UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS

POLÍTICAS
REGLAMENTO DE TRABAJO DE GRADUACIÓN
(“TESIS”)

Aprobado en el Consejo Académico en su sesión N°

48-96, del 20 de noviembre de 1996

Panamá, 18 de abril de 2008

Transcripción, revisión y notas por

FRANCISCO F. FLORES VILLA

PANAMÁ, NOVIEMBRE DE 2014

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REGLAMENTO DE TRABAJO DE GRADUACIÓN (TESIS)

CAPÍTULO I
Normas Generales
Artículo 1: El estudiante de la Facultad que aspire a obtener el título de Licenciado en
Derecho y Ciencias Políticas, deberá elaborar, presentar y sustentar un Trabajo de
Graduación que reúna los requisitos de forma y fondo que el Estatuto de la Universidad y
este Reglamento exigen.
Artículo 2: Los temas de los Trabajos de Graduación serán escogidos por los estudiantes,
preferiblemente de las listas que anualmente elaboren los Departamentos Académicos y sus
respectivas secciones. Para este fin deberán cumplir con los siguientes requisitos:
1. Deberán versar primordialmente sobre cuestiones de interés nacional, relacionadas con el
derecho, las ciencias políticas o la criminología;
2. Se circunscribirán al estudio de un tema específico, de manera que el autor pueda
profundizar en él y hacer aportes sobre el mismo;
3. No podrán versar sobre materia igual específica que haya sido objeto de Trabajo de
Graduación en los tres últimos años, salvo cambios sustanciales de legislación.
Artículo 3: Los estudiantes podrán escoger otros temas no proporcionados por los
Departamentos.
En este caso, el tema escogido deberá cumplir con los requisitos establecidos en el
artículo anterior y deberá ser aprobado previamente por el respectivo Profesor Encargado
de los Trabajos de Graduación y por el Decano.
Inscrito el tema por un estudiante, el mismo no podrá aprobarse a otro estudiante,
salvo que versen sobre materias diferentes y previa autorización del departamento o de la
sección correspondiente. Si transcurren más de dos años de inscrito el tema y no hubiese
sido sustentado, cualquier estudiante podrá inscribirlo.
Sin perjuicio del derecho del primero a presentar y sustentar su Trabajo de
Graduación con dicho tema.
Artículo 4: Los estudiantes deberán presentar a la Secretaría Administrativa de la Facultad,
dentro de los primeros dos (2) meses del año lectivo en que comiencen su último año de
estudios, una solicitud, en formulario especial en la que indiquen el título del Trabajo de
Graduación y el nombre del Director, quien también la firmará en señal de aceptación.
El respectivo profesor encargado de los Trabajos de Graduación y el Decano
deberán aprobar previamente el tema y la designación del profesor Director del mismo si se
cumple con los requisitos establecidos en el artículo 2 de este Reglamento. La aprobación
o rechazo deberán decidirse dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes a la
presentación de la solicitud del estudiante.
Una copia de la aprobación en cuestión será enviada al profesor encargado de los
Trabajos de Graduación y otra al profesor Director del Trabajo cuyo tema fue aprobado.
Si la inscripción del tema se hiciere fuera del plazo señalado en este artículo, el
Trabajo de Graduación sólo podrá presentarse una vez transcurrido un año calendario de su
inscripción. Se exceptúa el caso de cambio de tema.
Artículo 5: El estudiante, por razones justificadas, con previa autorización de su Director,
podrá cambiar el tema de su trabajo y si el Director, dado el nuevo tema, no pudiera o no
quisiere dirigirlo, el estudiante podrá escoger otro Director, con la aprobación del
respectivo profesor encargado de los Trabajos de Graduación y del Decano. No se
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entenderán como cambio de tema, los ajustes en la denominación del mismo, que no
impliquen cambios sustanciales en el contenido.
Si el estudiante cambia el tema de su trabajo, sólo podrá presentarlo cuando hayan
transcurrido por lo menos seis meses desde la inscripción correspondiente.
El estudiante podrá igualmente solicitar el cambio de Director de su trabajo, cuando
lo estime conveniente para la mejor elaboración del mismo.
El cambio de Director del Trabajo deberá comunicarse al Profesor que tenía esa
condición, el cual, en el formulario respectivo, dejará constancia si tiene alguna
observación que consignar sobre el estado y mérito del trabajo hasta la fecha respectiva.
Artículo 6: Dentro del primer semestre de su último año de estudios, el estudiante
presentará al Profesor Director de su Trabajo de Graduación, con copia al respectivo
profesor encargado de los Trabajos de Graduación, los siguientes documentos:
1. Un plan esquemático provisional del trabajo que se propone realizar, y
2. Una lista bibliográfica mínima de 20 libros, revistas y otras fuentes de información
referidos al tema, que pretende utilizar.
El profesor Director no podrá iniciar la revisión del trabajo mientras el estudiante no
cumpla con los requisitos anteriores.
Artículo 7: El estudiante al realizar su labor de investigación, desarrollará su trabajo
cumpliendo con los requisitos de fondo y forma exigidos en los trabajos de investigación.
El material redactado por el estudiante deberá ser entregado para su revisión por capítulos
al Director del Trabajo.
Artículo 8: Los trabajos de graduación constarán, por lo menos, de setenta y cinco
cuartillas1 útiles, de 20.6 x 27.94 CMS. (8.5 x 11 pulgadas), escritas a máquinas o

