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AC11VIDAD ECONOMICA:
TAMAÑO DE EMPRESA
LJ GRANDE EMPRESA u·� MEDIANA EMPRESA LJ PEQUEÑA EMPRESA LJ MICRO EMPRESA
(m�sde200tr.lb.ij.i.dore5) (deS0.1199 (de lO;i49tr.ibajadore5) (dela9trabJjadores)
Hombres:
1 45i1 Mujeres: 1 50 1 Personas con discapacidad: 1 � 1 Adolescentes/ Niños (NNA):
1 1
Nro. CENTROS DE TRABAJO:
1
\6
HORARIO DE TRABAJO:
OtY �\O -- 'n:3o
NOMBRE DE LOS ENíREVISTADOS INSPECCIÓN:
. -
NO NO
ITEM ASPECTO A SOLICITAR NORMA11VA CUMPLE NO APLICA CUMPLE
CUMPLE CUMPL
1. Cuenta con Técnico de Seguridad e Higiene en
el I rabaio
Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 15 ·x
Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
2. Cuenta con Responsa ble de Seguridad e Trabajo.
Higiene en el Trabajo Capitulo 111-Art.iculo 11 Literal a) -�
Decreto Ejecutivo 2393 . Art.. 15. Numeral 1.
Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 15. Numeral 1.
Decisión 584 Capitulo 1I1-Art.iculo 11 Literal a)
3. Cuenta con médico D se:rvicio mecficos de Reglamento General a la L0SEP: Titulo IV, Capitulo VIII,
empresa contratado? (aplica para empresas con Art..228
100 o más trabajadores) Código del Trabajo: Art.. 430, numeral 2
X
Acuerdo Ministerial 1 404 Art.. 4
PERSONAL DE Acuerdo Ministerial 135
SSO EMPRESAS E 4. El médico cumple con el horario establecido en
INSTITUCIONES la relación cont ractual o médico de visita periódica
:x
100 a 200 trabajadores 3 horas dia médico
201 a 400 trabajadores 4 horas dia médico Acuerdo 1404, Art.. 7
401 a 600 trabajadores 5 horas dia médico 1
601 a 800 trabajadores 6 horas día médico
801 a 1000 trabajadores 8 horas día médico
5. Cuenta con médico para la vigilancia de la salud
Decreto Ejecutivo 2393 Art. 11
(aplica para empresas que tengan de 1 a 99
trabaiadores)
Decisión 584 Art. 14 )(
6. El personal del sector de la construcción y del
Acuerdo Ministerial 0174
sector electrice cuenta con la c ertificación de
Acuerdo Ministerial 013
competencias y/o licencia de prevención de riesgos
Acuerdo de reforma 067 . 068. )(
laborales
= Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 14, numeral 1
7. Registro del Comité Paritario. en el SUT Acuerdo Mnisterial 135
Resolución 957. Art.. 1 O. X
•
•••
MINISTER IO
DEL TRABAJO
NO NO
llEM ASPECTO A SOLICITAR NORMATIVA CUMPLE NO APLICA CUMPLE
CUMPLE CUMPL
8. Registro del Subcomité en el SUT
Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 14, numeral 2
Acuerdo Ministerial 135 ·x
9. Registro del Delegado de Seguridad y Salud Acuerdo Ministerial 135 )(
Ocuoacional en el SUT Resolución 957. Art. 13 14.
Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 14, numeral 7.
1 O. Reg istro del informe anual de la gestión.
Acuerdo Ministerial 135, Art.. 10 X
Decreto Ej ecutivo 2393. Art.. 14.
