Como Advogar em Direito Previdenciário (Conhecendo as

Práticas e as Principais Teses de Concessão)

Cód. do Curso: 3260
A prática da advocacia previdenciária tem sido objeto de
vasto questionamento no meio jurídico e recentes mudanças
que afetam todo o sistema. As maiores dificuldades
encontradas por estes profissionais estão relacionadas a não
conhecer os trâmites administrativos do Instituto Nacional de
Seguro Social (INSS), bem como o processo previdenciário e
as principais teses judiciais de concessão de benefícios.
Objetiva
ensinar o advogado a trabalhar em matéria previdenciária,
apresentando as principais teses em um conteúdo prático e
didático. Os modelos de documentos e teses serão fornecidos
aos participantes.
Destina-se
a advogados e demais interessados em atuar na área
previdenciária.
Carga horária
16 horas
Programa do Curso

01. Como receber o cliente e saber que tipo de benefício tem

direito
- cartilha de atendimento dos benefícios previdenciários
- documentação necessária
- provas de tempo e contribuição
- cópia de processo administrativo
- análise de processo administrativo, agendamento e desídia
- documentação do requerimento
- documentação do processo
- analise de processo de concessão inicial de benefício
- junta de recursos
- recursos para a Junta
- recursos para a CRSS
- mandado de segurança
- novos provimentos do INSS relativos a agendamento e
trancamento dos recursos administrativos
02. Gestão de escritório de advocacia previdenciária e dicas
práticas para atender seu cliente
- localização do escritório e a sua formatação
- noções de marketing jurídico e formação de parcerias na
área previdenciária
- ramos da advocacia previdenciária e dicas práticas de
atuação em cada seara

03. Como elaborar iniciais previdenciárias de concessão e

restabelecimento de benefícios por incapacidade
- como atuar frente a perícia do INSS e a perícia judicial
- mudança de cálculo dos benefícios por incapacidade
- principais teses concernentes ao benefício e nova revisão
do art. 29 da Lei 8.213 de 1991
- as mudanças nos benefícios por incapacidade através de
MP – “pente fino nos benefícios por incapacidade”.
- DCB nos benefícios por incapacidade e cuidados
necessários

04. Como saber que aposentadoria seu cliente tem direito

- tipo mais vantajoso de aposentadoria
- cuidado nos requerimentos
- aposentadoria rural e suas características
- fator 85 e 95 e seus efeitos práticos
- problemas com a aposentadoria proporcional e a revisão
de sua aposentadoria proporcional
- queda da desaposentação
- reforma da previdência e as prováveis alterações para a
aposentadoria por tempo de contribuição, idade e rural

05. Advocacia e a aposentadoria especial

- como entrevistar um cliente para a aposentadoria especial.
- perguntas frequentes
- como conhecer os agentes especiais e limites de tolerância
- prova de exposição ao risco
- como impugnar laudos periciais através de da verificação
do EPI
- principais teses de defesa
- linha histórica da aposentadoria especial
- exercícios de enquadramento, detalhamento por profissão
06. Atualização em matéria previdenciária
- pensão por morte e a Lei n° 13.135 de 2015, recentes
alterações e questões práticas
- novas revisões de benefícios
- recentes mudanças no LOAS por provimento administrativo
- discussões importantes sobre reforma da previdência e
aconselhamento do seu cliente

07. Aposentadoria rural

- tipos de segurados rurais: especial, produtor rural e
empregado rural
- tipos de prova
- aposentadoria híbrida rural e questões práticas

QUESTÕES FAMILIARES

Competências do advogado família

Por lidar com assuntos delicados, que abrangem relações sentimentais, psicológicas, racionais e até financeiras
em que os clientes estão envolvidos, o advogado família deve ser capaz de ser cortês, transmitir segurança e
confiança, e, ao mesmo tempo, não permitir que seu emocional influencie em sua atuação nos casos. Este
profissional preza pelo bem-estar familiar, o que significa que busca trabalhar, prioritariamente, com acordos
entre as partes.
Dentre as principais atividades que realiza, deve ser capaz de:
– Propor acordos;
– Proteger relações familiares;
– Levantar provas;
– Buscar direitos civis.

Com quem se relaciona

O advogado família, em seu ramo de atuação, trabalha em casos que envolvem principalmente:
– Famílias e seus membros;
– Casais;
– Indivíduos com conflito familiar.