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Se entiende por cuartilla es una medida de una hoja o la cuarta parte de un pliego. Sus
dimensiones exactas son: Un pliego tiene un tamaño de dos folios y un folio de dos cuartillas. Se llamaba
cuartilla porque era la cuarta parte de un pliego de papel. La mitad de una cuartilla es una octavilla.
Desde la aparición del sistema DIN Ax, que se refiere a los formatos de papel, (los formatos de
papel son los estándares que definen el tamaño del papel utilizado de manera habitual por la industria. En la
mayor parte del mundo se basan en los formatos definidos en la norma ISO 216, que a su vez se basa en la
norma DIN 476 del año 1922. Paralelamente siguen existiendo otros sistemas tradicionales, como los
utilizados en los EEUU, Canadá y México, u otros que están cayendo en desuso como el tamaño folio
anteriormente utilizado en Europa. También existen formatos de papel normalizados para distintos usos,
como los utilizados en los periódicos.), el uso de las cuartillas como tales ha caído en desuso, pero el término
sigue presente en el lenguaje.
La cuartilla se corresponde aproximadamente con el tamaño DIN A5, que mide 14,8 × 21 cm. Es
frecuente que en un trabajo escrito la extensión se especifique señalando un cierto número de 'cuartillas'.
Una cuartilla es aproximadamente una hoja tamaño carta, escrita a máquina (o en procesador de palabras,
pues el trabajo en computadora es ahora muchísimo más común), a doble espacio y con un tipode letra
impresa tamaño 'normal' (12 puntos).
Más específicamente, en tipografía suele indicarse la extensión de los textos con base en
'cuartillas'. Cada una, convencionalmente, se define por el contenido de 26 renglones con 65 'golpes'
mecanográficos, o caracteres, incluidos los espacios, es decir, unos 1.700 golpes o caracteres. Contendría
entre 200 y 250 palabras en español (a un promedio de 7,1 letras por palabra), y entre 200 y 300 palabras en
inglés(a un promedio de 6,3 golpes por palabra). Sobre el particular vid. Cuartilla (papel). Wikipedia la
enciclopedia libre. [artículo de Internet]. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Cuartilla_(papel)
[accesado el 31-08-2014]; Formato de papel. Wikipedia la enciclopedia libre. [artículo de Internet].
Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Formato_de_papel [accesado el 31-08-2014].
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computadora en color negro, pica2 (10 caracteres por pulgada) o 12 puntos, a doble espacio,
con margen izquierdo de 1,5 pulgadas o 4cms., derecho de 1 pulgada o 3 CMS., superior de
1,5 pulgadas o 4CMS. e inferior de 1 pulgada o 3 CMS.
Para el cálculo de las cuartillas útiles no se tomarán en cuenta los anexos, las
transcripciones de otras obras, ni de las sentencias, resoluciones o textos legales que en el
mismo se inserten; y deberán contener, además de la exposición del tema:
a) Una introducción;
b) Conclusiones finales;
c) Recomendaciones;
d) Una lista de las obras y demás materiales consultados; y
e) Un índice de materias.
Artículo 9: En la portada interior del trabajo, se indicará el nombre del estudiante, título del
trabajo, nombre del profesor director, año de presentación y demás datos generales de
identificación de la Facultad.

