia a como whatsmyip.org.
solicitação a um servidor responsável por terminações ".com".
Esse servidor localizará qual o IP do endereço e responderá à Ativos/Equipamentos de rede9
solicitação. Se o site solicitado termina com ".br", um servidor
responsável por esta terminação é consultado e assim por Hubs E Switches
diante. Os Hubs são dispositivos utilizados para conectar os
equipamentos que compõem uma LAN.
IPv6 Com o Hub, as conexões da rede são concentradas (por isto
O mundo está cada vez mais conectado. Se, em um passado também é chamado de concentrador) ficando cada
não muito distante, você conectava penas o PC da sua casa à equipamento num segmento próprio. O gerenciamento da
internet, hoje o faz com o celular, com o seu notebook em um rede é favorecido e a solução de problemas facilitada, uma vez
serviço de acesso Wi-Fi no aeroporto e assim por diante. que o defeito fica isolado no segmento de rede.
Somando este aspecto ao fato de cada vez mais pessoas
acessarem a internet no mundo inteiro, nos deparamos com
um grande problema: o número de IPs disponíveis deixa de ser
suficiente para toda as (futuras) aplicações.
A solução para este grande problema (grande mesmo,
afinal, a internet não pode parar de crescer!) atende pelo nome
de IPv6, uma nova especificação capaz de suportar até - respire
fundo -
340.282.366.920.938.463.463.374.607.431.768.211.456 de
endereços, um número absurdamente alto!
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APOSTILAS OPÇÃO
esses dispositivos não precisam nenhum tipo de configuração Funcionamento Dos Roteadores
previa atuando como dispositivos do tipo Plug & Play. O Os roteadores iniciam e fazem a manutenção de tabelas de
funcionamento básico de uma ponte transparente é em modo rotas executando processos e protocolos de atualização de
promiscuo, isto é, capturando (e anotando) todos os quadros rotas, especificando os endereços e domínios de roteamento,
que se enviam por cada una das redes às que está conectado, atribuindo e controlando métricas de roteamento. O
independente de qual seja o endereço de destino. administrador pode fazer a configuração estática das rotas
2. As Bridges rota a partir da origem: Estes dispositivos para a propagação dos pacotes ou através de processos
foram muito utilizados principalmente pelas antigas redes dinâmicos executando nas redes.
LAN Token- Ring proprietária da IBM. Os roteadores passam adiante os pacotes baseando-se nas
informações contidas na tabela de roteamento. O problema da
Roteadores configuração das rotas estáticas é que, toda vez que houver
Estes dispositivos têm como finalidade escolher o melhor alteração na rede que possa vir a afetar essa rota, o
caminho para o tráfego de informações. Este caminho é administrador deve refazer a configuração manualmente. Já o
decidido através de uma tabela interna que contém conhecimento de rotas dinâmicas é diferente. Depois que o
informações sobre a rede. Existem algoritmos que decidem administrador fizer a configuração através de comandos para
sobre qual caminho deve ser tomado seguindo critérios que iniciar o roteamento dinâmico, o conhecimento das rotas será
são conhecidos como "Métrica de Roteamento". Os roteadores automaticamente atualizado sempre que novas informações
são também os nodos de uma rede, e são os responsáveis de forem recebidas através da rede. Essa atualização é feita
concatenar diferentes tipos de redes LAN para formar uma através da troca de conhecimento entre os roteadores da rede.
WAN, portanto, são dispositivos muito importantes dentro da
arquitetura e topologia de qualquer rede. Protocolos De Roteamento
São protocolos que servem para trocar informações de
construção de uma tabela de roteamento. É importante
ressaltar a diferença entre protocolo de roteamento e
protocolo roteável. Protocolo roteável é aquele que fornece
informação adequada em seu endereçamento de rede para que
seus pacotes sejam roteados, como por exemplo o IP (próprio
da Internet) e o IPX (das redes Netware).
Um Protocolo de roteamento possui mecanismos para o
compartilhamento de informações de rotas entre os diversos
roteadores de uma rede, permitindo o roteamento dos pacotes
de um protocolo roteável.
Entre as principais características temos: Entre os mais importantes protocolos de roteamento
- Grande memória interna; temos os seguintes:
- Armazenam grande quantidade de informação; - RIP v.1 e v.2 (Routing Information Protocol),
- Dispositivos para facilitar e controlar comunicação; - OSPF (Open Shortest Path First),
- Sistema de interrupção; - IGRP (Interior Gateway Routing Protocol),
- Sistema de I/O assíncrono; - BGP (Border Gateway Protocol)
- Geralmente possuem um sofisticado Sistema - EGP (Exterior Gateway Protocol), etc.
Operacional;
- Software para controle de comunicação; Placas de Rede
- Características de multiprogramação e esquemas de Uma placa de rede é um circuito impresso que se encaixa
prioridade; em um dos vários slots de expansão, com um determinado
- Compartilhamento de recursos (processamento, barramento (ISA, PCI, AGP, SCSI, etc), na placa mãe do
programas, equipamento periférico, etc); computador ou em um dispositivo periférico.
- Define os tipos de interconexões, sistema operacional,
tipos de protocolos, e até os aplicativos a serem usados na
rede.
Noções de Informática 21
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APOSTILAS OPÇÃO
Mesmo com o crescente aumento de conexões em banda neste instante que ocorre aquela série de ruídos, chamada de
larga, o modem do tipo "discado", que realiza uma chamada Handshaking (algo como "aperto de mãos"). Quando a conexão
telefônica para se conectar ao provedor de Internet a 56 Kbps, finalmente é estabelecida, o modem envia ao software
ainda é muito usado. gerenciador um sinal chamado de detecção de portadora CD
O processo de conversão de sinais binários para analógicos (Carrier Detect), que permite ao computador enviar dados ao
é chamado de modulação digital para analógico. Quando o modem para que este os transmita.
sinal é recebido pelo modem de recepção o processo é Durante o Handshaking, uma série de "acordos" são
revertido (chamado demodulação). Ambos os modems devem estabelecidos: os dois modems (o do seu computador e o do
estar trabalhando de acordo com os mesmos padrões, que provedor) determinam qual será a velocidade de transmissão
especificam, entre outras coisas, a velocidade de transmissão de dados, qual a quantidade de bits por pacote, quantos bits
em bps (bits por segundo), bauds, no nível do algoritmo de serão usados para representar o início e fim de cada pacote, se
compressão de dados, tipo de protocolo de comunicação serial, um sistema de detecção de erros será usado, entre outros
etc. O prefixo Fax, na palavra Fax-Modem, se deve ao fato de parâmetros necessários. Caso essas questões não sejam
que o dispositivo pode também ser utilizado para receber e tratadas, a conexão pode ficar seriamente comprometida, já
enviar Fax. que um modem pode enviar dados mais rapidamente que o
Para transmitir os diversos tons pela linha telefônica é outro, a definição acerca dos pacotes de dados podem ter
necessário convertê-los eletronicamente em um sinal diferenças (e estas necessitam serem iguais), além de outros
analógico que varia gradualmente de frequência e potência. Os problemas, tais como, a finalização da conexão pelo modem do
modems são utilizados para a transmissão de dados via uma provedor.
linha telefônica de uma rede de comutação pública PSTN
(Public Switched Telephone Network). Velocidade dos Modems
Basicamente, existem modems para acesso discado e A baixa velocidade de transmissão de dados dos modems
banda larga. Os modems para acesso discado geralmente são de conexão discada é uma das principais razões que levam
instalados internamente em slots PCI da placa mãe do uma pessoa ou uma empresa a utilizar uma conexão de banda
computador ou ligados externamente através de uma conexão larga. No entanto, os primeiros modems eram bem mais lentos
serial, enquanto os modems para acesso em banda larga que os atuais modems de 56 Kbps e naquela época, eram
podem ser conectados através de portas USB ou placa de rede considerados verdadeiras revoluções da comunicação. Os
Ethernet utilizando cabo ou sem fio do tipo Wi-Fi (Wireless primeiros modelos trabalhavam a 300 bauds (bauds é a
Fidelity). unidade de medida que indica quantas vezes a frequência da
Os modems ADSL (Asymmetric Digital Subscriber Line) transmissão varia durante um segundo, termo esse
diferem dos modems para acesso discado porque não substituído por "Kbps").
precisam converter o sinal de digital para analógico e de A melhora na taxa de transferência teve alguns fatores
analógico para digital devido a que o sinal transmitido já é importantes, dentre os quais o uso de linhas telefônicas
digital. equipadas com o sistema de tons ao invés do sistema de
pulsos. Esse último tinha uma série de limitações e no caso da
conexão com a Internet, era preciso aguardar que um sinal
chegasse até um modem para que o outro emitisse pacotes de
dados. Esse problema já não ocorre mais.
Concentradores e Multiplexadores
Noções de Informática 22
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Evidentemente, a comunicação entre redes com programadores e aos programas de aplicativos um conjunto
arquiteturas diferentes pode gerar os mais diversos de recursos abstratos e claros, ao invés de recursos confusos
problemas, tais como: de hardware, são conhecidos como
- Tamanho máximo de pacotes; (A) Sistemas Seguros.
- Forma de endereçamento; (B) Softwares Utilitários.
- Técnicas de roteamento; (C) Softwares Aplicativos.
- Controle de acesso, etc. (D) Softwares Embarcados.
(E) Sistemas Operacionais.
Questões
Gabarito
01. (CASSEMS - MS - Técnico de Enfermagem - MS
CONCURSOS/2016) Sobre o conceito de Hardware, podemos 01. A \ 02. C \ 03. C \ 04. C \ 05. E
afirmar que:
(A) É a parte física do computador.
(B) É um software utilitário.
(C) É um software aplicativo. 3. Periféricos: impressoras,
(D) É a parte lógica do computador.
drivers de disco fixo
02. (TRE-PI - Técnico Judiciário - Operação de (Winchester), disquete, CD-
Computadores - CESPE/2016) Afirmar que hardware e ROM. 4. Uso do teclado, uso do
software são logicamente equivalentes significa que
(A) o software consiste em algoritmos e suas mouse, janelas e seus botões,
representações no computador, e o hardware consiste em diretórios e arquivos (uso do
circuitos integrados, placas de circuito impresso, cabos, fontes Windows Explorer): tipos de
de energia, memórias e outros componentes tangíveis.
(B) a fronteira entre hardware e software, nitidamente arquivos, localização, criação,
estabelecida nos primórdios da computação, se manifesta cópia e remoção de arquivos,
relativamente difusa nas concepções dos computadores cópias de arquivos para
atuais.
(C) qualquer operação executada por software também outros dispositivos e cópias de
pode ser embutida diretamente no hardware, e qualquer segurança, uso da lixeira para
instrução executada em hardware também pode ser simulada remover e recuperar
em software.
(D) hardware não pode funcionar sem software e software arquivos, uso da ajuda do
não pode funcionar sem hardware. Windows.
(E) é preciso haver equilíbrio entre o hardware e o
software de um computador quanto a custos, desempenho e
confiabilidade.
COMPUTADORES E PERIFÉRICOS.
03. (TRE-PE - Técnico Judiciário - Operação de
Computadores - CESPE/2016) Com relação aos Nos dias atuais, a tecnologia evolui rapidamente, fazendo
componentes de hardware de um computador, assinale a com que os equipamentos fiquem ultrapassados e até mesmo
opção correta. obsoletos em pouco tempo.
(A) Quanto maior a quantidade de IPS (instruções por Um escritório pode utilizar tanto computadores de mesa,
segundo) executadas por um processador, mais lento este quanto laptops (notebooks) ou tablets. Para os computadores
será. de mesa, recomenda-se:
(B) As portas de comunicação serial dos tipos COM1 e a) definir monitores para desligar após períodos de
COM2 são utilizadas para conexões paralelas do tipo LTP para inatividade e, em vez de depender de um protetor de tela. Isso
impressoras. pode ajudar a economizar energia.
(C) A unidade lógica e aritmética (ULA) de um processador b) desligue os computadores se eles estão não forem ser
executa as operações aritméticas e lógicas do computador, utilizados por longos períodos.
utilizando letras e números. c) desligue todos os computadores, impressoras e outros
(D) Em uma topologia em árvore, é possível ligar até 10 periféricos, no final de cada dia – existem programas que
dispositivos em uma única porta de computador com o auxílio automatizam o desligamento.
de um hub. d) verifique se a impressora tem papel, o nível de tinta.
(E) Os registradores são utilizados para gerar os sinais que e) procure ligar e desligar os computadores e periféricos
controlam as operações no exterior da CPU. corretamente, conforme instruções.
04. (CODAR - Recepcionista - EXATUS-PR/2016) Todas TECLADOS; MOUSES; CPUS; GABINETES; MEMÓRIAS;
as alternativas correspondem a exemplos de HARDWARE, ELEMENTOS DE INFORMAÇÃO.
exceto:
(A) Mouse. 1. Unidade de sistema.
(B) Impressora
(C) Editor de Textos. A unidade de sistema é o núcleo de um sistema de
(D) Microfone. computador. Normalmente, é uma caixa retangular colocada
sobre a mesa ou embaixo dela. Dentro dessa caixa estão os
05. (CASAN - Assistente Administrativo - INSTITUTO componentes eletrônicos que processam as informações.
AOCP /2016) Os computadores possuem alguns tipos de O mais importante desses componentes é a CPU (unidade
software para desempenhar suas funções. Sabendo disso, os de processamento central) ou microprocessador, que atua
softwares que gerenciam o hardware e ainda fornecem aos como o "cérebro" do computador. Outro componente é
Noções de Informática 24
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APOSTILAS OPÇÃO
a memória RAM, que armazena temporariamente informações unidade de disco gravável, poderá armazenar cópias de seus
utilizadas pela CPU enquanto o computador está ligado. As arquivos em CDs vazios. A unidade de CD também serve para
informações gravadas na RAM são apagadas quando o reproduzir música no computador/notebook.
computador é desligado.
Quase todas as outras partes do computador se conectam
à unidade de sistema por meio de cabos. Os cabos são
conectados a portas (aberturas) específicas, geralmente na
parte traseira da unidade de sistema. O hardware que não faz
parte da unidade de sistema é chamado dispositivo
periférico ou simplesmente dispositivo.
CD.
b) Unidades de CD e DVD:
Noções de Informática 25
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c) Unidade de disquete:
f) Cartão de memória:
Cartões de Memória.
g) Blu-ray:
e) HD Externo:
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APOSTILAS OPÇÃO
3. Mouse. Você também pode usar o teclado para executar muitas das
mesmas tarefas que executa com um mouse, por meio das
Mouse é um pequeno dispositivo usado para apontar e setas direcionais.
selecionar itens na tela do computador. Embora existam
mouses de várias formas, o modelo mais comum se assemelha 5. Impressora.
a um rato (como diz o nome em inglês). Ele é pequeno e
alongado, sendo conectado à unidade de sistema por um cabo Impressora é um dispositivo que faz uma representação
comprido que faz lembrar uma cauda. Alguns mouses mais legível de gráficos, textos ou imagens em papel ou mídia física
novos são sem fio. similar.
Uma impressora transfere dados de um computador para
o papel. Você não precisa de impressora para usar o
computador, mas, se tiver uma, poderá imprimir e-mails,
cartões, convites, anúncios e outros materiais. Muitas pessoas
também preferem imprimir suas fotos em casa.
Os dois principais tipos de impressora são a jato de tinta e a
laser. As impressoras a jato de tinta são as mais populares para
uso doméstico. Elas podem imprimir em preto e branco ou em
cores e produzem fotos de alta qualidade quando usadas com
papel especial. As impressoras a laser são mais rápidas e mais
Mouse. adequadas para uso intenso.
Noções de Informática 27
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APOSTILAS OPÇÃO
compactação de arquivos gerados comparados as escaneada não é tão boa quanto à do CCD, mas o suficiente para
multifuncionais. aplicações simples. O preço desse tipo de scanner é bem baixo.
Um scanner é um aparelho de leitura ótica que permite A fotocopiadora, como é o nome oficial da máquina de
converter imagens, fotos, ilustrações e textos em papel, num xerox, que ficou mundialmente conhecida pelo nome de sua
formato digital que pode ser manipulado em computador. Por empresa fabricante, é um dispositivo de impressão para
exemplo, é possível "passar" uma capa de revista ou uma reprodução de documentos em geral. A evolução do
fotografia para a tela de seu PC. Existem diversos tipos de equipamento simplificou sua utilização, seja no trabalho
scanners no mercado, que utilizam vários tipos de tecnologia. profissional ou para os estudos didáticos.
O mais comum é o scanner de mesa, que parece muito com O funcionamento das fotocopiadoras está baseado nos
uma máquina copiadora. Outros tipos são: scanner de tambor, princípios da física, especificamente, da eletricidade estática.
scanner de mão, scanner leitor código de barras, scanner de Um cilindro fotossensível lê e fica carregado com a imagem
página e scanner para cartão de visita. refletida do original por meio de espelhos. Como numa
fotografia, uma imagem do original é formada na superfície do
cilindro. O cilindro, por sua vez, recebe uma boa quantidade de
toner ou tonalizador, um pó que é atraído pelas cargas
elétricas que formam a imagem. O toner ajuda a fixar a imagem
transferida em um papel. E assim, num processo que inclui
muito calor e pressão, a imagem cola. Não se deve retirar o
papel imediatamente da xerox. Ele precisa de um tempo para
secar e não manchar com o contato manual.
Na atualidade, a imagem projetada também pode ser
formada no cilindro com o uso de raios laser ou diodos
emissores de luz LED, num processo semelhante às
impressoras a laser.
Para fotocopiar um documento, uma pessoa deve observar
se nada está faltando na máquina – normalmente, um
Scanner de mesa. dispositivo se acende apontando algo que falta para o
funcionamento correto do equipamento. Esta indicação é feita
Funcionamento: por um ícone ou uma mensagem. Também é necessário
verificar se há papel na caixa correspondente para a cópia a ser
Todos os scanners se baseiam-se no princípio da reproduzida. Há vários tipos, tamanhos e gramaturas de papel
refletância da luz, que consiste em posicionar a imagem de para impressão. Sua aplicação varia de acordo com o material
forma que uma luz a ilumine. Um sensor capta a luz refletida a ser copiado.
pela figura, formando assim uma imagem digital. Os scanners Verificado os itens necessários, o usuário levanta a tampa
mais simples usam lâmpada fluorescente para iluminar a da copiadora, coloca o papel a ser reproduzido no local
imagem, enquanto que os mais sofisticados usam uma indicado, de acordo com o tamanho e margens delimitadas. A
lâmpada do tipo catodo-frio. No entanto, um outro fator superfície que precisa ser copiada deve estar virada para
determinante para a qualidade de imagens escaneadas, é o baixo. Ao se apertar o botão específico, automaticamente, uma
sensor. Abaixo há uma descrição dos tipos de sensores mais lâmpada se acende e “varre” todo o papel.
usados: A imagem deste documento é “fotografada” e transferida
para o papel, enquanto a pessoa fica simplesmente esperando
Photo Multiplier Tube (PMT): usado nos scanners de pelo término do processo. No final, a cópia aparece na caixa de
tambor, que são mais sofisticados e caros. Esse tipo de scanner saída, uma bandeja para o material fotocopiado.
é usado principalmente na indústria gráfica, para impressões O processo é simples e ao mesmo tempo fascinante, porque
de alta qualidade. Para digitalizar a imagem, a mesma é posta enquanto um documento fica em uma superfície, a cópia sai
num cilindro de vidro que gira em alta velocidade ao redor do rapidamente do outro lado.
sensor PMT, que divide a luz refletida em três feixes que Para tornar uma cópia mais funcional e utilizar menos
passam por filtros e geram a imagem digitalizada. Devido a sua papel nesses tempos de atenção à sustentabilidade, é possível
complexidade, os scanners de tambor praticamente só são tirar um xerox frente e verso, utilizando assim as duas faces de
usados em aplicações profissionais; uma folha de papel.
Charge Coupled Device (CCD): esse sensor é usado em Reparos e prevenção da copiadora:
quase todos os scanners domésticos, os mais comuns. Seu
destaque é a boa qualidade e preço baixo. O sensor CCD é Manter a copiadora limpa pode prevenir muitos
usado inclusive, em aparelhos de FAX e câmeras digitais. Esse problemas e também aumentar consideravelmente a
tipo de sensor transforma a luz refletida em sinais elétricos qualidade de impressão do equipamento.
que por sua vez, são convertidos em bits através de um circuito Para começar, sempre que o equipamento estiver
denominado conversor analógico-digital. Os scanners de mesa apresentando problemas perceptíveis, leia o visor para
geralmente possuem vários sensores CCD organizados em encontrar alguma informação sobre obstrução ou falta de
forma de linha reta; papel.
Em grande parte das copiadoras, o visor consegue dizer
Contact Image Sensor (CIS): esse tipo de sensor usa uma exatamente qual a localização do problema e te fornece
série de LEDs vermelhos, azuis e verdes para produzir a luz instruções passo a passo sobre como resolvê-los.
branca e substituir os espelhos e lentes usados nos scanners Após isso, abra as partes onde o papel está preso e retire-o
com sensor CCD. Isso permite um escaneamento mais leve e cuidadosamente. Após isso, certifique-se de limpar o local com
que gasta menos energia. No entanto, a qualidade da imagem algo que não danifique o equipamento como espanadores.
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APOSTILAS OPÇÃO
Se isso não resolver, remova as gavetas onde ficam os b) Para receber um documento por fax:
papéis e procure por folhas presas atrás ou abaixo delas.
Feche todas as gavetas, cheque o visor novamente e veja se -Certifique-se que há muita tinta no cartucho de toner de
os problemas indicados sumiram. Em caso negativo, desligue sua máquina e que há uma abundância de papel, assim você
totalmente a copiadora e ligue novamente. pode receber um fax sem problemas. Aguarde até que o
Este procedimento faz com que o equipamento se aqueça. telefone toque. Há aparelhos que são configurados para
Algumas vezes, os problemas indicados no visor não existem e fornecer o sinal automaticamente e outros dependem do
o sensor só precisa ser resetado. atendente conceder o sinal de fax.
Outras vezes, o problema pode acontecer apenas por falta - Assim que o sinal for autorizado, a transmissão se inicia.
de toner suficiente para realizar a impressão. Certifique-se no Acompanhe o envio do documento e aguarde até que todo o
visor se o nível está satisfatório e, caso não esteja reabasteça a documento chegue através do fax.
máquina com mais toner. -Verifique o número de páginas que você recebeu em
Um outro problema muito comum encontrado nestes relação ao número indicado na folha de rosto para garantir que
equipamentos, é a presença de linhas e outras marcas na o documento veio completo por meio do fax.
impressão. Isso pode acontecer por muitos motivos. Grande - Boa prática é contatar o remetente para confirmar o
parte deles se dá por sujeira dentro da máquina, ou falta de recebimento deste documento.
manutenção periódica. - É possível configurar o número de fax para que possa ir
Muitas copiadoras, no momento da compra já vêm com um diretamente para um arquivo de computador em vez de
spray especial que ajuda no processo de limpeza. Limpe os imprimir em papel
vidros e rolos e teste novamente para ver se as linhas e marcas
das impressões continuam. 9. Alto-falantes.
Se ainda assim, estes problemas persistirem, isso pode
significar que alguma parte, normalmente o fusor, precisa ser Os alto-falantes são usados para tocar som. Eles podem vir
trocado. embutidos na unidade de sistema ou ser conectados com
Nessa situação, é extremamente recomendado que os cabos. São eles que permitem ouvir música e efeitos sonoros
usuários do equipamento não tentem realizar este no computador.
procedimento se não possuem o conhecimento necessário.
A melhor coisa a ser fazer é chamar um técnico
especializado e esperar a manutenção ser concluída.
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APOSTILAS OPÇÃO
Se você não ouvir nenhum som vindo de um dispositivo de Clique na guia Níveis e verifique se o botão Sem som tem a
áudio que conectou a um dos conectores do computador,
seguinte aparência . Se o botão tiver a seguinte
verifique se o conector não está sem som. Para isso, execute as
instruções a seguir: aparência , clique nele para ativar o som para esta conexão
e clique em Aplicar.
a) Para conectar um player de música ou outro dispositivo (Opcional) Para escutar sons de microfone por meio dos
de áudio ao seu computador desktop: alto-falantes ou fones de ouvido, clique na guia Escutar, na
caixa de seleção Escutar o dispositivo e em OK.
Após conectar um player de música ou outro dispositivo de
áudio ao conector de entrada e ligá-lo, siga estas etapas:
Para abrir Som, clique no botão Iniciar e em Painel de
Controle. Na caixa de pesquisa, digite som e clique em Som.
Clique na guia Gravação, em Entrada e em Propriedades.
Clique na guia Níveis e verifique se o botão Sem som tem a
seguinte aparência . Se o botão tiver a seguinte
aparência , clique nele para ativar o som para esta conexão
e clique em Aplicar.
Clique na guia “Escutar”, na caixa de seleção Escutar o
dispositivo e em OK.
Você também pode alterar o volume de entrada na
guia Níveis. Selecione o controle deslizante sob Entrada,
arraste-o para a direita ou para a esquerda para aumentar ou
diminuir o volume do dispositivo de áudio e clique em OK.
Modem a cabo.
10 Fonte: http://tecnologia.hsw.uol.com.br/cameras-digitais.htm
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APOSTILAS OPÇÃO
Essencialmente, uma imagem digital é uma longa Outros programas de webcam incluem softwares que
sequência de 1s e 0s que representam todos os minúsculos ajudam a usá-la como uma câmera de segurança para
pontos coloridos, ou pixels, que compõem a imagem (para monitorar sua casa ou seu escritório enquanto você estiver
informações sobre a amostragem e representações digitais de fora, ou programas que permitem que você crie seus próprios
dados, veja esta explicação da digitalização de ondas sonoras). vídeos para publicar na Internet, além de muitas outras coisas.
Digitalizar ondas de luz funciona de forma similar. As webcams não são usadas somente em ambientes
Se você quiser tirar uma foto desta forma, terá duas domésticos. Algumas organizações usam webcams para
opções: transmitir vídeos ao vivo, permitindo que as pessoas
-Pode tirar uma fotografia usando uma câmera de filme acompanhem o trânsito em uma via movimentada ou, por
convencional, processando o filme quimicamente, exemplo, visualizem um local famoso ou um ponto turístico a
imprimindo-o em papel fotográfico e depois usando um partir de seus computadores.
scanner digital para digitalizar a impressão (gravar o padrão
de luz como uma série de valores de pixels); Dois tipos: interna e externa.
-Pode digitalizar diretamente a luz original refletida pelo
seu objeto, decompondo imediatamente esse padrão de luz em As webcams internas são incorporadas na estrutura de um
uma série de valores de pixels. Em outras palavras, você pode monitor e normalmente estão localizadas logo acima da tela.
usar uma câmera digital. Elas são mais comuns em laptops, mas também são
Em seu nível mais básico, uma câmera digital, assim como incorporadas em alguns monitores autônomos e
uma câmera convencional, possui uma série de lentes que computadores multifuncionais (computadores que são
focaliza a luz para criar a imagem de uma cena. Mas em vez de integrados na carcaça do monitor).
focalizar essa luz sobre um pedaço de filme, ela o faz sobre um
dispositivo semicondutor que grava a luz eletronicamente. Um
computador então decompõe essas informações eletrônicas
em dados digitais. Todo o divertimento e os recursos
interessantes das câmeras digitais vêm como um resultado
direto desse processo.
Resolução:
13. Webcam11.
11 Fonte: http://windows.microsoft.com/pt-br/windows7/using-webcam
Noções de Informática 31
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APOSTILAS OPÇÃO
A palavra “ramal” significa que existe um entroncamento telefônicas fixas). Tornando a comunicação mais segura e
principal de onde se originam as ramificações ou para onde os eficiente, já que proporciona sigilo total entre as ligações.
ramos convergem.
Falando de um sistema de telefonia de uma residência por É por meio do sistema PABX que empresas como as call
exemplo. É possível utilizar extensões ou Ramal sem fio. centers ou empresas de variados segmentos podem existir e
Sendo assim para uma casa/residência não há problemas funcionar de forma eficaz e produtiva. Ele contribui para a
em utilizar ramal sem fio, pois para uso doméstico não organização de instituições, que lidam diariamente com um
influenciará no resultado final. Mas ao contrário facilitará, pois volume imenso de ligações a todo momento, direcionadas a
ira possibilitar o atendimento do telefone de qualquer cômodo diferentes pessoas e ramais.
ou ambiente da casa. Após a instalação simples do sistema PABX, é possível,
Quando pensamos no sistema telefônico para empresas, além de transferir chamadas, reter, estacionar e manter sigilo
temos que entender que a quantidade de linhas telefônicas e completo entre as ligações. Ele também conta com recursos,
pessoas para utilizar estas linhas será muito maior. Neste caso como atendimento automático, identificação de chamadas e
o sistema será de uso comercial. Onde o uso de telefone sem secretária eletrônica. Como se não bastasse, é possível
fio de ramal não é indicado. também conectar a central ao porteiro eletrônico, para que
toque diretamente no telefone.
a) Uso de Ramal em empresas:
c) Funções:
O ramal indicado para uso em empresas é provido por um
equipamento de PABX, Central PABX ou Central Telefônica. E As principais funções de uma central telefônica são
normalmente sua instalação é feita através de fios. Este semelhantes desde a sua invenção:
equipamento além de prover os ramais, também dispõe de
inúmeros recursos; como identificação de chamada no ramal, -Atendimento;
atendimento digital, retenção de chamada em espera e outras -Recepção de Informação;
facilidades. -Processamento da Informação;
-Teste de ocupado;
b) Uso de PABX: -Interconexão;
-Alerta;
PABX é a sigla para Private Automatic Branch Exchange, -Supervisão;
que quando traduzida para o português seria algo como "Troca -Envio de informação.
automática de ramais privados". -Disponibilidade maior.
Esse sistema começou a se firmar nos anos 90, quando a
indústria de telecomunicações passou por intensas mudanças. d) Funcionamento do ramal no seu PABX:
O PABX representou a troca das centrais telefônicas
eletromecânicas pelas digitais, modificação fundamental para Todos os colaboradores terão um ramal próprio ou
as operadoras de telefonia da época. compartilhado e com uma numeração única que pode ser
Normalmente, sistemas de telefonia privada são caros e personalizada de acordo com as características do
requerem um profissional para a instalação, já que envolvem equipamento e necessidades da sua empresa.
um sistema complexo. Isso muda quando se trata do PABX: Funcionará assim, ao ligarem para sua empresa a chamada
qualquer um que tenha conhecimentos básicos de informática entra no PABX será direcionada para o ramal da telefonista, ela
pode realizar a sua instalação. Apesar da facilidade de por sua vez ira transferir a ligação para o ramal de quem
instalação, os recursos são muitos! precisa atender a ligação.
O sistema PABX pode ser utilizado tanto em empresas Também existe o Ramal DDR, este é disponibilizado pela
quanto em residências, mas são mais comuns em operadora que fornece um tronco principal ou número chave
empreendimentos pela necessidade de atender a uma ampla com uma faixa de DDR’s.
rede de funcionários. Exemplo: O número chave de sua empresa é (xx) 5555-
Assim, dentro de uma call center, por exemplo, o PABX se 5000 com 50 DDR. Então os ramais ficaram 5001, 5002, 5003
configura como uma rede de telefonia privada. Uma vez e assim por diante até o 5049. Permitindo que a pessoa que
instalado, é gratuito dentro de suas dependências, não estando está ligando de fora possa substituir apenas o sufixo do
associado a nenhuma operadora telefônica: basta estar ligado número para falar diretamente com o usuário interno daquele
a uma tomada elétrica. ramal sem passar pela telefonista.
O PABX, dessa forma, é um distribuidor de linhas e ramais. Sendo assim concluímos que a comutação entre
Várias pessoas podem usar a mesma linha telefônica por meio transferência das ligações internas e externas, acontece sem a
do sistema PABX, montando uma rede interna de intervenção de um operador ou da telefonista.
comunicação. Evoluindo junto com a tecnologia, hoje temos uma grande
Em ligações dentro da empresa, basta que a pessoa variedade de PABXs disponíveis. Eles estão divididos em
selecione um código (normalmente, a tecla zero), para assim classes, PABX Analógico, Digital, Hibrido, VoIp e Virtual.
selecionar o PABX. Além disso, ele também é capaz de realizar
chamadas externas. - PABX Analógico – Equipamentos com circuitos e
Já quando se trata de chamadas recebidas pela empresa, o componentes analógicos, projetados para receber linhas fixas
PABX centraliza as ligações para um ponto único, o operador, convencionais através das operadoras de telefonia fixa, seus
que pode transferir a chamada para o ramal desejado. Para ramais não dispõem de recursos avançados. Sua utilização é
esse tipo de ação, geralmente se utiliza a tecla FLASH do básica, com alguns recursos como bloqueio de ligação a cobrar
aparelho telefônico. e senha para ramais.
Em síntese: É um equipamento centralizador de linhas e - PABX Digital – Está à frente em relação as centrais
ramais, também conhecido por Central telefônica, muitas analógicas, pois além de melhorar significativamente a
pessoas utilizam os seus ramais em empresas, residências e qualidade das ligações eliminando ruídos e aumentando o
diversos empreendimentos, permite a comunicação interna volume do áudio, dispõe de DDR (discagem direta ramal) e
(através de ramais) e facilita a comunicação externa (linhas entroncamento E1 (tronco digital).
Noções de Informática 32
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APOSTILAS OPÇÃO
- PABX Híbrido – Agrega o melhor das tecnologias maior eficiência energética se dá pela ausência de atrito
Analógica e Digital, e ainda implementa a tecnologia VoIp, mecânico, pois não possuem escovas de carvão em atrito
permitindo interligar filias a custo zero, reduzindo assim permanente.
custo, já que depois de configurada ela escolha a rota de menor - Maior conforto no ambiente de trabalho, possuem baixo
custo para ligar, dependendo de cada tipo de chamada. nível de ruído, atendendo à Lei Federal 6614/77 em conjunto
com a Norma NBR 10152 e NB 95 que estabelecem o máximo
- PABX VoIp – Um dos modelos de PABXs mais complexos de 65 decibéis (65 dBA) como nível de conforto acústico para
e com mais recursos também, pois funciona de forma parecida locais de trabalho que requerem concentração.
com um servidor Proxy. Podemos ligar inclusive linhas - Vantagem de possuir abertura de inserção de papeis
convencionais através de placas, já que o “PABX Ip” ou “PABX (boca de inserção) mínima de 240 mm, gerando maior
VoIp” funciona como servidor gerenciando permissões dos conforto e economia de tempo do usuário. Em fragmentadoras
usuários. Porém este equipamento foi projetado para de uso doméstico, a abertura de inserção de 220 mm obriga o
funcionar com linhas de uma operadora VoIp. usuário a perder tempo alinhando os papeis antes de inserir os
mesmos na fragmentadora, para que não dobrem e enrosquem
- PABX Virtual – Mais moderno e sofisticado, o PABX nas laterais. Com uma abertura de inserção mínima de
virtual é interessante pois permite o uso de ramais virtuais em 240mm, os papeis podem ser introduzidos, mesmo que
qualquer dispositivo com acesso a internet, deixando o usuário estejam desalinhados, evitando a perda de tempo dos
conectado a sua rede de ramais em qualquer lugar do mundo. usuários.
Não há necessidade de instalações com fios e cabos pois o - Destruição mais segura das partículas por possuírem
PABX Virtual é um sistema que funciona hospedado em um cilindros de corte maciços (cilindros inteiriços). Mesmo
provedor na internet. O PABX Virtual é utilizado através de inserindo-se uma maior quantidade de papeis, o cilindro de
softwares instalados em PC, notebook, tabletes, smartphones, corte em aço maciço, por ter maior resistência mecânica,
e celulares com acesso à internet. resiste ao esforço radial imposto pelo papel e não empena,
impedindo o afastamento das arestas de corte e mantendo as
15. Fragmentadoras. partículas sempre do mesmo tamanho dentro da Norma DIN
66399.
Máquinas trituradoras de papéis são essencialmente Uma vantagem adicional dos cilindros de corte em aço
equipamentos eletro mecânicos para destruição (trituração ou maciço é que a sua superfície de corte recebe um tratamento
corte) de materiais diversos. Também conhecidas como: de endurecimento superficial chamado de tratamento térmico
fragmentador, trituradora, picotadora, picotadeira e até de têmpera por indução magnética. Esse é um tratamento
mesmo por desfragmentadora, sua função é fragmentar, ou especial que proporciona alta dureza nas arestas de corte,
seja, cortar (triturar) materiais em partes reduzidas, de acordo evitando assim o desgaste pelo atrito com o papel, clipes (até
com a necessidade de cada um. 2/0) e grampos (até 26/6), mas mantendo maior ductilidade
Fragmentadoras normalmente se dividem em 3 grupos: no seu núcleo para absorção de choques e redução de
fragilidade. Por isso que as arestas de corte nos cilindros de
a) Fragmentadora de Papel (documentos) de Uso corte em aço maciço permanecem afiadas por muitos anos sem
Doméstico; perder a geometria de corte.
b) Fragmentadora de Papel de Uso Profissional ou para Veja possíveis problemas, causas e soluções (reparos)
Escritórios; comuns em fragmentadoras:
c) Fragmentadora Industrial (para papéis, papelão,
embalagens, cartões, cd-rom). PROBLEMA CAUSA SOLUÇÃO
A fragmentadora Não foi instalado Verifique o cabo de
Para as fragmentadoras de papéis e de documentos de uso não funciona corretamente energia se foi
profissional, que são normalmente utilizadas em escritórios, o conectado.
projeto de sua fabricação, bem como os seus componentes A fragmentadora Atolamento de Utilize o botão
internos, seguem uma linha diferente das fragmentadoras de parou de puxar o folhas. (REVERSE) para
uso doméstico, e são projetadas e fabricadas buscando maior papel. parar a operação e
durabilidade, confiabilidade, eficiência, economia e segurança voltar a folha
ao operador, bem como a segurança do ambiente onde a A fragmentadora Cesto não está Coloque o cesto
mesma está instalada. não puxa o papel encaixada no corretamente em
Dentre as principais vantagens de uma fragmentadora de lugar correto. seu lugar.
papel de uso profissional em relação à fragmentadora de uso
doméstico, temos: O botão operacional da fragmentadora é localizado no topo
- Maior eficiência e economia de mão de obra dos usuários, da fragmentadora e possui três (3) modos operacionais:
pois seus motores elétricos são dimensionados para trabalhar
em funcionamento contínuo sem parada para resfriamento 1. Posicionando o botão operacional na posição AUTO, o
causada por superaquecimento do motor. Isso constitui uma processo de fragmentação é iniciado automaticamente quando
vantagem expressiva de economia em médio prazo, pois você coloca o papel no compartimento indicado. A
otimiza o tempo gasto pelos usuários na fragmentação de fragmentadora irá parar automaticamente quando o papel
papeis e documentos, permitindo que os mesmos retornem completar o ciclo através do compartimento de fragmentação.
mais rápido aos seus postos de trabalho, onde são gerados os
valores da empresa. Indicada também para fragmentação de 2. Posicionando o botão na posição OFF (desligado) a fonte
arquivo morto. de energia é desligada. Este modo é recomendado quando a
- Maior durabilidade e menor índice de manutenção, pois fragmentadora não for ser usada por um prolongado espaço
possuem pentes raspadores metálicos (separadores) que têm de tempo.
a vantagem de resistirem ao atrito com os papeis, bem como
com o atrito de clipes (até tamanho 2/0) e grampos metálicos 3. A posição REV. É utilizada para a remoção de papeis que
(até tamanho 26/6). venham a ficar presos no processo de fragmentação antes de
Além disso possuem motores de indução magnética que completar o ciclo, utilizando assim o botão para limpar os
têm a vantagem de serem mais silenciosos e econômicos. Sua cortadores.
Noções de Informática 33
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APOSTILAS OPÇÃO
12 https://www.tecmundo.com.br/windows-7/16903-11-dicas-para-voce-ficar-
craque-no-explorer-do-windows-7-video-.htm
Noções de Informática 34
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APOSTILAS OPÇÃO
Modo de Pré-visualização Porém, existem mais destinos compatíveis com essa opção,
mas que são ocultos pelo SO. Mantendo a tecla Shift
É bem provável que você use um servidor de e-mail para pressionada e clicando com o botão direito do mouse sobre o
se comunicar. Nesses serviços, há algum tempo existe uma arquivo desejado para verificar que ainda é possível realocá-lo
tendência para a adoção da função de pré-visualização, um nos principais diretórios do computador.
mecanismo que permite a checagem das mensagens sem ter
que necessariamente abri-las. Mude a Página Inicial
Noções de Informática 35
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APOSTILAS OPÇÃO
Feito isso, é aberta a janela de propriedades sonoras da Assim, sempre que posicionar o cursor do mouse sobre um
plataforma. Clique na aba “Sons” e encontre a seção “Windows arquivo, será exibida uma pequena caixa de marcação sobre
Explorer”. Selecione o efeito sonoro a ser desativado, clique no ele.
menu referente a “Sons:” e o defina como “Nenhum”. Para
finalizar, pressione os botões “Aplicar” e “OK”. Evitando Travamentos do Explorer
Adicione Links e Programas aos Favoritos É muito provável que em algum momento da sua
Assim como nos navegadores, o Windows Explorer possui experiência com o Windows você tenha passado pela
uma área destinada à criação de atalhos para os conteúdos incômoda situação em que uma das janelas do Explorer trava,
mais acessados. Para adicionar uma pasta a essa seção, basta deixando as demais inacessíveis. O Windows oferece um
você arrastar o diretório desejado para o item “Favoritos” com mecanismo para amenizar o transtorno ocasionado.
o ícone de uma estrela, localizado na parte superior esquerda A função consiste na abertura das pastas em processos
da janela. diferentes, algo parecido com o que acontece com as abas do
Contudo, pode-se acrescentar programas a tal função: Google Chrome, fazendo com que cada janela opere
1. Abra o Menu Iniciar, digite “C:\Users\(Seu independentemente. Dessa forma, caso uma delas trave, as
Usuário)\Links” no campo “Pesquisar programas e arquivos” outras não são afetadas.
e pressione Enter; O procedimento a ser seguido é este:
2. Cole os atalhos dos softwares que deseja na pasta 1. Abra uma janela qualquer do Explorer, clique em
apresentada. “Organizar” e em seguida selecione o campo “Opções de pasta
e pesquisa”;
2. Na pequena janela exibida, acesse a aba “Modo de
exibição”;
3. Agora, basta encontrar a opção “Iniciar as janelas de
pastas em um processo separado” e deixá-la marcada.
Pressione “Aplicar” e “OK” para que as mudanças entrem em
ação.
Noções de Informática 36
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APOSTILAS OPÇÃO
13 Fonte: https://support.office.com/pt-pt/article/
Noções de Informática 37
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APOSTILAS OPÇÃO
Você pode procurar mais modelos em Pesquisar modelos Se já estiver no Word, clique em Arquivo > Abrir e a seguir
online. Para acessar rapidamente os modelos populares, clique procure a localização do arquivo.
numa das palavras-chave apresentadas logo abaixo da caixa de Quando abrir um documento criado em versões anteriores
pesquisa. do Word, é apresentada a indicação Modo de Compatibilidade
na barra de título da janela do documento. Você pode trabalhar
no modo de compatibilidade ou pode atualizar o documento
para utilizar as funcionalidades novas ou melhoradas do Word
2016.
Caixa de pesquisa e pesquisas sugeridas
Salvar um Documento
Para salvar um documento pela primeira vez, faça o
Quando encontrar um modelo que goste, dê um duplo seguinte:
clique no mesmo para criar um documento com base nesse - Clique na guia Arquivo.
modelo. Para ver melhor, clique na miniatura para ver uma - Clique em Salvar Como.
pré-visualização maior. Clique nas setas em qualquer um dos - Procure a localização em que o documento será salvo.
lados da janela de pré-visualização para ver modelos - Clique em Salvar.
relacionados.
Obs: Para salvar o documento no seu computador, escolha
uma pasta do Computador ou clique em Procurar. Para salvar
o documento online, escolha a localização em Locais ou
Adicionar uma Localização. Quando os arquivos estiverem
online, poderá compartilhar, comentar e colaborar através dos
arquivos em tempo real.
Pré-visualização de modelo
Abrir um Documento
Sempre que iniciar o Word, verá uma lista dos documentos
utilizados mais recentemente na coluna da esquerda. Se o
documento de que está à procura não aparecer na lista, clique
em Computador, OneDrive ou Sharepoint.
Modo de leitura
Noções de Informática 38
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APOSTILAS OPÇÃO
Registar Alterações
Quando estiver trabalhando e um documento com outras
pessoas ou editá-lo sozinho, ative a opção Controlar Alterações
para ver todas as alterações. O Word assinala todas as
Tela de configuração de impressão do Word
inserções, remoções, mudanças e alterações de formatação
realizadas no documento.
- Impressora: neste item o usuário escolhe a impressora
- Abra o documento a ser revisto.
para o envio do documento a ser impresso.
- Clique em Revisão e, em seguida, no botão Controlar
- Propriedades da impressora: o usuário define as
Alterações, selecione a opção Controlar Alterações.
configurações da impressora, exemplo: Se na impressão será
utilizado somente o cartucho de tinta preto.
- Configurações: permite que o usuário configure as
páginas a serem impressas, como por exemplo, impressão
total do documento, imprimir apenas páginas pares ou
ímpares, imprimir um trecho do texto selecionado ou páginas
intercaladas.
- Páginas: permite definir quais páginas serão impressa, se
Registar Alterações forem páginas intercaladas essas devem ser separadas por
vírgula (por exemplo, para impressão das páginas 1 e 5, ficaria
Imprimir o Documento 1,5) ou então para impressão de intervalos, ou seja, para
Para imprimir um documento de texto defina as opções de impressão das páginas de 2 a 6 ficaria 2-6, é possível imprimir
impressão e imprima o arquivo. páginas intercaladas e intervalos um exemplo seria 2,5,6-9
nesse caso serão impressas as páginas, 2, 5, 6, 7, 8 e 9.
- Imprimir em um lado: permite-nos selecionar se a
impressão irá ocorrer somente de um lado, ou dos dois lados
da página.
- Agrupado: é a opção onde definimos como a impressora
vai agrupar as páginas impressas, por exemplo: Em um
documento onde temos três páginas e queremos que sejam
impressas três cópias do mesmo, ao utilizar o modo agrupado
a impressora irá imprimir todas as páginas da primeira cópia,
em seguida todas as páginas da segunda cópia e em seguida
todas as páginas da terceira cópia. Se for selecionada a opção
desagrupado a impressão seria primeiro as 3 páginas nº 1, em
seguida as 3 páginas nº 2 e depois as 3 páginas nº 3.
Imprimir - Orientação da Página: Permite que as páginas sejam
impressas em configurações, paisagem ou retrato.
- Clique na guia Arquivo e em seguida clique em Imprimir.
- Faça o seguinte:
- Em Imprimir, na caixa Cópias escreva o número de cópias
que deseja. Ilustração dos modos de orientação de página
- Em Impressora, certifique-se de que a impressora
utilizada está selecionada. - Tamanho do Papel: seleciona tamanhos de papel padrão
- Em Configurações, as predefinições de impressão para a para impressão como, por exemplo, A3, A4, Ofício, é possível
sua impressora são selecionadas automaticamente. Se quiser incluir um tamanho personalizado se necessário.
alterar uma configuração, faça as alterações necessárias. - Configurações de Margem de Impressão: essas
- Quando estiver satisfeito com as configurações da página, configurações podem ser feitas previamente a impressão ou se
clique em Imprimir. o usuário preferir é possível inseri-las no momento da
impressão.
- Quantidade por página: esta opção cria miniaturas de
páginas onde é possível que sejam impressas várias páginas
por folha, se o papel utilizado for o papel A4, é possível
imprimir até 16 páginas por folha.
Noções de Informática 39
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APOSTILAS OPÇÃO
Ajuda do Word
Noções de Informática 40
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APOSTILAS OPÇÃO
- Minimizar: reduz a janela a um botão na barra de tarefas. - Local de edição do documento: é onde o documento é
- Maximizar: amplia a janela até ocupar toda a área de criado, no Word é possível inserir texto, imagens, formas,
trabalho, ao clicar novamente o tamanho da janela retornara gráficos.
ao tamanho original. - Abas de opções de formatação do documento: através das
- Fecha a janela atual: caso o arquivo tenha sido alterado e opções disponíveis em cada aba é possível formatar o
não salvo uma caixa de diálogo será exibida para lembrar o documento, existem sete abas que estão visíveis o tempo todo
usuário de salvar o arquivo. no Word:
- Conta de usuário: O que você obtém ao entrar no Office?
Bem, você consegue trabalhar quando e onde quiser. Entrando Página inicial: Opções de formatação do texto.
no Office, você pode salvar seus arquivos do Office online para
acessá-los praticamente em qualquer lugar e compartilhar
com qualquer pessoa. Você também tem acesso aos seus temas
e configurações de qualquer lugar. Eles acompanham você,
mesmo em dispositivos diferentes. Se você tiver sua própria Inserir: Opções para inserção de imagens, gráficos,
cópia do Office, provavelmente usará a conta pessoal da símbolos, caixas de texto, tabelas...
Microsoft (um endereço de email e senha) - talvez a uma conta
do Hotmail. Mas se você não tiver uma conta pessoal, tudo
bem, você poderá se inscrever para obtê-la. Digite o endereço
de email que você deseja usar e clique em Entrar. Na próxima
tela de entrada, clique em Entrar agora.
Se a cópia do Office pertencer à sua empresa ou instituição Design: Opções para formatação do documento, através de
de ensino, as informações da conta são fornecidas a você pela temas pré-definidos (cor de fundo, tipo de fonte, etc.), através
empresa ou instituição, e ela é denominada "conta desta guia é possível adicionar marca d’água, cor da página e
organizacional". bordas.
Cada conta permite que você acesse os serviços online da
Microsoft, e esses serviços podem ser diferentes para cada
conta. Você pode ter ambas as contas. Basta entrar na conta
que tem os arquivos do Office nos quais você deseja trabalhar.
É possível alternar para a outra conta a qualquer momento.
Layout da Página: Opções de formatação de página e
Para ver se você está conectado, basta procurar seu nome
organização dos objetos do documento.
no canto superior direito de qualquer programa do Office ou
quando iniciar um desses programas. Após entrar, você
poderá atualizar seu perfil ou alternar entre contas a partir
desse local a qualquer momento.
- Barra de rolagem vertical: permite navegar entre as Referências: Opções para configuração de sumário,
páginas do documento, através das setas ou da barra. legenda, citações...
Noções de Informática 41
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APOSTILAS OPÇÃO
Noções de Informática 42
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APOSTILAS OPÇÃO
Noções de Informática 43
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APOSTILAS OPÇÃO
Guia Página Inicial Obs: Seleção é o nome usado para definir um texto, uma
imagem ou qualquer outro componente que faça parte do
A aba página inicial permite que você adicione texto, documento.
formate a fonte e o parágrafo, configure estilos de formatação
e permite localizar substituir ou selecionar determinadas Fonte
partes do texto. As fontes são definidas a partir de seu estilo, tipo e
tamanho, o Word, trabalha com as chamadas fontes True Type
Área de Transferência gravadas sob o formato .ttf, o local de armazenamento das
Auxilia nos procedimentos de Copiar, Recortar, Colar e na fontes é no diretório Fonts dentro da pasta Windows, essas não
utilização do pincel de formatação. ficam só disponíveis para o Word, mas sim para todos os
programas do computador.
Na barra de ferramentas padrão da aba página inicial do
Word, estão disponíveis em forma de ícones todas as opções
para formatações de texto, como veremos a seguir:
Noções de Informática 44
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APOSTILAS OPÇÃO
- Negrito: Torna o traço da escrita mais grosso que o - Subscrito: Cria letras ou números pequenos abaixo do
comum. Pode ser aplicado ao selecionar um texto ou palavra e texto. Tem como atalho a combinação de teclas (Ctrl + =).
clicar no atalho do grupo de opções fonte ou usando a
combinação (Ctrl + N). H2O
Noções de Informática 45
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APOSTILAS OPÇÃO
- Cor do Realce do texto: Faz com que o texto selecionado 3- Texto alinhado a Direita – Faz com que o texto
fique como se tivesse sido selecionado por um marcador de selecionado fique alinhado a direita, como na figura abaixo:
texto.
Exemplo de texto com realce
Formatação de Parágrafos
São utilizadas para alinhar o texto, criar recuos e
espaçamentos entre parágrafos, conforme a necessidade do
usuário, veja nos exemplos a seguir cada uma dessas
formatações:
Noções de Informática 46
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APOSTILAS OPÇÃO
Sombreamento
Níveis de Recuo: São utilizados para aumentar ou
diminuir nível de recuo do parágrafo desejado. Diferente do realce que sombreia apenas o texto
selecionado, o sombreamento muda a cor da linha toda.
Noções de Informática 47
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APOSTILAS OPÇÃO
Estilos
Estilos são formatações e alinhamentos pré-definidos que
são utilizados para poupar tempo e proporcionar ao
documento um bom aspecto, basta selecionar ou criar o seu
próprio estilo e aplicar ao texto selecionado.
Aba Layout
Opções de ilustrações
Noções de Informática 48
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APOSTILAS OPÇÃO
Guia Design
Formatação do Documento
Permite aplicar diferentes formatações para o texto,
Ferramentas de desenho: Aba Formatar definir temas para o documento, e selecionar cores pré-
definidas ou personalizadas.
Links
Utilizado para criar ligações com alguma página WEB ou Plano de Fundo da Página
para ativar algum cliente de e-mail ativo no computador e Permite adicionar um plano de fundo, bordas ou marca
também criar referência cruzada, ou seja, referência a algum d`água em um documento.
item do documento.
Layout da Página
Cabeçalho e Rodapé
Edita o cabeçalho e rodapé do documento, aplicando sua
configuração a todas as páginas. Sendo que o cabeçalho está
localizado na parte de cima do documento e o rodapé na parte
Margens
de baixo, conforme demonstrado na imagem localizada no
Permite que o usuário atribua configure as margens
item estrutura básica dos documentos.
superior, inferior, direita e esquerda da página, o Word 2016
já traz em sua configuração padrão margens pré-configuradas,
porém, mas é possível incluir suas próprias configurações,
clicando em “Margens Personalizadas”.
Textos
- Caixa de Texto (insere uma caixa de texto pré-formatada),
Partes Rápidas (insere trechos de textos reutilizáveis
configurados pelo usuário), WordArt (inclui um texto
decorativo ao documento) e Letras Capitular (cria uma letra
maiúscula grande no início do parágrafo).
- Linha de Assinatura: insere um campo automático que
necessita de prévia configuração com a especificação para uma
pessoa assinar o documento, caso o usuário possua uma
assinatura digital, então poderá utilizá-la.
- Data e Hora: insere em diversos formatos a data e/ou
hora do computador.
Símbolos
Utilizado para inserção de fórmulas matemáticas (já
existentes no computador ou criadas pelo usuário) ou
símbolos não disponíveis no teclado.
Noções de Informática 49
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APOSTILAS OPÇÃO
Guia Referências
Sumário
Ferramenta para elaboração do Índice principal do
documento, este pode ser criado a partir de Estilos pré-
estabelecidos ou por meio de inserção de itens manualmente.
Legendas
Utilizada para criar legendas de tabelas e figuras, pode ser
utilizado como índice de ilustrações e tabelas.
Índice
É uma lista de palavras encontradas no documento,
juntamente com o número da página em que as palavras
aparecem.
Índice de autoridades
Adiciona um índice de casos, estatutos e outras
autoridades citadas no documento.
Noções de Informática 50
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APOSTILAS OPÇÃO
Guia Correspondências Basta clicar com o botão direito do mouse sobre a palavra
para ver as sugestões. Faz parte das opções de ortografia e
gramática a sugestão de escrita da palavra, que na imagem
abaixo sugere que a palavra seja escrita com letra maiúscula,
Criar podemos ignora o aviso do Word, assim o sublinhado
Permite criar um documento baseado em uma modelo de desaparece desta palavra, podemos ignorar tudo, para que não
etiqueta ou envelope. apareça o sublinhado em todo o documento onde a palavra
está escrita ou adicionar ao dicionário para que a palavra não
Iniciar mala direta seja reconhecida como errada novamente em nenhum
Opção para criar mala direta ou selecionar destinatários documento do Word escrito neste computador, porém o
que já existem em algum tipo de banco de dados. usuário deve tomar cuidado pois ao adicionar uma palavra
escrita de forma errada no dicionário a correção ortográfica
Gravar e inserir campos não irá sugerir correção para a mesma em nenhum momento.
Opções para inserção dos campos correspondentes aos
destinatários. Através desta opção podemos adicionar um Exemplo:
texto direcionado aos destinatários.
Visualizar resultados
Opção usada para verificar como ficou o documento com a
mala direta, podendo alternar entre a visualização dos campos
ou destinatários.
Concluir
Permite imprimir o documento para todos os
destinatários.
Guia Revisão
Opções de correção ortográfica.
Modos de exibição
Opções de configuração de exibição do documento.
Mostrar
Opções de exibição de ferramentas do Word.
Zoom
Opções de zoom, para aumentar ou diminuir a tela. Esta
opção não aumenta o tamanho da letra ou dos objetos que
fazem parte do documento.
Janela
Opção para organizar como se comportam as janelas,
quando mais de um documento sendo visualizado ao mesmo
tempo.
Macros
Exibe uma listagem de macros que podem ser utilizas no
Verificação ortográfica e gramatical documento.
Noções de Informática 51
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APOSTILAS OPÇÃO
É possível também clicar com o botão direito do mouse no Trabalhar com títulos no modo de exibição de estrutura de
texto ou na imagem e, em seguida, clicar em Hiperlink, no tópicos;
menu de atalho. 46. Alt+Shift+Seta para a esquerda: Promover um
parágrafo;
Atalhos do MS Word14 47. Alt+Shift+Seta para a direita: rebaixar um parágrafo;
48. Ctrl+Shift+Y: rebaixar para corpo do texto;
Com a Tecla CTRL 49. Alt+Shift+Seta para cima: mover os parágrafos
1. CTRL+A: abrir um documento; selecionados para cima;
2. CTRL+B: salvar um documento; 50. Alt+Shift+Seta para baixo: mover para baixo os
3. CTRL+N: criar um novo documento; parágrafos selecionados;
4. CTRL+W: fechar documento; 51. Alt+Shift+Sinal de mais: expandir o texto embaixo de
5. CTRL+T: selecionar tudo; um título;
6. CTRL+N: aplicar negrito ao texto selecionado; 52. Alt+Shift+Sinal de menos: recolher o texto embaixo de
7. CTRL+I: aplicar itálico ao texto selecionado; um título;
8. CTRL+S: aplicar sublinhar ao texto selecionado; 53. Alt+Shift+A: expandir ou recolher todos os textos ou
9. CTRL+[: diminuir o tamanho da fonte em 1 ponto; títulos;
10. CTRL+]: aumentar o tamanho da fonte em 1 ponto; 54. Tecla de barra (/) no teclado numérico: ocultar ou
11. CTRL+E: centralizar o texto; exibir a formatação dos caracteres;
12. CTRL+Q: alinhar à esquerda; 55. Alt+Shift+L: mostrar a primeira linha do texto ou todo
13. CTRL+G: alinhar à direita; o texto;
14. CTRL+Z: desfazer ação; 56. Alt+Shift+1: mostrar todos os títulos com o estilo Título
15. CTRL+R: refazer ação; 1;
16. CTRL+F1: expandir ou ocultar a faixa; 57. Alt+Shift+n: mostrar todos os títulos até o Título n;
17. CTRL+K: inserir hyperlink; 58. Ctrl+Tab: inserir um caractere de tabulação.
18. CTRL+L: abra a caixa de pesquisa;
19. CTRL+U: substituir texto, formatação e itens especiais; Editar Elementos Gráficos
20. CTRL+P: imprimir documento; 59. F8: ativar o modo de extensão;
21. CTRL+F: abrir a caixa de diálogo de busca e pesquisa; 60. F8+setas: selecionar o caractere mais próximo;
22. CTRL+G: acionar o comando Ir Para; 61. Shift+F8: reduzir o tamanho de uma seleção;
23. CTRL+H: substituir texto e formatação especial; 62. Esc: desativar o modo de extensão;
24. CTRL+seta para a esquerda: mover o cursor uma 63. Shift+seta para a direita: ampliar uma seleção com um
palavra à esquerda; caractere à direita;
25. CTRL+seta para a direita: mover o cursor uma palavra 64. Shift+seta para a esquerda: ampliar uma seleção com
à direita; um caractere à esquerda;
26. CTRL+seta para cima: mover o cursor um parágrafo 65. CTRL+Shift+seta para a direita: ampliar uma seleção
para cima; até o final de uma palavra;
27. CTRL+seta para baixo: mover o cursor um parágrafo 66. CTRL+Shift+seta para a esquerda: ampliar uma seleção
para baixo; até o início de uma palavra;
28. CTRL+PgDown: mover para o topo da próxima página; 67. Shift+End: ampliar uma seleção até o final de uma
29. CTRL+PgUP: mover o cursor para o topo da página linha;
anterior; 68. Shift+Home: ampliar uma seleção até o início de uma
30. Ctrl+Shift+W: sublinhar as palavras, mas não os linha;
espaços; 69. Shift+seta para baixo: ampliar uma seleção até uma
31. Ctrl+Shift+A: formatar todas as letras como linha abaixo;
maiúsculas; 70. Shift+seta para cima: ampliar seleção uma linha para
32. Ctrl+Shift+D: aplicar sublinhado duplo ao texto; cima;
33. Ctrl+Shift+H: aplicar formatação de texto oculto; 71. CTRL+Shift+seta para baixo: ampliar seleção até o fim
34. Ctrl+Shift+K: formatar as letras com versalete; do parágrafo abaixo;
35. Ctrl+=: formatar com subscrito (espaçamento 72. CTRL+Shift+seta para cima: ampliar seleção até o
automático); começo do parágrafo acima;
36. Ctrl+Shift+Sinal de mais: aplicar sobrescrito 73. Shift+Page Down: ampliar uma seleção uma tela para
(espaçamento automático); baixo;
37. Ctrl+Barra de espaços: remove a formatação manual 74. Shift+Page Up: ampliar uma seleção uma tela para
dos caracteres; cima;
38. Ctrl+Shift+Q: alterar a seleção para a fonte Symbol; 75. Ctrl+Shift+Home: ampliar uma seleção até o início de
39. Ctrl+Shift+F: abrir a caixa de diálogo Fonte para alterar um documento;
a fonte; 76. Ctrl+Shift+End: ampliar uma seleção até o final de um
40. Ctrl+Shift+>: aumentar o tamanho da fonte; documento
41. Ctrl+Shift+: ir para a próxima nota de rodaé. 77. Alt+Ctrl+Shift+Page Down: ampliar uma seleção até o
final de uma janela;
Modos de Exibição 78. Ctrl+Shift+F8 e, em seguida, utilize as teclas de setas;
42. ALT+K,T: alternar para o modo leitura; pressione Esc para cancelar o modo de seleção: selecionar um
43. ALT+CTRL+P: alternar para o modo de exibição layout bloco vertical de texto;
de impressão; 79. F8+Teclas de setas; pressione Esc para cancelar o modo
44. ALT+CTRL+O: alternar para o modo de exibição de de seleção: ampliar uma seleção até um local específico em um
estrutura de tópicos; documento.
45. ALT+CTRL+N: alternar para o modo de rascunho;
14 Fonte: Tectudo.com.br
Noções de Informática 52
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APOSTILAS OPÇÃO
Noções de Informática 53
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APOSTILAS OPÇÃO
Anotações
Noções de Informática 54
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RACIOCÍNIO LÓGICO-
MATEMÁTICO
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APOSTILAS OPÇÃO
Raciocínio Lógico-Matemático 1
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APOSTILAS OPÇÃO
01. (Pref. Tanguá/RJ- Fiscal de Tributos – MS Sabemos que tabela verdade é toda tabela que atribui,
CONCURSOS/2017) Qual das seguintes sentenças é previamente, os possíveis valores lógicos que as proposições
classificada como uma proposição simples? simples podem assumir, como sendo verdadeiras (V) ou
(A) Será que vou ser aprovado no concurso? falsas (F), e, por consequência, permite definir a solução de
(B) Ele é goleiro do Bangu. uma determinada fórmula (proposição composta).
(C) João fez 18 anos e não tirou carta de motorista. De acordo com o Princípio do Terceiro Excluído, toda
(D) Bashar al-Assad é presidente dos Estados Unidos. proposição simples “p” é verdadeira ou falsa, ou seja, possui o
valor lógico V (verdade) ou o valor lógico F (falsidade).
02. (IF/PA- Auxiliar de Assuntos Educacionais – Em se tratando de uma proposição composta, a
IF/PA/2016) Qual sentença a seguir é considerada uma determinação de seu valor lógico, conhecidos os valores
proposição? lógicos das proposições simples componentes, se faz com base
(A) O copo de plástico. no seguinte princípio, vamos relembrar:
(B) Feliz Natal!
(C) Pegue suas coisas.
(D) Onde está o livro? O valor lógico de qualquer proposição composta
(E) Francisco não tomou o remédio. depende UNICAMENTE dos valores lógicos das
proposições simples componentes, ficando por eles
03. (Cespe/UNB) Na lista de frases apresentadas a seguir: UNIVOCAMENTE determinados.
• “A frase dentro destas aspas é uma mentira.”
• A expressão x + y é positiva.
• O valor de √4 + 3 = 7. Para determinarmos esses valores recorremos a um
• Pelé marcou dez gols para a seleção brasileira. dispositivo prático que é o objeto do nosso estudo: A tabela
• O que é isto? verdade. Em que figuram todos os possíveis valores lógicos da
Há exatamente: proposição composta (sua solução) correspondente a todas as
(A) uma proposição; possíveis atribuições de valores lógicos às proposições
(B) duas proposições; simples componentes.
(C) três proposições;
(D) quatro proposições;
(E) todas são proposições.
Raciocínio Lógico-Matemático 2
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APOSTILAS OPÇÃO
Número de linhas de uma Tabela Verdade 01. (FCC) Com relação à proposição: “Se ando e bebo,
O número de linhas de uma proposição composta depende então caio, mas não durmo ou não bebo”. O número de linhas
do número de proposições simples que a integram, sendo dado da tabela-verdade da proposição composta anterior é igual a:
pelo seguinte teorema: (A) 2;
(B) 4;
“A tabela verdade de uma proposição composta com n* (C) 8;
proposições simples componentes contém 2n linhas.” (* (D) 16;
Algumas bibliografias utilizam o “p” no lugar do “n”) (E) 32.
Os valores lógicos “V” e “F” se alteram de dois em dois para
a primeira proposição “p” e de um em um para a segunda Vamos contar o número de verbos para termos a
proposição “q”, em suas respectivas colunas, e, além disso, VV, quantidade de proposições simples e distintas contidas na
VF, FV e FF, em cada linha, são todos os arranjos binários com proposição composta. Temos os verbos “andar’, “beber”, “cair”
repetição dos dois elementos “V” e “F”, segundo ensina a e “dormir”. Aplicando a fórmula do número de linhas temos:
Análise Combinatória. Número de linhas = 2n = 24 = 16 linhas.
Resposta D.
Construção da tabela verdade de uma proposição
composta 02. (Cespe/UnB) Se “A”, “B”, “C” e “D” forem proposições
Para sua construção começamos contando o número de simples e distintas, então o número de linhas da tabela-
proposições simples que a integram. Se há n proposições verdade da proposição (A → B) ↔ (C → D) será igual a:
simples componentes, então temos 2n linhas. Feito isso, (A) 2;
atribuimos a 1ª proposição simples “p1” 2n / 2 = 2n -1 valores (B) 4;
V , seguidos de 2n – 1 valores F, e assim por diante. (C) 8;
(D) 16;
Exemplos (E) 32.
1) Se tivermos 2 proposições temos que 2n =22 = 4 linhas e
2n – 1 = 22 - 1 = 2, temos para a 1ª proposição 2 valores V e 2 Veja que podemos aplicar a mesma linha do raciocínio
valores F se alternam de 2 em 2 , para a 2ª proposição temos acima, então teremos:
que os valores se alternam de 1 em 1 (ou seja metade dos Número de linhas = 2n = 24 = 16 linhas.
valores da 1ª proposição). Observe a ilustração, a primeira Resposta D.
parte dela corresponde a árvore de possibilidades e a segunda
a tabela propriamente dita. Estudo dos Operadores e Operações Lógicas
Quando efetuamos certas operações sobre proposições
chamadas operações lógicas, efetuamos cálculos
proposicionais, semelhantes a aritmética sobre números, de
forma a determinarmos os valores das proposições.
(Fonte: http://www.colegioweb.com.br/nocoes-de-logica/tabela-verdade.html)
Raciocínio Lógico-Matemático 3
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APOSTILAS OPÇÃO
NÃO é o planeta mais distante do Sol”, sendo seu valor lógico valor lógico é verdade (V) quando pelo menos uma das
verdadeiro (V). Logo a dupla negação equivale a termos de proposições, p e q, é verdadeira e falsidade (F) quando
valores lógicos a sua proposição primitiva. ambas são falsas.
Simbolicamente: “p v q” (lê-se: “p OU q”).
p ≡ ~(~p) Pela tabela verdade temos:
(d)
p: A neve é azul. (F)
q: 7 é número ímpar. (V)
V(p v q) = V(p) v V(q) = F v V = V
Exemplos
(a) 4) Disjunção exclusiva ( v ): chama-se disjunção
p: A neve é branca. (V) exclusiva de duas proposições p e q, cujo valor lógico é
q: 3 < 5. (V) verdade (V) somente quando p é verdadeira ou q é
V(p ^ q ) = V(p) ^ V(q) = V ^ V = V verdadeira, mas não quando p e q são ambas verdadeiras
e a falsidade (F) quando p e q são ambas verdadeiras ou
(b) ambas falsas.
p: A neve é azul. (F) Simbolicamente: “p v q” (lê-se; “OU p OU q”; “OU p OU q,
q: 6 < 5. (F) MAS NÃO AMBOS”).
V(p ^ q ) = V(p) ^ V(q) = F ^ F = F Pela tabela verdade temos:
(c)
p: Pelé é jogador de futebol. (V)
q: A seleção brasileira é octacampeã. (F)
V(p ^ q ) = V(p) ^ V(q) = V ^ F = F
(d)
p: A neve é azul. (F) Para entender melhor vamos analisar o exemplo.
q: 7 é número ímpar. (V) p: Nathan é médico ou professor. (Ambas podem ser
V(p ^ q ) = V(p) ^ V(q) = F ^ V = F verdadeiras, ele pode ser as duas coisas ao mesmo tempo, uma
condição não exclui a outra – disjunção inclusiva).
- O valor lógico de uma proposição simples “p” é indicado Podemos escrever:
por V(p). Assim, exprime-se que “p” é verdadeira (V), Nathan é médico ^ Nathan é professor
escrevendo:
V(p) = V q: Mario é carioca ou paulista (aqui temos que se Mario é
carioca implica que ele não pode ser paulista, as duas coisas
- Analogamente, exprime-se que “p” é falsa (F), não podem acontecer ao mesmo tempo – disjunção exclusiva).
escrevendo: Reescrevendo:
V(p) = F Mario é carioca v Mario é paulista.
- As proposições compostas, representadas, por exemplo, Exemplos
pelas letras maiúsculas “P”, “Q”, “R”, “S” e “T”, terão seus a) Plínio pula ou Lucas corre, mas não ambos.
respectivos valores lógicos representados por: b) Ou Plínio pula ou Lucas corre.
V(P), V(Q), V(R), V(S) e V(T).
5) Implicação lógica ou condicional (→): chama-se
3) Disjunção inclusiva – soma lógica – disjunção proposição condicional ou apenas condicional representada
simples (v): chama-se de disjunção inclusiva de duas por “se p então q”, cujo valor lógico é falsidade (F) no caso em
proposições p e q a proposição representada por “p ou q”, cujo
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que p é verdade e q é falsa e a verdade (V) nos demais Transformação da linguagem corrente para a
casos. simbólica
Este é um dos tópicos mais vistos em diversas provas e por
Simbolicamente: “p → q” (lê-se: p é condição suficiente isso vamos aqui detalhar de forma a sermos capazes de
para q; q é condição necessária para p). resolver questões deste tipo.
p é o antecedente e q o consequente e “→” é chamado de
símbolo de implicação. Sejam as seguintes proposições simples denotadas por “p”,
Pela tabela verdade temos: “q” e “r” representadas por:
p: Luciana estuda.
q: João bebe.
r: Carlos dança.
(c)
p: Pelé é jogador de futebol. (V)
Juntando as informações temos que, P: (p ^ q) → ~r
q: A seleção brasileira é octacampeã. (F)
V(p → q) = V(p) → V(q) = V → F = F
Continuando:
(d)
Q: É falso que João bebe ou Carlos dança, mas Luciana
p: A neve é azul. (F)
estuda.
q: 7 é número ímpar. (V)
V(p → q) = V(p) → V(q) = F → V = V
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Aqui duas quaisquer delas não tem o mesmo significado. 2ª Resolução) Vamos montar primeiro as colunas
Porém existem muitos casos que os parêntesis são suprimidos, correspondentes a proposições simples p e q , depois traçar
a fim de simplificar as proposições simbolizadas, desde que, colunas para cada uma dessas proposições e para cada um dos
naturalmente, ambiguidade alguma venha a aparecer. Para conectivos que compõem a proposição composta.
isso a supressão do uso de parêntesis se faz mediante a p q ~ (p ^ ~ q)
algumas convenções, das quais duas são particularmente V V
importantes: V F
F V
1ª) A “ordem de precedência” para os conectivos é: F F
(I) ~ (negação)
(II) ^, v (conjunção ou disjunção têm a mesma Depois completamos, em uma determinada ordem as
precedência, operando-se o que ocorrer primeiro, da esquerda colunas escrevendo em cada uma delas os valores lógicos.
para direita). p q ~ (p ^ ~ q)
(III) → (condicional) V V V V
(IV) ↔ (bicondicional)
V F V F
Portanto o mais “fraco” é “~” e o mais “forte” é “↔”.
F V F V
F F F F
Logo: Os símbolos → e ↔ têm preferência sobre ^ e v.
1 1
Exemplo
p → q ↔ s ^ r , é uma bicondicional e nunca uma p q ~ (p ^ ~ q)
condicional ou uma conjunção. Para convertê-la numa V V V F V
condicional há que se usar parêntesis: V F V V F
p →( q ↔ s ^ r ) F V F F V
E para convertê-la em uma conjunção: F F F V F
(p → q ↔ s) ^ r 1 2 1
p q ~q p ^~q ~ (p ^ ~q)
V V F F V
V F V V F 3ª Resolução) Resulta em suprimir a tabela verdade
anterior as duas primeiras da esquerda relativas às
F V F F V
F F V F V
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proposições simples componentes p e q. Obtermos então a simples, cujos valores lógicos respectivos são V (verdade) e
seguinte tabela verdade simplificada: F(falsidade), temos as seguintes propriedades:
~ (p ^ ~ q) 1) Idempotente: p v p ⇔ p
V V F F V A tabela verdade de p v p e p, são idênticas, ou seja, a
F V V V F bicondicional p v p ↔ p é tautológica.
V F F F V
V F F V F p pvp pvp↔p
4 1 3 2 1 V V V
F F V
Referências
CABRAL, Luiz Cláudio Durão; NUNES, Mauro César de Abreu - Raciocínio 2) Comutativa: p v q ⇔ q v p
lógico passo a passo – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. A tabela verdade de p v q e q v p são idênticas, ou seja, a
ALENCAR FILHO, Edgar de – Iniciação a lógica matemática – São Paulo:
Nobel – 2002. bicondicional p v q ↔ q v p é tautológica.
Raciocínio Lógico-Matemático 7
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APOSTILAS OPÇÃO
2) Absorção:
- p ^ (p v q) ⇔ p
- p v (p ^ q) ⇔ p
( )Certo ( )Errado
A figura acima apresenta as colunas iniciais de uma tabela- Respostas
verdade, em que P, Q e R representam proposições lógicas, e V
e F correspondem, respectivamente, aos valores lógicos 01. Resposta: Certo.
verdadeiro e falso. P v (Q↔R), montando a tabela verdade temos:
Com base nessas informações e utilizando os conectivos
lógicos usuais, julgue o item subsecutivo.
