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1. El Contrato de Consorcio
Muchas veces nos topamos con oportunidades de negocios que nos son imposibles de
desarrollar en forma individual, necesariamente tenemos que asociarnos con otras empresas
o con otras personas que complementen los servicios o productos que nuestra empresa
pudiera estar ofreciendo.
Ocurre, sin embargo, que muchas veces no conocemos lo suficiente a estas empresas o a estas
personas como para constituir una nueva persona jurídica como una sociedad anónima o que
tal vez el negocio a desarrollar sea muy específico y de corto plazo.
Ante tal situación una forma de desarrollar ese negocio es mediante el uso de los llamados
contratos asociativos siendo los más conocidos el de Asociación en Participación y el
Consorcio, siendo el de este último el que se tratara a continuación.
Definición
El artículo 445 de la Ley general de Sociedades establece que el consorcio es un contrato por
el cual dos o más personas se asocian para participar, en forma activa y directa en un
determinado negocio o empresa, con el propósito de obtener un beneficio económico,
manteniendo cada una su propia autonomía. De conformidad con lo que se pacte en el
contrato, cada miembro se compromete a realizar las actividades del consorcio que se le
encarguen o a las que se ha comprometido.
Características
Antecedentes
El término Joint Venture proviene de Joint Adventurey su origen se remonta a las relaciones
de derecho que surgieron de la ley de partnership hacia fines del siglo XIX.
Hay autores que mencionan que su origen son varios y que se utilizaba un siglo antes. Lo
cierto que es el gran salto y la utilización masiva de los joint ventures proviene de los EE.
UU. en los que tienen gran repercusión, en virtud de un régimen fiscal que favoreció su
crecimiento. (Maguiña, 2012: 2)
Definición
Cabanellas y Hoague (como se citó en Conde, 2014) es un concepto complejo que puede
traducirse, con fines de brevedad, como empresa conjunta. Comprende las operaciones, de
muy distintos tipos, mediante las cuales una pluralidad de empresas cooperan entre sí con un
propósito determinado, conjunto y limitado, destinado a tal efecto una parte relativamente
restringida de sus activos.
Marzorati (como se citó en Conde, 2014) señala que el Joint Venture “frecuentemente se la
limita como una asociación de dos o más personas para llevar adelante una empresa
individual con fines de lucro, a cuyo efecto combinan sus activos, dinero, efectos, habilidades
y conocimiento”.
El Joint Venture, es conocido también como empresa de riesgo compartido, empresa con
participación, empresa conjunta o co-inversión de riesgo.
Es una forma de cooperación empresarial en un contexto competitivo que actúa como una
"asociación empresarial estratégica" entre dos o más empresas nacionales y/o extranjeras,
que mediante la integración, interacción y complementariedad de sus actividades y recursos
buscan alcanzar propósitos comunes.
El Joint Venture ha adquirido un desarrollo sorprendente, al punto que se constituye como
parte de las opciones que las empresas tienen para tomar decisiones de inversión en el ámbito
local o internacional; para lograr sinergias y los beneficios mutuos, y compartiendo los
riesgos; variando sus características de acuerdo al tipo de negocio y país en que se ubica.
(Maguiña, 2012: 2)
Clasificación y Tipología
1. Joint Venture Societaria: Organización empresarial que da origen a una nueva entidad o
a una nueva sociedad con las implicancias jurídicas con una complejidad por la
diversidad de las leyes de cada país. Se encuentra ligada al sistema jurídico del "Civil
Law".
2. Joint Venture Contractual: Consiste en una relación contractual que no da origen a una
nueva entidad jurídica. Pragmatismo, flexibilidad, autonomía, son características
inherentes a este Joint Venture. Está ligada al sistema jurídico del "Common Law".
b. Por su contexto geográfico
1. Joint Ventures Nacional: Son las creadas por socios con idéntica nacionalidad y dentro
de su país de origen.
2. Joint Venture Internacional: Son las creadas por socios de diferentes nacionalidades. Se
considera como socio local el que tenga el domicilio social en el país donde se instale la
Joint Venture. (Maguiña, 2012:2)
n. Fin lucrativo
Es un elemento propio de la naturaleza de toda operación comercial, en donde las partes que
conforman dicho Joint Venture persiguen obtener “un lucro o beneficio económico”.