CAPÍTULO II
El Profesor Encargado de los Trabajos de Graduación
Artículo 10: El profesor encargado de los Trabajos de Graduación será aquel que designe el
Decano para cada Departamento o área dentro del mismo. Estas designaciones se harán en
consulta con los Departamentos.
Al profesor encargado de los Trabajos de Graduación le corresponderá organizar las
listas de trabajos de graduación en proceso de elaboración en el Departamento o área
respectiva.

CAPÍTULO III
El Profesor Director del Trabajo de Graduación
Artículo 11: El Director del Trabajo de Graduación será un profesor escogido por el
respectivo estudiante quien, al solicitarle la dirección de su trabajo, atenderá a la relación

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Una pica es una unidad de medida tipográfica anglosajona, utilizada también en buena parte de
Hispanoamérica. Corresponde a 1/92 pies y consecuentemente a 1/12,5pulgadas. Hay 12 puntos en una
pica. En España, al igual que en otros países de la Europa continental, ha recibido tradicionalmente el
nombre de cícero.A lo largo de la historia se han usado tres tipos distintos de picas:
1. La pica francesa de 12 puntos Didot, también denominada cícero, mide generalmente: 12 x 0,376 = 4,512
mm o unas 00,177 638 pulgadas.
2. La del sistema estadounidense tradicional que usa un punto de 3,1459240943 pulgadas (1/72,27
pulgadas). Por lo tanto una pica son 0,66044 pulgadas (4,2175 milímetros).
3. La pica de computadoras que se define como 1/72 del pie compromiso anglosajón de 1959, es
decir: 4,233 mm ó 0,166 pulgadas. Esta pica fue promovida por el PostScript de Adobe y domina
actualmente tanto la industria de impresión como las computadoras personales.
Cabe recalcar que estas definiciones difieren de la "pica" de las máquinas de escribir, en las que
significa un tamaño de tipo de 10 caracteres por pulgada horizontal.El tipo de letra “élite” de las máquinas
de escribir se refiere a un tamaño de tipo de 12 caracteres por pulgada horizontal. Sobre el particular vid.
Pica (tipografía). Wikipedia la enciclopedia libre [artículo de Internet]. Disponible en:
http://es.wikipedia.org/wiki/Pica_(tipograf%C3%ADa) [accesado el 31-08-2014]; Máquina de escribir.
Wikipedia la enciclopedia libre [artículo de Internet] Disponible en:
http://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A1quina_de_escribir [accesado el 31-08-2014].
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entre el tema del mismo y la especialidad o conocimientos del profesor, conforme a lo

dispuesto en los artículos 2 y 3 de este Reglamento.
Artículo 12: El Director del trabajo de graduación deberá ser Profesor de la Facultad y de la
materia en que el estudiante desarrollará su tema. En casos de excepción, el Decano podrá
autorizar a otro profesor de la Facultad, en atención a su experiencia en el ejercicio de la
materia o haberse destacado como especialista dentro de ella.
Todos los profesores de la Facultad tienen la obligación de servir como Directores
de Trabajo de graduación. Podrán ser excusados por razón de la cantidad de Trabajo de
Graduación que estén dirigiendo, para lo cual se tomará en consideración su condición de
profesores de tiempo completo o tiempo parcial, según el caso.
Artículo 13: Son funciones del Profesor Director del Trabajo de Graduación:
a) Aclarar y precisar con el graduando el tema escogido y aprobarlo, si acepta dirigir el
trabajo,
b) Firmar la carta (original y copias) en que el graduando comunica para su aprobación
definitiva, el tema del trabajo y el nombre del Director;
c) Indicar al estudiante los procedimientos preliminares que debe seguir, una vez que
haya sido notificado del tema,
d) Cuidar que el trabajo se ejecute dentro de los plazos establecidos en este
Reglamento;
e) Revisar el Plan de trabajo y la bibliografía que el graduando propone utilizar;
f) Dirigir al graduando en la ejecución del trabajo, formulándole observaciones de
métodos y técnicas que considere útiles, orientándolo en materia de fuentes, citas y,
en el general, sirviéndole de guía, pero sin que la tarea de dirección exceda de sus
propios límites, de manera que el trabajo sea real y efectivamente fruto exclusivo de
la investigación y el esfuerzo del graduando;
g) Actuar como Presidente del tribunal llamado a examinar el trabajo y servir de
ponente en la redacción del Informe Justificativo de la calificación que aquél le
otorgue.