R Q P [P v (Q ↔ R) ]
A última coluna da tabela-verdade referente à proposição
lógica P v (Q↔R) quando representada na posição horizontal V V V V V V V V
é igual a V V F F V V V V
V F V V V F F V
V F F F F F F V
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03. Resposta: E.
Como já foi visto, a disjunção só é falsa quando as duas
proposições são falsas.
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APOSTILAS OPÇÃO
Métodos para testar a validade dos argumentos P1: Se Ana vai à festa, então Marta não vai à festa.
Estes métodos nos permitem, por dedução (ou inferência),
atribuirmos valores lógicos as premissas de um argumento
para determinarmos uma conclusão verdadeira.
Também podemos utilizar diagramas lógicos caso sejam
estruturas categóricas (frases formadas pelas palavras ou
quantificadores: todo, algum e nenhum).
Se a 1ª parte de uma condicional for verdadeira, logo, a 2ª
Os métodos consistem em: parte também deverá ser verdadeira, já que uma verdade
1) Atribuição de valores lógicos: o método consiste na implica outra verdade. Assim, concluímos que “Marta vai à
dedução dos valores lógicos das premissas de um festa” (4º passo).
argumento, a partir de um “ponto de referência inicial” que, P1: Se Ana vai à festa, então Marta não vai à festa.
geralmente, será representado pelo valor lógico de uma
premissa formada por uma proposição simples. Lembramos
que, para que um argumento seja válido, partiremos do
pressuposto que todas as premissas que compõem esse
argumento são, na totalidade, verdadeiras.
Para dedução dos valores lógicos, utilizaremos como Sabendo-se que “Marta vai à festa” é uma proposição
auxílio a tabela-verdade dos conectivos. simples verdadeira, então a 2ª parte da condicional da
premissa P1 será falsa (5º passo). Lembramos que, sempre
que confirmarmos como falsa a 2ª parte de uma condicional,
devemos confirmar também como falsa a 1ª parte (6º passo),
já que F → F: V.
Exemplos
01. Seja um argumento formado pelas seguintes
premissas: Se Ana vai à festa, então Marta não vai à festa. Se
Paula não fica em casa, então Marta vai à festa. Nem Rita foi à Portanto, de acordo com os valores lógicos atribuídos,
festa, nem Paula ficou em casa. podemos obter as seguintes conclusões: “Ana não vai à festa”;
Sejam as seguintes premissas: “Marta vai à festa”; “Paula não fica em casa” e “Rita não foi
P1: Se Ana vai à festa, então Marta não vai à festa. à festa”.
P2: Se Paula não fica em casa, então Marta vai à festa.
P3: Nem Rita foi à festa, nem Paula ficou em casa. 02. Seja um argumento formado pelas seguintes
Inicialmente, reescreveremos a última premissa “P3” na premissas: Se Pedro é pintor, então Eduardo não é eletricista.
forma de uma conjunção, já que a forma “nem A, nem B” pode Saulo é síndico ou Eduardo é eletricista. Paulo é porteiro se, e
ser também representada por “não A e não B”. Portanto, somente se, Saulo não é síndico.
teremos: Sejam as seguintes premissas:
Então, sejam as premissas: P1: Se Pedro é pintor, então Eduardo não é eletricista.
P1: Se Ana vai à festa, então Marta não vai à festa. P2: Saulo é síndico ou Eduardo é eletricista.
P2: Se Paula não fica em casa, então Marta vai à festa. P3: Paulo é porteiro se, e somente se, Saulo não é síndico.
P3: Rita não foi à festa e Paula não ficou em casa.
Lembramos que, para que esse argumento seja válido,
Lembramos que, para que esse argumento seja válido, todas as premissas que o compõem deverão ser,
todas as premissas que o compõem deverão ser necessariamente, verdadeiras.
necessariamente verdadeiras. P1: Se Pedro é pintor, então Eduardo não é eletricista: (V)
P1: Se Ana vai à festa, então Marta não vai à festa: (V) P2: Saulo é síndico ou Eduardo é eletricista: (V)
P2: Se Paula não fica em casa, então Marta vai à festa: (V) P3: Paulo é porteiro se, e somente se, Saulo não é síndico:
P3: Rita não foi à festa e Paula não ficou em casa: (V) (V)
Caso o argumento não possua uma proposição simples
Nesse caso, não há um “ponto de referência”, ou seja, não (ponto de referência inicial) ou uma conjunção ou uma
temos uma proposição simples que faça parte desse disjunção exclusiva, então as deduções serão iniciadas pela
argumento; logo, tomaremos como verdade a conjunção da bicondicional, caso exista.
premissa “P3”, já que uma conjunção é considerada verdadeira Sendo P3 uma bicondicional, e sabendo-se que toda
somente quando suas partes forem verdadeiras. Assim, bicondicional assume valoração verdadeira somente
teremos a confirmação dos seguintes valores lógicos quando suas partes são verdadeiras ou falsas,
verdadeiros: “Rita não foi à festa” (1º passo) e “Paula não ficou simultaneamente, então consideraremos as duas partes da
em casa” (2º passo). bicondicional como sendo verdadeiras (1º e 2º passos), por
P1: Se Ana vai à festa, então Marta não vai à festa. dedução.
P2: Se Paula não fica em casa, então Marta vai à festa. P1: Se Pedro é pintor, então Eduardo não é eletricista.
Raciocínio Lógico-Matemático 10
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APOSTILAS OPÇÃO
ser necessariamente verdadeira, para que toda a disjunção Se o argumento acima for válido, então, teremos a seguinte
assuma valoração verdadeira (4º passo). estrutura lógica (fórmula) representativa desse argumento:
P1: Se Pedro é pintor, então Eduardo não é eletricista. P1 ∧ P2 → C
V V V V V V V F V
V V F V V V V V F
Portanto, de acordo com os valores lógicos atribuídos,
podemos obter as seguintes conclusões: “Pedro não é pintor”; V F V V F F F F V
“Eduardo é eletricista”; “Saulo não é síndico” e “Paulo é
porteiro”. V F F V F F F V F
Exemplo:
A → B ~A = ~B P q r [(p → q) ^ (q → ~r)] → r
Para resolver vamos montar uma tabela dispondo todas as
proposições, as premissas e as conclusões afim de chegarmos V V V V V V V F F V
a validade do argumento.
V V F V V V V V V F
V F V V F F F V F V
V F F V F F F V V F
F V V F V V V F F V
F V F F V V V V V F
(Fonte: http://www.marilia.unesp.br)
F F V F V F F V F V
O caso onde as premissas são verdadeiras e a conclusão
é falsa está sinalizada na tabela acima pelo asterisco. Observe
F F F F V F F V V F
também, na linha 4, que as premissas são verdadeiras e a
conclusão é verdadeira. Chegamos através dessa análise que o
argumento não é valido. 1º 2º 1º 1º 3º 1º 1º
Raciocínio Lógico-Matemático 11
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APOSTILAS OPÇÃO
V F F V F F F F V V F
F V V F V V F V F F V
F F V F V F V F V F V
1º 2º 1º 4º 1º 3º 1º 1º
V V V V V V F V F F V V
V V F V V V V V V V F F
3.7 – Dilema construtivo (DC)
V F V V F F F F V F V V
V F F V F F F F V V V F
F V V F V V F V F F V V
3.8 – Dilema destrutivo (DD)
F V F F V V V V V V F F
F F V F V F V F V F V V
F F F F V F V F V V F F
3.9 – Silogismo disjuntivo (SD)
1º 2º 1º 4º 1º 3º 1º 5º 1º 1º caso:
2º caso: Importação
2º caso:
3.3 - Método da conjunção (CONJ) Produto lógico de condicionais: este produto consiste na
1º caso: dedução de uma condicional conclusiva – que será a
conclusão do argumento –, decorrente ou resultante de
várias outras premissas formadas por, apenas,
condicionais.
Ao efetuar o produto lógico, eliminam-se as proposições
simples iguais que se localizam em partes opostas das
2º caso: condicionais que formam a premissa do argumento,
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resultando em uma condicional denominada condicional P2: Se Carlos não estuda, então Beto não trabalha.
conclusiva. Vejamos o exemplo: P3: Se Carlos estuda, Ana viaja.
Denotando as proposições simples teremos:
p: Ana trabalha
q: Beto estuda
r: Carlos viaja
Montando o produto lógico teremos:
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matemática, apesar de achar essa uma área muito difícil. 02. Resposta: Errado.
Sempre que tem tempo suficiente para estudar, Mariana é Se o argumento acima for válido, então, teremos a seguinte
aprovada nas disciplinas de matemática que cursa na estrutura lógica (fórmula) representativa desse argumento:
faculdade. Neste semestre, Mariana está cursando a disciplina P1 ∧ P2 → C
chamada Introdução à Matemática Aplicada. No entanto, ela Organizando e resolvendo, temos:
não tem tempo suficiente para estudar e não será aprovada A: Mariana aprende o conteúdo de Cálculo 1
nessa disciplina. B: Mariana aprende o conteúdo de Química Geral
A partir das informações apresentadas nessa situação C: Mariana é aprovada em Química Geral
hipotética, julgue o item a seguir, acerca das estruturas lógicas. Argumento: [(A → B) ∧ (B → C)] ⇒ C
Considerando-se as seguintes proposições: p: “Se Mariana Vamos ver se há a possibilidade de a conclusão ser falsa e
aprende o conteúdo de Cálculo 1, então ela aprende o conteúdo as premissas serem verdadeiras, para sabermos se o
de Química Geral”; q: “Se Mariana aprende o conteúdo de argumento é válido:
Química Geral, então ela é aprovada em Química Geral”; c: Testando C para falso:
“Mariana foi aprovada em Química Geral”, é correto afirmar (A → B) ∧ (B →C)
que o argumento formado pelas premissas p e q e pela (A →B) ∧ (B → F)
conclusão c é um argumento válido. Para obtermos um resultado V da 2º premissa, logo B têm
( ) Certo ( ) Errado que ser F:
(A → B) ∧ (B → F)
03. (Petrobras – Técnico (a) de Exploração de Petróleo (A → F) ∧ (F → F)
Júnior – Informática – CESGRANRIO) Se Esmeralda é uma (F → F) ∧ (V)
fada, então Bongrado é um elfo. Se Bongrado é um elfo, então Para que a primeira premissa seja verdadeira, é preciso
Monarca é um centauro. Se Monarca é um centauro, então que o “A” seja falso:
Tristeza é uma bruxa. (A → F) ∧ (V)
Ora, sabe-se que Tristeza não é uma bruxa, logo (F → F) ∧ (V)
(A) Esmeralda é uma fada, e Bongrado não é um elfo. (V) ∧ (V)
(B) Esmeralda não é uma fada, e Monarca não é um (V)
centauro. Então, é possível que o conjunto de premissas seja
(C) Bongrado é um elfo, e Monarca é um centauro. verdadeiro e a conclusão seja falsa ao mesmo tempo, o que nos
(D) Bongrado é um elfo, e Esmeralda é uma fada leva a concluir que esse argumento não é válido.
(E) Monarca é um centauro, e Bongrado não é um elfo.
03. Resposta: B.
Respostas Vamos analisar cada frase partindo da afirmativa Tristeza
não é bruxa, considerando ela como (V), precisamos ter como
01. Resposta: Errado. conclusão o valor lógico (V), então:
A questão trata-se de lógica de argumentação, dadas as (4) Se Esmeralda é uma fada(F), então Bongrado é um elfo
premissas chegamos a uma conclusão. Enumerando as (F) → V
premissas: (3) Se Bongrado é um elfo (F), então Monarca é um
A = Chove centauro (F) → V
B = Maria vai ao cinema (2) Se Monarca é um centauro(F), então Tristeza é uma
C = Cláudio fica em casa bruxa(F) → V
D = Faz frio (1) Tristeza não é uma bruxa (V)
E = Fernando está estudando Logo:
F = É noite Temos que:
A argumentação parte que a conclusão deve ser (V) Esmeralda não é fada(V)
Lembramos a tabela verdade da condicional: Bongrado não é elfo (V)
Monarca não é um centauro (V)
A condicional só será F quando a 1ª for verdadeira e a 2ª Então concluímos que:
falsa, utilizando isso temos: Esmeralda não é uma fada, e Monarca não é um centauro.
O que se quer saber é: Se Maria foi ao cinema, então
Fernando estava estudando. // B → ~E EQUIVALÊNCIAS LÓGICAS
Iniciando temos:
4º - Quando chove (F), Maria não vai ao cinema. (F) // A → Definição: Duas ou mais proposições compostas são
~B = V – para que o argumento seja válido temos que Quando equivalentes, mesmo possuindo fórmulas (ou estruturas
chove tem que ser F. lógicas) diferentes, quando apresentarem a mesma solução em
3º - Quando Cláudio fica em casa (V), Maria vai ao cinema suas respectivas tabelas verdade.
(V). // C → B = V - para que o argumento seja válido temos que Se as proposições P e Q são ambas TAUTOLOGIAS, ou
Maria vai ao cinema tem que ser V. então, são CONTRADIÇÕES, então são EQUIVALENTES.
2º - Quando Cláudio sai de casa(F), não faz frio (F). // ~C
→ ~D = V - para que o argumento seja válido temos que Quando Exemplo:
Cláudio sai de casa tem que ser F. Dada as proposições “~p → q” e “p v q” verificar se elas são
5º - Quando Fernando está estudando (V ou F), não chove equivalentes.
(V). // E → ~A = V. – neste caso Quando Fernando está Vamos montar a tabela verdade para sabermos se elas são
estudando pode ser V ou F. equivalentes.
1º- Durante a noite(V), faz frio (V). // F → D = V
Logo nada podemos afirmar sobre a afirmação: Se Maria
foi ao cinema (V), então Fernando estava estudando (V ou
F); pois temos dois valores lógicos para chegarmos à
conclusão (V ou F).
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3 – Transitiva
Observamos que as proposições compostas “~p → q” e “p Se P(p,q,r,...) ⇔ Q(p,q,r,...) E
∨ q” são equivalentes. Q(p,q,r,...) ⇔ R(p,q,r,...) ENTÃO
P(p,q,r,...) ⇔ R(p,q,r,...) .
~p → q ≡ p ∨ q ou ~p → q ⇔ p ∨ q, onde “≡” e “⇔” são os Equivalências notáveis:
símbolos que representam a equivalência entre proposições.
1 - Distribuição (equivalência pela distributiva)
Equivalências fundamentais a) p ∧ (q ∨ r) ⇔ (p ∧ q) ∨ (p ∧ r)
1 – Simetria (equivalência por simetria)
a) p ^ q ⇔ q ^ p p q r p ^ (q v r) (p ^ q) v (p ^ r)
p q p ^ q q ^ p V V V V V V V V V V V V V V V
V V V V V V V V V V F V V V V F V V V V V F F
V F V F F F F V V F V V V F V V V F F V V V V
F V F F V V F F V F F V F F F F V F F F V F F
F V V F F V V V F F V F F F V
F F F F F F F F
F V F F F V V F F F V F F F F
b) p v q ⇔ q v p
F F V F F F V V F F F F F F V
p q p v q q v p
F F F F F F F F F F F F F F F
V V V V V V V V
V F V V F F V V b) p ∨ (q ∧ r) ⇔ (p ∨ q) ∧ (p ∨ r)
p q r p v (q ^ r) (p v q) ^ (p v r)
F V F V V V V F
V V V V V V V V V V V V V V V
F F F F F F F F
V V F V V V F F V V V V V V F
c) p ∨ q ⇔ q ∨ p V F V V V F F V V V F V V V V
p q p v q q v p V F F V V F F F V V F V V V F
V V V F V V F V F V V F V V V V F V V V F V V
V F V V F F V V F V F F F V F F F V V F F F F
F V F V V V V F F F V F F F F V F F F F F V V
F F F F F F F F F F F F F F F F F F F F F F F
V V V V V V V V V V V V V V V
V V V V V V V V
V V F V F V F F V V V F V F F
V F V F F F F V
V F V V F F F V V F F F V V V
F V F F V V F F
V F F V F F F F V F F F V F F
F F F V F F V F
F V V F F V V V F F V F F F V
F V F F F V F F F F V F F F F
F F V F F F F V F F F F F F V
F F F F F F F F F F F F F F F
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APOSTILAS OPÇÃO
F F F F F F F F F F F F F F F 4 º Caso: (p → q) ⇔ ~p v q
p q p → q ~p v q
3 – Idempotência
V V V V V F V V
a) p ⇔ (p ∧ p)
V F V F F F F F
p p p ^ p
F V F V V V V V
V V V V V
F F F V F V V F
F F F F F
Exemplo:
b) p ⇔ (p ∨ p) p → q: Se estudo então passo no concurso.
p p p v p ~p v q: Não estudo ou passo no concurso.
V V V V V 5 - Pela bicondicional
a) (p ↔ q) ⇔ (p → q) ∧ (q → p), por definição
F F F F F
p q p ↔ q (p → q) ^ (q → p)
4 - Pela contraposição: de uma condicional gera-se outra V V V V V V V V V V V V
condicional equivalente à primeira, apenas invertendo-se e
negando-se as proposições simples que as compõem. V F V F F V F F F F V V
F F F V F V V V V V V V V F V F V F V F
V F V F F V F F F F V V
Exemplo: F V F F V F V V F V F F
p → q: Se André é professor, então é pobre.
F F F V F V V V V V V V
~q → ~p: Se André não é pobre, então não é professor.
V V F V V F V V V V V V V V V V V F F F
V F F V F V V V V F V F F V F F F F F V
F V V V V F V F F V F F V F F V F V F F
F F V F F V F F F F F V F F F F V V V V
Exemplo:
~p → q: Se André não é professor, então é pobre.
~q → p: Se André não é pobre, então é professor.
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APOSTILAS OPÇÃO
F V V F F V V V F V V V V Referências
ALENCAR FILHO, Edgar de – Iniciação a lógica matemática – São Paulo:
F V F F F V V F F V V F F Nobel – 2002.
CABRAL, Luiz Cláudio Durão; NUNES, Mauro César de Abreu - Raciocínio
F F V F F F V V F V F V V lógico passo a passo – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
F F F F F F V F F V F V F Questões
Proposições Associadas a uma Condicional (se, então) 01. (MRE – Oficial de Chancelaria – FGV/2016)
Chama-se proposições associadas a p → q as três Considere a sentença:
proposições condicionadas que contêm p e q: “Corro e não fico cansado”.
– Proposições recíprocas: p → q: q → p Uma sentença logicamente equivalente à negação da
– Proposição contrária: p → q: ~p → ~q sentença dada é:
– Proposição contrapositiva: p → q: ~q → ~p (A) Se corro então fico cansado.
(B) Se não corro então não fico cansado.
Observe a tabela verdade dessas quatro proposições: (C) Não corro e fico cansado.
(D) Corro e fico cansado.
(E) Não corro ou não fico cansado.
Comentários
01. Resposta: A.
A negação de P→Q é P ^ ~ Q
A equivalência de P-->Q é ~P v Q ou pode ser: ~Q-->~P
b) A recíproca de p → q é q → p
A contrapositiva q → q é ~p → ~q
c) A contrária de p → q é ~p → ~q
A contrapositiva de ~p → ~q é q → p
Raciocínio Lógico-Matemático 17
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APOSTILAS OPÇÃO
Vejamos:
– Negação de uma disjunção exclusiva
Por definição, ao negar-se uma DISJUNÇÃO EXCLUSIVA,
gera-se uma BICONDICIONAL.
~ (p v q) ⇔ (p ↔ q) ⇔ (p → q) ^ (q → p)
- De uma condicional: p → q ⇔ ~p v q
A dupla negação de uma condicional dá-se por negar a 1ª
parte da condicional, troca-se o conectivo CONDICIONAL pela
DISJUNÇÃO e mantém-se a 2ª parte. Ao negarmos uma
proposição primitiva duas vezes consecutivas, a proposição
resultante será equivalente à sua proposição primitiva.
3+5≥8 ~ (3 + 5 ≥ 8) 3+5<8
y+5≤7 ~ (y + 5 ≤ 7) y+5>7
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Respostas
01. Resposta: A.
Negação do ''ou'': nega-se as duas partes e troca o
conectivo ''ou'' pelo ''e''.
- Negação de uma disjunção (Lei de Morgan)
Para negar uma disjunção, basta negar as partes e trocar o 02. Resposta: D.
conectivo DISJUNÇÃO pelo conectivo-CONJUNÇÃO. Pedro está cansado ou desatento.
~ (p v q) ⇔ (~p ^ ~q) O conectivo ou vira e, dai basta negar as proposições.
Pedro não está cansado e nem está desatento, ou seja,
Pedro está descansado e atento.
03. Resposta: A.
Quebrando a sentença em P e Q:
P: Vou à academia todos os dias da semana
Conectivo: ∧ (e)
Q: Corro três dias na semana
Aplicando a lei de Morgan: ~(P∧ Q) ≡ ~P ∨ ~Q
~P: Não vou à academia todos os dias da semana
Conectivo: ∨ (ou)
Exemplo: ~Q: Não corro três dias na semana
Vamos negar a proposição “É inteligente e estuda”, vemos Logo: Não vou à academia todos os dias da semana ou não
que se trata de uma CONJUNÇÂO, pela Lei de Morgan temos corro três dias na semana.
que uma CONJUNÇÃO se transforma em uma DISJUNÇÃO,
negando-se as partes, então teremos:
“Não é inteligente ou não estuda” Problemas de raciocínio:
Referências
deduzir informações de
ALENCAR FILHO, Edgar de – Iniciação a lógica matemática – São Paulo: relações arbitrárias entre
Nobel – 2002.
CABRAL, Luiz Cláudio Durão; NUNES, Mauro César de Abreu - Raciocínio objetos, lugares, pessoas e/ou
lógico passo a passo – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
eventos fictícios dados
Questões
PROBLEMAS DE RACIOCÍNIO LÓGICO
01. (TJ/PI – Analista Judiciário – Escrivão Judicial –
FGV) Considere a afirmação:
Este é um assunto muito cobrado em concursos e exige que
“Mato a cobra e mostro o pau”
o candidato (a) tenha domínio de habilidades e conteúdos
A negação lógica dessa afirmação é:
matemáticos (aritméticos, algébricos e geométricos) para sua
(A) não mato a cobra ou não mostro o pau;
resolução e também noções sobre deduzir informações de
(B) não mato a cobra e não mostro o pau;
relações arbitrárias entre objetos, lugares, pessoas e/ou
(C) não mato a cobra e mostro o pau;
Raciocínio Lógico-Matemático 19
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APOSTILAS OPÇÃO
eventos fictícios dados. Exercitar faz com que se ganhe É/são verdadeira(s):
gradativamente essas habilidades e o domínio dos conteúdos. (A) nenhuma afirmativa;
Vejamos algumas questões que abordam o assunto. (B) apenas uma;
(C) apenas duas;
Questões (D) apenas três;
(E) todas as afirmativas.
01. (TJ/PI – Analista Judiciário – Escrivão Judicial –
FGV) Em um prédio há três caixas d’água chamadas de A, B e C 04. (TJ/PI – Analista Judiciário – Escrivão Judicial –
e, em certo momento, as quantidades de água, em litros, que FGV) Francisca tem um saco com moedas de 1 real. Ela
cada uma contém aparecem na figura a seguir. percebeu que, fazendo grupos de 4 moedas, sobrava uma
moeda, e, fazendo grupos de 3 moedas, ela conseguia 4 grupos
a mais e sobravam 2 moedas.
O número de moedas no saco de Francisca é:
(A) 49;
(B) 53;
(C) 57;
(D) 61;
(E) 65.
Abrindo as torneiras marcadas com x no desenho, as caixas
05. (DPU – Agente Administrativo – CESPE/2016) Em
foram interligadas e os níveis da água se igualaram.
Considere as seguintes possibilidades: uma festa com 15 convidados, foram servidos 30 bombons: 10
1. A caixa A perdeu 300 litros. de morango, 10 de cereja e 10 de pistache. Ao final da festa,
não sobrou nenhum bombom e
2. A caixa B ganhou 350 litros.
- quem comeu bombom de morango comeu também
3. A caixa C ganhou 50 litros.
bombom de pistache;
- quem comeu dois ou mais bombons de pistache comeu
É verdadeiro o que se afirma em:
também bombom de cereja;
(A) somente 1;
- quem comeu bombom de cereja não comeu de morango.
(B) somente 2;
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
(C) somente 1 e 3;
É possível que um mesmo convidado tenha comido todos
(D) somente 2 e 3;
os 10 bombons de pistache.
(E) 1, 2 e 3.
( ) Certo ( ) Errado
02. (TJ/PI – Analista Judiciário – Escrivão Judicial –
FGV) Cada um dos 160 funcionários da prefeitura de certo 06. (DPU – Agente Administrativo – CESPE/2016) Em
município possui nível de escolaridade: fundamental, médio uma festa com 15 convidados, foram servidos 30 bombons: 10
ou superior. O quadro a seguir fornece algumas informações de morango, 10 de cereja e 10 de pistache. Ao final da festa,
não sobrou nenhum bombom e
sobre a quantidade de funcionários em cada nível:
- quem comeu bombom de morango comeu também
bombom de pistache;
- quem comeu dois ou mais bombons de pistache comeu
também bombom de cereja;
Sabe-se também que, desses funcionários, exatamente 64 - quem comeu bombom de cereja não comeu de morango.
têm nível médio. Desses funcionários, o número de homens Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
com nível superior é: Quem comeu bombom de morango comeu somente um
(A) 30; bombom de pistache.
(B) 32; ( ) Certo ( ) Errado
(C) 34;
(D) 36; Respostas
(E) 38.
01. Resposta: C.
03. (CODEMIG – Advogado Societário – FGV) Abel, Somando os valores contidos nas 3 caixas temos: 700 + 150
Bruno, Caio, Diogo e Elias ocupam, respectivamente, os bancos + 350 = 1200, como o valor da caixa será igualado temos:
1, 2, 3, 4 e 5, em volta da mesa redonda representada abaixo. 1200/3 = 400l. Logo cada caixa deve ter 400 l.
Então de A: 700 – 400 = 300 l devem sair
De B: 400 – 150 = 250 l devem ser recebidos
De C: Somente mais 50l devem ser recebidos para ficar
com 400 (400 – 350 = 50). Logo As possibilidades corretas são:
1e3
02. Resposta: B.
São 160 funcionários
No nível médio temos 64, como 30 são homens, logo 64 –
São feitas então três trocas de lugares: Abel e Bruno trocam 30 = 34 mulheres
de lugar entre si, em seguida Caio e Elias trocam de lugar entre Somando todos os valores fornecidos temos: 15 + 13 + 30
si e, finalmente, Diogo e Abel trocam de lugar entre si. + 34 + 36 = 128
Considere as afirmativas ao final dessas trocas: 160 – 128 = 32, que é o valor de homens com nível
- Diogo é o vizinho à direita de Bruno. superior.
- Abel e Bruno permaneceram vizinhos.
- Caio é o vizinho à esquerda de Abel. 03. Resposta: B.
- Elias e Abel não são vizinhos. Imaginem que isso é o círculo antes e depois:
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APOSTILAS OPÇÃO
Compreensão e análise da
lógica de uma situação.
Raciocínio verbal, raciocínio
matemático e raciocínio
sequencial. Orientação
espacial e temporal. Formação
de conceitos e discriminação
de elementos Solução: 4 em romanos é IV e 1 em inglês é ONE, logo
juntando os dois temos: IVONE.
Raciocínio lógico é um processo de estruturação do A lógica a qual conhecemos hoje foi definida por
pensamento de acordo com as normas da lógica que permite Aristóteles, constituindo-a como uma ciência autônoma que se
chegar a uma determinada conclusão ou resolver um dedica ao estudo dos atos do pensamento (Conceito, Juízo,
problema. É aquele que se desvincula das relações entre os Raciocínio, Demonstração) do ponto de vista da sua estrutura
objetos e procede da própria elaboração do indivíduo. Surge ou forma lógica, sem ter em conta qualquer conteúdo material.
através da coordenação das relações previamente criadas Falar de Lógica durante séculos, era o mesmo que falar da
entre os objetos. lógica aristotélica. Apesar dos enormes avanços da lógica,
sobretudo a partir do século XIX, a matriz aristotélica persiste
Um raciocínio lógico requer consciência e capacidade de até aos nossos dias. A lógica de Aristóteles tinha objetivo
organização do pensamento. É possível resolver problemas metodológico, a qual tratava de mostrar o caminho correto
usando o raciocínio lógico. No entanto, ele não pode ser para a investigação, o conhecimento e a demonstração
ensinado diretamente, mas pode ser desenvolvido através da científica. O método científico que ele preconizava assentava
resolução de exercícios lógicos que contribuem para a nos seguintes fases:
evolução de algumas habilidades mentais. 1. Observação de fenômenos particulares;
Muitas empresas utilizam exercícios de raciocínio lógico 2. Intuição dos princípios gerais (universais) a que os
para testarem a capacidade dos candidatos. mesmos obedeciam;
Raciocínio Lógico-Matemático 21
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APOSTILAS OPÇÃO
3. Dedução a partir deles das causas dos fenômenos André não tem irmãs.
particulares. Com essas informações, pode-se afirmar que Ana é
(A) filha de Celi.
Por este e outros motivos Aristóteles é considerado o pai (B) prima de Beth.
da Lógica Formal. (C) prima de Paula.
A lógica matemática (ou lógica formal) estuda a lógica (D) filha de Bianca.
segundo a sua estrutura ou forma. A lógica matemática
consiste em um sistema dedutivo de enunciados que tem como Partindo das informações temos:
objetivo criar um grupo de leis e regras para determinar a
validade dos raciocínios. Assim, um raciocínio é considerado Filhos (3) Netos (6)
válido se é possível alcançar uma conclusão verdadeira a partir Bianca (3 filhos(as))
de premissas verdadeiras. Maria
Celi (2 filhos (as))
Em sentido mais amplo podemos dizer que a Lógica está João (1 filho (a))
relacionado a maneira específica de raciocinar de forma
acertada, isto é, a capacidade do indivíduo de resolver Netos: André e Fernando (2)
problemas complexos que envolvem questões matemáticas, os Netas: Ana, Beth, Claudia, Paula (4)
sequências de números, palavras, entre outros e de - A resposta mais direta é a de Claudia que não tem irmãos,
desenvolver essa capacidade de chegar a validade do seu logo é filha única e só pode ser filha de João.
raciocínio. - Depois temos que André não tem irmãs. Logo ele pode ter
O estudo das estruturas lógicas, consiste em aprendermos irmão, como só tem 2 meninos. André e Fernando são filhos de
a associar determinada preposição ao conectivo Celi.
correspondente. Mas é necessário aprendermos alguns - Observe que sobrou Ana, Beth e Paula que só podem ser
conceitos importantes para o aprendizado. filhas de Bianca.
Analisando as alternativas a única correta é a D.
Exemplos
Referências
01. (Câmara de Aracruz/ES – Agente Administrativo e ALENCAR FILHO, Edgar de – Iniciação a lógica matemática – São Paulo:
Nobel – 2002.
Legislativo – IDECAN/2016) Analise a lógica envolvida nas CABRAL, Luiz Cláudio Durão; NUNES, Mauro César de Abreu - Raciocínio
figuras a seguir. lógico passo a passo – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
http://conceito.de/raciocinio-logico
http://www.significados.com.br/raciocinio-logico
Questões
Raciocínio Lógico-Matemático 22
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APOSTILAS OPÇÃO
Raciocínio Lógico-Matemático 23
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APOSTILAS OPÇÃO
(D) Um desses meses deve ser novembro ou dezembro. Resumindo, teremos: 53 + (5x52) = 53 + 260 = 313.
(E) Dois desses meses devem ter 31 dias.
Diagramas lógicos
04. (TRT/2ª Região – Técnico Judiciário – Área
Administrativa - FCC) Um jogo eletrônico fornece, uma vez
por dia, uma arma secreta que pode ser usada pelo jogador
para aumentar suas chances de vitória. A arma é recebida Os diagramas lógicos são usados na resolução de vários
mesmo nos dias em que o jogo não é acionado, podendo ficar problemas. Uma situação em que esses diagramas poderão ser
acumulada. A tabela mostra a arma que é fornecida em cada usados, será na determinação da quantidade de elementos que
dia da semana. apresentam uma determinada característica.
Dia da semana Arma secreta fornecida
pelo jogo
2ªs, 4ªs e 6ªs feiras Bomba colorida
3ªs feiras Doce listrado
5ªs feiras Bala de goma
Domingos Rosquinha gigante
02. Resposta: D.
Vamos dividir os 100 dias pela quantidade de dias da a) Temos no grupo: 8 + 10 + 33 = 51 motoristas.
semana(7) ⇾ 100 dias /7 = 14 semanas + 2 dias. Obtemos 14 b) Dirigem somente carros 33 motoristas.
semanas e 2 dias (resto da divisão). Como após uma semana é c) Dirigem somente motos 8 motoristas.
segunda de novo, então após 14 semanas cairá em uma
segunda, só que como tenho +2 dias, logo: No caso de uma pesquisa de opinião sobre a preferência
Segunda-feira + 2 dias = quarta-feira. quanto à leitura de três jornais. A, B e C, foi apresentada a
seguinte tabela:
03. Resposta: A. Jornais Leitores
Se nos basearmos no calendário fiscal(4-4-5) chegamos à
A 300
conclusão que a única alternativa certa é a que contém
B 250
Fevereiro. Pois os meses de Janeiro e Fevereiro tem sempre 4
C 200
domingos os demais nada podemos dizer pois variam de
acordo com o ano. AeB 70
AeC 65
04. Resposta: B. BeC 105
Sabe-se que a cada ano todos os dias da semana A, B e C 40
apresentam 52 dias iguais. O dia da semana em que o ano se Nenhum 150
inicia aparece por 53 vezes. Logo, se 2014 iniciou numa
quarta-feira em 2014 teremos 53 quartas feiras, 52 segundas
feiras e 52 sextas feiras. Para termos os valores reais da pesquisa, vamos
O ano de 2015 se iniciará numa quinta-feira. Logo, teremos inicialmente montar os diagramas que representam cada
52 quartas feiras, 52 segundas feiras e 52 sextas feiras. conjunto. A colocação dos valores começará pela intersecção
Raciocínio Lógico-Matemático 24
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dos três conjuntos e depois para as intersecções duas a duas e ou zonas estão: o interior, que representa simbolicamente os
por último às regiões que representam cada conjunto elementos do conjunto, e o exterior, o que representa todos os
individualmente. Representaremos esses conjuntos dentro de elementos que não são membros do conjunto. Curvas cujos
um retângulo que indicará o conjunto universo da pesquisa. interiores não se cruzam representam conjuntos disjuntos.
Duas curvas cujos interiores se interceptam representam
conjuntos que têm elementos comuns, a zona dentro de ambas
as curvas representa o conjunto de elementos comuns a ambos
os conjuntos (intersecção dos conjuntos). Uma curva que está
contido completamente dentro da zona interior de outro
representa um subconjunto do mesmo.
Os Diagramas de Venn são uma forma mais restritiva de
diagramas de Euler. Um diagrama de Venn deve conter todas
as possíveis zonas de sobreposição entre as suas curvas,
representando todas as combinações de inclusão / exclusão de
Fora dos diagramas teremos 150 elementos que não são seus conjuntos constituintes, mas em um diagrama de Euler
leitores de nenhum dos três jornais. algumas zonas podem estar faltando. Essa falta foi o que
Na região I, teremos: 70 - 40 = 30 elementos. motivou Venn a desenvolver seus diagramas. Existia a
Na região II, teremos: 65 - 40 = 25 elementos. necessidade de criar diagramas em que pudessem ser
Na região III, teremos: 105 - 40 = 65 elementos. observadas, por meio de suposição, quaisquer relações entre
Na região IV, teremos: 300 - 40 - 30 - 25 = 205 elementos. as zonas não apenas as que são “verdadeiras”.
Na região V, teremos: 250 - 40 -30 - 65 = 115 elementos. Os diagramas de Euler (em conjunto com os de Venn) são
Na região VI, teremos: 200 - 40 - 25 - 65 = 70 elementos. largamente utilizados para ensinar a teoria dos conjuntos no
Dessa forma, o diagrama figura preenchido com os campo da matemática ou lógica matemática no campo da
seguintes elementos: lógica. Eles também podem ser utilizados para representar
relacionamentos complexos com mais clareza, já que
representa apenas as relações válidas. Em estudos mais
aplicados esses diagramas podem ser utilizados para provar /
analisar silogismos que são argumentos lógicos para que se
possa deduzir uma conclusão.
Diagramas de Venn
Designa-se por diagramas de Venn os diagramas usados
em matemática para simbolizar graficamente propriedades,
axiomas e problemas relativos aos conjuntos e sua teoria. Os
respetivos diagramas consistem de curvas fechadas simples
desenhadas sobre um plano, de forma a simbolizar os
Com essa distribuição, poderemos notar que 205 pessoas conjuntos e permitir a representação das relações de pertença
leem apenas o jornal A. Verificamos que 500 pessoas não leem entre conjuntos e seus elementos (por exemplo, 4 {3,4,5}, mas
o jornal C, pois é a soma 205 + 30 + 115 + 150. Notamos ainda 4 ∉ {1,2,3,12}) e relações de continência (inclusão) entre os
que 700 pessoas foram entrevistadas, que é a soma 205 + 30 + conjuntos (por exemplo, {1, 3} ⊂ {1, 2, 3, 4}). Assim, duas
25 + 40 + 115 + 65 + 70 + 150. curvas que não se tocam e estão uma no espaço interno da
outra simbolizam conjuntos que possuem continência; ao
Diagrama de Euler passo que o ponto interno a uma curva representa um
Um diagrama de Euler é similar a um diagrama de Venn, elemento pertencente ao conjunto.
mas não precisa conter todas as zonas (onde uma zona é Os diagramas de Venn são construídos com coleções de
definida como a área de intersecção entre dois ou mais curvas fechadas contidas em um plano. O interior dessas
contornos). Assim, um diagrama de Euler pode definir um curvas representa, simbolicamente, a coleção de elementos do
universo de discurso, isto é, ele pode definir um sistema no conjunto. De acordo com Clarence Irving Lewis, o “princípio
qual certas intersecções não são possíveis ou consideradas. desses diagramas é que classes (ou conjuntos) sejam
Assim, um diagrama de Venn contendo os atributos para representadas por regiões, com tal relação entre si que todas
Animal, Mineral e quatro patas teria que conter intersecções as relações lógicas possíveis entre as classes possam ser
onde alguns estão em ambos animal, mineral e de quatro patas. indicadas no mesmo diagrama. Isto é, o diagrama deixa espaço
Um diagrama de Venn, consequentemente, mostra todas as para qualquer relação possível entre as classes, e a relação
possíveis combinações ou conjunções. dada ou existente pode então ser definida indicando se alguma
região em específico é vazia ou não-vazia”. Pode-se escrever
uma definição mais formal do seguinte modo: Seja C = (C1, C2,
... Cn) uma coleção de curvas fechadas simples desenhadas em
um plano. C é uma família independente se a região formada
por cada uma das interseções X1 X2 ... Xn, onde cada Xi é o
interior ou o exterior de Ci, é não-vazia, em outras palavras, se
todas as curvas se intersectam de todas as maneiras possíveis.
Se, além disso, cada uma dessas regiões é conexa e há apenas
Diagramas de Euler consistem em curvas simples fechadas um número finito de pontos de interseção entre as curvas,
(geralmente círculos) no plano que mostra os conjuntos. Os então C é um diagrama de Venn para n conjuntos.
tamanhos e formas das curvas não são importantes: a Nos casos mais simples, os diagramas são representados
significância do diagrama está na forma como eles se por círculos que se encobrem parcialmente. As partes
sobrepõem. As relações espaciais entre as regiões delimitadas referidas em um enunciado específico são marcadas com uma
por cada curva (sobreposição, contenção ou nenhuma) cor diferente. Eventualmente, os círculos são representados
correspondem relações teóricas (subconjunto interseção e como completamente inseridos dentro de um retângulo, que
disjunção). Cada curva de Euler divide o plano em duas regiões representa o conjunto universo daquele particular contexto (já
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Complementar de B em U: BC = U \ B
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exemplo anterior, poderia-se introduzir o conjunto C dos equivalente a dizer que Nenhum B é A.
animais que possuem bico. Neste caso, o diagrama define sete Por convenção universal em Lógica, proposições da forma
áreas distintas, que podem combinar-se de 256 (28) maneiras Algum A é B estabelecem que o conjunto A tem pelo menos um
diferentes, algumas delas ilustradas nas imagens seguintes. elemento em comum com o conjunto B. Contudo, quando
dizemos que Algum A é B, pressupomos que nem todo A é B.
Entretanto, no sentido lógico de algum, está perfeitamente
correto afirmar que “alguns de meus colegas estão me
elogiando”, mesmo que todos eles estejam. Dizer que Algum A
é B é logicamente equivalente a dizer que Algum B é A.
Também, as seguintes expressões são equivalentes: Algum A é
B = Pelo menos um A é B = Existe um A que é B.
Proposições da forma Algum A não é B estabelecem que o
Diagrama de Venn mostrando todas as intersecções conjunto A tem pelo menos um elemento que não pertence ao
possíveis entre A, B e C. conjunto B. Temos as seguintes equivalências: Algum A não é B
= Algum A é não B = Algum não B é A. Mas não é equivalente a
Algum B não é A. Nas proposições categóricas, usam-se
também as variações gramaticais dos verbos ser e estar, tais
como é ,são ,está ,foi, eram, ..., como elo de ligação entre A e B.
- Todo A é B = Todo A não é não B.
- Algum A é B = Algum A não é não B.
- Nenhum A é B = Nenhum A não é não B.
- Todo A é não B = Todo A não é B.
- Algum A é não B = Algum A não é B.
União de três conjuntos: ABC
- Nenhum A é não B = Nenhum A não é B.
- Nenhum A é B = Todo A é não B.
- Todo A é B = Nenhum A é não B.
- A negação de Todo A é B é Algum A não é B (e vice-versa).
- A negação de Algum A é B é Nenhum A não é B (e vice-
versa).
Nenhum A é B. É falsa.
A \ (B U C) Algum A é B. É verdadeira.
Algum A não é B. É falsa.
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(E) nenhum G é A;
(B)
(C)
Todo A é B. É falsa.
Nenhum A é B. Pode ser verdadeira (em 3) ou falsa (em 1 e
2 – é indeterminada).
Algum A é B. Ou falsa (em 3) ou pode ser verdadeira (em 1 e
2 – é ideterminada). (D)
Questões
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APOSTILAS OPÇÃO
TABELAS E GRÁFICOS
Agora devemos juntar os desenhos das duas proposições Tabelas: as informações nela são apresentadas em linhas
categóricas para analisarmos qual é a alternativa correta. e colunas, possibilitando uma melhor leitura e interpretação.
Como a questão não informa sobre a relação entre os Exemplo:
conjuntos A e G, então teremos diversas maneiras de
representar graficamente os três conjuntos (A, G e R). A
alternativa correta vai ser aquela que é verdadeira para
quaisquer dessas representações. Para facilitar a solução da
questão não faremos todas as representações gráficas
possíveis entre os três conjuntos, mas sim, uma (ou algumas)
representação(ões) de cada vez e passamos a analisar qual é a
alternativa que satisfaz esta(s) representação(ões), se
tivermos somente uma alternativa que satisfaça, então já
achamos a resposta correta, senão, desenhamos mais outra
representação gráfica possível e passamos a testar somente as Fonte: SEBRAE
alternativas que foram verdadeiras. Tomemos agora o
seguinte desenho, em que fazemos duas representações, uma Observação: nas tabelas e nos gráficos podemos notar que
em que o conjunto A intercepta parcialmente o conjunto G, e a um título e uma fonte. O título é utilizado para evidenciar a
outra em que não há intersecção entre eles. principal informação apresentada, e a fonte identifica de onde
os dados foram obtidos.
Tipos de Gráficos
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O ano que, segundo o gráfico, apresenta a menor extensão contemporânea traz ao currículo de Matemática uma demanda
de gelo marítimo, é 2007. em abordar elementos da estatística, da combinatória e da
probabilidade, desde os ciclos iniciais” (BRASIL, 1997).
Observe os gráficos e analise as informações.
Resposta: E
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( )certo ( ) errado
04. Resposta: A.
(D) A menor deve ser a da primeira 30-35
Em seguida, a de 55
Depois de 45-50 na ordem 40-45 e 35-40
05. Resposta: E.
I- 69,8------100%
781,6----x
(E) X=1119,77
II- 781,6-680,7=100,9
05. (SEJUS/ES – Agente Penitenciário – VUNESP)
Observe os gráficos e analise as afirmações I, II e III. III-
10
=
2
25 5
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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
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Conhecimentos Específicos 1
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PLANEJAME CONTEÚ EXTENS - Pontualidade para executar tudo o que foi programado.
AMPLITUDE
NTO DO ÃO
Aborda a 3. O trabalho:
Genérico, Longo A organização do trabalho, pode ser bem mais simples do
empresa na
Sintético, Prazo – que imaginamos. Uma boa ideia seria, fazer uma lista de todas
Estratégico totalidade.
Abrange até 10 as tarefas que se realizam na empresa, agrupando-as da
Presidência/Dire
nte anos maneira mais lógica. A sequência mais adequada é aquela que
toria Executivo
Aborda cada permite realizar as tarefas de forma eficiente e no menor
Menos tempo possível.
unidade da
Genérico Médio Ou seja:
empresa em
Tático e mais Prazo - - Listar as tarefas que se realizam na empresa e, agrupá-las
separado.
detalhad anual por atividade;
Diretor de
o - Determinar quem são os responsáveis por cada tarefa.
departamento
Orientado
Detalhad 4. As pessoas:
Curto apenas para cada
o Para que haja uma boa organização no negócio, este deve
Prazo – tarefa da
Operacional Específic possuir unidade de comando e unidade de direção. De modo
rotina operação. Níveis
oe que, na unidade de comando cada pessoa recebe atribuições e
diária operacionais –
analítico é orientada para ao fim de suas atividades, prestarem contas
Supervisores
com seu supervisor. Na unidade de direção, todas as tarefas
Organização são designadas a um responsável permanente.
Conhecimentos Específicos 2
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Conhecimentos Específicos 3
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Coordenação
A expressão coordenação tem sido utilizada por vários
autores ao longo da história das teorias administrativas.
Pesquisadores, pensadores e até mesmo gestores, ligados às
mais diversas perspectivas teóricas, referente às múltiplas
correntes de pensamento organizacional, tem recorrido a este
conceito com objetivos diferentes.
Esta multiplicidade de abordagens faz com que o conceito
de coordenação necessite ser aplicado a luz de um maior rigor
conceitual, pois há uma amplitude de variações e de
As Quatros Etapas do Processo de Controle considerações de ordem teórico-práticas associadas às
diferentes perspectivas quanto ao entendimento do que vem a
Estabelecimentos de Objetivos ou Padrões ser exatamente coordenação.
O primeiro passo do processo de controle é estabelecer O primeiro importante autor das teorias organizacionais
previamente os objetivos ou padrões que se deseja alcançar ou que se ocupou detidamente do tema coordenação foi Henry
manter. Esses padrões servem de pontos de referência para o Fayol. A importância da obra deste autor para a administração
desempenho ou resultados de uma organização, unidade como área do conhecimento é tanta, sobretudo no campo
organizacional ou atividade individual. O padrão é um nível de teórico, que chegou a originar uma doutrina administrativa
atividade estabelecido para servir como modelo para a que leva seu nome, o fayolismo.
avaliação do desempenho organizacional. Os padrões Esta doutrina tem como foco principal definir e isolar a
funcionam como marcos que determinam se a atividade função dos chefes das atividades diversas. Sua principal obra,
organizacional é adequada ou inadequada ou como normas que Administração Industrial e Geral, surgiu a partir do costume
proporcionam a compreensão do que se deverá fazer. que adquiriu em anotar os fatos cotidianos que o chamavam a
Os padrões definem o que deve ser medido em termos de atenção. No começo de sua carreira como engenheiro de
quantidade, qualidade, tempo e custos dentro de uma minas, em meados de 1860, em Commentry.
organização e quais os instrumentos de medidas adequados. Segundo Fayol3 administrar uma organização significa:
Existem vários tipos de padrões utilizados para avaliar e Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar.
controlar os diferentes recursos da organização: Ele trabalhou conceitual e profundamente todas estas
funções administrativas e o processo organizacional como um
todo, tendo como objetivo estabelecer princípios que levam a
organização a alcançar a eficácia econômica e a excelência
administrativa.
Fayol4 entendia a função administrativa de coordenar
como: “[...] estabelecer a harmonia entre todos os atos de uma
empresa de maneira a facilitar o seu funcionamento e o seu
sucesso. É dar ao organismo material e social de cada função as
proporções convenientes para que ele possa desempenhar seu
papel segura e economicamente. É considerar, em uma
operação qualquer – técnica, comercial, financeira ou outra -, as
obrigações e as consequências que essa operação acarreta para
todas as funções da empresa. É equilibrar as despesas e os
recursos financeiros, o vulto dos imóveis e dos utensílios e as
Conhecimentos Específicos 4
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necessidades de fabricação, o abastecimento e o consumo, as (C) Desenho da estrutura organizacional com definição de
vendas e a produção. É constituir sua casa nem muito pequena rotinas e procedimentos.
nem muito grande, adaptar a ferramenta ao seu uso, o caminho (D) Chefia, supervisão, motivação do pessoal e avaliação de
ao veículo, os processos de segurança aos perigos. É pôr o desempenho departamental.
acessório depois do principal. É, em suma, adaptar os meios ao (E) Gerência e aplicação de recursos com vistas à ação
fim, dar às coisas e aos atos as proporções convenientes.” empresarial e à liderança.
Suas observações prestavam-se para utilização em
organizações de diversos tipos: industrial, comercial e mesmo 04. (Petrobras - Enfermeiro(a) do Trabalho -
organizações militares. Desta maneira, pode-se verificar CESGRANRIO) No processo administrativo, são funções do
facilmente que Fayol trabalhava em uma perspectiva controle:
estrutural da organização e talvez este seja o ponto mais (A) o controle pré-ação, o controle concorrente e o
importante e que faz com que, mesmo nos dias de hoje, sua controle por feedback
obra possa ser aplicada, em algumas situações ainda com (B) o controle gráfico, o controle documental e o controle
resultados impressionantes. Da mesma forma, os autores por relatórios
situados nas chamadas teorias transitivas Mary Parker Follett (C) o controle da qualidade, o controle da quantidade e o
e Chester Barnard; abordaram diretamente o tema controle dos custos
coordenação em seus trabalhos. (D) o controle formativo, o controle somativo e o controle
Utiliza-se esta caracterização por ser uma abordagem que avaliativo
rompe com a perspectiva do homo economicus, preconizada (E) o autocontrole, a auditoria interna e a auditoria de
pela teoria clássica, e insere alguns elementos de sociologia e resultados
psicologia social nos estudos organizacionais. Contudo, apenas
a teoria de relações humanas desenvolve com consistência um 05. (INSTITUTO AOC - Analista Administrativo - UFGD)
arcabouço teórico mais sólido a fim de defender a existência Assinale a alternativa que apresenta uma definição de
do chamado homo social. processo administrativo.
Chester Barnard desloca o campo de estudo das teorias (A) É o processo de planejar, implementar, controlar e
administrativas para aspectos comportamentais e reconhece a avaliar estratégias.
existência dos grupos informais na organização. Seu principal (B) É o processo de prever os objetivos pretendidos.
objetivo é fornecer uma teoria global do comportamento (C) É o processo de tomar decisões sobre a utilização de
cooperativo nas organizações e elucidar as funções destinadas recursos para realizar objetivos.
aos executivos. Barnard estrutura seu principal trabalho - As (D) É o processo que possibilita o uso racional dos recursos
Funções do Executivo - exatamente na discussão exaustiva disponíveis.
destas duas temáticas principais. (E) É o processo que integra o conjunto de funções-chave
Na perspectiva do autor, seriam basicamente três as da administração.
funções fundamentais de um executivo:
1) Prover um sistema de comunicações que interligasse os Gabarito
diversos setores e departamentos de uma organização;
2) Manter a disposição de cooperação; e 01.E / 02.E / 03.E / 04.A / 05.E
3) Determinar o sentido geral da organização, mantendo
um mínimo de integridade de propósito na mesma.
Relações Interpessoais:
Questões comunicação e relações
01. (DPE/MT - Assistente Administrativo - FGV) Em
relação aos processos administrativos nas organizações,
interpessoais.
assinale a afirmativa incorreta.
(A) Prever é traçar um programa de ação. COMUNICAÇÃO
(B) Organizar significa distribuir tarefas.
(C) Comandar é distribuir/orientar pessoas. A necessidade de comunicação é tão antiga como a
(D) Coordenar é harmonizar os esforços individuais. formação da sociedade humana. Isso porque o homem teve
(E) Controlar é estimular iniciativas autônomas. sempre a preocupação de registrar suas observações e seus
pensamentos para as gerações futuras. Assim, os sentimentos,
02. (IF/SC - Técnico Administrativo - IF/SC) Assinale a os comportamentos, as ações, os pensamentos, os desejos e a
alternativa que CORRESPONDE às principais Funções cultura têm em comum a necessidade de expressão para se
Administrativas que compõem a área da Administração. tornarem “reais”, o que é viabilizado pela comunicação.
(A) Gestão de Pessoas, Controle, Planejamento e Produção. A comunicação pode ser considerada o processo social
(B) Marketing, Planejamento, Controle e Produção. básico, primário, porque é ela que torna possível à própria vida
(C) Financeira, Marketing, Direção e Organização. em sociedade. Vida em sociedade significa intercâmbio. E todo
(D) Planejamento, Gestão de Pessoas, Organização e intercâmbio entre os seres humanos só se realiza por meio da
Marketing. comunicação. A comunicação preside e rege todas as relações
(E) Planejamento, Organização, Direção e Controle. humanas.
A comunicação é o ato de comunicar algo ou de comunicar-
03. (UFMT - Analista Administrativo - INSTITUTO se (com alguém). O verbo vem do latim communicare, que
AOCP) O processo administrativo pode ser visualizado como significa participar, fazer, saber, tornar comum. Quando eu
um sistema aberto, no qual as funções administrativas são comunico alguma coisa a alguém essa coisa se torna comum a
elementos interdependentes e interativos, com influências ambos.
recíprocas acentuadas. Assinale a alternativa que mostra o
papel da função direção como processo no nível intermediário A comunicação no ambiente de trabalho
de atuação da organização.
(A) Determinação de objetivos e colocação de recursos. A comunicação no ambiente de trabalho ou Comunicação
(B) Políticas e diretrizes de direção e condução do pessoal. Corporativa é a comunicação de uma organização que pode ser
entendida também como equivalente às expressões
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APOSTILAS OPÇÃO
comunicação empresarial ou comunicação organizacional. A escrita e não prestamos atenção na forma correta do uso da
ideia de uma comunicação corporativa é a de que seja a linguagem, podemos passar uma mensagem diferente de como
representação de um conjunto de mensagens que juntas era para ser transmitida.
formam um só corpo: cada mensagem isolada influenciará na 4. Expressão corporal: Fique atento à linguagem
percepção final da mensagem da corporação, da geração e corporal, pois a comunicação também é formada pelo uso do
manutenção de identidade, imagem e reputação. corpo. Transmitimos mensagem e sinais o tempo todo durante
Quando o processo comunicacional das empresas é bem uma conversa. Procure saber mais a respeito.
definido, aumenta-se a eficiência, a satisfação e a qualidade de 5. Use a Empatia: Pense em como seria estar no lugar do
todas as relações interpessoais. outro enquanto se comunica.
No interior das organizações a maioria das tarefas, se não
todas, são realizadas por meio da comunicação, como ordens Sistemas de Comunicação6
transmitidas, memorandos escritos, palestras assistidas,
missões, metas e objetivos desenvolvidos e avaliações feitas. Um sistema, como se sabe, é um conjunto de elementos que
Cada departamento, cada área da organização, cada estão dinamicamente relacionados e que formam uma
mensagem formal ou informal podem gerar percepções dos atividade para atingir objetivos comuns. Conforme o exposto
públicos com os quais se relacione essa dada organização e, por Battisti7, “o Sistema de comunicação da empresa é de
por isso, é fundamental a importância de se agir de forma grande importância para a instituição não somente interna
planejada e orquestrada para a criação e manutenção de como externa. É neste sistema que aplica as necessidades
relacionamentos. organizacionais, é nele que fluem e que dá movimento a
É através da transferência de significados de uma pessoa empresa. É preciso ser cuidadoso com a comunicação
para outra que as informações e as ideias podem ser informal, aquela que surge espontaneamente, podendo ajudar
transmitidas. A comunicação, contudo, é mais do que a empresa com críticas internas para um determinado
simplesmente transmitir um significado. Ela precisa ser produto, é necessário atenção também à comunicação errada
compreendida, precisa incluir a transferência e a compreensão entre os subordinados trazendo constrangimento ou
do significado. interferindo nas regras estabelecidas mudando até mesmo a
cultura da empresa.
Assertividade e a Comunicação No Sistema de comunicação deve ser considerado:
O que dizer
A assertividade5 é o principal princípio da comunicação, - A quem dizer
assertividade é a capacidade de nos expressarmos aberta e - Quando dizer
honestamente, sem negarmos os direitos dos outros. - Com que frequência
Bons líderes são bons comunicadores. Ser um bom - De que forma
comunicador não significa apenas ter habilidade de um grande - Por que meio de comunicação, entre outras.
orador. É necessário ter assertividade na hora de expor suas
ideias. O bom comunicador nunca dá margem à dúvida, ele é Elementos Clássicos da Comunicação
claro e conciso. Assim, os líderes de sucesso são bons
comunicadores, pois possuem assertividade em expressar-se. Dentro do processo de Comunicação existem alguns
Na comunicação, o comportamento não assertivo ou o fatores que são imprescindíveis de serem citados como
agressivo, raramente consegue fazer com que atinjamos o Elementos da Comunicação:
nosso objetivo. Emissor – qualquer ser capaz de produzir e transmitir
A pessoa não assertiva acaba perdendo negócios, clientes uma mensagem.
e amigos, pois sua comunicação gera ressentimentos e Receptor – qualquer ser capaz de receber e interpretar
hostilidade. Já a pessoa assertiva, pode expressar discordância essa mensagem.
e insatisfação, mas, ao fazê-lo, direciona esses sentimentos ao Codificar – transformar, num código conhecido, a intenção
comportamento e não à pessoa, sem constrangimento ou da comunicação ou elaborar um sistema de signos.
ansiedade; faz com que esta saiba exatamente o que deseja ou Descodificar: decifrar a mensagem, operação que
precisa sem tentar dominar, humilhar ou insultar. depende do repertório (conjunto estruturado de informação)
A assertividade deve ser treinada. Quando estamos de cada pessoa.
dispostos a desenvolver uma área que favorece tanto nosso Mensagem – trata-se do conteúdo que será transmitido, as
crescimento profissional quanto pessoal, abrimos espaço para informações que serão transmitidas ao(s) receptor(es).
o conhecimento. Quando o buscamos, reconhecemos que Qualquer coisa que o emissor envie com a finalidade de passar
sempre podemos melhorar e que o aperfeiçoamento faz parte informações.
deste processo. Assim, investir em nós mesmos significa Código – o modo como a mensagem é transmitida (escrita,
evoluir e alcançar com sucesso nossos objetivos. fala, gestos, etc.)
Canal – é a fonte de transmissão da mensagem (revista,
Veja abaixo, cinco dicas poderosas para exercitar e treinar livro, jornal, rádio, TV, ar, etc.)
a assertividade: Contexto – situação que envolve emissor e receptor.
1. Tenha conhecimento do que fala: Evite sair falando o Ruído – são elementos que interferem na compreensão da
que não tem um real conhecimento. Busque informações a mensagem que está sendo transmitida, podem ser
respeito do que quer transmitir. ocasionados pelo ambiente interno ou externo. Pode ser tanto
2. Seja claro e direto: A comunicação assertiva vai direto barulhos de uma maneira geral, uma palavra escrita
ao ponto, mas cuidado para não parecer agressivo. Exponha incorretamente, uma dor de cabeça por parte do emissor como
suas ideias sem rodeios, mas evite julgar ou impor seu ponto do receptor, uma distração, um problema pessoal, gírias,
de vista. neologismos, estrangeirismos, etc., podem interferir no
3. Cuidado com a linguagem: Devemos ter cuidados com perfeito entendimento da comunicação.
o nosso idioma. Quando usamos, principalmente, a forma
Conhecimentos Específicos 6
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APOSTILAS OPÇÃO
Comunicação Eficaz
Conhecimentos Específicos 7
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APOSTILAS OPÇÃO
Características da rede de rumores (comunicação informal): Vertical: realizado entre níveis diferentes, mas da mesma
- Informal, sem controle da administração; área.
- É tida pela maioria dos funcionários como mais confiável
e fidedigna do que os comunicados formais;
- É largamente utilizada para servir aos interesses pessoais
dos que a integram;
Conhecimentos Específicos 8
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APOSTILAS OPÇÃO
9 LOPES, Fabiana Mendonça. Aspectos sociológicos do comportamento estudo de caso nas empresas do grupo Fortes de Serviço. Trabalho de Conclusão de
organizacional com foco nos processos de liderança, motivação, comunicação: um Curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará, 2004.
10 http://juliobattisti.com.br/tutoriais/lucineiagomes/som007.asp
Conhecimentos Específicos 9
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APOSTILAS OPÇÃO
(E) fonte; codificação; canal; decodificação; receptor. 05. (FUNPRESP-EXE - Analista - CESPE) A respeito dos
processos de comunicação, descentralização e delegação
02. (IF/CE - Administrador – IF/CE) A comunicação concernentes à liderança administrativa, julgue o item
parece ser aparentemente um processo muito simples, porque seguinte.
as pessoas se comunicam entre si, sem fazer qualquer esforço Um líder que se comunica de maneira clara e fluente
ou sequer tomar consciência disso. Na realidade, a garante a eficácia da comunicação com os receptores da
comunicação é um processo complexo, e as possibilidades de mensagem, ainda que eles não a compreendam.
enviar ou receber mensagens de maneira errada ou distorcida ( ) Certo ( ) Errado
são numerosas. O processo de comunicação consiste em seis
modelos fundamentais. Está explicado incorretamente o Gabarito
modelo da opção
(A) fonte é a pessoa, grupo ou organização que deseja 01.E/ 02.B/ 03.D/ 04.Certo/ 05.Errado
transmitir alguma ideia ou informação através de uma
mensagem. A fonte dá início ao processo, e a mensagem pode RELAÇÕES INTERPESSOAIS
comunicar informação, atitudes, comportamentos,
conhecimento ou alguma emoção ao destinatário. A fonte De modo geral, relacionamento interpessoal11, do âmbito
codifica a sua ideia – através de palavras, gestos, sinais, da sociologia e psicologia, significa uma relação entre duas ou
símbolos –, escolhendo os meios adequados para enviar a mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo
mensagem. contexto onde ele está inserido, podendo ser familiar, escolar,
(B) transmissor é o meio ou aparelho que decodifica ou de trabalho ou de comunidade.
interpreta a mensagem, para oferecer um significado Para compreender o relacionamento entre pessoas,
percebido. necessário conceituar Relacionamento Interpessoal,
(C) destino é a pessoa, grupo ou organização que deve Relacionamento Intrapessoal e Competência Interpessoal,
receber a mensagem e compartilhar do seu significado. Para vejamos:
confirmar a comunicação, o destino ou destinatário deve
proporcionar retroação ou retroinformação. a) Relacionamento interpessoal - relação social, ou seja,
(D) ruído é o termo que indica qualquer distúrbio um conjunto de normas comportamentais que orientam as
indesejável dentro do processo de comunicação e que afeta a interações entre membros de uma sociedade. O conceito de
mensagem enviada pela fonte ao destino. relação social, da área da sociologia, foi estudado e
(E) canal é o meio escolhido através do qual a mensagem desenvolvido por Max Weber.
flui entre a fonte e o destino. É o espaço ou ambiente que O conteúdo de um relacionamento interpessoal pode ser
medeia os elementos envolvidos no processo de comunicação. de vários níveis e envolver diferentes sentimentos como o
amor, compaixão, amizade, etc. Um relacionamento deste tipo
03. (CISMEPAR/PR - Técnico Administrativo – FAUEL) também pode ser marcado por características e situações
Em seu Artigo 5°, a Constituição Federal de 1988 trata da como competência, transações comerciais, inimizade, etc. Um
liberdade de expressão e do acesso à informação. O artigo 220 relacionamento pode ser determinado e alterado de acordo
afirma que “a manifestação do pensamento, a criação, a com um conflito interpessoal, que surge de uma divergência
expressão e a informação, sob qualquer forma, processo ou entre dois ou mais indivíduos.
veículo, não sofrerão qualquer restrição”. Nesse sentido,
assinale a alternativa que explica de que forma a comunicação b) Relacionamento intrapessoal - a aptidão de uma
é importante em nossa vida pessoal. pessoa de se relacionar com os seus próprios sentimentos e
(A) Ela prejudica a compreensão do mundo ao nosso emoções e é de elevada importância porque vai determinar
redor, assim como as nossas relações com a família e os como cada pessoa age quando é confrontada com situações do
amigos. A comunicação atrapalha nossos conhecimentos e dia a dia.
diminui nossa visão do mundo. Para ter um relacionamento intrapessoal saudável, um
(B) Ela ajuda a compreender melhor a visão do outro e a indivíduo deve exercitar áreas como a autoafirmação,
melhorar nossas relações com a família e os amigos. No automotivação, autodomínio e autoconhecimento.
entanto, a comunicação empobrece nosso conhecimento e
diminui nossa visão do mundo. c) Competência interpessoal - para Fela Moscovici12, é a
(C) Ela atrapalha a compreensão do mundo ao nosso redor habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de
assim como as nossas relações com a família e os amigos. A lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades
comunicação enriquece nossos conhecimentos e amplia nossa de cada um e às exigências da situação.
visão do mundo. Complementando, competência interpessoal é a
(D) Ela ajuda a compreender melhor a visão do outro e a habilidade de lidar eficazmente com relações de acordo com
melhorar nossas relações com a família e os amigos. A três critérios:
comunicação enriquece nossos conhecimentos e amplia nossa 1) Percepção acurada da situação interpessoal, de suas
visão do mundo. variáveis relevantes e respectiva inter-relação.
2) Habilidade de resolver realmente os problemas, de tal
04. (SEDF - Analista de Gestão Educacional - modo que não haja regressões.
Comunicação Social – CESPE) A respeito da comunicação 3) Soluções alcançadas de tal forma que as pessoas
organizacional, julgue o item a seguir. envolvidas continuem trabalhando juntas tão eficientemente,
A insuficiência de informações por canais formais é um dos pelo menos, como quando começaram a resolver seus
motivos para a formação de canais informais de comunicação problemas.
nas organizações.
( ) Certo ( ) Errado Assim, competência interpessoal é resultante de
percepção acurada realística das situações interpessoais e de
habilidades específicas comportamentais que conduzem a
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APOSTILAS OPÇÃO
04. (TRT 3ª Região/MG - Analista Judiciário - FCC) aprender para “saber ser”. No entanto toda empresa que
Competência interpessoal é a habilidade de investe neste processo colhe excelentes resultados.
(A) utilizar o poder do conhecimento para fazer as pessoas Cabe então a todos, profissionais, líderes e a empresa,
se comportarem de acordo com os seus objetivos. terem certas atitudes que são condições básicas para que o
(B) separar claramente os aspectos emocionais dos desenvolvimento de uma equipe seja efetivo.
aspectos técnicos nos conflitos interpessoais, procurando O profissional deve ter predisposição para a colaboração,
neutralizar os primeiros e ressaltar os segundos. para a integração com os demais, para lidar com as diferenças
(C) resolver os conflitos de percepção interpessoais pessoais positivamente, para estabelecer relações de
utilizando técnicas de brainstorming. confiança e para o processo de desenvolvimento contínuo.
(D) envolver todos no processo de decisão por meio de Ao líder é necessário o desenvolvimento de sólidas
processos de gestão participativa. competências que o façam alcançar resultados
(E) desenvolver acurada percepção da situação, de suas verdadeiramente produtivos junto à sua equipe. Para tanto, o
variáveis relevantes e suas respectivas inter-relações. líder deve gostar e saber lidar com as pessoas, assim como:
conhecer, respeitar, envolver-se, motivar, ser um comunicador
05. (Pref. Paulista/PE - Auxiliar de Serviços Gerais - competente, saber estabelecer relações de confiança, ter um
UPENET) “Ter ética profissional é o indivíduo cumprir todas canal de comunicação aberto e bilateral, ouvir seus
as atividades de sua profissão, seguindo os princípios colaboradores, não fragmentar informações
determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho”. desnecessariamente apenas para se “manter no controle”, não
estimular a competitividade, ensinar sua equipe a lidar com os
Acerca da ética e do relacionamento interpessoal, é erros e sempre reconhecer os acertos de seus colaboradores,
CORRETO afirmar que enfim, cabe ao líder um alto nível de capacidade para gerenciar
(A) ter um bom relacionamento interpessoal independe da e liderar com o ser humano.
ética. Para isso a liderança deve possuir uma grande dose de
(B) ser ético não exige um bom relacionamento predisposição para aprender e para o aprendizado contínuo.
interpessoal. Cabe à empresa proporcionar as condições necessárias
(C) o bom relacionamento interpessoal é derivado da ética. para que estas atitudes se estabeleçam e se desenvolvam. A
(D) a ética está dissociada das relações interpessoais. missão, as diretrizes, a estrutura organizacional, a maneira
(E) ser ético não exige mudanças de paradigmas. como são organizadas as funções e a cultura da empresa são
determinantes para que se crie um ambiente favorável ou
Gabarito desfavorável para o desenvolvimento de equipes.
Isto significa que devem ser conhecidos e compartilhados
1.E / 2.B / 3.E / 4.E / 5.C por todos, a missão, os objetivos e as metas da empresa, deve
haver coerência entre o discurso e as práticas da empresa para
que se estabeleça uma relação de confiança, envolvimento e
Administração de conflitos: comprometimento.
desenvolvimento de trabalho O desenvolvimento de equipes envolve a habilidade para
lidar com o complexo sistema do comportamento humano,
em equipe. mas sem isto dificilmente os resultados tão desejados serão
atingidos.
Uma equipe é como um sistema/organismo vivo, composta
Caro(a) Candidato(a), a seguir iremos estudar o Trabalho de partes interdependentes. Se uma delas estiver “doente”, ou
em Equipe dentro das organizações, pois ele é de extrema a interação entre elas estiver com problemas, o organismo
importância para evitar os conflitos nas empresas, e também na como um todo, sofre.
compreensão, logo após iremos abordar o tema “Administração A liderança tem como uma de suas missões mais
de Conflitos”. Bons Estudos! importantes, desenvolver na empresa o espírito de equipe. Um
grupo de pessoas alinhadas em torno de um objetivo e uma
DESENVOLVIMENTO DE TRABALHO EM EQUIPE visão comum. Para ser capaz de realizar essa missão, o líder
tem que se esforçar para que todos se sintam e ajam como
Aumenta-se cada vez mais a necessidade do nível de órgãos interdependentes de um todo.
excelência das organizações e, portanto, das pessoas que as A maioria dos profissionais que exercem cargos de
compõem. Para tanto, faz-se necessário, cada vez mais, liderança ainda tem dificuldade de identificar e definir se os
propiciar o desenvolvimento das competências pessoais e profissionais trabalham em equipe, em time ou em grupo.
profissionais, para dar conta dos desafios do trabalho, e para Portanto, segue abaixo características que diferem cada um:
garantir resultados eficazes que mantenham as organizações
saudáveis e competitivas.14 Grupo: conjunto de pessoas em um mesmo ambiente de
Assim, enfatiza-se a necessidade do efetivo “Trabalho em trabalho, que exercem funções diferenciadas em busca
Equipe” ao qual visa o desenvolvimento pessoal, profissional e resultados individuais.
a maximização dos resultados empresariais.
Equipe: formação de pessoas com habilidades diferentes,
Grupo X Equipe para execução de um trabalho em conjunto em busca de um
único resultado.
A equipe é mais evoluída do que um simples grupo, e por Time: pessoas que executam a tarefa do outro (se
isso se trata de um grupo de trabalho cujo os membros sabem necessário) e todos reconhecem as diferenças entre elas e suas
interagir de forma assertiva e produtiva, somando seus funções.
talentos individuais e lidando de forma positiva com suas
diferenças, atingindo assim um alto nível de desempenho. O trabalho em equipe não é um desafio fácil e simples, pois
Não é tarefa fácil desenvolver equipes, pois isto envolve o somos competitivos e estamos acostumados a trabalhar
processo de aprendizagem e além de ser é preciso também
Conhecimentos Específicos 13
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individualmente. Para trabalharmos em equipe, precisamos emoções, aproveitando ao máximo da equipe, reconhecendo
exercer o aprendizado coletivo. falhas e desenvolvendo habilidades.
Cabe ressaltar que a maioria das atitudes positivas ou Segue abaixo alguns pontos que são importantes
negativas, somente são tomadas quando os homens estão em considerar na tentativa de dar resposta a esta questão.
grupo, pois sozinhos estas não se manifestam. Desta forma, o
sucesso de uma organização é substancialmente influenciado Autoconhecimento
pelo desempenho de diversos grupos, que interagem entre si, A busca do autoconhecimento é acompanhada de uma
e por toda a hierarquia da empresa. constante autoanálise, o que nos permite aprofundar nossas
As soluções dos problemas, lançamentos de novos questões existenciais, junto ao conhecimento de nossas
produtos, ações e decisões são resultados de esforços em possibilidades e limitações.
conjunto, entre os empresários e suas equipes de trabalho. O autoconhecimento deve resultar num melhor
E um grupo coeso torna-se mais determinado e criativo, ajustamento, no desenvolvimento da maturidade e no controle
além disso, a interação entre seus membros é mais rápida e emocional, ou seja:
não necessita de supervisão constante. Mas em contrapartida, - Na capacidade de entender os outros e de nos fazermos
por vezes, o grupo reluta mais as novas ideias e é geralmente entender pelos outros;
mais reivindicador. - Na maior objetividade dos julgamentos, tanto pessoais
quanto dos outros;
Para que o grupo realmente funcione - Na aceitação de si e dos outros, admitindo que ninguém é
satisfatoriamente, é preciso que os integrantes tenham: isento de falhas, mas que também encontraremos qualidades
- Certa independência; em nós e em qualquer outro ser humano, se desejarmos
- Sejam reconhecidos como tais; e realmente encontrá-las; e
- Tenham objetivos em comum. - No conhecimento de suas habilidades e defeitos, junto a
como e o que devemos melhorar.
O trabalho em equipe é um trabalho de grupo com alto
desempenho, onde seu potencial geralmente é grande e Atitudes, Habilidades da Liderança na Equipe
precisa ser bem administrado, pois necessita obter uma A obtenção do sucesso está também relacionada às
participação mais objetiva, alcançando altos estágios de atitudes e as habilidades da liderança designada para,
desempenho, ou seja, ultrapassando os modos tradicionais. juntamente com a sua equipe, atingir os objetivos traçados
pela organização.
É necessário que haja no trabalho em equipe: Inicialmente, a liderança deve levar a sua equipe à
- Desafios; obtenção do sucesso. Para tanto, deverá:
- Coesão;
- Comprometimento; Integrar: resgatar a vontade e motivação pelo trabalho,
- Responsabilidade; principalmente, considerando experiências traumáticas já
- Estímulos; e vividas, tais como conflitos, corte de pessoal, etc., que podem
- Motivação. levar os funcionários a se sentirem totalmente instáveis no
trabalho. Integrando-o ao novo contexto e mantendo uma
O Trabalho em Equipe uniformidade.
Conhecimentos Específicos 14
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concretização; propiciando assim a participação e Isso vai impedir que as pessoas pisem nos calos uns dos outros
comunicação aberta. tentando fazer o trabalho, ou que descubra que duas pessoas
tenham concluído a mesma tarefa, porque achavam que era
Objetivar: estabelecer perspectivas através da seu trabalho fazê-la.
administração por objetivos, onde as funções e atribuições do
trabalho tornem-se claras. Ser claro sobre limites de autoridade: diferentes
membros da equipe têm diferentes níveis de autoridade, então
Respeitar: as características individuais, posicionamentos seja claro sobre isto também.
e limitações buscando a sinergia e o desenvolvimento da
equipe. Alguns problemas com as equipes surgem quando os O excesso de trabalho em detrimento de outros papéis
especialistas sentem que não estão sendo levados a sério ou a sociais que o ser humano possui pode levar o profissional e,
sua experiência não está sendo valorizada. Deve-se respeitar a também, a organização a níveis de estresse elevado, trazendo
opinião e a experiência de cada membro na equipe, mesmo que prejuízos pessoais e, consequentemente, organizacionais. Um
tenha que rejeitar algumas de suas recomendações de vez em exemplo disso são as doenças ocupacionais cada vez mais
quando. crescentes, como a depressão e fobias.
