ECI. Hoja de Respuesta

Zulliger.
Santiago, Agosto de 2006
CUADERNILLO
APUNTES TEST ZULLIGER

APLICACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL
Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 1

psicologoemilio@yahoo.com 08-3633431 02-3341628 Las Urbinas 87, of. 32, Providencia.
Zulliger. Santiago, Agosto de 2006
Formato recomendado para Tabular
Lám Nº Res Loc DQ Det FQ Cont P CCEE Pje Z Otro FE Obs
Lám Número de la lámina

Nº Res Número de respuesta
Loc Localización de la respuesta en la lámina
DQ Calidad evolutiva
Det Determinante
FQ Calidad formal
Cont Contenido
P Popular
CCEE Códigos Especiales
Pje Z Puntaje Zeta
Otro FE Otros Fenómenos Especiales
Obs Observación
Preguntas básicas
1.- ¿Qué es lo que ve?

2.- ¿En qué parte de la lámina lo ve? ( LOCALIZACION)
3.- ¿Por qué piensa que es eso?
¿Por qué le da la sensación que es eso? (DETERMINANTES)
Las características de personalidad (en sus aspectos más estables) y el estado psicológico general del sujeto en el momento en que realiza la prueba
condicionan en una buena medida sus respuestas al Test de Zulliger

LOCALIZACION (Global, Detalle Usual, Detalle Inusual y Espacio en Blanco). Tipo Aperceptivo
G Percepción tomando la L I : escarabajo, cangrejo Personas que quieren organizar, planificar , dirigir, es
totalidad de la mancha. Para L II : un paisaje, adelante la decir, es una “tendencia a “ y no necesariamente que
Globales ser considerada global no tierra, se ven arbustos y al en los hechos lo haga bien.
debe omitirse ningún detalle fondo atardecer. Se espera que aparezcan estas respuestas en
aunque sea pequeño L III : dos hombres bailando personas que deban ocupar puestos de conducción
alrededor del fuego, se que requieran facilidad y/o gusto para realizar este
También tabulada como G acercan otros dos corriendo. tipo e tareas.
Abarca una parte de la L I : una hoja de árbol (D1) Tendencia a resolver con sentido práctico
D mancha en la que el 5% de L II : dos ojos que miran con situaciones concretas. Actúan apelando al sentido
los sujetos manifiesta malicia (D2) común.
Detalle usual percibir algo. LII : dos lobos que se diputan
unos huesos (los lobos son
(frecuencia estadística y no vistos en D2 y los huesos en
el tamaño del detalle. Ver DS5. son dos objetos
tablas anexas) separados, pero en relación,
por ello le corresponde el
código D)
Dd Abarca una parte de la L I : dos bastones (Dd34) Indica hasta qué punto un sujeto presta atención a
mancha en la que menos del LII : una palomita (DdS21) cuestiones que para los demás, en general, pasan
5% de los sujetos manifiesta L III : un revólver (Dd 24) desapercibidas. Señala preferencia por lo sutil y
Detalle Inusual percibir algo. también puede ser por lo insignificante (dependerá
de los rangos esperables y de calidad de la
(frecuencia estadística y no respuesta).
el tamaño del detalle. Ver
tablas anexas)

Exner no codifica el espacio L I (GS) : un hombre gordo Agudeza del espíritu crítico.
S en blanco en forma cantando, se le ve la boca En todo caso es necesario interpretarlo en relación
separada, siempre lo incluye redonda y los ojos con la calidad formal y con el resto del protovclo.
Respuesta de Espacio en en alguno de los otros Son estos elementos los que permitirán orientar
blanco símbolos de localización, por L III (GS) : la cara de una acerca del significado particular de la respuesta
lo tanto podrá darse GS, DS niña, tiene la boca roja, de dada.En algunos casos es propio de personas que
o DdS, o bien, SG,SD o SDd. las orejas cuelgan dos aros buscan ser independientes, que son capaces de
También se tabula como Zw rojos. defender sus propios puntos de vista sin que esto
implique algo patológico.
(Ejemplo L I, pues se logró una buena integración)
En otros casos, es un estilo oposicionista, de un
negativismo que lleva a dificultades de adaptación
(Ejemplo L III, pues es una respuesta de mala
calidad, que usa arbitrariamente los contornos de la
mancha, agregando contornos que no existen. En
todo caso, el S debe aparecer aumentado para tal
hipótesis se reafirme).
GS Respuesta de espacio en LI “un escarabajo, se ve su Integra la crítica. (terquedad inhibida, oposición
blanco introducida en un cara y sus ojos” refrenada). El sujeto se esfuerza por adaptarse, por
(WG o ZwG) Area global (se capta tanto la LII “máscara de la tirana, con obedecer, oculta la crítica y la desconfianza.
(Computarlas dentro de parte negra o coloreada junto cachos nariz y ojos” Personas conciliadoras. Cuando la crítica es hacia
Respuestas “G”). al espacio en blanco) ellos mismos, no la demuestran haciéndose parecer
seguros y tranquilos.
SG Se ve primero el espacio en LI “ojos y boca,..es una cara. En principio desconfía de todos, viendo en las
blanco y luego combinan o Se ve cabeza y cuerpo de situaciones sólo lo desfavorable. Encuentran ante
(SW o ZwG) derivan hacia el resto de la escarabajo” cualquier cosa un “pero” o impedimento. Las
computar en “G” lámina LII “ ojos y nariz, .. es la pequeñeces que les irritan las tienden a aumentar.
cabeza de un toro”. Son generalmente confabuladores, discutidores..
DS Se introduce espacio en LI “La cara de un animal, se Posee capacidad e impulso de combinar. Piensa y
Computar en respuestas “D” blanco en una respuesta de ven sus ojos y boca” observa en forma aguda (la elabora mentalmente
detalle usual. LII “Un pescadito de ojos primero) con lo que tiene buena llegada a su medio.
muy grandes” Trata de conciliarse con su oposición para no
demostrala y ser congraciativo con los demás.
SD Espacio en blanco se integra “ojos, es una cara de animal” Tiende a buscar por todos lados hechos criticables y
Computar en respuestas “D a una respuesta mayor de LII “ lago, rodeado de no integra su crítica y oposición.
detalle usual. montañas”

CALIDAD EVOLUTIVA (DQ)

Tomando en cuenta el grado de organización , las respuestas se pueden construir de distinta manera. Exner incluyó el código “Calidad Evolutiva “ (DQ) para
analizarlas.
Respuestas de Síntesis Se describen dos o más objetos Una mariposa apoyada sobre Buenos recursos intelectuales. En todo caso, su presencia no
como distintos, pero en una hoja asegura que el sujeto pueda resolver adecuadamente las
(+) relación. Dos personas bailando dificultades que se le presentan en la realidad cotidiana, pero
Por lo menos uno de ellos alrededor del fuego indica un buen potencial (deberá correlacionarse con la calidad
requiere una forma específica o Una paloma volando entre formal para hacer estimaciones sobre el rendimiento concreto)
se lo describe de tal manera que nubes Estas respuestas es esperable en personas que deberán
se genera esa necesidad de una La cabeza de un duende con una desempeñarse en actividades complejas o en puestos de
forma particular capucha conducción donde se necesite capacidad organizativa.
Respuesta Ordinaria Se identifica un área de la La cabeza de un lobo Un árbol Sujetos que tienen un funcionamiento ajustado a la corrección
mancha como un solo objeto, El corazón Un ciervito Dos esperable. Pueden no ser creativos, pero tienen los recursos
con rasgos que exigen por si personas (también se codifica necesarios como para desenvolverse de acuerdo con lo que hace
(o) mismos una determinada forma, como “o” por que hace alusión a la mayoría.
o la manera en que el objeto es la simetría de la mancha, nos e Es esperable en personas que deban hacer trabajos de
descrito exige una especificidad. cumple la condición de objetos complejidad intermedia, donde no se necesita un gran despliegue
distintos en “relación” que se de energía ni de creatividad, pero si capacidad para “ocuparse y
necesita para ser considerado de cumplir”.
síntesis.
Respuesta Vaga de síntesis Se describen dos o más objetos Una bahía con vegetación a lo Funcionamiento cognitivo que presenta limitaciones. Implica el
como distintos , pero en relación largo de la orilla intento de hacer un proceso de elaboración complejo, pero que
(v/+) : ninguno de ellos requiere una Una piedra con terrones de resulta fallido. En lo laboral necesitarán supervisión en sus tareas
forma específica, ni tampoco su tierra pegados por que pueden presentar ciertas fallas en sus capacidades
articulación introduce una intelectuales. Es conveniente que realicen tareas rutinarias que no
especificidad formal impliquen toma de decisiones.
Respuestas Vagas Se describe un objeto que Una nube Es escasa en adultos. Señala limitaciones intelectuales o
carece de especificidad formal y El cielo neurológicas.
(v) la manera como es articulado Los colores del atardecer Puede ser también un intento por evitar compromisos
tampoco implica que el objeto Un trozo de hielo En lo laboral su presencia es muy significativa como indicador de
adquiera una necesidad de dificultad de adaptación.
forma específica

DETERMINANTES Las respuestas pueden tener uno o más determinantes
Categoría Subcategoría Código
Forma F
Movimiento Movimiento Humano M
Movimiento animal FM
Movimiento inanimado Fm, mF, m
Color Cromático FC, CF, C
Color acromático FC´, C´F, C´
Sombreado o claroscuro Textura FT, TF, T
Vista FV, VF, V
Sombreado difuso FY, YF, Y
Forma Respuestas que se Aquí está el cuerpo Poner en marcha un procesos de control intelectual : el sujeto debe poder
basan en elementos de una mariposa, centrar su atención, evocar huella anémicas, ajustar el recuerdo de sus
F formales de la mancha. estas son sus alas, percepciones al contorno de la mancha y verificar si hay adecuación entre
Son las más habituales estas las antenas ambos. Es una tarea de discriminación que implica la puesta en marcha de
Esto es una hoja, se funciones yoicas.
le parece. Por lo tanto, es el grado de ajuste a lo convencional que posee un sujeto
Es un escarabajo, cuando evalúa la información disponible de una manera sencilla, dejando de
tiene forma de él. lado aspectos emocionales. Es un buen indicador de las posibilidades de
atención y concentración.
Sirve además para determinar agudeza del pensamiento o inteligencia (F+
%, Ver en cálculos numéricos)
Moviemiento humano Respuestas que Personas jugando Reflexión, capacidad para disminuir el impulso a favor de las relaciones
identifiquen algún tipo Payasos saltando interpersonales, imaginativas, con capacidad de introversión e interesadas
M de actividad propia de Una bruja enojada en cuestiones ligadas al ser humano, empatía.
los humanos, aunque se Un hombre
atribuya a animales, levantando los brazos M dentro de lo esperable y con buen calidad formal: buenas capacidades
muñecos o seres Personas pensando para las relaciones interpersonales y creativos. Dan estas respuestas
irreales, vistos en forma Osos bailando un vals personas que desempeñan adaptactivamente en puestos de conducción, en
completa o parcial Depresión Violencia actividades en las cuales se requiere iniciativas despliegue de potenciales
(cuando exista duda si Palpitación cardiaca creativos y/o una visión realista de los demás.
la actividad es humana Erección Cabeza de

o animal se codifica M) un lobo sonriendo M de mala calidad formal : infrecuentes (esquizofrénicos).

