ESPECIALIZACIÓN EN RIESGOS LABORALES Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

COORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CEDE BUCARAMANGA

BUCARAMANGA
2018
RIESGOS Y SALUD AMBIENTAL

MÓNICA ADRIANA VILLAMIZAR MORENO

DORIS CALDERON ROJAS

DIEGO ARMANDO GOMEZ MANCIPE

FRANIO ELHMER CASTRO HUERTAS

ACCIDENTE EN MINA DE
CARBON
Senghenydd, Reino Unido
 El mayor desastre
minero del Reino
Unido tuvo lugar el
14 de octubre de
1913 en la mina de
carbón de
Senghenydd, Gales
del Sur
 El accidente fue
causado por
una acumulación de
gas grisú, cuyo
principal componente
es el metano,
siendo el detonante
una chispa,
posiblemente de un
timbre eléctrico.
 La onda de choque de la primera explosión
puso en suspensión el polvo de
carbón depositado en el suelo y en las paredes
de las galerías de la mina.
Al incendiarse, se desencadenó una sucesión
de deflagraciones que fueron progresaron por
los túneles subterráneos realimentándose con
el polvo de carbón que encontraban a su
paso.
Causando la muerte
de 439 mineros de
los 950 que
trabajaban en los
dos pozos de la
explotación.
Milagrosamente 18
hombres
encontraron refugio
en una bolsa de
aire.
 LÍNEA DEL TIEMPO

La línea del tiempo es una representación grafica,

de sucesos o acontecimientos,
ordenados cronológicamente (por orden de fechas),
desde el mas antiguo hasta el mas reciente.

La línea del tiempo es un cartel informativo.

