ManualdeFunciones SecretariaGobierno Resolucion 0277de2018

Modificación Resolución del Manual Especifico de
Funciones y Competencias Laborales para los

empleos de la Planta de Personal de la Secretaria
Distrital de Gobieno
sOGOTA
Ii'. MEJOR
PARA TODOS
SECRETARIADE GOBIERNO
p
Secretaria Distrital de Gobiemo
Alcaidla Mayor de Bogota, D.C.
Bogota, D.C., junio de 2018
•1
.
0
ALcAI.c(AIAY0R
Df101Ió?ADC.
$Cfl2t4RIAD8 GO0ERNO:
MISIÔN
En la Secretaria Distrital de Gobierno lideramos la articulación eficiente y efectiva
de las autoridades distritales para mejorar la calidad de vida de todos los
bogotanos.
Garantizamos la convivencia pacifica y el cumplimiento de la ley en el Distrito
Capital, protegiertdo los derechos y promoviendo los deberes de los ciudadanos.
Servimos a todos los bogotanos y promovemos una ciudadania activa y
responsable.
VISIoN
La Secretarla Distrital de Gobierno, será en el 2020 la entidad lider en la
articulaciôn de un gobierno democrático, efectivo y confiable para la ciudadania,
reconocida por su modelo de buen gobierno, gestiôn por sus resuttados,
innovación institucional.
dI1cio Uévno
Cane ii No. 817
Côd,go Postal: 111711
Tel 3387000 - 3820660
9oGOTA GDI-GPD-FD34
Vcrt6it01
Irbrmaciôn Lfnea 195
MEJOR Vienca:5 de febreto de 2018
PARA TO DOS
ALCALMAY0*
cE noomA Dc.
SCCRTAR1A M GODIERQ
ORGANIG RAMA
Organigrama
- Secretarla Distrital de Gobierno -
EdIflco Ijvano
Cane ii No, 8.17
C8dgoPostI 111711
Tel. 3387000. 3820660 BOGOTA GDI-G PD-V034
Vcj6n01
Infomaón LIMe 15
MEJOR Vigeiwia5 de febrro de 2018
PARA TODOS
AL
cis000,Aoc,
SCR!tAtA X CORHO
PLANTA DE PERSONAL
De acuerdo con el articulo 4 del Decreto Distrital 412 de 2016' Ia planta de

personal de Ia Secretarla Distrital de Gobierno es Ia siguiente:
NIVEL DENOMINACIÔN DEL EMPLEO C6DIGOf GRADO No.

CARGOS
DIRECTIVO Secretano de Despacho I 020 09 1
Subtotal Nivel Diroctivo I
FAsesor 105 07 6
ASESOR
Subtotal Nivel Asesor 6
TOTAL EMPLEOS DESPACHO DEL SECRETARIO DE GOBIERNO 7
PNTA GLOBAL
NIVEL DENOMINACION DEL EMPLEO CODIGO GRADO No.
CARGOS
Subsecretario de Despacho 045 08 3
Director Técnico 009 07 11
Jefe de Oficina 006 1 07 2
DIR ECTIVO Consejero de Justicia 032 06 -9
Subdirector Técnico 068 06 2
Alcalde Local 030 05 20
Subtotal Nivel Directivo -47
Jefe de Oficina Asesora 115 07 2
ASESOR
Subtotal Nivel Asesor 2
Profesional Especializado 222 30 5
PROFESIONAL Profesional Especializado 222 23 21
Inspector de Policla Urbano Categorla
Especial y 1' Categorla 233 23 63
Mediante Decreto Distrital 543 de 2017, se suprimieron 19 cargos del empico de Profesional
Especializado Codigo 222 Credo 23 y, en su lugar, se creó igual nümero de cargos del empico de
Inspector de Policla Urbane Categorta Especial y in. Categorl a Cédigo 233 Credo 23, no obstante, en el
artfculo 4 del mencionado Decreto se indicó que los empleos de Profesional Especializado Código 222
Grado 23 se suprimirán cuando se produzca la incorporación de los mismos en los empleos de Inspector
de Policla Urbano Categorfa Especial y Ia. Categorla, Código 233 Credo 23, empleos de igual o
equivalente jerarqufa, pare lo cuel se concediO un plaza máximo de diez (10) meses, que vencen ci
prOximo 10 dc agosto de 2018.
Edificlo Uév3no S
Ca8e 1 I No. 8.17
C640 Postal: 111711
Tel 3387000 . 3820060 BoGoTA GDI-GPDPe34
crIio01
InfomuKw Lines 195
t'1 EJOR Nrgendx$ de febtero de 2018
PAPA TODOS
mi
ALcALDL4&WQOR
oE8aoc'lAc,
SECReTARI GOERNO

Profesional Universitaria 219 18 115
Profesional Universitarlo 219 15 105
.Profesional Universitario 219 12 55
Corregidor 227 12 -. 5
Subtotal Nivel Profeslonal 448
Técnico Operativo 314 19 15
Tecnico Operativo 314 17 4
Têcnico Operativo 314 15 1
TECNCO
Técnico Operativo 314 12 4
TécnicoAdministrativo 367 12 1
Subtotal Nivel Tëcnco 25
Auxiliar Admhiistrativo 407 27 118
Secretano Ejecutivo 425 27 23
SecretarioEjecutivo 425 26 2
Auxiliar Administrativo 407 20 64
Auxiliar Administrativo 407 19 90
Secretario 440 19 1
Secretario 440 17 25
ASISTENCIAL Secretario 440 16 12
Conductor Mecânico 482 14 2
AuxiliarAdministrativo 407 13 37
Conductor 480 13 22
Operario 487 09 2
AuxiIIarAdrniristrati yo 407 06 3
Operarlo 487 05 1
Subtotal Nivel Aslstenclal 402
TOTAL EMPLEOS PLANTA GLOBAL
.
... ... .
1. TOTAL--PLANTA 931
Edificlo Uevano
CaRe 11 No. 8-17
Código Postal: 111711
Tel. 3387000- 3820660 oGOTA GDI-GPD-F034
Versión:01
nformac6n Lines 195
MEJOR
PARA bOOS
VigencilLS de (ebrero de 2018
how
ALCALO(A MAYOR
OEflOGOtAb.
ECKET'APHA Ct GoeuRwo•
N&. de
Cargos Denominaciôn Código Credo Dependencia Forniactón Aeadêmica Expertenda
Titulo profesionat on areas de:

Ciencias Sociales y Humanas, o Economia,
Administración, Contadurfa y afines, a Treinta y
Despacho Ciencias de La Educaciôn, a Ciencias de la seis (36)
Secretario de Secretarfa Salud, o Ingenierfa, Arquitectura, meses de
020 09
Despacho DistritI de Urbanismo y afmes, o Matemáticas y experiencia
Gobierno Ciencias Naturales, o Agronomfa, profesional
Veterinarja y afines, a Bellas Artes. o docente.
Titulo de Posgrado.
Tituto profesional en:

AdrninistraciOn de Empresas,
Adminjstracjón, AdministraciOri de
Cornercio Exterior, Administracióri de
Empresas y Fthanzas, Administraeión de
Empresas y Gerencia internacional,
Administración de Servicios,
Administración Financiera, Administracjôn
Pbliea, Administración PlThlica Territorial;
correspondiente al nicko básico del
conocimiento de AdministracjOn.
Economfa, Finanzas y Comercio
Internacional, Economf a y Coniercio
Exterior, Finanzas y Comercia Exterior,
Desarrollo Territorial, Economia y
.Finanzas, Economla y Desarroilo;
correspondiente at niicico básico del
conocimiento de Economia.
PlaneaciOn para ci Desarrollo Social, Cuatro (4)
Subsecretario
045 08 Subsecretarla de Sociologla, Trabajo Social; correspondiente altos de
de Despacho Gcstión Local at nücleo básico del conocimiento de experiencia
Sociologla, Trabajo Social y Afines. profesional
Antropologia, Ciencias Socialcs; 0 docente.
correspondiente at nücleo básico del
conocimiento de Antropologi a, Artes
Liberates,
Derecho, Leyes y Jutisprudencia, Derecho y
Ciencias SociaLes; correspondierite al rn)cleo
básico del conociniiento dc Derecho y
Afrnes.
Ciencias Politicas y Gobierno, Ciencias
Politicas, Ciencias Pollticas y Relaciones
Intemacionales, Estudios Politicos y
Resolución de Conflictos, Goblerno y
Relaciones Internacionates, Poiftica y
Relaciones Internacionales, Relaciones
Internacionales; correspondiente at nücleo
básico dcl conocimiento de Ciencia Politica
y Relaciones Internacjonales.
lagenieria Industrial; correspondiente at
EdlcIo Liévano
Cafle 11 No.8 -17
Cóthgo Postal: 111711
BOGO GDI-GPD-F 034
e1onu V I
Inforrnacióri LInea 195
M E 3 OR
PARATODOS
Vigenci5 de fcbreto de 2018
v
mi
'AL . tAI.OIAMAYOR
S.tV.&ORIA DE cogiu
rnicleo básico del conociniiento de

Ingenierla Industrial y Afines.
Titulo de posgrado.
Tftulo profesional en:

Administración de Empresas,
Administracion, Administracin de
Comercio Exterior, AdministraciOn de
Empresas y Finanzas, Administración de
Einpresas y Gerencia internacional,
Administracián de Servicios,
Administraciôn Financiera, Administración
Püblica, AdministraciOn PCtblica Territorial,
Administración Policial, Administración de
Ia Seguridad y Salud Ocupacional,
Administracion de la. Scguridad Integral;
corrcspondicntc al n0cleo básico del
conocimiento de Administración.
Economia, Finanzas y Comercio
Intemacional, Negocios Internaciociales,
Comercio Exterior, Relaciones Económicas
Internacionates, Comercio Intemacional,
Econornia y Cotnerejo Exterior, Finanzas y
Comercio Exterior, Desarrollo Territorial,
Economia y Finacizas, Economla y
Desarrollo; correspondiente al nácleo básico
del conocimiento de Economia.
Subsecretaria Cuatro (4)
CriminalIstica, Gerencia de Ia Seguridad ' aftos
Subsecretario , 16 Análisis Soclo Politico, Ciencias Militates;
de
045 08 Gobernabilidad experlencla
de Despac ho correspondiente al nücleo básico del
Garantia de
conocimiento de Ia Formación Relacionada profcsional
Derechos o docente.
con ci Campo Militar o Policial.
Planeaciôn para el Desarrollo Social,
Sociologla; correspondiente al nücleo
básico del conocimiento de Sociologla,
'l'rabajo Social y Afiries.
Antropologi a, Ciencias Sociales;
correspondiente al nücleo básico del
conocimiento de Antropologia, Arles
Liberales.
Derecho, Leycs y Jurisprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente at nCicico
básico del conocimiento de Derecho y
Aflnes,
Poifticas, Ciencias Poilticas y Relaciones
Internacionales, Estudios Politicos y
Rcsotución do Contlictos, Gobierno y
Relaciones Internacionales, Polftiaa y
Rctaciones Internacionales, Retaciones
Iriternacionales; correspondiente al nicteo
bã.sico del conocimiento de Ciencia PolItica
y Relaciones Internacionales.
tngcnieria Industrial; correspondiente al
Edicio Uévano
Calle 11 No. 8-17
C6IgoPotjI: 111711
Tel. 3387000- 3820660 8oGOTA GDr-GPD-Fo34
Versiàn:01
Inforrnacijn Linea 155
MEJOR Vigericia:5 de febrero de 2018
PARA TODOS
ALCALDI&MAYOR
OEEGOtADC,
cTAaiø.oE GO2fERNd
nicleo básico del conocimeiflo de

ingemerla Industrial y Afines.
Titulo de posgrado.
Titulo profesiotial en:

AdministraciOn de Empresas,
Administración de Negocios,
AdministraciOn POblica, AdministraciOn de
Servicios, Administraciôn Financiera
correspondiente al nftoleo básico del
coriocimiento de AdministraciOn.
Contadurla; correspondiente al nácico
básico del conocimiento de Contadurla
P(iblica.
Derecho; Leyes y Jurisprudencia; Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente al rnicleo Cuatro (4)
Subsecretario Subsecretariade básico del conocimiento del Derceho y aftos de
045 Oestión Mines. experiencia
de Despacho
Institucional Economla, Finanzas y Comercio profesional
Internacional, Negocios intemacioriales, o docente.
Comercio Exterior, Relaciones EconOmicas
Enternacionales, Comercio Internacional,
Econotnia y Comercia Exterior, Finanzas y
Economia y Finanzas, Economfa y
Desarrollo; correspondiente al nücteo básico
del conocimiento de Economla.
Ingenierla Industrial; corresporidierite al
nücleo básico del conocimiento dc
Titulo dc posgrado.
Titulo profesional en:
Adminjstracjón, Administración de
Comercio Exterior, Administración de
Empresas y Finanzas, AdininistraciOn de
Empresas y Gerencia Internacional,
Adminislración de Servicios,
Administración Financiera, Mministraciôn
Püblica, Administraeión Pblica Territorial;
correspondiente al nicleo b.sico del Tres (3)
Direccián de conocimiento de Administraciôn. alos de
Director
009 07 Relaciones Economia, Finanzas y Comercio experiencia
CnICO
Poilticas tntemacional, Negocios Intemacionales, profesional
Comercio Exterior, Relaciones EconOtnicas o docente.
Intemacionales, Comercio Internacional,
Economia y Comercio Exterior, Finanzas y
Economla y Flnanzas, Economla y
Desarrollo; correspondiente al nCicleo básico
Filosofla y Letras, Filosofla, Filosofia y
Humariidades; correspondiente al nücleo
básico del conocimiento de Filosofla,
Edifco Uévano
Cole ll No. 8-17
CedigoPostal: 111711
T4 3387000- 3820660 BOGOTA GDI-GPD-F034
Vcijón:0l
tntonnsción Lines 195
MEJOR
PARA TODOS
Vigcn6a5 de febrero de 2018
AAIaMAYOR
DE 80 0 C.
scTA l4'0E 000IERPdÔ
Teologla y Mines.
Planeacion para el Desarrollo Social,
Sociologia; correspondiente at nicleo
Trabajo Social y Aflries.
Antropologia, Ciencias Sociales;
correspondiente at niicleo básico del
conocimiento de Antropologia. Arles
Liberates,
Derecho, Leyes y Jurisprudcncia, Derecho y
Cfencias Sociales; correspondiente at n(icleo
Mines.
Ciencias Poll ticas y Gobierno, Ciencias
Poilticas, Ciencias Politicas y Relaciones
Resolución de Conflictos, Gobierno y
Relaciones Internacionales, Politica y
internacionales; correspondiente al nócleo
básico del conocimiento de Clencla Politica
y Relaciones l.ntcmacionaks.
Ingenieria Industrial; correspondiente at
nücico básico del conocimiento de
Ingcnicria Industrial y Mines.
Titulo de posgrado.
Titulo profcsional
en: Tres 'P
Derecho Leycs y Jurisprudencia, Derecho ' a'tos
Director Dirección Ciencias Sociales; correspondiente at nücleo ex eriencia
009 07
Tcnico Jurfdica básico del conocimiento del Derecho y
Afines. profesional
Titulo de postrado. o docente.
Administración, Adrninistración de
Comerejo Exterior, Adniinistración de
Empresas y Flnanzas, Administración de
Empresas y Gerencia Intemacional,
Adrninistración dc Servicios,
AdmjnjstracjOn Financiera, Administración
PUblica, Administración Ptiblica Territorial; Tres (3)
Director Dirccción para Ia correspondiente at nUcico bãsico del a?tos de
009 07 Gestkrn del cone cimiento de AdministraciOn. experiencia
Técnico
Des arrolto Local Economia, Finanzas y Comercio profesional
Internacional, Negocios Intemacionales, 0 docente.
Comerelo Exterior, Relaciones EconOmicas
Intemacionales, Comcrcio Intemacional,
Economla y Comercio Exterior, Finanzas y
Economia y Finanzas, Economia y
Desarrollo; correspondiente at n0cleo básico
del conocimiento de Econoinla.
Planeación Para el Desarrollo Social,
Edlfiio Liévano
Celle 11 No. 6-17
CdIgo Postal: 111711
Tel. 3387000 - 382060 8osoTA GDI-GPD-F034
\eri&iO1
lnormación Linea 19
MEJOR
PARA bOOS
Vigcncia:5 do febrero de 2018
yy
ALCAL1&MtfOR
ECRTARIA D12 GOO1C
Sociologia correspondiente al nücleo

báslco del conocirniento de Sociologla.
Trabajo Social y Afines.
correspondente al nUcleo básico del
conocimiento de Antropologfa, Arles
Liberates.
Derecho, Leycs y iurisprudcncia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente at nUcleo
A±ines.
Ciencias Politicas y Gobiemo, Ciencias
Pollticas, Ciencias Politicas y Relaciones
E.ntemacionales, Estudios Politicos y
Resoluciôn de Conflictos, Gobiemo y
Relaciones intemacionales, Politica y
Relaciones Intemacionales, Relaciones
Internacionales; correspondiente at n(icleo
básico del conocimiento de Ciencia Politica
y Relaciones Intemacionales.
Ingenieria Industrial; correspondiente al
nicleo básico del conocimiento de
Titulo de Posgrado.
Titulo profesiona! en:

Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente al rthcleo
Mines.
Adminitración POblica, Administración Tres (3)
Director
009 Dirección para la Pib?ica Territorial,
. Administraciôn
. Poicial: afos de
07 Gestión Policiva correspondiente al nucleo báslco del expenencLa
Tcnico
conocimiento de Admirustracion. profesional
Ciencias Politicas y Gobierno, Ciencias o docente.
Polfticas, Estudios Politicos y ResoluciOn de
Conflictos; correspondiente al nicteo bá.sieo
del conocimiento de Ciencia Politica y
Relaciones Intemacionales.
Titulo de Posrado.
Edilicio Uévano
Calle 11 No. 8-17
COdio Postal 111711
Tel. 3387000- 3020880 8oGOTA GD1-GPD-13134
Vets ión:O1
nformaaon Linea 195
MEJOR Vigencia:5 de febrero de 2018
PARA TODOS
0
ALAAOR
OOGt&D.C.
5EaRaTArnERI.

Administración de Emprcsas,
AdministraciOn, Administracion de
• Comercio Exterior, Admfnistracion de
• Empresas y Finaxzas, Administración de
Empresas y Gerencia Intemacional,
Admintstraejón de Servicios,
AdministraciOn Flnanciera, AdministraciOn
Püblica, Administración Piblica Territorial;
correspondiente al nCioleo básico del
conocimiento de AdministraciOn.
Planeación para el Desarrollo Social,
Sociologia, Trabalo Social, correspondiente
at niicIeo básico del conocimiento de
Sociologia, Trabajo Social y Afines.
Filosofla, correspondiente at nOclea básico
del conocimiento de Filosofia, teologia y
afines.
Licenciatura on lilosofia y Cicncias
Religiosas; correspondiente at nOcico básico Tres
del conocliniento (3)
DirecciOn de de Educaciön.
Director Antropologia, afios de
009 07 Derechos Ciencias
Tcn too Sociales; experiencia
Humanos correspondiente at niicteo básico del profesional
conocirnienlo de Antropologia, Artes o docente.
Liberates.
Ciencias Sociales; correspondiente at ntcieo
Afines.
Ciencias Foliticas y Gobierno, Ciencias
Politicas, Ciencias Politicas y Relaciones
intern acionales, Estudios Politicos y
RsoIución de Contlictos, Gobiemo y
Relaciones internacionales, PolItica y
Relaciones lnternacionales, Relaciones
internacionales; correspondiente al n0cleo
básico del conocimjento de Ciencia Politica
y Relaciones lnternacionales.
Ingenierla industrial; correspondiente at
nCicleo básico del conocirniento de
ingenierfa Industrial y Afines.
Psicotogi a; correspondiente at niicleo bãsico
del conocimiento de Psicologia.
Titulo de pogrado.
Edlaclo Lrevano
Calls 11 No. 8.17
Côdgo Postal; 111711
Tel. 3367000- 3820660 BOGoTA GDI-CPD-F034
Versión;O1
ln1crn,acin Lrnea 195
MEJOR Vigencia3 de febrcro de 2018
PARA TODOS Yr
A1LIt R
00 00001A DC
SECRE!TARIACO OfiIO

Administraeión de Emprcsas,
Adniinistradón, Admirttstración de
Comerdo Exterior, Administración do
Empresas y Finanzs. Administración do
Empresas y Gerencia inLernacional.
Administciôn de Servicios,
Administración Finneiern, AdniinfstradOn
PObtica. Adminislración Pblica Territorial;
correspondiente at nCicleo bisico del
conocimiento do Administxndôn.
Sociologla, Trabajo Social, correspondiente
at nOcleo básico del conocimiecito de
Sociologla. Trabajo Social y Afines.
Derecho, Leyes y Jurispmdencia, Derecho y
Ciencias Socialcs; correspondicnte at nUcico
bAsico del conocimiento de Derecho y
Afines,
Ciencias Potfflcas y Gobiemo, Ciencias
Polliica, Ciencias Politicas y Relaciones
Intemacionales, Estudios Politicos y
(3)
Director Direcciôn de Resolución de Conflictos, Gobiemo y Tres tie
009 07 Retaclones lntemacionales, Politica y altos
Tcnico Convivencia ' Relaclones Intemacionales, Relaciones
Diñlogo Social Internaconales; correspondiente al ntcieo profesional
bltsico del conocimiento do Ciencia Potitica o docente.
y Relaclones Intemadonales.
Licenciatura on Filosofla y Ciencias
Religiosas; correspondkntc al nCicleo básico
del c000cimicoto do Educación.
Econornia. Finanzas y Comercio
Intemacional. Economla y Finanms
Ecoriomla y Desarrolto; correspondiente at
ncleo básico del conocimiento do
Economfa.
Contadurfa, correspondienta at nOcico
bltsico del conoctmlento de Contadurfa
POblica.
Antropologla, Ciencia.s Sociales
conocimiento do Antropologfa, Aries
Liberates,
Ingenierla Industrial; correspondiente at
nOcico básico del conocimiento de
Ingenierfa Industrial y Afines..
Titulo de posrado.
Administraciôn tie Empresas,
TtCS (3)
Director Direcciôn de Adminitraei6n do Gestión Humans, altos dc
009 07 Gcsiiôn del Administrnciôn on Recursos Humanos,
Tévnico Administraciôn Humana, Dirección cxpenencia
Talento Humano
Humana y Orgnnizacional, AdmlniszraciOn profesional
Püblica, Administnición POblica Territorial, o docente.
Administración tie Personal, Rclacioncs
Edifido Lievano
Cage 11 No, 8.17
C6dio Postal: 111711
Tel. 3387000 - 3820880 BOGOTA G0I.GPD.F034
lnformadón Lines 195
MEJOR VigenSdefebemde18
PAPA TODOS
*LLcL& MAYOR
EcReTAiAo oocru
Industriales coo drifasis on Dirección de

Recursos Humanos; correspondientes al
nücleo básico del conocimiento de
Administración.
Derecho; Lcycs y Jurisprudencia; Derecho y
Ciencias Sociales; correspondientes al
n4c1eo básico del conocimlento del Derecho
y Afines.
Econornia; correspondiente at nUcleo basico
ingenieria Industrial; correspondiente al
nücico básico de Ingenierfa Industrial y
Afines.
Psicologia correspondiente al rncleo básico
Sociologla, Trabajo Social; correspondiente
al nc1eo básico del conocimiento de
Sociologla, Trabajo Social y Afines
TItulo de posgrado.
Administraci45n, AdministraciOn de
Corncrcio Exterior, Administración de
Empresas y Finanzas, AdniinistraciOn dc
Empresas y Gerencia Intcmacional,
AdministraciOn de Servicios,
Administracidn Financiera, Administraciôn
PCiblica, Adminisiraciôn Püb!ica Territorial;
correspondiente al nUcleo básico del
conocimiento de Administraciôn.
Economla, Finanzas y Comer cio
Intcrnacional, Negocios Internacioriales,
Internacionales, Comercio Internacional,
Economia y Comercjo Exterior, Finanzas y Tres (3)
Director Dirección de Comcrcio Exterior, Desarrolle Territorial, aftos de
Tócnico 009 07 Administrativa Economla y Finanzas, Economia y experiencia
Desarrollo; correspondiente al nucico básico profesional
del conocitniento de Economla. o docente.
Contadurl a; correspondiente a! ruicico
Püblica.
Ciencias Sociales; correspondiente at nicleo
Afines.
Ingenieria Industrial; correspondiente a!
nicleo bsico del conocirniento de
Ingenierfa Industrial y Mines.
Ingeniero CivI; IngenierIa de
Construcciones Civiles, con-cspondicntcs al
Ingenieria Civil y afines.
Arguitectura; Construcción en Arguitectura
Eeiflcio Liévano
Cafle 11 No. 8.17
Tel. 3387000. 3820660 BOGOTA GDI-GPI).F034
\'enión:Ol
tnformaciôn Linea 195
MEJOR Vigencis:5 de febrero de 2018
PARA TODOS
VV
.irILcttAYOR
- cEnoorAoe.
ItORETARIADE GOWVUO
e lngenieria; correspondientes al nücleo

btisico del conocimiento de Arquitecturn y
afines.
TItulo de posgrndo.
Titulo prolesionat en:
Adminisunción Financiera, Administration
POblica, AdministraciOn de Con,ercio
Exterior, Admlnlsiraclôn y .Finanzas,
AdministraciOn y Negocios Intemacionates;
correspondierne at nOcico báslco del
conocimiento de AdministratiOn.
Contadurfa; correspondiente al nicleo Tres (3)
Director DireeciOn bsico dcl conocimicnto de Contadurfa afto de
009 07 CXnCI%C16
Tcnico Financiera P6blica.
International, Negocios Internacionales, o docenic.
Comcrcio Exterior, Rctaciones EconOmicas
Intemacionaics, Comercio International,
Economf a y Comcrcio Exterior, Finanzas y
Comcrclo Exterior, Economfa y Finanzns,
Economfa y Desarrollo; correspondiente at
nCtcteo bósico del conocimiento de
Economfa.
Tkulo de posrado.
Ikulo profesionaf en:
AdministruciOrt de Informfitica; GestiOn de
Sisiemas de Info maciOn; Ingenierta de
sistemas con dnfasis en
Telecomunicaciones; Ingenierfa de Sistemas
de tnfonuaciOn; ingenietla de Sistemas
Infonnáticos; Ingenierfa de Sistemas de
Computation; Ingenierfa de Sistemas; Tres (3)
Dceiôn de Rhos do
Director de Sistemas y
009 07 Tccnologiasc Ingenierfa
Têcnico InfomiaciOn Tetecomunicaciones, Ingenicria de CXPenCflCtfl
ComputaciOn; correspondicnte al nUcleo Tnofestonal
bOsico del conocimiento de Ingenleila de o docente.
Sistemas, Tclemãlica y Afines.
Ingenierfa ElectrOnica, Ingenierla Eldcthca
correspondienie at nCcko básico del
conocimiento de thgenicrla ElectrOnica.
Telccomunicaciones y afines.
Tftulo de poagrado.
(3)
Derecho. Leyes y .1 urisprudencla. Derecho ,, Tres
Director DirccciOn de Ciencias Sociales; corrcspondicnie al nCicteo de
009
T6cnico 07ContratnciOn btsico del conocimiento dc Derecho y expenencia
Aflnes. profesional
o docente.
Titulo de posgr*do.
Edtficb Uévano
Caeell No. 8-I?
COdigoPost: 111711
Tel. 3381000 - 3820860
8OGOTA GDI-CPD-F034
Vetj6n0I
lnfofmadOn LInes 195
MEJOR Vigen65 de (ebuo de 2DI8
PARAT000S
oao4 ec.
sEcReys. ikt* 000IERNO
Titulo profesional
Tres (3)
Derecho, Leycs y Jurisprudencia. Derecho ' aftos
Oficina de de
Jefe de Oficina 06 07 Ciencias Sociales; correspondlente at nücleo
Asuntos cxpericncta
básico del conocimiento del Derecho
Disciplinarios Mines.profesional
o docente.
Titulo do postgrado.
AdministraciOn de Negocios,
AdministracjOn linanciera,
Administración Pblica, Adminislración
POblica Territorial, Admtnistración en
Recursos 1-lumanos; correspondiente al
nOcico bsico del conocimiento de
Administración.
Ciencia Politica y Gobierno; Ciencias
Poll ticas, Ciencias PolIticas y Relaciones
RcsolueiOn de Conflictos, Retaclones
Internacionales, correspondiente at rncteo Tres
(3)
básico del conocimiento de Ciencias ahos
do
Politicas y Relaciones Intemacionates.
experiencia
Oficina de Contaduria; correspondiente at ncleo profesional
Jefe do Oficina 06 07 básico dcl conocimiento de contadurla. en asuntos
Control Interno
Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho
y de control
Ciencias Socialcs; correspondiente at n0deo Intemo
básico del conocimiento del Derecho y
Afines.
Economla, Finanzas y Comercio
Internacional, Negocios Internacionales,
Intemacionales, Comercie Internacional,
Economia y Comcrcio Exterior, Finanzas y
Economla y Finanzas, Economia y
Desarrolto; correspondiente at nücteo básico
del conocimfento de Economia.
Ingenicria Industrial; correspondiente al
niicleo bsico de Ingenieria Industrial y
Afines.
Titulo de posgrado.
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Titulo profeslonal en:

Filosofia y Letras, Filosofia, Fiosofia y
Humanidades, Teologla; correspondiente a!
micico bãsico del conocimiento de
Filosofla, Teologla y Afines.
Planeación para ci Desarroito Social,
Sociologia; correspondiente at ntcleo
Antropologla, Ciencias Sociales;
correspondiente at nücleo bãsico del
conocimiento de Antropologla, Artes
Liberales.
Subdirección de Ciencias Polftic.as y (3obiemo, Ciencias
Asuntos de Poilticas, Estudios Politicos y Resolucjôn de Treinta (30)
Subdirector
68 06 Libetd
r a Conflictos, Relaciories Internacionales; meses de
Técriico correspondiente at nUcleo básico del experiencia
Religiosa y de conoe[miento de Ciencia Politica y pT00
Conciencia o docente.
Relaciones Internacionajes.
Jngenierla Industrial; correspondienie at
Ingenierl a Industrial y Afines.
AdministraciOn de Emprcsas,
AdministraciOn P6blica, Administración
PUblica Territorial; correspondiente al
Adniinistracjón,
Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Dcrecho y
Ciencias Sociales; correspondiente a! nUcleo
b.sico del conocimiento del Derecho y
AfInes.
Titulo de posgrado.
Psicotogla, corrcspondicritc ai ncleo bA.sico
del conocimiento de Psicologla.
Antropologia, Ciencias Sociates;
correspondiente at n(icleo bsico del
conociiniento de Antropologfa, Artes
Liberates.
Planeación para el Desarrollo Social;
Sociologia y Trabajo Social;
correspondiente al nUcleo básico del Treinta (30)
Subdirector
68 06 SubdirecciOn de conocimicnto de Sociotogla, Trabajo Social meses de
Thcnico Asuntos Etnicos y Afines. expenencta
Derecho, Leycs y Jurisprudencia, Derecho y profesional
Ciencias Sedates; correspondiente at nUcico 0 docente.
básico del conocimiento del Dcrecho y
Afines.
Ciencias Politicas y Gobierno, Cicadas
Politicas, Cicadas Poultices y
Administrativas, Ciencias Politicas y
Relacionca Intcrnacionales, Estudios
Politicos y Resotución de Conflietos,
Gobiemo y Relaciones Internacionales,
Efido Uévano
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Polltica y Relaclones Internacionales,

Relaciones Internacionales; correspondiente
at nCicleo básico del conocimiento de
Ciencia Politica y Relaciones
Internacionales.
Comunicación Social, Comunicación Social
y Periodismo, Periodismo; correspondiente
al nücleo basico del conocimicnto de
Comunicación Social, Perioclismo y Afines,
Administraciôn de Empresas,
Administración, Administración de
Empresas y Finanzas, AdministraciOn
Financiera, AdministracjOn Püblica,
AdministraciOn PUblica Territorial;
corresporidiente al nücleo bsico del
Filosofia, Filosotla y Letras, Fliosofla y
Humanidades; correspondiente at nücleo
básico del conocimiento de Filosofia,
Teologla y Afines.
Titulo de Posgrado.
Cuatro (4)
Consejero de Consejo de Titulo de abogado expedido o revalidado aftos de
32 06
Justicia Justicia conforme a Icy. experiencia
profesional.
Articulo 65 Decreto - Ley 1421 de 1993:
para ser nombrado Alcalde Local se
requiere ser ciudadano en ejerciclo ' No
Alcaldfas se
Alcalde Local 05 haber residido o desetnpeftado alguna requiere
Locales activdad profestonal, industrial, comercial exeriencia
o laboral en Ia respectiva localidad por to
menos durante los dos (2) aiios anteTiores a
Ia fecha del nornbramiento.
Administracj ôn de Empresas,
Administración, AdministraciOn de
Comercio Exterior, Administraciôn de
Empresas y Finanzas, Administración dc
Administración Financiera, Administración
Pü blica, Administraciôn PthIica Territorial;l; inco 5
Jefe de Oticina Oficina Asesora correspondiente al nücleo hásico del aJIOS de
Asesora 115 07 cxpericncia
de Planeación Conocimiento dc AdministraciOn.
profestonal
a doventc.
lulernacional, Negocios internacionales,
Comercio Exterior, Relaciones Ecoriômicas
Internacionales, Comercio Inteniacional,
Economia y Finanzas, Economla y
DcsarroUo; correspondiente at nUcleo básico
del conocimicnto de Economia.
Eaicto Liévano
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• Ingenierla Industrial y Afirtes.
Contodurin Pblica conespondiente al
nficleo bàslco del conocimiento de
Contadurfa
Tftulo de postgrado.
Tftulo - profesional en:

Cornunicaciôn, Comunicaciôn social.
Comunicaciôn Social y Periodismo. Cinco (5)
Jefe de Oticina OficincAsesora Per odusmo; correspondierite al nCicleo altos de
Asesora 115 07 do básico de c0000imiento de Comunicación cxperiencia
Comunicaciones social, petiodismo y efines. profesional
Public idad y merc*deo; del n0cleo básico de o docente.
Publicidad y alines.
Administración, ,\dministraci4n de
Comcrcio Exterior, Administreción de
Empresas y Pinanzas, Mministración de
Adminustración de Servicios,
Administración Financiera, AdministraciOn
Pblica, Administrnciôn P(blica Territorial:
correspondiente ci nücleo bsico del
coriocimiento de Adminhstraclón
Economle, Finanzas y Comerejo
Internacional, Desarrollo Territorial,
Econontia y Finanzas, Economia y
Desarrollo; correspondiente ci aficko básico
del c000vimiento de Economla. Titulo de
Despacho Filosofin y Letnes, Filosofin, Filosofla y postgrado.
Secnetarfa Humanidades correpondiente a! n(c1eo Cinco (5)
Asesor 105 07 bsico del conoeimknto de Filosofla, altos de
Distritnlde
Gobiemo Teologla y Afines. expericncia
Plancación pare el Dosarroilo Social, profesional
Sovioiogfa; correspondiente al n6c1eo o docente.
bgsico del conocimiento de Sociologla,
Trabajo Social y Afiacs.
Antropologla, Cieneias Sociales;
correspondiente at nCicleo bsico del
conocimiento de Antropologin, Artes
Liberates. -
Derecho, Lcyes y Jurispnidencia, Derecho y
Cicncias Sociales; correspondiente al nc1eo
bsico dcl conocimiento de Derecho y
Afines.
Cicacias Politicas y Gvbicmo, Ciencias
Poifticas, Ciencias Politicos y Relnclone
Inteniacionales, Esiudios Politicos y
Rcsolución de Conflictos, Gobierno y
Relaciones lniernacionalcs, Politico y
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lntcrnacionales; cori-espondiente al nücieo
básico del conocimiento de Ciencia PoJltica
nácleo básico del conocimiento de
Ingenieri a industrial y Afines.
Administración de Empresas;
Administración dc Empresas y Finanzas;
Adrninistración de Empresas y Gerencia
Jntcrnacional; Administración Policial;
AdministraciOn PbIica Admlnistración
PCblica Territorial; Adminisiracidn y
Finanzas; Ciencias do la Administración;
Ciencias Pollticas y Administrativas;
correspondiente al nCcleo bAsico del
Ciencia Politica y Gobiemo; Ciencias
Politica; Ciencias Politicas y Relaciones
Internacionales; Estudios Politicos y
ResoluciOn do Conflictos; (3estión y
Desarrollo Urbanos; Relaciones
Internacionales; correspondiente at nCcleo
básico del conocimiento de Ciencias Noventa
Profesional Subsccrctaria de Politicas y Relaciones Internacionales. (90) meses
222 30Gesti6n Local Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y de
Especializado
Ciencias Sociales; correspondiente al nücleo experiencia
básico del conocimiento del Derecho y profesional.
Afines.
Lnterriacional, Economia y Comercio
Exterior, Finanzas y Comercio Exterior,
Economla y Finanzas, Economla y
Desarrollo; correspondiente al nUcleo básico
del conocimiento de Ecoriomia.
Contaduria; correspondiente al niicleo
básico del conocimionto de Contadurla
Püblica,
IngenierIa Industrial; correspondienie at
nücleo básico del corlocirniento de
lngcnicria industrial y Afines.
Sociologia; corrcspondiente at nticleo
básico del coriocimicnto dc Sociologia,
Titulo de postgrado.
Administraclón de Empresas, Noventa
IJirección de AdministraciOn, AdministraciOn de
Profesional Comercia Exterior, AdministraciOn de (90) meses
Espcvializado 222 30 Rclaciones de
Potitic Empresas y Finanzas, Adtninistración de
Emprcsas y Gcrencia 1ntrnacional, experiencia
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Administración de
AdministraciOn Financiera, Admiriisiraeiôn -
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correspondiente al nCicleo básico del
conocimiento de Administraciôn,
Economla, Finan7AtS y Comervio
Comcrcio Exterior, Relaciones Econômicas
Intcrnacionales, Coxnercio Internacional,
Ecorionila y Comercio Exterior, Finanzas y
Economfa y Finanzas, Economla y
Desarrollo; correspondiente al nOcico bAsico
del conocimlento de Economta.
Plnneación para ci Desarroilo Social,
Sociotogla, correspondiente al nCtcko
bAsico del conocimiento de Sociologla,
Tnibajo Social y Afinc.
Antropologla. Ciencias Sociales;
conespondienle al ncIeo básico del
conocimiento de Aniropologla. Aries
Liberales.
Derecho, Leycs y lurisprudencia. Derecho y
Cienclas Sociales; correspondiente at nicleo
bAslco del conocimiento dc Derecho y
Afines.
Fllosofla Filosofla y Humanidades;
Filoofla y Letras: correspondiente at nCicteo
bAsico del conocimicrtto dc Filosofia,
Teologla y Afines.
Licenciaturn en Filosofla y Cicncias
Reilgiosas; correspondicnte at nflcico bAsico
del conocimiento dc Educaciôn.
Comunicación Social. ComunicaciAn Social
y Perlodismo; Periodismo: correspondiente
ci nCtcleo btisico del conocimicnto dc
Comunicaclén Social. Periodjsrno y afines.
Ciencias Poilticas y Gobiemo, Cicncias
Politicas, Ciencias Poifticas y Relaciones
Intemacionales, Esiudios PolIticos y
Resolución de Conflictos, Gobiemo y
Relaciones Internacionales, Politics y
Relaciones Intemacionales. Reladones
Inlernacionales; correspondiente al nUcleo
bAsico del conocimiento de Cienvia PolItics
Ingenierfa Industrial; coirespondiente at
nicico bAsico del conocimiento dc
Ingenicrin Industrial y Afines.
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Derecho, l..eyes y Junsprudencia, Dcrechoen:y Noventa
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Especializado Juridica básco del conocimiento del Derecho y
Afincs cxpericncta
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Titulo profesional cn:
Adrninistración de Empresas;
Admiiijstracjón Püblica; correspondiente al
ncleo básico del conocimiento de
Administración.
Antropologia; correspondiente al nUcleo
básico del conoelmiento de Antropologla,
Artes Liberales.
Ciencias Politicas y Gobiemo; Ciencias
Politicas; Gobierno y Relaciones
Internacionales; correspondiente at nCicleo
básico del conocimiento de Ciencia Politica,
Relaciones !ntemacionalcs.
Ciencias Sociales; correspondiente al nüclo
básico del conocirniento del Derecho y Ciricuenta y
Profesional Afines. cuatro (54)
Subsecretaria de Economla,
222 24 Finanzas y Comercio mesas de
Especia!izado
Gestión Local Intemacional, Economia y Finanzas, experiencia
Economia y Desarrolio; correspondiente at profesional.
Economla.
Contadurfa; correspondiente al n(icleo
básico del conocimiento de Contaduria
Püblica.
Jngenlerla Industrial; correspondiente at
nicleo básico del conocirniento de
Ingenicria Industrial y Atines.
al neleo básico del conocimiento de
Psicologla; correspondiente al nücleo básico

Administración Püblica; correspondiente al
Administración. Cincuenta y
Frofesiona! Subsecretaria de Ingenieria industrial; correspondiente a! cuatro (54)
222 24 Gestjón niIeo básico del conocimiento de mesas de
Especializado
Institucional ingenieria Industrial y Afines, experiencia
SociologIc, Trabajo Social; correspondiente profesional.
al nücleo básico del conocimiento de
Sociologic, Trabajo Social y Afines.
Psicologia; correspondicnte al n(jcleo básico
del conocirniento de Psicoloia.
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Titulo profesional en;
Derecho, Leycs y Jurisprudencia, Derecho>, Cincuenta y
Subsecretarfa de
Profesional Ciencias Sociales; correspondiente at nücleo cuatro (54)
222 24 Gestión m
Especializado básico del conocimiento de Derecho 'eses de
Institucional expeacia
a fines.
Titulo de postgrado, profesional.
Adminstración Financiera, Administración
PCtblica, Administración fkiblica Territorial;
correspondiente al n(icleo básico del
conocimiento dc Administracjón.
Derecho, Lcycs y Jurisprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente at rnicleo
bsico del conocimiento de Dcrccho y
afines.
Subsecretarla Economia, Desarrollo Territorial, Economi a Cincuenta y
Profesional para la y Finanzas, Economia y Desarrollo; cuatro (54)
222 24 Gobernabilidad y correspondiente at nUcbeo bdsico del meses de
Especiatizado
Garantia de conocimiento de Economia. experiencia
Derechos Ciericias Po!Iticas, Ciencias Poilticas y profesional.
Gobiemo, Relaciones Intemacionales,
Gobierno y Relaciones Internacionales;
conocimjento de Ciericia Politica,
Sociobogla, Trabajo Social; correspondientc
at nücleo bãsico del conocimiento dc
Sociologla, Trabajo Social y Afines.
Psicologla; correspondiente al n(icleo básico
Titulo de postrado,
TItuto profesional en:
Oticina de Derecho; Leyes y Jurisprudencia; Derecho y Cincuenta '
Profesional
222 24 Ciencias Sociales; correspondiente at nücieo cuatro (54)
Especializado Asuntos meses de
Disciplinios bâsico del conocimiento del Derecho i experiencia
Afincs.
Titulo de postgrado, profesionaL
Administración PCblica, Administraeión
Pübtica Territorial; correspondienle al
Administración. Cincuenla y
Profesional Oficina de Contadurla; correspondiente at ntcieo cuatro (54)
222 24 mesasde
Especializado Control Intemo bAsico del conocimiento dc Contadurla
P(blica experiencia
Derecho; Leyes y Jurisprudencia; Derecho y profesional.
Ciencias Sociales; correspondiente al n(icleo
Mines.
Economla, Economla y Finanzas, Economfa
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Internacionales; corrcspondiente al nücleo
bâico del conocimicnto de Economfa.
Ingenierfa Industrial; corrspondiente at
Ingenieria Industrial y Afines.
Ingenierla Catastral y (3eodesia; Ingenierfa
Civil; Ingenieria Topográfica
correspondiente at ntc}eo Msico del
conocimiento de Ingenierfa Civil y Afines.
Arquitectura; Conslrucción; Construcción
on Arquitectura e Ingenierla Urbanismo;
correspondiente at nzcleo básico del
conocimiento de Arquitectura y Afines.
Ingenieria de Sistemas, lngcnicria de
Sistemas y Telecomunicacioncs;
corrcspondiente at ncleo básico del
conocimiento de Ingenleria de Sistemas,
Telemática y Mines.
Titulo profcswnal en:

Administraciön de Empresas;
Administración de Negocios;
Administración Financiera; Adminis*ración
Pimlica; Adrninistiación P(iblica Territorial;
correspondiente al nicteo básfco del
intemacional, Ncgocios Internacioriales,
Internacionales, Comcrcio Internacional,
Economla y Comrcio Exterior, Finanzas y
Oficina Asesor Comcrcio Exterior, Desarrollo Territorial, Cincuenta y
Profcsional de Planeación a Economia y Finanzas. Economf a y cuatro (54)
Especializado 222 24 Desarrollo; corresporidiente at nucleo básico meses de
Planeación
del conocimiento de Economla. experiencia
Estratgica
Coniadurla; correspondicntc at nucleo profesional.
básico del conocimicnto de Contadurla
Piiblica.
Ingerileria Industrial; correspondiente at
nUcleo básieo del conocimiento de
Ciencias Potiticus, Ciencias Politicas y
Gobierno, Relaciones internacionales,
Gobierno y Retaciones internacionales;
correspondiente al ncleo bf.sico del
conocimiento de Ciencia Politica,
Relaciones Intemacionates,
Tituto de postgrado.
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AdministraciOn de Negocios;
Administracidri Financiera AdministraciOn
Püblica; Administracióri Páblica Territorial;
Administración Axnbientat; correspondienic
Administración.
Enternacionales, Comercin Internacional,
Economi a y Comercio Exterior, Finanzas y Cincuenta y
Profesionaj Oficina Asesora Comercio Exterior, Desarrollo Territorial, cuatro (54)
222 24
Eapecializado dc PlaneaciOn Economla y Finanzas, Economia y meses de
Desarrollo; correspondiente al niicleo básico expenencla
del conocimiento de Economla. profional.
Contaduria; correspondiente al nficleo
basico del conocimiento de Contaduria
PCtbllca.
Admjnjstracjón dc Sistemas de GestiOn
Ambiental, ingenieria Ambiental, lngenierla
Sanitaria y Ambiental, Ingenieria
Ambientat.
Ingcnierfa Jodustrial y Afines.
Alcaldias Derecho; Leyes y Jurisprudencia; Derecho Cincuenta i
Profcsional (54)
222 24 Locales. Area Ciencias Sociales; correspondiente al nticleo cuatro de
Especializado Gestión Policiva básico del conocimiento del Derecho y meses
Afiries, expericncia
TituZo de postgrado. profesional.
Tituto profesional en:
Administracjon de Empresas,
Adrninistración de Negocios,
Adminjstracjon Financiera, Adn,inistracion
PbIica, Adniinistracion ThibIica Territorial;
corlocimiento de Administracjón.
Alcaldias Contaduria; correspondiente a] nücleo
Locales -Area bAsico del conocimiento de Contadurla Cincuenta y
Profcsional Gestii5n del Piblica. cuatro (54)
222 24
Especializado Desarrollo, Economia, Desarrollo Territorial, Economla Moses de
Administrativa y y Finanzas, Economla y Dcsarrollo, experiencia
Financiera Economla Agraria; correspondiente at profesional.
rnc1eo básico del conocimiento de
Econoinla.
Derecho; Leycs y Jurisprudencia; Derccho y
Ciencias Sociales; correspondiente al nücleo
bilsico del conocimiento del Derecho y
Afines.
Ciencias Politicas y Gobiemo; Ciencias
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Politicas; correspondientes al nUcleo bãsico

del conocjmielflo de Ciencia Polltica,
Relaciones lntcmacionales,
lngcnieria Industrial; correspondiente al
Ingenieria Industrial y Mines.

Cincuenta y
Derecho, Leycs y Jurisprudericia, Derecho ' cuatro (54)
Profcaional DirevciOn de Ciencias Sociales; correspondiente al nócleo meses
222 24 de
Especializado Contratacion básico del conocimiento del Dcrecho y
Afines. experiencia
Titulo de postgrado. profesional.
Titulo profeslonal en:
Cincuenta y
Dirección Derecho; Leyes y Jurisprudencia; Derecho y cuatro
Profesional Ciencias Socialcs; correspondiente a! nicleo
(54)
222 24 Juridica eses de
Especializado - básico del conocimiento del Derecho y
Conceptos experiencia
Afines.
litulo d postgrado. profesional.
DirecciOn Cincuenta y
Jundica Derecho; Leycs y Jurisprudcncia; Derecho ' cuatro (54)
Profesional Representación Ciencias Sociales; correspondiente al niicleo meses
222 24 de
Especializado bá.sico del conocimiento del Derecho y
Judicial ' experiencia
Atirtes.
Extrajudicial profesionat.
AdminisiraciOn Financiera; AdministraciOn
P(iblica; Adminjstracjón PiThlica Territorial;
conocirniento de Administración.
Economla, Finanzas y Comcrcio
Internaciorial, Negocios Intemacionales,
Intemacionales, Comerelo Internacional,
Economfa y Comervio Exterior, Finanzas y Cincuenta y
Profesional DirecciOn Comercio Exterior, Desarrotlo Territorial, cuatro (54)
Especializado 222 24 Juridica- Economla y Finanzas, Economla y meses de
Aglomeraciones Desarrollo; correspondiente at nCicleo básico experiencia
del conocimiento de Economla. profesional.
Contadurla, correspondienic al nUclea
basico del conocimiento de Contaduria
P(iblica.
Ingenierla Industrial; correspondiente al
Ingenierfa Industrial y Afines.
Ciencias Sociales; correspondiente al nicleo
Afines.
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Pblica corrcspondicnte at nfcko básico
del conocimiento de Adrniniatración.
Contnduria: correspondiente al nüdeo
básico del conodmiento de Contadwia
Pijblica,
Intemacional, Economia y Comercio Cincuenta '
Direci6n pare la E
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Exterior, Finanzas y Comervio Exterior, cuatro (54)
Especializado Gesriôn del rncses de
Dcm1lo Local Desarrollo Territorial, Economfa
Finanzas, Economfa y ' exeocia
Desarrollo;
correspondiente al nUcico bgsico del profesionat.
conocimlento de Economfa.
Derecho, Leyes y Jurisprudencia. Derecho y
Clencias Sociales; correspondiente a! ncleo
bMico del conocimiento de Derecho y
Mines.
Ingenierfa industrial; correspondiente at
ncIeo bsico del conocimknto de
lngcnierfa Industrial y Afirtes.
T(tulo profesional - en: Cincuenta y
Derecho, Leyes y iurisprudencia, Dcrecho y cuatro (54)
Profesional Dirccción para ii Cicadas Sociales; correspondiente a! n(icico mesas de
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Especializado Gestión Policiva bsico del conociniicnto de Derecho y experiencia
afines. profesional.
Ittulo depostgiido.
Administración de Empresas:
Administración de Negocios:
AdministruciOn Financiern Admlnistraclón
Püblica. AdministraciOn Piblicn Territorial;
correspondiente al n6cko bsico del
conocimiertto de Administzacjôn.
Economla. Finimzas y Comercio
Intemacionni, Negocios intemacionaics,
Cornercio Exterior, Relaciones Econômicas Cincuenta y
Dirección pant In Internacionales, Comercio lrnernacional, cuatro (54)
Profesional Gestiôn Policiva Econonila y Comercio Exterior, Finanzas y mesas de
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Especializado - Trmites Comercio Exterior ) DesaiTollo Territorial, experiencia
Economla y Finanzas, Economla y profesionat.
Desorrollo; corrcspondientc al nücleo básico
del conocimiento dc Economla.
Contadurfa; correspondiente al n(àcleo
bsico del conocimiento de Contadurta
Piiblica.
Ingenierla Industrial; correspondiente all
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Derecho; Leycs y Jurisprudencia: Derecho y
Cieneias Sociales correspondiente al nCicteo
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Economfa y Comercio Exterior, Finanzas y
Econornia y Finanzas, Economia y
Desarrollo; corrcspondiente al niicleo bãsico Cincuenta
del conocimicrito de Economfa,
Profestonal Direccion de cualro (54)
222 24 PlaneaeiOn par el IDesarrollo Social, meses
Especializado Derechos de
Socioiogf a, Trabajo Social, correspondiente experlencia
Humos
at nucleo básico del conocimiento de 'rofesional
Filosofia, correspondiente at nücleo bsico
del conocimiento de Filosofia, teologia y
afines.
correspondiente al nCcleo basico del
Liberales.
Derecho, Leycs y Jurisprudcncia, Dcrecho y
Ciencias Soclales; correspondiente at nücleo
bãsico del conocimiento de Derecho y
Afines.
Ciencias Pollticas y Gobiemo, Ciencias
Poifticas, Ciencias Poillicas y Relaciones
Jnternacionales, Estudios Politicos y
ResoluciOn de Conflictos, Gobierno y
Reladones lntemaeiona!es, Politica y
Relaciones Internacionales, Relacioucs
Internacionales; correspondiente at nicico
Edfrcio LiOvano
Cafle 11 No. 8 -17
COigo Postal: 111711
Tel. 3387000- 3820660 8oGOTA GDI-GPD-F034
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s. migTOIA. 0t, O37O:
básico del conocimiento de Ciencia Poll tica

ingenierla Industrial; correspondiente at
Ingenicria industrial y Afines.
Psicologla; correspondiente at nücleo básico
Titulo de posgrado.

