Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Todos los seres humanos desarrollamos un sistema de comunicación que va depender del
grado de confianza con quien se desarrolle de manera más simples o complejos. La
comunicación seda entre un sistema donde existen seres que desean comunicar algo y
seres donde toman en cuenta la comunicación con responsabilidad y mostrando atención
como otros son muy objetivos y ajenos al mensaje que desea transmitir. Descartes
menciona que si el otro actúa como uno mismo es porque son similares a uno mismo. Sin
embargo Hegel nos dice: “que nuestra presencia no existiría sin la presencia del otro”.
Pero se sabe que cada ser humano tiene su propio modo de existir y por ser un ser racional
buscamos siempre estar en grupos y sociedad para interactuar en diferentes aspectos.
LA COMUNICACIÓN INTERHUMANA
Los seres existentes del universo nos relacionamos de diferentes formas. En el ser humano
racional una de las formas de relacionarnos es a través del lenguaje hablado y gestual.
Según la real academia, “el lenguaje es un conjunto de sonidos y señas que dan a conocer
un mensaje”. Los gestos, las actitudes, los ademanes y ciertas reacciones fisiológicas de
manera involuntaria son parte del lenguaje porque nos trasmite un mensaje no hablado
pero mediante ello ampliamos la información trasmitida. Los diferentes autores tiene sus
conceptos sobre comunicación a los cuales nos dicen “la comunicación son funciones de
intercambio por la cual se trasmite un estado del cuerpo y mente de una persona a otra”.
El cuerpo y nuestros gestos transmite muchos más mensajes que nuestras palabras. Cabe
señalar que la comunicación interhumana es de suma importancia y de gran variedad.
Nos hace referencia que el hombre no puede ser solo, no puede vivir solo, tiene la
necesidad de comunicación de relación inter- humana. Si pensamos que el hombre puede
mantenerse aislado sería un fracaso porque es un ser social. Cuando se reúnen dos seres
humanos por primera vez ocurre un fenómeno que se puede observar, de manera
inconsciente ocurren preguntas que demuestran la medición involuntaria. A todo este
proceso se le llama el “En contra”. Si las preguntas son respondidas positivamente pasa
del “En contra” al “Encuentro”.
El ideal de todo ser humano debe ser el “Encuentro”, pero este va estar sujeto a la relación
que se tiene entre los seres humanos.
EL EROS PSICOTERAPEUTICO
COMO OÍR
QUINTO OÍDO
1. EL DIALOGO CONSCIENTE:
Un diálogo es un conjunto de palabras que pronuncian de dos a más seres humanos donde
intentan expresar una idea. Por lo tanto, debemos estudiar las intenciones, conscientes
pero ocultas o disimuladas de cada una de los involucrados, pues sabemos que cada frase
tiene un diálogo consciente pero muchos posibles significados para comprender los cuales
nos puede ayudar el tercer oído.
2. EL TERCER OÍDO:
El tercer oído nos habla de captar lo que se está diciendo, sino la manera como se dice.
En otras palabras, el modo de decir las cosas puede cambiar totalmente su significado el
significado de la idea porque se escucha y diferencia el tono de voz, las pausas, ruidos
relacionados, la respiración al momento de vocalizar, el acento en la frase, son capaces,
muchas veces de expresar más que mil palabras. Ejemplo: “Volveré tarde a casa hoy”
existen diferentes significados, según el tono de las palabras.
3. EL CUARTO OÍDO
El cuarto oído en realidad es el oído intermedio, las proyecciones que las personas
hacen de sí mismo mediante situaciones cotidianas que se les presente. Está
interpretación es muy subjetiva por ello que está sujeta a críticas. Según Reik, en
el cuarto oído el psicoterapeuta capta los mensajes inconscientes del paciente y
los emerge de forma conscientes.
4. EL QUINTO OÍDO
UNA ENTREVISTA
La entrevista es una herramienta importante útil y necesaria para el trabajo del
psicoterapeuta, donde la escucha activa, empatía y el grado de conciencia tiene que hacer
presente por esto nos ayuda poder captar el mensaje o la demanda de la atención que se
brinda. La entrevista hace referencia que hay elementos importantes para que estas
relaciones comunicacionales no solo queden como una conversación, si no que se
entienda en función al contexto, cómo lo dice, por qué se dijo, y lo que desea comunicar
inconscientemente, instándonos a desarrollar también el cuarto y quinto oído.
Entonces diríamos que necesitamos aprovechar todos los momentos de la entrevista para
poder interpretar y lograr entender lo que la otra persona desea comunicar.
APRECIACION GENERAL
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA