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TRABAJO ENCARGADO
TEMA : LA EMPRESA.
2018
INTRODUCCION
Empresa Unipersonal.
2.3. Propósito.
2.4. Ventajas.
VENTAJAS.
Independencia
Emprender su proyecto de vida.
Administrar su tiempo.
Gerente de su propio negocio.
Autonomía.
Se definen metas y objetivos propios.
forja sus metas y estrategias.
oportunidades de trabajo.
c) La organización.
La organización aparece como el conjunto de relaciones de
autoridad, de coordinación y de comunicación que forman la actividad del grupo
humano entre sí y con el exterior. Esta estructura organizativa es definida por el
empresario.
a) Medibles.
b) Claros.
c) Alcanzables.
Los objetivos deben ser posibles de alcanzar, deben estar dentro
de las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta la capacidad o recursos
(humanos, financieros, tecnológicos, etc.) que ésta posea. Se debe tener en
cuenta también la disponibilidad de tiempo necesario para cumplirlos.
d) Desafiantes.
e) Realistas.
f) Coherentes.
2.7. Principios.
Cultura de resultados
Cultura de la innovación
Cultura de calidad
Compromiso en el servicio
Destacarse por el elevado nivel de los servicios que se ofrecen en
la empresa.
Creatividad
Honestidad
Equidad
Respeto
Solidaridad
Laboriosidad
Emplear el trabajo como una poderosa fuerza transformadora, para
así alcanzar los objetivos de la empresa y hacer que ella logre los más altos
niveles de productividad y desarrollo.
Puntualidad
Responsabilidad
2.9. Importancia.
Aspecto Económico.
Unidad generadora de empleos
Unidad generadora de ingresos o recursos
financieros para un individuo, la empresa y para un país.
Unidad productiva y que desplaza bienes y/o
servicios a un mercado.
Unidad transformadora de productos y/o servicios
nuevos
Unidad de crecimiento empresarial.
Unidad de generación y aplicación tecnológica.
Unidad distribuida de las riquezas.
Aspecto social.
Unidad generadora de Empleos.
Unidad satisfactoria de necesidades sociales. Unidad
que permite alcanzar objetivos empresariales,
grupales e individuales.
Unidad de agrupación de órganos e individuos que
permite darle fuerza en la toma de decisiones}.
Unidad que genera status.
Aspecto político.
Unidad de progreso nacional al trabajar en forma
conjunta o grupal, para aspirar.
Entrar a un mercado competitivo.
Unidad generadora de divisas par aun país.
Unidad generadora de estabilidad económica de
todo país.
Unidad de intercambio comercial, al exportar e
importar productos y/o servicios
Unidad de intercambio monetario.
Unidad de intercambio de relaciones públicas y
diplomáticas (relaciones internacionales).
Unidad generadora de expansión empresarial.
2.10. Etapas.
a) Nacimiento.
b) Crecimiento.
La empresa tiene un desarrollo sostenido, se va haciendo conocida
en el mercado, los ingresos crecen y se incrementan y fidelizan los clientes, se
mejoran los productos y/o servicios, los puntos de venta aumentan, los
procesos son sistematizados y existe un profesionalización en su desarrollo.
En la gestión interna las decisiones ya no las toma solo el fundador.
Este delega responsabilidades y se mejoran los procesos, los cuales adquieren
un carácter formal dentro de la organización por lo que se busca incorporar
personal externo capacitado, técnicos y profesionales que contribuyan con la
mejora de la empresa.
c) Madurez.
d) Muerte de la empresa.
- Capital Riesgo
- Cesiones de crédito
- Crédito
- Crowd angel
Fusión de crowdfounding con el concepto de business angeling,
ofreciendo una nueva herramienta que tiene como objetivo facilitar la inversión
en nuevas empresas con potencial de crecimiento.
- Crowdfunding
- Descuento
- Factoring
- Fondos de titulización
- Forfaiting
- Futuros financieros
- Garantías - Reafianzamiento
- Hipoteca
- Leasing
- Mercados de deuda
- Opciones Financieras
- P2P lending
- Phantom shares
- Prenda
- Préstamo
- Renting
- Swap
b) Estilo autocrático
c) Estilo consultivo.
d) Estilo democrático.
f) Estilo burocrático
g) Estilo paternalista.
c. Documentos Personales.
Se presenta copia simple del DNI vigente del titular o de los socios.
Las personas casadas adjuntarán copia del documento de identidad del
cónyuge. En el caso del titular/socio extranjero deberá acompañar copia del
carné de extranjería o visa de negocio.
d. Descripción de la Actividad Económica.
Se debe describir claramente la actividad a la cual se dedicará la
empresa se debe presentarla en una hoja suelta redactada y firmada por los
interesados. Si es una empresa Individual de Responsabilidad Limitada
(E.I.R.L.) lleva solamente la firma del aspirante a titular.
e. Capital de la Empresa.
Indicar el aporte del titular o de los socios que se hace para la
constitución de la empresa. Los aportes se tienen que detallar en Bienes
Dinerarios y Bienes no Dinerarios como sigue:
Bienes Dinerarios.
Se le llama al aporte del capital que hago en efectivo.
Una vez elaborada la minuta o acto constitutivo y con una copia de ésta,
debo efectuar el depósito bancario a nombre de la empresa. Tengo que
adjuntar la “Constancia de Depósito” en original y copia.
Bienes no Dinerarios.
Aporte del capital que hago en máquinas, equipos,
muebles o enseres. La lista detallada del aporte de bienes debe
presentarse en una Declaración Jurada.
Fig. 1. Requisitos para elaborar la minuta.
c.
a). Requisitos.
Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y
suscrito.
Copia del documento de identidad del presentante del título, con
la constancia de haber sufragado en las últimas elecciones o
haber solicitado la dispensa respectiva.
Escritura pública otorgada personalmente por el titular.
Pago de derechos registrales.
Segundo paso:
Tercer paso.
RECOMENDACIONES
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lat/angel_l_lk/capitulo1.pdf
ANEXOS
Imagen 1. Compañía Apple