Cabe a liderança o entendimento de que o ser humano é
Quebrar paradigmas: estimular novas formas de pensar, movido a desafios e ou necessidades, mais que estas são
ou seja, novos modelos mentais, para oportunizar novas mutáveis e variáveis, para que possa despertar ações e ou
soluções e ou alternativas. comportamentos que assegurem a sua diversidade.
O grupo enriquece a informação, reconstituindo e
Estimular a criatividade: incentivar geração de ideias, atualizando-a permitindo que se trabalhe com maior
novos produtos, soluções de problemas, etc. profundidade. Para que ocorra a sinergia de um grupo é
Discordância civilizada: a equipe deve estar confortável preciso saber compartilhar conhecimentos, bem como existir
para discutir posicionamentos divergentes com respeito, envolvimentos.
buscando um consenso. Esta sinergia emerge quando o grupo entende o(s)
objetivo(s) organizacional(is).
Liderança situacional: modificá-la conforme as
circunstâncias e a maturidade da equipe. Eficácia no comportamento interpessoal
No fundo, a eficácia de uma equipe de trabalho depende,
Feedback: desenvolver o dar e o receber feedback em quase sempre, das seguintes condições:
todos os seus níveis hierárquicos. 1. Grau de lealdade dos membros entre si e com o líder da
equipe.
Gerenciar conflitos: há muitas fontes diferentes de 2. Os membros e líder têm confiança mútua e acreditam
conflito, que vão desde o não preenchimento dos quadros de uns nos outros.
horários online até aos conflitos de personalidade que podem 3. Os membros têm habilidade para ajudar os demais a
ocasionar em conflitos de equipe. E diante disso só há uma desenvolver seu pleno potencial.
coisa a se fazer: gerenciar a situação de conflito e resolvê-la 4. Os membros se comunicam plena e francamente sobre
para que a equipe possa superar o problema e continuar com todos os assuntos.
o trabalho. 5. Os membros estão seguros em tomar decisões
Ao se identificar um conflito, é recomendado chamar as apropriadas.
pessoas envolvidas e falar com elas antes que este problema se 6. Os valores e necessidades de cada membro se coadunam
torne algo realmente grande, pois é sempre mais fácil lidar com os valores e objetivos da equipe.
com o conflito antes que ele se torne em algo difícil de 7. O grau de espírito empreendedor e de responsabilidade
controlar. No entanto, de um modo geral, ter conflitos é normal individual e coletiva pelos resultados e consequências.
e pode até ajudar a equipe a trabalhar junta, em busca de mais 8. A ação inovadora e o senso de inconformismo com o
eficácia. presente. Em outros termos, a vontade dos membros de
aprender, de melhorar, de ultrapassar e de ser excelente.
Colaborar: as equipes trabalham melhor quando têm as
ferramentas de que precisam para fazer seu trabalho de forma Dentro das empresas, o responsável pela criação e
eficaz. Isso, para a maioria das equipes, significa ferramentas desenvolvimento de equipes é o gerente. O gerente é o
de colaboração, para que possam trabalhar em conjunto para responsável pela administração das pessoas dentro de cada
resolver problemas e completar tarefas. É importante organização. É ele quem deve escolher os membros da sua
mostrar-se prestativo e envolvido. Arranje tempo para equipe, desenhar o trabalho a ser realizado, preparar a equipe,
reuniões, mesmo se elas sejam realizadas virtualmente por liderá-la, motivá-la, avaliá-la e recompensá-la adequadamente.
conferência web, pois isso irá construir confiança e boas Assim, em qualquer área de atividade - seja na área de
relações na equipe e ajudar os indivíduos a trabalhar juntos. produção, finanças, marketing, recursos humanos,
processamento de dados, etc. - o gerente é o responsável pela
Definir objetivos claros: uma das principais razões para sua equipe de trabalho. Para poder gerenciá-la e liderá-la e
os problemas em equipes é que as pessoas não sabem o que dela obter eficiência e eficácia, o gerente precisa selecionar
estão tentando alcançar e ter objetivos claros podem ajudar a desenhar cargos, treinar, liderar, motivar, avaliar e remunerar
respeito disso. Todos devem ter uma visão dos objetivos gerais seu pessoal.
e do panorama geral, bem como objetivos pessoais que Lidar com pessoas é uma tarefa altamente complexa e
mostram como eles podem contribuir para alcançar este desafiante, mas sobretudo, gratificante para quem souber
objetivo. Lembre-se que se as pessoas sabem o que devem fazê-lo de forma a enaltecer o trabalho e dignificar o ser
fazer, e recebem metas claras, a equipe se junta em torno de humano.
um objetivo comum.
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APOSTILAS OPÇÃO
Normalidade Transformação
Esse estágio é caracterizado por maior coesão entre os Há uma mudança do propósito e os membros da equipe
membros da equipe. Após superar a fase de tumulto, os passam a rediscutir a visão e os objetivos.
membros percebem que tem interesses em comum. Aprendem Reveem os seus processos de comunicação, com fins de
a apreciar as diferenças, resolver problemas juntos e conviver eliminar barreiras e ampliar a rede de informações. Os
de forma mais harmoniosa. processos de trabalho são questionados, rediscutidos e
Passam a renegociar seus papéis e o processo para realizar reformulados. A equipe busca novos membros com outros
as tarefas, fazendo surgir assim um compromisso com a talentos, habilidades, estilos e compartilha essas diferenças,
equipe, com o desenvolvimento de relações funcionais e visando ampliar as possibilidades de criar e inovar.
comportamento interdependente. Os componentes da equipe buscam e experimentam novos
Torres18 considera que há um aumento na confiança, padrões e olham além da estrutura e do contexto para se
ingrediente essencial para a dinâmica da equipe, junto a um adaptar às mudanças do ambiente. A equipe e seus membros
fortalecimento do sentimento de pertencimento ou seja o de buscam constantemente sua renovação e novas formas de
“fazer parte”. aprendizagem.
Assim alcança-se um consenso sobre o propósito da
equipe, o que contribui para desenvolver um sentido de Em vista disso ressalta-se a importância do trabalho em
identidade entre seus membros e fornece o fundamento para equipe como um contínuo desafio e aprendizado tanto para as
o desenvolvimento de regras, normas e procedimentos pessoas, quanto para as organizações.
adicionais para coordenar as interações e facilitar o Enfatizando que o trabalho em equipe e a atuação de uma
atingimentos de metas. liderança inspiradora, estimula o desenvolvimento e o
Neste estágio, vemos que toda e qualquer equipe tem sua autoconhecimento de seus membros, como também, maximiza
própria identidade, por exemplo, uma equipe de gestão de
15 TORRES, Cresencio & FAIRBANKS, Deborah. Teambuilding. New York: 17 SCHERMERHORN, Jr., John, HUNT, James & OSBORN, Richard. Fundamentos
McGraw-Hill, 1996. de Comportamento Organizacional. 2a. edição. Porto Alegre: Bookman, 1999.
16 WAGNER III, John & HOLLENBECK, John. Comportamento Organizacional: 18 TORRES, Cresencio & FAIRBANKS, Deborah. Teambuilding. New York:
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APOSTILAS OPÇÃO
o potencial das pessoas de maneira sistêmica e aquelas a qual a pessoa mais inteligente do grupo de trabalho
interdependente em prol dos resultados empresariais. poderia ter chegado sozinha.
E lembrando que todo gestor deve compreender que
quando o ser humano é satisfeito em suas necessidades e Forte compromisso com a própria equipe: com o
respeitado em sua subjetividade, seja na dimensão individual intuito de que ela não se desagregue.
seja na dimensão de grupo, estes fatores contribuem para o
aumento de seu “índice de felicidade”19 e, consequentemente, Qualidade: existe uma preocupação para alcançar
para potenciar e garantir os resultados organizacionais. qualidade e precisão porque os funcionários sentem que fazem
parte de um esforço de equipe e querem que esta pareça a
Fatores Positivos do Relacionamento20 melhor possível. Além disso, como os membros trabalham em
colaboração, estão assegurando que cada um obtenha da
Chamamos de fatores positivos todos aqueles que, num equipe o que necessita para produzir o melhor trabalho.
somatório geral, irão contribuir para uma boa qualidade da
equipe e promover bons resultados. Assim, desde que Algumas pessoas dentro da organização são receptivos e
cumpridos ou atendidos todos os requisitos, estaremos fazem parte de um grupo porque possuem elevadas
falando de um bom relacionamento entre os componentes da necessidades sociais. Psicólogos as denominam de
equipe e dos usuários da informações, serviços e produtos necessidades de filiação. Essas pessoas gostam de fazer parte
fornecidos por estes. de um grupo compatível e bem sucedido, ou seja encontram a
A principal característica de uma equipe é que seus motivação pelo simples fato de participar “daquela equipe”.
membros têm como prioridade atingir as metas propostas pela
empresa. Comportamento
Estes membros possuem forte personalidade, habilidades
especializadas altamente desenvolvidas e comprometem-se Receptividades - Comportamento Receptivo e
com uma diversidade de objetivos pessoais que esperam Defensivo21
atingir através de sua atividade; porém, para eles, o aspecto Muitas vezes, diante de uma situação real ou imaginária de
mais importante a enfrentarem de imediato é o sucesso do perigo, as pessoas normalmente mobilizam suas energias de
grupo em alcançar a meta que seus membros, coletivamente e autodefesa para enfrentar tal situação. A pessoa passam então,
em uníssono, estabeleceram. a adotar um comportamento defensivo. Isto é, olhar as pessoas
Deste modo os membros dão apoio uns aos outros, com desconfiança, procurar ver no comportamento dos outros
colaboram livremente e se comunicam abertamente e com fatos, palavras ou situações que possam reforçar suas defesas.
clareza entre si. Estas coisas impedem a pessoa de se concentrar na
mensagem que ela está de fato recebendo e faz com que ela
Benefícios e Resultados Vantajosos distorça o significado real da comunicação.
O trabalho em equipe traz benefícios e resultados Quanto mais uma pessoa se mostra defensiva, menos capaz
vantajosos tanto para seus membros quanto para a ela será de perceber os objetivos, valores e emoções que o
organização em que trabalham, no qual podemos destacar: emissor está tentando transmitir. Por outro lado, quanto mais
um clima for receptivo ou ausente de defesa, menos o receptor
Colaboração: as pessoas querem realizar juntas um bom distorcerá o conteúdo da comunicação. Isso é possível, porque
trabalho, dar apoio umas às outras, porque se identificam com o clima receptivo permite que o receptor da mensagem seja
a equipe; desejam que está se destaque e seja bem-sucedida. capaz de se concentrar no conteúdo e no significado real da
mensagem.
Competição individual reduzida: no interesse do grupo,
elas querem ir além da cooperação entre si. Elas colaboram e Comportamento Defensivo
de boa vontade entregam-se ao esforço da equipe. As pessoas defendem-se inconscientemente da ansiedade
que sentem numa situação perturbadora. Podem fazê-lo
Compartilhamento de conhecimentos: as pessoas distorcendo a realidade e enganando a si mesmas. Esses são
compreendem o quanto é importante para uma equipe fazer dois processos subjacentes que Freud denominou
circular as informações que os membros necessitam para mecanismos de defesa. Todos nós usamos desses mecanismos
operar de modo mais eficaz. para proteger nossa autoimagem, o que é bastante comum em
nossa vida diária.
Comunicação: a informação flui livremente para cima, Também temos a necessidade de uma autoimagem
para baixo e para os lados. positiva, de aprovar nosso comportamento, e justificá-lo
quando necessário. Às vezes, a única maneira de conseguir isto
Aplicação mais eficiente de recursos, talentos e forças: é através de processos inconscientes, iludindo-nos e alterando
porque eles são usados de boa vontade e compartilhados com os fatos reais, de modo a preservar a nossa autoimagem.
os demais companheiros. Toda vez que falta a um membro da
equipe certo conhecimento ou competência, um outro está Comportamento Receptivo
pronto para supri-lo. Significa perceber e aceitar possibilidades que a maioria
das pessoas ignora ou rejeita prematuramente. É uma
Decisões e soluções adotadas simultaneamente, com característica de pessoas que possuem uma “mente aberta” e
todos: gerando e avaliando um maior número de opção do que sem preconceitos à novas ideias. A curiosidade é inerente a
uma única pessoa poderia fazê-lo. As decisões são tomadas por este tipo de comportamento.
consenso e isso significa que são geralmente melhores do que Uma pessoa reduz a defesa do ouvinte quando parece estar
querendo experimentar e explorar novas situações.
Conhecimentos Específicos 17
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APOSTILAS OPÇÃO
Se a expressão, modo de falar, tom de voz ou conteúdo Em resumo, a regra de ouro para o bom trabalho em equipe
verbal do emissor parece estar avaliando ou julgando o é a prática contínua do respeito, compreensão e tolerância.
ouvinte, ele se coloca em guarda. Quando tentamos mudar a Somente com esses valores as equipes conseguem ganhar com
atitude de uma pessoa ou influenciar o seu comportamento a diversidade, aproveitando o que cada um tem de melhor a
isso pode ser sentido como uma desaprovação a sua conduta. oferecer. E cabe aos bons líderes identificarem as
oportunidades e despertarem esses potenciais.
Empatia
Empatia transmite respeito aos problemas do ouvinte e Questões
confiança, sem qualquer esforço para mudá-la.
Tentar colaborar na solução de um problema permitindo 01. (EBSERH - Assistente Administrativo - IADES) Toda
ao receptor designar seus próprios objetivos, tomar suas equipe é um grupo, mas um grupo pode nunca chegar a ser
próprias decisões cria no ouvinte um clima receptivo. Tentar uma equipe. Uma equipe de trabalho caracteriza-se por
ocultar seus objetivos ou não deixá-los claro pode deixar no apresentar
receptor um clima defensivo. (A) metas de desempenho individuais.
Se o emissor é visto tendo intenções claras, franco, honesto (B) competitividade e individualismo.
e se comportando espontaneamente em função da situação, (C) compartilhamento de informações, mas não de
está propenso a gerar uma defesa mínima. trabalho.
Aqueles que se consideram sabedores de tudo, que não (D) habilidades aleatórias e variadas.
necessitam de informações adicionais tendem a colocar as (E) sinergia positiva.
pessoas em estado de guarda.
02. (DPE/TO - Oficial de Diligência - COPESE) Com
Compreensão Mútua22 relação às diferentes possibilidades e formas de trabalho em
As melhores ideias normalmente aparecem a partir de equipe é possível afirmar, EXCETO:
pessoas com opiniões diferentes. Como disse o escritor Nelson (A) Equipes por fluxo de trabalho ou células favorecem os
Rodrigues “toda unanimidade é burra”. Pensamentos processos de melhoria da qualidade, aumento da
divergentes resultam em inovações mais amplas ou soluções produtividade permitindo estabelecer sua efetiva
mais completas. Mas, isso só gera frutos se houver contribuição para os resultados.
compreensão mútua e objetivos em comum. (B) As equipes funcionais compõem-se de pessoas que
executam tarefas similares, numa mesma unidade
Cada um no seu Quadrado organizacional.
Em um time as pessoas podem ter papéis diferentes. (C) As equipes autogeridas são forças-tarefas criadas para
Tomando o cuidado para não “engessar” a equipe, isso é uma levar a cabo uma atribuição, sem características de
forma interessante de se organizar para evitar a sobreposição continuidade, podendo envolver pessoas de diferentes áreas
de ações ou esforços em duplicidade. Em times auto que dedicam parte de seu tempo produtivo a esse fim.
gerenciáveis, por exemplo, esses papéis podem se alternar (D) As equipes em rede ou virtuais são comuns em
periodicamente, as equipes podem ter, projetos específicos, os organizações com sede em diferentes lugares e que utilizam
líderes podem assumir esse papel mesmo não tendo cargos de recursos de tecnologia da informação para que seus membros
chefia. Outros podem assumir papéis diferentes, mais e tão mantenham-se em contato entre si.
importante quanto estes.
No entanto para cada papel existe um conjunto de 03. (Receita Federal - Analista Tributário da Receita
responsabilidades e objetivos que devem ser compreendidos Federal - ESAF) O trabalho em equipe pressupõe que a (o):
por todos. (A) equipe trabalhe, simultaneamente, no mesmo locus.
(B) líder delegue responsabilidade.
O Momento de Cada Pessoa (C) líder seja sempre democrático.
Existem momentos em que as pessoas, mesmo sem motivo (D) crítica seja evitada.
aparente, têm variações de comportamento. É natural ter (E) diversidade seja respeitada
mudanças no humor e temperamento. Alguém que de manhã
está com a cara amarrada à tarde pode estar sorridente. 04. (TRT 21ª Região - Técnico Judiciário - CESPE) O
Fadiga, estresse, ansiedade e preocupações também trabalho em equipe gera despersonalização dos indivíduos.
provocam alterações que devem ser compreendidas antes de (...) Certo (...) Errado
se fazer qualquer julgamento em relação ao outro.
05. (CONAB - Assistente Administrativo - IADES) A
Vida pessoal e vida profissional característica que não contribui para a efetividade do trabalho
Atualmente todos já entenderam que é praticamente em equipe é a
impossível separar o pessoal do profissional, como tantos (A) confiança.
pregam. (B) autossuficiência.
O ser humano é único e indivisível, mas em equipe é (C) proatividade.
necessário respeitar as escolhas que cada um faz em sua vida (D) comunicação.
particular. E muitas vezes esse limite não é respeitado, uns dos (E) resiliência.
motivos pelo qual surgem os problemas de relacionamento.
Interessar-se em demasia pela vida pessoal do outro, Gabarito
principalmente para sanar a curiosidade em relação aos seus
problemas domésticos, tem como consequências, quase que 01.E / 02.C / 03.E / 04.Errado / 05.B
naturais, a fofoca e o mal-entendido. Desta forma, as pessoas
de uma equipe devem respeitar a diversidade cultural e as
preferências de cada um.
22 http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/carreira/os-limites-
do-trabalho-em-equipe/89636/
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Possíveis Causas que Levam a Conflitos Existem vários tipos de conflitos e sua identificação pode
Organizacionais auxiliar na escolha da estratégia mais adequada para
administrá-lo:
Para a correta administração do conflito é importante que Conflito latente: não é declarado e não há, mesmo por
sejam conhecidas as possíveis causas que levaram ao seu parte dos elementos envolvidos, uma clara consciência de sua
surgimento. Dentre elas, é possível citar: existência. Eventualmente não precisam ser trabalhados;
Experiência de frustração de uma ou ambas as partes: Conflito percebido: os elementos envolvidos percebem,
incapacidade de atingir uma ou mais metas e/ou de realizar e racionalmente, a existência do conflito, embora não haja ainda
satisfazer os seus desejos, por algum tipo de interferência ou manifestações abertas do mesmo;
limitação pessoal, técnica ou comportamental;
Conflito sentido: É aquele que já atinge ambas as partes e
Diferenças de personalidade: são invocadas como no qual há emoção e forma consciente;
explicação para as desavenças tanto no ambiente familiar
como no ambiente de trabalho, e reveladas no relacionamento Conflito manifesto: trata-se do conflito que já atingiu
diário através de algumas características indesejáveis na outra ambas as partes, já é percebido por terceiros e pode interferir
parte envolvida; na dinâmica da organização.
Metas diferentes: é muito comum estabelecermos e/ou Veja outros tipos de conflitos:
recebermos metas/objetivos a serem atingidos e que podem
ser diferentes dos de outras pessoas e de outros Conflito construtivo ou funcional
departamentos, o que nos leva à geração de tensões em busca Confronto entre duas ou mais partes, que gera benefício ou
de seu alcance. A administração de conflitos consiste, resulta na melhora do desempenho da organização. Os
exatamente, na escolha e implementação das estratégias mais conflitos são construtivos quando melhoram a qualidade das
adequadas para lidar com cada tipo de situação; decisões, estimulam a criatividade e inovação e encorajam
interesses e a curiosidade entre membros de equipas,
Diferenças em termos de informações e percepções: fornecem meios pelos quais os problemas podem ser
costumeiramente tendemos a obter informações e analisá-las manifestados, diminuindo tensões, e fomentam um ambiente
à luz dos nossos conhecimentos e referenciais, sem levar em de autoavaliação e mudança (Bacal, 2004).
conta que isto ocorre também com o outro lado com quem Portanto, este tipo de conflito deve ser estimulado, pois
temos que conversar e/ou apresentar nossas ideias, e que este atende aos interesses da organização. Isso porque gera uma
outro lado pode ter uma forma diferente de ver as coisas. competitividade saudável, na medida que estimula os
colaboradores a terem novas ideias, procurando saídas
Diferenciação dos grupos: a partir de seu crescimento as criativas para a resolução de problemas ou para melhorar
organizações subdividem-se em subgrupos de áreas aspectos internos da organização, ajudando-a a alcançar as
específicas e, consequentemente, tornam-se mais complexas. metas planeadas e de modo a torná-la mais atrativa para
Essas áreas são os departamentos, que cada qual com a sua clientes e mais competitiva, frente a concorrência.
especificidade trabalha em prol de suas metas. Por exemplo, o
pessoal de marketing foca a especialização em vendas e Conflito disfuncional
relacionamento com o cliente, enquanto o pessoal de controle É o mais presente dentro das organizações, caracteriza-se
aprofunda-se em análise de informações e custos por prejudicar o desempenho do grupo e consequentemente
(contadores). da organização como um todo. Assim, trata-se do confronto ou
interação entre as partes que prejudica o cumprimento das
Recursos Compartilhados: também devido à metas da organização. Este tipo deve ser eliminado, na medida
departamentalização, os recursos para os grupos são, que vai contra os interesses da organização.
geralmente, limitados, e quaisquer mudanças excepcionais
podem gerar mudanças na alocação de recursos. O que tende A partir do momento que os colaboradores envolvidos no
a gerar uma situação de que, para um grupo (departamento) conflito, passam a prejudicar o desempenho do grupo, devido
pleitear aumento de recursos, o outro precisará abrir mão de ao surgimento de problemas de relacionamento interpessoais,
uma parte dos recursos de que dispõe. o gestor de recursos humanos deve estar preparado para lidar
com este conflitos e com seus atores. E pensando nisso, a tarefa
23 NASCIMENTO, M. N.; EL SAYED, K. M. Administração de Conflitos. Disponível CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos
em: http://www.someeducacional.com.br/apz/gestao_conflitos/4.pdf. humanos na organização. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004, p. 415-427.
24 ERG, Ernesto Artur. Administração de conflitos: abordagens práticas para NETO, Álvaro Francisco Fernandes. Gestão de conflitos. Thesis, São Paulo, v. 4,
o dia a dia. 1. ed. Curitiba: Juruá, 2012. p. 1-16, 2º semestre de 2005.
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APOSTILAS OPÇÃO
de saber desenvolver as estratégias de negociação corretas Sejam eles positivos ou negativos, os conflitos podem ser
passa a ser fundamental para que o gestor saiba lidar com considerados úteis pelo papel que desempenham na vida das
diferentes tipos de pessoas, personalidades e culturas, tanto pessoas.
nas situações de conflito, como outras que envolvam a O chamado comportamento político na organização,
necessidade de buscar um acordo para que se possa chegar a também inevitável, tem uma forte vinculação com o conflito,
um resultado positivo. pois sua relação é direta, ou seja, quanto mais conflito mais
Os Conflitos interpessoais nas organizações se dão entre comportamento político.
duas ou mais pessoas e podem ocorrer por vários motivos: Assim, quando há dúvidas sobre a sobrevivência da
diferenças de idade, sexo, valores, crenças, por falta de organização, sobre sua resposta às necessidades
recursos materiais, financeiros, por diferenças de papéis, organizacionais, sobre aspectos sucessórios, mais voltada para
diferenças de percepção em vários contextos, podendo ser a formação de alianças e para negociações será a atuação de
divididos em dois tipos: seus membros.
Hierárquicos: colocam em jogo as relações com a Lidar com o conflito implica trabalhar com grupos e tentar
autoridade existente. Ocorre quando a pessoa é responsável romper alguns dos estereótipos vigentes na organização,
por algum grupo, não encontrando apoio junto ao seus sabendo que essas mesmas estratégias deverão ser repetidas
subordinados, e vice-versa. Neste caso, as dificuldades periodicamente.
encontradas no dia a dia deixam a maior parte das pessoas Criar tarefas a serem executadas em conjunto por grupos
envolvidas desamparada quanto à decisão a ser tomada. diferentes é uma forma de garantir que seu cumprimento seja
Pessoais: dizem respeito ao indivíduo, à sua maneira de reconhecido pela potencialização do trabalho dos grupos.
ser, agir, falar e tomar decisões. As rixas pessoais fazem com Quaisquer estratégias de confronto podem ser utilizadas
que as pessoas não se entendam e, portanto, não se falem. Em caso o conflito já seja franco, desde que exista entre as partes
geral, esses conflitos surgem a partir de pequenas coisas ou alguém que desempenhe um papel moderador.
situações nunca abordadas entre os interessados. O resultado
é um confronto tácito que reduz, em muito, a eficiência das Como Administrar os Conflitos26
relações.
Uma vez que conhecidos e identificados os conflitos
Entre os vários aspectos do conflito, alguns podem ser precisam ser administrados ou geridos, para que se resolvam
considerados como negativos e aparecem com frequência da forma mais eficiente e eficaz.
dentro das organizações. Quando se estiver administrando um conflito, de acordo
com Neto (2005), é de suma importância que antes de tomar
Os mais visíveis podem ser identificados nas seguintes qualquer decisão investiguem-se os fatos ocorridos, assim
situações25: como as pessoas envolvidas, suas condutas, desempenho,
- Quando desviam a atenção dos reais objetivos, entre outros. Tudo para que injustiças não sejam cometidas e
colocando em perspectiva os objetivos dos grupos envolvidos o conflito tenha um final satisfatório para todos.
no conflito e mobilizando os recursos e os esforços para a sua A respeito da administração de conflitos, Chiavenato
solução; (2004, p. 418) afirma que: “uma qualidade importante no
- Quando tornam a vida uma eterna derrota para os administrador é sua qualidade de administrar conflitos”.
grupos de “perdedores habituais”, interferindo na sua
percepção e na socialização daqueles que entram na Para isso, o gestor tem à sua disposição três abordagens
organização; para administrar conflitos, sendo elas, conforme Chiavenato
- Quando favorecem a percepção estereotipada a (2004):
respeito dos envolvidos, como ocorre frequentemente em a) Abordagem estrutural: o conflito se forma das
organizações. Se por um lado existem os estereótipos percepções criadas pelas condições de diferenciação, recursos
genéricos referentes às categorias profissionais, dentro de limitados e escassos e de interdependência. Se o gestor agir
cada organização, além dos tipos que fazem parte de sua sobre algum desses elementos geradores, a situação
cultura individual, como seus heróis, mitos, tipos ideais, conflitante poderá ser controlada mais facilmente. Exemplo:
começam a surgir seus perdedores, ganhadores, culpados e Imagine duas pessoas que trabalhem na mesma empresa:
inimigos. Paulo (um vendedor) e João (analista de crédito). Paulo é
remunerado por volume de vendas e João tem como meta
Esses aspectos podem ser observados em todas as reduzir a inadimplência na empresa. A cada venda que Paulo
organizações e são considerados negativos (salvo diante de perde, porque João não liberou o crédito, poderá haver a um
alguns objetivos menos confessáveis). desentendimento entre os dois! A abordagem estrutural busca
então mudar uma condição que predispõe ao conflito
No entanto, existem potenciais efeitos benéficos dos minimizando as diferenças entre grupos, identificando
conflitos, a saber: objetivos que possam ser compartilhados entre eles. Antes do
- São bons elementos de socialização, pois oferecem aos Conflito, ou o conflito apenas percebido, latente.
novos participantes de um grupo a sensação de envolvimento
com alguma causa; b) Abordagem de processo: essa abordagem procura
- Ajudam a equilibrar as relações de poder dentro da reduzir conflitos através da modificação de processos,
organização, pois em qualquer episódio de conflito pode podendo ser realizada por uma parte do conflito, por pessoas
haver diferentes ganhadores (independentemente das de fora ou uma terceira parte, e pode ser conduzida de três
percepções anteriores); formas: a desativação do conflito, onde uma das partes opta
- Propiciam a formação de alianças com o objetivo de pela cooperação promovendo o acordo; reunião de
ganhar num conflito específico, mas também de garantir confrontação entre as partes, em que são abertos os motivos
mais poder. do conflito de maneira mais direta entre os envolvidos; ou
colaboração, que ocorre após passadas as etapas anteriores,
25 NASCIMENTO, M. N.; EL SAYED, K. M. Administração de Conflitos. Disponível 26 NASCIMENTO, M. N.; EL SAYED, K. M. Administração de Conflitos. Disponível
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em: http://www.someeducacional.com.br/apz/gestao_conflitos/4.pdf.
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O capital fornece o dinheiro necessário para adquirir os reaprovisionamento, inclusive compras, o recebimento, a
insumos e pagar o pessoal, permitindo comprar, adquirir e armazenagem dos materiais, o fornecimento dos mesmos aos
utilizar os demais fatores de produção. O trabalho é órgãos requisitantes, até as operações gerais de controle de
constituído pela mão de obra, que processa e transforma os estoques etc. Visa gerenciar de maneira eficaz os recursos do
insumos e matérias-primas em produtos acabados ou serviços processo produtivo, indo além de um simples controle de
prestados. estoques, envolvendo um vasto campo de relações que são
A empresa (pública ou privada) é um sistema, que interdependentes e que precisam ser bem geridos para evitar
transforma a natureza, o capital e o trabalho em um resultado desperdícios.
maior que a soma desses fatores aplicados individualmente. A A meta principal de uma empresa é maximizar o lucro
coordenação harmoniosa dos fatores de produção objetiva a sobre o capital investido. Espera-se então, que o dinheiro que
obtenção de resultados. A inabilidade de coordenar os fatores está investido em estoque seja necessário para a produção e o
de produção gera os prejuízos. 28 bom atendimento das vendas. Contudo, a manutenção de
As empresas afetam e são afetadas pelo ambiente externo, estoques requer investimentos e gastos elevados; evitar a
onde encontram-se os recursos naturais, a economia, a formação de estoques ou tê-los em número reduzidos de itens
política, a sociedade etc. Do ambiente externo obtém-se os e em quantidade mínimas, sem que em contrapartida, aumente
recursos naturais, que são processados, transformados e o risco de não ser satisfeita a demanda dos usuários é o conflito
devolvidos, na forma de serviços e produtos acabados, e que a administração de materiais visa solucionar.
resíduos. A gerência de materiais é um conceito vital que pode
A eficiência significa a utilização adequada dos recursos, e resultar na redução de custos e no aperfeiçoamento do
a eficácia significa o alcance dos objetivos propostos. desempenho de uma organização de produção, quando é
Perceba que em uma organização, podemos identificar adequadamente entendida e executada. É um conceito que
vários tipos de recursos: humanos, tecnológicos, materiais e deve estar contido na filosofia da empresa e em sua
financeiros. Nosso foco aqui são para os recursos materiais. organização.
Os materiais em geral representam a maior parcela de
Mas o que são materiais? custo de produtos acabados, mostrando que são responsáveis
por aproximadamente 52% do custo do produto numa média
Materiais – designação genérica de equipamentos, empresa e, em alguns casos, podem chegar a 85%. O
componentes, acessórios, veículos em geral, matérias primas e investimento em estoque de materiais é tipicamente de 1/3 do
outros itens empregados nas atividades das organizações. ativo de uma empresa.
Assim, são todos os meios físicos disponíveis para a Administrar materiais é fazer um exercício de provedor,
organização, tais como mesas, papeis, computadores, prédios analista, pesquisador e programador. É, acima de tudo, colocar
etc. a empresa como um organismo viável a todos que dela
participam.
Podemos classificar os materiais em: O objetivo, portanto, é otimizar o investimento em
estoques, aumentando o uso eficiente dos meios internos da
Recurso material empresa, minimizando as necessidades de capital investido. A
Está relacionado aos meios físicos que são utilizados pela grande questão é poder determinar qual a quantidade ideal de
instituição na produção de seu produto final, podendo ser um material em estoque, onde tanto os custos, como os riscos de
produto material ou serviços. Não são bens permanentes. não poder satisfazer a demanda serão os menores possíveis.
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Transportes Segmentado
Quando se utilizam veículos diferentes, de uma ou mais
A função de Transportes envolve do fornecedor até o modalidades de transporte, em vários estágios, sendo todos os
espaço físico de estocagem pode ser feita interna ou por serviços contratados separadamente a diferentes
terceiros. Caso seja interna, envolve o processo de transportadores, que terão seu cargo a condução da unidade
gerenciamento e distribuição das cargas. Se externa, envolve a de carga do ponto de expedição até o destino final. Qualquer
contratação de transportadoras (rodoviárias, ferroviárias, atraso pode significar a perda do transporte nos demais
aéreas ou marítimas). 29 modais, gerando “frete morto”, ou seja, pagar por ter
Os materiais são movimentados ao longo da cadeia de reservado o espaço, mesmo sem realizar o transporte. A
suprimentos, a matéria-prima é transportada para as fábricas imputação de responsabilidades por perdas ou avarias é muito
para se transformarem em produto final; em seguida, flui dos complexa e as indenizações por lucros cessantes, flutuação de
fornecedores para os centros de distribuição e daí para os preços, etc., são praticamente impossíveis.
clientes, dependendo do modelo estabelecido pela empresa.
A distribuição física consiste basicamente em três Multimodal
elementos globais: Quando a unidade de carga é transportada em todo
percurso utilizando duas ou mais modalidades de transporte,
- Recebimento: é o conjunto de operações que envolvem a abrangidas por um único contrato de transporte.
identificação do material recebido, analisar o documento fiscal Para um transporte ser considerado como multimodal, é
com o pedido, a inspeção do material e a sua aceitação formal. necessário que:
- Seja realizado, pelo menos, por dois modos de transporte;
- Estocagem: é o conjunto de operações relacionadas à - Exista um único responsável perante o dono da carga
guarda do material. A classificação dos estoques constitui-se (OTM - Operador de Transporte Multimodal);
em: estoque de produtos em processo, estoque de matéria – - Exista um único contrato de transporte entre o
prima e materiais auxiliares, estoque operacional, estoque de transportador e o dono da mercadoria;
produtos acabados e estoques de materiais administrativos. - Exista um conhecimento único (Multimodal Bill of
Lading), válido para todo o percurso;
- Distribuição: está relacionada à expedição do material, - Sejam utilizadas cargas unitizadas indivisíveis;
que envolve a acumulação do que foi recebido da parte de - Sejam feitas inspeções fiscais apenas na origem e no
estocagem, a embalagem que deve ser adequada e assim a destino.
entrega ao seu destino final. Nessa atividade normalmente
precisa-se de nota fiscal de saída para que haja controle do Diferença entre multimodalidade e a intermodalidade
estoque. A multimodalidade e a intermodalidade são operações que
se realizam pela utilização de mais de um modal de transporte.
Com a Revolução Industrial, a invenção da máquina a Isto quer dizer transportar uma mercadoria do seu ponto de
vapor e a substituição da madeira pelo aço possibilitaram a origem até a entrega no destino final por modalidades
construção de embarcações cada vez maiores, o que ocasionou diferentes.
o barateamento dos custos do transporte sobre as águas o que A intermodalidade caracteriza-se pela emissão individual
de documento de transporte para cada modal, bem como pela
29 Gestão do Transporte na Logística de Distribuição Física: uma análise da Taubaté: 2007 90p.
minimização do custo operacional / Adriano Rosa –
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APOSTILAS OPÇÃO
divisão de responsabilidade entre os transportadores. Na Sendo assim, confiabilidade no âmbito de transporte diz
multimodalidade, ao contrário, existe a emissão de apenas um respeito à capacidade de o modal receber uma carga para
documento de transporte, cobrindo o trajeto total da carga, do transportar e a de entregá-la no destino com a garantia de que
seu ponto de origem até o ponto de destino. essa situação ocorrerá o maior número de vezes possível.
Assim, a confiabilidade pode ser medida pela razão entre o
QUANTIDA número de transportes realizados e o sucesso pelo número de
QUANTIDA
MODALIDA DE DE transportes solicitados.
TIPO DE DE
DES CONTRAT
VEÍCULOS
OS Armazenagem e Conservação
UNIMODAL Um Iguais Único
SUCESSIVO Um ou mais Iguais Um ou mais As funções de Armazenagem e Conservação envolvem
SEGMENTA Acima de todos os processos de recebimento das mercadorias, controle
Um ou mais Diferentes de qualidade e fechamento contra o pedido de compra,
DO dois
MULTIMOD Duas ou catalogação dos itens conforme codificação do estoque,
Diferentes Único armazenagem no local físico (localização) designado para os
AL mais
Um para itens e contabilização dos itens.
INTERMOD cada
Um ou mais Diferentes Tipos de armazenagem
AL transportad
or Existem dois tipos de armazenagem: a temporária e a
permanente.
Os principais modais de transportes mais utilizados Armazenagem temporária: tem como função conseguir
para se efetuar um transporte podem ser: uma forma de arrumação fácil de material, como por exemplo
a colocação de estrados para uma armazenagem direta entre
Rodoviário outros.
Transporte pelas rodovias, em caminhões, carretas, etc.; Armazenagem permanente: tem um local pré-definido
Ferroviário para o depósito de materiais, assim o fluxo do material
Transporta pelas ferrovias, vagões fechados, plataformas, determina a disposição do armazém, onde os acessórios do
etc.; armazém ficarão, assim, garantindo a organização do mesmo.
Hidroviário (fluvial ou lacustre)
Transporte em embarcações, através de rios, lagos ou Técnicas de armazenagem30
lagoas; As técnicas de armazenagem são compostas por 3
Marítimo princípios:
Transporte em embarcações, pelos mares e oceanos; 1) Princípio de economia de escala na movimentação –
Aquaviario princípio que se baseia no trabalho com o uso do palete
Abrange em uma só definição os modais marítimo e (material de madeira usado para armazenar as mercadorias);
hidroviário; 2) Princípio da continuidade do movimento – aquele
Aéreo operador com ou sem equipamento, mas, que quem começou
Transporte em aviões, através do espaço aéreo; o movimento termina. Não se trabalha o movimento em
Dutoviário divisão com outra pessoa, pois ocorre perda de tempo e risco
Sempre na forma de graneis sólidos, líquidos ou gasosos, a maior de acidentes;
carga é transportada através de dutos; 3) Princípio de redução do esforço – cargas com maior peso,
Cabotagem maior volume ou maior rotatividade, devem ficar
A navegação realizada entre portos interiores do país pelo armazenados sempre na parte inferior.
litoral ou por vias fluviais. A cabotagem se contrapõe à
navegação de longo curso, ou seja, aquela realizada entre Custos de armazenagem
portos de diferentes nações. São diretamente proporcionais ao estoque médio e ao
tempo de permanência em estoques. A medida que aumenta a
As principais variáveis de decisão quanto à seleção dos quantidade de material em estoque, aumenta os custos de
modais de transporte são a disponibilidade e frequência do armazenagem que podem ser agrupados em diversas
transporte, a confiabilidade do tempo de trânsito, o valor do modalidades:
frete, o índice de faltas e/ou avarias (taxa de sinistralidade) e - Custos de capital: juros, depreciação ( o capital investido
o nível de serviços prestados. em estoque deixa de render juros)
O tempo de trânsito afeta o prazo de ressuprimento, - Custos com pessoal: salários encargos sociais (mais
abrangendo o tempo despendido pelo embarcador na pessoas para cuidar do estoque)
consolidação e manuseios, o tempo de viagem propriamente - Custos com edificações: aluguel, imposto, luz (maior área
dito, os tempos necessários aos transbordos e o tempo para guardar e conservar os estoques)
necessário à liberação da carga por ocasião do recebimento. -Custos de manutenção - deterioração, obsolescência,
Qualquer atraso imprevisto pode paralisar uma linha de equipamento (maiores as chances de perdas e inutilização,
produção caso o estoque de reserva seja muito baixo. bem como mais custos de mão-de-obra e equipamentos). Este
A possibilidade de avarias aumenta na mesma proporção custo gira aproximadamente em 25% do valor médio de seus
da quantidade de manuseios e transbordos. Às vezes, a produtos. Também estão envolvidos os custos fixos (que
fragilidade da mercadoria justifica a utilização de um modal independem da quantidade), como por exemplo, o aluguel de
cujo frete seja sensivelmente de maior custo. A sofisticação dos um galpão.
serviços pode sinalizar, por exemplo, para um sistema de
posicionamento geográfico instantâneo via satélite ao longo Equipamentos para facilitar a Armazenagem
do percurso. A evolução tecnológica, como não poderia deixar de ser,
estendeu seus múltiplos benefícios à área de armazenagem,
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APOSTILAS OPÇÃO
tanto pela introdução de novos métodos de racionalização e Obediência ao fluxo das operações: As disposições das
dos fluxos de distribuição de produtos, como pela adequação áreas e locais de trabalho devem obedecer as exigências das
de instalações e equipamentos para movimentação física de operações de maneira que homens, materiais e equipamentos
cargas. se movem em fluxo contínuo, organizado e de acordo com a
O objetivo primordial do armazenamento é utilizar o sequência lógica do processo de manufatura ou serviço.
espaço nas três dimensões, da maneira mais eficiente possível. Devem ser evitados cruzamentos e retornos que causam
As instalações do armazém devem proporcionar a interferência e congestionamentos. Eliminar obstáculos a fim
movimentação rápida e fácil de suprimentos desde o de garantir melhores fluxos de materiais e sequência de
recebimento até a expedição. trabalho dentro da empresa, reduzindo materiais sem
processo mantendo-os contínuo movimento.
Assim, alguns cuidados essenciais devem ser
observados: Racionalização de espaço: Utilizar da melhor maneira o
a. determinação do local, em recinto coberto ou não; espaço e se possível as 3 dimensões.
b. definição adequada do layout;
c. definição de uma política de preservação, com Satisfação e segurança: A satisfação e a segurança do
embalagens plenamente convenientes aos materiais; homem são muito importantes. Um melhor aspecto das áreas
d. ordem, arrumação e limpeza, de forma constante; e. de trabalho promove tanto a elevação da moram do
segurança patrimonial, contra furtos, incêndio etc. trabalhador quanto a redução de riscos de acidentes.
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APOSTILAS OPÇÃO
fabricar o produto inteiro. O material se desloca dentro da • o nível de serviço é importante elemento de satisfação do
célula buscando os processos necessários, porém o cliente;
deslocamento ocorre em linha. Dessa forma, máquinas são • as vendas tendem a aumentar se o serviço for melhorado
agrupadas em células e estas são formadas para produzir uma além daquele já oferecido por fornecedores concorrentes;
família de peças, que exijam as mesmas máquinas e têm • níveis baixos e ruins de serviço geram diminuição nas
configurações similares. Alguns gerentes de produção que se vendas;
referem ao arranjo celular como “mini linhas de produção”. • compradores são sensíveis aos níveis de serviço que
Arranjos físicos do tipo celular podem ser encontrados em recebem de seus fornecedores;
vários tipos de organizações, não se restringindo apenas à área • melhores níveis de serviço podem significar menores
industrial. Os exemplos a seguir se referem a diversas custos de estoque;
aplicações do arranjo celular: • níveis de serviço adequados, combinados para o cliente,
Ex.: Lanchonete de supermercado, Shopping de lojas de de maneira balanceada com preço, qualidade são armas
fábrica, Feiras e exposições etc... importantes para a competitividade da empresa; entre outros.
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APOSTILAS OPÇÃO
(B) As técnicas de previsão de consumo são qualificadas A Organização de um serviço eficiente na administração
em três classes: projeção, explicação e predileção. patrimonial, além de dar à Administração uma grande margem
(C) Tempo de reposição refere-se àquele decorrido entre a de segurança em defesa da idoneidade administrativa,
fabricação do produto pelo fornecedor, sua separação, constitui também exigência legal constante no art. 106 da Lei
emissão do respectivo faturamento e sua preparação para o Federal nº 4.320/64.
transporte. A gestão dos bens do patrimônio da Administração Pública,
(D) Os inventários gerais devem ser efetuados com fundamento nas classificações que dividem os bens
exclusivamente ao final do exercício. públicos entre bens móveis e imóveis e entre bens
(E) No sistema de estocagem fixa, devem ser utilizadas consumíveis e não consumíveis pode ser subdividas em gestão
duas fichas mestras de controle: uma com o saldo total do item, do patrimônio imobiliário, gestão do patrimônio mobiliário e
e outra, com o controle de saldo por local de estoque. gestão do patrimônio mobiliário consumível, também
conhecido por suprimentos.
04. (SEGER/ES - Analista Executivo - CESPE) Primeiro Tais bens variam de pequenos a grandes vultos
que entra, primeiro que sai (PEPS) e último que entra, financeiros, constituindo numa importante e difícil tarefa na
primeiro que sai (UEPS) são métodos de valoração que se administração de material, pois suas atividades são
destinam a executadas em diferentes locais por órgãos e repartições
(A) codificação de estoques. diversos, o que torna difícil sua fiscalização.
(B) avaliação dos estoques.
(C) compras. Importante
(D) controle de estoques. Vale destacar que a vulnerabilidade aos desvios do
(E) classificação de estoques. patrimônio público para outros fins que não o público, ou
mesmo as perdas e danos que possam ocorrer, pode levar o
05. (Petrobras - Técnico de Administração e Controle responsável a uma posição difícil perante a sociedade, pois
Júnior – CESGRANRIO) Uma empresa que transporte uma não terá condições de apresentar provas concretas de haver
mercadoria por vias urbanas não exclusivas e depois por via cumprido com dignidade o compromisso de bem gerir os
de cabotagem está utilizando, respectivamente, os seguintes bens, serviços e interesses da comunidade.
modais:
(A) rodoviário e metroviário Portanto, ao controlar é imprescindível ter em mente pelo
(B) rodoviário e ferroviário menos as seguintes informações:
(C) rodoviário e marítimo a) a destinação dada aos materiais;
(D) metroviário e ferroviário b) seu custo unitário;
(E) metroviário e marítimo c) a quantidade distribuída;
d) as últimas aquisições.
Gabarito
A inobservância dessas informações poderá incorrer em
01.A / 02.C / 03.B / 04.B / 05.C grandes transtornos, pois implica diretamente na falta de
controle. Portanto, promover a organização de forma eficaz e
ADMINISTRAÇÃO DE PATRIMÔNIO eficiente do setor de patrimônio é responsabilidade direta do
administrador, logo, a Gestão Patrimonial, necessita ter à
Patrimônio - Conceito frente, um profissional capacitado, interessado, responsável e
com conhecimento dos principais pontos da legislação que
Patrimônio Público é o conjunto de direitos e bens, regulamenta sua respectiva a área de atuação.
tangíveis ou intangíveis, onerados ou não, adquiridos, Compete ao setor responsável pela gestão patrimonial, o
formados, produzidos, recebidos, mantidos ou utilizados pelas controle e o acompanhamento das atividades inerentes à
entidades do setor público, que seja portador ou represente gestão do patrimônio de forma sistêmica e integrada em todas
um fluxo de benefícios, presente ou futuro, inerente à as unidades administrativas.
prestação de serviços públicos ou à exploração econômica por
entidades do setor público e suas obrigações. São ainda, todos A aquisição de recursos patrimoniais
os bens e direitos de valor econômico, artístico, estético,
histórico ou turístico (Art. 1º, § 1º, Lei 4.717/65). O Ciclo da administração de recursos patrimoniais
Início das operações:
“Conjunto de bens, direitos e obrigações que uma pessoa 1 – identificação do fornecedor
física ou jurídica que possa ser avaliado monetariamente que 2 – compra do bem
seja utilizado na consecução de seus objetivos sociais”. 3 – recebimento do bem
Ex.: prédios, terrenos, equipamentos, veículos, etc. 4 – registro do patrimônio
5 – conservação, manutenção ou alienação
- Trata da sequência de operações que, assim como a
administração dos recursos materiais, tem início na Os recursos materiais e patrimoniais são geridos
identificação do fornecedor, passando pela compra e separadamente por causa de sua complexidade. Por exemplo,
recebimento do bem, para depois lidar com sua conservação, administrar os materiais de limpeza não poderia exigir a
manutenção ou mesmo alienação. mesma complexidade de administrar as máquinas utilizadas
na produção.
Administração (ou Gestão) do Patrimônio Público
Recursos patrimoniais são instalações, utilizadas nas
A Administração ou Gestão Patrimonial compreende um operações do dia-a-dia da empresa, mas que são adquiridas
conjunto de processos, metodologias e metas para o correto esporadicamente. Prédios, equipamentos e veículos da
controle e administração do patrimônio, envolvendo uma fase empresa podem ser classificados como recursos matrimoniais.
importante que deve ser ressaltada: a CONSCIENTIZAÇÃO dos Dependendo do porte da empresa, poderá estar
usuários sobre a importância na preservação dos bens constantemente adquirindo e vendendo bens patrimoniais. De
públicos. acordo com a sua complexidade, prazos de fabricação ou
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
- Bens móveis: aqueles que, pela suas características e industrial ou comercial e quaisquer outros com existência ou
natureza, podem ser transportados sem perda de forma e exercício de duração limitada, ou cujo objeto sejam bens de
valor, por força alheia ou que possuem movimento próprio, utilização por prazo legal ou contratualmente limitado.
sendo classificados como materiais permanentes e
equipamentos e que tenham no mínimo de dois anos de vida Exaustão - Quando corresponder à perda do valor,
útil. decorrente da sua exploração, de direitos cujo objeto sejam
recursos minerais ou florestais, ou bens aplicados nessa
- Bens imóveis: Bens que não podem se movimentar sem exploração.
que sua essência seja alterada. Basicamente correspondem aos
terrenos e edificações. c) Diferido
O Ativo Diferido faz parte, juntamente com os
- Bens de Natureza Industrial: bens utilizados no Investimentos e o Ativo Imobilizado, do Ativo Permanente, e
funcionamento de estabelecimentos industriais. não deve ser confundido com as Despesas Pagas
Antecipadamente, que são classificadas à parte no Ativo
Controle Circulante ou no Realizável a Longo Prazo.
Os ativos diferidos caracterizam-se por serem ativos
Classificação e Controle dos Bens Móveis intangíveis, que serão amortizados por apropriação às
Os bens móveis são agrupados em dois grandes grupos: despesas operacionais, no período de tempo em que estiverem
material permanente ou material de consumo: contribuindo para a formação do resultado da empresa.
- Material de Consumo ‐ aquele que, em razão de seu uso Compreendem, despesas incorridas durante o período de
corrente e da definição da Lei nº 4.320/64, perde desenvolvimento, construção e implantação de projetos,
normalmente sua identidade física e/ou tem sua utilização anterior ao seu início de operação, aos quais tais despesas
limitada a dois anos; estão associadas, bem como as incorridas com pesquisas e
- Material Permanente ‐ aquele que, em razão do seu uso desenvolvimento de produtos, com implantação de projetos
corrente, não perde a sua identidade física, e /ou tem uma mais amplos de sistemas e métodos, com reorganização da
durabilidade superior a dois anos. empresa e outras, desde que, sempre, haja razoável segurança
de realização futura desses saldos diferidos através de receitas
Investimentos que venham cobrir os custos e despesas futuras e gerem
margem para atender a amortização desses diferidos e a
Ativo Permanente depreciação dos bens do imobilizado correspondentes.
Todo e qualquer Ativo classificado no grupo do Ativo
Permanente, tem como quesito fundamental a ideia de Ativo OBS: Quanto a administração de recursos materiais e
Fixo, isto é, não há intenção por parte da empresa de se patrimoniais:
desfazer dos mesmos. O Ativo Permanente se divide em três
grupos distintos, a saber: Material: designação genérica de móveis, equipamentos,
componentes sobressalentes, acessórios, utensílios, veículos
a) Investimentos em geral, matérias primas e outros bens utilizados ou passíveis
Neste subgrupo estão classificadas as participações de utilização nas atividades da entidade;
permanentes em outras sociedades e os direitos de qualquer
natureza, não classificáveis no ativo circulante, e que não se Material Permanente: de duração superior a dois anos,
destinem à manutenção da atividade da companhia ou da levando-se em consideração os aspectos de durabilidade,
empresa. Como exemplo de ativos registrados neste subgrupo, fragilidade, perecibilidade, incorporabilidade e
temos: Participações Permanentes em Outras Sociedades transformabilidade.
Fundo de Investimentos da Amazônia - FINAM Fundo de
Investimentos do Nordeste - FINOR Obras de Arte Terrenos e O material permanente terá a seguinte classificação:
Imóveis para futura utilização e Imóveis para renda
a) regular - quando estiver em perfeitas condições de uso,
b) Imobilizado funcionamento e aproveitamento pela unidade detentora da
Neste subgrupo estão incluídos todos os bens de carga;
permanência duradoura, destinados ao funcionamento b) ocioso - quando, embora em perfeitas condições de uso,
normal da sociedade e do seu empreendimento, assim como os não estiver sendo aproveitado (formulário defasado);
direitos exercidos com essa finalidade. c) recuperável - quando o custo de sua recuperação não
Os itens classificados na categoria de Ativo Imobilizado ultrapassar cinquenta por cento de seu valor de mercado;
incluem: d) antieconômico - quando sua manutenção for onerosa,
Bens tangíveis - São os bens que têm um corpo físico, tais ou seu rendimento precário, em virtude de uso prolongado,
como terrenos, obras civis, máquinas, móveis, veículos, desgaste prematuro ou obsolescência;
equipamentos de processamento eletrônico de dados, e) irrecuperável - quando economicamente
benfeitorias em propriedades arrendadas, direitos sobre os inconveniente sua recuperação (orçamento superior a 50% do
recursos naturais, etc. seu valor) ou não mais puder ser utilizado por perda de suas
Bens intangíveis - Seus valores residem não em qualquer características.
propriedade física, mas nos de propriedade que são
legalmente conferidos aos seus possuidores, tais como ORGANIZAÇÃO E CONTROLE PATRIMONIAL DOS BENS
patentes, direitos autorais, marcas etc. MÓVEIS
Ainda temos neste subgrupo as contas retificadoras destes
ativos que são: A principal finalidade de um setor de controle patrimonial
Depreciação - Quando corresponder à perda do valor dos deve estar em fornecer materiais para os serviços em execução
direitos que têm por objeto bens físicos sujeitos a desgastes ou nas quantidades estritamente necessárias, sem descuidar da
perda de utilidade por uso, ação da natureza ou obsolescência. eficiência e eficácia.
Amortização - Quando corresponder à perda do valor do
capital aplicado na aquisição de direitos da propriedade
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APOSTILAS OPÇÃO
Assim para que a administração de materiais seja eficiente Para a organização física, deve‐se atentar para que todos
e eficaz, deve ser organizado de forma que possibilite atingir os processos referentes às aquisições, movimentações e baixa
os seguintes objetivos: dos respectivos bens, sejam encaminhados para o setor
Aquisição pelo melhor preço: primar pelo princípio da competente, para que este proceda, os registros pertinentes,
economicidade; de forma analítica por unidade administrativa, demonstrando
Abastecer os setores nos desempenhos das atividades: a descrição do bem, a data e o valor de aquisição ou custo de
fornecer materiais necessários, mediante requisição, fabricação, o número do processo, o documento fiscal e
primando pela continuidade nos serviços prestados; empenho que o originou, além de outras informações julgadas
Racionalizar o uso: evitar desperdícios; necessárias.
Manter o controle integral: manter organizado controle Todos os bens móveis a serem incorporados ao patrimônio
de estoque e fiscalizar de forma contínua, entradas e saídas de devem ser objetos de registro (tombamento), que consiste no
materiais, bem como seu consumo pelos setores. arrolamento do bem, numerando‐o em forma sequencial, com
a finalidade de identificá‐lo e colocá‐la sob a guarda e proteção
Nesse sentido, é necessário organizar o setor de controle dos agentes responsáveis.
patrimonial, permitindo a execução de atividades que Os bens móveis devem ser resguardados por Termo de
permitam: Responsabilidade, devidamente atualizado, no qual deverá
Centralização de compras: atribuindo a um único setor a constar no mínimo a descrição do bem, o tombamento, o valor
competência para proceder as aquisições dos materiais, salvo e o agente responsável pela sua guarda.
àquelas de uso esporádico, adquiridas com recursos
destinados às despesas de pronto pagamento. Termo de Responsabilidade32
Controle de qualidade: fiscalizando a entrega e
observando as garantias; A IN 205/88, em seu item 7.11 nos apresenta que:
Controle físico: manter estoque regular, evitando “Nenhum equipamento ou material permanente poderá ser
desperdícios e atrasos; distribuído à unidade requisitante sem a respectiva carga, que
Controle financeiro: mantendo atualizada a seleção de se efetiva com o competente Termo de Responsabilidade,
fornecedores e registro de preços; assinado pelo consignatário...”.
Fiscalização: contínua verificando o armazenamento e
distribuição. Os Termos de Responsabilidade devem ser emitidos pelo
Setor de Patrimônio, em duas vias, e assinados pelo
É importante esclarecer que ainda que o controle Responsável pela Guarda e Conservação do bem. Uma via será
patrimonial ou administração de materiais é de forma jurídica arquivada na Seção de Patrimônio da Unidade e a outra será
e contábil, logo, ainda que não haja um controle efetivo, o entregue ao signatário. Os Termos de Responsabilidade serão
Patrimônio já existe de fato e de direito, cabendo à emitidos sempre que ocorrer:
Administração a adoção de um Sistema de Administração de • Tombamento de bens;
Materiais ou de Controle Patrimonial. • Mudança de responsável pela guarda de bens;
Ademais, o controle dos materiais, além de ser uma • Mudança de localização de bens; e
exigência imposta pela Lei Federal 4.320/64, é uma • Renovação anual.
ferramenta de gestão importantíssima, trata‐se de controle
extra contábil, onde são registrados de forma individual cada Operação Patrimonial
unidade com seus respectivos bens e valores.
Nesse contexto, pode‐se conceituar o controle patrimonial, As operações patrimoniais consistem no registro de
como sendo uma atividade administrativa que visa à entrada, movimentações e saída de bens do acervo da
preservação e defesa dos bens patrimoniais de uma instituição. A entrada de material permanente é denominada
organização, em caráter permanente, a fim de acompanhar a Tombamento. As alterações da localização de bens na
posição físico‐financeira do ativo imobilizado de cada unidade instituição denominamos Movimentação, quando não há troca
administrativa, voltando‐se especialmente à verificação da pela responsabilidade por sua guarda, ou Transferência,
localização, do estado de conservação, da utilização, dos quando há a transferência de posse e guarda para um novo
prazos de garantia e manutenção. responsável realizada entre unidades gestoras. A saída do bem
O controle Patrimonial de uma entidade inicia‐se com a do acervo patrimonial é denominada Baixa, é sempre
entrada de um bem no acervo patrimonial da entidade, que se resultado de processo apropriado que a justifique e deve ser
dá pela inclusão dos bens mediante: sempre autorizada pelo gestor da unidade. O registro
- compra; patrimonial tem sua correspondência no balanço financeiro da
- cessão; instituição, representando recursos imobilizados.
- doação;
- permuta; Tombamento
- transferência e;
- produção interna. Tombamento é o processo de inclusão (entrada) de um
bem permanente no sistema de controle patrimonial na
Às atividades de controle compreendem: unidade gestora e, em alguns casos, no seu balanço contábil.
- tombamento e carga; Isso significa dizer que o bem que entra no acervo da
- registro de bens; instituição, apresentará igualmente um aporte de recursos no
- guarda dos bens; balanço patrimonial. Por interferir no balanço patrimonial,
- movimentação de bens; essa operação é atribuição exclusiva do responsável pelo
- preservação dos bens; controle patrimonial da Unidade. O tombamento deve ser
- baixa dos bens; realizado sempre no momento em que o bem entra fisicamente
- incorporação e; na instituição e envolve desde o lançamento dos bens no
- inventário de bens móveis. Sistema Patrimonial até a assinatura e arquivamento dos
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APOSTILAS OPÇÃO
Termos de Responsabilidade. A modalidade do tombamento é Dentre eles, destacam-se os recursos materiais e patrimoniais,
escolhida conforme a documentação referente ao bem constituídos por
permanente, que indica a fonte de recursos e a origem física do (A) matérias-primas, instalações e equipamentos.
bem. (B) prédios, móveis e equipamentos.
(C) matérias-primas, estoque de produtos acabados e
Questões materiais auxiliares.
(D) matérias-primas, materiais auxiliares e produtos em
01. (CREF - 11ª Região (MS-MT) - Agente de Orientação processo.
e Fiscalização/Quadrix)
04. (HEMOBRÁS - Assistente Administrativo FCC)
Recursos patrimoniais constituem os elementos primordiais
para uma organização poder operar e produzir produtos e
serviços que irão atender às demandas de mercado. Portanto,
é importante a perfeita adequação e manutenção dos bens
patrimoniais para o sucesso da organização. É considerado um
recurso patrimonial intangível:
(A) Almoxarifado.
(B) Computador.
(C) Direito autoral.
(D) Guindaste.
(E) Veículo.
33ARNOLD,J.R.A. Administração de Materiais .São Paulo: Editora Atlas ,1999. DIAS ,M.A. P -Gerência de Materiais. São Paulo: Editora Atlas, 1985. NAZÁRIO,
CARVALHO, José Meixa Crespo de - Logística. 3ª ed. Lisboa: Edições Silabo, 2002. Paulo. A importância de sistemas de informação para a competitividade logística.
CHRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos: Revista Tecnologística, Rio de Janeiro, ano V, n. 44, p. 33-38, Julho, 1999.
estratégias para a redução de custos e melhoria dos serviços. São Paulo: Pioneira,
1997.
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APOSTILAS OPÇÃO
informática, Lâmpadas fluorescentes e de mercúrio e vapor de programação de compras e da forma pela qual o produto é
sódio, Eletrodomésticos, Latas de alumínio, garrafas pet e comprado. Não deve ser confundida com a função de compras,
papel. pois esta envolve detalhes de procedimento, tais como a
negociação de preços e avaliação de vendedores, que não são
relacionados com a tarefa logística.
- Transportes: atividade muito importante, pois absorve Os fluxos envolvidos no processo da logística vão desde a
de um a dois terços dos custos logísticos. É essencial, pois armazenagem de matéria prima, materiais em processamento,
nenhuma firma moderna pode operar sem providenciar a produtos acabados, passando pelos fornecedores, pela
movimentação de suas matérias-primas ou de seus produtos fabricação, seguindo ao varejo para atingir finalmente o
acabados de alguma forma. Adiciona valor de lugar ao produto. consumidor final (alvo principal da cadeia de suprimentos). Os
fluxos não envolvem somente os materiais e os produtos
- Manutenção de Estoques: para se atingir um grau acabados, mas há também o fluxo de informação e o fluxo de
razoável de disponibilidade de produto, é necessário manter dinheiro.
estoques, que agem como reguladores entre a oferta e a Os fluxos logísticos pode ser representado pela figura
demanda. Responsável por, aproximadamente, um a dois abaixo:
terços dos custos logísticos. Agrega valor de tempo ao produto.
Atividades de Apoio
Apesar de transportes, manutenção de estoques e
processamento de pedidos serem os principais elementos que
contribuem para a disponibilidade e a condição física de bens
e serviços, há uma série de atividades adicionais que apoiam
estas atividades primárias. Elas são:
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APOSTILAS OPÇÃO
2) Fluxo Físico ou de material: O fluxo físico deverá ser Função logística de suprimento e abastecimento
entendido, planejado e executado de forma a criar valor na Suprimento:
cadeia. Desta maneira um pacote de serviços direcionado às Setor de Material, ou seja, prever - obter - armazenar
exigências de cada segmento poderá ser ofertado de forma a contabilizar - distribuir - controlar etc.
criar conveniências desejadas pelos clientes, refletindo no que
o cliente possa pagar por um preço mais alto. Fase de Suprimento:
- Determinação de necessidades;
3) Fluxo Financeiro: O lucro da organização é peça - Obtenção; e
fundamental para sua continuidade, sendo um fator desejável - Distribuição Necessidades
pelos acionistas, credores e funcionários. Sem esta condição a
empresa ficará num posicionamento ruim, podendo vir a falir, Obtenção:
pela gestão incorreta dos recursos financeiros. Portanto, para Eficiência - É a relação entre o resultado alcançado e os
obter uma boa gestão financeira, é necessário diminuir os recursos utilizados; BATALAS (2001).
custos ou aumentar a receita, pela agregação de valor aos Eficàcia - É a extensão na qual as atividades planejadas são
produtos. O importante seria mesmo conseguir os dois realizadas e os resultados planejados são alcançados.
simultaneamente para, além de elevar a lucratividade,
conseguir uma posição competitiva confortável e duradoura. Eficiência - É fazer bem as coisas, referindo-se a
Assim a logística moderna tem como missão: processos;
Eficácia – É fazer a coisa certa, referindo-se a resultados.
Sou eficaz por que sou eficiente...
Distribuição:
Recebimento, armazenamento, transporte e fornecimento:
- Distribuição de Suprimentos com Flexibilidade;
- Estoques suficientes;
- Redução mínima de demora no atendimento aos pedidos;
- Controle limitado, por gestor, de suprimentos; e
- Otimização dos meios de transporte.
Processo de Suprimentos
Método de Suprimento: Por requisição (pedido) ou por
pressão (cotas).
Como objetivos fundamentais da logística empresarial de Método de Distribuição: Órgãos de suprimento
acordo com Ballou, destacam-se: (depósitos, parques, etc.); Organização apoiada (delivery)
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Questões Gabarito
01. (UFAL – Assistente de Administração – COPEVE) 01.A / 02.D / 03.A / 04.E / 05.E
Christopher (1997) faz uma conceituação segundo a qual “o
processo de gerenciar estrategicamente a aquisição,
movimentação e armazenagem de materiais, peças e produtos
acabados (e os fluxos de informações correlatas) através da
Arquivos: finalidade,
organização e seus canais de marketing, de modo a poder classificação, fases, técnicas,
maximizar as lucratividades presente e futura através do sistemas e métodos de
atendimento dos pedidos a baixo custo”. Essa é a definição
para
arquivamento.
(A) Logística.
(B) Armazenamento.
(C) Custódia. Definições
(D) Gerenciamento.
(E) Movimentação. Documento
Um documento é qualquer meio que comprove a existência
02. (IF/GO – Assistente em Administração – CS-UFG) A de um fato, a exatidão ou a verdade de uma afirmação. É uma
atividade organizacional que cuida do “processo de unidade de registro de informação independente do suporte
gerenciamento de toda movimentação de recursos, produtos, utilizado. Juridicamente, os documentos podem ser
equipamentos e informações necessárias para a execução das considerados como atos, cartas ou escritos que carregam um
atividades de uma organização”, segundo Sobral e Peci (2013), valor probatório. Os documentos preservados pelo arquivo
é conhecida como podem ser classificados por diferentes tipos em vários
(A) distribuição. suportes.
(B) controle de processo. O documento arquivístico pode ser produzido ou recebido
(C) estocagem. durante uma atividade realizada por uma pessoa ou por uma
(D) logística. organização, deve possuir conteúdo, contexto e estrutura de
modo que sirva como prova da atividade. É uma informação
03. (UFBA – Analista Administrativo – Administração – registrada.
IADES) A Política Nacional de Resíduos Sólidos, aprovada em Assim, todo documento é uma fonte de informação como,
2010, estabelece uma série de normas acerca do ciclo de vida por exemplo: o livro, a revista, o jornal, o manuscrito, a
do produto, inclusive sobre o descarte, buscando mitigar os fotografia, o selo, a medalha, o filme, o disco, a fita magnética
danos socioambientais com o tratamento de bens pós- etc.
consumo. Com base nesses informações, assinale a alternativa Dessa forma, observa-se que os documentos de arquivos são
que apresenta a etapa logística que se encarrega do gerados, recebidos e acumulados, devido às funções naturais de
tratamento de bens pós- consumo é uma entidade coletiva ou corporativa, pessoa ou família,
(A) Logística reversa. podendo estar registrados em diversos suportes informacionais.
(B) Produção.
(C) Distribuição. Arquivo
(D) Armazenamento. O Arquivo35 é um conjunto de documentos criados ou
(E) Compras. recebidos por uma organização, firma ou indivíduo. Esses
documentos são fontes das informações utilizadas para a
04. (CONAB – Administração – IADES) Acerca da gestão execução de tarefas/atividades, reunidos por acumulação ao
da cadeia de suprimentos, é correto afirmar que longo das atividades e isso ocorre independentemente do
A) envolve apenas os processos de produção e de suporte ou da natureza, sejam em atividades que envolvem
estocagem. pessoas físicas ou empresas em geral.
B) a atividade de produção é voltada à garantia da entrega O arquivo é: a reunião de documentos conservados,
de mercadorias em determinado local. visando à oportunidade que poderão oferecer futuramente.
C) o Eletronic Data Interchange (EDI) é um sistema Para ser funcional um arquivo deve ser planejado, instalado,
integrado de troca eletrônica de dados, utilizado apenas entre organizado e mantido de acordo com as necessidades
fabricante e varejista de bens de consumo, que permite o inerentes aos setores.
melhor gerenciamento da produção. Os arquivos são mantidos por entidades públicas federais,
D) a estocagem pode ser desempenhada de maneira estaduais e municipais, assim como institucionais comerciais.
definitiva ou escalonada. Para Martins36 o arquivo também pode ser definido como
E) envolve o fluxo de matéria-prima, informação e “a entidade ou órgão administrativo responsável pela custódia,
dinheiro, que vai do fornecedor até o cliente/usuário final do pelo tratamento documental e pela utilização dos arquivos sob
produto/serviço. sua jurisdição”.
Os conjuntos de atas de reuniões da Diretoria, de projetos
05. (Petrobras - Técnico(a) de Logística de Transporte de pesquisa e de relatórios de atividades, mais os conjuntos de
Júnior - CESGRANRIO) O fluxo de materiais e informações que dossiês de empregados, prontuários médicos, de boletins de
vai desde compras/produção indo até o cliente, mediante notas, de fotografias etc., constituem-se o Arquivo de uma
distribuição/ serviço de entrega, é denominado cadeia Unidade por exemplo, e devem naturalmente refletir as suas
(A) logística atividades.
(B) de gestão
(C) de processo - O termo arquivo pode também ser usado para designar:
(D) de serviços a) um documento de arquivo ou um documento digital
(E) de suprimentos (Ex.: Word, Excel);
35 Valentini, Renato. Arquivologia para concursos / Renato Valentini. – [4. ed.]. 36 Martins, N.R. Noções básicas para organização de arquivos ativos e
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APOSTILAS OPÇÃO
O nível de importância dos arquivos está relacionado com - Protocolo é a denominação geralmente atribuída a
a maneira como são geridos. Para que os arquivos alcancem setores encarregados do recebimento, registro, distribuição e
um nível de importância ainda maior, é necessário que sejam movimentação dos documentos em curso; denominação
geridos da forma correta, a fim de evitar o acúmulo de massas atribuída ao próprio número de registro dado ao documento;
documentais desnecessárias, de agilizarem ações dentro de livro de registro de documentos recebidos e/ou expedidos.
uma instituição, enfim, que cumpram a sua função, seja desde
o valor probatório até o cultural. Classificação Básica de Arquivos
Sendo assim, ter seus documentos arquivados Há vários tipos de arquivos, tudo depende dos objetivos e
corretamente e devidamente organizados é uma iniciativa que competências das entidades que os produzem e podem ser
precisa ser cultivada sempre, e os motivos vão desde agilidade classificados segundo as entidades criador-mantenedoras:
na hora de encontrar o que procura, até a praticidade de - Públicas: federal, estadual, municipal.
dividir o espaço com outras pessoas e trazer eficiência ao - Privadas: institucionais (empresas, escolas, igrejas,
trabalho. sociedades, clubes, associações).
É extremamente importante que os documentos de - Pessoais: fotos de família, cartas, originais de trabalhos,
arquivos estejam sempre organizados por datas, colocados em etc.
pastas separadas e devidamente identificados com etiquetas Temos também os arquivos que guardam e organizam
ou marcações nas caixa-arquivos, de modo que sua localização documentos cujas informações são registradas em suportes
seja rápida caso necessária. diferentes do papel como discos, filmes, fitas, dvd’s, cartões de
memória, etc., e são chamados de Especiais. Estes podem fazer
Conceitos Complementares parte de um arquivo mais completo.
Existem aqueles que guardam documentos gerados por
- A totalidade dos documentos conservados em um arquivo atividades muito especializadas como os arquivos médicos, de
recebe o nome de acervo. imprensa, de engenharia, literários e que muitas vezes
- O acesso é a disponibilidade de um arquivo para consulta. precisam ser organizados com técnicas e com materiais
-As embalagens destinadas à proteção dos documentos e a específicos. São denominados como arquivos Especializados.
facilitar o seu manuseio, são chamadas de acondicionamento.
-O conjunto de operações de armazenamento e Tipos de Pastas
acondicionamento de documentos é o arquivamento. Os tipos de pastas mais comuns são:
Armazenamento → guarda
Acondicionamento → embalagem (proteção aos Pastas Suspensas: indicada para o arquivamento de
documentos) documentos em tamanhos oficio ou A4. Os documentos são
Por exemplo: alguns documentos deixaram de ser arquivados na posição vertical dentro da pasta, e a pasta é
consultados com frequência, tendo sido, por essa razão, colocada em estantes. Possuem etiquetas laterais para
transferidos ao arquivo intermediário, a fim de aguardarem a identificação da documentação ou da pasta. É muito utilizado
sua destinação final. Neste arquivo, tais documentos foram em arquivo corrente.
empacotados e colocados nas estantes de aço. Pastas Intercaladoras: essas pastas não utilizam varões
a) Qual foi a forma de acondicionamento usada? nem visores, e destina-se à guarda de pequenos volumes de
Os pacotes, que servem para proteger o documento. papéis.
b) Qual o local de armazenamento dos documentos Pasta A/Z: ideal para o arquivamento de documentos em
empacotados? tamanhos oficio ou A4. Os documentos são arquivados na
Eles foram guardados nas estantes de aço. posição vertical e ordenadas de A a Z. Possibilita a colocação
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de guias indicando nome ou nº do documento ou pasta. É Geográfico (principal elemento a ser considerado: local
muito utilizado em arquivo corrente. ou procedência);
Pasta Sanfonada: confeccionada em diversos tamanhos. Numérico (principal elemento a ser considerado:
Possuem divisórias e guias para indicar o assunto. É ideal para número);
o arquivamento de documentos utilizados em atividades Ideográfico (principal elemento a ser considerado:
externas, pois há maior mobilidade do usuário para o assunto).
arquivamento de documentos em tamanho oficio ou A4.
Pasta Americana: confeccionada em diversos tamanhos. Observações:
Pasta estilo caso policial que possui aba para identificações. É 1ª) Os métodos numéricos podem ser:
usada para o arquivamento de documentos utilizados em simples/cronológico/dígito-terminal.
atividades externas, pois há maior mobilidade do usuário para 2ª) Os métodos ideográficos podem ser: alfabético
o arquivamento de documentos em tamanho oficio ou A4. (enciclopédico/dicionário) e numérico (duplex/decimal /uni
Fichário: se classifica como arquivo permanente. O termo ou indexação coordenada).
fichário é um móvel de aço próprio para fichas, que pode ter
uma, duas, três ou quatro gavetas ou estar conjugado com b) Padronizados
gavetas para fichas e documentos. Variadex: é o método alfabético, acrescentando cores às
No fichário horizontal, as fichas são guardadas em posição letras.
horizontal, uma sobre as outras (modelo KARDEX). As fichas O método trabalha com 5 cores diferentes. As cores são
são fixados por meio de bastões metálicos presos às gavetas, atribuídas em função da 2ª letra do nome de entrada no
desta disposição das hastes resulta que a primeira ficha presa, arquivo. As guias são coloridas e as notações alfabéticas.
a partir do fundo, ficará inteiramente visível, deixando que a Cores convencionadas:
imediatamente inferior apareça uma faixa correspondente à A – D e abreviações – ouro ou laranja
dimensão da barra, e assim sucessivamente, lembrando o E – H e abreviações – rosa ou amarelo
aspecto de uma esteira. As faixas que aparecem funcionam I – N e abreviações – verde
como verdadeiras projeções, nas quais são feitas anotações. O – Q e abreviações – azul
O fichário vertical é aquele em que as fichas são guardadas R – Z e abreviações – palha ou violeta
em posição vertical, uma atrás das outras, geralmente As cores são alteradas de acordo com as conveniências.
separadas por guias. É o modelo mais usado por ser mais
econômico. As gavetas ou bandejas podem comportar um Automático - usa-se para arquivar nomes, evitando
grande número de fichas. acumular pastas de sobrenomes iguais. Combina letras,
números e cores.
