“VALORES ETICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO

DE VIDA”

“Los valores y la ética son lo que nos definen nuestros buenos principios, para
nuestra empresa estos son los que definen nuestras buenas prácticas
empresariales”.

Presentado por:
Aprendices
JACKELINE GUARIN PINZON
NIDIA ESPERANZA TINJACA SIERRA
YONATAN DAVID GERENA AMAYA
YUVI CLAIRE MELO

Tecnólogo en Gestión de Mercados

Modalidad virtual
Ficha N°1749842

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Centro de formación Agropecuario
Regional Cauca
Modalidad virtual
27/11/2018
 TABLA DE CONTENIDO

1.VALORES ETICOS Y SU SIGNIFICADO

1.1 Integridad
1.2 Confianza
1.3 Justicia
1.4 Dialogo
1.5 Transparencia
1.6 Dignidad
1.7 Legalidad
1.8 Compromiso Cívico
1.9 Ecología
1.10 Responsabilidad
2. VALORES ETICOS EN MI PROYECTO DE VIDA
3.VALOR ETICOEN EL DISEÑO DEL EMPAQUE Y/O ENVASE
3.1Valor ético con el medio ambiente
3.2El empaque y su cultura de fondo
VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE
VIDA

1.VALORES ETICOS Y SU SIGNIFICADO

Estos valores son necesarios para determinar los objetivos de la empresa, definir
los principios éticos de sus trabajadores y las estrategias de trabajo para obtener
mayores beneficios económicos, ofrecer productos y servicios de calidad
competitiva, entre otros.

Es decir, los valores empresariales sirven para concretar cuáles son los
fundamentos de una empresa, su compromiso social, cultura empresarial,
potenciales y competitividad, así como, las estrategias de trabajo.

Los valores éticos son aquellas pautas de comportamiento que buscan regular la
conducta de las personas, tienen un carácter universal y se adquieren durante el
desarrollo individual de cada persona.
1.1 Integridad:

La palabra “integridad” implica rectitud, bondad, honradez, impecable; alguien en

quien se puede confiar; sin mezcla extraña; lo que dice significa eso: lo que dijo;
cuando hace una promesa tiene la intención de cumplirla.

La integridad es un valor que se caracteriza por anteponer la honestidad y el

compromiso ante las responsabilidades laborales. De allí que en las empresas se
deba hacer énfasis en la integridad de sus trabajadores, desde la cultura
organizacional, para evitar estafas o daños a terceras personas.

La integridad se refleja a través del trabajo consecuente, responsable, honesto y

auténtico que busca ser competitivo y de alta calidad.

1.2 Confianza:
Confianza es uno de los términos más utilizados en las empresas. De hecho,
estudios han confirmado que la confianza es la base para desarrollar excelentes
lugares de trabajo.
La Real Academia Española, en su primera definición, dice que es: “esperanza
firme que se tiene de alguien o de algo”.
Por otra parte, también es un valor y por lo tanto genera comportamientos.
Las empresas sólo pueden ser productivas e innovadoras si se aumenta
significativamente los niveles de confianza con todos sus empleados y se les
otorga la oportunidad de asumir nuevas responsabilidades y ejercer el liderazgo y
la inteligencia colectiva. En otras palabras, la competitividad es directamente
proporcional a la capacidad de confiar en el talento y las aptitudes individuales y
colectivas de los empleados, sin importar su rango jerárquico. Pasemos a
sustentarlo: La confianza siempre ha estado presente en todo tipo de
interacciones empresariales. Prácticamente todas las decisiones que se deben
tomar dentro de una empresa implican confiar en otros y en un mundo complejo y
cambiante esto es fundamental. A las empresas se les exige actuar rápidamente
para poder mantenerse competitivas, lo que significa contar con empleados
autónomos capaces de tomar decisiones confiables, capaces de innovar y
enfrentar los cambios, capaces de asumir la responsabilidad colectiva de crear y
construir el nuevo rumbo de la organización.

1.3 Justicia:

La justicia se refiere a ser equitativo y dar a cada quien lo que le corresponde

por derecho. Las personas que imparten justicia deben hacerlo de manera
imparcial, responsable y aplicando el conjunto de reglamentos según la ley.
Sin embargo, aunque en situaciones específicas la justicia pareciera actuar de
manera injusta, hay que recordar que se aplica según lo que la sociedad considere
moralmente correcto o justificable para el bien común.

Por ejemplo, cuando una persona incumple con sus obligaciones y comete algún
acto indebido como robo o estafa, sabe que deberá ser penalizado a través de la
justicia por sus acciones y falta de responsabilidad y ética.

1.4 Diálogo:

Dialogar es conversar con otras personas sobre nuestras ideas,

pensamientos y sentimientos. El diálogo es un recurso que facilita la comunicación
entre las personas, permite que en una conversación se puedan intercambiar
ideas, información, pensamientos, sentimientos y deseos.

Constituye un indiscutible valor humano por el rol que juega en la sana

convivencia humana, permitiendo que la relación se desarrolle en un marco
efectivo mediante el entendimiento y comprensión de las ideas, sentimientos y
frente a los hechos que relacionan a las personas.

La vida y las necesidades cambian, incluso la forma de comunicarnos, pero lo que

nunca cambiará es la necesidad del ser humano por dialogar y relacionarse con
otras personas y conseguir así estar en equilibrio con todos los que le
rodean en los diferentes ámbitos de la vida.

Es el instrumento para buscar acuerdos entre lo que es posible y lo que no, la

manera de hacer entender a los colaboradores la voluntad de la compañía
por mejorar las cosas, la puerta abierta al descubrimiento de las soluciones.
1.5 Transparencia:

Practicar el valor de la transparencia es permitir que los demás entiendan

claramente el mensaje que les estamos enviando con nuestros planteamientos,
con nuestras acciones, y que además perciban un mensaje que exprese lo que
realmente deseamos o sentimos.

La transparencia impone obligaciones, claridad y un gran sacrificio en sostenerla.

La información que se provee debe ser veraz, no debe emitir juicios y debe verse
desde las evidencias y el sentido común. Tiene que ejercerse con responsabilidad,
con grandeza y nunca confundirse con un asunto personal. Está ligada con la
ética, la moral pública, la honestidad, la honradez, la lealtad, la confianza, entre
otros. En las empresas, la transparencia debe ser un valor, un compromiso y una
actitud permanente de relacionamiento en los equipos de trabajo. Una empresa
que no es transparente en lo que ofrece, se vuelve conflictiva ya que se derrumba
la confianza. Por otro lado, una organización que aclara todo con transparencia,
siempre saldrá fortalecida.

1.6 Dignidad:

La dignidad humana es un valor y un derecho innato, inviolable e intangible de la

persona, es un derecho fundamental y es el valor inherente al ser humano
porque es un ser racional que posee libertad y es capaz de crear cosas.
La dignidad humana es una condición inherente al ser humano, propia de él y
que todo ser humano es en sí mismo digno y merecedor de respeto.

Es el valor intrínseco y supremo que tiene cada ser humano, independientemente

de su situación económica, social y cultural, así como de sus creencias o formas
de pensar.

1.7 Legalidad

La legalidad como valor es un conjunto de creencias, valores, normas y acciones

que incentivan a la población en creer en un Estado de Derecho y rechazar las
injusticias. La legalidad como valor permite apreciar el respeto e interés del
ordenamiento jurídico por parte del pueblo y de quienes aplican la ley.
También nos indican cuales son nuestros deberes y derechos, así́ como los
castigos que podemos sufrir si las desobedecemos. Son una guía para nuestras
acciones. Gracias a ellas los seres humanos podemos convivir en armonía y
libertad. También permiten que exista seguridad, orden y justicia.
1.8 Compromiso Cívico:

El compromiso cívico y la participación ciudadana se ha definido como " las

acciones individuales y colectivas encaminadas a identificar y abordar las
cuestiones de interés público"
El compromiso cívico tiene muchos elementos, pero en su sentido más básico se
trata de la toma de decisiones, o el gobierno sobre quién, ¿cómo y por quién se
asignan los recursos de la comunidad. El principio de la participación cívica
subraya el principio más básico de la gobernabilidad democrática, es decir, que la
soberanía reside en última instancia en el pueblo (la ciudadanía). El compromiso
cívico es sobre el derecho de los pueblos a definir el bien público, determinar las
políticas por las que buscarán el bien, y la reforma o reemplazar las instituciones
que no sirven tan bien.
Otra forma de describir este concepto es el sentido de responsabilidad personal de
los individuos deben sentirse a que cumplan sus obligaciones, como parte de una
comunidad.

