¿POR QUÉ VICUÑA PUEDE VOLVER A SU
PUESTO DE TRABAJO EN EL SRI?
Por: Corina Dávalos
M
uchos se han sorprendido e
indignado ante la noticia de
la reinserción de Ma.
Alejandra Vicuña en el SRI. La
indignación moral está justificada,
especialmente por el cargo de
concusión que pesa en su contra y
que fue el motivo de su renuncia al
cargo de vicepresidenta de la
república, presentada el 4 de
diciembre pasado.
Sin duda, en el sector privado, estas
ventajas del servicio público llaman
aún más la atención. Sin embargo, es
totalmente legal, según la Ley
Orgánica del Servicio Público
(LOSEP) que dice en el artículo 12
que “a la servidora o servidor
público de carrera que resultare
electo para una dignidad de elección
popular, se le otorgará de manera
obligatoria licencia sin remuneración
por el periodo de tiempo para el cual
fue electo, bastando al efecto la
notificación pública que efectué el
organismo electoral respectivo con
los resultados correspondientes y la
resolución de las impugnaciones que
hubieren de ser el caso.”
Así las cosas, Vicuña tiene derecho a
volver inmediatamente a su puesto
de trabajo como funcionaria pública.
En otros casos, la licencia sin
remuneración sólo puede extenderse
hasta 60 días, tal como se recoge en el
articulo 28 de la LOSEP. A Vicuña le
habría esperado su puesto de trabajo
el tiempo que hiciera falta, de haber
seguido en su función como
vicepresidenta. La LOSEP no
contempla un tiempo limitado para
la licencia sin remuneración para
cargos electos. El límite lo ponen las
urnas. Una ventaja que no rige en el
sector privado.
Vicuña ha sido imputada por el
cargo de concusión. Este delito sólo
puede darse dentro del servicio
público. No es, por tanto, una
tranquilidad para nadie que Vicuña
siga ejerciendo un cargo público con
este lastre a sus espaldas. No
obstante, la presunción de inocencia
está a favor de Vicuña. No se le
puede privar de su derecho al trabajo
mientras no se demuestre que ha
cometido el delito. Hasta entonces,
seguirá actuando como funcionaria
del SRI, a pesar de los pesares.
La pregunta es: ¿Queremos que esto
se modifique? Si es el caso, el reclamo
debería ir a los legisladores. Es la
Asamblea quien debe decidir si la ley
debería ser modificada en este punto
y decidir si se deberían hacer
excepciones cuando hay indicios de
corrupción por parte del funcionario
que goza de estas ventajas.
Moralmente es inaceptable.
Legalmente, no hay resquicio para
evitar que esto ocurra. Hasta
entonces, seguirá con su sueldo de
funcionaria, gracias a nuestros
impuestos. Y tratándose de una
funcionaria del SRI, será gracias a
nuestros impuestos por partida
doble.