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Data: 10/05/2018
Aluna: Lara Carvalho Reis
Matricula: 201602525-3
Disciplina: Introdução à Administração
Liderança: A filha da rainha que esta sendo preparada para o cargo dá as ordens,
incentiva outras formigas dizendo que estão fazendo um bom trabalho, ajuda no processo
da construção do pássaro e com o decorrer do filme aprende com o Flik (que tem o espirito
de liderança) a ouvir os membros para a solução dos problemas.
Delegação: As formigas passam a ser representadas por Flik depois que ele chegou com
o grupo do circo.
Hierarquia: O formigueiro tem uma hierarquia centralizadora, pois não visualizava quando
o funcionário era diferenciado e inovador, como Flik uma formiga cheia de ideias que tenta
com suas criações inovadoras modificar a rotina das atividades exercidas. Devido a
centralização de poder, burocracia e sua visão estética a Rainha não aceitava a inovação.
No formigueiro as formigas sempre tem um superior para reportar, percebendo a hierarquia
que vai da rainha até as operarias.
Inovação: Invenção que o Flik criou para poder colher mais grãos em menos tempo, e
também a construção do pássaro para espantar os gafanhotos.
Motivação: Após o julgamento Flik estava motivado a sair da ilha e buscar insetos maiores
que estivessem dispostos a enfrentar os gafanhotos.
Ética: Percebe-se a ética no formigueiro pela forma respeitosa em que elas se tratam,
além disso sempre levam em consideração os limites de cada uma.
Resiliência: Forma como Flik lidou com as críticas e descrenças e foi em busca de uma
solução para o problema que ele criou.
Assédio moral: Verifica-se assédio moral na cena que o bicho pau é colocada para fazer
sempre papel de vassoura, escada e poste, que são papeis que ele considera humilhante.