El presente Reglamento Técnico rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los

centros de trabajo, excepto para áreas que requieren valores reducidos de luminancia
empleados en sitios como proyecciones, presentación de transparencia, manejo de
materiales fotosensibles y empleo de ayudas ópticas para incrementar la precisión.
 Lux: Unidad de medida del sistema métrico para cuantificar los niveles de
iluminación. Equivale al nivel de iluminación que produce un lumen distribuido en
un metro cuadrado de superficie. 1 Lux = 0.09729 Bujía pie ( Foot Candle)
 L W
Cons tan te del salon
HM L W

No. Mínimo de Puntos de

Medición
<1 4
1y<2 9
2y<3 16
3 25

20 20
Costante del salon 2.5
4 20 20
 20 33
Nro. de puntos 16 26
20 20
f. de medición usado en el reconocimiento
Antes de tomar las lecturas, las fotoceldas deben ser expuestas hasta que las lecturas se
estabilicen que usualmente requiere de 5 a 15 minutos. Se debe tener cuidado de que
ninguna sombra se ubique sobre la fotocelda cuando se realizan las lecturas. Una vez
estabilizado el equipo, la lectura a tomar para el análisis es el valor promedio indicado en
la pantalla. Normalmente los equipos actuales suministran los valores Máximo Mínimo y
Promedio siendo este valor promedio el que se utiliza para establecer las condiciones de
trabajo.
 1
Ep ( Ei )
N

Ep 1
FU
Ei 1 .5
ó
Ei 1
FU
Ep 1.5
 Rangos de la Iluminancia Referencia Plano de
Categoría
Tipo de Actividad Iluminanci trabajo
Bujía – Pie
a Lux
(Footcandle)

Espacios Públicos con áreas Iluminación General en

oscuras alrededor de estas. A 20-30-50 2-3-5 espacios abiertos.

Orientación simple para visita B 50-75-100 5-7.5-10

cortas.
Espacios de trabajo donde la
tarea visual es exigente C 100-150-200 10-15-20
ocasionalmente.
Ejecución de la tarea visual con D 200-300-500 20-30-50
altos contrastes y tamaño
 Rangos de la Iluminancia Referencia Plano de
Categoría
Tipo de Actividad Iluminanci trabajo
Bujía – Pie
a Lux
(Footcandle)

grande.
Ejecución de la tarea visual con Iluminación localizada
contrastes medios de tamaño E 500-750-1000 50-75-100 sobre el puesto de
pequeño. trabajo:
Ejecución de la tarea visual de 1000-1500-
bajo contraste o tamaño F 100-150-200
2000
pequeño.
Ejecución de tareas visual de Iluminación sobre el
bajo contraste y tamaño muy 2000-3000- puesto de trabajo
G 200-300-500
pequeño por periodos 5000 obtenida por una
prolongados. combinación general y
5000-7500- 500-750- localizada( iluminación
Ejecución de tareas visuales H
10000 1000 suplementaria).
exactas y muy prolongadas.
Ejecución de tareas muy
especiales de extremadamente 10000-15000- 1000-1500-
I
bajo contraste y pequeño 20000 2000
tamaño.

CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN

C
B

C
D
E

E
F

E
F

E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
F

E
E
F
C
C

D
C
B
E

F
F
E
F
F
E

E
E

E
G
D
E
E

E
F
D
D

C
B
E

C
E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
H
F
E

D
E
H
D
E
F
C
E
F
C

B
C

E
F

E
D
D

D
E
F

E
F
D

E
F
D
F
E

E
F
E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
D
D
D
E
B
C
C
F
E

C
E

D
E
C
A
E

C
E
F

F
G
G
E
B

D
E

B
A
E
D
D

E
D
F
A
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
D

D
D
D

E
H
E

A
A
A
F
E

B
B
E
E

B
E

C
D
C

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D
E
C
C
E
E
C
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C
D
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN

C
D

C
E
E
C

A
C
C
A
C

A
B
B

B
B

B
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E
D
F

D
D

F
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
E
F

G
F

F
E
E
E
C
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E
C
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C
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F

G
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F
G
G

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G

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F
G
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G

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D
E
E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN

D
D
E

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G

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D
C

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F

D
D
E
G
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E
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D

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H

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E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
C

E
E
C

C
C
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B

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D
E

F
E
E
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F
E
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D
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E

B
E
B
B
A
D
D
F
C
B
B
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
A
A
E

