El principio de responsabilidad patrimonial universal por deudas

permite que si el deudor no cumple la prestación objeto de la obligación,

el acreedor podrá accionar contra el patrimonio de aquél para obtener
la satisfacción de la obligación incumplida, recurriendo al auxilio de los
órganos judiciales e instando la ejecución sobre sus bienes. Pero si el
deudor se encuentra en situación de insolvencia, porque su patrimonio
no es suficiente para la satisfacción debida al acreedor, y en el caso de
existir una pluralidad de acreedores, el procedimiento de las
ejecuciones aisladas beneficiaría a unos acreedores (los más veloces
en instado o los más próximos al afecto del deudor) en detrimento de
los demás, que se encontrarían ante la imposibilidad absoluta de
satisfacer su derecho de crédito. Para estos casos, existe una normativa
especial: el Derecho concursal (con-currere: correr/concurrir
conjuntamente).
Al estímulo individual o egoísta, propio del sistema de las ejecuciones
aisladas, se opone un principio de equidad; el régimen del azar o del
favor debe sustituirse por el de comunidad de pérdidas y el tratamiento
paritario de todos los acreedores, cuando el patrimonio del deudor no
basta para satisfacer a todos ellos íntegramente en sus créditos.

lL procedimientos de insolvencia (desde la infamia romana a la

friedlosigkeit germana)
La conservación de la empresa antes de su liquidación, se promueve la
moratoria de pagos
Interés del estado por las crisis de las empresas, la quiebra entra en
quiebra

La igualdad presente en la contratación es la misma que habrá que regir

en todas las vicisitudes futuras.
Viernes negro de Wall Street de 1929
Chandler act de 1938
Lo mas importante para el interes publico y para los acreedores no es
liquidar el patrimonio de la empresa, sino sanearlo, reorganizarlo,
reestructurarlo (revitalizarlo)…………PRINCIPIO DE CONSERVACION
DE LA EMPRESA

Esta nueva filosofía comprende:

Categoría del deudor
Categoría de familia
Categoría de los trabajadores
Categoría de los acreedores
Categoría de los terceros

Si la empresa es viable debe ser reestructurada

Soluciones modernas a la crisis de la empresa

Insolvencia como presupuesto concursal

El papel de los costes en la reestructuración financiera de la empresa

en crisis
Peru y su ley concursal
Dos procedimientos: concursal preventivo y concursal ordinario
Ampliación de las facultades de fiscalización y control del indecopi
Plazos perentorios IMPRORROGABLES para la actuación de los
administrados y de las comisiones
Concurso Transfronterizo
Periodo de sospecha de 1 año para declarar ineficaces los actos
fraudulentos del deudor.
Pago a prorrata de los créditos laborales
Votacion nominal para elegir el representante laboral ante la Junta de
acreedores.
El deudor, el administrador y el liquidador deben informar
periódicamente al INDECOPI
Requisitos minimos del convenio de liquidación, bajo sanción de
nulidad.
El 30 % del flujo anual de la empresa es destinado al pago de la
acreencia laboral.
Se dispone el pago inmediato de las acreencias cuando exista en caja
liquidez del 10% del total del monto de acreencias.
Para la elección del representante de los trabajadores ante la Junta de
acreedores prevalece el numero de acreedores y no la cantidad de
créditos
Exoneración del IGV para el pago de acreencias laborales en caso de
adjudicación de bienes
Mediante suscripción de convenio de liquidación el liquidador podrá
realizar el cese colectivo de los trabajadores.

Procedimiento concursal a solicitud del acreedor

Procedimiento concursal a solicitud del deudor
Procedimiento concursal a solicitud de persona natural, sociedad
conyugal y sucesiones indivisas.
Procedimiento concursal preventivo

CASUISTICA

Resolucion 100-2001/TDC-INDECOPI
Acreedores: AFP UNION VIDA
Deudor: GRUPI S.A.(empresa dedicada a la venta de vehículos
automotores por mayor)
PRETENSION:
Derecho concursal
Derecho de crédito
Aportes previsionales
Liquidaciones previas para cobranza sobre base presunta
Prededente de observancia obligatoria procesal
Nulidad