También se incluyen Una mano saludando
las respuestas que
impliquen experiencia
sensorial
Movimiento animal Respuestas en las que Perros ladrando Se correlacionan con procesos ideativos provocados por estados de
se identifique algún Osos parados insatisfacción de necesidades básicas, tanto primarias (hambre, sed, etc)
FM tipo de actividad propia Paloma volando como secundarias (logro, prestigio, etc). Procede de preocupaciones o
de animales. Si no es Cabeza de león estados de necesidades no gratificadas. Los valores FM son estables en la
propio de animales, se durmiendo vida del sujeto. Se espera que aparezcan este tipo de respuestas, pero si
codifica M Tigres corriendo aparecen aumentadas, el sujeto sufre una fuerte tensión interna. En lo
Pez nadando laboral, es probable que se vena afectados los procesos a de atención y
concentración. Como es estable, es esperable que estas falencias sean
duraderas (y no transitorias como ocurre con las dificultades que suelen
aparecer en un sujeto que está atravesando una crisis).
Movimiento Inanimado Respuestas en las que Avión volando Personas que están padeciendo malestares reactivos. El desempleo y la 0
se identifique algún Nube corriendo búsqueda de trabajo son en sí misma situaciones altamente ansiógenas ( a excepto en
tipo de actividad que no Fuego subiendo mayor tiempo de desempleo mayor ansiedad y es probable que “m” esté situaciones
m sea propia de los Un cuero de vaca incrementada). Por lo tanto la presencia de 1 respuesta “m” no tendrá en si de
humanos ni de los colgado estirándose misma ningún valor de discriminación cuando e realiza una evaluación desempleo
para profundizar se puede animales. También se Un abrigo colgado de laboral. Si aparecen 2 o más, probablemente el sujeto esté atravesando (máx 1)
dividir en Fm, mF o m, incluyen aquellos casos una percha además alguna otra situación estresante que interfiere en sus posibilidades
dependiendo del control formal en que existe una Cera chorrenado de pensar. Mientras la situación externa no se modifique, el rendimiento de
de la respuesta tensión no natural la persona se verá disminuido.A diferencia de FM, “m” es una variable
(fuerzas de la inestable que tenderá a variar a medida que los factores perturbadores
naturaleza por ejemplo) cedan.
Color Cromático Respuestas en que el FC : CF :
color cromático C
C interviene en la 2-1:1:0
formación de lo
percibido
Color puro Sangre Sujetos que presentan fallas en la posibilidad de control intelectual sobre la
Coral, por el color experiencia afectiva como en sujetos que son “teatrales” en la expresión de
C Fuego anaranjado sus afectos. Siempre que aparezcan una o más respuesta de este tipo, existe
la posibilidad e estar frente a alguien que puede tener conductas impulsivas
(en todo caso la evaluación integral permitirá confirmar y potenciar la

hipótesis en cuanto intensidad de ella). Resulta razonable considerar la

posibilidad de conductas desadaptadas (violentos, explotan, descontrolados,
agresivos), pero sin olvidar que también aparcen en personas que son
altamente expresivas en sus emociones, pero que no presentan rasgos
altamente impulsivos.
Color Forma Un pedazo de tierra Intento de control que no siempre necesariamente se logra.
café, tiene forma Son aspectos emocionales que suelen escapar al control intelectual, Sujetos
CF alargada que con facilidad establecen contacto con los demás, intuitivos, que
expresan sus sentimientos de manera abierta, a los que les gusta influir
sobre los otros. Algunos enérgicos y decididos pueden dar estas respuestas
(pueden servir para tareas que requieran riesgo y empuje).
Forma color Una mariposa roja La experiencia afectiva ha sido moderado por elementos de control
Aquí dos peces intelectual. Sujetos maduros, que pueden manejarse ante los estímulos
FC nadando, son verdes. externos de una manera serena, tamizando sus afectos para permitirles una
manifestación que resulte adaptada. Se espera esta respuesta en cargos que
requieran prudencia y tacto en las relaciones con los demás.
El siguiente NO es un El sujeto se refiere a un En el centro veo rojo La mayoría de estas respuestas son emitidas con una actitud casi mecánica
determinante, pero representa área cromática por su y abajo café, no veo o desapegada, manifestando las dificultades que el sujeto experimenta para
un Fenómeno Especial asociado nombre (rojo, café, nada más. integrar cognitivamente la complejidad del material estimular.
a Color. verde) y haya tomado Este tipo de respuestas no es frecuente en evaluaciones laborales. Aparece
esa referencia como (se tabula de todas en sujetos perturbados (se ha visto en casos de lesión cerebral y epilepsias),
Color Nominal respuesta maneras el por lo tanto, su presencia debe ser cuidadosamente cotejada con el resto del
(Cn) determinante C puro protocolo
y se agrega en FE el
Cn)
Color acromático Respuestas en que el C´: Tinta negra C´(genérico) es un valor estable, poco sujeto a fluctuaciones situacionales.
blanco, el negro o el Aquí, en lo blanco, En el Zulliger por la naturaleza del estímulo, suelen darse más respuestas de
C´ gris de la macha son parece nieve color acromático que en el Ro. En ambas pruebas, cuando aparecen
tomados como color y aumentados los valores, existe problemas de tipo crónico.
como un factor que C´F : Un pedazo de Es una constricción afectiva, un freno a al expresión afectiva. Es un sujeto
interviene en la carbón negro, tiene que tiene a “morderse la lengua” en lugar e hablar, de manera que, en ves de
formación e lo forma redonda registrar un alivio por la descarga o externalización de algún afecto, lo
percibido. Una nube de interioriza, n o permite su salida y con ello aumenta su malestar interno.
tormenta, es negra, se Suele aparecer aumentada en casos psicosomáticos y depresivos. Como se
ve alargada trata de afecto no expresado, que se mantiene oculto, la consecuencia para
el sujeto es el sufrimiento y aumento de la tensión interna. El aumento de

FC´: Un abrigo negro estas respuestas no es aconsejable en protocolos de personas que deban
Una palomita blanca realizar tareas que requieran serenidad: presiones externas suelen ser
aquí difíciles de tolerar para quienes ya están abrumados por tensiones internas.
Parecen unos
africanos, por su
forma de personas y
por que son negros
Sombreado Los componentes del

sombreado (diferencias
Claroscuro de tonalidades) de la
mancha se usan para
justificar la respuesta.
Pueden ser respuestas
dadas en los grises o en
zonas de color.
Textura Existe una impresión T : madera, carne, Necesidad de cercanía y contacto emocional. Este tipo de respuesta 0-1
táctil. El sujeto debe hielo, esponja, lana representa el malestar que se siente cuando se registran este tipo de
T indicar de algún modo mullida, grasa necesidades y se experimenta como algo semejante a los sentimientos de
que está utilizando el soledad, abandono o privación afectiva (puede verse aumentado ante una
sombreado para dar sus TF : trozo de esponja reciente pérdida afectiva importante)
respuestas. El tocar la redondeado, pedazo Señala mayor dificultad de la habitual para desprenderse de algo cuando se
lámina, el hacer gestos de vidrio pulido con ha logrado su arraigo. Sujetos cautelosos, dependientes, capaces de
con los dedos se puntas 2ponerse la camiseta” de la empresa, que buscan la aprobación de sus
considera evidencia conductas, suelen dar respuesta e este tipo. Suelen encontrarse en personas
suficiente para FT : cabeza de mono que han permanecido bastante tiempo en sus lugares de trabajo y/o que se
codificar textura. El peluda, pájaro de han desvinculado de ellos con gran sufrimiento.
objeto es visto como plumas
blando, duro, suave, aterciopeladas.
áspero, sedoso,
granulosos, peludo,
frío, caliente, pegajoso,
grasiento.
Vista Se interpreta el V profundidad, Existencia de fuertes componentes de desvalorización asociados a los 0
sombreado como perspectiva, algo que procesos de introspección. Indica que cuando el sujeto realiza tareas de