B
B
C

E
E
F

B
I
F
G
G
F
G
F
F
G
F
E

E
E
E
F
F

G
G
G

D
D
E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
D
D
D

C
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E
F

D
F

D
E

D
D
D
D
E

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F
G

D
D

E
G

D
F
F

D
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
H

D
E

D
E
F
G
H

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D
D
D

D
D
D
D
D

D
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D
D

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F

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D
D

D
D
E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN

D
D
D

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E

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E
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E
E

E
E
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E
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F
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN

I
G
G
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D
I
D
E
G
E
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F
G
F
F

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D
D
D
D

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D
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D
D
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E
E
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C
E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
E
D
E

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E

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B
C
B
B
C

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D
E
D
C
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C
E
C
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D
D
B

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C
C
D

D
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
D

D
C
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D
D

D
C
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D

E
B
D
E
F
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E

D
E
E
D
D

D
D
C
E
E

D
E
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
F
D
D
E
F
E

E
D
D
E
D
D
E
E

C
C
C

C
E
D
C
B
C

G
H
C
D
 CATEGORÍA DE
ÁREA / ACTIVIDAD
ILUMINACIÓN
 A B C
Entre punto de trabajo y sombras
3a1 3a1 5a1
adyacentes circundantes
Entre punto de trabajo e iluminación
1a3 1a3 1a5
adyacente circundante
Entre punto de trabajo y superficies
10 a 1 20 a 1 *
oscuras lejanas
Entre punto de trabajo y superficies
1 a 10 1 a 20 *
iluminadas lejanas
Entre luminarias (o ventanas,
tragaluces) y superficies adyacentes a 20 a 1 * *
ellas
Algún lugar dentro del campo de la
40 a 1 * *
persona

a. Informe descriptivo de las condiciones normales de operación, en las cuales se

realizó la evaluación, incluyendo las descripciones del proceso, instalaciones,
puestos de trabajo y el número de trabajadores expuestos por área y puesto de
trabajo.
b. Plano de distribución del área evaluada, en el que se indique la ubicación de los
puntos de medición.
c. Resultados de la medición de los niveles de iluminación.
d. Comparación e interpretación de los resultados obtenidos, contra lo establecido en
las tablas 2, 3 y 4.
e. Hora en que se efectuaron las mediciones.
f. Programa de mantenimiento.
g. Copia del documento que avale la calibración del Luxómetro expedida por un
laboratorio acreditado y aprobado conforme a los criterios Nacionales ó
Internacionales sobre Metrología y Normalización;
h. Conclusión técnica del estudio.
i. Las medidas de control a desarrollar y el programa de implantación.
j. Nombre y firma del responsable del estudio;
3.2.9.1.1 Luz y Energía

3.2.9.1.2 Sobreiluminación o exceso de luz

3.2.9.1.3 Carga Eléctrica Excesiva

Eficiencia mínima de
Tipos de lámparas
Aplicación los circuitos
disponibles
Lm/w

Donde un moderado rendimiento de color

60 FMAP, FT, SAP, HMAP
es aceptable
Donde un buen rendimiento de color es
40 FT, HMAP
requerido
Donde muy buen rendimiento de color es
35 FT
requerido
3.2.9.1.4 Pérdida de Luz

FU Mínimos de acuerdo a los

Importancia de Calidad Estética del sistema de índices del salón
Alumbrado
5.0 2.0
Muy importante 0.55 0.46
Importante 0.60 0.53
No importante 0.80 0.65

FLP FD FDLS
 Muy Medio Muy
Tipo de Luminaria Limpio Sucio
limpio limpio sucio
Abierta no ventilada 0.9 0.8 0.71 0.64 0.56
Abierta Ventilada 0.95 0.89 0.83 0.78 0.72
Cerrada o.97 0.93 0.88 0.83 0.78
Vidrio Refractor o Cerrada y Filtrada 0.98 0.95 0.93 0.89 0.86
 FPLación FD FDLSmín

3.2.9.1.5 Aplicación del Diseño de la Energía Luminosa

3.2.9.1.6 Elementos no Esenciales.

 PRECAUCIONES

Utilice materiales traslúcidos, difusos

Incremento de la contribución de luz
que dejen pasar poco calor radiante y
natural
aplíquelo en áreas grandes
El diseño de la distribución de la
iluminación debe ser flexible, de tal
Utilice la iluminación localizada manera que pueda permitir un
(general y en puestos de trabajo) rearreglo en la organización del
mayor que la general trabajo. Escoja fuentes de luz que
satisfaga los requerimientos de
rendimiento de color.
Asegure que el rendimiento del color
Use la más eficiente fuente de luz
se mantiene
 PRECAUCIONES

