“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FACULTADA DE DERECHO Y CIENCIA
POLÍTICA

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE

DERECHO

DEMANDA DE DIVORCIO POR

SEPARACIÓN DE HECHO

ASIGNATURA : DERECHO LABORAL I

CATEDRÁTICO : Dra. DIAZ AOCO, TEÓFILA TORIBIA
MONOGRAFIA PRESENTADO POR:
HEINSON SAUL SALAS COLLAZOS

CÓDIGO DE MATRÍCULA: 2012131780

UDE MATRICULA: Pucallpa

Octubre del 2017

PUCALLPA – PERÚ
 DEDICATORIA

Este trabajo quiero dedicarle a Dios, por darme la

fuerza de seguir en mi camino sin distracción alguna
y regalarme cada maravilloso día, para cumplir cada
una de mis metas; Asimismo a mis padres por
apoyarme día a día con esfuerzo y sacrificio.
 AGRADECIMIENTO

Mi especial agradecimiento al mis padres por su

apoyo incondicional en mi carrera; que con mucho
sacrificio del día a día me apoyan económicamente
y moralmente.
“Hay caminos que al hombre le parecen derecho,
pero final es de muerte”.
“De que le sirve al hombre tener estudios y más
estudios ya que el día de su muerte, volverá de
donde fue creado”
 Preguntas:

RESPONDA A LAS PREGUNTAS EN FORMA CLARA, PRECISA Y CONCRETA,

SIGUIENDO EN FORMA ESTRICTA EL ORDEN EN EL QUE SE FORMULA:

PARA SER CONSIDERADO EL PUNTAJE CORRESPONDIENTE , ES INDISPENSABLE QUE CADA

UNA DE SUS RESPUESTAS DEMUESTRE SER EL PRODUCTO DE SU INVESTIGACIÒN
PROFUNDA, DEMOSTRADA A TRAVÈS DE SU APORTE CREATIVO Y DE LAS CITAS PERTIENTES,
EN CA SO D E TR AN S C R IP C IÓN O C OPIA D E IN T E R N E T , LA
RESPUEST A SER Á
C AL IF ICAD A C ER O.

RESPONDA A CADA ITEM PORQUE DE ESE MODO

SERÀ EVALUAD O.

Desarrollo de las
preguntas:

1. (2) Demuestre la diferencia en relación a la naturaleza y finalidad del

Derecho
Individual del Trabajo:
1.1. A través de un esquema de contenidos

1.2. En forma concreta a través de un caso

La naturaleza del Derecho Individual del trabajo

1.1.-

Es aquella que implica de vivir en sociedad.

La inteligencia y su moral que hacen que
funcione su proyecto de vida en la sociedad
en que nos rodea.

Trabajo:
Es aquel derecho que le corresponde al ser Par el Dr. Castillo Córdova, la naturaleza en si
humano por su propia naturaleza de del derecho del trabajo en la convivencia con
sobrevivir en la sociedad; asimismo este la sociedad, ya que la misma sociedad es el
trabajo puede ser físico o mental. que brinda las oportunidades para el
desarrollo integro de cada persona.
 Es libre:
Por cuanto corresponde a todo ser humano
de elegir libremente donde laborar y percibir
el sueldo dependiendo el desempeño y así
cubrir el desarrollo de su familia y la
civilización.
La constitución:
Si bien la constitución ampara el derecho al
trabajo, a ser bien remunerado en cada
desempeño de la misma; en si no hay una
clara definición acerca de la naturaleza del
trabajo por lo que señala la Dra. Teófila
Toribia Diaz, que su naturaleza implica una
actividad inteligente y moral. De naturaleza
social, en función a sus fines y proyectos. En
ese sentido es la más aceptada definición de
la naturaleza del trabajo

Es la protección de las personas que laboran dentro de

una empresa beben garantizar ciertos derechos a las
1.1.
La finalidad del derecho
personas que lo presentan. Algunos de los intereses
individual del trabajo personales que tradicionalmente se han protegido son
la protección a la salud laboral, la intimidad personal,
la conciliación de la vida familiar y laboral y su
dignidad frente a un trato discriminatorio.