CAPÍTULO IV
Presentación del Trabajo de Graduación
Artículo 14: Una vez concluida la elaboración y revisión de su Trabajo de Graduación, el
estudiante lo presentará en la Secretaría Administrativa de la Facultad, en tres ejemplares
todavía sin encuadernar, acompañado de nota del profesor Director en la cual haga constar
que ya terminó la revisión y que el trabajo puede presentarse para continuar el trámite
correspondiente.
Artículo 15: Además de los requisitos señalados en el artículo 2, el Trabajo de Graduación
quedará sujeto a lo siguiente:
a) No ser en su estructura formal, en sus partes generales, en sus capítulos o en sus
secciones, sustancialmente igual a la estructura de una obra de otro autor, o a la de
otro Trabajo de Graduación, ni que resulte sustancialmente idéntico en razón de su
contenido o de la secuencia de exposición que siga el trabajo que se examina.
b) Que las dos terceras partes o más de su extensión no representen una paráfrasis de
obra u obras de otro autor o autores, aunque tales paráfrasis lleven la indicación
bibliográfica correspondiente;
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c) Que las citas textuales de obras ajenas no representen una tercera parte o más de su
contenido.
Artículo 16: La Secretaría Administrativa no recibirá, para darle curso, trabajos de
graduación de estudiantes que no tengan aprobadas todas las asignaturas del plan de
estudios de la Facultad; y si por error recibiere alguno, se abstendrá de someterlo al trámite
correspondiente y lo devolverá al interesado. Para estos efectos, el estudiante deberá
presentar copia autenticada de sus créditos, expedida por la Secretaría General de la
Universidad de Panamá.

CAPÍTULO V
El Tribunal Calificador
Artículo 17: El Decano, una vez recibido el Informe favorable del Director y los ejemplares
del Trabajo de Graduación, nombrará el Tribunal de que trata el artículo 226 del Estatuto3
y, con la comunicación respectiva, remitirá un ejemplar a cada miembro.
Los miembros del Tribunal deberán reunir los mismos requisitos que el Director,
pero por razón de la conexión del tema, podrá designarse a un profesor de otra materia o
área.
Todos los profesores de la Facultad, salvo causa justificada explicada al Decano,
están obligados a servir como miembros de los Tribunales Calificadores de Trabajo de
Graduación.
Artículo 18: El estudiante, en el momento de ser notificador, podrá expresar al Decano
objeción fundada a la designación de un profesor como miembro del Tribunal.
El Decano decidirá, como caso de excepción, según el fundamento de la objeción.
Artículo 19: Efectuada la designación, se procederá a entregar un ejemplar no
encuadernado del trabajo a cada uno de los integrantes del Tribunal.
Dentro de un plazo no menor de diez días hábiles ni mayor de veinte días hábiles,
contados desde que se reciba el trabajo por los tres profesores, el Tribunal Calificador,
deberá comunicar al Decano, en formulario especial, si el trabajo cumple con los requisitos
exigidos en este Reglamento y puede, por tanto, sustentarse. Si uno o más profesores
fueren sustituidos por causa justificada, el plazo anterior comenzará a contarse nuevamente.
El Tribunal podrá rechazar el trabajo si no cumple con cualquiera de los requisitos
establecidos en los artículos 2, 8 y 15 de este Reglamento. Igualmente lo rechazará si se
trata de uno de los siguientes supuestos:
a) Cuando se compruebe que el Trabajo de Graduación contiene párrafos de obras
ajenas, sin que se indique la fuente respectiva, lo cual constituye un uso indebido de
la propiedad intelectual de otra u otras personas;
b) Cuando se compruebe que el estudiante no es el autor del Trabajo de Graduación
por él presentado.
Artículo 20: Para determinar si el trabajo debe ser aprobado provisionalmente o rechazado,
el Tribunal seguirá las siguientes reglas:

