Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
sobre el cumplimiento
de Políticas
Nacionales de
Obligatorio
Cumplimiento
Decreto Supremo 027-2007-PCM
I. INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 2
II. MARCO LEGAL .................................................................................................... 3
III. RESUMEN EJECUTIVO ........................................................................................ 4
IV. PROCESO DE COORDINACIÓN, MONITOREO Y SUPERVISIÓN DE LAS
POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO .............................. 6
V. APROBACIÓN DE METAS E INDICADORES PARA EL AÑO 2013 .................... 8
VI. PROCESO DE RECOJO Y SISTEMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA
LA ELABORACIÓN DEL INFORME ANUAL 2011 ...................................................... 9
VII. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE NUEVO DECRETO SUPREMO PARA
LAS POLÍTICAS NACIONALES DE CARÁCTER MULTISECTORIAL ..................... 11
VIII. EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO
CUMPLIMIENTO POR MATERIAS ............................................................................ 14
1. EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN ..................................................... 14
2. EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES ........................... 75
3. EN MATERIA DE JUVENTUD ......................................................................... 97
4. EN MATERIA DE PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y
ASIÁTICOPERUANOS ......................................................................................... 113
5. EN MATERIA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD ................................. 140
6. EN MATERIA DE INCLUSIÓN ...................................................................... 151
7. EN MATERIA DE EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
COMPETITIVIDAD................................................................................................ 151
8. EN RELACIÓN AL AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES .................. 198
9. EN MATERIA DE EMPLEO Y MYPE ............................................................. 198
10. EN MATERIA DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA .......................... 215
11. EN MATERIA DE ANTICORRUPCIÓN ...................................................... 215
12. EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL ........................ 226
13. EN MATERIA DE SERVCIO CIVIL ............................................................ 234
14. EN MATERIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES ................... 243
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES .................................................... 253
X. MATRIZ DE EVALUACIÓN ANUAL 2013......................................................... 261
1
INFORME ANUAL 2013
SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS NACIONALES
D.S. 027-2007-PCM
I. INTRODUCCIÓN
El 2 de Noviembre del año del 2012, se incorpora la Política Nacional de Gestión del
Riesgo de Desastres como Política Nacional de Obligatorio Cumplimiento mediante
Decreto Supremo Nº11-2012-PCM.
2
II. MARCO LEGAL
Para el año 2013, 18 (dieciocho) ministerios aprobaron metas e indicadores para las
Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento, contenidas en el Decreto Supremo
N° 027-2011-PCM. Es preciso mencionar que, pese a que la norma señala que dicha
aprobación debe darse a más tardar el 15 de enero, las resoluciones fueron aprobadas
entre enero y agosto del 2013.
Cuadro N° 1
PROGRAMACION 2013 DE METAS E INDICADORES POR SECTOR Y MATERIAS
MATERIAS TOTAL
MINISTERIO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Nº
CULTURA 5 3 27 4 6 1 12 8 13 8 87
MEF 30 12 11 3 10 11 39 7 10 18 52 13 6 14 236
MIDIS 0
MIMP 23 10 33
MINAGRI 5 10 2 4 1 3 28 8 14 4 2 20 101
MINAM 17 8 8 4 5 17 66 3 2 9 24 4 12 179
MINCETUR 34 16 20 15 3 13 18 5 21 8 4 6 3 166
MINDEF 0
MINEDU 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
MINEM 12 8 5 9 3 7 28 1 7 23 16 11 6 21 157
MININTER 18 7 12 15 4 11 3 11 10 23 1 2 117
MINJUS 34 5 4 11 1 3 9 11 14 9 1 102
MINSA 7 4 4 3 2 12 10 1 3 4 9 6 3 11 79
MTC 29 3 2 1 2 6 10 5 4 14 3 3 6 88
MTPE 6 17 13 13 16 3 66 7 12 10 2 2 7 174
PCM 8 8 6 3 17 8 34 5 4 5 1 12 111
PRODUCE 8 27 11 2 10 1 24 6 19 9 12 5 134
RREE 46 27 6 4 7 2 18 4 5 14 11 32 6 182
VIVIENDA 22 35 9 8 8 2 8 66 48 10 16 232
TOTAL 225 256 113 76 112 137 286 107 100 173 260 150 93 102 2190
4
De acuerdo a la información remitida por los entes supervisores de las Políticas
Nacionales de Obligatorio Cumplimiento se ha calculado que para el segundo
semestre del año 2013 han sido reportadas 1593 metas.
Cuadro N° 2
1
En el cuadro no se presenta la información de las Materias 6 y 8 porque el Supervisor de estas materias que es el
MIDIS, no remitió información.
La materia 10 no presenta información porque fue derogada con el Decreto Supremo N° 004-2013-PCM.
5
IV. PROCESO DE COORDINACIÓN, MONITOREO Y SUPERVISIÓN DE LAS
POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
El Decreto Supremo N° 027-2007-PCM diferencia dos (02) tipos de actores, los entes
ejecutores y los entes supervisores:
Los entes ejecutores están referidos a todas las entidades del Gobierno Nacional
que deben dar cumplimiento obligatorio a las Políticas Nacionales, ellos deben
aprobar metas e indicadores anualmente dentro de los 15 primeros días del mes
de enero y remitir un informe sobre la evaluación de su cumplimiento
semestralmente, el informe debe ser remitido a cada ente supervisor en lo
correspondiente a su materia.
Los entes supervisores son aquellos que el mismo Decreto Supremo establece
para cada una de las materias, y son los que se señalan en el cuadro n° 2:
Cuadro N° 3
6
El ente supervisor tiene la misión de establecer los lineamientos y criterios para el
cumplimiento de cada política así como el de consolidar los informes de las entidades
ejecutoras en lo correspondiente a su materia y preparar un informe sobre el
cumplimiento de cada política el cual es remitido a la Secretaría de Coordinación de la
PCM.
La Presidencia del Consejo de Ministros tiene una participación en tres (03) niveles
dentro del proceso: por un lado es ente ejecutor, al establecer metas e indicadores y
presentar los informes semestrales de evaluación como Sector Presidencia del
Consejo de Ministros, la oficina encargada de este nivel ejecutor es la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto (OGPP).
Para el año 2013, 17(diecisiete) ministerios aprobaron metas e indicadores para las
Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento, contenidas en el Decreto Supremo
N° 027-2007-PCM. Es preciso mencionar que, pese a que la norma señala que dicha
aprobación debe darse a más tardar el 15 de enero, las resoluciones fueron aprobadas
entre enero y agosto del 2013.
Cuadro N° 4
FECHA DE
Nº SECTOR NORMA
PUBLICACIÓN
1 Ministerio de Economía y Finanzas RM. Nº 009-2013-EF/41 16.01.2013
2 Ministerio de Justicia y Derechos Humanos RM. Nº 0035-2013-JUS 02.02.2013
3 Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social RM. Nº 0032-2013-MIMP 17.02.2013
2
EL MINDEF no programó metas e indicadores para el periodo 2013.
3
El MIDIS. No aprobó metas e indicadores en el marco del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, en base una
propuesta de DS que iba a reemplazar al DS-027, en base a sus competencias.
8
V. PROCESO DE RECOJO Y SISTEMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME ANUAL 2011
Cuadro N° 5
FECHA
Nº ENTIDAD SUPERVISORA DOCUMENTO DE RESPUESTA RECIBIDO EN
SC
OFICIO N° 006-2014-SERVIR-GG-
1 Autoridad Nacional de Servicio Civil 18.02.2014
OPP
2 Ministerio de la Producción OFICIO N° 281-2014-PRODUCE/SG 14.03.2014
MEMORANDO N° 219-2014-
3 Secretaría de Descentralización 28.02.2014
PCM/SD
OFICIO N° 328-2014-MTPR/4
4 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 18.02.2014
OFICIO N° 329-2014-MTPR/4
Ministerio de la Mujer y Poblaciones
5 OFICIO N° 531-2014-MIMP/SG 19.02.2014
Vulnerables
OFICIO N° 088-2014-MINEDU/DM-
6 Secretaría Nacional de la Juventud 24.02.2014
SENAJU
OFICIO N° 0312-2014-
7 Ministerio de Defensa 07.03.2014
VPD/DGEPE/OPESDN
Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e
8 OFICIO N° 040-2014-CONCYTEC-P 18.02.2014
Innovación Tecnológica
Memorándum N° 291-2013-
9 Secretaría de Gestión del Riesgo de Desastres 28.02.201
PCM/SGRD
10 Ministerio de Cultura OFICIO N° 210-2014-SG/MC 18.03.2014
11 Comisión Alto Nivel Anticorrupción Correo Electrónico 10.03.2014
Con la finalidad de contar con información para la elaboración del informe anual, se ha
recibido de manera extraordinaria la documentación posterior al 15 de febrero.
El Informe Anual sobre el cumplimiento de Políticas Nacionales del D.S.027-2007-
PCM, tiene como fuente tanto la parte cualitativa como cuantitativa de los informes
presentados por los entes supervisores de las políticas; sobre esa base se prepara un
documento que contenga una estructura y coherencia interna. Para ello se han
corregido o modificando algunos datos de los informes presentados manteniendo el
espíritu de cada uno de ellos, esto debido a que en algunos casos no tienen una
9
estructura común a pesar de contar con una directiva que establece los criterios
básicos.
Con la finalidad de presentar una matriz de resultados que pueda dar a conocer lo
alcanzado en cada materia, se han modificado las matrices presentadas por los entes
supervisores para que se ajusten a la cantidad de columnas que dispone la Directiva
003-2009-PCM/SC. En varios casos se ha calculado la ejecución semestral, anual, así
como también las metas semestrales y metas anuales según corresponda. Asimismo
se han incluido dos columnas que no estaban presenten en anteriores informes. La
primera columna agregada es de actividad, la cual no está incluida en la Directiva 003-
2009-PCM/SC, sin embargo, se consideró que era necesario incluirla puesto que
ayuda a comprender los indicadores. La segunda columna agregada es la de
observaciones. La Secretaría de Coordinación elaboró la siguiente calificación:
Por último, las columnas de metas que no contenían información fueron calculadas o
de lo contrario rellenadas por el valor NP (No Presentó)
10
VI. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE NUEVO DECRETO SUPREMO
PARA LAS POLÍTICAS NACIONALES DE CARÁCTER MULTISECTORIAL
12
En vista que dicha propuesta no fue aprobada, mediante Memorándum Nº00485
2013-PCM/SC fue remitida a la Secretaría General la propuesta de Decreto
Supremo que “Deroga el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM que define y
establece las políticas nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades
del gobierno nacional y sus modificatorias y propone medidas para fortalecer la
articulación multisectorial”. Dicha propuesta fue discutida en el espacio de la
Comisión de Coordinación Viceministerial, en la sesión Nº 42 del día 25 de octubre
contando con su viabilidad en dicho espacio ese mismo día.
13
VII. EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO
CUMPLIMIENTO POR MATERIAS
1. EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN
Asimismo, los ministerios que no están presentes en el informe del supervisor, a pesar
de haber programado metas son el Ministerio de Agricultura y la Presidencia del
Consejo de Ministros, uno por no haber presentado su información al supervisor y el
otro por presentar su información a destiempo.
Desempeño alcanzado:
Los sectores en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 1.3 que se
refiere a las capacitaciones para generar y consolidar capacidad de gestión a nivel
regional y local. El 48% del total de metas presentadas en materia de
descentralización corresponden a esta política. En segundo lugar con un 26% del total
de metas, se encuentra la política 1.4 que se refiere a desarrollar plataformas
regionales de competitividad que permitan el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento
de las economías regionales y locales.
Cuadro N° 6
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
1.11.2 1.3 1.4 1.5 Nº %
MEF 3 14 12 1 30 14%
MIMP 2 2 4 8 4%
MINAM 1 1 12 2 1 17 8%
MINCETUR 1 1 23 8 1 34 15%
MINEDU 1 1 0%
MINEM 2 2 7 1 12 5%
MINSA 1 2 4 7 3%
MTC 11 8 8 2 29 13%
MTPE 4 2 6 3%
PRODUCE 2 4 2 8 4%
RREE 7 4 6 29 46 21%
VIVIENDA 4 1 17 22 10%
Nº 38 14 101 61 6 220 100%
TOTAL
% 17% 6% 46% 28% 3% 100%
15
Gráfico N° 1
1.1 1.2
1.4
17% 6%
28%
1.3
46%
Cuadro N° 7
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 1.5 que se refiere
a Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas, económicas y
administrativas, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas y superadas en
comparación con las otras cuatro políticas de la materia, seguida por la política 1.4 que
se refiere a plataformas regionales de competitividad.
Cuadro N° 8
Gráfico N° 2
Ejecución de metas:
NP Descentralización 0%
Mas de 0% 9%
100% Menos de
36% 100%
21%
100%
34%
Resultados alcanzados:
17
Actividades desarrolladas/ factores que influyen en el resultado
19
Política 1.2: “Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas
adecuados de coordinación entre los niveles de gobierno, con el fin de determinar la
responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de servicios, que redunden
en el fortalecimiento administrativo y financiero de los Gobiernos Regionales y
Locales”
Respecto a este indicador, la meta programada fue de 13 talleres para difusión del
PENTUR y su metodología. El porcentaje de ejecución fue 162%, llevando a cabo
21 Talleres en los Gobiernos Regionales de Amazonas, Ancash, Apurímac,
Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, entre otras.
20
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo.
La meta para este indicador fue la realización de 02 talleres; los cuales se llevaron
a cabo durante el I semestre, cumpliéndose la meta anual al 125% con la
realización de 05 talleres para fortalecer capacidades de los Gobiernos Regionales
en el ejercicio de las funciones transferidas en materia de turismo y artesanía.
La meta del indicador del 45% de desarrollo del Sistema de Estadística Mensual de
establecimientos de hospedaje no se cumplió por no contar con el personal para
atender este proceso.
23
Ministerio de Economía y Finanzas
24
En el II Semestre 2013, se capacitaron a 13,650 personas, representando una
ejecución de 633%
Durante el año 2013 se superó la meta prevista. Se capacitaron a 15,716
personas, superando en 628% la meta programada.
Todas las UEs usuarias del SIGA cumplieron con registrar: El Plan Anual de
Contrataciones, la programación del Cuadro de Necesidades 2014 y el cierre 2012
y apertura 2013 en el módulo de almacén.
25
Para el año 2013 se llevaron a cabo 210 talleres de capacitación, se tuvo un
avance de cumplimiento de 355% de la meta programada.
Indicador: Lineamiento de política de inversiones.
La DGPI no presentó informe sobre el desarrollo del sistema de capacitación para
la gestión de la inversión pública, el grado de ejecución fue 0%, respecto a la meta
programada.
Para el año 2013, la DGPI realizó la sistematización del Sistema de Formación de
Capacidades, cumpliendo parcialmente la meta programada.
PROINVERSIÓN:
OSCE:
26
MEF:
En el II Semestre 2013, se llevó a cabo una campaña radial. Para el año 2013, la
ejecución de la meta fue parcial. Se llevó a cabo un campaña radial que incluyó
spots publicitarios en las principales radios de los departamentos de Loreto y
Cusco, con el fin de difundir y promover la modalidad de obras por impuestos.
27
En el segundo semestre se llevaron a cabo 9 talleres de difusión, y durante el año
2013, se llevaron a cabo 18 talleres de difusión con los siguientes Gobiernos
Regionales y Locales:
OSCE:
SUNAT:
28
Las sesiones se desarrollaron en ZOFRATACNA, Céticos ILO, Céticos MATARANI
y Céticos PAITA.
Para el año 2013, la SUNAT participó junto con el Sector Público y Privado en 96
sesiones de trabajo.
Ministerio de Educación
29
Se han realizado 15 sesiones de trabajo con la asistencia técnica de la SGP sobre
la referida Matriz.
En diciembre de 2013 se concluyó la elaboración de la Matriz de Delimitación de
competencias y distribución de funciones del Sector Educación en los tres niveles
de gobierno.
30
El Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET
Al segundo semestre del año 2013, el INGEMMET logró un alto nivel de ejecución
del217% avance respecto a lo programado, al realizar 13 pasantías de las 6
programadas.
Al respecto, cabe resaltar que dicho resultado ha sido producto de las acciones
llevadas a cabo por las Direcciones de Concesiones Mineras (DCM), Catastro
Minero (DC) y Derecho de Vigencia (DDV) del INGEMMET, que al cierre del año
2013, ha permitido el desarrollo de trece (13) pasantías en la Sede institucional del
INGEMMET, lográndose capacitar en materia de trámite y gestión de petitorios; así
como, en todo lo referido al procedimiento ordinario mineral personal (19)
designado por los Gobiernos Regionales de Lima (02 pasantías), Loreto y
Huancavelica (02 pasantías), Junín, Apurímac, Moquegua, Arequipa, Puno,
Ayacucho y Ancash.
Capacitaciones IN SITU
Al cierre del año, se alcanzó un nivel alto de ejecución que alcanzó el 151% de
avance, respecto a lo programado.
Así mismo, se debe precisar que las unidades orgánicas responsables del
cumplimiento de esta meta fueron las Direcciones de Concesiones Mineras (DCM),
Catastro Minero (DC), Derecho de Vigencia (DDV), Recursos Minerales y
Energéticos y los Órganos Desconcentrados del INGEMMET, siendo los niveles
alcanzados por cada unidad orgánica, los siguientes:
Cuadro N° 9
UNIDADES
N° N° CAPACITACIONES
ORGANICAS
1 COD 186
2 DDV-DCM-DC 20
3 DRME 05
4 DGAR 18
Total 229
Al cierre del 2013, el INGEMMET registró un nivel de ejecución del 287% respecto
a lo programado, habiendo alcanzado un total de 549 personas capacitadas, lo
cual se detalla en el siguiente cuadro:
31
Gobiernos Regionales realizado del 11 al 15 de noviembre del 2013, donde
asistieron 48 Funcionarios regionales.
32
Se realizaron 4 eventos de difusión, en las Comunidades Nativas de Iquitos y
Pucallpa; además el 19 de febrero se realizó un taller en la comunidad nativa de
Nuevo Andoas ubicada en el Distrito de Andoas, Provincia de Datem del Marañón,
Departamento de Loreto, Etnia Achuar. Se trataron los temas de Gestión y
Responsabilidad Social, así como conceptos básicos de participación ciudadana.
Se realizaron también 03 eventos de difusión en los Centros Poblados de San
Marcos de Aguada, centro Poblado 27 de Diciembre y Centro Poblado de Bujama
del distrito de Mala, provincia de Cañete, departamento de Lima.
A través de estas actividades, se reafirma la importancia de conocer el manejo de
los procesos o etapas de las actividades minero energéticas, además se busca
procurar y reforzar un mejor conocimiento de los mecanismos y formas de
participación ciudadana, relacionados con el monitoreo socio-ambiental.
33
Política 1.2: “Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas
adecuados de coordinación entre los niveles de gobierno, con el fin de determinar la
responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de servicios, que redunden
en el fortalecimiento administrativo y financiero de los Gobiernos Regionales y
Locales”
“Elaboración de propuestas normativas y/o lineamientos para el fortalecimiento de
la gestión descentralizada de los servicios y funciones transferidas por MIMP”
34
Política 1.3:“Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de
generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión”
Cuadro N° 10
MODALIDAD TOTAL
Asistencia Técnica 90
Capacitación 67
Comunicación 26
Intercambio de Experiencias 4
Virtual 3
TOTAL 190
N° REGIONES TOTAL
1 Huánuco 17
2 Junín 16
ALTO
3 Tacna 16
4 Ayacucho 14
5 Cusco 14
6 Callao 13
7 La Libertad 13
8 Piura 13
9 Arequipa 12
10 Ica 12
MEDIO
11 Ancash 11
12 Cajamarca 11
13 Apurímac 10
14 Moquegua 10
15 Puno 10
16 San Martín 10
17 Huancavelica 9
18 Madre de Dios 9
19 Amazonas 8
20 Lambayeque 8
BAJO
21 Lima Metropolitana 8
22 Lima Provincias 8
23 Pasco 7
24 Ucayali 7
25 Loreto 6
26 Tumbes 6
Fuente: Información reportada por las Direcciones Generales Programas Nacionales y OPE del MIMP.
Se observa que existe tres niveles de acciones ejecutadas: Alto, Medio y Bajo ; en
el nivel alto los Gobiernos Regionales de Huánuco, Junín, Tacna, Ayacucho y
Cusco concentran la mayor cantidad de acciones de desarrollo de capacidades; de
otro lado existen 11 Gobiernos Regionales ubicados en el nivel medio y en el nivel
bajo los Gobiernos Regionales de Huancavelica, Madre de Dios, Amazonas,
Lambayeque, Lima Metropolitana, Lima Provincias, Pasco, Ucayali, Loreto y
Tumbes concentran menor número de acciones de desarrollo de capacidades.
37
En el primer semestre 2013, en el marco del Plan Nacional Contra la Violencia
hacia la Mujer (2009-2015), se cuenta con los planes regionales contra la violencia
hacia la Mujer de las regiones de Ica y Pasco; asimismo se cuenta también con el
plan distrital de Ventanilla.
En el primer semestre 2013, se implementaron una (1) instancia provincial contra la
violencia hacia la mujer conformada en Chincha y tres (3) instancias distritales en
Santiago, Grocio Prado y Pueblo Nuevo, conformadas en el me de abril. A través
del Plan Nacional Contra la Violencia hacia la Mujer (2009-2015), se ha realizado
asistencia técnica a los Gobiernos Distritales de Iñapari, Iberia (Madre de Dios) y
Puente Piedra, Lima Metropolitana, Independencia, Villa María del Triunfo,
Carabayllo, Villa el Salvador (Lima), las provincias de Ilo, Mariscal Nieto así como a
los Gobiernos Regionales de Moquegua, Madre de Dios y Junín.
Cabe señalar que existe un buena disposición de las instancias sub nacionales a
recibir asistencia técnica para la formulación de sus propios instrumentos de gestión
en el marco de las competencias para abordar la problemática de la violencia
familiar y sexual.
Actualmente el PNCVFS está administrando los sesenta (60) CEM que fueron
transferidos a los cincuenta y dos (52) Gobiernos Locales Provinciales, lo que ha
permitido la operatividad de los servicios pero al mismo tiempo ha generado recelo
y suspicacia por parte de las municipalidades para volver a administrarlos.
Para el segundo semestre del 2013, se tenía previsto acciones habiendo cumplido
la meta al primer semestre del 2013. A partir del segundo semestre del año, las
funciones de políticas y asistencia técnica referidas al PCNCVHM 2009-2015 fueron
transferidas a la Dirección General Contra la Violencia de Género. Posteriormente
se transfirió el acervo documentario y el presupuesto. La Meta del Plan Operativo
2013 para el segundo semestre fue reformulada en el marco de la Resolución
Ministerial N° 295-2013-MIMP.
Ministerio de la Producción
El avance del cumplimiento de las metas programadas para las actividades asociadas
al cumplimiento de la referida política se detalla a continuación:
Meta programada: Contar con el Plan Anual de Transferencia Sectorial 2013 del
Sector Producción aprobado.
38
Sector Producción, previa a su aprobación se remitió, vía digital, a la Secretaría de
Descentralización de la PCM y se alcanzó para su validación a los despachos
Viceministeriales de Pesquería y MYPE-Industria.
El avance del cumplimiento de las metas programadas para las actividades asociadas
al cumplimiento de la referida política se detalla a continuación:
a) En materia de Pesquería:
39
b) En materia MYPE-Industria
Se desarrollaron acciones de capacitación a cargo de la Dirección General de
Políticas y regulación (16), Dirección General de Desarrollo Productivo (4),
Dirección General de Estudios Económicos, Evaluación y Competitividad Territorial
(30), Dirección General de Innovación, Transferencia Tecnológica y Servicios
empresariales (18) y la Dirección General de Asuntos Ambientales (2), en las
siguientes temáticas:
40
Meta Programada: Efectuar visitas de Monitoreo y Evaluación de los objetivos,
metas e indicadores de los Convenios de Gestión suscritos a las 25 Gerencias y
Direcciones Regionales de Producción de los Gobiernos Regionales.