11 . Actas de constitución del organismo paritario Acuerdo Ministerial 1 SS
Resolución 957. Art.. 10.11 )<
Decreto Ej ec utivo 2393. Art .. 14, numeral 8
ORGANISMOS 12 Actas de reuniones del organismo paritario Acuerdo Ministerial 135 -~
PARITARIOS Resolución 957. Art., 10,11
...J
13. Resolución de aprobación del Reglamento de; Código del Trabajo Art.. 434 .
~ Hiaiene v Seauridad en el SUT Acuerdo Ministerial No. 135 X
zw REGLAM ENTO DE
14. Reglamento de Higiene y Seguridad con código Código del Trabajo Art.. 434.
::;;
:::,
SEGU
HIGIENE Y
RIDAD EN EL
QR Ac uerdo Ministerial No. 135 .:<
u Decisión 584 Capítulo I11-Art.ículo 11 Literal a).
o TRABAJO 15. Difusión del reglamento de higiene y Seguridad
o Decreto Ejecutivo 2393, Art. 11 )(
en el trabajo a todo el personal
Códiao del trabaio. Art. 434
16. Cuenta con el certificado de registro del Acuerdo Ministerial 082, Art.. 9
oroarama de orevención de riesoo osicosocial Acuerdo Ministerial 135
":(
17. Cuenta con el certificado de registro programa
de prevención al uso y consumo de drogas en Acuerdo Ministeria l 135 '-.(
ambientes laborales?
19. Se ha elaborado e implementado el programa Decreto Ejecutivo 951, Art. 12 (Reglam,;nto ley prevención
de prevención al uso· y consumo de drogas en integral fenór11eno socio económico Drogas)
ambientes laborales?
(Verificación de inclusión en la gestión de vigilancia
Acuerdo lnterinstitucional 01 -A
Acuerdo Ministerial 135
·x
de la sa lud aplica para e mpresas con diez. o mas Ley Orgánica de Prevención en el uso y consumo de tabaco.
trabaiadoresl alcohol v otras drooas.
DECLARACIÓN DE 20. Cuenta con el certificado de registro de riesgos
RIESGOS de la emoresa v olan de acción?
Acuerdo Ministerial 135 -~
21. Cuenta con la aprobación de jornadas
especia les de t rabajo?
Aplica a las empresas/ instituciones que por su Código del trabajo Art .. 325
CONDICIONES DE
TRABAJO
actividad realicen trabajos los días sábados, Acuerdo Ministerial MRL-2012-0136 para el sector público "'f.-
domingos y días de descanso obligatorio, y/o en las Acuerdo Ministerial MRL-2012-0169 para el sector privado
que excedan las 8 horas de trabajo u otra
moda lidad contractual.
22 Programas de inducción, capacitación, Decisión 584, Art.. 11 literal h), 1)
CAPACI TACIÓN "'.'(
información de Seauridad v Salud Decreto Eiecutivo 2393. A rt.. 11. numeral 8.9.10
ou D u~oCoreao OsuenE!.t.ido
Decreto Ejecutivo 2393, Art. 177
zü )e
·W GESTION DE
D Acorde J la Expo~idón
>-
RIESGOS 41. Equipos de protección individual al cuerpo
LABORALES
Dlk.oCore:c:to D BuenE~ado
D Acorde a la Exposición
Decreto Ejecutivo 2393, Art. 176
y
42. Equipos de proteccion de cara y ojos
Ot.r.:oCorecto D&JenE:=t:ido
Decreto Ejecutivo 2393, Art. 178 y.
D Acorde a l:i Exposición
D Acorde a la Expo~dón
X
Decreto Ejecutivo 2393, Cap VIII, Art. 169
48. Señalización preventiva
NTE IN EN-ISO 3864-1
>(
Decreto Ejecutivo 2393, Cap VIII, Art. 169
49, Señalización prohibitiva INTF '"~"- '~~ 00 ~'-1 X.