Casos de atuação

O advogado família é contratado, principalmente, em casos de:

– Divórcio consentido;
– Divórcio judicial;
– Divórcio em cartório;
– Partilha de bens;
– Pensão alimentícia para cônjuge e filhos;
– Acordo pré-nupcial;
– Anulação de casamento;
– Guarda de filhos;
– Direito a visitas aos filhos;
– Adoção e tutela de menores;
– Herança e testamento;
– Reconhecimento de paternidade;
– Negatória de paternidade;
– Inventário.

1. Adoção
Casos de adoção de menores são delicados. Podem começar como o sonho de uma pessoa ou um casal em
ter um filho e terminar com a frustração de não conseguir. Por esse motivo, um advogado pode ser um fator
fundamental durante o processo. Ele poderá atuar em diversos momentos: entrada do pedido de adoção
através de uma petição, orientação para entrevistas e avaliações, intervenção em caso de resposta negativa da
Justiça, entre outros.

2. Divórcio
O casamento é o ápice de um relacionamento. Um momento que simboliza não só a união do casal, mas
também o vínculo de duas pessoas perante a Justiça. Porém, quando nem tudo corre como o planejado e o
encanto termina, o divórcio é a solução adotada para que cada um siga sua vida. Nesse momento, um
profissional do Direito é necessário, já que ele é responsável por assinar a escritura junto aos envolvidos. Além
disso, o especialista é indicado para elaboração da partilha de bens.

3. Pensão Alimentícia
Quando ocorre a separação e divórcio de um casal, caso um dos lados não tenha condições de se sustentar ou
prover o necessário para os filhos nascidos da união, poderá solicitar uma pensão alimentícia. O ex-cônjuge
deve procurar um advogado de direito da família, que dará entrada com o pedido. Ele ficará responsável por
apresentar à Justiça as provas de que seu cliente não é capaz de arcar sozinho com as despesas de educação,
alimentação, transporte e até mesmo lazer próprio e, principalmente, de seus filhos.

4. Reconhecimento de Paternidade
Uma criança, ao nascer, deve ser registrada em cartório. Assim, terá seu primeiro documento: a Certidão de
Nascimento. Quando o registro é feito sem a declaração de quem é o pai, somente o nome da mãe é
considerado. Posteriormente, caso o pai não faça a declaração de forma voluntária, a mãe poderá contar com o
auxílio de um advogado para que ocorra o reconhecimento de paternidade oficioso, que envolverá processos
judiciais, como investigação, exame de DNA, entre outros.

5. Negatória de Paternidade
Em determinados casos, o homem é tido como pai de uma criança e registrado como o mesmo. Entretanto,
após exames ou investigações, fica esclarecido que ele não é de fato o pai biológico da pessoa. Nestas
situações, ele pode entrar com uma ação de negativa de paternidade. Para fazer a abertura e condução do
processo, o mais recomendável é que haja o envolvimento e orientação de um especialista em direito.

6. Herança
Quando alguém falece, seus bens são passados para seus herdeiros (em geral, filhos). Porém, a partilha entre
estes nem sempre ocorre de forma pacífica. Assim, é fundamental que se procure um advogado para que os
direitos de todos sejam respeitados. Além disso, o profissional é capacitado para levantar os bens e fazer um
inventário, que facilitará o processo de compartilhamento.

7. Acordo Pré-Nupcial
Antes de se casar, pessoas que estão em um relacionamento podem optar por fazer um acordo. Nele, será
definido quais dívidas e bens cada um possuía antes da união, além da forma como será feita a divisão da
renda durante o relacionamento e como será feita a partilha de ativos em caso de divórcio. Para estabelecer tais
acordos e obter assessoria sobre a melhor forma de divisão, é importante contar com o auxílio de um
profissional de Direito.

8. Guarda dos Filhos

Quando um casal com filhos pequenos decide dar fim ao relacionamento, uma situação delicada ocorre: definir
quem ficará com a guarda das crianças. Quando ela não é feita de forma consensual pelos ex-cônjuges, fica a
critério da Justiça tomar a decisão final. Assim, o pai ou mãe que tiver o desejo de ficar com seu(s) filho(s) deve
contratar advogado para defender seu interesse e apresentar ao juiz provas de que é a pessoa mais indicada a
ficar com a guarda.