O arquivo, quando bem organizado:
- transmite ordens; Soundex - usa-se para arquivar nomes, reunindo-os pela
- evita repetição desnecessária de experiências; semelhança da pronúncia, apesar de a grafia ser diferente.
- diminui a duplicidade de documentos;
- revela o que está por ser feito, o que já foi feito e os Mnemônico - usa-se para codificar os assuntos através da
resultados obtidos; combinação de letras em lugar de números. As letras são
- Constitui fonte de pesquisa para todos os ramos consideradas símbolos, pelo fato deste método pretender
administrativos; auxiliar a memória do arquivista, a fim de possibilitar, de
- auxilia o administrador a tomada de decisões. forma mais ágil, a recuperação da informação.
Métodos ou Técnicas de Arquivamento Rôneo - Combina letras, números e cores. Está obsoleto.
Conceito dado pelo Dicionário Brasileiro de Terminologia Os métodos básicos e padronizados fazem parte de dois
Arquivística, revela que métodos de arquivamento é = grandes sistemas
Sequência de operações que determina a disposição dos a) Sistema Direto: o próprio nome sugere a busca direta
documentos de um arquivo ou coleção, uns em relação aos ao local de guarda do documento, sem o auxílio de índice ou
outros, e a identificação de cada unidade. quaisquer outros instrumentos de pesquisa.
Exemplos: métodos alfabético e geográfico.
O uso de métodos de arquivamento apropriados é muito
importante para o organismo da arquivologia, pois dessa b) Sistema Indireto: para recuperar o documento é
forma quem trabalha com a documentação irá organizá-la necessário recorrer a um índice alfabético remissivo ou a um
melhor (arranjo, disposição), a fim de recuperá-la com rapidez determinado código.
quando for necessário.
Métodos Diretos e Indiretos
Mas, como escolher o método mais adequado?
Método alfabético: é o sistema mais simples, fácil, lógico
Cada organismo deve adotar métodos de arquivamento e prático, porque obedecendo à ordem alfabética pode-se logo
que atendam às suas necessidades específicas, levando-se em imaginar que não apresentará grandes dificuldades nem para
consideração a estrutura da entidade e as características dos a execução do trabalho de arquivamento, nem para a procura
documentos a serem arquivados. do documento desejado, pois a consulta é direta.
O ideal é a instituição não adotar um único método de
arquivamento, e sim vários deles, considerando sempre a
Método numérico simples: consiste em numerar as
documentação existente nos setores componentes de
pastas em ordem da entrada do correspondente ou assunto,
determinada empresa.
sem nenhuma consideração à ordem alfabética dos mesmos,
Os métodos de arquivamento são divididos em duas
dispensando assim qualquer planejamento anterior do
grandes classes:
arquivo. Para o bom êxito deste método, devemos organizar
a) Básicos
dois índices em fichas; em umas fichas serão arquivadas
Alfabético (principal elemento a ser considerado em um alfabeticamente, para que se saiba que numero recebeu o
documento: nome);
correspondente ou assunto desejado, e no outro são
arquivadas numericamente, de acordo com o número que
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recebeu o cliente ou o assunto, ao entrar para o arquivo. Este da preservação é a manutenção do acesso, que pode implicar
último índice pode ser considerado tombo (registro) de pastas na mudança de suporte e formatos, bem como na atualização
ocupadas e, graças a ele, sabemos qual é o último número do ambiente tecnológico. A fragilidade do suporte digital e a
preenchido e assim destinaremos o número seguinte a obsolescência tecnológica de hardware, software e formato
qualquer novo cliente que seja registrado. exigem essas intervenções periódicas.
As estratégias de preservação para os documentos
Método alfabético numérico: como se pode deduzir arquivísticos devem ser selecionadas com base na sua
pelo seu nome, é um método que procurou reunir as vantagens capacidade de manter as características dos documentos e na
dos métodos alfabéticos simples e numérico simples, tendo avaliação custo-benefício. Podem incluir monitoramento e
alcançado seu objetivo, pois desta combinação resultou um controle ambiental, restrições de acesso, cuidados no seu
método que apresenta ao mesmo tempo a simplicidade de um manuseio direto e obtenção de suportes e materiais mais
e a exatidão e rapidez, no arquivamento, do outro. É conhecido duráveis (papel, tinta, disco óptico, fita magnética, etc.). No
também pelo nome de numeralfa e alfanumérico. caso específico dos documentos digitais, essas estratégias
incluem a prevenção da obsolescência tecnológica e de danos
Método geográfico: é muito aconselhável quando físicos ao suporte, por meio de procedimentos de migração
desejamos ordenar a documentação de acordo com a divisão como rejuvenescimento (refreshing) e conversão.
geográfica, isto é, de acordo com os países, estados, cidades, Outras técnicas utilizadas na preservação de documentos
municípios etc. Nos departamentos de vendas, por exemplo, é digitais são: emulação, encapsulamento e preservação da
de especial utilidade para agrupar os correspondentes de tecnologia. A adoção de formatos digitais abertos se configura
acordo com as praças onde operam ou residem. adicionalmente como medida de preservação recomendável e
necessária.
Método específico ou por assunto: representado por
palavras dispostas alfabeticamente, é um dos mais difíceis Questões
processos de arquivamento, pois, consistindo em agrupar as
pastas por assunto, apresenta a dificuldade de se escolher o 01. (JUCEPAR/PR - Assistente Administrativo -
melhor termo ou expressão que defina o assunto. Temos o FAU/2016) Métodos de arquivamento de documentos mais
vocabulário todo da língua à nossa disposição e justamente o utilizado e difundido:
fato de ser tão amplo o campo da escolha nos dificulta a seleção (A) Por ordem de chegada, Cronológico e mnemônico.
acertada, além do que entra muito o ponto de vista pessoal do (B) Alfabético, numérico simples, ideográfico.
arquivista, nesta seleção. (C) Numérico inverso e Enciclopédico e bibliográfico.
(D) Sistemático, decimal, centesimal.
Método decimal: foi inspirado no Sistema Decimal de (E) Por assunto, digital, decrescente.
Melvil Dewey que organizou um sistema de classificação para
bibliotecas, dividido por conhecimentos humanos em dez 02. (Colégio Pedro II - Assistente em Administração -
classes, as quais, por sua vez, se subdividiram em outras dez, e Acesso Público) Ao organizar e arquivar uma série de
assim por diante, sendo infinita essa possibilidade de documentos, ordenados por nome, assunto ou local, o sistema
subdivisão, graças à sua base decimal. de classificação utilizado será:
(A) alfabético.
Método simplificado: este a rigor não deveria ser (B) alfanumérico.
considerado propriamente um método, pois, na realidade, (C) cronológico.
nada mais é do que a utilização de vários métodos ao mesmo (D) geográfico.
tempo, com a finalidade de reunir num só móvel as vantagens (E) numérico.
de todos eles.
03. (UFRN - Assistente em Administração -
COMPERVE/2017) Para facilitar e agilizar a localização das
pastas em um arquivo, a secretária do Departamento de
Ciências Sociais fixou um índice onomástico na porta do
armário, de forma que, quando precisar retirar uma delas,
basta identificar seu número na lista e efetuar a busca no
arquivo, no qual as pastas estarão arquivadas em ordem
numérica crescente. Essa prática, muito comum nos
escritórios, utiliza o método de arquivamento
(A) numérico cronológico.
(B) numérico simples.
Preservação
(C) alfabético documental.
(D) alfabético ideográfico.
Os documentos arquivísticos têm que se manter acessíveis
e utilizáveis por todo o tempo que se fizer necessário,
04. (TRT 3ª Região/MG - Analista Judiciário - FCC) Os
garantindo-se sua longevidade, funcionalidade e acesso
métodos diretos de arquivamento
contínuo. Deverão ser asseguradas as características dos
(A) baseiam-se em sistemas numéricos.
documentos – tais como autenticidade e acessibilidade - pela
(B) dispensam o uso de instrumentos de localização.
adoção de estratégias institucionais e técnicas proativas de
(C) supõem a indexação coordenada.
criação e de preservação, que garantam a sua perenidade.
(D) só podem ser utilizados em empresas privadas.
Essas estratégias são estabelecidas por uma política de
(E) dependem de recursos informatizados.
preservação.
Tradicionalmente a preservação de documentos
05. (IF/RN - Técnico em Arquivo - FUNCERN) O conceito
arquivísticos se concentra na obtenção da estabilidade do
de métodos de arquivamento é:
suporte da informação. Nos documentos convencionais, o
(A) predominância de documentos decorrentes do
conteúdo e o suporte estão intrinsecamente ligados, dessa
exercício das atividades-meio de uma instituição ou unidade
forma a manutenção do suporte garante a preservação do
administrativa.
documento. De forma distinta, nos documentos digitais, o foco
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(B) sequência de operações que determina a atribuição de funções fundamentais. Para tentar sanar esse e
informações contidas nos documentos com relação aos graus outros problemas, que é recomendável o uso de um sistema de
de sigilo, conforme legislação específica. protocolo.
(C) predominância de atividades desenvolvidas em Durante a sua tramitação, os arquivos correntes podem
decorrência da finalidade de um documento, sendo também exercer funções de protocolo (recebimento, registro,
chamada atividade finalística. distribuição, movimentação e expedição de documentos), daí a
(D) sequência de operações que determina a disposição denominação comum de alguns órgãos como Protocolo e
dos documentos de um arquivo ou coleção, uns em relação aos Arquivo. E é neste ponto que os problemas têm seu início.
outros e a identificação de cada unidade. Geralmente, as pessoas que lidam com o recebimento de
documentos não sabem, ou mesmo não foram orientadas
Gabarito sobre como proceder para o documento cumpra a sua função
na instituição. Para que este problema inicial seja resolvido, a
01.B / 02.A / 03.B / 04.B / 05.D implantação de um sistema de base de dados, de preferência
simples e descentralizado, permitindo que, tão logo cheguem
às instituições, os documentos fossem registrados, pelas
devidas pessoas, no seu próprio setor de trabalho seria uma
Protocolo: finalidades, ótima alternativa. Tal ação diminuiria o montante de
objetivos e atividades. documentos que chegam as instituições, cumprem suas
funções, mas sequer tiveram sua tramitação ou destinação
registrada.
Antes de qualquer coisa, apresentaremos os conceitos de O estudo dos protocolos, em Arquivologia, pode ser
gestão documental e protocolo, que serão de grande dividido em duas partes:
importância para uma melhor compreensão do tema proposto. Uma refere-se a estrutura e funcionamento do setor
“Considera-se gestão de documentos o conjunto de institucional de protocolo e a outra se refere ao tratamento
procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, e a classificação dos documentos arquivísticos em
tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e ostensivos e sigilosos.
intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para a Com relação a primeira parte, serão apresentadas quais as
guarda permanente” (Lei Federal nº 8.159, de 8-1-1991). funções e a importância do setor de protocolo e a segunda
A gestão de arquivos é um processo essencial no parte serão abordadas as diversas situações em que podem ser
andamento da organização. É necessário estabelecer uma classificados os documentos no setor de protocolo, de acordo
série de práticas que garanta a organização e preservação de com a legislação brasileira vigente para essa finalidade. O
arquivos, para que a empresa possa tomar decisões, recuperar respeito a classificação definida pela legislação é importante
informações e preservar a memória dos arquivos. visando o perfeito cumprimento das funções do protocolo de
O gerenciamento de documentos arquivísticos assegura à forma responsável, legal e eficaz.
empresa ter um maior controle sobre as informações que
produzem e/ou recebem, racionalizar o layout onde os O setor de protocolo39
documentos são guardados, desenvolver as atividades com
maior rapidez e eficiência e melhorar o atendimento aos Várias instituições possuem um setor que é destinado a
clientes. recepção das correspondências e demais documentos. No
Brasil, em toda organização pública é possível encontrar um
Protocolo37 é a denominação geralmente atribuída a setor responsável pelo registro e distribuição das
setores encarregados do recebimento, registro, distribuição e correspondências produzidas e recebidas, e pela
movimentação dos documentos em curso; denominação protocolização dos processos e sua tramitação. Na área
atribuída ao próprio número de registro dado ao documento; administrativa, esse setor é conhecido como Protocolo ou
Livro de registro de documentos recebidos e/ou expedidos. Protocolo e Arquivo, ou Protocolo e Expedição.
Segundo Manual de Procedimentos de Protocolo, A atividade de protocolo é típica da fase corrente, pois é
Expedição e Arquivo38, o Protocolo é responsável pelo nessa idade em que os documentos tramitam bastante.
recebimento e distribuição de correspondências, documentos Assim, pode-se dizer que o protocolo executa
e processos, assim como pelo controle do seu fluxo na sinteticamente as seguintes ações: recebimento da
instituição. Por meio de suas atividades, apoiadas num sistema correspondência (malotes, balcões, entre outros), separação
operacional eletrônico, é que se tornam possíveis a consulta e da correspondência oficial da particular, colocação do carimbo
a localização de processos ou documentos que tenham sido ou etiqueta de protocolo (contendo dados como data, hora de
entregues ao Protocolo. recebimento), elaboração de resumo do assunto, e
É de conhecimento comum o grande avanço que a encaminhamento ao indivíduo ou órgão destinatário. O
humanidade teve nos últimos anos. Dentre tais avanços, protocolo visa também o controle dos documentos que ainda
incluem-se as áreas que vão desde a política até a tecnológica. tramitam no órgão, assegurando a sua imediata localização, e
Tais avanços contribuíram para o aumento da produção de também é responsável pelas correspondências a outras
documentos. Cabe ressaltar que tal aumento teve sua instituições.
importância para a área da arquivística, no sentido de ter
despertado nas pessoas a importância dos arquivos. Protocolo está intimamente relacionado às atividades de
Entretanto, seja por descaso ou mesmo por falta de controle. Dentre as atividades de controle, podem ser
conhecimento, a acumulação de massas documentais consideradas:
desnecessárias foi um problema que foi surgindo. Essas • recebimento;
massas acabam por inviabilizar que os arquivos cumpram suas • classificação;
37 PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prática. 3.ed. Rio de Janeiro: FGV, 39 TIAGO, J. REIS, L. Arquivologia facilitada: teoria e mais de 500 questões
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o protocolo pode ser uma saída para os problemas mais (B) registro.
comuns de tramitação documental, desde que utilizado da (C) classificação.
forma correta. Do contrário, a implantação deste sistema pode (D) tramitação.
ocasionar outros problemas, talvez de cunho ainda maior. (E) expedição.
Diante do quadro exposto, fica mais fácil entender porque
as grandes instituições optam por um sistema de protocolo. Gabarito
Independentemente do tamanho da instituição, a ideia da
implantação de um sistema de protocolo é válida, desde que 01.E / 02. E / 03. D / 04.A / 05. B
algumas ações sejam tomadas no sentido de colaborar para
que este sistema atenda às necessidades para que foi
criado. Esperamos que tenha ficado claro que de nada adianta Noções sobre Contratos
apenas idealizar e implantar um sistema de protocolo se não Administrativos.
houver uma colaboração instituição / funcionários.
É um procedimento relativamente simples, se comparado
as facilidades que pode trazer. Fica ainda a ideia que não se CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
deve parar os estudos sobre tal assunto, visto que os suportes
estão sempre em transformação, necessitando assim de Os contratos administrativos são aqueles celebrado pela
melhores condições na manutenção destes. Administração Pública, com base em normas de direito
público, com o propósito de satisfazer as necessidades de
Questões interesse público, previsto na Lei 8.666/93 (Licitações e
Contratos). Os contratos administrativos serão formais,
01. (TRE/SP – Técnico Judiciário – Área Administrativa consensuais, comutativos e, em regra, intuitu personae (em
– FCC) Receber, registrar e distribuir documentos, cuidando razão da pessoa). As normas gerais sobre contrato de trabalho
de sua tramitação, são atividades rotineiras do setor de são de competência da União, podendo os Estados, Distrito
(A) embalagens. Federal e Municípios legislarem supletivamente.
(B) compras. Alguns doutrinadores entendem que não há contrato, pois
(C) transporte. se a Administração impõe o regime jurídico administrativo,
(D) reprografia. cabe ao particular segui-lo; também há mitigação de vontade,
(E) protocolo. deixando de lado a igualdade entre as partes. Para outros, o
contrato administrativo existe, apenas possui características
02. (IF/BA – Arquivista – FUNRIO) O conjunto de próprias de direito público. Esta última posição prevalece na
operações visando ao controle dos documentos que ainda doutrina brasileira, que tende a classificar o contrato
tramitam no órgão, de modo a assegurar sua imediata administrativo como contrato de adesão, pois as cláusulas são
localização e recuperação, são atividades de impostas unilateralmente pela Administração - em alguns
(A) arquivo intermediário. casos, pode ocorrer predominância de direito privado.
(B) arquivo permanente.
(C) arquivo setorial. Para Celso Antônio Bandeira de Mello, mesmo
(D) arquivo especial. reconhecendo que a doutrina majoritária aceita a designação
(E) protocolo. “contrato administrativo”, assim o define “são relações
convencionais que por força de lei, de cláusulas contratuais ou
03. (SEPLAG/MG – Agente Governamental – IESES) “É a do objeto da relação jurídica situem a Administração em
denominação geralmente atribuída a setores encarregados do posição peculiar em prol da satisfação do bem comum”.
recebimento, registro, distribuição e movimentação dos
documentos em curso; denominação atribuída ao próprio Características
número de registro dado ao documento; livro de registro de
documentos recebidos e/ou expedidos. (PAES, Marilena Leite. a) Presença do Poder Público: o Poder Público tem que
Arquivos: teoria e prática. 3.ed. Rio de Janeiro: FGV, 2004. estar presente no contrato.
p.27).”
O texto apresentado é referente ao conceito de: b) formal: tem várias formalidades previstas pela lei;
(A) Expedição.
(B) Almoxarifado. c) consensual: é aquele que se aperfeiçoa na manifestação
(C) Patrimônio. de vontade. O que vem depois é a execução do contrato
(D) Protocolo. (exemplo: contrato de compra e venda). O contrato consensual
já existe desde o momento da manifestação de vontade. O
04. (POLÍCIA CIENTÍFICA – PE - Auxiliar de Perito – contrato administrativo se aperfeiçoa no momento da
CESPE/2016) A movimentação de um documento de um setor manifestação de vontade. Isso é diferente do contrato real, que
para outro para que decisões sejam tomadas é uma atividade só se aperfeiçoa a partir do momento em que há a entrega do
de protocolo denominada bem (exemplo: contrato de empréstimo).
(A) tramitação.
(B) registro. d) Comutativo: é aquele que tem prestação e
(C) expedição. contraprestação equivalentes e preestabelecidas. O contrato
(D) distribuição. comutativo é diferente do contrato aleatório. O contrato
(E) classificação. administrativo deve ser comutativo: prestação e
contraprestação equivalentes e preestabelecidas.
05. (Prefeitura de São Paulo – SP - Assistente de Gestão
de Políticas Públicas I - CESPE/2016) Na administração de e) Personalíssimo: leva em consideração as qualidades
documentos, entre as rotinas do protocolo, a identificação dos pessoais do contrato.
metadados para controle e recuperação de dados faz parte da Se o contrato administrativo é personalíssimo, é possível
rotina de subcontratar? A subcontratação não autorizada pela
(A) movimentação. Administração dá causa à rescisão contratual (artigo 78 da Lei
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APOSTILAS OPÇÃO
8666). Assim, pela letra da lei, em regra não é possível É a base do direito contratual, devendo o ordenamento
subcontratação, salvo se houver autorização expressa da conferir à parte instrumentos judiciários que obrigue o
Administração a esse respeito. contratante a cumprir o contrato ou a indenizar as partes.
Para que a administração autorize, a doutrina majoritária Imagine se não existisse a obrigatoriedade desse
elenca mais 2 (dois) requisitos, a saber: cumprimento, como ficariam as relações ajustadas...
1) a subcontratada deve preencher os mesmos requisitos,
as mesmas condições exigidas na licitação; Pela intangibilidade do contrato, ninguém pode alterar
2) a subcontratação deve ser parcial – não é admitida a unilateralmente o contrato, nem sequer o juiz. Isso ocorre em
subcontratação total do contrato, pois se for possível a virtude de terem as partes contratadas de livre e espontânea
subcontratação total estar-se-ia desestimulando as empresas vontade e, submetido a sua vontade à restrição do
a participarem da concorrência, podendo optar por aguardar cumprimento contratual.
o vencedor e assumir o contrato como subcontratada.
Princípio da boa-fé contratual: para se chegar a perfeição
f) Adesão: uma das partes tem o monopólio da situação, ou do contrato, é preciso que exista boa- fé das partes
seja, define as regras. À outra parte só resta a opção de aderir contratantes, antes, depois e durante o contrato, verificando se
ou não. essa boa fé está sendo descumprida.
O licitante, quando vem para a licitação, já sabe que o Para tanto, deve-se observar as circunstâncias que foi
contrato é anexo do edital. Ele não poderá discutir as cláusulas celebrado o contrato, como o nível de escolaridade entre os
contratuais. Deverá aceitá-las na forma em que foram contratantes, o momento histórico e econômico.
elaboradas. O monopólio da situação está nas mãos da
Administração. Não há debate de cláusula contratual. Este princípio não está expresso na Constituição, por isso,
compete ao juiz analisar o comportamento dos contratantes.
g) bilateral: trata-se de acordo de vontades que prevê
obrigações e direitos de ambas as partes. A lei nº 8666/1993 traz:
Princípios ( )
Art. 54. Os contratos administrativos de que trata esta Lei
Para estudarmos sobre os princípios, vamos nos valer do regulam-se pelas suas cláusulas e pelos preceitos de direito
entendimento apontado por Hely Lopes Meirelles, que divide público, aplicando-se-lhes, supletivamente, os princípios da
os princípios dos contratos em 2 ordens, quais sejam: os teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado.
princípios expressos e os reconhecidos. § 1º Os contratos devem estabelecer com clareza e precisão
Os princípios expressos estão elencados no artigo 37 da as condições para sua execução, expressas em cláusulas que
Constituição Federal, que são as diretrizes fundamentais da definam os direitos, obrigações e responsabilidades das partes,
administração, sendo válida sua conduta se for condizente em conformidade com os termos da licitação e da proposta a que
com os princípios estabelecidos, quais sejam: legalidade, se vinculam.
impessoalidade, moralidade, eficiência e publicidade. § 2º Os contratos decorrentes de dispensa ou de
Os princípios reconhecidos, por sua vez, não possuem inexigibilidade de licitação devem atender aos termos do ato que
previsão em lei, mas tem a função de orientar as diretrizes da os autorizou e da respectiva proposta.
administração pública, com pacífico reconhecimento da
doutrina e da jurisprudência. São eles: autonomia da vontade, Sujeitos do contrato administrativo
supremacia da ordem pública, força obrigatória e a boa-fé
contratual. São sujeitos do contrato administrativo: a Administração
Pública - que será a parte contratante (art. 6.º, XIV. Da Lei n.
Princípio da autonomia da vontade: é a liberdade de 8.666/93) e a pessoa física ou jurídica, que firmará o acordo -
contratação. A liberdade contratual confere às partes a criação conhecida como parte contratada (art. 6.º, XV da lei citada).
de um contrato de acordo com as suas necessidades, como
acontece nos contratos atípicos ou nos típicos, que consiste em Formalização
usar modelos previstos em lei
Para que um contrato seja válido e eficaz ele não pode ser
A limitação encontrada na vontade contratual limita-se a feito de qualquer maneira, deverá respeitar algumas
uma norma de ordem pública, onde encontra-se imposições peculiaridades que, formalmente, devem seguir em seu corpo
econômicas a essa vontade. de texto. Seguem abaixo as formalidades para que seja firmado
um contrato:
Princípio da supremacia da ordem pública:
primeiramente devemos saber o que significa interesse a) Procedimento Administrativo Próprio: é o
público. procedimento de licitação, que pode ser substituído pelo
Por interesse entende-se que corresponde a uma porção procedimento de justificação (artigo 26 da Lei 8666).
de coletividade, que destina-se ao interesse de um grupo social
como um todo. É esse interesse que leva ao princípio do b) Forma Escrita: o contrato administrativo deve ser
interesse público. formalizado por escrito (regra). O artigo 60, parágrafo único
Podemos utilizar este princípio tanto no momento da da Lei 8666 estabelece que é nulo e de nenhum efeito o
elaboração da lei quanto à sua execução em concreto pela contrato verbal, salvo o de pronta entrega, pronto pagamento
administração pública. Desta forma, permite-se que exista o ou até R$4.000,00 (exceção).
bem estar social para atender o interesse da coletividade.
c) Publicação: o contrato administrativo deve ser
Princípio da força obrigatória: entende-se que o contrato publicado (artigo 61, parágrafo único, 8666). Não se publica a
é lei entre as partes, fazendo com que seja válido e eficaz para íntegra do contrato, mas apenas um resumo do mesmo
ser cumprido por ambas as partes, que é o caso do pacta sunt (extrato do contrato), documento este que contém as
servant. principais informações do contrato.
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APOSTILAS OPÇÃO
Por previsão expressa da lei, a publicação é condição de Empreitada por preço global: é aquela em que se ajusta a
eficácia do contrato. O contrato não publicado é válido, mas execução da obra ou serviço por preço certo e total. Ou seja, a
não tem eficácia. empresa contratada receberá o valor certo e total para
execução de toda a obra. Será responsável pelos quantitativos
O prazo para publicação é de 20 (vinte) dias, contados da e o valor total só será alterado se houver modificações de
assinatura do contrato. Além disso, a publicação não pode projetos ou das condições pré-estabelecidas para execução da
ultrapassar o 5.º (quinto) dia útil do mês seguinte à sua obra, sendo as medições feitas por etapas dos serviços
assinatura. Assim, para os contratos assinados no início do concluídos. O pagamento, no entanto, poderá ser efetuado
mês, valerá o prazo de 20 dias; para os assinados no final do parceladamente, nas datas prefixadas, na conclusão da obra ou
mês, valerá o prazo do 5.º dia útil do mês seguinte. de cada etapa, conforme ajustado entre as partes. É comum
A publicação é um dever da Administração. É esta quem nos contratos de empreitada por preço global a exigência da
deve providenciar a publicação do contrato administrativo. especificação de preços unitários, tendo em vista a obrigação
da empresa contratada de aceitar acréscimos ou supressões
d) Instrumento de Contrato: instrumento de contrato é o nos quantitativos dentro dos limites legais (Art. 65, § 1.º).
documento que define os parâmetros da relação.
Artigo 62 da Lei 8666 dispõe sobre o instrumento de Art. 65 – [...]
contrato*. O instrumento de contrato será obrigatório em § 1° - O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas
algumas situações e facultativo em outras. condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se
Será obrigatório quando o valor do contrato for fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco
correspondente à concorrência ou à tomada de preços. Se a por cento) do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso
hipótese for de dispensa ou inexigibilidade de licitação particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite
(contratação direta) e o valor do contrato for da concorrência de 50% (cinquenta por cento) para os seus acréscimos.
ou da tomada, será obrigatório o instrumento de contrato. O
critério único, portanto, é o valor do contrato. Será facultativo Empreitada por preço unitário: é aquela em que se
quando o valor do contrato for correspondente ao convite, contrata a execução por preço certo de unidades
desde que possa se fazer de outra forma. O critério, portanto, determinadas. Ou seja, o preço global é utilizado somente para
é o valor do convite e a possibilidade de se praticar de outra avaliar o valor total da obra, para quantidades pré-
forma. Por exemplo: carta contrato, ordem de serviço, nota de determinadas pelo Edital para cada serviço, que não poderão
empenho, etc. são atos administrativos simples, que ser alteradas para essa avaliação, servindo para determinar o
dependem apenas de comando (faça o serviço, entregue o vencedor do certame com o menor preço. As quantidades
valor, etc.), dispensando instrumento de contrato. medidas serão as efetivamente executadas e o valor total da
obra não é certo. Nesta modalidade o preço é ajustado por
Execução do contrato administrativo unidades, que tanto podem ser metros quadrados de muro
levantado, como metros cúbicos de concreto fundido. O
A Administração deve designar servidor para acompanhar pagamento é devido após cada medição. A empreitada por
e fiscalizar o contrato, em data anterior ao início de sua preço unitário é muito utilizada em reformas, quando não se
vigência. Pode, ainda, contratar terceiros para assessorá-lo nos pode prever as quantidades certas e exatas que serão objeto
casos em que, tecnicamente, isso se fizer necessário. do contrato.
O fiscal do contrato deve registrar todas as ocorrências
verificadas, inclusive o que for determinado para a correção Tarefa: é o regime de execução próprio para pequenas
das falhas observadas. Se as medidas extrapolarem suas obras ou para partes de uma obra maior. Refere-se,
competências devem ser comunicadas aos seus superiores em predominantemente, à mão de obra. A tarefa pode ser ajustada
tempo hábil para a adoção dos procedimentos adequados. por preço certo, global ou unitário, com pagamento efetuado
periodicamente, após a verificação ou a medição pelo fiscal do
Regime de execução O regime de execução disciplina a órgão contratante. Em geral, o tarefeiro só concorre com a mão
forma de apuração do valor a ser pago à empresa contratada de obra e os instrumentos de trabalho, mas nada impede que
pela prestação do serviço, gerando modalidades de forneça também pequenos materiais.
empreitada, diretamente influenciadas pelo critério para
apuração do valor da remuneração devida da contratante à Empreitada integral: é a contratação da integralidade de
contratada. Quando na modalidade de empreitada por preço um empreendimento, compreendendo todas as etapas das
global, o contrato definirá o valor devido ao particular tendo obras, serviços e instalações necessárias, inclusive projeto
em vista a prestação de todo o serviço; quando na modalidade executivo, sob inteira responsabilidade da contratada até a sua
de empreitada por preço unitário o valor será fixado pelas entrega ao contratante em condições de ocupação. É uma
unidades executadas. novidade da atual legislação e está sendo bastante usada para
Na categoria de contrato de obras e serviços, a Lei de a contratação de redes de microcomputadores, em que o
Licitações admite a empreitada por preço global, a empreitada projeto da rede, softwares, equipamentos, instalação elétrica e
por preço unitário, a tarefa e a empreitada integral, conforme até treinamento são contratados com um único fornecedor. A
determina o artigo abaixo transcrito: grande vantagem desta situação é que somente uma
Art. 10 - Lei 8666/1993 organização se responsabiliza por toda a rede; a desvantagem
As obras e serviços poderão ser executados nas seguintes é que pode ser mais cara, em virtude da subcontratação de
formas: alguns elementos da rede, como, por exemplo, a instalação
I – execução direta; elétrica.
II – execução indireta, nos seguintes regimes: Os contratos administrativos têm como sua maior
a) empreitada por preço global; particularidade a busca constante pelo interesse público e a
b) empreitada por preço unitário; consequente sujeição aos princípios basilares do Direito
c) Vetado Público, quais sejam, o da supremacia do interesse público
d) tarefa; sobre o particular e a indisponibilidade do interesse público.
e) empreitada integral. Isto acaba por fazer com que as partes do contrato
administrativo não sejam colocadas em situação de igualdade,
uma vez que, conforme amplamente sabido, são conferidas à
Conhecimentos Específicos 48
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APOSTILAS OPÇÃO
Administração Pública prerrogativas que lhe colocam em fortuito. Não distinguiremos estas categorias, visto que há
patamar diferenciado, de superioridade em face do particular grande divergência doutrinária na caracterização de cada
que com ela contrata. São as chamadas “cláusulas um dos eventos. Alguns autores entendem que a força maior
exorbitantes”, que constituem poderes conferidos pela lei à é o acontecimento originário da vontade do homem, como é
Administração no manejo contratual que extrapolam os o caso da greve, por exemplo, sendo o caso fortuito o evento
limites comumente utilizados no Direito Privado. produzido pela natureza, como os terremotos, as
tempestades, os raios e os trovões”.
Inexecução do contrato
Entretanto, outros autores, como Maria Sylvia di Pietro,
É o descumprimento de suas cláusulas, total ou parcial. Lucia Valle Figueiredo e Celso Antônio Bandeira de Mello,
Culposa ou não. Pode ocorrer por ação ou omissão, culposa ou entendem que a conceituação é inversa, entrando em
sem culpa, de qualquer das partes, caracterizando o choque com o “Iuris Corpus Civilis”.
retardamento ou o descumprimento integral do ajustado.
Quaisquer dessas situações podem ensejar responsabilidades Nossa posição adotada foi de acordo com o respeitável
para o inadimplente e até mesmo propiciar a rescisão do Álvaro Villaça Azevedo, que diz que caso fortuito é o
contrato. acontecimento decorrido da natureza sem que haja
interferência da vontade humana em sentido oposto a força
Ocorre também a inexecução quando o contratado maior é a própria atuação humana manifestada em fato de
descumpre obrigações contratuais ou realiza ato que, de terceiro.
acordo com regimes jurídicos, não poderia fazê-lo; quando não Em que devemos nos atentar para os concursos será
há mais interesse público ou conveniência a mantença do sobre as consequências e efeitos destes dois institutos.
contrato.
A inexecução ou inadimplência culposa é a que resulta de Sílvio Venosa simplifica ao dizer que não há interesse
ação ou omissão da parte, decorrente de negligência, público na distinção dos conceitos, até porque o Código
imprudência ou imperícia no atendimento às cláusulas Civil Brasileiro não fez essa distinção conforme a redação
contratuais. Tanto pode se referir aos prazos contratuais abaixo transcrita:
(mora), como ao modo de realização do objeto de ajuste, como Art. 393. O devedor não responde pelos prejuízos
a sua própria consecução. É previsto para esse caso multas e resultantes de caso fortuito ou força maior, se expressamente
até a rescisão do contrato, com a cobrança de perdas e danos, não se houver por eles responsabilizado.
a suspensão provisória e a declaração de idoneidade para Parágrafo único. O caso fortuito ou de força maior
contratar com a administração. verifica-se no fato necessário, cujos efeitos não era possível
Quando a rescisão se dá por culpa do contratado, a evitar ou impedir.
Administração Pública terá direito:
- Assunção imediata do objeto do contrato; tratando-se de No mesmo sentido, o STJ também não se preocupou em
serviço essencial; distinguir caso fortuito de força maior, e sim em presenciar
- Ocupação das instalações, material, equipamentos e, a existência de ambos no processo, de acordo com a
inclusive, funcionários, para dar continuidade ao contrato em particularidade de cada caso. O que ambos apresentam
razão do princípio da continuidade do serviço público como característica comum é a imprevisibilidade.
essencial;
- A administração poderá executar a garantia prestada; Teoria do Fato do Príncipe: Trata-se de todo
- Retenção dos créditos decorrentes do contrato até os acontecimento externo ao controle de natureza geral, que
limites dos danos. abrange a coletividade. No caso de alteração unilateral das
cláusulas expressas em um contrato, a responsabilidade
Sendo assim, o descumprimento do pactuado pelo deriva do próprio contrato.
contratado leva à imposição de sanções, penalidades e à Portanto, na Inexecução pelo fato do príncipe há uma
apuração da responsabilidade civil. Vale dizer, o determinação estatal, geral, imprevista e imprevisível que
descumprimento total ou parcial pode ensejar a apuração de onera substancialmente a execução do contrato
responsabilidade civil, criminal e administrativa do administrativo, obrigando o poder público contratante a
contratado, propiciando, ainda, a rescisão do contrato. Já a compensar integralmente os prejuízos suportados pela outra
inexecução sem culpa é a que decorre de atos ou fatos parte, a fim de possibilitar o prosseguimento da execução do
estranhos à conduta da parte, retardando ou impedindo ajuste. A característica marcante do fato do príncipe é a
totalmente a execução do contrato. Nesses casos, seria generalidade e a coercitividade da medida prejudicial ao
provinda de força maior, caso fortuito, etc. contrato, além da sua surpresa e imprevisibilidade, com
Força maior e caso fortuito são eventos que, por sua agravo efetivo para o contratado. Na teoria do fato do príncipe
imprevisibilidade e inevitabilidade, criam para o contrato a administração não pode causar dano ou prejuízo aos
impossibilidade intransponível de normal execução do administradores, e muito menos aos seus contratados. A
contrato. No caso de força maior, temos uma greve que medida não objetiva fazer cessar a execução do contrato e só
paralise os transportes ou a fabricação de um produto de que incide indiretamente sobre o ajustado pelas partes.
dependa a execução do contrato. No caso fortuito, é o evento
da natureza - como, por exemplo, um tufão, inundação. Exemplos: criação de benefício tarifário sem previsão,
aumento do tributo realizado pela parte contratante.
Contudo, chamamos a atenção do leitor para alguns Caso a majoração do tributo seja realizada por outra esfera
casos de dúvidas sobre a definição desses dois institutos administrativa, será aplicada a Teoria da Imprevisão.
que podem se dar em sentido oposto, de acordo com o Há expressa alusão à teoria do fato do príncipe no que
entendimento de cada doutrinador. consta no art. 65, II, d, da Lei nº 8 .666/93,
José dos Santos Carvalho Filho, assim explica: Art. 65. Os contratos regidos por esta Lei poderão ser
alterados, com as devidas justificativas, nos seguintes casos:
“São fatos imprevisíveis aqueles eventos que constituem (...)
o que a doutrina tem denominado de força maior e de caso II - por acordo das partes:
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APOSTILAS OPÇÃO
d) para restabelecer a relação que as partes pactuaram parte prejudicada por este motivo não seja responsabilizada
inicialmente entre os encargos do contratado e a retribuição da pelo descumprimento do contrato, ela deve provar a sua
administração para a justa remuneração da obra, serviço ou desvinculação do ocorrido que impossibilitou o cumprimento
fornecimento, objetivando a manutenção do equilíbrio do feito.
econômico-financeiro inicial do contrato, na hipótese de Na inexecução por caso fortuito, em que um evento da
sobrevirem fatos imprevisíveis, ou previsíveis porém de natureza imprevisível e inevitável - como o tufão, a inundação
consequências incalculáveis, retardadores ou impeditivos da e o terremoto - a agravante do evento, que constitui o caso
execução do ajustado, ou, ainda, em caso de força maior, caso fortuito, é a impossibilidade total criada pelo fato da natureza
fortuito ou fato do príncipe, configurando álea econômica que exime o contratado de cumprir suas obrigações
extraordinária e extracontratual. caracterizadas pela sua imprevisibilidade, aliada à
inevitabilidade de seus efeitos. Um fato interessante é que se o
Teoria da imprevisão: por ela as partes possuem contratante já em mora quando sobrevier o evento não se
autorização, possibilidade para a revisão do contrato através exime da responsabilidade para com a outra parte, salvo se
do reconhecimento de eventos novos imprevistos no contrato provar que o dano ocorreria mesmo que estivesse com suas
e que sejam imprevisíveis. Com este entendimento aplicamos obrigações em dia.
a cláusula “rebus sic standibus”, mas só é possível a utilização Inexecução pelo fato do príncipe: há uma determinação
desta quando sobrevierem fatos imprevistos e imprevisíveis - estatal, geral, imprevista e imprevisível que onera
ou se previsíveis incalculáveis nas suas consequências substancialmente a execução do contrato administrativo,
desequilibrando assim o contrato celebrado, podendo haver o obrigando o poder público contratante a compensar
reajuste contratual de preço - desde que isto seja mencionado integralmente os prejuízos suportados pela outra parte, a fim
no contrato inicial (não confundindo com a revisão do contrato de possibilitar o prosseguimento da execução do ajuste. A
e de seus preços). característica marcante do fato do príncipe é a generalidade e
A presente teoria somente interessa aos contratos de a coercitividade da medida prejudicial ao contrato, além da sua
execução continuada ou de trato sucessivo, ou seja, de médio surpresa e imprevisibilidade, com agravo efetivo para o
ou longo prazo, uma vez que se mostraria inútil nos de contratado. Na teoria do fato do príncipe a administração não
consumação instantânea. pode causar dano ou prejuízo aos administradores, e muito
menos aos seus contratados. A medida não objetiva fazer
Causas justificadoras. Consequências cessar a execução do contrato e só incide indiretamente sobre
o ajustado pelas partes.
Como já citado, a inexecução pode ser parcial ou total; na
inexecução parcial uma das partes, ou a administração pública, Cláusulas exorbitantes
por exemplo, não observa um prazo estabelecido em uma
cláusula; na inexecução total, o contratado não executa o As cláusulas exorbitantes - também conhecidas como
objeto do contrato. Qualquer uma dessas situações pode cláusulas privilégios - fazem parte dos requisitos essenciais
ensejar responsabilidade para o inadimplente, ocasionando para qualificação do contrato administrativo; buscam garantir
sanções contratuais e legais proporcionais à falta cometida por a regular satisfação do interesse público presente no contrato
ele; estas sanções variam desde multas à revisão ou à rescisão administrativo. São cláusulas que asseguram certas
do contrato. desigualdades entre as partes.
A inexecução do contrato pode resultar de um ato ou O art. 58 da Lei 8.666/93, que trata dessas cláusulas,
omissão do contratado, agindo a parte com negligência, dispõe nos seguintes termos:
imprudência e imperícia, ou seja, uma inadimplência
contratual com culpa do agente contratado. Como podem ter Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos
ocorrido causas justificadoras, isto é, sem que o contratante instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a
desse causa ao descumprimento das cláusulas contratuais – eles, a prerrogativa de:
agindo, assim, sem culpa - ele pode se libertar de qualquer I – modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às
responsabilidade assumida, pois o comportamento é alheio à finalidades de interesse público, respeitados os direitos do
vontade da parte. contratado;
II – rescindi-los, unilateralmente, nos casos especificados no
Segue a explicação de algumas causas de inexecução do inciso I do art. 79 desta Lei;
contrato, como a teoria da imprevisão, força maior, caso III – fiscalizar-lhes a execução;
fortuito e o fato do príncipe. IV – aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou
A primeira é a teoria da imprevisão na qual as partes parcial do ajuste;
possuem autorização, possibilidade para a revisão do contrato V – nos casos de serviços essenciais, ocupar provisoriamente
através do reconhecimento de eventos novos imprevistos no bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do
contrato – e que sejam imprevisíveis. Com este entendimento contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração
aplicamos a clausula “rebus sic standibus”, mas só é possível a administrativa de faltas contratuais pelo contrato, bem como na
utilização desta cláusula quando sobrevierem fatos hipótese de rescisão do contrato administrativo.
imprevistos e imprevisíveis - ou se previsíveis incalculáveis
nas suas consequências, desequilibrando o contrato Equilíbrio econômico -financeiro
celebrado, podendo haver o reajuste contratual de preço -
desde que isto seja mencionado no contrato inicial (não O art. 37, XXI, da Constituição Federal, ao disciplinar a
confundindo com a revisão do contrato e de seus preços). obrigatoriedade do procedimento licitatório, prescreve que
Na Inexecução do contrato por força maior (evento
humano imprevisível e inevitável, como a greve e a grave “Ressalvados os casos especificados na legislação, as obras,
perturbação da ordem): qualificada pelo caráter impeditivo serviços, compras e alienações serão contratados mediante
absoluto para o cumprimento das obrigações contratadas; há processo de licitação pública, com cláusulas que estabeleçam
de se observar que a força maior pode advir a qualquer obrigações de pagamento, mantidas as condições efetivas da
momento em uma relação jurídica, seja por greve de proposta”.
trabalhadores, manifestações que impeçam a execução do
contrato objetivando o cumprimento. No entanto, para que a
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APOSTILAS OPÇÃO
Essa alusão a “mantidas as condições efetivas da proposta” contrato – como, por exemplo, o custo execução e
tornou obrigatória a criação de um sistema legal de remuneração. Portanto, pode-se traduzir por reajuste de
preservação da margem de lucro do contratado40, denominado preços a atualização do valor do contrato, relacionado à
equilíbrio econômico -financeiro. elevação do custo de consecução de seu objeto, diante do curso
normal da economia. “É uma forma de corrigir os efeitos
A disciplina legislativa do tema consta da Lei n. 8.666/93 ruinosos da inflação”.
(arts. 57, § 1º, e 65, II, d), da Lei n. 8.987/95 (art. 9º, § 2º) e da O reajuste de preços está previsto na Lei de Licitações no
Lei n. 9.074/95 (art. 35). inciso I, art. 40, o qual disciplina que se deve retratar a variação
efetiva do custo de produção, desde a data da apresentação da
A manutenção do equilíbrio econômico-financeiro por proposta até a data do adimplemento de cada parcela. Tal
uma relação de igualdade a ser perseguida com base na reajuste se dará com base em índices previamente fixados no
equação formada pelas obrigações assumidas pelo contratante contrato e somente poderá ocorrer após transcorridos 12
no momento do ajuste e a compensação econômica para (doze) meses, a contar da data de apresentação da proposta ou
realizar essas obrigações. Visa assegurar uma remuneração do orçamento a que essa se referir.
justa ao contratante. Vê-se, portanto, que o reajuste de preços é uma faculdade
concedida à Administração para evitar o rompimento do
Para Alexandre Mazza “A manutenção desse equilíbrio é um equilíbrio econômico-financeiro do pacto inicial. Porém,
direito constitucionalmente tutelado do contratado e decorre do cumpre salientar que o reajuste é instituto diverso da revisão.
princípio da boa-fé e também da busca pelo interesse público Isso porque aquele é cláusula do contrato, previamente
primário, tendo como fundamentos a regra do rebus sic estabelecida, que dispõe sobre a necessidade de alteração dos
stantibus e a teoria da imprevisão.” preços decorrido o período de 12 meses. Isto é, para ocorrer o
Em termos práticos, a garantia do equilíbrio econômico- reajuste de preços faz-se necessária a previsão no instrumento
financeiro obriga o contratante a alterar a remuneração do contratual. De maneira diversa ocorre com a revisão, que
contratado sempre que sobrevier circunstância excepcional poderá ser manifestada independente de cláusula prevista,
capaz de tornar mais onerosa a execução. Assim, procura-se mas na hipótese de sobrevirem fatos imprevisíveis, ou
recompor a margem de lucro inicialmente projetada no previsíveis, porém de efeitos incalculáveis, conforme prevê a
momento da celebração contratual. alínea “d”, inc. II, do art. 65 da Lei nº 8.666/93.
Desse modo, se o contrato não contemplar previsão de
Essa alteração remuneratória pode se dar mediante reajuste e se não tiver ocorrido nenhuma das hipóteses
reajuste ou revisão. apontadas no art. 65, II, "d", ou no § 5.º do mesmo dispositivo,
qual seja, a superveniência ou majoração de tributos ou
Reajuste é o nome dado para a atualizar o valor encargos legais, de comprovada repercussão nos preços, a
remuneratório ante as perdas inflacionárias ou majoração nos revisão também não será possível e, portanto, os preços
insumos. Normalmente, as regras de reajuste têm previsão permanecerão imodificáveis.
contratual e são formalizadas por meio de instituto
denominado apostila. Correção monetária
O reajuste pode ocorrer nos seguintes casos:
a) reajustamento contratual de preços; Hodiernamente42, nos casos em que não há previsão da
b) cláusulas rebus sic stantibus e pacta sunt servanda; forma de atualização dos valores para a hipótese de
c) fato do príncipe e fato da administração; pagamento realizado com atraso pela Administração
d) caso fortuito e força maior. contratante, surge a dúvida sobre a possibilidade de incidência
de correção monetária e juros moratórios sobre estes débitos.
Já revisão ou recomposição são alterações no valor efetivo Com efeito, a própria Lei de Licitações e Contratos
da tarifa, por muitas vezes não possuem uma previsão Administrativos prevê, em seu artigo 40, inciso XIV, que o
contratual, diante de circunstâncias insuscetíveis de edital deverá conter, necessariamente, as condições de
recomposição por reajuste. pagamento prevendo as "compensações financeiras e
Portanto, no reajuste é promovida uma simples penalizações" por eventuais atrasos no pagamento.
atualização monetária da remuneração, ao passo que na
revisão ocorre um aumento real no valor pago ao contratado41. Em comentários a este dispositivo legal esclareceu Marçal
Justen Filho:
Atenção Tem-se questionado se, em face do Plano Real, continua a
existir ‘correção monetária’ em caso de atraso. Alguns procuram
Orientação Normativa n. 22 da AGU: “O reequilíbrio localizar nos dispositivos das diversas leis fundamentação para
econômico-financeiro pode ser concedido a qualquer tempo, defender esse ponto de vista. Deve ressaltar-se que o regime para
independentemente de previsão contratual, desde que indexação relativo ao período anterior ao vencimento não se
verificadas as circunstâncias elencadas na letra ‘d’ do inc. II do confunde com o pertinente à responsabilidade civil. Ou seja, a
art. 65, da Lei n. 8.666, de 1993”. regra que proíbe reajustes para período inferior a doze meses
não disciplina as consequências jurídicas do inadimplemento. O
Reajustamento de preços e tarifas sujeito (inclusive o Estado) tem o dever de cumprir a prestação
assumida, no prazo e condições determinadas. Ao infringir esse
O reajustamento de preços e tarifas contratualmente dever, sujeita-se à obrigação de indenizar a parte inocente por
fixadas visa preservar o contrato dos efeitos inflacionários e perdas e danos. Entre os danos emergentes encontra-se, no
reajuste de preços decorrente de fato superveniente. Com isso, mínimo, a perda do valor da moeda proveniente da inflação.
o reajustamento de preços, ou simplesmente, reajuste de Portanto, se o Estado atrasar o pagamento, deverá pagar com
preços, é a atualização do valor inicialmente pactuado em correção monetária. Os Tribunais não têm hesitado em seguir
decorrência de alterações mercadológicas que repercutam no esse caminho, na vigência do Plano Real.
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APOSTILAS OPÇÃO
De fato, a incidência de correção monetária e juros Constituem cláusulas exorbitantes porque podem ser
moratórios no caso de pagamento realizado em atraso pela impostas à revelia da concordância do contratado.
Administração é uma exigência de moralidade, posto que a
Administração não pode se enriquecer ilicitamente às custas Rescisão A rescisão pode ocorrer por mútuo
do prejuízo de seus contratados. Aliás, a Constituição Federal consentimento, por inadimplência da Administração ou do
consagra, em seu artigo 37, inciso XXI, o direito de os contratado; por razões de interesse público ou por
contratados receberem o pagamento por serviços prestados à acontecimento que de pleno direito leve a sua extinção. – O
Administração com a manutenção das condições inicialmente artigo 78 da Lei 8.666/93 traz os motivos para rescisão do
pactuadas. Este dispositivo constitucional, além de legitimar contrato:
os institutos do reajuste e revisão contratuais, também 1. Rescisão amigável ou por mútuo consentimento
garante aos contratados o recebimento do valor corrigido em (art. 79, II da Lei 8.666/93): É aquela que se dá por mútuo
caso de atraso do pagamento. Afinal, a correção monetária consentimento das partes. Deve ser realizada com as mesmas
nada mais é do que a recomposição do valor real da moeda em formalidades exigidas à celebração do contrato
razão da sua decomposição em função do tempo. Entender o 2. Rescisão de pleno direito: É aquela que se dá por fato
contrário seria fazer tabula rasa da norma constitucional em que propicia o imediato rompimento do vínculo,
apreço porque os valores pagos em atraso (mormente se o independentemente de qualquer formalidade. Exemplo: Morte
lapso temporal for excessivo) não mais corresponderiam aos do contratado; falência.
inicialmente pactuados (se não for realizada a devida O artigo 79 da Lei 8666/93 não prevê a rescisão de pleno
correção). direito, pois a considera dentro da rescisão administrativa.
3. Rescisão judicial (art. 79, III da Lei 8.666/93): É
Alteração e Rescisão Unilateral aquela que se dá por decisão do Poder Judiciário em face da
inadimplência da Administração. O contratado poderá
Alteração A Administração Pública tem o dever de zelar cumular o pedido de rescisão mais perdas e danos.
pela eficiência dos serviços públicos e, muitas vezes, celebrado O fato da Administração (ato de Autoridade Pública
um contrato de acordo com determinados padrões, diretamente relacionado com o contrato que retarda ou inibe
posteriormente se observa que estes não mais servem ao definitivamente a sua execução) pode levar à rescisão judicial.
interesse público, quer no plano dos próprios interesses, quer 4. Rescisão administrativa (art. 79, I da Lei 8.666/93):
no plano das técnicas empregadas. Essa ALTERAÇÃO não pode É aquela que se dá por ato administrativo unilateral da
sofrer resistência do particular contratado, desde que o Poder Administração em face da inadimplência do contratado ou de
Público observe uma cláusula correlata, qual seja, o Equilíbrio razões de interesse público. – Exige-se contraditório, ampla
Econômico-financeiro do contrato. defesa e motivação nas duas espécies de rescisão
Assim, a Administração Pública deve, em defesa do administrativa.
interesse público e desde que assegurada a ampla defesa, no a) Por interesse público: A rescisão decorre do fato de não
processo administrativo, promover a alteração do contrato, ser mais conveniente e oportuno aos interesses públicos a
ainda que discordante o contratado. manutenção do contrato. - A Administração tem que indenizar
Por óbvio, a possibilidade de alteração do que fora o contratado pelos danos que ele sofreu e os lucros cessantes.
pactuado sempre se sujeita à existência de justa causa, b) Por inadimplência do contratado: A rescisão decorre
presente na modificação da necessidade coletiva, ou do da inadimplência do contratado, que pode ser por culpa (em
interesse público. Ao particular restará, se caso, eventual sentido amplo) ou sem culpa.
indenização pelos danos que vier a suportar. - Por inadimplência culposa do contratado: Cabe perdas e
A lei autoriza que a Administração realize modificação danos, e ainda sanções administrativas (art. 87 da Lei
unilateral no objeto do contrato para melhor adequação às 8666/93).
finalidades de interesse público. A alteração pode consistir na - Por inadimplência sem culpa do contratado: A
modificação do projeto ou em acréscimo e diminuição na Administração se limitar a rescindir, não havendo assim
quantidade do objeto. Desse modo, as alterações unilaterais perdas e danos e nem sanção.
podem ser modificações qualitativas ou quantitativas. Quando a rescisão ocorrer com base nos incisos XII a XVII
- Qualitativas: Alterações qualitativas são autorizadas do artigo anterior, sem que haja culpa do contratado, será este
quando houver modificação do projeto ou das especificações ressarcido dos prejuízos regularmente comprovados que
para melhor adequação técnica aos seus objetivos (art. 65, I, a, houver sofrido, tendo ainda direito à devolução do pagamento;
da Lei n. 8.666/93), desde que não haja descaracterização do pagamentos devidos pela execução do contrato até a data da
objeto descrito no edital licitatório. Ou seja, quando ocorrer rescisão, pagamento do custo da desmobilização (art. 79, § 2.º
modificação do projeto ou das especificações para melhor da Lei 8666/93).
adequação técnica; Situações que podem gerar inadimplência sem culpa:
- Quantitativas: Já as alterações quantitativas são Força maior (situação criada pelo homem que impede ou
possíveis quando necessária a modificação do valor contratual dificulta a execução do contrato); Caso fortuito (eventos da
em decorrência de acréscimo ou diminuição na quantidade do natureza que impedem ou dificultam a execução do contrato);
seu objeto, nos limites permitidos em lei (art. 65, I, b, da Lei n. Fato do príncipe (ato de autoridade pública geral que impede
8.666/93). ou dificulta a execução do contrato. Exemplo: Aumento da taxa
A modificação quantitativa deve observar os limites de até de importação de determinado produto).
25% para obras, serviços ou compras, e até 50% no caso de
reforma em edifício ou equipamento (art. 65, § 1.º, da Lei n. Rescisão unilateral
8.666/93). Um contrato de obra pública que, consideradas
Admite-se diminuição do objeto, além desses limites, se determinadas circunstâncias, onere demasiadamente o erário
houver consenso entre as partes. Mas os acréscimos acima dos - razão pela qual eventual rescisão unilateral deva buscar
limites apresentados estão proibidos em qualquer hipótese fundamento em razões de interesse público.
(art. 65, § 2.º, II, da Lei n. 8.666/93). Extinção do contrato administrativo decorrente de ato
A alteração unilateral do contrato exige mudança na unilateral da Administração Pública, por motivo de
remuneração do contratado, ensejando direito ao reequilíbrio inadimplência do usuário ou de interesse público na cessação
econômico-financeiro. do contrato.
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APOSTILAS OPÇÃO
Em qualquer caso, o ato deve ser motivado. Além disso, Motivos da rescisão
deve ser comunicado previamente ao contratado, para que ele Dispositivo aplicável
unilateral
exerça seu direito ao contraditório e à ampla defesa. A rescisão
unilateral pode ser feita nos casos previstos no art. 78 da lei, Culpa do contratado Art. 78, I, VIII e XVIII
que, no magistério de Maria Sylvia Zanella di Pietro, podem ser Situações que afetam a
agrupados em três categorias. Art. 78, IX-XI
pessoa do contratado
Interesse público Art. 78, XII
A primeira categoria inclui as situações nas quais a
rescisão é atribuível a uma conduta do contratado: Situações não imputáveis aos
Art. 78, XVII
I - o não cumprimento de cláusulas contratuais, contratantes
especificações, projetos ou prazos;
II - o cumprimento irregular de cláusulas contratuais, A extinção do contrato administrativo, quando fundada na
especificações, projetos e prazos; conveniência da Administração, não envolve inadimplemento
III - a lentidão do seu cumprimento, levando a da parte contratada, não apresentando a natureza
Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão da sancionatória observada nas outras hipóteses. No caso, o
obra, do serviço ou do fornecimento, nos prazos estipulados; particular se encontra cumprindo regularmente os seus
IV - o atraso injustificado no início da obra, serviço ou deveres e a Administração não imputa a ele qualquer defeito
fornecimento; configurador de inadimplemento. O Poder Público promove a
V - a paralisação da obra, do serviço ou do fornecimento, rescisão por verificar que, por melhor que seja executado o
sem justa causa e prévia comunicação à Administração; objeto contratual, as necessidades perseguidas pelo Estado
VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a não serão satisfeitas, eis que isso somente se dará por meio de
associação do contratado com outrem, a cessão ou uma contratação distinta.
transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou Em se tratando de decisão fundada em conveniência e
incorporação, não admitidas no edital e no contrato; oportunidade, cuida-se de ato que se insere, inevitavelmente,
VII - o desatendimento das determinações regulares da no âmbito do chamado poder discricionário da Administração.
autoridade designada para acompanhar e fiscalizar a sua A discricionariedade administrativa, no entanto, não
execução, assim como as de seus superiores; significa arbitrariedade, ou mesmo poderes ilimitados, mas
VIII - o cometimento reiterado de faltas na sua execução, sim uma margem de liberdade para que sejam procedidas
anotadas na forma do § 1.º do art. 67 desta Lei; avaliações que só o administrador tem condições de fazer, de
(...) acordo, justamente, com a conveniência e oportunidade
XVIII – descumprimento do disposto no inciso V do art. administrativas, de maneira a melhor atingir o interesse
277, sem prejuízo das sanções penais cabíveis. público.
O interesse público, portanto, ao mesmo tempo em que
A segunda categoria engloba situações que afetam a justifica a atuação exorbitante da Administração, impõe-lhe
própria pessoa do contratado: limites.
Na hipótese, pretende a Administração promover a
IX - a decretação de falência ou a instauração de rescisão unilateral do contrato, extinguindo, assim,
insolvência civil; prematuramente o vínculo jurídico existente entre as partes,
X - a dissolução da sociedade ou o falecimento do sob o fundamento de que a realização de nova licitação para a
contratado; contratação do remanescente da obra implicaria em enorme
XI - a alteração social ou a modificação da finalidade ou da economia de recursos públicos.
estrutura da empresa, que prejudique a execução do contrato; Imagine-se, ainda por hipótese, que se constate que o
contrato pratica preços consideravelmente superiores aos
Na terceira categoria, a rescisão é realizada por motivo vigentes no mercado, e o contratado não aquiesça à redução. O
de interesse público: cenário apresenta apenas duas alternativas para a
Administração: contentar-se com a redução limitada aos
XII - razões de interesse público, de alta relevância e amplo percentuais estipulados em lei ou promover a rescisão do
conhecimento, justificadas e determinadas pela máxima contrato.
autoridade da esfera administrativa a que está subordinado o Em nosso sentir, a análise da presença de razões de
contratante e exaradas no processo administrativo a que se interesse público hábeis a justificar a extinção precoce do
refere o contrato; contrato deve ser feita à luz das consequências financeiras que
serão impostas ao erário. Deve a Administração se certificar-
Finalmente, a quarta categoria inclui situações não se e demonstrar cabalmente nos autos do processo
imputáveis aos contratantes: administrativo quanto à efetiva vantajosidade de se romper a
XVII - a ocorrência de caso fortuito ou de força maior, avença vigente, realizar novo certame e celebrar outro
regularmente comprovada, impeditiva da execução do contrato para o remanescente das obras. E, para tanto, deverá
contrato. considerar todos os custos e ônus, diretos e indiretos,
Essa divisão é relevante também em razão da diversidade decorrentes da operação.
de consequências. Nas rescisões incluídas nas duas primeiras Nessa linha de raciocínio, deve o órgão contratante aferir a
categorias, não há pagamento de indenização ao contratado, real possibilidade de firmar um contrato com orçamento
uma vez que a extinção do contrato é de sua responsabilidade. significativamente inferior, considerando, para tanto, o estágio
Mais ainda: ele deve ser submetido a sanções administrativas. das obras, as ofertas encontradas no mercado e circunstâncias
Nas últimas duas categorias, o contratado recebe indenização outras que, inevitavelmente, interferirão na determinação dos
pelos prejuízos sofridos, pois a rescisão não pode ser atribuída preços.
a ele. Não se pode olvidar, ainda, que o contratado, em
decorrência da rescisão unilateral da avença, fará jus, nos
termos do art. 79, § 2.º, da Lei 8.666/93, à indenização dos
prejuízos que vier a sofrer. Está a Administração obrigada a
indenizá-lo integralmente pelas perdas e danos acarretados.
Deverá ser determinado o montante de gastos e despesas
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praticados pela outra parte e estimar-se os lucros que apuraria No entanto, restam outras peculiaridades imprescindíveis
na execução. O valor deverá ser ressarcido ao particular. Não à interpretação desses contratos, como o direito da
custa transcrever o dispositivo, em seu teor literal: Administração em alterar cláusulas regulamentares, a fim de
atender ao interesse público e à necessidade de manutenção
“§ 2.º - Quando a rescisão ocorrer com base nos incisos XII a do equilíbrio econômico-financeiro pactuado inicialmente
XVII do artigo anterior, sem que haja culpa do contratado, será entre as partes. Ainda, o direito à reciprocidade e equivalência
este ressarcido dos prejuízos regularmente comprovados que dos direitos e obrigações, com o devido comprometimento da
houver sofrido, tendo ainda direito a: Administração em compensar a supremacia do interesse
I – devolução da garantia; público com vantagens econômicas em prol do contratado.
II – pagamentos devidos pela execução do contrato até a Por fim, quanto à interpretação dos contratos
data da rescisão; administrativos, vale mencionar que os termos do edital e/ou
III – pagamento do custo de desmobilização.” convite que o vincularem, bem como seus anexos - mesmo não
Assim, a rescisão por inconveniência da contratação transcritos - farão parte do instrumento de contrato, não
provoca, de modo inevitável, um prejuízo para a podendo afastá-los ou contrariar suas disposições.
Administração Pública. As despesas já efetivadas
anteriormente e a indenização devida ao particular Aplicação de penalidades contratuais
acarretarão uma perda para o patrimônio público. Por isso,
recomenda a doutrina mais abalizada que somente seja Prevista na Lei de Licitações, inc. IV do art. 58, a aplicação
promovida a rescisão quando a continuidade da execução do de sanções pela inexecução total ou parcial do contrato é
contrato acarretar lesões ainda maiores. também uma prerrogativa do Poder Público. Diferente do que
Além disso, a realização de nova licitação imporá à ocorre nos contratos privados, diante de hipótese de
Administração, inexoravelmente, uma série de ônus inexecução do contrato, é permitido nos contratos
financeiros e administrativos, que devem, pois, ser administrativos que uma das partes – o Poder Público –
cuidadosamente ponderados. imponha sanção à outra parte, independente de intervenção
A teor do próprio comando normativo invocado, as razões judiciária.
ensejadoras da rescisão prematura do contrato devem ser de Tal prerrogativa deriva da possibilidade de a
alta relevância e precisam estar rigorosamente demonstradas Administração controlar os contratos firmados por ela. Isso
e justificadas no processo administrativo, o que evidencia a porque, diante de falta por parte do particular, cabe à
preocupação do legislador com a incolumidade do interesse Administração penalizá-lo de alguma forma.
público envolvido. Assim, se o contratado, por exemplo, atrasar a consecução
Ao exigir que as razões sejam de alta relevância, pretende do objeto, de forma injustificada, estará sujeito à aplicação de
a lei afastar alegações de somenos importância ou que multa pela Administração, nos moldes previstos no contrato
traduzam um simples capricho do administrador. Impõe-se, e/ou instrumento convocatório que antecedeu.
pois, que se trate de questão de sobrelevada importância. Tais penalidades estão previstas no art. 87 da Lei de
A Administração, portanto, deve ter absoluta segurança de Licitações. São elas: a advertência, a multa, a suspensão
que a rescisão atende ao interesse público e possibilitará a temporária em contratar com a Administração e a declaração
execução das obras em condições bem mais vantajosas para o de idoneidade para licitar ou contratar com o Poder Público.
erário. A aplicação de penalidades contratuais constitui cláusula
A rescisão deve ser precedida de todos os levantamentos exorbitante porque as referidas sanções são aplicadas pela
necessários e que comprovem, dentro dos limites do própria Administração.
conhecimento dominado, a efetiva necessidade de extinção do As referidas penas somente podem ser aplicadas após a
contrato. instauração de processo administrativo, com garantia de
Desta feita, caso a Administração, ao confrontar, de um contraditório e ampla defesa.
lado, todos os custos que advirão do procedimento que Importante destacar que, contra penas de advertência,
pretende realizar, e de outro, o panorama financeiro do multa e suspensão, cabe recurso no prazo de cinco dias úteis.
contrato vigente, constate que a manutenção deste significará Contra declaração de inidoneidade, cabe pedido de
considerável prejuízo para o erário público, a rescisão reconsideração no prazo de dez dias.
pretendida terá respaldo legal e merecerá prosperar.
Cláusulas Essenciais
Termo Aditivo
Segundo dispõe o art. 55, caput, da Lei n. 8.666/93, são
Trata-se da extensão de um contrato, em que se alteram, cláusulas necessárias em todo contrato as que estabeleçam:
criam ou extinguem-se as cláusulas contratuais. - o objeto e seus elementos característicos;
- o regime de execução ou a forma de fornecimento;
Interpretação - o preço e as condições de pagamento, os critérios, data-
base e periodicidade do reajustamento de preços, os critérios
Hely Lopes Meirelles ensina que na tarefa de de atualização monetária entre a data do adimplemento das
“interpretação do contrato administrativo é preciso ter sempre obrigações e a do efetivo pagamento;
em vista que as normas que o regem são as do Direito Público, - os prazos de início de etapas de execução, de conclusão,
suplementadas pelas do Direito Privado (Lei nº 8.666, de 1993, de entrega, de observação e de recebimento definitivo,
art. 54), e não o contrário, como, lamentavelmente, ainda se conforme o caso;
pratica entre nós”. - o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da
Ressalta-se, da assertiva acima, que o atendimento ao classificação funcional programática e da categoria
interesse público é finalidade de toda contratação firmada econômica;
pelo Poder Público, portanto, na interpretação deste, não - as garantias oferecidas para assegurar sua plena
poderá afastar-se da premissa precípua de tal ajuste. Assim execução, quando exigidas;
sendo, nesses contratos não há como interpretar suas - os direitos e as responsabilidades das partes, as
cláusulas voltadas a atender interesses individuais do penalidades cabíveis e os valores das multas;
contratado, este é o princípio fundamental voltado à - os casos de rescisão;
interpretação dos contratos avençados com a Administração.
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de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações de prédios ou de equipamentos, até o limite de 50% para os
até que seja normalizada a situação; seus acréscimos (art. 65, § 1.º da Lei 8666/93).
XVI - a não liberação, por parte da Administração, de área, A elevação das quantidades além desses limites representa
local ou objeto para execução de obra, serviço ou fraude à licitação, não sendo admitida nem mesmo com a
fornecimento, nos prazos contratuais, bem como das fontes de concordância do contratado. Entretanto, as supressões
materiais naturais especificadas no projeto. resultantes de acordo celebrado podem ser estabelecidas (art.
65, § 2.º da Lei 8666/93).
Prorrogação e renovação Prorrogação do Contrato é o O regime jurídico dos contratos administrativos
fato que permite a continuidade do que foi pactuado além do instituídos por esta lei confere à Administração, em relação a
prazo estabelecido, e por esse motivo pressupõe a eles, a prerrogativa de: I – modificá-los unilateralmente, para
permanência do mesmo objeto contratado inicialmente. melhor adequação às finalidades de interesse público,
Observe-se, todavia, que apenas nas hipóteses legais poderá o respeitados os direitos do contratado (art. 58, I da Lei
contrato ser prorrogado, porque a prorrogação não pode ser a 8666/93).
regra, mas sim a exceção. Em havendo alteração unilateral do contrato que aumente
“Se fosse livre a prorrogabilidade dos contratos, os os encargos do contratado, a Administração deverá
princípios da igualdade e da moralidade estariam restabelecer, por aditamento, o equilíbrio econômico-
irremediavelmente atingidos” (CARVALHO FILHO) financeiro inicial (art. 65, § 6.º da Lei 8666/93). Teoria da
A possibilidade de prorrogação do contrato e do prazo Imprevisão também está presente nas alterações unilaterais.
para a execução está prevista no art. 57 da Lei nº. 8.666/93.
Os contratos de prestação de serviço de forma contínua Hipóteses de alteração por acordo das partes (rol taxativo):
podem ter sua duração prorrogada por sucessivos períodos - Quando conveniente a substituição da garantia da
iguais, com o mesmo contratado e o mesmo objeto, se houver execução (art. 65, II, “a” da Lei 8.666/93).
cláusula prevendo essa possibilidade, com o objetivo de obter - Quando necessária a modificação do regime de execução
preços e condições mais vantajosas para a Administração, no da obra ou serviço bem como do modo de fornecimento, em
limite máximo de sessenta meses, admitindo-se a prorrogação face de verificação técnica da inaplicabilidade dos termos
por mais doze meses, em caráter excepcional. Somente se contratuais originários (art. 65, II, “b” da Lei 8.666/93).
permite a prorrogação pelo mesmo prazo inicial do contrato - Quando necessária modificação da forma de pagamento,
original. Exemplo: 12 + 12 + 12 + 12. por imposição de circunstâncias supervenientes, mantido o
Não é exigida licitação para a prorrogação do contrato. Nos valor inicial atualizado, vedada a antecipação do pagamento,
demais casos, o prazo da execução do contrato pode ser com relação ao cronograma financeiro fixado, sem a
prorrogado de acordo com a previsão da lei, ou seja, desde que correspondente contraprestação de fornecimento de bens ou
ocorram os motivos que ela elenca: alteração do projeto e suas execução de obra ou serviço (art. 65, II, “c” da Lei 8.666/93).
especificações pela Administração; superveniência de fato Exemplo: Resolvem mudar a data de pagamento, pois “cai” no
excepcional ou imprevisível que altere as condições de feriado.
execução; interrupção da execução ou diminuição do ritmo de
trabalho por ordem e interesse da Administração; aumento de Para restabelecer a relação que as partes pactuaram
quantidades; impedimento da execução por fato ou ato de inicialmente entre os encargos do contratado e a retribuição
terceiro reconhecido pela Administração; omissão ou atraso da Administração para a justa remuneração da obra, serviço
de providências pela Administração. ou fornecimento, objetivando a manutenção do equilíbrio
A renovação em todo ou em parte do contrato é vedada e econômico-financeiro inicial do contrato, em uma hipótese de
necessita de licitação, dando oportunidade à concorrência. sobrevirem fatos imprevisíveis, ou previsíveis, porém de
A recontratação somente é permitida nas hipóteses de consequências incalculáveis, retardadores ou impeditivos da
dispensa ou inexigibilidade de licitação. execução do ajustado, ou ainda em caso de força maior, caso
fortuito ou fato do príncipe, configurando álea econômica
Revisão do contrato extraordinária e extracontratual (art. 65, II, “d” da Lei
8.666/93).
Os contratos administrativos podem ser alterados por
decisão unilateral da Administração ou por acordo entre as A Teoria da Imprevisão autoriza a modificação das
partes. cláusulas inicialmente pactuadas em vista de fatos
Tendo em vista que as hipóteses de alteração são taxativas, supervenientes e imprevisíveis capazes de impedir ou
qualquer alteração fora dessas hipóteses será nula. Estas dificultar o cumprimento do ajuste nos termos inicialmente
alterações devem vir acompanhadas das razões e fixados. Tem por objetivo a manutenção do equilíbrio
fundamentos que lhe deram origem (art. 65 da Lei 8666/93). econômico-financeiro inicial do contrato. – Esta teoria só se
aplica diante da álea extraordinária (riscos, prejuízos
Hipóteses de alteração unilateral pela Administração (rol anormais ocorridos na execução do contrato). Exemplo: Força
taxativo): maior, Caso fortuito, Fato do príncipe e Fato da Administração.
- Quando houver modificações do projeto ou das
especificações, para melhor adequação técnica aos seus Controle do contrato
objetivos (art. 65, I, “a” da Lei 8666/93): Esta hipótese não
pode ser confundida com alteração do objeto, pois seria uma O contrato administrativo pode ser acompanhado pela
fraude à licitação. Administração Pública ou qualquer outro interessado. Para
- Quando necessária a modificação do valor contratual em Hely Lopes Meireles:
decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa do “O poder público há de ter a correspondente prerrogativa de
objeto, nos limites permitidos pela lei (art. 65, I, “b” da Lei controlar os seus contratos e de adequá-los às exigências do
8666/93). momento, supervisionando, acompanhando e fiscalizando a sua
execução ou nela intervindo”.
O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas
condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se Se o contrato for feito na forma escrita se torna mais fácil
fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% do valor exercê-lo.
inicial atualizado do contrato e, no caso particular de reforma
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ela cometido, a fim de que o preste em seu nome, por sua conta criadas com o objetivo de incentivar o investimento privado
e risco, mediante remuneração paga pelo usuário. em obras públicas de infraestrutura estratégica, mediante a
Apenas a execução do serviço é transferida à pessoa garantia de retorno do capital investido ao parceiro privado,
jurídica, ou consórcio de empresas, permanecendo a corrigindo as distorções provocadas com a ingerência direta
titularidade com o Poder Público. do Estado no setor econômico.
Exige licitação segundo a modalidade concorrência. As No Brasil, apesar de abrir um campo largo para a criação
concessões recebem tratamento e previsão constitucional (CF, de projetos, o regime de PPP tem limites na Lei de Licitações,
art. 175), sendo reguladas pela Lei n. 8.987/95, que traça na Lei de Concessões e na Lei de Responsabilidade Fiscal.
normas gerais. Sobre a matéria, apenas a União pode legislar Portanto, o sucesso dos contratos de PPP depende de uma
fixando normas gerais (CF, art. 22, XXVII). As concessões e estabilização legal e regulatória, que reduza os riscos e ofereça
permissões dos serviços de energia elétrica estão reguladas garantias consistentes ao capital privado, para que a confiança
pela Lei n. 9.074/95; as concessões de serviço de radiodifusão na sustentabilidade do crescimento possa auxiliar no
sonora e de sons, pela Lei n. 8.977/95; os serviços de estabelecimento de uma política industrial consistente e em
telecomunicações estão regidos pela Lei n. 9.472/97. uma estabilidade institucional no plano político-social.
