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Elaboró:
Coordinación General de Administración y Finanzas
Unidad de Organización, Innovación y Calidad
Contenido página
INTRODUCCIÓN
I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS 7
II BASE LEGAL 9
III. ATRIBUCIONES 17
VI. OBJETIVOS 23
VII. FUNCIONES 24
1. Secretario de Educación 24
Unidad de Asuntos Jurídicos 25
Unidad de Contraloría Interna 28
Unidad de Comunicación Social 30
Dirección General de Servicios Regionales 32
Subcoordinaciones de Servicios Educativos Regionales 34
Comisiones, Comités y Consejos 36
La educación constituye la más alta prioridad dentro de los factores que impulsan a la sociedad,
al desarrollar y ampliar distintas capacidades y potencialidades que propician su bienestar y
competitividad, premisa que posibilita una transformación general y profunda con cambios
sustanciales en los contenidos y métodos de organización y operatividad.
Este documento contiene: la Base legal, que sustenta las funciones asignadas a la estructura de
esta Secretaría, los objetivos que refieren el marco funcional y la delimitación de
responsabilidades, la estructura orgánica que relaciona la dependencia del Secretario de
Educación en orden jerárquico y por especialización el organigrama general, que muestra
gráficamente la organización y el apartado que corresponde a las funciones, éstas se plasman
en forma genérica por nivel correspondiente a cada una de las Unidades Administrativas y áreas
sustantivas.
Con motivo del proceso de modernización del sector educativo, se establecen acuerdos de
coordinación para la descentralización de la educación básica y normal, entre el gobierno federal
y estatal. Este acuerdo da origen al convenio de fecha 19 de mayo de 1992, que celebran la
Secretaría de Educación Pública, el Gobierno Estatal y el Sindicato Nacional de los Trabajadores
de la Educación, con el fin de que sean transferidos los servicios educativos de la Federación al
Estado, propiciando con esto la creación del Instituto de Educación Básica y Normal, organismo
público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio cuyo objeto será la
organización, desarrollo y supervisión de las instituciones educativas transferidas.
Por otra parte, mediante decreto de reformas y adiciones a la Ley Orgánica de la Administración
Pública del Estado de Guerrero, publicado el 16 de agosto de 1991, se desincorpora de la
Secretaría de Desarrollo Social, la atribución de dirigir la educación, creándose la Secretaría de
Educación Guerrero, que coordinará a las instituciones educativas del sector estatal y
paraestatal.
Al crearse la Secretaría de Educación, el Gobierno del Estado cuenta ya con tres dependencias
con funciones similares, en algunos casos, que si bien en el momento de su creación
respondieron a las necesidades de su tiempo, el crecimiento poblacional y consecuentemente el
incremento de la demanda educativa, alumnos, docentes, espacios educativos, diversidad de
planes y programas, así como el avance natural del desarrollo educativo, provocó una
obsolescencia de estructuras que hacían imperiosa la necesidad de reorganizar el sector.
Con este fundamento el Ejecutivo Estatal, propone ante la H. Cámara de Diputados la iniciativa
de Ley para la Reestructuración del Sector Educativo, misma que fue aprobada y publicada el 16
de febrero de 1996. En ella se contemplan las bases para dirigir los destinos de la educación,
proponiendo una estructura flexible, interactiva e integral entre los subsistemas regulativo,
sustantivo y adjetivo que permitiera cumplir con el compromiso contraído mediante el Acuerdo
Nacional para la Modernización de la Educación Básica. La política educativa, implementada por
el Gobierno Estatal, establece las líneas de acción que consolidan y refuerzan el desarrollo
educativo, con visión de futuro.
Ley de Reestructuración del Sector Educativo del Estado de Guerrero No. 243
D. O. 16-II-1996
Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Guerrero No. 433, decreto 166 que
reforma, deroga y adiciona diversas disposiciones, publicado en el Periódico Oficial el 14 de
diciembre de 2000 y de reformas y adiciones publicado el 16 de agosto de 1991.
Ley de Presupuesto de Egresos, Contabilidad Gubernamental y Deuda Pública del Gobierno del
Estado de Guerrero.
P. O. 108.- 28-XII-1988.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del
Artículo 123 Constitucional. (última Reforma)
23-01-1998.
Ley de Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero No. 248.
Ley Número 51, Estatuto de los Trabajadores al Servicio del Estado, de los Municipios y Órganos
Públicos desconcentrados y descentralizados del Estado de Guerrero.
Ley que crea el Comité Administrador del Programa Federal de Construcción de Escuelas.
D. O. 10-IV-1944
Reglamentos
Reglamento para la revalidación de grados y títulos otorgados por las escuelas libres
Universitarias.
D. O. 26-VI-1940.
Reglamento del capítulo IX de las escuelas primarias artículo 123 constitucional, de la Ley
Orgánica de Educación Pública.
D. O. 2-I-1958.
Reglamento para la prestación del servicio social de los estudiantes de las Instituciones de
Educación Superior en la República Mexicana.
D. O. 30-III-1981.
Decretos
Decreto por el cual se establece una Secretaría de Estado que se denomina Secretaría de
Educación Pública.
D. O.3-X-1921.
Decreto Núm. 213, por el que se crea el Organismo Público Descentralizado denominado,
Comité Administrador del Programa Estatal de Construcción de Escuelas, (C.A.P.E.C.E.).
P. O. 27-X-1998
Decreto que declara “Día del Maestro” el día 15 de mayo, debiendo suspenderse en esa fecha
las labores escolares.
D. O. 3-XII-1917.
Decreto que declara obligatoria, y gratuita la enseñanza de la música por medio del canto coral,
en la Educación Infantil, Primaria, Secundaria y Normal, que imparten la Federación, los Estados
o los Municipios.
D. O. 16-VII-1937.
Decreto por el que se autoriza a la Secretaría de Desarrollo Social transferir en favor de los
gobiernos de las entidades federativas, los inmuebles en los que se ubican las escuelas en las
que prestan servicios de Educación Preescolar, Primaria, Secundaria y Especial.
D. O. 23-V-1993.
Decreto por el que se aprueba el diverso por el que se adiciona al artículo 3o; en su párrafo
Primero, fracciones III, V y VI, y el artículo 31 en su fracción primera, de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos.
Acuerdos Presidenciales
Acuerdo que establece que la Educación Normal en su nivel inicial y en cualquiera de sus tipos y
especialidades tendrá el Grado Académico de Licenciatura.
D. O. 23-III-1984.
Acuerdo por el que se instituye la medalla maestro Rafael Ramírez, que se otorgará anualmente
como reconocimiento a la labor de los maestros que, en forma perseverante y distinguida, hayan
prestado treinta años de servicios a la Secretaría de Educación Pública.
D. O. 28-XI-1973.
Acuerdo por el que las instituciones y escuelas de Educación Media Superior y Superior,
dependientes en forma directa o como órganos desconcentrados de la Secretaría de Educación
Pública propondrán al titular del ramo, para su aprobación, la organización académica que habrá
de regir en ellas.
D. O. 29-XI-1982.
Acuerdos por el que se establecen normas mínimas de seguridad para la protección y resguardo
del patrimonio cultural que albergan los museos.
D. O. 20-II-1986.
Acuerdo por el que se crea la Comisión Nacional para la Preservación del Patrimonio Cultural.
D. O. 28-VI-1989.
Acuerdo que establece las bases mínimas de información para la comercialización de los niveles
educativos que prestan los particulares.
D.O.10-III-1992.
Acuerdo número 243, por el se establecen las bases generales de autorización o reconocimiento
de validez oficial de estudios.
Acuerdo 254, por el se establecen los trámites y procedimientos relacionados con la autorización
para la educación primaria.
Acuerdo 312, por el que se modifica el diverso 181 por el que se establece el plan y los
programas de estudio para la educación primaria, y establece a la educación preescolar, primaria
y secundaria obligatoria
Acuerdo 255, por el que se establecen los trámites y procedimientos relacionados con la
autorización para impartir educación secundaria.
Acuerdo 332, por el que se establecen los lineamientos a que se ajustarán los particulares que
imparten educación preescolar sin reconocimiento de validez oficial de estudios.
Acuerdo 278, por el que se establecen los trámites y procedimientos relacionados con el
reconocimiento de validez oficial de estudios de preescolar.
Acuerdo 279, por el que se establecen los trámites y procedimientos relacionados con el
reconocimiento de validez oficial de estudios del tipo superior.
Acuerdos Secretariales
Acuerdo número 11000, por el que se establece que la Educación Secundaria que imparte la
Secretaría de Educación Pública por televisión, forma parte del Sistema Educativo Nacional.
D. O. 31-VIII-1973.
Acuerdo número 15, relacionado con el reconocimiento de validez oficial de estudios de tipos
medio superior y superior impartidos por particulares.
D. O. 3-VIII-1978.
Acuerdo número 16, por el que se otorga la distinción de bibliotecario emérito a quienes hayan
cumplido treinta y cinco años de servicios profesionales en la biblioteconomía y archivonomia.
D. O .24-VIII-1978.
Acuerdo número 17, que establece las normas a que deberán sujetarse los procedimientos de
evaluación del aprendizaje en los distintos tipos y modalidades de la educación, bajo el control
de la Secretaría de Educación Pública.
D. O. 28-VIII-1978
Acuerdo número 22, por el que se establecen las funciones de Radio Educación.
D. O. 23-XI-1978.
Acuerdo número 86, que establece el procedimiento de revisión y dictamen de libros de texto y
apoyos bibliográficos.
D. O. 15-XI-1982.
Acuerdo número 95, por el que se establecen criterios para la aplicación de diversas
disposiciones contenidas en la Ley Federal del Derecho de Autor.
D. O. 3-XII-1982.
Acuerdo número 193, por el que se establece la unidad de coordinación del programa de
participación social como unidad administrativa de la Secretaría de Educación Pública.
D. O. 14-III-1994. y D. O. 16-III-1994.
Acuerdo 196, por el que se adscriben orgánicamente las Direcciones Generales, Órganos
Desconcentrados y Unidades Administrativas de la Secretaría de Educación Pública y se
mencionan y delegan facultades.
D. O. 4-VII-1994.
Acuerdo 269, por el que se establece el Plan de Estudios para la formación Inicial de Profesores
de Educación Secundaria.
D. O. 11-05-2000.
Acuerdo número 200, por el que se establecen normas de evaluación del aprendizaje de
Educación Primaria, Secundaria y Normal.
D. O. 19-IX-1994.
1. Formular, conducir y coordinar la política de desarrollo educativo del Gobierno del Estado.
2. Planear, desarrollar, dirigir y vigilar la educación a cargo del Gobierno Estatal y de los
particulares en todos los tipos, niveles y modalidades previstos en la legislación aplicable.
11. Otorgar y/o revocar autorización a los particulares para impartir Educación Básica, Media
Superior y Superior, de acuerdo a las normas y lineamientos vigentes en la materia.
13. Presidir los Órganos de Gobierno de los organismos públicos descentralizados, órganos
administrativos desconcentrados y establecimientos públicos de bienestar social que
presten el servicio público educativo.
19. Refrendar para su validez y observancia legal, los Reglamentos, Decretos, Acuerdos y
Órdenes del Gobernador del Estado, cuando se refiera a asuntos de competencia
educativa.
20. Aplicar las sanciones correspondientes a los servidores públicos que incurran en
responsabilidad educativa, conforme a lo previsto en la Ley.
21. Ejercer las demás que, con el carácter de no delegables, le otorgue el Gobernador del
Estado.