1.9 Ecología:
El valor que encuentra en la protección del medio ambiente una forma de servir a
los demás. El valor que encuentra en la protección del medio ambiente una forma
de servir a los demás.
Es el valor que nos hace considerar y actuar en favor de la protección del medio
ambiente, los recursos naturales y toda forma de vida, incluyendo la propia.

Pensar en la naturaleza y la cultura ecológica tan de moda en estos tiempos, nos

ubica en una situación un tanto incierta. Por una parte, vienen a nuestra mente los
grupos “verdes” con iniciativas de todo tipo: la protección de las especies, el medio
ambiente y los recursos naturales, donde son muchos los que participan y se
comprometen, pero adquieren un matiz de exageración a los ojos de los demás:
para la inmensa mayoría de las personas, luchar por la protección de las ballenas
tiene poco sentido, sobre todo si en el lugar donde vive se encuentra alejado del
mar.

Al mismo tiempo surge la pregunta: ¿Qué tengo que ver yo con la ecología? Pese
a las campañas y la abundancia de carteles, ese sentido de la distancia y no
pertenencia a un medio ambiente determinado, nos hace seguir inmersos en
nuestras ocupaciones, sin darnos el tiempo necesario para pensar seriamente en
la importancia de vivir este valor tan necesario en nuestros días.
Para despertar en nosotros una conciencia ecológica, hace falta reflexionar
profundamente sobre el sentido que tiene toda forma de vida para nosotros, y en
primera instancia, la nuestra.

1.10 Responsabilidad:

La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser humano. Se

trata de una característica positiva de las personas que son capaces de
comprometerse y actuar de forma correcta. En muchos casos, la responsabilidad
viene dada por un cargo, un rol o una circunstancia, como un puesto de trabajo o
la paternidad.
En una sociedad, se espera que las personas actúen de forma responsable,
ejerciendo sus derechos y desempeñando sus obligaciones como ciudadanos. En
muchos casos, la responsabilidad obedece a cuestiones éticas y morales.

Responsabilidad social es la carga, compromiso u obligación que los

miembros de una sociedad, como individuos o como miembros de algún grupo,
tienen entre sí y para la propia sociedad.
Es un tipo de responsabilidad basada en la ideología y las normas internas de una
entidad. La responsabilidad social puede ser positiva, en el sentido de obligarse a
actuar o a realizar algo, y también puede ser negativa, en referencia a abstenerse
de actuar o de realizar algo.

2. VALORES ETICOS EN MI PROYECTO DE VIDA

Los valores éticos en nuestro proyecto de vida, son fundamentales en nuestro
diario vivir, ya que a medida que vamos creciendo personal y profesionalmente
nos ayudan a actuar de una manera correcta, como persona, con nuestra familia,
en nuestra empresa, en fin en nuestro entorno social.
Proyectarse en el tiempo es una propiedad de los seres humanos. Soñamos cómo
queremos ser y en esa medida, vamos definiendo nuestras metas a alcanzar. Sin
embargo, pocas veces nos detenemos a reflexionar en cómo, implícitamente
detrás de lo que deseamos llegar a ser en el futuro, existen ciertas opciones
valóricas. Poder reflexionar críticamente en torno a ello, permite evaluar la
coherencia que exista entre lo que planificamos y el tipo de persona que
deseamos llegar a ser.
3. VALOR ETICO EN DISEÑO DE EMPAQUE O ENVASE

