SUMILLA : PRESENTO DEMANADA DE

INDEMNIZACION POR DESPIDO

ARBITRARIO.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL DE LA PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO.

Junior laiche genebroso, identificado

con DNI 72184144 con Domicilio real en
Av. Bellavista 370 con N* de celular
951877450.. Me dirigo a Usted.

I. PETITORIO

Señor juez al amparo del articulo 27 de la constitucion politica del peru, la empresa de
muebles SAHUA me despidio de manera arbitraria por el cual solicito que se me
indemnize por los daños causados.

II FUNDAMENTOS DE HECHO
PRIMERO:
Señor juez mi relacion con la empresa de muebles SAHUA ubocado con domicilio fiscal en
Jr. Zavala n*827, inicio el 20 de enero del 2016, con tipo de contrato temporal, la funcion
que cumplia en esta empresa era el administrador de muebles con una remuneracion de
$1000.

SEGUNDO:
Con fecha 19 de octubre del 2018 me dirigui a a mi centro de trabajo en la empresa
de muebles SAHUA, donde el gerente me indico que habia sido despedido
entregandome la carta de despido donde me imputaba el incumplimiento de mis
labores de trabajo y mi bajo rendimiento en ello.

TERCERO:
Al dia siguiente suscitado el hecho me acerque a mis centros de labores pidiendo al
gerente que me de una explicacion de mi despido y el se nego hablar conmigo
diciendome que ya habia contratado a otro personal, por lo tanto Señor juez rechazo
mi bajo rendimiento del que se acuza ya que este ultimo mes genere mas ventas que
de costumbre.

CUARTO:
 Señor juez vulnerado mi derecho como trabajador acudo a su juricatura jurisdiccional
solicito que se me otorgue la proteccion como trabajador y que se me indemnize por los
daños causados.
.
II. FUNDAMENTOS DE DERECHO.
2.1. CONSTITUCION POLITICA
ARTICULOS 2°, 22° Y 27°
2.2. LEY 29497
ARTICULO 16°
2.3. D.S. 003.97.TR
ARTICULOS 31°, 34° Y 38°
III. VIA PROCEDIMENTAL
LA PRESENTE DEMANADA SE TRAMITARA EN LA VIA ORDINARIA.
IV. MONTO DEL PETITORIO
V. Solicito que se me indemnize con la suma de $ 3,159.95 por el tiempo de 2 años, 9
meses con 19 dias.
VI. MEDIOS PROBATORIOS
6.1. EL MERITO DEL CONTRATO DE TRABAJO. (1A)
6.2. EL MERITO DE LA CARTA DE DESPIDO. (1B)
6.3. EL MERITO DE LA BOLETA DE PAGO. (1C)
VII. ANEXOS.
7.1. COPIA SIMPLE DE DNI.
7.2. COPIA LEGALIZADA DE CONTRATO DE TRABAJO.
7.3. COPIA LEGALIZADA DE LA CARTA DE DESPIDO.
7.4. COPIA LEGALIZADA DE LA BOLETA DE PAGO.
7.5. O2 CEDULAS DE NOTIFICACION.
7.6. 01 TASA POR OFRECIMIENTO DE PRUEBA.
7.7. PAPELETA DE HABILITACION.

POR TANTO: SEÑOR JUEZ SOLICITO SE DECLARE FUNDADA LA PRESENTE DEMANDA.

PUCALLPA, 21 DE OCTUBRRE DEL 2018.

OTRO SI DIGO: SEÑALO COMO MI ABOGADO DEFENSOR Al LETRADO BILLY

GENEBROSO TUESTA, CON CAU 1234, CON DOMICILIO PROCESAL JR. TACNA N° 345,
DISTRITO DE CALLERIA, PROVINCIA DE CORONEL PORTILLO, REGION UCAYALI, CASILLA
ELECTRONICA 45678 Y CELULAR N° 943840604.

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ABOG. BILLY GENEBROSO TUESTA JUNIOR LAICHE GENEBROSO
CAU 1234 DNI. 72184144