PRINCIPIOS

Los principios establecidos en la Ley y que sustentan el derecho administrativo en general

SON :
- Principio de legalidad;
- Principio de debido proceso;
- Principio de impulso de oficio;
- Principio de razonabilidad;
- Principio de imparcialidad;
- Principio de informalismo;
- Principio de presunción de veracidad;
- Principio de conducta procedimental;
- Principio de celeridad;
- Principio de eficacia;
- Principio de verdad material;
- Principio de participación;
- Principio de simplicidad;
- Principio de uniformidad;
- Principio de predictibilidad; y,
- Principio de privilegio de controles posteriores.
PRINCIPIOS QUE REGULAN LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Principio
De legalidad
Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la ley, dentro de las facultades
que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que fueron conferidas dichas
facultades.

Principio del debidoprocedimiento

Los administrados gozan de todos los derechos y garantíasdel debido proceso adjetivo o
procesal, que comprende elderecho a exponer sus argumentos, a ofrecer y producir
pruebas y a obtener una decisión motivada y fundada enderecho.

Principio de impulsode oficio

Las autoridades administrativas dirigen e impulsan de oficioel procedimiento y ordenan la
realización o práctica de los actos que resulten convenientes para el esclarecimiento y
resolución de las cuestiones necesarias.
Principio derazonabilidad
Las decisiones de la autoridad administrativa deben adaptarse dentro de los límites de la
facultad atribuida y manteniendo la debida proporción entre los medios a emplear
y los fines públicos que deba tutelar
Principio de proporcionalidad
Es necesario que la afectación a los intereses del administrado se encuentre dirigida al fin
perseguido por la medida.
Principio de imparcialidad
Únicamente puede establecerse diferencias entre las personas derivadas de criterios
objetivos y motivos razonables.
Principio de informalismo
Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma favorable a la admisión y
decisión final de las pretensiones de los administrados.
Principio de presunción de veracidad
Se presume que los documentos presentados y las declaraciones formuladas por los
administrados responden a la verdad de los hechos que ellos afirman.
Principio de conducta procedimental
Los sujetos que intervienen en un procedimiento administrativo deben realizar sus
respectivos actos procedimentales guiados por el respeto mutuo, la colaboración y, en
especial, la buena fe.
Principio de celeridad en el procedimiento administrativo
Quienes participan en el procedimiento deben guiar su actuación en la tramitación
evitando actuaciones procesales que dificulten su tramitación a fin de alcanzar una
decisión en tiempo razonable.
Principio de eficacia
Los sujetos del procedimiento administrativo deben hacer prevalecer el cumplimiento de
la finalidad del acto procedimental sobre aquellos formalismos que no determinen
aspectos importantes en la decisión final.
Principio de verdad material
La autoridad administrativa competente deberá verificar plenamente los hechos que
sirven de motivo para sus respectivas decisiones.
Principio de participación
Las autoridades deben brindar las condiciones necesarias a todos los administrados para
acceder a la información que administren.
Principio de simplicidad
Los trámites establecidos por la autoridad administrativa deberán ser sencillos, debiendo
eliminarse toda complejidad innecesaria.
Principio de uniformidad en el procedimiento administrativo
La autoridad administrativa deberá establecer requisitos similares para trámites similares.
Principio de predictibilidad
La autoridad administrativa deberá brindar a los administrados información veraz,
completa y confiable sobre cada trámite, de modo tal que el administrado pueda tener
una conciencia bastante certera de cuál será el resultado final que se obtendrá.
Principio de privilegio de controles posteriores
La autoridad administrativa se reserva el derecho de aplicar las sanciones pertinentes en
caso de que la información presentada por el administrado no sea veraz.

FUENTE:
- Guzmán Napurí, C. (2013). Manual del procedimiento administrativo general .Lima :
Pacífico