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Marta Cavallini
Do G1, em São Paulo FACEBOOK
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11/06/2018 G1 - Aprovado em concurso pode exigir nomeação, dizem especialistas - notícias em Concursos e Emprego
Orçamento Federal do ministério, Célia Correa, disse ainda que “não haverá concurso público neste ano”,
para o governo federal, referindo-se a seleções que dependem de autorização do Planejamento, “a não ser
que tenha uma emergência”. Para os advogados, quem já está inscrito em alguma seleção cuja prova ainda
nem foi realizada não deve desistir, pois o concurso tem que ser realizado em todas as suas fases até o
resultado final, quando ocorre a homologação, a partir da qual passa a contar a validade do concurso.
Em relação aos candidatos que estão fazendo curso de formação ou exames médicos, os especialistas
também não creem em restrição à posse, apesar de a secretária ter dito que “até mesmo aqueles
[concursos] que já tinham sido realizados e que não tinham o curso de formação concluído não vão sair".
Nigri orienta que também cabe mandado de segurança no caso de ser aberto novo concurso sem que
ninguém do anterior tenha sido chamado para tomar posse. “Mas o concurso anterior tem que estar dentro
do prazo de validade”, ressalta. O advogado conta que conseguiu na Justiça que uma aprovada em 118º
lugar em um concurso da Prefeitura de Duque de Caxias (RJ) para 117 vagas tomasse posse. Segundo ele,
a candidata entrou com mandado de segurança quando descobriu que o último aprovado havia desistido da
vaga. “Ela acompanhou o Diário Oficial todos os dias e a desistência foi publicada”, conta Nigri. “Quando o
órgão faz o edital com o número de vagas especificado ele vincula e tem que cumprir o que está
determinado.”
“Mas mesmo os aprovados em concurso para cadastro devem ficar de olho no andamento da seleção, pois,
se for criada uma vaga [em caso de morte de um servidor, transferência, aposentadoria, demissão, dispensa
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de terceirizado irregular, por exemplo] dentro da validade, a administração pública necessariamente tem que
nomear esse candidato aprovado. Aí cabe acionar a Justiça em caso de negativa”, diz Alexandre Lopes.
O advogado explica ainda que, caso haja um termo de ajustamento não cumprido para substituir um
funcionário terceirizado que esteja irregular no órgão, o candidato também pode acionar a Justiça para que
esse funcionário seja substituído por um concursado. “Por isso é importante visitar o órgão no qual ele
passou e pedir informações sobre a situação dos funcionários e possibilidade de convocações. Essas
informações têm que ser dadas pelos servidores. Se eles negarem, deve ser procurada assistência jurídica,
pois a administração não pode negar essas informações”, orienta.
Os cargos militares das Forças Armadas também estão fora do contingenciamento – ficam sujeitos às
restrições somente os cargos civis. O mesmo vale para as estatais que não dependem do Tesouro, ou seja,
têm orçamento próprio, como Banco do Brasil e Correios.
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