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A cultura DevOps sustenta-se nos pilares:
Integra��o Cont�nua: f�cil transfer�ncia de conhecimento e experi�ncias entre as
�reas de Desenvolvimento, Opera��es e Apoio.
Implanta��o Cont�nua: libera��o r�pida e continua de novas vers�es de software ou
servi�os.
Feedback cont�nuo: feedbacks frequentes das equipes envolvidas em todas as fases do
ciclo de vida do software ou servi�o.
Para alcan�ar esses objetivos a pr�tica Devops recomenda a��es como:
Pessoas integradas: Apoiar e prover pensamentos que integrem as pessoas, que fa�am
com que partilhem suas hist�rias e se desenvolva a empatia entre elas para um
trabalho conjunto eficaz e duradouro.
Foco no projeto: Crie uma atmosfera livre de culpa, com o objetivo em comum: o
projeto. Profissionais devem defender o projeto e n�o suas �reas de atua��o. �
preciso romper tradi��es e fazer com que as equipes tenham um comportamento
colaborativo, construtivo e de respeito m�tuo.
Provisionamento din�mico dos ambientes: os ambientes devem ser criados sempre que
necess�rios em processos automatizados para garantia de que estejam sempre
dispon�veis. A equipe de desenvolvimento deve receber a infraestrutura necess�ria
para seu trabalho sem necessidade de interven��o da equipe de opera��es.
Ferramentas de automa��o dever�o criar servidores, instalar servi�os, configur�-los
e test�-los. Novos servidores poder�o ser criados temporariamente para a��es
espec�ficas ou para escalonamento da solu��o.
Gest�o de incidentes: Para que a infraestrutura seja �gil � determinante que haja
estrat�gias para gest�o de incidentes bem definidas, pol�ticas de roll back,
backups e ferramentas de monitora��o pr�-ativas.