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CRONOGRAMA
ACTIVIDAD TIEMPOS DE
FASE RESULTADOS DE
DE TIPO DE EVIDENCIA ENTREGA
PROYECTO APRENDIZAJE
PROYECTO INICIA TERMINA
24020150003.
Reconocer el rol de Evidencia:
los participantes en el
proceso formativo, el Participación en el foro
papel de los social
ambientes de 3 de 6 de
aprendizaje y la Cuestionario. Dinámica
mayo mayo
metodología de Organizacional del
formación, de acuerdo Sena
con la dinámica
organizacional del Participación en las
SENA. sesiones en línea.
24020150014. Evidencia:
Identificar y
Identificar las Cuestionario Mi
apropiar el rol
oportunidades que el ambiente de formación
de aprendiz
SENA ofrece en el
dentro del
marco de la formación Estudio de Caso: La 7 de 9 de
proceso de
profesional de oportunidad de mayo mayo
Inducción construcción y
acuerdo con el formarme
ejecución de la
contexto nacional e
ruta de
internacional. Representación
aprendizaje en
gráfica: Reconociendo
la formación por
mi ambiente formativo
proyectos.
24020150010.
Gestionar la Evidencia:
información de Conformación de
acuerdo con los grupos de trabajo
procedimientos 10 de 14 de
establecidos y con las Relato: Trabajo mayo mayo
Tecnologías de la Colaborativo
Información y la
Comunicación
disponibles.
24020150012. Evidencia:
15 de 18 de
Concertar alternativas Portafolio: Mis
mayo mayo
y acciones de evidencias
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
CRONOGRAMA