Se reportó los avance y logros alcanzados por cada uno de los 43 indicadores
identificados, en materia Pesquera (11), MYPE (21) e Industria (11), información
registrada en el documento “Formatos de Seguimiento, Monitoreo y Evaluación de
Indicadores” de cada visita y en la respectiva Acta suscrita.
41
Meta Programada: Brindar capacitación a cuarenta y ocho (48) representantes de
Gobiernos Regionales.
Resultados: Se capacitaron a 24 representantes de los Gobiernos Regionales de
Moquegua y Puno.
42
Oro. Cabe resaltar que se ha difundido y motivado la necesidad de implementar la
ley en todas sus instancias, tanto Nacional, Regional y Local.
La ODE Piura ha efectuado una visita con una Delegación de Alto nivel del Estado
de Utah y de Washington de los Estados Unidos de América con resultados en el
área de cooperación, inversiones, comercial y académica. Se proyecta una
cooperación de US $ 60 millones.
Actividad IQUITOS: Apoyar y dar seguimiento a las tareas de transferencia que los
sectores respectivos del Gobierno Nacional hacen al Gobierno Regional de Loreto y
sus direcciones regionales a fin que tenga en cuenta las políticas de desarrollo
fronterizo de Relaciones Exteriores
44
Indicador Priorizado: Reuniones, se logró el 70% de lo programado. Se evaluó el
Plan de Gestión de los Recursos Hídricos de Piura.
45
funcionarios de la región y los talleres participativos, los miembros de la misión de
estudio realizaron una serie de entrevistas y visitas de campo a diferentes sectores
con potencialidad innovadora, buscando sinergias en el sector público y privado.
46
Conformar una Mesa de trabajo con los sectores competentes para mejorar y
actualizar el Marco de Resultados del Plan Anual de Cooperación Internacional
2013.
La construcción consensuada con los cooperantes de un Marco de Compromisos
de Eficacia.
Respecto a las reuniones de los Grupos Temáticos Sectoriales- GTS (5), se puede
destacar:
Sub-grupo de Cambio Climático, que permitió coordinar con las fuentes
cooperantes sobre las acciones a realizar en torno ante la nominación del Perú
como Sede de la Cumbre Mundial sobre Cambio Climático - COP 2014.
Finanzas Públicas, en la que se presentó la propuesta para el mejoramiento del
Presupuesto (en general de Finanzas Públicas) a nivel descentralizado,
principalmente: Ayacucho, Apurímac, entre otros.
47
Actividad: Promover la participación de Gobiernos Regionales y Locales de la
frontera en los planes y proyectos relacionados a la integración fronteriza
48
Actividad CUSCO: Identificar, con los Gobiernos Locales, oportunidades de
cooperación en el exterior, en el marco de los acuerdos de hermanamiento
Cabe resaltar, que el viaje de estudios de los alumnos del primer año de la ADP
realizado en octubre, es un programa elaborado por la ODE Cusco. En dicha
ocasión se difundió el examen de admisión de la carrera diplomática en una
entrevista concedida a la prensa local del Subdirector de Estudios de la ADP, luego
de visitar al Alcalde de la ciudad.
Actividad TUMBES: Programar con los consulados del Perú en Ecuador, Cámara de
Comercio y Producción de Tumbes y Aguas Verdes, Gobierno Regional y Local, la
participación del departamento de Tumbes en las diferentes Ferias Binacionales
que organiza el Ecuador, con la finalidad de promocionar a la pequeña y mediana
empresa
50
Indicador Priorizado Difusión se logró el 100% de lo programado. Se promovió el
Concurso de Admisión a los ciudadanos de esta región. Se alcanzó mayor
información sobre los requisitos y beneficios del ingreso a la Academia
Diplomática del Perú.
La ODE desarrolló una conferencia sobre el Concurso de Admisión para el año
lectivo 2014 de la Academia Diplomática del Perú” Javier Pérez de Cuellar” (oct.).
51
Indicador Priorizado N° de Actividades se logró superar lo programado en un
166.67%. Se participó con un stand en la Acción Cívica programada por Palacio de
Gobierno, realizada en la Plaza de Armas de Ayaviri, con motivo del 9° Consejo de
Ministros celebrado en la Región Puno. Se participó con un Stand en la Feria
Informativa Binacional "Una mirada digna con derechos" en el lado peruano de
Desaguadero.
Ministerio de Salud
53
Remisión de Documento Técnico Final de la Tecnología decisiones Informadas
para su aprobación.
54
Regional Huancavelica, Microred y centros de Salud Ascensión; la DIRESA
Huánuco 20 participantes y en la DIRESA San Martin a 21 participantes.
Metodología reuniones técnicas y visitas a establecimientos de salud priorizado.
Temas: Respuesta de laboratorio en caso de emergencia, Seguridad en
laboratorios de Ensayo. Principios de Bioseguridad en Laboratorios.
55
Evaluación del Método Sensibilidad anti-fúngica a Laboratorios Regionales de:
Lambayeque, Amazonas (Chachapoyas, Jaén), Lima (Hospital Rebagliatti, Hospital
de Policía, INEN, INMP, Hospital FAP, INO y Hospital Almenara).
Laboratorio de VIH/SIDA:
Evaluación del método de Recuento de linfocitos CD/4, CD/8, CD/3 por citometría
de flujo en pacientes VIH positivos a Laboratorios Regionales de: Ica, Lima Sur y
Callao.
Laboratorio de Estomatología:
Evaluación de método de ELISA e Inmunofluorescencia a Laboratorios Regionales
de Tacna, Arequipa, Lambayeque, Cajamarca, Amazonas, San Martín y Ucayali.
Laboratorio de Metaxenicas Bacterianas:
Evaluación del método de inmunofluorescencia Indirecta para Rickestsias a
Laboratorios Regionales de: Ayacucho, Lambayeque, Cusco, Loreto, Tumbes.
Laboratorio de Malaria:
Evaluación del método de diagnóstico directo de Malaria a Laboratorios de
Referencia: Huancavelica, Red de Salud Oxapampa, Lambayeque, Cusco, Red de
Salud la Convención, Ica, Arequipa, Tacna, Moquegua, Puno, Huánuco.
Laboratorio de Bacterias de Transmisión Sexual:
Evaluación del método de Diagnóstico serológico de sífilis a los laboratorios de la
Red: C.S. Raúl Patruco, C.S. Alberto Bartón, C.S. Surquillo, C.S. Chorrillos 1,
Instituto Nacional del Niño, INMPN, INEN, Hospital dos de Mayo, Hospital Sergio
Bernales, Hospital Hipólito Unanue, Hospital María Auxiliadora, Hospital Daniel
Alcides Carrión. Laboratorios de referencia Regional: Cusco, Arequipa,
Lambayeque, Bagua Chica.
Laboratorio de Bacterias de Transmisión Sexual:
Evaluación del método de Cultivo de Gonorrea a laboratorios de la Red: C.S. Raúl
Patruco, C.S. Alberto Bartón, C.S. Surquillo, C.S. Chorrillos 1, Instituto Nacional del
Niño, Hospital Dos de Mayo, Hospital María Auxiliadora, Hospital Sergio Bernales,
Hospital Hipólito Unanue.
Laboratorio de Hepatitis y Enterovirus:
Evaluación del método inmunoserología para hepatitis viral B (HVB) a Laboratorios
Regionales de: Cusco, Ayacucho, San Martín, Ucayali.
56
Ministerio de Transportes y Comunicaciones
57
Actividad 5.- Asistencia Técnica para la elaboración de Planes Viales
Provinciales Participativos
Indicador 5.- Planes Viales Provinciales Participativos actualizados
Unidad de Medida.- Documento
Meta Programada.- Anual : 7
I Semestre : 0
II Semestre : 7
Acciones desarrolladas.- Se actualizaron 5 PVPP y existen 9 PVPP que están en
la fase de levantamiento de observaciones.
Metas alcanzadas.- Ejecución del 71.43%
58
Actividad 10.- Transferencia de Puertos a los Gobiernos Regionales de
Madre de Dios, Lima y La Libertad
Indicador 10.- Puertos transferidos
Unidad de Medida.- Puertos
Meta Programada.- Anual : 5
I Semestre : 2
II Semestre : 3
Acciones desarrolladas.- Para transferencia del Tp de Puerto Maldonado, está
pendiente que el MTC remita a la PCM el Proyecto de
Decreto Supremo de Efectivización. Para la transferencia
de los TP de Chicama y Pacasmayo está pendiente el
Informe de Concordancia que debe elaborar la Secretaría
de Descentralización de la PCM. Para los TP de Huacho y
Supe falta que el Gobierno Regional de Lima emita la
Resolución Ejecutiva designando a los representantes para
realizar la transferencia.
Metas alcanzadas.- Reprogramado para el año 2014.
59
Indicador 3.- Capacitación a Gobiernos Regionales
Unidad de Medida.- Gobiernos Regionales
60
Actividad 7.- Capacitación a las Direcciones Regionales de
Comunicaciones de los Gobiernos Regionales para el
desarrollo de capacidades
Indicador 7.- Direcciones Regionales capacitadas en Comunicaciones.
Unidad de Medida.- N° de Direcciones Regionales capacitadas.
Meta Programada.- Anual : 52
I Semestre : 26
II Semestre : 26
Acciones desarrolladas.- Se cumplió el 50% de la meta programada debido a la
falta de personal idóneo con experiencia, por lo que
tuvieron que priorizar otras actividades.
Metas alcanzadas.- Ejecución del 50.00%
61
vecinales mediante el FONIE; sin embargo, las
transferencias de recursos para elaborar los estudios y
ejecutar las obras recién se transferirán para el ejercicio
2014.
Metas alcanzadas.- Ejecución del 22.50%
62
Meta Programada.- Anual : 02
I Semestre : 01
II Semestre : 01
Acciones desarrolladas.- Se elaboró el Informe de Evaluación al II Semestre 2013
Metas alcanzadas.- Ejecución del 100.00%.
63
Indicador: Seguimiento a la Implementación del Plan Anual de Transferencia
En el 2013, se llevó a cabo el seguimiento anual a la implementación del Plan
Sectorial de Transferencias 2012, se elaboraron 4 Informes de seguimiento a las
actividades programadas, 2 por la Oficina General de Planificación y Presupuesto y
02 a solicitud de la Secretaría de Descentralización de la PCM; razón por la cual
esta actividad ha sido cumplida al 200%.
Los informes estuvieron vinculados a la evaluación de las políticas en materia de
descentralización del año 2012 y a la ejecución del I Semestre del Plan de
Transferencia Sectorial del 2013, los que fueron remitidos a la Secretaría de
Descentralización de la PCM, dentro del plazo establecido por las normas que
regulan la materia.
Así mismo se elaboraron 02 informes situacionales del estado del proceso de
transferencia de las competencias y funciones del 2004 a noviembre del 2013 y
uno sobre las actividades de capacitación desarrolladas por el Ministerio de los
períodos 2010 al 2012, y 2010 al mes de noviembre del 2013, enviándose ambos
informes a la Secretaría de Descentralización de la PCM.
64
Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y de Riego, modificado por
la Ley 30048, en su artículo 4º establece que es el órgano rector del sector agrario,
el mismo que comprende, las tierras de uso agrícola, de pastoreo, y las eriazas
con aptitud agraria, entre otros; constituyendo precisamente el saneamiento físico
legal de este tipo de tierras la función que ha sido objeto de transferencia;
correspondiendo en consecuencia al MINAGRI reportar sobre ello.
65
de la propiedad rural, establecidas en los artículos 58 y 62, así como al literal n) del
artículo 51 de la LOGR, respectivamente.
La capacitación y asistencia técnica a los Gobiernos Regionales está a cargo de las
Direcciones Nacionales de Vivienda, Construcción, Saneamiento y Urbanismo, del
Ministerio; del COFOPRI y la SBN.
66
con Tumbes, San Martin, Amazonas, Piura, La Libertad y Cajamarca; Ucayali con
Huánuco; Junín con Pasco; Lima con el Callao. Asimismo en los Gobiernos
Regionales de Loreto y Ancash la capacitación se desarrolló en forma
independiente, en cada una de sus sedes regionales. Al 2013 la SBN alcanzó una
meta del 417%.
Cuadro N° 12
La Libertad 16 al 18 de Abril
Huánuco 21 al 23 de Mayo
Puno 28 al 30 de Mayo
Abancay 18 al 20 de Junio
Ayacucho 25 al 26 de Junio
Huancavelica 09 al 11 de Julio
Junín 23 al 25 de Julio
Amazonas 13 al 14 de Agosto
Pasco 10 al 11 de Setiembre
Moquegua 24 al 25 de Setiembre
Tacna 24 al 25 de Setiembre
Cusco 14 al 16 de Octubre
Ucayali 29 de Octubre
Cajamarca 06 de Diciembre
Lima, Callao y Municip.
18 y 19 de Diciembre
Prov. de Lima
67
De acuerdo al cuadro, COFOPRI desarrolló sus actividades en ocho (08) Gobiernos
Regionales, siendo estos: Piura, Madre de Dios, La Libertad, san Martín, Huánuco,
Puno, Abancay, Ayacucho, Huancavelica, Junín, Amazonas, Pasco, Moquegua,
Tacna, Cusco, Ucayali, Cajamarca, Lima, Callao y Municipalidad Provincial de Lima.
68
Indicador: Número de Directivos y Profesionales
69
Ministerio del Ambiente
70
10 Técnicas y estudios en proceso de ejecución: Propagación vegetativa, camu
camu, bolaina, podas de camu camu, y manejo de semillas y viveros forestales.
Se realizaron 4 talleres de capacitación a periodistas y comunicadores sobre el
valor de la información hidrometeorológica y su impacto en la sociedad.
Conclusiones
Algunas de las metas que no se ejecutaron, fue por la demora en la firma de los
Convenios correspondientes con los Gobiernos Regionales y/o Locales o
coordinaciones con otras entidades.
Recomendaciones
Apoyar al desarrollo de las actividades programadas y/o reprogramadas para el
año 2014 a fin de contribuir al cumplimiento de la Política Nacional en materia de
Descentralización.
71
Continuar promoviendo y gestionando la suscripción de los Convenios de Gestión
con los Gobiernos Regionales para el ejercicio de las funciones transferidas.
Con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas programadas, por cada una de
las unidades orgánicas de los diferentes Ministerios, resulta conveniente que
dichas actividades cuenten con los recursos presupuestales suficientes que
garanticen el cumplimiento de las mismas.
Acciones Propuestas
Continuar con la capacitación del personal que labora en las Direcciones Regionales
para fortalecer los conocimientos, mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión pública.
Continuar con la suscripción de los Convenios de Gestión con cada uno de los
Gobiernos Regionales.
Las metas que no se llegaron a ejecutar o se ejecutaron de forma parcial deben ser
evaluadas Sectorialmente a fin de considerar su reprogramación para el 2014.
72
Cuadro N° 13
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
MEF 30 30 30
MIMP 8
MINAGRI 5
MINAM 17 17 17
MINCETUR 34 34 34
MINEDU 1 1 1
MINEM 12 12
MINSA 7 7
MTC 29 29
MTPE 6 6 6
PCM 8 14
PRODUCE 8 8 8
REE 46 48 46
VIVIENDA 22 22 22
TOTAL 225 180 220
La diferencia entre metas programadas por los ejecutores y las reportadas por el
supervisor, se debe en parte porque el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables no programó metas a principios de año en relación a la Materia de
Descentralización pero sí envió información al supervisor sobre actividades
relacionadas con Materia de Descentralización. Por otro lado la Presidencia del
Consejo de Ministros programó sus metas en esta materia, pero no reportó su
información a tiempo al Supervisor, motivo por el cual no aparece en el cuadro de
conteo de metas reportadas por el Supervisor a la Secretaría de Coordinación de la
Presidencia del Consejo de Ministros
73
Cuadro N° 14
74
2. EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
De acuerdo con la matriz de resultados del ente supervisor los ministerios que
cumplieron en presentar la información para la evaluación anual correspondiente al
2013 son:
75
12. Ministerio de Salud.
13. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
14. Ministerio del Interior
15. Presidencia del Consejo de Ministros.
Desempeño alcanzado
Los ministerios en su mayoría han reportado metas referidas a la política 2.1 que se
refiere Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las
Políticas Públicas, Planes Nacionales y Prácticas del Estado, así como en la
contratación de servidores públicos y el acceso a los cargos directivos, el 35% del total
de metas presentadas en relación a esta Materia de Igualdad de Hombres y Mujeres
corresponden a esta política. La menor cantidad de metas que se reporta información
es en la política 2.4 con solo (04) metas, la cual se refiere a Promover el acceso a las
mujeres a instancias de poder y toma de decisiones en la sociedad y en la
administración pública.