QUESTÕES TRABALHISTAS

Competências do advogado trabalhista

O advogado trabalhista domina as leis trabalhistas e toda regulamentação de sua Consolidação (CLT). Além
disso, deve estar apto a investigar a fundo os casos, para entender o que de fato ocorreu e se há fundamento
nas possíveis acusações. Para isso, considera dois princípios importantes: protetor e da primazia da realidade.
O advogado trabalhista também vê de forma importante conhecer os relatos das duas partes (empregador e
empregado), já que muitos casos são resolvidos através de acordos, tendo que lançar mão de suas habilidades
como conciliador.
Dentre suas principais atividades, estão:
– Leitura, análise e alterações de contratos;
– Conciliação entre as partes;
– Defesa de acusações;
– Pedido de ressarcimento;
– Negociação coletiva.

Com quem se relaciona

O advogado trabalhista atua em casos que envolvem, principalmente:

– Funcionários e ex-funcionários;
– Pessoas jurídicas;
– Sindicatos.

Casos de atuação
O advogado trabalhista é indicado para casos que envolvam questões de:
– Férias;
– 13º salário;
– Horas extras;
– Jornadas abusivas de trabalho;
– Terceirizações;
– Dissídios coletivos;
– Aviso prévio;
– FGTS e INSS;
– Justa causa;
– Rescisão contratual;
– Seguro desemprego;
– Acidentes e doenças no trabalho;
– Assédio físico e moral;
– Trabalhador sem vínculo (carteira assinada);
– Licença maternidade;
– Vale transporte;
– Dispensa coletiva;
– Insalubridade e periculosidade no ambiente de trabalho.

9. 13º Salário
Todo trabalhador com registro em carteira tem por lei direito a receber o 13º salário, que consiste no valor
equivalente a um mês de trabalho, se este trabalhou 12 meses na empresa, ou o equivalente aos meses
trabalhados. Caso o empregador não faça o pagamento do 13º salário ou ofereça um valor que não
corresponda ao correto, o trabalhador pode recorrer à Justiça, juntamente a um advogado, para que tenha seu
direito respeitado.

10. FGTS
As empresas devem recolher o FGTS para seus funcionários. Este será uma garantia financeira caso o mesmo
seja demitido. Entretanto, por vezes, o trabalhador pode notar que seu empregador não está fazendo
corretamente o levantamento do FGTS. Ou ainda, caso tenha trabalhado entre 1999 e 2013, poderá solicitar a
revisão do valor de seu fundo, que pode ser considerado pelo Superior Tribunal Federal como defasado. Nas
duas situações é recomendável que tenha um profissional ao seu lado para assessorá-lo.

11. Demissão por Justa Causa

Caso um trabalhador seja demitido e a empresa declare que o mesmo ocorreu por justa causa, ele perde alguns
direitos, como acréscimo de 40% ao FGTS e possibilidade de saque. Porém, se ele considerar que foi
injustamente demitido, ou seja, não acredite que todos os requisitos para justificar uma justa causa foram
preenchidos, pode entrar com um pedido de reversão. Nestas situações, um especialista em direito do trabalho
poderá auxiliar o cliente a averiguar se de fato a dispensa pode se configurar como sem justa causa e garantir
maiores direitos a ele.

12. Acidente de Trabalho

Uma empresa deve oferecer condições seguras e ideais de trabalho para seus colaboradores. A mesma
também é responsável pelas ações que ocorrem dentro de seu território. Quando um acidente ocorre dentro do
ambiente de trabalho, o empregador tem a obrigação de fazer a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)
junto à Previdência Social. Além disso, o trabalhador deve ficar afastado de suas atividades de acordo com o
número de dias estabelecidos pelo médico que o atendeu, recebendo seu salário normalmente. Se for
comprovado que houve culpa da empresa no acidente, o funcionário poderá pedir uma indenização por danos
morais e materiais, com o auxílio de um advogado.

13. Doença Ocupacional

Algumas funções requerem cuidados especiais com a saúde e podem ser arriscadas se não forem executadas
com os devidos cuidados. Se a empresa não fornece as condições, equipamentos e locais ideais para a
realização desses serviços, o empregado pode acabar por adquirir uma doença ocupacional. Nesses casos, se
for comprovado que houve negligência por parte do empregador, o indivíduo pode procurar um especialista em
direito trabalhista e pedir indenização por danos materiais.