50, Señalización de información
Decreto Ejecutivo 2393, Cap V III, Art. 169
11\JTI= 1.. 1r-.. 1_1!=;/'"I ~º~"-1 x
51. Señalización de obligación
Decreto Ejecutivo 2393, Cap V III, Art. 169
11\JTI=' ,.. , ...... ,_ 1sn .,º"""-1 ·x
•
•••
MIN ISTE RIO
DEL TRABAJ O
NO NO
llEM ASPECTO A SOLICITAR NORMA11VA CU MPLE NO APLICA CUMPLE
CU MPLE CUMPL
52 Señalizaci ón que oriente la fad l evacuación del
Decreto Ejecutivo 2393, Art.. 15
recinto laboral en caso de eme rgencia . X
Decisión 584 Art.. 11 literal e) .
53. Procedimientos de Seguridad y Salud para
Resolución 957 Art. . 1. -:<
trabajos especiales.
Ac uerdo minist erial 136. iomadas esoeciales de trabaio
54. Permi sos de trabajos e n frie Decreto Ejecutivo 2393; Cap V, Art. 53
'X'
55. Permi sos de trabajos en caliente Decreto Ej ecutivo 2393; Cap V, Art. 54 -~
56. Permisos de trabajos en altura Decreto Ejecuti vo 2393; Art. 26, 27, 28, 29 ¡(
57. Permiscs de trabajos en espacios confinados
Decisión 584Art. 11 litera l e).
Resolución 957. Art.. 1. -~
Decisión 584, Art.. 11 lrteral e).
58. Permiscs para otros trabajos especiales Resolución 957, Art.. 1. ){
Acuerdo ministerial 136. iomadas esoeciales de trabaio
PORCENTAJE DE CU MPLI MI ENTO EN LA INSPECCIÓN 0,00% 0,00% 0.00% 0,00% 0,00% 0,00%
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO EN LA RE INSPECCIÓN 0,00%
Normativa Sanitaria para la Emisión del Permiso de
59. Permisc de Fu ncionamiento del Dispensario Funcionamiento de los Establecimientos de Salud Públicos y
Médico vigente Privados del Sistema Nacional de Salud. Acuerdo Ministeria l ·<_
079
60. Matriz de exámenes clínicos y especiales por
puesto de trabajo de acuerdo a la Matriz de Decisión 584, Art.. 14 X
Riesoos
Decisión 584, Art.. 14 y 22.
61. Exa(llen medico preocupacional
Acuerdo 1404. Cacitulo 4 Ar1 .. 11 Numeral 2 Literal b). -.:<
Decisión 584, Art.. 14 y 22.
62 Examen medico periodico
Acuerdo 1404. Caoitu lo 4 Art.. 11 Numeral 2 Literal b). -x:
Decisión 584, Art.. 14 y 22.
63. Examen medico de reti ro
Acuerdo 1404.Caortulo 4Art .. 11 Numeral 2 Literal bl. 'i-
Codigo del trabajo Ar1. 412
64. Fichas medicas -,(
Acuerdo 1404: Cao IV. Art.. 11: Cao VI.
65. Certificado de aptitud médica
Decisión 584, Art.. 14 y 22.
(Certificado de aptitud médica A PTO; NO APTO;
APTO CON RESTRICCION ES)
Acuerdo 1404, Capitulo 4 Art.. 11 Numeral 2 Literal b). f-
66. Se ha notificado al IESS los acciden tes da Decisión 584 Art.. 7 Literal f) .
tra bajo(Veriñcación del ingreso de documentos a Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 15 Literal d) ·-t,
Dirección de Riesgos del trabajo) Resolución CD 513, Capitulo IX
67. Se ha notificado al IESS la presunción de
enfermedad profesional u ocupacional del año en Decisión 584 Art.. 7 Literal f).
---¡:_
curso? Decreto Ej ec utivo 2393. Art .. 15 Literal d)
(V erificación del ingreso de documentos a Dirección Resolución CD 513, Capitulo IX
de Riesoos del trabaio)
70. Registros y Estad ísticas de ausentismo laboral, Acuerdo Ministeria l 1404 T itulo 111; Cap. IV; Ar1. 11; Nral.5;
indicadores de ausentismo. Literal b) ·-f.._
71 . Programa de Sa lud Sexual y Reproductiva. Ley Orgánica de Sa lud del Ecuador Cap. 111; Art. 20 -,¡,,_
NO NO
ITEM ASPECTO A SOLICITAR NORMA11VA CUMPLE NO APLICA CUMPLE
CUMPLE CUMPL
Código del Trabajo Art. 430 Numeral 2
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 16.