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En el nuevo y actual Estatuto Universitario publicado en la Gaceta Oficial N° 26.202 del 15 de enero de
2009 se trata del Artículo 319 que dice lo siguiente:
Artículo 319. Cuando sea el caso, el Decano, Director de Centro Regional o Coordinador de Extensión
Universitaria, designará un tribunal examinador de tres profesores especialistas, para evaluar el trabajo de
graduación, según las normas de evaluación vigentes. Si el trabajo no es aprobado, el estudiante tendrá la
opción de rehacerlo, de acuerdo con las observaciones del Tribunal o elaborar y presentar otro trabajo.
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a) Si los tres miembros del tribunal, o dos de ellos, estima que debe ser aprobado, se
considerará aprobado por Unanimidad o por mayoría de votos, respectivamente, sin
entrar a señalar la calificación. Igual criterio regirá en caso contrario;
b) Si el trabajo es rechazado, por razones de forma o de fondo, el Tribunal lo
comunicará al Decano, quien dará copia del Informe al interesado. Éste podrá
solicitar reconsideración de la decisión, dentro de los tres días hábiles siguientes a la
notificación oficial del fallo, mediante solicitud razonada presentada por escrito al
Decano en triplicado. Tan pronto reciba la solicitud, el Decano convocará al
Tribunal para que revise el fallo y le comunique por escrito, en el término de tres
días hábiles, su decisión final, contra la cual no cabe recurso alguno;
c) Cuando el tribunal estime en definitiva que el trabajo es deficiente, el alumno podrá
rehacerlo de acuerdo con las observaciones emitidas por aquél, o elaborar o
presentar con otro tema, un nuevo trabajo. Si el estudiante opta por rehacer su
trabajo, podrá entregarlo en cualquier fecha. Cuando se trate de un nuevo trabajo,
deberá dar cumplimiento a todo el trámite normal reglamentario.
El Tribunal Calificador podrá disponer correcciones o adiciones al trabajo, que
indicará específicamente al estudiante.

CAPÍTULO VI
Sustentación y Calificación del Trabajo
Artículo 21: Cuando el Tribunal Calificador autorice la sustentación oral del trabajo,
transcurridos al menos los diez días hábiles de que trata el artículo 19, la Secretaría
devolverá al estudiante los tres ejemplares del mismo, para que proceda a su
encuadernación y nueva presentación al Tribunal. El estudiante podrá presentar esta vez
un ejemplar adicional, o sea, un total de cuatro.
Recibidos los ejemplares encuadernados por la Secretaría Administrativa, serán
entregados a los miembros del Tribunal Calificador. La Secretaría, en consulta con los
miembros del Tribunal, fijará la fecha de la sustentación oral que tendrá lugar luego de
transcurridos diez (10) días hábiles, por lo menos, de la entrega de los ejemplares
encuadernados a cada uno de los miembros del Tribunal.
En caso de sustitución de un profesor, por causa justificada, el sustituto dispondrá,
por lo menos, de un plazo irrenunciable de diez días hábiles antes de la sustentación. En
este supuesto, se aplicará también lo dispuesto en el artículo 18 de este Reglamento.
Artículo 22: El acto de sustentación oral será presidido por el Director del trabajo y sólo
podrá desarrollarse con la presencia de todos los integrantes del Tribunal.
En caso de una ausencia urgente e inevitable originada el mismo día, se permitirá,
por excepción, que el acto de sustentación se desarrolle con dos de los miembros del
Tribunal, previo acuerdo entre ellos y el estudiante, siempre que se encuentre presente el
Presidente.
Artículo 23: En el acto de sustentación sólo podrá declararse inaceptable el trabajo, cuando
el tribunal haya advertido las irregularidades con posterioridad a la aprobación provisional,
siempre que se trate de actos fraudulentos que no se hubiesen advertido al preparar dicha
aprobación.
Artículo 24: La sustentación se efectuará en sesión pública ante el Tribunal Calificador, así:
a) Constituido el tribunal, el Presidente llamará a estrados al sustentante;
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b) Éste podrá utilizar un guión o esquema para orientarse en su disertación, el cual