14. Seguro-Desemprego
Quando um profissional de carteira assinada é demitido sem justa causa, ele tem direito ao seguro-desemprego,
um benefício temporário oferecido pelo governo durante um período de três a cinco meses. O intuito é de que a
pessoa receba um valor financeiro até que se recoloque no mercado de trabalho. Caso tenha dificuldades em
solicitar o seguro, é recomendado que o cidadão procure um advogado trabalhista, para que esse o auxilie no
processo.
15. Assédio Físico e Moral
O ambiente de trabalho é, essencialmente, um local de interações sociais. Entretanto, quando tais interações
extrapolam o limite do respeito e da ética, são caracterizados os assédios. Humilhações, agressões físicas e
verbais, abusos ou insinuações sexuais são as formas mais comuns de assédio vistos nas empresas. O
trabalhador que sofrer qualquer tipo de desrespeito enquanto exerce suas funções como empregado, seja por
um superior ou colega de trabalho, deve fazer uma denúncia e buscar seus direitos. Neste momento, um
profissional em Direito é capaz de auxiliá-lo na comprovação do assédio e pedido de indenização.

QUESTÕES IMOBILIÁRIAS

Competências do advogado imobiliário

Responsável por solucionar questões referentes a imóveis, o advogado deve ter total domínio de todos os
direitos que locadores, locatários e proprietários possuem. Adicionalmente, deve estar capacitado a auxiliar
também empresas, que envolvem compra ou locação de grandes espaços, além de ter conhecimento de
direitos ambientais para que as construções não coloquem em risco o meio ambiente.
O advogado imobiliário deve conseguir realizar atividades de:
– Redação e revisão de contratos;
– Busca por direitos civis;
– Prestação de consultoria jurídica;
– Regularização de situações.

Com quem se relaciona

O advogado imobiliário, em seu ramo de atuação, trabalha especialmente em casos que envolvem:
– Proprietários de imóveis;
– Inquilinos;
– Empresas locatárias (locatário jurídico);
– Indivíduos e empresas interessados na aquisição de imóveis ou terrenos.

Casos de atuação

O advogado imobiliário deve ser contratado, principalmente, em casos de:

– Compra e venda de imóveis e terrenos;
– Locação de imóvel;
– Despejo;
– Rescisão contratual;
– Proteção de posse;
– Desistência da compra de imóvel (distrato);
– Assessoria em condomínios;
– Regularização e registros imobiliários;
– Renegociação e quitação de dívidas;
– Loteamento;
– Usucapião (direito de posse);
– Fundos de investimento imobiliário;
– Estruturação de empreendimentos comerciais;
– Incorporações imobiliárias;
– Atraso e defeitos em entrega de obras;
– Hipotecas.

16. Compra e Venda de Imóveis

Ao comprar ou vender um imóvel, o indivíduo adquire ou se desfaz de um bem muito valioso. Por este motivo,
tal transação é feita através de um contrato que descreve claramente as condições em que está sendo feita a
negociação. Para não correr o risco de que algo saia fora do combinado, o mais indicado é que um advogado
especialista no ramo imobiliário redija o contrato e esclareça para as duas partes envolvidas qual o
procedimento será tomado, a fim de que o acordo seja cumprido sem maiores problemas.

17. Locação de Imóvel

Da mesma forma que ocorrem negociações de compra e venda, existem também transações de locação de
imóveis. Nesta situação, o proprietário e o interessado no aluguel do local podem contratar advogado para
redigir o contrato de locação. Dessa maneira, as duas partes estabelecem quais fatores serão considerados no
acordo e quais as obrigações cada um deverá ter na negociação. Caso algo saia diferente do combinado, será
mais fácil um dos lados reclamar seu direito.

18. Desistência de Compra de Imóvel (Distrato)

Por diversos motivos, pessoas são levadas a desistir da compra de um imóvel. As leis possibilitam que tais
desistências sejam feitas, porém multas são pagas pelos clientes às construtoras pelo não cumprimento do
acordo firmado. Como os valores podem ser altos, um advogado imobiliário auxilia o comprador a compreender
quais valores devem ser obrigatoriamente pagos, além de atuar junto à empresa vendedora para cancelar o
contrato anteriormente assinado.