Administration de Empresas,
AdministratiOn POblica; correspondiente at
n(icleo básico del conocimiento de
AdministraciOn.
Ciencias PDliticas, Ciencia Politica y
Gobiemo; Estudios Politicos y ResoluciOn
de Conflictos; correspondiente at nic1eo
Relaciones lnternacionales.
Internacional, Negocios intemnacionales,
Comercio Exterior, Relaciones EconOmjcas
Intemnacionales, Comercio Internacional,
Comercio Exterior, Dcsarrollo Territorial, Cincuenta y
Profesional SubdirecciOn de Economia y Finanzas. Econonila y cuatro (54)
222 24 Asuntos Etnicos Desarrollo; correspondiente al nucico bâsico meses de
Especializado
del conocm1ento de Economnf a. experiencia
Contaduria; correspondiente al niicteo profesional.
Pübjica.
nücleo básico del conociniiento de
Ciencias Sociates: correspondicnte at nücleo
bsico del conocimiento de Dcrecho y
Afines.
Sociologla, Trabajo Social; corrcspondiente
al nüclo básico del conocimiento de
Sociologla, Trabajo Social y Mines.
Psicologia; correspondiente at nCicleo báico
del conocimniento de Psicologfa.
Ed6do Liévano
CalIe 11 No. 8.17
Cdigo Postal: 111711
Tel. 3387000 3520660 BOGOTA GDI-GPD-FOM
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Q 'I-
ALALDMIAOR

Administración Financiera,
AdministraciOn PUblica, Administraciôn
Pübllca Territorial, Administración en
Recursos Hurnanos, Direcciôn Humana y
Organizacional; correspondiente al nUcleo
básico del conocimiento de Administración.
Derecho Leycs y Jurisprudencia; Dorccho y
Ciencias Sociales; correspondiente al ncloo
básico del conoimicn10 del Derceho y
Dirección dc Afines. Cincuenta y
Gestión del Economia, Finanzas y Comercio cuatro (54)
Profesional
222 24 Talento Hurnano Internacional, Negocios !ntemacionales, meses de
EsI' eciaUz&lo
- Registro y Comcrcio Exterior, Relaiones Económicas experiencia
Control Internacionales, Cornercio Internacional, profcsional.
Comerejo Exterior, DesarroUo Territorial,
Economla y Finanzas, Economia y
Desarrollo; correspondiente al nicleo básico
del conocimiento de Economf a.
Contadurla; correspottdiente al nücleo
bé.sico del c0000imiento de Contaurla
Piblica.
nücleo básico de Ingenierla Industrial y
Afines.
TItulo de postgrado.
AdministraciOn de Empresas;
AdministracjOn Financiera; Administración
Pblica; correspondiente al rncleo básico
del conocinijento de adniinistraclón.
Contaduria; correspondiente al nicleo
básico del conocimiento de contaduria.
Direcciôn de Internacional, Negocios Intemacionales, Cincuenta y
Profesional GestiOn del Comercio Exterior, Relacioncs Econórnicas cuatro (54)
Especializado 222 24 Talento Humano Internacionales, Cornercjo Internacional, meses de
- Nómina Econonil a y Comercia Exterior, Finanzas y expenencta
Comercio Exterior, Desarrollo Territorial, profesional.
Economia y Finarizas, Economia y
Desarrollo; correspondiente al nücleo básico
del conocimiento de Economfa.
nicleo bâsico del conocimiento de
Edil910 Uévano
CaIle 11 No. B-IT
Côdigo Postal: 111711
T&, 357000 - 820660 BOGOTA t3D1-GPD-F04
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29CRETMA Dr. COOIEIN

Administración de GestiOn Humana,
AdministraciOn en Recursos Humanos,
Administración Humana, Dirección
Humana y Organizational, Administracjôn
de Empresas, Administración Püblica,
Administracián Piblica Territorial,
Administración tie Personal, Relaciones
Industriales con énfasis en dirccción de
recursos humanos; correspondiente at
Dirección de nicleo básico del conocimiento de Cincuenta y
Profesional Gestión del Administracic5n. cuatro (54)
222 24 Talento Humano Ingcnieria Industrial; correspondiente at mesas de
Especializado
- Desarrollo nficleo bsco del conocimiento de experiencia
Organizacional lnenieria Industrial y Afines. profesional.
Psicologla correspondicnte al nUcleo básico
del conocimiento tie Psicologla.
Sociologia, Trabajo Social; correspondiente
al nücico básico del conocimiento de
Sociologia, Trabajo Social y Mines.
Ciencias Sociales; correspondicnte al ntkleo
Mines,
Adminjstracjón de Empresas;
AdministracjOn Financiera; Administración
Püblica; Administracion Püblica Territorial;
correspondiente at nucleo básico del
Coritadurla; correspondiente at n(icleo
bá,sico del conocimiento de Contaduria Cincuenta y
Profesional Dirección Püblica. cuatro (54)
222 24 Finanejera - Economia, Finanzas y Comercio mesas de
Especiahzado
Presupuesto Internacional, Economla y Comercio experiencia
Exterior, Finanzas y Comercio Exterior, profesional.
Economia y Finanzas, corrcspondiente at
nticIeo básico del conocimiento de
Economia,
lngcnieria Industrial; correspondiente al
nticleo básico del conocimiento de
Ingenieria Industrial y Ones.
Edficio Uevano
Callell No. 811
COdigo Posta1 111711
Tel. 337000 382066o 8oGOTA GDI-GPD-F034
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OE OO1AbC.,
!RETAiADE
Tftulo Profesional en:

Administración de Infonnática:
Adminisiracjôn de sistemas de lnformacion;
GstiOn de Sistemas de Información;
Ingenieria de sistemas con dnfasis on
Telecomunicaciones; Ingenjeria de Sistemas
dc lnfonación; !ngenierta de Sistemas
nformáticos; Ingenieria de Sistemas de
Compuiaciôn; Ingenierla de Sistemas Cincuenta y
Profesional DirecciOn de cuatro (54)
222 24 hngenierfa de Sistemas
Especializado Teenologias ' meses de
Telecomunicaciones, Ingenieria de
lnformacjón
ComputaciOn, Ingenierla Multimedia; experienca
profesional,
correspondicnte at nicleo básico del
conocimiento de Ingenierla do Sisiemas,
Te1emtica y Afines.
Ingenierla ElectrOnica, Ingenicria Elctrica;
correspondiente al niicleo bãsico del
conocimiento de !ngcnicrIa Elcctrónica,
Telecomunicaciones y afines.
Titulo Profesional en:
Administración de !nformtica; GcstiOn de
Sistemas de Informacion; Ingenierla de
sistemas con énfasis on
Telecomunicaciones; hngenicria de Sistemas
de lnformaciOn; Ingenierta de Sistemas
Informaticos; fngenierla de Sistemas de
Computación; Ingenierl a de Sistemas; Cincuenta y
Profesional Dirección tie hngenieria de Sistemas y cuatro (54)
222 24 Tecnologias e Telecomunicaciones, Ingenierla de meses de
Especializado Jnformación ComputaciOn, Ingenieria Multimedia; experiencia
correspondiente al nücico bsico del profesional,
conocimiento de Engenierla de Sistemas,
Telemática y Afunes.
Ingenieria Electrónica; correspondiente at
nUcico bâsico del conocimiento de
Ingenieria Electrthiica, Telecornunicaciones
y afines.
Sociologia, Trabajo Social, Antropologla;
conocimiento de Sociologla, Trabajo Social,
Antropologla y Mines.
Subdirccción de Filosotia; correspondiente al nCicleo básico
Profesjonal Asuntos tie del conocjmjenio de fulosofla y afines.
222 24 Libertad ['listoria; correspondiente at nücleo básico
Especializado
Religiosa y tie del conocimiento de historia y afines.
Conciencia Psicologla, Psicologia Social;
correspondiente al nücleo bãsico del
conocimiento de Psicologia.
Ciencias Sociales; correspondiente al tulcleo
bsico del conocinilento de Derecho y
Ediriclo Uévano
Cane 11 No. a-17
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CRAWADE GOilURNO
afines.
Ciencias Politicas, Ciencia Politica y
Gobierno; correspondiente at nücleo básico
del conocimiento de Ciencia Poittica.
Titulo de postgrado. Cincuenta y cuatro (54)

meses de experiencia profesional.
Inspector de Titulo profesional en:

Policla Urbano Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y Cuatro (4)
Alcaidlas
Categoria 233 23 Ciencias Sociales; correspondiente at nCicleo afios de
Especial y 1'. Locales Area bico
Gestión Poticiva Afines,del conocimiento del Derecho y experiencia
Categoria. profesional.
TItulo profcsional en:
Alcaldias Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y Cuatro (4)
Profesional Locales . Area Ciencias Sociales; correspondientc at nIcleo afios de
222 23
Especializado Gestiôn Policiva básico del conocimiento del Derecho y experiencia
• Obras Afines. profesional.
Titulo de postrado.
Ticulo profcsional en:
Adminjstracjón dc Inform.tica;
Administracidri de Sistemas de
lnformación; Gestión de Sistemas de
1nfonnacin; Itigenieria de sistemas con
ënfasis en Telecomunicaciories; Ingenieria
de Sistemas de lnformaeiOn; Ingenierfa dc
Sistemas lnformátieos; Ingenierl a de
Dirección de Sistemas de Computación; Ingenierfa dc Cuatro (4)
Profesional
222 23 Teenologias e Sistemas; Ingenieria de Sistemas y atos de
Especializado Telecomunicaciones; Ingenierfa de experiencia
Infoación
Computación, Ingenieria Multimedia; profesional.
correspondiente al nücteo básico del
conocimiento de Ingenieria de Sistemas;
Telemátjca y Afines.
Ingenieria Electr?nica, ingenierla E1ctrica;
coi-respondiente at aficleo básico del
conocimiento de lngenierla ElectrOnica,
Telecomunicacjones y afines.
Ti tu to profesional en:
Administración de Emprcsas,
Administración Financiera, Administracion
Pthlica, AdministraciOn PCtbtica Territorial; Vejntjsjete
Subsecretarla correspondiente al nicleo básico del (27) meses
para Ia conocimiento de Administración. de
Profesional
222 19 Gobernabilidad y Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y experiencia
Especializado
Garantla de Ciencias Sociales; carrespondiente al niicleo profesional.
Derechos bâsico del conocimiento de Dcrccho y
aIines.
Economla, Desarrollo Territorial, Economfa
y Finanzas, Economia y Desarrolto;
correspondiente al nicleo básico del
conocimiento de Ecortomla,
EdirI( ioUévano
Carte 11 No.8-17
CódIi jo Postal: 111711 BOGOTA VeniönO1
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02 bO30rAD.C,
ECRUTAR138 GO01R.t
Ciencias Poifticas, Ciencias Politicas y

Gobiemo, Relaciones Internacionales,
Gobierno y Relaciones Intemacionales;
correspondiente at nicleo básico del
conocimiento de Ciencia Poiltica,
al nCicico bsico del conocimiertto de
Psicologia correspondiente at n(ictco bsico

Adtninistracjôn de Negocios;
Administracjón Finaiiciera Administración
Püblica; Administración Püblica Territorial;
Administración Ambiental; correspondiente
al ntcleo básieo del conocimiento de
Administración.
Contaduria, correspondiente al nücleo
bãsico del conocimiento de Contadurla Veintisiete
Publica.
Profesional Oticina Asesora Economia, (27) meses
222 19 Finanzas y Comercio de
Especializado de PlaJ)eación Internacional, Negocios Intemacionales, cx eriencia
Comercio Exterior, Relaciones Económicas rfesional
Internacionales, Comercio Intemacional,
Desarrollo; correspondiente at nücleo básico
ntcleo bsico del conocimiento de
Ingenieria Industrial y Atines.
Administracjón de Empresas;
Administracjón Financjera Administración
Püblica; Admfnjstracjón Pib1ica Territorial;
Administración Ambiental; correspondiente Veintisiete
at nicico básico del conocimiento de
Pfesiona1 OficinaAsesora Administracion. meses
222 19
Especializado de Plancación Contadurla corrcspondiente al nUcleo ii
bsico del conocimiento de Contaduria eperenca
Publica,
Economfa. Firianzas y Comercio
Internacional, Negocios Intemacionales,
Internacionales, Comercio Intemacional,
Economfa y Comercio Exterior, Finanzasy I
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del conodmiento de Economia.
nCicleo básico del conocimiento de
Iltulo de postgrado.
Titulo profesional on:
Consejo de Derecho, Leyes y Jurisprudenca, Derecho y Veintisiete
Profesional
222 Ciencias Sociales; corresporidiente at nicieo (27) meses
19 Justicia-
Especializado Sustciacion básico del conocimiento del Derecho y de
Afines. experiencia
Titulo de posgrado. profesionaL
Consejo de Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y Veintjsjete
Profesional Ciencias Sociales; correspondiente at nccico (27) nteses
222 19 Justicla-
Especializado RelatorIabasico del conocimiento del Derecho y de
Afines. experiencia
Titulo de posgrado. profesional.
Titulo profcsiona! en:
Agronornla, Agrologla, Agrozootcnia,
lngenierla Agronômica, lngcnieria
Agropecuaria; correspondiente al n(icleo
básico del conocimiento de Agronomi a.
Medicine Veterinaria, Medicina Veterinaria
y Zootecnia correspondiente a! niicleo
b.sico del conocimiento de Medicina
Veterinaria.
Industrias Pecuarjas, Zootcnjca;
Alcaldias correspondientes al niicleo bâsico del
Locales - Area c000cimiento de Zootecnia. Veintisiete
Profesional Gestión del Biologia, Biologla Ambicntal, Biologia (2) meses
222 19 Desarrollo, Vegetal, Ciencias Ambientales, Ciencias de
Especializado
Administrativa y Ecologica.s, Ecologla; correspondiente a! experiencia
Financiera- n(icleo básico del conocimiento de Biologia, profesional.
Ulatas Microbiologla y Afines.
Ingenierla Agroforestal, Ingenicria
Agri cola, Jngenieria AgroecolOgica,
Ingenierla Agropecuaria, Ingenierfa
Forestal; correspondiente al niicleo básico
de Ingenierla Agricola, Forestal y Afines.
Administración Agropecueria;
Administracjón Ambiental; Administracjón
y Gestión Ambiental; correspondiente al
nücleo básico de Administracjón.
dicio Liévano
Calls ll No. 8-li
Tel. 3387000 - 3820660 BOGOTA GDI-GPD-F034
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DeoaoAnc.
SECPGTARI DE
Iftulo profesional en:

-
Administraciôn Pblica, Administraciôn
PCjblica Territorial, Administración de
empresas, Administración de Empresas y
flnanzas, Administración financiera;
correspondiente at ntcico bisico del
Internacional, Negocios internacionales,
Cotnercio Exterior, Relaciones Económicas
internacionaks, Comercio internacional,
Economla y Finanzas, Econonia y
Desarrollo, Economla Agraria,
correspondiente at nUcleo bâsico del
conocirnienlo de Economla.
Alcaldias
Locales - Area Conladurla; correspondiente al nUcleo Veintisiete
(3estiôn del básico del conocimlento de Contadutia
Profesional (27) meses
222 Püblica.
Especializado 19 Desarrollo, de
Administrativa , lngenierla industrial; correspondiente at
exericncia
n(icleo bãsico del conocimiento
Financiera . profesiorial.
Planeación Ingenieria Industrial y Mines,
Ciencias Poitticas y Gobiemo, Ciencias
Politicas; correspondientes at rncleo básico
del conocimiento de Ciencia Politica,
Relaciones Internacionales,
Ciencias Sociales; correspondiente at n(icleo
básico del conocirniento de Derechos y
Afines.
al nticleo bdsico del conocimiento de
Sociologla, Trabajo Social y Af'ines.
Psicologla; correspondiente al nücleo básico
del conocimiento de Psicotogla.
Antropologla; correspondiente at nicleo
bdsico del conocimlento de Antropologla,
Artes Liberates.
Titulo de poslrado.
Titulo profesional
cii: Veintisiete
Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho>' (27) meses
Profesional DirecciOn para Ia Ciencias Sociales; correspondiente al nicleo
222 19
Especializado Gestión Policiva básico del conocimiento del Derecho >' experiencia
profesional.
Titulo de posgrado.
Titulo profesional
en: Vcintisictc
Derecho, Lcycs y Jurisprudencia, Derccho "
Profesional Dirección de (27) meses
222 19 Gestiön del Ciencias Sociales; correspondiente at flUCkO
Especializado de
básico del conocimicnto del Derecho y
Talento Humano experiencia
Afines,
profesional.
Titulo de posgrado,
dificio Liévanc
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Pib1ica, Administración P(iblica Territorial;
correspondiente at ncleo básico del
coiiocimiento de Administración.
Ciencias Sociales; correspondiente a) nCicleo
afines.
Subsecretarla
parala Economla, Desarrollo Territorial, Economia Cincuenta '
Profesional Finanzas, Economla y Desarrollo;
219 18
Universitario Gobernabilidad>' correspondiente at nücleo básico del mesas de
Garantia de Economia. experiencta
Derechos conocimierito de
Ciencias Politicas, Ciencias Politicas y profesional.
Gobierno, Relaciones intemacionales,
Gobierno y Relaciones Inlernacionales;
conocimiento de Ciencia Politica,
at nticleo básico del conocimjento de
Psicologia; correspondiente at nücleo básico
Administración de Empresas.
Administracjôn y Finanzas; Ciencias de la
Administracjon; Ciencias Poifticas y
Administrativas; GcstiOn y Desarrolto
tJrbano; Administraciôii Financicra,
AdtninistraciOn Püblica, Administracitin
Páblica Territorial; corresporidiente at
rnicleo básico del conocimknto de
Adininistración.
Profesional Subsecretarla Ciencias Sociales; correspondiente at n(icleo Cincuenta
'
>'
(51)
219 18 para la Gcstión básico del coriocimiento de Derecho y
Universitario aIifles. meses de
Local cxlenencia
Ingenieria Industrial; correspondiente
n(icleo básico del conocimiento de profesional,
Engenierfa Industrial
Economfa; Desarrotlo Territorial, Economla
y Finanzas; Economia y Desarrollo;
Economla, Finanzas y Comerdo
Intemacional Economia y Comercio
Exterior Finanzas y Comercio Exterior,
correspondiente a! n(jcleo basico del
conocimiento de Economta.
Contaduria Pib1ica correspondiente al
nUcleo básico del conocimiento de
Contadurla Piblica&
Edlficio Llèvaro
CaUell No. 8-li
Tel. 3387000- 3820880 9oGOTA GDI-GPD-F034
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Ciencia Poiltica; Ciencia Poiltica y

Gobierno; Ciencia Politica y Relaciones
Intern acionaks; Estudios Politicos y
Resolución de Conflictos; Rclacioncs
Internacionales; Ciencia Politica, Gobierno
y Relaciones Internacionales; Gobiemo y
Relaciones lntcrnacionales; correspondiente
al nUcleo bâsico del conocimiento de
Ciencia Politica, Relaciones Internacionales.
Sociologia, Trabajo Social; Planeación y
Desarrol lo Social; Licenciatura en Ciencias
Sociales; correspondiente al ncleo básico
del conocimiento de Sociologia, Trabajo
Social y Afines.
Titulo profesional en: Cincuenta y
Pro fesional Oficina de Derecho; Leyes y Jurisprudencia Derecho y Un (51)
219 18 Asuntos Ciencias Sociales; correspondiente al nicleo meses de
Universitarlo
Disciplinarios básico dcl conocimiento del Dcrecho y expericncia
Mines. profesional.
Administraci6n Financiera,
Administración PbIica, AdministraciOn
Pfiblica Territorial; correspondiente al
nCicteo basico del conocimiento de
AdrninistraciOn.
Comcrcio Exterior, RIacioncs Económicas
Internackrnales, Cornercio Internacional,
Oficina Asesora Econonda y Comercio Exterior, Finanzas y Cincuenta y
Profesional de PlaneaciOn - Comercio Exterior, Desarrollo Territorial, i.rn (51)
Universitario 219 18 Economta y Frnanzas, Economia y meses de
PlaneaciOn
Estratdgica Desarrollo; correspondiente al nucleo básico experiencia
del ccnoeirnienlo de Economla. profesionai
Contaduria; corrcspondicntc al nic1eo
basico del conocimiento de Contadurla
Püblica.
niicleo básico del conocimiento de
Engenierla industrial y Afines.
Ciencias Poilticas, Ciencias Politicas y
Cobierno, Relaciories Internacionalcs,
Qobierno y Relaciones Internecionales;
correspondlente al nCicleo básico del
conocimiento dc Ciencia Politica,
Relaciones Internacionales.
EthfIco tjévano
CaIle 11 No. 8-17
Qxjo Postal: 111711
\rjfl:OJ
nformacin Linea t
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n000sAbc.
SECRETAIA aa GCO•

Adminisiración do Empresas,
Administraciôn de Negocios,
Administración Páblicn, Adminfstración
POblica Territorial; correspondiente al
nicIeo bAsico del conocimiento dc
Adminisiración.
Economta, Finenzis y Cornercio
InternacionaL Negocios intemaclonales,
Comerolo Exterior, Relaciones Económicas
Intemacionales, Comercio Internacional,
Economla y Comercio Exterior, Finanzas y Cincuenta y
Profesional Oficina Asesora Comercio Exterior, Desarrollo Territorial, un (51)
Universitarlo 219 18 de!lancación Economla y Frnanzas, Economfa y moses de
Desarrollo; correspondientc al n(icteo bAsico experiencia
del conocimiento de Economfa. profesional.
ContadurIn correspondiente al nOcleo
básico del conocimiento de Contadurfa
Püblica.
Ingenierla Industrial; cotTespondiente al
nCcIeo básico del conocimiento de
Ingenierfa Industrial y Mines.
Cienctas Poitticas, Ciencias PolIticos y
Gobierno, Relaciones intemacionaics,
Gobiemo y Relaciones Internncionalcs
correspondiente al ndcleo báico del
conocimiento de Ciencia Poiftica,
Tftulo profesional Ca:
Admialstracióri do Empresas
MministraciOn Financiera; Admjnistrncjn
P(zblica Administrac jôn P(blica Territorial:
correspandiente ci n(icko b.sico del
EconomIc, Finanzns y Comcrcio
Oficine Asesora Internacional, Negocios Intemacionales,
y
Pro(sional de Planención - Comercio Exterior, Relaciones Económicas Cincuenta un (51)
219 18 Sisterna Internacionales, Comercio Intcrnaclonal,
Universitario
Integrado do Economic y Comercio Exterior, Finanzas y mescs do
CX)CflCaCl
Gcstlón Comercio Extcrior, Desarrollo Territorial,
Economic y Finanzas, Economic y profcsional,
Desarrollo; corrospondiente al nOcico bâsico
del conocimiento de Economic.
Contadurf a, correspondiente at nCicleo
báslco del conocimicnto do Contadwia
PCtblica.
lngcnierla Industrial: correspondiente Al
nCcIeo básico del c000cimiento de
lnacnierla industrial y_Armes.
EdiftolO Liévano
Cane Ii No, 8-17
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Administraciôn dc Sistemas de Qestión
Oficina Asesora Ambiental, Administración del Medio Cincuenta y
Profesional • de Planeaciôn - Ambiente, AdministradOn Ambiental, un (51)
219 18 lngemkria Anibiental, Ingenieria Sanitaria y meses de
Universitario Sistema
Ambiental Ambiental, Ingenieria del Desarrollo expericncia
Ambiental; correspondiente al nelco básio profesional.
• del conocimiento do Ingenieria Ambiental,
Sanitaria y Afines.
Comunicación social y periodismo; Cincuenta y
Profesional OficinaAsesora correspondicnte al nüvleo básico de un (51)
219 18 de conocimienlo de Comunicación social, meses de
Univcrsitario
Comunicaciones periodismo y afines. experiericia
Licenciatura on Ciencias de la profesional.
ComunicaciOn.
Profesional Alcaldias Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y un (51)
219 18 Locales - Area Ciencias Sociales; correspondiente al nücleo nieses de
Universitario
Gestión Policiva básico del conocimienlo del Derecho y experiencia
Mines, profesional.
Administracion de Empresas,
Administracj6ri Finariciera, Administración
PUblica, Adniinistración PCiblica Territorial;
corrcspondiente al nwleo bsico del
conocimiento de Athninistración.
Internacional, Desarrollo Territorial,
Desarrollo, Economia Agraria;
correspondientc al nUcleo bsico del
Alcaldias conocimiento de Economua.
Locales - Area Contaduria correspondiente at ncico Cincuenta .'
Profesional Gestión del básico del conocimiento de Contadurfa meses tin (51)
Universitario 219 18 de
Desarrollo, Puiblica.
Administrativa y Ingenieria Industrial; correspondiente al experiencia
Financiera nficleo básico del conocimierito de profesional.
Engenierla Industrial y Afines.
Arquitectura, Urbanismo; corrcspondicntc
al nOcleo básico del conocimienta de
Arquitectura y Afines.
Ingenicria Civil, Ingenierla Geográfica,
higcnicria Urbana; correspondiente al
Ingenicria Civil y Mines.
Ciencias PolIticas, Ciencias l'oliticas y
Gobierno; corrcspondicntc al nc1eo básico
del conocimienta de Ciencia Politica,
Relaciones Internacion ales.
Edaclo Lévano
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profesional en: Cincuenta y
Locales - Area Tilulo
Derecho, Leyes y Iurisprudencia, Derecho y un (51)
Profesional Gestión del
219 18 Ciencias Sociales; corresponciiente al n6c1eo meses de
Universitario Desarrollo,
bâsico del coriocimiento del Derecho y experiencia
Administrativa ' Armes.
profesional.
Financiera
Alcaldias
Locales - Area Ingenierl a Civil, Ingenierfa Geográfica, un (51)
Profesional
219 18Gesti6n Policiva ingenieria Urbana; correspondiente aJ meses de
Universitario
nücleo básico del conocimiento de experiencia
Juridica
1nenierIa Civil y Afines. prfesional. -
lngcnicria Civil, Ingenierfa Geográfica,
Ingenierla Urbana; Ingenieria Topográfica;
correspondiente al nücleo básica del
conocimiento de Ingenierla Civil y Mines.
Arquitcctura; Construcción; Urbanism; Cincuenta y
Profesional Alcaldias correspondiente al nCicleo básico del un (51)
219 18 Locales - Area conocirniento de Arquitectura. meses de
Universitario
Gestión Policiva Medicina veterinaria Medicina Veterinaria experiencia
y Zootecnia; correspondiente al niicleo profesional.
básico del c000cimiento de Veterinaria y
afines.
Ingeniero de Minas; correspondiente al
nCcJeo básico del conocimiento de
ingenierta de Minas, Metalurgia y afines.
Arquitectura, Urbanismo; correspondiente Cincuenta y
Alcaldias al nácleo bsico del conocimiento de
Profesfonal Locales - Area Arquitectura (51)
219 18 y Afines. un
Universitario Gestión Policiva Ingenierla Civil, Ingcnieria Qeográflca, meses de
- Obras ingenierla Urbana; correspon experiencia
nCicleo básico del conocimiento diente de
al profesional.
Ingenierla Civil y Afincs.
Titulo profesional en- Cincuenta y
Consejo de Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y un (51)
Profesiorial
219 18 Just ida - Ciencias Sociales; correspond iente al nácleo meses dc
Universitario
Relatorla básico del conocimiento del Derecho y experiencia
Afines. pspfçsional.
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Administrac iOn de Emprcsa.s,
AdministraciOn de Comercio Exterior,
Administración de Emprcsas y Finanzas,
AdministraciOn de Empresas y (3erencia
£ntcrnacional, AdmjriistracicSn de Servicios,
Administraciin Financieru, Administración
Püblica, Administraciôn Püblica Territorial;
correspondiente al rncleo básico del
conocirniento de Administracion.
correspondiente al nUcleo básico d1
conocimiento de Antropologia, Artes
Liberales.
Dcrecho, Lcyes y Jurisprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente al nicleo
básico del conoolmiento de Derecho y
Mines.
Ciencias Poilticas y Gobierno, Ciencias
Cincuenta y
Dirección do Internacionales, Estudios Politicos y
Profesional (51)
219 18 ResoluciOn de Conflictos, Gobierno ' meses
LJniversitario Relaciones de
Relaciones Lnternacionales, Po1itia y
Pol iticas
Relaciones Intemacionales, Relaciones experienca
Internacionales; correspondicntc at nücico profesional,
bisico del conocimiento do Ciencia Politica
Comunicación Social y Periodismo;
ComunicaciOn Social; Periodisino;
corresponthente al nUcleo básico del
conocimiento de Comunicación Social,
Periodismo y Afines.
Thgenierla Industrial; correspondiente al
nCicleo básico del conocimicnto do
Comercio Exterior, Relaciones Econdrnicas
Intern acionalcs, Comerelo Internacional,
Economla y Comcrcio Exterior, Finanzas y
Economia y Finanzas, Economia y
Profesional Dirección
Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y un (51)
Universitario 219 18 Ciencias Sociales: correspondiente al ncleo meses de
Juridica
básico del conocimiento del Derecho y experiencia
Mines. profcsional.
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TItulo Profesional en;

Administraciôn Piblica; correspondiente at
nCtcleo básico del conociniiento de
Administración.
Ciencias Politicas y Gobierno; Ciencias
internacionales; correspondiente at nCicteo
Rc!aciones Intemacionales.
Cicncias Sociales; correspondiente at ncleo
Mines.
Economla, Finanzas y Cornercio
Intemacional, Negocios Intemacionales,
Intemacionales, Comercio internacional, Cincuenta y
Dirección para La Economia y Comercio Exterior, Finanzas y un (51)
Profestonal
219 18 Gestión del Comercio Exterior, Desarrollo Territorial, meses de
Univcrsitario
Desarrollo Local Economia y Finanzas, Economla y experiencia
Desarrollo; correspondienle at nücleo bâsico profesional.
del conocimiento de Economi a.
Contadurl a; correspondiente at nc1eo
PCiblica.
Estadistica, Estadistica Matcmática;
conocimiento de Matemáticas, Estadisticas
y Afines.
ingenierla Industrial; correspondiente at
ingenierla Industrial y Afines.
ingenierla Civil; Construcciones Civiles;
correspondiente al rnicleo bdsico del
conocimiento de Ingenierla Civil y afines.
Arquitectura; Urbanism; correspondiente
al nUolco básico del conocimiento de
Arauitecturayafines.
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Tituto Profesional
Administraciôn de Empresas;
Administración Pb1ica; correspondiente at
Administrac iOn.
Ciencias Polfticas y Goblerno; Ciencias
Politicas; Gobierno y Rclacioncs
Internacionales; correspondiente at ncleo
bâsico del conocimiento de Ciencia Politica,
Relaciones Intemacionales,
Derecho, Leyes y Jurisprudericia, Derecho y
Afines.
Economla, Finanzas y Coznercio Cincuenta y
Profesional Dirección para la Internacional, Negocios Internacionales, un (51)
Universitario 219 18 GestiOn del Comercio Exterior, Relaciones EconOmicas meses de
Desarrollo Local lnternacionales, Comercio tnternacion&, experiencia
Econornia y Comerolo Exterior, Finanzas y profesional.
Desarrollo; correspondiente al nOcleo básico
Corttaduria; correspondiente al nücleo
básico del conDcimiento de Contadurla
PUblica.
EstadIstica, Estadistica Matemática;
correspondicntc al nUcleo básico del
conocimicnto de Matemáticas, Estadlsticas
y Afines.
gçnieria Industrial y Atines.
Titulo Profesiorial en:
Administracidn de Empresas
AdministracjOn PUblica correspondiente at
AdministraciOn.
Ciencias PoUticas y Gobierno; Ciencias
internacioriales; corresponthente al nicIeo
básico del conocimiento de Ciencia Potitica, Cincucnta y
Profesional DirecciOn para (a Relaciones Intcmacionalcs. un (51)
Universitarjo 219 18 Gestión del Derecho, Leyes y Junsprudencia, Derecho y meses de
Desarrollo Local Ciencias Sociales; correspondiente at nücleo experiencia
básico del conocimiento del Dercoho y profcsionat.
Afines.
1nternacionaI Negocios Internacionales,
Cornercio Exterior, Relaciones EconOmicas
Internacionales, Comercio lnternacional,
EconomIa y Comercio Exterior, Finanzas y
Economla y Finanzas, Econom(a y
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Desarrollo; correspondiente at nócleo básico

Contadurla; correspondiente al nticleo
PCiblica.
Estadistica, Estadistica Matemática;
correspondiente al nñcleo básico del
conocimienlo de Matem.ticas, Estadfsticas
y Mines.
Administración Financicra; Administración
Póblica; correspondiente al nCic)eo básico
del conocimiento de Administración.
Contaduria; correspondiente al niicleo
Püblica.
Ciencias Sociales; correspondiente at nücleo
básico del conocimiento del Derecho y Cincuenta y
Dirección para la Mines. un (51)
Profestonal
219 18 Oestión del Economia, Finanzas y Comercio meses de
Universitario
Desarrotlo Local Internacional, Economia y Comercio experiencia
Exterior, Finanzas y Comercia Exterior, profesional,
Desarrollo Territorial, Economla y
Finanzas, Economia y Desarrollo;
corrcspondiente at rncIeo bsico del
conocimiento de Economla.
Ingenierla Civil, Construcciones Clvi es;
cortespondierites a! nCicleo básico del
conocimlento de Ingenieria Civil y afines,
Arquitectura; Urbanismo; Construcción,
ConstrucciOn en Arquitectura e Ingenierfa
correspondientes al nücleo básico del
conocimiento de Arguitectura y afines.
Administracion de Negocios,
Piiblica, Administración Mica Territorial;
correspondientc al nicIeo básico del Cincuenta y
conocimiento de Administración. tin (51)
Profesional
219 18 Dlrccclon para la Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y mesas de
Umversitario Gcstón Poltcwa Ciencias Sociales; correspondiente al nücleo experiencia
básico del conocixnicoto de Derecho y profesional.
afines.
Economla, Desarrollo Territorial, Economfa
y Finanzas, Economla y Desarrollo;
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Contaduria Püblica; correspondiente a)

n(icico bã.sico del conocimiento de
Contaduria PCtblica.
Ingenieria Financiera; correspondiente al
nUcleo b&sico del conocimienlo de
Ingenierfa Administrativa y Afines.
Administracii5n de Empresas,
AdministraeiOn Financiera, Administración
PUblica, Administración Pblica Territorial;
conocimiento de Administraclón.
Derecho, Leyes y Jurisprudcncia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondicnte at n(icloo
básico del conocimionto do Dorecho y
afines.
Econom ia, Desarrollo Territorial, Economla Crncuenta (5J
y
Profesional Direcciónparala y Finanzas, Economla y Desarrollo; tlfl
Universitario 219 18 s 'do
GestiOn Policiva corrcspondicntc al nUcico básico del
conocimiento pe°riencia
de Economia.
Cioncias Polilicas, Ciencias Politicas y profesional.
Gobierno, Relaciones Internacionales,
Gobienio y Relaciones 1ntemacionaIes
correspondiente at n(icleo básico del
conocimiento de Ciencia PotItica,
al nücleo básico del conocimiento do
Sociologia, Trabajo Social y Mines.
Psicologia; correspondiente at nücico básico
del conocimiento do Psicotogia.
AdministraciOn Ambiental; Ingeniera
Ambiental y Sanitaria; Ingenieria Ambiental Cincuonta y
Profesional DirecciOn para Ia y do Saneamientos; correspondiente a! un (51)
219 is Gestiön Policiva nücleo bãsico do Ingenieria Ambiental, moses de
Universitario
- Ambiental Sanitaria y Afines, experiericia
tngenieria do Minas; correspondiente al profesional.
nócleo básico do Ingenierfa de Minas,
Metalurgia y Afines.
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TItuio profesional en:

Derecho, Lcyes y .Turisprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente ci nücieo
básico del c000cimiento dc Derecho y
Afines.
Administracián Póblica, Administrnciôn de
Etnpresas: correspondiente at ctcieo btisico
del conocimiento de Administrnción.
Ingenierfa Industrial; correspondiente at
n6c1eo bsico del conocimiento de
Comirnicaclón Social; correspondkrnc al
nficleo básico del conocimiento de
Comunicaciôn Social, Periodismo y Afines. Cincuenta y
Profesional Subdirección de Psicotogla. Psicologla Social; Ufl (51)
219 18 de
Univcrsitario Asuntos Etnicos correspondiente at n6c1co básico del mescs
conocitniento de Psicologla. experlencla
Trabajo Social, Sociologic, corTespondiente profesionci.
al nctco básico del conoclmlento de
Sociologic, Trabajo Social y Allots.
Filosofia; correspondiente at nCiclea btisico
del c000cimiento de Fitosofla, Tcoiogla y
Afiries,
Ciencias Politicas, Relaciones
internacionales; correspondicate at rnicteo
básico del conocimiento de Cicadas
Politicas, Reluciones Internucionales.
Antropologla; corresponde at n(c1eo básico
del c000cimiento de Antropologla, Artes
Liberates.
Titulo profesional en: -
Adminlstrcción de Empresas,
Adrnintstrnción Financiera, Adminlstraciôn
Pblica, Administracidn PCblica Territorial;
correspondiente at ndeo bslco del
Economic, Finanras y Comercio
Intemacional, Negocios Intemacionalce,
Dirección de lnternacionales. Comcrcio Intemacionci, Cincuenta
'
(51)
Protesional Economic y Comerdo Exterior, Finanzas y I.rn
219 18 Convivencia
Universftario Comercio Exterior, Desarrollo Territorial, rncses de
Diátogo Social Economic y Finanzas, Economic ,, experlencia
Desarrollo; correspondiente at n(icico básico pTOfcsonai.
Coatadurla; corrcspondicnte at nOcico
bãzico del conocimicino de Contaduria
Pblica.
Cicadas PotIticas, Cicadas Poilticas y
Gobierno. Relaciones 1ntemacionales
Gobiema y Rctacioncs Iatcmacionoles;
correspondienic at n(icleo bsico del
conocimiento de Cicada Politics,
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al nUcleo básico del conocimiento dc
Sociologla, Trabajo Social y Aflues.
Psicologia; correspondiente al nücleo bsico
n4c1eo básico del conocimiento de
Titulo profesional en; Cincuenta y
Profesional DirecciOn de Derecho; Leyes y Jurisprudcncia; Derecho y un (51)
219 18 GestiOn del Ciericias Sociales; correspondicnte at nücleo ineses de
Univcrsitario
Talento Huinano básico del conocimiento del Derecho y experiencia
Afines. profeslonal.
Administración de Gestiôn Humana,
Adrninistración en Recursos Flumanos,
Administración Humana, Dirección
Humana y Organizacional, Adminisiraciôn
de Empresas, Administraclén PCiblica,
Administracidn PibIioa Territorial,
Administración de Personal, Relaciones
lndustrjales con dnfasis en dirección de
recursos humanos; correspondiente at
Dirección de Cincuenta y
nicleo básico del conorimiento de un
Profesional GestiOn del (51)
219 Administracioi.
18 Talento Humano Moses de
Universitario Derecho; Leyes y Jurispruclencia; Derecho y
- Desarrollo nücleo experiencia
Ciencias Sociales; corrcspondicntc at
Organizacional bsieo del conocimicnto del Derecho y profesional.
Afines.
lngenierfa Industrial; correspondiente at
Psicologla; correspondiente at nücleo básico
at nücieo básico del conocimiento de
Adminlstración de Empresas,
Administración Financiera, AdministraciOn
PCblica, Administración Piiblica Territorial;
correspondiente at n(icico básico del
conocimiento de Admlnistración, Cincuenta y
Profesional Dirección Un (51)
219 18 Administrativa- Contaduria; correspondiente al nicleo meses
Universitario de
Rec)jrsos Fisicos básico do] conocimiento de Contadurla
Piblica. experiencia
profesional.
internacional, Negocios lntcmacionales,
Comercio Exterior, Relaciones Econémicas
Internacion ales, Comercio Internacional,
Economf a y Comercio Exterior, Finanzas y
Comerelo Exterior, Desarrollo Territorial,
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Economi a y Finanzas, Economla y

Ingenieria industrial; correspondientc al
n0cleo básico del conocimiento de
Titulo profeiona1 en:

Ingenieria Civil; Obras Civiles,
correspondientes al nCicleo básico del Cincuenta '
Profesional Dirección conocimiento de Ingenierla un (51)
219 18 Civil.
Universitario Administrativa Arquitectwa; ConslrucciOn, Urbartismo, meses de
ConstrucciOn en Arquitectura e Ingenieri a experiencia
correspondientes al nCicleo básico del profesional,
conocimiento de Arguitectura y Afines.
Bibliotecologla, Bibllotccologia y
Archivistica, Sistemas de Informacidn y
Direccion Documentacjón, Ciencias de Ia lnformación Ciricuenta y
Profesional Administrativa- y la. Documentacion; corrcspondiente at un (51)
219 18 nicleo básico del concomimiento de meses de
Universitario Gestión
Documental Bibliotecologfa, otras ciencias sociales y experiencia
Humanas, profesional,
Historia, Historia y Arcliivistica;
correspondiente al nócico bsico del
conocimiento de Geora11a, Historia.
Titulo profesfonal en:
Admiriistracjón Financfera AdministracjOn
Püblica; Administración P(xblica Territorial;
correspondiente al niic!eo básico del
conocimiento de Adminjstracjón.
Dirección Contaduria; correspondlente a! nicleo
Profesional Administrative, - básico del conocimiento de Contadurfa Cincuenja y
(51)
Universitario 219 18 Püblica. Ufl
Almacén e meses de
Inventarios
Internacional, Negocios lnternacionales, experiencia
Intemacionales, Comercio intemacional,
Economla y Comcrcio Exterior, Finanzas y
Desarrollo; correspondierite al nc1eo básico
Titulo Profesional en; Cincuentay
Dirección
Profesional
219 18 Financiera- Contaduria; correspondiente al nücleo uti (51)
Universitario bsico del conocimiento de Contaduria meses de
Contabilidad experiencia
PiThilca.
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Titulo profesional
Administraión Financiera, Administración
PUblica, AdministracjOn Püblica Territorial;
Contadurl a; correspondiente at rnkleo
básico del conocimiento dc Contadurla
Publica. Cincuenta y
Profesional Dirección un (51)
219 18 Economia, Finanzas y Coniercio
Universitario Financiera- de
Giros Internacional, Negocios internacionales, meses
Comercio Exterior, Relaciones Econóniicas experiencia
Intern acion ales, Comercio Internacional, profesional.
Economia y Comerelo Exterior, Finanzas y
Comercjo Exterior, Desarrollo Territorial,
Desarrollo; correspondientc al nUcico básico
del conociniiento dc Economia.
nicIeo básico del conocimiento de
Ingenieria Industrial Afines.
AdrninistraciOn de Negocios;
Administración Financiera; Administración
PCtblica Administracion PCiblica Territorial;
correspondiente al nUcico básico del
Contaduria; correspondknte al rucleo Cincuenta y
Profesional DireccjOn básjco del conocimiento de Contaduria un (51)
Universitario 219 18 Financiera - PübIica. meses de
Prcsupuesto Ecoriomla, Finanzas y Comercio experiencia
Jnternacional, Economia y Comercio profesional,
EconomIa y Finanzas, Economia y
Ingenieri a Industrial; correspondiente at
Ingenieria Industrial y afines.
Administracion de Negocios;
Administración Financicra; Adrninistración
P(iblica; AdministracjOn PuThlica Territorial; Cincuenta y
Profesional DirecciOri correspondiente al niicleo básico del Un (51)
Univcrsitaj-io 219 18 Financicra. conocirniento de Administraeión. meses de
Presupuesto Contaduria; correspondiente at nUcleo experiencia
básico del conocimiento de Contaduria profesional.
PCiblica.
Econonila, Economia y Comercio Exterior,
Finanzas y Comercio Exterior, Economla y
Finanzas, Economla y Desarrollo;
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correspondiente at nücico bOsico del

conocmlento de Economfa.
ingenierla Industrial; conspondiente at
nCctco blisico del conocimiento de
Ingenicria industrial y Ones.
Titulo profcsional en:
Administriicidn de lnform&ticn, Gestlón de
Sistemes de lnformación, Ingenierfa de
sisteinas con infasis en
Tetecomunicaciones, Ingenierfa de Sistemas
de InIormacidn, ingenierla de Sistemas
Informãticos, Ingenierfa de Sistemas de
Computaciôn, Ingenierfa de Sisternas, Cincuenta y
Direcciónde Ingenierla de Sistemas y un (51)
Profesional 219 18
Unirersitario Tecnologfase Teieconuinicaciones, Ingenietia de meses de
lnfortnaciOn Computación, Ingenierfa Multimedia, experiencia
Adminisiración de Sitemas de profesional.
lnformaci&; correspondiente at ncleo
bcico del conocimiento de lngenierfa de
Sistemas, TelemOtica y Afines.
Ingenierfalectrdnica, Ingenicrfa Elctrica,
cortespondiente at nCtcieo básico del
conocimiento de Ingenierla ElectrOnica.
tckcomunrcaciones y afines.
Tltuto profesional en:
Administración de Sistemas de In1rmaci6n,
Qestión de Sistemas de ]nformaciOn;
ingenierfa de sisiemas con dnfasis en
Telecomunicaclones: Ingenierla de Sistemas
de InformaciOn; ingenierla de Sistemas
lnformáticos; Ingenierfa de Sistemas de
Dirección de Computaclôct; Ingenierfa de Sistemas Cincuenth i
Profesional Tccnologlase Ingenierfa de Sistemas y (51)
Universitario 219 18 de meses de
Informacidn- Telecomunloaclones, ingenierla
lnfrucstructura Computación, Ingenlerla Multimedia expenencia
correspondiente al nCicleo biio del
conocimiento de lngen1era de Sistemas.
Telemfttica y Afines.
Ingenierfa ElectrOnica, Ingenierfa EIctrica,
correspondiente ii nCcieo bsico del
conocimiento de lngenierfa ElectrOnlca,
Telecomunicaciones y afines.
Titulo profesionat en: Cincuentay
Derecho. Leycs y Jurispnidencia, Derecho y Un ($1)
Profesionai Dirección de
Universitario 219 18 Ciencia.s Soclaics; corrcpondiente all nücleo meses de
Coritrntación
bsico del conocimiento del Derecho y experiencia
Auines. profesional.
Subdirccciôn dc Sociotogla, Trabajo Social, Antropologfa Cincuenta y
Asuntos de correspondicntc at n6c1eo básico del un (Si)
Profesional 219 18 Libertad conocimiento de Soclologla, Trabajo Social, meses de
Universitarlo
Religiose y de Mtropologla yA fines, expericncia
Condencia Pilosofla; conespondiente at n(icleo básico profeional.
dcl conocimiento de filosofia y afines.
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del conocimiento de historia y afines.
Gobierno; correspondiente al nücleo básivo
Psicologia, Psicotogfa Social;
conocimierito de PsicologIa.
Derecho, Leyes y Jurlsprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente al n(zcleo
afines
TItulo profesional en
Adrninistracjón de Negocios,
AdmintstracjOn y Finanzas; Cienclas de La
AdministraejOn Ciencias Politicas y
Administrativas; Gc.stiôn y Desarrollo
tirbano; Administración Financiers,
Administraciàn PiThlica, Administraciôn
Püblica Territorial; correspondiente al
nCicico bsico del cortocimiento de
Administracjón.
Deretho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente at n(icleo
afrnes.
Ingenierl a Industrial; correspondienle at
ntcico bsico del c0000imiento do Cuarenta y
Profesional Subsccretaiia de Ingenieria Industrial dos (42)
Universitario 219 15 on?mia: Desarrollo Territorial, Economia meses de
Gestión Local
y Ftnanzas; Economia y Desarrollo; experiencia
Economla, Finanzas y Comercio profesional
Internacional; Economla y Comercio
Exterior; Finanzas y Comercio Exterior;
corrcspondIente at nijcleo báslco del
Contadurfa Piblica; correspondiente at
Contadurla PiThlicas.
Ciencja Politica; Ciencia Politica y
Gobicrno; Ciencia Poiftica y Relaciones
Iriternacionales; Estudlos Politicos y
Resolucjón de Conflictos; Relaciones
Internacionales; Ciencia Politica, Gobierno
y Relaciones Internacionales; Gobierno y
Relaciones internaciortales; correspondiente
al nücleo bs1co del conocimiento de
Ciencia Potitica, Relaciones Intemacionates.
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Ptblica; AdministraciOn Püblica Territorial;
correspondiente al rnc1eo básico del
Internacional, Negocios lnternacionales,
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Internacionales, Comercio Entemacional,
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Universitario
Institucional Desarrollo; correspondiente al nücleo básico experiencia
del conocimiento de Economia. profesional
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Psicologia correspondiente al nücleo b*sico
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PUblica Territorial; correspondiente at
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Intemaciorial, Negocios Intemacionales,
Comercio Exterior, Rlaciones Evonômicas
Interriacionales, Comercio lnternacional,
Comercio Exterior, T)esarroUo Territorial,
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Universitario Control Interno Ciencias Politicas Cicncias Poil ticas >, mesas de
Gobierno experienca
• R1acioncs Intemacjonales,
. profesional
Gobterno y Relaciones Internactonales;
correspondiente al nicIeo básico del
Ingenierta Catastral y Geodesia; ingenieria
Civil; Thgenierla Topográfica;
correspondiente at nücleo basico del
conocimiento de Ingenieria Civil y Afines.
Arquitectura; Conslrucciôn; Constnjcción
en Arquitectura e Ingenierla; (Jrbanismo;
correspondiente al n(icleo básico del
Ingenierta de Sistemas, Ingenierla de
Sistemas yTciccomunicaciones;
coriocimiento de ingenierla de Sistemas,
Tcicmática y Afines.
Ciencias Sociaks; correspondiente al nücleo
bsjco del conocimjento de Derecho y
afines.
Edflicic Uévano
Celle 11 No. 8-17
Côdigo postal: 111711
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Administraeión de Empresas;
Administraciôn Eirianciera Administración
Püblica; AdministraciOn PCiblica Territorial;
correspondiente at ncIeo bãsico del
Oficina Asesora Contadurla; correspondiente at nUcleo
bãsico del conocimiento de Contaduria Cuarenta y
de Planea.ción- dos (42)
Profesional Pb1ica.
219 15 Sistema rneses de
Universitario Ingenieria Industrial; correspondiente at
integradode
rthcleo básico del conocimiento de expenencia
Gestift Afines. profesionat.
Ingenierla Industrial y
Administrack5n de Sistemas de GestiOn
Ambiental, Administración del Medlo
Ambiente, Ingenierla Ambiental, Ingenieri a
Sanitaria y Ambiental, Ingenieria del
Desarrollo Ambiental; correspondicnte al
nücico básico del conocimiento de
ingenierl a Ambiental, Sanitaria y Afines.
Administración, AdministratiOn de
Empresas, AdministratiOn de Negocios,
AdministratiOn Financiera, AdministraciOn
Ptblica; correspondiente at ntcleo básico
del conocimiento de AdministratiOn.
internacional, Negocios Intemacionates,
Comercio Exterior, Relaciones EconOmicas Cuarenta y
Profesional Oficina Asesora Internacionalcs, Comercio International, dos (42)
219 15 de PlaneaciOn - Econornia y Comercio Exterior, Finanzas y meses de
Universitario
InversiOn Comercio Exterior, Desarrollo Territorial, experiencia
Economla y Finanzas, Econotnia y profesional.
Desarrollo; correspondiente at nCtcleo bâsico
del coriocimiento de Economla.
Contadurla; corrcspondierite at nücteo
básico del conocimiento de Contaluria
P(,btica.
nOcleo bsico del conocimiento de
Ingenieria Industrial y Alines.
Tltulo profcsional en:
Arquitectura, Urbanismo; correspondiente
al nücico básico del conocimiento de Cuarenta y
Profesional Alcaldias dos (42)
y Afines.
219 15 Locates — Area Arquitectura meses de
Universitario GestiOn Policiva Ingenierla Civil, Ingenieria Geográflca,
Ingenierla Urbana; correspondiente al exPeriencia
nicleo bOsico del conocimiento de profesional,
Ingenierla Civil y Mines.
Edificto Uévano
Cafle 11 No. 8-17
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Titulo profbsional en:

Ingenieria Civil, Ingenieria Geográfica,
Ingenierla Urbana; Ingenicria Topográflca;
correspondiente al ncleo básico del
conocimiento de ingenieri a Civil y Afines,
Arquitectura; Construccion; Urbatiismo; Cuarenta y
Profeslonal Alcaldias correspondiente al rnc1co básico del dos (42)
219 15 Localcs — Area conocimiento de Arquitectura. meses de
Universitano
Gestiôn Policiva Medicina veterinaria; Medicina Veterinaria experiencia
y Zooleenia; correspondiente al nücico profrsional.
básico del conocimiento de Veterinaria y
afines.
Ingenicro de Minas; correspondiente al
nücico básico del conociiniento do
ingenierla de Minas, Metalurgia y afrncs.
Alcaldias
Locales - Area Titulo Cuarenta y
profesional en. dos
Profesional Gcstión del Cornadurla; corrcspondientc al nücico moses (42)
(.Jniversitario 219 15 do
Desai-rollo, básico del conocimiento do Contadurla
Administrativa ' Pübliva. expenencia
Financiera profesional.