V profundidad o sobresale hacia fuera autoexamen, las impregna de matices de autocrítica negativa,
dimensionalidad. Algo produciéndose, consecuentemente, sentimientos de desagrado y congoja,
se ve delante, VF : nubes de que aumenta el sufrimiento psíquico. Es una variable muy poco frecuente
sobresaliendo. tormenta, una detrás dentro de los sombreados, por lo tanto, lo habitual es NO encontrarla. Es
de otra. Un mapa en muy estable, de modo que cuando aparece, los sentimientos que representa
relieve se han cronificado, llena tiempo actuando en el interior del sujeto y generan
una autoestima baja.
FV : un escarabajo En la evaluación laboral, si aparece , será conveniente que las actividades
detrás de una hoja. del trabajador reciba supervisión periódica : es fácil que el malestar anímico
Una mujer de tras e termine perturbando el rendimiento concreto.
una cortina. Una
planta dentro de un
vaso.
El siguiente No es un La respuesta tiene L III : Dos hombres y Dan cuenta de la actividad introspectiva y de autopercepción, pero en las Máx 2
determinante, pero es un impresión de dos indiecitos atrás, FD no existe el preconcepto negativo en el juicio sobre si mismo que
Fenómenos Especial profundidad, son más chicos, así aparece en “V”.
asociado a Vista perspectiva, distancia o que deben estar más Si aparecen más de 2, probablemente el sujeto esté dedicando demasiada
dimensionalidad, pero lejos energía a su autoevaluación : esto podría verse reflejado en una merma del
en este caso se interés puesto en el mundo externo (tanto en la relación con otros como en
Forma Dimensión encuentra basada L III : una rata tras un las actividades).
FD exclusivamente en la arbusto, se le ve la La eficiencia laboral puede verse disminuida, ya que al estar demasiado
forma (tamaño de la cola, este es el ocupado en sí mismo, el sujeto corre el riesgo de descuidar otras
figura), por lo tanto, el arbusto responsabilidades.
sombreado no
interviene en la LI : un señor que
formación de la tiene un escudo, este Estas respuestas se tabulan con su correspondiente determinante (F) y en
respuesta es el escudo que tapa Fenómenos Especiales se agrega FD.
al señor
Sombreado difuso Respuestas de Y : brillo, niebla, Y es la variable más instable junto con “m”. Se relaciona con reacciones a 1
sombreado que no son oscuridad, humo situaciones externas que son generadoras de tensión y malestar para le
textura ni vista sujeto. Es el correlato emocional de la “m”.
Y YF : columna de Se relaciona con sentimientos de indefensión, de desvalimiento. Es un “no
humo, radiografía, sé qué hacer” que inunda al sujeto. Si “Y” es mayor que 1 es significativo :
negativo de foto el sujeto atraviesa una situación generadora de tensión y tiene un malestar
reactivo. Si la fuente de malestar cede, el pronóstico puede ser favorable.
FY : cara sucia, En la medida que el evaluado habitualmente está pasando por una situación

mariposa con pintitas, de crisis por la falta de trabajo (o por la necesidad de cambiarlo) conviene
radiografía de pelvis, ser cuidadoso al considerar este puntaje: la presencia de Y podría estar
campanario e iglesia señalando la existencia de un malestar absolutamente pertinente en relación
iluminado. con el momento que el sujeto está viviendo. Si Y está aumentada, vale la
pena revisar la proporción de los movimientos activos y pasivos. Si los
pasivos son mayores a los activos, la recuperación es menos probable. La
tendencia a la pasividad del sujeto le da un pronóstico desfavorable para la
resolución de los problemas.
Los siguientes aspectos no corresponden a Determinantes, pero Exner los considera en sus cálculos y es importante mencionarlos. Se tratan en definitiva de
Fenómenos Especiales: Respuestas de Pares y Respuestas de Reflejos
Respuesta Par Los rasgos de simetría Acá una abeja y aquí Cuando se aumenta, son sujetos autocentrados. Por el contrario, no De acuerdo a
de la mancha inducen a también aparecen en personas que tienen escasa consideración de si mismas. En el Indice de
verbalizar que son dos primer caso, son personas que tienen dificultades para ver los hechos Egocentrismo
los objetos percibidos y Dos personas desde otro punto de vista que nos sea el propio. Pueden presentar algunos (ver en
que ambos son conversando problemas de adaptación si deben realizar tareas que impliquen conciliar Cómputo)
idénticos ideas con otros.
Un par de búfalos
enfrentados Estas respuestas se tabulan de acuerdo al determinante que corresponda y
en FE se anota Respuesta Par
Respuesta de Reflejo Se basan como las Roca, sombra o Sin que señale por si sola una situación patológica, la presencia de reflejo De acuerdo a
respuestas de Par en la lluvia reflejada puede interperetarse como un elemento entorpecedor del logro de la Indice de
simetría de la mancha, madurez personal y del equilibrio en las decisiones y conductas del Egocentrismo
pero aquí algo es visto individuo. Las características narcisas en la organización de personalidad (ver en
como el reflejo de otra Paisaje reflejado en dan lugar a un estilo básico de respuestas que genera una necesidad de Cómputo)
cosa. Cuando se un río reafirmación o confirmación contínua y exagerada de la propia valía.
codifica el Generalmente el sujeto va a aumentar sus aspiraciones a posiciones de
determinante Reflejo Una persona y su relevancia social y a utilizar de modo abusivo la racionalización, la
no se codifica Par. reflejo en el espejo actuación y la negación, lo cual le puede predisponer a la desadaptación.
Se debe indagar el Las Respuestas de reflejo son estables: señalan una tendencia habitual en
determinante de la la persona. Sin embargo, aparecen personas del clero, cirujanos y de teatro
respuesta (forma o dando estas respuestas, sin que esto implique conductas desadaptativas. Es
sombreado). probable que si un sujeto cuenta con buenos recursos y debe

desempeñarse dentro de un entorno que lo admira, este rasgo narciso

puede funcionar como motor para generar otros logros. Personas con
vocación de liderazgo suelen dar estas respuestas.
CALIDAD FORMAL Para su tabulación se considera una frecuencia estadística (ver Ajuste o control de la realidad (grado de adecuación entre lo que el
anexos) sujeto dice ver y los contornos que la mancha efectivamente tiene).
Es la actitud con que una persona mantiene contacto con el medio
objetal. La inadecuación perceptiva, el malinterpretar la realidad suele
darse con mayor fecuencia en sujetos psicóticos. La calidad formal
evalúa el rendimiento del sujeto. Su eficacia práctica, comparándolo con
lo que es convencional.
Respuesta superior Existe una articulación inusualmente detallada de la forma en L I (W) : un escarabajo, se ve la cabeza, los ojos, la boca. Estas podrían
elaborada respuesta que de otro modo serían codificadas como ordinarias ser las patas, estas las pinzas. Es redondeado, se ve lustroso como
y que tiende a enriquecer la calidad de la respuesta sin mermar brillante.
la adecuación formal
+
Respuesta ordinaria Es la respuesta común, en la que el objeto es identificado L I (W) : un escarabajo
mediante una fácil articulación de las características formales
o generales. Estas respuestas son fáciles de ver. La respuesta no
aparece enriquecida mediante una elaboración detallada de sus
características formales.
Respuesta única Es poco frecuente, pero cuyos contornos básicos no está L III (posición B, en la mitad superior del detalle rojo central) : un
u significativamente forzados. Son respuestas raras y, a la vez, pollito mirando para arriba , está de espaldas, se ve el pico hacia arriba
que pueden ser vistas con relativa facilidad por el observador y hacia la derecha, aquí atrás está la cola levantada.
Respuesta menos La respuesta se organiza usando la forma de manera L I (W) : los intestinos de una persona
distorsionada, arbitraria y carente de realismo. La respuesta
- resulta impuesta sobre la estructura de la mancha con total o
casi total desprecio por los contornos del área usada. Con
frecuencia aparecen líneas o contornos claramente arbitrarios
donde no existen

CONTENIDOS
Símbolo Definición Ejemplos Significado
H Figura humana Personas, un hombre, Percepción realista de los demás y de si mismo. Interés en asusntos de otras
completa una pareja besándose, una mujer personas
Hd Detalle humano Una cabeza, el brazo de un hombre, Percepción parcial de los demás, teñida de suspicacia. Dificultad para entablar
(persona una mano saludando, el pie de un niño relaciones profundas
incompleta o
parcial)
(H) Figura humana Una bruja, fantasmas, La percepción de si mismo y de los demás está deformada por la fantasía. Existe
irreal completa un mostruo, ángeles una visión muy poco realista de lo humano. Asimismo, implica cierto temor o
alejamiento del contacto interpersonal
(Hd) Detalle de Cabeza de diablo, Idem. Además, la dificultad para profundizar los vínculos es aún mayor.
humano irreal manos de ángel
Másc Máscaras o una máscara de la tirana, Tendencia a ocultart la verdaera foirma de ser frente a los demás. En un protocolo
asociados un antifaz promedio (8-10) respuestas, si existe 3 o más máscaras y/o disfraces, existe
tendencia a la mentira.
Hx Experiencia Emociones humanas o experiencias Sujetos que poseen pobre imagen de si mismos y utilizan la intelectualización para
humana sensoriales : amor, alegría, ignorarlo.
felicidad, ruido, depresión, El tipo peculiar de expweriencia humana que se describa orientará sobre hipótesis
una abeja contenta, posibles: respustas tales como odio, miedo, ira es probable que aparezcan en sujtos
dos personas tristes que se sienten muy presionados por tensiones (lo que se potencia con su pobre
autoimagen)
A Figura animal Perros, arañas, peces, Rigidez o laxitud del pensamiento . Intereses variados o restringidos.
completa osos Se calcula total de Animales
A+Ad+(A)+(Ad) / Total de contenidos = A%
Se espera A% entre 35 y 50
Si A% mayor que 50 : intereses restringidos. Sujetos a los que no se los puede

sacar de unos pocos y determinados temas que concentran su atención. Presentan
rigidez en su pensamiento. Cuando las actividades que deben desempeñar en el
trabajo coinciden con sus gustos o preferencias, tienden a ser personas dedicadas,
capaces de poner mucha energía que la mayoría al servicio de la tarea. La dificultad

es si no les agrada la tarea. En todo caso, indica estereotipia de pensamiento (hasta