A rescisão unilateral do contrato enseja a chamada
encampação do serviço público, correspondendo à retomada Fiscalização dos contratos
coativa pelo poder concedente. A rescisão por inadimplência
permite a caducidade da concessão. A reversão decorre da Conforme dispõe o artigo 67 da Lei nº 8666/1993, o fiscal
extinção da concessão, incorporando-se ao patrimônio público do contrato é o agente que representa a Administração Pública
os bens do contratado, desde que apurada a justa indenização. e é nomeado pelo gestor do contrato - designado para
acompanhar e fiscalizar a execução contratual para a
Contrato de Gerenciamento Trata-se do contrato pelo finalidade a que se destina.
qual o Poder Público transfere ao contratado a condução de A Administração deve designar servidor para acompanhar
um empreendimento, conservando, porém, a capacidade e fiscalizar o contrato, em data anterior ao início de sua
decisória. É atividade de mediação, representativa de serviço vigência. Pode, ainda, contratar terceiros para assessorá-lo nos
técnico profissional especializado, comum nas grandes obras casos em que, tecnicamente, isso se fizer necessário.
(como nas hidroelétricas, rodovias, etc.). Será o particular o O fiscal deve registrar todas as ocorrências verificadas,
controlador, condutor, gerenciador da obra, atuando como inclusive o que for determinado para a correção das falhas
mediador. observadas - se as medidas extrapolarem suas competências
O contrato de gerenciamento não se confunde com a figura devem ser comunicadas aos seus superiores em tempo hábil
da “Administração contratada”, objeto de veto presidencial. para a adoção dos procedimentos adequados.
Naquela espécie de contrato, a Administração remunera o A execução do contrato será acompanhada e fiscalizada
custo e a comissão devida pelos serviços do contratado, que por um representante da Administração, designado por meio
tem amplas atribuições: contrata pessoas, adquire bens e de indicação do Secretário da Pasta em cada processo
equipamentos, executa os serviços. A falta de previsão do custo administrativo de contratação.
final e a ausência de controle pela Administração não Caberá ao fiscal adotar as providências necessárias ao fiel
recomendam a adoção dessa espécie. No contrato de cumprimento do ajuste, tendo por parâmetro os resultados
gerenciamento, a Administração não é despojada de poder de previstos no contrato. As decisões e providências que
decisão (os que deverão ser contratados, os custos, a ultrapassarem a sua competência deverão ser encaminhadas a
imposição de penalidades), apenas contará com os serviços do seus superiores hierárquicos, em tempo hábil, para a adoção
contratado (assessoria, consultoria, fiscalização), como dito, das medidas convenientes.
em autêntico trabalho de mediação com executores do O Tribunal de Contas da União, em seu Manual Licitações e
empreendimento. Contratos43, salienta com muita propriedade que: O
acompanhamento e fiscalização do contrato é instrumento
Contrato de Gestão Contrato administrativo pelo qual o poderoso que o gestor dispõe para a defesa do interesse
Poder Público (contratante) instrumentaliza parceria com o público. É dever da Administração acompanhar e fiscalizar o
contratado (entidade privada ou da Administração Pública contrato para verificar o cumprimento das disposições
indireta), constituindo autêntico acordo operacional, contratuais, técnicas e administrativas, em todos os seus
mediante o qual o contratante passa a ser destinatário de aspectos.
benefícios previstos em lei. Isto se justifica porque a etapa de execução do contrato é a
Tratando-se de contrato de gestão firmado com entidade das mais complexas enfrentadas pela Administração, podendo
privada, o Poder Público fixará metas a serem atingidas pela surgir aí irregularidades e ilegalidades que justificam uma
contratada, ante a concessão de benefícios. série de providências extrajudiciais e judiciais contra a
Cuidando-se de contrato firmado com entidade da Administração contratante, o contratado e o próprio agente
Administração indireta, por ele há sujeição às metas fixadas e fiscalizador do contrato.
liberação do controle exercido pela entidade estatal que as É na implementação das medidas administrativas na fase
instituiu. A Constituição Federal expressamente prevê essa de execução que a Administração Pública apresenta vícios e
modalidade contratual (art. 37, § 8.º) como meio de ampliação imperfeições, pois na fase precedente (licitação) há disputa e,
da autonomia gerencial, orçamentária e financeira dos órgãos de certa forma, os próprios concorrentes se fiscalizam,
e entidades da Administração direta e indireta. evitando irregularidades.
As organizações sociais se vinculam contratualmente à
Administração por essa modalidade contratual (Lei n. Questões
9.637/98).
01. (ALERJ - Especialista Legislativo - Engenharia
Parcerias público-privadas As parcerias público- Elétrica – FGV/2017). Em relação à duração dos contratos
privadas surgiram como instrumento regulador dos diversos administrativos, a Lei nº 8.666/93 dispõe que os contratos:
setores da sociedade, uma nova modalidade de concessão,
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APOSTILAS OPÇÃO
(A) em geral devem conter cláusula específica com seu (D) Ocorrendo impedimento, paralisação ou sustação do
prazo de duração, que pode ser de no máximo vinte e quatro contrato, o cronograma de execução não será prorrogado
meses, permitida uma única prorrogação por período de até automaticamente.
mais vinte e quatro meses;
(B) referentes a projetos, cujos produtos estejam 04. (TJ-SP - Titular de Serviços de Notas e de Registros
contemplados nas metas estabelecidas no Plano Plurianual, – Remoção – VUNESP/2016). Sobre os contratos
podem ser prorrogados se houver interesse da Administração administrativos, assinale a alternativa correta.
e independentemente de que isso tenha sido previsto no ato (A) As cláusulas econômico-financeiras e monetárias não
convocatório; poderão ser alteradas sem prévia concordância do contratado.
(C) cujos serviços são executados de forma contínua (B) É vedado o contrato verbal com a Administração.
podem ter a sua duração prorrogada por iguais e sucessivos (C) A Administração pode, por meio de cláusula contratual,
períodos com vistas à obtenção de preços e condições mais renunciar à prerrogativa de rescindir unilateralmente o
vantajosas para a Administração, limitada a sessenta meses; contrato.
(D) relativos ao aluguel de equipamentos e à utilização de (D) A declaração de nulidade do contrato administrativo
programas de informática podem estender-se pelo prazo de não opera efeitos retroativos nem desconstitui os já
até doze meses após o final do termo inicial de vigência do produzidos.
contrato, desde que mantido o mesmo valor unitário previsto
no contrato inicial; 05. (TJ/RS - Juiz de Direito Substituto – FAURGS/2016).
(E) consistentes em serviços de engenharia não admitem, Sobre os contratos administrativos, assinale a alternativa
em qualquer hipótese, prorrogação dos prazos de início de correta.
etapas de execução, de conclusão e de entrega da obra, (A) A Lei nº 8.666/93 proíbe o contrato por prazo
devendo o contratado responder por perdas e danos caso não indeterminado e também diz que toda a prorrogação de prazo
cumpra os prazos contratuais. deverá ser justificada por escrito e previamente autorizada
pela autoridade competente para celebrar o contrato.
02. (TJ/RS - Analista Judiciário - (Ciências Jurídicas e (B) Os contratos administrativos podem ser rescindidos a
Sociais) – FAURGS/2017). Sobre os contratos qualquer tempo, discricionariamente, sem a necessidade de
administrativos, assinale a alternativa correta. justificar a medida.
(A) Em relação à garantia a ser prestada, o contratado (C) Nenhuma supressão de contrato administrativo pode
poderá optar por caução em dinheiro ou título da dívida ultrapassar 25% do valor inicial atualizado do contrato, ainda
pública, seguro-garantia, fiança bancária ou hipoteca sobre que haja o consenso entre as partes.
imóvel. (D) A aplicação das sanções administrativas, em contrato
(B) A declaração de nulidade do contrato administrativo administrativo, tendo em vista o princípio da ampla defesa,
opera efeitos ex nunc, ou seja, a partir da data da anulação, somente poderá se dar após a viabilização da defesa no prazo
vedado qualquer efeito retroativo. de 15 (quinze) dias.
(C) O contrato verbal com a Administração Pública é viável, (E) O recebimento definitivo da obra pelo Poder Público
desde que decorrente de procedimento licitatório de convite, afasta a responsabilidade civil do contratado pela solidez e
tomada de preços ou pregão e preços compatíveis com o valor segurança da mesma.
de mercado.
(D) Em havendo alteração unilateral do contrato, as Gabarito
cláusulas econômico-financeiras deverão ser revistas, para
que se mantenha o equilíbrio contratual. 01. C/ 02. D/ 03. D/ 04. A/ 05. A
(E) O contrato poderá ser alterado unilateralmente pela
Administração quando conveniente a substituição da garantia
da execução. Noções de administração de
pessoal, de material e de
03. (Prefeitura de Fronteira/ MG - Advogado –
MÁXIMA/2016). Sobre os contratos administrativos analise patrimônio.
as assertivas e assinale a CORRETA:
(A) A paralisação da obra, do serviço ou do fornecimento
com justa causa e prévia comunicação à Administração Caro(a) Candidato(a), informamos que as noções sobre
constitui motivo para rescisão do contrato administrativo. Administração de Materiais e Patrimônio, já foi devidamente
(B) Constitui motivo para rescisão do contrato abordado no item “Noções sobre Administração de Materiais e
administrativo o atraso superior a 60 dias dos pagamentos Patrimônio”, a seguir iremos estudar Noções de administração
devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou de pessoal.
fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou executados,
salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito
de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações O setor de administração pessoal44, também conhecido
até que seja normalizada a situação. como departamento pessoal, é parte integrante da estrutura
(C) A rescisão administrativa ou amigável do contrato organizacional de praticamente todas as empresas. Este setor
deverá ser precedida de autorização escrita e fundamentada lida exclusivamente com todos os processos burocráticos no
da autoridade competente. que diz respeito aos funcionários e suas principais
responsabilidades são: contratação, administração de
cadastros, desligamentos, férias, concessão de licenças,
44 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas; o novo papel dos recursos Cartilha de Departamento Pessoal. Disponível em:
humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. http://www.administracaovirtual.com/rh/downloads/apostilas/Apostila5_Curso
CARRION, Valentin. Comentários à Consolidação das Leis do Trabalho. São _Departamento_Pessoal.pdf
Paulo: Saraiva, 2006. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm.
ALCALDE, E. A; et al. ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL. Disponível em:
http://aems.edu.br/iniciacao-cientifica/download/8843ed7fda.pdf.
Conhecimentos Específicos 59
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afastamentos médicos, 13° salário, folha de pagamento do 2) Recursos Humanos ou Gestão de Pessoal
pessoal, entre outros. Estes dois elementos já são conceitos mais jovens,
Também podemos considerar, que este setor, é estabelecidos na década de 90, e tratam de atividades relativas
responsável por fazer cumprir a legislação trabalhista, fato que a:
previne a empresa de possíveis processos e conflitos com os Recrutamento: captação de currículos (anúncios em
trabalhadores, assim como, com as fiscalizações do Ministério Jornais, Internet, captação interna, etc.);
do Trabalho. Seleção: selecionar currículos, fazer entrevistas, testes,
Neste sentido o departamento pessoal é de grande dinâmicas de grupo, pré-admissão e etc.;
importância para a empresa, tendo em vista principalmente a Treinamento e Desenvolvimento: capacitação dos
complexidade da legislação, o que exige dos funcionários deste colaboradores para melhor exercer suas funções, incentivo a
departamento uma constante atualização quanto aos assuntos qualificações de nível técnico e superior, etc.;
que o envolvem, como por exemplo, estar atendo as regras Relações Humanas: administração de conflitos, planos de
para admissão e desligamento, prazos para pagamento e motivação, cargos e salários, benefícios, entrevistas de
recolhimento de tributos, tipos de contratos de trabalho, etc. desligamento e etc.
Sendo assim, abordaremos a seguir algumas considerações
sobre o setor. Contrato do Empregado
Conhecimentos Específicos 60
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ou ainda uma jornada de até 26 horas semanais, com a Logo, qualquer atividade que não preencha um desses
realização de seis horas extras semanais. requisitos desconfigura o vínculo empregatício, podendo ser
Além disso, a mudança na CLT iguala as férias do uma relação de trabalho.
funcionário em tempo parcial às dos demais trabalhadores Desta forma, são relações de trabalho sem natureza
celetistas, passando a ser de trinta dias por ano. E permite empregatícia entre tomador e prestador de serviços: o
ainda que os contratados nesse regime convertam um terço do trabalho eventual, o trabalho avulso, o trabalho autônomo, o
período de férias em pecúnia (dinheiro). estágio, o trabalho voluntário, o trabalho cooperado, a
residência médica, etc.
Contrato Intermitente: é uma das novas modalidades
regulamentadas pela reforma trabalhista. Essa permite que a Registros dos Empregados
empresa contrate colaboradores esporadicamente e que a
remuneração seja feita de acordo com período em que o Segundo Carrion45 o art. 41 da CLT dispõe que “Em todas
colaborador preste seus serviços. Nesse caso, o contrato deve as atividades será obrigatório para o empregador o registro
ser celebrado por escrito e deve conter o valor da hora de dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros,
trabalho a ser recebida pelo trabalhador. fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções a serem
Vale ressaltar que a quantia não pode ser inferior à hora expedidas pelo Ministério do Trabalho”.
de trabalho de um funcionário que exerça a mesma função, Todas as informações contidas nos documentos de
sendo ele intermitente ou não. Além disso, nesse regime, o registros dos empregados devem estar sempre atualizadas e
colaborador tem o direito a férias, FGTS, previdência e 13º numeradas sequencialmente por estabelecimento, cabendo ao
salário proporcionais. empregador toda responsabilidade pela autenticidade das
A modalidade permite ainda que o período de inatividade informações contidas em tais documentos.
do profissional não seja considerado tempo à disposição do No registro do empregado deverá conter obrigatoriamente
empregador, ou seja, o funcionário poderá realizar atividades as seguintes informações:
a outros contratantes. Para solicitar a prestação de serviços de 1. Identificação do empregado, com o número e série da
um colaborador que tenha esse contrato, a empresa deve fazer Carteira de Trabalho e Previdência Social;
uma convocação com no mínimo 3 dias de antecedência. 2. Data e admissão e demissão;
2. Cargo ou função;
Contrato Home Office (ou Teletrabalho): essa é outra 4. Remuneração e forma de pagamento;
modalidade de contrato de trabalho regulamentada com a 5. Local e horário de trabalho;
reforma trabalhista. Faz referência ao trabalho prestado fora 6. Concessão de férias;
das dependências da empresa, com a utilização de tecnologias 7. Identificação da conta vinculada ao FGTS e da conta do
da informação e de comunicação. As atividades que devem ser PIS/PASEP;
executadas pelos funcionários, bem como os equipamentos 8. Acidente de trabalho e doença profissional, quando
para sua realização, devem constar no acordo individual de tiverem ocorrido.
trabalho. A prestação de serviços nessa modalidade deverá
constar expressamente do contrato individual de trabalho, que O livro ou a ficha de registro é o meio mais comum de
especificará as atividades que serão realizadas pelo registro de empregado e sua finalidade se traduz em
empregado, ficando aberta a possibilidade de alteração do identificar o trabalhador, comprovar seu tempo de serviço
contrato presencial para o teletrabalho, desde que haja acordo perante a Previdência Social, provar a vinculação entre
entre as partes. empregado e empregador, e expressar todas as informações
Caso haja necessidade, o funcionário pode comparecer à sobre o mesmo de forma clara, desde que seja relevante para
empresa para a realização de atividades específicas, sem o exercício profissional e desde que não fira a intimidade e
descaracterizar a modalidade home office. privacidade do empregado.
Carrion46 ainda mostra no art.47 que “A empresa que
Contrato Autônomo: podemos dizer que o autônomo é mantiver empregado não registrado nos termos de art. 41 e
livre para prestar seus serviços profissionais a quem bem seu parágrafo único, incorrerá na multa de valor igual a 30
entender, não estando de qualquer maneira subordinado a vezes o valor-de-referência regional, por empregado não
qualquer norma do recebedor do serviço, seja de natureza registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência”.
técnica ou disciplinar. Além das anotações obrigatórias em fichas de registros, o
A reforma de 2017 define que um trabalhador autônomo empregador deverá solicitar a entrega da CTPS (Carteira de
pode prestar serviços a apenas uma empresa, e ainda assim Trabalho e Previdência Social), para discriminação na mesma
não será considerado como um funcionário. No contrato de das informações em relação à admissão do empregado,
serviço, porém, não poderá ter uma cláusula de exclusividade, devendo ser devolvida no prazo de 48 horas.
ou seja, que o autônomo só pode prestar serviços para aquela Já pelo art. 29, Carrion47 relata que a Carteira de Trabalho
empresa. e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada,
Deste modo para configurar a relação de emprego desse contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir,
trabalhador, será necessário existir outros requisitos não o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar,
apenas o de exclusividade, o de subordinação, o de receber especificamente, a data de admissão, a remuneração e as
ordens diretas da empresa, o de cumprir horários fixos de condições especificas, se houver, sendo facultada a adoção de
trabalho ou justificar faltas, por exemplo. sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções
a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.
Atenção: Relação de Emprego X Relação de Trabalho As anotações necessárias na CTPS são preenchidas na aba
A relação de emprego é uma das modalidades de relação do contrato de trabalho, onde deverão ser anotados os dados
de trabalho e que segundo o artigo 3° da CLT, caracteriza-se da empresa, o cargo, o CBO (Classificação Brasileira de
pela prestação de serviço por pessoa física, com pessoalidade, Ocupações), a data de admissão e remuneração especifica, e
de forma não-eventual, efetuada com onerosidade e quando for o caso descriminar a data de demissão.
subordinação.
45 CARRION, V. Comentários das leis do trabalho. 29. ed São Paulo: Saraiva, 46 CARRION, V. Comentários das leis do trabalho. 29. ed São Paulo: Saraiva,
2004 2004
47
Conhecimentos Específicos 61
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APOSTILAS OPÇÃO
Após o recolhimento de todos os documentos, é necessário Observação: empregado contratado como mensalista não
que seja feito o cadastro do funcionário, onde devem ser recebe o dia 31, logo a divisão será sempre por 30 e a contagem
preenchidas algumas documentações como, a CTPS contendo de dias também será até o dia 30, inclusive no mês de
as informações necessárias que foram firmadas no ato da fevereiro.
admissão, a ficha de registro que pode ser tanto manual como
eletrônica, o contrato de trabalho, que deve ser duas vias, uma - Horistas: para calcularmos a folha de um empregado
para o empregador e outra ao empregado, declaração de horista, além do salário hora, precisaremos de mais uma
dependentes para o IRRF e salário família, acordo de informação básica, e uma outra que será utilizada quando
compensação e prorrogação de horas, opção de vale formos efetuar o cálculo de férias e 13º salário.
transporte e refeição, autorização de descontos na folha de a) Salário Dia (SD)
pagamento, como por exemplo, convênio médico e b) Salário Mensal (SM)
farmacêutico e fazer o cadastro no PIS, caso for o primeiro A partir do momento que tivermos estas informações, nos
emprego. será possível calcular: faltas, horas extras, atraso, etc.
Aspectos Gerais da Folha de Pagamento Encontrando o Salário Dia (SD): Para encontrarmos o
salário dia utilizaremos a seguinte fórmula:
A folha de pagamento é um documento de extrema SD = Salário Hora (SH) x JD Ex.: SD => SH x JD SD => 5,00 x
importância para o departamento pessoal, pois é nesse 7.3333 => SD = 36,67
documento que a empresa contabiliza todos os lançamentos
efetuados aos pagamentos e descontos efetuados na Encontrando o Salário Mensal (SM):
remuneração dos funcionários. Para encontrarmos o salário mensal utilizaremos a
Devendo ser elaborado de maneira simples e objetiva, seguinte fórmula:
principalmente porque o público alvo dos lançamentos ali SM = Salário Hora (SM) x Jornada Mensal (JM).
efetuados (os funcionários), são pessoas que não possuem os Ex.: SM => SH x JM SM => 5,00 x 220 => SM = 1.100,00
conhecimentos técnicos necessários para compreender tudo o
que ali é lançado. Esse documento deve ser elaborado com O empregado horista, diferente do mensalista, deverá
muita atenção, pois é o primeiro documento exigido pelo receber na integra os dias do mês, ou seja 28, 30 ou 31, e ainda
Ministério do Trabalho, caso a empresa seja alvo de deverá ser destacado os Dias Úteis e o DSR (descanso semanal
fiscalização trabalhista. remunerado). Encontrando os Dias Úteis (DU): Total de Dias
Inicialmente temos como ponto principal efetuarmos um do Mês (ou total de dias contando a partir da data de Admissão,
cálculo básico da folha de pagamento, que se divide em duas caso seja admitido naquele mês) menos Domingos e Feriados.
partes, sendo estes os proventos e os descontos.
Conhecimentos Específicos 62
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APOSTILAS OPÇÃO
- Comissionado: empregado contratado com um que o funcionário exerce sendo nociva a sua saúde, ou exposta
percentual sobre o valor das vendas. Em alguns casos os a produtos inflamáveis ou explosivos, sabendo que a
empregados comissionados podem ter também uma porcentagem do adicional de periculosidade é de 30% sobre o
remuneração fixa. Neste caso para calcular a parte fixa segue- salário contratual. De acordo com Brondi49 “este adicional
se o exemplo citado no cálculo do mensalista. estende-se desde 01/01/1986 aos que trabalham em área de
Ao empregado que recebe comissão será devido o DSR risco, em contato com equipamentos ou instalações elétricas”.
sobre a mesma, para efetuar o cálculo do DSR, devemos
proceder da seguinte forma: - Salário Família: é um benefício concedido pela
DSR Comissão = (Valor da Comissão / dias úteis) x (DSR) Previdência Social para o empregado que tiverem filhos
Domingos e Feriados. menores de 14 anos ou inválido, sendo sem limite de número
de filhos, o valor a receber é fixo, porém é corrigido
Exemplo: Empregado teve uma comissão de R$ 1.500,00 anualmente, o salário família não incorpora ao salário nem
em um mês de 25 dias úteis e 5 feriados sobre as horas extras.
Logo: O Salário Família é o benefício previdenciário que têm
DSR Comissão = (1.500,00 / 25) x 5 DSR DSR Comissão = direito os segurados empregados, inclusive os domésticos, e
60 x 5 DSR DSR Comissão = R$ 300,00 aos trabalhadores avulsos que tenham salário de contribuição
inferior ou igual a remuneração máxima da tabela do salário
Comissionista Puro família.
Exemplo 1 - Empregado contratado com salário fixado no Os valores são atualizados através de Portaria Ministerial,
percentual de 5% sobre vendas, em um determinado mês as quais foram listadas na tabela para referência.
efetuou vendas no valor bruto de R$ 20.000,00. - Para que o trabalhador tenha direito à cota do salário-
Cálculo: 5% de R$ 20.000,00 = R$ 1.000,00 Salário Mensal família por dependente, o valor da cota obedecerá a faixa de
= R$ 1.000,00 – (relativo apenas aos dias trabalhados). remuneração mensal correspondente;
Considerando que o mês em questão tenha 4 repousos - Considera-se remuneração mensal do segurado o valor
semanais remunerados e 26 dias úteis, calcula-se o repouso da total do respectivo salário de contribuição, ainda que
seguinte forma: resultante da soma dos salários de contribuição
Divide-se a remuneração obtida pelo número de dias úteis correspondentes a atividades simultâneas;
do mês e multiplica-se o resultado pelo número de repousos - Caso o valor da remuneração mensal ultrapasse a faixa
do mesmo mês. Assim temos: máxima, o trabalhador não terá direito ao salário-família.
R$ 1.000,00 ÷ 26 = R$ 38,46 x 4 = R$ 153,84
Remuneração total do mês = R$ 1.153,84 (R$ 1.000,00 + R$ - 13° Salário: o décimo terceiro salário é devido a todo
153,84). empregado seja ele urbano, rural ou doméstico, o valor a ser
pago é de acordo com o valor de sua remuneração atual,
- Horas Extras: outro tipo de salário existente é o salário- refere-se ao pagamento anual de 1/12 avos quando o
extra, ou horas-extras, levando em consideração que o dia funcionário tiver igual ou superior a 15 dias trabalhado, a
normal de trabalho é de 7,33 horas, contabilizando 44 horas primeira parcela do 13° corresponde a 50% do salário
semanais, salvo em casos especiais previstos em lei. podendo ser paga até o dia 30 de novembro e os outros 50%
Na jornada de trabalho podem ser acrescidas algumas deverão ser pagos até o dia 20 de dezembro visto que o
horas suplementares, porém não podem ceder a duas horas desconto do INSS será na segunda parcela.
diárias, mediante acordo coletivo ou entre empregado e
empregado. O pagamento das horas extras deve ser acrescido Descontos
no mínimo 50% do valor hora normal, já no caso de domingos Estes descontos se tratam dos valores deduzidos do
e feridos, essas horas deveram ser acrescidas de 100%. trabalhador, com por exemplo, INSS, contribuição sindical,
faltas, etc. No entanto deve-se lembrar que para realização dos
- Adicional Noturno: o adicional noturno é um direito de descontos na folha de pagamento dos funcionários, deverão
todo o empregado, porem no caso do trabalhador urbano a ser efetuados somente os descontos previstos em lei ou
jornada de trabalho que incide o adicional noturno é das 22 convenção coletiva.
horas de um dia às 05 horas do dia seguinte, já o trabalhador Outros descontos que os tribunais admitem, são feitos
rural a jornada de trabalho que incidirá no adicional noturno mediante autorização prévia e por escrito do empregado,
deverá ser das 21 horas às 05 horas do dia seguinte, na podendo ser descontos assistenciais médico hospitalar,
pecuária a jornada de trabalho para cálculo do adicional odontológico, de seguro, previdência privada, entre outros.
noturno, deverá ser de 20 horas às 04 horas do dia seguinte Os principais descontos previstos em lei são:
sendo acrescido no pagamento a porcentagem de 20% sobre a
hora para o trabalhador urbano e os demais 25%, levando em - Faltas ou atrasos: os dias das faltas serão computados
consideração que a hora do adicional noturno é de 52 minutos para efeito de férias e 13° salário, e poderá ser descontado na
e 30 segundo. folha de pagamento, o dia de ausência do empregado.
48 BRONDI, Benjamin. Departamento pessoal modelo. 5. ed. São Paulo: IOB, 49 Idem 5.
2008.
Conhecimentos Específicos 63
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APOSTILAS OPÇÃO
- FGTS: criado pelo governo federal, para assegurar o pelo poder público ou mediante delegação, em linhas
empregado que for demitido sem justa causa. O empregador regulares e com tarifas fixadas pela autoridade competente.
devera depositar em conta vinculada ao contrato de trabalho,
um valor correspondente a 8% da remuneração de cada - Repouso Semanal Remunerado: caso o empregado não
empregado. cumprir corretamente a sua jornada de trabalho semanal, a
O salário não pode ser estipulado em período maior que empresa poderá efetuar esse desconto na folha de pagamento
um mês, devendo ser pago com pontualidade, até o 5° dia útil do empregado. O valor desse desconto será igual a um dia de
do mês seguinte ao vencido. Ao realizar o pagamento do trabalho.
salário o empregador deve, efetuá-lo contra recibo, assinado
pelo empregado, em caso de analfabeto mediante a impressão - Pensão Alimentícia: é um desconto que é efetuado na
de digital, assegurando suas responsabilidades, tendo tal folha de pagamento do funcionário, desde que receba ordem
documento como comprovação. Devemos levar em conta que judicial para tanto.
existem vários tipos de formas de pagamentos de salário, seja
ele, mensal, quinzenal ou semanal, porém independente do - Outros Descontos: esse desconto, desde que autorizado
critério adotado para fixação do salário nada muda em relação anteriormente pelo funcionário, poderá ser beneficiário de
aos intervalos que se pagam ao empregado. alguns programas existentes na sua própria empresa.
Exemplo: seguro de vida, convênio médico, vale compra em
- Contribuição Sindical: as empresas ficam a descontar na supermercados, etc.
folha de pagamento dos seus empregados a contribuição
devida ao sindicato (art. 545 CLT). Corresponde a um dia Jornada de Trabalho
trabalhado sobre a remuneração do empregado, normalmente
este desconto ocorre no mês de março de cada ano (antes era De acordo com Meneses e Cerqueira50 “a jornada de
compulsória). trabalho é o tempo em que o empregador permanece a
disposição do empregador, cumprindo ou aguardando
Atenção: de acordo com as recentes mudanças na CLT de ordens”.
2017, vale acrescentar que uma das alterações mais Ainda que o empregado não esteja prestando serviços, mas
impactantes e controversas promovidas pela Lei nº está à disposição do empregador, essas horas deverão ser
13.467/2017 (Reforma Trabalhista), depois complementada computadas como jornada de trabalho, tendo em vista que o
pela Medida Provisória nº 808, foi o fim da obrigatoriedade do mesmo fica impossibilitado de estar realizando suas
recolhimento da contribuição sindical. Também chamada de atividades pessoais, ficando a disposição do empregador.
imposto sindical, essa contribuição era recolhida anualmente O tempo despendido pelo empregado desde a sua
por empregados e empresas e destinada a sindicatos, residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para
federações, confederações, centrais sindicais e até o Ministério o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de
do Trabalho. A antiga redação do artigo 578 da CLT era transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será
imperativa ao determinar que as contribuições sindicais computado na jornada de trabalho, por não ser tempo à
seriam “pagas, recolhidas e aplicadas” na forma estabelecida. disposição do empregador. (Redação dada pela Lei nº 13.467,
No entanto, a Reforma Trabalhista acrescentou ao final do de 2017)
artigo 578 a expressão “desde que prévia e expressamente Há dois tipos de jornada de trabalho mais comum
autorizadas”. existente, sendo elas:
- Vale Transporte: é autorizado um desconto máximo de - A Jornada Mensal (JM): é a quantidade de horas
6% sobre o salário básico do trabalhador para o custeio de seu trabalhas por mês pelo empregado, como padrão esta jornada
deslocamento. Caso o montante total seja inferior à 6% do é de 220 horas por mês, podendo variar conforme a profissão
salário básico, então deverá ser descontado o menor valor. Nos a que pertence, como por exemplo: telefonista que trabalha 36
casos em que o vale-transporte ultrapasse o percentual de 6%, horas semanais, logo, 180 horas por mês; e
o valor excedente deverá ser custeado pelo empregador.
O Vale Transporte (VT) constitui benefício que o - A Jornada Diária (JD): para encontrarmos a quantidade
empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva de horas que o empregado trabalha por dia, iremos dividir a
em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice- Jornada Mensal por 30, logo, teremos a seguinte fórmula:
versa. O Vale-transporte propõe que o colaborador vá ao JD = JM / 30
trabalho tendo suas despesas de deslocamento Exemplo: Para uma jornada Mensal de 220 horas
compartilhadas com o empregador. JD = 220 / 30 JD = 7.3333 (diário).
A princípio, aderir ao pagamento do provento era
facultativo. Entretanto, pouco tempo depois, sua concessão Na maioria das atividades privadas, a jornada de trabalho
passou a ser obrigatória a todos os trabalhadores brasileiros normal é de oito horas diárias, e quarenta e quatro horas
dos meios urbano e rural, estejam eles integrando o quadro de semanais, de acordo com o Art. 7° inciso XIII da Constituição
funcionários de uma empresa de forma fixa ou temporária. Federal.
Entende-se como deslocamento a soma dos segmentos As horas suplementares (horas extras) à duração do
componentes da viagem do beneficiário, por um ou mais meios trabalho semanal normal serão pagas com o acréscimo de 50%
de transporte, entre sua residência e o local de trabalho. Não (cinquenta por cento) sobre o salário-hora normal. (Incluído
existe determinação legal de distância mínima para que seja pela Lei nº 13.467, de 2017).
obrigatório o fornecimento do VT, então, o empregado A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas
utilizando-se de transporte coletivo por mínima que seja a extras, em número não excedente de duas, por acordo
distância, o empregador é obrigado a fornecê-los. individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
O VT é utilizável em todas as formas de transporte coletivo (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017).
público urbano ou, ainda, intermunicipal e interestadual com
características semelhantes ao urbano, operado diretamente
Conhecimentos Específicos 64
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APOSTILAS OPÇÃO
No entanto ainda temos as Jornadas de Tempo Parcial, no - Pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que
qual se caracteriza pela duração de menos de trinta horas comparecer a Juízo. Além destes fatos devidamente previstos
semanais, sem a possibilidade de horas suplementares em nossa legislação ordinária, não podemos deixar de citar
semanais, ou, ainda, aquele cuja duração não exceda a vinte e que o empregado também poderá deixar de comparecer ao
seis horas semanais, com a possibilidade de acréscimo de até serviço sem prejuízo de salário pelo período determinado por
seis horas suplementares semanais. (Redação dada pela Lei nº motivos de saúde, limitado, porém, a 15 (quinze) dias.
13.467, de 2017)
Vejamos agora alguns exemplos e suas cargas horárias Caso o empregado tenha que se afastar, por motivos de
diárias: doença, por período superior a 15 (quinze) dias, o excedente
- Jornada de 6 horas: engenheiros, arquitetos, químicos de deverá ser pago pelo regulamento do Instituto Nacional do
nível superior, agrônomos e veterinários; Seguro Social, a título de auxílio-doença.
- Jornada de 6 horas: telefonista contínua; Vale ressaltar que, nos dias em que o empregado venha a
- Jornada de 6 horas: bancários; ter faltas ou atrasos em sua jornada de trabalho, e, que seja por
- Jornada de 5 horas: fisioterapeutas - terapeutas motivos não mencionados em nossa legislação conforme
ocupacionais (30 horas semanais); explicitado supra, o empregador terá o direito de efetuar os
- Jornada de 4 horas: médicos, dentistas e auxiliares de descontos relativos a estas ausências, podendo ainda efetuar o
laboratórios; desconto relativo ao Descanso Semanal Remunerado.
- Jornada de 4 horas: técnicos em radiologia;
- Jornada de 4 horas: advogados (20 horas semanais); Registros de Presença
Devemos considerar como faltas e atrasos, aqueles - Cartão de ponto: a marcação deste tipo de controle de
períodos em que o empregado deveria estar à disposição do ponto é feita através do conhecido relógio de ponto mecânico.
empregador, mas, por algum motivo, o obreiro veio a se Trata-se de tipo de controle de ponto bastante confiável, além
ausentar no cumprimento de sua jornada de trabalho. de não ser facilmente manipulável, pois, após marcado pelo
Devemos neste ponto ressaltar a existência de alguns fatos empregado, dificilmente se consegue alterar a verdade dos
que, desde que devidamente comprovados por parte do fatos ali mencionadas, sem deixar qualquer tipo de rasura;
empregado, este poderá se ausentar do cumprimento de sua
jornada normal de trabalho, e o empregador não poderá - Crachá de ponto eletrônico: trata-se de uma verdadeira
efetuar os respectivos descontos em seu pagamento. Estes tendência. Várias empresas, buscando maior modernidade,
fatos estão previstos no artigo 473 da CLT e se referem a: vêm adotando este tipo de controle de ponto. O aspecto
- Até dois dias consecutivos, em caso de falecimento do negativo deste tipo de controle, está na facilidade de
cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, manipulação de dados.
declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social,
viva sob sua dependência econômica; De qualquer forma, seja qual for a modalidade de controle
- Até três dias consecutivos, em virtude de casamento; de ponto a ser adotada pela empresa, deve-se fazer com que o
- Por cinco dias consecutivos, em caso de nascimento de registro de ponto seja efetuado da maneira mais confiável
filho; possível, passando transparência aos interessados no assunto.
- Por um dia a cada doze meses de trabalho, em caso de Importante ressaltar que deverão ser anotados no controle
doação voluntária de sangue devidamente comprovada; de ponto:
- Até dois dias, consecutivos ou não, para o fim de se alistar - O horário de entrada no início da jornada de trabalho;
eleitor nos termos da lei respectiva; - O horário de saída para o intervalo de refeição e descanso;
- No período de tempo em que tiver de cumprir as - O horário de retorno do almoço;
exigências do Serviço Militar referidas na letra “c”, do artigo 65 - O horário de saída ao término da jornada de trabalho;
da Lei 4.375 de 17 de agosto de 1964; - Serviços externos e horário de horas extraordinárias.
- Nos dias em que estiver comprovadamente realizando
prova de exame vestibular para ingresso em estabelecimento No entanto também devemos considerar as seguintes
de ensino superior; questões:
51 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 28. ed. São Paulo: Atlas, 2012
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APOSTILAS OPÇÃO
a) Será que existem empresas que estão desobrigadas de No caso de acidente de trabalho, a empresa deve preencher
manter o controle de ponto? e a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). A CAT deve ser
emitida até o primeiro dia útil seguinte do conhecimento pelo
b) Será que existem empregados que estão desobrigados empregador do fatídico.
de marcar seu ponto diário? E o FGTS também deve ser depositado durante o período
que o empregado ficar afastado por acidente de trabalho.
Ambas as respostas são afirmativas e tratemos
inicialmente da primeira: Férias e Abono Pecuniário
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, as
empresas que possuam quadro de funcionários inferior a 10 Férias Individuais
(dez), estão desobrigadas de manterem controle de ponto. Na forma do art. 129 da CLT, anualmente, todo empregado
Mas, se formos estudar o assunto, questionando-nos acerca de tem direito a um período de férias sem prejuízo da
ser ou não recomendável a empresa manter controle de ponto remuneração. O empregado terá direito a férias na seguinte
mesmo possuindo menos de 10 (dez) empregados, novamente proporção:
a resposta será afirmativa. 1) 30 (trinta) dias corridos – quando não houver faltado ao
Assim vale dizer que o controle de ponto é de extrema serviço mais de 5 (cinco) vezes;
importância para a empresa, sendo absolutamente 2) 24 (vinte e quatro) dias corridos – quando houver
recomendável que o mantenha, mesmo estando na faltado de 6 (seis) a 14 (quatorze) vezes;
“confortável” situação de não ser obrigatório. 3) 18 (dezoito) dias corridos – quando houver faltado de
Já no que tange à pergunta de haver ou não empregados 15 (quinze) a 23 (vinte e três) vezes;
desobrigados da marcação de ponto, a resposta encontra-se no 4) 12 (doze) dias corridos – quando houver faltado de 24
artigo 62 da CLT. Este artigo determina a não obrigatoriedade (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) vezes.
de controle de ponto àqueles funcionários que exerçam
atividades incompatíveis com este controle, como motorista e O pagamento deve ser feito 2 dias antes da data prevista
carreteiros, por exemplo, bem como àqueles funcionários que para o gozo.
exerçam Cargo de Confiança. As férias devem ser participadas por escrito ao empregado
30 dias antes de seu início.
Licença Maternidade O salário das férias equivale ao salário que o empregado
teria direito em atividade, acrescido da média das horas extras,
A empregada gestante pode se afastar por 120 dias por comissões, gorjetas e demais adicionais.
motivo de parto, ou seja, 28 dias antes da data do nascimento As férias serão acrescidas de 1/3 de seu valor por força da
da criança e 92 dias depois do evento. Constituição Federal.
O Afastamento pode ser prorrogado por 2 semanas, antes O empregador tem 12 meses para conceder as férias, após
e depois do parto, se houver problemas de saúde da mãe ou da o empregado ter completado seu período aquisitivo.
criança. Os membros de uma família, que trabalham para o mesmo
Em caso de aborto, o descanso é de duas semanas. empregador, terão direito a gozar férias no mesmo período, se
O período de afastamento é considerado tempo assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o
trabalhado, para todos os efeitos. serviço.
A empregada gestante não pode sofrer dispensa imotivada, Estabelece, ainda, o art. 236 da CLT, que disciplina também
desde o início da gravidez até 5 meses após o nascimento da a matéria acima, que o empregado estudante menor de 18
criança. (Verificar Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho). anos terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias
No contrato de trabalho a prazo inclusive experiência, não escolares.
há estabilidade quando de seu término. Aos menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 50
A empregada durante o período de licença receberá da (cinquenta) anos, é proibido o fracionamento das férias.
própria empresa o seu salário, sendo que a parte variável será É vedado o início das férias no período de dois dias que
apurada de acordo com a média dos últimos 6 meses. antecede feriado ou no dia de repouso semanal remunerado.
O salário maternidade será pago diretamente pela (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017).
Previdência Social, nos termos do disposto no § 3º do art. 72
da Lei nº 8.213, de 1991. (Incluído pela Medida Provisória nº MUDANÇAS DA CLT DE 2017
808, de 2017) Como era antes: as férias apenas poderiam ser
Os encargos com INSS e FGTS devem ser recolhidos pela fracionadas em casos excepcionais, em 2 períodos, desde que
empresa. (Consultar INSS). um deles não fosse inferior a 10 dias. Ainda, menores de 18
Pelo art. 392-A, a empregada que adotar ou obtiver guarda anos e maiores de 50 anos não poderiam fracionar as férias.
judicial para fins de adoção de criança ou adolescente será
concedida licença-maternidade nos termos do art. 392 desta Como passa a ser a partir das mudanças da CLT de
Lei. (Redação dada pela Lei nº 13.509, de 2017). 2017: no § 1º do art. 134 da CLT veio modificar essa realidade
Pelo art. 396, para amamentar seu filho, inclusive se e passou a permitir o fracionamento das férias em até 3
advindo de adoção, até que este complete 6 (seis) meses de períodos, desde que um deles tenha no mínimo 14 dias
idade, a mulher terá direito, durante a jornada de trabalho, a 2 corridos e os outros dois no mínimo 5 dias corridos cada. Além
(dois) descansos especiais de meia hora cada um. (Redação disso, passou a permitir que menores de 18 anos e maiores de
dada pela Lei nº 13.509, de 2017). 50 anos também possam fracioná-las.
Acidente de Trabalho e Doença Como fica na prática: tem que haver a concordância do
empregado, não se trata de uma imposição, mas sim de uma
O empregado quando faltar ao serviço deverá trazer escolha do empregado.
atestado médico para abonar a falta. Os quinze primeiros dias As datas e períodos em que o empregado sairá de férias
de invalidez tanto por motivo de doença ou acidente de continua sendo uma deliberação do empregador.
trabalho são pagos pela empresa. A partir do 16º dia do
afastamento o INSS é que passa a pagar o empregado. Férias Coletivas
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APOSTILAS OPÇÃO
A empresa pode conceder férias coletivas a seus As faltas injustificadas serão computadas para desconto do
empregados desde que comunique a Delegacia Regional do 13º salário, considerando que só há dedução quando o
Trabalho (DRT) e o Sindicato com 15 dias de antecedência, e empregado não trabalhar 15 (quinze) dias no mês.
afixe aviso geral, no estabelecimento de trabalho. No afastamento por auxílio-doença é devido o 13º somente
Os empregados admitidos há menos de 12 meses, gozarão nos primeiros 15 (quinze) dias de afastamento, quando a
na oportunidade férias proporcionais e terão seu período empresa é responsável, inclusive, pelo pagamento normal do
aquisitivo alterado para o primeiro dia do início das férias salário referente a este período.
coletivas. No afastamento por acidente do trabalho, fica a empresa
O abono pecuniário de férias coletivas é objeto de acordo obrigada a pagar o 13º salário do empregado, podendo
entre empresa e Sindicato. descontar a parcela que este receber anualmente a título de
abono.
Abono Pecuniário Súmula 46 do Tribunal Superior do Trabalho – As faltas ou
Será facultado ao empregado converter 1/3 do período de ausências decorrentes de acidente do trabalho não são
férias a que tiver direito em abono pecuniário no valor da consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da
remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes gratificação natalina.
(art. 143 da CLT). Não terá direito ao 13º salário o empregado afastado para
Este abono deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes prestação de serviço militar.
do término do período aquisitivo, conforme § 1º do art. 143 da Na rescisão contratual, é devido, independentemente do
CLT. tempo de serviço ou motivo, salvo por justa causa, conforme
Com relação ao abono pecuniário, reza o art. 143 da CLT art. 7º do Decreto n. 57.155 de 3 de novembro de 1965.
que o valor deste será o correspondente à remuneração que
seria devida ao emprego nos dias correspondentes. Esclarece, Pagamento da 1ª parcela
ainda, a Instrução Normativa n.º 1 de 12.10.88, que o abono O pagamento da 1ª. Parcela é feito entre os meses de
pecuniário deve incidir sobre a remuneração das férias já fevereiro a novembro, ou por ocasião das férias do empregado,
acrescidas de 1/3 constitucional. se requerida em janeiro do correspondente ano, no valor
Há, porém, uma corrente doutrinária que entende que o equivalente à metade do salário do mês anterior.
1/3 constitucional deve incidir somente sobre os dias de gozo, Incidência de FGTS sobre o valor da 1ª parcela do
no caso prático acima, somente sobre os 20 (vinte) dias, o que 13º.Salário, com recolhimento juntamente com os salários do
acarretaria um significativo prejuízo ao empregado. mês do pagamento.
ATENÇÃO: de acordo com o Art. 133, não terá direito a Salario Variável
férias o empregado que, no curso do período aquisitivo: Aos empregados que recebem salário variável, o 13º
salário será calculado pela média das comissões ou
I - Deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 percentagens recebidas nos últimos 12 meses.
(sessenta) dias subsequentes à sua saída;
II - Permanecer em gozo de licença, com percepção de Salário Misto
salários, por mais de 30 (trinta) dias;(Somente, quanto aos Os que percebem salário misto terão a primeira parcela do
períodos aquisitivos em formação. Iniciando-se, por ocasião 13º Salário equivalente a soma da média da comissão,
do retorno do empregado ao trabalho, novo período acrescida do fixo, dividido por dois.
aquisitivo);
III - Deixar de trabalhar, com percepção do salário, por Pagamento da 2ª parcela
mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou A segunda parcela do 13º Salário deve ser paga até o dia 20
total dos serviços da empresa; e de dezembro.
IV - Tiver percebido da Previdência Social prestações de As horas extras, adicional noturno e gratificação habitual
acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) integram o 13º Salário.
meses, embora descontínuos. Incidência de FGTS sobre o valor da 2ª. parcela do 13º
§ 1º A interrupção da prestação de serviços deverá ser Salário, com recolhimento juntamente com os salários do mês
anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social. de dezembro.
§ 2º Iniciar-se-á o decurso de novo período aquisitivo Incidência de INSS sobre o valor integral do 13º Salário,
quando o empregado, após o implemento de qualquer das com recolhimento dia 20/12.
condições previstas neste artigo, retornar ao serviço. Incidência de IRRF sobre o valor integral do 13º Salário,
§ 3º Para os fins previstos no inciso III deste artigo a com recolhimento no 3º dia da semana seguinte ao
empresa comunicará ao órgão local do Ministério do Trabalho, recebimento do mesmo.
com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, as datas de
início e fim da paralisação total ou parcial dos serviços da Rescisão do Contrato de Trabalho
empresa, e, em igual prazo, comunicará, nos mesmos termos,
ao sindicato representativo da categoria profissional, bem A rescisão de contrato de trabalho ou resilição é o
como afixará aviso nos respectivos locais de trabalho. encerramento do vínculo empregatício onde se relaciona
empregado e empregador, este encerramento pode ocorrer
13º Salário - Gratificação Natalina pelo empregador ou pelo empregado, isso ocorre quando há
algum descumprimento das atividades, como por exemplo,
Todo empregado faz jus ao 13º Salário, em duas parcelas término de contrato, falecimento, falta grave, abandono de
no valor de 1/12 avos da remuneração devida em dezembro empregado, entre outros, ou por parte do empregado como o
ou no mês da Rescisão, por mês de serviço. pedido de demissão ou rescisão indireta.
A fração de 15 dias trabalhados no mês é considerada mês Para Martins52 “Resilição ou rescisão é a cessação dos
integral paro o pagamento de 1/12 avos do salário. efeitos de um contrato pela vontade das próprias partes, ou
por uma delas, independente de intervenção judicial”.
52 MARTINS, Sergio Pinto. Comentários a CLT. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2007.
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APOSTILAS OPÇÃO
Podem existir diversos motivos e classificações para uma Com relação às especificidades das atividades das duas
rescisão de contrato de trabalho, sendo assim Martins53 áreas, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
destaca as mais utilizadas, sendo elas:
1. Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
Dispensa sem justa causa: acontece decorrente a 2. Departamento Pessoal
vontade do empregador, independente da vontade do
empregado, vale ressaltar que não se pode fazer dispensa se o ( ) Recrutamento e Seleção de Pessoal
empregado possuir estabilidade de emprego. ( ) Admissão de Pessoal
( ) Compensação de Pessoal
Dispensa por justa causa: ocorre quando há falta grave ( ) Políticas e Gestão de RH
pelo empregado como, por exemplo, o abandono de emprego, ( ) Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
desvio de mercadorias, entre outros. ( ) Desligamento de Pessoal
( ) Avaliação e Melhorias
Pedido de demissão: acontece decorrente a vontade do
empregado. Assinale a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA.
Valores a Receber pelo Empregado (A) 1-1-2-2-1-1-2
Quando a empresa demite sem justa causa: ele leva (B) 2-1-2-1-2-2-1
saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias e aviso (C) 1-2-1-1-1-2-2
prévio. O trabalhador também tem direito de sacar o saldo do (D) 2-2-1-2-1-1-1
FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) completo, com (E) 1-2-2-1-1-2-1.
40% de multa, e o seguro-desemprego. É o cenário em que ele
ganha mais verbas rescisórias. 04. (EPE - Analista de Gestão Corporativa -
CESGRANRIO) Uma nova assistente do Departamento de
Quando o se pede demissão: o profissional tem tudo Pessoal cometeu um erro de anotação na CTPS de um
mencionado anteriormente (dias trabalhados, férias, 13° trabalhador.
salário proporcionais), exceto FGTS a multa e o seguro- Dentre as ações abaixo, qual configura um erro de
desemprego. anotação cometido pela funcionária?
(A) Atender à solicitação do empregado de fornecer os
Quando a empresa demite por justa causa: esta situação dados constantes de sua ficha de anotações.
é considerada como a “pena de morte do trabalhador”, ele (B) Exigir do empregado a apresentação da CTPS antes do
ganha apenas o saldo de salário daquele mês e eventuais férias período de gozo de férias.
vencidas. Todos os outros direitos são perdidos. (C) Encaminhar o empregado para alterar o registro do seu
estado civil no Ministério do Trabalho e Emprego.
E agora de acordo com a reforma trabalhista existe (D) Realizar as anotações de correção salarial somente na
também a possibilidade da “demissão consensual”, presente ficha de anotações do DP.
no artigo 484-A da reforma trabalhista. Com ela, profissionais (E) Registrar uma doença profissional quando da
demitidos em comum acordo com a empresa recebem, além apresentação do atestado médico.
das verbas a que teriam direito caso se demitissem
normalmente, metade do valor referente ao aviso prévio, 20% 05. (TRT 5ª Região/BA - Técnico Judiciário - FCC) A
da multa do FGTS e podem movimentar até 80% do saldo do Consolidação das Leis do Trabalho apresenta regras que
fundo. O seguro-desemprego, contudo, não entra na lista. classificam e apresentam características dos contratos
individuais de trabalho, segundo as quais é correto afirmar
Questões que:
(A) O empregador poderá exigir do candidato a emprego
01. (COBRA Tecnologia S/A - Técnico Administrativo - comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6
ESPP) São funções do departamento pessoal as relacionadas (seis) meses no mesmo tipo de atividade, para fins de
abaixo, exceto: contratação.
(A) Admissões de novos empregados. (B) A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da
(B) Demissões de empregados. empresa afetará os contratos de trabalho dos respectivos
(C) Folha de pagamento. empregados, criando novas regras contratuais a partir dessas
(D) Treinamento de pessoal. mudanças.
(C) O contrato por prazo determinado só será válido em se
02. (CETESB - Analista Administrativo - VUNESP) Entre tratando de contrato de experiência pelo prazo máximo de
as funções mais importantes da área de pessoal ou do (120) cento e vinte dias.
departamento de pessoal, pode-se destacar (D) As relações contratuais de trabalho podem ser objeto
(A) a avaliação de cargos. de livre estipulação das partes interessadas em tudo quanto
(B) a folha de pagamento. não contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos
(C) o controle de qualidade. contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das
(D) a eleição da CIPA. autoridades competentes.
(E) o acompanhamento de greves. (E) O contrato de trabalho por prazo determinado poderá,
tácita ou expressamente, ser prorrogado até três vezes, sem
03. (UPE - Administrador - UPENET/IAUPE) Nas que passe a vigorar por prazo indeterminado.
organizações, há uma separação dos departamentos, ficando a
cargo do Departamento de Pessoal tratar de assuntos somente Gabarito
relacionados a sua área, e o de Recursos Humanos ou Gestão
de Pessoas, também tratar somente de assuntos que lhe dizem 01.D / 02.B / 03.E / 04.E / 05.D
respeito.
53 Idem 9..
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APOSTILAS OPÇÃO
Circulares
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APOSTILAS OPÇÃO
Modelo de Aviso
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APOSTILAS OPÇÃO
Modelo de Ofício
Portarias
Ato normativo com finalidade de estabelecer procedimentos relativos a pessoal, organização e funcionamento de serviços, além de
orientação quanto à aplicação de textos legais. A portaria é destinada ao público em geral e a unidades internas.
Embora as portarias sejam classificadas como ato interno, que não obriga particulares porque os cidadãos não estão sujeitos ao
poder hierárquico da administração pública.
É o instrumento pelo qual Ministros ou outras autoridades expedem instruções sobre a organização e funcionamento de serviço e
praticam outros atos de sua competência.
Modelo de Portaria
Despachos
É o pronunciamento de autoridade administrativa em petição que lhe é dirigida, ou ato relativo ao andamento do processo. Pode
ter caráter decisório ou apenas de expediente. Estrutura:
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APOSTILAS OPÇÃO
Estrutura
Quando for Quando o despacho for
proferido no corpo do em folha a parte
documento
1. Texto com a 1. Documento de
resolução e/ou referência: identificação do
encaminhamento; documento a que o
2. Data em que foi Despacho se refere;
proferido o despacho;e, 2. Texto com a resolução
3.Assinatura com e/ou
carimbo do emitente. encaminhamento;
3. Data em que foi
proferido o despacho;e,
4.Assinatura com carimbo
do emitente.
Ordem de serviços
Conceito Ato interno, através do qual determinam instruções a respeito de procedimentos estabelecidos em Norma de Serviço e
Resolução, em obediência à determinação prescrita nestas, ou para esclarecer os seus cumprimentos. É de competência dos Pró-
Reitores, Diretores de Centros Universitários, Diretores de Departamentos e Diretores de Órgãos Suplementares.
Forma e estrutura
1. Timbre da Instituição.
2. ORDEM DE SERVIÇO (caixa alta, por extenso), sigla do órgão expedidor, numeração (sequencial, crescente e anual) e data.
3. Ementa (por extenso): assunto de que trata o ato.
4. Preâmbulo: denominação completa da autoridade executiva que expede o ato, em letras maiúsculas e fundamento legal com a
matéria em pauta.
5. RESOLVE: seguido de dois pontos, à esquerda da página.
6. Texto, que pode conter vários parágrafos numerados em artigos, desdobráveis em alíneas e incisos.
7. Assinatura, nome e função ou cargo da autoridade executiva que expede o ato.
Validade de documento
• Permanente. Publicação
• Obrigatória, em Boletim de Serviço (BS).
Observações
1. Utiliza-se a sigla OS.
2. A OS deverá ser emitida em 02 (duas) vias, com a seguinte destinação: 1ª via - autoridade emitente; 2ª via - Setor de Preparo do
Boletim de Serviço.
3. A matéria deverá ser encaminhada em disquete, através de Guia de Remessa de Documentos e Processos (GRDP), contendo
apenas o ato a ser publicado.
4. Só terá vigência a partir de sua publicação no BS.
Exemplo:
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APOSTILAS OPÇÃO
Dos itens acima, verifica-se que está(ão) correto(s) Requisitos para uma boa organização de arquivos
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APOSTILAS OPÇÃO
objetivos sejam alcançados. Fundamental também a f) Posição: é o espaço ocupado pela projeção na guia
elaboração de um cronograma de trabalho, permitindo o divisória (contando da esquerda para a direita, temos a 1ª
controle dos prazos das sequências em que serão posição, 2ª posição, e assim por diante).
desenvolvidas as ações. g) Janela: abertura na projeção para receber a tira de
inserção.
Elementos a serem considerados na elaboração de um h) Pé: saliência na parte inferior da guia divisória. No pé,
plano de arquivo: existe uma pequena abertura por onde passa uma vareta, a fim
- o arquivo deve ocupar posição de destaque na estrutura de prender as guias à gaveta, chamada de ilhó.
da instituição (a mais alta possível); i) Notação: inscrição feita na projeção ou na tira de
- órgão capacitado que exerça o papel de coordenador dos inserção.
serviços de arquivo; j) Arquivo: móvel para guardar documentos.
- adoção de métodos eficientes de arquivamento; k) Armário de aço: móvel fechado, onde se guarda
- estabelecimento de regras de funcionamento dos documentos classificados como sigilosos.
arquivos e do protocolo; l) Estante: móvel aberto, com prateleiras.
- escolher instalações e equipamentos que atendam aos m) Fichário: móvel de aço usado para guardar fichas.
objetivos propostos;
- formação/organização de arquivos intermediário e 4. Execução ou implantação e acompanhamento: Na
permanente (caso seja necessário); implantação é chegada a hora de se colocar em prática tudo
- recursos humanos; aquilo que foi planejado. Depois do trabalho realizado, é
- recursos financeiros necessário que se faça um acompanhamento para ver se os
objetivos foram realmente alcançados, ou se há necessidade de
Tipos de arquivamento fazer alguma modificação visando melhorar ainda mais a
qualidade dos serviços prestados, atendendo aos usuários com
Horizontal: os documentos são dispostos uns sobre os mais eficiência e deixando-os plenamente satisfeitos com o
outros e arquivados em caixas ou estantes (nos arquivos nosso assessoramento (vide esquema mnemônico, abaixo):
permanentes ou de custódia), como também em escaninhos
(para documentos do gênero cartográfico – mapas, plantas). Esquema mnemônico:
* Os escaninhos são pequenos compartimentos em - antes da implantação – sensibilizar envolvidos (palestras,
gavetas. reuniões)
- treinar pessoal envolvido direta ou indiretamente na
Vertical: os documentos são colocados uns ao lado dos feitura das tarefas
outros (lateral) ou atrás (frontal) possibilitando uma consulta - colocar em prática tudo o que foi planejado (implantação)
mais ágil, sem precisar retirar outros documentos. Os - ver se os objetivos foram plenamente alcançados
documentos são armazenados, geralmente, em arquivos de (acompanhamento)
aço. Nos arquivos correntes este tipo de arquivamento é o mais - melhorar a qualidade dos serviços (ajustes necessários)
utilizado nos dias de hoje, por ser fácil de ser executado, - por fim, elabora-se o “manual de arquivo”
conservado e atualizado. Além disso, são mais econômicos e
ocupam menor espaço. Questões
55RAMOS, J. T. M. Diagnóstico da massa documental arquivística produzida e Universidade Federal de Minas Gerais. Escola de Ciências da Informação. Belo
acumulada pela biblioteca universitária da universidade federal de minas gerais. Horizonte, 2011.
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56 http://mariluceguerra.blogspot.com.br/2011/12/correspondencia-oficial-
profa-vanessa.html
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APOSTILAS OPÇÃO
Diretoria de Recursos Humanos.” (Sublinhamos o essencial, o Daí que as expressões de tratamento são, teoricamente, da
restante é excesso). Segunda pessoa gramatical - a pessoa com quem se fala –
porém a concordância do verbo será sempre feita na terceira
A concisão não admite, também, a abundância de pessoa:
adjetivação e as repetições desproporcionais (circunlóquios e “Vossa Excelência conhece o processo...”
sobrecarga de palavras cuja condensação será o aconselhável). “Vossa Senhoria pertence ao grupo dos bons advogados...”
“Vossa Santidade é bem-vinda ao Brasil....”
V- NORMAS DA CORRESPONDÊNCIA OFICIAL (FORMAS Pronome de tratamento é, pois, a palavra ou expressão
DE CORTESIA) usada para se referir à segunda pessoa, em lugar dos
pronomes pessoais tu e vós, como você, vocês, o senhor, os
São expressões utilizadas para o encerramento de uma senhores, a senhora, as senhoras, Vossa Excelência, Vossa
correspondência dirigida a uma autoridade. Sua finalidade é a Senhoria, etc. Pode-se usar, também para a terceira pessoa, em
de saudar o destinatário e marcar o fim do texto. As formas de lugar de ele, ela, eles, elas como Sua Excelência, Suas
cortesia atualmente em vigor foram reguladas pela Instrução Excelências, Sua Senhoria, Suas Senhorias, Sua Majestade, etc.
Normativa nº. 4, de 6 de março de 1992, da Secretaria da Em ambos os casos, o verbo fica na terceira pessoa.
Administração Federal.
VIII- FORMAS DE TRATAMENTO
VI- FORMAS DE CORTESIA UTILIZADAS NO FECHO DA
CORRESPONDÊNCIA OFICIAL As formas de tratamento mais usuais são:
· Você (v.) – Vocês (vv.) usa-se para pessoas familiares ou
De acordo com a Instrução Normativa nº. 4/92 da com quem se tem intimidade.
Secretaria de Administração Federal, atualmente em vigor, há · Senhor (Sr.) – Senhora (Srª. Ou Sra.) - Senhores (Srs.) –
dois tipos de fecho para todas as modalidades de comunicação Senhoras (Sr.ªs ou Sras.) – para pessoas com quem se tem um
oficial: certo distanciamento respeitoso.
“Respeitosamente”, para autoridades superiores, inclusive · Vossa Senhoria (V. S.ª ou V. Sa.)– Vossas Senhorias (V. S.ªs
o Presidente da República. ou V. Sas.) – para pessoas de cerimônia, em correspondências
“Atenciosamente”, para autoridades da mesma hierarquia comerciais e oficiais.
ou hierarquia inferior. · Vossa Excelência (V. ou V. Exa.)– Vossas Excelências (V.
Ex.ªs ou V. Exas.) – para altas autoridades.
IMPORTANTE: · Vossa Eminência (V. Em.ª ou V. Ema.) – Vossas
Conforme o Manual de Redação da Presidência da Eminências (V. Em.ªs ou V. Emas.) – para cardeais.
República de 1991 e de acordo com o decreto nº 468/92 e com · Vossa Alteza (V. A..) – Vossas Altezas (VV. AA.) – para
a Instrução Normativa nº 4/92 da Secretaria de Administração príncipes e duques.
Federal: · Vossa Santidade ( V. S.) – para o Papa.
Fica abolido o uso dos tratamentos: · Vossa Excelência Reverendíssima (V. Ex.ª Rev. ma ou V.
Digníssimo (DD.), Mui Digno (MD.) e Ilustríssimo (ILMO.), Exa. Revma.) – para arcebispos e bispos.
sendo desnecessária a sua evocação. · Vossa Reverendíssima (V. Rev. ma ou V. Revma.) – Vossas
“Doutor” e “Professor” não são formas de tratamento e sim Reverendíssimas (V. Rev. mas ou V. Revma.) – para
títulos acadêmicos, não devendo ser utilizados monsenhores, cônegos e superiores religiosos.
indiscriminadamente. Assim, não se poderá dizer ou escrever: · Vossa Reverência (V. Rev.ª ou V. Rev.) – para sacerdotes,
“Doutor Superintendente Fulano de Tal” ou Magnífico pastores e religiosos em geral.
Professor Reitor Beltrano”. · Vossa Paternidade (V. P.) – Vossas Paternidades (VV.PP.)
O correto é: - para superiores de ordens religiosas.
“Senhor Superintendente Fulano de Tal” ou Magnífico · Vossa Magnificência (V. Mag.ª ou V. Maga.) – Vossas
Reitor Professor Beltrano”. Magnificências (V. Mag. ªs ou V. Magas.) – para reitores de
OBS.: A Lei Orgânica da Magistratura adota para o cargo de universidades.
Juiz o título “Doutor”. Deste modo, deve-se dizer: Doutor Juiz. · Vossa Majestade (V.M.) ou Vossas Majestade (VV.MM.) –
para reis e rainhas.
VII- EXPRESSÕES DE TRATAMENTO · Vossa Excelência - Sua Excelência – é a forma de
tratamento mais elevada. Aplica-se aos três Chefes de Poder
Expressão de tratamento é o pronome ou a locução de que (Presidente da República, Presidente do Congresso Nacional e
se serve uma pessoa para falar ou escrever a outra. Presidente do Supremo Tribunal Federal) para os quais não se
As expressões de tratamento são, teoricamente, da deve usar as correspondentes abreviaturas (V. Exª e S. Exa.ª).
segunda pessoa gramatical – a pessoa com quem se fala –
desde que uma tradição milenar estabeleceu que às IMPORTANTE:
autoridades supremas não se poderia falar diretamente, senão Alguns redatores estendem esta deferência a altos
por meio de seus elevados atributos. Daí terem surgido dignitários e aos membros do clero. Dizem: “Sua Excelência, o
expressões como Vossa Majestade, Vossa Excelência, Vossa Senhor Governador...”, “Senhor Embaixador, tenho a honra de
Santidade e outras, nas quais ao possessivo “vosso” juntou-se submeter a vossa Excelência...”, “Sua Excelência o Senhor
um substantivo abstrato (Majestade, Excelência, Santidade, Bispo de...”
Senhoria, Alteza).
Com o correr do tempo, no entanto, a concordância do O tratamento “Excelência” se aplica, ainda, e normalmente
verbo deixou de ser feita com o pronome “vossa”, passando a abreviado, aos altos representantes dos poderes Públicos:
acompanhar o substantivo abstrato (Majestade, Excelência, ministros, senadores, deputados, oficiais-generais,
Senhoria) e, deste modo ficando na terceira pessoa, o que governadores, desembargadores, juízes, prefeitos e, também,
aparentemente, veio a configurar uma anomalia, ou seja, uma a presidentes de associações.
segunda pessoa gramatical em concordância formal com a Postos que não seja imposição gramatical, não se devem
terceira. empregar, relativamente às formas altamente cerimoniosas de
Excelência e de Eminência, os possessivos seu, sua nem as
variações pronominais o e lhe . Assim, dir-se-á:
Conhecimentos Específicos 79
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APOSTILAS OPÇÃO
“Remetemos, em anexo, para exame de V. Ex.ª ...” (e não: Na correspondência oficial, o título de representante
para seu exame). diplomático ou consular não deve preceder o nome pessoal.
“Aproveitamos o ensejo para informar a V. Ex.ª..” (e não: Assim, dir-se-á:
para informá-lo). Exmo. Sr. Fulano de Tal, Embaixador do Brasil em ...”.
Vossa Senhoria – na troca de correspondência entre chefes “Senhor Sicrano de Tal, Cônsul do Brasil em ...”.
de idêntica hierarquia, é comum esse tratamento cujo Não se abrevia o vocativo na correspondência dirigida aos
emprego, na maioria das vezes, se faz abreviadamente (V. S.ª). três Chefes de Poder, grafando-se:
Vós – é um tratamento comum no serviço público dado, em “Excelentíssimo Senhor Presidente da República”.
geral, a servidor ou servidores de categoria não inferior à de “Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal
quem assina o ato administrativo. Os vocativos constituídos Federal”.
por expressões indicadoras de cargos não alteram o “Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso
tratamento vós. Assim, é correto dizer: Nacional”.
“Passo às vossas mãos, senhor Diretor..." IMPORTANTE:
É bom não esquecer que os possessivos vosso(s) e vossa Alguns redatores também não abreviam o vocativo em
(s) podem ser usados com o tratamento vós, mas são correspondência para Ministros, Governadores de Estado,
incompatíveis com as outras formas de tratamento. Redigir- Desembargadores, Prefeitos Municipais e autoridades
se-á, pois, corretamente: eclesiásticas de maior nível hierárquico.
“Fica a critério de Vossa Excelência...” e nunca: “Vossa Usa-se o vocativo “Senhor” seguido do cargo respectivo
Excelência tem a vosso critério...” para as seguintes autoridades:
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APOSTILAS OPÇÃO
Com exceção dos três Chefes de Poder, os pronomes de XII- Padrão oficio
tratamento são escritos abreviados no corpo da
correspondência (V. Ex.ª, V. Sº, V. Mag.ª) É a modalidade de comunicação oficial comum aos órgãos
As expressões “Senhor”, “Senhores” escrevem-se que compõem a Administração Federal.
abreviadas quando seguidas do nome ou cargo exercido pelo
destinatário: Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela
“Sr. Fulano”, “Srs. Membros da Comissão”, “Sr. finalidade do que pela forma: a exposição de motivos, o aviso
Comandante”. e o ofício. Para uniformizá-los, a Instrução Normativa nº 4, de
Se não estiverem seguidas do cargo ou nome do 6 de março de 1992, da Secretaria da Administração Federal,
destinatário, escrevem-se por extenso: adotou uma diagramação única denominada “padrão ofício”,
“...o senhor já deve ter tido ciência...”. contendo as seguintes partes:
“...o que os senhores reclamam...”.
Emprega-se Vossa Excelência, no corpo da I- Tipo e número do expediente
correspondência, em comunicações dirigidas às seguintes
autoridades: O tipo e número do expediente devem ser seguidos da sigla
· Do Poder Executivo: sempre por extenso (Vossa do órgão que o expede:
Excelência e Sua Excelência): Exemplo:
Presidente da República; sempre abreviado (V. Ex.ª ou S. EM nº 145/MEFP
Ex.ª): Aviso nº 145/SG
Ofício nº 145/DGP
Vice-Presidente da República;
Ministros do Estado; II- LOCAL E DATA
Consultor-Geral da República;
Comandantes das Três Armas; O local e a data em que o expediente foi assinado devem
Secretário-Geral da Presidência da República; ser datilografados ou digitados por extenso, com alinhamento
Chefe do Gabinete Militar da Presidência da à direita do texto.
República; Exemplo:
Chefe do Gabinete Civil da Rio de Janeiro, 14 de janeiro de 2003, ou
Secretários da Presidência da República; Brasília, em 28 de agosto de 2002.
Procurador –Geral da República;
Advogado-Geral da República; III- VOCATIVO
Advogado-Geral da União;
Chefes de Estado-Maior das Três Armas; O vocativo, que invoca o destinatário, deve ser seguido de
Oficiais Generais das Forças Armadas; vírgula:
Embaixadores; Exemplo:
Secretário-Executivo e Secretário-Nacional de Ministérios; Excelentíssimo Senhor Presidente da República; Senhora
Governadores e Vice-Governadores dos Estados e do Ministra; Senhor Chefe de Gabinete.
Distrito Federal;
Secretários de Estado dos Governos Estaduais; IV- ASSUNTO
Prefeitos Municipais.
· Do Poder Legislativo: sempre por extenso (Vossa Resumo do teor do documento, normalmente em negrito
Excelência e Sua Excelência): com alinhamento à esquerda e sem ponto final.
Presidente do Congresso Nacional: sempre abreviado (V.
Ex.ª ou S. Ex.ª): V- TEXTO
Presidente, Vice-Presidente e Membros do Senado Federal
e da Câmara dos Deputados; O texto é detalhado e quando o texto contiver mais de uma
Presidente e Ministros do Tribunal de Contas da União; ideia sobre o assunto, elas devem ser tratadas cada uma em
Presidente e Conselheiros dos Tribunais de Contas dos um parágrafo, o que confere maior clareza à exposição.
Estados e do Distrito Federal;
Presidente e Membros das Assembleias Legislativas VI- ASSINATURA E IDENTIFICAÇÃO DO AUTOR DA
Estaduais; COMUNICAÇÃO
Presidentes das Câmara Municipais.
· Do Poder Judiciário: sempre por extenso (Vossa QUESTÕES:
Excelência e Sua Excelência):
Presidente do Supremo Tribunal Federal: sempre 1- (UNIOESTE – Técnico Administrativo – UNIOSTE) Em
abreviado (V. Ex.ª ou S. Ex.ª): uma correspondência oficial, o signatário é a pessoa que
Vice-Presidente e Ministros do Supremo Tribunal Federal; a) está acima daquele que escreve.
b) representa a Instituição.
Presidente e Ministros do Supremo Tribunal de Justiça; c) assina o texto.
Presidente e Ministros do Supremo Tribunal Militar; d) redige o documento.
Presidente e Ministros do Superior Eleitoral; e) receberá o documento
Presidente e Ministros do Superior do Trabalho;
Presidente e Desembargadores dos Tribunais de Justiça; 2- (TRE-MS- Técnico Judiciário – Contabilidade –
Presidente e Membros dos Tribunais Regionais Federais; CESPE) Em relação à correspondência oficial, assinale a opção
Presidente e Membros dos Tribunais Regionais Eleitorais; correta.
Presidente e Membros dos Tribunais Regionais do a) A mensagem de correio eletrônico não tem valor
Trabalho; documental, uma vez que não há forma de confirmar a
Juízes Titulares e Substitutos; autenticidade da assinatura do seu remetente.
Auditores da Justiça Militar. b) O documento adequado para a comunicação entre
setores da mesma instituição é o memorando.
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APOSTILAS OPÇÃO
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APOSTILAS OPÇÃO
E por fim...
- toda a correspondência que é expedida da empresa deve
possuir em arquivo a respectiva cópia;
- quando a correspondência for registada, juntamente com
a cópia, deve ser arquivado um exemplar do talão de aceitação;
- no caso do registo ser com aviso de recepção, este, após
ser devolvido pelo destinatário com a respectiva assinatura,
Expedição
deve também ser arquivado com a cópia da correspondência.
Mensageria interna: Entrega de documentos ou 01. (TJ-ES - Analista Judiciário – Arquivologia - CESPE)
processos no âmbito da Unidade. Julgue os itens sequentes, referentes ao protocolo e à
Mensageria externa: Entrega de documentos ou tramitação de documentos.
processos com destinação externa, que são relacionados e A expedição de documentos é uma atividade típica do setor
entregues diariamente nos órgãos ou entidades a que se de arquivos intermediários, que se responsabiliza pela saída
destinam. dos documentos após o encerramento de seu trâmite interno.
Malote: Entrega de documentos ou processos por meio do ( ) Certo ( ) Errado
Serviço de Correspondência Agrupada, entre o Protocolo
Outros serviços dos Correios: Entrega de documentos ou 02. (Correios Analista de Correios – Arquivologia –
processos por meio de serviços prestados pelos Correios CESPE) Acerca do setor de protocolo, em órgãos públicos ou
(ECT) ou outra empresa prestadora de serviços de postagem e empresas, julgue os itens que se seguem.
entrega de correspondências. A expedição dos documentos é de responsabilidade do
arquivo geral e conta com o auxílio do arquivo intermediário
Rotinas de expedição via mensageria interna: para a realização dessa atividade.
- Recolhe a documentação interna nos escaninhos ( ) Certo ( ) Errado
destinados à distribuição.
- Verifica o destinatário e a Papeleta de encaminhamento 03. (IF-PA - Técnico em Arquivo – FUNRIO/2016). A
no caso de tratar-se de documento. atividade que consiste em enviar o documento ao seu
- Agrupa os documentos, processos e correspondências destinatário quando é interna e quando é direcionada a outra
por unidade setor de destino. instituição, é chamada respectivamente de:
- Entrega o documento, processo ou correspondência. (A) distribuição e expedição.
- Solicitar a confirmação do recebimento. (B) registro e despacho.
(C) expedição e distribuição.
Rotinas de expedição via mensageria externa: (D) despacho e protocolo.
- Recolhe a documentação nos escaninhos destinados à (E) correspondência e ofício.
distribuição externa.
- Verifica o destinatário e o recibo. Respostas
- Agrupa as correspondências, os documentos e processos
por unidade/órgão de destino. 01. Resposta: Errado
- Lista o roteiro de entrega (locais a serem visitados). Expedir um documento significa encaminhá-lo do setor de
- Entrega as correspondências, os documentos e processo protocolo para outras instituições. É muito comum confundir
ou correspondência. com distribuição que nada mais é do que encaminhar
- Recolhe assinatura e identificação do recebedor no recibo documentos para setores/unidades da mesma instituição.
que acompanha o documento, processo ou correspondência.
- Se houver documento externo, o mensageiro deve recebê-
lo, assinando o recibo a ele apresentado com letra legível.
