MISIÓN

Crear prendas de vestir que esten a la vanguardia con la moda guatemalteca,

marcando en cada persona la escencia de la cultura de nuestro país.
VISIÓN
Ser reconocidos en todas partes dentro y fuera del país, dejando un legado de
orgullo guatemalteco en cada persona que porte la calidad y elegancia de cada
prenda.
VALORES
 Amistad
 Responsabilidad
 Lealtad
 Aprendizaje
 Honradez
 Colaboración
 Esfuerzo
 Optimismo
 Respeto

OBJETIVOS
1. Cumplir con las metas de venta programadas en los tiempos determinados
2. Mantener la calidad y precios establecidos en los productos.
3. Incrementar las ventas en un 5% cada año.
METAS

1. Poscionar nuestros productos en el mercado y se cree una relación de

fidelidad entre nuestros compadores y la marca.
2. Ser una empresa generadora de empleo para personas de nuestra
comunidad.

POLITICAS
1. Tomar siempre en cuenta la creatividad de nuestros socios y personal
2. Las prendas deben siempre tener alguna referencia de nuestro país
3. Manter una relación de responsabilidad con nuestros colaboradores y
medio ambiente.
4. Cumplir con el marco legal de nuestro país.
5. Brindar productos de calidad a nuestros clientes.
REGLAS
1. Ser mayor de edad.
2. Cumplir con los requisitos establecidos por el puesto de trabajo que desea
desempeñar
3. Cumplir con los deberes establecidos en el manual de organización
dependiendo el cargo que desempeñe en la empresa en el lugar, fecha y
hora que son requerido por su jefe inmediato
4. Obedecer toda orden impartida por el supervidor conforme a la jerarquia de
la empresa.
5. Los inventos o creaciones intelectuales de los colaboradores son de su
propiedad, salvo los obtenidos con elementos técnicos, o intelectuales de
propiedad de la empresa. Si en caso pensara venderlos la empresa tendría
prioridad para su adquisición.
6. Cumplir con el horario de entrada y salida, así como procurar siempre
buena presentación y actitud en la realización de sus tareas.
7. Cuando se requiera que los trabajadores realicen horas extras deberan de
apoyar.
8. Justificar inasistencias e impuntualidades, de ser justificable no seran
descontados de lo contrario se descontara el dia o el tiempo.
9. Manter limpia su area de trabajo asi como procurar la limpieza en sanitarios
y areas de la empresa.
10. El horario de la empresa es de 8:00 am a 4:00pm teniendo una hora de
almuerzo.
11. El salario será depositado de forma quincenal a las cuentas de los
colaborades respectivamente.

ESTRATEGIAS
1. Utilizar las redes sociales para realizar branding: crear una imagen de
marca que tenga una personalidad marcada para que sea recordada en los
clientes.
2. Realizar constantes promociones orientadas con diferentes fines, como
atraer clientes nuevos y mantener los que ya estan.
3. Crear nuevos productos en la linea de ropa para expandir el mercado meta.
4. Expandir nuestra marca abriendo sucursales en diferentes partes del país.
5. Tener nuestra pagina online que ayudará a llegar a clientes potenciales que
no esten cerca de una surcusal y posteriormente implementar envios a todo
el pais e internacionales.
 GERENTE
GENERAL

GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE GERENTE DE

RECURSOS MERCADEO Y PRODUCCIÓN VENTAS CONTABILIDAD LÓGISTICA
HUMANOS PUBLICIDAD