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El propósito de la supervisión es mejorar la calidad del trabajo que se realiza e incrementar su efectividad,
ayuda a obtener los resultados previstos en el plan operativo institucional al detectar a tiempo los
problemas en su ejecución. Esencialmente es una función gerencial que consiste en un conjunto de
actividades destinadas a :
Observar el cumplimiento de las tareas asignadas.
Efectuar control de la utilización de los recursos.
Ayudar al equipo multidisciplinario de salud a planificar, ejecutar y evaluar su
Trabajo.
Proporcionar asesoría técnica a las unidades específicas, así como en las áreas de
administración general orientada a la satisfacción del usuario de los servicios de salud.
Motivar al personal, evaluar su desempeño y fortalecer sus capacidades, destrezas y habilidades
en servicio.
Proponer en forma conjunta las correcciones requeridas y verificar su cumplimiento.
Con la finalidad de realizar continuamente dicho etapa del proceso de supervisión para posteriormente
realizar las etapas basadas en:
El monitoreo, Que es una herramienta clave que contribuye a la ejecución efectiva y eficiente de las
acciones, pues sirve para verificar periódicamente que el trabajo se está desarrollando de acuerdo a lo que
se planeó, identificar causas de incumplimiento de las metas y adoptar medidas pertinentes en forma
inmediata y oportuna para su corrección.
En su concepción más amplia, el monitoreo es una herramienta de gestión y de supervisión para controlar
el avance de los proyectos, programas o planes en ejecución, el cual proporciona información sistemática,
uniforme y fiable, permitiendo comparar los resultados con lo que se planificó.
A diferencia de la supervisión, el monitoreo se puede efectuar con el análisis de la información, enviada por
los diferentes niveles, sin ir al terreno. Su objetivo es identificar logros y problemas, determinar su
importancia, analizar sus causas, y adoptar medidas pertinentes en forma inmediata.
La evaluación, es un conjunto de procedimientos que se utilizan en forma periódica, para analizar el
desarrollo del programa y para obtener información acerca del cumplimiento y validez de sus objetivos,
actividades, costos, resultados e impacto. Sus características fundamentales son:
Es un juicio de valor y no simples mediciones. Este juicio de valor se sustenta en el método
científico y en el análisis de las metodologías utilizadas.
Tiene carácter de periodicidad;
Se realiza de diferentes modos y con diferentes metodologías y sus resultados se utilizan para
sostener, corregir o cambiar las diferentes acciones y componentes del programa.
Cabe resaltar que dichas acciones se llevaran a cabo en el marco del Programa de Atención
Ambulatoria en Drogas, como parte especifica de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz.
La Lucha Contra las Drogas es el sistema que involucra a sectores e instituciones comprometidos en
mejorar la Salud Mental de las poblaciones en riesgo, en el Perú las actividades de atención integral
propuestas por el Ministerio de Salud para lograr la meta de mejorar la Salud Mental planteando
programas, estrategias sanitarias tendientes a mejorar la calidad de vida de nuestras poblaciones; en el
tiempo estos han sufrido una serie de cambios y modificaciones; en el nivel en que nos encontramos
consideramos necesario que una de las formas que nos permitiría plantear mejoras y medidas correctivas
en la ejecución de las actividades de los MAIA, es implementando la teoría del enfoque de sistemas (ver
figura 1) el mismo que propone desarrollar una metodología sistémica con el método científico.
El razonamiento común para justificar la necesidad del enfoque de sistemas, consiste en señalar que en la
actualidad se enfrentan múltiples problemas en la dirección de sistemas cada vez más complejos. Esta
complejidad se debe a que los elementos o partes del sistema bajo estudio están íntimamente relacionados
ya que el sistema mismo interactúa en el medio ambiente y con otros sistemas. Considerando esta
justificación se plantea que una de las formas de lograr resultados es planificando la supervisión, monitoreo
y evaluación, para lo cual debemos tener presente la diferenciación entre estos tres elementos ya que de
ello va depender contar con información de análisis y resultados y manejar las variables de
retroalimentación.
GRAFICO Nº1
ENTORNO
ENTRADA SALIDA
INSUMOS PRODUCTOS
RECURSOS CALIDAD
MATERIALES
DE VIDA
PROCESO
RETROALIMENTACION
CUADRO Nº 1
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Mejorar el rendimiento de las actividades, de manera tal que se logren los objetivos o metas del
programa.
Fortalecer la capacidad técnica del recurso humano responsable de los MAIA (Módulos de
Atención Integral en Adicciones).
Es importante tener en cuenta que la supervisión se realizará en todos los establecimientos de salud que
cuenten con MAIA y se efectuará por las siguientes necesidades:
Crear una red social para el abordaje de la Salud Mental específicamente de lucha contra las drogas.
Monitorear las actividades del Programa de Atención Ambulatoria en Drogas, (PAAD)
Brindar asistencia técnica al responsable del MAIA.
Fortalecer las competencias y habilidades para la mejora de la atención en salud mental.
Sensibilización del personal de salud acerca de la importancia del abordaje de lucha contra las
drogas.
Cumplir con las actividades programadas en el Plan operativo 2012 de los MAIA.
Poner énfasis en la promoción de la atención integral de salud.
Identificar los factores de riesgo en la población.
Avance de Coberturas.
IV.2. PRIORIZACION DE NECESIDADES:
Crear una red social para el abordaje de la Salud Mental específicamente de lucha contra las drogas.
Monitorear las actividades del Programa de Atención Ambulatoria en Drogas, (PAAD)
Brindar asistencia técnica al responsable del MAIA.
Cumplir con las actividades programadas en el Plan operativo 2012 de los MAIA.
Cuenta con el “Plan Operativo Anual de los Módulos de Atención de Adicción a Drogas”
Realiza Tamizajes en Alcohol y cuenta con la Guía práctica de Trastornos mentales y del
comportamiento debido al consumo de Sustancias psicótropas.
Realiza actividades de Difusión de los MAIA.
Realiza Capacitaciones al personal con respecto a los MAIA.
Informa acerca de las actividades ejecutadas en el MAIA.
Realiza actividades de información: Sesiones pscicoeducativas, talleres, elaboración de periódicos
murales.
V. RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD:
X. METODOLOGÍA:
XI. PRESUPUESTO:
Se cuenta con un Presupuesto de S/. 385.00 Nuevos Soles, afectar a Expediente 13492, Partida
20,Prog. 069, meta 0352 No Doc. 12926, calendario ……..MES AÑO
ANEXOS
FICHA DE SUPERVISIÓN
“MÓDULOS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE ADICCIONES”
I. DATOS GENERALES:
1. GERESA:............................................................................. RED DESALUD................................................................ E.E.S.S. ………………………….………………………….…
2. NOMBRE DEL JEFE DEL EESS:...........................................................................NOMBRE DEL RESPONSABLE DEL MODULO EN ADICCIONES:………….………………..........
3. TIEMPO EN EL CARGO:...............................................
CUMPLE NO
ACTIVIDAD UNIDAD DE META CUMPLE PARCIALMENTE CUMPLE PUNTAJE OBSERVACIONES
MEDIDA
I.- GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS MODULOS DE ADICCIONES:
Octubre, 2012
“MATRIZ PROBLEMAS”
LISTA PRIORIZADAS
NEGATIVOS PRIMERO
PARCIALMENTE
PROBLEMA MACRO
“MATRIZ SOLUCION DE PROBLEMAS”