19. Despejo
Em certas ocasiões, o inquilino não cumpre com suas obrigações estabelecidas no contrato de locação, como
pagamento em dia do aluguel, pagamento de contas de água, luz e gás, uso correto do imóvel ou permanência
no local após vencimento do acordo. Nestas situações, o proprietário do imóvel deve procurar um especialista
em direito imobiliário, que entrará com uma ação junto à Justiça para que ocorra o despejo.
Pelo lado do inquilino, pode haver também a contratação de um advogado, que defenderá seu cliente ao
apresentar ao juiz argumentos que contestem o despejo, como comprovantes de pagamento ou provas de que
o acordo foi cumprido corretamente.

20. Assessoria em Condomínios

Ao morar em um condomínio fechado ou em um prédio, a pessoa deve se habituar ao convívio em sociedade
no local de sua residência. Em alguns casos, podem existir desentendimentos por parte de moradores, que não
concordam com as ações tomadas pelos responsáveis da administração ou pelo consenso coletivo. Há também
a possibilidade de que surjam dúvidas de como algumas mudanças físicas ou contratações de serviços são
feitas. Nestas situações, um profissional do direito pode assessorar os condomínios a atuarem da maneira mais
correta possível, seja com seus moradores, seja em reformas, compra de equipamentos ou aquisição de
serviços junto aos fornecedores.

QUESTÕES EMPRESARIAIS

Competências do advogado empresarial

O advogado empresarial é capaz de auxiliar as empresas nos processos de abertura, garantindo que elas sigam
todas as normas de registro para formalização, juntamente com os compromissos assumidos por pessoas
jurídicas.
Durante o funcionamento da companhia, trabalha para que a mesma planeje corretamente suas atividades e
aproveite as oportunidades de negócios que aparecerem, a fim de que não cometa atos que infrinjam as leis.
No processo de fechamento, este profissional auxilia os sócios nos procedimentos legais, contábeis e
tributários, além de se certificar de que não existem dívidas fiscais ou obrigações não cumpridas.
Empresas grandes possuem seu próprio departamento jurídico, portanto advogados empresariais podem ser
funcionários das mesmas, possuindo também conhecimentos administrativos para auxiliar em ações
estratégicas internas.
Entre as atividades principais desses advogados, estão:
– Elaboração e revisão de contratos e estatutos;
– Registro de empresas;
– Planejamento de investimentos;
– Análise de ramo de atuação;
– Assessoria preventiva;
– Recuperação de empresa.
Com quem se relaciona

O advogado empresarial trabalha, na maioria das vezes, com:

– Sociedades;
– Empresas em processo de abertura;
– Empresas em processo de fechamento;
– Funcionários (processo de contratação e demissão).

Casos de atuação
O advogado empresarial atua em casos que envolvem:
– Contratos de empréstimos junto a bancos;
– Fusões, incorporações e parcerias entre empresas;
– Registro de pessoa jurídica (CNPJ);
– Abertura e fechamento de empresa;
– Compra, venda e permutas;
– Estatutos sociais;
– Acordos entre acionistas;
– Investigação de oportunidade de negócio;
– Proteção da marca;
– Análise de campanhas publicitárias antes de irem ao ar;
– Reestruturação ou dissolução de sociedades;
– Planejamento tributário;
– Análise de concorrência;
– Falência;
– Recuperação judicial;
– Proteção do patrimônio material, intelectual e moral;
– Prestação de contas;
– Exclusão da responsabilidade dos sócios em ações.

21. Abertura de Empresa

Ter o próprio negócio é a vontade de muitas pessoas. Entretanto, abrir uma empresa ou comércio requer
cuidados, como apresentação de documentos, registros, permissões municipais e sistemas de tributação. Para
não deixar passar nenhum detalhe despercebido, contratar um advogado empresarial é uma boa ideia, já que
este profissional fará todo o processo para garantir que a abertura seja feita de forma legal.

22. Fechamento de Empresa

Infelizmente, nem sempre uma ideia de negócio rende lucros. Quando chega o momento de fechar a empresa,
é necessário que se atente a alguns fatores importantes. Dentre os principais, estão os processos de distrato,
conferência e quitação de débitos, baixa na inscrição municipal e estadual, certificação junto à Receita Federal,
arquivamento do encerramento de atividades na Junta Comercial e baixa no CNPJ. Devido à quantidade de
etapas, é recomendado que exista o envolvimento de um especialista em direito empresarial, que ficará
encarregado de conduzir todos os procedimentos e normas de fechamento.