Administración de lnformática, Gestión do
Sistemas dc lnformaciOn, ingenieria de
Sistemas con dnfasis en
Telecomunicaci ones, rngenieria do Sistemas
Alcaldias de lnformaciOn, Thgenieria do Sistemas
Locales - Area Informáticos, Ingenieria dc Sistcnias do Cuarenta y
Profesional Gcstión del ComputaciOn, Ingenicria do Sistemas, dos (42)
Universitario 219 15 Desarrollo, Ingenierfa do Sistemas y meses de
Administrativa y Telecomunicaciones, Ingenieria de experiencia
Financiera- Computacion, corrospondiente al ntcleo profesional.
Sistemas hásico del conocimicnto do 1ngenier{a de
Sistemas, TeIemtica y Afines.
Ingenicria ElectrOnica; correspondiente al
riicleo básico del conocimiento do
Ingenicria ElectrOnica, Telecomunicaci ones
yafines.
AdministraciOn Ambiental; Ingeniera Cuarenta y
Profesional Alcaiclias Ambiental y Sanitaria; Ingenieria Ambiental dos (42)
Universitario 219 15 Locales — Area y de Saneamiento; correspondiente al meses de
GestiOn Policiva niicleo bAsico do Ingenieria Ambiental, expericncia
Sariltaria y Afines. profesional.
Ediflco Liévano
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Administraciôn de Emprsas.
Administración Financiera, Administrtición
Püblica, AdministraciOn P(blicn Territorial;
correspondiente al nücleo b&sico del
Ecortomla, Pinenzas y Comercio
Intemacional, Negocios Internacionaks,
Comercio Exterior, Relociones EconOmicas
Intcmecionales, Comercio Internacional,
Alcaldias Economfa y Finanzas, Economla y
Locales- Area Desarrollo; correspondiente at nelco bsico Cuarenta y
Profesonal Gesli6n del del eonocimknto de Economfa. dos (42)
Universitano 219 15 Desarrol to, ComunicaviOn Social y Periodismo: meses de
Administrailva y Comunieaciôn Social; Comunicaeiôn y cxperlcncia
Financiera. Periodisrnos; correspondiente a] n(cleo profësional.
Planeación bñsico del conocimlento de Comunicaeión
Social, Periodismos y Mines Contadurla;
correspond ente at nücleo bsico del
conocimlento de Contaduila Pblica.
Ingenierfa Industrial: correspondicntc at
nCicleo bàsico del conocimiento de
Arquitectura, Urbanismo; corrcspondiente
at nCicteo bAsico del conocimlento de
Arquitectura y Aflncs.
Ingenierla Civil, Construcciones Civiles,
Ingenieria Geogr*fica, Inenicrla Urbana;
conespondiente a] n*cico bsico del
conocimiento de Ingenierta Civil y Afmes.
Mministración de Negocios,
Adminisiravjón PCiblica, Adminislración
PCblica Territorial; correapondlente a]
Alcaldias Adminisirución.
Locales - Area Contathiiia; conespondiente al n(icico Cuarenta y
Prnfesionl Gcstión del básico del conocimiento de Contadurla dos (42)
Universitano 219 15 Desorrollo, P(iblica. meses dc
Administrative y Economia. Firtanras y Comercio experiencia
Financiers - Intemacional, Negocios Intemacionates, profesional.
Presupuesto Comercio Exterior, Relaciones Econômicas
Intemacionales, Cornercio Internacional,
Economin y Comercio Exterior, Finanzas y
Comercio Exterior, Desarrolto Territorial,
Economfa y Finanzas, Economla y
Desarrollo: correspondiente at nicleo bAsico
InRenierfa Industrial; correspondiente a]
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nücleo bsico del conocimiento de

lngenierla Industrial y Afines.
Titulo profesional en.

Cuarenta y
Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho ' dos
Profesionat Consejo de (42)
219 15 Ciencias Sociales; correspondiente al nCtcleo meses
Universltario Justicia de
experienca
Afines
profciona1.
TItulo profesional en: Cuarenta y
Profesional Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y dos (42)
Dirección
219 15 Ciencias Sociales; correspondiente at nücleo meses de
Universitarlo Juridica
Mines. profesional.
Titulo profesional:
Derecho. Leycs y Jurisprudencla, Derecho;
correspondiente at nticico bsico del
conocimiento del Derecho y Mines. Cuarenta y
Profesional Administraciôn de Empresas, dos (42)
219 Dirección
1.Jniversitario 15 correspondiente at nücleo básico de meses de
Juridica
Administraclén. cxpericncia
Economfa, correspondiente at nücico bãsico profesional.
de Economla.
Contaduria Pblica, correspondiente at
- nücleo básico de Contadurla Püblica.
Titulo profesional en: Cuarenta y
Profesjonal DirecciOn de Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Drecho y dos (42)
Universitaijo 219 15 Ciencias Sociales; correspondiente at nicleo meses de
Contratación
Afines. profesional.
Adrninistración de Empresas,
Administracion Financicra,
Administración Pblica, Administración
Püblica Territorial; correspondiente at
ncleo básico del conocimiento de Cuarenta y
Profesional Direcciôn para Ia AdrninjstracfOn. dos (42)
219 15 Gestión del Econoinia, Fixianzas y Comercio meses de
Universitario
Desarrollo Local lotemacional, Negocios Intemacionales, experiencia
Comercio Exterior, Relaciones EconOmicas profesional,
Iriternacionales, Comercio Internacional,
Economfa y Flnanzas, Economia y
__ Desarrollo; correspondiente at nücleo bA.ico
Edificlo Lièvano
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Contadurfa; correspondienic at nCicleo
básico del conocitniento de Contaduiia
PübIica.
Ciencias Soc iales: correspondiente at nCicteo
bMico del conocimiento del Derecho y
AiThes.
ingenierfa Industrial; colTespondiente at
nicleo bMico del conociniicnto de
Ingenicria Industrial y /tflnes.
Ingenicria Civil, Consmicciones Civiles
corrcspondiente at rncico b?tsico del
conocimiento de Ingenierfa Civil y afines.
Arquileclura Urbanismo; ConstnAcción.
Construcción en Arquitcetura e Ingenierfa
corrcspondicntes at nCicleo bsico del
conocimienlo tie Aiqukectura y afines.
Arquitec*ura, Urbanismo. Construcción,
Construcción en Arquitectura e Ingenierfa; Cuarenta y
Profesional Dirección tie corrcspondientc at nüc!eo básico del dos (42)
219 IS conocimienlo de Arquitectura y Afines, meses
Universitarlo Gcsliôn Policiva de
Ingenierfu Civil, Consirucciones Civiles, experiencin
Ingenierla Geográficn. Ingenierfa Urbana; profeslonal.
corTespondlente at n(cleo básico del
Conocjmietflo de ingenicria Civil y Alines, -
Tituto profcsional en:
Administración de Emprcsas;
Administrnción PUblica; correspondiernc at
nCtcleo bhsico del conocimiento de
Administración.
Economla, corrcspondiente at nicleo
básico del conocimiento tie Economfa,
Contadurfa Pblica; correspondierne at Cuarenta y
Profeslonal Direeeión de Ia ncleo básico del conocimiento de do (42)
Univcsitnrio 219 15 Gestidn Policira Contadurfa Püblica mcses tie
Ciencia Poltdca y Gobiemo; Ckncin experlencia
Politics: Ciencia Politics y Relaciones profesional.
Internacionales: Cicncia Poiltica, Gobierno
y Ilelacinnes Internacionales;
correspondiente al nüctco básico del
conocimienlo dc Ciencia Politica.
Ingenierfa industrial; conespondiente at
n(jctco básico del cortocimiento de
lnRCnjcTfit Industrial y Afines.
Ciencins Sociales; correspondiente ii n(heleo Cuarcrna
Profesional
219 15 Direccldn de In bsico del conocimiento de Derecho y dos (42)
Universitarlo Gestión Policiva afines, meses de
Administracjôn Ambiental, Adminisirnción expenencia
tie Sistcmas de Gestión Anibiental,
Admjnjstracjón del Medio Ambiente,
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ingenieria Ambiental, Ingenieria Arnbiental

y Sanitaria, Ingenierla de Desarrollo
Ambiental; correspondiente at ncleo bsico
del conocimlento de Ingenicria Ambiental,
Sanitaria y Afines.
Administraciôn de Empresas;
Administracion Püblica; correspondiente at
nücleo bãsico del conocimiento de
Administracion.
Economia; correspondiente al nicleo
bãsico del conociniiento de Economla.
Contaduria PUblica correspondiente a]
nUcleo bãsico del conocimlento de
Contaduria Püblica.
Arquitectura, Urbanismo, Constnicción,
Construcción en Arquitectura c Ingenierl a;
correspondiente al n(cleo b.sico del
Ingenieria Civil, Construcciones Civiles,
lngenierIa (3eográfica, Ingenierta Urbana;
correspondiente a) nücleo básico del
conocimiento de Ingenierfa Civil y Afines.
Medicina veterinarla; Medicina Veterinaria
y Zooteenia; correspondiente at ncleo
básico del conocimiento de Veterinaria y
afrnes.
Titulo profesiona! en:
Administración Páblica, Administración
PUblica Territorial, Ciencias de la
AdministraciOn; correspondierite at nicleo
bãsico del c000cimiento de Administraciôn.
Ciencias Sociales; correspondiente a) nfivleo
básico del conociiniento del Derecho y
Mines.
Ingenieria Industrial; corresporidierite a)
Dirección de nCicleo básico del conocimiento de Cuarenta y
Profesional Ingenicria dos (42)
219 15 Derechos Industrial y Afines, meses

Universitario
Humanos Antropologia, corrcspondiente at n(icleo experienciade
básico del conocimiento de Antropologia,
Aries Liberates. profesional.
Sociologla, Trabajo Social, correspondiente
al n1c1eo básico del conocimiento de
Psicologla; correspondicntc al nUcleo básico
Comunicación Social y Periodismo;
Comunicación Social; Comunicación y
Periodismo; correspondiente al nCjcleo
básico del c000cimiento de Comunicación
Social, Periodismo y Alines.
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- Titulo profesional en:

Administration de GestiOn Humana,
Administracián en Rectzrsos Humanos,
Administraciàn Humana, DirecciOn
Humana y Organizacionat, AdministraciOn
Pübjica, Administraciôn Püblica Territorial,
Administrackn de Personal, Relaciones
lndustnales con énfasis en dirccción de
Dirección de recursos humanos; correspondiente at
nCcleo básico del conocimiento de Cuarenta y
Profesional GestiOn del dos (42)
219 Administration.
15 TalentoHumano de
Universitario Derecho; Leyes y Jurisprudencia Derecho y meses
- Desarrollo
Ciencias Sociales; correspondiente at nc1eo expenencLa
Organizational básico del conocirniento del Derecho y profesional.
Afines,
Irigenierla Industrial y Mines.
Psicologla; correspondiente at nticleo básico
SociologIa, Trabajo Social; correspondiente
al nücleo básico del coriocimiento de
Titulo profesiortal en:
AdministraciOn de empresas,
AdministratiOn de GestiOn Humana,
AdmjnjstracjOn en Recursos Humanos,
AdministracjOn Humana, DirectiOn
Humana y Organizacional, AdministraciOn
PCiblica, AdministraciOn POblica Territorial,
AdministraciOn de Personal, Relaciones
Industriales con 6nfais an direcciOn de
recursos humanos; correspondiente al
DirectiOn de ncleo básico del conocinhiento de
AdininistraclOn, Cuarenta y
GestiOn del
Profesional
219 15 Talento Humano Derecho; Leyes y Jurisprudencia; Derecho , dos (42)
Universitario Ciencias Sociales; correspondiente al nicleo meses de
- Desarrolto
básico
Organizational Afines. del conocinijento del Derecho y experlencia
profesional.
Irigcnieria Industrial; correspondiente at
nOcteo básico del conocimiento de
lngenierla Industrial y Mines.
Psicologia; correspondiente at nicIeo básico
Sociologia, Trahajo Social; correspondiente
al nUcleo básico del conocimiento de
Sociologla, Trabajo Social y Afmes.
Requerimiento: Licencia an Salud
Ocupacional.
Titulo profesional: Cuarenta y
DirecciOn de
Profesional Derecho, Leycs y Jurisprudencia, Derecho y dos (42)
219 15 OestiOn del
tiniversitario Talento Humano Ciencias Sociales; correspondiente al ncleo meses de
Edifico Liévano
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Ingenieria Automotriz Ingenieri a
Mecnica; correspondiente al nücleo bãsico
del conocimiento de Ingenieria Mecãxica y
Afines.
Administraclén de Empresas,
Administraclén, Administración de
Direccjón Comercio Exterior, Administraciön de Cuarenta y
Profesional dos (42)
219 15 Administrativa Empresas y Finanzas, Administración de meses
Universitario Parque Empresas y Gerencia Internacional, de
Automotor Administración deServiclos, expenencia
Admiriistración Financicra, Adininistración profesional.
Piib1ica, Administración PUblica Territorial;
conocimiento de Adxninistraeión.
Ingoniero Industrial, correspondiente al
nUcleo básico del conocimlento de
lngcnicria Industrial y afines,
Administración de Ernpresas;
AdniinistraciOn de Negocios;
Administracián Financiera; AdministraciOn
P(tblica; Administraciôn PibIica Territorial;
correspondicnte al nUcleo básico del
Contadurla; correspondiente al nücleo
bsico del conocjmjento de Contaduria
Püblica Cuarenta y
Profesional DirecciOn dos (42)
219 15 Financiera. Economia, Finanzas y Comcrcio mesas
Universitario de
Presupuesto Intemacional, Negocios ]nternacionales,
Comercio Exterior, Relaciones EconOmicas experiencia
Inlemacionales, Comercio Internacional, posio1
Econornia y Cornercio Exterior, Finanzas y
Economia y Flnanzas, Economia y
Desarrollo; correspondiente al rnc1eo básico
ngenier1a Industrial; correspondiente at
n6c1co básico del conocimiento de
Ingenierfa Industrial y afincs.
Edifioo Liévano
CaIle 11 No. 6-17
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Administración Finandera; Administrack5n
Publica; Administración Pb1ica Territorial;
corrcspondiente at nücleo bãsico del
Contadurla; correspondiente al nicleo
básico del conocitniento de Contaduria
Pib1ica. Cuarent.a y
Profesional Direccjón Economla, Finanzas y (4)
15 Comercio dos
Universitario Finanejera Intemacional, Negocios Internacionales, meses de
* .
Comercio Exterior, Relaciones Económicas experiencia
Internacionales, Coniercio Internacional, proksional
Economfa y Comercio Exterior, Finanzas y
Economia y Finanzas, Econornia y
Desarrollo; correspondiente al n(icleo bãico
Ingenierla Industrial; correspondienic al
n6c1eo básico del conocimiento de
Ingenierla industrial y afines.
Administración de lnformática, GestiOn de
Sistemas de lnformacidn, Ingenierla de
Sistemas de fnformaciOn, Ingenierla de
Sistemas Informáticos, ingcnicria de
Sistemas de Computación, lngcnieria de
Dirección de Sistemas, ingenierla de Sistemas y Cuarenta y
in esional Tecnologlas e Tciccomunicaciones, Ingenierla de dos (42)
219 15 información- CornputaciOn, ingcnierla Multimedia, meses de
Universitarto ..
Sistemas de Admuustración de Sistemas de experiencia
lnformación Información; correspondiente al nücleo profesional.
básico del conocimiento de Ingenieria de
Sistemas, Te!emática y Afines.
Ingenierla ElcetrOnica, Ingenierla Eléctrica;
correspondiente a] nCic!eo básico del
conocimiento de Engenierla Electrdnica,
Telecomunicaciones y afines,
Administracii5n de Negocios,
AdrninistrackSn Financicra, Administración
Piblica, Administraciôn P(iblica Territorial;
Subdirección de correspondiente at nUcico bâsico del Cuarenta y
Profesional Asuntos de conocinliento dc Administracion. dos (42)
219 15 Libertad meses de
Unwersitario
Religiosa y de Ciencias Politicas, Ciencias Poilticas y experlencia
Concieneja Gobierno, Rclaciones Intemacionales, profesional.
Gobierno y Relaciorics Entemacionales;
correspondiente a] niicleo básico del
Sociolo{ Trabajo Social; correspondiente
Eiflco Lfévano
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Sociologie, Trabajo Social y Afines.
Psicologla; correspondiente a] nicleo básico
Ciencias Sociales; correspondiente at nicko
bsico del conocimiento de Derecho y
afines.
AdministraciOn dc Negocios,
Administracion Financiera, Administración
Piblica, AdmjnjstraelOn P(iblica Territorial,
AdmiriistraciOn de Empresas y Finanzas,
Finanzas y Relaciones Internacionales;
correspondiente at ivicleo bsico del
Alcaldias cone cimiento de Administración.
Locales - Area Economia, Finanzas y Comercio
Gestión del Treinta y
Intemacionat, Negocios Internacionales,
Prafesional Desarrollo (33)
219 12 Comercio Exterior, Reaciones
l Económicas tres
Universitarto Local, Internacionales, Comercio Intemacional, meses de
Administrativa y Economla y Comercio Exterior, Finanzas y Cxpertcncia
Firianciera - Comercio Exterior, Desarrollo Territorial,
A1macn Economfa y Finartzas, Economia y
Desarrollo; correspondiente at ntcleo básico
del conocirniento de Economia.
Contaduria correspondlente al nócleo
Piiblica.
Ingenierla Industrial; correspondiente aI
-: - Ingenieria Industrial y Afines.
Ingenierla Civil, Ingenierla Geografica,
Ingenieria Urbana; Ingenierla Topográfica;
correspondiente at rncleo básico del
conocimiento de Ingenierla Civil y Afines.
Arquitectura Construcciôn; Urbanismo; Treinta y
Profesional Alcaldias correspondiente at nicleo básico del tres (33)
Universitarjo 219 12 Locales - Area conocimiento de Arquitectura. meses de
Gestión Policiva Medicina veterinaria Medicina Veterinaria experiencia
y Zootecnia; correspondiente at rncleo profesional,
básico del conocimiento dc Veterinaria y
afines.
Ingeniero de Minas; correspondiente at
Ingenieria de Minas, Metalurgia y afines.
Titulo profesiona! en: Treinta y
Profesionaj AIca]dias Derecho, Leycs y Jurisprudencia, Derecho y tres (33)
I.Jniversitario 219 12 Locales - Area Ciencias Sociales; correspondiente at nticleo meses de
Gestión Policiva bá.sico del conocimiento del Derecho y experiencia
Afines. - piofesiona1.
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Ambietnal; Ingeniera Treinta
Alcaldias tres (33)
Profesional Locales - Area Ambiental y Sanitaria lngenierla Ambiental mesasde
219 12
Universitario Gestión Policiva y de Saneamiento; correspondiente al
nücleo bãsico de Ingenierla Ambieiital, exper ieneja
San itarlay Mines. profesional
Administración Financiera, Administraciôn
PCiblica, Administración PCtblica Territorial;
correspondiente at n(icleo básico del
conocimiento de Administracion.
Intemacional, Ngocios Intemacionales,
Internacionales, Coniercio Intemacional,
Alcaldias Economla y Comercio Exterior, Finanzas y
Locales - Area Comerejo Exterior, Desarrollo Territorial,
Gestión del Economic y Finanzas, Economla , Treinta y
Profesional Desarroflo; correspondiente al n(icleo b.sico tres (33)
219 12 Desarrollo meses de
Universitario del corlocimiento de Economla.
Local,
Contaduria; correspondiente al n6c1eo experiencia
Administrativa ' básico del conocimiento de Contaduria profesional.
Financiera
PTh1ica.
Ingenierla Civil, Construcciones Civiles;
corrcspondientes al nCcleo bdsico del
conocimiento de Ingenierla Civil y Afines.
Arquitectura; Urbanismo; Construcciôn;
Construcciôn en Arquilcctura e Ingenierla
correspondientes at ntcleo básico del
c000cimiento de Arquitectura. Treinta y tres
(33) meses de experiencia profesional.
Alcaldias
Locaics- Area Titulo profesional en: Treinta y
Gcstión del Derecho, Leycs y Jurisprudencia, Derecho y tres (33)
Profesional
219 12 Desarrollo Ciencias Sociales; correspondiente al nücleo meses de
Universitario
Local, básieo del conocimiento del Derecho y experiencia
Administrativa y Afines. profesional.
Financicra
básico del conocimlento del Derecho y Treinta y
Profesional Afines. tres (33)
Consejo de
219 2 Economi a, Desarrollo Territorial, Economla meses de
Universitario Justicia
y Finanzas, Economfa y Desarrollo; experiencia
correspondiente al nócleo básico del profesional.
conocimiento. de Economla,
Ciencias Politicas, Ciencias Politicas y
Gobierno, Gobiemo y Relaciones
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básico del conocimiento de Ciencia Poiftica,
Ingenier! a Industrial; correspondiente al
nCicleo básico dal conocimiento de
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Sociologla, Traba,jo Social y Afines.

ComunicaciOn, Cornunicaciön Social,
ComunicaciOn Social y Periodismo,
Periodismo; Comunicacion Organizacional,
Comunicación Social Organizacional, Treinta y
Profesional Oficina Asesora ComunicaciOn Social Institucional; tres (33)
219 12 de correspondiente at nzcleo básico del mesas de
Universitario
Comunicaciones conocimiento de ComunicaciOn Social, experiancia
Periodismo y Mines. profesional.
Publicidad; correspondiente at nUcleo
básico del conocimiento de Publicidaxi y
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Comunicación, ComunicaciOn Social,
ComunicaciOn Social y Periodismo,
Periodisrno; Comunicaciôn
Organizacional, Comunicación Social
Organizacional, Comunicaciãn Social Treinta Y
Profesional (33)
Oficina Asesora Institucional; correspondiente al n(tcleo trcs
219 12 dee mesas de
Universitario
Comunicaciones bá del conocimiento de
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Comunicación Social, Periodisnio y profesional.
Afines.
Lenguas modernas; correspondiente al
nic1eo básico del conocimiento de
Lenguas Modernas, Literatura,
LingilIstica y Afines.
Administración PibIica,
• Subsecretaria de AdministraciOn Püblica Territorial;
Gestiön correspondiente al nUclea bsico del Treinta Y
Profesional tres (33)
Instituclonal - conocimiento de Administración.
219 12 mesas de
Universitario Servicio de IngenierIa industrial; correspondiente al cxperiencia
Atención ala nUcleo bâ.sico del conocimiento de profesional.
Ciudadania Ingenierla Industrial y Afines.
Economla; correspondiente al ncleo
básico del conociiniento de Economfa
Contaduria PUblica, correspondiente a!
nücleo basico del conocimiento
Ei No Uévano
Calli 11 No. 9-17
c go Postal;
11 BOGOTA 04
nformaci6n Linea 1g5
M EJ OR Vigencia:5 de fcbrerode2Ol8
PARA TODOS
k.
0
ACALDt4MOR
OE8tGOtADC.
SEC5T*RIA DE G0019111#6^
Contadurla PUbtica. Sociologla,

Trabajo Social; con-espondiente al
rnicleo básico del conocimiento de
Sociologia y Trabajo Social.
Administración de Empresa
Administraciôn Finatciera,
Administración Páblica,
AdministraciOn Püblica Territorial;
correspondiente al ncleo basico del
Derecho, Leyes y Jurisprudencia.
Derecho y Ciencias Sociales;
corresponthete al ncleo básico del
conocimiento de Derecho y afrnes.
Economla, Desarrollo Territorial,
Economf a y Finanzas, Economia y Ireinta y
Profesional DjrecciOn para la Desarrollo; correspondiente at nücleo tres (33)
219 12
Universitario Gestión Policiva básico del conocimlento de Economfa, meses de
Contaduria Pubhca, correspondiente al experiencia
niicleo básico del conocimiento de profesional.
Contaduria Püblica,
Ciencias Poifticas, Ciencias Politicas y
Gobiemo, Relaciones Internacionales,
Gobierno y Relaciones internacionales;
conocimiento de Ciencia Polftica,
Sociologfa, Trabajo Social;
conocimiento de Sociologia, Trabajo
Social y Afines.
Psicologia; correspondiente a! nL'icleo
básico del conocimiento de Psicologfa.
Administración Pblica,
Administración Ptiblica Territorial,
Dirección para Ia AdministraciOn de Personal; Treinta y
Profesional GestiOn del correspondiente al nicleo bsico del (33)
Universitario
219 12 Talento Humano conocjmjento de Administración. meses de
- Registro y Economfa, Desarrollo Territorial, experlencia
Control Economia y Desarrollo, R.elaciones profesionat.
Económicas Intemacionales;
Contaduria Piiblica; correspondiente a!
Edlflc}o Uévarto
Caflell No. 8-17
Tel. 3387000-3820680 aOGOTA GDI-GPD-F034
Veión:01
MEJOR
PARA TODOS
Vigencia:5 de febren, de 201
SCRiA0 GU1EIU&
niicleo bsico del conocimiento de

Contaduria Piiblica.
Engenieria Industrial; correspondiente at
Ingenierla Industrial y Afines,

Administración de Einpresas,
AdministraciOn Püblica,
AdministraciOn Ptiblica Territorial,
Administración de Personal;
Direeclén para la Economfa, DesaiTollo Territorial, Treinta '
Profesional Gestión del tres (33)
219 12 Talento Humano Economia y Desarrollo, Relaciones
Universitario meses de
- Registro y EconOmicas Tnternacionales;
experiencia
Control correspondiente al nUvleo básko del profesional.
conocimiento de Economfa.
Coniaduria Pblica; correspondiente al
nácleo básico del conocimiento de
Contaduria Püblica.
Ingenierfa Industrial; correspondiente al
Ingenieria Industrial yAfines.
Administración de Gestión Humana,
AdministraciOn en Recursos Humanos,
Administracic5n Humana, DirecciOn
Humana y Organizacional,
Administracjón Piblica,
Administración Püblica Territorial,
Administración de Personal, Relaciones
Industriates con énfasis en dirección de
Dirección ara la recursos hurnanos; correspondiente al Treinta
Profesionifi Gestión del tres (33)
Universitarjo 219 12 Talento Humano nCicleo básico del conocimiento de meses de
- Desarro] lo Administración.
experiencia
Organizacional Derecho; Leyes y Jurisprudencia; profesional.
correspondiente at nücleo bsico del
conocimiento del Derecho y Afines.
Ingenierfa Industrial; correspondiente al
Ingenierfa Industrial y Afmes.
Economla, correspondiente al nücleo
básico del 0000cimiento de Econoniia
Contadurla PU.blica; correspondiente a!
nUcleo bsico del conocimiento de I
Eiflclo uevano
Cafle 11 No. 8.17
Go Postal: 111711
Tel. 3387000 - 3820660
lnforrraclónLlnea 15
BOGOTA GD1-GPD-P034
\Tctsión:0
MEJOR Vigencia:5 de lebrero dc 2018
PARA TODOS
0
ALCA.DL'MATOR
DEII000TADC.
QCThRlA 06 QCDI9R0'
Contadurfa PiThlica.
Psicologia; correspondiente at nücleo
básico del conocimiento de Psicologfa.
Sociologfa, Trabajo Social;
correspondiente at nicIeo básico del
conocimiento de Sociologfa, Trabajo
Social y A fines.
AdministracjOn Financiera,
Administración Pñblica,
Administración PCiblica Territorial;
correspondiente al nücleo bsico del
conocimiento de Adininistraciôn.
Ciencias Politicas, Ciencias Poifticas y
Gobierno, Relaciones Internacionales, Treinta y
Profesional DkecciOn de Gobierno ykelaciones Internacionales; tres (33)
Univcrsitario 219 12 Convivencia y correspondiente al nácleo básico del meses de
DiIogo Social conocimiento de Ciencia Politica, experiencia
Relaciones Internacionales. profesional,
Sociologla, Trabajo Social;
conespondiente at nücleo básico del
conocimiento de Sociologla, Trabajo
Social y Auines,
Psicologla; correspondiente at nücleo
básico del conocimiento de Psicologia.
nüc!eo básico del conocimiento de
Inenieria Industrial y Afines.
Administración de lnformática, GestiOn
de Sistemas de lnformación, Ingenierla
de sistemas con énfasis en
Telecomunicaciones, Ingenierfa de
Sistemas de lnformación, Ingenieria de
Sisteinas lnformá.ticos, Ingenierfa de
Sistemas de Computacion, Ingenierla Trenta Y
DircciOtle
Profesional de Sistemas, Ingenierfa de Sistemas y
Universitario 219 12
1nfoacion Telecomunicaciones, Ingenieria de
expericncia
Computacion, lngenierJa Multimedia, profona1.
AdministraciOn de Sistemas de
Informacion; correspondiente at nticleo
básico del conociiniento de Ingenierfa
de Sistemas, Telemática y Afines.
Ingenieria Electrónica; correspondiente
at ncIeo básico del conocimiento de
Ingenieria Electrónica,
Ei1cio Liévr,o
Cafe 11 No. 8-17
CódiQo Postal: 111711
Tel, 3387000- 3620660 8oGOTA GDI-GPD4034
Vrión:01
MEJOR Vigenci5 de febrero de 2018
PAPA TODOS
ALCALA•Mc
e OtADC.
'SECIWTARIA D! GO%tNt'
Telecornwiicaciones y afines.
Administración, Administración de
Enipresas, Administración do
Negocios, AdministraciOn Financiera,
Administración Püblica;
conocimiento do AdministraciOn.
1nternaiona1, Negocios
Internacionales, Comercio Exterior,
Oficina Asesora Relaciones Econémicas Treinta y
Profesional de Planeación - Internacionales, Comercio fres (33)
219 12 meses de
Universitario Proyectos Internacional, Economla y Comercio
tnvcrsión experiencia
Exterior, Finanzas y Comerolo Exterior, profesional.
Desarrollo Territorial, Economia y
Contaduria; correspondiente a] nicleo
Püb]ica.
Ingeniera Industrial; correspondiente al
Titulo profesional en: Treinta y
Profesional Derecho, Leyes y Jurisprudencia, tres (33)
Dirección de
219 Derecho y Ciencias Sociales; meses de
Universitario 12Contrataci6n
correspondiente al nUcleo básico del experiencia
conocimiento del Derecho y Afines. profesional.
Flistoria, Historia y Archivfstica;
correspondiente al nc1eo básico del
conocimiento de Geografia, Historia. Treinta y
Dirección
Profesional Administrativa- Bibliotecologla, Bibliotecologfa y tres (33)
219 12 Archivistica, Sistemas do lnformaciOn moses de
Universjiarjo Gestióri
Documental ' Documentación, Ciencias de la experiencia
lnformación y la Documentacion; profestonal.
correspondiente al nUcleo basico del
concornimiento de BibliotecologIa,
otras ciencias sociales y Humanas.
Edificlo Lsévano
C&le ¶ 1 No. 8-17
Oôdigo Postal: 111711
Tel 87000 - 3820560 BOGOTA GDJ-GPD-F034
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Informacin Linea 195
MEJOR Vigencia:5 de febrerc, de 2018
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StCCTARIA DC CO0tNO

Administracidn de Negocias,
Adrninistrncin Pblica,
Administración PCiblica Territorial;
conocimiento de Administracjôn.
Contadurfa, Contnduria püblica con
nfasis en sistemas; correspondiente at
- ncleo bsico del conocimiento de
Contadurfa Piblica. Trenta >
Profesional Direcclón Economla, Finanzas y Comercio (3)
Unh'ersitario 219 12 mescs do
Financiera Intemacional, Negocios
experiencift
Internacionales, Comercio Exterior, profesion.
Relaciones Económicas
Internacionales, Comercio
• Internacionat, Economla y Cotnercio
Desarrollo Territorial, Economfa y
Finanzas, Economfa y Desarrollo;
correspond iente al nlc1eo básico del
nücleo bAsico del conocimiento de
Antropologfa; correspondiente at
Antropologla y Axles Liberates.
Geografla; Geografla del Desarrollo
Regional y Ambiental; Geografia
aplicada a la organización del espaclo y
ptanificación regional; correspondiente
Subsecretarfas de at nócleo básico del conocimiento de
Dcspacho, Geografla e Historia.
Direcciones, Treinta y
Prorcsional Administración de Empresas, tres (33)
219 12 Oficinns
Universitano e$OrS
Administracidn de Negocios, meses de
Administración y Finanzas; Ciencias de experiencia
Alceldins la Administración; Ciencias Polfticas y PfOfCS,OflaI.
Locales Administrativas; Gesti6n y Desarrollo
Urbano; Administración Financiera,
Administracidn Piblica Territorial;
correspondiente al niicleo básico del
Derecho, Leyes y Jurisprudencia,
correspondiente al ntcico básico del I
Eifldo Llévano -
Cafle Ii No. 8-17
CódIgo Postal: 111711
Tel. 3387000-3820680 BOGOTA CDI-GPD-F034
Ver*j6itOl
lnforrnadón lines 195
MEJOR V4ei6s5 de febrero dc 2018
PARA TODOS
V
*LLrtiMAYoR
eE9U4DC
CRTARIA oc GornLtuo
conocimiento de Derecho y afines.

Ingenieria industrial; correspondiente
al nCicleo básico del conocimiento de
ingenierla Industrial.
Economia; Desarrollo Territorial,
Econonil a y Finanzas; Econamla y
Desarrollo; Economla, Finanzas y
Comercio Internacional; Economla y
Comercio Exterior; Finanzas y
Comercio Exterior, Negocios
Internacionales, Relaciones
EconOmicas Internacionales
Estadistica; correspondiente al nücleo
bsico del conocimiento de
Matemáticas, Estadistica y atines.
Contaduria PUblica; correspondiente al
nicIeo básico del conocimiento de
Contaduria PiThlicas,
Ciencia Politica; Ciencia Poiltica y
Gobierno; Ciencia Poiltica y Relaciones
Internacionales; Estudios Politicos y
Resolución de Conflictos; Relaciones
Internacionales; Ciencia Politica,
correspondiente al nUclec bAsico del
conocimiento de Ciencia Poiftica,
Relaciones internacionales.
Sociologia, Trabajo Social; Planeación
y Desarrollo Social; Licenciatura en
Ciencias Sociales; correspondiente al
ntcleo bsico del conocimiento de
Filosofia; correspondiente al nUcleo
básico del conocimiento de Filosofia,
Teologia y afines.
Psicotogla; correspondiente al nicleo
básico del conocimiento de Psicologla.
Titulo profesional en: Treinta y
Alcaldfas.
Locales - Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y tres (33)
Corregidor 227 12
GestiOn Polciva Ciencias Socialcs; correspondiente at ncleo rneses de
- Correg idurlas bsico del conocimiento del Derecho y experiencia
Afines. profcsional.
Edificic LiPvano
CalIe 11 No, 8-17
Tel. 87OOO-362O66D BOGOTA GDI-GPD-P034
Versión:O1
InformacIn Linea 195
MEJOR Vj8encn:5 de febre,o de 2018
PARA TODOS
VIA
cc
0
ALCALO4AMAYO*
OGe7AD.c.
SfTPP1A DO OORN
Tftulo de formación tecnologica en:

Tecnologia en lngenieria de Sistemas,
TecnologIa en Sistemas lnformáticos,
Tecnologia en Desarrollo de Sistemas
Informáticos, Tecnologla en Sistemas,
Tecnologla en Sistemas de
Jnformación, Tecnologla en
AdministraciOn de Sistemas,
Tecnologia en Sistemas e InformAtica,
Tecnologfa en Ingenieria de Sistemas y
Computadores, Tecnologla en Análisis
y Desarrollo de Sistemas, Tecnologfa
en Sistemas y Cotnputación,
Tecnologfa en Diseflo y Desarrollo de
Sistemas de lnformación, Tecnologfa
en Diseño y Gestión de Sistemas,
Tecnologl a en Sistenias de Información
y Software, Tecnologia en
Administración de sistemas de
lnformación; correspondiente at nUcleo
básico del conocimiento de Ingenier(a
de Sistemas Teleinática y Afines, y
Técnico Djteci dos (42)
314 Tecnologia en electronica;
Operativo 19 Tecnologlase moses de
fnfrn-maciOn correspondiente at nucleo básico del
experiencia
conocimiento de lngenierf a Electrónica, relacionada.
Telemática y Afines.
0 terminación y aprobación del pensum
acadmico do educaciOn superior en
formaciôn profesional en:
Administración de Tnformática; GestiOn
de Sistemas de Informacion; Ingenierla
do Sistemas de Informacion; ingenierfa
de Sistemas Informáticos; Ingenierla de
Sistemas de Cornputación, Tngenierla
de Sistemas, Ingenierfa de Sistemas y
Telecomunicaciones, Ingenierfa de
Computación, Adniinistración de
Sistemas de Informacion;
conocimiento de Ingenierla de
Sistemas, Telemática y Mines.
Ingenierla ElectrOnica; correspondiente
at nücleo básico del conocirniento de
Ingenierla Electrónica, Telemática y
Afines.
EdWiOlo Liévano
CaIle 11 No, 8-17
Tel. 3387000 - 3820880 BOGOTA GDT-GPD-P034
Vero:O1
Informad6n Lfnea 15
MEJOR Vigcncia:5 de febrero dc 2018
PARA bOOS
ALCALDLMCR
IDE. eaooiAoc.
ECRTAR%A DU 005ERN'
Titulo de formación teciiológica en:

Tecnologfa Industrial; Tecnologfa en
Ingenierla Industrial; Tecnologla en
Procesos Industriales; correspondiente
al nicleo bãsico del conocimiento de
Ingenierta Industrial y Afines.
Tecnologla on GestiOn del Talento
Humano; Tecnologia en GestiOn de
Recursos 1-lumanos; Tecnologfa en
Gestión de Procesos Administrativos;
Tecnologia on AdministraciOn de
Empresas; Tecnologla en
Administracian; Tecnologa en
Administracjón de Personal y
Desarrollo Humano; correspondiente a1
Direcciôn de nic1eo bãsico del conociniiento de Cuarenta y
GestiOn del Administracjón. dos (42)
314 19 Talento Humano Teenologia en Sistemas; Tecnologia en meses de
0 p erativO
- Desan-ollo Sistemas de InformaciOn; Teonologla e,cperiencia
Organizacional en Desarrollo de Sistemas lnformãticos; relacionada.
Teenologia en Sistomas; del ncleo
básico del conocimiento en IngenierIa
do Sistemas, Telemática y Afines.
0 terininaciOn y aprobación del pensum
académico de educaoiôn superior en:
FormaciOn profesional en Ingenierla
Industrial, correspondiente al niicleo
básico del conocimiento de Ingenieria
Industrial y Afines.
Administrac iOn de Empresas,
correspondierite al nücleo básico del
Derecho, correspondiente al nUcleo
básico de conocimiento de Derecho y
afines.
Edifido Lievano
CaI!e 11 No.8 -17
CdigoPotaL huh
Tel. 3387000- 3820660 oGOTA GDI-GPI)-F034
Vets
Iflformaon Linea 195
MEJOR Vigencia;5 de febreco de 2018
PARA TODOS
A.CAL0t&MAYO
oen000tAbc.
seRI!T*rnA X @OOMRflO
Titulode formación tecnologica en:

Tecnologfa on Gestión de Empresas de
Economla Solidaria, Tecnologla on
Gestión Empresarial dc Economfa
Solidaria, Tecno!ogla en
Administracidn de Empresas de
Economla Solidaria, Teenologla on
Tecnologfa en Gestión y
Tccnoiogfa on Formulación de
Proycctos; correspondiente at nücleo
básico de Administración.
Tecnologfa on Gestión Contable;
Gestidn Financiera y Contable; Técnico
on Contabilidad y Fin anzas;
Coniabilidad Sistematizada del ntc1co
básico del conocimiento de Contadurfa
PEblica.
Tecnologia industrial, Tecnologla on
Despacho, Ingenierla Industrial, Tecnolog!a on
Subsecretai-las de Procesos Industriales; correspondiente
Despacho, at ncico bsico del conocimiento de Cu-nta y
Direcciones, Ingenierla Industrial y Afines. dos (42)
CflICO
314 19 - SubdirecciOn, Tecnologla en GestiOn Documental; mcses de
Operiltivo
Ofucina Asesora, correspond iente al n(cleo básico del expericncia
Oficinas ' conocimiento de flibliotecologla, otros relacionada.
Alc&dlas de Ciencias Sociales y Humanas
Locates
Tecnologla on Ingenierfa de Sistemas;
Análisis y Programación de
Computadores; Análisis yDisefto de
Sistemas de Computadón
Mantenimiento y Ensamble de
Computadoras, Análisis y Des arrolio de
Sisternas de InformaciOn;
correspondiente at ntcleo básico del
Sistenias, Telemática y afrnes.
o terminación y aprobacidn del pensurn
acadmico de educación superior on
formación profesional en:
lngenierla Industrial, correspondiente at
ncIeo básico del conocimiento de
Ingenierfa Industrial y Afines
Administración de Empresas o
corrcspondientc at nCicteo bdsico del
conocimiemo de Administración,
Contadurfa Pblica; Contadurfa
Editlelo L18vano
cane 11 No. 8-Il
Código Postal: t$11I1
Tel. 3387000- 3820880 BOGOTA GDI.GPO4'034
Ven&Ol
Irtorm.d6n Lines 105
MEJOR VigenciLS de (ebretode 2018
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ALCAI.rA MAYOR
ECRzThRlAOE 000tERNO
Financiera; Contadurfa; Contadurfa y

Tributara; Contaduria y Finanzas;
correspondiente al nUcleo bsico del
conocimiento de Contadurla y Afines.
BibUotecologla, correspondieiite al
Bibliotecologla, otras Ciencias Socia]es
y Humanas.
Ingenierla de Sistemas; AdministraciOn
de Sisternas !nformáticos;
Sistenias, Telemãtica y afines.
Derecho; correspondiente al ncleo
básico del conochniento de Derecho y
afines.
Titulo de formaciOn tecnologica en:

Desarrollo Ambiental; GestiOn
Ambiental; Ambiental; Ecologla y
Manejo Ambiental; correspondiente al
nicleo b.sico del conocimiento de
Ingeniarla Ambienta!, Sanitaria y
Afines. Cuarenta y
Tëcaico
314 19 Dirección para la 0 terminación y aprobaciOn del pensum dos (42)
Operativo Gestión Policiva acaddmico de educación superior en
experiencia
forinación profesional en relacionacia.
Administración Ambiental; Ingeniera
Ainbiental y Sanitaria; Ingenieria
Ambiental y de Saneamiento;
correspondiente al nücleo básico de
ingenierfa Ambiental, Sanitaria y
Afines.
Titulo de formaciOn tecnolOgica en:
GestiOn Documental, Archivfstica,
Documentacjón y Archivistica;
correspondiente al n(icleo bésico de
conocimiento de Bibliotecologla, otros
de Ciencias Sociates y Humanas. 0
DlrecciOn terminación y aprobación del pensum Cuarenta Y
Tcnico Administrative. - acadmico de educacióri superior en uOS (
Operativo 314 19 . meses de
GesttOn formación profesional on
Documental experiencia
Bibliotecologfa, Bibliotecologla y reIacionada.
Archivistica, Sistemas de InformaciOn
y Documentación, Ciencias de la
lnfonnaciOn y la DocumentaciOn;
concomimiento de Bibliotecologla,
otras ciencias sociales y 1-lumanas.
Edicio Uévano
Celle 11 No. 8-17
Códlo Postal: 111711
Verjón:O1
InformacOn Linea 195
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MA'1D1&tAYOn
De eoowA c c.
5CRET4RIA DC
Titulo de fonnaciOn tknica profsiona1 o

tccnológica en:
lngenkrfa do Sistems. Sistemas
InforTnáticos, Desarrollo do Sistemas
Informáticos, Sistemas, Sistemas do
lnforrnnciôn, Adrninistracion do Sistemas,
Sistemas e !nf'ormática, ingenierfa de
Sistemas y Computadores, Análisis y
Desarrollo do Sistemas, Disefto y Desarrollo
do Sistemas do lnfonnaciOn, Diseflo y
Gestión do Sistemas, Sistemas do
Dirección do lnformación y Software, Mantenimiento do
Tecnologfas C Hardware correspondiente al nCicleo bâsico Treint.a (30)
Tcnico del conoelmiento do lngenier(a do Sistemas, moses do
Operativo 314 17 Informaclén-
Sistemas do Telemñtica y Afines. experiencia
Información o terminaeión y aprobación del pensum relaclonada.
acndmico do cdueación superior on
formaciôn profesional en: Administraciôn
do Informática; Gestión dc Sistemas do
tnformacion; Ingenierfa do Sistemas do
lnfotmación: Ingenierta do Sistemas
lnformáticos; ingenieda do Sistemas do
Compumcidn. Ingenierla do Sistemas,
ingenierfa do Sistemas y
Tclecomunicacione, lctgenier(n do
Computncidn correspondiente al n0cleo
bAsico del conocimiento do Ingenierla de
Sistemas, Telcmthica y Afines.
Titulo do formación t&niea profesional o
tecnológica en:
Ingenieria Industrial, Procsos Industriales;
conocimiento de lngenierla industrial y
Afines.
Gestión administrativa, Gcstián
Empresarial, Adminisiraciôn do Empresas,
Gestiôn del Taknto Humano; Gesiiôn do
Tcnico Direcciôn do recursos Humanos: Gestiôn do Procesos Trcint (30)
Operatwo 314 17 Oeslión del Administrativos; conespondiente al niicIeo moses do
Talento Humano b6sko del conocirniento de Administreciôn. expenencia
0 terminaciôn y aprobación del pensum retacionada
acaddmico do educación superior en:
Ingenici-la industrial, correspondiente al
nOcleo básico del conocimiento do
Ingenietla Industrial y Afines
Administraclón do Empresas o
Administración P(blica, correspondiente al
n0cleo bâsico del conocimiento do
- Adrninistración.
EdiSdo Uévar,o
Cale 11 No. 8-17
Códgo Postal: 111711
TeL 3387000- 3820660 BOGOTA GD1.GPD.F034
VerrióftOt
lnfonnedôn Unea 195
MEJOR Whdo do (cbuo do 2018
PAPA T000S
AL
&UØGOTA c.
HSECRETARIADE GOSERNO:
TItulo de t'onnación tcnica profesional o

teenolégica en:
Adm1nistracin de Empresas a
Administración Publica, Gestión Piblica
Territorial; correspondiente al rncIeo básieo
del conocimiento de Administracidn.
Contaduria Pciblica, Contaduria Financiera,
Contaduria, Contaduria y Finanzas, GestiOn
Contable y Financicra; correspondiente al
Contaduria y Afines.
1ngeniera de Sistemas, Análisis y Diseño de
Subsecretarlas, Sistemas de CompulaciOn correspondiente
Direeciones, al n(icieo de lngenierta de Sisternas,
Telcniática y afines. Trcinta (30)
Tcnicø Oflcinas
314 17 Asesoras, 0 terminaciOn y aprobaeión del pensum meses de
Operativo acadmico de educación superior on experiencia
Oficinas y
Alcaldfas formación profesional en: Administración relacionada
Locales de Empresas o AdministraciOn PCibltca.
Administraciôn de Empresas o
Administrac km Publica, correspondiente al
nücleo bsico del conocimiento de
Administración.
Contaduria PUblica, Contaduria Financiera,
Contaduri; Contadurla y Finanzas;
correspondiente al nc1eo bsico del
conocimiento dc Coritaduria y Mines.
Ingenierla de Sistemas, Análisis y Diseflo de
Sistemas de Carnputación correspondiente
al nOcleo de Ingenieria de Sistemas,
Tclemática y afines.
Tftulo de formación tcnica prafesional o

tecnológica en:
Contaduria PCiblica, Contadurl a Financiera,
Contaduria, Contadurla y Tributaria, Dieciotho
Tcnico Direccion Contadurla y Finanzas; correspondiente al (18) meses
314 15 nCicleo básico del conocirniento do de
Operativo Financicra
Contadurla y Mines. experiencia
0 terminacidn y aprobacion del pensum relacionada.
acadmico de cducaeión superior en
formuciön profesiorial on Contadurla
PCiblica.
Ethficio Lióvano
Caflell No. e-17
Verjón:O1
Informaclón Linea IQG
MEJOR Vigencia:5 de Fcbrero de 2018
PARA TODOS
M.
ALCAU(AMAYOI%
QEBOGOIADC,
£4RlA OU GOOlRNO
Titulo de formación tcnica profesional o -

tecnológica en:
Investigaciôn Judicial y Criminalistica,
Crtmina(lstica, Criminalistica de Campo,
Criminalistica y Ciencias Forenses,
Criminalistica a lnvestigacion Judicial;
correspondicnle a1 nicleo básico del
conocimiento de Dcrccho y Alines
Jngenieria de Sstemas, Sistemas
lnformáticos, Desarrotlo de Sistemas
lnformáticos, Sistemas, Sistemas de
lnformaciôn, Administraeión de Sistemas,
Sistemas e lnfonnática, Ingenierla de
Desarrotlo de Sistemas, Diseño y Desarrollo
de Sistemas de lnformación, Disefo y
(lestión de Sistemas, Sislemas de
Información y Software, Técnico
profesional en soporte y mantenimiento de
POS; coi-respondiente at nicteo básico del
Despacho, conocimiento de rngenierla de Sistemas,
Subsecretarlas de Telemática y Afines.
Despacho, Industrial, Ingenierla Industrial, Procesos
Direcciones, Industriales, Seguridad e 1-ligiene Industrial;
Tdcnico Subdireciories, correspondiente at nUcico básico del No se
314 12 OficinaAsesora. conocimiento de Ingenieria Industrial y requiere
Operalivo
Oficinas, Afines. experiencta.
Atcaldias Contaduria Püblica, Contaduria Finaiciera,
Locales y Contaduria, Contaduria y Tributaria,
Consejo de Contadurla y Finanzas; correspondiente al
Justicia niicleo básico del conocimiento de
Contaduri a y Afines.
Gestión de Empresas de Economia
Solidaria, GestiOn Empresarial de Econornfa
Solidaria, Administración de Empresas de
Economla Solidaria; correspondiente al
nicIeo básico de AdministraciOn.
o terminación y aprobaeión dcl pensum
acaddrnico de educaciOn superior en
formación profesional en:
Derechc,, correspondiente at n(icleo bsico
del conocimiento de Derecho y Afines
Lngenierfa de Sistemas correspondiente at
Ingenierla de Sistemas y Afines.
Contadurf a P(iblica coi-respondiente at
Contaduria y Afines.
correspondiente at nücleo b.sico del
conocimiento de Administración y Afines,
Edilcfo Uévano
Calle 11 No. 8-17
Cbdlo Postal: 111711
Tel. 3387000-3820660 BOGOTA GDI-GPD-FOM
Vr,ión:O1
lnforTnación Unea 195
MEJOR Vigencia:5 de fcbrcro de 2018
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ALCALDL'.MAYoR
EI0001ADc.
CRETARIA oc G091ORWO
Titulo de formación tcnica profesional o

tecnolOgica en:
Gestiôn Documental, Archivistica,
Documentación y Archivistica;
Alcaldias correspondiente at nCicico bsico del
Locales - Area conocimiento de Bibliotecologfa, otros de
GestiOn del Cencias Sociales y Humanas. No
Tdcnico DearrolIo, 0 terminaciOn y aprobaciOn del pensum
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Desarrollo de Sistemas, Diseflo y Desarrollo
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lnformáticos, Desarrollo de Sistemas
lnformáticos, Sistemas, Sistemas de
Información, Administración de Sistemas,
Sistemas e Informética, Ingenierla de
Desarrollo de Sistemas, Diseño y Desarrollo
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Gestión de Sistcmas, Sistemas dc
informacidn y Software; correspondiente al
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, ",
12 para la ingenieria de Sistemas, Telemática y No se
Adminjstsatjvo Gestiôn Policiva Afines. requlere
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Industriales; correspondiente at nücleo
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Contaduria, Contaduria y Tributaria,
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Administratjvo 407 19
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Locales
Despacho,
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Secretario Subdirecciorics, Diploma de bachiller en cualquier allos de
425 26
Ejecutivo
Oficina Asesora, modalidad. experiencia
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Direcciones, Seis (6)
Secretario 440 19 Subdirecciones, Diploma de bachiller en cualquier meses de
modalidad. experiencia
Oficina Asesora,
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Alcaldias
Locales
Despacho,
Subsecretarlas de
Despacho,
Direcciones,
Secrctario 440 17 Subdirecciones, Diploma de bachiller en cualquier No se
modalidad. requiere.
Oficina Asesora,
• Oficinas y
Alcaldias
• Locales
Despacho,
Sub secretarlas de
Despacho,
Direcciones, (5)
Secrctario 440 16 Subdirecciones, Aprobacion de cuatro (4) a1os de educación Cinco
aftos do
Oficiria Asesora, básica secundaria. experfencia.
Oficinasy
Alcaldias
Locales
Despacho,
Subsecretarlas de
Despacho,
Direcciones, Aprobación de cuatro (4) altos de educación
Conductor secundaria. Cuatro (4)
482 14 Subdirecciones, básica de
Mecnico Oficina Asesora, Requcrimiento; Licencia de conducción altos
minimo experiencia.
Cl o equivalente vigente.
Oficinas
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Locales
Despacho,
Subsecretarlas de
Despacho, Aprobacidn de cuatro (4) a'tos de educación
Direcciones, básica secundaria. Cuarenta y
Conductor 480 13 Subdirecciones, Requerimiento: Licencia d conducciOn dos (42)
OficinaAsesora, Categorfas Cl o C2, vigentes, , LI meses de
Oficinas y equivalentas. experien
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Despacho,
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básica secundaria. de
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Subsecretarias de
Despacho,
Direcciones,
Operario 487 05 Subdirecciones, AprobaciOn de cuatro (4) afios de educación No
Oficina Asesora, bAsica secundaria. requiem
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NI\(E1. DIRECTIVO .................................................................................................. 4