A la hora de elaboración de los empaques WISH ANGELS: Empresa diseñada

para la fabricación de prendas de vestir y lencería para Mujeres de Talla Grande
(XL, XXL Y XXL) se elaboraría de una manera íntegra y responsable entre lo que
queremos proyectar con nuestros clientes y amigable con el medio ambiente.
Dando una mayor credibilidad en lo que estamos ofreciendo, brindando la
confianza a la hora de adquirir las prendas de vestir, consolidando la marca en el
mercado ya que que los empaques son un medio de comunicación social, que
transmiten cierta información al público al que nos dirigimos, debemos diseñarlos
con gran responsabilidad ética y social a la hora de entregar a los consumidores
productos de empaque, etiquetas verdaderos y sinceros, que no engañen en
ningún momento a los consumidores y que presenten los datos correctos.
Las prendas que llegan a nuestras manos deben responder a una calidad que
exigimos dentro de nuestra necesidad de conservación y bienestar, en este
sentido debemos entender que es mantener y determinar las propuestas acordes
con la situación actual a nivel mundial, pero sin olvidar la responsabilidad que
tienen los diseñadores en el manejo de los empaques, siempre en pro del
beneficio social. Ser consciente del sentido de los objetos, de su significado, de
sus relaciones, y además expresarlo en la forma de un producto, y con ello llevar a
la realidad del uso diario estas relaciones que prestarán un servicio a una
sociedad intelectual y ecológica "Klaus Krippendorff”, 1989.
El diseño en el desarrollo de empaques para prendas no solo debe mantener una
coherencia y un equilibrio entre las exigencias de todos los factores productivos y
de consumo externos al mismo, sino también entre los agentes internos del
producto respondiendo a las características normales que presenta la definición de
empaque que muy comúnmente se enseña en la escuela, pero sin olvidar la
responsabilidad que conlleva todo acto humano y su impacto en el medio.
Los diseños de los empaques tendrán un estrecho vínculo ambiental, los diseños
tienen que permitir que la naturaleza degrade rápidamente los empaques y todo
retorne a su ciclo. En la medida que los empaques, transmitan cultura, información
y pertenencia ambiental, se lleva a que el mundo sea un lugar mejor para vivir
Debemos de ser justo y trasparente con el usuario, ya que se puede colocar en un
empaque la cantidad específica de su contenido, pero cuando el empaque hace
percibir que contiene más, es ahí donde se entra a engañar, tal vez no sea ilegal,
y se cumplen con las especificaciones publicitarias y comerciales del producto,
pero ¿es ético?, el diseñador debe entender que, si se está engañando. Para ello
se debe manejar un nivel de transparencia en la información donde se contemplen
los criterios de equilibrio entre el producto, sus efectos y del empaque y la calidad
de manera conjunta.
La coherencia formal del empaque, siendo este consecuente con el producto,
siempre debe ser entendido con criterios de sinceridad y honestidad frente a los
usuarios, ya que cualquier configuración del diseño repercute en ellos.

3.1 Valor ético con el medio ambiente

Para ser consecuentes con la responsabilidad ecológica que nos atañe como
diseñadores de empaques para prendas de vestir, debemos entender muy bien el
ciclo de vida no solamente de la prenda sino también del empaque, ya que este
último se encuentra en su fin de vida útil en condiciones que generan impacto al
ambiente; para ello debemos tener en cuenta los materiales y la disposición final.
Un aspecto muy importante en el momento de un desarrollo de diseño, es la
responsabilidad ecológica que se tiene de satisfacer las necesidades de las
generaciones presentes sin comprometer de manera negativa las posibilidades de
satisfacción de sus propias necesidades de las generaciones futuras. Para ello los
diseñadores industriales cuentan con estrategias como el Eco diseño, el cual sirve
para tener en cuenta todo el ciclo del producto en el momento del desarrollo del
mismo.

3.2 El empaque y su cultura de fondo

El empaque es un elemento portador de cultura e identidad de los pueblos, ya que

por medio de él se puede dar a conocer los gestos de consumo y las tradiciones,
sean estas contemporáneas o no, de los productos de una cultura especifica. Los
diseñadores utilizan este poder que tienen los empaques para ejercer una
influencia de consumo en beneficio afortunadamente no siempre de la economía
del sector industrializado que tiene el poder del producto, generando una
transculturización que repercute de manera negativa en los pueblos. Es allí donde
debe realizarse una reflexión ética de la conveniencia de dicha transculturización,
y ser responsables con los cambios que ella genere.