23. Empréstimos Junto a Bancos e Financeiras

Quando um comércio ou empresa precisa de mais recursos para investir, a principal forma de conseguir
dinheiro rapidamente é recorrer aos bancos ou financeiras. Entretanto, deve-se ficar atento às condições
impostas por essas instituições, já que a taxa de juros e os contratos de adesão podem variar muito. Procurar
por um advogado pode ajudar a entender os acordos contratuais, encontrar as melhores taxas e prevenir futuros
sustos no momento de quitar a dívida.

24. Planejamento Tributário

Para uma empresa funcionar legalmente e atender todas as normas vigentes no Brasil, ela deve ter os devidos
documentos e registros, e ainda pagar todas as tributações previstas em lei. Porém, em meio a tantas taxas,
impostos e tributos, existem formas de reduzir custos, pagando somente o necessário. Assim, contratar
advogado empresarial pode ajudar no desenvolvimento de um planejamento tributário. Este profissional possui
pleno conhecimento dos impostos e visará identificar a melhor forma das operações fiscais serem executadas, a
fim de cortar pagamentos desnecessários. Tudo, claro, de maneiras lícitas.

25. Recuperação Judicial

Em meio às dificuldades financeiras, uma empresa pode se ver em situação complicada judicialmente. Com
uma iminente falência, a possibilidade que uma companhia ou comércio tem é pedir a recuperação judicial.
Caso o juiz aprove tal recurso, a empresa terá o direito de apresentar um plano de reestruturação econômica,
ganhando mais tempo para quitar suas dívidas e obter receitas. Neste processo, procurar um advogado
capacitado pode ser interessante, já que ele auxiliará na elaboração de uma estratégia de recuperação e poderá
convencer o juiz de que a companhia tem plenas condições de restabelecer uma melhor situação financeira,
evitando a falência da mesma.

QUESTÕES AUTORAIS

Competências do advogado de propriedade intelectual

O advogado de propriedade intelectual auxilia seus clientes a protegerem suas marcas e criações. Baseando-se
na Lei dos Direitos Autorais, busca garantir que as ideias desenvolvidas por quem defende sejam devidamente
regulamentadas e registradas.
Atua também na apuração e acusação de situações de cópia de conteúdo já existente, produzido por um
indivíduo ou empresa que se sinta prejudicada.
Do outro lado, pode defender alguém que esteja sendo acusado de plágio.
Desta forma, o advogado de propriedade intelectual trabalha com atividades de:
– Pesquisas e histórico;
– Avaliação e acompanhamento de processo de registro;
– Monitoramento de concorrência;
– Elaboração de contrato de licença;
– Gestão de portfólio.

Com quem se relaciona

O advogado de propriedade intelectual defende, na maioria dos casos:

– Artistas e compositores;
– Escritores;
– Estúdios e gravadoras;
– Empresas em geral.

Casos de atuação

O advogado de propriedade intelectual atua em atividades relacionadas à:

– Plágio;
– Registro de patente;
– Informações confidenciais;
– Marcas e nomes;
– Licenciamento de produtos;
– Produtos pirateados;
– Direitos autorais;
– Escritório Central de Arrecadação e Distribuição (ECAD);
– Licença e cessão de direitos;
– Uso de imagem, som e conteúdo;
– Contratos para franquias.

26. Registro de Patente

Ao desenvolver uma nova invenção ou criação, o ideal é que ela seja registrada. Assim, se evita que qualquer
empresa se aproprie da ideia e comece a produzi-la em larga escala a fim de comercializá-la e obter lucros. Por
isso, é importante que a criação seja patenteada. O processo de registro de patente pode ser feito pelo próprio
indivíduo. Entretanto, caso tenha dificuldades ou se sinta inseguro, poderá contratar um advogado de
propriedade intelectual, que acompanhará todo o procedimento, desde a entrada do pedido junto ao órgão
regulador (INPI) até a aprovação do mesmo.

