UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

Facultad de Ciencias de la salud

“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional”

FUNDAMENTOS DE LA
ADMINISTRACION
Catedrático : Lic. Ulises Castro Arroyo

Alumno : Siguel Otivo, Danny Peter

Semestre : VIII

Tarea : Organizar de:

o Funciones administrativas

o Principios administrativos

HUANCAYO – 2018
 ADMINISTRACION

Proceso De planear, organizar, dirigir y controlar, el

trabajo de los miembros de una organización.

Principios de la Importancia de la Proceso de la

organización administración administración

1. División de trabajo Define los mecanismos adecuados a seguir

 Permite obtener Planeación
para alcanzar los objetivos propuestos.
2. Autoridad perspectiva amplia
3. Disciplina del medio.
4. Unidad de mando  Evitar tener Permite el desarrollo de cualquier
Organización
5. Unidad de dirección Trabajos. organización.
6. Subordinación del interés  innecesarios
individual al bien  Define funciones y Tiene como propósito impulsar, coordinar
colectivo. responsabilidades. Dirigir
y vigilar las acciones de cada miembro.
7. Remuneración
8. Centralización
9. Jerarquía Contribuye a asegurar que se alcance los
Controlar
10. Equidad objetivos en plazos establecidos.
11. Orden
12. Estabilidad del personal.
13. Iniciativa
14. Espíritu de grupo
 FUNCIONES DE LA ADMINISTRATIVA

Conocido también como el proceso de la administración

PLANEACION ORGANIZACION DIRECCION COORDINACION CONTROL

Es Es Es Debe Este

Existir una estrecha Proceso consiste en

La fase de
armonía entre los verificar si los resultados
La fase en la cual se procesamiento de
La etapa en la cual se funcionarios de la obtenidos son iguales o
determina que es lo que se administración hace
fijan empresa y las parecidos a los planes
va hacer. mención de cómo se
operaciones que se presentados
importan.
ejecutan
También
Como Las Las A través

 Objetivos  Funciones Ordenes o

 Programas  Relaciones de instrucciones a las Consiste en la medición
 Políticas autoridades y personas de la De consultas de una y corrección de la
 procedimientos responsabilidad. empresa, y se deben persona a otra o con ejecución con base a las
dar con una buena participación metas establecidas.
instrucción; democrática.
razonable, completa, y
clara