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APOSTILAS OPÇÃO
57 http://www.ambito-
juridico.com.br/site/index.php?artigo_id=11022&n_link=revista_artigos_leitura
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APOSTILAS OPÇÃO
Este princípio é o segundo pilar do regime jurídico- Posteriormente, o artigo 37 estabelece que deverá ser
administrativo, funcionando como contrapeso ao princípio da obedecido o princípio da impessoalidade. Este princípio
Supremacia do Interesse Público. estabelece que a Administração Pública, através de seus
Ao mesmo tempo em que a Administração tem órgãos, não poderá, na execução das atividades, estabelecer
prerrogativas e poderes exorbitantes para atingir seus fins diferenças ou privilégios, uma vez que deve imperar o
determinados em lei, ela sofre restrições, limitações que não interesse social e não o interesse particular.
existem para o particular. Essas limitações decorrem do fato De acordo com os ensinamentos de Di Pietro58, o princípio
de que a Administração Pública não é proprietária da coisa da impessoalidade estaria intimamente relacionado com a
pública, não é proprietária do interesse público, mas sim, mera finalidade pública. De acordo com a autora:
gestora de bens e interesses alheios que pertencem ao povo. “A Administração não pode atuar com vista a prejudicar ou
Em decorrência deste princípio, a Administração somente beneficiar pessoas determinadas, uma vez que é sempre o
pode atuar pautada em lei. A Administração somente poderá interesse público que deve nortear o seu comportamento”
agir quando houver lei autorizando ou determinando a sua
atuação. A atuação da Administração deve, então, atender o Em interessante constatação, se todos são iguais perante a
estabelecido em lei, único instrumento capaz de retratar o que lei (art. 5º, caput) necessariamente o serão perante a
seja interesse público. Administração, que deverá atuar sem favoritismo ou
Este princípio também se encontra implícito em nosso perseguição, tratando a todos de modo igual, ou quando
ordenamento, surgindo sempre que estiver em jogo o necessário, fazendo a discriminação necessária para se chegar
interesse público. Exemplos da utilização deste princípio na à igualdade real e material.
prática: Nesse sentido podemos destacar como um exemplo
- os bens públicos não são alienados como os particulares, decorrente deste princípio a regra do concurso público, onde
havendo uma série de restrições a sua venda. a investidura em cargo ou emprego público depende de
- em regra, a Administração não pode contratar sem prévia aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas
licitação, por estar em jogo o interesse público. e títulos, de acordo com a natureza e complexidade do cargo
- necessidade de realização de concurso público para ou emprego.
admissão de cargo permanente.
Sem prejuízo, voltamos a frisar que a Administração Princípio da Moralidade Administrativa
Pública deverá se pautar principalmente nos cinco princípios
estabelecidos pelo “caput” do artigo 37 da Constituição da A Administração Pública, de acordo com o princípio da
República Federativa do Brasil de 1988. Os princípios são os moralidade administrativa, deve agir com boa-fé,
seguintes: legalidade, impessoalidade, moralidade, sinceridade, probidade, lealdade e ética. Tal princípio acarreta
publicidade e eficiência. a obrigação ao administrador público de observar não
somente a lei que condiciona sua atuação, mas também, regras
Dica de memorização: se unirmos as iniciais dos éticas extraídas dos padrões de comportamento designados
principais princípios constitucionais, chegaremos à palavra como moralidade administrativa (obediência à lei).
mnemônica “L.I.M.P.E.” Não basta ao administrador ser apenas legal, deve
também, ser honesto tendo como finalidade o bem comum.
Para Maurice Hauriou, o princípio da moralidade
Vejamos o que prevê a Carta Magna sobre o tema: administrativa significa um conjunto de regras de conduta
tiradas da disciplina interior da Administração. Trata-se de
CAPÍTULO VII probidade administrativa, que é a forma de moralidade. Tal
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA preceito mereceu especial atenção no texto vigente
Seção I constitucional (§ 4º do artigo 37 CF), que pune o ímprobo
DISPOSIÇÕES GERAIS (pessoa não correto -desonesta) com a suspensão de direitos
políticos.
Artigo 37- A administração pública direta e indireta de Por fim, devemos entender que a moralidade como
qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal também a probidade administrativa consistem
e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, exclusivamente no dever de funcionários públicos exercerem
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, (prestarem seus serviços) suas funções com honestidade. Não
ao seguinte: (...) devem aproveitar os poderes do cargo ou função para proveito
pessoal ou para favorecimento de outrem.
Princípio da Legalidade
Princípio da Publicidade
O princípio da legalidade, um dos mais importantes
princípios consagrados no ordenamento jurídico brasileiro, O princípio da publicidade tem por objetivo a divulgação
consiste no fato de que o administrador somente poderá fazer de atos praticados pela Administração Pública, obedecendo,
o que a lei permite. É importante demonstrar a diferenciação todavia, as questões sigilosas.
entre o princípio da legalidade estabelecido ao administrado e De acordo com as lições do eminente doutrinador Hely
ao administrador. Como já explicitado para o administrador, o Lopes Meirelles59:
princípio da legalidade estabelece que ele somente poderá agir “O princípio da publicidade dos atos e contratos
dentro dos parâmetros legais, conforme os ditames administrativos, além de assegurar seus efeitos externos, visa
estabelecidos pela lei. Já, o princípio da legalidade visto sob a a propiciar seu conhecimento e controle pelos interessados e
ótica do administrado, explicita que ninguém será obrigado a pelo povo em geral, através dos meios constitucionais...”
fazer ou deixar de fazer alguma coisa, senão em virtude lei.
Esta interpretação encontra abalizamento no artigo 5º, II, da
Constituição Federal de 1988.
58 DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 31ªEdição, 2018 59 MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. São Paulo:
Malheiros, 2005
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APOSTILAS OPÇÃO
Complementando o princípio da publicidade, o art. 5º, com o decidido na Ação Declaratória de Constitucionalidade
XXXIII, garante a todos o direito a receber dos órgãos públicos (ADC nº 12). A partir de agora, temos a palavra da Suprema
informações de seu interesse particular, ou de interesse Corte, dizendo que o nepotismo ofende os princípios
coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena republicanos, previstos nos arts. 5º e 37 da Constituição
de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja Federal.
imprescindível à segurança da sociedade e do Estado, matéria
essa regulamentada pela Lei nº 12.527/2011 (Regula o Princípio da autotutela
acesso a informações previsto no inciso XXXIII do art. 5o, no
inciso II do § 3o do art. 37 e no § 2o do art. 216 da Constituição Como o Poder Público está submetido a lei, sua atuação é
Federal; altera a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990; voltada ao controle de legalidade e quando esse poder é
revoga a Lei no 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da exercido pela própria Administração, esses atos são
Lei no 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e dá outras providências). denominados de autotutela.
Os remédios constitucionais do habeas data e mandado de A autotutela permite que o Poder Público anule ou revogue
segurança cumprem importante papel enquanto garantias de seus atos administrativos, quando forem inconvenientes com
concretização da transparência. a lei. Para tanto, não será necessária a intervenção do Poder
Judiciário.
Princípio da Eficiência Impõe-se a Administração Pública o zelo pela regularidade
de sua atuação (dever de vigilância), ainda que para tanto não
Por derradeiro, o último princípio a ser abarcado pelo tenha sido provocada.
artigo 37 CF/88 é o da eficiência. Essa forma de controle interno se dá em dois momentos:
Se, na iniciativa privada, se busca a excelência e a com a anulação de atos ilegais e contrários ao ordenamento
efetividade, na administração outro não poderia ser o jurídico, e a revogação de atos em confronto com os interesses
caminho, enaltecido pela Emenda Constitucional n. 19/98, que da Administração, cuja manutenção se afigura inoportuna e
fixou a eficiência também para a Administração Pública. inconveniente.
No entanto, essa autotutela apresenta algumas limitações
De acordo com os ensinamentos de Meirelles60, o princípio objetivas e subjetivas, decorrentes do princípio da segurança
da eficiência: jurídica.
“Impõe a todo agente público realizar as atribuições com
presteza, perfeição e rendimento funcional. É o mais moderno
princípio da função administrativa, que já não se contenta em Segundo MADAUAR62 o princípio da autotutela
ser desempenhada apenas com legalidade, exigindo resultados administrativa se apresenta:
positivos para o serviço público e satisfatório atendimento das “Em virtude desse princípio, a Administração deve zelar
necessidades da comunidade e de seus membros”. pela legalidade de seus atos e condutas e pela adequação deles
ao interesse público. Se a Administração verificar que atos e
Outrossim, DI PIETRO61 explicita que o princípio da medidas contêm ilegalidades, poderá anulá-los por si própria;
eficiência possui dois aspectos: se concluir no sentido da inoportunidade e inconveniência,
“O princípio da eficiência apresenta, na realidade, dois poderá revogá-los.
aspectos: pode ser considerado em relação ao modo de
atuação do agente público, do qual se espera o melhor Importante destacar a Súmula no 473 do STF, que
desempenho possível de suas atribuições, para lograr os consolida nosso estudo: “A administração pode anular seus
melhores resultados; e em relação ao modo de organizar, próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais,
estruturar, disciplinar a Administração Pública, também com porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por
o mesmo objetivo de alcançar os melhores resultados na motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os
prestação do serviço público.”. direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a
apreciação judicial”.
Por sua atualidade merece especial referência a questão do
nepotismo, ou seja, a designação de cônjuge, companheiro e Princípio da Igualdade
parentes para cargos públicos no órgão. A lei proíbe o
nepotismo direto, aquele em que o beneficiado deve estar Também conhecido como Princípio da Isonomia, considera
subordinado a seu cônjuge ou parente, limitado ao segundo que a Administração Pública deve se preocupar em tratar
grau civil, por consanguinidade (pai, mãe, avós, irmãos, filhos igualmente as partes no processo administrativo, sem que haja
e netos) ou por afinidade (sogros, pais dos sogros, cunhados, discriminações não permitidas.
enteados e filhos dos enteados). O objetivo é tratar o administrado com urbanidade, com
O Supremo Tribunal Federal ampliou essa vedação, por equidade, com congruência.
meio da Súmula Vinculante nº 13, onde proíbe o nepotismo em No processo administrativo, busca-se uma decisão legal e
todas as entidades da Administração direta e indireta de todos justa, pois se deve tratar igualmente os iguais e desigualmente
os entes federativos, enquanto que a Lei 8.112/90 veda apenas os desiguais, na exata medida de suas desigualdades.
para a Administração direta, às autarquias e fundações da
União; estende a proibição aos parentes de terceiro grau (tios Princípio da Finalidade
e sobrinhos), que alcançava apenas os parentes de segundo
grau; e proibiu-se também o nepotismo cruzado, aquele em A Administração Pública deve satisfazer a pretensão do
que o agente público utiliza sua influência para possibilitar a interesse público, caso não seja satisfeita a vontade, leva-se à
nomeação de cônjuge, companheiro ou parente em cargo em invalidade do ato praticado pelo administrador.
comissão ou de confiança ou função gratificada não A finalidade63 da atuação da Administração situa-se no
subordinada diretamente a ele. atendimento do interesse público e o desvirtuamento dessa
A vedação do nepotismo representa os princípios da finalidade suscita o vício do desvio de poder ou desvio de
impessoalidade, moralidade, eficiência e isonomia, de acordo finalidade.
60 MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. São Paulo: 62 MEDAUAR, Odete, Direito Administrativo Moderno, 21ª edição,2018
Malheiros, 2002. 63 Idem
61 DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 31ªEdição, 2018.
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APOSTILAS OPÇÃO
Por exemplo, uma passeata de interesse coletivo, oportunidade"... "Essa continuidade afigura-se em alguns
autorizadas pela Administração Pública, poderá ser dissolvida, casos de maneira absoluta, quer dizer, sem qualquer
se tornar-se violenta, a ponto de causarem problemas à abrandamento, como ocorre com serviços que atendem
coletividade (desvio da finalidade). necessidades permanentes, como é o caso de fornecimento de
água, gás, eletricidade. Diante, pois, da recusa de um serviço
Princípio da Motivação público, ou do seu fornecimento, ou mesmo da cessação
indevida deste, pode o usuário utilizar-se das ações judiciais
A motivação é um dos critérios entre a discricionariedade cabíveis, até as de rito mais célere, como o mandado de
e a arbitrariedade, levando-se a conclusão de que o que não é segurança e a própria ação cominatória".
motivado é arbitrário.
Segundo Bandeira de Mello64 nos seguintes termos: Princípio da Probidade
“Dito princípio implica para a Administração o dever de
justificar seus atos, apontando-lhes os fundamentos de direito Consiste na honradez, caráter íntegro, honestidade.
e de fato, assim como a correlação lógica entre os eventos e Configura a retidão no agir, permitindo uma atuação na
situações que deu por existentes e a providência tomada, nos administração de boa qualidade. .
casos em que este último aclaramento seja necessário para
aferir-se a consonância da conduta administrativa com a lei Questões
que lhe serviu de arrimo”.
Por ele, a autoridade administrativa deve demonstrar as 01. (USP - Agente Técnico de Assistência à Saúde
razões que permitiram tomar determinada decisão. A (Psicólogo) – USP/2017). Um servidor público utiliza sua
motivação é a exigência do Estado de Direito. Sem a verba de representação ou cartão corporativo em negócios
explicitação dos motivos fica difícil aferir a correção do que foi não previstos à sua condição de pessoa pública ou do exercício
decidido. A falta de motivação no ato discricionário é o que profissional. Com base nestas informações, os princípios de
permite a ocorrência de desvio de poder e até mesmo de Administração Pública atingidos são:
abuso, devido a impossibilidade de controle judicial, pois como (A) Legalidade e publicidade.
dito anteriormente, a motivação é o que permite aferir a (B) Moralidade e impessoalidade
intenção do agente. (C) Impessoalidade e publicidade.
(D) Moralidade e legalidade
Princípio da Segurança Jurídica
02. (SEDF - Conhecimentos Básicos - CESPE/2017). Em
O Estado como garantidor deve conceder segurança relação aos princípios da administração pública e à
jurídica aos cidadãos, devido a necessidade de demonstrar que organização administrativa, julgue o item que se segue.
embora seja o detentor de poder maior, deve-se dosar o O administrador, quando gere a coisa pública conforme o
controle da utilização deste poder. que na lei estiver determinado, ciente de que desempenha o
A Segurança Jurídica garante aos cidadãos os seus direitos papel de mero gestor de coisa que não é sua, observa o
naturais, como por exemplo, direito à liberdade, à vida, à princípio da indisponibilidade do interesse público.
propriedade, entre outro.
Em sentido amplo ela refere-se ao sentido geral de ( ) Certo ( ) Errado
garantia, proteção, estabilidade de situação ou pessoa em
vários campos. Devemos pensar que em sentido amplo está 03. (MPE/RN - Técnico do Ministério Público Estadual
ligada à garantia real de direitos que possuem amparo na - COMPERVE/2017). A Administração Pública, nos termos do
Constituição Federal, como por exemplo os que são art. 37 da Constituição Federal (CF), deve obedecer a certos
reconhecidos pelo artigo 5º, do citado diploma legal. princípios. Tendo em vista os princípios constitucionais
Em sentido estrito, a segurança jurídica assume o sentido expressos no art. 37, da CF,
de garantia de estabilidade e de certeza dos negócios (A) a moralidade administrativa, embora seja observada
jurídicos, admite que as pessoas saibam previamente que, por grande parte dos administradores, não se configura um
uma vez envolvidas em certa relação jurídica, está se mantém princípio positivado no ordenamento jurídico brasileiro.
estável, mesmo se alterar a base legal sob a qual se institui. (B) a publicação do nome dos servidores públicos com seus
Não permite que os envolvidos sofram alterações em razão respectivos vencimentos em sítios eletrônicos, de acordo com
de constante mudança legislativa. É mais voltada ao aspecto o entendimento do Supremo Tribunal Federal, é legítima, haja
formal, típico do Estado de Direito Liberal e característico dos vista o princípio da publicidade dos atos administrativos.
sistemas jurídicos positivados, reconhecendo o momento (C) o princípio da legalidade determina que a
exato em que uma lei entra em vigor e quando pode ser Administração Pública não pode ser obrigada a fazer ou a
revogado. deixar de fazer alguma coisa senão em virtude da lei.
(D) o princípio da impessoalidade, de acordo com o
Princípio da Continuidade do Serviço Público entendimento do Supremo Tribunal Federal, possibilita a
contratação de parentes de terceiro grau da autoridade
Visa não prejudicar o atendimento à população, uma vez nomeante para o exercício de cargo em comissão.
que os serviços essenciais não podem ser interrompidos.
Celso Ribeiro Bastos (in Curso de direito administrativo, 2. 04. (Prefeitura de Belo Horizonte /MG - Procurador
ed. – São Paulo: Saraiva, 1996, p. 165.), é um dos doutrinadores Municipal – CESPE/2017). A respeito dos princípios
que defende a não interrupção do serviço público essencial: "O aplicáveis à administração pública, assinale a opção correta.
serviço público deve ser prestado de maneira continua, o que (A) Dado o princípio da autotutela, poderá a administração
significa dizer que não é passível de interrupção. Isto ocorre anular a qualquer tempo seus próprios atos, ainda que eles
pela própria importância de que o serviço público se reveste, tenham produzido efeitos benéficos a terceiros.
o que implica ser colocado à disposição do usuário com
qualidade e regularidade, assim como com eficiência e
29ºEdição, 2012.
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APOSTILAS OPÇÃO
(B) Apesar de expressamente previsto na CF, o princípio da Ministérios, Secretarias, Departamentos e outros que, como
eficiência não é aplicado, por faltar-lhe regulamentação característica inerente da Administração Pública Direta, não
legislativa. possuem personalidade jurídica, pois não podem contrair
(C) Ao princípio da publicidade corresponde, na esfera do direitos e assumir obrigações, haja vista que estes pertencem
direito subjetivo dos administrados, o direito de petição aos a pessoa política (União, Estado, Distrito Federal e
órgãos da administração pública. Municípios).
(D) O princípio da autoexecutoriedade impõe ao A Administração direta não possui capacidade
administrador o ônus de adequar o ato sancionatório à postulatória, ou seja, não pode ingressar como autor ou réu em
infração cometida. relação processual. Exemplo: Servidor público estadual lotado
na Secretaria da Fazenda que pretende interpor ação judicial
05. (IF Sul/MG - Assistente em Administração - IFSUL- pugnando o recebimento de alguma vantagem pecuniária. Ele
MG/2016). A divulgação oficial do ato da Administração para não irá propor a demanda em face da Secretaria, mas sim em
ciência do público em geral, com efeito de início da atuação desfavor do Estado que é a pessoa política dotada de
externa, ou seja, de gerar efeitos jurídicos, corresponde à qual personalidade jurídica para estar no outro polo da lide.
Princípio da Administração Pública, conforme Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988? Administração pública indireta
(A) Princípio da Moralidade.
(B) Princípio da Legalidade. São integrantes da Administração indireta as fundações, as
(C) Princípio da Publicidade. autarquias, as empresas públicas e as sociedades de economia
(D) Princípio da Impessoalidade. mista.
Essas quatro pessoas são criadas para a prestação de
Gabarito serviços públicos ou para a exploração de atividades
econômicas, com o objetivo de aumentar o grau de
01.D/ 02.Certo/ 03.B/ 04.C/ 05. C especialidade e eficiência da prestação do serviço público.
O Poder Público só poderá explorar atividade econômica a
título de exceção em duas situações previstas na CF/88, no seu
art. 173:
Descentralização e - para fazer frente à uma situação de relevante interesse
desconcentração. coletivo;
Administração Direta e - para fazer frente à uma situação de segurança nacional.
O Poder Público não tem a obrigação de gerar lucro quando
Indireta. explora atividade econômica. Quando estiver atuando na
atividade econômica, entretanto, estará concorrendo em grau
de igualdade com os particulares, estando sob o regime do art.
ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 170 da CF/88, inclusive quanto à livre concorrência.
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
Questões
A Organização Administrativa compõe a parte do Direito
Administrativo que estuda os órgãos e pessoas jurídicas que a 01. (Prefeitura de São Paulo/SP - Assistente de Gestão
compõem, além da estrutura interna da Administração de Políticas Públicas I – CESPE/2016). No que se refere à
Pública. administração pública direta e indireta, assinale a opção
Em âmbito federal, o assunto vem disposto no Decreto-Lei correta.
n. 200/67 que “dispõe sobre a organização da Administração (A) As pessoas administrativas que formam a
Pública Federal e estabelece diretrizes para a Reforma administração pública indireta são aquelas dotadas de
Administrativa”. personalidade jurídica de direito público (como as autarquias
Para que as suas competências constitucionais sejam e as fundações públicas).
cumpridas, a Administração utiliza-se de duas formas (B) Na esfera municipal, a administração direta é formada
distintas: a descentralização e a desconcentração. pelos órgãos que compõem a prefeitura e a câmara municipal,
A análise desses dois institutos é basilar para analisar a além das fundações e das empresas públicas de âmbito local.
organização interna da Administração Pública. (C) A administração indireta compreende as pessoas
Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e administrativas que, vinculadas à respectiva administração
agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da direta, desempenham atividades administrativas de forma
sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. descentralizada.
Em outras palavras, administração pública é a gestão dos (D) Tanto a administração direta quanto a indireta são
interesses públicos por meio da prestação de serviços compostas por órgãos e por pessoas jurídicas administrativas,
públicos, sendo dividida em administração direta e indireta. com a diferença de que todas as que integram a administração
indireta estão submetidas a regime de direito privado.
Administração pública direta (E) O aspecto mais relevante que caracteriza a
administração indireta é o fato de ela ser, ao mesmo tempo,
A Administração Pública Direta é o conjunto de órgãos titular e executora de serviço público.
públicos vinculados diretamente ao chefe da esfera
governamental que integram. Não possuem personalidade 02. (CASAN - Advogado - INSTITUTO AOCP/2016).
jurídica própria, patrimônio e autonomia administrativa e Quanto à Administração Pública Indireta, assinale a
cujas despesas são realizadas diretamente através do alternativa correta.
orçamento da referida esfera. (A) Somente por lei específica poderá ser criada autarquia,
Assim, ela é responsável pela gestão dos serviços públicos empresa pública, sociedade de economia mista e fundação,
executados pelas pessoas políticas via de um conjunto de cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas
órgãos que estão integrados na sua estrutura. de sua atuação.
Sua competência abarca os diversos órgãos que compõem (B) A criação de subsidiárias pelas empresas públicas e
a entidade pública por eles responsáveis. Exemplos: sociedades de economia mista, bem como sua participação em
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empresas privadas, depende de autorização legislativa, exceto Ocorre desconcentração administrativa quando uma
se já houver previsão para esse fim na própria lei que instituiu pessoa política ou uma entidade da administração indireta
a empresa de economia mista matriz, tendo em vista que a lei distribui competências no âmbito de sua própria estrutura
criadora é a própria medida autorizadora. afim de tornar mais ágil e eficiente a prestação dos serviços.
(C) A fundação pública não pode ser extinta por ato do Desconcentração envolve, obrigatoriamente, uma só pessoa
Poder Público. jurídica.
(D) O chefe do Poder Executivo poderá, por decreto, Porque a desconcentração ocorre no âmbito de uma
extinguir empresa pública ou sociedade de economia mista. mesma pessoa jurídica, surge relação de hierarquia, de
(E) A sociedade de economia mista poderá ser estruturada subordinação, entre os órgãos dela resultantes. No âmbito das
sob qualquer das formas admitidas em direito. entidades desconcentradas temos controle hierárquico, o qual
compreende os poderes de comando, fiscalização, revisão,
03. (TJ/RS - Contador – FAURGS/2016). A punição, solução de conflitos de competência, delegação e
Administração Direta compreende avocação.
(A) as autarquias. Concentração (extinguir órgãos): Trata-se da técnica
(B) as empresas públicas. administrativa que promove a extinção de órgãos públicos.
(C) as sociedades de economia mista. Pessoa jurídica integrante da administração pública extingue
(D) as fundações públicas. órgãos antes existentes em sua estrutura, reunindo em um
(E) a presidência da república e os ministérios. número menor de unidade as respectivas competências.
Imagine-se, como exemplo, que a secretaria da fazenda de um
04. (Prefeitura de Cláudio/MG - Guarda Municipal – município tivesse em sua estrutura superintendências,
FUNDEP/2016). Assinale a alternativa em que, segundo o delegacias, agências e postos de atendimento, cada um desses
direito positivo brasileiro, todas as pessoas indicadas são órgãos incumbidos de desempenhar específicas competências
componentes da Administração Pública Indireta. da referida secretaria. Caso a administração pública municipal
(A) Autarquia, fundação e organização social. decidisse, em face de restrições orçamentárias, extinguir os
(B) Fundação, agência executiva e sociedade de propósitos postos de atendimento, atribuindo às agências as
específicos. competências que aqueles exerciam, teria ocorrido
(C) Organização da sociedade civil de interesse público, concentração administrativa.
conselho popular e consórcio público. Diferença entre Descentralização e Desconcentração:
(D) Autarquia, sociedade de economia mista e empresa As duas figuras dizem respeito à forma de prestação do serviço
pública. público. Descentralização, entretanto, significa transferir a
execução de um serviço público para terceiros que não se
Gabarito confundem com a Administração Direta, e a desconcentração
significa transferir a execução de um serviço público de um
01.C/ 02.B/ 03.E/ 04.D órgão para o outro dentro da Administração Direta,
permanecendo está no centro.
Centralização e descentralização
Questões
A execução do serviço público poderá ser por:
Centralização: Quando a execução do serviço estiver 01. (ANAC - Especialista em Regulação de Aviação Civil
sendo feita pela Administração direta do Estado (ex.: – ESAF/2016). Complete as lacunas em branco com os termos
Secretarias, Ministérios etc.). Dessa forma, o ente federativo descentralização ou desconcentração.
será tanto o titular do serviço público, como o prestador do Ao final, assinale a opção que contenha a sequência
mesmo, o próprio estado é quem centraliza a atividade. correta.
Descentralização: Quando estiver sendo feita por
terceiros que não se confundem com a Administração direta 1. Em nenhuma forma de _____________ há hierarquia.
do Estado. Esses terceiros poderão estar dentro ou fora da 2. Ocorre a chamada ______________ quando o Estado
Administração Pública. Se estiverem dentro da Administração desempenha algumas de suas atribuições por meio de outras
Pública, poderão ser autarquias, fundações, empresas públicas pessoas e não pela sua administração direta.
e sociedades de economia mista (Administração indireta do 3. Trata-se, a ____________________, de mera técnica
Estado). Se estiverem fora da Administração, serão administrativa de distribuição interna de competências.
particulares e poderão ser concessionários, permissionários 4. Porque a ______________ ocorre no âmbito de uma pessoa
ou autorizados. jurídica, surge relação de hierarquia, de subordinação, entre os
Assim, descentralizar é repassar a execução e a órgãos dela resultantes.
titularidade, ou só a execução de uma pessoa para outra, não (A) descentralização/desconcentração/desconcentração/
havendo hierarquia. Por exemplo, quando a União transferiu a descentralização
titularidade dos serviços relativos à seguridade social à (B) descentralização/descentralização/desconcentração/
autarquia INSS. desconcentração
Na esfera federal, a Administração Direta ou Centralizada (C) desconcentração/desconcentração/descentralização/
é composta por órgãos subordinados à Presidência da descentralização
República e aos Ministérios, como o Departamento da Polícia (D) desconcentração/descentralização/desconcentração/
Federal, Secretaria do Tesouro Nacional ou a Corregedoria- descentralização
Geral da União. (E) desconcentração/descentralização/descentralização/
desconcentração
Concentração e desconcentração
02. (DER/CE - Procurador Autárquico – UECE-
Desconcentração (Criar órgãos): Mera técnica CE/2016). A criação de uma autarquia na estrutura da
administrativa de distribuição interna de competências Administração Pública consiste no instituto jurídico da
mediante criação de órgãos públicos. Pressupõe a existência (A) descentralização.
de apenas uma pessoa, pois os órgãos não possuem (B) desconcentração.
personalidade jurídica própria.
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APOSTILAS OPÇÃO
assim como os atos administrativos em geral que trazem o Chamamos a atenção com relação aos prazos:
regular exercício da função administrativa e são privativos dos
seus agentes administrativos. A redação do Código de Processo Civil de 1973, previa
Foro dos litígios judiciais: Os litígios comuns, onde as prazo em dobro para a Fazenda Pública e o Ministério
autarquias federais figuram como autoras, rés, assistentes ou Público se manifestarem e prazo em quádruplo para
oponentes, têm suas causas processadas e julgadas na Justiça recorrer.
Federal, o mesmo foro apropriado para processar e julgar Com o novo Código de Processo de 2015, esse prazo
mandados de segurança contra agentes autárquicos. sofreu modificações, de forma que o Ministério Público, à
Quanto às autarquias estaduais e municipais, os processos Fazenda Pública e à Defensoria Pública gozam de prazo em
em que encontramos como partes ou intervenientes terão seu dobro para manifestação nos autos, exceto nos casos em
curso na Justiça Estadual comum, sendo o juízo indicado pelas que a lei estabelecer, de maneira expressa, outro prazo
disposições da lei estadual de divisão e organização específico para esses entes.
judiciárias. Entretanto, esse benefício da contagem do prazo em
Nos litígios decorrentes da relação de trabalho, o regime dobro, não se aplica ao ente público, Ministério Público ou
poderá ser estatutário ou trabalhista. Sendo estatutário, o Defensoria Pública, quando a lei estabelecer, de forma
litígio será de natureza comum, as eventuais demandas expressa, prazo próprio para o ente público. (art. 183, §2º,
deverão ser processadas e julgadas nos juízos fazendários. NCPC)
Porém, se o litígio decorrer de contrato de trabalho firmado
entre a autarquia e o servidor, a natureza será de litígio
trabalhista (sentido estrito), devendo ser resolvido na Justiça Contratos; Os contratos celebrados pelas autarquias são
do Trabalho, seja a autarquia federal, estadual ou municipal. de caráter administrativo e possuem as cláusulas exorbitantes,
Responsabilidade civil: Prevê a Constituição que as que garantem à administração prerrogativas que o contratado
pessoas jurídicas de direito público respondem pelos danos não tem, assim, dependem de prévia licitação, exceto nos casos
que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros. de dispensa ou inexigibilidade e precisam respeitar os
A regra contida no referido dispositivo, consagra a teoria trâmites da lei 8.666/1993, além da lei 10.520/2002, que
da responsabilidade objetiva do Estado, aquela que independe institui a modalidade licitatória do pregão para os entes
da investigação sobre a culpa na conduta do agente. públicos.
Prerrogativas autárquicas: As autarquias possuem Isto acontece pelo fato de que por terem qualidade de
algumas prerrogativas de direito público, sendo elas: pessoas jurídicas de direito público, as entidades autárquicas
- imunidade tributária: previsto no art. 150, § 2 º, da CF, relacionam-se com os particulares com grau de supremacia,
veda a instituição de impostos sobre o patrimônio, a renda e gozando de todas as prerrogativas estatais.
os serviços das autarquias, desde que vinculados às suas Autarquia de regime especial: É toda aquela em que a lei
finalidades essenciais ou às que delas decorram. Podemos, instituidora conferir privilégios específicos e aumentar sua
assim, dizer que a imunidade para as autarquias tem natureza autonomia comparativamente com as autarquias comuns, sem
condicionada. infringir os preceitos constitucionais pertinentes a essas
- impenhorabilidade de seus bens e de suas rendas: entidades de personalidade pública. O que posiciona a
não pode ser usado o instrumento coercitivo da penhora como autarquia de regime especial são as regalias que a lei criadora
garantia do credor. lhe confere para o pleno desempenho de suas finalidades
- imprescritibilidade de seus bens: caracterizando-se específicas. 65
como bens públicos, não podem ser eles adquiridos por Assim, são consideradas autarquias de regime especial o
terceiros através de usucapião. Banco Central do Brasil, as entidades encarregadas, por lei, dos
- prescrição quinquenal: dívidas e direitos em favor de serviços de fiscalização de profissões. Com a política
terceiros contra autarquias prescrevem em 5 anos. governamental de transferir para o setor privado a execução
- créditos sujeitos à execução fiscal: os créditos de serviços públicos, reservando ao Estado a regulamentação,
autárquicos são inscritos como dívida ativa e podem ser o controle e fiscalização desses serviços, houve a necessidade
cobrados pelo processo especial das execuções fiscais. de criar na administração agências especiais destinadas a esse
- presunção de legitimidade de seus atos administrativos: fim.
- principais situações processuais específicas: OBS: Havia discussão no mundo jurídico acerca do regime
As autarquias são consideradas como fazenda pública, jurídico da OAB, se seria autarquia de regime especial ou não.
razão pela qual, nos processos em que é parte, tem prazo em No julgamento da ADIn 3026/DF o STF decidiu que “a OAB não
dobro para recorrer (art. 183 do NCPC). Elas estão sujeitas ao é uma entidade da Administração Indireta da União. A Ordem
duplo grau de jurisdição. A defesa de autarquia em execução é um serviço público independente, categoria ímpar no elenco
por quantia certa, fundada em título judicial, se formaliza em das personalidades jurídicas existentes no direito brasileiro”.
outros apensos ao processo principal e por meio de embargos Veja a íntegra do julgado:
do devedor.
“AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE. § 1º DO
Art. 183. A União, os Estados, o Distrito Federal, os ARTIGO 79 DA LEI N. 8.906, 2ª PARTE. "SERVIDORES" DA
Municípios e suas respectivas autarquias e fundações de direito ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL. PRECEITO QUE
público gozarão de prazo em dobro para todas as suas POSSIBILITA A OPÇÃO PELO REGIME CELESTISTA.
manifestações processuais, cuja contagem terá início a partir da COMPENSAÇÃO PELA ESCOLHA DO REGIME JURÍDICO NO
intimação pessoal. MOMENTO DA APOSENTADORIA. INDENIZAÇÃO. IMPOSIÇÃO
§ 1º A intimação pessoal far-se-á por carga, remessa ou meio DOS DITAMES INERENTES À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
eletrônico. DIRETA E INDIRETA. CONCURSO PÚBLICO (ART. 37, II DA
§ 2º Não se aplica o benefício da contagem em dobro quando CONSTITUIÇÃO DO BRASIL). INEXIGÊNCIA DE CONCURSO
a lei estabelecer, de forma expressa, prazo próprio para o ente PÚBLICO PARA A ADMISSÃO DOS CONTRATADOS PELA OAB.
público. AUTARQUIAS ESPECIAIS E AGÊNCIAS. CARÁTER JURÍDICO DA
OAB. ENTIDADE PRESTADORA DE SERVIÇO PÚBLICO
65 http://www.portaleducacao.com.br/direito/artigos/27676/autarquias-
de-regime-especial
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INDEPENDENTE. CATEGORIA ÍMPAR NO ELENCO DAS O Poder Executivo definirá também os critérios e
PERSONALIDADES JURÍDICAS EXISTENTES NO DIREITO procedimentos para a elaboração e o acompanhamento dos
BRASILEIRO. AUTONOMIA E INDEPENDÊNCIA DA ENTIDADE. Contratos de Gestão e dos programas de reestruturação e de
PRINCÍPIO DA MORALIDADE. VIOLAÇÃO DO ARTIGO 37, CAPUT, desenvolvimento institucional das Agências.
DA CONSTITUIÇÃO DO BRASIL. NÃO OCORRÊNCIA. 1. A Lei n. A qualificação como Agência Executiva deve ser dada por
8.906, artigo 79, § 1º, possibilitou aos "servidores" da OAB, cujo meio de decreto do Presidente da República.
regime outrora era estatutário, a opção pelo regime celetista. O Poder Executivo também estabelecerá medidas de
Compensação pela escolha: indenização a ser paga à época da organização administrativa específicas para as Agências
aposentadoria. 2. Não procede a alegação de que a OAB sujeita- Executivas, com o objetivo de assegurar a sua autonomia de
se aos ditames impostos à Administração Pública Direta e gestão, bem como as condições orçamentárias e financeiras
Indireta. 3. A OAB não é uma entidade da Administração para o cumprimento dos contratos de gestão.
Indireta da União. A Ordem é um serviço público independente, O plano estratégico de reestruturação deve produzir
categoria ímpar no elenco das personalidades jurídicas melhorias na gestão da instituição, com vistas à melhoria dos
existentes no direito brasileiro. 4. A OAB não está incluída na resultados, do atendimento aos seus clientes e usuários e da
categoria na qual se inserem essas que se tem referido como utilização dos recursos públicos.
"autarquias especiais" para pretender-se afirmar equivocada O contrato de gestão estabelecerá os objetivos estratégicos
independência das hoje chamadas "agências". 5. Por não e as metas a serem alcançadas pela instituição em
consubstanciar uma entidade da Administração Indireta, a OAB determinado período de tempo, além dos indicadores que
não está sujeita a controle da Administração, nem a qualquer medirão seu desempenho na realização de suas metas
das suas partes está vinculada. Essa não-vinculação é formal e contratuais, condições de execução, gestão de recursos
materialmente necessária. 6. A OAB ocupa-se de atividades humanos, de orçamento e de compras e contratos.
atinentes aos advogados, que exercem função A autonomia concedida estará subordinada à assinatura do
constitucionalmente privilegiada, na medida em que são Contrato de Gestão com o Ministério supervisor, no qual serão
indispensáveis à administração da Justiça [artigo 133 da firmados, de comum acordo, compromissos de resultados.
CB/88]. É entidade cuja finalidade é afeita a atribuições, Organização administrativa das Agências Executivas.
interesses e seleção de advogados. Não há ordem de relação ou As Agências Executivas serão objeto de medidas específicas de
dependência entre a OAB e qualquer órgão público. 7. A Ordem organização administrativa. Os objetivos são, basicamente,
dos Advogados do Brasil, cujas características são autonomia e aumento de eficiência na utilização dos recursos públicos,
independência, não pode ser tida como congênere dos demais melhoria do desempenho e da qualidade dos serviços
órgãos de fiscalização profissional. A OAB não está voltada prestados, maior autonomia de administração orçamentária,
exclusivamente a finalidades corporativas. Possui finalidade financeira, operacional e de recursos humanos além de
institucional. 8. Embora decorra de determinação legal, o eliminar fatores restritivos à sua atuação como instituição.
regime estatutário imposto aos empregados da OAB não é A não existência de certos limites de atuação das Agências
compatível com a entidade, que é autônoma e independente. 9. é condicionada à existência prévia de recursos orçamentários
Improcede o pedido do requerente no sentido de que se dê disponíveis e a necessidade dos serviços para o cumprimento
interpretação conforme o artigo 37, inciso II, da Constituição do dos objetivos e metas do contrato de gestão.
Brasil ao caput do artigo 79 da Lei n. 8.906, que determina a Sem aumentar despesas e o numeral de cargos da entidade,
aplicação do regime trabalhista aos servidores da OAB. 10. os Ministros supervisores tem competência para aprovação ou
Incabível a exigência de concurso público para admissão dos readequação das estruturas regimentais ou estatutos das
contratados sob o regime trabalhista pela OAB. 11. Princípio da Agências Executivas. Esta competência poderá ser delegada
moralidade. Ética da legalidade e moralidade. Confinamento do pelo Ministro supervisor ao dirigente máximo da Agência
princípio da moralidade ao âmbito da ética da legalidade, que Executiva.
não pode ser ultrapassada, sob pena de dissolução do próprio Os dirigentes máximos das Agências Executivas também
sistema. Desvio de poder ou de finalidade. 12. Julgo poderão autorizar os afastamentos do País de servidores civis
improcedente o pedido”. (STF - ADI: 3026 DF, Relator: EROS das respectivas entidades.
GRAU, Data de Julgamento: 08/06/2006, Tribunal Pleno, Data As Agências Executivas também poderão editar
de Publicação: DJ 29-09-2006 PP-00031 EMENT VOL-02249-03 regulamentos próprios de avaliação de desempenho dos seus
PP-00478) servidores. Estes serão previamente aprovados pelo seu
Ministério supervisor e, provavelmente, pelo substituto
Agências executivas: A qualificação de agências Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado nos
executivas se dá por meio de requerimento dos órgãos e das governos posteriores à sua extinção.
entidades que prestam atividades exclusivas do Estado e se De acordo com o que se viu a partir da Emenda
candidatam à qualificação. Aqui estão envolvidas a instituição Constitucional nº 19 de 1998, os resultados da avaliação
e o Ministério responsável pela sua supervisão.66 poderão ser levados em conta para efeito de progressão
Segundo determina a lei nº 9.649, de 27 de maio de 1998, funcional dos servidores das Agências Executivas.
artigos. 51 e 52 e parágrafos, o Poder Executivo poderá O art 7º do Decreto subordina a execução orçamentária e
qualificar como Agência Executiva autarquias ou fundações financeira das Agências Executivas aos termos do contrato de
que tenham cumprido os requisitos de possuir plano gestão e isenta a mesma dos limites nos seus valores para
estratégico de reestruturação e de desenvolvimento movimentação, empenho e pagamento. Esta determinação não
institucional em andamento além da celebração de Contrato se coaduna, entretanto, com o pensamento reinante de
de Gestão com o respectivo Ministério supervisor. administração fiscal responsável a partir do que se encontra
Os planos devem definir diretrizes, políticas e medidas positivado pela Lei Complementar 101 de 2000.
voltadas para a racionalização de estruturas e do quadro de Algo semelhante é o que se deu também com o art. 8º e
servidores, a revisão dos processos de trabalho, o parágrafo que delega competência para os Ministros
desenvolvimento dos recursos humanos e o fortalecimento da supervisores e dirigentes máximos das Agências para a fixação
identidade institucional da Agência Executiva. de limites específicos, aplicáveis às Agências Executivas, para
66 http://www.ambito-
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a concessão de suprimento de fundos para atender a despesas (B) A fundação pública não tem capacidade de
de pequeno vulto. autoadministração.
As Agências Executivas poderão editar regulamento (C) Como pessoa jurídica de direito público, a autarquia
próprio de valores de diárias no País e condições especiais realiza atividades típicas da administração pública.
para sua concessão. O que se busca é adequá-las às (D) A sociedade de economia mista tem personalidade
necessidades específicas de todos os tipos de deslocamentos. jurídica de direito público e destina-se à exploração de
Todos os dados relativos a número, valor, classificação atividade econômica.
funcional programática e de natureza da despesa, (E) A empresa pública tem personalidade jurídica de
correspondentes à nota de empenho ou de movimentação de direito privado e controle acionário majoritário da União ou
créditos devem ser publicados no Diário Oficial da União em outra entidade da administração indireta.
atendimento ao princípio constitucional da publicidade.
Agências Reguladoras: As agências reguladoras foram 03. (TCE/PR - Auditor – CESPE/2016). Na organização
criadas pelo Estado com a finalidade de tentar fiscalizar as administrativa do poder público, as autarquias públicas são
atividades das iniciativas privadas. Tratam-se de espécies do (A) entidades da administração indireta com
gênero autarquias, possuem as mesmas características, exceto personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios.
pelo fato de se submeterem a um regime especial. Seu escopo (B) sociedades de economia mista criadas por lei para a
principal é a regulamentação, controle e fiscalização da exploração de atividade econômica.
execução dos serviços públicos transferidos ao setor privado. (C) organizações da sociedade civil constituídas com fins
São criadas por meio de leis e tem natureza de autarquia filantrópicos e sociais.
com regime jurídico especial, ou seja, é aquela que a lei (D) órgãos da administração direta e estão vinculadas a
instituidora confere privilégios específicos e maior autonomia algum ministério.
em comparação com autarquias comuns, sem de forma alguma (E) organizações sociais sem fins lucrativos com atividades
infringir preceitos constitucionais. dirigidas ao ensino e à pesquisa científica
Uma das principais características das Agências
Reguladoras é a sua relativa autonomia e independência. As 04. (EPT – Maricá -Assistente Administrativo –IESAP).
agências sujeitam-se ao processo administrativo (Lei Sobre as autarquias não é correto afirmar:
9.784/99, na esfera federal, além dos próprios dispositivos das (A) Deve ser criada mediante lei específica.
leis especificas). (B) Executa atividades típicas da administração pública,
Caso ocorra lesão ou ameaça de lesão de direito, a empresa que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão
concessionária poderá ir ao Judiciário. Sua função é regular a administrativa e financeira descentralizada.
prestação de serviços públicos, organizar e fiscalizar esses (C) É uma entidade com personalidade jurídica de direito
serviços a serem prestados por concessionárias ou privado, criada por lei.
permissionárias. (D) São entes de direito público com personalidade
jurídica e patrimônios próprios.
Questões
05. (ESAF - Analista de Planejamento e Orçamento -
01. (TRE/SP - Analista Judiciário - Área Administrativa Conhecimentos Gerais – ESAF). São características das
– FCC/2017). A Administração pública, quando se organiza de autarquias, exceto:
forma descentralizada, contempla a criação de pessoas (A) criação por lei de iniciativa do Chefe do Poder
jurídicas, com competências próprias, que desempenham Executivo.
funções originariamente de atribuição da Administração (B) personalidade de direito público, submetendo-se a
direta. Essas pessoas jurídicas, regime jurídico administrativo quanto à criação, extinção e
(A) quando constituídas sob a forma de autarquias, podem poderes.
ter natureza jurídica de direito público ou privado, podendo (C) capacidade de autoadministração, o que implica
prestar serviços públicos com os mesmos poderes e autonomia referente às suas atividades de administração
prerrogativas que a Administração direta. ordinária (atividade meio), bem como às suas atividades
(B) podem ter natureza jurídica de direito privado ou normativas e regulamentares.
público, mas não estão habilitadas a desempenhar os poderes (D) especialização dos fins ou atividades, sendo-lhes
típicos da Administração direta. vedado exercer atividades diversas daquelas para as quais
(C) desempenham todos os poderes atribuídos à foram instituídas.
Administração direta, à exceção do poder de polícia, em (E) sujeição a controle ou tutela, o que não exclui o controle
qualquer de suas vertentes, privativo da Administração direta, interno.
por envolver limitação de direitos individuais.
(D) quando constituídas sob a forma de autarquias, Gabarito
possuem natureza jurídica de direito público, podendo exercer
poder de polícia na forma e limites que lhe tiverem sido 01.D/ 02.C/ 03.A/ 04.C/ 05.C.
atribuídos pela lei de criação.
(E) terão natureza jurídica de direito privado quando se Fundações públicas
tratar de empresas estatais, mas seus bens estão sujeitos a
regime jurídico de direito público, o que também se aplica no Fundação é uma pessoa jurídica composta por um
que concerne aos poderes da Administração, que patrimônio personalizado, destacado pelo seu instituidor para
desempenham integralmente, especialmente poder de polícia. atingir uma finalidade específica. As fundações poderão ser
tanto de direito público quanto de direito privado.
02. (PC/PE - Escrivão de Polícia – CESPE/2016). Com As fundações que integram a Administração indireta,
referência à administração pública direta e indireta, assinale a quando forem dotadas de personalidade de direito público,
opção correta. serão regidas integralmente por regras de Direito Público.
(A) Os serviços sociais autônomos, por possuírem Quando forem dotadas de personalidade de direito privado,
personalidade jurídica de direito público, são mantidos por serão regidas por regras de direito público e direito privado.
dotações orçamentárias ou por contribuições parafiscais. O patrimônio da fundação pública é destacado pela
Administração direta, que é o instituidor para definir a
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APOSTILAS OPÇÃO
finalidade pública. Como exemplo de fundações, temos: IBGE “(...) o patrimônio, total ou parcialmente público, dotado de
(Instituto Brasileiro Geográfico Estatístico); Universidade de personalidade jurídica, de direito público ou privado, e
Brasília; Fundação CASA; FUNAI; Fundação Memorial da destinado por lei, ao desempenho de atividades do Estado na
América Latina; Fundação Padre Anchieta (TV Cultura). ordem social, com capacidade de autoadministração e
Características: mediante controle da Administração Pública, nos limites da
- Liberdade financeira; lei.”
- Liberdade administrativa; (A) Autarquia.
- Dirigentes próprios; (B) Sociedade de Economia Mista.
- Patrimônio próprio: Patrimônio personalizado significa (C) Fundação.
dizer que sobre ele recai normas jurídicas que o tornam sujeito (D) Agência Reguladora.
de direitos e obrigações e que ele está voltado a garantir que (E) Administração Direta.
seja atingido a finalidade para qual foi criado.
Não existe hierarquia ou subordinação entre a fundação e Gabarito
a Administração direta. O que existe é um controle de
legalidade, um controle finalístico. 01.E/ 02.C
As fundações governamentais, sejam de personalidade de
direito público, sejam de direito privado, integram a Empresas públicas
Administração Pública. A lei cria e dá personalidade para as
fundações governamentais de direito público. As fundações Empresas públicas são pessoas jurídicas de Direito
governamentais de direito privado são autorizadas por lei e Privado, criadas para a prestação de serviços públicos ou para
sua personalidade jurídica se inicia com o registro de seus a exploração de atividades econômicas que contam com
estatutos. capital exclusivamente público e são constituídas por qualquer
As fundações são dotadas dos mesmos privilégios que a modalidade empresarial. Se a empresa pública é prestadora de
Administração direta, tanto na área tributária (ex.: imunidade serviços públicos, por consequência está submetida a regime
prevista no art. 150 da CF/88), quanto na área processual (ex.: jurídico público. Se a empresa pública é exploradora de
prazo em dobro). atividade econômica, estará submetida a regime jurídico igual
As fundações respondem pelas obrigações contraídas ao da iniciativa privada.
junto a terceiros. A responsabilidade da Administração é de Alguns exemplos de empresas públicas:
caráter subsidiário, independente de sua personalidade. - BNDS (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e
As fundações governamentais têm patrimônio público. Se Social): Embora receba o nome de banco, não trabalha como
extinta, o patrimônio vai para a Administração indireta, tal. A única função do BNDS é financiar projetos de natureza
submetendo-se as fundações à ação popular e mandado de social. É uma empresa pública prestadora de serviços públicos.
segurança. As particulares, por possuírem patrimônio - EBCT (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos): É
particular, não se submetem à ação popular e mandado de prestadora de serviço público (art. 21, X, da CF/88).
segurança, sendo estas fundações fiscalizadas pelo Ministério - Caixa Econômica Federal: Atua no mesmo segmento das
Público. empresas privadas, concorrendo com os outros bancos. É
empresa pública exploradora de atividade econômica.
Questões - RadioBrás: Empresa pública responsável pela “Voz do
Brasil”. É prestadora de serviço público.
01. (ANS - Técnico Administrativo – FUNCAB/2016). As empresas públicas, independentemente da
Em relação à organização administrativa, marque a alternativa personalidade jurídica, têm as seguintes características:
correta. - Liberdade financeira: Têm verbas próprias, mas também
(A) As entidades paraestatais, como as fundações ou são contempladas com verbas orçamentárias;
entidades de apoio, e os serviços sociais autônomos compõem - Liberdade administrativa: Têm liberdade para contratar
a estrutura da Administração Pública e se submetem ao regime e demitir pessoas, devendo seguir as regras da CF/88. Para
jurídico administrativo previsto na Constituição da República. contratar, deverão abrir concurso público; para demitir,
(B) As autarquias, assim como as fundações públicas, deverá haver motivação.
podem assumir a personalidade de direito privado ou público. Não existe hierarquia ou subordinação entre as empresas
No entanto, quando criadas com natureza privada, não se públicas e a Administração Direta, independentemente de sua
submetem ao regime próprio das entidades públicas. função. Poderá a Administração Direta fazer controle de
(C) As sociedades de economia mista federais são dotadas legalidade e finalidade dos atos das empresas públicas, visto
de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio que estas estão vinculadas àquela. Só é possível, portanto,
próprio e capital exclusivo da União, e só podem assumir a controle de legalidade finalístico.
forma jurídica de sociedades anônimas. A lei não cria, somente autoriza a criação das empresas
(D) Os servidores das empresas públicas federais são públicas, ou seja, independentemente das atividades que
admitidos obrigatoriamente por concurso público para ocupar desenvolvam, a lei somente autorizará a criação das empresas
cargos públicos sem estabilidade e sujeitos às normas públicas.
estabelecidas na CLT. A empresa pública será prestadora de serviços públicos ou
(E) As fundações públicas de direito privado somente exploradora de atividade econômica. A CF/88 somente admite
adquirem personalidade jurídica com a inscrição da escritura a empresa pública para exploração de atividade econômica em
pública de sua constituição no Registro Civil de Pessoas duas situações (art. 173 da CF/88):
Jurídicas, não se lhes aplicando as demais disposições do - Fazer frente a uma situação de segurança nacional;
Código Civil concernentes às fundações. - Fazer frente a uma situação de relevante interesse
coletivo: A empresa pública deve obedecer aos princípios da
02. (JUCEPAR/PR - Administrador – FAU/2016). A ordem econômica, visto que concorre com a iniciativa privada.
Administração Pública pode ser exercida por meio de órgãos Quando o Estado explora, portanto, atividade econômica por
ou instituições diretas e indiretas, de várias formas e com intermédio de uma empresa pública, não poderão ser
conceitos e caracterizações bem definidos. Neste sentido conferidas a ela vantagens e prerrogativas diversas das da
questiona-se: a que tipo de órgão ou instituição pertence a iniciativa privada (princípio da livre concorrência).
seguinte caracterização?
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APOSTILAS OPÇÃO
Quanto à responsabilidade das empresas públicas, temos Constituição, no art. 173, §1º, II, atribui-lhes sujeição "ao regime
que: jurídico próprio das empresas privadas inclusive quanto aos
direitos e obrigações civis, comerciais (...).”
Empresas públicas Empresas públicas Para Jose dos Santos Carvalho Filho
exploradoras de prestadoras de serviço “De plano, o dispositivo da Lei de Falências não parece
atividade econômica público mesmo consentâneo com a ratio inspiradora do art. 173, § 1º, da
A responsabilidade do Constituição Federal. De fato, se esse último mandamento
Estado não existe, pois, se equiparou sociedades de economia mista e empresas públicas de
essas empresas públicas natureza empresarial às demais empresas privadas, aludindo
contassem com alguém que expressamente ao direito comercial, dentro do qual se situa
respondesse por suas Como o regime não é o obviamente a nova Lei de Falências, parece incongruente
obrigações, elas estariam da livre concorrência, elas admitir a falência para estas últimas e não admitir para
em vantagem sobre as respondem pelas suas aquelas. Seria uma discriminação não autorizada pelo
empresas privadas. Só obrigações e a dispositivo constitucional. Na verdade, ficaram as entidades
respondem na forma do § Administração Direta paraestatais com evidente vantagem em relação às demais
6.º do art. 37 da CF/88 as responde de forma sociedades empresárias, apesar de ser idêntico o objeto de sua
empresas privadas subsidiária. A atividade. Além disso, se o Estado se despiu de sua potestade
prestadoras de serviço responsabilidade será para atuar no campo econômico, não deveria ser merecedor da
público, logo, se a empresa objetiva, nos termos do art. benesse de estarem as pessoas que criou para esse fim excluídas
pública exerce atividade 37, § 6.º, da CF/88. do processo falimentar.”
econômica, será ela a Para Hely Lopes Meirelles, o entendimento é o mesmo:
responsável pelos prejuízos “A nova Lei de Falências (Lei 11.101, de 9.2.2005, que `regula
causados a terceiros (art. a recuperação judicial, extrajudicial e a falência do empresário
15 do CC); e da sociedade empresária’) dispõe expressamente, no art. 2º, I,
que ela não se aplica às empresas públicas e sociedades de
Submetem-se a regime
Não se submetem a economia mista. Não obstante, a situação continuará a mesma.
falimentar,
regime falimentar, visto Tal dispositivo só incidirá sobre as empresas governamentais
fundamentando-se no
não estão em regime de que prestem serviço público; as que exploram atividade
princípio da livre
concorrência. econômica ficam sujeitas às mesmas regras do setor privado, nos
concorrência.
termos do art. 173, §1º, II, da CF [...].”
Empresas privadas Primeiramente devemos enfatizar
Vale fazer uma ressalva quanto às empresas públicas
que a empresa privada não depende do poder do Estado para
prestadoras de serviço público, muitos doutrinadores
sua subsistência, o particular, conhecido como empresário é
divergem se eles podem ou não falir. Trouxemos os
que terá comando sobre esta. Contudo, vale lembrar que o fato
entendimentos apontados por alguns doutrinadores no
de não depender do Estado não desobriga a pessoa jurídica
sentido que essas empresas não se submetem ao regime
criadora da empresa a pagar impostos ao Estado. Entretanto,
falimentar. Vejamos: o Estado funciona como sócio desta, veja o que a Constituição
Segundo Maria Sylvia Zanella Di Pietro67, “As empresas
Federal traz a respeito:
públicas e sociedades de economia mista não estão sujeitas à
falência, conforme está expresso no artigo 2º da Lei nº 11.101 de
9-2- 2005 (Lei de Falências). Essa lei deu tratamento diferente Art. 37, CF A administração pública direta e indireta de
às empresas concessionárias e às empresas estatais (sociedades qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal
de economia mista e empresas públicas). Estas últimas foram e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade,
excluídas da abrangência da lei (art. 2º, I) . A diferença de impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também,
tratamento tem sua razão de ser: é que as empresas estatais ao seguinte
fazem parte da Administração Pública indireta, administram (...)
patrimônio público, total ou parcialmente, dependem de XX - depende de autorização legislativa, em cada caso, a
receitas orçamentárias ou têm receita própria, conforme criação de subsidiárias das entidades mencionadas no inciso
definido em lei, e correspondem a forma diversa de anterior, assim como a participação de qualquer delas em
descentralização: enquanto as concessionárias exercem serviço empresa privada;
público delegado por meio de contrato, as empresas estatais são
criadas por lei e só podem ser extintas também por lei. Sendo As empresas privadas funcionam em um sistema de
criadas por lei, o Estado provê os recursos orçamentários mercado. O empresário possui liberdade para agir, ainda que
necessários à execução de suas atividades, além de responder se submeta a algumas limitações relacionadas `a natureza do
subsidiariamente por suas obrigações. produto, condições de trabalho, entre outros.
Só cabe fazer uma observação: a lei falhou ao dar Nela encontramos a concorrência, pois é formada por
tratamento igual a todas as empresas estatais, sem distinguir as particulares, ensejando na perda e ganhos de seus produtos.
que prestam serviço público (com fundamento no artigo 1 75 da Desta forma apresenta vantagens, já que precisa ter um
Constituição) e as que exercem Administração Indireta diferencial em relação às demais, oferecendo os melhores
atividade econômica a título de intervenção (com base no artigo produtos e um preço mais atrativo para o consumidor.
1 73 da Constituição). Estas últimas não podem ter tratamento Os bens e serviços que produz estão destinados a um
privilegiado em relação às empresas do setor privado, porque o mercado, a reação do qual é um elemento de risco do
referido dispositivo constitucional, no § 1 º, II, determina que gerenciamento da empresa.
elas se sujeitem ao mesmo regime das empresas privadas, Infelizmente, devido ao insucesso de algumas, acaba
inclusive quanto aos direitos e obrigações.” ocorrendo a falência por não se adequarem ao competitivo
Também ensina Celso Antônio Bandeira de Mello: mercado de trabalho. Para que isso não ocorra com a maioria
“Quando se tratar de exploradoras de atividade econômica, das nossas empresas privadas, o Estado mantendo-se
então, a falência terá curso absolutamente normal, como se de indiretamente como sócio.
outra entidade mercantil qualquer se tratara. É que a
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APOSTILAS OPÇÃO
Subsidiárias são empresas que são controladas ou As sociedades de economia mista têm as seguintes
pertencem a outra empresa. A empresa que controla a características:
subsidiária é conhecida como empresa mãe (holding). - Liberdade financeira;
Uma holding tem a função de controlar a outra empresa e - Liberdade administrativa;
não de controlar seu próprio negócio. Caso a holding detenha - Dirigentes próprios;
todo o estoque, a subsidiária que é controladas passa a se - Patrimônio próprio.
chamar de subsidiária integral. Não existe hierarquia ou subordinação entre as sociedades
Vários são os motivos para a criação das subsidiárias, como de economia mista e a Administração Direta,
por exemplo: independentemente da função dessas sociedades. No entanto,
- constituir nova empresa fora do país de origem, pois a lei é possível o controle de legalidade. Se os atos estão dentro dos
do seu país pode restringir algumas atividades que o limites da lei, as sociedades não estão subordinadas à
empresário sonha em construir; Administração Direta, mas sim à lei que as autorizou.
- conseguir benefícios fiscais ou outras vantagens legais As sociedades de economia mista integram a
que poderia conseguir com a constituição de uma subsidiária Administração Indireta e todas as pessoas que a integram
e a posterior exigência de alguns impostos; precisam de lei para autorizar sua criação, sendo que elas
- aplicações financeiras diversificadas. serão legalizadas por meio do registro de seus estatutos.
A lei, portanto, não cria, somente autoriza a criação das
Questão sociedades de economia mista, ou seja, independentemente
das atividades que desenvolvam, a lei somente autorizará a
01. (Prefeitura de Rio de Janeiro – RJP- Assistente criação das sociedades de economia mista.
Administrativo - Prefeitura do Rio de Janeiro – RJ). De A Sociedade de economia mista, quando explora atividade
acordo com o entendimento doutrinário, as empresas públicas econômica, submete-se ao mesmo regime jurídico das
podem ser conceituadas como: empresas privadas, inclusive as comerciais. Logo, a sociedade
(A) pessoas jurídicas de direito privado, integrantes da mista que explora atividade econômica submete-se ao regime
Administração Indireta, criadas por lei sob a forma de falimentar. Sociedade de economia mista prestadora de serviço
sociedades anônimas para desempenhar funções que, público não se submete ao regime falimentar, visto que não
despidas de caráter econômico, sejam próprias e típicas de está sob regime de livre concorrência.
estado
(B) pessoas jurídicas de direito público, integrantes da Para maior complemento de seus estudos, trouxemos
Administração Indireta, criadas por autorização legal sob as diferenças entre a empresa pública e a sociedade de
qualquer forma jurídica adequada a sua natureza, para que o economia mista
governo exerça atividades gerais de caráter econômico ou, em
certas situações, execute a prestação de serviços públicos Sociedade de
(C) pessoas jurídicas de direito privado, integrantes da Empresa Pública
Economia Mista
Administração Indireta, criadas por autorização legal sob Forma Jurídica: As
qualquer forma jurídica adequada a sua natureza, para que o sociedades de economia
governo exerça atividades gerais de caráter econômico ou, em Forma jurídica: As empresas
mista utilizam-se da
certas situações, execute a prestação de serviços públicos públicas podem revestir-se de
forma de Sociedade
(D) pessoas jurídicas de direito público, integrantes da qualquer das formas previstas
Anônima (S/A), sendo
Administração Indireta, criadas por autorização legal sob a em direito (sociedades civis,
regidas, basicamente,
forma de sociedades anônimas, cujo controle acionário sociedades comerciais, Ltda,
pela Lei das Sociedades
pertença ao Poder Público, tendo por objetivo, como regra, a S/A, etc).
por Ações (Lei n°
exploração de atividades gerais de caráter econômico e a 6.404/1976).
prestação de serviços públicos Composição do capital: o
Composição do Capital:
capital é composto por
Gabarito o capital é composto por
integrantes da Administração
recursos públicos e
Pública, portanto é
01.C. privados, sendo,
integralmente público. Dessa
portanto as ações
forma, não se permite a
Sociedade de economia mista divididas entre a
participação de recursos
entidade governamental
particulares na formação de
As sociedades de economia mista são pessoas jurídicas de e a iniciativa privada.
capital das empresas públicas.
Direito Privado criadas para a prestação de serviços públicos
Foro processual: Será
ou para a exploração de atividade econômica, contando com
competente para julgamento
capital misto e constituídas somente sob a forma empresarial Foro processual: Será
das empresas públicas
de S/A. As sociedades de economia mista são: competentes para
federais, quando estas se
- Pessoas jurídicas de Direito Privado. julgamento das
encontrarem nas condições de
- Exploradoras de atividade econômica ou prestadoras de sociedades de economia
autoras, rés, assistentes ou
serviços públicos. federal a Justiça
opoentes, exceto as de
- Empresas de capital misto. Estadual, não usufrui de
falência, as de acidente do
- Constituídas sob forma empresarial de S/A. privilégios da Justiça
trabalho e as sujeitas à Justiça
Veja alguns exemplos de sociedade mista: Federal.
Eleitoral e à Justiça do
a. Exploradoras de atividade econômica: Banco do Brasil.
b. Prestadora de serviços públicos: Petrobrás, Sabesp, Trabalho, à Justiça Federal.
Metrô, CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional
Urbano) e CPOS (Companhia Paulista de Obras e Serviços,
empresa responsável pelo gerenciamento da execução de
contratos que envolvem obras e serviços públicos no Estado
de São Paulo).
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APOSTILAS OPÇÃO
Conhecimentos Específicos 97
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APOSTILAS OPÇÃO
sistemas subjetivos de recompensas; tarefas e metas vagas; - Ênfase a posições em termos de autoridades e
trabalho em equipe; maior responsabilidade e autonomia no responsabilidades;
processo de tomada de decisão; otimização de processos e - Estável;
atividades. - Está sujeita a controle da direção;
- Possui líder formal.
Diferenças entre a Estrutura Mecânica e a Estrutura
Orgânica Informal: - Surge da interação social das pessoas, o que
FATORES ESTRUTURA ESTRUTURA significa que se desenvolve espontaneamente e
MECÂNICA ORGÂNICA voluntariamente quando as pessoas se reúnem.
Divisão do Forte divisão do Nem sempre há - Representa as relações que não estão formalmente
Trabalho trabalho, tarefas divisão do estruturadas em um organograma69 por exemplo.
específicas. trabalho. - É composta por relações não documentadas e não
Especialização A divisão do Cargos estruturadas entre os indivíduos, uma vez que surgem na
trabalho e as generalistas, vários informalidade e portanto não são reconhecidas pela
especificidades indivíduos hierarquia da organização;
das atividades participam da Do ponto de vista de administradores, a estrutura informal
favorecem a execução das é um empecilho que regularmente oferece resistência às
especialização tarefas. ordens formais, as altera ou ainda as cumpre por um
dos cargos. procedimento diferente do desejado. Independentemente de
ser útil ou prejudicial, a estrutura informal não poder ser
Padronização Elevada Baixa
extinta.
padronização padronização,
Outras características:
das atividades e atividades
- “Não-oficial”
processos. inovadoras e
- Instável
diferenciadas.
- Menos sujeita ao controle da direção
Centralização e Alto grau de Descentralização,
- Existe em todos os níveis
Processo centralização, a decisão e
Decisório tomada de responsabilidade
Algumas características da Estrutura Informal
decisão se dá na compartilhada.
Estão nas pessoas: a informalidade surge da interação
alta direção.
entre diferentes pessoas que convivem em um mesmo
Igualdade Organização Organização
ambiente e que trocam informações, ideias, experiências e
Organizacional burocrática e flexível, proativa,
vivências e desta forma consegue identificar características
conservadora, inovadora, com
em comum e que trazem maior aproximação/familiaridade
com grandes poucos níveis
entre os indivíduos.
níveis hierárquicos.
Sempre existirão: as relações informais sempre existirão
hierárquicos.
dentro de uma empresa, pois por mais que se defina cargos e
funções, tarefas, processos, fluxos, regras e normas, as pessoas
Existem alguns tipos de estruturas que podem colaborar sempre compartilharão de momentos em que terão maior
com todas as questões de complexidade, especialização, abertura para uma discussão mais pessoal e menos
tamanho da organização, grau de incerteza e relações de profissional. Dessa forma as pessoas que compõem uma
funções. empresa podem estabelecer um contato mais solto, mais
Toda empresa possui dois tipos de estrutura: Formal e íntimo e dessa forma desenvolverem uma permanência do
Informal. ambiente informal.
A autoridade flui na maioria das vezes na horizontal: a
Formal: Dá-se o nome de organização formal à estrutura estrutura horizontal flui de maneira mais flexível, uma vez que
de relações profissionais entre pessoas, planejada no sentido não há uma estrutura hierárquica (de cargos e funções) rígida
de facilitar a realização dos objetivos globais da organização. A a ser cumprida. As pessoas possuem autonomia e flexibilidade
organização formal é a organização oficialmente adotada e é para o processo de tomada de decisão, sendo assim a resolução
geralmente caracterizada pelo organograma e pelos manuais de problemas.
de organização. Os principais aspectos apresentados pela
organização formal são: Observação: A distinção entre a organização formal e a
- Os departamentos e divisão de tarefas; informal é que, enquanto a primeira é uma organização
- cargos (como de diretores, gerentes, supervisores, planejada e a segunda constitui o resultado da interação
operários, etc); espontânea dos membros da organização.
- A hierarquia de autoridade (como autoridade e
responsabilidade previamente definidas); Tipos de Estruturas Organizacionais Formais
- Os objetivos e os planos definidos para alcançá-los
adequadamente; Podemos definir três tipos tradicionais de organização:
- A tecnologia e instrumentos da organização, que - Organização e/ou Estrutura Linear;
constituem o modo de realizar o trabalho dentro da - Organização e/ou Estrutura Funcional;
organização. - Organização e/ou Estrutura Linha-Staff
Entre as características da organização formal, temos que: Estrutura Linear, Militar, Tipo Linha ou Centralizada
- Deliberadamente planejada e formalmente representada,
em alguns aspectos pelo seu organograma; Características:
- Reconhecida juridicamente de fato e de direito; - Chefia - fonte exclusiva de autoridade;
- Estruturada e organizada; - As ordens seguem a via hierárquica;
69 Segundo Chiavenato, o organograma é espécie de diagrama ou figura que simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos,
é usada para representar as relações hierárquicas dentro de uma organização, ou organização das filiais a comunicação entre os colaboradores.
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APOSTILAS OPÇÃO
Vantagens Desvantagens
Maior especialização dos
Dificulta a
funcionários (sabem mais
interdisciplinaridade das
sobre suas respectivas
funções;
áreas);
Aumenta o
Organograma de Estrutura Departamental Linear
relacionamento entre Diminui a visão global
empregados dentro de um da empresa;
Vantagens Desvantagens
mesmo setor;
A chefia centraliza as
Clara definição das Dificulta a tomada de
decisões – comando único
responsabilidades dos Autoridade baseada no decisão;
e direto, exagerando a
órgãos; conhecimento (e não na Líderes têm menos
função de chefia;
pura e simples hierarquia). poder hierárquico, o que
As equipes são
Estrutura simples e de leva à perda de autoridade.
preparadas para seguir
fácil compreensão
ordens, não para inovar;
Estrutura Linha-Staff
Lentidão
Estabilidade e tipo de (congestionamento) na
Características
organização para pequenas comunicação;
- Fusão das estruturas (funcional e da linear). Cada órgão
empresas especialmente à medida
se reporta a apenas um órgão superior, porém também recebe
que a empresa cresce;
assessoria e serviços especializados de diversos órgãos de
Pouca especialização
staff;
Fácil implantação. dos líderes nas funções da
- Separação entre órgãos operacionais (executivos) e
organização.
órgãos de apoio (assessores) - órgãos especializados
aconselham os chefes de linha;
Estrutura Funcional - conquanto haja duas fontes de autoridade, apenas a dos
chefes das unidades de linha se projeta diretamente sobre
Características cada empregado.
- Agrupa pessoas que exercem funções em uma
determinada área na organização;
- Especialização das funções;
- Os membros do quadro respondem unicamente ao
superior do seu departamento, pelo que procura uma linha
direta de comunicação entre os níveis inferiores e superiores.
- Facilita a coordenação dentro da função
- A estrutura funcional é adequada para pequenas e médias
empresas.
- Quando há muito crescimento da empresa, torna-se
ineficaz a comunicação e o controle organizacional, e torna a
manutenção das diversas áreas muito dispendiosa; Organograma de Estrutura Departamental tipo Linha-Staff
- Indicada para empresas estáveis.
Conhecimentos Específicos 99
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APOSTILAS OPÇÃO
todas as atividades estejam agrupadas em uma mesma região, exigências e desejos dos clientes. Isso precisa ser uma
ou local. preocupação constante para que essa estratégia de
Segundo Chiavenato70, “a estrutura por base territorial é departamento consiga resultar em sucesso.
geralmente utilizada por empresas que cobrem grandes áreas É uma forma de parceria entre o cliente e a empresa
geográficas e cujos mercados são extensos. É especialmente fornecedora, pois ambos possuem benefícios, uma vez que o
atrativa para empresas de larga escala e cujas atividades são cliente terá prioridade frente à empresa, pois terá
geograficamente dispersas”. profissionais especializados em cuidar somente de suas
Essa estratégia é bastante utilizada por empresas necessidades específicas, portanto oferecendo maior
multinacionais para operar suas atividades fora do país de responsabilidade, melhores condições de pagamento e prazos
origem, como uma forma de facilitar as barreiras e cumprimento de prazos e entregas. Bem como a empresa
alfandegárias, impostos e também estrategicamente melhor fornecedora poderá ter maior segurança nas vendas de seus
para os clientes. produtos para o cliente, pois sabe que a relação estabelecida é
de longo prazo, portanto, de credibilidade e confiança.
Estrutura por Localização Geográfica A estrutura por clientes é focada nos clientes, claro que a
empresa precisa realizar um estudo muito preciso e detalhado
sobre os principais clientes no que diz respeito à rentabilidade.
Uma empresa não pode apostar sua organização, sua
funcionalidade em detrimento de cliente que não lhe
proporciona retornos, principalmente financeiros. É preciso
uma relação ganha-ganha entre empresa e cliente.
Vantagens Desvantagens
Permite maior O enfoque territorial
visibilidade por região pode ofuscar o enfoque nos
quanto aos resultados, aspectos de planejamento,
sejam custos, gastos, execução ou controle da
Fonte: Adaptado de Chiavenato, 2011.
rentabilidade, etc.; organização como um todo;
Cada gestor que
Quando o ambiente Vantagens Desvantagens
coordena os departamentos
externo exige da empresa Quando a satisfação do
tomará decisões baseadas Dependência da
um posicionamento mais cliente é o ponto mais
na realidade regional, neste demanda de clientes;
estratégico por parte de importante da organização;
caso a organização está mais
suas atividades locais esse O foco fica totalmente
voltada para os aspectos
tipo de estrutura torna-se voltado aos clientes,
regionais do que para os Quando a empresa
substancial; podendo ocasionar uma
aspectos internos da depende substancialmente
perda significativa do foco
empresa; do faturamento advindo de
em outros objetivos
Os profissionais podem um cliente específico;
organizacionais que
aproveitar o
também são importantes;
desenvolvimento e
Quando o negócio
economia local ou regional Se caso a economia local
depende de diferentes
para investir em novos Se não for bem não apresentar significativo
tamanhos ou características
produtos ou serviços e estudada, essa estratégia crescimento pode interferir
de produtos ou serviços que
investir cada vez mais na pode tornar-se um grande direta ou indiretamente nos
variam conforme o tipo ou o
região; prejuízo para a empresa. Há negócios.
tamanho do cliente.
É mais indicada para muitos casos que a empresa
empresas de varejo; precisou retornar suas
4- Estrutura por Processos (ou Processamento)
Permite reduzir alguns atividades descentralizadas
Acontece quando o agrupamento das atividades está
custos como impostos, para matriz, por falta de
centralizado nos processos de produção e equipamento. É
taxas, pedágios, etc. rentabilidade.
encontrada com mais frequência em produção, por exemplo:
Permite localizar-se
as atividades de uma fábrica podem ser agrupadas em
mais próximo do cliente,
perfuração, esmerilamento, soldagem, montagem e
facilitando o cumprimento
acabamento, cada uma de acordo com os departamentos.
de prazos e entregas.
Vantagens Desvantagens
Insegurança das pessoas,
Fonte: Adaptado de Chiavenato, 2011. Maior estabilidade desde que a empresa tenha
tanto para a empresa, como grande crescimento e
Vantagens Desvantagens para os funcionários; consequente aumento da
Permitem comunicação complexidade;
aberta e coordenação de A comunicação
Pode haver choques
atividades entre os Maior segurança na deficiente, isso porque as
resultantes das prioridades;
especialistas funcionais execução das tarefas e no decisões são normalmente
relevantes; relacionamento de pessoas; centralizadas nos níveis
Capacita a organização a mais elevados da empresa;
responder rapidamente à Pode haver perda de Preocupação
mudança; controle e coordenação se a Possibilidade de maior
estritamente voltada para
São abordagens empresa tiver muitos aprimoramento técnico de
uma área deixando de lado
orientadas para a projetos em funcionamento. sua equipe de trabalho;
outras partes;
tecnologia, portanto
- Identificação do efeito de cada um dos dados levantados (A) O grau de descentralização é outra decisão importante
na situação atual da estrutura organizacional da empresa. no delineamento da estrutura; quanto mais centralização
maior será a falta de coordenação e controle.