1.0 Secretario
1.0.0.1 Unidad de Asuntos Jurídicos
1.0.0.2 Unidad de Contraloría Interna
1.0.0.3 Unidad de Comunicación Social
Del Manual:
De la Secretaría:
Impulsar con base en la normatividad vigente, la aplicación integral de los planes y programas de
educación pública y privada en el Estado de Guerrero; impartiendo la Educación Básica, Media
Superior –en su modalidad abierta- y Superior; con el fin de formar integralmente al ser humano
del futuro, abatir la ignorancia y ampliar y consolidar la cultura y el deporte, para propiciar
mejores condiciones y niveles de vida de la sociedad guerrerense.
3. Proponer al Ejecutivo Estatal los proyectos de iniciativa de leyes o decretos, así como los
proyectos de reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes sobre los asuntos de competencia
de la Secretaría y del sector.
5. Dar cuenta al H. Congreso del Estado, en términos del artículo 43 de la Constitución Política
del Estado Libre y Soberano de Guerrero, el estado que guardan los asuntos competencia
de la Secretaría.
6. Conferir aquellas facultades que sean delegables a servidores públicos subalternos, sin
perjuicio de su ejercicio directo, expidiendo los acuerdos relativos que deberán ser
publicados en el periódico oficial del Estado.
7. Autorizar por escrito a servidores públicos subalternos para que realicen actos y suscriban
documentos que forman parte del ejercicio de sus facultades delegables. Dichas
autorizaciones deberán registrarse en la Unidad de Asuntos Jurídicos.
9. Proponer al titular del Ejecutivo Estatal la creación, supresión o modificación de las unidades
administrativas de la Secretaría.
10. Establecer las comisiones internas que se estimen necesarias para el adecuado
funcionamiento de la Secretaría.
11. Establecer las unidades de coordinación, asesoría y de apoyo técnico para el mejor
funcionamiento de la Secretaría.
14. Acordar con los Subsecretarios y con el Coordinador General de Administración y Finanzas
los asuntos de sus respectivas competencias y supervisar el ejercicio de las atribuciones de
los titulares de las unidades administrativas bajo su dependencia directa.
17. Dictar los lineamientos de carácter general que la Ley Estatal de Educación atribuye a la
Secretaría de Educación Guerrero y ordenar su publicación en el Periódico Oficial del
Estado.
18. Establecer, de conformidad con las disposiciones aplicables, los lineamientos para que la
Secretaría proporcione los informes, datos y cooperación técnica que requieran las demás
dependencias y entidades de la administración pública estatal.
4. Compilar y divulgar las leyes, reglamentos, decretos y acuerdos que se relacionen con la
esfera de competencia de la Secretaría, así como las circulares y órdenes que en razón de
sus atribuciones, expidan los titulares de las unidades administrativas de la dependencia.
10. Firmar los oficios dirigidos a las autoridades competentes relativos a las gestiones para que
los extranjeros que presten o deseen prestar sus servicios personales a la Secretaría, se
apeguen a disposiciones migratorias aplicables.
12. Formular proyectos de convenios, contratos y demás actos consensuales en los que
intervenga la Secretaría, de acuerdo con los requerimientos de las unidades administrativas
correspondientes, y llevar el registro de los actos aludidos una vez formalizados.
14. Tramitar ante las dependencias competentes la expedición de las resoluciones necesarias
para la incorporación de bienes inmuebles al dominio público del estado, cuando éstos se
destinen al servicio de la Secretaría, y brindar apoyo a las unidades administrativas de la
dependencia en la tramitación de las gestiones necesarias, para adecuar la situación
jurídica de los inmuebles que posean o administren cuando aquéllas lo soliciten.
16. Desahogar las consultas de carácter jurídico que le formulen los titulares de las unidades
administrativas y órganos desconcentrados de la Secretaría, a efecto de apoyar la prestación
permanente de los servicios jurídicos de las mismas.
17. Expedir copias certificadas de las constancias que obren en los archivos de la Secretaría
cuando deban ser exhibidas en procedimientos judiciales o contencioso-administrativos y, en
general, para cualquier proceso o averiguación.
19. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
20. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
21. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal a su cargo.
23. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los programas y presupuestos que correspondan al área a su cargo.
24. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
25. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
26. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
29. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, y que le encomiende
el Secretario de Educación.
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades del área a su cargo.
2. Coordinar acciones con la Contraloría General del Estado conforme a los lineamientos
establecidos en la Ley Orgánica de la Administración Pública y la Ley de Responsabilidades
de los Servidores Públicos del Estado de Guerrero.
4. Elaborar y aplicar programas para las revisiones y auditorías específicas de las áreas de
recursos humanos, financieros y materiales de acuerdo a las normas y procedimientos
establecidos.
10. Verificar que la emisión automatizada de documentos de pago, cuente con controles de
seguridad, que permitan determinar y cuantificar las desviaciones e irregularidades en su
funcionamiento y aseguren su uso racional.
11. Participar en los procesos que se lleven a cabo en la realización de concursos por invitación
y licitaciones públicas para efectuar contratación de servicios, arrendamientos,
adquisiciones, mantenimiento de edificios escolares, administrativos y otros instrumentos de
naturaleza análoga cuando se requiera.
14. Coordinar los procesos de entrega-recepción de las unidades administrativas, así como la
elaboración de las actas respectivas de acuerdo a la normatividad vigente.
15. Vigilar que la estructura orgánica de la Secretaría sea acorde el número de unidades y áreas
que la conforman y verificar el cumplimiento de las funciones establecidas en los manuales
administrativos.
18. Difundir los procedimientos que instruye la Contraloría General del Estado, para la
presentación de quejas y denuncias por el incumplimiento de las obligaciones de los
servidores públicos adscritos a la Secretaría de Educación Guerrero.
19. Recibir y atender las quejas y denuncias respecto a los servidores públicos de la Secretaría,
así como de las unidades administrativas coordinadas, practicar las investigaciones
correspondientes, y en su caso, proceder conforme a las normas vigentes.
21. Aplicar las sanciones a que se hagan acreedores los servidores públicos, mediante
instrucción de proceso administrativo.
25. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
27. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal a su cargo.
29. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los programas y presupuestos que correspondan al área a su cargo.
30. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
31. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
32. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
35. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, y las que le
encomiende el Secretario de Educación.
1. Informar a la opinión pública y a los medios de comunicación acerca de los asuntos que son
competencia de la Secretaría.
10. Gestionar, promover y regular la transmisión por radio y televisión de materiales informativos
y de difusión de la Secretaría y órganos desconcentrados que lo requieran.
11. Informar oportunamente al Secretario sobre la difusión masiva de las actividades realizadas
por el sector.
13. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
14. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
15. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal a su cargo.
16. Elaborar, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, las propuestas para crear, reorganizar o modificar la estructura del área a
su cargo.
17. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los programas y presupuestos que correspondan al área a su cargo.
18. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
20. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
23. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, y que le encomiende
el Secretario de Educación.
1. Coordinar las tareas que realizan las Subcoordinaciones de Servicios Educativos en las
regiones, en materia de administración, planeación, participación social y vinculación con la
sociedad; con el fin de coordinar y eficientar el servicio educativo.
4. Vigilar que las Subcoordinaciones de Servicios Educativos, actúen con apego a las normas y
lineamientos emitidos por la Secretaría.
6. Canalizar a las áreas competentes, las necesidades técnico-pedagógicas captadas por las
subcoordinaciones de servicios educativos y verificar su atención.
12. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
13. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
14. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal a su cargo.
16. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los programas y presupuestos que correspondan al área a su cargo.
17. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
18. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
19. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
14. Efectuar reuniones periódicas de información, planeación y coordinación con los titulares de
las unidades administrativas que integran la subcoordinación, a fin de actualizar procesos y
simplificar el servicio operativo que se ofrece a través de ésta.
15. Coordinar las actividades que realizan los representantes con dependencia directa de las
Unidades de: Asuntos Jurídicos, Contraloría Interna y de Organización Innovación y Calidad,
que desarrollan acciones de su competencia en las 8 Subcoordinaciones de la entidad.
18. Establecer y difundir lineamientos para el desarrollo de las actividades a los departamentos
que integran su estructura orgánica.
23. Contratar al personal docente técnico y de apoyo de acuerdo a las necesidades educativas
propias de la región y a las propuestas de la programación detallada, en coordinación con
los niveles educativos correspondientes.
26. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
27. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
29. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la subcoordinación a su cargo.
32. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, y que le encomiende
el Secretario de Educación.
1. Coordinar las tareas que realizan las Comisiones, Comités y Consejos, en materia de
administración, planeación, participación social y eficientar el servicio administrativo y
docente de la Secretaría.
10. Colaborar, asesorar y brindar el apoyo que les sea requerido por el secretario.
11. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
12. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
13. Elaborar, de conformidad con los lineamientos de las unidad de organización, Innovación y
Calidad de la Secretaría, las propuestas para crear, reorganizar o modificar la estructura del
área su cargo.
14. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los programas-presupuesto que correspondan al área a su cargo.
15. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
17. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, y que le encomiende
el Secretario de Educación.
7. Autorizar las modificaciones presupuestales que proceda aplicar a los programas del sector
educativo en Guerrero, previo análisis y justificación de los mismos a través de la Dirección
General de Planeación.
10. Imponer las sanciones, en los asuntos de su competencia y previa autorización del
Secretario, a las personas morales o sociales, que no cumplan con las disposiciones de la
Ley General de Educación, así como de la normatividad aplicable en materia de planeación,
programación, presupuestación, evaluación, investigación, acreditación, certificación,
revalidación e incorporación.
11. Dirigir la aplicación permanente y sistemática del sistema nacional de evaluación educativa,
proponiendo correctivos que garanticen la excelencia educativa.
12. Administrar las becas otorgadas por la Secretaría a los alumnos del nivel básico, medio
superior y superior.
13. Establecer lineamientos generales conforme a los cuales, los particulares con autorización o
reconocimiento de validez oficial de estudios, deban proporcionar becas.
15. Desempeñar los cargos que el Secretario le encomiende y, por acuerdo expreso, representar
a la Secretaría en los actos que su titular determine.
16. Acordar con el Secretario los asuntos de las unidades administrativas adscritas a la
Subsecretaría.
17. Planear, programar, organizar dirigir y evaluar las actividades de las unidades
administrativas adscritas a la Subsecretaría, conforme a las instrucciones del Secretario.
20. Proporcionar la información, datos y cooperación técnica que sean solicitados por otras
dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, de conformidad con las
instrucciones del Secretario.
22. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de las facultades que le hayan sido delegadas,
autorizadas, o que le corresponda por suplencia.
23. Expedir copias certificadas de las constancias que obren en los archivos de las unidades
administrativas que tenga adscritas, a petición debidamente fundada y motivada, excepto
cuando deban ser exhibidas en procedimientos judiciales o contencioso-administrativos y, en
general, para cualquier proceso o averiguación.
26. Proponer al Secretario la delegación o las autorizaciones para ejercer facultades en favor de
servidores subalternos, en asuntos competencia de la Subsecretaría.
27. Acordar con los titulares de las unidades administrativas adscritas a la Subsecretaría.
28. Coordinar el establecimiento y operación del programa interno de protección civil en las
unidades administrativas que se le adscriban.
30. Formular los anteproyectos de programas y presupuesto que le correspondan, así como
también verificar su correcta y oportuna ejecución por parte de las unidades administrativas
que se le adscriban.
