MATRIZ DE CONSISTENCIA

Título: El poder de dirección del empleador y el derecho a la intimidad del trabajador en el Distrito Judicial de Junín, 2018.

PROBLEMAS OBJETIVOS HIPÓTESIS VARIABLES DIMENSI MÉTODO

ONES

GENERAL: GENERAL: GENERAL: MÉTODO DE

¿De qué manera influye el
poder de dirección del
empleador en el derecho a la
intimidad del trabajador, en
el Distrito Judicial de Junín,
2018?
Determinar de qué manera influye
el poder de dirección del
empleador en el derecho a la
intimidad del trabajador, en el
Distrito Judicial de Junín, 2018.
INVESTIGACIÓN:
El poder de dirección del INDEPENDIENTE: - Análisis y síntesis
empleador influye negativamente - Inducción y deducción
en el derecho a la intimidad del Poder de dirección del -Poder
trabajador, en el Distrito Judicial empleador
de
de Junín, 2018. TIPO DE INVESTIGACIÓN:
mando Investigación jurídico social.

ESPECÍFICOS ESPECÍFICOS
del NIVEL DE
ESPECÍFICAS emplead INVESTIGACIÓN:
¿En qué medida influye el 1.4.2.1. Establecer en qué medida Nivel descriptivo.
poder de dirección del influye el poder de dirección del 3.1.2.1. El poder de dirección del or.
empleador en el derecho al empleador en el derecho al empleador influye negativamente DISEÑO DE LA
secreto de las secreto de las comunicaciones en el derecho al secreto de las
-Poder
INVESTIGACIÓN:
comunicaciones privadas del privadas del trabajador, en el comunicaciones privadas del
trabajador, en el Distrito Distrito Judicial de Junín, 2018.
de Diseño no experimental,
trabajador, en el Distrito Judicial
Judicial de Junín, 2018? de Junín, 2018. DEPENDIENTE: transversal.
control
1.4.2.2. Determinar de qué Derecho a la intimidad del
1.3.2.2. - ¿De qué manera influye el poder de 3.1.2.2. El poder de trabajador del POBLACIÓN Y MUESTRA:
manera influye el poder de dirección del empleador en el dirección del empleador influye
dirección del empleador en emplead POBLACIÓN
derecho a la privacidad negativamente en el derecho a la
el derecho a la privacidad informática del trabajador, en el privacidad informática del or. La población se encuentra
informática del trabajador, Distrito Judicial de Junín, 2018. trabajador, en el Distrito Judicial constituida por abogados
en el Distrito Judicial de de Junín, 2018. -Poder especialistas en Derecho
Junín, 2018? de Laboral del Distrito Judicial de
verificac Junín que suman la cantidad de
55. MUESTRA
ión del
La muestra se encontrará
emplead constituida por 59 medidas de
or. protección de acuerdo a la
fórmula muestral aplicada

Se utilizó el muestreo aleatorio

simple, por el hecho de que
--Derecho todos los elementos de la
al secreto
población pueden ser parte de la
de las
comunicac muestra.
iones
privadas TÉCNICAS DE
del RECOPILACIÓN DE
trabajador DATOS:
- Derecho
a la
Análisis documental,
privacidad
informátic observación
a del INSTRUMENTO DE
trabajdor INVESTIGACIÓN
Ficha de observación de
medidas de protección.

TÉCNICAS DE
PROCESAMIENTO Y
ANÁLISIS DE DATOS:
Respecto del procesamiento y
análisis de datos que se
empleará en la presente
investigación, se considerará
utilizar el programa SPSS
(Statistical Package for Social
Sciences), Versión 22, que
servirá expresarlo a nivel
estadístico los datos obtenidos
de la aplicación del instrumento
de recolección de datos, en este
caso, de la ficha de observación.