27. Direitos Autorais

Quando se cria algo, seja ele um produto ou uma obra, se é denominado o autor do mesmo. Para que outros
tenham direito a usufruir destas criações de maneira comercial, estes devem respeitar os direitos autorais,
atribuindo os devidos créditos ao responsável e pagando as taxas de utilização e comercialização previamente
acordadas. Se um distribuidor o faz de maneira ilegal, estará violando os direitos autorais e será passível de ser
punido pela lei. Nestes casos, o advogado pode auxiliar na busca dos infratores, criar uma queixa criminal e
atuar junto à Justiça para que se movam ações de apreensão e indenização contra pessoas físicas e jurídicas
que transgrediram o direito autoral.

28. Licenciamento de Produtos

É comum ver empresas e comerciantes recorrerem à marcas famosas, personagens infantis, clubes de futebol e
filmes em seus produtos para impulsionarem as vendas. A prática de licenciamento pode ser vantajosa tanto
para o licenciado, que agrega valor aos seus itens e os torna mais atrativos ao público, quanto para o
licenciador, que empresta sua imagem e recebe uma renda por isso. Nestas questões, um especialista em
direito intelectual pode ser bastante útil, já que auxiliará numa análise prévia do mercado, além de assessorar
no acordo entre as partes sobre valores e utilização de imagem.

29. Contrato de Franquia

Grandes marcas e redes buscam expandir seus negócios. Em paralelo, investidores e empreendedores
procuram por novas oportunidades. Assim, as franquias de lojas ganham cada vez mais espaço no mercado. O
acordo feito entre as partes deve garantir que a imagem e credibilidade da marca sejam mantidas, enquanto o
investidor busca lucro. Assim, procurar um advogado para analisar o contrato de franquia e assessorar em todo
o processo de negociação é importante, para evitar desentendimentos futuros ou descumprimento do que fora
acordado.

30. Proteção da Marca

Empresas, de todos os tamanhos, devem estar atentas à credibilidade de sua marca e como o público as vê.
Dessa forma, campanhas, promoções, ações de marketing e divulgação devem ser feitas com todo cuidado
possível. Em determinadas situações, contar com a participação de um profissional do direito de propriedade
intelectual é uma opção muito válida, já que ele será capaz de analisar quais ações beneficiarão a imagem da
empresa, quais devem ser evitadas e como proteger a marca diante da concorrência.

QUESTÕES DE CONSUMO

Casos de atuação
São vários os casos em que o advogado do consumidor atua, destacando:
– Atraso na entrega de bens adquiridos;
– Cobrança indevida;
– Produto com defeito;
– Serviço não entregue ou mal executado;
– Preço diferente do anunciado;
– Propaganda enganosa;
– Prazo de validade expirado;
– Cartão de crédito/cheque não solicitado;
– Aumento excessivo em mensalidades e planos;
– Juros abusivos;
– Venda casada;
– Não seguimento das normas técnicas;
– Extravio ou furto de bagagem/carga;
– Contratos com cláusulas abusivas;
– Risco à saúde do consumidor;
– Renegociação de dívidas;
– Consultoria preventiva jurídica (para fornecedores);
– Assessoria na publicidade dos produtos (fornecedores).

31. Produto com Defeito

Quando se faz uma compra, a expectativa é de que o bem recém adquirido atenda suas necessidades e
funcione perfeitamente. Porém, imprevistos acontecem e, por vezes, o produto apresenta algum defeito de
fabricação. Nestas situações, a empresa que fez a venda tem a obrigação de realizar a troca. Caso a mesma se
negue, estará infringindo a lei. Neste caso, procurar um advogado do consumidor é uma opção para buscar
seus direitos judicialmente.

32. Serviço Não Entregue ou Mal Executado

Assim como produtos podem apresentar defeitos, prestadores de serviços podem não cumprir com o
combinado e entregar trabalhos mal feitos ou incompletos. Nestes casos, cabe também ao consumidor procurar
apoio legal, a fim de que o problema seja resolvido, que pode ocorrer através de ressarcimento do valor pago,
finalização do serviço ou, ainda, indenização.

33. Atraso na Entrega

Ao comprar um produto, seja fisicamente ou através da Internet, que envolve entrega, o cliente fica na
expectativa para que sua aquisição chegue o mais rápido possível. Porém, o atraso na entrega pode se tornar
uma grande dor de cabeça para o consumidor. Quando um bem comprado não é entregue, o primeiro
procedimento é contatar a loja e cobrar providências. Caso a resposta da empresa seja negativa, é direito do
consumidor acionar a Justiça. Um advogado é capaz de auxiliar nessas situações, trabalhando para que as
medidas cabíveis sejam adotadas.

