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Desarrollo
Principios Beneficios
Enfoque al cliente 1. Aumento en la satisfacción de los clientes
2. Mejoramiento en la reputación e imagen de la empresa.
Liderazgo 1. cumplimiento de cada uno de los objetivos d calidad de la
organización gracias al mejoramiento de la eficiencia y eficacia.
2. Mejoramiento del rendimiento y coordinación en cada uno de los
procesos dentro de la organización.
Compromiso de las 1. Posibilita una mayor comprensión por parte de los trabajadores de
personas la organización, en cuanto a los objetivos de calidad de esta, del mismo
modo se produce un aumento en la motivación para alcanzarlos.
2. Se genera una motivación en la participación del personal de trabajo
en cada una de las actividades de mejora.
Enfoque en procesos 1. Aumento en cada uno de los esfuerzos para mejorar aquellos
procesos considerados como clave dentro de las oportunidades de
mejora.
2. Se logran obtener grandes resultados gracias al enfoque de sistema
de procesos.
Mejora 1. Se logra mejorar fuertemente el desempeño de los proceso, de igual
manera mejoran las capacidades dentro de la organización, creando
así una satisfacción total del cliente.
2. Se crean nuevas oportunidades gracias a los cambios en las
condiciones organizacionales tanto internas como externas.
Toma de decisiones 1. Mejora la confianza al momento de tomar decisiones.
basadas en la 2. Mejora de la objetividad y eficiencia operativa.
evidencia
Gestión de las 1. Aumento considerable en cuanto al desempeño de la organización y
relaciones sus partes interesadas.
2. Aumento en la fomentación de relaciones con las partes interesadas,
logrando alcanzar el éxito de la organización.
uno de los objetivos de calidad en base a los niveles, funciones pertinentes y procesos
En esta cláusula se logra determinar que la gerencia es quien debe realizar revisiones
sistema que se está evaluado con la finalidad asegurar su utilidad, valorando así los riesgos
y proponiendo diversas mejoras, para alcanzar una alineación y eficiencia respecto a las
estrategias de la organización.
SGC para así determinar su alcance, es decir que debe justificar todos aquellos requisitos
7.1.2 Personas
Corresponde a la capacidad con las cuales se aplican cada una de las capacidades,
requisitos, por lo que se proceden a identificar y controlar con tal de prevenir su entrega
La organización es quien evalúa cada una de las acciones con tal de eliminar las causas
que ocasionan las no conformidades con el propósito de que estas no vuelvan a ocurrir.
Caso hipotético:
personal, lo que les ha permitido a la empresa llevar a cabo una operación rentable y que
ha logrado satisfacer cada uno de los requerimientos de los clientes, tanto en precios,
aceptables.
tecnología avanzada.
extranjero.
En base a lo planteado, y como responsable de efectuar la lista de chequeo puedo definir
Detectar, determinar y reconocer cada uno de los requisitos de las partes interesadas
información sobre las cuestiones internas y externas que son de gran importancia
Completar cada uno de los criterios establecidos para una correcta gestión de los
de los procesos.