Secretarlo de Despacho Côdigo 020 - Grado 09 .............................................. 4
DESPACHO DEL SECRETARIO DISTRITAL DE GOB IERNO ...................................4
t.J I\FEI._ DIRECTI/O ............ uuI11tPul ............ 7
Subsecretario de Despacho CódIgo 045 - Grado 08 ........................................ 7

SUBSECRETARfA DE GESTION LOCAL.....................................................................7
SUBSECRETARIA PARA LA GOBERNABILIDAD Y LA GARANTIA DE
DERECHOS.........................................................................................................11
SUBSECRETARIA DE GESTION INSTITUCIONAL..................................................15
Director Tècnico Código 009 - Grado 07 ........................................................ 18
DIRECCION DE RELACIONES POLfTICAS ............................................................... is
DIRECCIONJURfDICA .................................................................................................22
Director Técnico Código 009 - Grado 07 ....................................................... 25
DIRECCJON PARA LA GESTION DEL DESARROLLO LOCAL..............................25
DIRECCION PARA LA GESTION POLICIVA.............................................................29
DIRECCION DE DERECHOS HUMANOS...................................................................32
D1RECCI6N DE CON VI VENCIA Y DIAL000 SOCIAL...........................................36
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.............................................40
DIRECCION ADMINISTRATIVA.................................................................................43
DIRECCION FINANCIERA ...........................................................................................47
DIRECCION DE ThCNOLOGAS E INFORMACION ................................................. 50
DIRECCION DE CONTRATACION..............................................................................53
Jefe de Oficina Codigo 006 - Grado 07 ...........................................................
OFICINA DE ASTJNTOS DISCIPLINARIOS ................................................................56
Jefe de Oficina Codigo 006 - Grado 07 ........................... 59
OFICNA DECONTROL INTERNO .............................................................................59
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Subdirector Técnico Codigo 068 - Grado 06.63

SUBDIRECCION DE ASUNTOS DE LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CONCIENCIA
.....................................................................................................63
SIJBDIRECCION DE ASUNTOS ETNICOS ................................................................. 66
Consejero de Justicia Código 032 - Grado 06 ................................................ 69
CONSEJODE JUSTECIA ................................................................................................69
Alcalde Local Código 030 - Grado 05 ......................................................... 71
ALCALDIASLOCALES.................................................................................................71
t4 IVEL ASESOR ................... 74
Jefe de Oficina Asesora de Planeación Codigo 115- Grado 07 ................
OFICINA ASESORA DE PLANEACION ...................................................................... 74
Jefe de Oficina Asesora do Comunicaciones Cédigo 115 -Grado 07 ..........77
OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ...........................................................77
Asesor Código 105 - Grado 07 ........................ 80
DESPACHO DEL SECRETARIO DISTRITAL DE GOBIERNO .................................80
F.1 IVEL PROFESIONAI_ ......................................................................................... 84
Profesional Especializado Código 222 - Grado 30 ......................................... 84
SUBSECRETAR1A DE GESTION LOCAL...................................................................84
DIRECCION DE RELACIONES POLITICAS ............................................................... 88
DIRECCION PARA LA GEST16N POLICIVA.............................................................92
DIRECCION JURIDICA .................................................................................................94
Profesional Especializado Código 222 - Grado 24 .........................................96
SUBSECRETARIA DE GESTION LOCAL...................................................................96
SUBSECRETARIA DE GESTION INSTITUCIONAL..................................................99
SUBSECRETARIA DE GESTION INSTITUCIONAL................................................102
SUI3SECRETARIA PARA LA GOBERNABILIDAD Y LA GARANTIA DE
DERECHOS .......................................................................................................104
OF1CNA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS..............................................................107
OFICINA DECONTROL INTERNO ...........................................................................109
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OFICINA ASESORA DE PLANEACION - PLANEACION ESTRATEGICA .......... 112

OFICINA ASESORA DE PLANEACION .................................................................... 115
ALCALDfAS LOCALES - AREA GESTION POLICIVA..........................................118
ALCALD!AS LOCALES - AREA GESTION DEL DESARROLLO,
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.............................................................120
DIRECCION DE CONTRATACION............................................................................123
DIRECCION JURIDICA - CONCEPTOS.....................................................................125
DIRECCION JURIDICA - REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL.. 127
DIRECCION JURI]DICA - AGLOMERAC1ONES ......................................................129
DIRECCION PARA LA GESTION DEL DESARROLLO LOCAL............................132
DIRECCION PARA LA GESTION POLICIVA...........................................................135
DIRECCJON PARA LA GESTION POLICIVA - TRAMITES...................................137
DIRECCION DE DERECHOS HUMANOS.................................................................140
SUDIRECCION DE ASUNTOS ETNIICOS ............................................................... 144
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO - REGISTRO Y CONTROL
.........................................................................................................................147
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO - NOMINA .......................150
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO 1-TUMANO - DESARROLLO
ORGANIZACIONAL........................................................................................152
DIRECCION F1NANCIERA-PRESUPUESTO .......................................................... 155
DIRECCION DE TECNOLOGIAS E INFORMACION ............................................... 157
DIRECCION DE TECNOLOGIAS E INFORMACION ............................................... 160
SUBDIRECCI6N DE ASUNTOS DE LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CONCIENCIA
.........................................................................................................................163
Inspector de PoUcla Urbano Categoria Especial y Ia. Categoria. Código 233
- Grado 23 ........................................................................................................ 166
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION POLICIVA..........................................166
Profesional Especializado Código 222 - Grado 23 .......................................169
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION POLICIVA - OBRAS .........................169
DIRECCION DE TECNOLOGtAS E INFORMACION ............................................... 171
Profesional Especlalizado Código 222 - Grado 19 ............................ 174
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SLJBSECRETARIA PARA LA GOBERNABIL1DAD Y LA GARANTIA DE

DERECHOS.......................................................................................................174
OFICINA ASESORA DE PLANEACION....................................................................180
CONSEJO DE JUSTICIA - SUSTANCEACION .......................................................... 183
CONSEJO DE JUSTICIA - SECRETARIA..................................................................185
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION DEL DESARROLLO
ADMINISTRATIVA Y FtNANCIERA - ULATAS.........................................187
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION DEL DESARROLLO,
ADMINISTRATIVA Y FINANCI ERA - PLANEACION ............................... 190
DIRECCION PARA LA GESTION POLJCIVA ........................................................... 193
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO 1-IUMANO ........................................... 195
Profesional Universitario Código 219 - Grado 18 ........................................ 197
SUBSECR.ETARfA PARA LA GOBERNABIL1DAD Y LA GARANTLA DE

DERECHOS.......................................................................................................197
SUBSECRETARIA PARA LA GESTION LOCAL......................................................200
OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS .............................................................. 203
OFICINA ASESORA DE PLANEACION - PLANEACION ESTRATEGICA ........... 205
OFICINA ASESORA DE PLANEACION - SISTEMA INTEGRADO DE GESTI6N21 1
OFICINA ASESORA DEPLANEACION - SISTEMA AMB1ENTAL ....................... 213
OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES .........................................................215
ALCALDfAS LOCALES - AREA GESTION DEL DESARROLLO,
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA ............................................................. 222
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION POLICIVA - JURIDICA....................224
ALCALDiAS LOCALES - AREA GESTION POLICIVA - OBRAS........ 228
CONSEJO DE JUSTICIA - RELATOiA ................................................... 230
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DIRECCION DE RELACIONES POLITICAS . 232

DIRECCIONJURIDICA ............................................................................................... 235
DIRECCION PARA LA GESTION DEL DESARROLLO LOCAL ............................ 237
DIRECCION PARA LA GESTION POLICIVA ........................................................... 249
DIRBCCION PARA LA GESTION POLICIVA ........................................................... 251
DIRECCION PARA LA GESTION POLICIVA - AMBIENTAL ................................ 254
SUBDIRECCION DE ASIJNTOS ETNICOS ............................................................... 257
DIRECCION DE CONVIVENCIA Y DIALOGO SOCIAL ......................................... 260
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO ........................................... 263
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO - DESARROLLO
ORGANIZACIONAL ........................................................................................ 265
DIRECCION ADMINISTRATIVA - RECURSOS FISICOS ....................................... 268
DIRECCION ADMINISTRATIVA ............................................................................... 271
DIRECCION ADMINISTRAT[VA - GESTION DOCUMENTAL .............................. 273
DIRECCION ADMINISTRATIVA ALMACEN E INVENTARIOS ......................... 275
DIRECCION FINANCIERA - CONTAB1LIDAD ....................................................... 278
DIRECCION FINANCIERA - GIROS ......................................................................... 280
DIRECCION F1NANCIERA - PRESUPUESTO .......................................................... 282
DIRECCION FINANCIERA - PRESUPUESTO ........................................................... 285
DIRECCION DE TECNOLOGIAS E INFOR1v1ACION ............................................... 287
DIRECCION DE TECNOLOGIAS E TNFORMACION - INFRAESTRUCTURA .... 290
DIRECCION DE CONTRATACION ............................................................................ 292
SUBDIRECCION DE ASUNTOS DE LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CONCIENCIA
...................................................................... 294
Profeslonal Universitarlo Código 219 - Grado 15 ....... . 296
SUB SECRETARIA DE GESTION LOCAL .................................................................. 296
SUBSECRETARtA DE GESTION INSTITUCIONAL ................................................ 299
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SUBSECRETARIA DE GESTION INSTITUCIONAL . 302

OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLtNARIOS .............................................................. 304
OFICINA DE CONTROL INTERNO ...........................................................................306
OFICINA ASESORA DE PLANEACION - SISTEMA INTEGRADO DE GESTI6N309
OFICINA ASESORA DE PLANEACION - INVERSION ........................................... 311
ALCALD LAS LOCALES - AREA GESTION POLIC1VA .......................................... 316
ADMINISTRATIVA Y Fl}4ANCIERA - SISTEMAS .....................................320
ALCALDIAS LOCALES AREA GESTION DEL DESARROLLO LOCAL,
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA - PLANEACION ................................ 324
ALCALDLAS LOCALES - AREA GESTION DEL DESARROLLO,
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA - PRESUPUESTO.............................327
CONSEJODE JUSTICIA..............................................................................................330
DIRECCIONJURLDICA ...............................................................................................332
DIRECCIONJ1JRDICA ...............................................................................................334
DIRECCION PARA LA GESTION DEL DESARROLLO LOCAL............................338
D1RECCI6N PARA LA GESTION POLICIVA...........................................................341
DIRECCION DE DERECHOS HUMANOS.................................................................348
ORGANIZACIONAL........................................................................................351
ORGANIZACIONAL........................................................................................ 354
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO...........................................357
DIRECCION ADMINISTRATIVA - PARQUE AUTOMOTOR.................................359
DIRECCION FINANCIERA - PRESUPUESTO...........................................................361
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DIRECCION F1NANCIERA .363

DIRECCION DE TECNOLOG1AS E INFORMACION - SISTEMAS DE
INFORMACION................................................................................................ 365
SUBDIRECCION DE ASUNTOS DE L1BERTAD RELIGIOSA Y DE CONCIENCIA
..................................................................................................368
Profesional Universitarlo Código 219 - Grado 12 ........................................
ALCALDAS LOCALES - AREA GESTION DEL DESARROLLO,
ADMINISTRATIVAYFJNANCIERA -ALMACEN ..................................... 370
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION POLICIVA .......................................... 373
ADMINISTRATWA Y FINANCIERA ............................................................. 379
CONSEJODE JUSTICIA..............................................................................................384
SUBSECRETARfA DE GESTION INSTITUCIONAL - SERVICIO DE ATENCION A
LACIUDADANt A.............................................................................................392
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO 1-TUMANO - REGISTRO Y CONTROL
...................................................................................................397
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO - REGISTRO Y CONTROL
.........................................................................................................................400
ORGANIZACIONAL........................................................................................402
DIRECCJON DE CONVIVENCIA Y DIAL000 SOCIAL.........................................405
DIRECCION DE TECNOLOGf AS E INFORMACION ............................................... 408
OFICINA ASESORA DE PLANEACION - PROYECTOS iNVERSION .................. 410
DIRECCION ADM1NISTRATIVA - GESTION DOCUMENTAL.............................. 415
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SECA*IAtOERN
DIRECCION FINANCIERA . 417

SUBSECRETARIAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, OFICINAS ASESORAS,
OFICJNAS Y ALCALDIAS LOCALES ...........................................................420
Corregidor Código 227- Grado 12 ............................ .............. 424
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION POLICIVA - CORREGIDURtAS ...... 424
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Técnico Operativo Código 314 - Grado 19 ......... . 427
DIRECCION DE TECNOLOGIAS E rNF0RMACION ............................................... 427
ORGANIZACIONAL ........................................................................................431
DESPACHO, SUB SECRETARfAS DE DESPACHO, DIRECCIONES,
SUBDIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y ALCALDIAS
LOCALES..........................................................................................................434
DIRECCION ADMINISTRATIVA - GESTION DOCUMENTAL.............................440
Técnico Operativo Código 314 - Grado 17 ................................................... 442
DIRECCION DE TECNOLOGIAS E 1NFORMACI6N - SISTEMAS DE
TNFORMACION................................................................................................ 442
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO...........................................445
SUBSECRETARIAS, DIRECCIONES, OFICINAS ASESORAS, OFICINAS Y
ALCALOfASLOCALES...................................................................................
Técnico Operativo Côdigo 314 - Grado 15 ............... 451
DIRECCIONFINANCIERA .........................................................................................451
Técnico Operativo Código 314 - Grado 12 ....................... 453
DESPACHO, SUBSECRETARfAS DE DESPACHO, DIRECCIONES,
SUBDIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS, ALCALDfAS
LOCALES Y CONSEJO DE JUSTICIA ........................................................... 453
ADMINISTRAT1VA Y F[NANCIEBA - GESTION DOCUMENTAL........... 457
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA............................................................. 459
Técnico Administrativo Código 367- Grado 12...........................................462
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aornERno
ECRflARA DC
DIRECCION PAPA LA GESTION POLICIVA .462

N IVEL. 1P1SISTEt'lCI4I_ ........................................................................
Auxiliar Administrativo Código 407 - Grado 27 ....................... .................... 466
SUBSECRETARJA DE GESTION 1NSTITUCIONAL - ATENCION A LA

CIUDADANIA................................................................................................... 466
DESPACHO, SUBSECRETARIAS DE DESPACHO, DRECCIONES,
SUBDIRECCIONES, Of ICINA ASESORA, OFICINAS, ALCALDtAS
LOCALES Y CONSEJO DE JUSTICIA ...........................................................468
Auxillar Administrativo Código 407 - Grado 20 ........................................... 470
SUBSECRETARtA DE GESTION INSTITUCIONAL - ATENCION A LA
CIUDADANIA................................................................................................... 470
DESPACITTO, SUBSECRETARIAS DE DESPACHO, DIRECCIONES,
SUBDIRECCTON, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y ALCALDIAS
LOCALES..........................................................................................................472
Auxiliar Administrativo Código 407 - Grado 19 .............................. ...474
SUBSECRETARtA DE GESTION INSTITUCIONAL - ATENCION A LA
CIUDADAN1A................................................................................................... 474
DESPACHO, SUBSECRETARI AS DE DESPACHO, DIRECCIONES,
SUBDIRECCIONES, OFIC1NA ASESORA, OFICINAS Y ALCALDIAS
LOCALES..........................................................................................................476
Auxiliar Administrativo Códlgo 407 - Grado 13 ...........................................
SUBSECRETARfA DE GESTION INSTITUCIONAL - ATENCION A LA
CIUDADANIA................................................................................................... 478
DESPACHO, SUBSECRETARIAS DE DESPACHO, DIRECCIONES,
SUI3DIRECCI6N, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y ALCALDIAS
LOCALES..........................................................................................................480
Auxiliar Administratpvo Código 407 - Grado 06 ........................................... 482
DESPACHO, SUBSECRETARIAS DE DESPACHO,
DIRECCIONES,SUBDIRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFICINAS Y
ALCALDIAS LOCALES...................................................................................482
Secretarlo Ejecutivo Código 425 - Grado 27 ................................................ 484
ALCALDIAS LOCALES - DESPACHO ALCALDE LOCAL....................................484
£diticjo Uévno
Calla 11 No. 8.17
Tel, 3387000. 3820660 8GO GD1-GPl).F034
Intormación Linea 195
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PARATODOS
Vei6n:01
Vincia:5 de febrero de 2018
ALALtAMOR
CRTARIA M, 17"C""m

SUBDIRECCIONES, OFC1NA ASESORA, OFICNAS, CONSEJO DE
JIJSTJC1A y ALCALDIAS LOCALES .............................................................486
Secretario Ejecutivo Código 425 - Grado 26... ............................................. 488
DESPACHO, SUB SECRETARIAS DE DESPACHO, DIRECCIONES,
SUBDIRECCIONES, OFICNA ASESORA, OFICINAS Y ALCALDtAS
LOCALES..........................................................................................................4
Secretario Côdigo 440 - Grado 19 ........................* ........ . 490
DESPACHO, SUBSECRETARIAS DE DESPACFIO, DIRECCIONES,
SUBDIRECCIONES, OFICNA ASESORA, OFICINAS Y ALCALDiAS
LOCALES ..........................................................................................................490
Secretario Código 440 - Grado 17 .................................................... 492
LOCALES..........................................................................................................492
Secretario Código 440 - Grado 16 .................................................. 494
SUBLMRECCIONES, OFICINA ASESORA, OFIC1NAS Y ALCALDIAS
LOCALES..........................................................................................................494
Conductor Mecánico Código 482 - Grado 14...... . ....................................... 496
LOCALES..........................................................................................................496
Conductor Codigo 480 - Grado 13 .................................. 498
DESPACHO, SUBSBCRETARIAS DE DESPACHO, DIRECCIONES,
LOCALES..........................................................................................................498
Operario Códlgo 487 - Grado 09 ................................... 500
SUBSECRETARIAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, SUBDIRECCIONES,
OFICINA ASESORA, OFICINAS Y ALCALDIAS LOCALES..................500
Operarlo Código 487 - Grado 05 .................................................................... 502
SUBSECRETARfAS DE DESPACHO, DIRECCIONES, SUBDIRECCIONES,
OFIC1NA ASESORA, OFIC1NAS Y ALCALDf AS LOCALES....................502
EcOricio Liévano
Calls ll No. 8-17
CdigoPos1aI: 111711
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lvi EJ OR
Inormaclár Llnea 195 Vigencia3 de febtro de 2018
PARATODOS
ACbJ*IOR
D OGQTAD.C,
ECRiA QOERNO
Resoluciön Numero 0277 de 2018
"Por la cual as modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de is Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobiemo"
EL SECRETARIO DISTRITAL DE GOBIERNO

En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 9 del articulo 10 del
Decreto Distrital 101 de 2004, y
CONSIDERAN DO:
Que el articulo 122 de la Constituciôn Politica consagra que no habrá empleo
piblico que no tenga funciones detailadas en la. Ley o Reglamento.
Que la L4y 909 de 2004, el Decreto Ley 785 de 2005 y el Decreto Reglamentarlo
1083 de 2015 consagran que las entidades deben expedir sus Manuales
Especificos de Funciones, Requisitos Minimos y Competencias Laborales,
teniendo en cuenta el contenido funcional y las competencias comunes y
comportamentales de los empleos que fornian la planta de personal.
Que mediante el Decreto 1083 del 26 de mayo de 2015 se reglamentô el Decreto
Ley 755 de 2005, en relaciOn con los factores a tener cuenta para la deterniinaciOn
de los requisitos de los ernpleos de las entidades del orderi territorial.
Que med lante el Decreto Distrital No. 367 de 2014 se actualizó el Manual General
de Requisitos para los empleos püblicos correspond ientes, a los organismos
pertenecientes al Sector Central de la Adrninistraciôn Distrital de Bogota, D.C.
Que el Decreto Nacional No. 1083 de 2015, reglamentarlo del Decreto Ley 785 de
2005, en su artIculo 2.2.2.4.9 establece que 'las entidades y organismos
identiflcarán en el manual de funciones y de competencias laborales los NCicleos
Basicos del Conocimiento (NBC) que contengan las disciplinas académicas 0
profesiones, de acuerdo con la clasificaciôn establecida en el Sistema Nacional de
Información de la Educaciôn Superior (SNIES).
Que med iante el Decreto Nacioriaf No. 815 de 2018, modificatorio del Decreto
Nacional No. 1083 de 2015, se determinan [as competencias laborales comunes a
los empleados püblicos y las generales de los distiritos niveles jerárquicos en que
se agrupan los empleos de las entidades a las cuales se aplica los Decretos Ley
770 y 785 de 2005.
&. 4-
AL
•OooO A oc,. -
UCRVT*R1A X GOtiO
Continuaciôn do la Resolución Nümero 0277 do 2018

Pâglria 2 de 504
dPor la cual se modifica el Manual EspecIfico do Funciones y Competencjas

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno'
Clue mediante el Decreto Distrital No. 411 del 30 de septiembre de 2016 se

modificó la estructura organizacional de la Secretarla Distrital de Gobierno, y se
dictaron otras disposiciones.
Que mediarite el Decreto Distrital No. 412 del 30 de septiembre de 2016 se
estableció la Plarita de Empleos de la Secretaria Distrital de Gobierno, la cual fue
modificada pot el articulo 4 del Decreto Distrital No. 543 de 2017.
Que mediante Ia Resolución No. 0959 de 2016 se modificb el Manual de
Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal
de la Secretarla Distrital de Gobierno, para ajustarlo a la nueva estructura de la
entidad.
Que mediante Ia Resolución No. 0201 de 2017 se modificó el Manual de
Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal
de la Secretarla Distrital de Gobierno, atendiendo la entrada en vigencia de la Ley
1801 de 2016 uCodigo Nacional de Policia y Convivencia", a efectos de actualizar
los instrumentos de gestión que orientan el cumplimiento de las distintas
actividades para garantizar la convivencia ciudadana.
Que la Resolución No. 0201 de 2017, modificó parcialmente la Resolución No.
0959 de 2016, pot lo que el Manual de Funciones y Competencias Laborales para
los empleos de la planta de personal de la Secretarla Distrital de Gobierno se
encuentra contenido en estas dos disposiciones, generandose dificultades de
orden práctico y juridico para su consulta y aplicación.
Que mediante la Resoluciôn No. 0162 del 16 de febrero de 2017, se adopto el
marco estrategico institucional y et esquema de operación por procesos para la
orientación de la planeación y gestión institucional de la Secretaria Distrital de
Gobierno.
Que el Modeto Integrado de Planeaciôn y Gestión - MIPG de que trata el Decreto
Nacional No. 1499 de 2017, integra los anteriores sistemas de gestion de calidad
y de desarrotlo administrativo, con el sistema de control intemo, siendo obtigatoria
IS
ALCALDflWOR
bE sowtA DC.
CR&ARIA DE COSiER7O
Continuacjôn de la Resoluciôn Ntmero 0277 de 2018

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"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funclones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno"
su adopción para todas las entidades de los órdenes nacional y territorial de la
rama ejecutiva del poder piblico.
Que par Ia anterior, se hace necesario contar con un solo cuerpo normativo
contentivo del Manual de Funciones de la entidad, que ademés de facilitar su
consulta, brinde seguridad juridica en su aplicaciôn, adernás dados los nuevos
instrumentos de gestión institucional, se deben actualizar los perfiles de algunos
empleos con Los actuates procesos de gestiOn de la. entidad.
Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio
2018EE1305 de 25 dejunlo de 2018, expidiO el concepto técnico favorable para la
modificaciOn del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales de la
Secretaria Distrital de Gobierno.
Que en mérito de Ia expuesto, este despacho

RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO: Modificar el Manual Especifico de Funciones y de
Competencias Laborales, para los empleos que conforman la p!artta de personal
de la Secretaria Distrital de Gobierno, establecida mediante Decreto Distrital No.
412 de 2016, modificado par el articulo 4 del Decreto Distrital No. 543 de 2017,
cuyas funciones deberán ser cumplidas por los empleados con criterios de
eficiencia, eficacia y efectividad, en orden at logro de la misión, objetivos y
funciones que la ley y los reglamentos le senalan a la Secretaria Distrital de
Gobierno, asi:
ALcALAMAYoq
2OOOTAOC,
StCR!TAIA DG GOflIflHO•
Continuación de la Resolución NU' mero 0277 de 2018

Página 4 de 504
°Por la cual se modifica el Manual Especifico de Punciones y Competencias

Gobierno't
NIVEL DIRECTIVO
_____ Secretarlo de Despacho Código 020 - Grado 09

II. AREA FUNCIONAL
DESPACHO DEL SECRETARIO DISTRITAL DE GOBIERNO
III. PROPOSITO PRINCIPAL

Dirigir La formutaciOn y seguimiento de las poilticas encaminadas al fortalecimiento de la
gobernabilidad democrática, mediante la garantia de los derechos humanos y constitucionales,
La convivencia pacifica, el ejerciclo de la ciudadania, La promoción de la paz y la cultura
democrática, & uso del espaclo püblico, la, promoción de la organizaciori y de la participacion
ciudadaria y la coordinaciOn de las relaciones politicas de la Administración Distrital y Local en
sus distintos niveles, de confonnidad con las normas establecidas.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO_

1. Dirigir y adoptar las politicas, planes generales, programas y proyectos distritales del Sector
Gobierno y coordinar y supervisar su ejecución conforrne a La norrnatividad legal vigente.
2. Fijar las politicas y adoptar los planes generales relacionados con la misión de la Secretarta
Distrital de Gobierno y asegurar su cumplimiento conforme a los térrninos y condiciones
establecidos para su ejecución.
3. Dirigir, orientar y controlar el funcionamiento del Sistema Distrital de Participacion Ciudadana
conforme a los procedimientos establecidos.
4. Vigilar y hacer cumplir la, aplicación de las normas de policla que competan a la Secretaria de
Gobierno conforme a los procedimientos establecidos.
5. Dirigir las relaciones del Distrito con las corporaciones administrativas distritales y demás
actores politicos del orden territorial y nacional conforme a la normatividad lenal vioent
AL
DETAC.
S!CRCARIA DE GO!I$ERNó•
Continuación de Ia Resolución NUmero 0277 de 2018
Página5de504
°Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Plants de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno
Gobierno conforme a los p roced imientos establecidos.

5. Dirigir las relaciones del Distrito con las corporaciones administrativas distritales y demás
actores politicos del orden territorial y nacional conforme a Ia normatividad legal vigente.
6. Dirigir y articular las acciones distritales para el fomento y protecciôn de los derechos
humanos, civiles y politicos de los habitantes del Distrito Capital conforme a la normatividad
legal vigente.
7. Dirigir y coordinar los procesos estrategicos, misionales, de apoyo y de evaluaciOn y control
de Is Secretaria, orientados a garantizar el cumplimiento de su misiôn institucional de acuerdo a
los cnterios técnicos normativos.
8. Resolver los recursos de apelación y de queja y tomar las decisiories en los procesos
administrativos que se surtan en cumplimiento de los objetivos y funciones que le competen a Is
Secretarial en desarrollo de (as competencias legales previstas en las normas que regulan el
sector.
9. Dirigir el desarrollo del Sistema de Control Iriterno y el Sistema de GestiOn de calidad de Is
Secretaria conforme a Is normatividad legal vigente.
10. Resolver en segunda instancia las investigaciones de carácter disciplinarlo sobre los
servidores y ex servidores pOblicos de Is Secretarla de Gobierno conforme a los procedimientos
establecidos.
'ii. Organizar y reglamentar areas funcionales de gestión o grupos de trabajo para Is adecuada
atenciOn de los asuntos propios de las dependencias de Is Secretaria, conforme a los
proced imientos establecidos.
12.Crear, conformar y asignar furiciones a los Organos técnicos de asesorla y coordinación,
necesarios para el cumplirniento de Is rnision de Is Secretarla conforme a los procedimientos
establecidos.
13. Gestionar Is permanente actualizaciôn de Is estructura, planta de personal y manual de
funciones de is Secretaria Distrital de Gobierno pars cumplir con Is misión institucional.
14.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo o
a Is misionalidad de Is entidad.
1.Conocimiento del marco estratégico de la Secretaria Distrital de Gobierno.

2. Conocimiento del Plan de Desarrouo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.

3. Conocimiento en Is formulaciôn de üblicas en materia de desarrollo territo
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CRE1APJA 11 GOORtO•
Contlnuación de Ia Resolución NCimero 0277 de 2018
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"Por Is cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales pars los empleos de Is Planta de Personal de Is Secretarla Distrital de
Gobierno"
derechos humanos y participación ciudadana.

4. Conocimientos en Gerencia PCibIica y Social.
• VI. COMPETENCIASCOMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERARQUICO
Aprendizaje continuo. Vision estrategica.
OrientaciOn a resultados. Liderazgo efectivo.
OrientaciOn at usuario y at ciudadano. PlaneaciOn.
Compromiso con la organización. Torna de decisiones.
Trabajo en equipo. FestiOn del desarroUo de las personas.
AdaptaciOn at cambio. Pensamiento sistémico.
Resolución de conflictos.
VII. REQUISITOS DE FORMACIóN ACADEMICA V EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA
Titulo profesional en areas de:
Treinta y seis (36) meses de experiencia
Ciencias Sociales y Humanas, o Economist,profesional o docente.
AdministraciOn, Contadurla y afines, o
Ciencias de la EducaciOn, o Ciencias de la
Satud, o Ingenieria, Arquitectura, Urbanismo y
afines, o Matemáticas y Ciencias Naturales, o
Agronomia, Veterinaria y afines, o Bellas
Arles.
Titulo de Posgrado.
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Continuación do la Resolución Nümero 0277 do 2018

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"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta do Personal de la Secretarla Distrital de
Goble rno
NIVEL DIRECTIVO
Subsecretario do Despacho COd igo 045 - Grado 08

II. AREA FUNCIONAL
SUBSECRETARIA DE GESTIÔN LOCAL
Dirigir la formulación de politicas, estrategias y programas en materia de gestión del desarrollo
en el territorlo y uso del espacio püblico, encamiriadas al fortalecimiento de la gobernabilidad
democrática, el desarrollo y optimizaciôn de la gestiOn y el ejercicio de la función policiva en lo
local a fin de fortalecer la dinámica adniinjstratjva local de conlormidad con el marco normativo
vigente.
IV FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO -

1. Definir en coordinación con la Secretaria Dietrital de Planeación o la entidad que haga sus
veces, los criterios generales para. la formutación e implementaciOri de los Planes de Desarrollo
Local y la territorializacrôn de la inversion püblica, de conformidad con las directrices distritales.
2. Liderar la organizacion y disposiciOn del portafolio de servicios, programas y proyectos de la
Admirtistración Distrital erifocaclos en el territorio local como complemento a los Planes de
Desarrollo Local.
3. Determinar ]as condiciones para la asistencia técnica a las Alcaldias Locales en materia de
planeaciOn, formulaciOn, ejecuciOn y seguimiento de los proyectos do inversiOn con cargo a los
recursos de los Fondos de Desarrollo Local dentro del marco norrnativo vigente.
4. Dirigir el anâlisis, organizaciOn priorizaciOn de las politicas püblicas, planes proqramas s
Edifclo L1vno
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Tel. 3387000-302060 80GOTA GDI.GPL).1-034
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Continuación de la Resolución Numero 0277 de 2018
Página 8 de 504
Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobiemo"
proyectosDistritales que impactan en el desarrollo del territorio con la materialización de las
mismas y el ejercicio de la función de policla en lo local, en coordinación con la Oficina Asesora
de Planeaciôn o la dependencia que haga sus veces y de acuerdo con los procedimientos
establecidos.
5. Dirigir la orientacibn de la asistencia técnica a las Alcaidlas Locales en materia de planeación,
formulaciOn, ejecuciôn y seguimiento de los proyectos de inversion con cargo a los recursos de
los Fondos de Desarrollo Local dentro del marco normativo vigente.
6. Dirigir el anélisis, organizaciOn, priorizaciôn de las pollticas püblicas, planes programas y
proyectos Distritales que impactan en el desarrollo del territorio con la materializaciOn de las
mismas y el ejerciclo de Ia funciOn de policla en lo local, en coordinacián con la Oficina Asesora
de Planeación y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
7. Liderar la formulaciOn de pollticas pare la defense del espaclo püblico, saneamiento y registro
de los bienes constitutivos del patrimonio inmobiliario del Distrito conforme a las disposiciones
legales vigentes.
8. Diseñar y orientar la implantaciOn del modelo de gestiOn local pare lograr mayores niveles de
eficiencia y eficacia en las alcaldias locales.
9. Liderar la formulación de politicas püblicas pare la defense del espacio pCibtico del Distrito
Capital confomie a las disposiciones legales vigentes.
10. Diseñar y orientar la implementaciOn del modelo de gestiOn local pare lograr mayores
niveles de eficiencia y eficacia en las alcaldias locales.
11. Coordinar con el Departarnento Administrativo de la Defensoria del Espacio Püblico -
DADEP, a la entidad que haga sus veces, el soporte técnico necesario pare gestionar la
protecciOn del espaclo pCblico y hacer cumplir las disposiciones Iegales vigentes desde la
autoridad policiva local en atenciOn de los lineamientos señalados.
12. Dirigir la orientaciOn, seguimiento, control y evaluaciOn de las actuaciones policivas y
administrativas de la gestiOn local conforme a las disposiciones legales vigentes.
13.Coordinar con las demâs dependencies de la Secretarla y demás sectores administrativos,
el suministro y focalización de recursos fisicos, administrativos, financieros, tecnológicos, asi
como el talento humano, necesarios pare el desarrollo de los procesos y funciones a cargo de
las Alcaldias Locales y los Fondos de Desarrollo Local, de conformidad con los lineamjentos
establecidos.
14. Coordinar con el Instituto Distrital de Ia Participación y AcciOn Comunal - IOPAC, o la
entidad que haga sus veces, la organizaciOn, atenciOn, orientaciOn y seguimiento a las
instanc1aS locales del Sistema Distrital de ParticipaciOn de conformidad con los lineamientos
establecidos.
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Continuaciôn de Ia Resolución NCimero 0277 de 2018
Pâgina 9 de 504
uPar
la cual se modifica el Manual Especifico de Funclones y Competencias
Gobierno"
115. Desempenar las demás gue le sean asignadas y gue correspondan at propósito del cargo. I
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESEN
1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretarla Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimiento de la Estructura Orgánica del Distrito Capital y Naturaleza del Ente Territorial
Distrito Caoital.
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• VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMUNES - POR NIVEL JERARQU1CO
Aprend izaje conti nuo. Vision estratégica.
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. PlaneaciOn.
Compromiso con la organizaciOn. Toma de decisiones.
Trabajo en equipo. FestiOn del desarrollo de las personas.
AdaptaciOn al cambio. Pensamiento sistérrico.
ResolucjOn de conflictos.
VII REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

ESTUD1OS • EXPERIENCIA
Titulo profesional en: Cuatro (4) años de experiencia profesional 0
AdministraciOn de Empresas y Finanzas, docente.
AdminjstracjOn de Empresas y Gerencia
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AdministracjOn Financiera, AdministraciOn
Püblica, AdministraciOn Püblica Territorial:
correspond iente al nicleo básico del
Economia, Einanzas y Cornercio
Internacional, Economla y Comercio Exterior,
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Continuación de la Resoluclôn NCimero 0277 de 2018

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TM Por la cual se modifIca el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de Ia Secretarla Distrital de
Gobierno
Finanzas y Comercio Exterior, Desarrollo
Territorial, Economa y Finanzas, Economla y
PlaneaciOn para el Desarrollo Social,
Sociologla, Trabajo Social; correspondiente al
nCcteo básico del conocimiento de Sociologla,
coriocimiento de Antropologla, Artes
Liberales.
Ciencias Sociales; correspondiente al nUcleo
básico del conocimiento de Derecho y Afirtes.
Politicas, Ciencias Poilticas y Relaciones
Resolucion de Conflictos, Gobiemo y
Relaciones Intemacionales, Politica y
I nternacionales; correspondiente al ntcleo
básico del conocimiento de Ciencia Political y
ncteo básico del conocimiento de Ingenieria
TItulo de posgrado.
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Continuaclón de la Resoluclón Ntmero 0277 de 2018

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Tor la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de (a Secretarla Distrital de
Gobierno"
Subsecretario de Despacho Côdigo 045 - Grado 08
II. AREA FUNCIONAL
UBSECRETARIAPARA LA GOBERNABILIDAD Y LA GARANTIA DE DER Os

Dirigir la formulación de politicas, estrategias y prograrnas que propendan por la garantla y el
goce efectivo de los derechos y libertades constitu cion ales de los habitantes del Distrito Capital,
la organizaciori y participación de los ciudadanos en las decisiones que los afecten y la
convivencia pacifica en el Distrito Capital, en el marco de la norrnatividad vigente.
FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Orientar la defensa, garantla, proteèción, y promoción de los derechos y libertades
constitucionales de los habitantes en todo el territorio distrital, en concordancia con el marco
norrnativo establecido.
2. Dirigir la formulación y ejecuciôn de las politicas pCiblicas distritales que propendan por la
prevención de vulneraciones a los derechos humanos de los habitantes en el Distrito Capital y
faciliten su promociOn, proteccibn y garantla, de conforrnidad con el Plan de Desarrollo Distrital.
3. Dirigir la formulaciôn, adopción y ejecución de politicas, planes, programas y proyectos
orientados a la promoción y garantia de los derechos, deberes y libertades individuales y
cotectivas de las comunidades étnicas residentes en Bogota D.C., atendiendo los parâmetros
establecidos,
4. Dirigir la formulación, adopciôn y ejecuciôn de politicas, planes programas y proyectos para
gararitizar la libertad religion y de conciencia, y (a participacibn social de los habitantes del
Distrito Capital.
5. Orientar el fortalecimiento de instancias, mecanismos e instrumentos de participaciôn
ciudadana en el Distrito para la consulta, deliberación y decision de los asuntos pQblicos, de
acuerdo a los lineamientos estabtecidos,
6. Orientar el ejerciclo de la participacOn y la movilizaciOn ciudadana, a través de la
dinamizaciOn de escenarios democráticos que incidan en la gestiOn pbflca del desarrotlo, el
control social y el buen gobierno del Distrito Capital, de acuerdo a las directrices señaladas.
7. Dirigir el fortalecimiento de las relaciones con organizaciones de la sociedad civil de
conformidad con los lineamientos establecidos.
8. Direccionar la promociOn y consolidaciOn de escenarios para la cortstrucciOn de atianzas y
acuerdos sociales, pUblicos y privados que impacten y faciliten oositivamente el desarrollo de la
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OR aOOwA Die.
$tCRTMA X G011(KO
Continuación de la Resoluciôn Nümero 0277 de 2018
Pâglna 12 de 504
"Por la cual Se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
gestión distrital, de acuerdo al cuadro normativo establecido.
9. Dirigir Ia forniulaciôn y ejecuciOn de planes, programas y proyectos sectoriales encaminados
a garantizar la participación de los habitantes en las decisiones que les afecten y en el control
social a la gestión pblica en el marco del Sistema Distrital de Participación Ciudadana, de
conforrnidad con los parámetros establecidos.
10.Dirigir, orientar y controlar el desarrollo de los planes y programas y proyectos a cargo de
sus dependencias, de conformidad con los procedimientos establecidos.
11.Desempefar las demás gue le sean asinadas y gue correspondan_al propôsito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS C ESENCIALES

1. Conocimiento del marco estrategico de la Secretarla Distrital de Gobierno.
empleo.
3.Conocimiento en Derechos Humanos.
4. Conocimiento en Participación Ciudadana.
4. Conocimientos en Gerencia Püblica y Social.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Aprendizaje continuo. Viión estratégica.
Orientacián a resultados. Liderazgo efectivo,
Orientación al usuario y al ciudadano, Planeaciôn.
Compromiso con la organización. Toma de decisiones.
Trabajo en equipo. Festión del desarrolto de las personas.
Adaptaciôn al cambio. Pensamiento sistémico.
VII. REQI DE FORMACION ACADEM1CA Y EXPERIENCIA

ESTU I . EXPERIENCIA
Titulo profesional en: Cuatro 4) años de experiencia profesional o
EdiOdo Livino
Cole II No. 8.17
C6d3goPosal; 111711
Tel. 3387000. 3820080 BOGOTA GDI-GPD.V034
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Inormacl6r Ltnee 195
MEJOR Vát:$ de fcbem de 2018
PARA TODOS
ALCALLiWOR
E UaciOTA tc.
SEGRE. TARIA DE GOZWKO,,
Continuación de la Resolución NUmero 0277 de 2018
Página 13 de 504
"Par la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno"
AdministraciOn de Empresas, AdministraciOn, docente.
Adm inistración de Comercio Exterior,
AdministraciOn de Empresas y Finanzas,
Administraciôn de Empresas y Gerencia
I nternacional, Administraciôn de Servicios,
Ad mm istración Financiera, Administración
P(jbljca, Administración PbIica Territorial,
AdministracjOn Policial, Administraciôn de la
Seguridad y Salud Ocupacional,
Administraciôn de la Seguridad Integral;
con oci miento de Ad ministraciôn.
Internacional, Negocios Interriacionales,
I nternacionales, Comercio I nternacional,
Economia y Comercic Exterior, Firianzas y
Comercio Exterior, Desarrolto Territorial,
Economla y Finanzas, Economia y Desarrollo;
CriminalIstica, Gerencia de la Seguridad y
Anãlisjs Socic Politico, Ciencias Militares;
correspondiente al ntcIeo básico del
conocimiento de la Forrnaciôn Relacionada
con el Campo Milltar o Policial.
PlaneaciOn pare el Desarrollo Social,
Sociologia; corresporidiente al nücleo básico
Social y Afines.
Liberales,
Ediflco Uévano
CaIle 11 ND. 8-17
Códio Postal: 111711
Tel. 3387000 - 3820560 BOGOTA GD1-GPD.F034
Versión:01
lnformación Linen 195
PARA TODOS
88GO1Ab.
DB GOQItRNO'
Pigina 14 de 504

Gobierno"
básico del conocimiento de Derecho y Afines.
Ciencias Politicas y Gobierno, Ciericias
Interriacionales, Estudios Politicos y
Relacjones I nternacionales, Politica y
Internacionales; correspond iente al nücleo
básico del conocimiento de Ciencia Political y
Relaciones I nternacionales.
nücleo básico del coriocimiento de Ingenieria
Titulode
EIfci0 Uèvano
CaClo 11 No. 8-17
Cdigo Postal: 11(711
Tel. 3387000- 3820680 BOGOTA GDIGPD4?o34
Vcrsión:O1
lrt1ormci6n Urea 195
MEJOR Vigencin:5 de febtrro de 2018 ,,/
PARA TODOS
.iLCA IIM
OEOOOTADC.
CCCRETAftIA DC CERO
Contlnuacjôn de la Resoluciôn Nümero 0277 de 2018

Página 15 de 504
Gobierno
Subsecretario de Despacho Códiqo 045 - Grado 08
H. AREA FUNCIONAL
SUBSECRETARiA DE GESTION lN IONAL
Dirigir los procesos de gestiOn de los recursos financieros, administrativos y tecnolOgicos de la
Secretarla Distrital de Gobierno, ast como la admlnistraciOn de su talento humano, asegurando
elcumplimierito de los principios y normas que regulan su acciOn.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Formular [as politicas internas y procedimientos riecesarios para la administración de los
recursos humanos fisicos, tecnoiOgicos, administrativos y financieros de la Secretarla as( como
la aplicacion de los lineamientos y criterios asociados, de acuerdo a la norniatividad vigertte.
2. Dirigir y supervisar los estudios que dan cuenta del mejoramiento y control del recurso
humano y su ambiente de trabajo en atencjOn de los lineamientos establecidos.
3. Determinar las politicas y estrategias de desarrollo, administraciOn y adaptaciOn del talento
humano para la Secretaria de Gobierno, de acuerdo a la normatividad vigente sobre la materia.
4. Definir las politicas y procedimientos para la adquisicion de bienes y servicios en la
Secretaria de acuerdo con la normatividad vigente.
5. Dirigir los planes programas y proyectos de la secretarla relacionados con las tecnologlas de
la informaciOn y las comunicaciones de Ia entidad y velar por la prestación del servicio eficiente
a los usuarios, atendiendo la norrnatividad vigente en la materia y las directrices establecidas.
6. Dirigir el desarrollo, supervision y control del sistema de gestiOn documental de la Secretarla,
7. Establecer niecanismos para controlar el manejo del archivo y la correspondencia de Ia
Secretarla de conforniidad con las normas Jegales vigentes.
8. Planear y coordirtar los procesos de contrataciOn que requiera la, entidad y elaborar los actos
administrativos relacionados con dichos procesos, dentro de los térrninos y condiciones
senalados por la normatividad vigente.
9. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la adquisiciOn,
alrnacenamjento custodia, dlstribucjOn e inventario de los elementos, equipos y demás bienes y
servicios necesarios para el furtcionamiento de la Secretarla, de acuerdo a las normas vigentes
sobre la materia.
10. Dirigir la implementaciOn y ejecuciOn de procedimientos para garantizar la oportuna y
efectiva atenciOn al usuario, derechos de peticiones, quejas, soluciones V su q erencias en
Edirdo Uôveno
C*fle 11 No. 8.17
Cd190Post1 111711
Tel. 3357000 . 3520680 BOGOTA GDI.CPD.l034
InOnnclón LIMe 195
MEJOR Vgcnca5 de reb de 2DIS
PARA TODOS
ALA[Dt4IIAYOfl
OECOaTAOC.
UCRET&Rla Ofl GWIC- WO
Continuaciôn de la Resoluclón NUmero 0277 de 2018

Págtna 16 de 504
t1 Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de (a Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
Goblerno"
cuanto a la prestaciôn del serviclo, de conformidad con las directrices establecidas.
11. Administrar el sistema de Atención at Ciudadano de la Secretaria, conforn,e a las
orientaciones de la Secretaria General de la Alcaldia Mayor.
12. Dirigir, orientar y controlar el desarrollo de los planes y programas y proyectos a cargo de
sus dependencias, de conformidad con los lineamientos establecidos.
13.Desempenar las demás gue le sean asignadas y que correspondan at rooôsito del carao.
V. CONOCIMIENTOSBASICOS 0 ESENCIALES
1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarroflo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimientos en temas de gestión administrativa püblica.
4. Conocimientos en contratación estatal y presupuesto.
5.Conocimientos básicos en Gerencia PCjblica
• Vi. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES -

COMUNES POR NIVELJERARQUICO
Aprendizaje continuo. Vision estratégica.
OrientaciOn at usuario y at ciudadano. Planeación.
AdaptaciOn at camblo. Pensamiento sistémico.
ResoluciOn de conflictos.
EdfdO Uy$flO
Cane 11 No. .17
BoGOTA CDI-GPD-FD$4
Infomw*n Linea 195

M EJ OR V4th.3 de febm-m de 20 18
PARATODOS
ALCAAAO
DE 8ØOO7ADC,
ECRETARIA M GOMfM •
ContinuachSn de la Resoluclón Numero 0277 de 2018

Página 17 de 504

Laborates para los empleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno"
Adrnjnjstracion de Servicios, Administraciôn
Financiera; correspondiente al nUcleo bésico
del conocimiento de AdministraciOn.
Contaduria; correspondiente al nicleo básico
del conocimiento de Contadurla PUblica.
Ciencias Sociales; correspondiente al ncleo
básico del conocimiento del Derecho y Afines.
I ntemacional, Negocios Internacionales,
Comerelo Exterior, Relaciones Econômicas
I ntemacionales, Comercia I rtternacional,
Comercio Exterior, Desarrollo Territorial
Economia y Finanzas, Economia y Desarrollo;
nücleo bãsico del conociniiento de Ingenierla
Titulo de
Ediflcio Uévano
Calls 11 No. 8 17
Vric'rn:01
Informacion urea 125
MEJOR Vigcncia:5 de febrern de 2018
PARA T000S
AL
- CCOOO?ADC.
ECR!TAIA DC OW ERKO
Continuación de Ia Resolucidn Ntmero 0277 do 2018

Pâgina 18 de 504
Gobierno'
Director Técnico Código 009 - Grado 07

II. AREA FUNCIONAL
IDIRECCIÔN DE RELACIONES POLITICAS
PROPOSITO PRINCIPAL
Dirigir las estrategias de relaciones politicas entre la Secretaria Distrital de Gobierno y las
corporaciones püblicas, organismos del orden naciorial, departamental y municipal de injerencia
poiltica para fortalecer Pa gobernabilidad de la entidad, de acuerdo con los parámefros y
requerimientos de Pa administracion distrital.
ONES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Dirigir las acciones distritales para organizar el impulso, presentación, discusión y
seguimiento de los proyectos de acuerdo ante el Concejo de Bogota, coriforme a las directrices
señaladas.
2. Establecer y coordinar las relaciones con los organismos, entidades y corporaciones del
orderi distrital, regional y naciorial, para generar espacios de articulaciOn y colaboración que
faciUten el desarrollo de los planes programas y proyectos de la gestión Distrital, de conformidad
con los lineamientos estabtecidos.
3. Dirigir el anâlisis y revision de los proyectos de acuerdo que se tramitan en el Concejo de
Bogota, conforme a las directrices señaladas.
4. Dirigir el desarrollo de estudios e investigaciones que se requieran, referentes a los actores
estratégicos que intervienen en las relaciones politicas del Distrito, de acuerdo a los parâmetros
senalados.
Eifdo LIèveno
CstIeli No. 8.17
COdço Postal: Itlill
Tel. 3387000 . 3820850 BOGOTA GDI.GPfl.P034
Ver6c01
lnformadSn Lfnu 195
MEJOR Vgcncia;5 de (cbtrm de 2018
PARA bOOS
ALALDlAMAYOK
- Be bQTAD.
ECREThPIADEGODIEXO V
ContinuaclOn de la Resoluclôn NUmero 0277 de 2018

Página 19 de 504
Laborales pare los empleos de la Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno'
5. Coordinar la atenciôn a las respuestas de las proposiciones, requerimientos y citaciones del
Concejo de Bogota de competencia del Sector Gobierno, conforme a las directrices sei'aIadas.
6. Coordinar, gestionar y atender [as proposiciones y solicitudes del Congreso de la Repüblica
relacionadas con la Administracjári Distrjtal, dentro de los términos establecidos.
7. Gerierar acciones para el fortalecimiento de las relaciones poilticas entre la Administraciôn
Distrital y las Juntas Administradoras Locales, de conformidad con los procedimientos
establecidos.
9. Implerrieritar acciones para el apoyo a las autoridades electorales, con miras al
fortalecimiento de la democracia pluralista y participativa y el cuniplimiento de los derechos y
deberes civiles y politicos, conforme a las directrices establecidas.
10.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propôsito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOSOESENCIALES
1.Conocimiento del marco estrategico de la Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Coriocjmjento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimiento en el funcionamiento de las corporaciones pUblicas de elección popular.
3. Conocimientos en Gerencia PUblica y Social.
..;VI.COMPETENClAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERARQU1CO
V -

Compromiso con la organizacion. Toma de decisiones.
AdaptaciOn al cambio. Pensan,iento sistémico.
Resoluciôn de conflictos.
Ediflco Ilévano
CalLell No. 8.17
Tel. 3387000 - 382050 BOGOTA GDI-C1'D-F034
Versión:01
Inorn,aci6rt Linea 195
MEJOR VLgencia:5 de febreto de 2018
PARA TODOS
CAU(AMATO
OOOOTADC,
SECRETARIA DE GMERNO
Continuación de la Resotución Nümero 0277 de 2018

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"Por la cual se modifica el Manual Especlfico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de Is Planta de Personal de Is Secretaria Distrital de
Gobierno"
VII. REQUISITOS DE FORMAC ION ACADMICA Y EXPERIENCIA
ESTUDIOS -- EXPERIENCIA
Titulo profesional en: Tres (3) anos de experiencia profesional o
Administraciôn de Empresas, Administración, docente.
Adm inistración de Comercio Exterior,
Administración de Empresas y Finanzas,
Administrac iOn de Empresas y Gerericia
I nternacional, Administración de Se rvicios,
Administración Financiers, Adniinistración
PibIica, AdministraciOn Püblica Territorial;
Internacional, Negocios Intern scions les,
Come rcio Exterior, Relaciones EconOmicas
lnternacionales, Comercio Internacional,
Economja y Comercio Exterior, Finanzas y
Fitosofla y Letras, Filosofia, Filosofla y
Humanidades; correspondiente al nicleo
bAsico del conocimiento de Filosofia, Teologia
y Afines.
Licenciatura en Filosofia y Ciencias
Religiosas: correspondiente al nCicleo básico
del conocimiento de EducaciOn.PtaneaciOn
para el Desarrollo Social, Sociologia;
conocimiento de Sociologla, Trabajo Social y
Afines.
Antropologia, Ciencras Sociales;
Ed9cb Liêvano
CfIe 11 No. 8 -17
COdigoPotat: 111711
Tel. 3387000. 3820860 BOGOTA GDI-GPD-P034
nformsdn Lines ies
MEJOR V,8end23 dc frbictvde 2018
PARA TODOS
0
ALCALth&IAYOR
OflaGóT4D:c.
CftT.00ERNo
Continuaclón de la Resoluciôn Nimero 0277 de 2018

Página 21 de 504
"Por Is cual se modifica €1 Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de Is Planta de Personal de la Secretaria Dlstrital de
Gobierno"

conocinliento de Antropologia, Artes
Libera les.
Ciencias Sociales; correspondiente at nicIeo
Ciencias Politicas y Gobiemo, Ciencias
Politicas, Ciencias Poilticas y Relaciones
Resolucion de Conflictos, Gobierno y
Relaciones Internacionates, Politica y
Relaciones I nternacionales, Relaciones
Internacioriales; correspondiente al nücleo
básico del conocimiento de Ciencia Politica y
I ngenieria industrial; correspond iente al
nQcleo básico del conocimiento de Ingenieria
Titulo de posgrado.
ALCAW(AIMYOR
£ROOOtADC.
IICRARIA X GOZRO
Continuación de la Resolucjón Ntmero 0277 de 2018

Pagina 22 de 504
'Por la cual se modifica el Manual Especifico do Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de la Planta de Personal do Ia Secretarla Distrital de
Gobiemo'
Director Técnico Côdigo 009 - Grado 07
Ii. AREA FUNCIONAL
DIRECCIôN JURIDICA
PRINCIP
Liderar los asuntos juridicos, la defensa judicial y la constitucionalidad de los actos
administrativos, conservando unidad de criterlo y permitiendo el cumplimiento oportuno de los
objetivos institucionales, de conformidad con la normatividad vigente.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL

1. Revisar los proyectos de actos administrativos que el Secretario Distrital de Gobierno deba
firmar, y conceptuar sobre su constitucionalidad y legalidad, de conformidad con la norrnatividad
vigente.
2. Orientar en materia juridica a las distintas dependencias de la Secretaria Distrital de Gob ierno
y a las entidades adscritas del Sector Gobierno en el Distrito Capital, de conformidad con el
marco normative vigente.
3. Orientar en los aspectos juridicos, la normatividad aplicable en [as entidades del Sector
Gobierno en razón de sus conipetencias, de confom,idad con la normatividad vigente.
4. Apoyar a las dependencias de la Secretaria en la elaboración de los proyectos de norrnas y
actos administrativos que se deban expedir a hayan de someterse a consideraciôn del Concejo
de Bogota a al Alcalde Mayor de Bogota D.C., de conforniidad con el marco norrnativo vigente.
5. Unificar, recopilar y estandarizar normas y conceptos relacionados con los asuntos de
competencia de la Secretarla, de conformidad con el marco normativo vigente.
6. Autorizar o riegar, mediante acto administrativo debidamente motivado, a petición de parte, la
realización de actividades que produzoan las aglomeraciones de pblico, la disponibilidad de
uso de la Plaza de Bolivar y la habilitaciOn de escenarios para los espectâculos püblicos de las
artes escénicas, confornie la evaluacián efectuada por las entidades que integrart el Sistema
Unico de Gestión para el Registro, Evaluaciôn y Autorización de Actividades de Aglomeracion
de PibIico en el Distrito Capital - SUGA 0 aquel que haga sus veces, de conformidad con la:
riormatividad vigente sobre el tema.
7. Adelantar estudios y análisis juridicos sobre los temas propios de la Secretarfa, Ilevando a
cabo la revision de la normatividad, doctrina y jurisprudencia extente en relacion con éstos. a
ALC.DlAMoc
OoGOTA oc
CItEYAIA Ot QoWERNO
Continuaciôn de Ia Resoluciôn Nümero 0277 de 2018

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"Por la cual se modifica at Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
fin deformular los diagnOsticos y recornendaciories que sean del caso, conforme a las
directrices establecidas.
8. Ejercer Ia representaciOri judicial y extrajudicial en los procesos, diligencias y/o actuaciones,
judiciales o administrativas que se de adelanten en contra de la Secretaria y las Juntas
Administradoras Locales a en aquetlos donde se le vincule, de conformidad con La delegación y
bajo las directrices e instructivos que en materia de defensa judicial se establezcan en el Distrito
Capital, de conformidad con la normatividad vigente sabre el tema y conforme al poder otorgado
por el Secretarlo Distrital de Gobierno.
9. Sustanciar las solicitudes de revocatoria y recursos interpuestos contra los actos
administrativos que sean de competencia del Despacho del Secretario de Gobierno, de
conformidad con la normatividad vigente.
10. Sustanciar los fallos de segunda instancia de los procesos disciplinarios qua se adelanten
contra los servidores y ex servidores pibticos de la entidad de conformidad con la normatividad
vigente.
11. Dirigir la gestiôn del cobro persuasivo de las actuaciones administrativas que resulten que
no sean competencia de la DirecciOn para la Gestiôn Policiva y de las Alcaldias Locales o [as
dependencias que hagan sus veces, de conformidad con la normatividad vigente sobre at tenia.
12.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan at propósito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENC

1. Conocimiento del marco estrategico de la Secretaria Distrital de Gobierno
empleo.
3. Conocimiento de normatividad aplicable a la administraciOn pthlica territorial.
4. Conocimiento en Derecho PtblLco.
• VI. CÔMETENCIAS C .OMPORTAMENTALES .

Ap rendizaje continuo. Vision estratégica.
OrientaciOr, al usuario y al ciudadano. PlarieaciOn.
ALCALdiyOR
DEDØGCt4C.
EeRE1ARIA•rE G2tflO

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Gobierno"
Compromiso con la organizaciOn. Tome de decisiones.

Adaptaciôn al cambio. Pensamiento sistémico.
2 ilhREQUlSiTOS DE FORMAONACAD.EMlCAyEXpERIENC1A.
ESTUDIOS - EXPRIENCtA -
Titulo profesional en: Tres (3) años de experiencia profesional o
Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y docente.
0
MC.UkS,AYO*
ac GOODY DC,
SCRTAR1A DC GOOtRNO•
Continuaclón de la ResoluciOn Nümero 0277 de 2018

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uPor la cual se modifica el Manual Especilico de Funcones y Competencias
Gobierno"

II. AREA FUNCIOI
IRECCLON PARA LA GESTION DEL

Liderar la implementaciôn de politicas, estrategias, acciones y herramientas para el
cumplimiento de las metas y objetivos establecidos por la entidad en materia de gestiôn para el
desarrollo local, de conformidad con Los lineamientos senalados.

1. Liderar el análisis y priorizaciôn para la implementacion de las politicas pCiblicas, planes
programas y proyectos Distritales que impactan el territorlo y pretendan el desarrollc y
fortalecjmiento local, en coordinaciOn con la Secretaria Distrital de Planeación o la entidad que
haga sus veces, oonforrne a los lineamientos señalados.
2. Coordinar y articular, con la Secretaria Distrital de Planeación o la entidad que haga sus
veces, la definición y socializaciOn de los criterios generales para la formulación e
implementacion de los Planes de Desarrollo Local, de conformidad con los lirteamientos
establecidos.
3. Uderar las acciones para el fortalecimiento del modelo de gestiOn, la plarteaciOn y
territoriafizaciOn de la inversiOn distrital y la gestiOn del desarrollo local, de acuerdo a los
parãmetros establecidos,
4. Consolidar la disposiciOri del portafolio de servicios, programas y proyectos de la
AdministraciOn Distrital enfocados en el territorio local como complemento a los Planes de
Desarrollo Local ) de conform idad con los procedimientos establecidos.
5.Dirigir las acciones interinstitucionales encaminadas a gue los sectores presten asesorla y
EdtDdo UOv$Ao
CetIe 11 No. 8.17
CódtgoPostal: 111711 CDJGPL)F034
TeL 3387000. 3820880 st6n01
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PAPA TODOS
AJ.CAI.D(&M4yOR
øRøOtAoc.
UCFMTAPJA 0(1
Continuación de la Resoluciôn Ntmero 0277 de 2018

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Por la cual se modifica el Manual Especlfico de Funciones y Competencias
Gobierno"
asistencia técnica en materia de inversion y contrataciOn a las Alcaldias Locates y a los Fondos
de Desarrollo Local, conforme a las directrices establecidas.
6. Liderar el desarrollo de procesos participativos y democrâticos que incidan en la gestiOn local
conforme a las disposiciones legales vigentes.
7. Dirigir las actividades para la asistencia técnica en la formulación, ejecuciOn y seguimiento de
los proyectos de inversiOn con cargo a los recursos de los Fondos de Desarrollo Local, cuando
la delegaciOn de la facultad para contratar y ordenar los gastos recaiga en el Alcalde Local
8. Formular estrategias encaminadas al fortalecimiento, desarrolto y optimizaciOn de la gestión
local, a fin de facilitar y hacer más dinámica la interacciOn entre las autoridades locales y
Distritales, conforme a los lineamientos señalados.
9. Liderar la gestiOn con las demás dependencias de la Secretaria para la provisiOn eficiente de
los recursos fisicos, administrativos, financieros, tecnolOgicos y el talento humano, necesarios
para el desarrollo de los procesos a cargo de las Alcaldias Locales, de confom,idad con los
Iineamientos establecidos.
10. Realizar el seguimiento y evaluaciOn a la gestiOn de los alcaldes locales en materia de
inversiOn local, conforrne a las directrices establecidas.
11.Desempenar las demás que le sean asignadas y gue corresporidan at propOsito del carco.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES

1.Conocimiento del marco estratégico de la Secretarla Distrital de Gobierno.
empleo.
3.Conocimientos en Gerencia PCblica y Social.
4. Conocimiento en diseño y evatuaciOn de politicas püblicas.
A. COMPETENCIASCOMPORTAMENTALES
COMUNES - POR NIVEL JERARQUICO
Aprendizaje continuo. VisiOn estratégica.
OrientaciOn a resultados, Liderazgo efectivo.
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. Planeación.
Cornpromiso con la organizaciOn. Toma de decisiones.
diflc1G Lievno
Cefle II No. 9-17
CdlgoPostet 111711
Tel. 3317000 . 320880 8oGOTA GDI.GPDFO34
Vrgj6ti.01
InomiadOn LIMe 195
MEJOR
PAPA TODOS
Vign5 de rebrero de 2018
AL
DE EIGTAD.C.
seoReTARlA-DEGcto
Continuaciôn de la Resoluclón Nümero 0277 de 2018

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"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Cornpetencias

Laborales para los empleos de la Plants de Personal de Is Secretaria Distrital de
Gobierno"

Adaptacion al carnbio. Pensamiento sistémico.
Resolucióri de conflictos.
All. R.EQUISITOS.DE FORMACION ACADEMICA

ESTuDI0sEXPERIENCIA
Titulo profesional en: Tres (3) años de experiencia profesional 0
Admin istraciOn de Empresas, Administración, docente.
Administracjón de Comercio Exterior,
Administraciôn de Enipresas y Gerencia
Internacional, AdministraciOn de Servicios,
PbIica, AdministracjOn Püblica Territorial;
corresporidiente al nücleo básico del
I nternacional, Negocios Intemacionales,
Comercio Exterior, Relaciories EconOmicas
Internacionales, Comercio I nternacional,
Comercic Exterior, Desarrollo Territorial,
Economia y Finanzas, Economla y Desarrollo:
Sociologia; correspondiente al niicleo básico
Social y Afines.
correspondiente al nUcleo bãsico del
conocimiento de Antropologia, Artes
Edificlo Uèvano
CaHe 11 NQ. 8-17
Tel. 3387000- 3820660 8OGOTA GDI-C;PD-F034
Verión:()l
Inforrnackn LFnea 195
MEJOR Vi,cia:5 cIt ftbrero de 2018
PARA TODOS
ALCAL.OfAMroq
bEeoOiADC,
'CR€TøR!A DO G0D18WO
Continuación de la Resolución Nümero 0277 de 2018
Página 28 de 504
Gobterno"
Liberales.
Ciencias Sociales; correspondierite al nücleo
bâsico del conocimiento de Derecho y Afines.
Resolución do Conflictos, Gobierno y
Rel aciones I nternacionales, Poiltica y
Rel aciones I nternacionales, Relaciones
I nternacionales; correspond lerite al nücleo
básico del conocimiento de Ciencia Polifica y
I ngenieria Industrial; correspondiente al
nCicleo básico del conocimiento de Ingenieria
Industrial y Aflnes.
de Posarado
Odifico Liévno
Calla 11 No. 8-17
Tel. 3387000- 3820000 8oGOTA GD!-GPD.F034
\'c(sión:Ol
Informacón Lrnea 195
MEJOR Vienciu:5 de fCbfcro de 2018
PARA 1000$
ACAtMAYO*
5ECRETARffi DC OOfltNO

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"Por la cual se moditica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
IL AREA FUNCIONAL
DIRECCIÔN PARA LA GESTION POLICIVA

Ill. P RINC1PAL
Dirigir Ia formulación e implementación de estrategias para el desarrollo de la funciOn policiva de
las autoridades locales a cargo de la Secretarla Distrital de Gobierno, asi como la inspección,
vigilancia y control de su competencia para el mejoramiento de la gestion piblica local, la
defensa del espacio pCiblico, en concordancia con las directrices y lineamientos distritales.

1. Coordinar con las entidades y organ ismos del Distrito la priorización y articulación de la
intervenciôrt del ejerciclo policivo de las autoridades locales a cargo de la Secretaria Distrital de
Gobierno, confomie a las directrices señaladas.
2. Establecer los lineamientos técnicos y administrativos para la gestion de las actuaciones de
las autoridades de policia local a cargo de la SOG conforme a las disposiclones legales
vigentes.
3. Coordinar el desarrollo del control policivo a los establecimientos de comercio del Distrito, de
conformidad con la normatividad.
4. Coordinar la ejecución de las estrategias y lineamientos para Ia defensa del espaclo püblico
S. Fijar lineamientos para la sustanciacibn de los comparendos por comportamientos contrarios
a convivencia en Bogota, Distrito Capital, conforme a las disposiciones vigentes en materia.
6. Dirigir la forrnulación y ejecuciôn de planes, programas y proyectos encaminados a la defensa
y promociôn de los derechos de los consumidores de bienes y servicios, de acuerdo a los
parámetros establecidos.
7. Dirigir la atenciOn a los requerimientos para la realizaciOn de juegos de habilidad y destreza, y
localización de juegos de suerte y azar que se pretendan adelantar en Bogota, D.C., conforme a
las directrices establecidas.
8. Dirigir el trámite de registro para el funcionamiento de los juegos Iocalizados de habilidad y
destreza, parques de diversiones y atracciones o dispositivos de entretenimiento, de
conformidad con la normatividad vigente sobre el tema.
9. Orientar el desarrollo del cobro persuasivo de [as sanciones económicas derivadas del
ejerciclo de las autoridades de policla local a carqo de la SDG conforme a las disoosiciones
EdMO Uv8no
Celle 11 No. 6.17
CódigoPost 111711
Tel. 3387000. 5620600 BOGOTA GDI-GPD-P034
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Continuación de Ia Resoluciôn Nimero 0277 de 2018

P691na30de 504
"Por a cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de Is Plants de Personal de Is Secretaria Distrital de
Gobierno"
legales vigentes.
10. Desempenar las demás aue le sean asianadas n al propôsito del
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES --
2. Conocimiento del Plan de Desarroflo Distritat.
3.Conocimientos en Derecho Policivo.
4. Conocimiento en inspección, vigilaricia y control de establecimientos de comercio, obras y
urbanismo.
- VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES -

COMUNES POR NIVEL JERARQUICO -
Orientación a resultados. Liderazgo efectivo.
Orientación al usuarlo y al ciudadano. PlaneaciOn.
Compromiso con Ia organizaciOn. Toma de decisiones.
Trabajo en equipo. FestiOn del desarrotlo de las personas.
AdaptaciOri al cambio. Pensamiento sistémico.
-VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA

_ESTUDIOS . EXPERIENCIA
bésico del conocimiento de Derecho y Mines.
Administración Püblica, AdministraciOn
PCibhca Territorial, AdministraciOn Policial;
I IA....
Cafle 11 No. 5 .17

Udigo Postal: 111711
Tel. 3357000. 1520550 BOGOTA GDI.GPD.F034
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CRTARIA DE GO8I6rNO
Continuaclén de la Resoluclén NCimero 0277 de 2018

Páglna 31 de 504
"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Coinpetencias

Gobierrto"

Politicas, Estudjos Politicos y Resolución de
Conflictos; correspondiente al nücleo básico
del conocimiento de Ciencia Politica y
TItulo de Posgrado.
Edifpclo Liévano
CalIe 11 No. 8-17
Tel. 3387000 3820e0 BOGOTA GDr-cwD-F034
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Continuación do la ResoluciBn NCimero 0277 do 2018
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Laborales para los empleos de la Planta do Personal de la Secretarial Distrital de
GobiemoN
Director Técnico Código 009 -Grado 07

II. AREA FUNCIONAL
DIRECCION DE DERECHOS HUMANOS

Dirgir la formulacián,implementacion y articulacion interinstitucional de politicas püblicas que
faliciten la promoción, difusión y protecciôn de los derechos humanos en el Distrito Capital, de
conformidad con el marco normativo establecido.

1. Organizar y coordinar la defensa, proteccián, y promoción de los derechos y libertades
constitucionales de los habitantes en todo el territorlo distrital, de conformidad con el marco
normativo vigente.
2. Analizar y evaluar el irnpacto, pertinencia y oportunidad de las poUticas y estrategias
distritales para promover el desarrollo de los derechos humanos en el territorio y emitir las
recomendaciones y orientaciones para focalizar su gestibn, de conformidad con los lineamientos
establecidos.
3. Forniular, implementar y evaluar las poUticas pCiblicas distritales que propendan pot la
prevención de vulneraciones a los derechos humanos de los habitantes en el Distrito Capital y
faciliten su promoción y protecciôn, de conformidad con el marco normativo vigente.
4. Dirigir las politicas que faciliten la promoción de los derechos humanos y la garantia de
derechos y libertades individuales en el Distrito Capital, de conformidad con el marco normativo
vigente.
5. Articular y coordinar los planes, programas y proyectos distritales para. la prevenciOn a la
vulneracibn de derechos humanos y la mitigacion de los riesgos relacionados en el territorio, de
acuerdo a los parámetros establecidos.
6. Orientar y coordinar el funcionamiento del Sistema Distrital de Oerechos Humanos, conforme
a los procedimientos establecidos.
7. Direccionar y hacer seguimiento a las quejas y denuncias que se presenten par presuntas
vulneraciones a los derechos humanos, coordinar lo pertinente con los organismos de
investigación y control, y adoptar las medidas a las que haya lugar, atendiendo los lineamientos
distritales en materia.
8. Priorizar y definir las rutas para la atención a poblaciones de especial protección, orientando
las acciones al restablecimiento de derechos, conforme a las directrices establecidas.
Ediflcio Uéano
CaSe 11 No.8.17
CIgo Postal: 111711
Tel, 3387000 . 3820680 BOGOTA GD1.GPD.F034
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Contlnuaclón de Is Resoluciôn Nümero 0277 de 2018
Página 33 de 504
"Por Is cual se modifies el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de Is Plants de Personal de Is Secretaria Distrital de
Gobiemo"
9. Coordinar las relaciones y aliarizas con entidades pciblicas y pnvadas del nivel national y
local organismos internacionates, sociedad civil y demàs actores politicos, encaminadas a Is
garantia de los derechos humanos en Is ciudad, conlorme a las directrices sefSaladas
10. Dirigir, orientar y controlar el desarroflo de los planes y prograrnas y proyectos a cargo de
sus dependencias, de conformidad con los procedimientos establecidos.
11.Desempenar las demâs gue le sean asignadas y gue correspondan al propôsito del cargo.
NOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES

1.Conocimiento del marco estratégico de Is Secretarla Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en ternas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Politicas pUblicas en materia de Derechos Humarios, procesos sociales, convivencia y
ciudadania.
4. Conocimientos en Gerencia PUblica y Social.

Trabajo en equipo. Festiôn del desarrollo de las personas.
Adaptación al cambio. Pensamiento sistémico.
Resoluciôn de conflictos.
VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

Administracibn de Empresas, Administraciôn, docente.
Administraciôn de Comercio Exterior,
Admintstracion de Empresas y Finanzas,
EdIfIOIO Livano
Cale 11 No. 0 .17
CUlgo postal: 111711
Tel, 337000 382060 9cGOTA \'cn6nOl
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Continuactón de la Resolución Nümero 0277 de 2018

Página 34 de 504
"Por la cuat se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
Administración de Empresas y GerencT
I rtternacional, Administración de Servicios,
Administracióri Financiera, Administracion
PibIica, Administración Püblica Territorial;
corresporidiente at nrcleo básico del
conocimierito de Administración.
Planeación para et Desarrollo Social,
Socio}ogla, Trabajo Social, correspondiente
at nücleo básico del conocimiento de
Fit osofla, correspondiente at nücleo básico del
conocimiento de Filosofia, teologla y afines.
Religiosas; correspor,diente at niicleo básico
del conocimiento de Educación.
Antropotogia, Ciencias Sociales;
conocimiento de Aritropologia, Aries
Liberates.
básico del conocimiento de Derecho y Afines,
I nternacionales, Estudios Politicos y
Resolucióri de Conflictos, Gobierno y
Retaciones Intemacionales, Politica y
Relaciones Intern aciona les, Relaciones
Internacionales; correspondiente al flu cleo
Ingenieria Industrial; correspond ente at
nücleo básico del conocimiento de Ingenierla
Industrial v Afines.
Ethfldo Uévno
CtIIe 11 No.0 .17
Camp Post: 111711
Tel. 3301000. 3820660 BOGOTA GD1-GPD-cn34
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Continuación de la Resoluclôn Nmero 0277 do 2018
Página 35 de 504

Gobierno"
Psicologia; correspondiente al nUcleo básico

Titulo de Dosarado.
Edificlo Liévano
CaUe 11 No. 8-17
C6th90 PotaJ: 111711
Tel. 3387000- 3820660 BOGOTA GI-GPD-F034
Versión0l
lnformaclón LFnea 195
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Contlnuación de la Resoluclón Nümero 0277 de 2018

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uPor la cual se modifica el Manual Especftico de Funciones y Competencias
Gobierno
Director Técnico Código 009 Grado 07
ii. AREA FUNCIONAL
CClON DE CONVIVENCIA V DIALOGO Soc
III. PROPOSITO PRINCIPAL--

Liderar la formulación, impternentación y seguimiento de los planes y programas para la
generacián de los procesos sociales que promuevan la integracion y participación de los
ciudadanos en las politicas Distritales y en los asuntos que los afecten, generando un ambiente
de convivencia pacifica, para el desarrollo de los derechos y libertades de los ciudadanos en el
marco de las orientaciones distritales en la materia.
1Y FVNC IONES ESENCIALES DEL

1, Dirigir la fomiulación de los planes, programas y proyectos sectoriales encamirtadosa
garantizar la participación de los habitantes en las decisiones que les afecten, y en el control
social a Ia gestión pCiblica en el marco del Sistema Distrital de Participación Ciudadana, de
2. Direccionar la promoción y la consolidación de escenarios para Ia construcción de alianzas y
acuerdos sociales, pUblicos y privados que impacten positivamente el desarrollo del Distrito
Capital, de acuerdo a los parámetros establecidos.
3. Generar procesos retacionados con Iiderazgos civiles, implementarido estrategias de
formaciBn y generacián de cultura politica para la participación democrática ciudadana.
4. Orientar el desarrollo de los planes programas y proyectos institucionales para promover y
fortalecer la consolidación de una cultura politica participativa y democrática en el distrito
capital, conforme a las directrices señaladas.
5. Generar espacios de participaciôn social para la focalizaciOn, concertación, deliberación, y
apropiaciôn social de temas prioritarios en la Administracion Distrital y posterior incorporación
en el Sistema Distrital de Participación Ciudadana, de acuerdo a los parámetros establecidos.
6. Realizar la priorización y orientación técnica de los focos de atención del Sistema Distrital de
Participaciôn, atendiendo los lineamientos señalados.
7. Emitir concepto sobre informaciones relacionadas con la garantia del derecho de reunion y
manifestación püblica, en el marco de los procesos de participaciOn, convivencia y diálogo
social.
8. Coordinar la respuesta institucional del Distrito para la atericiOn de situaciones de
conflictividad social.
Edc Uévano I
Cefle 11 No.8.17
codigo Point It 1711
Tel. 3387000-3820080 BOGOTA GDI-GPD.P034
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I4 EJ OR Vignth5 de febitro de 2018
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At CACtAYOR
CC SOQOTAbC,
SCCRZTARIA X
ConUnuaci6n de la Resoluciôn NCimero 0277 de 2018

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Laborales para los empleos de la, Planta de Personal de la Secretarla Distritat de
Gobiemo
9. Adelantar investigaciones sobre temas que permitan el fortalecimiento del ejercicio de la
participación y la democracia participativa en atenciôn a los mecanisrnos de participación
previstos en la Constitucln y la ley.
10. Orientar las dinámicas de mediación para Pa atenciôn de los conflictos sociales que se
debatan en el marco del ejercicio de derechos.
11.tDesempefjar las demás gue le sean asignadas y gue correspondan al propósito del cargo.
CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES

2. Conocimjento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funcrones del
empleo.
3. Conocimientos en participación ciudadana.
4. Conocimientos en convivencia pacifica.

Ap rendizaje continuo. VisiOn estratOgica.
OrientaciOn al usuario y at ciudadano. Planeaci6n.
Compromiso con Pa organizaciOn. Toma de decisiones.
Trabajo en equipo. Festión del desarrollo de las personas.
Adaptaciôn at cambic. Pensamiento sistémico.
fesolucion de conflictos.
EdI0o U6vano
CaIIe 11 Na. 8.17
Códgo Postal: 111711
Tel 3387000. 3620660 BOGOTA GD.GPD-FD34
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M EJ OR Vigcnda3 dc febwtodc 201S
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oCøoO1Aoc,
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Continuación de la Resoluclón Nmero 0277 de 2018

Página 38 de 504

Laborales para los empleos de la. Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno
Administración de Empresas y Gerencia
Internacional, Administracián de Servicios,
PCiblica, Administracióri Püblica Territorial;
cortocimiento de Administraciôn
Sociolog ia, Trabajo Social, correspond iente
al nücleo bâsico del conocimiento de
Ciencias PoUticas y Gobierno, Ciencias
lnternacionales, Estudios Politicos y
Resotuciôn de Conflictos, Gobiemo y
Relaciones Internacionales, PoUtica y
Relaciories Internacionales, Relaciones
Internaciona tes; correspondiente al rncleo
básico del conocimiento de Ciencia Poiltica y
Licenciatura en Fflosofia y Ciencias
Religiosas; correspondiente al nicleo básico
lnternacjonal, Economla y Finanzas,
Economia y Desarrollo; correspondiente al
nUcleo básico del conocimiento de Economia.
Contaduria; correspondiente al nicleo básico
del conocimiento de Contadurla Pi)blica.
correspondiente al nücleo bsico del
conocimiento de AntrooloQIa. Arles
Edificlo LMveno
C81?e 11 No. 5-17
CodlgoPothL 111711
Ted. 3387000- 3820660 BOGOTA GO.GPD-F034
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MEJOR Vignch5 de (thero de 2018
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—teewrAotti,pa SoosN
Conttnuaclón de Ia Resolución NUmero 0277 de 2018
Página 39 de 504
"For la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
Li berates.
nücleo básico del conocimiento de Ingenieria
Titulo de Dosarado
Ediflco Liévano
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Tel. 3387000 . 3820660
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Versión:01
MEJOR Vgencia:5 dt febrero de 20th
PARA TODOS
AL
SEC R1TAA CC COCIERNO
Continuación de la Resolución Nimero 0277 de 2018

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"Pot la cual se modifica 81 Manual Especlfico de Funciones y Competencias
Gobierno
II. AREA FUNCIONAL
DIRECCIÔNDE GESTIÔN DEL TALENTO HUMANO

TIP PRINC
Dirigir los procesos relacionados con el manejo del talento humano de la Secretaria Distrital de
Gobierno mejorando las condiciones de trabajo de Ids servidores pIblicos para el logro de la
misión institucional, conforrne a las directrices distritales y el marco normativo establecido.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL. EMPLEO 1

1. Administrar el talento humano de la Secretaria Distrital de Gobierno, confornie al regimen
salarial, prestacional, pensional y demás normas vigentes en la materia, de conformidad con el
marco norrriativo vigente.
2. Implementar y evaluar, los planes y programas institucionales en relaciôn con el sistema de
gestiOn de seguridad y salud en el trabajo, bienestar social laboral, formación y capacitaciOn de
acuerdo con las politicas, onentaciones distritafes y las normas que regulan la materia.
3. Ejecutar las politicas, programas y proyectos de la Secretarla relativos a la vinculación,
registro y control, evaluación del desempeno, permanencia y retiro de servidores püblicos,
conforme a las politicas de la Entidad y Ia normatividad vigente.
4. Administrar la inforrnaciOn del talento humano de la entidad en forma sistematizada, de
manera que permita el análisis y la toma de decisiones, de conformidad con los lineamientos
establecidos.
5. Diseflar y adoptar acciones para la medición, mejoramiento y mantenimiento del clima y la
cultura organizacional para facilitar el desarrollo de una cultura institucional orientada al
mejoramiento de la calidad en la prestación de los servicios, atendiendo los lineamientos
seflalados.
6. Coordinar la implementación de los estudios relacionados con la reforma de estructura
orgánica, manuales de funciones y planta de empleos de la. Secretarla en coordinación con la.
Oficina Asesora de Planeación, conforme a [as directrices senaladas.
7. Atender las peticiones, requerimientos y emitir conceptos relacionados con asuntos de su
competencia dentro de los témiinos establecidos,
8. Desempeflar las demás que le sean asignadasy que correspondan al propásito del carao.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES - TT1.. I

EdiCdo U6vano
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Contlrivaciôn de la Resolución NUmero 0277 de 2018
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"Par la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competericias
Gobiemo"

2. Conocimjento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relaclonados con las funciones del
empleo.
3. Normas sobre administraciôn del talento humano.
4. Conocjmjentos básicos en Gerencia PCiblica y Social.
VI. COMPETENCIASCOMPORTAMENTALES
Aprend izaje continua. Visió n estratégica.
Qrieritacjôn a resultados. Liderazgo efectivo.
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. Planeaciôn.
Adaptacron al cambio. Pensamento sistémico.
VU. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA -.

Administración de Empresas, Administraciôn docente.
de Gestión Humana, Administraciôn en
Recursos Humanos, Administraciôn Humana,
Direccion Humana y Organizacional,
Adrninistracjón PbIica, Administraciôn
PUb lica Territorial, Administra ciOn de
Personal, Relaciones Industriales con énfasis
en DirecciOn de Recursos Humanos;
correspond ientes al nUcleo básico del
Ciencias Sociales; correspondierites al nUcleo
Edlrdo tJvano
eie 11 NO.8.17
COdIgo Postal: 111711
Tel, 335700 - 3820660 eOGOTA GDI-GPD-1-034
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MEJOR \'igencii:S de febrerode 2018
PARATODOS
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OEOGOiAbC.
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Continuación de a Resolución Nmero 0277 de 2018

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"Por la cual se modifica et Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobiem&
básico del conocimierito del Derecho y Afines.

Economia; correspondiente at nücleo básico
del coriocimiento de Economia.
I ngenieria Industrial; correspond lente al
ncteo básico de Ingenieria Industrial y
Afines.
Psicologia; correspondiente at niicleo básico
Sociologia, Trabajo Social; correspondiente at
nücleo básico del conocimiento de Sociologia,
Trabajo Social y Afines
Titulo de Dosarado.
Edlficio Llévrio
Callell No. 817
Tel, 3387000- 3820860 BOGOTA GDI-GPD.F034
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LCAU(*MAYO1
CE BOGOTA DC.
SECRfTARJA DC GOORNO
Contjrivacjón de la Resolución N(irnero 0277 de 2018

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"Por la cual Se modifica el Manual Especlfico de Funciones y Competencias

Gobierno
It. AREA FUNCIONAL
DIRECCIÔN ADMINISTRATIVA

AN NCIPAL
Desarrollar las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la Secretarial
Distrital de Gobierno mediante la prestación de los servicios administrativos generates para el
buen funcionamiento de las dependencias de la Entidad, de conformidad con los lineamientos
distritales definidos y el marco normativb vigente.

1. Liderar la elaboración y ejecución del plan anual de adquisiciones y suministros, con el objeto
de garantizar la oportunidad en la entrega de los mismos y propender por una adecuada
programaciOn del gasto.
2. Dirigir los procesos de administraciôn y adquisicion de bienes y servicios requeridos para el
normal funcionamiento de Ia entidad, de conformidad con los procedimientos establecidos.
3. Gestionar Ia provisiOn oportuna, a todas las dependencias de la Secretarla de los bienes,
suministros y servicios adrninistrativos que requieran para su funcionamiento, de acuerdo a los
parámetros establecjdos.
4. Verificar que los inventarios de los bienes a cargo de la Secretarla estén actualizados y
valorados, en la forma que indiquen las normas legales y las reglamentaciones que se expidan
para tal fin.
5. Liderar la gestiOn de proyectos de infraestructura fisica en articulación con necesidades de
oferta y demanda de servicios de las dependencias con la oportunidad requerida.
6. Dirigir los servicios administrativos de transporte y mantenimiento del parque automotor al
servicio de las dependencias de la Secretarial, de acuerdo a los parámetros establecidos.
7. Administrar los bienes muebles e inmuebles a cargo de la Secretarial, de conformidad con los
procedimientos establecidos.
8. Dirigir y evaluar las actividades relacionadas con (a administraciOn de los servicios generales
y de apoyo logistico requeridos para el correcto funcionamiento de las dependencias de la
Secretaria, atend lendo los lineamientos señalados.
9. Administrar el sistema de gestiOn documental, garantizando la conservaciOn. use v orotecciôn
EdIflciO Llévano
Cone 11 No. B -17
Tel. 3387000 - 3620560 BOGOTA GO1.GPD.RJ34
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lnlorTnadôn tJnea 195
MEJOR \'igenda5 de (etxero de 2018
PARA T000S
AL
SECRETARIA DE GOOERtO
Continuaclón de la Resolución NCimero 0277 de 2018

Páglna44de 504
uPor la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distritat de
Gobiemo
de los documentos de interés pare laSecretarla, e implementacion a que haya lugar de
conformidad las nornias, técnicas, procedimientos y lineamientos en materia.
10. Generar los lineamientos para la implementación y sostenibilidad del sistema interno de
gestibn documental y archivos, en el marco del sistema integrado de gestion.
11.Administrar el sistema de correspondencia y comunicaciortes de la Secretaria, adelantando
el proceso de notificaciones en los asuntos que le sean asignados, segün los procedimientos
institucionales vigentes.
12.Oar lineamientos para la actualizaciôn de los procesos y procedimientos, asi como para su
aplicación, en el marco del proceso de gestion corporativa.
13.IDesempeflar las demás que le sean asignadas y que correspondart at propósito del cargo.

empleo.
3.Conocimientos en normatividad presupuestal y contable,
4. Conocimientos en contratación pCiblica.
- vi; COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Orientaciôn a resuttados. Liderazgo efectivo.
OrientaciOn al usuarlo y al ciudadano. Planeación.
Ad aptación al camblo. Pensamiento sistémico.
Resolucion de conflictos.
I VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA V EXPERIENCIA'

EdIficio U6vno
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Cetle 11 No. .17
Codgo postht 1171i
Tel. 3367000- 3820560 BOGOTA GDI-GPD.F034
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Infomac6n tinea 195
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CVRIA 08 GOOIERNO
Contlnuaciôn de la Resolución Nümero 0277 de 2018

Pãglna 45 de 504
Por Ia cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales pars los empleos de la Planta de Personal de Ia Secretaria Distritat de
Gobierno"
ESTDIOS EXPERIENCIA
Titulo profesional en: Tres (3) años de experiencia profesional a
AdministraciOn de Empresas, AdministraciOn, docente.
Administracic5n de Comercio Exterior,
AdministracjOn de Empresas y Finanzas,
I nternacionat, Administración de Servicios,
Ad ministracjôn Financiera, Admin istración
Piibtica, Administraciôn Piblica Territorial;
correspond jente at nticleo bâsico del
Internacionat, Negocios I nternacionales,
Cornercio Exterior, Relaciones Económicas
Internaciona, Comercio I nternaciona I,
Economia y Finanzas, EconornIa y Desarrollo;
Contaduria; correspondiente at nticleo bâsico
del conocimjertto de Contaduria PUbUca.
ingenierla Industrial; correspondiente al
nLicleo bésico del conocimiento de Ingenieria
lngeniero Civl; Ingenieria de Construcciones
Civiles, correspondientes at ncleo básico del
conocimiento de Ingenieria Civil y afines.
Arquitectura; Construcciôn en Arquitectura e
Ingen ieria; correspond ientes at nücleo bâsico
Edificrø Liévano
Calls 11 No. 8-17
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NI EJ OR Vigenci2:5 dc febrerode2O8
PARA WOOS
0
ALCMMMOR
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ZWRETARIADfl aornEqNo
Contlnuaclón de la Resolución Nómero 0217 de 2018

Pãgina 46 de 504

Gobierno"
del conocimiento de Arquitectura y afines.

Titulo de oosarado.
Edificio Liévano
Cale 11 No. 8-17
C6igo Postal: 111711
Tel. 3387000- 3820880 BOGOTA GDJ-GPD-iO34
Vcrsjón:0l
lnforniaclán Lines 195
MEJOR Vigcncia:5 de febrco dc 2018
PARA TODOS
ALC$LrL IYO
aE0000TADc.
3!CRTAIA DC GOERNO;
Continuación de la Resolución NUmero 0277 do 2018

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Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencies
Laborales pare los empleos de la Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno"
ii. AREA FUNCIONAL
DIRECC16N FINANCIERA
SITO PRINC
Dirigir los procesos relacionados con el manejo de los recursos financeros de la Entidad pare, el
logro de la misiôn institucional, de conformidad con las directrices distritales establecidas y la
normatividad vigente en la materia.

1. Preparar en coordinaciôn con la Oficina Asesora de Planeaciôn, el anteproyecto de
presupuesto de gastos generates de la Secretarial, ejecutarlo en Ic pertinente y proponer sus
modificacjones.
2. Adelantar en coordinacjón con la Oficina Asesora de Planeación la programaciön,
aprobaciôn, modificación, ejecuciôn, seguimiento y evaluación del presupuesto general de la
Secretarla, dentro de los términos establecidos.
3. Dirigir la ejecuciOn de los recursos financieros destinados al desarrollo de los planes,
programas y proyectos de la Secretaria, de conforrnidad con los procedimientos establecidos.
4. Establecer los planes, programas y demás acciones relacionadas con la gestiôn
presupuestal, coritable y de tesorerla de la Secretarial, conforme a las directrices establecidas.
5. Dirigir la consolidacion del programa anual mensualizado de caja - PAC y de [as reserves
presupuestales constituidas para su presentaciôn ante la Tesorerfa Distrital.
6. Responder par la ejecuciOn pasiva y active del presupuesto y presenter los informes
correspond ientes, conforme a los lineamientos señalados.
7. Dirigir la presentaciôn de las operaciones financieras y contables que requiera la Secretarial y
asi como las entidades externas y organismos de control.
8. Dirigir y coordinar la ejecucion presupuestal, aprobar los traslados, adiciones y
modificaciones cuando sea riecesario.
9. Organizer y controlar las operaciones financieras, contables y presupuestales de la
Secretarial en cumplimierito de la misiôn institucional.
10. Dar lineam izaciOn de los rrocesos I como oara su
EIDdo Uóvsno
Calle 11 No, 8.17
Cócigo Postal: 1171j
Tel. 3387000. 3820660 BOGOTA CDICPD-F04
VeóiQj
bn!ormaôn LIneS is
MEJOR Vigenvx5 de (ebfei'o de 2018
PARATODOS
AL.CALMAYO*
- DE 0o0tADe.
SCR1ARIA 00 G1JERflO'
Continuaclãn de la Resolución NCimero 0277 de 2018

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Gobierno"
aplicación, en el marco del proceso de gestión corporativa.
11. Desempeñar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propôsito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BAS1COS 0 ESENCIALES

1.Conocimiento del marco estratégico de la Secretaria Distritat de Gobierno.
empleo.
3.Conocimientos en normatividad de presupuestal y contable.

OrientaciOn al usuarlo y at ciudadano. PIar,eación.
AdaptaciOn al cambio. Pensamiento sistémico.

VII. REQUISITOS DE FORMACI MICA V EXPERIENCIA
ESTUDIOS . I EXPERIENCIA
AdministraciOn de Empresas, Administración d ocente.
de Negocios, AdministraciOn Financiera,
Administración Püblica, AdministraciOn de
Comercio Exterior, Administración y Finanzas,
Administración y Negocios Intemacionales;
al nQcleo bás
EdLfldo Llèvrbo
Cale 11 No. 8-17
CdgoPoEa1 111711
Tel, 3387000- 3820660 BOGOTA GDI-GPD.F034
Oformad6n Llnea 105
MEJOR Vjrne65 de (cbo de 2018
PARA TODOS
AO
0
SRTAAI4c*
Continuación de la Resolución
06gow"A 04 NUmero 0277 de 2018
Página 49 de 504
"Por la cual se modifica el Manual EspecIfico de Funciones y Competencias
Gobierno"
del conocimiento de Contadurla Püblica.
Internacional, Negocios I nternacionales,
Cornercio Exterior, Econonita y Finanzas,
Economia y Desarrollo; correspondierite al
nücleo básico del conocimiento de Economla,
Titulo de PosQrado.
EdficiQ Livario
CaJie 11 No. 8-17
Tot. 338700D - 3820660
lrilornaclOn Ltnee 195
BOGOTA G D1.GPD-F034
Verióa:01
MEJOR Vigncia:5 de (ebrero de 2018
PARA TODOS
0
AI.CALthtItAYOTI
bi OOO1ADC
CRCT&RIA X GOflIZRJO
Continuación de la Resolución NUmoro 0277 de 2018

Página SO de 504
'Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno
II. AREA FUNCIONAL
DIRECCION DE TECNOLOGIAS E INFORM

01 PRINCIPAL
Dirigir la imptementaciOn de politicas y estrategias de tecnologias e informaciOn de la Secretarla
Distrital de Gobierno para la adecuada administración de los recursos tecnolOgicos y desarrollo
de procesos de investigación que faciliten el cumplimiento de los procesos misionales de Pa
entidad conforme a las directrices distritales establecidas.
IV. FUNCION ES ESENCIALES DEL EMP

1. Establecer y hacer seguimiento al plan estrategico de Tecnologlas de InformaciOn y
Comunicación de la Secretarla, de conformidad con las politicas y estrategias Distritales.
2. Administrar y aplicar las poUticas y tecnologlas para la seguridad de la informaciOn, conforme
a las directrices establecidas.
3. Ltderar los procesos de desarrollo, mantenimiento y soporte de la plataforma de TIC de la.
Secretarla, velando por la funcionalidad, confiabilidad, oportunidad y seguridad de la operación
del software, hardware y comunicaciones, de acuerdo a los parámetros sefialados.
4. Administrar la infraestructura tecnologica de TIC de la Secretaria, de conformidad con los
lineamientos establecidos.
5. Liderar la imptementacián de nuevos sistemas de información que contribuyan al
fortalecimiento de Pa gestión de los procesos y procedimientos de la Secretarla, confomie a los
lineamientos señalados.
6. Formular, ejecutar y evaluar proyectos de innovación e investigacion en TIC, de conformidad
con los procediniientos establecidos.
7. Planifrcar, dirigir, monitorear y controlar los proyectos de inversion de TIC, de acuerdo a los
parámetros señalados.
8. Coordinar la adquisiciOn de programas, plataformas e infraestructura tecnolOgica requerida
por las dependencias de la Secretaria, conforme a las directrices establecidas.
9. Definir y administrar el portafollo de servicios de TIC que presta la Secretarla y establecer los
acuerdos de niveles de servicio con las dependencias de la entidad, asi como con otras
Edifldo Uv*no
cove 11 No. 8.17
111711
Tel, 3387000. 3*20860 BOGOTA GOI.GPD34
Yctj5nO1
Informed6n Lines 195
M E JO R Vitncia:Sde (ebreTo de 2018
PARA TODOS
LCAUL*&t&Yo
OR U000tAoc
SCRETARIA X GOOJ(RNO
Contir,uaclón de la Resoluclôn Numero 0277 de 2018
Página 51 de 504
"Par la cual Se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretaiia Distrital de
Gobierno
entidades pUblicas, confornie a las directrices señaladas.
10. Dar lineamientos para la actualizacion de los procesos y procedimientos, asi coma para su
aplicaciôn, en el marco del proceso de gestiôn corporativa.
11.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propôsito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESEN

1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretarla Distrital de Gobierno,
emplea.
3. Conocimientos en temas de planeacion y gestiOn.
4. Conocimientos en sistemas y tecnologlas de la informaciôn y las comunicaciones.
5. Conocimientos en Sistemas de Gestián.
-. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMUNES POR NIVELJERARQuIc0 --
Aprendizaje continua. Vision estrategica.
OrientacOn al usuarlo y al ciudadano. PlaneacjOn.
AdaptaciOn al camblo. Pensamiento sistémico.
ResoluciOn de coriflictos.
Edifldo LlévanO
Cafle 11 No.8 -17
Cofto Postal: 111711
Tel. 5387009 . 3520660 BOGOTA GDI.GPD.I034
Vett6n01
lfl1Gmd6n Lines 15
Iw1 EJ OR vigen&:s de rebode 2018
PAPA TODOS
0
Al Jj4MMYQR
bE BÔ
;-.cRETA R1A Dr. GODlOqHO -
ContLnuaciôn de Ia Resoluclón NUmero 0277 de 2018

Página 52 de 504

G obierno
Ingenieria de Sistemas de Información;

ingenieria de Sistemas lnformaticos;
Ingenierfa de Sistemas de ComputaciOn;
Ingenieria de Sistemas; Ingenieria de
Sistemas y Telecomunicaciones, Ingenierla
de Computacion; correspondiente at ntcleo
básico del conocimiento de Ingenieria de
Sistemas, Telemática y Afines.
Ingenieria ElectrOnica, Ingenierla Electrica;
correspondiente al nücleo bâsico del
conocimiento de Ingenierla ElectrOnica,
Telecom unicaciories y afines,
Titulo de posgrado.
Eflcio Liévano
Calla I No. 8.17
CôdlgoPoMal: 111711
Tel. 3387000- 382080 BOGOTA GDI-GPD-P034
Verón:O
lnformaciôn Lrna 19
MEJOR Vigencia:5 de febrero de
PARA T000S 2L
At
Or ftOOOTA DC
$!CcTARJA DE GOORNO
Continuacjón de la Resoluciôn Nimero 0277 de 2018

Páglna 53 de 504

Gobierno"
Director Técnico Códipo 009 - Grado 07
H. AREA FUNCIONAL
DIRECCION DE CONTRATACION
Liderar los procesos contractuales de acuerdo a las necesidades de

deperidencias, en cumplimiento de lineamientos definidos en el distrito y
normatividad vigerite.
FUNCRNES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Dirigir y adelantar el proceso de contrataciOn de la Secretaria Distrital de Gobierno en todas
sus etapas y en todas las modalidades de selección, asi como la aprobaciOn de las garantias
que amparen el cumplimiento de los coritratos celebrados, y adelantar todo el trámite
relacionado con los procesos sancionatorios y de incumplimiento, de los contratistas de
conformidad con el marco normativo vigente.
2. Revisar jurldicamente los procesos y documentos de contratación sometidos a la aprobación
y firma del ordenador del gasto.
3. Establecer la gestiôn contractual entre las dependencias
Gobierno para el desarrollo de los procesos contractuales.
4. Revisar, analizar y proponer ajustes a los de condiciones y estudios previos
presentados por las diferentes dependencias de de conformidad con la nomiatividad
vigente.
5. Revisar la evaluacjon juridica de las propuestas que se presenten dentro de los procesos de
selecciOn de contratistas, que adelarite la entidad.
6. Preparar y presentar los infamies consotidados de la evaluaciôn de las propuestas con base
en los insumos presentados por el comité evaluador de cada proceso de selecciOn, para
conocimiento, análisis, aprobaciôn y recomeridaciôn de su adjudicación a Pa instancia
co rres pond iente.
7. Estabtecer mecanismos para la gestiOn contractual de personas naturales y juridicas para el
apoyo de la gestión institucional, con el fin de garantizar que éstos se ajusten al marco legal, a
los planes, programas y proyectos de la entidad.
Ediflclo Uévi
Calla Ii Nø. 8 .7
C6doPost.I: 1711 GDI-CPD.F034
Te'. 3387000. 38O680 Vcrión01
Infmad6n Linea 15
\'genci5 de febTeo de 2018
LCAbt4wY
aec000lAbe.
SECRETARIA X GcaERIm
Continuación de la Resoluclén Nimero 0277 de 2018

Página 54 de 504

G obierno'
Gobierno o su delegado con otras entidades pUblicas, distritales, nacionales 0 intemacionales,

conforme a las directrices establecidas.
9. Prestar asesoria juridica a todas las dependencias de la Secretarla Distrital de Gobierrto en
materia de contrataciOn,
10.Responder par la guarda, custodia de los contratos, propuestas y demás soportes que den
cuenta del cumplimiento del proceso de selección objetiva de los contratos, asi como los
documentos que den cuenta de las actuaciones que surjan durante la ejecuciórt de los contratos
celebrados por la Secretarla Distrital de Gobierno.
11.Dar lineamientos para la actualizaciórt de los procesos y procedimientos, asf como para su
aplicación, en el marco del proceso de gestión corporativa.
12.Desempenar las demás que le sean asignadas y fijadas por la ley, los Acuerdos Distritales,
los estatutos y reglamentos.
V. CONOCIMIENTOS BASICOSO ESENCIALES

1.Conocimiento del marco estrategico de la Secretarial Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarroilo Distrital en temas relacionados con las furtciones del
empleo.
3.Conocimiento en Contratación Estatal
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES -

AdaptaciOn a! cambio. Pensamiento sistémico.
Resolucion de conflictos.
I VII. REQIJISITOS DE FORMACION ACADEMICA V EXPERIENC1A

Edf,do Uévan
C&)e 11 No. 8'17
CôdIgoPosta:111711
Tel. 3387000. 3820660 sO G0TA 'eiii6n0t
Infonnadôn Llnea 195
4 J OR Vigene*a5 de febro de 2018
PARATODOS
AL
D OTALC.
ECReTARlA DE GOlHeRIiO
Continuaciôn de la Resolución Nümero 0271 de 2018
Páglna 55 de 504

Laborales para los ernpleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno"
'ESTvDiog. ... ...T .VEXPERtENCIA
Ciencias Sociales; correspondiente at niicleo
Titulo de posgrado.
Eiflcic Livano
CaIle 11 No. 8.17
Vexión:01
Inforrnación Lnea 195
MEJOR Vigencia5 de febrero de 2018
PARA bOOS
IAI
ALCALtJ(4MAYO
l0oOTAbC.
SECRETAP1A CC GOCTE0

Página 66 do $04
cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

t4 Por la
Gobierno"
Jefe do Oficina Código 006 - Grado 07

II. AREA FUNCIONAL
OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS.
Conocer y fallar en priniera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los
servidores y exservidores pUblicos de la Secretarla de acuerdo a la normatividad disciplinaria
vigente.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL EM

1. Adelantar la indagación preliminar, la investigación formal y fallar en primera iristancia lOS
procesos disciplinarios contra los/as servidores/as y ex servidores/as de la entidad, y los
Atcaldes Locales y ex Alcaldes Locates, de conformidad con el Cbdigo Unico Disciplinarlo y
demás disposiciones vigentes sobre la materia.
2. Efectuar el seguimiento a la ejecuciôn de las sanciones que se impongan a los servidores(as)
y ex servidores/as pübllcos de la entidad, de manera oportuna y eficaz.
3. Promover la disciplina preventiva en la entidad, de manera oportuna y eficaz, con el fin de
evitar la ocurrencia de fattas disciplinarias.
4. Implementar y promover la actualización del Sistema de lnforrnacion Disciplinaria de la
Entidad.
5. Fijar procedimientos operativos discipilnarios acorde con las pautas senaladas por la
Dirección Distrital de Asuntos Discipliriarios de la Secretarla Juridica Distrital o quien haga sus
veces.
Edifldo Uêvsno
Calell No. 1.17
COdIgo Postal: 111711
Tel, 3387000 . 32O60 BOGOTA 001.GPD-V034
Vcrióit'O1
Intonnaclôn LInes 193
MEJOR de f'ebero de 2015
PARA TOWS
la
ALCAAM1OR
b AoGOA DC.
S C C ItCTA RIA Da GO*IO
Continuacjón de la Resoluciôn NUmero 0277 de 2018

Página 57 de 504
"Por la cual se modifica et Manual Especifico de Funciones y Competencias
Goberno"
6. Preparar informes y estadisticas que requiera el Secretarlo Distrital de Gobierno, la
Secretaria Juridica Distrital, asi como los Organismos Judiciales y de Control del Estado, en los
asuritos de su competencia.
7. Orientar y capacitar a los servidores pUblicos de la Secretaria en la prevenciOn de faltas
disciplinarias en aplicaciOn de las polIticas que en materia disciplinaria se expidan por parte de
a Secretarla JurIdica Distrital.
8. Generar acciones y estrategias para la prevenciôn de la ocurrencia de conductas
disciplinarias en la entidad de conformidad con los Iirieamientos impartidos por la Secretarla
Juridica Distrital Pa Personeria de Bogota, Ia Procuraduria General de Pa Naciôn o las entidades
que hagan sus veces.
9. Atender las peticiones y requerimientos relacionados con asuntos de su competencia, de
conformidad con los procedimientos establecidos,10. Desempenar las demás señaladas en Pa
constituciôn, la Ley, y las disposiciones que se determinen en la entidad o dependencia a su
cargo.
V. CQNOCIMIENTOSBASICOS 0
1. Conocimiento del marco estratégica de la Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las furtciones del
empleo.
3. Conocimiento de normas disciplinarias.
4. Conocimiento de Derecho PUblico.
5. Conocimientos básicos en Gerencia PCiblica y Social.
.I. COMPETENCIASOMPORTAMENTAES' -:
Aprend izaje continuo. Vision estratégica.
Orientación a resultacios. Liderazgo efectivo.
Orientaciôn al usuarlo y al ciudadano. PlaneaciOri.
Conipromiso con la organizaciOn. Toma de decisiones.
EdificlO Uévano
CalIe ii No. 8-17
Tel. 3387000 . 3820660 8oGOTA GDI-GPD-F034
Vrión:0j
nformaçn Llnea 195
MEJOR Vigcmcia:5 dc febrero de 2018
PARA TODOS
AL.CALD[AMMOR
e000aTAc.
SRETAPI&D* GOJRNO:
Contlrtuación de Ia Resolución Ncmero 0277 de 2018
Pégina 58 de 504
"Por la cual se niodifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretarial Distrital de
Gobierno"
AdaptaciOn al camblo. Pensamiento sistémico.