(Conde, 2014: 6)
ñ. No es sujeto de derecho
El Joint Venture no constituye sociedad, no es sujeto de Derecho aun cuando aparentemente
presenta la característica de serlo como por ejemplo el hecho de tener un nombre,
domicilio, un patrimonio integrado por el fondo común formado por el aporte de los
miembros. (Conde, 2014: 6)
Riesgo común
Chulia (como se citó en Conde, 2014) “la esencia del contrato de Joint Venture radica en el
riesgo común o riesgo compartido esto es, que la participación de las partes se da de
manera conjunta tanto en inversión como en riesgo y beneficio”
Contrato de colaboración empresarial
Es un contrato mediante el cual dos o más personas sean éstas naturales o jurídicas, quienes
teniendo intereses comunes acuerdan agrupar esfuerzos para establecer, organizar y
desarrollar actividades económicas en la realización del objeto del contrato, combinando
para ello conocimiento y aportes; sin llegar a conformar un ente distinto a los coventures.
(Conde, 2014: 6)
Características funcionales.
Colaboración horizontal
En este caso mediante la coordinación de actividades cualitativamente iguales, u
homogéneas, cada una de ellas idónea, con el propósito de cumplir los objetivos trazados
Ejem. Actividades en cuanto a la construcción de una planta de suministro en que las dos
son empresas de acero que comparten minas de hierro.
Colaboración vertical
En este caso el concurso de los Ventures se manifiesta en virtud de “la ejecución de
actividades diversos pero recíprocamente integradas y condicionadas” (Conde, 2014: 6)
3. Ventajas y desventajas
Los problemas surgen por el hecho de ser las empresas, integrantes del grupo,
personas jurídicas, las cuales por su participación podrían ocasionar daños a los
acreedores de la empresa miembro, a sus trabajadores y a los propios accionistas
minoritarios, o también denominados por la doctrina como socios externos (p.203).
De lo que abstrae que es fundamental tanto en el caso de asociarse mediante el joint venture
en su modalidad de socio dominante, que la empresa controladora no pueda utilizar su control
para inducir a la controlada a concluir negocios dañinos, tomar decisiones, o incurrir en
omisiones, que le sean perjudiciales a no ser que compensen las perdidas verificadas, ya que
como lo señala Hundskopf, se estaría dañando no solo a los integrantes de estas sino también
a terceros con los cuales tienen relaciones obligacionales, son circunstancias que pueden
repercutir negativamente en la situación patrimonial y político social del inversionista de la
empresa dependiente
Sin embargo, es común ver que los partícipes ya sea en un régimen cooperativo o dominante,
no toman mucha importancia a estas uniones, ya que de cualquier forma obtendrían
beneficios, porque el simple hecho de juntar capital, asegura de cierta manera las utilidades
futuras. Lo que si se debe hacer es velar para que en las operaciones entre las empresas se
observen condiciones estrictamente connotativas, o se entregue el pago compensatorio
adecuado; es decir, se limite el poder de dirección de la empresa controladora.
Es decir se debe plantear una regulación de los grupos de empresas que coordine y mantenga
sus tres elementos constitutivos (autonomía jurídica, dirección unitaria, relación de
dominación-dependencia), debido a que el joint venture todavía es un contrato atípico, y este
puede someterse a ciertas irregularidades.
Ante todo esto Hugo y Manuel (2007) tienen una postura muy acertada al sostener que:
Esta postura resume todo lo ya dicho, lo que aquí se debe hacer es no tratar de cuestionar
estas asociaciones de empresas, por las deficiencias funcionales que presentan; estas se
pueden subsanar; pragmatismo, flexibilidad y autonomía, son características inherentes a
estos tipos de asociaciones.
Lo fundamental es sentar las bases de una forma de asociación que resulte beneficiosa para
los micros y pequeños empresarios, que ante la imposibilidad de competir, ven mermadas
sus posibilidades de crecer; con estos contratos asociativos se afirmaría la competencia de
las empresas locales, asegurando la igualdad de posibilidades reales (p. ej. Costos de
servicios, financiamiento, igualdad contractual, salarios justos) y sobre se contribuiría al
desarrollo.
En otras palabras la unión empresarial no es negativa per se si no cuando con alguna de ellas,
como en el caso de la modalidad de la empresa dominante, se propone obtener ventaja de los
demás asociados, en pro de sus fines personales.
Bibliografía
Raúl Maguiña, F. (2012) Joint Venture: estrategia para lograr la competitividad empresarial
en el perú.Recuperado de http://
http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/publicaciones/indata/vol7_n1/pdf/joint.pdf.
Jorge Luis Conde, G.( 2014) Análisis del contrato de Joint Venture y sus mecanismos de
financiamiento. Recuperado de http://
http://www.revistasacademicas.usmp.edu.pe/_uploads/articulos/9547c-03.pdf.