Cuadro N° 15
Gráfico N° 3
76
En total, cinco (05) ministerios informaron sobre ochenta (80) metas en relación a la
materia de Igualdad de Hombres y Mujeres para el informe de evaluación anual 2013.
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos es el que más metas reportó (34),
mientras que en el extremo opuesto se encuentra el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones con tres (03) metas respectivamente.
Cuadro N° 16
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 2.3 que se refiere
a garantizar, el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales
y culturales de las mujeres, cuenta con la mayor cantidad de metas alcanzadas y
superadas en comparación con las otras cuatro políticas de la materia.
La política 2.4 es el que tiene menor cantidad de metas reportadas (04) y de estas solo
(01) son Alcanzadas y/o superadas.
Cuadro N° 17
DESEMPEÑO ALCANZADO en
Menos de Más de
NP 100%
POLÍTICA 0% 100% 100% TOTAL
Nº % Nº % Nº % Nº % Nº %
2.1 0 0% 2 7% 6 21% 11 39% 9 32% 28
2.2 0 0% 1 6% 3 18% 6 35% 7 41% 17
2.3 0 0% 4 19% 8 38% 4 19% 5 24% 21
2.4 0 0% 1 25% 2 50% 0 0% 1 25% 4
2.5 1 10% 0 0% 3 30% 0 0% 6 60% 10
TOTAL 1 1% 8 10% 22 28% 21 26% 28 35% 80
77
NP Ejecución de metas:
1% Igualdad de Hombres y Mujeres 0%
10%
Mas de
100%
35% Menos de
100%
28%
100%
26%
Resultados Alcanzados
78
objetivo de conmemorar esta fecha y reconocer el aporte de las mujeres al desarrollo
del país, enfatizando la necesidad de la participación política de la mujer para la
construcción de un Estado inclusivo y con desarrollo humano.
Por otro lado, el MIMP según la información reportada para el año 2013 el Sector
aprobó el reglamento interno de la Comisión Multisectorial Permanente del PLANIG,
con Resolución Ministerial N° 143-2013, el 07 de junio de 2013, que incorpora políticas
que promueven la igualdad de género en el sector y en otros sectores del Estado.
Asimismo, como resultado de la labor de asistencia técnica de éste sector 14
Gobiernos Regionales (ver cuadro N° 2) y 03 entidades públicas incorporan políticas
que promueven la igualdad de género (ver cuadro N° 3).
Como resultado de la labor de asistencia técnica del MIMP, se han aprobado
ordenanzas regionales como se aprecia en el cuadro siguiente:
Cuadro N° 18
79
Ejecutiva Regional Ejecutiva Regional N° 206-2012-GR-JUNIN-PR
N° 217-2013-GR- que reconoce al equipo técnico impulsor para la
JUNIN-PR construcción del Plan Regional de lucha contra
la Violencia hacia la Mujer
Ordenanza Aprueba el Plan Regional de Igualdad de Género
Regional N° 170 - 13.11.13 2013-2017 de la Región Junín.
2013 - GRJ/CR
Ordenanza Aprueban el Plan Regional Contra la Violencia
Cerro de Regional N° 330- Hacia la Mujer 2012-2021
10.05.13
Pasco 2013-
G.R.PASCO/CR
Ordenanza Aprobar el Plan Estratégico de Lucha Contra la
Madre de
Regional N° 009- 22.03.13 Violencia Familiar y Sexual en la región Madre
Dios
2013-DMDD/CR de Dios 2012-2021
Ordenanza Constituir la Red Regional de lucha contra la
Regional N° 003- 19.04.13 trata de personas el tráfico ilícito de migrantes
Tacna
2013-CR- de la Región Tacna
GOB,REG-TACNA
Ordenanza Aprobar el Plan Regional contra la Violencia
Ica Regional N° 002- 13.03.13 hacia la Mujer 2013-2016
2013-GORE-ICA
Ordenanza Crean Red Regional de Lucha contra La Trata de
Regional N° 016- Personas y Tráfico Ilícito de Inmigrantes de la
Lambayeque 19.12.13
2013 - región Lambayeque
GR.LAMB/CR
Priorización de la prevención y atención de la
Violencia Escolar e Intrafamiliar, declarar de
prioridad y necesidad pública regional, la
adopción de medidas urgentes de prevención y
Ordenanza
atención de la problemática en materia de
Lima Regional Nº 014- 14-11-13
violencia escolar o "bullying", y violencia
2013-CR-RL
intrafamiliar, con principal incidencia en la
protección de las mujeres, niñas, niños y
adolescentes, dentro del ámbito de la Región
Lima.
Acuerdo de Aprueba el Plan Regional contra la Violencia
Callao 17- 12 -13
Consejo Regional Hacia la Mujer 2013 – 2021
Cuadro N° 19
80
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
En referencia a los organismos públicos adscritos a sectores se debe señalar que para
el informe anual no se solicitó información de conformidad con lo señalado en el
artículo 7° de la Directiva N° 003-2009-PCM/SC9 que establece que los informes de
evaluación (semestral y anual) debe contener la información de todo el Sector,
incluyendo la información del propio Ministerio, así como de las entidades que se
encuentran adscritas. Por ello; en este informe no se hace referencia a las entidades
adscritas.
Por otro lado, El G.R. Pasco aprobó el “Plan Regional de Igualdad de Género de
Pasco 2012-2017”10, el 15 de febrero de 2013, mediante Ordenanza Regional 325–
2013-G.R. PASCO/CR. El G.R. Puno11 indica que cuenta con el “Plan Regional de
Igualdad de Oportunidades” cuya ordenanza se encuentra en proceso de aprobación,
así como la creación de un observatorio en esta materia. Por otro lado, el G.R
Loreto12 cuenta con el “Plan Regional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y
Varones 2010-2015” aprobado mediante Ordenanza Regional N° 006-2010-GRL-CR
de fecha 05 de marzo de 2010. Finalmente, el G.R. Ayacucho13 señala cuenta con
“Plan Regional contra la Violencia hacia la Mujer 2010-2015” y “Plan Regional de
Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género 2010-2020” aprobados por
Ordenanza Regional N° 029-2010-GRA/CR14 y N° 019-2010-GRA/CR15
respectivamente.
Asimismo, de acuerdo a la información reportada en el I Semestre presentamos el
cuadro N° 4.
mujeres para el periodo anual 2013 en el marco de la R.M. N° 032-2013-MIMP. Dicha información se recibió vía correo
electrónico el 27 de enero de 2014.
6
De conformidad a la información remitida por el Sr. Abraham S. Vílchez Ferreyra de la Unidad del Personal del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento en respuesta al Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita
el reporte de la segunda política en materia de igualdad de hombres y mujeres para el periodo anual 2013 en el marco
de la R.M. N° 032-2013-MIMP. Dicha información fue remitida vía correo electrónico el 24 de enero de 2014.
7
Informe N° 149-2014-MTC/09.01 enviado por el Sr. Guillermo Cruz Saravia de la Oficina de Planeamiento del
Ministerio de Transporte y Comunicaciones en respuesta al Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita el
reporte de la segunda política en materia de igualdad de hombres y mujeres para el periodo anual 2013 en el marco de
la R.M. N° 032-2013-MIMP, en respuesta al Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita el reporte de la segunda
política en materia de igualdad de hombres y mujeres para el periodo anual 2013 en el marco de la R.M. N° 032-2013-
MIMP. Recibido vía correo electrónico el 29 de enero de 2014.
