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ABOGADO
Juliaca: Jr. Apurimac 437 Of. 01
alfonsooborges@ hotmail.com
Celular 951-620102—951-790899
Expediente Nº 004625-2012
Se pronuncie sobre pedido de
permuta.
NELY TICONA ZAPANA, identificada con DNI Nº 02405498, con domicilio real
en la Av. Deayoli Manzana H1, lote 2 de la Urbanización Satélite de la ciudad
de Juliaca; a usted con respeto digo:
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Publicado en 22 de setiembre de 1991.
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3. En el caso que nos ocupa, tanto la recurrente como la profesora Luz
Nancy Arpi Inofuente, contamos con todos estos requisitos.
8. Lo primero que tenemos que ver es que estamos ante una circunstancia
“temporal”, lo que implica que los requisitos no pueden ser rígidos sino
flexibles.
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de la tarea jurisdiccional, a partir del principio que reza "donde hay la
misma razón legal debe existir igual disposición de derecho”.
10. Los principios generales del derecho son aquellas reglas que
informan la elaboración de las normas de carácter laboral, y que sirven
de fuente de inspiración directa o indirecta en la solución de conflictos,
sea mediante la interpretación, aplicación o integración normativa.
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coherencia con un concepto jurídico indeterminado de contenido y
extensión.
14. En conclusión
No es cierto que la permuta temporal no proceda por falta de
regulación normativa. No hay que olvidar que “el hecho” siempre se
ha producido primero, que atrás de él ha ido el derecho “para
alcanzarlo y regularlo”. Esto siempre ha sido así desde el origen del
derecho.
La permuta temporal si es posible en aplicación del principio de
discrecionalidad administrativa.
La permuta temporal si es posible aplicando la analogía. Si existe
la permuta definitiva, también puede existir la permuta temporal. En
este caso se puede conceder la permuta temporal tomando como
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referencia algunos de los requisitos generales exigidos por el
primero, sin olvidar que es temporal y no definitivo.
La permuta temporal si es posible, en aplicación del principio
constitucional de igualdad. Por este principio, si unos tienen
derecho, también otros pueden tener el mismo derecho.
La permuta temporal si es posible, en aplicación del principio
constitucional de no discriminación. Si la permuta es permitida por
la Ley del profesorado, sin embargo no ha sido regulado por la Ley
de la Carrera Magisterial, no significa que estos últimos estén
discriminados y que no tengan derecho, se tiene que entender que
tienen el mismo derecho y se tiene que interpretar en el sentido de
que si tienen ese mismo derecho.
Por lo tanto;
A usted pedimos atender nuestro pedido de permuta temporal y expedir
el Oficio o Resolución respectiva.
Juliaca, 06 de marzo del 2012.