un 58% es leve, sobre ese porcentaje es alta estereotipia, excepto si la calidad
formal es +, puesto que en ese caso se puede tratar de cansancio mental y no de
estereotipia cognitiva)
A% menor que 35 : labilidad de intereses, laxitud en el pensamiento. Sujetos que

hoy les entusiasma algo y mañana otra cosa (ligth). Si bien, tienden a ser sujetos
imaginativos, difícilmente se “ponerse la camiseta” durante un tiempo prolongado
(en cuanto a profundizar en una tarea y terminarla o incluso en la organización si su
motivación se ve disminuida).
Ad Figura animal Patas de un perro, Idem. Además sirve para complementar la información anterior en lo siguiente : si
incompleta cabeza de mono, tenazas Ad es mayor a A, puede presentar dificultad en la profundización de las relaciones
de una jaiva, y de las tareas que realiza (pierde capacidad pràctica)
cuero de animal
(A) Figura completa Dragón, unicornio, pegazo Idem. Además complementa con : si (A) + (Ad) son mayores a A+Ad, el sujeto
animal irreal tiende a percibir el mundo de una manera poco realista.
(Ad) Figura animal La cabeza de un dragón , Idem
irreal incompleta las alas de un pegazo
An Anatomía Corazón, pulmones, Mayor preocupación que la habitual por el propio cuerpo (posibilidad de trastornos
vértebras, la columna psicosomáticos con componentes hipocondriacos). Sin embargo, puede ser
esperable en enfermeras o médicos.
Además se ha relacionado una cantidad de anatómicas mayores a 2 en sujetos con
complejo intelectual.
Xy Radiografías Radiografías de cualquier tipo Idem, excepto en lo asociado a complejo intelectual.
Art Arte Se perciben pinturas, dibujos, Sirve para calcular el Indice de Intelectualización junto a antropología. Se verá en
ilustraciones, esculturas, el Cómputo
objetos de arte.
Ay Antropología Percepciones con connotaciones Idem
culturales o históricas específicas :
tótem., el sable de San Martín,
corona incaica
Cg Vestimenta Camisa, cinturón, sombrero, bufanda Preocupación por brindar una imagen externa que sea bien recibida por los demás

Bl Sangre Sangre humana o animal Dificultad para el manejo de los aspectos agresivos (puede expresarse o no una
hostilidad hacia sí mismo o hacia los demás. Es importante revisar el Tipo
vivencial). Estas respuestas implican que son sujetos que suelen tener más
dificultades que la mayoría para tolerar tensiones sin descontrolarse 8la evaluación
de las condiciones del entorno labporal debe realizarse con cuidado, puesto que s a
las presiones internas se le suma un contexto externo desfavorable, el sujeto
quedará ubicado en una situación muy difícil de superar).
Ex Explosión Explosión de una bomba, Idem
estallido de fuegos artificiales
Fi Fuego Fuego, llamas, humo Idem
Fd Comida Pollo a la parrilla, manzana, Raras. Sujetos con alta tendencia a la dependencia de los demás, con interese
caramelo, helado pobres, con pocas metas en la vida.
Si se presenta junto a Textura, es probable que necesite la cercanía de otros y que
pueda ser excesivamente manejable frente a las influencias externas. Suelen
adaptarse mejor a tareas organizadas que no requieren toma de decisiones y que
reciben una supervisión cercana y constante.
Bt botánico Cualquier vida vegetal : flores, Si una respuesta presenta en conjunto algunos de las tres categorías Bt, Ps, Na, se
árboles, arbustos, hojas, raíz tabula una sola (la más amplia)
Ls Paisaje Montaña, islas, caverna, Si una respuesta presenta en conjunto algunos de las tres categorías Bt, Ps, Na, se
pantano, vistas marinas tabula una sola (la más amplia)
Na naturaleza Sol, planeta, cielo, río, nieve, Si una respuesta presenta en conjunto algunos de las tres categorías Bt, Ps, Na, se
niebla, bruma, tormenta, lluvia tabula una sola (la más amplia)
Ge Geografía Cualquier tipo de mapa
Cl Nubes Sólo para nubes . Niebla o
bruma es Naturaleza
Indice de Aislamiento
Se calcula en base a los contenidos Bt, Ls, Na, Ge y Cl (se verá en el cómputo)
Este índice es significativo cuando está elevando. En este caso, probablemente el
sujeto tenga dificultades serias para adaptarse a trabajos en los que la interacción
fluida con los demás sea un requisito deseable. Se desempeñará mucho más
cómodo /y, por lo tanto, mejor) en tareas más bien solitarias.
Sc ciencia Objetos asociados a la ciencia : Sólo sirve para determinar cuál es la figura de identificación del sujeto (fuerza-

autos, edificios, armas, fragilidad, simple-complejo, etc).

barcos, computadores Existen cargos en los que se requiere, por ejemplo, una mayor fortaleza yoica para
tolerar presiones. Si existe un protocolo con predominancia de contenidos referidos
a objetos que son endebles, deberá contemplarse la hipótesis de probables
dificultades en el desempeño concreto en su puesto de trabajo.
Hh Hogar Cosas de hogar : cuchillos, silla, Idem
plato, florero
Sx sexo Percepción de órganos sexuales Son raras en protocolos laborales. Es de mal pronóstico laboral para puestos de
o actividad sexual : trabajo que requieran prudencia y tacto para tratar con otros, puesto que señalan la
pene, vagina, senos, posibilidad que el sujeto incurra en comportamientos que sean desubicados, “fuera
coito, menstruación de lugar”. En caso que aparezcan además movimientos agresivos y predominio de
respuestas C y CF sobre FC, es probable que se trate de personas impulsivas, que
pueden tener acciones explosivas en contextos formales y , por ende, dificultad en
las relaciones interpersonales.
Id Ideográfico Contenidos que no son Su interpretación será sólo cualitativa en cuanto a la identificación del objeto con el
posibles incluir en sujeto .
ninguna de las categorías
anteriores
Observación : la experiencia en evaluaciones laborales indica que existen una serie de contenidos que es útil tener en cuenta por que, asociados a otros indicadores
(incremento de respuestas C y CF con aumento de S) se han encontrado con cierta frecuencia en protocolos de personas que ha robado : mano, garra, pinza, guante, diablo,
máscara y/o disfraz
RESPUESTAS POPULARES
L I : G (insecto, araña, bicho, cucaracha, escarabajo, garrapata) D1 : hoja

LII : no presenta
L III : D3 (persona real o irreal), D2 (persona real o irreal) D1 (mariposa)
Significado : adaptación a lo convencional

FENOMENOS ESPECIALES (o Códigos Especiales )

La literatura indica la existencia de cerca de 123 Fenómenos especiales (recomendable leer Passalacqua), de los cuales Exner considera algunos como los más probables de
aparecer en protocolos laborales y que se deben considerar para su interpretación.
Un fenómenos especial es una característica inusual de la respuesta (ya sean verbalizaciones e incluso gestos)
ALTERACIONES
DEL LENGUAJE
DV Verbalizaciones Desviadas Uso de una palabra incorrecta en vez de una Neologismo : DV nivel 1 : lapsus del
correcta (neologismo), o bien, por que implica el una orejera de un conejo pensamiento que suelen
uso raro del lenguaje en el que el sujeto identifica (nivel 1) disminuir la claridad y
dos o más veces la naturaleza del objeto un escarabajo con aspecto precisión de la comunicación
sexsudo (nivel 2) del sujeto, pero que no
implican una interferencia
Redundancia: significativa
Una pareja de dos ositos (nivel
1) DV nivel 2: uso del lenguaje
Una pequeña palomita sin valor comunicacional
chiquitita (psicosis aparecen muchos
(nivel 2) neologismos)
DR Respuesta Desviada Constituyen una frase ( a diferencia de las DV que Un cangrejo, en esta zona Falta de control de la
es una palabra). Respuestas en las que el sujeto se geográfica donde vivimos no impulsividad ideativa que
sale de la tarea que se le pidió y hace otra cosa o se ven ya. provoca divagaciones
agrega cosas. Se manifiestan en la inclusión de inconsistentes con la tarea. Si
frases enteras que son inapropiadas o irrelevantes, Dos boxeadores, como los que se dan varios implica que la
o bien, aparecen divagaciones o comentarios aparecieron en el programa de alteración del control procede
inapropiados donde se pierde el hilo de lo que se televisión que vi anoche, de una desorganización
decía. porque a mi me gusta la afectiva que merma la
televisión antes de ir a dormir, capacidad del sujeto para
mi esposa prefiere leer. mantener el hilo del
pensamiento
(Las DR no necesariamente
son preocupantes en personas

que deban realizar tareas

sencillas y rutinarias, pero si
son contraproducentes en
cargos de conducción y/o
actividades donde sea crucial
entenderse fluidamente con los
demás.
COMBINACIONES
INADECUADAS
(ALTERACIONES
DE LA
PERCEPCION)
INCOM Combinación incongruente Juntar detalles de la mancha o de imágenes en un Oso rosado (los osos existen, Alteración de la percepción
(Tendencia a la único objeto siendo inadecuada la unión resultante el color rosado también, pero leve provocada por confusión
Contaminación) (no real o poco probable de ser real) no existen osos rosados) del pensamiento (puede
aparecer en sujetos que
Un hombre con cabeza de piensan una cosa, pero sienten
lobo otra)
CONTAM Contaminación Dos o más impresiones se han fundido en una sola L I (D4) : es una hoja con cara Muy rara en protocolos
respuesta de una manera que viola la realidad. El de lobo laborales. Se ve casi
proceso de fusión es lo que la convierte en exclusivamente en
inadecuada (excepto que explícitamente mencione LI (G) : un hombre chancho esquizofrénicos
que se trata de dibujos animados por ejemplo) de frente
FABCOM Combinación fabulatoria Se establece una relación inverosímil entre dos o Dos osos conversando Las integraciones inapropiadas
más objetos (excepto que explícitamente Una araña que va caminando de los datos que el sujeto
mencione que se trata de dibujos animados o sobre el planeta tierra realiza perturbarán
creaciones artísticas por ejemplo) Una persona sentada de necesariamente su relación con
espaldas. Se le ven los los demás. Son personas que
pulmones se guían por juicios propios
que distorsionan la realidad.
Necesitan entornos laborales
muy estables y organizados y
aún así el pronóstico de
desempeño será dudoso.