deberá contar con la aprobación previa del tribunal, así como leer citas o normas
jurídicas, pero no podrá leer partes del trabajo ni de las fuentes utilizadas. Esta
prohibición sólo es pertinente en la parte de disertación, sin perjuicio de la
necesidad de su mención en la fase inquisitoria o de interrogación. El sustentante
podrá igualmente auxiliarse con medios audiovisuales;
c) El sustentante hará una exposición sobre la materia de su Trabajo de Graduación,
por un período no menor de treinta (30) minutos ni mayor de cuarenta y cinco (45);
d) Efectuada la disertación, cada miembro del Tribunal deberá interrogarle sobre el
contenido del trabajo, formulándole no menos de tres (3) ni más de seis (6)
preguntas cada profesor, para lo cual no se tomarán en cuenta las preguntas que el
Profesor formule al sustentante a fin de ampliar una pregunta hechas anteriormente
y que, a juicio del Profesor, no ha quedado suficientemente explicada;
e) El Tribunal invitará luego al sustentante y al público a retirarse y procederá
inmediatamente a deliberar, después de lo cual lo llamará para notificarle la
decisión.
Artículo 25: Al elaborar el informe, el Tribunal tomará en cuenta, entre otros, los siguientes
aspectos:
a) Si el trabajo cumple con los requisitos exigidos en los artículos 2, 8 y 15 de este
Reglamento;
b) Si las citas bibliográficas están bien hechas y el autor no ha abusado de las
reproducciones;
c) Si la bibliografía es adecuada y si está bien seleccionada;
d) Si el autor ha hecho buen uso de la jurisprudencia nacional o extranjera y del
derecho comparado;
e) Si la redacción del trabajo es adecuada;
f) Si éste representa un serio esfuerzo de investigación y si la exposición es metódica y
sistemática;
g) Si el graduando hace aportaciones personales que demuestren dominio del tema;
h) La evaluación de la sustentación.
Artículo 26: La calificación del trabajo se otorgará en letras (A,B,C,D o F). La aprobación
requiere de A, B o C.
Cada profesor fijará la calificación según resulte de la suma de los puntos a que
llegue, con un máximo de 100.
Para estos efectos, los miembros del tribunal, individualmente, otorgarán un valor
de 25% a cada uno de los siguientes aspectos, que deberán evaluarse por separado:
a) Redacción, ortografía y sistematización de la materia.
b) Esfuerzo de investigación y utilización e importancia de las fuentes.
c) Aportes personales del sustentante.
d) Dominio del tema durante la sustentación.
Artículo 27: Luego de que, los profesores hayan consignado los puntos que cada uno otorga
al Trabajo de Graduación, la calificación final, en letra, se determinará por el promedio de
puntos que resulte, conforme al sistema de calificaciones de la Universidad.
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El trabajo que obtenga la nota D o F, se considerará reprobado.4

Artículo 28: El Tribunal consignará en un informe las observaciones que el Trabajo le
merezca y anotará sólo en letra la correspondiente calificación, de conformidad con el
Artículo 27 del presente Reglamento.
Artículo 29: El informe deberá ser presentado dentro de los siguientes tres (3) días hábiles a
la Secretaría Administrativa de la Facultad por el Presidente del Tribunal, firmado por sus
miembros, en seis (6) copias que estarán destinadas así: una, al expediente del alumno que
reposa en la Secretaría General de la Universidad; otra, al expediente del alumno que
reposa en el Decanato; cuatro, que deberán adherirse a los ejemplares del Trabajo de
Graduación destinados a la Biblioteca Central, a la Biblioteca de la Facultad, al
Departamento si fuera el caso y el otro al interesado.
Artículo 30: No se sustentarán Trabajos de Graduación ni correrán los plazos señalados en
los artículos 19 y 21 de este Reglamento:
a) Durante el mes anterior al inicio del año académico.
b) Durante el período comprendido entre el último día de exámenes del primer
semestre y el primer día de clases del segundo semestre.
Artículo 31: Este Reglamento entrará en vigencia en el año académico siguiente a aquel en
que sea aprobado por el Consejo Académico.

Aprobado por el Consejo Académico en su sesión N°. 48-96, celebrada el

20 de noviembre de 1996.

4
El sistema de calificaciones actualmente vigente se establece en el artículo 288 del nuevo y actual Estatuto
Universitario publicado en la Gaceta Oficial N° 26.202 del 15 de enero de 2009 que dice lo siguiente:

Artículo 288. Los resultados de la evaluación se traducen a un sistema de calificaciones que se expresa con letras con la siguiente
significación y escala numérica:

A Excelente 91 - 100
B Bueno 81 – 90
C Regular 71 – 80
D Mínima de aprobación de las asignaturas no fundamentales 61 - 70
F No aprobado Menos de 61