34. Propaganda Enganosa

Nada mais comum do que ver um informe comercial na televisão, um banner na Internet ou uma peça
publicitária em uma revista. Entretanto, quando tais anúncios induzem o comprador ao erro, são considerados
propagandas enganosas. Como exemplos comuns, temos produtos diferentes do que fora anunciado, serviços
que não cumprem tudo que prometem ou valores divergentes. Esses são casos em que o cliente deve procurar
seus direitos e a empresa responsável por ludibriar as pessoas precisa ser punida. Numa situação assim, o
especialista em direito do consumidor pode atuar na defesa do cidadão iludido, visando garantir que seu direito
seja respeitado.
35. Extravio ou Furto de Bagagem
As férias dos sonhos podem se tornar rapidamente um pesadelo quando o indivíduo tem sua bagagem
extraviada ou roubada. Nesses casos, a companhia que fez o transporte é a responsável por garantir que tudo
que foi despachado chegue até o proprietário no destino final. Caso não cumpra, o cliente deve avisar a
empresa sobre o ocorrido e esta terá a obrigação de tomar as devidas providências. Se por ventura a situação
não for resolvida, é direito do consumidor ingressar com uma ação contra a companhia, com o auxílio de um
advogado especialista nestas questões, em um processo por danos morais, causados pela inconveniência do
atraso na entrega total ou parcial da bagagem.

QUESTÕES PREVIDENCIÁRIAS

Casos de atuação
O advogado previdenciário faz defesa de clientes que tenham questões pendentes em casos
de:
– Aposentadoria por idade;
– Aposentadoria por invalidez;
– Aposentadoria por tempo de contribuição;
– Aposentadoria proporcional;
– Aposentadoria de trabalhador rural;
– Aposentadoria de servidor público;
– Contagem de tempo de contribuição;
– Desaposentação;
– Auxílio-doença;
– Auxílio-acidentário;
– Pensão por morte;
– Revisão de aposentadoria, pensão ou auxílio;
– Salário maternidade;
– Recolhimento de valores INSS;
– Recuperação de contribuições recolhidas indevidamente.

36. Aposentadoria
Um trabalhador pode solicitar a aposentadoria junto ao INSS por diversos motivos: tempo de contribuição,
idade, invalidez, proporcional, além de situações específicas para trabalhadores rurais ou servidores públicos.
Em todos esses casos, contratar advogado pode auxiliar e agilizar o processo.

37. Auxílio-Doença
Quando o trabalhador é acometido por uma doença que o impede de realizar suas atividades profissionais, ele
tem direito a um auxílio pago pela Previdência Social, caso tenha feito pelo menos 12 meses de contribuição. O
processo pode ser feito pelo próprio contribuinte. Porém, um advogado previdenciário pode ajudar no
esclarecimento de dúvidas e nos procedimentos junto à Justiça para que o pedido seja aceito.

38. Pensão por Morte

Uma morte na família é um momento de profunda tristeza e abalo emocional. Passado o impacto causado pela
perda, os familiares do falecido podem ter direito ao benefício da pensão. Tal auxílio é pago pela Previdência
para os dependentes de um contribuinte que veio a falecer. Para esclarecimento de dúvidas, comprovação do
direito ao benefício e entrada do pedido junto ao INSS, um especialista em direito previdenciário pode ajudar
bastante.
39. Salário Maternidade
Quando há o nascimento de um filho ou mesmo a adoção de um menor, o contribuinte do INSS tem direito a
receber um auxílio financeiro durante quatro meses. O benefício é pago pela Previdência Social, em casos de
desempregados ou autônomos, e pela empresa, caso o indivíduo seja um funcionário da mesma. Para
esclarecimentos e pedido do salário maternidade, o cidadão pode pedir orientação a um advogado.

40. Revisão de Aposentadoria, Auxílio e Pensão

Mudanças nas leis previdenciárias, invalidez, aumento no tempo de contribuição, erros de cálculos. Esses são
alguns motivos pelos quais benefícios como aposentadoria, auxílios e pensão podem ser revistos e sofrerem
atualizações nos valores recebidos pelos contribuintes. O cidadão pode procurar um advogado previdenciário
para ter seu caso analisado e, caso constatada a possibilidade de revisão, dar entrada no pedido junto à
Justiça.