EFO Y

Edificlo Lièvano
Cane ii No. 8-17
CódigoPotaI 111711
Tel 3387000. 3820850 BOGOTA GDI-GPD.F034
Verj6O1
Informciôn Linea 195
PARA TODOS
ACMAYOR
DC 0000TADC.
SECRCTARIA DC GCflIt0
Continuaciôn de la Resoluciôn Nmero 0277 de 2018

Pâglna 59 de 504
Gobierno"
Jefe de Oficina Côdigo 006 - Grado 07

II. A FUNCIONAL
OFICINA CONTROL INTERNO

TI! PRINCIPAL
Evaluar la eficiencia, eficacja y economla del Sistema de Control Interno, asesorando a la alta
direccion en la continuidad del proceso administratjvo, la reevaluacibn de los planes
establecidos y en la introduccjón de los correctivos necesarios para el cumplimierito de las
metas u objetivos previstos.

1. Planear, dirigir y organizar la verificaciôn y evaluac,ôn del Sistema de Control lnterno de la
Entidad, de conformidad con los tineamientos establecidos.
2. Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la Entidad
y que su ejercicio sea intrinseco al desarrollo de ]as funciones de todos los cargos y en
particular, de aquellos que tengari responsabilidad de mando, de acuerdo a los parámetros
establecid Os.
3. Verifroar que los controles definidos para los procesos y actividades de la organización, se
cumplan por los responsables de su ejecuciOn y en especial, que la dependenca o empleados
encargados de la aplicaciOn del regimen disciplinarlo ejerza adecuadamente esta funciOn, de
conformidad con la normatividad vigente.
4. Verificar que los controles asociados a todas y cada una de las actividades de la organización
estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente. de acuerdo
Ei1ldo Uêvano
ceiieii No. 8-17
CódI90P051at: 111711
Tel, 3387000 - 3820660 BOGOTA 0D1-GPD4F034
'em6nO1
Infamnacl6n Lhee 185
MEJOR 'igenci:$ de febtvm de 2018
PARA TODOS
AL
teOQO1AbC.
£ECRETAA X GOCIt1O
Continuación de la Resolución Nmero 0277 de 2018

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44 Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
con la evolución de la Entidad.
5. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, politicas, procedimientos, planes, programas,
proyectos y metas de Ia Entidad y recomendar los ajustes necesarios, conforme a los
lineamientos seaIados.
6. Servir de apoyo a las directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan
los resuttados esperados, de acuerdo a los parámetros señalados.
7. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de
inforniaciôn de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios, conforme a las
directrices señaladas.
8. Prornover en la Entidad la forrnación de una cultura de control que contribuya al mejoramierflo
continuo en el cumplimiento de la misiôn institucional, de conforniidad con el marco normativo
vigente.
9. Evaluar y verificar Ia aplicación de los mecanismos de participación ciudadana, que en
desarrollo del mandato constitucional y legal, disefle la entidad correspondiente, de conformidad
con los fineamientos establecidos.
10.Mantener perrnanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno
dentro de la Entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su
cumplimiento, dentro de los términos establecidos.
11. Verificar que se irnplementen las medidas respectivas recomendadas de acuerdo a los
12.Desempeñar las demás funciones previstas en Ia Constitución,en Ia Ley o disposiciones de
la autoridad competente.
V. CONOCIM!ENTOS BASICOS 0 ESENCIALES

2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distritat en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3.Estructura y administración del Estado.
4.Conocimiento del sistema de control interno
5.Modelo esténdar de control interno
EdWdo Uéano
We 11 No. a•i7
Cd1oPoEa1: 111711
Tel. 337000 . 3820660 BOGOTA CDI-GPD..F034
MEJOR
Cf1i6ft01
Informedón Lhea 195 V4ezxia5 de fcbto dc 2018
PARA TOWS
0
A.CADU(AYOR
DEOOO1ADc.
SECReTARIA 00 coc:RN0
Continuación de la Resoluclón Nmero 0277 de 2018

Página 61 de 504
"Por la cuat se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empteos de Ia Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno
6. Principios y técnicas de auditoria
7. Evaluación de procesos y procedimientos
8. Medidas anticorrupcion.
9. Conocimiento Básico de Derecho AdmirHstrativo relacionado con el proposito del cargo.
10.Conocimieritos básicos en Gerencia PCiblica y Social.
VI.COMPETENClAS COMPORTAMENTALES
COIVIUNES POR NIVEL JERARQuIC0
Orientación a resultados. Liderazgo efectivo,
Compromiso con Ia organizacion. Toma de decisiones.
Trabajo en equipo. FestiOn del desarrotlo de las personas.
AdaptaciOn al cambio. Pensamiento sistérriico.
VU. REQUISITOS DE FQRMACIÔN ACADEMICA YEXPERIENCIA -

ESTUDIOS - - EXPERIENCIA
Ttulo profesional en: Tres (3) años do experiencia profesiorial en
AdministraciOn de Empresas, Administración asuntos de control interno.
do Negocios, Administracjón Financiera, Articulo 11 de la Ley 87 de 1993, modificado
AdministracjOn PCiblica AdministraciOn por el articulo 8 de la Ley 1474 de 2011.
PCiblica Territorial, Administraciôn en
Recursos Humanos; correspond iente at
AdministraciOn,
Ciencia Politica y Gobierno; Ciencias
Politicas, Ciencias Poflticas y Relaciones
lnternacionales, Estud los Politicos y
ResoiuciOn de Conflictos, Relaciones
Edido Uvano
Cefle 11 No. 8.17
C6dFgoPost2I: 111711
Tel, 3387000- 32080 6oGOTA GDI-GPD-F034
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MEJOR Vigencia5 de Iebcrtodc 2018
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StCREAR1A M G=- RNO
Continuaciôn de la ResoIucón Nümero 0277 de 2018

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Por La cual se modifica el Manual Especifico de Ftrnciones y Competencias

Laborales para Los empleos de la Planta de Personal de La Secretaria Distrital de
Gobierno
Internacionales, correspondiente al ncLeo

básico del conocimiento de Ciencias Politicas
Contadurla; correspondiente al nicIeo bâsico
del conocimiento de contadurla.
Ciencias Sociates; correspondiente al ni)cleo
básico del conocimiento del Derecho y Afiries.
Econom ía 1 Finanzas y Comercio
lnternacjonafes, Comercio Internacional,
Comerolo Exterior, Desarrollo Territorial,
correspondiente al ntcleo básico del
nUcleo bâsico de lngenierla Industrial y
Afines.
Ittulo de posgrado.
Edido Uevino
C850 1i No. 6 -17
COdlgPostai 111711
tn1onc16n L1aea 195
MEJOR Vlgcnth:5 de febrero de 2018
PARA T000S
*LCALckMron
ccoaotAc,
SCCRVZP3AIX! GOQIP.KO
Continuación de Is Resolución Nuntero 0277 de 2018

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Is
Laborales para los empleos de Plants de Personal de Is Secretarla Distrital de
Gobierno"
Subdirector Técnico Código 068 - Grado 06

II. AREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÔN DE ASUNTOS DE LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CONCIENCIA
Ill. PROPOSITO PRINCIPAL

Liderar la ejecución de poUticas y programas que tengan como propOsito garantizar la libertad
religiosa, de cultos y de conciencia en el Distrito Capital, mediante el reconocimiento del
pluralismo religioso la protección de las libertades fundamentales y la promociôn de las
Entidades Religiosas, como actores sociales claves en la construcción de paz y justicia social,
de conformidad con las politicas y el marco normativo establecido.
IV. FUNCIONES ESENCIALES

1. Liderar la formuiacián • de politicas, planes, prograrnas y proyectos orientados al
reconocimiento de los derechos relativos a la libertad religiosa, de cultos y de conciencia de los
habitantes del Distrito Capital, como derechos fundarnentales consagrados en la Constituciôn
Politics, articulando acciones distritales para su cumplimiento, de conforrnidad con el marco
normativo vigente.
2. Liderar estrategias para el reconocimiento de la función social y de construcciôn del tejido
social de las Entidades Religiosas y promover su institucionalizacibn,
3. Dirigir el fortalecjmjento de las organizaciones de la sociedad civil basadas en los principios
de libertad religiosa, de cultos de y conciencia, mediante la implementación de acciones de
promoc;ôn, acompaflamiento y orientación para la conformacion de redes sociales
interretigiosas, conforme a las directrices establecidas.
Edlfldo Uéeno
C9e 11 No,S .17
CdioPostel: 111711
Tel. 387000 . 3$200 6oGOTA GD1-GPD-F034
\'e6n.-01
bfOvrnicl6n Unea 195
MEJOR Vigcnda5 de (cbrcro de 2DIS
PAPA TODOS
ALCMLMAYOP
o8000tAoc.
tCRE1ARjA Ot
Continuación de Ia Resotución Nümero 0277 de 2018

Páglna 64 de 504

Laborales para los empleos de la Planta de Peronal de la Secretaria Distrital de
Gobiemo"
4. Promover el reconocimiento y ejerciclo de organizaciones y asociaciones civiles alrededor de
los principios de libertad religiosa y conciencia para dinamizar escenarios democráticos y
participativos que incidan en la gestiôn pübfica del desarrollo.
5.Desempeñar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES

2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciories del
empleo.
3. Conocimientos en Gerencia PCblica ySociat,
4. Conocimjento en Derechos y Libertades Constitucionales
• -- VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Aprendizaje continuo, Vision estrategica,
Orientacian al usuario y al ciudadano. PlaneaciOn.
Trabajo en equipo. Festión del desarrotlo de las personas,
Adaptacion al cambio. Pensamiento sistémico.
Resolucibn de conflictos.
p DE FORMACION ACAD V EXPERIENCIA
-. - ESTUDIOS EXPERlENCIA
Titulo profesional en: Treinta (30) meses de experiencia profesional o
Fitosofja y Letras, Filosofia, Filosofla y docente.
Humariidades, Teologla; correspondiente al
nicleo básico del conocimiento de Filosofla,
Teologla yAfines.
Licenciatura en Filosofla y Ciencias
Edlflcio Uévaro
We 11 No.8 -17
C6digo Postal: 111711
Tel. 3357000. 3820e60 BOGOTA cr7I-GPD.r034
Vejóft'Ol
Infonned6n Unea 125
M E JO R VigrncuS de febrcio de 2018
PARA TODOS
AL
SECRETARIA, Of GOO 1ERN O
Continuaciôn de la Resoluclôn Nümero 0277 de 2018

Página 65 de 504

Gobierno"
Religiosas; correspondiente al ntcleo básico

del conocimiento de EducaciOn PlaneaciOn
para el Desarrollo Social, Sociologia;
conocimiento de Sociologia, Trabajo Social y
Afines.
correspondiente al riücleo bãsico del
conocim lento de Antropo log ía, Artes
Liberales.
Politicas, Estudios Politicos y Resoluciôn de
Conflictos, Relaciones lnternacionales;
correspondiente al nácleo básico del
conocimjento de Ciencia Political y Relaciones
I nternacionales.
I ngenieria Industrial; correspond iente al
AdministraciOn de Empresas, Administración
Püblica, AdministraciOn Ptblica Territorial;
correspondierite al ntcleo básico del
Titulo de posgrado.
Edificlo Liévano
CaIle 11 No. 6.17
Tel. 3387000 . 3820650 oGOTA CJDI-CPD-M034
\er,,ión:OI
lnformachn LFnea 195
MEJOR
PAPA TODOS
Vigencia:5 de febrern de 2018
Ai
At
CE OOO7ADC.
tcCr!AmA CE GOERNO
Continuación do la Resolución NLimero 0277 de 2018

Pâglna 66 de 504
Por la cual se modifica el Manual EspecIfico de Funciones y Competencias

Gobierno"
Subdirector Técnico CódIgo 068 - Grado 06
II. AREA FUNCIONAL
SUBDIRECCIÔN DEASUNTOS ETNICOS
- Ill. PROPOSITO PRINCIPAL

Dirigir la formulaciôn de estrategias para la ejecuciOn de las politicas püblicas, reconocimiento y
respeto de las comunidades étnicas residentes en Bogota, a través de acciones y programas
encaminados a la protecciôn y promocióri de los derechos de estas poblaciones, de
FUNC1ONES ESENCIALES DELEMPL

1. Dirigir las politicas, acciones y progranias orientados a las comunidades étnicas residentes
en Bogota, con el fin de definir e identificar las lineas a seguir en materia de promoción y
garantia de los derechos y tibertades individuales y colectivas, protección de sus costumbres,
tradiciones y cultura de acuerdo a lo previsto en la Ley.
2. Formular y ejecutar proyectos y programas tend lentes a la reconstruccion de las memorias
aricestrales y de auto-reconocimiento de las comunidades étnicas residentes en Bogota para
fomentar una cultura no discriminatoria y el respeto pot las costumbres y cosmovisiones de
estos grupos, de conformidad con el Plan de Desarroilo Distritat y la normatividad vigente.
3. Coordinar interinstitucionalmente las politicas ptblicas que integren la población étnica
residente en Bogota de acuerdo a Ia previsto en la Ley.
4. Propiciar convenios de cooperaciôn nacional e internacional dirigida a la poblaciOn étnica
residente en Bogota de forma eficaz y de acuerdo a lo previsto en la Ley.
5. Adelantar las gestiones interinstitucionales necesarias para lograr la implementación de
programas, proyectos y actividades relacionadas con la atención a las minorias étnicas, con la
eficiencia requerida.
6. Dirigir la investigacion y formación orientadas al estudlo de las realidades y potencialidades
de las comunidades étnicas residentes en Bogota, con elfin de que se facilite su desarrollo
económico, politico, cultural y social, con oportunidad.
7. Dirigir la formulación e implementacion del plan de gestion y de los planes de acción de la
Dirección, acordes con los Ilneamientos emitidos par el Secretario de Gobierno, con la
oportunidad requerida.
Ed1clo LThvaflo
Cabe 11 N. 8.17
CdlgoPostnt: 111711
Tel, 3387000 . 3820680 8oGOTA GDT.GPD-}'
Veaj60l
lnfonmaclôn Ltnea 15
MEJOR Vjcnca:$ dc febito de 2018
PAPA TODOS
V
ALCALWMMOR
soaiAc.
Goftmo
StCTARJA OC
Continuaclón de la Resoluciôn Nümero 0277 de 2018

PAgina 67 de 504

Gobierno"
L8. las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
1

1. Coriocimiento del marco estrategico de Ia Secretaria Distrital de Gobiemo.
empleo.
3. Pollticas püblicas y atención de grupos étnicos.
4. Conocimientosen Gerencia PCiblica y Social.

COMIJNES POR NIVELJERARQUICO
Aprenthzaje continuo. Vision estratégica.
Orientacion a resultados. Liderazgo efectivo.
Orientaciôn al usuario y al ciudadano. PlaneaciOn.
Trabajo en equipo. Festiôn del desarrollo de las personas.
Adaptacion al cambio. Pensamiento sistémico.
ResoluclOn de conflictos.
VII. REQUIS1TOS DE FORMAC ION ACAEMICA V EXPERIENCIA

Titulo profesional en: - Treinta (30) meses de experiencia profesional o
Psicologia; correspondiente al nUcleo básico docertte.
conocimiento de Antropologla, Arles
Liberales.
Planeaciôn para el Desarrollo Social;
Sociolog ia y Trabajo Social; correspondiente
al nCicleo básico del conocimiento de
eornco Uevano
CIte11 No. 8.17
CôdIgo P03t81: 111711
Tel. 3387000. 3820660 8oGOTA GD1.GPD.P034
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MEJOR Vigenca.5 de (ebttro de 2019
PARA TODOS
0
ALCM.AYOR
IDE 00olADc.
STRtflAJUADV GO= flO
Continuaciôn do la Resoluciôn Ntmero 0277 de 2018

Página 68 de 504
u Por la cual so modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno"
Sociologla, Trabajo Social yAfines.
Ciencias Sociales; correspondierite al niicteo
bâsico del conocimiento del Derecho y Afines.
Politicas, Ciencias Politicas y Administrativas,
Ciencias Politicas y Relaciones
I nternacionales, Estud ios Politicos y
ResoluciOn de Conflictos, Gobiemo y
Internacionales; correspondiente al ncleo
Comunicación Social, Comunicaciôn Social y
Periodismo, Period ismo; correspondiente al
ntcleo básico del conocimiento de
Comunicaciôn Social, Periodismo y Afines.
Administración de Empresas, AdministraciOn,
Administraciôn de Empresas y Finanzas,
Piib lica, Administración Piblica Territorial:
conocimiento de Admirüstraciôn.
Filosofia, Filosofia y Letras, Filosofia y
Humanidades; correspondiente al nücleo
básico del conocimiento de Filosofia, Teologia
y Afines.
Titulo de Posorado.
EdHiclo uevano
CiBe 11 No. B -17
CôdigoPottzl: *1711
Tel. 3387000. 382086D BOGOTA Gt)I.Gpj)34
Verän.'O1
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OE0000TADc.
CRETIPIA DC
Continuación de la Resoluclón NUmero 0277 de 2018

Páglna 69 de 504
"Por la cual Se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

GobiemoTM
Consejero de Justicia Código 032 - Grado 06

II. AREA FUNCIONAL
CONSEJO DE JUSTICIA

Conocer y decidir sobre los asuntos sometidos a conscderaciôn del Consejo de Justicia, como
máximo organismo de la administraciôn de justicia policiva en el Distrito Capital con la
oportunidad requerida de conformidad con la normatividad vigente.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DE

1. Conocer en Cinica instancia de los impedimeritos y recusaciones de los Inspectores de Policla
y Alcaldes Locales conforme a la normatividad legal vigente.
2. Conocer en Isnica instancia de los conflictos de conipetencia que se susciten entre los
Inspectores de Policla y los Alcaldes Locales conforme a la normatividad legal vigente.
3. Conocer en segunda instancia de los procesos de policla salvo las excepciones de ley
conforrne a la normatividad legal vigente.
4. Conocer de las apelaciories formuladas contra las medidas correctivas que imporigan los
comandantes de estaciones de policla, de conformidad con la normatividad aplicable 5.
Proponer la formulaciôn y adopciOn de poilticas, programas y proyectos tendientes al
mejoramiento y aplicación de la justicia policiva en el distrito capital conforme a la normatividad
legal vigente.
6. Elaborar la ponencia de los asuntos puestos a su consideraciôn y sustentar su decision en Ia
sala, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
Ethflco tiévano
C&le 11 No, 8.17
COdo Postal: 111111
Tel. 3387000. 3a20&8O BOGOTA CDI-GPD.F034
Ve,ijónOl
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PARATODOS
0
ALCMMAYOT(
OcoouiAoc.
5tCRTAJAOC GOc3CO
Continuactón do la Resoluclôn Numero 0277 de 2018

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Labarales para los ernpleos de la Pianta de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno'
7. Ejercer las funciones que le confrerala Ley, la normatividad distrital y las demás asignadas
correspond ientes al propósito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS OESENCIALES

2. Conocirniento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
ernpleo.
3. Conocirrilento en derecho de poilcia y derecho administrativo.
4. Conocimientos básicos en Gerencia Piiblica y Social.
- Vl. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Compromiso con la organizacibn. Toma de decisiones.
AdaptaciOn at cambio. Pensamiento sistémico,
VII. REQULSITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

-- ESTUDIOS EXPERIENCIA
Tituto de abogado expedido 0 revalidado Cuatro (4) años de experiencia profesional.
conforrne a la ley. (Articulo 128 do la Ley 270 de 1996, por
remisiOn del articulo 190 del Acuerdo Distrital
Tarjeta profesional. 079 de 2003)
Edfldo LJév*nO
Cafleli No. 8-17
C6do POW: 111711
Tel. 333700. 382080 80GOTA GDT-GPD.1,04
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AL
- OflOO7AD.
StCtr*rnA M GOiEZRNO
Continuación do la Resolución NUmero 0277 de 2018
Páglna7lde5O4

Laborales para los empleos de La Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
GobiernoN
Alcalde Local Código 030 - Grado 05

II. AREA FUNCIONAL
ALCALDIAS LOCALE
Ill. PROPOSITO PRINCIP

Uderar el cumplimierito de Los objet vos de La Administraciôn Distrital a nivel local, a través de la
promocibn de la convivencia pacifica y el fortaleciniiento de la gestiOn local propiciando
condiciones para la gobernabilidad democrática.
W.FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Formulr el Plan de Desarrollo Local en el marco tie las orientaciones distritales en la materia
y a través de los ejercicios tie participaciôn ciudadana que se definan para el caso.
2. Promover la organizacion social y estimular Pa participación ciudadana en los procesos de la
gestión püblica local y su incorporación y racionalizacibn dentro de Sistema Distrital tie
Participacion, de conformidad con los lineamientos establecidos.
3. Coordinar Ia ejecución en el territorio de Los planes, programas y proyectos de las entidades y
organismos Distritales que en el intervienen, como complemento al Plan de Desarrollo Local, y
La priorizacion de territorjaljzaciôn de la inversiOn püblica definida para cada Localidad.
4. Formular, ejecutar y hacer seguimiertto tie los proyectos de inversion con cargo a los
recursos de Los Fondos de Desarrollo Local, cuando la delegaciOn de la facultad de ejecuciOn
del gasto recaiga en su autoridad conforme a los lineamientos distritales establecidos.
5. Liderar el Ilo de las acciones de policla de las auto locales aue oeran bajo la
Edfido Uóv;no
C&le 11 No. 8-17
COdlo Postal: 111711
Tel. 3387000. 3820060 BOGOTA GDT-GPD-F034
lMonadôn Line. 105
MEJOR Vignc..5 de fcbuto de 2018
PARA T000S
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ACMaAMAYOR
0! 00OTAOC.
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Contlnuación de la Resoluciôn NUmero 0277 de 2018

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Laborales para los empleos de la. Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno
orientacibn y control administrativo de la Secretaria Distrital de Gobierno como eritidad
competente, conforme a la normatividad legal vigente.
6. Efectuar el control policivo a los establecimientos de comercio conforme a las disposiciones
vigentes en materia.
7. Liderar las acciones para el cobro persuasivo de las sanciones económicas derivadas de la
acción policiva de las autoridades a cargo de Ia Secretarla Distrital de Gobierno y reportar la
información a la Secretarla Distrital de Hacienda, conforme a los procedimientos establecidos.
8. Liderar el estudic y registro de la personerla juridica de las ,Juntas de AcciOn Comunal, Juntas
de Vivienda Comunitaria y asociaciones comunales de juntas domiciliadas en la localidad y
demás formas sociales que le competa conforme a la Ley.
9, Dictar los actos y ejecutar las operaciones necesarias para la protección, recuperacián y
conservación del espaclo pCiblico, el patrimonlo cultural, arquitectónico e hist6rico 1 los
monumentos de la localidad, los recursos naturales y el ambiente, con sujeciOn a la fey, a las
normas nacionales aplicables, y a los acuerdos distritales y locales.
10.Liderar la recopilaciOn y anâlisis de la informaciôn requerida por las demás dependencias de
a Secretaria de Gobierno y demás entidades distritales, asociada a los asuntos locales,
económicos, sociales, de gestión ptblica, planeaciôn, participación y desarrollo local y demás
temas que se consideren de competencia local, conforme a los procedimientos establecidos.
11.Coordinar el registro y actualización de la informaciôn de la dependencia en los sistemas de
información que dan cuenta su gestion conforme a los procedimientos establecidos.
12. Liderar los procesos administrativos de competencia de la Alcaldia conforme a los
lineamientos, procesos y procedimientos definidos por las demâs dependencias de la
Secretarla.
13.Liderar el proceso de difusiôn de la información relacionada con la gestion local conforme a
los lineamientos, procesos y procedimientos definidos por la Secretarla.
14.Ejercer las demás funciones que les asignen la Constitución, la Ley, los Acuerdos Distritales
y los Decretos del Alcalde Mayor.

1. Conocimiento del marco estrategico de Is Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en temas retacionados con las funciones del
Edfdo tivfl0
Cafle ii No. -17
CdoPostsI:t11711
BOGOTA Vc6n0t
Infomflaeft Linea
M E J OR
PARATODOS
''axs 4e frbio de 2018
ALCADM.&O
'DE BO0TAb.c.
ECIUTARiA Q4 OOBIERNO'

Página 73 de 504

G obie mo"
emplec.
3. Conocimientos básicos en contrataciOn estatal.
4. Conocimientos básicos en presupuesto.
5. Conocimientos básicos en Gerencia PibIica y Social.

Aprenthzaje continuo. VisiOn estratégica.
Orientacjón a resultados. Liderazgo efectivo.
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. Plarieaciôn.
Adaptacion al camblo. Pensamiento sistémico.
ResoluciOn de conflictos,
L .: TVII. ES1UDOS DE:b.MACION ACAbMlcA V EXPRIENCIA .

EXPERIENCIA
Articu p o 65 Decreto - Ley 1421 de 1993: para No se requiere experiencia.
ser nombrado Alcalde Local se requiere ser
ciudadano en ejercicio y haber residido 0
desempenado alguria actividad profesional,
industrial, comercial o laboral en la respectiva
localidad por lo menos durante los dos (2)
anos anteriores a la fecha del nombramiento.
EdittcFo t.iEvano
CaIle 11 No. B -17
Tel. 3387000. 3820660 BOGOTA GDI-CPD-F034
Veión:01
Información Linea 195
MEJOR Vgncia:5 do (bero do 2018
PAPA T000S
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ALCAtEtMO*
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Continuación de la Resolucjón NUmero 0277 de 2018

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uPor la cual se mocfifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

G obierno
NIVEL ASESOR
Jefe de Oficina Asesora de Planeación Código 115- Grado 07

IL AREA FUNC1ONAL.
FICINA ASESORA DE PLAN
Ill. PROPOSITO PRINCIPA

Dirigir y coordinar todos los procesos de forrnulación, seguimiento y evaluación de los diferentes
planes programas y proyectos de la Secretaria para el logro de objetivos y metas institucionales
y sectoriales.
IONES ESENCIALES DEL EM

1. Asesorar a la alta dirección en la formulación, adopcián, ejecución, monitoreo y evaluaciôn de
politicas pbticas del Sector Gobierno.
2, Coordinar las acciones necesarias con las entidades del sector, encaminadas a la ejecuciôn
coherente de las politicas püblicas, planes, programas, proyectos de su competericia confornie
a las disposiciones legates vigentes.
3. Desarroltar estrategias, planes, programas y proyectos que atiendan al cumpUmiento de los
objetivos y estrategias del Plan Distntal de Desarrollo.
4. Asesorar técnicamente la formulaciOn, ejecuciôn, seguimiento, evaluaciôn y reformulación de
los proyectos de inversion de acuerdo con las directrices y orientaciones distritales.
Edficlo Uèvano
Cava ll No. e-17
C6dloPostht 11711
Tel. 3357000 - 3520560 BOGOTA GDl-GPD.F04
lntornadón Linea 195
MEJOR V9enci2:5 de Iebreo de 2019
PARA TODOS 4/
ALCAL&MAYOR
OeOGOMb.C.
UCRETAWA-M 00SEE00
Contlnuaciôn de Ia Resolución NUmero 0277 de 2018
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"Por Ia cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno"
5. Coordinarta preparación y corisolidación del presupuesto de inversion de la, Entidad en todas
sus etapas, as[ coma la estructuracjOn de las modificaciones presupuestales a las que haya
lugar y su presentaciOn ante las entidades competentes.
6. Liderar la implementaciOn, sostenibilidad y sosterümiento del Sistema de Gestión
Institucional, en coordinaciOn con las dernás competencias competentes.
7. Determinar los objetivos, estrategias, indicadores de resultados y demás aspectos
relacjonados con los procesos institucionales, con el fin de lograr el cumplimiento de metas y
proyectos de la Secretaria.
8. Asesorar la definiciOn de alternativas para el desarrollo de proyectos de inversiOn de Ia
Secretarla, asi coma la estructuraciOn de los mismos conforrne a la normatividad legal vigente.
9. Liderar la elaboraciOn, consolidaciOn y presentaciOri de los informes requeridos por
organismos del Estado y las entidades del Distrito conforme a los procedimientos establecidos.
10.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propOsito del cargo.
MIENTOS BASICOS 0 ESENCIAL

2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en ternas relacionados con las funciories del
empleo.
3. Conocimientos en Gerencia Piblica y Social.
4. Conocimientos en Sistemas de Gestlin de Calidad.
COMUNES POR N1VEL JERARQUICO

Aprendizaje continuo. ConfiabiUdad técnica.
OrientaciOn a resultados. Creatividad e innovaciOn.
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. Iniciativa.
Compromiso con la organizacOn. Construcciôn de relaciones.
Trabajo en equipo. Conocimiento del entorno.
AdaptaciOn al cambio.
Edifido Livrio
CaIlell No. 8-17
C6di90 Postal: 111711
Tel. 3387000 - 3820 550 BOGOTA GDJ-CPD-F034
Versión:O1
InforTnaciófl Unea 195
MEJOR Vigencii:5 de febrero de 2018
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S5CR1ARJA 00 000lRKO
Continuación de la Resolución Námero 0277 de 2018

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"Pot la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobiemo
VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICAY EXPERIENCIA
Titulo profesional en: Cinco (5) años de experiencia profesional o
Administración de Empresas, Administración, docente.
Administración de Comercio Exterior,
Administración de Empresas y Finanzas,
Admiriistracion de Empresas y Gerencia
lnternacional, Admiriistracion de Servicios,
Administraciôn Financiera, Adrriinistracián
PtbIica, Administración Pübtica Territorial;
conocimiento de Adrninistración.
Comercio Exterior, Retaciones Econômica s
!nternacionales, Comercio Internaciorial,
Comercio Exterior, Desarroflo Territorial,
Economla y Finanzas, Economla y Desarrollo;
lngenieria Industrial; correspondiente al
nicleo bãsico del conocimiento de Ingenierla
Contad urla PCbI ica; correspond iente al
nCicleo básico del conocimiento de Contaduria
Ercio Liyano
Celle 11 NO. 8-17
CódlgoPosth: 111711
Tel. 3351000 . 3820050 BOGOTA CO1.GPD.P034
Ver6n.O1
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tnfoimadAnLtnea 195 Vgenci35 de febero de 2018
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Cie boQmADc
MUMMA DC
Contjnuacjón de Ia Resoluclôn Numero 0277 de 2018
Página 77 de 504
Laborales para los empteos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno"
Jefe de Oficina Asesora do Comunicaciones Código 115 -Grado 07

II. AREA FUNCIONAL
ICINA ASESORA DE COMUNICACIONES
III: PROPOSITO PRINCIPAL
Asesorar y diseñar los planes y estrategias de cornurticaciOn interna y externa para la
divulgaciôn de los prograrnas, proyectos y actividades con el fin de fortalecer la imagen
corporativa de la Secretarla.

1. Asesorar en et diseño de estrategias y campafas de comunicación de la Secretaria de
Distrital de Gobierno en atención al cumplimento de sus misionalidad y el desarrollo de los
compromisos institucionales definidos en el Plan Distrital de Desarrollo.
2. Orientar y coordinar con las dependencias de la Secretarla Distrital de Gobierno el manejo
efectivo de la informacion destinada a los rnedjos de comunicacióri y a la opinion ptiblica, y
elaborar los textos y demás documeritos requeridos para este fin, de conforrnidad con los
lineamientos establecidos.
3. Dirigir los procesos de comunicaciOn interna para facilitar las actividades diarias del personal
de la Secretarla en et marco de la gestiOn institutional,
4. Coordinr la comunicacjón al interior de la Secretarja mediante la difusiOn permanente,
oportuna y clara de informaciOn de interés institucional, y el desarrollo de estrategias de
comunicaciOn que perrnitan posicionar temas esenciales relacionados con los objetivos de Ia
organizacion. -
Editço Llévano
Cane ii No. 8.17
Tel 387 000. 38206e0 DOG GDIC3N).FO4
Veri6n01
InfornwiOn Linea 195
lvi EJOR Vign5defeberode20I8
PARATODOS
ALCAAIftYO
c0001Ao.c
SCRfT*RtA X G00R1O
Continuación de la Resolución Ntimero 0277 de 2018

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Laborales para los empleos de Ia Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno!
5. Dirigir la implementacion de mecanismos que fortalezcan Ia comunicaci6n 1 ofreciendo los

elementos de soporte a nivel visual, gráfico y publicitarlo para promover la cultura
organizacional y el logro de objetivos.
6. Asesorar a las dependencias de la Secretaria en lo relacionado con la ejecución de eventos
programados, coordinación de medics de comunicación, el cubrimiento de actividades
programadas, de acuerdo a los parãmetros senalados.
7. Establecer mecanismos para el diseño y presentacion del portafolic de servicios en la pàgina
web y demás herramientas con el fin de fortalecer la imagen corporativa de la Secretaria.
8.Desempenar las demás que le sean asignadas yque correspondan al propósito del cargo.

empleo.
3.Conocimientos en Gerencia PCiblica y Social.
4. Conocimientos en comunicación organizaciorial
= A. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Aprendizaje continuo. Confiabilidad técnica.
Orientacjón a resultados, Creatividad e innovacián.
Orientación al usuarlo y al ciudadano. Iniciativa.
Compromiso con la organizacion. Constcucción de relaciones.
Trabajo en equipo. Conocirniento del entomo.
Adaptación al cambio.
VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICAY EXPERNCIA

ESTUDIOS - EXPERIENCIA
Titulo profesional en: Cinco (5) años de experiencia profesional
Edifido Llêvaiio
Cafle 11 No. 8-17
Tel, 3387000 . 3820860 BOGOTA
lntomad0n Linea 15
NI EJ OR \'gthcia:S de tebteo de 2019
PARATODOS
mi
AL
DE aGaYAoc.
SECI%L1TARIA D GO*6*C
Continuación do Ia Resoluciôn Nümero 0277 de 2018

Página 79 de 504
"Por fa cual se moclifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal do la Secretaria Distrital de
Gobierno"
ComunjcacjOn, Comunicacjóri social, docente.
Comunicación Social y Periodismo,
Periodismo; correspondiente al nücleo básico
de conocimiento de Comunicaciôn social,
periodismo y afines.
Publjcjdad y mercadeo; del nCcleo bãsico do
Publicidad y afines.
Eifldo Liévano
CaPle 11 No. 8-17
CdigoPosta 111711
Tel. 3887000- 3820660 BOGOTA CDI-CPD-F034
\Teión.O1
1nformaci6n Unea 195
PARA TODOS
ALCAIMAYIR
te000ADc.
UCR!TAJUA XGOflE!tO
Continuacidn de Ia Resolución Nümero 0277 do 2018

Pâgina8Ode504
Por Ia cual se modifica el Manual

Is
Especifico de Funciories y Competencias
Laborales para los empleos de Plants de Personal do Is Secretarial Distrital de
Gobierno
AsesorCOdigo 105—Grado07
II. AREA FUNCIONAL -
PACHO DEL SECRETAR1O DISTRITAL DE GOBIERNO

Asesorar en Is toma de decisiones y formulacion de politicas püblicas dirigidas at logro de Is
misión y vision institucional en el marco del Plan de Desarrollo Distrital de conformidad con las
normas vigentes.
IV. FUNCPONES ESENCIALES DEL E1VIPLEO

1.Asesorar en Is forrnulación, implementación y evaluaciOn de potiticas pblicas y estrategias
encaminadas al togro de Is misiOn institucional de conforrnidad con los procedimientos
establecidos.
2. Realizar Is correspondiente gestion que promueva Is participaciOn de las entidades del sector
y las dependencias de Is Secretaria en Is forn,ulación, ejecuciOn y evaluaciOn de [as poilticas,
programas y proyectos, segcn los lineamientos establecidos.
3. Absolver consultas y emitir conceptos sobre los asuntos encomendados par et Secretaria de
Gobiemo conforme a las normas vigentes.
4. Proponer los tineamientos que debari adoptarse para el logro de los objetivos, planes y
programas institucionales en el marco del Plan de Desarrollo Distritat, de conforrnidad con Is
normatividad vigente.
5. Estructurar las respuestas a derechos de peticiOn y a las solicitudes de Organos de Control
conforme a los lineamientos institucionales.
Edflco Uéva.o
C&e 11 No. 8 .11
C6d)9oPotIl: 11171
Tel. 3387000. 3520880 BOGOTA GDi.GPD.F034
\'et6nOl
lnfomadOn Llnee 195
MEJOR Vigenca5 de febrcfo de IB
PARATODOS
V
AL
OeD0G0TADc.
SECR8TAPA X GORIO
Continuación de la Resoluciôn Nümero 0277 do 2018

Pâglna 81 de 504

Gobiemo
6. Realizar seguimiento a los procesos legislativos relacionados con la gestión de la Secretarla
en atenciôn a las directrices seaIadas.
7. Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propOsito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ES
1. Conocimiento del marco estratégico de Pa Secretarla Distrital de Gobierno.
empleo.
3. Politicas pCibhcas.
4. Conocimientos en Gerencia Püblica y Social.
- VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTAL.ES

COMUNES POR NIVEL JERARQUICO -
Ap re ndizaje continuo. Conf jab ilid ad técnica.
Orientaciôn a resultados. Creatividad e innovación.
OrieritaciOn al usuario y al ciudadano. Iniciativa.
Compromiso con Ia organizaciori. ConstrucciOn de relaciones.
Trabajo en equipo. Conocimiento del entomo.
Ada ptacrón al cam blo.
-VII. REQUISITOS DE FORMAC16N ACADEMICA V EXPERIENCIA

Titulo profesional en: Cirico (5) años de experiencia profesional o
AdniinistraciOn de Empresas, AdministraciOn, docerite,
Admjnjstraciôn de Comercio Exterior,
Administraciôn de Empresas y Gerencia
Intemacional, Administración de Servicios,
Adminjstracjôn Financiera, Administraciôn
PibIica, Administraciôn Püblica Territorial;
EdWcio Livario
CaIeii No. 8.17
CødigoPostal 111711
TO 3387000. 3820680 BOGOTA GD1.GPD.F034
Vcsi6n0l
lnlormcdOn Llnea 195
MEJOR Vigonci*.S do tebtuo do 208
PARA TODOS
0
ALC*J.0IAMA'OR
Ce BOGOTA DC.
StCRCIATIIA DO GOOlCfUIO
Contlnuaciôn de la Resolución Numero 0277 de 2018

Pâgina 82 de 504
"Por la cual se modiflca el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de Ia Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno
lnternacional, Desarrollo Territorial, Econorn ía
y Finanzas, Economia y Desarrollo;
Filosofia y Letras, Filosofia, Filosofia y
Humanidades; correspondiente al nicleo
bãsico del conocimiento de Filosofla, Teologla
yAfines.
Sociologia; correspondiente al nUcleo básico
Social y Afines.
Liberales.
Ciencias Sociales; correspondiente al nticleo
básico del conocimiento de Derecho y Afiries.
lnternacionales, Estudios Politicos y
Relaciones Intemacionales, Polltica y
Relaciones internacionales, Relaciories
Internacionales; correspondiente al nücleo
lngenieria Industrial; correspondiente al
nCicleo básico del conocimiento de Inaenierfa
Ethtdo U6vano
Cells 11 No. 8.17
Cádio Postal: 111111
Tel. 3381000. 3820680 80GOTA GDl.GPD4'034
Vers6n01
informadOn Lines 1*5
MEJOR Vigencia:S de febmm de 201
PARA TO DOS
*LCMD(4MAYOR
0E 90WA DC,
SCRTARIAOC GCøRiO -

Pâglria 84 de 504
Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretarfa Distrital de
Gobierno
NIVEL PROFESIONAL
Profesional Especializado Código 222 - Grado 30

II. AREA FUNCIONAL
SUBSECRETARIA DE GESTION LOCAL
PROPOSITO PRINCIPAL
Desarrollar lineamientos de poiltica pCiblica a nivel local, modelos de organización administrativa
y de acción para mejorar la gestiOn pibIica local de acuerdo con [as directrices distritales e
irislitucionales atendiendo el cumplimiento de su misiOn.

1. Disenar, hacer seguimiento y prestar asistencia técnica en la evaluación de las politicas
piblicas que se definan y que funcionalmente le corripeten a la dependencia, conforme a los
procedimientos establecidos y los lineamientos que se impartan.
2. Realizar los estudios técnicos que soportan el proceso de planeación de la depertdencia, de
acuerdo con los lineamientos que se establezcan para tal fin.
3. Participar en los consejos, comisiones, mesas de trabajo y reuniones relacionadas con la
gestión local que le sean asignadas.
S. Realizar el seguimiento a la gestion de las dependencias de la Subsecretaria de Gestión
Local, en los asuntos que le sean encomendados y segi:in las directrices institucionales.
EdIfo Uóviio
C a le ii No. B-i?
C46120 POW: 111711
Tel. 33B7000 - 32OB8O
80GOTA i GDI-GPfl.VO3
Informadôn Lhea 195

MEJOR
PARA TOWS
Vigencia..S de febefn de 2018
AI.CAI.r4AIAYQIL
caGotADc,
1(CRTARJk M GOWERtO
Continuaclôr, de Ia Resolución NUmero 0277 de 2018

Página 85 de 504

Gobierno"
6. Disenar y hacer seguimiento al modelo de gestiOn local que se defina para fortalecer la
gestión pUblica de las Alcaldias Locales, de acuerdo con los requerimientos institucionales y [as
competencias de la dependencia.
7. DisenarProponer acciones que permitan desarrollar las metas de la dependencia segUn la
misionalidad de la entidad, haciendo seguimiento al cumplimiento de las mismas.
8. Formular modelos de organización local para fortatecer la gestiOn pUblica de acuerdo con las
competencras de Ia dependericia y los requerimientos institucionales.
9.Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, determinando que en
ellos se acaten los lineaniientos legales desde su campo del conocimiento.
10. Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propôsito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BAS1COS 0 ESENCIALES

1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretarial Distrital de Gobierno
empleo.
3. Conocimiento en planes de desarrollo local.
4. Conocin,iento en formulación y evaluacion de Politicas Püblicas
-. VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Aprendizaje continuo. Aporte técnico-profesional.
Orientación a resu Itados. Comunicaciôn efectiva.
Qrientación al usuario y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos.
Compromiso con la organización. Instrumerttaciôn de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptaciôn al cambio.
Edifido Llévano
CsUe 11 No.8-IT
CddIgoPostal: 111711
Tel, 3387000 - 38206O BOGOTA GDt-CPDF034
VcriiónOl
InorTnadOn Linea 195
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Al.CAMAYO*
De IDC.
tCRCTARJA Ce co.no
Continuaclén do la Resolución Nimero 0277 do 2018

Página 86 de 504

Gobierno
TItulo profesional en: Noventa (90) meses de experiencia profesional,

Administración de Empresas; Admiriistraciôn
de Empresas y Finanzas; Administración de
Empresas y Gerencia I nternacional;
Administración Policial; Administración
PCiblica; Administración Püblica Territorial;
Administración y Finanzas; Ciencias de la
AdministraciOr,; Ciencias Politicas y
Administrativas; correspondiente at nücleo
bâsico del conocimiento de Adniiriistración.
Ciencia Political y Gobierno; Ciencias Poiltica;
Ciencias Politicas y Relaciones
I nternacionales; Estudios Politicos y
Resolución de Conflictos; Gestión y Desarrollo
tirbanos; Retaciones Internacionales:
conocimiento de Ciericias Politicas y
básico del conocimiento del Derecho y Afines,
internacional, Economla y Comercio Exterior,
Finanzas y Comercio Exterior, Economla y
Finanzas, Economa y Desarrollo;
correspondiente at nicIeo bâsico del
conocirniento de Economla.
Contaduria; correspondiente at nCicleo básico
del conocimiento de Contadurla PCiblica.
lngenieria Industrial; correspondiente at
nCicleo bàsico del conocimiento de Ingenierla
iente at nCicleo básico
Effltico Uèveno
Cage 11 No.8-17
Tel. 338100*- 3820*80 BOGOTA GDI.CPD-F034
Verj6O1
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At
WORMIRIA D5 0O31ERN
Continuación de la ResoluciOn Ni:imero 0277 de 2018

Pâgina 87 de 504
"Por la cual se moclifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
del conocimierito de Sociologia, Trabajo

Social y Afines.
Edficlo Uévano
CaiJe 11 No. 8-17
Côdigo Postal 111711
Tel. 387000 - 3820660 BOGOTA GDI-GID-F034
Vcrsjó01
MEJOR Vigncia:5 de frbrero de 2018
PARA TODOS
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$tCRCIARIA M 000ERNO
Continuaciôn de la Resolución Numero 0277 de 2018
Página 88 de 504
"Por la cual se modifica el Manual Especltico de Funciories y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretarfa Distrital de
Gobierno"
specializado Código 222 - Grado 30
II. AREA FUNCIONAL
ION DE RELACIONES POLITICAS
PRINCI
Desarrollar estrategias para el fortalecimiento de las relaciones de la Adrninistracion Distrital con
las Corporaciones Püblicas de elección popular conforme a los objetivos distritales dando
cumplimiento a la misión de la entidad.
-
1. Realizar la forrnulación y seguimiento de los planes, programas y proyectos de la
dependencia, coriforme a las disposiciones legales vigentes, las metas institucionales y el
marco de las orientaciones de la alta direcciOn.
2. Hacer seguimierito a los debates politicos realizados en las Corporaciones Pblicas
relacionados con los temas de interés de la dependencia, conforme a los lineamientos
institucionales.
3. Realizar las gestiones pertinentes para fortalecer las relaciones politicas con las
Corporaciones Püblicas de Elección Popular, conforme a los lineamientos legales desde su
campo de conocimiento.
4. Implementar acciones de seguimiento y monitoreo sobre los compromisos adquiridos por la
Secretaria Distrital de Gobierno con las Corporaciones Ptblicas de Elecciôn Popular, conforme
a los lineamientos institucionales.
5. Revisar los ariteproyectos de normas elaborados en la dependencia, cortforme a las normas
legales vigentes.
6. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, determinando que en
ellos se acaten los lineamientos legates desde su campo del conocimiento.
7. Desempenar las demâs que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.

V. CON SICOSO
Conocimiento del Plan Distrital en temas con las funciones del
Edfldo U8varo
Ce*ell No. 8.i7
Cd1goPcitaI 1i1711
Tel, 387000- 3820e50 BOGOTA GD-GPD.F034
InorndOn LtIs 195
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A.CML(AMAYQR
- OØOOTADG.
SCCIt1ARIA DE GRHO
Contlnuaclón do Ia Resolución NCimero 0277 de 2018

Pâglna 89 do 504
Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la SecretarTa Distrital de
Gobierno'
empleo.
3. Conocimientos en Gerencia PCiblica y Social.
4. Procesos ante las Corporaciones P(iblicas de ElecciOn Popular.
VI.COMPETENCIAS COMPORTAMENTALE$
COMIJNES PORNIVELJERARQtJICO
Aprendizaje continuo. Aporte têcnico-profesionat.
Orientaciön a resultados. Comunicaciôn efectiva.
Orientacjón al usuaric y at ciudadano. Gestión de procediniientos.
Compromiso con la organización. lrtstrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
VII. REQUISITOS DE FORMAC ION ACADEMICA V EXPERIENCIA

Titulo profesional en: Noventa (90) meses de experiencia profesional.
Administraci6n de Empresas, Administración,
Administracjón de Comercio Exterior,
Internacional, Administracion de Servicios,
AdministraciOn Financiera, Administración
PCiblica, Administraciori PibIica Territorial;
correspond iente al nUcleo bésico del
conocimiento de Administracjon,
I nie rnaciona I, N egocios Intern acionales,
Comercio Exterior, Relaciones Econômicas
Internacionajes, Comercio I nterriacional,
Comercia Exterior, Desarrollo Territorial,
tolriao Leyno
Cafe I I No. 1.17
Côdgo Postal; 1I171
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Vignc6:5 dc febcro de 2018
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SCRZ7AJA 00 CO0RNO
Continuación de la Resoluciôn Nmero 0277 de 2018
Pâgiria9OdeSO4
'1 Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno'
Sociologia; corresportdiente al nCicleo básico
Social y Afines.
Libera les.
Ciencias Sociates; correspondiente al ncleo
bâsico del conocimiento de Derecho y Afines.
Filosofia; Filosofia y Humanidades; Filosof ía y
Letras; correspondiente al nCicleo básico del
conocimiento de Filosofla, Teologia y Afines.
Religiosas; correspondiente al ntcIeo básico
Comunicaciôn Social; Comunicación Social y
Periodismo; Periodismo; correspondiente al
nicieo básico del conocimiento de
Comunicación Social, Periodismo y afines.
Politicas, Ciencias Potiticas y Relaciones
Internacionales, Estud os Politicos y
Resoiución de Conflictos, Gobierno y
Relaciones I nterriacionales, Relaciones
Edlfldo LMvno
Cafle U No. 8.17
C6doPotM: 111711
Tel. 33870*0 . 3820860 BOGOTA GDI-GPD.F034
Vej6ft0I
hformedón lines 15
MEJOR Vjfncjt5 de fcbim de 2DI ^/
PARA T000S
0
ALCA1aLYOq
ECRETARIA DE GOrnJNQ
Continuación do Ia ResoluciOn Numero 0277 de 2018

Pâgina 91 de 504
Laborales para los empleos de la. Planta de Personal de la Secretarial Distrital de
Gobiern o
nUcleo básico del conocimiento de Ingenierla
Ed18C1Q Lévano
CdIle 11 No.8 -17
Côigo Postal: 111711
Tel, 3387000 •3820660 BOGOTA GDI-GPD.1034
Veriión:0l
Infarmacn Linea 195
MEJOR Vigeiicia:5 dcfebrero de 2018
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C1MA
oc 0000iAoc.
SCI?ARJA OC GøOtCRttO
Contlnuaclón de la ResoIucón Nimero 0277 de 201

Pâgina92deso4
Gobiemo"
II. AREA FUNCIONAL
DIRECC16N PARA LA GESTIóN POLICIVA
Generar y desarrollar politicas y directrices para la priorizaciôn y articulación de Ia intervencián
del ejercicio poticivo de las autoridades locales a cargo de la Secretaria Distrital de Gobierno
como entidad competente, de forma oportuna en el marco de la normatividad vigente.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPL

1. Coordinar el seguimiento administrativo a las actuaciones de las autoridades de policia local
a cargo de la SDG conforrne a los procesos y procedimientos definidos y el marco de la
2. Elaborar estrategias y herramientas institucionales para adelantar y optimizar el cobro
persuasivo de las sanciones económicas derivadas del ejercicio de las autoridades de policla
local a cargo de la SDG, dentro de los términos legales establecidos.
3. Dar directrices en la aplicación técnica y normativa de la gestión de las actuaciones policivas
de las autoridades a cargo de la Secretarla, confomie a la normatividad legal vigente.
4. Administrar Ia información del cumplimiento de las actuaciones de la gestion policiva, para
verificar el debido proceso en las mismas.
S. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, determinando que en
ellos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocimiento
6. Participar en consejos, conlisiones, comités, mesas de trabajo y demás instancjas
relacionadas con la gestión local que le sean asignadas.
7. Desempenar las demAs que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENC PALES

1.Conocimiento del marco estratégico de la Secretaria Distrital de Gobierno
empleo.
3.Conocimiento en Derecho Püblico.
S
Coe11 No. e.17
Cd go Postat: 111711
Tel. 37o00 - BoGOTA GD1-CPD-F034
\'ei6n:0t
ffif ormadôn Unes 15
I'j EJ OR (ebeTo
\'igeno 2.. 5 dc de 2018
PAPA T000S
W,
1ILCALDA MAYOR
IEBoGO1ADc,
.!CRETARIA DE 000IERNÔ
Continuaclón de Ia ResoluclOn Numero 0277 do 2018

Página 93 de 504
Gobierno"
14. Conocimiento en Derecho Policivo.
_ VI. COMPETENCIAS QPMPORTAMENTALES

Aprend izaje continuo. Aporte técnico-profesional.
Orientaciôn a resultados. Comunicaciôn efectiva.
Orientaciôn al usuario y al ciudadano. GestiOn de procedimientos.
Compromiso con la organización. InstrumentaciOri de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptación at cambio.
VII. ACADEMICA Y
Titulo profesional en: Noventa (90) meses de experiencia profesionat.