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DETERMINACIÓN DE LAS CAUSAS BÁSICAS E
INMEDIATAS DEL ACCIDENTE

El método utilizado para determinar las causas básicas e

inmediatas del accidente,
es el indicado en la
NTC 3701
Anexo C
análisis de causalidad.
 Factores
Personales
CAUSAS
BASICAS
Factores de
Trabajo
IDENTIFICACION
DE CAUSAS
Condiciones
inseguras
CAUSAS
INMEDIATAS
Actos inseguros
 IDENTIFICACIÓN CAUSAS BÁSICAS E
INMEDIATAS.
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007.
Causas básicas.
“Causas reales que se manifiestan
detrás de los síntomas; razones por las
cuales ocurren los actos y
condiciones sub estándares o
inseguros; factores que una vez
identificados permiten un control
administrativo significativo.
Las causas básicas ayudan a explicar
por qué se cometen actos sub
estándares o inseguros y por qué
existen condiciones sub estándares o
inseguras”
Causas inmediatas.
“Circunstancias que se presentan
justamente antes del contacto; por lo
general son observables o se hacen
sentir. Se clasifican en actos sub
estándares o actos inseguros
(comportamientos que podrían dar
paso a la ocurrencia de un
accidente o incidente) y condiciones
sub estándares o condiciones
inseguras (circunstancias que podrían
dar paso a la ocurrencia de un
accidente o incidente)”
 CAUSAS BÁSICAS
Factores personales
- Falta de conocimientos o de
capacidad para desarrollar el trabajo
que se tiene encomendado.
- Falta de motivación o motivación
inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
- - Lograr la atención de los demás,
expresar hostilidades.
- Existencia de problemas o defectos
físicos o mentales.
Factores del trabajo
- Falta de normas de trabajo o normas
de trabajo inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado
de las máquinas y equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.
 CAUSAS INMEDIATAS
Condiciones inseguras.
Son las instalaciones, equipo de
trabajo, maquinaria y
herramientas que NO están en
condiciones de ser usados y de
realizar el trabajo para el cual
fueron diseñadas o creadas y
que ponen en riesgo de sufrir
un accidente a la o las persona
que las ocupan.
Actos inseguros.
Son las fallas, olvidos, errores u
omisiones que hacen las
personas al realizar un trabajo,
tarea o actividad y que
pudieran ponerlas en riesgo de
sufrir un accidente. También se
presentan al desobedecer
practicas o procedimientos
correctos.
Los actos inseguros
OCASIONAN EL 96% DE LOS
ACCIDENTES.
 CAUSAS INMEDIATAS
Actos inseguros.
900. ACTO INSEGURO NO
ESPECIFICADO EN OTRA PARTE.
Accionar timbre eléctrico en zona
de acumulación de gas grisu.
Condiciones inseguras.
240. Ventilación general
inadecuada, no debida a equipo
defectuoso.
299. Riesgos ambientales no
especificados en otra parte.
320. Uso de métodos o
procedimientos de por si
peligrosos.
Procedimientos inseguros en la
mina.
 CAUSAS BASICAS
Factores personales.
402. Orientación deficiente.
403. Entrenamiento inicial
001. Altura, peso, talla, fuerza, inadecuado.
alcance, etc. Inadecuados. Niños.
404. Reentrenamiento insuficiente.
202. Fatiga debido a la carga o 405. Ordenes mal interpretadas.
duración de las tareas .
206. Exposición a temperaturas 501. Instrucción inicial insuficiente.
extremas. 502. Practica insuficiente.
304. Rutina, monotonía, exigencias 504. Falta de preparación.
para un cargo sin trascendencia
401. Falta de experiencia.
 CAUSAS BASICAS
Factores del trabajo.
006. Programación o planificación insuficiente
del trabajo.
007. Instrucción, orientación y/o
entrenamiento insuficiente.
008. Entrega insuficiente de documentos de
consulta, de instrucciones y de publicaciones
guías.
009. Identificación y evaluación deficiente de
las exposiciones a pérdida.
010. Falta de conocimiento en el trabajo de
supervisión/administración.
011. Ubicación inadecuada del trabajador,
de acuerdo con sus cualidades y con las
exigencias que demanda la tarea
101. Evaluación insuficiente de las
exposiciones a pérdidas.
102. Preocupación deficiente en cuanto a los
factores humanos/ergonómicos.
105. Evaluación deficiente de la condición
conveniente para operar.
106. Evaluación deficiente para el comienzo
de una operación
202. Investigación insuficiente respecto a las
materias y a los equipos
503. Desarrollo inadecuado de normas para
compromiso con el trabajador.
504. Desarrollo inadecuado de normas para
estándares/ procedimientos/ reglas
inconsistentes.
508. Comunicación inadecuada de las
normas de entrenamiento.
 LECCIONES APRENDIDAS
TRABAJADOR

Realizar un análisis de Trabajo seguro.

Conocer el sitio de trabajo, donde va a realizar la actividad.
Identificar los peligros, evaluar los riesgos y controlarlos, antes
de realizar cualquier actividad.
 LECCIONES APRENDIDAS
EMPRESA

Cumplir con los parámetros de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Adoptar normas de seguridad para la prevención de
ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES LABORALES y
EMERGENCIAS.
Mejorar procesos de selección de los trabajadores, de acuerdo
con la tarea a cumplir y los riesgos de esa tarea.
Realizar programas de inducción y capacitación a todos los
trabajadores .
Gestionar recursos técnicos y humanos para preservar la vida de
los trabajadores.
 LECCIONES APRENDIDAS
EMPRESA
Asegurar que las personas que van a operar los equipos
tengan los conocimientos y competencias técnicas y físicas
para desarrollar el trabajo.
Asegurar el cumplimiento de los programas de mantención
que exige el fabricante y promover inspecciones visuales
diarias.
Desarrollar y difundir manual de operación segura de
equipos y maquinaria.
 LECCIONES APRENDIDAS
PAÍS
Promover normas y leyes en pro del bienestar de los
trabajadores, haciendo cumplir a las Empresas los
requisitos exigidos en Seguridad y Salud en el Trabajo,
para promover y preservar el mas alto bienestar
físico, mental y social de los trabajadores.
Modernizar y perfeccionar la legislación laboral,
rediseñar a los organismos fiscalizadores, los
organismos fiscalizadores no cumplieron sus roles
frente a un accidente de esta envergadura.