Formato de perfil y descripción de cargos

Empresa: ISMOCOL SA Código: 3151

Nombre del cargo: ENFERMERO ESPECIALISTA

Reporta a: Médico

Funciones del cargo

F-3151.02. Supervisar auxiliares y otro personal de enfermería
F-3151.03. Coordinar los servicios de enfermería con otros servicios de salud
F-3151.04. Garantizar la calidad de la aplicación de métodos y procedimientos de
enfermería a los usuarios y el cumplimiento de los procesos administrativos.
F-3151.06. Desarrollar e implementar programas de prevención y educación en
salud
F-3151.10.Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
F-3151.13Observar, registrar y reportar los síntomas y cambios de las
condiciones de los pacientes.
Responsabilidades del cargo
1. Brindar cuidado de enfermería integral, seguro oportuno, humanizado y con
equidad a la persona, familia y grupos de la comunidad, respetando su cultura,
religión, raza, mitos, edad, sexo, credo político, costumbres, creencias y
valores.
2. Proteger el derecho a la integridad genética, física, psíquica y espiritual de la
persona durante todo el proceso del cuidado de enfermería.
3. . Asegurarse que al formular un medicamento o tratamiento se tenga el
respaldo por medio de un protocolo o norma oficialmente establecida.
4. Salvaguardar en todos los momentos de la atención de enfermería los derechos
a la confidencialidad, intimidad y privacidad de la persona, familia y grupos de
la comunidad.
5. Mantener en el equipo de trabajo una comunicación efectiva en la que sea
relevante el entendimiento, la comprensión, el respeto y la ayuda mutua, para
superar debilidades, afianzar fortalezas que redunden en la convivencia, el
crecimiento de las personas la calidad de su desempeño y el beneficio de
quienes reciben sus servicios.
Educación requerida: Enfermera profesional y especialista en salud
ocupacional
Experiencia requerida: 3 en el sector Industrial y 5 años en el campo se salud
pública
Habilidades y Aptitudes
Buen comunicador, capaz de trasmitir sus ideas con claridad.
Trabajo en equipo.
Profesionalismo
Flexibilidad
Solución de problemas
Confianza
Competencias cardinales de la organización:
1. Mantener la buena comunicación entre los empleados de la empresa.
2. Trabajo en equipo
Competencias específicas del cargo:
1. Compromiso activo para desarrollar con éxito su trabajo
2. Cumplimiento de las normas del servicio
3. Fomentar estilos de vida saludables, el autocuidado, apoyando el
mantenimiento de conductas preventivas
Condiciones físicas del cargo: (esfuerzo físico, visión 20/20, etc)
Contar con una buena visión
Estar en su estado físico normal (no sobre peso)

Condiciones psicológicas:

Condiciones ambientales del puesto de trabajo (temperatura, postura, iluminación, por ejemplo)

Riesgos (propensión a sufrir enfermedades profesionales o a accidentes de trabajo)

Observaciones:

Elaborado por: Fecha: