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Grado Superior
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Ciclos Formativos de Grado Superior
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Cámara Oficial de Comercio, Industria
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• Título de Bachillerato.
• Título de Técnico Especialista, Técnico Superior o
equivalente a efectos académicos.
• Título de Grado Medio.
• COU.
• Titulación universitaria o equivalente.
• Prueba de acceso a Títulos Formativos de Grado
Superior.
Ciclos Formativos de Grado Superior
Pasos para estudiar en la Cámara de Comercio de Madrid
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Reserva tu plaza, rellenando la solicitud de admisión a la que deberás acompañar la
3 siguiente documentación:
• 3 fotografías tamaño carnet.
• Documentación académica que acredite tu perfil.
• Fotocopia del DNI.
www.camaramadrid.es
• Elaboración y organización de la documentación administrativa • Planificación de la prevención de riesgos en la empresa.
de la compraventa. • Primeros auxilios.
• Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa.
• Integración de la contabilidad y metodología contable. 9. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• Registro contable de la actividad comercial.
• Gestión de la documentación que genera el proceso de
6. RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL contratación.
CORPORATIVA • Programación de las tareas administrativas correspondientes a
la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
• Características de la empresa como comunidad de personas. • Caracterización de las obligaciones administrativas del
• Aplicación de los principios de responsabilidad social empresario frente a la Seguridad Social.
corporativa (RSC). • Confección de los documentos derivados del proceso de
• El departamento de Recursos Humanos (RRHH) en la empresa. retribución de recursos humanos y las obligaciones de pagos.
• Coordinación de los flujos de información del departamento de • Tratamiento de la documentación.
Recursos Humanos a través de la organización.
• Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la 10. GESTIÓN FINANCIERA
selección de recursos humanos.
• Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la • Determinación de las necesidades financieras y ayudas
formación y promoción de personal. económicas para la empresa.
• Clasificación de los productos y servicios financieros.
PLAN DE ESTUDIOS 2º CURSO • Valoración de productos y servicios financieros.
• Tipología de las operaciones de seguros.
(1.000 horas)
• Selección de inversiones en activos financieros y económicos.
• Integración de presupuestos.
7. CONTABILIDAD Y FISCALIDAD
• Contabilización en soporte informático de los hechos contables. 11. GESTIÓN LOGÍSTICA Y COMERCIAL
• Tramitación de las obligaciones fiscales y contables relativas al
• Elaboración del plan de aprovisionamiento.
Impuesto de Sociedades y al Impuesto sobre la Renta de las
• La gestión de “stocks”.
Personas Físicas.
• Procesos de selección de proveedores.
• Registro contable de las operaciones derivadas del fin del
• Planificación de la gestión de la relación con proveedores.
ejercicio económico.
• Programación del seguimiento y control de las variables del
• Confección de las cuentas anuales.
aprovisionamiento.
• Informes de análisis de la situación económica-financiera y
• Fases y operaciones de la cadena logística.
patrimonial de una empresa.
• Caracterización del proceso de auditoría en la empresa.
12. SIMULACIÓN EMPRESARIAL
8. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL • Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos.
• Factores de la innovación empresarial.
• Orientación profesional y búsqueda activa de empleo. • Selección de la idea de negocio.
• Gestión del conflicto y equipos de trabajo. • Viabilidad de la empresa.
• Contrato de trabajo y relaciones laborales. • Gestión de la documentación de puesta en marcha de un
• Seguridad Social, empleo y desempleo. negocio.
• Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. • Gestión del proyecto empresarial: Desarrollo y puesta en
• Evaluación de riesgos profesionales: Riesgos generales y riesgos práctica.
específicos.
• Aplicación de medidas de prevención y protección en la
empresa.. PRÁCTICAS EMPRESARIALES FCT
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