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Pregunta 11

Coca Cola, líder del mercado de gaseosas y bebidas suaves a nivel mundial, voluntariamente
recogió del mercado 7362 paquetes de gaseosas de 8 unidades cada una, en Francia, puesto
que cabía la posibilidad que dentro de los envases existieran partículas de vidrio que ponían
en riesgo la salud del consumidor. Después de examinar las botellas, ninguna presentó
vidrio. Sin embargo, un representante de la corporación expresó que era mejor recoger el
producto que arriesgar a uno de sus clientes. Este sentimiento demostrado por Coca Cola se
relaciona con la filosofía moral siguiente\:
Seleccione una:
a. Hedonismo.
b. Existencialismo.
c. Utilitarismo.
d. Idealismo moral.

Pregunta 12

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Enunciado de la pregunta

La capacidad de asimilación.
Seleccione una:
a. Indica las posibles causas de los problemas ambientales.
b. Permite identificar la magnitud de los perjuicios que se le han infringido al ambiente.
c. Reconoce la existencia de un cierto nivel de emisiones al medio ambiente sin efectos
apreciables en la salud humana y ambiental.
d. Refleja las variaciones en los niveles de contaminación en determinadas áreas.

Pregunta 13

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Enunciado de la pregunta

Los empresarios necesitan del dinero tanto como cualquier otro individuo y por eso reciben
una paga por sus esfuerzos, pero lo decisivo es que no conciben esa retribución como el
botín que conquistaron a costa de personas menos astutas o menos despistadas que ellos,
sino como la recompensa equitativa por el valor que han generado para sus clientes. Esta
política es\:
Seleccione una:
a. Conocida como el paradigma de la guerra y es justa.
b. Conocida como el paradigma de los servicios y no es justa.
c. Conocida como el paradigma de la guerra y no es justa.
d. Conocida como el paradigma de los servicios y es justa.

Pregunta 14

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Enunciado de la pregunta

La cultura empresarial es la clave de la problemática de la identidad de la empresa.


Constituye un aspecto profundo y complejo que no se puede cambiar de la noche a la
mañana para adecuarla a la situación de la organización. La cultura de la empresa ha sido
definida de distintas maneras incorporando aspectos tales como\: la filosofía empresarial, los
valores dominantes de la organización, el ambiente o clima empresarial, las normas que
rigen los grupos de trabajo, las reglas de juego, las tradiciones y los comportamientos
organizativos.
Seleccione una:
a. La existencia de una cultura empresarial adecuada es cierta, si se encuentra creada por
principios y valores asociados a maximizar las utilidades.
b. La existencia de una cultura empresarial adecuada es el resultado de una precisa
superación de los empleados.
c. La existencia de una cultura empresarial adecuada favorece la existencia de normas y
conductas éticas en la empresa.
d. La existencia de una cultura empresarial constituye un aspecto profundo y complejo
que se puede cambiar de la noche a la mañana con deseos y adecuarla a la situación de la
organización.

Pregunta 15

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Enunciado de la pregunta

El empresario es\:
Seleccione una:
a. El objeto de estudio de la economía de la empresa.
b. El aspecto subjetivo de la economía de la empresa.
c. Se personaliza la función de agente económico y social.
d. Definiéndola como una unidad económica y social.

Pregunta 16

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Enunciado de la pregunta

Una vía que puede contribuir al desarrollo de la RS y su existencia en las empresas es\:
Seleccione una:
a. La elevación de la educación y superación de los trabajadores, a la par de la confianza
en sus directivos y la seguridad en sus puestos de trabajo.
b. La exigencia de calificación a los trabajadores.
c. La disciplina laboral.
d. El establecimiento de las normas ISO.

Pregunta 17

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Enunciado de la pregunta

La empresa tiene como principal objetivo lograr una posición en el mercado que permita la
creación de riqueza para sus propietarios. Sin embargo, el objetivo del beneficio como único
fin de una institución que actúa en una sociedad en la que inciden determinados valores
éticos y morales está\:
Seleccione una:
a. En concordancia con la introducción de la innovación en la economía.
b. Cuestionado por diversos sectores que ven la empresa no sólo como un fin en sí
misma sino como un instrumento de desarrollo social.
c. En concordancia con la definición sustentada en que es la célula básica de una
economía y en la empresa sería el lugar donde se desenvuelve el proceso productivo con el
fin primario de la obtención de lucro.
d. En concordancia con la declaración de que una de las principales tareas de la empresa
es incorporar la ética como un bien de la actividad empresarial, pero nunca sobre la
obtención de riquezas.

Pregunta 18

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Enunciado de la pregunta
El dilema del prisionero ofrece una buena metáfora para la interacción social\: "Si todos los
hombres fueran generosos y acordaran cooperar en busca de su bien común, la consecuencia
sería un mundo mejor para todos". Por lo tanto usted será ético\:
Seleccione una:
a. Si coloca la Meta de la empresa por sobre todas las cosas.
b. Si actúa usted según actúan con usted.
c. Si su decisión es sobre la base de los intereses de sus jefes.
d. Si basa su decisión en los valores humanos y de la empresa.

Pregunta 19

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Enunciado de la pregunta

Si los resultados que alcanzamos se encuentran en correspondencia con las estrategias de


nuestra organización estamos en presencia de haber logrado\:
Seleccione una:
a. La efectividad.
b. La eficacia.
c. La eficiencia.
d. La competitividad.

Pregunta 20

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Enunciado de la pregunta

Se considera acerca de la forma de ver a los trabajadores\:


Seleccione una:
a. Los trabajadores deben rendir al máximo y para el logro de esto, debe existir una
política de normas, estándares y sanciones.
b. Los trabajadores deben ayudarse; pero no son socios de la organización.
c. Pueden comprometerse y entregarlo todo a cambio de que también se le entregue todo
lo que requieren.
d. Los trabajadores no constituyen activadores conscientes de las empresas, sólo sus
líderes establecen las estrategias.