32. Vigilar que se cumpla con las disposiciones aplicables en los asuntos de su competencia.
34. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, y las que le
encomiende el Secretario de Educación.
2. Apoyar a los estudiantes de escasos recursos económicos y estimular sus estudios en sus
diferentes modalidades, mediante el otorgamiento de becas de tipo económico,
estableciendo para ello las estrategias y mecanismos necesarios.
7. Efectuar los tramites correspondientes para que la información referente a becas, sea
procesada electrónicamente.
10. Elaborar oficios para comunicar a los responsables de los centros de trabajo y a los
aspirantes, la decisión de rechazo o aceptación de los alumnos que solicitaron beca.
11. Acordar con su superior inmediato, sobre los avances de actividades programadas y
funciones a realizar.
12. Verificar que la distribución de cheques a los alumnos beneficiados, se realice en forma
expedita y oportuna.
13. Llevar el registro y control de la operación del sistema de becas estatales, en base a la
normatividad emitida para tal efecto.
14. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y humanos
que requiera el departamento, para el mejor desempeño de las actividades encomendadas.
18. Realizar todas las funciones inherentes a las anteriores, así como las encomendadas por la
autoridad superior.
10. Asesorar a los planteles educativos para actuar antes, durante y después de una
emergencia en las 8 regiones del estado.
11. Supervisar el manejo del programa, así como la capacitación a comités de seguridad
escolar, en las 8 regiones.
12. Visitar los planteles educativos, con el objeto de asesorar y capacitar a los comités, sobre
como detectar y disminuir los riesgos potenciales.
13. Capacitar al personal de las áreas administrativas sobre aspectos inherentes a la protección
civil así como la práctica de simulacros en las 8 regiones de la entidad.
14. Acordar con el subsecretario de planeación educativa, el plan a seguir sobre el programa
anual de actividades de protección civil y emergencia escolar en todos los niveles de la
Secretaría.
15. Elaborar y distribuir volantes a los trabajadores de la secretaría para concientizar y asegurar
su participación en los simulacros.
18. Promover con las autoridades correspondientes (Dirección de Protección Civil del Gobierno
del Estado, Bomberos, Cruz Roja, IMSS, SSA) actividades de apoyo al programa.
19. Supervisar y verificar el buen funcionamiento del equipo de seguridad con que cuentan las
oficinas centrales, como son botiquines y extinguidores.
22. Realizar todas aquellas funciones inherentes al puesto, así como las que le sean
encomendadas por la autoridad inmediata superior.
6. Proponer a su superior jerárquico, los criterios para establecer medidas correctivas, cuando
se presenten desviaciones no tolerables en la operación de los programas y proyectos del
sector educativo.
12. Coordinar y supervisar la elaboración del programa operativo anual de los proyectos que
ejecuta la Secretaría de Educación.
15. Coordinar el registro de los planteles particulares que imparten educación sin reconocimiento
de validez oficial de estudios y verificar el cumplimiento de las disposiciones aplicables.
16. Implantar medidas para el mejoramiento administrativo de las unidades adscritas al área de
su competencia.
17. Verificar que se cumpla con las disposiciones aplicables en los asuntos de su competencia.
19. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección general.
20. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
21. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección general a su cargo.
23. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección
general a su cargo.
24. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera, para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
26. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección general a su cargo.
29. Realizar todas las funciones inherentes a su ámbito de su competencia. así como las
encomendadas por la autoridad superior.
1. Elaborar, dirigir y evaluar el programa anual de trabajo conforme a las normas y lineamientos
establecidos y presentarlo al director general de Planeación Educativa, para su autorización.
10. Coordinar la integración de los anteproyectos de presupuesto global del programa operativo,
de inversiones y obra pública del sector educativo.
12. Supervisar la operación de los proyectos especiales de arraigo del maestro en el medio rural,
niños migrantes e inscripciones en febrero, de conformidad con la normatividad previamente
establecida.
14. Participar en los estudios de rezonificación que coadyuven a fortalecer los servicios
educativos.
16. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas a la dirección a su cargo.
17. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
18. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
19. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
21. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su
cargo.
22. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la dirección.
24. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
27. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
2. Organizar y controlar la integración del programa operativo anual, de los proyectos que
ejecuta la Secretaría.
5. Formular y proponer los objetivos, planes y metas a corto, mediano y largo plazo a través del
plan de desarrollo educativo que impulsen a este sector.
10. Dirigir el registro de planes y programas autorizados para el sector educativo en el estado.
12. Participar en las reuniones convocadas por el Comité de Planeación y Desarrollo para el
Estado de Guerrero (COPLADEG) e informar a la Dirección de Programación y Presupuesto
el resultado de las mismas.
13. Dirigir la elaboración de los estudios de factibilidad a fin de determinar las propuestas de
centros de trabajo de nueva creación y grupos de expansión.
14. Coordinar el control de calidad de los indicadores educativos que permita proporcionar el
apoyo necesario a la microplaneación.
15. Establecer controles que permita verificar que los recursos propuestos sean asignados
donde se requieran para contribuir a mejorar la calidad de la educación.
16. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y humanos
que requiera el departamento, para el mejor desempeño de las actividades encomendadas.
18. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por la autoridad inmediata superior.
5. Proponer las metas anuales de los programas, subprogramas y proyectos del sector
educativo en la entidad para ser integradas en el programa presupuesto.
10. Participar como enlace entre el Gobernador del Estado y las Instituciones Paraestatales,
para la integración del anteproyecto de Presupuesto Anual.
14. Supervisar y controlar periódicamente los avances en metas y el ejercicio del presupuesto.
16. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, financieros y
humanos que requiera el departamento para el mejor desempeño de las actividades
encomendadas.
17. Atender al público que requiera su orientación directa, por el tipo o característica que
presente el tramite que desee realizar.
21. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por la autoridad inmediata superior.
10. Implantar los procedimientos sistematizados para registrar el avance de los programas de
obra y mantenimiento.
12. Elaborar y mantener actualizado el diagnóstico físico de los inmuebles educativos, con el fin
de detectar las necesidades de construcción, reparación y mantenimiento.
16. Realizar y analizar conjuntamente con las áreas educativas la aplicación de los proyectos de
consolidación, ampliación, sustitución, creación y ubicación de planteles en la entidad.
17. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y humanos
que requiera el departamento, para el mejor desempeño de las actividades encomendadas.
18. Atender al público que requiera su orientación directa por el tipo o característica que
presente el tramite que desee realizar.
20. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que les sean
encomendadas por su superior jerárquico.
6. Coordinar, dirigir y evaluar la información que se requiera, enviada por los órganos
administrativos desconcentrado, organismos públicos descentralizados y programas
compensatorios.
10. Promover la realización de estudios y proyectos, acordes a las prioridades y objetivos del
sistema educativo.
13. Coordinar acciones con unidades administrativas y áreas sustantivas, cuando se requieran,
de conformidad a los lineamientos establecidos.
14. Notificar acciones resolutivas y otros documentales que se emitan con fundamento en las
atribuciones que le competen.
15. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y
humanos que requiera el área a su cargo, para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
17. Autorizar por escrito, con base a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos, para que firmen documentación
relacionada con asuntos que le competan.
18. Cumplir con las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y las que le
encomiende la autoridad inmediata superior.
8. Realizar diagnósticos que reflejen la situación real de información requerida, con el fin de
detectar y corregir la problemática en la entrega periódica de datos y/o cuando lo solicite la
autoridad correspondiente para verificar el desarrollo, avance y resultado de actividades de
los órganos desconcentrados y descentralizados.
10. Presentar al superior jerárquico, diagnósticos periódicos sobre el funcionamiento del los
órganos.
11. Emitir opiniones e informes que le sean solicitados por sus superiores jerárquicos.
14. Acordar con sus superiores jerárquicos, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de su departamento.
15. tramitar ante las instituciones correspondientes los recursos humanos, materiales y
financieros que requiera el departamento para el mejor desempeño de las actividades
encomendadas;
16. Realizar todas aquellas funciones, inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por las autoridad superior.
1. Elaborar el programa anual de actividades que permita aprovechar al máximo los recursos
humanos y económicos para obtener una mejor eficiencia en el servicio.
4. Ser enlace entre las instancias federales correspondientes, en gestiones de apoyo a las
acciones relacionadas con los programas compensatorios.
6. Proponer ante la Dirección General de Planeación, la gestión ante las instancias federales
de los presupuestos para la operación de los programas compensatorios con base en las
necesidades detectadas en el Estado.
9. Acordar con su superior inmediato, los asuntos cuya tramitación se encuentre dentro de la
competencia a su cargo.
10. Supervisar las asignaciones a docentes, escuelas y localidades a ser beneficiadas con
apoyos compensatorios en materia de infraestructura, material didáctico, capacitación a
docentes, directivos y reconocimientos al buen desempeño docente, con base en los
criterios establecidos.
13. Evaluar la operatividad del departamento, considerando las variaciones entre lo planeado y
el resultado, identificando causas, efectos y alternativas.
15. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por el director.
1. Elaborar, dirigir y evaluar el programa anual de trabajo conforme a las normas y lineamientos
establecidos y presentarlo al subsecretario de Planeación Educativa, para su autorización.
6. Evaluar los efectos de las políticas que se apliquen en el sistema educativo estatal y la
eficacia de las acciones del sector e informar al subsecretario de Planeación Educativa el
resultado de las mismas.
13. Verificar que los docentes y directivos de las escuelas particulares en el estado, con
autorización y reconocimiento de validez oficial de estudios, cumplan con las normas que
regulan este tipo de educación.
14. Coordinar los subsistemas de registro escolar y certificación de estudios en los niveles
educativos básico, medio superior y superior, tanto para los planteles oficiales como para los
particulares incorporados.
15. Tramitar la dotación oportuna de formatos y certificados de los diferentes niveles educativos
conforme a los convenios de federalización, ante la Dirección General de Acreditación y
Certificación.
16. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
17. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
18. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
20. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su
cargo.
21. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
22. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que le
correspondan.
26. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomienden las
autoridades superiores.
1. Elaborar, dirigir y evaluar el programa anual de trabajo conforme a las normas y lineamientos
establecidos y presentarlo al director general de Control Escolar y Evaluación, para su
autorización.
.
2 Realizar en coordinación con la Dirección de Programación y Presupuesto el anteproyecto
de presupuesto anual y presentarlo a la Dirección General de Control Escolar y Evaluación.
12. Supervisar la actualización de los catálogos básicos de los servicios educativos en la entidad
16. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, licencias y remociones del
personal a su cargo.
17. Informar periódicamente al director general, la situación que guarda la dirección a su cargo.
18. Atender al público que requiera orientación por el tipo o característica que presente su
petición.
19. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le sean
encomendadas por la autoridad inmediata superior.
11. Tramitar ante la Dirección General de Acreditación y Certificación, los formatos y formas
valoradas para los distintos niveles educativos en todos sus tipos y modalidades.
12. Organizar el resguardo de los formatos y formas valoradas para los distintos niveles
educativos en todos sus tipos y modalidades.
13. Realizar auditorias a las Subcoordinaciones de Servicios Educativos, con el fin de verificar la
correcta aplicación de las normas y procedimientos establecidos para el control escolar y
certificación de estudios.
14. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y humanos
que requiera el departamento, para el mejor desempeño de las actividades encomendadas.
15. Acordar con el director de Control Escolar, las funciones y actividades a desarrollar y la
resolución de la problemática que enfrenta su departamento.
16. Programar la distribución del material necesario para el control escolar y certificación de
estudios a los planteles a través de las Subcoordinaciones de Servicios Educativos.