3- Avaliação (B) A formalização, explicitada em manuais de organização
- Estabelecimento da situação dos quatro componentes da que descrevem níveis de autoridades e responsabilidades dos
estrutura organizacional da empresa; vários departamentos, assegura que, na operação, não exista a
- Verificação do envolvimento de cada um dos quatro estrutura informal.
condicionantes sobre a estrutura organizacional; (C) A unidade de comando, princípio da administração
- Verificação da influência de cada nível da empresa - clássica, é aplicada em todos os tipos de estrutura quando feito
estratégico, tático e operacional - para o delineamento da processo de departamentalização.
estrutura organizacional; (D) A definição precisa de direitos e obrigações dos
- Verificação do nível de abrangência da abordagem da membros da organização traduzidas em funções bem
estrutura organizacional quer em nível da empresa, quer em delineadas é uma característica de organizações mecanicistas.
nível de unidade estratégica de negócio, quer em nível de (E) Um dos pontos a observar na estrutura é a amplitude
corporação. de controle. Quanto menor a amplitude de controle, menor o
número de níveis hierárquicos.
Políticas para Avaliação da Estrutura Organizacional
03. (Técnico do CNMP - Administração - FCC CNMP) A
Para uma adequada avaliação da estrutura organizacional, estrutura organizacional por Projetos apresenta como
é necessário que se estabeleça anteriormente, um conjunto de vantagem:
políticas que devem servir de sustentação para todo o (A) possibilita economia pelo uso racional dos
processo decisório. equipamentos.
Políticas inerentes à estrutura organizacional que uma (B) predispõe todos os participantes da organização para
empresa pode julgar válido adotar podem visar uma estrutura a tarefa de satisfazer os clientes.
organizacional: (C) forma efetiva para conseguir resultados em problemas
- Adequada aos mercados existentes; complexos.
- Adequada às novas tecnologias; (D) economias de escala pelo uso integrado de pessoas,
- Descentralizada no processo decisório e centralizada no máquinas e produção em massa.
sistema de controle; (E) permite fixar a responsabilidade pelo desempenho no
- Voltada para resultados; comportamento regional ou local.
- Racionalizada com operacionalização descentralizada
dos sistemas administrativos. 04. (UFPB - Assistente Administrativo - INSTITUTO
AOCP) Assinale a alternativa que apresenta o tipo de estrutura
Benefícios de uma Estrutura Adequada organizacional que tem por essência a combinação das formas
- Identificação das tarefas necessárias; de departamentalização funcional e de produto ou projeto na
- Organização das funções e responsabilidades; mesma estrutura organizacional.
- Informações, recursos, e feedback aos empregados; (A) Estrutura organizacional linha e staff.
- Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; (B) Estrutura organizacional horizontalizada.
- Condições motivadoras. (C) Estrutura organizacional verticalizada.
(D) Estrutura organizacional matricial.
Questões (E) Estrutura organizacional informal.
01. (ESAF- MPOG - EPPGG). Assinale como verdadeira (V) 05. (UFT - Assistente em Administração - COPESE) Um
ou falsa (F) as afirmativas a respeito dos tipos tradicionais de Assistente em Administração, integrante de uma comissão
organização. responsável para realizar estudos do funcionamento
( ) A estrutura funcional é caracterizada por uma administrativo de uma Universidade Federal Brasileira,
autoridade funcional ou subdividida de acordo com as funções participou dos trabalhos para definição do que deve ser feito,
exercidas por cada um dentro da organização. ou seja, os resultados e intenções futuras a serem alcançados
( ) Na estrutura linha-staff a especialização é substituída por essa instituição de ensino, e como deve ser feito,
por uma abordagem holística da organização onde cada correspondendo aos recursos e ações necessários para alcance
departamento é simultaneamente operação e assessoria. dos resultados.
( ) A estrutura linear é baseada na autoridade linear, que Neste trabalho, o servidor percebeu que a universidade
significa que cada superior tem autoridade única e absoluta estava estruturada em um aspecto piramidal, em decorrência
sem reparti-la com ninguém. da centralização da autoridade no topo da organização - na
( ) Na estrutura linha-staff as áreas responsáveis pelos reitoria - demonstrando claramente a unidade de comando e o
objetivos vitais da empresa estão ligadas em linha enquanto os escalonamento hierárquico. Constatou ainda que apresentava
órgãos de assessoria não possuem uma autoridade linear. uma departamentalização constituída da agregação de tarefas
( ) A estrutura linear é caracterizada por uma ênfase na de acordo com as funções principais desenvolvidas dentro da
especialização. Cada órgão contribui com sua especialidade universidade.
para a organização sem diluição da unidade de comando. Esse assistente, em seu setor de trabalho e quando não
estava na comissão, era responsável pela análise de processos
Escolha a opção correta. administrativos para concessão de bolsas de auxílio estudantil,
(A) V, F, V, V, V que compreendia a conferência dos documentos presentes nos
(B) F, V, F, V, F processos administrativos, e, ao listar todos os processos,
(C) V, V, F, F, V verificou que uma bolsa era requerida por sua esposa, fato que
(D) V, F, V, V, F exigiu um posicionamento do Assistente.
(E) F, F, V, V, V
Qual o tipo de estrutura organizacional da universidade?
02. (Técnico do CNMP - Administração - FCC CNMP) (A) Linear
Sobre estrutura organizacional, é correto afirmar: (B) Matricial
Há muita semelhança quanto às características das Governo Empreendedor é o que gera receitas
pessoas empreendedoras, dentre as quais se destacam, na (extratributárias) ao invés de simplesmente incorrer em
visão de Alessandra Costa et al. (2008): gastos.
- valores e cultura adquiridos através de um modelo
empreendedor durante a juventude; tenacidade e capacidade de Ted Gaebler, um dos autores do livro Reinventando o
tolerar ambiguidades e incertezas; experiência em negócios; Governo: Como o espírito empreendedor está transformando o
diferenciação; intuição; envolvimento; trabalhadores Setor Público, juntamente com David Osborne, que influenciou
profundamente os Governos de Bill Clinton e do Fernando • Governo de resultados: financiando resultados e não
Henrique Cardoso, em entrevista à revista EXAME chamou a recursos – não se financia a estrutura administrativa, mas a
atenção à maneira de injetar competitividade no governo. eficiente prestação dos serviços públicos de qualidade
Disse que o governo precisa tornar-se empreendedor, que (indicadores devem ser utilizados para avaliar os resultados);
precisa também descentralizar a administração, com enfoque • Governo e seus clientes: atendendo às necessidades
na qualidade, em todos os níveis, federal, estadual e local. do cliente e não da burocracia – identificar e ouvir os
Ao ser perguntado pela revista EXAME se as clientes-cidadãos e direcionar os serviços prestados para o
administrações públicas podem ser competitivas e gerar lucro, atendimento de suas necessidades;
Gaebler responde: • Governo empreendedor: gerando receitas ao invés
“Porque insistimos em pedir aos burocratas que trabalhem de despesas – governos empreendedores criam novas fontes
a vida inteira usando apenas a metade do cérebro? Uma de recursos (taxas por serviços específicos, multas a infratores
metade dele sabe que ao assinar o contrato de trabalho, tudo o etc.) e economizam recursos orçamentários para utilizá-los de
que o funcionário tem a fazer ao longo dos próximos 40 anos é maneira mais eficiente no ano seguinte;
tratar de gastar direitinho o dinheiro do contribuinte. Mas será • Governo preventivo: a prevenção em lugar da cura –
que a outra metade do cérebro não poderia ocupar-se com atuar preventivamente de acordo com um planejamento pode
outra questão: como ganhar dinheiro para os cidadãos? evitar/minimizar problemas, proporcionar melhores
Poderia discorrer aqui por cinco dias seguidos e não esgotaria resultados e permitir a economia de recursos;
o arsenal de exemplos de como ganhar dinheiro no governo.” • Governo descentralizado: da hierarquia à
Após ser solicitado pela revista EXAME que ele citasse participação e ao trabalho de equipe – dar mais autonomia
alguns exemplos que estariam ocorrendo nos Estados Unidos, a servidores e equipes, como forma de democratizar a gestão
Gaebler continuou: e agilizar a prestação de serviços;
“O serviço postal americano lançou uma série de selos em • Governo orientado para o mercado: introduzindo
homenagem a Elvis Presley, seguindo uma estratégia muito mudanças através do mercado – ora fomentando a atuação
inteligente. Em primeiro lugar, foram lançados cinco selos com dos mercados, ora implantando no meio público
imagens de diferentes fases da carreira do cantor, submetidos mecanismos/soluções utilizados pelo mercado.
ao público para que escolhesse os mais bonitos. Apenas dois
foram escolhidos e os demais descartados. Em fevereiro deste O empreendedorismo governamental procura mobilizar a
ano, o correio faturou nada menos que 1,1 bilhão de dólares atuação de todos os setores –público, privado e voluntário –
com esses selos. Uma receita obtida com um serviço que a para a ação conjunta dirigida à resolução de problemas e ao
empresa nem mesmo terá de realizar, uma vez que boa parte atendimento das demandas sociais, tornando mais eficiente e
dos selos foi comprada por gente que quer guardá-los como mais transparente a utilização dos recursos públicos, e mais
lembrança. Estamos despertando para a ideia de que o eficaz o resultado de suas ações. Governos empreendedores
governo pode ganhar dinheiro. Quando descobrimos que não devem ser “catalisadores em vez de remadores”, devem
há problema nisso, veremos que a coisa não tem fim, que as identificar e aproveitar oportunidades, imaginar,
possibilidades são ilimitadas. Um exemplo: em vários Estados desenvolver e realizar visões que solucionem os problemas
Americanos, uma certidão de nascimento custa apenas 9 sociais, mesmo que para isso tenham que assumir alguns
dólares. Se os pais quiserem uma certidão decorativa, feita em riscos calculados.
papel especial para colocar na parede, o mesmo serviço sai por O governo empreendedor não apregoa o Estado mínimo
50 dólares. É simplesmente um recurso de marketing para e nem o Estado gigante: apregoa um Estado forte; um Estado
adicionar valor à informação.” visionário, ativo, que lidera, que aponta o caminho, que
Nesta mesma entrevista, Gaebler destaca ainda que é incentiva, fomenta, apoia; que regula e controla; e que avalia
possível administrar o governo como um empreendimento, e os resultados – e que deixa a maior parcela da execução por
que o que mais falta aos governos é energia e paixão. Segundo conta da iniciativa privada.
ele, a visão empreendedora implica envolvimento,
flexibilidade e senso de propriedade. Isso significa que se deve Atenção!!!
prestar atenção à coluna de receitas da mesma forma que se Nos governos empreendedores a maior parcela da
observa a coluna dos gastos. Significa prestar atenção aos execução fica a cargo da iniciativa privada.
clientes, aos fornecedores, aos concorrentes e identificar bem
quem são eles. Há muito os Estados ultrapassaram suas funções
Há uma série de princípios no livro de Osborne e Gaebler tradicionais de garantir contratos, justiça e propriedade.
(1994) que orientam os governos e gestores a agirem como Os Estados/Governos modernos preocupam-se com o
empreendedores, quais são: equilíbrio da economia, preocupam-se com a
• Governo catalisador: navegando em vez de remar – competitividade dos produtos nacionais em face da
promove a atuação conjunta: pública, privada e voluntária (o globalização – devem indicar o caminho do desenvolvimento
governo coordena, regula e fomenta – e deixa a maior parte da nacional, e através de parcerias estratégicas e
execução aos demais atores); empreendedorismo devem investir e fomentar a inovação
• O governo pertence à comunidade: dando tecnológica, e criar condições de infraestrutura e linhas de
responsabilidade ao cidadão, em vez de servi-lo – os crédito em nível suficiente para que as empresas nacionais
cidadãos são chamados a participar das decisões que afetam ousem investir mais, inovar mais, criar mais e expandir seus
sua comunidade e a colaborar com a fiscalização/controle dos mercados nacional e internacionalmente – gerando divisas,
serviços públicos; aumentando a arrecadação de impostos, o nível de emprego e
• Governo competitivo: introduzindo a competição na de renda, e gerando finalmente não só o crescimento, mas
prestação de serviços – com a finalidade de aumentar a também o desenvolvimento econômico que proporcione
eficiência (melhorar a qualidade dos serviços, reduzir gastos e aumento de bem-estar geral a toda sociedade.
minimizar esforços); Nesse sentido, de fomentar a competitividade nacional, é
• Governo orientado por missões: transformando possível afirmar que “a eficiência do serviço público e da
órgãos burocratizados – as antigas regras cedem lugar à função pública é, mais do que nunca, fator determinante para
missão e aos objetivos organizacionais – relacionados à os investimentos internacionais e o desenvolvimento
eficiente prestação dos serviços públicos e ao fortalecimento econômico, e, consequentemente, para o emprego e o poder
da instituição perante a sociedade; aquisitivo”.
Para o Sebrae, empreendedorismo é a arte de fazer liderança está no coração da reforma e da excelência do
acontecer com criatividade e motivação. Consiste no prazer de serviço público” (Juliana Silveira, 2007).
realizar, com sinergismo e inovação, qualquer projeto pessoal Segundo Henry Minunberg, o gerente (ou líder)
ou organizacional em desafio permanente às oportunidades e empreendedor “atua como iniciador e planejador da maior
riscos. É assumir um comportamento proativo diante de parte das mudanças controladas em sua organização”. As
questões que precisam ser resolvidas. É a busca do autoridades máximas das instituições públicas devem
autoconhecimento em processo de aprendizado permanente, propiciar um ambiente favorável a essas lideranças
em atitude de abertura para novas experiências e novos empreendedoras, assim como para o desenvolvimento de
paradigmas. novas lideranças. Líderes empreendedores estão sempre bem
Peter Drucker ensina que o empreendedor busca informados, acompanham as mudanças e sabem onde e como
oportunidades, ele “tem êxito na medida em que analisa utilizá-las em benefício da instituição a que servem.
sistematicamente as fontes de oportunidades de inovar, Como resultado do empreendedorismo governamental
identifica uma oportunidade e se põe a explorá-la”. O em todos os níveis, posto em prática através dos governos e
empreendedorismo é orientado para a missão, para os gestores (novos líderes públicos) e suas equipes, é possível:
objetivos e para os resultados. Os governos devem ser melhorar a eficiência, a eficácia e a efetividade na produção de
empreendedores aptos a construir um projeto de cidade, de bens e serviços públicos, minimizando esforços e reduzindo os
estado e de nação, e promover ações capazes de dar respostas custos envolvidos.
aos atuais desafios urbanos e aos anseios da população local, Destaque-se, ainda, que os governos empreendedores
estadual e nacional. devem ser continuamente avaliados, principalmente pela
Para isso, exige-se: mudanças na legislação; novas formas sociedade, a fim de readequar seus planos, suas estratégias, e
de liderança no setor público; e recompensa pelos resultados seus objetivos e metas – de acordo com a
obtidos – é fundamental que resultados significativos aprovação/reprovação da sociedade –, para que persigam
sejam identificados, reconhecidos e recompensados. sempre o melhor resultado possível, orientado pelas
Segundo Eliana Pessoa e Kelly Oliveira (2006), “é necessidades dos cidadãos.
importante verificar os resultados dos novos projetos. Os O Brasil vem adotando a postura empreendedora. Um
projetos bem-sucedidos devem ser valorizados e dos exemplos são os contratos de gestão, que representam
recompensados”. Pesquisas demonstram que o trabalho formas descentralizadas/desconcentradas de execução,
bem executado e a dedicação dependem de ações da baseadas em compromissos recíprocos, com objetivos, metas
empresa para que haja reconhecimento do trabalhador, e responsabilidade previamente definidos, e avaliação precisa
não apenas na forma de premiação de projetos uma vez ao ano, dos resultados efetivamente obtidos. Inserem-se também no
mas de elogios e de recompensas em seu dia a dia. empreendedorismo as parcerias, no sentido de envolver
Os empreendedores afetam positivamente e diferentes atores, ampliar as fontes de recursos e obter
decisivamente suas empresas; no entanto, poucas pessoas melhores resultados na implementação das políticas públicas,
são empreendedoras. “Acho que um empreendedor tem que tanto em termos de qualidade como de custos. Atualmente, o
ser de certa forma um líder” (Alessandra Costa et al. 2008). PAC – Programa de Aceleração do Crescimento – é o maior
Para o líder-empreendedor o “homem comum” é uma espécie ato de empreendedorismo já adotado pelo Governo
de “problema” que pode dificultar ou mesmo impedir a brasileiro, dentre muitos outros casos já utilizados.
realização de seu projeto, de seu sonho. O Brasil também vem adotando medidas para
Atenção → O empreendedorismo está diretamente aumentar a competitividade dos produtos nacionais, são
relacionado à figura do líder empreendedor. elas: desonerações tributárias e melhoria da infraestrutura
Para Motta apud Eliana Pessoa e Kelly Oliveira (2006): mediante as ações do Pac1 e Pac2; incentivo e fomento à
uma organização empreendedora deve estar com líderes inovação e à qualificação profissional. As duas primeiras
preparados e capacitados para gerenciar, e isto significa: medidas reduzem custos de produção; as duas últimas
coordenar, ter visão de futuro [...], estimular a participação dos melhoram a produtividade e a qualidade – e todas contribuem
empregados, incentivar e motivar as pessoas em função de para melhorar a competitividade dos produtos nacionais.
objetivos e metas compartilhadas, promovendo crescimento Síntese das características do empreendedorismo e do
mútuo. empreendedor: jeito novo e mais eficiente de administrar;
Primeiro, é necessário que ocorram mudanças na inovador, pró-ativo, imaginoso e criativo; assume riscos
legislação, no sentido de permitir ao gestor público mais calculados; procura novas fontes de receitas; despreza as
liberdade na utilização de recursos, na realização de parcerias alternativas convencionais básicas; aceita e utiliza ideias do
e na recompensa pelos resultados, excepcionalizando ou setor privado; orienta-se para o mercado; reconhece e
minimizando as regras rígidas ora existentes, e flexibilizando recompensa os resultados; mobiliza atuação conjunta –
sua atuação. Em troca dessa maior autonomia e flexibilidade pública, privada e voluntária; é mais transparente na utilização
definem-se objetivos e indicadores, e cobram-se resultados dos recursos públicos; é mais eficaz o resultado de suas ações;
efetivos. promove a competitividade dos produtos nacionais; incentiva
Em seguida, deve-se desenvolver, junto às lideranças, o empresas a ousar mais, investir mais, criar mais; é catalisador
espírito empreendedor, quer seja interno ou externo. em vez de remador; identifica e aproveita oportunidades;
Os empreendedores pensam estrategicamente antes orienta-se pela missão, por objetivos e para resultados; exige
de agir, consideram os anseios do cidadão e as necessidades novas formas de liderança; concede autonomia e flexibilidade
da instituição, os recursos disponíveis, os custos e os riscos – e cobra resultados efetivos; pensa estrategicamente (longo
envolvidos e as ações pretendidas. prazo) antes de agir; incorpora os anseios do cidadão;
Líderes empreendedores pensam mais no futuro, promove mudanças planejadas; melhora a eficiência, eficácia e
desenvolvem visões, entendem as inter-relações de forma efetividade na produção de bens e serviços públicos; minimiza
mais ampla, possuem habilidades variadas, têm valores esforços e reduz custos.
definidos, são flexíves e persistentes, mostram a sua equipe
para onde estão indo, como chegar lá e qual a recompensa que Intraempreendedor
os espera na chegada.
O líder empreendedor não vive do passado – preocupa-se Intraempreendedor é aquele que atua no seu
com o presente, mas o foco de suas ações está no futuro, no ambiente de trabalho, na sua empresa, e nesse ambiente
longo prazo, em busca de perenidade, de sustentabilidade. “A procura novas e melhores formas de fazer as coisas, que
resultem necessariamente em maior qualidade, maior fornecimento de serviço ao público, mas também na catálise
produtividade, menores custos ou menores esforços. É aquele de todos os setores – público, privado e voluntário – para a
que encontra solução para um problema ou demanda ação conjunta dos problemas da comunidade.
existente. É aquele que vê o que os outros não conseguem
ver: vê o passado, vê o presente e tem uma visão de futuro. É Governos de mentalidade empreendedora livram-se do
aquele que corre riscos ao sugerir ideias e soluções. É aquele velho livro de regulamentos e abandonam as contas.
que veste a camisa da organização e corre os 90 minutos Definem as missões fundamentais e, só em então,
para marcar o gol que leva aos melhores resultados: novas, estabelecem um orçamento e um conjunto de critérios que
melhores e mais simples formas de se fazer. deixam os funcionários à vontade para perseguir as
O intraempreendedor preocupa-se em atingir as metas, missões propostas.
explicita sua visão e busca apoio para seus projetos. Sofre com
os problemas da organização e alegra-se com a sua solução, O governo empreendedor segundo David Osborne e
mesmo que alcançada por outro. É um agente ativo nos Ted Gaebler
processos de mudança, e objeto de esperança para uma
organização melhor. Não teme assumir responsabilidades. David Osborne e Ted Gaebler em seu livro Reinventando o
Não teme pequenas falhas, pois estas fazem parte do novo e da Governo nos trazem importantes ensinamentos sobre o
conquista. governo empreendedor. Vejamos uma compilação dos
principais pontos.
Atenção!!! Muitas pessoas pensam nos empreendedores como
A principal diferença entre empreendedor e empresários, isto é, homens e mulheres de negócios. Mas o
intraempreendedor é que o primeiro trabalha para si próprio verdadeiro significado da palavra empreendedor
enquanto que o intraempreendedor é servidor de um ente (enterpreneur) é bem mais amplo. Ela foi utilizada inicialmente
público ou empregado de empresa privada. pelo economista francês J.B. Say por volta de 1800. “O
enterpreneur” afirma Say, “movimenta recursos econômicos
O empreendedorismo é uma força motriz capaz de de um setor de menor produtividade para outro de maior
proporcionar melhorias na qualidade dos serviços e nos produtividade e melhor rendimento.” Em outras palavras, o
resultados da gestão como um todo. empreendedor emprega recursos de novas formas, para
Sem o empreendedorismo — não só no discurso como maximizar a produtividade e a eficiência.
também na prática —, não há como as empresas sustentarem- A definição de Say se aplica igualmente ao setor privado,
se no mercado, bem como manter a credibilidade, os ao setor público e ao setor voluntário. Superintendentes e
resultados financeiros e o nível de satisfação dos stakeholders diretores escolares dinâmicos usam recursos de novas formas
(Eliana Pessoa; Kelly Oliveira, 2006). para maximizar a produtividade e a eficiência das escolas.
Comissários assistenciais, secretários do trabalho,
Segundo Granjeiro, o governo empreendedor é o que: funcionários do Comércio – todos podem desviar recursos
para áreas de maior produtividade e melhores resultados.
- Procura formas eficientes de administrar. Quando falamos sobre empreendedores públicos
- Está disposto a abandonar velhos programas e métodos. referimo-nos precisamente a essas pessoas. Quando falamos
- É inovador, imaginoso e criativo. sobre o modelo empreendedor queremos indicar situações do
- Assume riscos. setor público que atuam regularmente desta forma – que usam
- Transforma suas funções em fontes de receita, em vez de constantemente seus recursos de novos modos, para
pesos sobre o orçamento. aumentar sua eficiência e efetividade.
- Despreza as alternativas convencionais que se limitam a Muitas pessoas presumem também que os
oferecer serviços básicos. empreendedores assumem riscos. Elas evitam a noção de
- Trabalha de acordo com o setor privado. governo empreendedor porque, afinal de contas, ninguém
- Usa noções comerciais sólidas. quer que os burocratas arrisquem os impostos arrecadados,
- Privatiza. formados de dinheiro duramente ganho. No entanto, como
- Cria empresas e operações geradoras de recursos. estudos cuidadosos têm demonstrado os empreendedores não
- Orienta-se pelo mercado. Focaliza a avaliação de estão à procura de riscos, mas, sim de oportunidades.
desempenho das suas ações. Peter Drucker, grande conhecedor da teoria do
- Reconhece o mérito. gerenciamento afirma que praticamente qualquer pessoa
- Faz com que as coisas funcionem e não teme sonhar o pode ser um empreendedor, se a organização do processo
grande sonho. produtivo for estruturada para encorajar a inovação.
- Utiliza técnicas de gerenciamento mais inovadoras e Inversamente, quase todo empreendedor pode se transformar
eficazes em relação ao custo. num burocrata se essa organização for estruturada de forma a
estimular a conduta burocrática: “Após seis meses na direção
O governo empreendedor promove a competição e focaliza de uma instituição destinada a servir o público, especialmente
resultados e não normas de procedimento. A maioria dos se for governamental, a pessoa mais inovativa e
governos empreendedores promove a competição entre os empreendedora passa a se comportar como burocrata de pior
que prestam serviços ao público. Eles dão poder aos cidadãos, espécie, lento e rotineiro, ou como um político ávido de poder”.
transferindo o controle das atividades da burocracia para a
comunidade. Medem a atuação das suas agências, focalizando
não os fatores utilizados, os insumos, mas sim os resultados. Na maioria dos governos, poucas pessoas fora dos
Orientam-se pelos seus objetivos – sua missão – em vez de departamentos financeiros sequer pensam sobre receitas.
regras e regulamentos. Ninguém se preocupa com o lucro. A palavra lucro é vista,
Redefinem seus usuários como clientes, oferecendo-lhes pelos governos tradicionais, obviamente como verdadeiro
opções – entre escolas, programas de treinamento, tipos de pecado.
moradia.
Descentralizam a autoridade, promovendo o Outra característica que temos reconhecido nos governos
gerenciamento com participação. Preferem os mecanismos do empreendedores é certa perspectiva de “investimento”, ou
mercado às soluções burocráticas. Detêm-se não só no seja, o hábito de mensurar o retorno dos gastos como se
fossem investimentos. A estratégia não visa ganhar dinheiro, sempre novas maneiras de gerar receitas com os serviços
mas poupá-lo. Através da avaliação do retorno de seus que oferece.
investimentos, é possível entender quando é que um gasto lhes
permitirá poupar dinheiro. Atenção aos principais conceitos relacionados ao
As empresas prestam bastante atenção ás duas colunas do empreendedorismo governamental que você não pode
balancete: créditos e débitos. Não se importam, em demasia, esquecer:
com cada coluna isoladamente. Gastarão o que for necessário - Inovação permanente
para maximizar seu retorno. Os governos, entretanto, olham - Transparência
apenas a coluna dos gastos. Ao ignorar o retorno, - Flexibilidade
concentram-se pura e tão somente na minimização dos - Aceitação de mudanças
custos. Com frequência, deixam de dar a devida atenção a - Novas lideranças
investimentos vultuosos que poderiam gerar retorno - Superação de obstáculos
significativo – tudo por causa dos custos. Vão protelando - Aceitação de riscos
gastos necessários com a manutenção de estradas, por - Buscar oportunidades
exemplo, até o dia em que as estradas têm de ser - Alcance de resultados efetivos
reconstruídas, a um custo três vezes mais alto do que um - Clara definição de missão
simples recapeamento. Ignoram o investimento mínimo - Declaração explícita de metas
exigido na assistência médica à gestantes, para depois gastar - Saber quanto custam os serviços
somas absurdas com bebês prematuros. - Dar incentivos aos administradores públicos
- Respeitar o dinheiro gerado pelo contribuinte
Transformando administradores em empreendedores
Ou seja, uma Gestão Pública consiste primeiramente na
Se os administradores não puderem poupar para si parte mudança em deslocar o foco da preocupação em obedecer
do lucro obtido, não terão a motivação de buscar tal lucro. É regras em compartimentos, tais como ministério, secretarias,
preciso que lhes ofereçamos algum incentivo para que o façam. departamentos e respectivos programas - e estabelecer o
Os sistemas orçamentários tradicionais não dão aos processo inverso. Primeiro, identificar objetivamente o que
administradores qualquer incentivo para que poupem ou precisa ser feito e, depois, subordinar a organização, a
ganhem dinheiro (uma vez que se houver “sobra” em um ano, estruturação, a normatização, o conhecimento, a qualificação e
o orçamento é “cortado” no ano seguinte). o arranjo de pessoas em equipes à busca do resultado. Este é
Os orçamentos orientados por missões resolvem este um ponto importante de mudança da qualidade gerencial.
problema ao permitir que cada departamento guarde para si Empreender significa obter resultados. Gestão
as quantias que, porventura tenham economizado ou gerado. empreendedora significa gestão voltada para resultados.
Outro ponto é sobre o capital de inovação. No setor Pressupõe agilidade, dinamismo, flexibilidade e assim por
privado, as empresas rotineiramente levantam fundos a fim de diante, mas sua conexão filosófico-conceitual alinha-se com o
investir em oportunidades atraentes. “Via de regra, as que está descrito no plano de reforma do Estado.
empresas modernas mantêm dois tipos de orçamento: um Importante para a gestão empreendedora é entender as
orçamento operacional, e outro de inovação”, afirma Peter parcerias, conceito segundo o qual toda organização deve
Drucker. Na maior parte dos governos, os administradores ó trabalhar, interna e externamente. A ação isolada é menos
conseguem estabelecer um orçamento de inovação quando o eficiente, pouco eficaz, tem custo alto, visão limitada e obtém
Conselho Municipal ou o Legislativo local lhes destinam uma resultados de menor qualidade. A parceria deve ser
dotação extra. É um processo um tanto complicado. Todos estimulada, especialmente, na concepção e formulação, etapa
entendemos que “para ganhar dinheiro, é preciso gastar em que é recomendável reunir o máximo possível de
dinheiro”, mas, no governo, este princípio raramente é informações para discutir determinado problema, ampliando
respeitado. o conhecimento dele.
Vinculado à parceria está o trabalho em rede. Há uma
Adicionalmente, se quisermos que os funcionários pequena diferença entre eles. A parceria pode implicar
públicos desenvolvam maior “consciência” em relação às hierarquia, com coordenação formal e parceiros de diferentes
receitas, precisamos desenvolver incentivos que os encorajem níveis. O trabalho em rede pressupõe igualdade. A rede
a ganhar tanto dinheiro quanto gastam. Salários fixos funciona com pessoas que têm interesses comuns e se
produzem exatamente o contrário. Um administrador articulam livremente, sem relação de poder. Estimular esse
contemplado com um gordo orçamento concedido pelo tipo de trabalho é também mudar a forma de proceder. O
Legislativo agirá de modo idêntico a um adolescente que trabalho em rede deve ser incentivado, sobretudo no esboço
recebe uma gorda mesada do pai, ou seja, jamais irá mover no das políticas e na formulação dos programas, aproveitando o
sentido de ganhar ou poupar mais dinheiro. conhecimento máximo acumulado dentro do governo, entre o
Por fim, a maioria dos governos não tem a menor ideia de governo e a sociedade civil, entre o governo e o terceiro setor,
quanto custam os serviços que oferecem. Mesmo se forem entre o governo e a empresa privada e assim por diante.
capazes de apresentar uma cifra orçamentária destinada a Outros três aspectos importantes a incorporar, tendo em
cada serviço, sempre esquecem os “custos indiretos”, tais vista a mudança de qualidade gerencial, são: a questão da
como gastos administrativos, custos de capital e encargos transparência, o controle social (diálogo público) e a
trabalhistas. gestão da informação e avaliação. O mais importante é que
Os administradores públicos não podem pensar como o Estado esteja voltado para o cidadão – não do ponto de vista
investidores ou visar ao lucro, se não têm conhecimento de teórico-conceitual, mas do ponto de vista operacional. O
seus custos reais. Como é que se pode mensurar o retorno de Estado deve desenhar políticas e programas olhando para o
um dado investimento, se ninguém sabe nem mesmo quanto cidadão e seus problemas reais, com todas as implicações
custa esse investimento? Como é que se pode visar o lucro decorrentes.
quando não se sabe o quanto se está gastando? A implantação da cultura gerencial somente será bem-
sucedida se estiver subordinada aos princípios da
Um governo empreendedor é transparente e traz à luz transparência e do estímulo ao diálogo público – conceito mais
seus subsídios, pronto a alterá-los conforme a rico do que controle social, apesar de ser este mais usado. O
manifestação popular. É o tipo de governo que busca diálogo público funciona como entendimento de fato, via de
mão dupla, trabalho em rede. Pontos fortes e estratégicos da desprender este esforço para se atingir o objetivo (Jacobs e
gestão empreendedora, a transparência e o diálogo público Jaques, segundo Yukl, 1998)”.
pressupõem a informação. “Liderança é o que dá a uma organização sua visão e
É preciso informar e informar-se, saber o que está capacidade de transformar essa visão em realidade (Bennis,
acontecendo, verificar se o resultado está sendo atingido, se 1988)”. “O papel do líder é fazer com que um grande número de
determinado padrão de qualidade está sendo observado, se pessoas persiga um mesmo sonho (Bennis, 1988)”.
está havendo eficiência, eficácia etc. Obter a informação, saber “Liderança é influência pessoal, exercida em uma situação e
usá-la, gerenciá-la e decidir a partir dela são hoje habilidades dirigida através do processo de comunicação, no sentido do
estratégicas, em qualquer aparelho público ou organização atingimento de um objetivo específico ou objetivos
ligada ao governo. (Tannenbaum et al., segundo Yukl, 1998)”.
Engloba não apenas o processo de liderança em si, mas positiva em órgãos públicos e negativa em ambientes privados
também os colaboradores e o espaço onde o processo ocorre. (HOOIJEBERG e CHOI, 2001).
Na atualidade, tanto em organizações públicas quanto nas Pablo et al. (2007) também destacam o enfoque das
privadas, é evidente uma maior busca na aplicação dos organizações do Estado como mais amplamente baseado em
princípios da liderança, para aprimorar o relacionamento seu ambiente interno e normalmente o desempenho do
interno e com os clientes. Hunter (2006) explica: serviço público é influenciado por múltiplas ações individuais,
“Algumas pessoas tem questionado por que o foco está nem sempre formalmente coordenadas.
concentrado nos aspectos da liderança orientados para o A atualização dos processos da gestão pública baseada em
relacionamento, em vez de no trabalho em si ou em aspectos princípios advindos da iniciativa privada, como
técnicos. Na verdade, era exatamente o que costumávamos gerenciamento, liderança e foco em resultados ainda é
fazer, mas ao longo dos anos descobrimos que quase nunca complicado e carece de adequações. Estas adequações dos
encontrávamos gerentes com problemas na área técnica ou na princípios de liderança do setor privado para a gestão pública
realização do trabalho. Ao contrário, sua força nessas áreas era vêm para atender a necessidade cada vez mais evidente de
o motivo pelo qual haviam sido promovidos a posições de cidadãos que cobram e exigem mais transparência, eficiência e
liderança”. ética na gestão pública. Estas mudanças gerenciais podem
Diante disso, o conceito de liderança remete a um processo auxiliar as lideranças políticas a trabalharem com equipes que
complexo e distinto de influência, exercido por uma pessoa ou estejam de fato comprometidas e preparadas tecnicamente
um grupo especialmente preparado para atuar na realização para fazer com que o Estado cresça de forma eficiente e
de metas. A eficácia da liderança pode ser medida pela sustentável.
capacidade de adaptação e ajustes que apresenta para cada No Brasil, tal fenômeno ganha espaço a partir do processo
situação vivenciada. Não existe um modelo de liderança de redemocratização, nos anos 1980, alimentado pela difusão
completo, pois é exercida por seres humanos sujeitos a erros e de discursos que enfatizam uma ampla crise da administração
acertos, num processo contínuo de aprendizagem e acúmulo pública, a qual demandaria para seu equacionamento novos
de capital intelectual (STEFANO; GOMES FILHO, 2004). paradigmas de gestão, capazes de superarem as estruturas
centralizadas, as hierarquias formais e os sistemas de controle
Liderança na Gestão Pública tayloristas prevalentes (BRESSER PEREIRA, 1996).
Semelhante ao que se passou no setor privado diante das Assim, acentua-se a necessidade de superação dos
novas demandas do mundo globalizado, as organizações modelos tradicionais de gestão pública, burocráticos e
públicas se veem pressionadas a reverem suas estruturas e autocráticos, por meio da difusão de novos sistemas, mais
dinâmicas de funcionamento, a fim de otimizarem seus democráticos, participativos e meritocráticos (BRESSER
processos e rotinas, assegurando melhor desempenho e PEREIRA, 1996, 1997; MARTINS, 1997).
resultados mais efetivos (PABLO et al., 2007). Nessa revisão de Como resultado, a demanda por reformas passa a se
valores, o foco nos resultados, a valorização do espírito constituir como importante elemento da agenda política
empreendedor estão sendo incorporados ao vocabulário dos nacional, inserindo-se de forma sistemática nos discursos das
líderes e gestores públicos. lideranças e gestores públicos, que cada vez mais deveriam
Ao passo que os líderes públicos são envolvidos por assumir um perfil empresarial e gerencial (SARAIVA SILVA,
inúmeros objetivos, com diferentes racionalidades e 2002).
interesses, os líderes do setor privado tendem a ter objetivos Nos anos 1990, tal debate se amplifica, ganhando espaço o
mais claros, afinal, encontram-se focados em um propósito movimento em torno de uma nova administração pública, que
central: o lucro, mais facilmente mensurável por meio de acelerasse a ruptura de traços seculares do setor,
indicadores econômico-financeiros (HOOIJEBERG e CHOI, fundamentados no tradicionalismo, personalismo e
2001). patrimonialismo (BRESSER PEREIRA, 1996; FAORO, 1964).
Como resultado, downzing, privatização, reengenharia de
Além de dificuldades de se mensurar o desempenho dos processos, desburocratização se configuram em conceitos que
líderes do setor público, soma-se o turnover desses agentes, marcariam diversas ações de governo, nesse período.
quer em função de limites de tempo no cargo, quer por Buscando ampliar o debate sobre questões que emergem
mudanças administrativas e políticas frequentes. Agrega-se a de iniciativas de modernização do Estado e da gestão pública,
isso, ainda, a estabilidade no emprego experimentada por Oliveira et al. (2010) através de uma pesquisa por meio de
grande parte — ou mesmo a totalidade — de seus liderados. entrevistas semiestruturadas com executivos ocupantes de
posições estratégicas nos governos estaduais de Minas Gerais
Além disso, Hooijeberg e Choi (2001) citam vários fatores e do Rio de Janeiro conseguiram obter informações inerentes
burocráticos que acabam por resultar em comportamentos a nova administração pública, conforme quadros abaixo:
inibidos e limitados dos líderes na esfera pública. São alguns
desses fatores inibidores: os cargos com funções Quadro 1 – Competências requeridas ao gestor público
demasiadamente explícitas e documentadas; deveres, brasileiro contemporâneo
autoridade e prestação de contas codificadas e o reduzido Competências Relatos
controle e autonomia sobre os recursos. Sob a ótica dos requeridas ao
liderados, tais aspectos atuariam como substitutos da gestor público
liderança. Conhecimento da “Assim, conhecimento de como
Em suma, para esses autores, diferentes níveis de máquina pública funciona a máquina é importante. Ele
discricionariedade atribuídos aos gestores do setor público e não precisa ter trabalhado
privado resultariam em formas particulares de liderança. especificamente. Vamos supor, a
Em comparação com agentes privados, os gestores pessoa não precisa ter trabalhado no
públicos percebem menor associação entre liderança estado, para desempenhar bem o
orientada a tarefas e eficácia. A eficácia apresentou-se mais papel de gestor no estado. Mas ela
associada a estilos de liderança de monitoração/facilitação, precisa ter uma noção de como é que o
tais estilos, por sinal, mais orientados para o ambiente interno jogo funciona em organizações
das organizações. Merece destaque, ainda, a relação obtida públicas do executivo.”
entre eficácia e senioridade dos líderes, percebida de forma
“Um segundo aspecto: infelizmente, é Visão sistêmica “Ou seja, um gerente, um líder, aqui na
conhecer bem a parte legal. Porque o nossa administração, tem que ter uma
que acaba acontecendo? A gente visão sistêmica voltada, obviamente,
Conhecimento percebe essa dissociação entre estado para a situação do país, do mundo, mas
jurídico e sociedade, e a sociedade não cobra. focado na área pública. Mas, eu não
Então, outros meios começam a tenho dúvida de que um líder e um
querer cobrar. E a gente tem uma gestor da iniciativa privada também
judicialização imensa no estado, tenham que ter uma visão sistêmica,
ninguém se preocupa em saber se é mas, com foco já no negócio dele, já na
importante comprar um calendário ou área privada dele. Agora, eu acho que
não é importante comprar um a gente está se assemelhando, cada vez
calendário. Está todo mundo mais, às competências requeridas para
preocupado se o processo de compra a área privada e para a área pública,
de calendário está obedecendo à lei, em nível de gerente, de gestor, de
nas suas vírgulas e nos seus pontos e liderança.”
vírgulas.” Fonte: (OLIVEIRA et al. 2010)
Capacidade de “Com relação no sentido mais macro,
promover o eu vejo que seria conseguir o Competências requeridas ao líder público brasileiro
envolvimento da envolvimento da sociedade, de forma contemporâneo
sociedade estruturada. Eu acho que o maior
desafio é fazer esse processo bem -Capacidade de Comunicação
feito, o que significaria ele ser -Capacidade de lidar com os liderados
irreversível, mas ele ser organizado.” -Legitimidade
“Por exemplo, na área de RH, o maior -Bom-senso
Capacidade de problema que a gente teve foi de -Capacidade de agregação
lidar com o habilidade, eles não tinham -Disciplina
público habilidades de lidar com o público, -Visão sistêmica
porque eles estão ali para atender as -Espírito de corpo
pessoas. Eles conheciam
profundamente a matéria, a legislação As competências requeridas à atuação do novo gestor
de recursos humanos, mas não tinham público, além de atributos mais gerais, amplamente
habilidade em lidar com aquilo, que observados no setor privado, compreendem, também,
era o público, que era o usuário dele.” especificidades do setor, como o conhecimento da dinâmica e
Objetividade “Ele [o gestor público] deve ser funcionamento da máquina governamental e o domínio de sua
extremamente objetivo. Eu acho que a legislação. Ademais, revelam-se significativas as demandas
pluralidade de assuntos pode levar a por atributos de competência como postura globalizada,
desvios. Então, eu acho que ele precisa orientação para resultados e capacidade de mobilizar e
ser bastante objetivo, ter uma meta e promover o envolvimento e a participação de diferentes atores
buscar atingir aquilo que ele deseja.” sociais.
“Em outras palavras, o gestor que vai Ainda que existam convergências entre os perfis de
Orientação para operar o estado, tem que ter em mente gestores e líderes, as características tidas como requeridas ao
resultados que ele precisa atingir um resultado líder e aquelas demandadas ao gestor público indicam
final. Ele tem que entender que ele é algumas diferenças. Uma delas parece ser que o líder, em
um profissional que tem que comparação com o gestor, apresenta demandas por
apresentar um resultado, assim como competências que “vão mais além da dimensão técnica”,
é um profissional estando, mais amplamente, atreladas ao relacionamento com
do mercado. Então, o que eu vejo hoje seus liderados e com os diversos stakeholders da instituição.
que precisaria no setor público são as Assim, como seria de se esperar, as competências dos
pessoas mais preocupadas com o líderes estão mais vinculadas às habilidades e atitudes,
resultado e menos com os processos enquanto conhecimentos técnicos fazem parte, em maior grau,
pelos quais você alcança esse das competências requeridas aos gestores (OLIVEIRA et al.
resultado.” 2010).
“E assim, ele [o gestor público] tem
Perspectiva que ser um gestor globalizado, ele tem
global que estar sintonizado com as
mudanças que estão ocorrendo, já que Convergências e diferenças
ele não pertence mais ao estado, entre a gestão pública e a
digamos assim, isoladamente. Mas, um gestão privada.
estado que é conjunto de uma
Federação e muito mais federalizado
do que nunca.”
Relacionamento “E obviamente, em termos de A Administração Privada é muito antiga, pode-se dizer que
interpessoal habilidades assim, o interpessoal ela existe desde os primórdios da sociedade, enquanto
conta muito, porque a nossa sociedade Administração Pública tem como marco o nascimento da ideia
é muito relacionada. Então, tem que de Estado, por isso há uma tendência da gestão pública se
lidar, gerenciar o pessoal, porque o seu assemelhar à gestão privada.
pessoal é muito importante, até No entanto, percebemos, no dia-a-dia muitas as diferenças
mesmo para trazê-los para trabalhar entre a administração dos bens e processos relacionados a
junto.” iniciativa privada e a iniciativa pública, principalmente,
empresas privadas podem desejar não fornecer 03. (TRE/PA - Técnico Judiciário - IADES) A respeito das
determinadas informações que julgar necessário, por convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão
questões de competição, por exemplo. privada é correto afirmar que
(A) na administração pública e na gestão empresarial os
Quanto às carreiras e promoções: As carreiras e administradores só podem fazer aquilo que a Lei
promoções são mais flexíveis no setor privado, podendo expressamente os autoriza.
ser revista e reestruturada a qualquer momento de acordo (B) a Administração Pública deve buscar o bem da
com as necessidades da gestão visando maior satisfação e sociedade, o interesse público. As empresas buscam a
consequentemente maior rentabilidade de seus lucratividade e a maximização da riqueza dos seus acionistas.
funcionários, na gestão pública as regras estipuladas para (C) os conceitos de cliente e cidadão tem a perfeita
cada órgão devem ser seguidas estritamente. aderência, inclusive no que tange a deveres e obrigações.
(D) o princípio da publicidade se aplica de forma similar à
Quanto à contratação: A gestão privada pode administração pública e à administração privada, incluindo o
contratar pessoal conforme seu interesse, sendo por terceiro setor.
escolaridade, por experiência, por capacidade profissional, (E) ao setor privado se aplicam os princípios da eficiência,
até pelo famoso “QI” (quem indicou!). A gestão pública deve moralidade e impessoalidade, vinculando aos seus
contratar através de concursos (salvo situações especiais administradores o estrito cumprimento das normas.
de cargos de confiança. Estudaremos melhor sobre esse
assunto na aula sobre administração de pessoal). 04. (TRE/AM - Técnico Judiciário - IBFC) Assinale a
alternativa que contém a principal diferença na gestão pública
Quanto à estrutura: A administração pública tem sua e a gestão privada de uma atividade.
estrutura mais verticalizada e burocratizada, enquanto a (A) Princípio da Legalidade, já que, apenas, nas relações
gestão privada tende a ser mais horizontalizada e flexível. entre particulares devem ser observados os limites impostos
pela lei.
Adaptações: enquanto na gestão privada o conceito de (B) Princípio da Continuidade, pois o regime jurídico da
custo-benefício orienta o processo produtivo, na gestão iniciativa privada não permite a paralisação das atividades.
pública tal conceito não pode ser utilizado em toda sua (C) Princípio da Autonomia da Vontade, pois o
plenitude, tendo em vista as funções sociais do Estado administrador público é livre para decidir qual ramos de
(alocativa, distributiva, etc.). Assim, nem sempre o mais atividade explorar, bem como a forma de exercê-la.
barato será o melhor para o ente público. Há de se (D) Princípio da Legalidade, já que a Administração Pública
considerar o papel social do Estado. só pode fazer o que a lei permite, enquanto que, no âmbito das
relações entre particulares, o princípio aplicável é o da
Embora as gestões pública e privada possuam muitas Autonomia da Vontade, que lhes permite fazer tudo o que a lei
diferenças, algumas convergências podem ser percebidas, tais não proíbe.
como a necessidade de planejamento, foco no sucesso do
cliente e uso de ferramentas de qualidade total, dentre outras. 05. (CNEN - Assistente Administrativo - IDECAN)
A Gestão Pública reconhece a necessidade de atualização e *Baseado nos conceitos fundamentais de gestão de materiais e
aperfeiçoamento e com isso tenta aplicar ferramentas da Administração Pública, responda à questão.
Gestão de Pessoas, por exemplo, utilizadas nas empresas Assinale a alternativa em que a gestão de materiais em uma
privadas para conseguir um melhor desempenho por parte de organização privada difere-se da gestão de materiais na
seus funcionários como uma maior satisfação por parte do Administração Pública.
público. (A) Comparação de preços por meio de pesquisa de
mercado.
Questões (B) Especificação da compra conforme a necessidade da
organização.
01. (TER/RN - Analista Judiciário - FCC) A gestão (C) Identificação de quando comprar, conforme a
pública, ao contrário da gestão privada, é obrigada a: necessidade da organização.
(A) respeitar a Constituição Federal. (D) Decisão quanto ao quantitativo e à qualidade desejável
(B) agir apenas de acordo com o que a lei permite. dos bens a serem adquiridos.
(C) seguir o princípio da Pluralidade. (E) Escolha pessoal dos fornecedores mediante critérios
(D) oferecer seus serviços gratuitamente. de conveniência e oportunidade.
(E) publicar periodicamente balanços sociais.
Respostas
02. (TCE/RO - Auditor - FCC) A principal diferença entre
a gestão privada e a gestão pública é que a segunda: 01. Resposta: B.
(A) é obrigada a atender a todos, independentemente da 02. Resposta: A.
capacidade financeira dos cidadãos e de suas demandas 03. Resposta: B.
idiossincráticas. 04. Resposta: D.
(B) encontra-se limitada por regras legais e princípios 05. Resposta: E.
morais, enquanto a primeira se orienta apenas pelo objetivo
do lucro.
(C) funciona exclusivamente sob a forma do modelo
burocrático, o que a impede de atender às necessidades
individuais dos cidadãos.
(D) funciona sempre em condições de monopólio natural,
o que a torna insensível a questionamentos de ordem ética.
(E) pode operar sem levar em conta princípios típicos da
gestão privada, como a economicidade e a eficiência.
74 PALUDO, A. Administração Pública. 3ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. 76 PALUDO, A. Administração Pública. 3ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
75 KOTLER, Philip, Administração de marketing: análise, planejamento, 77 ALBRECHT, Karl. Revolução nos serviços. São Paulo: Pioneira, 1992.
implementação e controle. São Paulo: Atlas, 1994. 78 FNQ – Fundação Nacional da Qualidade. Critérios de Excelência. 2013.
gerenciais ou fatores de desempenho que são encontrados em Valorização das Pessoas e da Cultura: Criação de
organizações de Classe Mundial – aquelas que buscam, condições favoráveis e seguras para as pessoas se
constantemente, aperfeiçoar-se e adaptar-se às mudanças desenvolverem integralmente, com ênfase na maximização do
globais. Esses Fundamentos, em que se baseiam os Critérios de desempenho e no fortalecimento de crenças, costumes e
Excelência da FNQ, são: comportamentos favoráveis à excelência.
Pensamento Sistêmico: Compreensão e tratamento das O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é baseado nos
relações de interdependência e consequência entre os onze Fundamentos da Excelência, citados anteriormente, e
diversos componentes que formam a organização, bem como colocado em prática por meio de oito Critérios de Avaliação:
entre eles e o ambiente com o qual interagem. 1. Liderança; 2. Estratégias e Planos; 3. Clientes; 4.
Sociedade; 5. Informações e Conhecimento; 6. Pessoas; 7.
Atuação em Rede: Desenvolvimento de relações e Processos; 8. Resultados.
atividades em cooperação entre organizações ou indivíduos
com interesses comuns e competências complementares. No Modelo, os Fundamentos da Excelência são expressos
em características tangíveis, mensuráveis quantitativa ou
Aprendizado Organizacional: Busca e alcance de um qualitativamente, por meio de requisitos presentes em
novo patamar de competência para a organização e sua força questões formuladas e em solicitações de informações
de trabalho, por meio da percepção, reflexão, avaliação e específicas. Essas, por sua vez, são agrupadas em Itens em cada
compartilhamento de conhecimento e experiências. um dos oito Critérios acima. Os objetivos dessa distribuição
são facilitar o entendimento de conteúdos afins considerados
Inovação: Promoção de um ambiente favorável à no Modelo e reproduzir, de forma lógica, a condução de temas
criatividade, experimentação e implementação de novas ideias essenciais de uma organização.
capazes de gerar ganhos de competitividade com Os Critérios de Avaliação são representados pela figura
desenvolvimento sustentável. mostrada abaixo, sugerindo uma visão sistêmica da gestão
organizacional.
Agilidade: Flexibilidade e rapidez de adaptação a novas
demandas das partes interessadas e mudanças do ambiente,
considerando a velocidade de assimilação e o tempo de ciclo
dos processos.
Embora o desenho admita diferentes interpretações, a melhor permitem a inter-relação de todos os critérios e, portanto,
descrição da figura utiliza o conceito de aprendizado, segundo entre todos os elementos que constituem a organização. A
o ciclo de PDCL (Plan, Do, Check, Learn), como descrito a gestão das informações e dos ativos intangíveis é um elemento
seguir. essencial à jornada em busca da excelência.
A sobrevivência e o sucesso de uma organização estão Conclui-se, nesse momento, a etapa referente ao
diretamente relacionados à sua capacidade de atender às Aprendizado (L) do PDCL.
necessidades e às expectativas de seus clientes, as quais devem
ser identificadas, entendidas e utilizadas para que os produtos O Diagrama da Gestão80
possam ser desenvolvidos, criando o valor necessário para
conquistá-los e retê-los. Por outro lado, para que haja Em adição à figura representativa do MEG, em um nível mais
continuidade em suas operações, a organização também deve detalhado, o Modelo permite verificar, por meio dos oito
atuar de forma responsável em relação à sociedade e às Critérios, se a implementação do sistema de gestão da
comunidades com as quais interage, contribuindo para o organização incorpora de fato o PDCL, como sugerido pelo
desenvolvimento socioambiental. Diagrama da Gestão abaixo:
A liderança, de posse de todas essas informações,
estabelece os princípios da organização, pratica e vivencia os
fundamentos da excelência, impulsionando, com seu exemplo,
a cultura da excelência na organização. Os líderes, principais
responsáveis pela obtenção de resultados que assegurem a
satisfação de todas as partes interessadas e a perpetuidade da
organização, analisam o desempenho da mesma e executam,
sempre que necessário, as ações requeridas, consolidando o
aprendizado organizacional.
As estratégias são formuladas pelos líderes para direcionar
a organização e o seu desempenho, e determinar sua posição
competitiva. São estabelecidas metas que consideram Fonte: FNQ, 2011.
projeções e estimativas, bem como o desempenho dos
concorrentes ou outros referenciais. O Diagrama considera, em seu movimento, que a definição
As estratégias são desdobradas em todos os níveis da das práticas de gestão e de seus padrões de trabalho está
organização em planos de ação de curto e longo prazo. presente na organização de forma sistemática. As práticas,
Recursos adequados são alocados para assegurar sua com abrangência adequada ao perfil da organização, são
implementação. As estratégias, as metas e os planos são sistematicamente implementadas e executadas a partir de um
comunicados às pessoas da força de trabalho e, quando planejamento e verificadas quanto ao cumprimento dos
pertinente, às demais partes interessadas. A organização padrões planejados, promovendo ações de melhoria, sejam
avalia permanentemente a implementação das estratégias, corretivas ou preventivas.
monitora os respectivos planos e responde rapidamente às Os resultados da aplicação das práticas são então
mudanças no ambiente interno e no externo. avaliados, suscitando a implementação de melhorias quanto às
Até esse momento, considerando os quatro Critérios práticas adotadas ou quanto aos seus padrões de trabalho e
apresentados, tem-se a etapa de Planejamento (P) do ciclo promovendo, assim, o aprendizado e a integração do sistema
PDCL da organização. gerencial.
As pessoas que compõem a força de trabalho devem estar
capacitadas e comprometidas, atuando em um ambiente Questões
propício à consolidação da cultura da excelência, para executar
e gerenciar adequadamente os processos, criando valor para 01. (TCM-RJ – Auditor-Substituto de Conselheiro – FCC)
os clientes e aperfeiçoando o relacionamento com os Instituída nos anos 1990, a Fundação Nacional da Qualidade −
fornecedores. A organização planeja e controla os seus custos FNQ é um importante centro de estudos, debate e irradiação
e investimentos. Os riscos financeiros são quantificados e de conhecimentos sobre excelência em gestão. O modelo de
monitorados. excelência preconizado pela FNQ
Conclui-se, nesse momento, a etapa referente à Execução (A) adota, entre seus fundamentos, o pensamento
(D) do PDCL. sistêmico, que corresponde ao entendimento das relações de
Para efetivar a etapa do controle (C), são mensurados os interdependência entre os diversos componentes de uma
resultados em relação à situação econômico-financeira, organização e entre a organização e o ambiente externo.
clientes e mercado, pessoas, sociedade, processos e (B) apresenta critérios de excelência que permitem às
fornecedores. Os efeitos gerados pela implementação organizações medirem seus esforços rumo à excelência, entre
sinérgica das práticas de gestão e pela dinâmica externa à os quais se insere a visão de futuro, voltada à perenização da
organização podem ser comparados às metas estabelecidas organização.
para eventuais correções de rumo ou reforços das ações (C) não comporta adaptação à Administração pública, não
implementadas. obstante os esforços realizados, em face da incompatibilidade
Conclui-se, nesse momento, a etapa referente ao Controle com os princípios constitucionais a esta aplicáveis.
(C) do PDCL. (D) mostrou-se ineficaz, em face da dificuldade de
Esses resultados, em forma de informações e estabelecimento de uma métrica consistente de avaliação e na
conhecimento, retornam a toda a organização, para que esta fixação de critérios objetivos.
possa executar as ações e buscar o aprendizado (E) constitui um sistema de avaliação de processos e de
organizacional. Essas informações representam a inteligência desempenho organizacional, que pressupõe a fixação de
da organização, viabilizando a análise do desempenho e a indicadores e metas.
execução das ações necessárias, em todos os níveis. A figura
enfatiza as informações e o conhecimento como elementos que
81Martins e Neto. Indicadores de desempenho para a gestão da qualidade total: 82 Beluzzo e Macedo. A gestão da qualidade em serviços de informação:
uma proposta de sistematização. contribuição para uma base teórica. Ci. Inf., Brasília, 22(2): 124-132, maio/ago.
http://www.dep.ufscar.br/admin/upload/ARTIGO_1148385976.PDF. 1993.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução
urbana à revolução digital. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
custos da não qualidade como, por exemplo, despesas com missão organizacional a fim de atingir os objetivos da
retrabalhos, despesas com trocas, de forma a identificar zonas instituição)83.
prioritárias em que as ações serão imediatamente rentáveis.
5. Tomada de consciência das necessidades da A Escola Japonesa De Qualidade
qualidade - Os funcionários deverão compreender a
importância do respeito pelas especificações e o custo das não Contexto
conformidades. O norte-americano William Edwards Deming (1900-1993)
6. Adotar as ações corretivas para os problemas foi estatístico, professor universitário, autor, palestrante e
identificados na fase 4 - Uma vez identificados os custos da consultor. Deming foi responsável pela disseminação de
não qualidade, deverão ser adotadas ações para eliminá-los. muitas das técnicas de gerenciamento da qualidade e
7. Planejar um programa "zero defeitos" - Tem a colaborou com o desenvolvimento de indústrias japonesas no
finalidade de fortalecer a cultura do fazer certo da primeira período do pós-guerra.
vez. Deming é amplamente reconhecido pela melhoria dos
8. Formação dos responsáveis e inspetores - Desde o processos produtivos nos Estados Unidos durante a Segunda
início do programa, aos diferentes níveis de responsabilidade, Guerra Mundial, sendo, porém mais conhecido pelo seu
os dirigentes devem ser formados para implementar o que trabalho no Japão. Em 1950, ele ensinou altos executivos
lhes compete no programa global de melhoria da qualidade. japoneses a melhorar o projeto, a qualidade de produto, o teste
9. Instituir "um dia zero defeitos" - Para que o conjunto e as vendas (este último por meio dos mercados globais) por
dos funcionários da organização seja sensibilizado nas novas meio de vários métodos, incluindo a aplicação de métodos
normas de desempenho. estatísticos como a análise de variantes e teste de hipóteses.
10. Definição dos objetivos - Para transformar os Deming disse que a melhoria da qualidade era o caminho para
compromissos em ação os indivíduos e os grupos devem ser a prosperidade, por meio do aumento da produtividade, da
encorajados a estabelecerem metas de aperfeiçoamento. Para redução de custos, da conquista de mercados e da expansão do
isso, cada responsável define, com os membros da sua equipe, emprego. Também introduziu a ideia da corrente de clientes,
os objetivos específicos a atingir cujos resultados sejam que começa nos fornecedores de insumos e termina no cliente
mensuráveis. Estes objetivos podem ser do conhecimento de final. Poucos anos depois da passagem de Deming pelo Japão,
todos e o seu progresso pode ser avaliado em reuniões a qualidade dos produtos japoneses já ameaçava os
regulares. fabricantes tradicionais.
11. Eliminar as causas dos erros - Os empregados devem Deming fez contribuições significativas para o Japão
ser encorajados a comunicar as dificuldades que têm em tornar-se notório pela fabricação de produtos inovadores de
atingir as suas metas de aperfeiçoamento e na remoção das alta qualidade. E foi o estrangeiro que gerou o maior impacto
causa de erros. sobre a indústria e a economia japonesa no século XX.
12. Reconhecimento - Deve ser manifestado Os japoneses foram além das técnicas e criaram outra
publicamente o reconhecimento àqueles que atingem os seus filosofia de administração da qualidade, também chamada
objetivos de forma regular. controle da qualidade total, definida por Kaoru Ishikawa: a
13. Implantar os círculos de qualidade - Os especialistas qualidade é uma responsabilidade de todos, coordenada e
em Qualidade e as pessoas particularmente motivadas pelo orientada por uma gerência de qualidade.
progresso da melhoria da qualidade devem-se encontrar
regularmente a fim de trocarem ideias e experiências. Princípios de Deming
14. Recomeçar e progredir sempre - Reiniciar o ciclo Entre seus estudos, é importante conhecer os 14 princípios
para dar continuidade ao programa. O conjunto de passos para a produtividade gerencial que visa ao programa de
anteriores deve ser iniciado com regularidade, o que renova o melhoria contínua da organização. Seguem os princípios de
compromisso dos antigos funcionários e introduz os novos no Deming:
processo.
1. Criar e publicar para todas as pessoas os objetivos e
Feigenbaun propósitos da empresa quanto à melhoria do produto ou
Armand Vallin Feigenbaun (1922-2014) destacou-se como serviço. A alta direção deve demonstrar constantemente seu
um dos importantes pensadores da qualidade. Nos anos 50, total apoio ao programa.
definiu o que seria o controle da qualidade total como um 2. A alta administração e todas as pessoas devem aprender
sistema eficiente para a integração do desenvolvimento da e adotar a nova filosofia: não mais conviver com atrasos, erros
qualidade, da manutenção da qualidade e dos esforços de e defeitos no trabalho.
melhoramento da qualidade dos diversos grupos numa 3. Conhecer os propósitos da qualidade, para melhorar os
organização, para permitir produtos e serviços mais processos e reduzir os custos. Deve-se investir na prevenção
econômicos que levem em conta a satisfação total do de defeitos, em vez de investir na correção.
consumidor. 4. Suspender a prática de fazer negócios apenas na base do
Destacam-se algumas de suas ideias sobre qualidade: preço.
- É um instrumento estratégico para a organização. 5. Melhorar sempre e constantemente o sistema de
- É uma filosofia de gestão, um compromisso com a produção e serviços, identificando e solucionando problemas.
Excelência. A maneira como os produtos são fabricados e os serviços
- É o único objetivo da organização. produzidos deve ser alvo de constantes melhorias.
- A qualidade é determinada pelos clientes. 6. Instituir treinamento no trabalho. Deve-se treinar
- Pressupõe trabalho em grupo. constantemente a força de trabalho, de modo a valorizá-la e
- A qualidade exige o compromisso da Alta Direção. capacitá-la coma s metodologias e ferramentas mais
- A qualidade exige empowerment (significa dar poder de adequadas ao sucesso da organização.
ação aos escalões mais baixos da estrutura organizacional, 7. Ensinar e instituir liderança para conduzir pessoas na
incentivando a autonomia e a descentralização. É importante produção.
frisar que indivíduos com empowerment precisam conhecer a
83 Lilian Lima Quintão. Gestão de Pessoas. Administração Geral – Teoria e MANUAL DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE. SEBRAE, 2015. Disponível em:
Exercícios. http://www.dequi.eel.usp.br/~barcza/FerramentasDaQualidadeSEBRAE.pdf
8. Eliminar o medo de errar. Criar a confiança e um clima qualidade. Vale dizer que a série ISO 9000 é revisada a cada 5
para a inovação. Proporcionar um ambiente no qual os anos.
colaboradores sintam-se seguros para contribuir com O propósito da ISO é desenvolver e promover normas e
sugestões e críticas para a melhoria da qualidade. padrões mundiais que traduzam o consenso dos diferentes
9. Incentivar grupos e equipe para alcançar os objetivos e países do mundo de forma a facilitar o comércio internacional.
propósitos da empresa. Vamos entender um ponto importante aqui que costuma
10. Demolir as barreiras funcionais entre departamentos. cair muito em questões de concurso:
11. Eliminar exortações à produtividade sem que os Ela não é destinada a um "produto" nem para alguma
métodos não tenham sido providenciados. indústria específica. Tem como intuito orientar a implantação
12. Remover as barreiras que impedem as pessoas de de sistemas de qualidade nas organizações.
orgulhar-se do seu trabalho. Os colaboradores que venham a
se destacar e busquem contribuir de maneira significativa para A ISO 9000 é uma série de 4 normas internacionais para
a melhoria do desempenho organizacional devem ser "Gestão da Qualidade" e "Garantia da Qualidade". Assim, as
publicamente reconhecidos pelo seu empenho. normas da família ISO 9000 incluem:
13. Encorajar a educação e o auto aperfeiçoamento de cada
pessoa. Instituir um forte programa de educação e auto a) ISO 9000 - Fundamentos e vocabulário (descreve os
aprimoramento. fundamentos do sistema de gerenciamento da qualidade e
14. Garantir a ação necessária para acompanhar essa especifica a sua terminologia).
transformação. Todos na organização devem se empenhar
para o sucesso das transformações em prol da qualidade. b) ISO 9001 - Sistemas de gerenciamento da qualidade
(Especifica os requisitos do Sistema da Qualidade para uso
Também divulgou o “Ciclo de Shewhart”, um plano de ação onde a capacidade da organização de prover produtos que
para colocar em prática os 14 princípios, e que ficou conhecido atendam ao cliente e aos requisitos regulatórios precisa ser
como “Ciclo de Deming”, que utiliza a sigla PDCA (Plan, Do, demonstrada).
Check, Action), sua tradução é (planejar, fazer, checar, agir) e
tem como etapas: c) ISO 9004 - Sistemas de gerenciamento da qualidade -
-estudar um processo e planejar seu aprimoramento; guia para melhoramento da performance (Fornece diretrizes
-implementar a mudança; para implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade,
-observar os efeitos; incluindo os processos para melhoria contínua, que contribui
-estudar os resultados. para a satisfação dos clientes da organização e outras partes
interessadas).
Os princípios da administração da qualidade evoluíram
para a filosofia da qualidade total e espalharam-se pelo d) ISO 19011 - Auditorias internas da qualidade e
mundo. Nesta fase, em vez de inspecionar os componentes e ambiental (provê guia para o gerenciamento e condução de
matérias-primas, os grandes compradores decidiram exigir auditorias da qualidade e ambiental).
que os fornecedores os entregassem com sua qualidade
assegurada ou qualidade garantida. Para colocar essa ideia em A ABNT NBR ISO 9001 é a versão brasileira da norma
prática, as empresas compradoras passaram a fazer a internacional ISO 9001 que estabelece requisitos para o
auditoria do sistema da qualidade de seus fornecedores, em Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) de uma organização,
vez de fazer a inspeção de seus produtos no momento da não significando, necessariamente, conformidade de produto
entrega. Assim, a qualidade total abrange também a qualidade às suas respectivas especificações. O objetivo da ABNT NBR
assegurada. ISO 9001 é prover confiança de que o fornecedor poderá
fornecer, de forma consistente e repetitiva, bens e serviços de
A Escola Europeia De Qualidade acordo com o que está especificado nas normas.
Portanto, os requisitos são definidos para a gestão de uma
A escola europeia baseia-se na norma ISO 9000, que diz empresa e não para a forma específica como um produto deve
respeito à gestão da qualidade. A norma ISO 9000 foi ser composto e entregue, ela pode ser aplicável num
elaborada pela International Organization for Standardization restaurante ou numa fábrica de peças para a indústria
(ISO), que é uma organização não-governamental automotiva. Diferentes empresas poderão ter desempenhos e
independente, conhecida mundialmente por desenvolver produtos diferentes, mas mesmo assim ambas podem ser
normas internacionais voluntárias. Tem sede em Genebra, na certificadas na norma ISO 9001.
Suíça, e está presente em 163 países-membros.
As normas Internacionais dão especificações de classe Sendo assim, de modo geral, temos que uma dedicação85
mundial para produtos, serviços e sistemas, para garantir a contínua e consistente à qualidade em toda a empresa não só
qualidade, segurança e eficiência. E tornaram-se fundamentais melhora seus resultados, mas também reduz custos
para facilitar o comércio internacional. envolvidos com refugo, garantias e atendimentos pós-vendas.
A família ISO 900084 aborda vários aspectos da gestão da A qualidade é definida como “a totalidade de traços e
qualidade e contém alguns dos padrões mais conhecidos da características de um produto ou serviço relacionadas com sua
ISO. Os padrões fornecem orientação e ferramentas para capacidade de satisfazer necessidades declaradas ou
empresas e organizações que querem garantir que seus implícitas86.” Assim, um produto ou serviço de alta qualidade
produtos e serviços atendam às necessidades do cliente de está de acordo com um conjunto predeterminado de
forma consistente, e com melhoria contínua da qualidade. especificações e satisfaz às necessidades de seus usuários.
As normas da família NBR ISO 9000 foram desenvolvidas Nesse sentido, a qualidade é uma medida de satisfação do
para apoiar organizações, de todos os tipos e tamanhos, na cliente com um período durante sua vida útil, em relação à
implementação e operação de sistemas de gestão da satisfação dos clientes com o que os produtos dos
concorrentes podem oferecer. Note-se que o principal critério
é a percepção do cliente quanto a qualidade de dado produto 02. (Prefeitura de Fortaleza/CE - Bibliotecário -
ou serviço. Embora a conformidade com um conjunto Prefeitura de Fortaleza – CE) A ferramenta administrativa
predeterminado de especificações seja necessária, a qualidade que corresponde a um ciclo de análise e melhoria contínua de
como é percebida pelo comprador fornece a condição processos e produtos, criada por Walter Shewhart e
suficiente. disseminada por Deming, é conhecida como:
(A) GQTI.
É importante frisar que a gestão da qualidade não precisa, (B) PADT.
necessariamente, implicar na adoção de alguma certificação (C) CHAS.
embora este seja o meio mais comum e o mais difundido, (D) PDCA.
porém, sempre envolve a observância de alguns conceitos
básicos, ou princípios de gestão da qualidade, que podem e 03. (Petrobras - Técnico de Suprimentos de Bens e
devem ser observados por qualquer organização. Serviços Júnior - CESGRANRIO) O PDCA é um método que se
baseia no controle de processos. As etapas do método PDCA
Princípios Da Qualidade são, sucessivamente,
(A) prevenir, executar, verificar e agir
São 8 princípios a saber: (B) prevenir, dirigir, controlar e administrar
(C) planejar, dirigir, controlar e administrar
Focalização no cliente: qualquer organização tem como (D) planejar, executar, controlar e administrar
motivo de sua existência a satisfação de determinada (E) planejar, executar, verificar e agir
necessidade de seu cliente, seja com o oferecimento de um
produto ou serviço. Portanto, o foco no cliente é um princípio 04. (TJ/AP - Analista Judiciário - FCC) ISO 9000
fundamental da gestão da qualidade que deve sempre buscar (A) é um conjunto de normas que só podem ser utilizadas
o atendimento pleno das necessidades do cliente sejam elas por empresas grandes de caráter industrial.
atuais ou futuras e mesmo a superação das expectativas deste; (B) é um pacote de softwares orientado para implantação
Liderança: cabe aos líderes em uma organização criar e de sistemas de qualidade em empresas do setor de
manter um ambiente propício para que os envolvidos no informática.
processo desempenhem suas atividades de forma adequada e (C) confere qualidade a um produto (ou serviço),
que se sintam motivadas e comprometidas a atingir os garantindo que o produto (ou serviço) apresentará sempre as
objetivos da organização; mesmas características.
Envolvimento das pessoas: toda organização é formada (D) fornece um certificado segundo o qual o produto
por pessoas que, em conjunto, constituem a essência da avaliado terá maior qualidade que um outro similar sem a
organização. Portanto, a gestão da qualidade deve certificação.
compreender o envolvimento de todos, o que possibilitará o (E) diz respeito apenas ao sistema de gestão da qualidade
uso de sãs habilidades para o benefício da organização; de uma empresa, e não às especificações dos produtos
Abordagem por processos: a abordagem por processos fabricados por esta empresa.
permite uma visão sistêmica do funcionamento da empresa
como um todo, possibilitando o alcance mais eficiente dos 05. (FIOCRUZ - Tecnologista em Saúde - FGV) Obter a
resultados desejados; certificação ISO 9000 significa que o Sistema de Qualidade da
Abordagem sistêmica: a abordagem sistêmica na gestão Organização foi avaliado:
da qualidade permite que os processos inter-relacionados (A) por uma entidade independente reconhecida por um
sejam identificados, entendidos e gerenciados de forma a organismo nacional de acreditação, e considerado de acordo
melhorar o desempenho da organização como um todo; com os requisitos da norma ISO 9001.
Melhoria contínua: para que a organização consiga (B) internamente por auditores da empresa que
manter a qualidade de seus produtos atendendo suas consideraram a empresa apta a receber o certificado.
necessidades atuais e futuras e encantando-o (excedendo suas (C) por uma entidade ligada à empresa que considerou a
expectativas), é necessário que ela tenha seu foco voltado empresa apta a receber o certificado.
sempre para a melhoria contínua do seu processo e (D) por uma entidade independente e a avaliação foi
produto/serviço; referendada por auditores internos que possibilita assim a
Abordagem factual para a tomada de decisão: todas as obtenção do certificado.
decisões dentro de um sistema de gestão de qualidade devem (E) duas vezes por duas equipes de auditores da própria
ser tomadas com base em fatos, dados concretos e análise de empresa.
informações, o que implica na implementação e manutenção
de um sistema eficiente de monitoramento; Gabarito
Benefícios mútuos nas relações com fornecedores: a
organização deve buscar o relacionamento de benefício mútuo 01.C / 02.D / 03.E / 04.E / 05.A
com seus fornecedores através do desenvolvimento de
alianças estratégicas, parcerias e respeito mútuo, pois o
trabalho em conjunto de ambos facilitará a criação de valor. Gestão de resultados na
Questões produção de serviços
públicos.