110. Servicio Médico Permanente
Acuerdo 1404
Lev de Oroánica de Salud Art. 194. 197 X '
1 11. Espacio para alimentación o comedor Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 38.
SERVICIOS
X
PERMANENTES 112. Punto de hidratación Decreto Ejecutivo 2393. Art .. 39.
><.
113. Servicios sanitarios separados para varones y
para mujeres
Decreto Ejecutivo 2393. Art.. 40, 41, 42, 43, 44 y 45.
X
114. Vestuarios o lugares que permitan guardar la
Decreto Ejecutivo 2393. Art . 40, 41, 42, 43, 44 y 45,
ropa X,.
115. ¿Cuenta con duchas 7 Decreto Ejecutivo 2393. Art .. 40, 41, 42, 43, 44 y 45.
)!
116, Los campamentos se encuentran en buen
estado y sa lubridad?
Aplica para actividades productivas tales como Decreto Ejecutivo 2393. Art .. 49, 50, 51 y 52.
construcción, hidrocarburifera, explotación de minas
X
y canteras, tendido de redes eléctricas.
OBSERVACIONES DE LA INSPECCIÓN:
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0 MI NISTER IO
DEL TRABAJ O
NO
11EM ASPECTO A SOLICITAR NORMATIVA CUMPLE cu~~LE NO APLICA CUMPLE CUMPL
DATOS DE LA EMPRESA
MINIS1ERIO DEL TRABAJO
RE INSPECCIÓN
NOTA: El inspector no se responsabiliza por la falta de gestión dentro de la empresa y/o institución y a causa de ello se produzca accidentes de trabajo .
CODIGO DE TRABAJO:
Art.. 42.- Obligaciones del empleador.- Numeral 17. Facilitar la inspección y vig ilancia que las autoridades practiquen en los locales de trabajo, para cerciorarse del cumplimiento de las disposiciones de este
Código y darles los informes que para ese efecto sean indispensables. Numeral 32. Las empresas empleadoras registradas en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social están obligadas a exhibir, en luga1
visible y al alcance de todos sus trabajadores, las planillas mensuales de remisión de aportes individuales y patronales y de descuentos, y las correspondientes al pago de fondo de reserva, debidamente
selladas por el respectivo DepArt.amento del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
Art.. 542.- Atribuciones de las Direcciones Regionales del tra bajo.- Además de lo expresado en los Art. iculos anteriores, a las Direcciones Regionales del Trabajo, les corresponde. Numeral 5. Visitar fábrica,
talleres, establecimientos, construcciones de locales destinados al trabajo y a viviendas de trabajadores, siempre que lo estimaren conveniente o cuando las empresas o trabajadores lo soliciten.
Art.. 436.- Suspensión de labores y cierre de locales. El Ministerio de Trabajo y Empleo podrá disponer la suspensión de actividades o el cierre de los lugares o medios colectivos de labor, en los que se
atentare o afectare a la salud y seguridad e higiene de los trabajadores, o se contraviniere a las medidas de seguridad e higiene dictadas, sin perjuicio de las demás sanciones legales. Tal decisión requeriía
dictamen previo del Jefe del DepArt.amento de Seguridad e Higiene del Trabajo.
Art.. 628.- Caso de violación de las normas del Código del Trabajo. Las violaciones de la s normas de este Código, serán sancionadas en la forma prescrita en los Art.ículos pertinentes y, cuando no se haya
fijado sanción especial, el Director Regional del Trabajo podrá imponer multas de hasta doscientos dólares de los Estados Unidos de América, sin perjuicio de lo establecido en Art.iculo 95 del Código de la
Niñez y Adolescencia.