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ESCUELA DE POSGRADO
UNIDAD DE POSGRADO DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN
MAESTRÍA: EN EDUCACIÓN
MENCIÓN: GESTIÓN EDUCATIVA
SÍLABO
SEMINARIO DE TALLER DE TESIS
2.- SUMILLA
La asignatura pertenece al área formativa; es de carácter teórico. Tiene por finalidad dotar al
estudiante de las capacidades y actitudes coherentes con la formulación de un proyecto de
investigación en gestión educativa; teóricamente bien fundamentado y técnicamente sólido,
respetando la epistemología subyacente y las exigencias propias de la rigurosidad que demanda la
comunidad científica, tanto en la elaboración como en la presentación y argumentación del proyecto,
en el campo de la educación. En la asignatura se desarrollan los fundamentos de la epistemología y
su rol en el saber científico, los procedimientos para seleccionar el tema de investigación, plantear y
formular el problema, proponer los objetivos, justificar la investigación, desarrollar el soporte teórico,
operar la hipótesis, instrumentar la metodología y administrar la ejecución del trabajo de
investigación
3.- COMPETENCIAS
3.1 BÁSICAS
Elabora un proyecto de investigación, demostrando dominio en la planificación y ejecución de
sus principales componentes, relacionando al campo de la problemática educativa y la mención
correspondiente.
Expone el proyecto de investigación con dominio de cada una de las partes y secuencia del
cuadro lógico de la investigación científica.
3.2 ESPECÍFICAS
Identifica los temas y situaciones problemáticas de la investigación educativa
Formula el problema y objetivos de la investigación
Elabora el marco teórico de la investigación
Formula la hipótesis de la investigación
Identifica los tipos y niveles de investigación
Identifica los métodos de investigación
Diseña la matriz de consistencia de la investigación.
Diseña la operacionalización de las variables de investigación.
4.- VALORES Y ACTITUDES
VALORES COMPORTAMIENTOS OBSERVABLES
Respeta el pensamiento ajeno, el conocimiento producido por otros y es
responsable frente a la tarea común
Responsabilidad o Respeta las decisiones que se toman en un grupo de trabajo
Puntualidad o Propone ideas creativas para desarrollar un trabajo grupal.
Honestidad o Cumple siempre con entregar a tiempo las tareas asignadas.
Honradez Valora el papel formativo de la Investigación en el desarrollo personal
o Da un ejemplo especifico de cómo la Investigación influye en su desarrollo
personal.
ACTITUDES COMPORTAMIENTOS OBSERVABLES
Es solidario frente a la tarea común.
o Apoya a sus compañeros que tienen dificultades en algún tema de la
Crítica asignatura.
Tolerancia o Apoya en la elaboración de la matriz de consistencia y la matriz de
Asertividad operacionalización de las variables en cada sesión de clase.
Reflexión Valora los aportes de la Investigación para mejorar la calidad de vida humana
o Señala cómo el aporte de la Investigación permite la mejora de la calidad
de vida humana.
8.- BIBLIOGRAFÍA
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Fecha de elaboración y presentación del sílabo por el docente: 06 de abril del 2017.
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Dr. Rafael Marcelino Cantorín Curty
Docente de la Maestría.
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Dr. LUDENCINO A. HUAMAN HUAYTA Dr. JORGE LUIS YANGALI VARGAS
Director de la Unidad de Posgrado Coordinador Académico de la Unidad de
de la Facultad de Educación Posgrado de la Facultad de Educación