Use únicamente luminaria que

Use la más eficiente luminaria
satisfaga el requerimiento de confort
Evite reflactancia por encima del
Incremente las reflectancias de la
rango recomendado, podrían
superficie del salón
introducir disconfort y distracción
Control de horas de uso de la luz
Asegure un diseño cuidadoso del
eléctrica para planear encendidas y
sistema para minimizar los riesgos
apagadas

3.2.9.2.1 Método del Lumen para la iluminación general.

3.2.9.2.2 Consideraciones Generales del Diseño

3.2.9.2.3 Distribución del Brillo

3.2.9.2.4 Estabilidad de la Luz Emitida

3.2.9.2.5 Cálculo de la Iluminación para un Puesto de Trabajo.
 lo sen cos sen
E
2D
 o El componente de luz natural (Ln) es el nivel de luz que se mide cuando la
luminosidad del cielo es uniforme y su valor depende del tamaño y la
disposición del material translucido (Vertical , Horizontal, Inclinado).

o El componente de reflexión externa (Fre) esta determinado por las

obstrucciones que incidan sobre la llegada de la luz a los materiales
translucidos, este factor incide fundamentalmente en el diseño de
iluminación natural por ventanas. Este componente se calcula a través de
formula*

o El componente de reflexión interna ( Fri) depende fundamentalmente de los

colores y acabados de pisos, paredes y techos, sus valores son
referenciados en tablas*

o Es necesario tener en cuenta en el calculo del factor luz día (Fld), el factor
de acumulación de mugre sobre las superficies translucidas (M), el factor
de tramitancia (G, el cual para tramitancia de luz difusa es de 0.85) y el
factor de reducción de luz ocasionado por las soportes o estructuras de los
materiales translucidos (B, los valores típicos para marcos metálicos de
ventanas es de 0.8 y de madera es de 0.7)**

o El factor de luz día es calculado utilizando la siguiente expresión:.

Fld = ( Ln + Fre +Fri ) x M x G x B

Illuminating Engineering Society of North American. IES Lighting Handbook. Application Volume. New York. 1981

Standards Association of New Zeeland. Code of practice for interior lighting design. Wellington, 1984
3.2.9.3.1 Tipos de Instalación que se pueden utilizar

3.2.9.3.2 Selección de tipo de instalación

Enmín 10 Eo Fldmín
Para tal efecto el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deberá estimar la conformación de
entidades auditoras de carácter independiente de cualquier ARP pública o privada o de
Empresas prestadoras de Servicios en este Campo.

El objeto del auditaje es el proceso de higiene ocupacional al interior de la empresa que debe
permitir cumplir con el ordenamiento legal y verificar los procedimientos del proceso
(Estandarizado) a realizarse o realizado por cualquier entidad autorizada para su ejecución,
sea la propia empresa o un prestador de servicio externo como la ARP u otra empresa.

La entidad auditora, de acuerdo a los resultados contenidos en los informes deberá proceder
a establecer un plan de cumplimiento, si se requiere, en un tiempo prudencial. Cumplido el
tiempo de lo pactado, se verificara sus resultados. En caso de no conformidad con lo actuado,
se sugiere realizar un ajuste al plan de cumplimiento en cuyo caso deberá ser sometido a un
nuevo auditaje dentro de los seis (6) meses siguientes.

Si no hay lugar a la conformidad o al ajuste, entonces se procederá a solicitar la aplicación de

la sanción respectiva, por parte de la autoridad competente (Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social Dirección General de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales) así
como a establecer un nuevo plazo no mayor a seis (6) meses en el que se realizará una
nueva auditoria.

Si el resultado es de conformidad, se repetirá el ciclo de evaluación en el tiempo en que

estimen conveniente entre la institución auditora y la empresa objeto del estudio.

to se realizará un nuevo auditaje a los seis

(6) meses en cuyo caso deberá haber conformidad o solicitud de aplicación de sanción.

Una vez se halla obtenido la conformidad al plan de cumplimiento se establecerá un nuevo

plan que garantice el sostenimiento del proceso de Higiene Ocupacional dentro de la empresa
o que incorpore los cambios que se hayan producido al interior de la misma.

Las personas naturales que ejerzan como auditores deberán tener licencias de prestación de
servicios en Higiene Industrial y tener especialización y estar acreditado por autoridad la
competente como auditor en Salud Ocupacional.

Será requisito esencial para las entidades, contar en su totalidad con auditores que cumplan
el anterior registro.