ALOG Lógica Inadecuada El sujeto emplea un razonamiento forzado para Un escarabajo grande, por que Se encuentra perturbada la
justificar la respuesta. La Lógica que emplea se ocupa toda la lámina posibilidad de realizar juicios
sale claramente de lo convencional y representa lógicos coherentes. No se
una forma de pensar relajada y simplista La columna vertebral, por que esperan en personas que deban
está en el medio cubrir tareas que impliquen
toma de decisiones y
capacidad de organización.
PERSEVERACIONES
PSV
PSV intralámina Respuestas consecutivas en la misma lámina en las LI: 1 : cierta rigidez para procesar
que aparece la misma codificación (puede variara R 1: un piojo por la forma la información
el Fenómeno especial y la popularidad) R2: una mosca, por la forma
Ambos se codifican 2 y más: recomendable
GoFoA realizar evaluaciones
neurológicas
PSV de contenido Se identifica a un objeto diciendo que es mismo L I : escarabajo Alteraciones emocionales que
que vio antes (habitualmente en otra lámina) . La L II : es el mismo escarabajo rigidizan los procesamientos
codificación de ambas respuestas suele variar que ya vi, pero ahora está por que crean intensas
caminando preocupaciones que interfieren
en todos los trabajos
cognitivos.
PSV Mecánica El sujeto menciona siempre el mismo objeto Un escarabajo (en las tres Deterioro intelectual o
láminas) neurológico
Implica limitación muy
importante para la actividad
laboral
CONFAB Confabulación El sujeto parte de un detalle (habitualmente bien La pata de un perro,.. ah es un Es un desajuste adaptativo
visto) de la lámina y generaliza su respuesta a una perro ( y en la encuesta insiste significativo.
zona más grande, pero no es capaz de detallara su en que es un perro por que La persona rellena las
respeusta en su totalidad (sólo logra ver el detalle, logra ver la pata, pero le “lagunas” con invenciones,
pero no su respuesta total) dificulta mucho ver el perro en por lo que puede afectar
su totalidad) significativamente su
credibilidad.

AG Movimiento Agresivo En cualquier respuesta de movimiento (humano, Dos hombres peleando Ver Cómputo
animal o inanimado), donde la acción es descrita Personas discutiendo
en el presente y claramente agresiva violentamente
Dos osos peleando
Un viento furioso
COP Movimiento Cooperativo En cualquier respuesta de movimiento en la que Dos personas levantando una Ver Cómputo
aparezcan dos o más objetos en una interacción canasta
claramente cooperativa Dos hormigas sosteniendo una
hoja
Una pareja bailando un tango
MOR Contenido Mórbido Respuesta en la que: a) un escarabajo muerto Ver Cómputo
a) un objeto es visto como muerto, dañado, una paloma herida
roto son zapatos rotos
b) se atribuye al objeto una característica o b) persona deprimida.
un sentimiento desagradable o negativo Pájaro triste. Alguien
llorando
AB Abstracción a) Emoción o experiencia sensorial (que son a) Estas son dos

Hx) personas que se
b) Se describe una representación simbólica odian, el rojo muestra
clara y específica que representa una el odio.
forma Todo esto parece la depresión,
es negro y de aspecto lúgubre
b) un escudo que representa el
triunfo de la justicia
PER Respuestas Personalizadas El sujeto hace referencia a un conocimiento Yo vi algo parecido en mi casa Inseguridad alta expresada
(autorreferencias) personal o a su experiencia como una de las Como yo entiendo de botánica como actitud defensiva
razones por la que justifica o aclara su respuesta sé que es así. autoritaria propia de etapas
Yo tengo uno muy parecido a infantiles, que el sujeto
este utilizará en situaciones en las
que se siente cuestionado por
los demás, influyendo en sus
relaciones interpersonales
(exigen que se les de la razón
cuando se sienten
cuestionadas)

Estos sujetos toienden a ser

vistos por los demás como
dogmáticos o rígidos y pueden
tener por ello dificultades
interpersonales, sobretodo si
se desenvuelven en un entorno
que no se somete a sus
exigencias
CP Proyección de Color El sujeto identifica una mancha acromática o un L I (G)Una mariposa de todos Sujetos que tienden a negar la
área de ella como de color cromático colores presencia de afectos
LI (D1) : una hoja de displacenteros y los sustituye
hermosos colores por falsas emociones positivas
o por la atribución irreal de un
valor emocional positivo a las
situaciones
Es más significativo en tareas

que requieran un real
compromiso emocional con
otros. De lo contrario, la
persona podrá resultar un tanto
artificial y poco creible, pero
su desempeño concreto puede
no verse perjudicado de un
modo significativo.

COMPUTO GENERAL
CALCULOS NUMERICOS . AGRUPACIONES ZULLIGER SISTEMA COMPRENHENSIVO DE EXNER
Se consideran los valores convencionales que se obtuvieron en una muestra de sujetos evaluados en un contexto de selección de personal (Zdunic Angélica)
SECCION AREA INTELECTUAL

GENERAL
CONTROLES
IDEACION PROCESAMIENTO MEDIACION
Uso del Pensamiento Desarrollo intelectual, uso de la inteligencia Intelectual asociado a la social y convencional
R L a:p Zf XA%
EB EA Ma:Mp ZSum GDA%
eb es Indice de Intelectualización Tipo aperceptivo (G, D, Dd) X+%
MOR G:M Xu%
M sin FQ PSV X-%
M- DQ+ S-%
DQ v P
AREA AFECTIVA AREA INTERPERSONAL AUTOPERCEPCION

Y de Impulsos (autoimagen- autoestima)
FC : CF + C COP y AG Indice Egocentrismo
Sum C´: Sum Pond C a:p Respuesta Reflejo
Afr Fd FD
S Sum T An +Xy
Compl : R Contenido Humano H pura MOR
CP PER H : Hd + (H) + (Hd)
Lám II Indice Aislamiento Sum V
Sum Y Empatía (M%, M:FM:m) Lámina I
Sum m Lámina III
S

CONTROLES Recursos con que cuenta y las posibilidades concretas de utilizarlos de un modo adaptativo
R Actividad, productividad Al menos 8
Número de (la calidad se verifica con otros indicadores) (menos a ello se
Respuestas considera inválida
Valores esperables la prueba)
Son personas que pueden ocuparse de hacer sus tareas con tan sólo recibir una indicación general del trabajo a
realizar
L Información general sobre el estilo de respuesta en situaciones de implicación afectiva 0.76

Lambda
Det con F pura/ R rest
R rest= R – Det con F pura
L aumentado
Elude comprometerse más allá de lo estrictamente necesario
L disminuido
Excesivamente pendiente de la información que recibe. Como consecuencia se ve sobrepasado por datos que no
termina de procesar. Al tener que tomar decisiones, es habitual que se enrede con sus ideas y no sepa por dónde
empezar a pensarlas. Dificultad para discriminar urgencias y organizar tareas. Afecta la eficiencia. Funcionaría mejor
con supervisión que le pautase las actividades

EB Sum M : Sum ponderada Color Valores a ambos

Tipo Vivencial lados de la
Sum ponderada Color relación
FC : 0.5 CF: 1 C :1.5
M mayores
Disposición introversiva.
Prefiere usar el pensamiento para resolver los problemas. Mantiene sus afectos al margen de lo que están tratando y
centran su atención en ideas más que en personas. Suelen sentirse más cómodos en tareas en las que no se necesite
interactuar con otros y habitualmente parecen serios y retraídos
Pueden sostener un buen nivel de concentración en períodos largos, piensan antes de actuar, eligen aprender una
tarea leyendo o escuchando antes que interactuando personalmente con otros. Realizan menos operaciones y
cometen menos errores, pero consiguen menos aciertos.
Colores mayores
Disposición extrovertida
Utilizan el ensayo y error para resolver los problemas. Son más emocionales, incluyen sus afectos al realizar
evaluaciones. En general prefieren realizar tareas que impliquen interacciones con otros. Se consideran vivaces y
emprendedores
Le gusta el cambio y la acción, prefieren resolver las cuestiones de manera rápida, se siente más cómodo con
comunicación cara a cara, elige aprender una tarea experimentando y comentándola con otros. Cometen más errores,
realizando muchas operaciones, pero consiguen más aciertos.
Ambigual
Vulnerables por que, al no tener un estilo definido, necesitarán más tiempo para encontrar cómo resolver las
situaciones que se le presentan. Suelen tener desempeño poco previsible.