17. Atender al público que requiera su orientación directa por el tipo o característica que
presente el trámite que desee realizar.
18. Instrumentar cursos de capacitación al personal que interviene en los procesos de control
escolar y certificación de estudios y motivar su participación.
21. Autorizar las verificaciones de escolaridad de los alumnos que provengan de otro estado,
cuando sea procedente.
22. Definir las normas y lineamientos que regirán el manejo de los archivos de trámite e
históricos del departamento, con base en la normatividad vigente en la materia.
23. Organizar, dirigir, controlar y evaluar los procedimientos para otorgar la Clave Única de
Registro de Población de conformidad con la normatividad vigente.
24. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y
humanos que requiera el área a su cargo, para el mejor desempeño de las actividades
encomendadas.
25. Informar oportunamente al director de control escolar del desarrollo de las actividades
encomendadas.
26. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por su superior.
1. Elaborar, dirigir, controlar y evaluar el programa anual de actividades, conforme a las normas
y lineamientos establecidos y presentarlos al director de Control Escolar, para su
autorización
7. Turnar los dictámenes y acuerdos por los que se concede o niega la autorización o
reconocimiento de validez oficial de estudios, para firma de las autoridades superiores
competentes.
9. Investigar las quejas que se presenten contra los planteles que tienen autorización o
reconocimiento de validez oficial de estudios y levantar las actas administrativas que en cada
caso procedan.
10. Turnar a la Unidad de Asuntos Jurídicos, para su atención y seguimiento, las actas
administrativas que sean levantadas, de acuerdo con el punto anterior.
12. Vigilar y evaluar en términos de la Ley General de Educación, los servicios educativos que
presten los planteles particulares incorporados a la Secretaría de Educación Guerrero e
imponer las sanciones que procedan, en caso necesario.
15. Coordinar el análisis de los procedimientos vigentes para el control escolar (acreditación,
regularización, incorporación y revalidación), en coordinación con el subjefe respectivo y
proponer modificaciones tendientes a mejorar la presentación de estos servicios.
16. Coordinar el diseño de los formatos a utilizar en los tramites de incorporación, control escolar
y certificación de estudios de los centros de capacitación para el trabajo
23. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y humanos
que requiera el departamento para el mejor desempeño de las actividades encomendadas.
25. Atender al público que requiera su orientación directa, por el tipo o característica que
presente el trámite que desee realizar.
27. Realizar todas aquellas actividades inherentes a las anteriores y las que le sean asignadas
por la autoridad inmediata superior.
10. Supervisar que se mantengan permanentemente actualizados los catálogos básicos de los
servicios educativos en la entidad.
11. Proporcionar los servicios de consulta de los catálogos básicos y de estadística educativa a
las unidades administrativas de la Secretaría, dependencias y entidades federales, estatales
y municipales, así como al público que lo requiera.
13. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de su competencia.
14. Sancionar, de acuerdo con las normas establecidas al respecto, a los centros de trabajo que
no reporten la información estadística en los calendarios establecidos.
15. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, financieros y humanos
que requiera el departamento para el mejor desempeño de las actividades encomendadas.
16. Atender al público que requiera su orientación directa por el tipo o característica que
presente el asunto a tratar.
6. Coordinar y supervisar el seguimiento de los programas y/o proyectos de las diversas áreas
de la Secretaría.
7. Llevar a cabo la coordinación necesaria con las áreas sustantivas a fin de que exista una
mejor comunicación en las acciones a realizar, integrando la evaluación, programática -
presupuestal y académica.
9. Detectar las variaciones entre lo planeado y los resultados parciales, identificando causas,
efectos y alternativas.
10. Dirigir y coordinar el sistema de seguimiento de los programas y proyectos a corto, mediano
y largo plazo que impulsen el sector educativo de acuerdo a la normatividad establecida.
11. Acordar con su superior inmediato, la resolución de asuntos cuya tramitación se encuentre
dentro de la competencia a su cargo.
15. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, financieros y
humanos que requiere el departamento.
17. Informar oportunamente al director general de Control Escolar y Evaluación, del desarrollo
de las actividades encomendadas..
18. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por su superior jerárquico.
7. Dirigir, supervisar y dar seguimiento a las acciones de evaluación que permitan detectar
irregularidades en las unidades administrativas y verificar que se ajusten a las disposiciones
normas y prácticas establecidas en la operación de programas con presupuesto de
conformidad a los procedimientos emitidos para su ejercicio.
11. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por su superior jerárquico.
10. aplicar instrumentos de medición y supervisión, para obtener parámetros que permitan
determinar en rendimiento escolar, individual, por asignatura, grado y nivel educativo, así
como el desempeño docente.
11. Evaluar efectos de políticas aplicadas en el sistema educativo estatal y la eficacia de sus
acciones.
14. Realizar todas aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le sean
encomendadas por su superior jerárquico.
3. Vigilar que los planteles educativos, tanto oficiales como incorporados, cumplan con las
normas y lineamientos establecidos para este nivel en el aspecto técnico - pedagógico.
13. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de las facultades que le hayan sido delegadas,
autorizadas, o que le correspondan por suplencia.
14. Expedir copias certificadas de las constancias que obren en los archivos de las unidades
administrativas que tenga adscritas, a petición debidamente fundada y motivada, excepto
cuando deban ser exhibidas en procedimientos judiciales o contencioso-administrativos y, en
general, para cualquier proceso o averiguación.
17. Proponer al Secretario la delegación o las autorizaciones para ejercer facultades en favor de
servidores subalternos, en asuntos de competencia de la Subsecretaría.
18. Acordar con los titulares de las unidades administrativas adscritas a la Subsecretaría,
asuntos relacionados con el funcionamiento de la misma.
19. Coordinar el establecimiento y operación del programa interno de protección civil en las
unidades administrativas adscritas a Subsecretaría.
21. Formular los anteproyectos de programas y presupuesto que le correspondan, así como
también verificar su correcta y oportuna ejecución por parte de las unidades administrativas
adscritas a la Subsecretaría.
23. Vigilar que se cumpla con las disposiciones aplicables en los asuntos de su competencia.
25. Las demás que las disposiciones legales confieran a la Secretaría, que le encomiende el
Secretario y que correspondan a las unidades administrativas de su adscripción, excepto en
1. Coordinar las tareas que realizan las unidades administrativas adscritas a esta dirección
general, en materia de administración, planeación y vinculación del sistema educativo con la
sociedad.
2. Apoyar a las direcciones adscritas a ésta, en la realización de trámites y gestiones ante las
distintas áreas administrativas de la Secretaría, así como ante otras dependencias
involucradas en el sector educativo.
4. Difundir y vigilar que las direcciones adscritas a ésta actúen en apego a las normas y
lineamientos emitidos por la Secretaría.
10. Emitir las opiniones e informes, que le sean solicitados por su superior jerárquico.
11. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, licencias y remociones del
personal a cargo de la dirección.
14. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales y/o Unidades
Administrativas, para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
15. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
16. Coordinar la integración del desarrollo del programa anual operativo de cada una de las
direcciones adscritas a esta dirección general.
17. Proporcionar de conformidad con los lineamientos de las unidades educativas competentes
de la Secretaría la información, cooperación o asesoría técnica que le sea requerida por
otras dependencias o entidades de la Administración Pública Estatal, así como por las
unidades administrativas de la Secretaría.
19. Realizar las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, así como
aquellas que le encomiende el Secretario.
5. Difundir entre el personal del subsistema, las normas y lineamientos vigentes y vigilar su
aplicación.
15. Proponer el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones del personal adscrito al
Subsistema de Educación Inicial y Preescolar, a la Coordinación General de Administración
y Finanzas y/o a la Dirección de Administración de Personal, de acuerdo al perfil que se
requiere en los planteles de referidos, previo acuerdo con su superior jerárquico.
17. Promover y apoyar la participación del personal docente y directivo, así como también la de
los padres de familia en los centros de desarrollo infantil y planteles de educación
preescolar, a fin de propiciar la participación social en el proceso de modernización de los
servicios educativos que imparte la Secretaría.
19. Gestionar ante las autoridades competentes la adquisición y dotación de recursos materiales
y equipo de seguridad a los planteles de Educación Inicial y Preescolar en el estado.
20. Inspeccionar y vigilar en términos de la Ley General de Educación y Ley de Educación del
Estado de Guerrero número 158, que las instituciones incorporadas a la Secretaría que
impartan Educación Inicial y Preescolar, cumplan con las disposiciones legales establecidas.
22. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas a la dirección a su cargo.
23. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
24. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
26. Formular de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su
cargo.
27. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades
administrativas, cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la dirección.
28. Firmar y notificar los acuerdos y resoluciones que competen a su dirección y aquellos que le
sean delegados por las autoridades superiores.
29. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
32. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
6. Acordar con su superior inmediato sobre los avances de las actividades programadas y la
problemática existente.
7. Difundir los lineamientos y normas pedagógicas vigentes, así como vigilar la observancia de
las mismas durante la prestación de los servicios educativos y asistenciales.
10. Proponer ante las instancias correspondientes de la Secretaría, las adecuaciones a las
normas pedagógicas, los instrumentos de evaluación del aprendizaje, los contenidos,
métodos y programas educativos, así como los materiales y recursos didácticos de acuerdo
a los requerimientos del servicio de Educación Inicial.
12. Elaborar y presentar ante las instancias correspondientes, las propuestas de ampliación,
creación y ubicación de los servicios de educación inicial, tomando como base la demanda
que exista en las diferentes regiones del estado.
14. Difundir las propuestas, experiencias e innovaciones que hayan contribuido a elevar la
calidad de los servicios de Educación Inicial que se imparten en los centros de desarrollo
infantil y del programa no escolarizado.
17. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos, humanos, materiales y
financieros, para el buen funcionamiento del departamento.
18. Informar periódicamente a su superior inmediato sobre los avances de las actividades
programadas.
19. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
11. Acordar con su superior jerárquico sobre los avances de las actividades programadas y la
problemática existente.
13. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos, humanos, materiales y
financieros, para el buen funcionamiento del departamento.
14. Informar periódicamente a su superior inmediato sobre los avances de las actividades
programadas.
15. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
5. Emitir normas y lineamientos que orienten las actividades a desarrollar por los
departamentos que integran su estructura, en materia técnica-pedagógica, técnica-
administrativa, formación de docentes, capacitación y mejoramiento profesional, supervisión
y evaluación.
10. Promover el establecimiento de centros que coadyuven al desarrollo comunitario como son:
escuelas de artes y oficios, centro de lenguas indígenas y centros de atención a niños
migrantes
12. Establecer estrategias que promuevan el mejoramiento de los museos comunitarios, radio
bilingüe, brigadas de desarrollo, procuradurías indígenas y todas aquellas instancias que
incidan en el desarrollo comunitario.
17. Organizar, dirigir, controlar y evaluar el ejercicio del presupuesto destinado a los servicios de
Educación Indígena y establecer medidas correctivas de ser necesarias en coordinación con
la Dirección General de Planeación y Programación.
19. Gestionar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, financieros y
humanos que requiere la dirección para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
22. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
23. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
24. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
25. Elaborar, de conformidad con los lineamientos de la Unidad de Organización e Innovación y Calidad,
proyectos para crear, reorganizar o modificar la estructura del área a su cargo.
26. Formular, de conformidad con los lineamientos de la Dirección General de Planeación, los
proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su cargo.
27. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
28. Autorizar por escrito, a los servidores públicos subalternos firmar documentación relacionada
con los asuntos que competan a la dirección a su cargo, de conformidad a las necesidades
del servicio previo registro de autorización, en la Unidad de Asuntos Jurídicos.
31. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y las que le encomiende
la autoridad inmediata superior.
9. Analizar y en su caso considerar las opiniones de las autoridades educativas locales y de los
diversos sectores involucrados en la educación, expresados a través de los consejos de
participación social, para elevar y modernizar la calidad de la Educación Indígena.
11. Controlar, el desarrollo y funcionamiento de los proyectos técnicos de apoyo al plan y los
programas de estudio de enseñanza ocupacional.
16. Dirigir, controlar y evaluar, el desempeño del personal que colabore en la elaboración y
edición de libros de texto gratuitos en lenguas indígenas del estado.
17. Efectuar estudios tendientes al mejoramiento del servicio educativo que se proporciona a
niños migrantes.
19. Efectuar los estudios necesarios con el fin de generar propuestas para integrar en el
curriculum de secundarias, bachillerato y normales, la enseñanza de lenguas indígenas en
las regiones con predominio indígena.
21. Gestionar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y
materiales, que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
23. Realizar todas aquellas funciones inherentes al cargo y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
8. Establecer estrategias que impulsen a las unidades radiofónicas bilingües y que amplíen la
cobertura en el medio indígena.
10. Elaborar guiones radiofónicos de carácter educativo para su difusión en radio bilingüe, en
coordinación con el Departamento de Educación Indígena.
12. Detectar los problemas generados por la aplicación del plan y los programas de estudio en el
ámbito de su competencia.
16. Acordar con su superior la resolución sobre el avance de actividades, los problemas que
enfrenta y proponer soluciones.
19. Gestionar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y
materiales, que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
21. Realizar todas aquellas funciones inherentes al cargo y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
2. Difundir entre el personal del sistema, las normas y lineamientos vigentes y vigilar su
aplicación.
5. Dirigir la integración del anteproyecto de presupuesto y los programas de inversión del nivel
que dirige, en coordinación con la Dirección General de Planeación.
11. Organizar, dirigir, controlar y evaluar el ejercicio del presupuesto destinado a los servicios de
educación primaria y establecer medidas correctivas de ser necesarias en coordinación con
la Dirección General de Planeación.
13. Gestionar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, financieros y
humanos que requiere la dirección para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
15. Inspeccionar y vigilar en términos de la Ley General de Educación y Ley de Educación del
Estado de Guerrero número 158, que las instituciones incorporadas a la Secretaría que
impartan educación primaria, cumplan con las disposiciones legales vigentes.
16. Gestionar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, financieros y
humanos que requiere la dirección para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
19. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas a la dirección a su cargo.
21. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
23. Elaborar, de conformidad con los lineamientos establecidos por la Unidad de Organización,
Innovación y Calidad, dependiente de la Coordinación General de Administración y Finanzas
de la Secretaría, proyectos para crear, reorganizar o modificar la estructura del área a su
cargo.
24. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su
cargo.
25. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la dirección a su cargo.
26. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
27. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
29. Informar periódicamente al director general, la situación que guarda el área a su cargo.
30. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
10. Coordinar acciones con los Departamentos de Educación Especial, Educación para Adultos
y áreas afines, a efecto de proporcionar el servicio de educación primaria con eficiencia,
equidad y calidad.
13. Acordar con el director de educación primaria sobre los asuntos de su competencia.
14. Apoyar al director de Educación Primaria en los asuntos que le solicite, y asesorarlo en
aquellos que le competan.
15. Informar al director de Educación Primaria del desarrollo de sus actividades y funciones
específicas.
16. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
10. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de su competencia.
12. Vigilar que las escuelas de educación especial incorporadas a la Secretaría, se sujeten a las
normas técnico - pedagógicas, establecidas por la Secretaría de Educación Pública.
17. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos humanos, financieros y materiales
que requiere el Departamento de Educación Especial para el mejor desempeño de las
funciones encomendadas.
19. Realizar todas las actividades inherentes al departamento, así como las encomendadas por
la autoridad inmediata superior.
6. Emitir normas y lineamientos que orienten las actividades a desarrollar por los
departamentos que integran su estructura, en materia técnica pedagógica, técnica
administrativa, formación de docentes, capacitación y mejoramiento profesional, supervisión
y evaluación.
13. Organizar, dirigir, controlar y evaluar el ejercicio del presupuesto destinado a los servicios de
Educación Secundaria y establecer medidas correctivas de ser necesarias en coordinación
con la Dirección General de Planeación.
15. Gestionar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, financieros y
humanos que requiere la dirección para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
18. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
21. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la dirección.
22. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
23. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
25. Informar periódicamente al director general de educación básica, de la situación que guarda
la dirección a su cargo.
26. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
10. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del departamento a su cargo.
12. Tramitar ante quien corresponda los recursos humanos, materiales y financieros que
permitan optimizar el servicio de Educación Secundaria.
14. Realizar todas aquellas funciones inherentes al área y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
11. Acordar con su superior inmediato la resolución y avance de actividades, la problemática que
existe y proponer soluciones.
13. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos materiales, humanos y financieros
que requiera el departamento, para el mejor desempeño de las funciones encomendadas.
14. Informar al director de Educación Secundaria tanto, del funcionamiento de las escuelas
secundarias técnicas como de su departamento.
15. Realizar aquellas funciones afines a las anteriores y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
12. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos, humanos, materiales y
financieros, para el buen funcionamiento y operación de los servicios de telesecundaria.
14. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
3. Apoyar los planes de estudio de Educación Básica, Media Superior y Superior a través de
proyectos culturales y deportivos.
12. Apoyar las actividades orientadas a fomentar el cooperativismo, ahorro, parcelas y ventas
escolares en los diferentes niveles educativos.
14. Promover acciones orientadas a la protección y seguridad de los escolares tanto en la vía
pública como dentro de los planteles a través de programas de educación vial, prevención de
accidentes y protección civil en situaciones de emergencia.
16. Publicar y difundir las actividades que se derivan de los diferentes niveles del sistema
educativo.
19. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
20. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
23. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su
cargo.
24. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
25. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
26. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
29. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
6. Establecer los lineamientos para la promoción del hábito a la lectura en todos los niveles
educativos dependientes de la Secretaría.
8. Coordinarse con los sistemas bibliotecarios estatales, así como con organismos a nivel
nacional e internacional que puedan colaborar en el desarrollo de las bibliotecas escolares.
10. Coordinar la asesoría técnica y apoyo bibliográfico con otros sistemas de consulta,
estableciendo mecanismos de colaboración recíproca.
12. Determinar los lineamientos para la formulación y distribución de directorios y catálogos, así
como cualquier otra publicación que tienda a mejorar el sistema bibliotecario.
13. Aprobar programas de promoción y asesoramiento para toda biblioteca escolar que lo
solicite.
14. Acordar con el director de extensión educativa, el plan anual a desarrollar sobre actividades
y mejorar la prestación del servicio de bibliotecas.
15. Coordinarse con la Secretaría de Desarrollo Social del Gobierno del Estado para la
distribución de libros y revistas, artículos gráficos, que sean editados por la Dirección
General de Publicaciones y Bibliotecas.
17. Formular el anteproyecto anual del presupuesto del departamento, vigilar y operar su
ejercicio.
18. Informar, anual, semestral y cuantas veces se requiera a la instancia correspondiente sobre
el desarrollo y avance de las actividades del programa anual del departamento, o de
acciones imprevistas en el mismo.
2. Proponer las políticas para fomentar la participación del sector educativo en materia de
educación ambiental y cultura ecológica.
12. Participar de manera coordinada en los acuerdos del subcomité sectorial de ecología del
COPLADEG, consejo estatal consultivo forestal y del comité estatal de PRONARE.
14. Acordar con su superior jerárquico de los asuntos relacionados con el Departamento a su
cargo.
17. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran y las que le
encomiende su superior inmediato.
11. Apoyar las acciones alusivas al programa que realicen los planteles de los diferentes niveles
educativos.
12. Planear acciones que coadyuven al desarrollo global del programa en los planteles
educativos.
13. Supervisar el cumplimiento de las acciones programadas y desarrolladas por los planteles
educativos.
14. Acordar con su superior jerárquico, el desarrollo y financiamiento del programa Educación
para la Vida.
15. Organizar, difundir y participar en las acciones del programa de manera interinstitucional,
cuando éste lo requiera.
17. Participar en las diferentes actividades que programe la Dirección de Extensión Educativa.
19. Coordinar sus acciones con otros Departamentos de la Secretaría, a efecto de solicitar y en
su caso proporcionar la información que se requiera, de y para la operación del Programa
Educación para la Vida.
21. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
6. Validar el anteproyecto del programa - presupuesto para el desarrollo de las actividades del
departamento de cooperativas escolares.
7. Coordinar los procesos de registro, renovación y desarrollo de las mesas directivas y junta
de administración de las cooperativas escolares.
10. Establecer los controles adecuados para informar a las instancias correspondientes acerca
de los recursos captados y su aplicación en beneficio de los planteles escolares.
11. Coordinarse con instituciones que manejen programas de apoyo colateral al programa de
cooperativas escolares.
12. Organizar y autorizar los eventos especiales que se realizan en las cooperativas escolares,
kermes, participación en eventos diversos y muestra de productos.
13. Coordinar con la Dirección de Recursos Materiales el alta de bienes de activo fijo adquiridos
por los planteles, con el fondo social.
15. Vigilar que las condiciones de organización y funcionamiento de las cooperativas escolares,
favorezcan el desarrollo de la tarea educativa.
16. Acordar con su superior inmediato, las normas, lineamientos y criterios que reglamentaran el
programa de cooperativas escolares.
19. Autorizar los gastos con cargo al fondo de reserva y al capital social.
23. Presentar al director de área las necesidades de capacitación y actualización del personal
docente y administrativo a su cargo.
24. Autorizar los permisos económicos solicitados por el personal administrativo y docente a su
cargo.
25. Vigilar que el personal a su cargo desarrolle las funciones y actividades conforme a las
normas y lineamientos especificados en el reglamento de las condiciones generales de
trabajo del personal de la Secretaría.
27. Informar de los avances logrados, problemática existente y soluciones planteadas al director
de Extensión Educativa.
28. Realizar todas aquellas funciones inherentes al puesto, así como las que le sean
encomendadas por la autoridad inmediata superior.
4. Apoyar los planes de estudio de educación básica, media superior y superior a través de
proyectos de Innovación y Educación Satelital.
9. Fomentar y difundir las normas y procedimientos relativos a la promoción del deporte escolar
a efecto de contribuir al desarrollo integral del educando.
10. Implementar, coordinar y supervisar en forma permanente los programas que fomenten el
deporte escolar en el sistema estatal de educación.
12. Apoyar las actividades orientadas a fomentar el deporte en los diferentes niveles educativos.
13. Organizar, promover y coordinar la capacitación del personal docente y de apoyo en materia
deportiva.
15. Publicar y difundir las actividades de impulso al deporte y educación física, de conformidad a
la normatividad, procedimientos, lineamiento y reglas disciplinarias correspondientes.
16. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
17. Emitir las opiniones e informes que le sean solicitados por su superior jerárquico.
18. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
20. Formular, de conformidad con los lineamientos de las unidades administrativas competentes
de la Secretaría, los proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su
cargo.
21. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
22. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN GUERRERO 101
Unidad de Organización, Innovación y Calidad
Febrero de 2004.
23. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
26. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y las que le encomiende
la autoridad inmediata superior.
12. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
6. Organizar, operar, desarrollar, supervisar y evaluar los servicios de educación física en los
planteles de los niveles educativos, conforme a las normas y lineamientos que emita la
Dirección General de Educación Física de la Secretaria de Educación Pública.
8. Acordar con su superior jerárquico lo relativo a sus funciones y actividades programadas que
se encuentren dentro de su competencia.
9. Promover y organizar las actividades deportivas escolares que se realicen en el estado, con
la participación de directores, supervisores, jefes de sector del nivel básico y las
Subcoordinaciones de los Servicios Educativos Regionales.
12. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y materiales
que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones encomendadas.
14. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
1. Establecer las normas y lineamientos, que garanticen la operación del sistema de Educación
Media Superior y Superior en la entidad.
3. Vigilar que los planteles educativos, tanto oficiales como incorporados, cumplan con las
normas y lineamientos establecidos para este nivel en el aspecto técnico-pedagógico.
13. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de las facultades que le hayan sido delegadas,
autorizadas, o que le correspondan por suplencia.
14. Expedir copias certificadas de las constancias que obren en los archivos de las unidades
administrativas que tenga adscritas, a petición debidamente fundada y motivada, excepto
cuando deban ser exhibidas en procedimientos judiciales o contencioso-administrativos y, en
general, para cualquier proceso o averiguación.
16. Coordinar sus actividades con los demás subsecretarios, coordinador general de
administración y finanzas y titulares de las demás unidades administrativas para el mejor
despacho de los asuntos competencia de la Secretaría.
18. Proponer al Secretario la delegación o las autorizaciones para ejercer facultades en favor de
servidores subalternos, en asuntos competencia de la Subsecretaría.
19. Acordar con los titulares de las unidades administrativas adscritas a la Subsecretaría.
20. Coordinar el establecimiento y operación del programa interno de protección civil en las
unidades administrativas adscritas a su competencia.
22. Elaborar, de conformidad con los lineamientos que emita la Unidad de Organización,
Innovación y Calidad, proyectos para crear, reorganizar o modificar la estructura del área a
su cargo.
23. Formular los anteproyectos de programas y presupuesto que le correspondan, así como
también verificar su correcta y oportuna ejecución por parte de las unidades administrativas
adscritas a la Subsecretaría a su cargo.
27. Las demás que las disposiciones legales confieran a la Secretaría, que le encomiende el
Secretario y que correspondan a las unidades administrativas adscritas a la Subsecretaría,
excepto en los casos en que la disposición legal deban ser ejercidas por los titulares de ellas
directamente.
3. Fortalecer los servicios educativos del nivel medio superior y superior, procurando una mejor
articulación de las instituciones, organismos y sistemas que lo conforman.
4. Adoptar las medidas pertinentes para que la educación, que se imparte en la entidad se
sujete a las normas técnico-pedagógicas, a los contenidos, planes y programas de estudio,
así como a los métodos aprobados por la Secretaría de Educación.
5. Organizar, dirigir, controlar y evaluar la Educación Media Superior y Superior que se imparte
en los planteles de la entidad, conforme a las normas y a los lineamientos establecidos sobre
el particular.
10. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
13. Formular, de conformidad con los lineamientos de la Dirección General de Planeación los
proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su cargo.
14. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la dirección.
15. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
17. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
20. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y las que le encomiende
la autoridad inmediata superior.
2. Apoyar e impulsar los servicios educativos del nivel medio superior en sus distintas
modalidades en planteles oficiales y privados, mediante estrategias acordes con la realidad y
las necesidades educativas de este nivel.
6. Verificar que las normas pedagógicas, planes, programas de estudio y métodos aprobados
se cumplan en los planteles que proporcionan esta educación.
7. Promover y coordinar las reuniones estatales de orientadores educativos del nivel medio
superior, a efecto de avaluar la prestación del servicio.
9. Sugerir medidas para el mejoramiento académico de las instituciones del nivel medio
superior establecidas en el estado.
11. Promover programas de becas para los alumnos sobresalientes y de escasos recursos
económicos, matriculados en las instituciones de educación media superior.
14. Proponer prioridades para la atención de la demanda de servicios educativos del sistema de
educación media superior.
15. Realizar diagnósticos periódicos sobre el funcionamiento general del sistema de educación
media superior.
17. Apoyar a las instituciones de educación media superior en el campo de la difusión cultural y
la extensión educativa.
20. Auxiliar a sus superiores, dentro de la esfera de competencia del departamento a su cargo,
en el ejercicio de sus atribuciones.
21. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
22. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
24. Formular, de conformidad con los lineamientos de la Dirección General de Planeación, los
proyectos de programas y de presupuesto relativos al departamento a su cargo.
25. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas, cuando así se requiera
para el mejor funcionamiento del departamento a su cargo.
26. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que le
correspondan.
27. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan al departamento a su cargo.
30. Realizar las demás disposiciones legales conferidas al departamento y las que le
encomiende la autoridad inmediata superior.
1. Elaborar el programa operativo anual del sistema de preparatoria abierta, de acuerdo a los
lineamientos emitidos por la Dirección General de Planeación.
9. Acordar con el director general de Educación Media Superior y Superior, la resolución sobre
el avance de actividades, la problemática que enfrenta y proponer soluciones.
13. Proponer políticas y acciones para el incremento y el mejor empleo de esta modalidad
educativa y mejorar su calidad.
14. Proponer la utilización de los medios de comunicación social para promover esta modalidad
educativa.
16. Controlar y supervisar la documentación comprobatoria de los recursos que por concepto de
cobros por derecho a examen, ingresan al subsistema de preparatoria abierta.
18. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y
materiales que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
19. Informar al director general de Educación Media Superior y Superior, sobre el avance de las
funciones y actividades encomendadas.
20. Realizar aquellas funciones inherentes a las anteriores y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.
5. Elaborar y proponer programas para fomentar el intercambio cultural entre los tecnológicos
del estado.
13. Elaborar propuestas de desarrollo académico de este nivel, para ser integradas al Plan
Nacional de Educación Superior fundamentadas en la investigación educativa.
14. Promover la implantación de carreras cortas, licenciaturas y posgrados, afines con las
necesidades socioeconómicas regionales, estatales y nacionales.
16. Fomentar el desarrollo del servicio social de los profesionistas egresados de este nivel,
apoyando a los sectores marginados del estado.
17. Establecer y fortalecer los nexos existentes entre los institutos tecnológicos y los sectores
productores de bienes y servicios.
18. Proponer alternativas para ofrecer becas a los estudiantes relevantes y de escasos recursos
económicos en este nivel.
20. Difundir los cursos y becas al extranjero para docentes y alumnos de este nivel.
21. Propiciar la instalación de bibliotecas en apoyo a los alumnos que cursen este nivel.
22. Proponer las medidas correctivas ante quien corresponda, cuando se presenten
desviaciones en la operación de los servicios educativos de este nivel.
24. Tramitar ante las instancias competentes los recursos humanos, financieros y materiales que
requiere el departamento para su mejor funcionamiento.
25. Informar al director general de Educación Media Superior y Superior, sobre el desarrollo de
las funciones encomendadas.
1. Organizar, dirigir y controlar la integración del plan anual de actividades y del programa de
investigación y presentarlo para su aprobación correspondiente al director general de
Educación Media Superior y Superior .
4. Efectuar foros de consulta, con el fin de identificar aspectos cualitativos en favor del
mejoramiento de la Educación Básica, Media Superior y Superior. coordinándose para tal
efecto con las Subcoordinaciones de Servicios Educativos Regionales.
14. Proponer al director general de educación media superior y superior, fuentes alternas de
financiamiento para los proyectos de investigación.
16. Impulsar el desarrollo de la investigación a través de los medios a su alcance, dirigido a las
instituciones de los niveles básico, medio superior y superior.
20. Auxiliar a sus superiores, dentro de la esfera de competencia del departamento a su cargo,
en el ejercicio de sus atribuciones.
21. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas al departamento a su cargo.
22. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia del departamento a su cargo.
23. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal del departamento a su cargo.
26. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas, cuando así se requiera
para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
28. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
29. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección general a su cargo.
31. Informar al director general de educación media superior y superior de la situación que
guarda el departamento a su cargo
32. Realizar las demás disposiciones legales que le sean conferidas y las que le encomiende el
la autoridad inmediata superior.
5. Establecer coordinación entre las diferentes instituciones educativas, tanto del nivel medio
superior y superior con el fin de efectuar el trámite de registro de profesionistas e
instituciones.
10. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentren dentro de su competencia.
11. Fomentar el desarrollo del servicio social de los niveles de Educación Media Superior y
Superior, apoyando a los sectores marginados del Estado.
14. Proponer las medidas correctivas cuando se presenten desviaciones en la operación de este
servicio.
15. Tramitar ante las instancias competentes los recursos humanos, financieros y materiales que
requiere el departamento para su mejor funcionamiento.
16. Informar al director general de Educación Media Superior y Superior, sobre el desarrollo de
las funciones encomendadas.
17. Realizar aquellas actividades inherentes al área, así como las encomendadas por la
autoridad inmediata superior.
9. Cumplir y vigilar que se cumplan las disposiciones emitidas para el proceso de selección de
aspirantes a ingresar a los planteles de Educación Media Superior y Superior.
10. Elaborar y actualizar con la Unidad de Organización, Innovación y Calidad, los manuales de
organización y procedimiento de la dirección a su cargo.
4. Difundir en forma oportuna entre los planteles oficiales e incorporados, las normas y
lineamientos emanados de la Secretaría de Educación Guerrero, así como, las disposiciones
de la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior y verificar su cumplimiento.
10. Verificar que de acuerdo con las disposiciones de las autoridades superiores, se cumpla con
el proceso de selección de aspirantes a ingresar a los planteles de educación normal.
11. Proporcionar la información en general, que soliciten las diversas dependencias en materia
de educación normal.
15. Acordar con el director para el Desarrollo Magisterial los asuntos y funciones de su
departamento
16. Proponer a la Dirección para el Desarrollo Magisterial, proyectos pedagógicos, y emitir los
criterios y lineamientos que contribuyan a elevar el nivel académico de la educación normal,
en la entidad.
17. Supervisar el manejo de los ingresos propios de los planteles de educación normal e
informar a la Dirección para el Desarrollo Magisterial.
19. Someter a consideración del director de Recursos Materiales, las solicitudes de material y
equipo, requeridos por los planteles, previo análisis y depuración en su caso.
20. Validar la contratación del personal docente y no docente, de acuerdo con las normas y
disposiciones administrativas vigentes, ante las instancias correspondientes.
21. Tramitar ante las instancias competentes los recursos humanos, financieros y materiales que
requiere el departamento para su mejor funcionamiento.
22. Informar al director para el Desarrollo Magisterial sobre el desarrollo de las funciones
encomendadas.
4. Recopilar y difundir las normas y lineamientos vigentes que rigen los centros de capacitación
del magisterio.
6. Supervisar los centros de capacitación para verificar que se cumpla con los planes y
programas de estudio establecidos.
8. Tramitar ante las instancias competentes, los recursos humanos, financieros y materiales
que requiere el departamento para su funcionamiento.
6. Elaborar propuestas de desarrollo académico de este nivel, para ser integradas al Plan
Nacional de Educación Superior fundamentadas en la investigación educativa.
10. Propiciar la instalación de bibliotecas en apoyo a los alumnos que cursen este nivel.
13. Proponer las medidas correctivas cuando se presenten desviaciones en la operación de los
servicios educativos de este nivel.
