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2.-Desorganización: Cuando se es el líder, se debe evitar las juntas de último momento, las
interrupciones inadecuadas del trabajo de los subordinados, decisiones del tiempo o recursos de
los colaboradores sin consultarles, entre tantas otras; este tipo de acciones del jefe, solo reflejan a
los liderados la falta de organización.
En la medida en que un jefe evite los puntos anteriores, estará construyendo un equipo de trabajo
más eficiente, y en su propia persona, un mejor liderazgo.