8
Información extraída del documento “Evaluación de la Matriz de Indicadores de Desempeño y Metas de las Políticas
Nacionales” remitido por la Sra. Tabata de Vivanco, Secretaria General del Ministerio de Energía y Minas mediante el
Oficio Nº 204-2014-MEM/SEG, recibido el 30 de enero de 2014.
9
Aprobada por Resolución Ministerial N° 386-2009-PCM de fecha 31 de agosto de 2009.
10
Esta información fue proporcionada por la Sra. Vibiana Huerta del Gobierno Regional de Pasco vía correo electrónico
de fecha 30 de enero de 2014 a las 11:59 a.m. Asimismo, es importante resaltar que esta información es la misma que
se proporcionara para la Evaluación del I Semestre de cumplimiento de la Políticas Nacionales en materia de Igualdad
de Hombres y Mujeres, periodo enero – junio 2013.
11
Información remitida por el Sr. Edmundo Cordero Maldonado, de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, a través
del Oficio N° 103-2014-GR. PUNO-GRDS/G de fecha 29 de enero de 2014.
12
Información proporcionada por la Lic. Deyci Gomés Cruz de la Sub Gerencia de Programas Sociales del Gobierno
Regional de Loreto. Esta información fue enviada por correo electrónico el 24 de enero a las 20:14 p.m.
13
Información reportada por la Sra. Ñurka Minosca del Gobierno Regional de Ayacucho vía correo electrónico el 24 de
enero a las 14:17 p.m.
14
Aprobado el 31 de noviembre de 2010.
15
Aprobado el 05 de agosto de 2010.
81
Cuadro N° 20
16
El G.R. LIMA remitió esta información en el I Informe Semestral 2013, por lo que pese a ser aprobado en anterior se
presume que dicha instancia sigue existiendo.
17
El G.R. PIURA remitió dicha información en el I Informe Semestral 2013, por lo que pese a ser aprobado en anterior
se presume que dicha instancia sigue existiendo.
18
Esta información ha sido extraída de la página web del Gobierno Regional del Callao <
http://www.regioncallao.gob.pe/wp-content/uploads/2013/09/ORDENANZA-REGIONAL-021-201317-12-2013-
TOTAL.pdf > [Consulta: 05/02/2014]
19
Esta información ha sido extraída de la página web del Gobierno Regional del Callao <
http://www.regioncallao.gob.pe/wp-content/uploads/2013/05/or03.pdf > [Consulta: 05/02/2014]
20
Información levantada en la “Evaluación del I Semestres del Cumplimiento de las Políticas Nacionales en Materia de
Igualdad de Hombres y Mujeres. Periodo enero-junio 2013.
21
Información recibida por la Dra. Leticia M. Silvia Chavéz, representante del Fiscal de la Nación ante el PLANIG,
mediante Oficio N° 004-2014-MP-FN-PLANIG. Remitido el 28 de enero de 2014.
82
FN-GG. La ONPE22 cuenta con el “Plan Estratégico Sectorial Multianual – PESEM
ONPE 2013-2016” aprobado por R.J. N° 185-2013J/ONPE aprobado el 19 de
setiembre de 2013. El RENIEC23 presenta su “Plan Nacional Perú contra la
Indocumentación 2011-2015” aprobada por Resolución Jefatural N° 546-2011-
JNAC/RENIEC vigente desde el 16 de noviembre de 2011.
22
Información enviada por la Sra. Diana Silvia Pretel, Jefa de Área de Planeamiento y Presupuesto ONPE, vía correo
electrónico el 24 de enero de 2014 a las 17:55 p.m.
23
Conforme la información enviada por la Sra. Nara Huarcaya Vasquez de la Gerencia de Planificación y Presupuesto
– RENIEC, el 27 de enero de 2014 a las 20:46 p.m.
24
Información proporcionada por la Sra. Patricia Carrillo Montenegro, responsable de la Dirección General de
Transversalización del Enfoque de Género, a través de la Nota N° 09-2014-MIMP/DGIGND.
83
128-2013-GR-CAJ/P; el G.R. ANCASH estableció la instancia regional de concertación
contra la violencia hacia la mujer de la región Ancash-O.R. N° 001-2013-GRA-CR.
El cumplimiento de la meta para este indicador fue del 88%; en tanto 03 Sectores
(MIMP, MININTER y MTPE), así como 04 Gobiernos Regionales (G.R. ICA, G.R.
25
El Sector remitió dicha información en el I Informe Semestral 2013, por lo que pese a ser una instancia creada años
anteriores se presume que sigue en funcionamiento.
26
Esta información no ha podido ser corroborada dado que el Sector no reportó información solicitada a través del
Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG, que permitió recoger información para la presente Evaluación Anual 2013.
27
Esta información fue presentada en el Informe N° 005-DGIGND/DPIGND-MIMP, que presenta el informe anual 2013
del MIMP, en el marco de la segunda política de obligatorio cumplimiento – D.S. N° 027-2007-PCM.
28
Idem.
84
PUNO, G.R. CALLAO y G.R. PIURA) cuentan con directivas internas que propician
relaciones equitativas y no discriminatorias.
Sobre el indicador N º 2.1.4: referente a la existencia de 4 Sectores y 4 Regiones que
cuenten con programas presupuestales o prioricen un gasto para atender una brecha
de género en el ámbito de su competencia.
Informó que para el año 2013 asignó la cantidad de S/. 25,409 nuevos soles para el
Apoyo al Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones. El MIMP, a
través de la DGTEG ejecutó un presupuesto de S/. 655,301.00 nuevos soles en el año
2013 para reducir las brechas de género. Asimismo, la ejecución presupuestal sólo
para actividades 2013 de la DGIGND fue de S/. 885,00.00 nuevos soles, y de la
DGCVG fue aproximadamente de S/. 472,025.15 nuevos soles.
En cuanto los Gobiernos Regiones, el G.R. SAN MARTIN y el G.R. PIURA lograron
asignar presupuestos para reducir las brechas de género durante el año 201329. El
G.R. AYACUCHO asignó para reducir una brecha de género la suma de 482,629
nuevos soles30. Mientras que de acuerdo a la información reportada para el I
Semestre 2013, el G.R. CUSCO31 desde la Oficina Funcional de la Mujer, formuló
proyectos de inversión pública en el marco de los ejes del Plan Regional de Igualdad
de Oportunidades -PRIO, así como la transformación del PRIO en un programa
presupuestal orientado hacia la gestión por resultados.
Respecto a este indicador se aprecia el cumplimiento al 75% la meta prevista, en
tanto 02 Sectores (MININTER y MIMP) y 04 Gobiernos Regiones (G.R. SAN MARTÍN,
G.R. PIURA, G.R. AYACUCHO, G.R. CUSCO), cuentan con programas
presupuestales para reducir una brecha de género en el ámbito de su competencia.
Sobre el indicador N° 2.2.1: referente a que 1 057, 096 personas sean informadas
y sensibilizadas en materia de violencia familiar y sexual
29
Información proporcionada por la Sra. Patricia Carrillo Montenegro, responsable de la Dirección General de
Transversalización del Enfoque de Género, vía correo electrónico de fecha 04 de febrero de 2014.
30
Información proporcionada por la Sra. Patricia Carrillo Montenegro, responsable de la Dirección General de
Transversalización del Enfoque de Género, vía correo electrónico de fecha 05 de febrero de 2014.
31
Ibidem.
32
Información proporcionada por el Sr. Joshua Calderón especialista de la Dirección General Contra la Violencia de
Género, vía correo electrónico el 10 de febrero de 2014.
85
En referencia al indicador N° 2.2.2 que prevé que 180 Gobiernos Regionales,
Provinciales y Distritales adopten en sus agendas acciones concretas en materia
de violencia familiar y sexual en sus localidades
Se tenía programado para el presente año 2013, que el 80% los espacios de
concertación en donde participan los CEM implementan planes locales
concertados en el tema de violencia familiar y sexual. En el periodo se ha llegado
al 80.4% de los espacios de concertación que cuentan con planes de trabajo
concertados de manera interinstitucional, llegando a alcanzar la meta anual que
indica que el 100% de espacios de concertación implemente planes concertados
en el tema de violencia Familiar y sexual.
