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AUDITOR INTERNO

INTEGRAL HSEQ
ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - OHSAS 18001:2007

¡Contigo, donde quiera que estés!


PRESENTACIÓN
Actualmente, las personas necesitan mejorar y adquirir habilida-
des que les permitan ser más competitivos en el ámbito laboral,
además se hace necesario que los seres humanos estemos en
constante actualización para estar al día en las exigencias del
mundo contemporáneo.

En ese orden de ideas, SGS propone un curso de formación vir-


tual para certificar Auditores internos HSEQ, teniendo en cuenta
los siguientes principios:

• La Auditoría Interna es un medio que permite a los miembros


de una organización identificar las oportunidades de mejora-
miento, prevenir situaciones no deseadas, realizar seguimiento a
los planes y proyectos establecidos. Se constituye en un escena-
rio de formación y acompañamiento.

• Las auditorias para los sistemas integrados de gestión son una


excelente oportunidad que le permite a la gerencia determinar
si la organización está realizando sus procesos de manera eficaz
en términos de cumplimiento de requisitos en el suministro de
productos o servicios a los clientes.
Por otro lado, tenemos como principio que el uso de las dife-
rentes herramientas tecnológicas con fines educativos permite
la creación de nuevos escenarios y dinámicas de aprendizaje, así
mismo posibilita el desarrollo de prácticas educativas innovado-
ras a partir de la gran variedad de recursos que estas brindan.

Para SGS ACADEMY la implementación de medios tecnológicos


puede llegar a ser un elemento fundamental para la docencia,
ya que resultan ser facilitadores de procesos de comunicación,
interacción y participación entre los actores de cualquier proceso
educativo.

Por otro lado, SGS no solamente implementa medios tecnológi-


cos en sus procesos formativos para potencializarlos, sino que
también tiene en cuenta el aspecto ecológico porque el uso de
TIC permite el ahorro papel y tintas reduciendo en un alto por-
centaje la impresión de documentos y trabajos que son rempla-
zados por archivos digitales.
OBJETIVO GENERAL
Proveer los fundamentos, herramientas y técnicas de audito-
ría a los participantes, que les facilite desarrollar habilidades
como auditores internos en ISO 9001:2015, ISO 14001:2015
y OHSAS 18001:2007 en sus organizaciones.

OBJETIVOS DEL CURSO

• Comprender los fundamentos e Interpretar los requisitos de


las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
• Identificar los conceptos y elementos comunes en los mode-
los de Gestión de Calidad ISO 9001, Gestión Ambiental ISO
14001 y Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS
18001.
• Conocer, comprender y aplicar la metodología establecida
en la norma ISO 19011 para el desarrollo de auditorías in-
ternas.
• Adquirir destrezas para programar, preparar, planear y rea-
lizar con eficiencia auditorías internas a un SIG, de acuerdo
con los requisitos de ISO 19011
• Desarrollar habilidades para identificar no conformidades,
redactar hallazgos, informes de auditoría y realizar el segui-
miento a las actividades posteriores a auditoría.

METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en modalidad virtual a través de una metodología teórico-práctica imple-
mentado en una plataforma LMS, la cual contendrá objetos virtuales de aprendizaje. La interac-
ción de los estudiantes consistirá en la lectura e investigación de las temáticas propuestas con el
acompañamiento de un tutor.
Para hacer efectivo el desarrollo del proceso de aprendizaje, se propondrán actividades que fo-
menten la autoevaluación, la co-evaluación, el aprendizaje colaborativo y otros procesos forma-
tivos. Así las cosas, el curso contará con talleres, juego de roles, cuestionarios, entre otros, que
le facilitará a los participantes herramientas y técnicas de auditoría que les permita conducir con
eficacia las auditorías en la organización.
Dirigido a
Líderes de procesos, coordinadores de HSEQ,
personas responsables del diseño, imple-
mentación y control de Sistemas de gestión
de la Calidad, Ambiental y Seguridad y Salud
Ocupacional en las organizaciones.
CONTENIDO
MÓDULO 1
FUNDAMENTOS GENERALES DE LAS NORMAS

Duración 10 horas
Temas
-Principios fundamentales de gestión de calidad, ambiental y S y S.O
-Identificación de los requisitos
-Taller de aplicación

MÓDULO 2
INTEGRACIÓN DE LOS MODELOS DE GESTIÓN

Duración 10 horas
Temas
-Análisis de requisitos comunes de los sistemas de gestión
-Identificación de elementos divergentes en los modelos de gestión
-Gestión documental en un sistema integrado de gestión

MÓDULO 3
AUDITORÍAS INTERNAS

Duración 14 horas
Temas
-Principios y fundamentos de la auditoría – ISO 19011
-Conceptos generales de la auditoría
-Habilidades y competencias de un auditor
-Gestión de un programa de auditoría siguiendo el PHVA
-Taller de aplicación

MÓDULO 4
DESARROLLO DE LA AUDITORÍA

Duración 14 horas
Temas
-Planeación y preparación de la auditoria
-Ejecución de la auditoria – técnica de entrevistas
-Identificación y redacción de hallazgos
-Elaboración de informe de auditoria
-Taller – análisis de casos
-Taller – juego de roles

EXAMEN VIRTUAL

Duración 2 horas
REQUISITOS PARA EL CURSO

El curso tendrá •Conocimiento previo de las normas a trabajar en el curso.


•Participación, puntualidad y preguntas que generen discu-
una duración de sión.

50 horas
•Habilidad comunicativa para expresarse, escuchar y com-
prender.
•Liderazgo, trabajo en equipo, cooperación y organización.
•Actitud de empatía, flexibilidad, diplomacia y mente abierta.
•Evaluación continua: El tutor durante el curso con base en los
talleres, juego de roles, participación en el análisis de casos
evaluará la apropiación de las técnicas de auditoría al partici-
pante y recibirá la retroalimentación respectiva.
•Evaluación final: El participante al finalizar el curso presenta
examen un virtual, el cual tiene una duración de dos horas y
un puntaje máximo de 100 puntos.
•El participante deberá cumplir con el 90% de las horas esti-
puladas en las actividades diseñadas para el curso.
•Se otorgará certificado como Auditor Interno previa aproba-
ción del examen con un mínimo de 70 puntos.

RECURSOS DIDÁCTICOS PARA EL PARTICIPANTE

•Módulos de formación virtual implementados en una pla-


taforma LMS
•Recursos multimedia
•Archivos descargables

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