Derecho Leyes y Jurisprudencia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente all nücleo
básico del conocimiento de Derecho y afines.
Eificio Uévano
Caie 11 No. 8-17
Tel. 3387000 - 3820660 BOGOTA GDI-G13D-F034
Vcrsón:0i
Informacin Unea 15
MEJOR Vigenci:5 de febcro de 2018
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MAR
LCMtMAToR
ocnoocTADc,
SECETARIA X COOIWf0
Continuaciôn de la Resolución Nmero 0277 de 2018

Pagina 94 de 504
Por La cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de La Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno1
Profesional Especiaflzado Código 222 Grado 30
II. AREA FUNCIONAL
DIRECC16N JURiDICA
Ill. PROPOSLTO PRINCIPAL

Orientar y coordinar el ejercicio de la defensa judicial y extrajudicial de los intereses de la
entidad de conformidad con las facultades y en los térrninos establecidos en La normatividad
vigente.
UNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Organizar el seguimiento y control de los procesos, diligencias, actuaciones judiciales o
administrativas que se adelanten en contra de la entidad, de conformidad con la normatividad
legal vigente sabre el tema.
2. Proponer y generar mecanismos para el diseño e implementación de planes y programas que
permitan mejorarla gestion de la dependencia, conforme a las metas institucionales, los
lineamientos distritales y et marco normativo vigente.
3. Ejercer la defensa judicial de la entidad en los procesos, diligencias y/o actuaciones,
judiciales 0 administrativas que se adelanten en contra de Ia misma, de conforrnidad con las
directrices establecidas y las leyes.
4. Proponer y generar acciones y estrategias para la prevenciOn del dana antijuridico de la
entidad de conformidad con Los lineamientos distritales y el marco normativo vigente.
5. Organizar y atender el anélisis juridico de las demandas y oficios vinculados a estas, de
conforrnidad con et marco legal vigente.
6. Realizar seguimiento a las actuaciones judiciales que se adelanten contra la Entidad,
verificando y analizando Las decisiones decretadas par instancia judicial de conformidad con la
norma legal vigente.
7. Verificar La actualización permanente de la base de datos de los procesos judiciales en contra
de la Entidad de conforrnidad con los parámetros señalados.
8. Coordinar Los trámites relacionados con el pago de condenas y demás erogaciones en que
deba incurrir la entidad con ocasión de Los procesos judiciales de conformidad con las normas
legales vigentes.
9. Proyectar conceptos en materia de representaciôn judicial, coma insumo Para el ejercicio de
EfldoUévano
Cafe 11 No, $47
COdoPoL 111711
TI, 3307000. BOGOTA. GDI.CPD-F034
trbrTnac6n Linea 105

M EJ OR V,gno*3 de rebmto de 2018
PARATODOS
v
AiMXfO
DCBOOTAOC.
5CRET*RJA FW GOO1CRIO
Continuaciôn de Is Resolución Numero 0277 de 2018

Pâgina 95 de 504
"Por Is cuat se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de Is Plants de Personal de Is Secretarla Distrital de
Gobiemo"
la defensa de los iritereses de la entidad, de conformidad con et marco legal vigente.
10. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, deterrninando que
en eflos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocimiento.
11.Desempenar las demás que Pe sean asignadas y que correspondan at propósito del cargo.

1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretarla Distrital de Gobierno
empleo.
3.Conocimiento en normatividad aplicable a Pa administración pCiblica.
4. Conocimiento en Derecho PUblico.

Aprendizaje continuo. Aporte técnico-profesiona I.
Qr,entacjón a resultados. Comun icación efectiva.
Orientacjôn al usuario y at ciudadano. Gestián de procedimientos.
Compromiso con la organización. lnstrumentaciôn de decisiones.
Trabajo en equipo.
VII REQUISITOS DE FORMACIêN ACADEMICA V EXPERIENCIA

Titulo profeslonal en: Noventa (90) meses de experiencia profesional.
Derecho, Leyes y Jurisprudercia, Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente al niicleo
básico del conocimiento del Deretho y Afines.
Titulo de postgrado,
EdtflO Uévano
Ctlell No. 8-li
Côdgo Postal: 111711
Tel. 3387000 - 31208O BOGOTA CDt-C PD-V034
VvróOl
lnTomacln Llnea 195
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ACAL&WXO
- Os000?Aor,
CRt.RtA X 008tE00'
Continuacfón de la Resoluci6n Nimero 0277 de 2018

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1 Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencies

Gobierno"
Profesional Especializado Côdigo 222 - Grado 24

II. AREA FUNCIONAL
- StJBSECRETARIA DE GESTION LOCAL

Proponer lineamientos y generar herramientas para el diseño e implementación de programas y
proyectos para fortalecer Ia gestión local en cumplimiento de la misiôn institucional.
FUNCIONES ESENCIALES DEL EMP

1. Orientar (a ejecuciôn de los planes, prograrnas, proyectos y actividades encaminados a
desarrollar el modelo de organización local, de acuerdo con las pautas y lineamientos
instituciona les.
2. Liderar las acciones encaminadas a prestar apoyo a la gestión local de acuerdo con las
pautas y lineamientos del jefe inmediato.
3. Proponer acciones para el logro de las metas y objetivos de la dependencia en curriplimiento
de la misiôn institucional.
4. Articular las relaciones entre los sectores y las Alcald (as Locales para apoyar la gestión local
con el fin de mejorar la gestion piblica de acuerdo a los lineamientos institucionales.
5. Proponer el modelo de seguimiento al funcionamiento de los Consejos Locales de Gobierno
con el propósito de apoyar la gestion de estas instancias, conforme a las directrices
establecidas.
6. Pr000ner (ineamientos miento v anális estiOn de las alcaldias locales
Edflo LI*v8no
Calls I No, 5.17
CódlgoPosIaI: 111711
TeL 33B7000 . 3820580
BOGOTA GDl.GPD1'034
Inforrnadón Urea 195
MEJOR Vigcia:5detbTrrode201a
PARA TO DOS
AL c000iAoc.
LECRETARiA DC cCORNo
Continuación de la Resoluciôn NCimero 0277 de 2018

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"Por la cual se modifica el Manual Especlfico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de la Plante de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobie mc"
fortalecer la gobernabilidad local, de acuerdo a los parámetros señalados.
7. Analizar, absolver y orientar en los asuntos propios de la dependencia que le Sean asignados
desde su campo del conocimiento, atendiendo los lineamientos señalados.
8. Participar en consejos, comisiones, comités, mesas de trabajo y demás instancias
relacionadas con la gestion local que le seen asignadas, atendiendo los lineamientos señatados.
9. Proyectar y reviser los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, detemiinando que en
ellos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocirrilento.
10.Desempenar [as demás que le seen asignadas y que correspondari al propôsito del cargo.

1. Conocimiento del marco estrategico de la SecretarIa Distrital de Gobierno.
empleo.
3. Conocimiento en diseño y evaluación de politicas pCiblicas.

o rientacjôn a resultados. Comunicaciôn efectiva.
Orientacôn al usuarlo y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos.
Compromiso con la organización. Instrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptacion al camblo.
Edldo Llvano S
Cale It No. 6.17
CódrgoPostal:iiiiii
Tel. 3357000. 357QQ
InformatiOn Unea is
oGOTA GDI.C,FD.F034
M EJ OR Vgencia:S de fcbro dc 2018

PARA TO DOS
ALCAWMMAYO?
SECRETAIUA X
Continuación de la Resolución Nümero 0277 do 2018

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U PO r la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empteos de la Planta de Personal do Ia Secretarla Distrital de
Gobierno'
conocimiento de Administracjón,
Antropolog ía; correspondiente at nCtcleo
bâsico del conocimiento de Antropologla,
Ates Liberates.
I nternacio nales; correspondiente at nCcIeo
Derecho, Leyes y Jurisprudericia, Derecho y
C iencias Sociales; correspondiente at nücleo
Economla, Finartzas y Comercio
Internacional, Economla y Finanzas,
Economla y Desarrollo; correspondiente at
nücleo básico del conocimiento de Economia.
Contaduria; correspondiente at nücleo bâsico
del conocimiento de Contaduria Püblica.
I ngenierla Industrial; correspondiente at
nitcleo básico del conocimiento de Ingenierla
Sociologia, Trabajo Social; correspondiente at
nCicleo básico del conocimiento de Sociologla,
Psicologla: corresportdiente at nücleo básico
TItulo do postgrado.
Edifido LJveno
Celtell No 8.17
CdloPosthl: 111711
Tel. 3387000- 3820880 BOGOTA GD!-GPD.PQ34
Vej&tl
InformaclOn Una 15
MEJOR VigenciS de fcbrcio de 2018
PAPA TO DOS
MCALL4 MAYOR
OE U000TADC.
SECRMARIAMOMIERNO

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Gobierno
Profeslonal Especializado Código 222 - Grado
ii. AREA FUNCIONAL
SLJBSECRETARIA DE GESTIÔN INSTITUCIC

TI' PRINCIP
Coordinar el desarrollo de los procesos y procedimientos asociados a la atencibn a la
ciudadanla, generando articulación entre las dependencias de Ia Secretarla Distrital de
Gobierno para su oportuna atención conforme a los lineamientos distritales y la normatividad
vigente en la materia.
IV. FUNCIONES ESENC tALES DEL EMPLEO

1. Realizar el seguimiento a la trazabilidad, reportada por las dependencias de la secretaria, en
la atención a los trámites requeridos par la ciudadanla conforme a procesos y procedimientos
de la entidad.
2. Consolidar y analizar los datos institucionales relacionados con la prestaciôn de sus servicios
y la atenciôn a Ia ciudadania de forma oportuna de conforrnidad con las directrices distritales y
los procesos y procedimientos definidos.
3. Realizar seguimiento a la recepciOn y manejo de los documentos reportados como
extraviados y su disposiciôn final de conformidad con los procedimientos de la Secretarla.
4. Promover y adelantar capacitaciones sobre el uso de las herramientas del Servicio de
Atención a la Ciudadanla y sus respectivos trámites de conformidad con los lineamientos
establecidas.
5. Analizar, absolver y orientar en los asuntos propios de Pa dependencia que le sean asignados
desde su campo del conocimiento, conforme a los lineamientos señatados.
7. Participar en consejos, cornisiones, comités, mesas de trabajo y demás instancias
relacionadas con la gestión institucional que le sean asignadas, conforme a los lineamientos
señalados.
ellos se acaten los Iineamientos legales desde su campo del conocimiento.
9. Desempenarlas demás que le sean asignadas y que correspondan al propbsito del cargo.
Edificlo Uéveno
Cello II No. 8.17
Cóthqo Postal; 1117s1
Tel. 3387 000. 5820660 BOGOTA GDI.GPD-1034
nformod6n Linea 15
MEJOR Vgenth3 de (ebrcm de 2018
PARA TODOS
VA
ALWDk MAYOR
Dl 80007* DC.
5CRCTAftIA CC GOflI%tRttO
Contlnuación do Is Resolución Nimero 0277 de 2018

Página 100 do 504

Gobierno
CONOCIMIENTOS BASICOS 0 E
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrtal en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3.Conocimiento de las politicas y orientaciones distritales de atención al ciudadano.

COMUNES - POR NIVEL JERARQUICO
Orientacián a resultados. Comunicación efectiva.
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organizaciOn. lnstrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA V EXPERIENCIA

- ESTUDIOS - EXPERIENCIA 1
TItulo profesional en: Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia

Administración de Empresas; Administracibn profestonal.
Püblica; correspondiente at racleo básico del
conocimiento de Administración,
nOcleo básico del conocimiento de Ingenieria
nicIeo básico del conocimiento de Sociologia,
Traba;o Social y Afines.
Psicologla; correspondiente at nicteo básico
Edtfldo Uévsno
C&le 11 No. 8.17
Códlo Postal 111111
Tel. 3387000- 3820880 BOGOTA GDI.GPD.F034
inrormacion Llnea 105
MEJOR v4mcix5 de febmw de 2D is
PARA TODOS
eTMAo
• iarutO
Contlnuaclón de la Resolución NUmero 0277 de 2018

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"For la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno"
Edi8ciø Liévano
Callell No. 8-17
Cóigo Postal: 111711
Tel. 3387000. 5820660 8oGOTA GDI-GPD-F034
Verióo:01
Informacion Lfnea 195
MEJOR Vigen64 de febrero de 2018
PARA TODOS
0
LCMLAMAvo*
tCc000TADC,
itC1CTARlA DC GOORflD
Contlnuación de Pa Resolución Nimero 0277 de 2018

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Tor La cual se modifica el Manual Especifico de Furtciones y Competencias
Gobierno"
Profeslonal Especializado Côdigo 222 - Grado 24
ii. AREA FUNCIONAL
$UB$ECRETARIA DE GESTION INSTITUCIONA
III. PROPOSITO PRINCIP
Orientar y hacer seguimiento jurdico al desarrollo de los procesos, procedimientos y
actuaciones de competencia de la Subsecretaria de Gestión Institucional, de conformidad con
los Ilneamientos institucionales.

1. Liderar los estudios juridicos para el diseno e implementación de las poilticas, planes y
programas asociados a la gestiôn de desarrollo institucional de la Secretarla.
2. Orientar juridicamente a La Subsecretarla de Gestión Institucional, en los asuntos de
conipetencia del area, de acuerdo con los lineamieritos institucionales y la normativjdad vigente
en Pa materia.
3. Prestar el soporte juridico en la planeación, ejecuciOn y evaluaciôn de los planes, programas
y proyectos de la Subsecretarla para la Gestióri Institucional, de acuerdo con los lineamientos
institucionales y Pa normatividad vigente en la materia
4. Prayectar, y revisar los difererttes documentos, conceptos, informes o actos administrativos
emitidos pot la dependencia, de acuerdo con Los lineamientos institucionales y la normatividad
5. Liderar y proponer Pa irnplementación de los diferentes instrumentos y herramientas de
trabajo para optimizar el desarrollo de los procesos y procedimientos de la Subsecretaria para la
Gestión Institucional, atendierido los lineamientos institucionales y los tiempos requeridos
6. Asistir y participar, en representación de la Entidad, en reuniones, consejos, juntas o comités
de carácter oficial cuando sea convocado por el jefe inmediato pam dar cumplimiento a los
compromisos adquiridos.
7.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.

1. Conocimiento del marco estrategico de la Secretarial Distrital de Gobierno.
Edflldo U*veno
Cane 11 No.e.17
Cód10Postal 111711
Tel. 3387000. 3820880 BOGOTA GbI.GPD.F034
\'eiii6n01
Info rrnadO Lines 195
MEJOR 1encia:5 de fcbreto de 2018
PARA TOWS
A.CM MAYOR
DEtO1AO6.
6ECRETAFUA M GCWtNO
Continuaciôn de la Resoluclón Nimero 0277 de 2018

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upor la cual se modifies el Manual Especifuco de Furiciones y Competencias
Laborales pars los empleos de Is Plants de Personal de Is Secretaria Distrital de
Gobierno
2. Conocimiento en Metodologlas de lnvestigacion.
empleo
4. Conocimiento en Derecho PUblico.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALE$

Apreridizaje continuo. Aporte técnico-profesional.
Orientación a resultados. Comunicaciôn efectiva.
Orientación al usuario y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organzacion. (nstrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.

FORMAC MICA Y EXPERI
Titulo profesional en: Ciricuenta y cuatro (54) meses de experiencia

Derecho, Leyes y Jurisprudencia 1 Derecho y profesional.
Titulo de postqrado.
Earndo U6vano
Celle 11 No. 8.17
COdIØoPost&: 111711
Tel. 3387000. 320060 BOGOTA GD1.GPD.E'034
I00macI60 Linea 195
MEJOR Vigenc ...5 de fbrero de 2018
PARA TOWS
AL
be OOTAøc.
SECRTArn* X GORNO
Continuación de la Resoluciôn Niimero 0277 de 2018

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upor la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Secretarla Distrjfal de
Gobierno

ii. AREA FUNC1ONAL
SUBSECRETARIA PARA LA GOBERNABILIDAD Y LA GARANTA DE DERECHOS
Ill. PROPOSITO PRINC

Orientar y hacer seguimiento al desarrollo de los procesos y procedimientos frente a la gestiOri
de la Subsecretarla para Ia Gobernabilidad y la Garantla de Derechos, de conformidaci con los
lineamientos iristitucionales.

1. Brindar asistencia técnica en la planeacion, ejecución y evaluaciOn de los planes, programas
y proyectos de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos institucionales y Ia
normatividad vigente en la materia
2. Proponer e implementar los diferentes instrumentos y herramientas de trabajo para optimizar
el desarrollo de los procesos y procedimientos de la Subsecretarla para la Gobernabilidad y la
Garantla de Derechos, atendiendo los lineamientos institucionales y los tiernpos requeridos
3. Liderar los estudios para el diseño e impfementación de las politicas, planes y programas
asociados a la gobernabilidad distrital y el ejercicio de los derechos individuales y colectivos en
el Distrito.
4. Proyectar, y revisar los diferentes documentos, conceptos, informes o actos admirtistrativos
emitidos pot la dependencia, de acuerdo con los lineamientos institucionales y la normatividad
5. Asistir y participar, en representacion de Ia Erttidad, en reuniones, consejos, juntas o comités
de carácter oficial cuando sea convocado pot el jefe inmediato para dar cumplimiento a los
compromisos adquiridos.
6. Contribuir en el proceso de diseno e implementaciOn del Sistema Integrado de Gestión de la
Entidad, para el cumplimiento de los objetivos institucionales
7. Desempeñar las demâs que le sean asgnadas y que correspondan al propósito del cargo.

1. Conocimierito del marco estratégico de la Secretarla Distrital de Gobiemo.
Elficio LIOv$nO
Cane ii No,a.17
COdigo Postal; llllti
Tel. 3357000. 3820680 BOGOTA CDI.GPD.F034
Ve,i601
kTOfTU8d6n Linea 195
MEJOR Vigenda$ de febito de 2018
PARA TODOS
AL
96
CE I3OGOTA DC.
S!CRCTARJA DC GOCIERNO•
Continuaclôn de la Resolución Nürnero 0277 de 2018

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"Por la cual se modfica el Manual Especlfico de Funclones y Competencias

Gobierno"
2. Conocimiento en Metodologlas de lnvestigación.
3. Conocimiento del Politica pJblica para la participación ciudadana.
4. Conocimierito en Derechos Humanos.
empleo

Orientaciórt a resultados. Comuriicaciôn efectiva.
Orientaciórt al usuario y al ciudadano. Gestiôn de procedimieritos.
Comprorniso con la organizaciôn, lnstrumentaciOn de decisiones.
Trabajo en equipo.
AdaptaciOri al camblo.
VII. REQUISITOS DE FORMACIN ACADEMICA V EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA_
Titulo profesional en: Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia
Administraciôn de Empresas, Administración profeo
de Negocios, Administracjón Financiera,
Administraciôr, PUblica, Administraciôn
P Ublica Territorial; correspondiente al ntcleo
básico del conocimiento de Administracjôri.
Ciencias Sociales; correspondiente al niicleo
Economa, Desarrollo Territorial, Economia y
EdffiO Llévano
Cane ii No,.17
COtgo Postal: full
Tel 337000 - 320860 BOGOTA GDI.GPD4034
Informecjn Unes 195
MEJOR Vigencis5 de (ebieto de 2018
PARA TODOS
0
AC(AIO
$ECIEAA DE GOIRN'
Continuación de la Resolución Nmero 0277 do 2018

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"Por la cual so modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno"
Cienciasi Politicas, Ciencias Politicas y
Gobiernó, Relaciones Internacionales,
correspodiente al nücleo básico del
conocimiento de Ciencia Potitica, Relaciones
lnternacibnales.
nücleo básico del conocimiento de Sociologla,
Psicologia; correspondiente al nCicleo básicc
del conoimiento de Psicologia.
Titulo de' postqrado.
Fdifii Liiano p
Caliell N6. 8.17
odlga P8ta1: 111711
Tel. 3387000- 3820680 BOGOTA GD1-GPD-F034
Vcrsión:O1
1nfcrncl6 Linea 195
NI EJ OR Vigencia:5 de febrero de 2018
PARATODOS
ALCAAO*
B000TADC.
SECRVARJA CIC GOQILPU(O
Continuaclón de Pa ResoIucôn NUmero 0277 de 2018

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t Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciories y Competenclas

Laborales para los empleos de Ia Plante de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno
Profesional Especializado CÔdigo 222 - Grado 24
ii AREA FUNCIONAL
OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS
Ill.- PROPOSITO PRINCIPAL
Supervisar los procesos disciplinarios de competencia de la dependencia, de acuerdo con la
normatividad vigente y los procedimientos establecidos en la materia.

1. Orientar a los abogados Comisionados en el desarrollo de la actuaciôn disciplinaria,
proporcionando los elementos juridicos en cumplimiento de Ia normatividad disciplinaria vigente.
2. Reviser que el recaudo probatorlo practicado pot los Abogados Comisionados haya sido
conforrne a la normatividad disciplinaria vigente.
3. Reviser y proyectar los autos y providencias que le solicite el jefe de la dependencia de
manera eficiente y oportuna, atenclierido los lineamientos señalados.
4. Adelantar los procesos disciplinarios que seen competencia de la dependencia, asigriados
por el jefe de la dependencia y proyectar para firma del niismo los autos y providencias que
procedan, de acuerdo con la nomiatividad disciptinaria vigente y los procedimientos
establecidos.
5. Estudiar y resolver los asuntos que le ericomiende el jefe de la dependencia y rendir los
inforrnes que le Sean requeridos, atendiendo los lineaniientos sefaIados.
6. Proyectar y reviser los documentos que deba suscribir el jefe de la oficina, deterrninando que
en ellos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocimiento.
7. Desempenar las demás que le seen asignadas y que correspondan al propôsito del cargo.

1. Conocimierito del marco estrategico de la Secretarla Distrital de Gobierno.
2. Conocimp ento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimiento en Regimen Disciplinario,
Edtdo Uévano
Clle1i No. 8.17
Tel. 3337000 . 3820980 BOGOTA GDl-GP0-l•04
VetiônOl
lflforTneclOfl Linea 195
MEJOR Vigencia:5 de (ebrero cIt 2018
PARA TODOS
A.CM1 R
080oOAoc.
SECRCTARJA Dl 00RNO
Continuaclón de Is Resolución Nümero 0277 de 2018

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Por Is cual se modifica el Manual
Is
Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de Plants de Personal de Is Secretarla Distrital de
Gobierno
14. Cortoclmiento en Derecho Püblico. -
11
Aprendizaje continuo. Apo rte técnico-profesional.
Orientación a resultados. Comunicaciórt efectiva.
Orientación al usuario y al ciudadano. GestiOri de procedirnientos.
Compromiso con la organización. lnstrumentación de decisiones.
Ira bajo en equipo.
VII. REQUISITOS DE FORMACIÔN ACADEMICA Y EXPERIENCIA

I ESTUDIOS EXPERIENCIA
Iltulodepostgrado.
Edifldo Iièvano
Cole 1I No. 3.17
Códgo Postal. 111711
Tel. 3387000. 3320680
BOGOTA GD1.GPD.FU34
'exsi6tt0t
lnformadón lJnes 195
MEJOR \'igenaa:S de fcbeto de 2018
PARA TODOS
At ALMAYOR
XflOGOTADC.
SEC MUM & D( GOWEHO
Continuaciôn de la Resoluciôn Nimero 0277 de 2018

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Gobierno
Profesional Especializado Cédigo 222 - Grado 24
U. AREA FUNCIONAL
OFICINA DE CONTROL INTERNO
Liderar y ejecutar auditorias del Sistema de Control Interno a los procesos de la Secretarla
Distrital de Gobierno, de acuerdo con la normatividad vigente, pare contribuir at cumplimiento de
los objetivos institucionales.

1. Proponer y consolidar las actividades a ser incluidas en el programa anual de auditoria, de
acuerdo con los lineanileritos establecidos por el jefe inmediato.
2. Planear, ejecutar y hacer seguimiento de las auditorlas interrias y de los proyectos asignados,
para el cumplimiento de los objetivos de Ia oficina, confornie a los lineamientos serlalados.
3. Realizar el seguimiento a los planes de mejoramiento formulados por las dependencias para
tratar los resultados de los informes expedidos por la Oficina de Control Interno, atendiendo los
lineamientos señalados.
4. Planear y elaborar los informes que le sean asignados y demâs actividades de la Oficina de
Control Interno aplicando las técnicas de auditoria técnicamente vátidas, para contribuir al
cumplimiento de los objetivos institucionales, de acuerdo con los parámetros señalados.
5. Planear, realizar y hacer seguimiento a los informes de la, Oficina de Control Interno
relacionados con la evaluacjOn de eficacia, eficiencia y economia de los procesos de la Entidad,
efectuando recorriendaciones que contribuyan al mejoramiento iristitucional de acuerdo con la
6. Comunicar los resultados del ejercicio de las auditorlas al sistema de control interno en los
tiempos previstos, de conformidad con los lineamientos establecidos.
7. Proyectar escritos para el fomento de la cultura del autocontrol, conforme a los lineamientos
señalados.
ellos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocimiento.
9.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propOsito del cargo.
Edifldo Uévano
CafTell No, 6.17
COdgo Postal: 1117 11
Tel. 3387000. 3820860 BOGOTA GDI.CPD.FUM
tnTormn Llnea 195
MEJOR Vjgen65 de (eb'eode2O18
PARA TOWS
ACALC(*I'A'rO*
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I(CTMkI 00 0OU1EO
Continuación de la Resolucidn Nümero 0277 de 2018
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uPor la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competericias
Gobiemo
ONOCIMIENTOS BAS1COS 0 ESENCIAL

emp!eo.
3.Principios y técnicas de auditoria.
4.Evaluacian de procesos y procedimientos.
5.Coriocimiento inherente al control interno.
I VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Aprendizaje continuo. Aporte técnicoprofesionaI.
Compromiso con la organización. InstrumentaciOn de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptaciónalcambio.
VII.REQUISITOS DE FORMAC IONACADEMICA V EXPERIENCIA

ESTUD1OS . EXPERIENCIA
Administración de Empresas, AdministraciOrt profesonal.
Pübtica, Administración Pblica Territorial;
Contadurla; correspondiente al nücleo básico
del conocimiento de Contaduria Püblica.
Ciencias Sociales; correspondientealnücleo
EdLldo Uèvano
Cellell No 8.17
c6d4a POSUP 111711
Tel. 3387000- 3820580 BOGOTA GDJ.GPD.1034
Vej60l
lnhormec6n Llnea 195
MEJOR Vigcnca:5 de fcbftro de 2018
PARA TODOS
-- III
9
ALCAL(4MAYO*
DOøó1Abc.
CRtTAR1A DO QOlJTRNO
Continuaclón de la Resoluciôn Ntmero 0277 de 2018
Página 111 de 604
Laborales Para los empleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Go bierno"
básico del conocimjento del Derecho y Afines.
Economa, Economia y Finanzas, Economia y
DesarroHo, Relaciones Económicas
básico del conocimiento de Economia.
Ingen ieria Industrial; correspond lente al
nücleo básico del conocirniento de Ingenieria
ingenierTa Catastral y Geodesia; Irigenieria
Civil; Ingen ieria Topogrâfica; correspondie nte
Ingenieria Civil y Afines.
Arquitectura; Construccion; Construcción en
Arquitectura e I ngenieria; Urbanismo;
Ingenieria de Sistemas, Ingenieria de
Sistemas y Telecomunicaciones;
correspondierite al nücleo básico del
conocimiento de Ingenierla de Sistemas,
Telemãtica y Afines.
Ediflclo Llévano
CaIle 11 No. 8-17
Udigo Postal: 111711
Tel. 3307000 - 3820660
lnformacj5n LFnea 195
BOGOTA GDI-GPD-F034
Vrsión0l
MEJOR Vigcncia5 de febrero de 2018
PARA TO DOS
N.
0
*LCMAMAYon
- xoodyAoc,
UCRPTA1A COiE RHO
Continuación de la Resolución Ntmero 0277 de 2018

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Gobiemo"
II. AREA FUNCIONAL
OFICINA ASESORA DE PLANEACION - PLANEACION ESTRATEGICA
-- --
Liderar Ia formulaciOn y el seguimiento de proyectos de inversion y planes estratégicos e
institucionales con las dependencias de la entidad para et cumplimiento de la misionalidad
institucional.

1, Liderar la elaboraciOn de planes de acciOn, programas y proyectos de inversiOn en las
dependencias de la Secretarial Distrital de Gobierno, cumpliendo los requisitos técnicos
esta blecidos.
2. Acompañar a las dependencias en el proceso de planeaciOn institucional y apoyar el proceso
de definiciOn de mecanismos de evaluaciOn y aplicación de indicadores de gestiOn en la
Secretarla de Gob ierno.
3. Supervisar el proceso de consolidaciOn de informes relacionados con la gestión de la
Secretarla de Gobierno, con el propOsito de establecer el cumplimiento de las metas
institucionales.
4. Verificar que la irtformaciOn registrada en los aplicativos establecidos corresponda al estado
de ejecuciOn y proyecto establecido cumpliendo con los lineamientos requeridos.
las demás que le sean asionadas al
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIA1S

1.Conocimiento del marco estratégico de la Secretarial Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con [as funciones del
empleo.
3.Conocimientos en planeaciOn estrategica.
4.Conocimiento en formulaciOn y evaluaciOn de proyectos.
Edlro Livano
C06 it No. 5.17
C662o Postt: 111711
TI. 3357000. 3820660 8oGOTA GDIGPt-1'054
VergjónOt
InfomJôe Lfii 105
MEJOR
PARA bOOS
Vgenaa.5 de (cbicio de 2018
LC&t&YO1%
bE BOGOTA 0 C.
$EClC7ARJA DC GOOttO
Continuación de la Resolución Ntmero 0277 de 2018

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Laborales para los empleos de Ia Planta de Personal de la Secretarial Disttal de
Gobierno
... . VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Ap rend izaje continuo. Aporte técnico-profesional.
Orientación all usuario y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos.
Compromiso con la organizaciôn. Instrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
VIl. REQUIS1TOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPER1ENCIA
Titulo profesional en: Cincuer,ta y cuatro (54) meses de experiencia
AdministraciOr, de Enipresas; Adrriinistración profesional.
de Negocios; Administraciôn Financiera;
Administracjón PCiblica; AdministraciOn
PCiblica Territorial; correspondiente al nücleo
bâsico del conocirniento de Administracjón.
Economla, Firianzas y Comercio
Comercia Exterior, Relaciones Económicas
Economia y Comercto Exterior, Finanzas y
conocimiento de Econornia.
Contadurla; corresponcjiente al ncleo básico
del conocimjento de Contadurla PtbIica.
Ingenie na Industrial; correspond iente al
nUcteo básico del conocimiento de Ingenieria
EWYdO !J8vano
Ceflell No. e-17
C4digoPosthP 111711
Td. 3397000 - 3820660 8oGOTA GDI-GPD.W4
Versi6n:01
Infornac6n 11068 15
MEJOR \'igenciSdc fcbrTodc 2018
PARA 1000$
VY
AL
0
5!0RffTAJA EM -GOSERNd
Contlnuaclón do ía Resolución Nümero 0277 do 2018

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"Per (a cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competericias
Laborales para los empleos de la Planta de Personal de Ia Secretaria Distrital do
Gobie ma"
Ciencias Politicas, Ciencias Politicas y
Gobierno, Relaciones Internacionales,
Gobierno y Relaciones Internacionales:
correspondiente al nücteo básico del
conocimiento de Ciencia Poiltica, Relaciones
I nternacio n ales,
ECificto Livano
Calla 11 No, 8.17
Vrión:01
InfomiaclOn Linea 195
MEJOR Vgencia:5 do febrero do 2018
PARA TODOS
LWAF
.Ii.CAW(& MAYOR
DE SOMAD.C.
StCR!TARIA DC GOCffRNO
Continuaclón de la Resolución Numero 0277 de 2018

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"Por Is cual se modifica el Manual Especlfico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de la Plarita de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno"
II. AREA FUNCIONAL
OFICINA ASESORA DE PLAN EACIÔN

Brindar soporte técnico en asuntos del Sistema Integrado de GestiOn para el cumplimento de
los requisites de las nornias técnicas, normatividad legal aplicable y mejora continua en la
Entidad.

1. Orientar el diseño de las herramientas para la implementacion de los requisitos de los
subsistemas de gestion y la normatividad aplicable.
2. Orientar la planeación y evatuaciôn del nivel de implementación del Sistema lntegrado de
Gestión en la entidad para identificar las necesidades de ajustes que se requieran.
3. Revisar los documentos que soportan la implementación del Sistema Integrado de GestiOn
para su respectiva aprobaciOn.
4. Sugerir las lineas de acción para socializar y sensibilizar el Sistema Integrado de Gestián a
los servidores püblicos y a terceros.
5, Orientar la planeaciOn y ejecuciôn de los grupos interdisciplinarios del Sistema lntegrado de
GestiOn para el mantenimiento y niejora de los mismos.
6. Participar en los procesos contractuales competericia de la dependencia que requiera
adelantar Ia entidad en asuntos relacioriados con el Sistema Integrado de GestiOn.
7. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, deterrninando que en
ellos se acaten los linearnientos legales desde su campo del conocimiento.
8. Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
V. CONOCtM1ENTOS BASICOS 0 ESENC1ALES

1.Conocimiento del marco estrategico de la Secretarla Distrital de Gobierno.
empleo.
3. Normas técnicas gue soportan los subsistemas Sue hacen parte del Sistema de Gestiôn en
EWJdO Uévano
Care 11 No. 6.17
C6dlgo Postal i11711
Tel. 3387000. 382M BOGOTA VegiónOl
lrom'ad6n L(ne 195
M EJ o P Vitenth5 de febTeo cit 2018
A1CAI.L141AYc1
- tIOOOTADC.
£ECR!t*RA X 000IERKO
Continuaclón de la Resoluciôn Ncimero 0277 de 2018
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Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Coinpetencias

Gobierno
Calidad.
4. Normatividad nacional y distrital de los sisternas de gestián administrativa.

COMLINES . POR NIVEL JERARQUICO
Aprendizaje continuo. Aporte técnico-profesiona I.
One ntaciôn a resultados. Comu n icación efectiva.
Orientacián al usuanio y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Trabajo en equipo.
Adaptación al camblo.

Administración de Empresas; Administración profesional.
de Negocios; Administración Financiera;
Adrninistración PCiblica; Administracidn
Püblica Territorial; Administración Ambiental;
I nternacional, Negocios Internacionales,
Comercio Exterior, Relaciones Econbmicas
Internacionales, Corn ercio I nternaciona I,
Corn ercio Exterior, Desarrollo Territorial,
ContadurIa correspondiente al nücleo bâsico
Edlodo U*v$flO
Colls No. B-17
C6010 Po$tml: 111711
TO 337000 - 352000 8OGOTA GD1-GPD-F034
Vj6nOj
ln!onnad6n Linea 195
MEJOR Vigenth5defebrerode2018
PAPA TODOS
LcAt.DfAwAYoa
SCRTARlA DEGORWO
Continuaclón de la Resolución Nümero 0277 de 2018
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G obie mo"
del coriocimiento de Contaduria Piblica.
Administración de Sistemas de GestiOn
Ambientat, I ngen ieria Ambiental, Ingenierla
Sanitaria y Ambiental, Ingenierla Ambiental.
nUcleo básico del conocimiento de Ingenieria
Edico Liévano
Cate 11 No. 8-17
Ve,ión:01
lnformacIn Linea 195
MEJOR Vigencia;5 de fbrero de 2018
PARA TODOS
AL
CrDCOOTADc.
SECRT*A DC CM RflO
Continuacidn do la Resolución Ntmero 0277 do 2018

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"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencies
Laborates para los empteos de la Planta de Personal de la Secretaria DstritaI de
Gobierno"
ii. AREA FUNCIONAL
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION IVA
Ill. PROPOS1TO PRINCIPAL
Liderar el desarrollo de los procesos y procedimientos que organizan y apoyan la gestión de las
autoridades de policia locales a cargo de la Secretarla de Distrital de Gobierno, de forma
oportuna conforme a las orientaciones del Alcalde Local y las directrices institucionales y
Distritales en la materia, en el marco de la normatividad vigente.

1. Orientar y supervisar el trámite de los asuntos juridicos relacionados con seguridad,
tranquilidad, ambiente, y recursos naturales, derecho de reunián, protección de bienes y
privacidad, actividad econórnica, urbanismos, espacio pcibuco y tibertad de circulaciOn, y las
demás asignadas por la Constitución y la Ley pare el cumplimiento de Pa misiOn institucional.
2.Adelantar y contro tar el reparto de las distintas actuaciones de gestiôn policiva de la localidad,
en las respectivas fnspeccf ones de policia, de forma oportuna y de acuerdo con los lineamientos
establecidos pare tat fin.
3. Orientar la gestion de las Inspecciones de Policia y Coregidurlas en atención a las directrices
Distritales en materia y realizar el seguimiento al cumplimiento los objetivos trazados, de forma
oportuna conforme a los procesos y procedimientos establecidos en materia.
4. Orientar la realización de operativos de control y vigilancia de actividad económica, desarrollo
urbano, reforma urbane, construcción de obras y urbanismo, ambiente y espacio püblico y
demás actividades contenidas en et Codigo Nacional de Policla y Convivencia, conforme a las
orientaciones del Alcalde Local y los lineamientos Distritales en Pa materia, en el marco de la
5. Brindar el soporte juridico y técnico al Alcalde Local pare coordinar la gestión distrital en el
territorio en los asuntos de gestion policiva de su competencia que afecten o impacten a la
localidad, conforme a las directrices Distritales y los procesos y procedimientos definidos en
materia, en el marco de Ia normatividad vigente.
6. Proyectar y reviser los documentos generados en los procesos y procedimientos a cargo,
pare firma del Alcalde Local, conforme a las directrices Distritales en el marco de la
EfldQ liêvsno
C&e1l No, 8.17
CdIga Postal: 111711
Inonnad6n Linea 185
MEJOR Vjnth3 dc IebTeo de 2018
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V
*LC.4LMAYO*
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I!CRfAR*A 06
Continuación de la Resoluclón Ncimero 0277 de 2018
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"Por la cual se modifica el Manual Especilico de Funciones y Competencies

Laborales pare los empteos de la Planta de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobiemo"
7. Desempenar las demás que le sean asignadas y que corresporidan al propôsito del cargo.

1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretarfa Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimieritos en derecho püblico.
4. Conocimientos en derecho policivo.
• _-.. . VI. COMPETENCIASCOM p ORTAMENTALES -

COMUNES PORNIVEL JERARQUICO
Aprendizaje continua, Aporte técnico-profesf anal.
Orientación a resultados. Comunicación efectiva.
Orientacion al usuarlo y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos.
Compromiso con la orgariizaciôn. lnstrumentaciôn de decisiones.
Trabajo en equipo,
Adaptacion a! cambio.

Edilldo Llév6no
Catlo 11 No. 8-17
CódlgoPost&: iiiiii
Tel. 3387000. 3620680
IflYcn%*dón Irnea 15
8oGOTA GDI-CPD-F034
Versôn.'Ol
MEJOR Vigen6a.5 dc febTuC de 2018
PARA TODOS
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SECRCIARIA GOOR1O
Contlnuaclón de la Resoluciôn NCimero 0277 de 2018

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'Por Is cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de Is Plants de Personal de Ia Secretaria Distrital de
Gobierno'
Ii AREA FUNCIONAL
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION DEL DESARROLLO, ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

Liderar el desarroflo de los procesos y procedimientos que organizan Is planeaciOn y gestión
administrativa y financiers en Is Alcaldia Local pars el cumplimiento de los objetivos trazados
pars Is dependencia, de forma oportuna, confornie a las orientaciones del Alcalde Local y las
directrices institucionales y distritales en materia, en el marco de Is normatividad vigente.

1. Liderar el desarrollo de los procesos y procedimientos de gestión adrninistrativa y financiers
de Is dependencia pars el cumplimiento de sus metas de manera eficiente y oporturia,
conforrne a los lineamientos distritales definidos y el marco de Is normatividad vigente.
2.Orientar Is gestion de los asuntos contables, de planeación, financieros y de contratación del
Fondo de Desarrollo Local en cumplimiento de Is normatividad vigente.
3. Realizar seguimiento a los planes, programas y proyectos de desarrollo local, en
concordancia con el Plan de Desarrollo Distrital y Local, conforme a los Iineamjentos
institucionales y distritales definidos.
4. Revisar las iniciativas y sugerencias de Is comunidad con respecto a los asuntos de
planeacion, participación y desarrollo de Is localidad y determinar su viabilidad.
5. Efectuar el seguimiento a Is administración, organización y operacion del banco de
programas y proyectos de Is localidad, de manera eficiente y oportuna.
6. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el Alcalde Local, determinarido que en
7. Desempenar las demâs gue le sean asignadas y gue correspondan al propésito del carao.
V. CONOCIMIENTOSBASICOS 0 ESENCIALES
Conocimiento del marco estratégico de Is Secretarla Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en ternas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimientos en contratación estatal, derecho admirtistrativo.
Edifldo Iiévano
Calle No. B -17
Côdgo Postal: 111711
Tel. 3387000. 3820880 BOGOTA GD1-GPD.F0
lnfonadôn Ltnea 195
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*LCALD(&MAY0
CEUOGOTADC,
-SECRUARIA VC GOI8RNO
Continuaciôn de la Resoluclón Numero 0271 de 2018

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Laborales para los empleos de la Plants de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobiemo'
4. Conocimientos financieros y evaluacn de proyectos.
-. VI. COMPETENC1AS COMPORTAMENTALES

COMIJNES POR NIVEL JERARQUICO
Orientación a resultados. Cornunicaciôn efectiva.
Orientaciôn al usuario y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos.
Compromiso con la organizacion. Instrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
VILREQUISITOS DE FORMAC ACADEMICA Y EXPERIENCIA

AdministraciOn de Empresas. Administraciôn profesional.
de Neqocios, Administración Firianciera,
Administracibn Pblica, Administración
PCtbfica Territorial; correspondiente al n ücleo
básio del conocimiento de Administración.
del conocimiento de Contadurla PCibIica.
Economla, Desarrollo Territorial, Economia y
Finanzas Economia y Desarrollo, Economla
Agraria; correspondiente al nücleo básico del
Ciencias Sociales; correspondiente al nCicleo
Politicas; correspond ientes al nücleo bâsico
del conocinhiento de Ciencia Politica.
Edificlo U6v8no
CaIle 11 No, 8.17
C6dlgoPost8I: 111711
T&. 3387000. 3820660 BOGOTA GIN-GPD-V034
Vció,iO1
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OOGO1AD.
SECRIZI. AIR14CM GO5ERN
Continuaciôn de la Resolución Ntmero 0277 do 2018

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Gobierno"
Relacionet Internacionales.
nUcleo básico del conocimiento de Ingenieria
Elficio Uévano
CaRe 11 No. 8-li
Cód;o Postal: 111711
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ALCAu,tMAYo!l
hOoOTADc,
SECA1A CC GO11iERJO
Contbmación de Ia Resoluciôn NCimero 0277 de 2018
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Gobierno
IL AREA FUNCIONAL
____-- DIRECCION DE CONTRATACION

Proponer lineamientos y generar herramientas para los procesos de adquisicibn de bienes y
servicios de la Entidad de conhormidad con ía Constitución Politica, Ia ley, nornias y vigentes,
con el fin de contribuir a la eficiencia, calidad, cumplimiento y protección de los intereses
institucionales frente a sus productos y servicios.

1.Desarrollar los procesos de selección elaboraciOn y perfeccionamiento de los contratos para
la ejecuciba de los planes y programas de la Entidad.
2. Orientar a las demãs dependencias en la elaboraciOn de los estudios previos de conformidad
con los procesos y procedimientos adoptados por la entidad.
3. Proyectar los actos administrativos que se deriven del incumplimiento de los contratistas y
mediante los cuales se imponen las sanciones a que haya lugar.
4. Asesorar a las dependencias de la Entidad en los procesos de selecciôn, elaboraciOn y
perfeccionamiento de los contratos.
5. Revisar y/o proyectar el oficio de aprobacion para hacer efectivas las garantlas constituidas
para amparar los contratos que celebre la Entidad.
6. Solicitar, suministrar y enviar oportunarnente la información requerida por entidades externas,
entes de control y demãs Entidades, relacionada con temas contractuales.
7. Participar en la formulación del Plan Estratégico Institucional, responder por su ejecuciOn,
evaluación y rendición de cuentas de los resultados.
8. Adelantar las actividades tendientes a la actualizaciôn del manual de contrataciOn de la
entidad y demás herramientas de competencia de la dependencla de conformidad con las
directrices institucionales.
9. Analizar, absolver y orientar en los asuntos propios de la dependencia que le sean asignados
desde su campo del conocimiento, atendierido los lineamientos señalados.
10. Partici comités, mesas de tra demás instancias
EdIfJcIO U8vDno
Cle 11 No. 8.17
CI9oP01a1: 111711
Verij5i3Ol
Infoimac6n LInu 195
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ACALMAYO*
0000tAc.
S!CETAR1A M GOfiIRXO•
Continuaclôn de la Resoluciôn NCimero 0277 de 2018

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UP
la cual se rnodifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno
relactonadas con la gestión local que le sean asignadas, atendiendo los linearnientos señalados.
11.Proyectar y revisar los docurnentos que deba suscribir el jefe inmediato, determinando que
12.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS o ESENCIALES

1.Conocimiento del marco estrategico de la Secretarla Distritat de Gobierno.
empleo.
3. Coriocimiento de la Estructura Orgánica del Distrito Capital y Naturaleza del Ente Territorial
Distrito Capital.
-. VI. COMPETENCIASCOMPORTAMENTALES -
COMUNES POR NIVEL JERARQUIC0
Aprendizaje continua. Aporte técnico-profesional,
Orieritacion a resultados. Comunica ciôn efectiva.
Orientaciôn al usuario y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organizacion. Instrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
VII. REQUISITOS DE FORMACION ' ACADEMICA Y EXPERIENCIA

Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y profesional.
Ciencias Sociales; correspondiente al nócteo
Iltulo de postgrado.
EdWcIo Uévano
CaUe 11 No. 8.17
CódgoPostaI 11711
Tel. 3387000 . 320880 oGOTA GD1.GPD.F04
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ALCALCIA MAYOR
•oe BOCC1ADC.
SECRLITARIA OC GOOtCRNO
Contlnuaclôn de Is Resoluclén NUmero 0217 do 2018

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Laborales para los empleos de Is Plants de Personal de Is Secretarla Distntal de
Gobiemou

11. AREA FUNCIONAL
D1RECCI6N JURIDICA - CONCEPTOS

Verificar el cumplimiento de la normatividad para establecer la viabilidad juridica en los asuntos
que son puestos a su consideraciôn y que requiere la entidad en cumplimiento de su niisión
institucional.

1. Verificar el cumplimiento norrnativo en los proyectos de documentos que emite la
dependencia para firma del Despacho.
2. Orientar la emisión de conceptos juridicos que requiera Is entidad de acuerdo con las pautas
y lineamientos de la dependencia sobre la materia.
3. Revisar los actos administrativos que requiera la entidad para firma del Despacho, de manera
eficiente y oportuna,
4. Revisar los proyectos de actos administrativos que resuelven los recursos de apelación en
materia de evaluaciôn de desempeno y en asuntos disciplinarios.
6. Desempenar las dernás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.

1. Conocimiento del marco estratégico de Is Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Conocimiento del Plan de Desarrollo Dstrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimientos en derecho administrativo, de policla, laboral administrativo.

COMUNES I POR NIVELJERARQUIC0
Vf
ACALtWOR
ECRTARIA DE, GORNO
Continuaciôn de Ia Resolución Numero 0277 de 2018

Páglna 126 de 504
Por la cual se modifica el Manual EspecIfico de Funciones y Competencias

Gobierno'
Aprendizaje continuo. Aporte técn ico-p rofesional.

Orientacion a resultados. Corn unicación efectiva.
Orientación al usuarlo y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos,
Compromiso con la organización. lnstrumentacjón de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptación al carnbio.

Ciencias Sociales; correspondiente al nicIeo
básico del conocimiento del Derecho y Atines.
AMMMoR
cc 000rAoc.
!CRCTAR!A DE 000tERHO.
Continuación de Ile Resoluclón NCimero 0277 de 2018

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Laborales pare los empleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno"
II. AREA FUNCIONAL
DIRECCIÔN JURIDICA - REPRESENTACION JUDICIAL V EXTRAJUDICIAL

Ejercer la defense judicial y extrajudicial de los intereses de la entidad de conformidad con las
facultades y en los términos establecidos en la normatividad vigente.

1. Realizar seguimiento y control de los procesos, diligencias, actuaciones judiciales o
administrativas que se adelanten en contra de la. entidad.
2. Ejercer la representación judicial y extrajudicial de la entidad en los procesos, diligencias yb
actuaciones judiciales o administrativas que se adelanten en contra de la misma, de
conformidad con las directrices establecidas y la normatividad vigente.
3. Supervisar el reparto de los procesos judiciales, extrajudiciales, acciones de tutela y demás
asuntos de competencia de la dependencia.
4. Presentar propuestas para la prevenciôn del daft antijuridico de manera eficiente y oportuna.
5. Supervisar que los abogados de la dependencia realicen la actualizaciOn del sistema de
iriformaciôn de procesos judiciales SIPROJ.
6. Reviser juridicamente los procesos y documentos relacionados con el pago de condenas y
demás erogaciones en que deba incurrir la entidad con ocasiOn de los procesos judiciales,
extrajudiciales y acciones de tutela, sonietidos a la aprobaciôn y firma del ordenador del gasto.
7. Proyectar conceptos en materia de representación judicial, extrajudicial y tutelas como
insumo para el ejercicio de la defensa de los intereses de la entidad,
B. Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propôsito del cargo.
v;coNoclMlENTos BAS1COSO ESENCIALES

1. Conocimiento del marco estrategico de la Secretarfa Distrital de Gobierno.
2. Conocimjento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
EdI5co U6vano
Cate 11 No.0 .17
Codigo Postal; 111711
Tel. 3387000. 3820660 BOGOTA GDI-GPD.F034
Iifomiad6ri Linea 195
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Al
OC Wool ADc,
&ERTARAD6OC1tRjO
Continuaclón de Ia Resolución Nümero 0277 de 2018

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"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competertcias

G obierno"
3. Conocimiento en defensa judicial y extrajudicial.
VI.COMPETENCIASCOMPORTAMENTALES
Orientación a resuttados. Comunicación efectiva.
Compromiso con la organizacion. lnstrumentaciOn de decisiones.
Trabajo en equipo.
AdaptaciOn at camblo.
" VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

Derecho; Leyes y Jurisprudericia; Derecho y profesional.
Edrida Uèvaio
Cefle 11 No. e -17
COd)ço Postal: 111711
Tel. 3387000 - 3820580 6OGOTA GDI.GPD-F034
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PARATODOS
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SCRCTARA X Gcoiriuo
Continuación de la ResoluciOn Nümero 0277 de 2018

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"Por La cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno"
onal Especializ lo Código 222 - Grado 24
II. ARE FUNCIONAL -
ECCIÔN JURIDI A - AGLOMERAC1ONES

Ill. PR ITO PRINCIPAL
Liderar los trámites relacionados con los concursos, actividades de aglomeraciOn de pibIico, en
el Distrito Capital, y la disponibilidad de USC de la Plaza de Bolivar, de conformidad con las
normas vigentes.
V. FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Organizar con las demâs instancias distritates, las acciones necesarias para las
autorizaciones de eventos de conformidad con la normatividad vigente.
2. Revisar y/o proyectar Los actos administrativos que autorizan las actividades de aglomeraciôn
de pübtico, asi mismo los relacionados con la disponibilidad de uso Plaza de Bolivar, de
conform idad con Los procedimientos establecidos.
3. Revisar los actos administrativos que se proyecten desde las diferentes dependencias de la
entidad, para La firma del señor Secretarlo de Gobierno
4. Emitir conceptos en los temas definidos por el superior inmediato de acuerdo con las
directrices impartidas por éste.
5. Proyectar los actos administratjvos de habilitaciOn de espacios para espectáculos de Las artes
escénicas en el Distrito Capital, de confomijdad con el marco normativo vigente.
6. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, deterrninando que
7. Desempenar las den'iás que lesean asignadas y que correspondan at propósito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS
empleo.
3. Conocimiento de la normatividad relacionada con espectáculos pi)blicos, sorteos, concursos,
in
ALCAWAMAYO*
- OOOO1Abc.
ECRrTAnJA
Continuación de la Resoluciôn NCimero 0277 de 2018

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"Por La cual se modifica el Manual Espectfico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de la Plarita de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobiemo
consorcios comerciales y juegos promocionales.
VI. COMPETENCLAS COMPORTAMENTALES

Aprend zaje continuo. Aporte técnico-profesional.
OrientaciOn a resultados. - Comunicación efectiva.
Orientación at usuario y at ciudadano. GestiOn de procedimientos.
Compromiso con La organización. lnstrumerttaciôn de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptacion al cambio.
VU. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

Administración de Empresas Administración profesion al.
de Negocios; . Administración Financiera;
Administración Püblica; Administraciôn
PUblica Territorial; correspondiente at nicleo
lnternacional, Negocios Internacionales,
I nternacionales, Comercio Internacional,
correspondiente at nUcleo básico del
Contadurla; correspondiente al nicleo básico
del conocimiento de Contadurta PCibIica,
jenieria Industrial; correspondiente at
At
DEOOGOTADc
SEc TARiAD GO8WR.NO
Continuaciôn de la Resolución NUmero 0277 de 2018

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Gobierno"
nücleo básico del conocimiento de lngenieria
Industrial y Afines,
Ciencias Sociales; correspond iente al nücleo
básico del con ocimiento del Derecho y Afiries.
.thMtToR
cEs000tAoc.
ECRCTARIA OV COMMO
Continuación de la Resoluclón Ntmero 0277 de 2018

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Por la cual se modifica el Manual Especifico de Furtciones y Competencias
Gobiemo"
II. AREA FUNCIONAL
DIRECC ION PARA LA GESTION DEL DESARROLLO LOCAL
- -
Ill. PROPSITO PRINCIPAL
Generar mecanismos de coordinación, articulación, seguimiento y evaluaciôn para mejorar la
gestión en materia de planeación, inversion y desarrollo local de conformidad con los
IV. FLINCIONES ESENCIALES D

1. Desarrollar parâmetros de evaluaciOn a la gestiOn de los alcaldes locales en matena de
planeaciOn, inversion y desarrollo local para generar alertas tempranas y sugerencias, conforme
a ]as directrices establecidas.
2. Diseñar lineamientos y estrategias para el fortalecimiento de la gestiOn local en materia de
inversiOn y desarrollo local, de conformidad con los lineamientos establecidos.
3. Participar en el diseno de indicadores para medir la gestiOn relacionada con la inversion, el
desarrollo local, la formulaciOn, contrataciOn y el avance de proyectos de inversiOn a cargo de
los Fondos de Desarrollo Local, de acuerdo a los parámetros establecidos.
4. Organizar las acciones interinstitucionates a fin de que los sectores presten asesoria y
asistencia têcnica a las Alcaldias Locales y los Fondos de Desarrollo Local, de conforrnjdad con
los lineamientos establecidos.
5. Participar en la elaboraciOn de los lineamientos para la formulaciOn, seguirniento y evaluaciOn
de los planes de desarrolto local, conforrne a las directrices establecidas.
6. Desarrollar metodologlas y acciones para realizar la asistencia técnica, el seguimiento a la
inversiOn local y el fortalecimiento en la aplicaciOn de las norrnas en las etapas contractuales,
atendierido los lineamientos señalados.
7. Participar en el diseño de los planes de gestiOn y planes de acciOn de las Alcaldias Locales y
de Ia dependencia, de acuerdo a las competencias de la dependencia.
B. Disear las bases de las lineas de inversion de los recursos de localidades para proponerlas
en las instancias de decisiOn presupuestal distrital, de acuerdo a los parámetros setialados.
9. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir et jefe inmediato, determinando que
en ellos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocinliento.
24F
i.CA& MAYOR
DQGOtAOC.
S!CRtTARIA X
Continuación de Ia Resoluclôn NCimero 0277 de 2018

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Gobiemo
en ellos seacaten los lineamientos legates desde su campo del conocimiento.
10.Analizar, absolver y dar orientación en los asuntos propios de Ia dependencia que le sean
asignados, desde su campo del conocimiento, dentro de los térnilnos establecidos.
11. Participar en consejos, comisiones, comités, mesas de trabajo y demés instaricias
relacionadas con la gestion local que le sean asignadas, de acuerdo a los parámetros
señalados.
12.Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan at propôsito del cargo.