01. (ELETROBRAS-FURNAS – Administrador – FUNRIO)
Que autor teve como fundamentação teórica a reconhecida
Trilogia composta por Controle, Aprimoramento e A busca pelo aperfeiçoamento do funcionamento da
Planejamento da Qualidade? máquina pública é quase tão antiga quanto a existência de um
(A) William Edwards Deming. quadro profissional de funcionalismo público. É recorrente na
(B) Philip Crosby. história administrativa brasileira a criação e implementação
(C) Joseph Juran. de órgãos, programas e reformas que objetivem aprimorar o
(D) Armand Feigenbaum. funcionamento da máquina do Estado Brasileiro. A respeito
(E) Kaoru Ishikawa. dos êxitos alcançados ao longo de todo esse tempo, é nítida a
sensação de que a máquina pública ainda deve muito à - A Gestão por Resultados procura que as ações públicas
sociedade, sobretudo considerando que o Estado brasileiro, alcancem um bom resultado, ou, o melhor resultado possível.
em todas as suas esferas, seja federal, estadual ou municipal, é O modelo de Gestão por Resultados é uma das principais
tido como burocrático, lento e ineficiente. recomendações do receituário da Nova Gestão Pública. Isso
O desafio é de promover as mudanças no que tange a decorre do argumento de ser este modelo apropriado a,
necessidade de repensar a questão da governança e dos simultaneamente, focar na efetividade ou no que de fato
modelos de gestão, ao mesmo tempo em que vai exigir interessa ao cidadão e a sociedade, flexibilizar a condução dos
mecanismos inovadores de relacionamento com a sociedade. processos e assim remediar a disfunção relacionada ao apego
A emergência do terceiro setor e dos movimentos sociais, além exacerbado às normas e procedimentos, e propiciar mais
dos movimentos que têm como base o voluntariado, introduz eficiência e accountability.
elementos desafiadores nessa nova configuração em rede do De forma breve, esse modelo se caracterizaria, na etapa de
Estado contemporâneo87. formulação da política pública, pela tradução dos objetivos em
Uma das principais tendências da gestão contemporânea, resultados e, na etapa de implementação das ações para atingi-
na perspectiva do desenvolvimento organizacional, tem sido o los, pela predominância da orientação por resultados em
intercâmbio de experiências institucionais por meio da substituição aos outros mecanismos de coordenação, como a
disseminação das melhores práticas. coordenação por supervisão direta, a padronização de
Na administração pública gerencial busca-se desenvolver procedimentos e a padronização de habilidades.
uma cultura gerencial, com ênfase nos resultados, e aumentar A gestão por resultados é uma ferramenta administrativa
a governança do Estado, isto é, a sua capacidade de gerenciar que, por meio de sua metodologia, alinha o planejamento, a
com eficiência e efetividade. O cidadão é o principal avaliação e o controle, promovendo eficiência e eficácia na
beneficiário dos serviços do Estado. Sendo assim, a organização. Tem foco na efetividade e na flexibilização dos
Administração pública gerencial é aquela construída sobre processos, minimizando o excessivo apego às normas e
bases que consideram o Estado uma grande empresa cujos procedimentos, promovendo mais eficiência, efetividade e
serviços são destinados aos seus clientes, outrora cidadãos; na accountability da gestão pública.
eficiência dos serviços, na avaliação de desempenho e no
controle de resultados, suas principais características. Accountability89
Contudo, o exame das iniciativas realizadas indica uma Accountability é um termo inglês, originado do latim
trajetória quase padrão, em que é possível identificar alguns accomptare (tomar em conta), derivado da forma prefixada
elementos comuns nas estratégias adotadas, como por computare (computar), que por sua vez deriva de putare
exemplo: (calcular), sem tradução literal para o português – como forma
a) fortalecimento de canais de relacionamento mais próxima tem-se usado responsabilização, que se
Estado/sociedade a partir de iniciativas orientadas para a relaciona à obrigação de prestar contas, pelo membros de um
melhoria da qualidade na formulação das políticas públicas; órgão administrativo ou representativo a instâncias
busca de maior participação cidadã; introdução de controladoras ou aos seus representados. Numa tradução mais
mecanismos de controle social; melhoria na entrega de rude, pode-se confundir com o próprio termo prestar contas.
serviços públicos e maior envolvimento do terceiro setor;
b) aperfeiçoamento do marco legal, visando à A Gestão por Resultados caracteriza-se pela tradução de
eliminação da excessiva burocracia, que impedem a adoção de objetivos em resultados, proporcionando um marco coerente
modelos de gestão orientados a resultados com maior para a melhoria dos processos de trabalho na qual a
flexibilidade e autonomia; informação sobre o desempenho é usada para melhorar a
c) recuperação da capacidade financeira tomada de decisão. Portanto, é uma dimensão fundamental
(racionalismo econômico), a partir de iniciativas voltadas para a gestão estratégica, pois constituem o fluxo de atividades
para a melhoria da eficiência, e introdução da cultura da necessárias para alcançar os resultados da organização.
responsabilidade fiscal;
d) desenvolvimento das capacidades institucionais São consideradas funções da gestão por resultados:
dos órgãos da administração pública, incluindo o
fortalecimento do planejamento estratégico como ferramenta - Definir a direção estratégica da organização - criação
de gestão, programas de reestruturação administrativa, da missão e estabelecimento dos objetivos estratégicos,
mecanismos de contratualização, intensificação do uso da levando em consideração a visão e os valores da organização.
tecnologia da informação e a terceirização de serviços de Refere-se à definição do caminho que deverá ser seguido para
apoio; alcançar os objetivos estratégicos. É necessário mapear os
e) desenvolvimento do capital intelectual, a partir de processos de trabalho e escolher os indicadores e as metas de
iniciativas voltadas para a profissionalização e modernização desempenho que mostrarão se a organização está no caminho
do serviço civil, intensificação de programas de capacitação de planejado e, através de uma avaliação, o quanto de progresso
servidores e de lideranças, ética na administração pública, foi feito na direção dos objetivos.
adoção de mecanismos inovadores de remuneração de - Implementar e administrar o processo de mudança
funcionários e introdução da gestão do conhecimento. alinhado com a direção estratégica - compromisso da
organização com a ação;
Modelo de Gestão por Resultados88 - Melhorar continuamente o desempenho das
atividades em andamento - garantia que a melhoria contínua
O Modelo de Gestão por Resultados é a ferramenta que visa seja praticada em cada programa ou atividade da organização
levar a organização a priorizar o resultado em todas as ações, através de planos de ação frequentemente monitorados.
levando a otimização do desempenho governamental.
Dessa forma, pode-se entender que a gestão por resultados Os indicadores viabilizam a tradução dos objetivos em
é desenvolvida por meio de um ciclo que começa com o medidas apreensíveis, e no presente caso, a tradução dos
estabelecimento dos resultados desejados, a partir da objetivos em indicadores de resultados. Os indicadores são à
tradução dos objetivos; seguido do monitoramento e da base da memória. O conjunto de indicadores deve auxiliar a
avaliação do desempenho da organização a partir do gestão do trabalho diário. Uma série de indicadores só tem
alcance desses resultados; e retroalimenta o sistema de sentido se gestores e colaboradores analisarem os resultados
gestão, propiciando ações corretivas decorrentes dessa para saber se é preciso fazer menos, mais, ou melhor. Eles
avaliação. devem ser lembrados a todo o momento, não como tarefa que
precisa ser feita, mas como preciosos instrumentos de análise.
O modelo de Gestão por resultados confere grande Os indicadores quantitativos e qualitativos devem estar
autonomia processual aos agentes executores, e as ligados aos objetivos e a visão da organização, devendo servir
características que compõe ainda sua estrutura: de apoio para detectar as causas e os efeitos de uma ação, e não
apenas seus resultados.
- Alinhamento de expectativas de forma clara e
transparente, entre todos os colaboradores, por meio da Características necessárias para a construção de
tradução destas em resultados e metas a serem atingidas, o indicadores:
que inclui a definição de indicadores para sua apuração;
- Concessão de autonomias aos executores / Comparabilidade – devem permitir a comparação
implementadores da gestão estratégica; temporal espacial, entretanto quanto mais generalizado for o
- Contratualização de resultados, autonomias e sanções; indicador, menores serão as especificidades que este poderá
- Avaliação dos resultados e retroalimentação do sistema captar da realidade estudada;
de gestão para eventuais correções de rota, constituindo assim Disponibilidade da informação – as bases de dados
uma ferramenta gerencial; devem ser acessíveis e confiáveis e oferecer séries históricas;
- Fortalecimento de uma modalidade de “accountability” – Quantificáveis – traduzíveis em números, mas que
baseada no desempenho mensurado a partir de indicadores de possibilitem uma análise qualitativa do desempenho da
resultados; gestão;
- Modificação do comportamento peculiar da burocracia, Simplicidade – devem ser de fácil compreensão e
substituindo-o pela atenção a metas claras e contratualizadas. aplicação, apesar de tentar retratar realidades complexas.
A vantagem esperada do modelo para o aumento da Assim, uma vez que o modelo prescreve o aumento da
eficiência da administração pública é bastante evidente. A flexibilidade e a autonomia dos gestores sobre os meios,
transparência dos objetivos, resultados e metas da recursos e processos, estabelecendo controles a posteriori, são
organização tende a reduzir os problemas relacionados aos essenciais instrumentos de contratualização entre os gestores
gap’s de informação e atualização dos processos de trabalho, da gestão estratégica, por meio dos quais são definidos:
possibilitando o compartilhamento e o engajamento coletivo
em torno dos mesmos objetivos, o que favorece a - Os resultados a serem alcançados, traduzidos em
racionalidade do sistema e da organização. Além disso, isso indicadores e metas claras;
ainda permite um controle mais efetivo sobre o desempenho - A flexibilidade ou as autonomias concedidas aos gestores e;
dos funcionários, pelos clientes e demais partes interessadas. - As sanções, positivas e negativas, que serão aplicados
Finalmente, concede aos gestores autonomia sobre a gestão quando da avaliação do alcance dos resultados.
dos recursos, viabilizando a adequação eficiente entre
recursos, processos e metas. Implantação da Gestão por Resultados91
Após a tomada de decisão referente adoção da gestão por
Avaliação de Desempenho e Resultados resultados e também às alternativas para atingir os objetivos,
a etapa seguinte é a implantação do modelo. Nessa etapa,
Indicadores de Resultados90 compete ao gestor coordenar a implantação, procurando
vincular dinamicamente os recursos aos objetivos. Para tanto,
Indicadores são informações mensuráveis que permitem a função de coordenação pode ser empreendida por outro
verificar o alcance dos resultados. Para cada indicador deverá conjunto de mecanismos, que segundo Mintzberg são os
ser apresentado descrições, fórmulas, fontes, índices de seguintes:
referência e outras informações que se façam necessárias para
o monitoramento e a gestão do conjunto de indicadores dentro - Ajustamento mútuo - típico de tarefas que envolvem
da organização. grupos pequenos, a coordenação é obtida pelo simples
A mensuração do desempenho por meio de indicadores é processo de comunicação informal. São realizadas reuniões
indispensável na gestão por resultados, pois sem ela os com o objetivo de discutir os processos de trabalho, ajustando-
funcionários tendem a esquecer quais são as atividades e como os quando necessário;
elas devem ser realizadas. É um processo de busca, obtenção e - Supervisão direta - segundo este mecanismo, uma
divulgação de informações sobre fatores críticos para o pessoa ou organização coordena o processo, por meio de
desempenho da organização, pela utilização de indicadores instruções, cobranças, alocação de recursos, etc;
qualitativos e quantitativos que sinalizem o alcance dos - Padronização de normas - significa que os funcionários
objetivos da organização. compartilham um conjunto de crenças e valores; é exposta a
Os indicadores são utilizados para operacionalizar o compreensão de cada um em relação às normas, com o
modelo ou para permitir a avaliação do alcance das metas objetivo de criar uma ideia coletiva de conduta, obtendo,
propostas. São números que buscam traduzir um ou mais informalmente, a coordenação a partir delas;
aspectos da realidade, representando conceitos abstratos, - Padronização de processos - refere-se à prescrição do
como o nível de desempenho de uma gestão, as condições de conteúdo do trabalho por meio de procedimentos,
vida de uma população, etc. normalmente escritos, a serem seguidos. Trata-se do
deslocamento do foco nos processos para o foco nos A administração pública se estabelece num sistema
resultados. organizacional em que, internamente, há diferentes tarefas e
valores pertencentes a um contexto complexo de relações com
Gerencialismo “Puro” (Managerialism) a esfera política, a qual nunca pode ser negligenciada. Caso isso
ocorra, aumenta a possibilidade de os processos de reforma
O modelo gerencial puro foi o primeiro a ser implantado administrativa fracassarem.
no caso inglês, entre os anos 1960-1970, como também
ocorreu, com algumas ligeiras modificações, na experiência O modelo gerencial puro, na verdade, tem como base a
americana do governo Reagan. Desde o final da década de 60, separação entre a política e a administração. Assim, caberia
estudos já revelavam a falta de preparação gerencial do aos reformadores implantar o managerialism na
serviço público britânico, a excessiva hierarquização e a falta administração pública independentemente do que ocorre na
de contato entre os burocratas e a comunidade que eles política.
serviam. Portanto, o gerencialismo “puro” parte do
pressuposto de que é preciso modificar as engrenagens do As reformas administrativas apoiadas em técnicas
modelo weberiano. gerenciais não servem apenas ao aumento per si do
desempenho organizacional. As reformas devem melhorar a
O ponto central do modelo gerencial puro é a busca da performance do setor público de acordo com objetivos
eficiência governamental. No primeiro momento foi dada públicos, ou seja, politicamente definidos.
maior atenção aos instrumentos de racionalização
orçamentária, que deveriam possibilitar a redução de Os gerencialistas puros, por fim, não consideraram que a
custos e de pessoal. Depois foram adotados, em larga escala, especificidade do setor público dificulta a mensuração da
os instrumentos de avaliação (mensuração) de eficiência e a avaliação do desempenho tal qual ocorre na
desempenho organizacional. iniciativa privada. Na gestão pública, estão em jogo valores
como equidade e justiça que não podem ser medidos ou
Sendo assim, o gerencialismo puro sugere: avaliados por intermédio dos conceitos do managerialism
-Definição clara das responsabilidades de cada funcionário puro.
dentro das agências governamentais;
-Clara definição dos objetivos organizacionais, analisados Esta “despolitização” da administração pública, aliada à
em sua substância e não enquanto processo administrativo; ênfase no conceito de eficiência governamental, fez com que
-Aumento da consciência a respeito do “valor dos recursos” Christopher Pollitt, um dos maiores críticos do modelo
públicos, procurando maximizar a relação financeira entre os gerencial inglês, classificasse o managerialism como um
recursos iniciais e os gastos realizados para a produção de “neotaylorismo”, isto é, uma proposta calcada na busca da
políticas, ou seja, incorporando o valor da eficiência na lógica de produtividade e na implantação do modelo de gestão da
funcionamento da burocracia. empresa privada no setor público.
Visando cumprir cada um destes objetivos foram A discussão em torno do modelo gerencial se tornou
implementados determinados instrumentos gerenciais: complexa e ganhou novos rumos a partir da metade da década
-Técnicas de racionalização orçamentária, para possibilitar de 80.
a incorporação de uma maior “consciência dos custos” no Basicamente, duas transformações foram operadas no
serviço público; gerencialismo puro. Uma ligada à dinâmica
-Instrumentos de avaliação de desempenho organizacional, intraorganizacional, priorizando os conceitos da
para alcançar maior eficiência, usando mecanismos objetivos de flexibilidade, planejamento estratégico e qualidade. A outra
mensuração da performance governamental; transformação foi mais radical e muito mais importante
-Adoção da Administração por Objetivos, pela qual se para remodelar o managerialism. Trata-se da adoção de
procura traçar linhas claras de ação às agências, o que tornaria serviços públicos voltados para os anseios dos
possível uma avaliação de desempenho baseada na comparação clientes/consumidores.
entre os resultados obtidos e o que fora previamente
determinado. É neste ponto que o modelo gerencial traz à tona o aspecto
-A descentralização administrativa, com o objetivo de público da administração pública, sem no entanto abandonar
aumentar a autonomia das agências e dos departamentos. o conceitual empresarial vinculado à eficiência e à busca da
qualidade dos serviços.
No âmbito da cultura gerencial, é preciso criar mais
gerentes, com habilidade e criatividade para encontrar novas Novos caminhos do modelo gerencial: flexibilidade de
soluções, sobretudo para aumentar a eficiência gestão, qualidade dos serviços e prioridade às demandas
governamental. A delegação de autoridade é uma resposta que do consumidor (Consumerism)
com o tempo pode transformar a cultura da burocracia. O
ponto de vista da qualidade começa a ser agrupada ao modelo As críticas mais pertinentes feitas ao modelo gerencial
gerencial. A valorização do conceito de efetividade também puro na Grã-Bretanha buscavam não a volta ao modelo
traz novamente à tona o caráter político da prestação dos burocrático weberiano, mas sim a correção do managerialism
serviços públicos, uma vez que são os usuários dos no sentido de incorporar novos significados. A ênfase na
equipamentos sociais que de fato podem avaliar a qualidade flexibilidade da gestão foi uma das mudanças introduzidas.
dos programas governamentais.
A estratégia da eficiência, se levada às últimas
Em sua perspectiva inicial, o modelo gerencial era consequências, pode petrificar a ação do gerente público, tal
proposto como uma tecnologia neutra destinada a modificar o como mostramos no item anterior. O caso do Orçamento
funcionamento e a cultura do setor público. Desta maneira, público é paradigmático. O estrito enfoque no controle
alguns gerencialistas mais radicais afirmavam que não existe orçamentário dificulta a adaptação a alterações que
diferença conceitual entre a administração da empresa impliquem um redirecionamento do gasto público. No limite, a
privada e a administração pública. ótica da eficiência acredita que há uma solução racional única
para os problemas orçamentários. No entanto, alguns autores
observam que o orçamento público é um problema contínuo modelo gerencial puro. O novo paradigma, na opinião de
sem uma solução permanente”. Richards, resultaria da síntese entre os antigos valores do
serviço público (ou do modelo weberiano) e a orientação para
No caminho da flexibilização da gestão pública, também uma melhor performance do setor público como um todo. Em
podemos citar a passagem da lógica do planejamento para a suma, seria uma perspectiva voltada à satisfação do público,
lógica da estratégia. Na primeira, prevalece o conceito de intitulada paradigma do consumidor (consumer paradigm).
plano, o qual estabelece, a partir de uma racionalidade técnica,
o melhor programa a ser cumprido. Já na lógica de estratégia, De fato, a administração pública inglesa vem
são levadas em conta as relações entre os atores envolvidos implementando uma estratégia direcionada cada vez mais às
em cada política, de modo a montar cenários que permitam a demandas dos consumidores. Um importante organismo do
flexibilidade necessária para eventuais alterações nos governo britânico, o Local Government Training Board, definiu
programas governamentais. qualidade como aquilo que dá a satisfação ao consumidor.
A utilidade da lógica de estratégia vai além da confecção Além disso, esse mesmo órgão fez uma lista dos passos
dos programas governamentais. O contexto maior da reforma necessários para garantir a qualidade do serviço público, na
administrativa se beneficia igualmente do conceito de qual o conhecimento das necessidades dos consumidores
estratégia, sobretudo porque a maioria dos Estados estava no topo. Mas o programa do governo inglês mais
contemporâneos passa por três grandes crises: a fiscal; a importante no sentido de priorizar o consumidor é, sem
decisória, uma vez que o quadro institucional mais atrapalha dúvida, o Citizen’s Charter. Baseado no princípio de que os
do que favorece a implementação de reformas; e, por fim, a de serviços públicos devem estar mais direcionados às
confiança, pois a população desconfia, cada vez mais, dos necessidades definidas pelo público diretamente afetado, o
governos e de suas políticas. Citizen’s Charter consiste na implantação de programas de
avaliação de desempenho organizacional de acordo com dados
É neste ambiente que Michel Crozier propõe a utilização da recolhidos juntos aos consumidores.
estratégia, que não leva só em conta os objetivos dos
programas e das reformas propostas, mas sebretudo requer A estratégia voltada à satisfação dos consumidores é
um acompanhamento das reações da sociedade e dos reforçada pelo governo britânico através da adoção de três
funcionários públicos frente às ações do governo ( medidas que fazem parte de uma estratégia para tornar o
poder público mais leve, ágil e competitivo, desmontando
A busca da qualidade dos serviços públicos é outro assim o antigo modelo burocrático. A primeira dessas medidas
conceito que o modelo gerencial vem incorporando. Desde a é a descentralização. Assim, tem ocorrido uma significativa
metade da década de 1980, o governo britânico vem se delegação de autoridade, partindo do princípio de quanto mais
utilizando do referencial da qualidade na avaliação de próximo estiver o serviço público do consumidor, mais
resultados das agências e dos programas. Isto ocorreu, em fiscalizado pela população ele o será.
primeiro lugar, por causa das críticas contra a ênfase dada
inicialmente à mensuração da eficiência e não da efetividade A descentralização, no entanto, não basta para aumentar o
dos serviços públicos. poder do consumidor. É preciso que haja opções caso
determinado equipamento social não esteja funcionando.
Vale notar que mesmo no setor privado houve, ao longo da
década de 1980, uma modificação no que se refere à antiga Neste sentido, o governo britânico tem procurado
visão meramente quantitativa de avaliar o sucesso e o incrementar a competição entre as organizações do setor
desempenho dos empregados e da organização. Foi na público. Quando não há competição entre os serviços, existe
iniciativa privada que nasceu a abordagem da administração uma situação de monopólio e, portanto, os consumidores não
da qualidade total (Total Quality Management — TQM), que têm alternativa de escolha. O Citizen’s Charter enfatiza muito
posteriormente foi introduzida no setor público. Nas empresas este aspecto, estabelecendo uma relação lógica entre a
privadas, a razão da mudança foi o aumento da concorrência e competitividade e o aumento da qualidade dos serviços
do nível de exigência dos consumidores. Sendo assim, os públicos.
empresários tiveram que elevar a qualidade de seus produtos
para sobreviver no mercado. Portanto, a busca permanente da A terceira medida é a adoção de um novo modelo
qualidade tem uma relação direta com o direcionamento da contratual para o serviços públicos. Esse modelo possui
produção para os anseios dos consumidores. três dimensões:
a) Extensão das relações contratuais no fornecimento de
No setor público aconteceu um fenômeno semelhante. serviços públicos entre o setor público, o setor privado e o
A introdução da perspectiva da qualidade surgiu quase no voluntário/não lucrativo, criando uma nova estrutura de
mesmo momento em que a administração pública voltava pluralismo institucional, contraposta ao antigo modelo de
suas atenções aos clientes/consumidores. Essa talvez monopólio estatal;
tenha sido uma das principais revoluções no modelo b) Extensão das relações contratuais para dentro do setor
gerencial. Sue Richards, importante especialista na área público, envolvendo descentralização, delegação;
de Public Management, acredita inclusive que houve uma c) Desenvolvimento de contratos de qualidade entre os
mudança de paradigma com a recente ênfase dada pelo provedores de serviço e os consumidores/clientes.
setor público às preferências do consumidor.
Embora tenha avançado muito com relação ao modelo
Para Richards, depois da Segunda Guerra mundial gerencial puro, o consumerism recebeu várias críticas,
surgiram dois paradigmas na administração pública. O particularmente no terreno em que mais transformou os
primeiro foi aquele vinculado à visão política da burocracia, conceitos, isto é, na relação entre o governo como prestador de
que deveria estar atrelada à consecução de objetivos serviços públicos e a população.
politicamente determinados. Esse primeiro paradigma, a meu
ver, é o modelo burocrático weberiano. O segundo paradigma A crítica mais geral é direcionada ao conceito de
foi o da eficiência, associado, sobretudo, aos métodos consumidor de serviços públicos. Em primeiro lugar, com
gerenciais do setor privado — tal como foram aplicados pelo relação à diferença que existe entre o consumidor de bens no
mercado e o “consumidor” dos serviços públicos. É mais A posição da PSO com relação à descentralização é no
complexa a relação do prestador de serviço público com o sentido de que o governo local pode tornar os cidadãos
consumidor, já que ela não obedece ao puro modelo de decisão capazes de participar das decisões que afetam suas vidas e
de compra vigente no mercado. de suas comunidades.
Aliás, há determinados serviços públicos cujo caráter é A PSO defende as virtudes políticas da descentralização. No
compulsório, isto é, não existe a possibilidade de escolha, como modelo gerencial puro, a descentralização era valorizada
provam a utilização, em determinados momentos, dos como meio de tornar mais eficazes as políticas públicas. Já no
hospitais e dos serviços policiais. consumerism, o processo de descentralização era saudável na
medida em que ele aproximava o centro de decisões dos
Para alguns autores, o conceito de consumidor deve ser serviços públicos dos consumidores, pensados como
substituído pelo de cidadão. Isto porque o conceito de cidadão indivíduos que têm o direito de escolher os equipamentos
é mais amplo do que o de cliente/consumidor, uma vez que a sociais que lhes oferecer melhor qualidade.
cidadania implica ao mesmo tempo em direitos e deveres e não
só liberdade de escolher os serviços públicos. A questão que diferencia a PSO das outras correntes é o
conceito de cidadão. Isto porque, enquanto o cidadão é um
Na verdade, a cidadania está relacionada com o valor de conceito com conotação coletiva — pensar na cidadaniacomo
accountability, que requer uma participação ativa na escolha um conjunto de cidadãos com direitos e deveres —, o termo
dos dirigentes, no momento da elaboração das políticas e na consumidor (ou cliente) tem um referencial individual,
avaliação dos serviços públicos. vinculado à tradição liberal, a mesma que dá,na maioria das
ACCOUNTABILITY é um termo da língua inglesa que vezes, maior importância à proteção dos direitos do indivíduo
pode ser entendido como responsabilidade com ética e do queà participação política, ou então maior valor ao mercado
remete à obrigação e à transparência de membros de um do que à esfera pública.
órgão administrativo ou representativo de prestar contas
a instâncias controladoras ou a seus representados. A Public Service Orientation tem como uma de suas ideias-
chave a conjugação entre a accountability e o binômio
O conceito de consumidor também não responde justiça/equidade. Para tanto, é necessário que no processo de
adequadamente ao problema da equidade, valor fundamental aprendizado social na esfera pública se consiga criar uma nova
na administração pública. A primeira pergunta não respondida cultura cívica, que congregue políticos, funcionários e
pelo consumerism é “quem são os consumidores/clientes?” cidadãos.
Em grande medida, são aqueles que se organizam para atuar
onde os serviços são prestados —o que, no limite, pode se Embora faça fortes críticas ao modelo gerencial puro e ao
constituir num grupo de interesse. consumerism, o fato é que a Public Service Orientation (PSO)
não joga fora as ideias desenvolvidas no Public Management.
Entre a avaliação dos consumidores e os atos dos Afinal, as discussões sobre eficiência, qualidade, avaliação de
funcionários devem haver normas e regras que permitam desempenho, flexibilidade gerencial, planejamento
garantir o interesse público. A possibilidade de os estratégico, entre as principais, não são negadas, mas há a
consumidores se transformarem em grupo de interesse se tentativa de aperfeiçoá-las dentro de um contexto em que o
torna maior ainda numa era de escassez de recursos públicos, referencial da esfera pública é o mais importante.
como a atual. Os que se organizarem mais podem se tornar
“mais consumidores do que os outros”. Assim, os A PSO tem uma grande virtude, que é dizer não só como o
consumidores mais fortes podem se constituir em “clientes setor público deve ser mas principalmente o que ele deve ser.
preferenciais do serviço público”. Quando os recursos são Essa é uma das principais lacunas da experiência do modelo
limitados, o problema pode não ser satisfazer os gerencial implantado nos últimos anos.
consumidores, mas quais consumidores satisfazer.
Questões
Para tentar introduzir os conceitos de accountability e
equidade na prestação de serviços públicos, alguns autores 01. (TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) Técnico Judiciário –
criaram o Public Service Orientation (PSO). Administrativo – CESPE) Com referência ao paradigma do
cliente na gestão pública e à gestão estratégica, julgue os
Public Service Orientation (PSO) próximos itens.
Por visar atender o interesse público, a administração
A PSO se compõe mais como uma tendência que levanta pública tem de alinhar suas ações e resultados às necessidades
novas questões e coloca em risco antigos valores do que como e expectativas dos cidadãos, mediante a assunção do
uma corrente com um arcabouço teórico fechado. Ainda que compromisso de fazer o melhor no cumprimento da sua
retome temas pouco discutidos ao longo da década de 80, a missão.
PSO não propõe a volta a um modelo pré-gerencial, ( ) Certo ( ) Errado
burocrático weberiano, mas procura encontrar novos
caminhos abertos pela discussão gerencial, explorando suas 02. (TRE-RJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa
potencialidades e preenchendo boa parte de suas lacunas. – CESPE) A atuação da organização pública alinhada ao
paradigma do cliente na gestão pública procura dar ao
A reflexão realizada pelos teóricos da PSO leva aos temas cidadão-usuário atendimento semelhante ao que ele teria
do republicanismo e da democracia, utilizando-se de conceitos como cliente em uma empresa privada.
como accountability, transparência, participação política ( ) Certo ( ) Errado
equidade e justiça, questões praticamente ausentes do debate
sobre o modelo gerencial. 03. (TRE-ES - Analista – Contabilidade – CESPE) O
paradigma do cliente na gestão pública se fundamenta na visão
A visão da descentralização dos autores da PSO é do cidadão como contribuinte de impostos e como cliente dos
extremamente crítica quanto ao modelo gerencialista puro e serviços da administração pública. Porém, não importa se as
quanto ao consumerism.
suas necessidades estão sendo atendidas e sim, se há eficácia observação das normas administrativas da empresa e muitos
dos serviços. outros.
( ) Certo ( ) Errado Agir corretamente hoje não é só uma questão de
consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer
Respostas ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas
aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem
01. Resposta: Certo. ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos
02. Resposta: Certo. profissionais em relação às questões éticas pode ser a
03. Resposta: Errado. diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso.
Ter um comportamento ético profissional é uma
característica fundamental, valorize a ética na sua vida e no
ambiente de trabalho.
Noções de administração de
recursos materiais: funções e Ser Ético:
objetivos; classificação e Você se considera uma pessoa ética?
Além de ser individual, qualquer decisão ética tem por trás
especificação de materiais; um conjunto de valores fundamentais. Muitas dessas virtudes
compras; registros; cadastro nasceram no mundo antigo e continuam válidas até hoje. Eis
de fornecedores; algumas das principais:
a) Ser honesto em qualquer situação: a honestidade é a
acompanhamento de pedidos. primeira virtude da vida nos negócios, afinal, a credibilidade é
resultado de uma relação franca;
b) Ter coragem para assumir as decisões: mesmo que
Caro(a) Candidato(a), informamos que esse assunto já foi seja preciso ir contra a opinião da maioria;
devidamente abordado no item Noções sobre Administração de c) Ser tolerante e flexível: muitas ideias aparentemente
Materiais e Patrimônio. absurdas podem ser a solução para um problema. Mas para
descobrir isso é preciso ouvir as pessoas ou avaliar a situação
sem julgá-las antes;
d) Ser íntegro: significa agir de acordo com os seus
Ética profissional. princípios, mesmo nos momentos mais críticos;
e) Ser humilde: só assim se consegue ouvir o que os outros
têm a dizer e reconhecer que o sucesso individual é resultado
do trabalho da equipe.
ÉTICA PROFISSIONAL93
A ética define padrões sobre o que julgamos ser certo ou
A Ética: A ética é o comportamento que assumimos errado, bom ou mau, justo ou injusto, legal ou ilegal na conduta
perante os demais, o padrão de comportamento e valores que humana e na tomada de decisões em todas as etapas e
presidem nossa prática, a ciência que tenciona alcançar o puro relacionamentos da nossa vida. O fato, porém, é que cada vez
e simples bem-estar do homem, tendo por objetivo a perfeição mais essa é uma qualidade fundamental para quem se
dele através de sua livre ação. preocupa em ter uma carreira longa, respeitada e sólida.
Para ficar mais claro, veja a seguir os principais problemas
Ética Pessoal: Ethos – ética, em grego – designa a morada éticos encontrados nas organizações:
humana. O ser humano separa uma parte do mundo para, - Favorecimento de interesses pessoais, familiares,
moldando-a ao seu jeito, construir um abrigo protetor e políticos, econômicos ou de outros grupos de identificação
permanente. A ética, como morada humana, não é algo pronto - Divulgação de informação confidencial
e construído de uma só vez. O ser humano está sempre - Uso de informação privilegiada
tornando habitável a casa que construiu para si. Ética significa, - Uso de facilidades do serviço para benefício pessoal
segundo Leonardo Boff (2007), “tudo aquilo que ajuda a tornar - Uso indevido da posição e de facilidades profissionais
melhor o ambiente para que seja uma moradia saudável: - Aceitação indevida de ofertas
materialmente sustentável, psicologicamente integrada e - Falta de honestidade nas despesas suportadas pela
espiritualmente fecunda”. Instituição
Ética profissional: Nada mais é do que proceder bem, Ética - Uma questão de sobrevivência
correto, justo, agir direito, sem prejudicar os outros, é estar Na atualidade, falar sobre Ética é um grande desafio. O
tranquilo com a consciência pessoal. É também agir de acordo Brasil vive um momento onde os valores éticos, de forma geral,
com os valores morais de uma determinada sociedade. Essas têm sido discutidos pelos diversos meios de comunicação e
regras morais são resultado da própria cultura de uma pela comunidade. São escândalos constantes, envolvendo
comunidade. Elas variam de acordo com o tempo e sua personalidades públicas onde se tem colocado à prova os
localização no mapa. A regra ética é uma questão de atitude, de valores de nossa sociedade.
escolha. Isto reflete diretamente nas empresas e nos consumidores
A maioria das profissões possuem seu próprio Código de de todo o mundo que estão mais atentos à Ética do que nunca.
Ética, Todos os códigos de ética profissionais, trazem em seu Nos últimos anos, as empresas têm dado uma atenção especial
texto a maioria dos seguintes princípios: honestidade no à ética corporativa promovendo debates com os funcionários
trabalho, lealdade na empresa, alto nível de rendimento, e chegando, inclusive, a criar um instrumento que esclarece as
respeito à dignidade humana, segredo profissional, diretrizes e as normas da organização: o código de ética.
Enquanto a ética profissional está voltada para as
profissões, os trabalhadores, as associações e as entidades de
93ARAÚJO, U.F. et al. Programa Ética e Cidadania: construindo valores na escola e Secretaria de Educação Básica, 2007. Disponível em:
na sociedade: relações étnico-raciais e de gênero / organização FAFE – Fundação <http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Etica/1_rel_etica.pdf>. Acesso em:
de Apoio à Faculdade de Educação (USP–Brasília: Ministério da Educação, 20 de set. 2013.
classe do setor correspondente, a ética empresarial atinge as - Troque ideias com superiores sempre que houver
empresas e as organizações em geral. necessidade;
A empresa necessita desenvolver-se de tal forma que a - Mantenha sempre o local de trabalho em ordem e em
ética, a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores condições de uso;
e as convicções primárias da organização tornem-se parte de - Quando não souber fazer, não faça, peça ajuda;
sua cultura. É importante destacar que a ética empresarial não - Informe aos colegas os riscos de acidentes no trabalho;
consiste somente no conhecimento de ética, mas na sua - Dê ideias para solucionar problemas no ambiente de
prática. É fundamental praticá-la diariamente e não apenas em trabalho, não se preocupe se serão aceitas, ou não;
ocasiões especiais ou geradoras de opinião. - Transmita princípios morais no ambiente de trabalho;
O código de ética tornou-se um instrumento para a - Ajude, opine, mas com discrição. Respeite as confidências
valorização dos princípios, da visão e da missão da empresa. dos colegas;
Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar Seja responsável e cumpra suas obrigações;
a postura social da empresa face aos diferentes públicos com - Faça críticas e concorde somente com críticas
os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo construtivas;
seja refletido nas atitudes das pessoas e que encontre respaldo - Opine sempre educadamente, sem medo de repressão;
na alta administração da empresa, pois até mesmo o último - Seja honesto com a empresa, com os colegas, com os
empregado contratado terá a responsabilidade de vivenciá-la. superiores, consigo mesmo;
A definição de diretrizes e padrões de integridade e - Mude de opinião quando perceber que está errado;
transparência obriga e deve ser observada por todos e em - Seja pontual nos horários de trabalho e compromissos;
todos os níveis da organização. Seu contexto, por sua vez, - Respeite a opinião dos colegas;
estabelece as diretrizes e os padrões de integridade e - Faça sempre o trabalho certo;
transparência aos quais todos devem aderir e que passarão a Atualize-se na profissão, constantemente.
incorporar no Contrato de Trabalho de cada colaborador.
Desta forma, costuma trazer para ética empresarial a Para que você não fique confuso ao tomar uma decisão em
harmonia, a ordem, a transparência e a tranquilidade, em sua carreira, veja algumas dicas para garantir a ética
razão dos referenciais que cria, deixando um lastro decorrente profissional:
do cumprimento de sua missão e de seus compromissos. Humildade: Esteja pronto para ouvir sugestões, elogios e
Assim como as empresas, as pessoas também passam por críticas. Você pode aprender muito com seus colegas de
uma profunda crise de identidade ética. Há muito tempo que a trabalho. Portanto, seja flexível às opiniões.
criatividade, característica de nosso povo, deu espaço ao Honestidade: Ninguém perde por ser honesto. Aliás, a
"jeitinho" ou à famosa "lei de Gerson", onde levar vantagem é honestidade traz dignidade. Esta é a hora de mostrar seu
fundamental. O mercado profissional, os meios de ensino e a caráter e ser um profissional ético.
sociedade capitalista vêm formando nas pessoas um Privacidade: Dentro das organizações, existem assuntos
comportamento de competição acirrada e de busca pelo sigilosos e que devem ser tratados de forma discreta. Seja algo
sucesso profissional a qualquer preço. Com isto, muitos se de clientes ou colegas de trabalho, o seu dever é manter
esquecem ou desaprendem um dos valores básicos da segredo e não expor informações internas que são
convivência em sociedade que é o respeito à individualidade exclusividades da empresa. Trata-se do sigilo profissional.
do outro. Respeito: Seja com o chefe ou com o subordinado, você
Algumas pessoas e empresas perceberam que competir deve ser respeitoso com os colegas de trabalho. Evite falar mal
com ética é a saída para o crescimento pessoal, profissional e daqueles que te incomodam, isso não irá te acrescentar nada e
de mercado, bem como de nossa sociedade. Portanto, cada vez poderá prejudicar sua imagem dentro da empresa.
mais reaprender as "boas maneiras" do comportamento
profissional é fundamental. Portanto, siga esses procedimentos para que você continue
com atitudes e comportamentos éticos diante da empresa e da
Como ter atitudes éticas no ambiente de trabalho94 sociedade. A ética revela seu caráter, sendo assim, seja ético e
Hoje, os profissionais requisitados pelos recrutadores isso poderá te proporcionar inúmeras conquistas
devem ter inúmeras qualidades para obter sucesso na carreira profissionais.
profissional. Porém, apesar dos diversos conhecimentos que Organização do local de trabalho: Para trabalharmos
as pessoas possuem, existe algo que é um pré-requisito para bem, precisamos estar num ambiente agradável - limpo,
alcançar qualquer posição: a ética. Este termo deve ser organizado, de fácil acesso.95
conhecido e praticado dentro e fora das empresas. A primeira coisa que devemos ter em mente é que esta
Muitos estudiosos, como Platão, Aristóteles e Sócrates, organização é importante. Afeta até mesmo o nosso
aprofundaram suas pesquisas sobre este assunto. Apesar das rendimento no serviço. Quando estamos num lugar
divergências das linhas teóricas e de como o comportamento é organizado, trabalhamos mais animados. Se precisamos
regido, existe um significado para ética que é imutável: ela procurar alguma coisa como uma ferramenta, achamos com
corresponde aos valores morais que guiam o comportamento muita mais facilidade.
de um indivíduo. Agora, se temos problema com a organização, existem
Ser ético está relacionado a seguir os padrões da sociedade algumas ferramentas que podem nos ajudar. Uma desta
e as regras e políticas das organizações. ferramentas é uma metodologia para organização de qualquer
ambiente:
O código de ética apresenta a seguinte orientação: Senso de utilização: verifica o que é realmente necessário
- Julgue-se igual ao seu colega, independentemente de seu no ambiente de trabalho (ferramentas, materiais, papéis etc.).
nível cultural ou profissional; O que não está sendo usado é guardado ou descartado. Este
- Forneça ajuda aos colegas; processo diminui os obstáculos à produtividade no trabalho;
- Saiba receber orientações de trabalhos de colegas ou Senso de ordenação: enfoca a necessidade de um espaço
superiores; organizado (quadro de ferramentas, arquivo de documentos
94 MARQUES, José Roberto. Como ter atitudes éticas no ambiente de trabalho. 95 CZARNESKI, Edson Ricardo. A organização no ambiente de trabalho.
etc.). Dispomos os materiais que precisamos no nosso serviço profissional deve respeitar o tempo estipulado para o almoço
de maneira a melhorar o fluxo do nosso trabalho e eliminando e cumprir suas tarefas no prazo.
movimentos desnecessários;
Senso de limpeza: a limpeza é uma necessidade diária de 6) Falar mal da empresa – Criticar a organização por
qualquer ambiente. Geralmente, em escritórios existe uma causa do salário, benefícios e discordar das novas políticas da
equipe que faz esta limpeza. Mesmo assim, podemos ajudar organização no ambiente de trabalho, não pega bem. Para os
jogando o lixo fora, por exemplo. Existe ambientes, como as especialistas, existem os canais e os momentos certos para
oficinas por exemplo, onde os funcionários devem fazer esta relatar a insatisfação. O indicado é expor as ideias ao mesmo
limpeza. No final do expediente pode-se tomar alguns minutos tempo em que propõe soluções.
para executar esta organização;
Senso de saúde: este senso pode parecer um tanto 7) Desrespeitar a hierarquia – Não acatar as regras da
metódico, mais é importante. Basicamente, ele padroniza as empresa é considerada insubordinação e pode levar a
práticas do trabalho, como manter os materiais juntos, canetas demissão. Além disso, passar por cima da posição pré-
com canetas, livros com livros e assim por diante. Favorece à estabelecidas na instituição não é visto como pró-atividade.
saúde física, mental e ambiental; Em termos de postura, é essencial respeitar a hierarquia para
Senso de autodisciplina: utilizado para fazer a evitar problemas na vida profissional.
manutenção e manter a ordem em nosso ambiente de trabalho.
É um tanto difícil, pois é necessário fazer com que os 8) Impor pensamentos ideais – É comum o líder ditar
funcionários mantenham à ordem no local de trabalho. Devem regras como crenças religiosas e política, entre outras
seguir regras como " usou, guarde", "sujou, limpe". determinações que ele acredite. Segundo especialistas, o chefe
deve agir como responsável e não como ditador. Antes de tudo,
Algumas empresas fazem, periodicamente, inspeções nos é fundamental respeitar as diferenças e buscar o melhor de
departamentos para a verificação da organização. Pode se cada um para agregar valor à política da empresa.
nomear alguns funcionários para fazer estas inspeções de
tempos em tempos. O objetivo é fazer tal manutenção, ajudar 9) Ausência de feedback – A falta de esclarecimento dos
na aplicação dos princípios por parte dos funcionários. funcionários perante seus colegas e ao público externo
compromete a imagem da organização. Deixar de dar um
Atitudes em Serviço retorno quanto a uma solicitação, por exemplo, pode passar
uma impressão negativa. As empresas são feitas de pessoas,
Ações que o servidor toma quando no desempenho de suas que podem achar ruim a falta de informações.
funções, acarretando benefícios quando cumpridoras da ética
e prejuízos quando não. Na verdade, trata-se de exteriorização 10) Atmosfera negativa – Conviver com colega que
do comportamento profissional. reclama de tudo e ainda é mal-humorado não é nada agradável.
Abaixo, listam-se 10 atitudes em serviço que devem ser Antes de expor um comentário, avalie se ele vai causar um
evitadas: desconforto no local de trabalho. O aconselhável é agir para
sempre manter um ambiente positivo”96.
1) Assuntos profissionais x pessoais - É muito comum que
o colaborador realize atividades como falar com a família, Questões
acessar redes sociais e pagar contas durante o expediente.
Para não prejudicar as obrigações na empresa, o indicado é 01. (CISLIPA – Assistente Administrativo – FAFIPA) A
resolver essas questões após a jornada de trabalho. Caso o dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos
assunto só possa ser resolvido no horário comercial, é de bom princípios morais são primados maiores que devem nortear o
senso reservar o horário de almoço. servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora
dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder
2) Roupa – Pode até parecer fútil para alguns, mas muitos estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão
profissionais ainda pecam no vestuário. Há situações, como o direcionados para a preservação da honra e da tradição dos
abuso de decotes e transparências, e o uso de jeans em dias serviços públicos. Desta forma, a respeito da ética na
não permitidos, que podem criar problemas. Por esse motivo, Administração Pública, assinale a alternativa CORRETA:
é importante que o contratado adote o traje de acordo com a (A) A moralidade da Administração Pública não se limita à
cultura da empresa e tenha a preocupação de adequar suas distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia
roupas ao ambiente de trabalho. de que o fim é sempre o bem comum.
(B) Não é vedado ao servidor público ser, em função de seu
3) Postura – Cuidado com palavrões, gírias e falar alto no espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a
trabalho. Comportamentos como esses podem prejudicá-lo no este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão.
ambiente corporativo. Por isso, é fundamental ser educado e (C) Apenas e exclusivamente nos órgãos da Administração
manter a compostura mesmo em situações críticas. Pública Federal Direita é que deverá ser criada uma Comissão
de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética
4) Críticas em público – O feedback negativo nunca deve profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com
ser em público, pois tal atitude pode constranger o o patrimônio público, competindo-lhe conhecer
colaborador. Porém, caso o assunto for um elogio ou concretamente de imputação ou de procedimento susceptível
reconhecimento é indicado fazer diante de outras pessoas de censura.
como forma de incentivo. Os especialistas afirmam que acima (D) É vedado ao servidor público comunicar
de tudo é preciso ter bom senso e respeito. imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato
contrário ao interesse público, devendo primeiro o servidor
5) Falta de Pontualidade – A atenção ao horário não é público efetuar diligências, a fim de arrecadar provas sobre o
apenas na entrada ao trabalho, mas inclui ser pontual nas ato ou fato que sobre seu entendimento é contrário ao
reuniões e outros compromissos da empresa. Além disso, o interesse público.
02. (TJ/DFT – Todos os cargos – CESPE) Julgue o item Administração Indireta, com vínculo empregatício e mediante
subsequente, relativo à ética no serviço público. remuneração paga pelos cofres públicos.
A qualidade dos serviços públicos depende fortemente da Já os servidores públicos em sentido restrito, são aqueles
moralidade administrativa e do profissionalismo de que possuem uma relação com o regime estatutário, que sejam
servidores públicos. ocupantes de cargos públicos efetivos ou em comissão e se
(....) Certo (....) Errado submetam a regime jurídico de direito público.
03. (Colégio Pedro II – Auxiliar de Biblioteca – Acesso Sobre o papel dos servidores públicos:
Público) Rodrigo tem em mente que o elemento ético no
exercício do cargo público é fundamental para o bom Uso e abuso de poder
andamento do serviço. Seu atos, comportamentos e atitudes
deverão ser sempre direcionados para a preservação da honra O agente público ao atuar dentro da Administração Pública
e tradição dos serviços públicos. Diante dos fatos assinale a possui alguns poderes. No entanto, cabe ao administrador
alternativa errada: fazer aquilo que pede a lei ou deixar de fazer o que ela proíbe.
(A) Não é vedado ao servidor público usar informações
privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em O abuso de poder é abordado em diversos ramos do
benefício próprio. Direito. Em se tratando do Direito Administrativo, sabe-se que
(B) Rodrigo tem o dever de tratar cuidadosamente os os poderes administrativos (poderes de polícia, hierárquico,
usuários dos serviços públicos. regulamentar, disciplinar, vinculado e discricionário) são
(C) É dever do servidor público o cumprimento de ordens prerrogativas atribuídas a Administração, de forma que esta
superiores, desde que a ordem não seja manifestamente ilegal. alcance os interesses públicos.
(D) É vedado ao Rodrigo o uso do cargo para obter
qualquer favorecimento, para si ou para outrem. Ao administrador veda-se a renúncia de tais poderes. O uso
(E) A assiduidade e frequência do servidor público em seu do poder nada mais é do que a utilização de suas prerrogativas,
ambiente de trabalho, além de ser um dever, reflete que estão inseridas dentro da legalidade e da legitimidade,
positivamente em todo o sistema. desde que respeitados os princípios administrativos.
04. (MPOG – Atividade Técnica – FUNCAB) A ética pode Já o abuso de poder por sua vez, refere-se ao administrador
ser definida como: público que comete ilegalidade em seus atos, com alguns
(A) um conjunto de valores genéticos que são passados de vícios.
geração em geração. São exemplos de ilegalidades: o não atendimento do
(B) um princípio fundamental para que o ser humano interesse público, omissão de seus atos, entre outros.
possa viver em família.
(C) a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, Entendimento da doutrina:
responsável pela investigação dos princípios que motivam,
distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento A doutrina refere-se ao abuso de poder como gênero, dos
humano em sociedade. quais consideram-se espécies o excesso de poder e o desvio de
(D) um comportamento profissional a ser observado poder.
apenas no ambiente de trabalho. No excesso de poder, o agente público atua sem ter
(E) a boa vontade no comportamento do servidor público competência. Apenas será considerado válido o ato desde que
em quaisquer situações e em qualquer tempo de seu cotidiano. não extrapole a competência, porém não será admitida a
parcela válida deste ato se for comprometer-lhe inteiramente.
05. (MPE/SC – Motorista – FEPESE) Assinale a alternativa
correta em relação à ética no serviço público. Como o ato é eivado de vícios, deve-se saber até onde esse
(A) Em razão do interesse público indireto, os atos ato pode ser aproveitado. Ao tratar-se de vício de
administrativos não precisam ser publicados. incompetência, é permitida a sanatória ou convalidação do ato
(B) O conceito de moralidade da Administração Pública é por meio de ratificação.
restrito aos procedimentos internos praticados pelos
servidores. Porém existem casos onde não se permite a convalidação,
(C) O servidor poderá omitir ou falsear a verdade, quando quais sejam:
necessário aos interesses da Administração Pública. - competência atribuída com exclusividade, já que não se
(D) O desempenho da função pública não demanda delega a exclusividade;
profissionalismo, uma vez que tal princípio é inerente à - competência em razão da matéria.
iniciativa privada que busca lucros e resultados
(E) A moralidade administrativa se integra ao Direito como Excetuado, portanto estes dois casos, é permitida a
elemento indissociável dos atos praticados pela administração ratificação dos atos praticados com excesso de poder,
pública, e, como consequência, atua como fator de legalidade. corrigindo a incompetência e permitindo desta forma a
perfeição do ato administrativo.
Gabarito Outra peculiaridade que deve ser seguida pela ratificação
diz respeito ao ato vinculado e ao ato discricionário.
01.A / 02.Certo / 03.A / 04.C / 05.E
No ato vinculado, o qual não é provido de mérito
administrativo, desde que preenchidos os requisitos legais,
permite-se que a autoridade competente ratifique o ato, tendo
O papel do servidor. em vista que a vontade administrativa se dá em virtude da lei.
avaliação subjetiva, que foi feita pela autoridade competência, pratica determinado ato com objetivo diverso
incompetente. daquele pautado pelo interesse público.
cliente. Esse cliente pode ser interno, ou, externo, e Seja leal ao cumprimento dos prazos, não prometa
caracteriza-se por ser o público-alvo em questão. prazos em que sua empresa não será capaz de cumprir.
Envolva outros setores ao processo de atendimento para que
Cliente Interno e Externo possa responder mais prontamente as questões que possam
surgir.
Os clientes internos são aqueles de dentro da Nas reações e percepções do cliente é possível identificar
organização. Ou seja, são os colegas de trabalho, os executivos. sua aprovação ou reprovação em relação as negociações ou
São as pessoas que atuam internamente na empresa. atendimento, busque oportunidades para agir.
Já os clientes externos, são os clientes que adquirem Seja sempre objetivo ao realizar um atendimento,
produtos ou serviços da empresa. busque rapidamente soluções para as necessidades do cliente
que se encontra em atendimento. Preza sempre por
Em um cenário onde as empresas disputam pela qualidades como: clareza, atenção, presteza, orientação,
preferência de um mesmo cliente, a qualidade no atendimento qualidade e comunicabilidade.
tornou-se fundamental, sendo algo diferencial. E é por isso que Os colaboradores de uma organização devem buscar
os clientes se tornaram mais exigentes e conscientes dos conhecimento dos negócios da empresa, das decisões que
padrões de atendimento. ela toma, da situação que ela se encontra. A falta de
O comprometimento e profissionalismo são importantes informação, de uma comunicação entre empresários e
para um bom atendimento. Atualmente, mais importante do funcionários acaba gerando desmotivação, falta de
que se ter um cliente, é o relacionamento que se cria com ele. comprometimento e dificuldades para se argumentar e
E isso, é alcançado através do atendimento. Os clientes quando demonstrar confiança aos clientes no momento do
procuram um atendimento eles possuem expectativas. Sendo atendimento. Torna-se fundamental comunicar a missão da
assim, o ideal para construir um relacionamento duradouro, empresa, seus valores, metas e objetivos ao público interno,
não é apenas atender as expectativas, e sim, superá-las. pois quanto maior for seu envolvimento com a organização,
Aqueles clientes que têm suas expectativas superadas acabam maior será o seu comprometimento.
se tornando fiéis e isso leva a retenção dos clientes. A Comunicação Interna compreende os procedimentos
O início do processo de atendimento que busca satisfação comunicacionais que ocorrem na Organização. Segundo
dos clientes ocorre com o mapeamento das necessidades do Scroferneker. “Visa proporcionar meios de promover maior
cliente. Isso é possível através de uma comunicação clara e integração dentro da organização mediante o diálogo, a troca
objetiva. A comunicação deve dirigir-se para o oferecimento de de informações, experiências e a participação de todos os níveis”.
soluções e respostas na qual o cliente busca. Isso não significa Da mesma forma que um bom atendimento pode cativar,
falar muito, e sim ser um excelente ouvinte, estar atento aquilo conquistar, reter um cliente; um mal atendimento pode
que o cliente fala. facilmente trazer prejuízos e colocar uma empresa em uma
Um relacionamento entre uma empresa e um cliente é situação difícil. A satisfação do cliente deve ser uma das
construído por meio de bons atendimentos. Analisar o grandes prioridades de uma empresa que busca
comportamento e os interesses do cliente pode ajudar na competitividade e permanência no mercado.
estratégia de retê-lo, criando relacionamentos consistentes, As empresas devem estabelecer princípios, normas e a
com qualidade e fidelização. maneira adequada de transmitir essas informações aos
A atenção, cortesia e interesse são três pontos iniciais colaboradores, por isso é importante ter constante
para se atentar na preparação para um bom atendimento. treinamento.
Ninguém procura uma empresa que oferece produtos ou É comum visitarmos empresas e compararmos o
serviços, sem ter uma necessidade por alguma coisa. Toda a atendimento. Quando o atendimento é eficiente, rápido,
atenção deve ser concentrada em ouvir e atender objetivo, e o nível de comunicação adequado, podemos
prontamente o cliente sem desviar-se para outras atividades perceber que a empresa adota estratégias e há uma
naquele momento. O cliente pode interpretar como carência preocupação em qualificar as pessoas de modo a obterem
de profissionalismo o desvio do atendimento para outros conhecimentos, habilidades, atitudes específicas de acordo
interesses. com o ramo de atividade e os produtos que serão
Lembre-se de utilizar uma linguagem clara e comercializados pela empresa.
compreensível, nem sempre os clientes compreendem O treinamento pode ensinar, corrigir, melhorar, adequar o
termos muito técnicos e científicos que para uma organização comportamento das pessoas em relação as mudanças ou
pode soar normal/comum. Esteja atendo aquilo que irá mesmo exigências de um mercado extremamente disputado e
perguntar para que não repita a mesma pergunta concorrido.
demonstrando falta de interesse ou atenção. Seja educado, É preciso responder ao cliente com entusiasmo e uma
cortês, mas isso não significa que pode invadir a saudação positiva. Ainda que o cliente possa perder a
privacidade/intimidade do cliente, evite perguntas ou paciência, como profissional eu preciso manter minha conduta
situações que possam causar qualquer tipo de e postura condizente com ao esperado pela empresa. Se por
constrangimento ou inconveniência. ventura o cliente estiver insatisfeito com algo e demonstrar
Utilize um tom de voz agradável ao dirigir-se a um isso em suas palavras, tenha calma, e lembre-se de que o
cliente. Tenha percepção as limitações, faixa etária da idade cliente teve esse comportamento para com a empresa não
do cliente utilizando o tratamento adequado para o senhores como algo pessoal contra você. Tenha sempre bom senso e
e senhoras. As pessoas não gostam de ser interrompidas compreensão.
quando falam, e se duas pessoas falam ao mesmo tempo o
processo de comunicação e entendimento fica comprometido. O atendimento de sucesso ocorrerá se além de
Com a grande competitividade entre as empresas, a priorizar e estiver preparado para:
velocidade em que atende as necessidades do cliente pode ser
um dos fatores que levam clientes a retornarem a uma 1. A recepção
empresa, contudo não é um ponto positivo ter que refazer uma 2. Ouvir as necessidades do cliente
atividade/ação para corrigir algo que foi feito de forma muito 3. Fazer perguntas de esclarecimento
rápida, mas com pouca qualidade. Um ambiente de trabalho 4. Orientar o cliente
organizado pode contribuir para um atendimento mais rápido, 5. Demonstrar interesse e empatia
ágil e eficiente. 6. Dar uma solução ao atendimento
97 Sidinéia Gomes Freitas. Formação e desenvolvimento da opinião pública. do partido democrático, na Antiguidade grega. 3- Aquele que lidera o grupo
http://www.portal-rp.com.br/bibliotecavirtual/opiniaopublica/0017.htm. político responsável por representar os interesses do povo.
98 Demagogo: 1-Quem se comporta de maneira interesseira e ambiciosa, 99 Conceitos.com. Opinião Pública - Conceito, o que é, Significado. Disponível
visando a manipulação dos interesses populares, através do discurso.2- Os líderes em: https://conceitos.com/opiniao-publica/
conhecimentos servem para chamar a atenção dos eleitores e hospitalar, a culpa não é necessariamente, do enfermeiro que
assim ganhar votos. realiza o procedimentos.
Nas sociedades complexas nem sempre a opinião pública
Servidor e Opinião Pública100 influencia e determina ações, sejam tais ações de caráter
puramente social, ou de caráter político e econômico. Por isso,
A opinião pública tem uma visão estereotipada101 do precisamos verificar que fatores interferem na formação e no
servidor público. Nesta visão, são realçados os aspectos desenvolvimento da opinião pública.
negativos: menor empenho no trabalho, descaso na prestação
de serviços, ócio frequente e acomodação nas rotinas do Além da classificação dos grupos, já analisados no conceito,
emprego, etc. os fatores sociais, os psicológicos, a persuasão e os veículos de
Desmistificar um estereótipo social é sabidamente uma comunicação massiva também interferem na formação e
tarefa de paciência e que demanda tempo. É necessária uma desenvolvimento da opinião pública.
estratégia, permanente e progressiva de esclarecimento da No sentido de facilitarmos a análise isolaremos as
sociedade civil, a fim de mostrar o porquê da existência do interferências:
servidor público, sua necessidade e valorização.
A Constituição de 1988 estabelece que a única maneira de Fatores Sociais
provimento de cargos públicos efetivo é através de concurso.
Atualmente, a maior parte do funcionalismo público de cargos O tipo de sociedade ao qual pertencemos, nossa classe
efetivos é formada por servidores concursados, aprovados em social e as várias relações estabelecidas interferem na
certames que exigem muito preparo. formação da opinião pública. Nas sociedades mais estáticas as
Mas, uma boa parte dos cargos comissionados, a maioria opiniões são mais permanentes e se aproximam mais de
cargos de gestão, são ocupados por servidores nomeados crenças, enquanto que em sociedades mais dinâmicas os
segundo critérios de interesses políticos gerando, um quadro indivíduos tendem a mudar de opinião e devido à grande
onde o servidor tem uma boa formação, mas os chefes não mobilidade social, opiniões se transformam ou até mesmo
estão tão preparados. desaparecem.
Além disso, há uma gama de outros funcionários Os grandes centros urbanos apresentam grande
selecionados pelo critério "quem indica", contratados mobilidade social diferenciando-se da população concentrada
temporariamente, ou terceirizados, ou para consultoria, e em aldeias rurais, onde há mais dificuldades nos contatos e nas
cujos os contratos são renovados inúmeras vezes equivalendo informações.
na prática a quase um cargo permanente. Levando também em consideração que as classes sociais
É claro que exames rigorosos para admissão de novos também interferem na formação da opinião.
servidores aumentam a qualidade do funcionalismo, mas não
é só isso. É preciso estruturar carreiras no serviço público com Os Fatores Psicológicos e a Persuasão
cursos obrigatórios e específicos para o setor público.
Os cidadãos estão cada vez mais conscientes de que o Os fatores psicológicos são os que melhor explicam a
serviço público deve ser eficiente e de que o servidor público formação da opinião pública, pois a opinião relaciona-se com
está ali para servir a sociedade, pois este serviço prestado não o conjunto de crenças e ideologias de um indivíduo, que tem
é gratuito: é muito caro. Pagam-se tributos de várias espécies, disposição para expressar-se e a opinião seria um dos modos
numa complexa configuração fiscal (cumulatividade, de expressão dessa disposição, surgindo a propósito de um
bitributação, efeito cascata, guerra fiscal, etc.) que precisam acontecimento determinado.
arcar, inclusive, com os custos da burocracia excessiva e da Sendo essencialmente uma expressão, a opinião é de
provisão para fraudes. natureza comunicativa e interpessoal. Servindo de mediadora
O emprego público deve explorar as habilidades que entre o mundo exterior e a pessoa sob dois aspectos:
fizeram o candidato ser empossado. A remuneração, a 1) adaptação à realidade e ao grupo;
depender da carreira, deve ser mantida em níveis 2) exteriorização.
competitivos ao da esfera privada. Mas, nada disso visa a Ocorre que a adaptação à realidade e ao grupo, bem como
efemeridade do "status" que alguns servidores públicos a exteriorização, envolvem a identificação, a projeção e a
apreciam, mas sim o fim público, no qual objetiva a satisfação rejeição existentes nos relacionamentos sociais, e não é difícil
das necessidades coletivas (cidadãos). observarmos isto nas representações coletivas, pois todos
Uma nova política de recursos humanos é necessária. desejam a aprovação social.
Deverá ser permanente e estar em constante aperfeiçoamento, Ainda considerando a identificação, a projeção e a rejeição
produzindo, na ponta, servidores mais críticos, competentes, iremos encontrar os estereótipos criados nas sociedades de
inovadores e cientes de sua missão pública. Essa é a única massa onde os fatores afetivos e irracionais funcionam com
forma de resgatar, perante a sociedade, a dignidade da função maior intensidade. Os estereótipos apresentam algumas
e o reconhecimento devido do público. características que auxiliam sobremaneira a formação e
Perante a sociedade, maus servidores não têm direitos desenvolvimento da opinião pública.
(nem de grevar), porque são dispensáveis. Bons servidores, ao Vejamos:
contrário, competentes e atenciosos, tornam-se mais fortes e - o estereótipo é persistente, pode permanecer por
reconhecidos, por que não adianta simplesmente lutar pelo gerações;
salário sem ter postura e ética na hora de servir. - é elaborado por um grupo para definir-se ou definir outro
A boa greve é aquela que é realizada por quem de fato grupo;
trabalha, serve com competência e dá atendimento de - apresentam a imagem idealizada do próprio grupo;
qualidade ao público. - apresenta a esquematização, onde as qualidades de um
Temos também a questão onde, muitas vezes, o cidadão objeto são reduzidas a uma só;
não consegue separar o seu descontentamento com a - engloba todos em único conceito;
administração pública, da pessoa do servidor público e vice-e- - tem função compensatória de frustrações, assim, o outro
versa. Por exemplo, se faltam materiais para o atendimento grupo passa a ser responsabilizado pelas frustrações.
100SAPERE. Disponível em: http://metodologiacientifica- 101 Estereotipada: Que não pode ser verdadeiro; que não é original;
rosilda.blogspot.com.br/2008/12/servidor-e-opinio-pblica.html desprovido de autenticidade: conceitos estereotipados.
102 Fundador do Curso de Relações Públicas da Escola de Comunicação e 103 Portal da Educação. Órgão Público. Disponível em:
Artes da Universidade de São Paulo (ECA/USP), foi um dos pioneiros que https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/direito/orgao-
construíram nesta instituição este novo campo de conhecimento. publico/27618
104 SAPERE. Disponível em: http://metodologiacientifica-
rosilda.blogspot.com.br/2010/04/orgao-e-opiniao-publica.html
105 O QUE É CIDADANIA? Disponível em 107 CARVALHO, José Murilo. Cidadania no Brasil: o longo caminho. Rio de
http://www.brasilescola.com/sociologia/cidadania-ou-estadania.htm. Janeiro: Civilização Brasileira, 2001. pp. 219-29.
106 DALLARI, Direitos Humanos e Cidadania. São Paulo: Moderna, 1998. p.14
artigo 1º, inciso II, a cidadania como direito fundamental.108 A como fundamentos a soberania, a cidadania, a dignidade da
preocupação com os direitos do cidadão é claramente uma pessoa humana, os valores sociais do trabalho e da livre
resposta ao período histórico diretamente anterior ao da iniciativa e o pluralismo político.
promulgação da constituição.
( ) Certo ( ) Errado
Questões
Gabarito
01. (Prefeitura de Nova Friburgo/RJ - Inspetor de
Alunos - EXATUS-PR) Qual o significado de Cidadania? 01. C / 02. E / 03. C / 04. E / 05. CORRETA
(A) cidadania significa a atitude e o comportamento do
indivíduo na sociedade.
(B) cidadania significa somente que o indivíduo tem direito
a um trabalho garantido.
O cidadão como usuário e
(C) cidadania significa o conjunto de direitos e deveres contribuinte.
pelo qual o cidadão, o indivíduo se relaciona com a sociedade
em que vive. O termo cidadania vem do latim, “civitas" que
quer dizer “cidade".
No âmbito do direito, geralmente o cidadão é visto como
(D) falar que uma pessoa é cidadã é o mesmo que dizer que
usuário quando faz uso de determinado serviço. Ademais, se
ela pode ter lazer nos finais de semana.
o serviço for prestado no desenvolvimento de atividade
econômica, livre à iniciativa privada, o usuário é, via de regra,
02. (MPE/SC - Motorista – FEPESE) Assinale a alternativa
protegido pelo Código de Defesa do Consumidor; contudo, se
correta em relação à cidadania.
houver um serviço público, o usuário passa da categoria de
(A) A cidadania somente pode ser exercida durante o
simples consumidor de determinado serviço e é alçado ao
período eleitoral.
status de cidadão, o que lhe confere mais direitos, entre os
(B) A cidadania é um instituto recente no Brasil, que foi
quais, menciona a doutrinadora Odete Medauar109, o de
instituído por meio da Constituição Federal de 1988.
“exercer controle sobre a organização geral do serviço,
(C) O cidadão poderá a qualquer momento renunciar ao
exigindo o funcionamento em seu benefício”.
seu direito à cidadania.
Nesse contexto, destaca a autora, que à medida que o
(D) Ao passar para a inatividade, o servidor público perde
serviço público é atividade de interesse geral, indispensável à
o direito de exercer a sua cidadania.
coesão social e à democracia, atendendo às necessidades
(E) É considerada direito fundamental expresso, de acordo
coletivas essenciais, o usuário do serviço emerge com vários
com a Constituição Federal de 1988.
direitos. As relações de mercado não se compatibilizam com a
noção de solidariedade e, consequentemente, de igual acesso
03. (PC/SP -Auxiliar de Papiloscopista Policial –
ao serviço público, pois este é instrumento que tem por
VUNESP) Com relação à cidadania, assinale a alternativa
finalidade objetivos sociais, como a redução das desigualdades
correta.
sociais, econômicas e culturais.
(A) A cidadania confere à pessoa um conjunto de direitos
para que participe ativamente do governo de seu povo, porém
Já o cidadão será considerado contribuinte realiza, com
não implica a observância de obrigações e deveres, uma vez
habitualidade as operações definidas como fato gerador do
que deve ser exercida de forma plena.
imposto. Ressalte-se que se entende por habitualidade, para
(B) O conceito contemporâneo de cidadania compreende
fins de tributação, a prática de operações que importem em
sua autonomia e ausência de dependência ou relação com os
circulação de mercadorias ou de prestações de serviços de
direitos humanos.
transporte interestadual ou intermunicipal e de comunicação,
(C) A cidadania não tem conceito estanque, mas histórico,
a qual, pela sua repetição, induza à presunção de que tal
uma vez que varia no tempo e no espaço.
prática constitui atividade própria de contribuinte regular.
(D) A cidadania é exercida por indivíduos, não podendo ser
O contribuinte é o sujeito passivo de uma obrigação
exercida por grupos de pessoas ou por instituições.
tributária. Em outros termos, é aquele que se sujeita, por
(E) O conceito de cidadania, atualmente, restringe-se à
previsão legal, ao pagamento de tributos ao fisco. Por exemplo:
“qualidade de gozar direitos políticos”.
O proprietário do imóvel, o titular de seu domínio útil, ou o seu
possuidor a qualquer título, será considerado o contribuinte
04. (UFPB - Assistente Administrativo - INSTITUTO
do Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural (IPTU).
AOC) Assinale a alternativa que apresenta o que significa
cidadania
No Brasil, os contribuintes são registrados no Cadastro de
(A) O direito de agir somente por meio de recompensas
Pessoas Físicas (CPF), se pessoas naturais, ou no Cadastro
pessoais.
Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), se forem sociedades ou
(B) O direito de viver como bem entender.
firmas individuais.
(C) O direito de falar o que quiser e a quem quiser de forma
completamente imune.
Usuário, assim como cidadão, também é expressão que tem
(D) O direito de exigir sempre e da forma que julgar
vários sentidos. No Direito, geralmente indica o indivíduo que
conveniente.
faz uso de determinado serviço. Se o serviço for prestado no
(E) O direito de viver decentemente.
desenvolvimento de atividade econômica, livre à iniciativa
privada, o usuário é, via de regra, protegido pelo Código de
05. (PC-AL - AGENTE DE POLÍCIA - CESPE) A Constituição
Defesa do Consumidor; contudo, se houver um serviço público,
Federal de 1988 pode ser considerada democrática e tem
o usuário passa da categoria de simples consumidor de
108 CF/88: Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;
indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado V - o pluralismo político.
Democrático de Direito e tem como fundamentos: Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de
I - a soberania; representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição.
II - a cidadania 109 MEDAUAR, Odete. Usuário, cliente ou consumidor? In. Estudos em
III - a dignidade da pessoa humana; Homenagem à Professora Ada Pellegrini Grinover. São Paulo: DPJ, 2005.
determinado serviço e é alçado ao status de cidadão, o que lhe computadorizada e banco de dados. As minutas de contratos-
confere mais direitos, entre os quais, menciona ODETE padrão devem ser redigidas em termos claros, legíveis e de
MEDAUAR, o de “exercer controle sobre a organização geral do fácil compreensão. O cidadão deve ter acesso a informações
serviço, exigindo o funcionamento em seu benefício” sobre taxas e tarifas cobradas pela prestação de serviços
(MEDAUAR, 2005:152). públicos e o usuário deve receber a cobrança em tempo hábil.
Enfatiza, portanto, a autora (MEDAUAR, 2005:152), que à Para permitir ao contribuintes um acompanhamento do uso
medida que o serviço público é atividade de interesse geral, dos recursos públicos, deverá estar disponível banco de dados
indispensável à coesão social e à democracia, atendendo às com informações sobre gastos, licitações e contratações
necessidades coletivas essenciais, o usuário do serviço emerge (Artigos 4º e 5º).
com vários direitos, não podendo ser equiparado a simples
cliente ou consumidor. As relações de mercado não se Qualidade - O usuário tem direito à prestação de serviços
compatibilizam com a noção de solidariedade e, públicos de boa qualidade, com urbanidade, respeito e
consequentemente, de igual acesso ao serviço público, pois igualdade de tratamento. Também será assegurado o
este é instrumento que tem por finalidade objetivos sociais, atendimento por ordem de chegada, com prioridade aos
como a redução das desigualdades sociais, econômicas e idosos, grávidas, doentes e deficientes físicos. Serão
culturais. perseguidos a racionalização, cumprimento de prazos e
Atualmente, no início do século XXI, os cidadãos brasileiros normas de procedimentos, fixação e cumprimento de horários
se deparam com inúmeras perplexidades: ao mesmo tempo e normas e adoção de medidas de proteção à saúde ou
em que houve um significativo avanço proporcionado pelos segurança dos usuários (Artigos 6º e 7º).
instrumentos de caráter democrático, previstos direta ou
indiretamente pela Constituição de 1988, o mundo se deparou Ouvidorias e Comissões de Ética - Serão instituídas
com uma crise financeira iminente que ameaça de desemprego ouvidorias e comissões de ética em todos os órgãos e
inúmeros setores, o que se refletirá sobre o desenvolvimento entidades prestadores de serviços públicos no Estado. As
econômico e sobre a acessibilidade dos cidadãos aos serviços ouvidorias avaliarão a procedência das sugestões,
ofertados, seja pelo regime de mercado ou mesmo através da reclamações e denúncias e as encaminharão às autoridades
delegação de serviços público. competentes, incluindo a Comissão de Ética.
O Governador receberá relatório semestral das atividades
das ouvidorias, acompanhado de sugestões para o
Para seu conhecimento: Proteção e Defesa do Usuário de Serviços aprimoramento do serviço público. Nos casos de infração
Públicos110 comprovada, as Comissões de Ética devem adotar as
providências cabíveis (Artigos 8º, 9º e 10º).
Principais Pontos
A Lei que dispõe sobre a Proteção e Defesa do Usuário de Responsabilidade - Os prestadores de serviços públicos
Serviços Públicos é uma iniciativa do Poder Executivo e teve responderão pelos danos que causarem ao usuário ou a
apoio amplo e imediato da Assembleia Legislativa. terceiros. Serão instaurados processos administrativos para
apurar queixas e reclamações, que serão registrados em banco
Normas Básicas - Esta lei estabelece normas básicas de de dados, indicando data e local da emissão e assinatura do
proteção e defesa do usuário dos serviços públicos prestados agente público responsável. O projeto de lei estabelece prazos
pela Administração Pública direta e indireta e por todos os para providências que, no total, não devem ultrapassar 66 dias
demais órgãos que prestam serviço ao público para o Governo (Artigos 11º a 15º).
do Estado. Também estão incluídos os órgãos do Ministério
Público, quando no desempenho de função administrativa, e as Processos - Os processos administrativos serão
empresas privadas que prestam serviço de caráter público ao encaminhados à Ouvidoria do órgão ou entidade responsável
Governo do Estado mediante concessão, permissão, pela infração. O usuário deverá ter à disposição formulários
autorização ou qualquer outra forma de delegação por ato simplificados e de fácil compreensão para a apresentação do
administrativo, contrato ou convênio (Artigo 1º). requerimento. Apenas serão rejeitadas as representações
improcedentes. Serão assegurados o contraditório e a ampla
Divulgação - Com periodicidade mínima de um ano, o defesa, admitindo-se toda e qualquer forma de prova, desde
Poder Executivo publicará e divulgará quadro geral dos que lícitas (Artigos 16º a 26º).
serviços públicos prestados pelo Estado, especificando os
órgãos ou entidades responsáveis por sua realização (Artigo Decisão e Sanções - Caberá ao órgão responsável pela
2º). apuração da infração determinar se o processo será arquivado
ou encaminhado aos órgãos competentes para apurar os
Direitos - O usuário tem direito à informação, à qualidade ilícitos administrativos, além de elaborar sugestões para a
e ao controle adequado do serviço público. É indispensável a melhoria dos serviços públicos. A infração às normas desta lei
participação do cidadão no planejamento, execução e sujeitará o servidor público às sanções previstas no Estatuto
fiscalização dos serviços (Artigo 3º). dos Funcionários Públicos Civis do Estado e nos regulamentos
das entidades da Administração indireta (Artigos 27º e 28º).
Informações Precisas - O usuário tem o direito de obter
informações precisas sobre o horário de funcionamento, o tipo Sistema de Defesa - Para o exercício desta lei será criado
de atividade exercida em cada órgão, localização exata e a e assegurado canal de comunicação direto entre prestadores
indicação do responsável pelo atendimento ao público. É de serviços e usuários. Os usuários terão manuais informativos
necessário que o usuário seja informado sobre procedimentos de seus direitos, dos procedimentos disponíveis para o seu
para acesso a exames, formulários e a outros dados exercício e dos órgãos e endereços para apresentação de
necessários à prestação do serviço. Todo usuário tem o direito queixas e sugestões. Será incentivada a participação de
de saber a quem reclamar. associações e órgãos representativos de classes ou categorias
O prestador do serviço público deve oferecer aos usuários profissionais para defesa dos associados.
acesso a atendimento pessoal, por telefone, informação
110 http://www.cidadao.sp.gov.br/protecao.php
Anotações