EA Recursos disponibles con los que cuenta el sujeto para iniciar conductas deliberadas, es decir, aquellas de las que 4
Experiencia puede echar mano para tomar decisiones y ponerlas en práctica
Accesible (similar o menor
Sum de M + Sum ponderada de Color que “es”)
(suma de ambos lados del tipo vivencial)
EA alto : potencialmente cuenta con recursos internos necesarios para tomar decisiones y ponerlas en práctica
EA muy disminuido (y duplicado por “es”)
Mostrará dificultades para hacer frente a situaciones de tensión. Trabajará mejor efectuando tareas rutinarias, donde
las actividades y las relaciones con los demás estén muy estructuradas. Pueden mostrarse desajustes significativos si
debe enfrentar más presiones que aquellas que está habituado a tolerar.
eb FM +m : C´+T +Y + V (genéricos) Fm+m mayor o

Experiencia Base igual a C
Estímulos, ideas y/o afectos que se disparan en el interior de una persona sin que ella pueda voluntariamente ´+T+Y+V
controlarlos.
Fm+m : ideas que aparecen sin que el sujeto se lo proponga. Implica una sobrecarga interna. El malestar puede ser
crónico (FM) o agudo (m) propio de una situación estresante actual
C´+T+Y+V : aumento del sufrimiento y dolor psíquico causado por las tensiones internas. Estos afectos provocan
una sobrecarga que predispone a conductas impulsivas y probable baja tolerancia a la frustración. La “Y” es
inestable propio del estrés situacional. Las demás son más estables (malestares de tipo crónico)
Si no se dan los valores esperables, los estímulos pueden interferir en los procesos de atención y en el pensamiento
deliberado. La consecuencia es una disminución de la eficacia laboral. Los elementos interpretativos pueden
encontrarse en lo que indaga cada uno de los determinantes en forma aislada y en relación con los demás.
es Demandas estimulares actuales. Situación interna que provoca irritación, malestar o incomodidad 4
Estimulación
Sufrida FM+m+C´+T+Y+V (similar a la EA o
(suma de ambos lados de la “eb”) ligeramente
superior)
“es” sobrepasa el doble de la EA:
La persona está expuesta a actuar impulsivamente, por que está siendo bombardeada por disparadores internos de
tensión, frente a los cuales no puede organizar ni dirigir conductas encaminadas a recuperar su equilibrio.
La persona estará en malas condiciones para enfrentar trabajos que sean en si mismos tensionantes, al malestar

interno se le agregaría el externo, quedando así con pocas posibilidades de responder adaptativamente
MEDIACION Si el sujeto ve y entiende la información que recibe como la mayoría de las personas o se aleja de lo que es
convencional
XA % Mayor a 0.8
Proporción de adecuación percepctiva.
Calidad Formal
Adecuada Mayor o igual a 0.8 : el sujeto tiene los pies sobre la tierra, percibe los estímulos como la mayoría de las personas,
ampliada haciendo un adecuado uso del criterio de realidad.
R cal formal (o +u) / R
WDA % Proporción de adecuación perceptiva Mayor a 0.8

Calidad Formal
Adecuada Si WDA% es igual o mayor a 0.80, pero el XA% es menor que 0.80 : la mediación es generalmente apropiada en
ampliada de las situaciones obvias, pero no tiende a serlo en otras circunstancias.
respuestas
Globales y R cal formal (o+u) de G (W) y D / R G(W) + D
Detalles Usuales

X- % Se relaciona con la proporción de distorsión percepctiva Menor que 0.25

Forma
Distorsionada Mayor a 0.25 : un grado preocupante de apartamiento a lo que es convencional. Es probable que el sujeto muestre
signos de desadaptación significativos en su ambiente laboral: será una persona “rara”, difícil de entender y con
obvias dificultades de comunicación con los demás.
Sum FQx- / R
FQx- (calidad formal distorsionada o mala, es decir, la que no son +, o ni u)

S- % Sum SQx- / R cal formal menos Hasta 40 %
Distorsión del
Espacio en Blanco SQX- (espacio en blanco con calidad formal menos)
Se puede detectar esquizofrenia

Si mayor a 40% : fuertes interferencias emocionales en sus posibles distorsiones perceptivas (el negativismo o la
rabia está contribuyendo a su fuerte apartamiento de lo convencional). Es muy probable la presencia de problemas en
los contactos personales, que afectarán el desempeño laboral.
P En qué medida el sujeto se adapta a las normas de la mayoría 2
Respuestas Populares aumentadas:

populares Se somete excesivamente a las normas sociales. Buen indicador para tareas rutinarias y para aquellas en las que sea
importante funcionar de manera muy apegada a lo que es convencional
Populares disminuida :
No ve las cosas como la mayoría. Es probable que tenga dificultades de adaptación serias si su tarea implica atenerse
a lo que ya está pautado, pero podría funcionar bien en otras donde se privilegie la capacidad creativa.
X+% Grado de ajuste a lo que es convencional Mayor a 0.8
Forma Sum R cal forma superior y ordinaria / R

convencional
Xu % Rasgos de individualidad Menor a 0.8
Forma única Sum R cal formal u / R

INDICADOR SIGNIFICADO ESPERABLE
IDEACION Manera particular en que el sujeto usa el pensamiento en su desempeño concreto
Se puede detectar si hay predominancia de estilo en sus relaciones con los demás (activo-pasivo)
Se puede apreciar si su inteligencia está puesta al servicio de enfrentar los problemas o de evitarlos (por ejemplo,
si el puesto de trabajo necesita a una persona que “tome al toro por las astas” y resolver sobre la marcha las
dificultades, esta agrupación puede brindar información significativa acerca de adaptación o no al cargo.
En algunos casos, se obtienen indicadores sobre el uso exagerado de la intelectualización, característica que
predispone a conductas impulsivas y que, obviamente, disminuye el rendimiento laboral. Algunos trastornos del
pensamiento (que son propios de patologías severas, y que son preocupantes prácticamente para toda actividad
laboral) surgen del análisis de esta agrupación
a:p Ma+Fma+ma : Mp + FM p + mp
Proporción activo
pasivo Mov p mayores a Mov a : tiende a sumir un rol pasivo en las relaciones con los demás.
Los rasgos de dependencia se evalúan también por :
 respuesta T
 aumento de Populares
 Indice de egocentrismo disminuido
 Presencia de respuestas Fd (comida)
Mov a mayores a Mov p: capacidad para tomar iniciativa. No mostrará rigidez en sus ideas (de todos modos
verificar con A%).
Ma : Mp Sum Ma : Sum Mp
Proporción de mov Mp mayor Ma : alguien capaz de crear fantasìas, pero que puede tener dificultades para hacer deliberaciones que
humanos activos y sean eficaces. Es el tipo de persona que suele esperar que otros le indiquen lo que tiene que hacer, que usa su
pasivos inteligencia no para enfrentar problemas, sino para evitarlos. Las cosas suceden o no, por decisión de los demás y
no por propia decisión. Es desaconsejable que aparezca Mp mayor que Ma en personas que deben cubrir puestos
de conducción.
Ma mayor a Mp : frente a dificultades buscará solucionarlas de una manera realista y no quedándose en

especulaciones fantasiosas.
Indice de 2AB + (Art + Ay) Menor que 5
intelectu
alización AB : abstracción Art : arte Ay: antropología
Mayor a 5: el sujeto utiliza la intelectualización de manera abusiva. En el desempeño laboral, la persona tendrá
dificultades para mantener la estabilidad emocional en situaciones en las se incrementa las tensiones (internas o
externas)
MOR Si está aumentado: el pensamiento del sujeto está teñido por el pesimismo. Es probable que se trate de un 1
Contenidos mórbidos trabajador que tenga expectativas negativas en relación con sus propios emprendimientos.
M- Son muy poco frecuentes en evaluaciones laborales y siempre constituyen un indicador preocupante (se debe
analizar en base a los demás indicadores, pero suelen darlas sujetos esquizofrénicos)
Mov humano con
calidad formal Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 28
distorsionada psicologoemilio@yahoo.com 08-3633431 02-3341628 Las Urbinas 87, of. 32, Providencia.
A% A% = A +Ad + (A) +(Ad) / Total contenidos 35 -50%
Sobre lo esperado : Estereotipia de pensamiento (hasta 58% leve, sobre ello es alta, pero si presenta calidad
formal superior es cansancio mental y no rigidez)
AFECTOS Vida emocional del sujeto:

Regula los intercambios afectivos, por lo tanto, conociendo el ambiente laboral en el cual deberá desempeñarse, se
podrá tener algunos indicadores acerca de la modalidad de contacto emocional que prevalecerá en sus relaciones
Se puede saber si tendrá posibilidades de manejarse de una manera autónoma y si puede incurrir en conductas
oposicionistas (datos importantes para evaluar el potencial de liderazgo como de la aceptación de la autoridad)
Algunos tiende a “tragarse afectos” que disponen, además de lo somático, a perturbar el establecimiento de
comunicaciones fluidas, dando lugar a malos entendidos.
FC : CF: C Regula sus descargas e intercambios emocionales 2:1:0
Proporción forma
color Si CF+F mayor a FC controla poco las descargas emocionales (sus pensamientos, decisiones y conductas estarán en algunos casos
teñidas en exceso por sus afectos). Pero esta característica no necesariamente indica un desajuste, puede ser un con precaución
elemento favorable. Ejemplo: un puesto donde se requiera una persona energética, frontal, sin tamizar demasiado sus
afectos., probablemente ese tipo de funcionamiento le será adaptativo. Pero no será recomendable en alguien que 1: 1: 0
deba desempeñarse en tareas que requieran actitudes reservadas, reflexivas y prudencia en el comportamiento.
C puras : personas que disfrutan cuando están involucradas en situaciones que son vertiginosas. No necesariamente
se trata de sujetos impulsivos, pero son más proclive que el resto a desplegar conductas poco reflexivas.
Sum C´ : Sum Sum C´ : Sum pond C Sum C´menor a
pond C Sum C´= suma ponderada de C+FC´+C´F Sum
Sum pond C = suma ponderada de color ya vista pond
C
Proporción de la Relaciona el grado de constricción afectiva (C´) con el nivel de procesamiento de emociones deliberadas que el
constricción sujeto habitualmente utiliza (sum pond C).
Sum C´mayor a Sum pond C : la persona internaliza en exceso descargar e intercambiar afectos que deberían ser
externalizados, con lo cual aumenta su tensión interna y se ve favorecida la derivación al cuerpo de los conflictos
psíquicos.
Es frecuente encontrar esta fórmula alterada en sujetos que presentan trastornos somatoformes.