14. Tramitar ante las instancias competentes los recursos humanos, financieros y materiales que
requiere el departamento para su mejor funcionamiento.
15. Informar al director para el desarrollo de magisterial, del desarrollo de las funciones
encomendadas.
16. Realizar aquellas actividades inherentes al área, y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
6. Elaborar y proponer programas para fomentar el intercambio cultural entre las unidades UPN
del estado.
11. Integrar y difundir el catálogo de carreras por especialidades que proporcionan las unidades
UPN del estado, así como los requisitos para ingresar a ellas.
12. Proponer los acuerdos interinstitucionales con las dependencias competentes, para apoyar
la prestación del servicio social de los profesionistas que cursan este nivel.
14. Elaborar estudios alternativos para apoyar la profesionalización de la población adulta del
Estado, en los casos de terminación de carreras inconclusas, elaboración de tesis, obtención
de cédulas profesionales, implantación de carreras universitarias con el sistema abierto y/o a
distancia.
16. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuyos trámites se
encuentren dentro de su competencia.
18. Elaborar propuestas de desarrollo académico de este nivel, para ser integradas al Plan
Nacional de Educación Superior fundamentadas en la investigación educativa.
19. Conocer y difundir los planes y programas de estudio vigentes en este nivel.
20. Promover la implantación de carreras cortas, licenciaturas y posgrados, afines con las
necesidades socioeconómicas regionales, estatales y nacionales.
21. Fomentar el desarrollo del servicio social universitario apoyando a los sectores marginados
de la entidad.
22. Establecer y fortalecer los nexos existentes entre las unidades UPN y los sectores
productores de bienes y servicios.
23. Proponer alternativas para ofrecer becas a los estudiantes sobresalientes y de escasos
recursos económicos en este nivel.
24. Difundir los cursos y becas al extranjero para docentes y alumnos de educación superior.
25. Propiciar la instalación de bibliotecas en apoyo a los alumnos que cursen este nivel.
27. Proponer las medidas correctivas ante quien corresponda, cuando se presenten
desviaciones en la operación de los servicios educativos de este nivel.
30. Tramitar ante las instancias competentes los recursos humanos, financieros y materiales que
requiere el departamento para su mejor funcionamiento.
31. Informar al director para el desarrollo magisterial, sobre el desarrollo de las funciones
encomendadas.
32. Realizar aquellas actividades inherentes al área, y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
6. Autorizar, de acuerdo con las normas legales y demás disposiciones aplicables, el ejercicio
del presupuesto, así como tramitar y registrar las modificaciones programáticas y
presupuestales que se autoricen.
9. Suscribir todos los convenios y contratos que celebre la Secretaría, conforme a las normas y
lineamientos vigentes, así como los documentos que impliquen actos de administración
previa autorización del Secretario, esta función podrá ser delegada al servidor público que
para tal efecto señale el coordinador.
10. Formular los proyectos de iniciativas de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, órdenes y
demás disposiciones en asuntos de su competencia.
12. Someter a la aprobación del Secretario de Educación Guerrero las medidas técnico-
administrativas para la organización, funcionamiento, desconcentración, simplificación,
descentralización y modernización administrativa de la Dependencia.
16. Autorizar la documentación necesaria para las erogaciones con cargo al presupuesto de la
Secretaría y presentar aquéllas que deban ser autorizadas por el Secretario de conformidad
con las disposiciones legales aplicables.
17. Desempeñar las comisiones que el Secretario le encomiende y mantenerlo informado del
desarrollo de las mismas.
18. Dirigir y resolver con base en las instrucciones del Secretario, los asuntos del personal al
servicio de la Secretaría y autorizar los movimientos del mismo.
21. Aplicar los sistemas de estímulos y recompensas previstos por la ley de la materia y las
condiciones generales de trabajo.
28. Realizar las demás funciones inherentes a las anteriores y las que le encomiende el
Secretario de Educación.
5. Sustentar la operación administrativa de las áreas que integran el sector educativo, mediante
el estudio, incorporación, desarrollo y puesta en operación de innovadores sistemas
administrativos e informáticos, así como métodos y procedimientos congruentes con las
atribuciones, programas y proyectos asignados a cada una de ellas, dentro de un marco de
racionalidad y disciplina financiera.
12. Difundir entre las unidades administrativas de la Secretaría y en sus órganos administrativos
desconcentrados los programas, políticas y criterios técnicos en materia de organización,
innovación, modernización administrativa y calidad.
18. Formular y difundir las disposiciones técnico-administrativas a las que deberán ajustarse las
unidades administrativas de la Secretaría para la organización, desarrollo, supervisión y
evaluación de las áreas de procesamiento electrónico y verificar su cumplimiento.
19. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la unidad administrativa a su cargo.
20. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
21. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la unidad administrativa a su cargo.
24. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que le
correspondan.
25. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la unidad administrativa a su cargo.
28. Dirigir los estudios de análisis, diagnósticos y propuestas referentes a la situación orgánico--
funcional de la Secretaría.
29. Las demás que las disposiciones legales y administrativas le confieran, y que las que le
encomiende la autoridad inmediata superior
6. Normar y difundir los lineamientos que regulan la prestación de los servicios personales en
cuanto a la expedición de credenciales, constancias de empleo, hojas de servicio,
certificación de préstamos a corto y mediano plazo e hipotecarios entre otros, al personal de
las unidades administrativas.
7. Atender los asuntos derivados de las relaciones laborales entre la Secretaría de Educación
Guerrero y el personal del servicio educativo, fomentando una cultura de colaboración y
armonía entre las partes.
8. Mantener una estrecha comunicación con la representación del SUSPEG sobre la estrategia
y problemática laboral.
10. Coordinar la aplicación de los Sistemas de Estímulos y Recompensas previstos por las
Condiciones Generales de Trabajo del personal del Servicio Educativo Estatal.
14. Realizar los trámites administrativos necesarios para solicitar la liberación de recursos
presupuestales ante la Secretaría de Finanzas y Administración del Gobierno del Estado,
para el pago de las nóminas ordinaria y extraordinaria.
15. Normar y vigilar en coordinación con la Dirección de Recursos Financieros el ejercicio de los
ingresos propios de los planteles educativos y de las áreas que por atribuciones expresas
manejen recursos propios.
17. Las demás que le señalen otros ordenamientos jurídicos aplicables y las que el Coordinador
General de Administración y Finanzas le encomiende.
20. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
3. Efectuar la asignación a los planteles educativos del personal docente, no docente, directivo
y de supervisión de acuerdo a las necesidades y perfiles definidos para cada plaza y de
conformidad con la programación detallada.
4. Aplicar conforme a los lineamientos en la materia, los montos de las remuneraciones del
personal de la Secretaría.
6. Normar y difundir los lineamientos que regularán la prestación de los servicios de expedición
de credenciales, constancias de empleo, hojas de servicio, certificación de préstamos a corto
y mediano plazo e hipotecarios entre otros, al personal de las unidades administrativas
adscritas a la Secretaría de Educación.
7. Normar, operar y controlar previo acuerdo con el coordinador, la admisión, baja, incidencias
y demás movimientos del personal de las unidades administrativas adscritas a la Secretaría.
9. Atender los asuntos derivados de las relaciones laborales entre la Secretaría de Educación
y el personal del servicio educativo, fomentando una cultura de colaboración y armonía entre
las partes.
11. Aplicar de conformidad con el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo, las
sanciones administrativas y laborales a que se haga acreedor el personal de la Secretaría.
12. Otorgar los estímulos y recompensas previstos en la ley de la materia y las Condiciones
Generales de Trabajo.
15. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas a la dirección a su cargo.
16. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
17. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
18. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
21. Coordinar sus actividades con las demás o unidades administrativas, cuando así se requiera
para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
22. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
23. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
26. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
7. Tramitar, registrar y controlar conforme a las normas aprobadas, la admisión, baja y demás
movimientos de personal de las unidades administrativas de la Secretaría de Educación
Guerrero.
8. Verificar que las partidas presupuestales de servicios personales, que se otorgan a cada uno
de los niveles educativos que integran la Secretaría, se ejerzan adecuadamente.
10. Elaborar y recabar la autorización de los nombramientos definitivos de plazas - base inicial,
para los trabajadores interinos ilimitados con más de seis meses de antigüedad.
13. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento,
durante el cumplimiento de sus funciones.
14. Atender al público que requiera su orientación directa, por el tipo o característica que
presente él tramite que desea realizar.
15. Acordar con el Director de Administración de Personal, sobre la problemática que existe y
proponer alternativas de solución para el cumplimiento de sus funciones.
17. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y
materiales que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
20. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las encomendadas por la
autoridad inmediata superior.
2. Organizar, coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo del programa operativo anual del
departamento a su cargo.
8. Vigilar que se utilicen las medidas de seguridad autorizadas, para el traslado y resguardo de
formas de cheques emitidos.
10. Supervisar la correcta y oportuna cancelación de los cheques improcedentes, así como la
reposición, expedición y canje de los casos procedentes, de acuerdo a las normas y
lineamientos establecidos.
11. Verificar la oportuna recepción de las nóminas originales firmadas por los interesados.
12. vigilar que los reportes de cheques no reclamados y los que deben cancelarse, se realicen
con la periodicidad establecida.
13. Vigilar que la atención al público se efectúe con organización, eficiencia y buen trato.
15. Supervisar la glosa por medio de revisión, depuración y liquidación de pagos efectuados y de
las cuentas rendidas, verificadas numérica, legal y contablemente, aplicando las
disposiciones e instrucciones especiales que se establezcan, así como la comprobación que
posteriormente se hiciera de la misma.
16. Vigilar que la integración de la nómina de pensión alimenticia decretada por orden judicial, se
elabore con oportunidad.
20. Establecer y mantener comunicación permanente con las áreas involucradas en el proceso
de pago.
25. Atender al público que requiera su orientación directa por el tipo o característica que
presente él tramite.
26. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento,
durante el cumplimiento de sus funciones.
30. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y
materiales que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
32. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las encomendadas por la
autoridad inmediata superior.
12. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, materiales y
financieros, para el mejor desempeño de sus funciones.
14. Difundir las normas y lineamientos a que se sujetará el personal del departamento, en el
cumplimiento de sus funciones.
18. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las que le encomiende la
autoridad superior.
10. Certificar los documentos de relaciones laborales entre la Secretaría y el personal adscrito a
la misma.
13. Acordar con el director de Administración de Personal, la resolución de los asuntos cuya
tramitación se encuentre dentro de la competencia del área a su cargo.
15. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento,
durante el cumplimiento de sus funciones.
17. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y
materiales que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
19. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las encomendadas por la
autoridad inmediata superior.
6. Verificar que las diferentes instancias administrativas realicen los pagos a los terceros
institucionales, de acuerdo al calendario autorizado del Capítulo 1000 de Servicios
Personales.
9. Las demás que le señalen otros ordenamientos jurídicos aplicables y las que el Coordinador
General de Administración y Finanzas le indique.
7. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las encomendadas por la
autoridad inmediata superior.
4. Elaborar los estudios pertinentes, que permitan que la Secretaría conjuntamente con la
Sección Sindical XIV del SNTE, en su caso distribuyan puntualmente las prestaciones que
autorice la federación derivado de las negociaciones salariales, presentándolas a acuerdo
del titular de la dirección.
4. Acordar con el director la resolución de los asuntos cuya tramitación se encuentre dentro de
la competencia del departamento a su cargo.
6. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las encomendadas por la
autoridad inmediata superior.
5. Conciliar y depurar las cuentas que rindan las oficinas pagadoras y las unidades
administrativas de la Secretaría responsables de ejercer presupuesto.
8. Normar y vigilar el ejercicio de los ingresos propios de los planteles educativos del estado y
de las áreas que por atribuciones expresas, manejen recursos propios.
9. Efectuar el pago en efectivo de nóminas especiales del personal contratado por honorarios,
a proveedores por bienes y servicios, comprobando debidamente estos recursos.
10. Verificar que la documentación justificativa y comprobatoria del gasto se ajuste a las
disposiciones que las regulan, como condición para su pago, y promover el fincamiento de
responsabilidades que se deriven del ejercicio presupuestal.
11. Elaborar reportes del ejercicio presupuestal de todas las unidades administrativas de la
Secretaría e informar al Coordinador General de Administración y Finanzas.
14. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas a la dirección a su cargo.
15. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
16. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
17. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
19. Formular, de conformidad con los lineamientos de la Dirección General de Planeación, los
proyectos de programas y de presupuesto relativos a la dirección a su cargo.
20. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la dirección.
22. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
23. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
26. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y las que le encomiende
la autoridad inmediata superior.
10. Analizar y elaborar informes de los datos contenidos en los estados financieros y
documentos contables emanados de las áreas que integran la Secretaría de Educación
Guerrero.
11. Registrar y controlar las asignaciones presupuestarias que le sean otorgadas por la
federación a través del presupuesto de egresos de la Secretaría de Educación Guerrero, así
como evaluar la información financiera remitida por los órganos correspondientes.
12. Analizar los presupuestos de ingresos y egresos correspondientes a ingresos propios de los
establecimientos educativos, y prestar asesoría en caso necesario.
15. Acordar con su superior inmediato, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de su departamento.
20. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos humanos, materiales y
financieros, para el mejor desempeño de sus funciones.
21. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetara el personal del departamento
durante el cumplimiento de sus funciones.
22. Promover la formación, capacitación y actualización técnico - administrativo del personal del
departamento.
24. Realizar todas las actividades inherentes a las anteriores, así como las encomendadas por la
autoridad inmediata superior.
7. Solicitar información contable y/o financiera a los diferentes centros educativos, consolidarla
y presentarla a las autoridades que la requieran.
10. Archivar y custodiar la documentación justificativa y comprobatoria del gasto que amparan
las cuentas por liquidar certificadas.
11. Elaborar los estados financieros, informes contables, de los centros educativos y de las
unidades administrativas de la Secretaría misma, para la toma de decisiones y la formulación
de la cuenta pública federal.
12. Acordar con su superior la resolución sobre el avance de actividades, la problemática que
enfrenta y proponer soluciones de solución.
14. Aplicar las disposiciones dictadas por la Dirección General de Recursos Financieros de la
Secretaría de Educación Pública y la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Estado, en la
elaboración de estados financieros; así mismo, observar los procedimientos establecidos por
la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal.
15. Registrar y controlar los ingresos propios que obtengan los centros de trabajo.
16. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos humanos, materiales y
financieros, para el mejor desempeño de sus funciones.
18. Atender al público que requiera su orientación directa por el tipo o característica que
presente el trámite que desea realizar.
19. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento
durante el cumplimiento de sus funciones.
22. Realizar todas las actividades inherentes al área, así como las que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
4. Operar de acuerdo con las normas y los procedimientos establecidos, los mecanismos para
canalización de los recursos financieros controlados por el área de tesorería, a las áreas
administrativas de la Secretaría.
5. Captar los recursos financieros que se deriven de la prestación de servicios y los otorgados
en efectivo por la Secretaría, y depositarlos en la cuenta de cheques correspondientes.
7. Expedir los cheques y controlar contablemente, de acuerdo con las normas y los
procedimientos establecidos, los subsidios autorizados a las dependencias y entidades del
sector educativo correspondiente a la Secretaría de Educación.
8. Controlar los ingresos y egresos de la Secretaría de Educación de acuerdo con las normas y
los procedimientos para el manejo de los recursos en efectivo, establecidos por la Dirección
General de Recursos Financieros de Secretaría de Educación Pública.
9. Canalizar y recuperar los recursos que por concepto de préstamo y anticipos conceda la
comisión de pagos, a través de la Dirección de Recursos Financieros, a las diversas áreas
que integran las Secretaría de Educación.
10. Tramitar y otorgar los viáticos y pasajes que requiera el personal de la Secretaría.
12. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos humanos, materiales y
financieros, para el mejor desempeño de sus funciones.
13. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento,
durante el cumplimiento de sus funciones.
18. Realizar todas las funciones inherentes al área, así como las que le encomiende la autoridad
inmediata superior
10. Conservar, reparar, mantener, rehabilitar y adaptar los edificios destinados a labores
docentes y administrativas de la Secretaría, con los recursos autorizados a la misma.
11. Supervisar el establecimiento y operación de las normas de seguridad a nivel estatal por
parte de las unidades administrativas de la Secretaría, así como también proponer las que
resulten conducentes.
14. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas a la dirección a su cargo.
15. Acordar con su superior jerárquico, la resolución de los asuntos cuya tramitación se
encuentre dentro de la competencia de la dirección a su cargo.
16. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
17. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
20. Coordinar sus actividades con las demás direcciones generales o unidades administrativas,
cuando así se requiera para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
22. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
26. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y las que le encomiende
la autoridad inmediata superior.
5. Normar, aplicar y difundir entre las áreas que integran la Secretaría de Educación Guerrero,
las disposiciones y lineamientos que regulen la operación del almacén e inventario
7. Vigilar que las entradas y salidas de material del almacén se asienten en los registros
contables, y mantenerlos permanentemente actualizados.
8. Controlar que los materiales recibidos en el almacén, cumplan con las normas de calidad
establecidas.
9. Vigilar que todo bien de activo fijo para su distribución sea previamente inventariado.
10. Coordinar la elaboración periódica del inventario del material y equipo existentes en el
almacén.
12. Controlar los registros de los bienes muebles de la Secretaría de Educación Guerrero y
asegurar el buen uso de éstos.
13. Llevar un control y seguimiento ante las instancias correspondientes de los bienes muebles
que se hayan reportado como extraviados.
14. Autorizar los trámites para el traspaso de bienes de activo fijo, entre unidades
administrativas y el registro correspondiente de altas y bajas
15. Acordar con el director de recursos materiales sobre los asuntos de su competencia.
16. Verificar periódicamente la situación física del almacén y del material que en él se guarda.
17. Asegurar a valores actualizados, contra todo tipo de siniestros, las instalaciones del almacén
y los materiales en custodia.
18. Realizar la distribución de libros de texto en coordinación con las unidades regionales de
distribución.
21. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento,
en el cumplimiento de sus funciones.
24. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, financieros y
humanos que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
26. Realizar todas las actividades inherentes al área, y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
6. Analizar las propuestas de adquisición presentadas por el subjefe de compras, evaluar los
programas afectados y someterlos a la aprobación del director de Recursos Materiales.
9. Elaborar los informes periódicos sobre el funcionamiento y aspectos relevantes del comité
antes mencionado.
10. Proporcionar a los proveedores la información para registrarse como proveedores del
Gobierno del Estado.
11. Seleccionar las contrataciones óptimas e informar al director de Recursos Materiales con el
objeto de adjudicar los pedidos a los promotores que presenten mejores alternativas de
costo, calidad y entrega.
12. Negociar con los proveedores, condiciones óptimas de compra en cuanto a calidad y precio.
13. Instrumentar y realizar las licitaciones con base a la normatividad y legislación aplicable.
15. Acordar con su superior la resolución sobre el avance de actividades, la problemática que
enfrenta y proponer alternativas de solución.
16. Tramitar las facturas presentadas por los proveedores para su pago respectivo, después de
que estas cuenten con el visto bueno de control de calidad.
19. Coordinar el manejo y comprobación del fondo revolvente para compras menores o
urgentes.
23. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento
durante el cumplimiento de sus funciones.
25. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, humanos y
financieros que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
27. Realizar todas las funciones afines a las anteriores y las encomendadas por la autoridad
inmediata superior.
8. Llevar un control del equipo y herramienta, así como los materiales utilizados en los trabajos
que realizan los talleres de la Secretaría.
11. Disponer el destino final de la documentación oficial depurada, conforme a las normas y
lineamientos establecidos.
14. Acordar con el director de Recursos Materiales, la resolución de los asuntos cuya tramitación
se encuentre dentro de la competencia a su cargo.
16. Proporcionar, previa justificación, los vehículos necesarios a las unidades administrativas
que integran la Secretaría de Educación.
18. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento
en el cumplimiento de sus funciones.
19. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos materiales, humanos y
financieros que requiere el departamento para el mejor desempeño de las funciones
encomendadas.
20. Informar al director de recursos materiales del funcionamiento del departamento a su cargo.
9. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetarán el personal del departamento,
en el cumplimiento de sus funciones.
11. Tramitar ante las instancias correspondientes, los recursos humanos, financieros y
materiales que requiere el departamento para su desempeño.
16. Realizar, aquellas funciones inherentes al departamento y las que le sean encomendadas
por las autoridades superiores.
11. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desempeño de las labores
encomendadas a la dirección a su cargo.
14. Emitir los dictámenes, opiniones e informes que le sean solicitados por su superior
jerárquico.
15. Proponer a su superior jerárquico el ingreso, las promociones, las licencias y las remociones
del personal de la dirección a su cargo.
17. Coordinar sus actividades con las demás unidades administrativas, cuando así se requiera
para el mejor funcionamiento de la Secretaría.
18. Firmar y notificar los acuerdos de trámite, las resoluciones o acuerdos de las autoridades
superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las atribuciones que les
correspondan.
19. Autorizar por escrito, conforme a las necesidades del servicio y de acuerdo con su superior
jerárquico, a los servidores públicos subalternos para que, previo registro de dicha
autorización en la Unidad de Asuntos Jurídicos, firmen documentación relacionada con los
asuntos que competan a la dirección a su cargo.
22. Realizar las demás disposiciones legales conferidas a la dirección y que le encomiende la
autoridad inmediata superior
6. Asesorar a las áreas que integran la Secretaría, en cuanto a las facilidades y productos que
proporcionan los sistemas de cómputo en operación.
10. Participar con la Jefatura de Producción en la elaboración del calendario para la recepción
de la información, el proceso de la misma y la emisión de resultados.
11. Apoyar a las áreas de la Secretaría, y dar total apoyo a la Unidad de Organización,
Innovación y Calidad, respecto a los sistemas administrativos factibles de sistematizarse e
incrementar su calidad.
12. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos humanos, materiales y
financieros, para el mejor desempeño de sus funciones.
14. Difundir las normas y lineamientos a que se sujetará el personal del departamento en el
cumplimiento de sus funciones
17. Realizar todas aquellas funciones afines a las anteriores y las que le encomiende la
autoridad inmediata superior.
4. Controlar que la producción de los sistemas de cómputo del área, se realice de acuerdo con
las normas y controles de calidad establecidos por el área normativa correspondiente.
10. Tramitar ante las instancias correspondientes los recursos humanos, materiales y financieros
para el mejor desempeño de sus funciones.
11. Difundir las normas y lineamientos internos a que se sujetará el personal del departamento
en el cumplimiento de sus funciones.
14. Realizar todas aquellas funciones inherentes al área y las que le encomiende la autoridad
inmediata superior.