PROCESO DE CONTROL DE

ASISTENCIA DEL PERSONAL DE ACTORES REGLAS DE NEGOCIO

TRABAJO

- El Personal de trabajo solicita su - Personal - Cada personal de trabajo tendrá

Tarjeta de Asistencia al Jefe de - Jefe de Personal solamente una Tarjeta de Asistencia.
Personal - Planillero -
- El Jefe de Personal entrega la -
Tarjeta de Asistencia al Personalde
Trabajo para que firme su entrada y
salida
- El personal registra su entrada en el
tarjetero
- El personal registra su salida en el
tarjetero
PROCESO DE CONTROL DE
PAGOS AL PERSONAL DE ACTORES REGLAS DE NEGOCIO
TRABAJO

- El Jefe de Personal hace el - Personal - Se descontará al personal de

trabajo los minutos que llegarán
consolidado del mes, teniendo en - Jefe de Personal
tarde según las normas
cuenta las inasistencias injustificadas o - Contadora establecidas.
tardanzas se procede al descuento. - Planillero
- Tesorero - La norma establecida para
proceder con el descuento es :
- El jefe de Personal entrega el
consolidado del mes a planillas. El SueldoNeto será dividido
entre 30 días y posteriormente se
- El planillero recepciona y procesa el dividirá entre 60 que es la
cantidad de minutos y así
consolidado del mes.
obtendremos el monto que
descontaremos.
- El planillero entrega el consolidado del
mes a contabilidad. - Se descuenta al personal si ha
tenido inasistencias injustificadas,
- La contadora devenga el consolidado
del mes en el SIAF pero si las justifica con
certificados médicos ya sea por
- El Tesorero hace el abono en las salud, se procesa su pago como si
cuentas de los trabajadores por
intermedio del SIAF hubiese asistido, porque le asiste
el uso de inasistencia por salud.