Afr R lám II / R lám I y III 0.65

Proporción Interés por la estimulación emocional (evalúa en que medida el sujeto procesa de manera más activa cuando se
afectiva enfrenta a situaciones afectivas cargadas). entre 0.20 y 1
Afr aumentado (mayor a 1) : parecen sentirse atraídas por la estimulación emocional. Buscan las situaciones
afectivas cargadas y son más productivas en ellas.
Afr disminuido (menor a 0.20) prefieren no verse implicadas en situaciones emocionales cargadas, pueden rehuir a
la estimulación emocional. Se encuentran incómodas antes las emociones y, en consecuencia, tiende a retraerse o
incluso a aislarse socialmente (revisar si aparece incrementada FD)
Complej : R R complejas / R 20-25%
Indica lo que el sujeto puede hacer cuando trabaja incluyendo todos los estímulos presentes en la situación
Proporción de Más alto en EB extratensivo y más bajo en EB introversivo
complejidad
R complejas disminuida (y Lambda alto) : pueden haber limitaciones de tipo intelectual o una tendencia a
simplificar excesivamente la información
R complejas aumentadas (y dispone de muchos recursos) : buen indicador, es propio de personas que pueden
considerar los estímulos de manera integral y que tienen una buena capacidad para elaborarlos
R complejas aumentadas (y con pocos recursos) : mal indicador, puede tener dificultades de control y que pueden
desorganizarse
En todo casos e debe analizar cada una de las respuestas complejas, pues por ejemplo se puede encontrar sujetos
combinando en una respuesta color cromático con color acromático y/o claro oscuro (experiencia emocional
placentera con displacer, es un indicador de confusión, ambivalencia afectiva que va a provocar sufrimiento)
CP Estilo de contacto emocional superficial
Color proyectado Sólo será significativa su interpretación cuando se dé en protocolo de personas que deban tener posibilidades de
acercamientos humanos auténticos para cumplir adaptativamente sus funciones.
S Conductas oposicionistas como a la posibilidad de manejarse de una manera autónoma y creativa Menor a 20% de
Respuestas en Más importante que considerar la cantidad total de S es pensarlas con el resto de la información. R
espacio en blanco
S + varias AG : oposicionista
S + varias AG + aumento de C en la proporción FC:CF:C : mayores posibilidades que se concreten conductas
agresivas negativistas (del tipo “no, por que no, por que lo digo yo”
Es deseable que aparezcan algunas S (con FQ+, o, u) en protocolos de sujetos que deban cubrir puestos donde
requieran personas individualistas, hábiles para defender sus propios puntos de vista antes los demás.

PROCESAMIENTO *Motivación para aproximarse a comprender la información disponible,

* su capacidad potencial para realizar análisis y síntesis de información
*nivel de desarrollo intelectual
* es posible determinar si, al enfrentar una tarea, la persona intentará abarcarlo todo, o bien, se conformará
con un acercamiento desde lo que es más práctico y sencillo, o tal vez será de las que presta atención a
cuestiones más sutiles que para los demás pasan desapercibidas.
* evalúa el grado de ambición intelectual comparándolo con los recursos de que dispone para enfrentar la
tarea. Es importante para saber si en las tareas cotidianas se fijará metas acordes a sus posibilidades y a los
requerimientos del puesto de trabajo.
Zf Monto de motivación al realizar una tarea E/5 y 9
Frecuencia de pjes Z
(ver capacidad Zf y/o Zsum disminuido: posee poca capacidad cognitiva, o bien, exiguo nivel de motivación e iniciativa.
organizativa) Personas que realizan muy pocos esfuerzos en el procesamiento de los datos y habrá que discriminar por el
resto de las variables, si esto ocurre por limitaciones intelectuales o por interferencias emocionales.
Zf y/o Z Sum elevados : alto nivel de motivación, que dedican al trabajo de procesamiento de la información
mayor esfuerzo del que cabría esperar.
El resto de las variables indicará si se trata de un ajuste óptimo o si esa elevación se debe a características
perfeccionistas, a niveles de autoexigencias excesivos o situaciones de crisis, en las que el sujeto aumenta
exageradamente su actividad organizativa por que registra el temor a desorganizarse.

G : D :Dd Esfuerzo que el sujeto pone al realizar la tarea. G(W) = 30%

Indice de economía El tipo aperceptivo D = 50%
Tipo aperceptivo Dd= 20%
G (W) aumentado : le interesa especialmente las tareas de análisis. Tiene una actitud más abarcativa que la
mayoría, tiende a tomar la información en su conjunto y puede perder el sentido de lo que práctico o concreto. Miguel Rivera
G : 20-40
G disminuido : tienen dificultades para poder realizar evaluaciones totalizadora de la información disponible D: 50-80
(puede ver los árboles, pero le cuesta ver el bosque) Dd : 10-20
S: 10-20
Obs: se espera G en LI, de lo contrario puede existir perturbación intelectual
D (sentido común)
D aumentado: tendencia a funciones excesivamente pegadas a lo práctico, con dificultad para lograr un
mayor vuelo teórico o realizar esfuerzos creativos. Será un trabajador que preferirá seguir las modalidades de
conducta que ya está probadas (por él mismo y/o por otros) y tenderá a repetir lo hecho sin mayores
cuestionamientos
D disminuido : pierde el sentido de lo práctico, ya sea por alejarse de especulaciones teóricas (G aumentado)
o por que se enrede en cuestiones que puedan ser poco trascendentes (Dd aumentado)
Dd aumentado : muy preocupados por la exactitud con temor a los errores y por ello se fijan en cuestiones
que para otros son insignificantes; o bien, en personas inseguras que tienden a irse por las ramas y dejar de
lado cosas esenciales. En ambos casos suele darse un deterioro de la eficacia práctica y/o una dificultad para
evaluar la información como un todo
Dd disminuido : es significativo en personas que deban realizar tareas donde es importante la consideración
de aspectos de la información que para la mayoría no son demasiado trascendentales.

G:M Suma de G : Suma de M 2G : 1M

Proporción de las Grado de ajuste que una persona tiene entre sus aspiraciones y los recursos con los que cuenta
aspiraciones
G aumentados: el sujeto se propone metas que están más allá de sus posibilidades reales de concretarlas.
Corre el riesgo de desplegar una actitud en exceso abarcativa y equivocarse. Suelen aparecer muchas G y
pocas M en personas que quieren estar en todo, que intentan venderse como hábiles para realizar proyectos y
ocuparse de cuestiones importantes, que se sienten capaces de resolver lo que se les presente, pero que
difícilmente llevarán a buen puesto sus actividades.
G disminuido : el sujeto se propone metas que están por debajo de sus recursos. Es una persona que
impresionará como desperdiciada en cuanto al uso de su potencial creativo.
Z Sum Se interpreta junto con el Zf y da cuenta del grado de interés puesto por el sujeto al realizar la tarea E/15 y 32
Suma de totalidad de pjes
Z
PSV Su presencia señala la falta de agilidad cognitiva. Si aparece más de una es conveniente completar la 0
Respuestas de evaluación diagnóstica con pruebas que descarten un posible daño neurológico
perseveración
DQ+ Buen potencial intelectual, creatividad, capacidad de realizar buenos procesos de análisis y síntesis de la
Calidad evolutiva de información disponible.
síntesis
DQ+ y G aumentadas : potencialmente valiosa para ocupar puestos de conducción, para realizar tareas
complejas de análisis y de evaluación. Estará en condiciones de ver más allá de los hechos particulares, podrá
planificar dando muestras de creatividad y con visión de futuro. Se podrá confiar en su buena capacidad
intelectual y en sus posibilidades de desarrollo. Es propio de personas inteligentes que no se quedan con una
sola visión de los hechos, que miran desde distintos ángulos la información y aprovechar los datos disponibles
para pensar de un modo abarcativo
DQ+ y D aumentadas : habilidades y les gusta ocuparse de resolver cuestiones de tipo concreto práctico. Los
puesto intermedios que no implican toma de decisiones complejas requieren de estas características. Son
potencialmente confiables, con capacidad para resolver dificultades laborales con sentido común y buen
criterio.

DQv Limitaciones de tipo intelectual

Respuestas con calidad Probables inconvenientes para la adaptación laboral si el sujeto debe cubrir tareas para las cuales se necesite
evolutiva vaga inteligencia y precisión en el manejo de la in formación
DQv y G aumentadas : ( muchas respuestas globales y de calidad evolutiva vaga) trabajador poco confiable
si está en puestos de conducción. Quiere organizar, disponer, planificar, pero lo hace mal. Pueden funcionar
bien en trabajos donde estuviesen limitadas las posibilidades de tomar decisiones por cuenta propia. Pero
siempre habrá que tomar en cuenta que, aún en las tareas más sencillas, tendrán una tendencia abarcar más de
lo que realmente puedan hacer bien.
G aumentadas con DQv/+ : impresionan como muy emprendedoras, que quieren ir para adelante, que dan
sugerencias acerca de cómo deben ser las cosas, que parecen capaces de organizarlo todo, pero que si se
siguen sus ideas, irremediablemente las situaciones se complican, pueden llevar a callejones sin salida sus
soluciones que aparentemente pudieses parecer ultimes, en un plazo más o menos breve se ponen en
evidencias errores de evaluaciones que son significativos.
DQv y D aumentadas : poco hábiles para resolver cuestiones prácticas concretas. Es mal pronóstico en tareas
que necesiten apelar al sentido común. Suele aparecer en personas emprendedoras , pero que no están en
condiciones para hacer bien las tareas (podrían desempeñarse mejor en tareas absolutamente rutinarias, donde
no deban tomar decisiones por cuenta propia)
Pueden llegar a ser elementos útiles si tienen una conducción apropiada que permita canalizar la tarea a ser
laboriosos de manera que resulten útiles.
Cabe destacar que un trabajo rutinario puede significar para alguien una pesada cruz que hay que soportar y
para otro la posibilidad e realizar una tarea acorde con sus capacidades y que lo dignifica como trabajador útil.