1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretarla Distrital de Gobiemo.
empleo.
3. Conocimientos presupuestales, contables, tributarios y en contratación estatal.
4. Conocimiento en formulacbn y evaluaciôn de proyectos.
5. Conocimiento en planes de desarrollo local.
Vt. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES T

Aprend izaje continuo. Aporte técnico-protesional.
Orientacjón at usuarlo y at ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organizaciôn. lnstrumentaciôn de decisiones.
Trabajo en equipo.
Ei100 Uvano
Cane 11 No 8-17
C66goPosthI: 111711
Tel. 3387000. 3820880 BOGOTA 001. I).R34
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lflfoTflecl6fl 111188 195
MEJOR Venca;5 de (ebero de 2018
PARA TO DOS
LALDiwYo
R .1AflAa amiptio,
Continuación de Ia Resoluclón NCimero 0277 de 2018
Páglna 134 do 504

Gobierno
de Negocios; Admin istración Financiera;
AdministraciOn PUblica: correspondiente al
riUcleo básico del conocimiento de
AdministraciOn.
Contadurla; correspondiente al nicIeo básico
del conocimiento de Contaduria PUblica.
Internacional, Economia y Comercio Exterior,
Finanzas y Comercic Exterior, Desarrollo
Territorial, Economia y Finanzas, Economla y
Ciericias Sociales; correspondiente al nUcleo
I ngenierIa Industrial; corresporidiente al
nücleo básico del conocimiento de IngenierIa
Edlficlo LIdvaro p
Calls I No. 0-17
Tel. 3307000- 3820850 BOGOTA GDI-G?D.F034
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In(ocmacin Linea 195
1 EJ OR Vigencia:5 de fcbreo de 2018
PARA TODOS
At
DE 8000IADc.
SICRCT*IA DE GOELlNO
Contlnuacjôn de la Resolución NUmero 0277 de 2018
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"Por la cual se mocflfica el Manual Especifico de Funciones y Competertcias
Gobierno
ii. AREA FUNCIONAL
DIRECCIÔN PARA LA GESTION POLICIVA.

lip PRINCIPAL
Implementar las politicas y directrices para la priorización y la articulaciOn de la inteivencióndel
ejerciclo policivo de las autoridades locales a cargo de la Secretarla Distrital de Gobierno como
entidad competente, de forma oportuna en el marco de la normatMdad viqente.

1. Realizar el seguimiento a la gestiôn de las autoridades de policla local a cargo de Ia SOGI
tendierite a la disminucjón de los comportamientos contrarios a la convivencia en el ámbito
local, de conformidad con los lineamientos establecidos.
2. Realizar la orientaciôn técnica, normativa y de gestión de las actuaciones policivas de las
autoridades a cargo de la Secretaria, conforme a la rtormatividad legal vigente.
3. Imptementar mecanismos y estrategias para el desarrollo de [as actuaciones adrninistrativas
y policivas de las autondades locales.
4. Hacer seguimierito administrativo al ejercicio de acción policiva de las autoridades locales a
cargo de la Secretarla Djstrjtal de Gobierno, conforme a la normatividad legal vigente.
5. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el Jefe Inmediato, determinando que
en ellos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocimiento,
6. Hacer seguimiento y evaluar los informes de gestion que presenten los irispectores de policia
de acuerdo a los requerimientos de la DirecciOn, y de las demás autoridades que los requieran
en los temas de su competencia.
7. Desempenar las demás gue le sean asignadasy que correspondan al pro pósito del carQo.
CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES

1. Normativa y de gestión de las actuaciones policivas.
2. Conocjmiento del Plan de Desarrollo Distrital.
3.Conocimjento en el Código Nacional y Distrital de Policla
vI;( ENCIAS COM TAMENTALES

Ed10o Wan
CaIle 11 No. a .17
CódIgo PosIst: 111711
TeL 3387000. 30Q
inforTTactân Unea 195
BOGOTA GDt-GPD.F034
MEJOR \'gcncii:5 de (cbrero dc 2018

PARA T000S
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ACA4AMAYO1I
05 GOTAbC
CR3TARIA DE Goomw
Continuación de Ia Resolución Nümero 0277 de 2018

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"Por Pa cual se moditica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para Los empleos de la Plants de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno"
Aprendizaje continuo. Aporte técnico-profesionaL

Qrientaciôn a resultados. Comunicacián efectiva.
Compromiso con la organizacion. lnstrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
VII REQUISITOS DEFORMACION ACADEMICA V EXPERIENCIA .

EST Dios, 1.. .' .. EXPRIENCIA IT
Titulo profesional en: Cincuerita y cuatro (54) meses de experiencia
Derecho, Leyes y Jurisprudencia, Derecho y profesional.
Ciencias Sociales; correspondiente al nCicleo
Eficio Liévano
Callell No. 8-Il
CódlQo Postal: 111711
Tel, 3387000- 3820860
8OGOTA GDI-GPD-F034
Vrsión:01
lnfofriad6n Linea 195
MEJOR Vigcnth:5 de febrero de 2018
PARAT000S
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C 000iA DC.
SEC RETARIA DC CCC1CRO

Páglna 137 de 504

Gobierno"
Profesional Especializado Códi qo 222 - Grado 24
II. AREA FUNCIONAL
DIRECCION PARA LA GESTION POLICIVA - TRAMITES

TI! PRINCIPAL
Organizar el desarrollo de los trámites relacionados con los registro e inspección de
funcionamiento de los juegos de habilidad y destreza, parques temáticos y de atracciones en el
Distrito Capital y demés tramites de la dependencia, de conformidad con la normatividad vigente
y los procesos definidos.
IV. FUNCIONESESENCIALES DEL EMPLEO

1. Realizar la verificaciôn y análisis de los documentos requeridos para la atenciôn de los
trámites de la dependecia de conformidad con los lineamieritos establecidos y la normatividad
vigente.
2. Proyectar acto administrativo para Ia autorizaciôn de los concursos de habilidad y destreza en
el Distrito Capital de conformidad con los procedimientos y las normas vigentes.
3. Proyectar conceptos previos respecto de la localizacián de juegos localizados de suerte y
azar segcin la normatividad vigente.
4. Proyectar actos administrativos para el registro previo de funcionamiento de los Juegos
localizados de habilidad y destreza, parques de diversiones y atracciones, dispositivos de
entretenimiento, de conformidad con los procedimientos y las normas vigentes.
5. Liderar el proceso de selecciôn de delegados y asignaciOn de delegaciones para la
supervision de las actividades y eventos en ef Distrito Capital de conformidad con los
procedimientos y la normatividad vigente.
6. Verificar el cumplimiento,aslstencia y supervisiOn de los delegados a las actividades y
eventos a los cuales hayan sido enviados, de conformidad con los procedimientos establecidos.
7. Tramitar los pagos de los delegados de rifas, juegos y espectáculos adjuntando la
documentación requerida para tal fin de manera eficiente y oportuna.
8. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, determiriando que en
9. Desempenar las demâs que le sean asignadas y que correspondan al propOsito del cargo.
Edilldo L1VanD
Cane ii ND 8.17
C6dI9oPostI: 111711
Tel 3357. 38MO 8OGOTA GDI-GPD.F034
Informedón Llnea 195

MEJOR Vigcna5 de fcbfero dc 2018
PARA T000S
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Continuación de Is Resoluciôri NUmero 0277 de 2018
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"Por Is cual se modifies el Manual Especifico de Funciones y Competericias

Laborales pars los empleos de Is Plants de Personal de Ia Secretarla Distrital de
Goblerno"
OS BASICOS 0 ESENC
empleo.
3.Conocimiento en el Codigo Nacional y Distrital de Policla
4. Conocimiento del Plan de Ordenamiento Territorial del Distrito Capital.
VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES --

Orientación at usuarlo y at ciudadano. Gestión de procedimientos.
Cornpromiso con la organizaciOn. lnstrumeritación de decisiones.
Trabajo en equipo.
AdaptaciOn at cambio.
VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICAY EXPERIENCIA

Administraciôn de Empresas; Administración pr0i0
de Negocios; Administración Financiers;
Administración Püblica; Administración
Pblica Territorial; correspondiente at nücleo
básico del conocimiento de Administracibn.
I ntemacional, Negocios I nternacionales,
Intemacionales, Comercio I nternacional,
Edltido lMvrno
Ca ge 11 No. 8.17
COdloPostt 111711
Tel, 3387000 . 3820e60 BOGOTA GDI.GPD.1-034
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MEJOR Vigrth$ de (ebero de 20I81,,
PAPA TODOS
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SC0RT4RIA 08

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Gobierno"
Economla y Finanzas, Economa y Desarrollo;
Contaduria; corresporidiente al nücleo básico
del conocimiento de Contaduria PbIica.
nücleo básico del conocimiento de lngehierla
bãsico del conocimiento del Derecho y Afines.
Politicas; Ciencias Politicas y Relaciones
1 nternacionales; Estudios Politicos y
Reslución de Conflictos; Gobierno y
Relaciones Internacionales; Poiltica y
Relaciones I nternacionales; Relaciones
Internacionales; correspondiente al ncicleo
Edificio Liévano
CaIle 11 No. 8-17
Tel- 3387000- 3820660 BOGOTA GDI-GPD-P034
Versióa0l
Informacion Linea 195
MEJOR Vigncii:5 de febero de 2018
PARA TODOS
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Continuaciôn de la Resolución Nmero 0277 de 2018

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"For la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competenctas
Gobierno"
ional Espocializado Código 222 - Grado 24
II. AREA FUNCIONAL -.
DIRECCION DE DERECHOS HUMANOS

Implementar directrices Distritales encaminadas a la promociOn de los Derechos Humanos, con
el desarrollo de acciones, planes y programas para la prevención, promoción y difusión de los
de los mismos,en el marco de la normatividad vigente.

1. Formular y hacer seguimiento a la ejecuciôn de politicas de Derechos Humanos y Derecho
International Humanitarlo, conforme a la normatividad legal vigente.
2. Orientar a los ciudadanos en la protección de sus derechos conforrne las disposiciones
legales y los procedimientos establecidos.
3. Participar en las mesas técnicas relacionadas con los Derechos Humanos y Derecho
Internacional Humanitarlo, conforme a los procedimientos establecidos.
4. Brindar apoyo técnico a los Organos consultivos que tengan como proposito disenar e
implementar politicas de Derechos Humanos y Derecho lnternacional Humanitario, de
5. Realizar y revisar estudios relacionados con la vulneraciórt de los derechos humanos,
conforme a la norrnatividad legal vigente.
6. Reatizar el seguimiento de casos y situaciones por violaciones a los derechos humanos en el
Distrito Capital (civiles, politicos, económicos, sociales, culturales, comunitarios y de incidencja
colectiva), en conjunto con los organismos competentes en el tema.
7. implementar planes de prevención de las vulneraciones a los derechos humanos, segUn lo
establecido en los diagnósticos real izados.
8. Contribuir a fortalecer una cultura de respeto y ejercicio de los Derechos Humanos a través
de Ia formación, promoción y difusiOn de los mismos.
9. Hacer seguimiento a quejas y denuncias presentadas por vulneraciones a los derechos
humanos y proponer posibles cursos tie acción, de acuerdo a los parámetros señalados.
ill! los documentos aue deba suscribir iato, determinando que I
EdfIO Uvano
Cefle ii No.8-li
C6digoPost: 111711
Tel. 3367000 - 3820660 60GOTA CDI-GPD.F034
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Infomac6n Linea 195
MEJOR de febmTo de 2019
PARATODOS
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Continuaciôn de la Resolucióri NUmero 0271 de 2018
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Gobierno
en etlos se acaten los lineamientos legalesdesde su campo del conocimiento.
11. Desempefar las demás que le seen asignadas y que correspondan at propósito del cargo.

empleo.
3 Metodologias de I nvestigación.
4. Normativjdacj y Doctrine en temas relacionados con derechos humanos y libertades
individuales.
5. Conocimiento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con [as funciones del
empleo.

Orientación a resuttados. C oni unicaciôn efectiva.
Orientaciôn at usuarjo y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organización. lnstrumentaciOn de decisiones.
Trabajo en equipo.
VII. REQU1SITOS DE FORMAC ACADEMICA Y EXPERIENCIA

EXPER1ENCIA
Titulo profesionaf en: Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia
Administracjón de Empresas, AdministraciOn, profesion al
Adrnjnjstracjón de Comercio Exterior,
Administracjón de Empresas y Gerencia
lnternacional 1 Adminjstracjón de Servicios,
Edificio Liêvano
Carm 11 r'io.-ii
Côdlgg Postal: 111711
Vejón0l
lnformadôn Linea 106
M EJ OR Vigrncia:5 de febro de 2018
PAPA TODOS
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Continuaclón de la Resolución Nimero 0277 de 2018
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tLPor Ia cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de Ia Planta de Personal de la Secretaria Distrftal de
Gobierno"
PUblica, Administración Pblica Territorial;
correspondiente al ni.jcleo básico del
Comercio Exterior, Relaciones Econámicas
Internacionales, Cornercio Internacional,
Sociolog ia, Trabajo Social, correspondiente
al ncleo básico del conocinhiento de
Filosofia, corresporidiente al ntcleo básico del
conocimiento de Filosofia, teologia y afines.
Antropol ogla, Cie ncias Sociales;
conocim lento de Antropolog ia, Artes
Liberales.
básico del conocimiento de Derecho y Wines.
PolIticas, Ciencias Politicas y Relaciones
Resoluciori de Conflictos, Gobierno y
Internaciona les; correspondiente al rucleo
EdInclo LMno
Call. I No.5 -17
C6digo Postal: 1117 11
Tel. 387000 - 3820580 BOGOTA GOt.GPD.I?034
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Infornuftn Linea 195
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ECMThIADE GOUIERNO
Continuaciôn de la Resolución Nimero 0277 de 2018
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Gobierno"
nCicleo básico del conocimiento de Ingenieria
Psicologia; correspond lente al nüc?eo básico
Titulo de posgrado.
Edificio Liêvano
CaIle 11 No. 8-17
Tel. 3387000 - 3820660 80GOTA GDT-G?D-F034
Verión:0l
tnformacin LInes 195
PARAT000S
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la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales pare los empleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrftal de
Gobierno'
ional Especializado Código 222 - Grado 24
II. AREA FUNCIONAL
SUBDIRECC1ÔN DE ASUNTOS ETNI

Planear los lineamientos para el diseño e implementacibn de planes, programas, proyectosy
politica püblica para fortalecer los asuntos ètnicos en el Distrito, en cumplimiento de Ia misión
institucional.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEC

1. Proponer acciones y programas orientados a las comunidades étriicas residentes en Bogota,
para definir e identificar las lineas a seguir en materia de promociOn, garantia de los derechos y
libertades tndividuales y colectivas, protecciOn de sus costumbres, tradiciones y cultura, de
conformidad con el marco ncrrnativo vigente.
2. Diseñar y forrnular proyectos y programas tendientes a la reconstrucción de las memorias
ancestrales y de auto-reconocimiento de las comunidades étnicas residentes en Bogota, para
fonientar una cultura no discriminatoria y el respeto por las costumbres y cosmovisiones de
estos grupos, de conformidad con el Plan de Desarrollo Distrital y la normatividad vigente.
3. Evaluar y hacer seguimiento sobre el impacto y oporturiidad de las politicas y residentes en
Bogota, con elfin de ajustar los planes y programas dirigidos a esta población, de conformidad
con los lineamientos establecidos,
4. Liderar las acciones encaminadas a prestar apoyo a la gestiôn de la Dirección, de acuerdo
con las pautas y lineamientos del jefe inmediato.
6. Desempeñar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
CONOCIMIENTOS BASICOS 0 ESEN

Conocimiento del marco estrategico de la Secretarla Distrital de Gobierno.
empleo.
EdficIo LMvaro
Cale 11 No.8.17
Tel. 3387000. 3820680 BoGOtA GDI-GPt.F034

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M EJ OR Vlgenci25 de febrera de 2018
PARATODOS
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SEC*ETAPJA X GOORX0
Continuaclén de Ia Resolución Nümero 0277 de 2018

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Gobierno"
13. Politicas ptiblicas en materia de Minorias Etnicas.
I
VI, COMPETENCIASCOMPORTAMENTALES
COMtJNES PORNIVEL.JERARQUICO
Apren dizaje continuo. Aporte técnico-profesion al.
Orientaciôn a resultados. Corn unicaciO n efectiva.
Orientacion all usuario y al cludadano. Gestiôn de procedimientos.
Compromiso con la organización. lnstrumentacibn de decisiones.
Trabajo en equipo.
V11.REQUISITOSDE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA -

Administración de Empresas, Administraciôn pr0fesjoI
Püblica; correspondiente al nicIeo básico del
Gobierno; Estudios Politicos y Resoluciôn de
Conflictos; correspondiente al nQcleo básico
Economia Finanzas y Comercio
Cornercio Exterior, Relaciones Económ ica S
I nternacionales, Comercic lnternaciorial,
Ecoriomla y Comercic Exterior, Finanzas y
correspondiente al nUcleo bâsico del
Edifido U*veno
Cate ii No, 8.17
C090P05taI: 111711
Tel. 3387000 38200!D 80GOTA GD1.GPD.Q34
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Informadbn Linea 195
MEJOR Vgencii:5 de (cbero de 2015
PARA T000S
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"Par la cual Se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Gobierno"
del conocimiento de Contaduria PCiblica.
bAsico del conocimiento de Derecho y Afines.
Sociologia, Trabajo Social; correspondiente al
nCicleo bâsico del conocimiento de Sociologia,
Psicologia; correspondiente al nCicleo básico
Edilco Lévaro
Cale 11 No. 8-17
Cadgo Postal: 111711
Tel. 338700 - 820660 BOGOTA GDIGPD-F034
Versión:Ol
hformación Linea 195
MEJOR Viltencia:5 de fcbrero de 2018
PARA TODOS V
ALC.IIYOR
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CRTM*DC GOOCRWO
Continuación de la Resoluclón NUmero 0277 de 2018

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Laborales para los empleos de Ia Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno"
ii. AREA FUNCIONAL
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO - REGISTRO Y
Ejecutar los procesos para el manejo de ía planta de personal de la Entidad con elfin de
aterider las necesidades del servicio, en cumplimiento de las normas de carrera administrativa
vig entes.

1. Tramitar las solicitudes por situaciones administrativas de la planta de personal de la
Secretarla Distrital de Gobierno que le sean asignadas de acuerdo con la normatividad vigente.
2. Adelantar los procesos administrativos internos de manejo del personal en cumplimiento de Ia
misionalidad institucional.
3. Preparar proyectos de actos administrativos, oficios y documentos, relacionados con el area
del recurso humano, para mantener actualizadas las situaciones administrativas de los
servidores de la entidad, de conforniidad con los normas vigentes.
5. Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.

Conocimiento del marco estratégico de la Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Conocjm,ento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Conocimierttos en regimen laboral del sector póblico.
4. Conocimentos en Manejo de Personal.
vi;c PETENCIAS COMPORTAMENTAL

COMUNES I POR NIVEL
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Cole 11 No. 5-17
COdlgoPotI: 11i7u
Tel. 3357000 - 3820880 BOGOTA GI)I-GFD.1'034
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PARA TODOS
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Continuación do la Resolución Nümero 0277 do 2018

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Gobierno"
Aprendizaje continuo. Aporte técnicoprofesional.

OrientaciOn a resultados. Comunicación efectiva.
Compromiso con la organizacion. lnstrunientación de decisiones.
Trabajo en equipo.

-. ESTUDIOS EXPERIENCIA
Administración de Empresas, Administracion profesional.
de Negodos, Administración Financiera,
Administración Publica, Administración
PCiblica Territorial, Administracion en
Recursos Humanos, DirecciOn Humana y
Organizacional; correspondiente al ntcIeo
Ciencias Sociales; correspondiente al ncIeo
básicc del conocimiento del Derecho y Afines.
Contadurla; correspondiente al ruicleo básico
del conocimiento de Contadurla Püblica.
Edfldo Uêvano S
CaDe it No. e .17
111111
Tel. 3387000. 320 BOGOTA GDi-0PDE034
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Informed6n Lines 105
M EJOR Vgcnci25defebTetode 2018
PARA TODOS
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SEC ROTA RIA DO GOOIORNO.
Continuaciôn de la Resoluciôn Nimero 0277 de 2018

Pãgina 149 de 504
Laborales para los empleos de la Planta de Personal de La Secretarla Distrital de
Gobiemo"
Ingen lena Industrial; correspondiente al
nücleo básico de Ingenieria Industrial y
Afines.
Edificio Liévano
Calle 11 No, B -17
Versión:01
IrflormacOn Linea 195
MEJOR Vigencia:S de febrero de 2018
PARA TODOS
mi
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CRTA*1A DC GOfUO•
Coritinuaciôn de la Resolución Nimero 0277 de 2018

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'Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno
Profesional Especializado Código 222- do 24

II. AREA FUNCIONAL
DIRECCIóN DE GESTIÔN DEL TALENTO HL -NÔMINA
Adelantar el trámite de reconocimiento y Iiquidación de salarios, prestaciones sociales y demás
conceptos asociados a la nómina de la planta de personal de la entidad.
IONES ESENCIALES DEL EMPLEO

1. Liquidar los salarios, prestaciones, aportes al Sistema General de Seguridad Social, aportes
parafiscales, asuntos presupuestales, de conformidaci con la normatividad vigente.
2.Supervisar el trámite realizado a las solicitudes efectuadas en materia salarial y prestacional.
3. Realizar seguimiento y control de la ejecución presupuestal en relación con los rubros que
gerencia la Direcciôn de Gestión Humana.
4. Aprobar los soportes de nómina y aportes de ley para hacer efectivo el pago por parte de la
dependencia correspondiente.
5. Verificar la liquidación de cesantlas parciales y definitivas y de las indemnizaciones a que
haya lugar cumpliendo con la norrnatividad vigente en la materia.
6. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, determinartdo que en
ellos se acateri los lineamientos legales desde su campo del conocimiento.
7.Desempenar las demãs que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.

empleo.
3.Conocimiento en marco normativo general para salaries y prestaciones sociales.

VI. COMPEl
OMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JE Ulco
Edi5do Llenno
Cefleti No $47
TO. 387000 . 3820880

6OGOTA GDI-GPD-FO3,4
Psi EJ OR V*n&S de febrero de 2018

PARATODOS
ALCALDL MAYOR
DE BOGOTA D.C,
SECRRtARa PE
Coritinuaclón de la Resolución Ntmero 0277 de 2010
Páglria 151 de 504

Laborales para los empleos de la Plants de Personal de la Secretarla Distrital de
Gobierno"
Aprendizaje continuo. Aporte técnico-profesional,

Orientación a resultados. ComunicaciOn efectiva.
Orientación al usuario y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos.
Compromiso con la orgariizaciön. InstrumentacjOn de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptación al cambio,
VII. REQ1JIS1TOSDE FORMA16NACADEMIcA Y EXPERIENCIA'

- ESTcJbIOS - - EXPERIENCIA
Administracióri de Enipresas; Administración. profesional.
Finanojera; AdministracjOn Piiblica;
correspondiente al nicleo bsico del
conocimj ento de administracjOn.
Contaduria; correspondiente at nücleo básico
del conocimierito de contaduria.
I riternacional, Negocios I nternacionales,
I nterriaciona les, Comercic Intern aciona I,
correspondiente at nicleo básico del
ncIeo básico del conocimiento de Ingenieria
Ediricia tévano
Callell No. 8-17
Tel. 3387000. 3620860 8oGOTA G1D1.GPD.I 034
Versin:01
informac,ôn Linea 195
MEJOR Vigcn:5 de febrero dc 2018
PARATODOS
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ACALVAYO*
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£ECRETARAOS1 oornER?o
Contlnuaclón de Ia Resoluciôn Nümero 0277 de 2018

Páglna 152 de 504
11 Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Gobierno'
- II. AREA FUNCIONAL
DIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
SIlO PRINCIPAL
Orientar la gestión del desarrollo integral del talento humano de la Entidad a través de los
planes y programas relacionados con capacitaciOn, bienestar, sistema de gestion en salud y
seguridad en el trabajo y seguridad social para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida
de los servidores pUblicos en ambientes de trabajo sanos y seguros.
FUNCIONES ESENCIALES DEL

1. Liderar los procesos para la identificacióri de las necesidades de los funcionarios
relacionadas con capacitación, bienestar, sistema de gestion en salud y seguridad en el trabajo
y seguridad social.
2. Liderar La formulación, desarrollo, evaluación y mejora de los planes y programas
relacionados con capacitación, bienestar, sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
y seguridad social para los servidores pCiblicos de la entidad.
3. Supervisar los trámites de los procesos de elección de los representantes de los servidores
püblicos ante Ia Secretarta Distrital de Gobierno en los cuerpos colegiados que defina la
4. Definir los lineamientos técrilcos requeridos dentro de los procesos contractuales que
adelante la Dirección para atender Los planes y programas relacionados con capacitación,
bienestar, sistema de gestion en salud y seguridad en el trabajo y seguridad social pare los
servidores póblicos de la entidad.
S. Liderar el seguimiento al ausentismo laboral de los servidores y servidoras de la Entidad,
considerando variables que permitan diagriosticar permanentemente las causas y proponer las
acciones tie mejora para mitigarlo.
6. Liderar el seguimiento a los servidores y servidoras püblicos(as) en condición de
prepensionados, con el fin de adelantar las acciones que sean requeridas para el retiro del
servicio.

7 e deba inmediato determinando aue en
E4irdo L1VenQ
Cane 11 No. 847
C6OPOItI: 111111
Tel. 3387000. 3820880 8OGOTA GDI-GPD.P1334
In o mi*ô Llnea 195
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PARA TODOS
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01 (30001A DC.
SECRCT*IA X GC(RHO
Contlnuación do a Resoluciôn Numero 0277 de 2018

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11 Por la cuat so modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias

Laborales para los empleos de Ia Planta de Personal de la Secretarfa Distrital de
Gcbierno
ellos se acaten los lirteamientos legalesdesde su campo del conocimiento.
8. Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspondan al propOsito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS 0
1. Conocimiento del marco estrategico de la Secretarla Distrital de Gobierno
2. Conocjmiento del Plan de Desarrolto Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
3. Normatividad en materia de capacitaciôn, bieriestar, sistema de gestiOn en salud y seguridad
en el trabajo y seguridad social.
4. Conocimientos generates en contrataciOn estatal.
VI. COMPETENC1AS COMPORTAMENTALES

Aprendizaje continue. Aporte técnico-profesional.
Orientaciôn a resultados. Comunicaciôn efectiva.
Orientación at usuario y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organizaciOn. lnstrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptacibn at cambio.
VII. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

Admjnistraciôn de Gestión Humana, profesional.
Administracjón en Recursos H umanos,
Administración Humana, Dirección Humana y
Organizacional, Administraciôn de Empresas,
Administraciôn PCiblica, Administración
Püblica Territorial, Administraciôn de
Personal, Relaciones Industriafes con énfasis
Elficlo UvSno
Catlell No.6.17
Código Postal: Ilifli
Tel. 3387000. 3820580 BOGOTA GDI-GPD.F034
Vcti6O1
lnfQn16nLln195
MEJOR 'igcncia5 dc fcbzcro dc 2018
PAPA TODOS
ALCAtAMVOR
Ce3OOTAC.
SECRET#R!A 01 G1pjo
Coritinuación de la Resoluclén Nümero 0277 do 2018

Página 154 do 504
uPor la cual se modifica el Manual EspecIfico de Funciones y Competencias
Gobierno'
en dirección de recursos humanos;
conocimiento de Adrninistración.
1 ngenieria Industrial; correspond iente al
ntcleo básico del conocimiento de Ingenierla
Psicologia; correspondiente al ncleo básico
Sociologia, Trabajo Social; correspondiente al
ncleo básico del conocimiento de Sociologla,
Derecho; L.eyes y Jurisprudencia; Derecho y
Ciencias Sociales; correspondierite al nücleo
Edificlo LiOvano
Cale 11 No. 8-17
C6dgo Postal: 111711
Tel. 3387000 - 3820880 8OGOTA GDIGPDFO34
hformack5n Unee 195
I4PARAEJTODOS
0 R Verso,tOl
Vigcnch:5 de febrero do
ALC.ILD(AIt&YOR
DE R000UDC.
SECREUIA
Contlnuaciôn de la Resolución Nümero 0277 de 2018

Páglna 155 de 504
Gobierno"
ii AREA FUNCIONAL
DIRECCIÔN FINANCIERA - PRESUPUESTO
PRINCIPAL
Supervisar los procesos de consolidaciôn y ejecuciôn presupuestal de la entidad en el marco del
Plan de Desarrollo Distrital.
IV FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPL

1. Liderar la elaboración del proyecto de presupuesto de la Secretarla de Gobierno en
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.
2. Verificar que las solicitudes de certificados de disponibilidad presupuestal, certificados de
registro presupuestal relaciones de autorizaciôn y demás documentos presupuestales, se
expidan en forma correcta, oportuna y acorde con las disposiciones presupuéstales.
3. Supervisar la elaboracjOn del plan anual de caja y tramitar su correspondiente presentaciôn
ante los organismos competentes.
4. Supervisar la correcta constituciôn de las reservas presupuéstales al final de la vigencia.
5. Revisar los proyectos de los traslados presupuéstales que se requieran para atender las
obligaciones de la entidad.
6. Verificar que los reembolsos de caja menor se ajusten a las disposiciones presupuéstales.
7. Supervisar las actividades del trámite de cierre de la vigencia fiscal cumpliendo con la
normatividad legal sobre Ia materia,
8. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmediato, deterrninando que en
eltos se acaten los lineamientos legales desde su campo del conocimiento.
9. Desempenar las demãs que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
CONOC1MIENTOS BASICOS 0 ESENCIALES

1. Conocimiento del marco estrategico de la Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Conocjmjento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con las funciones del
empleo.
Edfdo L*#aao
We 11 P40, 8.17
Tel. 33B7000. 3820560 BOGOTA GDI-GPD-F034
lntOrmad6n Unea 195
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ALCALMkhqAYOq
o€aoiAoc.
SECRL!TAiA M GOIRNO
ContinuaciOn de la Resolución Nimero 0277 do 2018

Pâgina 156 do 504
GobiernoTM
3. Normatividad presupuestal.
COMUNES POR NIVEL JERARQLJICO
Aprendizaje continuo. Aporte técnico-profesio nal.
Orientación a resultados. C omunicación efectiva.
Orientacion al usuarlo y al ciudadano. Gestiôn de procedimientos.
Trabajo en equipo.

ESTUDIOS - EXPERIENCIA --
Titulo profesional en: Cincuenta y cuatro (54) meses de experienca
Administración de Empresas; Administración de profesional.
Negocios; Administración Financlera;
Administra ción PtbIica; Administraciôn PCibl ca
Territorial; correspondiente al nLcIeo básico del
Contadurla; correspondiente al nUcleo bàsico del
conocimiento de Contaduria PCjblica.
Economia, Firianzas y Comercio Intemacional,
Comercio Exterior, Economla y Finanzas,;
correspondiente al nücleo bsico del conodmiento
de Economia,
Ingenierla Industrial; correspondiente al nicIeo
bâsico del conocimiento de Ingenierla Industrial y
afines.
Titulo do postgrado.
Edko U6v$no
Cavell No, 6.17
COdgo Postal: I 11711
T. 387000 . 352O6O 8OGOTA CDt-C PD-FW4
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A1.CALLgAMATO*
aCOOOtADC,
$tCRtTAPACE GOO1CKO
Continuaclôn de la Resolucjón Numero 0277 de 2018
Página 157 de 504
"Por la cual se modifica el Manual EspecUico de Funciones y Competencias

Gobierno"

roTesonal P lizado Código 222 - Grado 24
II. EA FUNCIONAL
DIRECCION DE CNOLOGIAS E INFORMACION

III. P1 ITO PRINCIP
Implementar las politicas y directrices entorno a las tecnologias de la informaciOn y de
comunicaciones para apoyar el cumplimiento de la misiOn institucional, de conformidad con los
lirieamjentos distritales e institucionafes establecidos.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEL EMPLEC

1. lmplemenar los proyectos definidos en el plan estrategico directamente relacionados con
Sistemas de Infom,ación requeridos por la Entidad en cumplimiento de su misión institucional.
2. Establecer y actualizar los procedimientos para respaldar la continuidad de los Sistemas de
lnformaciOn utilizados por la Entidad, conforme a los lineamientos señalados.
3. Planiflcar el mantenimiento de los sistemas de informaciôn implernentados en la Entidad para
el correcto funcionamiento de los mismos, de acuerdo a los parámetros establecidos.
4. Gestionar los proyectos propuestos en el plan anual de gestiôn de la dependencia que le
sean asignados en cumplimiento de la misiôn institucional, de acuerdo a los parámetros
señalados.
5. Consolidar las necesidades de la entidad en sistemas de informaciôn y nuevas tecnologlas
participando en la estructuracjOn de soluciones para ser implementadas en la entidad, de
conform idad con los lineamientos establecidos.
6. Proyectar y revisar los documentos que deba suscribir el jefe inmedlato, determinando que en
ellos se acaten los lineanilentos legales desde su campo del conocimiento.
7.Desempenar las demás que le sean asigriadas y que correspondan al propósito del cargo.
v:coNoclMIENTossIcos 0 ESENCIA
1. Conocimiento del marco estratégico de la Secretarial Distrital de Gobierno.
2. Conocinijento del Plan de Desarrollo Distrital en tenias relacionados con las furiciories del
empleo.
3. Conocimiento en tecnologlas de la informacjón y comunicaciones aplicadas.
EIdO uevano
Cane Ii No. B.17
COdIo Postal; 111711
Tel. 3387000. 3820660
InonnadOn L1rea its
BOGOTA GD1-GPD.FD34
Vt,j6n(fl
MEJOR v;gtnci;5 de Icbrcro dc 2018
PARATODOS
AL
CE BOGOTA DC.
SECRUAMA DC 000IERKO
Continuaclón do la Resolución Nümero 0277 de 2018

Pâglna 158 do 504

Gobierno"
14. Conocimiento en formulacián, desarrollo yevaluación de proyectos.
- VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMUNES -. POR NIVEL JERARQLHCO
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. GestiOn de procedimientos.
Compromiso con la organizaciórt. lnstrumentaciôn do decisiones.
Trabajo en equipo.

._.. ESTUDIOS EXPERIENCIA
Titulo Profesional en: Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia
Administración de I nformática; Administrcaión profesional.
de sistemas de InformaciOn; Gestiôn do
Sistemas de Informacion; Ingenierla do
sistemas con énfasis en Telecom unicaciones;
Ingenierla de Sistemas de Informacion;
Ingenierla de Sistemas Inforrnaticos;
Ingenierla de Sistemas de Computacion;
Ingenierla de Sistemas; Ingenierla de
Sistemas y Telecom u n icaciones, Ingenieria
de Computacion, Ingenieria Multimedia;
conocimiento de Ingenieria de Sistemas,
Telemática y Afines.
Ingenierla Electrónica, Ingenierla Electrica;
conocimiento de Ingenierla Electrbnica,
Tetecomunicaciones y afines.
Edclo LMvano
C&IeIl No. 8-7
C(x)goPotaI: 111711
Tel. 3387000- 3820880 BOGOTA QDI.GPD-F4
Vcf,6ff01
lnfoimadón Lines 1P5
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9EOGOTAbC.
seGT*R1ADE GOOERNO
Contlnuaclón de la Resolución Ntmero 0277 de 2018
Página 159 de 504
Laborales para los empleos de la Planta de Persona! de Is Secretaria Distrital de
Gobierno"
Eificio Liêvano
CaIIe 11 No. 8-17
Código Postal: It 1711
Tel. 3387000 - 3820660 BOGOTA GDT-GPD-F034
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0
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OEOcOADc.
tCRTAJa ØE C.0019 RHO
Contlnuación de la Resolución NUmero 0277 de 2018

Pagina 160 de 504
"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencjas
Gobiemo
Profe&onal Especializado Côdigo 222 Grado 24

II. AREA FUNCIOWAL
DIRECCION DE TECNOLOG1AS E it
Desarrollar estrategias para el aseguramierito del funcionamiento de las aplicaciones de
tecnologlas de información conforme las necesidades de la entidad y los lineamientos distritales
en matena.
IV. FUNCIONES ESENCIALES DEC EMPLEO

1. Realizar el seguimiento al funcionamiento las aplicaciones de tecnologias de informacion
conforme las necesidades de la entidad y los lineamientos del sector de tecnologias de
informaciôn y las comunicaciones a nivel distrital.
2. Desarrollar estrategias encaminadas al cumplimiento de estândares de seguridad, privacidad,
calidad y oportunidad de la informacion de la entidad conforme las poilticas nacionates en temas
de tecnologlas de información y las comunicaciones.
3. Realizar asistencia técnica y de soporte en temas de TIC a las diferentes dependencias de la
entidad, conforme a las necesidades y procedimientos institucionales.
4. Desarrollar la formulacón, implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo de TIC
conforrne las necesidades de la entidad y lineamientos de la afta dirección.
5. Generar la información relativa a Ia operación de Ia Secretaria Distrital de Gobierno y a las
diferentes variables que afectan la prestaciOn del serviclo conforrne a los estándares definidos
por la entidad.
7.Desempefar las demãs que le sean asignadas y que correspondan al propósito del cargo.
V. CONOCIMIENTOS BASICOS OESENCIALES

1. Manejo y Dise(io de redes de telecomunicaciones tipo WAN (Wide Area Network)
2. Implementación y administración de redes de datos sobre protocolos TCP/IP (Protocolo de
control de transmisión/Protocolo de Internet)
Herramientas de Seauridad Ils, IDS - Sistema de detención 'PS -
Edlflco USvriO
Catle 11 No. a .17
CôdIgo Postal; 111711
Tel. 3387000. 3520660 BOGOTA GDl-GPD4'034
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000iA
SCCRCTARIA DC Ol1J(PNO
Continuación de la Resoluclôn Nimero 0277 do 2018
Página 161 de 504
"Por la cual se modifica el Manual Especifico de Furiciones y Competencias
Gobierno
de prevenciOn de intrusos, entre otros)
4.Arquitectura de Servidores,
5. Administraciôn de servidores Windows 2xxx Server, AIX 4xx, Linux o superiores.
6. Implementaciony supervision de proyectos de telecomunicaciones.

Ap rendizaje continuo. Aporte técnico-profesional.
OrientaciOn a resultados, Comunicación efectiva.
OrientaciOn al usuario y al ciudadano. GestiOn de procedimientos.
Conipromiso con Ia organizaciOn. InstrumentaciOn de decisiones.
Trabajo en equipo.

VII. DE FORMACION Y EXPERIENC
ESTUDI EXPERIENCIA
Titulo Profesional en: Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencla
AdministraciOn de Informática; GestiOn de rofesional.
p
Sistemas de Informacion; Ingenierla de
sistemas con énfasis en Telecom unicaciones;
Ingenieria de Sistemas de JnformaciOn;
Ingenieria de Sistemas I nformáticos;
Ingenierla de Sistenias de ComputaciOri;
Ingenierla de Sistemas; Ingenierla de
Sistemas y Telecomuriicaciones, I ngenierTa
de Computación, Ingenierla Multimedia;
correspondiente al nizcleo bãsico del
conocimiento de Ingenieria de Sistemas,
Telemãtica y Afines.
Ingenierla Electronica; correspond lente al
nüc!eo básico del coriocimiento de Inaenieria
Edirodo Uévano
Cafe II No.
Códio Poslal: 111711
Tel. 3367000. 3320660 8oGOTA CDI-GPD.F04
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ConUnuaciOn de la Resolución Nmero 0277 de 2018
Página 163 de 504
Gobierno
II. AREA FUNCIONAL
SUBD1RECCION DE ASUNTOS DE LIBERTAD RELIGIOSA V DE CONCIENCIA
PROPOSITO PRINCIPAL
Disenar e implementar directrices orientadas a la promocion y defensa de las libertades
fundamentales de religion, culto y conciencia en el Distrito Capital, en el marco de la
normatividad nacional e intemacional vigente.
IV. FUNCIONES ESENC tALES DEL EMPLEO

1. Disefiar estrategias y planes de trabajo interinstitucional con las comunidades religiosas
presentes en Bogota, dirigidos a la protección, promociOn y defensa de [as libertades
fundamentales de religion, culto y conciencia.
2. Desarrollar lineas de investigaciOn sobre el hecho religioso y la libertad de conciencia en
Bogota, que permitan la producción y divulgacian de informaciOn y conocimiento cualificado,
sistemàtico y riguroso en la materia.
3. Participar en las mesas técnicas conformadas para el abordaje de los asuntos misionales de
la dependencia,
4. Formular propuestas de carãcter técnico, metodolôgico y operativo para la adecuada
implementaciOn, seguimiento y evaluaciOn de la poiltica pUblica, los planes, programas y
proyectos distritales en materia de libertad religiosa, de culto y conciencia.
5. Realizar la articulaciOn entre las instancias del Gobierno Nacional y la. Administraciôn Distrital
para adelantar acciones y estrategias conjuntas encaminadas a la protecciOn, promociOn y
garantia de las libertades fundamentales de religiOn, culto y conciencia en Bogota.
6. Desempenar las demás gue le sean asignadas y que corres p ondan al p ro p Osito del carac.

V. CONOCI ICOS
2. Metodologias de InvestigaciOn.
3. Politica piibtica relacionada con la libertad religiosa y de conciencia.
empleo.
Ediflcio UOvno
We ii No 3.17
C6dJ90 Postal: 111711
Tel. 3387000 . 3520680 8oGOTA GDI-GPD.F034
Visj6n.0l
IntorynaØn LI flu 195
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ALCALfl(.MAYOQ
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CRCThRIa X OOCWRHO
Continuacidn de la Resolución Nümero 0277 do 2018

Página 164 do 504
Laborales para los enpleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno
-- COMLINES POR NIVEL JERARQUICO
Orieritación a resultados. Comuricacion efectiva.
Orientacion al usuario y al ciudadano. Gestión de procedimientos.
Compromiso con la organización. lnstrumentación de decisiones.
Trabajo en equipo.
Adaptaciôn all camblo.
VII.- REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA -.

ESTUDIOS . EXPERIENCIA
Titulo Profesional en: Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia
Sociologia, Trabajo Social, Antropologia; profesional.
correspondierite al nCicleo básico del
conocimiento de Sociologla, Trabajo Social,
Antropologla y Afines.
Filosofia; correspondiente all nücleo básico del
conocimiento de filosofia y afines.
Historia; correspondiente al nUcleo básico del
cortocimiento de historia y afines.
Psicologia, Psicolog ía Social; correspondiente
Psicolog ía.
bâsico del conocimiento de Derecho y afines.
Ciencias Poilticas, Ciencia Political y
Gobierno; correspondiente al nücleo básico
del conocimiento de Ciencia Politica.
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CelIe 11 No. a -u
CdlgoPo*tl: 111711
Tel. 3387000 - 32O86O BOGOTA GDI-GPD-F034
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Continuación de la Resoluciôn Nmero 0277 de 2018
Pâgna 165 de 504
Gobierno"
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SIC I1ThRiA GOOERNO

Pâgina 166 de $04
Gobiemo"
Inspector de Policia Urbano Categoria Especial y 1. Categoria. Côdigo 233 -

Grado 23
II. AREA FUNCIONAL
ALCALDIAS LOCALES - AREA GESTION POLIC1VA
Adelantar acciones que contribuyan a la promoción de la convivencia pacifica de la ciudad, a fin
de prevenir, conciliar y resolver las. situaciones que surgen por comportamientos contrarios a la
convivencia que afectan Ia tranquilidad, seguridad, ambiente y recursos rtaturaies, salud ptblica,
derecho de reunion, protecciOn a los bienes y privacidad, actividad econOmica, urbanismo,
espacio püblico y libertad de circulaciOn, de conformidad con los lineamientos y orientaciones
distritales y el marco normativo vigente.

1. Cumplir con las atribuciones que senala la Constitución Politica, el COdigo Nacional de
Policla y Convivencia, y las demás normas que regulen la materia, de forma oportuna y
conforme a los lineamientos y orientaciories distritales en materia,
2. Adelantar las conciliaciones para la solución de conflictos de convivencia, cuando sea
procedente.
3. Conocer de los comportamientos contrarios a la convivencia en materia de seguridad,
tranquilidad, ambiente y recursos naturales, derecho de reunion, protecciOn a los bienes y
privacidad, actividad econOmica, urbanismo, espacio ptbIico y libertad de circulaciOn.
Eddo LIévno
Cale 11 No.8 -17
CódQo Postal 111111
Tel 3387000. 3820680 BOGOTA GDI-GPI)-R334
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ACALDMIkAYOR
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Continuación de la Resoluciôn NUmero 0277 de 2018

Pâgina 167 de 504
t1 Por la cual se modifica el Manual Especifico de Funciones y Competencias
Laborales para los empleos de la Planta de Personal de La Secretaria Distrital de
Go bierno"
4. Ejecutar la orden de restituciôn, en caso de tierras comunales, de acuerdo con la
normatividad vigente y los procesos que se señalen para tal fin.
5. Atender los requerimientos que sean radicados para su atención coma autoridad de policla,
de forma oportuna, conforme a los lineamientos y orientaciones Distritales en la materia y el
marco normativo vigente.
6. Adelantar las acciones de control y/o operativos en materia de seguridad, tranquilidad,
ambiente y recursos naturales, derecho de reunion, actividad economica, urbanismo, espacio
pcjblico y libertad de circulaciOn, en coordjnacjOn con los Alcaldes Locales y Las demas
autoridades administrativas y de policia.
7. Adelantar acciones que promuevari la convivenaja ciudadana en cada Locandad para 10 cual
trabajarán de manera conjunta y coordinada con Las distintas dependencias de la Secretaria
Distrial de Gobierno y demãs autoridades que intervengan en el proceso.
8. Presentar los iriformes de gestiOn a que haya lugar, y atender los distintos requerimientos que
presenten las distintas autoridades en temas de su competencia.
9. Verificar que las comunicaciones, citaciones y notificaciones de los asuntos policivos que se
tramitan en su despacho, estén conformes con los procesos y procedimientos definidos.
9. Desempenar las demás que le sean asignadas y que correspond an al propOsito del cargo.
.,,;..v. CONOCIMIENTOS.BASICOS 0 ESN'CIALES

Conocimiento del marco estrategico de Ia Secretaria Distrital de Gobierno.
2. Conocimjento del Plan de Desarrollo Distrital en temas relacionados con [as funciones del
empleo.
3. Conocimientos en derecho de policia, administrativo, penal, civil, procesal.
- __.......'"VI. COMPETENCIAS C0MPORTAMENALES

Orientación a resultados. ComunicaciOn efectiva.
OrientaciOn all usuarlo y al ciudadano. GestiOn de procedimientos.
Cornpromiso con la organizaciOn. InstrumentaciOn de decisiones,__ -
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CdIgo Postal: 111711
Tel. 3367000 -3620660 BOGOTA GDL-GPt-F034
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Continuaciôn de la Resolución Niimero 0277 de 2018

Pâgina 168 de 504

Laborales pata los empleos de la Planta de Personal de la Secretaria Distrital de
Gobierno"
Trabajo en equipo.
Adaptacion al cambio.

V DE Y EXPERIENCIA
Titulo profesional en: Cuatro (4) afos do experiencia profesional.

Derecho, Leyes y Jurisprudencia Derecho y
Ciencias Sociales; correspondiente al ncIeo
Ethflclo Uêyano
cane 11 NO. 6.17
COdrgo Postal: 111711
Tel, 3387000- 3820660 8oGOTA GD1-GPD-F06
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MEJOR Vgencia:5 de fcbrro de
PARA TODOS

ManualdeFunciones SecretariaGobierno Resolucion 0277de2018

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ManualdeFunciones SecretariaGobierno Resolucion 0277de2018

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Modificación Resolución del Manual Especifico de

Funciones y Competencias Laborales para los

Bogota, D.C., junio de 2018

De acuerdo con el articulo 4 del Decreto Distrital 412 de 2016' Ia planta de

NIVEL DENOMINACIÔN DEL EMPLEO C6DIGOf GRADO No.

Profesional Especializado 222 19 13

Titulo profesionat on areas de:

Tituto profesional en:

rnicleo básico del conociniiento de

Tftulo profesional en:

nicleo básico del conocimeiflo de

Titulo profesiotial en:

ECRTARIA D12 GOO1C

Sociologia correspondiente al nücleo

Titulo profesiona! en:

Titulo profesional en:

Titulo profesional en:

Industriales coo drifasis on Dirección de

e lngenieria; correspondientes al nücleo

Titulo profeslonal en:

Polltica y Relaclones Internacionales,

Ingenieria Industrial; correspondiente al

Tftulo - profesional en:

Relaciones Internacionales, - Relavkrnes

- Pblica, Adminitraci6n Pblica Territorial

Titulo profesional en:

y Desarrollo, Relaciones EeonOmicas

Titulo profcswnal en:

TItulo profesional en:

Politicas; correspondientes al nUcleo bãsico

Titulo profesional en:

bâsico del conociniienth del Derecho y

básico del conocimiento de Ciencia Poll tica

TItulo profesional en:

Titulo profesional en:

Titulo profesional en:

Tftulo Profesional en:

Titulo de postgrado. Cincuenta y cuatro (54)

Inspector de Titulo profesional en:

Ciencias Poifticas, Ciencias Politicas y

Titulo profesional en:

CR6TARIA D13 ZOO1ERIC:

Comercio Exterior, Desarrollo Territorial,

Iftulo profesional en:

Titulo profesional en:

Ciencia Poiltica; Ciencia Poiltica y

Titulo profesional en:

Titulo profesional en:

Titulo profesional en:

TItulo Profesional en;

Desarrollo; correspondiente at nócleo básico

Contaduria Püblica; correspondiente a)

TItuio profesional en:

Economi a y Finanzas, Economla y

Titulo profeiona1 en:

correspondiente at nücico bOsico del

Historia correspondiente at nicIeo básico

TIlulo profesional en:

Titulo profesional en:

Titulo profesional en:

Titulo profbsional en:

Titulo profesional en:

Tftulo profesional en:

nücleo bsico del conocimiento de