1.2. En forma concreta a través de un caso

De una empresa determinada, al momento de requerir personal, tiene que contratar

trabajadores de manera establecida por ley por lo que deben de tener un desempeño
optimo, reconociendo y cumpliendo sus derechos y sus obligaciones, y crear un
equilibrio con los demás trabajadores, constituyendo un interés social y ganas de salir
adelante con sus compañeros de trabajo .

2. (3P) En relación a la Organización Internacional del Trabajo, demuestre:

2.1. A través de un esquema de contenidos su estructura y funcione

[ CITATION DIA16 \l 10250 ]

2.2. A través de un fallo Jurisprudencial la aplicación del Convenio 001 de la
OIT

* Precise el fundamento que considere de mayor relevancia y resáltelo en

negrita

* Fundamentada Su posición en forma clara, precisa y concreta (r e s a l t e

con negrita).

3. (3P) En relación al contrato de trabajo, demuestre:

3.1. A través de un esquema de contenidos los tipos de contrato legislados
por el D.S.Nª003-97-TR y su Reglamento D.S.Nª 001-96-TR.
3.2. A través de un esquema de contenidos dos diferencias fundamentales
entre el contrato de temporada y el contrato intermitente.
3.3. A través de un caso, la diferencia considerada en el numeral 3.2

4. (3P)En relación a la Inspección de Trabajo

4.1. Precise las normas legales vigentes
4.2. A través de un esquema de contenidos su estructura y funciones
4.3. A través de un caso la aplicación de sanciones

5. (3P ) En relación al trabajo en el Sector Público

5.1. Dispositivos legales que lo legislan
5.2. A través de un esquema de contenidos el ingreso, la estructura de la
carrera administrativa y funciones
5.3. A través de un caso la aplicación de sanciones
6. (3P) En relación la compensación por tiempo de servicios
6.1. Dispositivos legales que lo legislan
6.2. A través de un esquema de contenidos la diferencia entre
remuneraciones computables y no computables, periodicidad de
liquidación y cumplimiento de la obligación por parte del empleador.
6.3. A través de un caso el monto de compensación que le correspondería
al trabajador Z, en el primer semestre del año 2018, considerando que
su remuneración mensual de 2,800.00 nuevos soles, precise los demás
rubros en forma ficticia, demuestre el cálculo correspondiente y
determine en forma precisa el cumplimiento de la obligación por parte
del empleador Q.
 7. (3P) En relación a la participación de utilidades
7.1. Dispositivos legales que lo legislan
7.2. A través de UN esquema de contenidos las empresas comprendidas en
la distribución de utilidades, porcentajes de distribución, comprendiendo
el caso de remanente.
7.3. A través de un caso el monto de participación de utilidades que le
correspondería al trabajador H, considerando que su remuneración
mensual de 2,000.00 nuevos soles, que el imgreso de la empresa
minera en el ejercicio económico 2016 fue de 800 millones, precise los
demás rubros en forma ficticia, demuestre el cálculo correspondiente y
determine en forma precisa el cumplimiento de la obligación por parte
del empleador G.
PRECISE LA BIBLIOGRAFIA (La fuente de investigación utilizada para su respuesta a cada pregunta).NO
OLVIDE DE CONSIGNAR EN PIE DE PÁGINA LA FUENTE DE INVESTIGACIÓN EN FORMA CORRECTA, ASÍ
COMO LA BIBLIOGRAFÍA, LA NO PRECISIÒN LE RESTARÁ PUNTAJE A SU EVALUACIÓN, TENGA PRESENTE
QUE EL TRABAJO ACADÉMICO CONSTITUYE UN MEDIO DE INVESTIGACIÓN CUYA FINALIDAD ES
CONTRIBUIR EN EL MAYOR ALCANCE DE SUS CONOCIMIENTOS Y FORMACIÓN PROFESIONAL.

Así mismo, tenga en consideración:

- Responda observando en forma estricta el orden de las preguntas

- Cada una de sus respuesta demostrará la profundidad de su investigación,
- Necesariamente debe Ud precisar la fuente de investigación,
- REVISE LOS ENLACES INTERESANTES Y BIBLIOGRÁFICOS.
- Es indispensable orden, claridad, precisión, recuadre y en negrita sus respuestas, observe
estrictamente las indicaciones determinadas por la Universidad.

“LE DESEO EXITOS EN ESTE NUEVO RETO Y NO OLVIDE QUE LA INVESTIGACIÒN PROFUNDA LE
CONDUCIRÀ AL ÉXITO”.