Todo lo que debes saber sobre la Ley del Servicio

Civil
La Ley del Servicio Civil aprobada por el
Congreso de la República el día 02 de
julio es una de las reformas más
ambiciosas y esperadas de los últimos
20 años porque actualmente los sueldos
están congelados y las carreras
estancadas. Por ello, la reforma del
servicio civil es clave para lograr un
mejor servicio público al:

 Introducir la Meritocracia para

elevar la calidad de los servicios que el Estado brinda a los ciudadanos.
 Mejorar los ingresos de la mayoría de los servidores públicos e incentivar su crecimiento
personal y profesional en la administración pública.

Es, por ello, que se pone a disposición una serie de documentos que permitirán dar a conocer la norma y
aclarar las principales dudas sobre la misma:

Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil

Texto de la Ley del Servicio Civil promulgada el día 03 de julio de 2013.

Fe de erratas Ley N° 30057 publicada el día 16 de julio de 2013.

Reglamentos publicados de la Ley del Servicio Civil

Se ha publicado en El Peruano los 3 reglamentos de la Ley del Servicio civil (Ley N° 30057).

 Reglamento General de la Ley del Servicio Civil

 Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales
 Reglamento de Compensaciones

La publicación de los 3 reglamentos da inicio a la vigencia de la ley del Servicio Civil.

Los dos primeros reglamentos son de la Presidencia del Consejo de Ministros elaborados por la Autoridad
Nacional del Servicio Civil - SERVIR.
El Reglamento general desarrolla reglas en materia de derechos, obligaciones, capacitación, evaluación,
derechos colectivos, entre otros temas para los servidores civiles. Está dividido en 2 libros: El primer libro
se aplica a todos los servidores civiles (Régimen 276 y 728); El segundo libro se aplica SOLO a aquellos
que se pasen al nuevo régimen de servicio civil.
El Reglamento de Gobiernos Locales define reglas para las municipalidades con menos de 20 personas.
El Reglamento de Compensaciones contiene las reglas de pagos y compensaciones. Ha sido elaborado
por el Ministerio de Economía y Finanzas MEF.
Consultas sobre el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil (DS 040-2014-PCM) y Reglamento del
Régimen Especial para Gobiernos Locales (DS 041-2014-PCM) a nuevoserviciocivil@servir.gob.pe.
 DS N° 040-2014-PCM.- Aprueban Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio
Civil

DS N° 041-2014-PCM.- Aprueban Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales

DS N° 138 -2014-EF.- Reglamento de Compensaciones de la Ley N° 30057, Ley del Servicio

Civil

DS N° 040-2014-PCM.- Fe de Erratas, Aprueban Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley

del Servicio Civil

DS N° 138 -2014-EF.- Fe de Erratas, Reglamento de Compensaciones de la Ley N° 30057, Ley

del Servicio Civil

Instrumentos para la implementación de la Ley del Servicio Civil

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR-PE - Aprueban los Lineamientos

para el tránsito de una entidad pública al régimen del servicio civil.

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 161-2013-SERVIR-PE - Aprueban la Directiva Nº 001-

2013-SERVIR/GDSRH, “Formulación del Manual de Perfiles de Puestos (MPP)” y sus anexos.

Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, Ley 30057.
Aprobados mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 160-2013-SERVIR-PE, publicada
en el Diario El Peruano el 02 de octubre de 2013. Esta ruta está compuesta por etapas que
permitirán a las entidades prepararse para la implementación de la Ley.

Guía de mapeo de puestos. Aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 106-

2014-SERVIR-PE, publicada en el Diario El Peruano el 14 de junio de 2014. Explica a detalle
cómo llevar a cabo la Matriz de Mapeo de Puestos de la Entidad, Términos de Referencia
Sugeridos, Modelo de Reporte de Mapeo de Puestos, Acta de aprobación del Mapeo de
Puestos Sugerida.

Anexo de la Guía de Mapeo de Puestos. Matriz de Mapeo de Puestos en la Entidad.

Herramienta que se empleará para la recolección de información acerca de los puestos y
servidores públicos, según lo establecido en la Guía de Mapeo de puestos.

Manual de Perfiles de Puestos

Formatos guía metodológica Perfiles de Puesto.

Beneficios y alcance de la reforma del Servicio Civil Peruano

Resumen de las características de la reforma del servicio civil, objetivos, aspectos clave y
beneficios para los servidores públicos.

Preguntas frecuentes

Respuestas a las preguntas frecuentes sobre la Ley del Servicio Civil.

Última actualización: 04 de Julio de 2014
 Estudio de opinión sobre la reforma del servicio civil elaborado
por Ipsos Apoyo

Encuesta realizada por Ipsos Apoyo por encargo de SERVIR para evaluar el respaldo hacia la
reforma del servicio civil. La encuesta se desarrolló los días 7 y 8 de junio de 2013 a una
muestra de más de mil encuestados a nivel nacional urbano. Muestra un significativo respaldo a
la reforma del servicio civil y a sus principales componentes tales como la meritocracia, la
evaluación anual de servidores, la unificación de derechos laborales, el ascenso según méritos
e incluso al cese de personal tras dos evaluaciones desaprobatorias consecutivas, entre otros.

Suplemento especial sobre la Ley del Servicio Civil

Encarte publicado en el diario Trome a nivel nacional el día 21 de julio. En él, se explica, de
manera didáctica, los principales alcances de la Ley del Servicio Civil, que busca mejorar la
calidad en la atención al ciudadano y mejorar los beneficios a los servidores públicos.

Relación de funcionarios de libre designación y remoción en

organismos públicos, órganos colegiados, y con rango de
secretario general por ley

Informe Técnico N° 087-2014-SERVIR/GPGSC - Compensaciones económicas de los

funcionarios públicos de libre designación y remoción

Cualquier consulta o duda adicional sobre la Ley, escríbanos a: nuevoserviciocivil@servir.gob.pe o llamar

al 0800 - 10024

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