INTERPERSONAL Estilo de comportamiento del sujeto en sus relaciones con los demás
Capacidad para las relaciones interpersonales y sobre el tipo de interés (positivo o no) que los otros le
despiertan
Actitudes que desplegará dentro de la empresa (con pares, superiores y/o subordinados) y con otras personas
que deba interactuar (clientes, proveedores, etc)
COP y AG AG: actitud hostil hacia los demás (en todo caso se debe interpretar a la luz de la totalidad del protocolo) Esperable que
Contenidos Cooperativos Puede ser útil su aparición dependiendo del cargo, pero deberán estar acompañados por otros factores (ej: buen apar
y Agresivos control emocional, tolerancia a la frustración, movimientos cooperativos, etc). Si no aparecen otros elementos ezcan
compensatorios que hagan adaptativa la conducta, probablemente exista una actitud negativa hacia el entorno. .
COP : tienden a establecer vínculos positivos con los demás. Generalmente las personas evaluadas tienden a Se debe
querer dar estas respuestas, por ello se debe analizar con otros elementos del protocolo, para ver si la persona comprara la
tiende a la simulación cantidad de COP
con AG
a:p Relación entre la totalidad de los movimientos activos y pasivos a mayor que p
Proporción activo pasivo Tipo de rol que se sume en los vínculos
Fd Aparecen muy poco. Personas que tiene incrementados los rasgos de dependencia. Suelen ser sujetos que 0
Contenido comida cuando logran “ponerse la camiseta” se mantienen estables en sus compromisos y se subordinan sin mayores
conflictos
Sum T Necesidad de cercanía con los demás. 0
Total respuestas de Si T mayor a 1 : persona que se adapta mejor a estilos paternalistas de conducción, a entornos donde se lo
textura aliente y reciba reconocimientos explícitos de su desempeño.
H humanos Interés por las personas Mayor que 2
H pura La persona está tan interesada en los demás como la mayoría Mayor que otros
Fig hum reales complet hum
anos
PER Posibilidades de desplegar vínculos excesivamente defensivos y/o autoritarios en relación con los demás. 1
Respuestas Suelen darse valores muy altos en vendedores exitosos que tienen un estilo avasallante de ventas: no toman en
personalizadas cuenta las necesidades del cliente, sencillamente imponen su propio deseo de vender y lo logran pasando por
encima de cualquier otra consideración
Indice de Aislamiento (Bt+2Cl+Ge+Ls+2Na) / R Menor que 0.45
Se relaciona con aislamiento social
Indice elevado : menos implicados de lo habitual en las interacciones sociales. No significa que
necesariamente tenga inadaptación o conflictos abiertos, sino que presenta mayor retraimiento ante los
contactos o intercambios con el entorno. Un índice alto puede constituir un indicador de buen pronóstico de
desempeño para alguien que deba trabajar a solas o con muy pocas posibilidades de intercambios personales
con otros
Indice bajo : no brinda información, por lo tanto, su presencia no excluye dificultades en las relaciones con
los demás.
Imagen de si mismo, autoestima

AUTOPERCEPCIO Pronóstico laboral : por ejemplo sujetos excesivamente o muy poco seguros de si mismo pueden desplegar
N conductas francamente desadaptadas, aún en aquellos casos en que el análisis de otras variables nos indique
un probable buen ajuste a los requerimientos del puesto de trabajo
Indice de Egocentrismo (3 r + Resp par) / R 0.26 y 0.60
Grado en que la persona se toma a sí misma como centro de sus preocupaciones
Indice aumentado : el sujeto tiende a tomarse como centro exclusivo de sus preocupaciones. No brinda
información sobre la autoestima (puede ser muy alta o muy baja). Suelen privilegiar tanto su propio punto de
vista que pueden desplegar conductas desdaptadas, de desconsideración hacia el entorno. Son muy malos
negociadores : como les cuesta entender a otros, se les hace difícil flexibilizar sus propios criterios para
adaptarse al interlocutor. Probablemente resultarán cansadores por su tendencia a realizar comentarios
autorreferentes. Pero como están muy seguros de si mismos, pueden llegar a ser excesivamente vendedores,
desplegando una modalidad caracterizada por imponer sus propios deseos (vender) y arrasando con la
argumentación de los interlocutores.
Indice disminuido : dificultades para tomarse a sí mismo con centro de interés. Tendencia a la depresión. Es
un indicador muy desfavorable en personas que deban realizar tareas que impliquen riesgos (vigilancia,
conductores, manipulación de materiales contaminantes, etc). Probablemente el sujeto acepte estas tareas
complacido, pero estará mucho más expuesto que otros a sufrir daños concretos.
Sin que señale automáticamente por si sola una situación patológica, la presencia de reflejo puede
interpretarse como un elemento entorpecedor del logro de la madurez personal y del equilibrio de las
Respuestas de reflejo decisiones y conductas del individuo. Las características narcisas en la organización de la personalidad dan
lugar a un estilo básico de respuestas que genera una necesidad de reafirmación o confirmación contínua y
exagerada de la propia valía. Generalmente el sujeto va a aumentar sus aspiraciones a posiciones de
relevancia social y a utilizar de modo abusivo la racionalización, la actuación y la negación, lo cual puede
predisponer a la desadaptación
Estas respuestas son estables, señalando una tendencia habitual en la persona
Aparentemente, personas del clero, cirujanos y gente d teatro han dado respuestas de reflejo sin que
implicase conductas desadaptadas
Es probable que si un sujeto cuenta con buenos recursos y debe desempeñarse dentro de un entorno que lo
admira, este rasgo narciso puede funcionar como motor para generar otros logros. Personas con vocación de
liderazgo dan estas respuestas.
Sum V Más de 1 : sujeto que cuando se observa a si mismo formula un juicio negativo (“instrospección dolorosa”). 1
Respuestas de Vista Tendencia al decaimiento anímico, con muy poca confianza en si mismo y que duda de sus posibilidades

reales de llevar a cabo con éxito áreas que no está habituada a realizar.
FD Actividad introspectiva y de autopercepción como las “V”, pero en FD no existe el preconcepto negativo en 1
Respuestas de Forma el juicio sobre si mismo que aparece en “V”
dimensión
Más de 2 : el sujeto está dedicando demasiadas energías a su autoevaluaciòn. Esto se puede reflejar en una
merma del interés puesto en el mundo externo (tanto en relación con otras personas como en las
actividades). La eficiencia laboral podría verse disminuida : al estar demasiado ocupado de sí mismo, el
sujeto corre el riesgo de descuidar otras responsabilidades.
An + Xy Se relacionan con un aumento en las preocupaciones en torno al cuerpo. Menor que 2
Contenidos anatomía y
radiografía Sumatoria de ambos mayor a 2 : si no existen problemas físicos concretos, es probable que se den trastornos
de la autoimagen
MOR Mayor a 1 : sujeto pesimista, con pocas esperanzas de mejorar, que siempre ve el lado negro de las cosas. 1
En lo laboral, sus relaciones con los demás estarán teñidas de este aspecto doloroso. Es probable que tenga
Contenido mórbido pocas energías disponibles para la tarea. La falta de confianza en un futuro mejor, le restará entusiasmo y
hará que surjan dificultades en el trato cotidiano.
H : (H) + (Hd) + Hd Dentro de lo esperable informa si la autoimagen está basada en una percepción realista de si mismo. H mayor que (H)+(Hd)+-Hd
Obs: Para Relaciones Interpersonales

Capacidad Empática
M mayor a 30 % (pero por estudios empíricos, en Chile se acepta sobre 16%)

Además integrar con M : FM : m (esperable 2:1:0)
Además integrar con H mayor Hd (interés y capacidad por profundizar en las relaciones, comprometerse) y con H mayor a (H)


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Zulliger.

Santiago, Agosto de 2006

APUNTES TEST ZULLIGER

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 1

Formato recomendado para Tabular

Lám Nº Res Loc DQ Det FQ Cont P CCEE Pje Z Otro FE Obs

Lám Número de la lámina

1.- ¿Qué es lo que ve?

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 2

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 3

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 4

CALIDAD EVOLUTIVA (DQ)

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 5

DETERMINANTES Las respuestas pueden tener uno o más determinantes

Categoría Subcategoría Código

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 6

o animal se codifica M) un lobo sonriendo M de mala calidad formal : infrecuentes (esquizofrénicos).

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 7

hipótesis en cuanto intensidad de ella). Resulta razonable considerar la

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 8

Sombreado Los componentes del

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 9

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 10

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 11

desempeñarse dentro de un entorno que lo admira, este rasgo narciso

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 12

A+Ad+(A)+(Ad) / Total de contenidos = A%

Si A% mayor que 50 : intereses restringidos. Sujetos a los que no se los puede

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 13

es si no les agrada la tarea. En todo caso, indica estereotipia de pensamiento (hasta

A% menor que 35 : labilidad de intereses, laxitud en el pensamiento. Sujetos que

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 14

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 15

autos, edificios, armas, fragilidad, simple-complejo, etc).

L I : G (insecto, araña, bicho, cucaracha, escarabajo, garrapata) D1 : hoja

Significado : adaptación a lo convencional

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 16

FENOMENOS ESPECIALES (o Códigos Especiales )

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 17

que deban realizar tareas

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 18

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 19

AB Abstracción a) Emoción o experiencia sensorial (que son a) Estas son dos

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 20

Estos sujetos toienden a ser

Es más significativo en tareas

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 21

CALCULOS NUMERICOS . AGRUPACIONES ZULLIGER SISTEMA COMPRENHENSIVO DE EXNER

SECCION AREA INTELECTUAL

AREA AFECTIVA AREA INTERPERSONAL AUTOPERCEPCION

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 22

L Información general sobre el estilo de respuesta en situaciones de implicación afectiva 0.76

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 23

EB Sum M : Sum ponderada Color Valores a ambos

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 24

eb FM +m : C´+T +Y + V (genéricos) Fm+m mayor o

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 25

R cal formal (o +u) / R

WDA % Proporción de adecuación perceptiva Mayor a 0.8

Cuadernillo confeccionado por Emilio Villalobos. Psicólogo. 26

X- % Se relaciona con la proporción de distorsión percepctiva Menor que 0.25

FQx- (calidad formal distorsionada o mala, es decir, la que no son +, o ni u)

Se puede detectar esquizofrenia