86
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
En referencia al indicador N° 2.2.6 establece que 100% de los padres que han
comunicado el nacimiento de su hijo(a) a las áreas de Recursos Humanos para el
acceso de su hijo(a) y se les otorgue la licencia por paternidad
De las instituciones públicas que han reportado información para el periodo anual y
semestral 2013, se han identificado que en 42 de ellas otorgaron licencias por
paternidad. Al respecto, para el cálculo de la meta, se tiene un cumplimiento del
100%, considerando que se divide el número de solicitudes para hacer uso de la
licencia por paternidad aprobados entre el número de padres que han comunicado
al área de RR.HH. el nacimiento de su hijo(a) para acceder al seguro social
(544/488), siendo el resultado multiplicado por 100, ello a efectos de identificar
alguna inconsistencia.
Mientras que el indicador N° 2.2.7 platea que 100 instituciones públicas desarrollen
acciones de promoción de la licencia por paternidad a sus trabajadores
De las instituciones públicas que han reportado información para el periodo anual
2013, 13 cumplen con aplicar la declaración jurada sobre REDAM, no obstante a
ello se le ha sumado lo reportado en el periodo semestral 2013, siendo un total de
33 las instituciones, por lo tanto, para el cálculo de la meta, el 1.6% (33/2017) de
instituciones públicas cumplen con solicitar la Declaración Jurada de REDAM, no
cumpliéndose con la meta anual.
33
De conformidad al Informe N° 008-2014-MIMP-DGFC-DIFF-MAN recibido por correo electrónico de Srta. Micaela
Acuña Nuñez el día 06 de febrero.
Tercer Eje de Evaluación
34
Resolución Ministerial Nº 08772008AG, Dispone la incorporación y promoción del uso del lenguaje inclusivo en todas
las comunicaciones escritas y documentos que se elaboren en los órganos, unidades orgánicas y organismos públicos
del Ministerio de Agricultura. Resolución de Gerencia General Nº1042-2013-MP-FN-GC aprueba la Directiva General
Nº2013-MP-FN-GG "Normas para la incorporación y promoción del uso del lenguaje inclusivo en el Ministerio Público".
Resolución Presidencia Ejecutiva Nº 169-2013-DV-PE. Aprueba lineamientos sobre la promoción y utilización del
lenguaje inclusivo en las expresiones verbales, simbólicas y redacción de todo tipo de documentos, textos oficiales y
dispositivos legales emitidos por los órganos de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas.
35
Estos documentos se encuentran en proceso de aprobación mediante una Resolución Ministerial.
36
La DGTEG informa que, de acuerdo al último Informe sobre cumplimiento de la LIO, son 11 Gobiernos Regionales
que ya cuentan con normatividad para el uso del lenguaje inclusivo como: Amazonas, Piura, Moquegua, Ancash,
Cusco, Tacna, Cajamarca, Callao, Junín, Huánuco y Lambayeque.
88
desagregada por sexo. En ese sentido se ha cumplido con la meta programada
llegando a un 160% de lo establecido para el año 2013.
En relación al indicador N° 2.3.4 la meta fue que el 80% de mujeres con hijos(as)
lactantes hagan uso de los lactarios institucionales
37
De conformidad al Informe N° 008-2014-MIMP-DGFC-DIFF-MAN recibido por correo electrónico de Srta. Micaela
Acuña Nuñez el día 06 de febrero.
89
Para el indicador 2.3.6 la meta solicitada exigía que 30 instituciones públicas, que
cuentan con lactarios, realicen acciones de promoción de la lactancia materna
90
Según lo reportado, para el año 2013 el MIMP, desde la Oficina de Recursos
Humanos, desarrolló 03 cursos con contenidos de género para el personal interno.
Asimismo, ha trabajado con el MINJUS, MINEDU y MTC para fortalecer las
capacidades para la transversalización del enfoque de género. En esa línea la
DGTEG ha realizado 08 talleres de capacitación en el G.R. Ayacucho, G.R.
Cusco, G.R. Piura y G.R. San Martín. Y a través de la DGCVG, brindó asistencia
técnica a 07 Gobiernos Regionales de G.R. Tacna, G.R. Moquegua, G.R. Madre
de Dios, G.R. Cajamarca, G.R. Ancash, G.R. Piura y G.R. Junín para la
elaboración de indicadores y resultados del Plan Nacional contra la Violencia Hacia
la Mujer 2009-2015.
El MEF llevó a cabo 15 actividades de difusión y publicación de artículos sobre
paternidad responsable, violencia familiar y sexual y otros temas relacionados, a
través de los medios internos de difusión del Sector. El MINJUS informó que
cumplió con desarrollar 07 eventos de difusión sobre trata de personas y violencia
familiar y sexual. El MININTER informó que para el año 2013 realizó una serie de
eventos en materia de políticas de igualdad de género al interior de su Sector. Por
su parte el MINEDU desarrolló el “Curso de transversalización de los enfoques de
Derechos Humanos, Interculturalidad e Igualdad de Género en la gestión
educativa”. Por otro lado, solo el G.R. PASCO ha llevado a cabo y capacitación
dirigida a su personal en materia de igualdad y equidad de género. El OCA
Ministerio Público – Fiscalía de la Nación desarrolló 01 actividad académica sobre
el tema de Género, interculturalidad y Derechos Humanos de las mujeres, y 01
“Taller Internacional Intervención con Víctimas de Género y de Trata: Análisis
comparativo de los modelos peruanos y español”. La ONPE informa que capacitó a
su personal sobre “Conciliación entre la vida laboral y vida familiar”.
Mientras que para el indicador 2.4.3: se establece como meta que 06 gobiernos
subnacionales incorporen la cuota de género (30%) en la conformación de los
CCR y CCL
Para el año 2013 el G.R. LORETO señala que solo el 25% de mujeres forman
parte del CCR.
En el I Informe Semestral solo el G.R. PIURA informó la participación del 54% de
mujeres y el G.P. MOYOBAMBA superó la cuota de género con el 71,4% de
representación femenina. En ese sentido, la meta programada para el año 2013
solo se ejecutó en un 50%.
91
Quinto Eje de Evaluación
Para este indicador la meta prevista señala que 10% de Municipalidades de Lima y
Callao, y 30% de Gobiernos Regionales implementen programas y/o proyectos de
desarrollo de las familias en riesgo social.
Para el año 2013 el G.R. AYACUCHO desarrolló 02 programas (referentes a: 1.-
Adecuados servicios de atención social a víctimas de violencia familiar y sexual en
situación de riesgo en la ciudad de Ayacucho- Huamanga que beneficiando a 31,464
personas38. 2.- Mejorar el acceso a oportunidades sociales, económicas y políticas de
mujeres – niñas, adolescentes y adultas- en situación de vulnerabilidad en la Región
de Ayacucho, que benefició a 334,342 personas39).
Y según la información recibida al I Semestre solo 03 municipalidades provinciales y
01 municipalidad distrital implementaron programas y/o proyectos de desarrollo de las
familias en riesgo social: 1.- Municipalidad Provincial de CHEPEN. 2.- Municipalidad
Provincial de PIURA. 3.- Municipalidad Provincial de CASTRO VIRREYNA; y el
Gobiernos distrital de BAÑOS.
Por lo tanto, solo se cumplió con el 3,8% de la meta anual propuesta en vista que 01
Gobierno Regional (G.R. AYACUCHO) reporta la existencia de dos programa o
proyecto de desarrollo de las familias en riesgo social. Pese a ello, se debe resaltar las
acciones vinculados con este indicador que desarrollaron algunos gobiernos
subnacionales (G.P CHEPEN, G.R. PIURA, G.P. CASTRO VIRREYNA y G.D.
BAÑOS).
Conclusiones
a) La información recibida por algunos Sectores, Gobiernos Regionales y Locales
Provinciales así como los Organismos Constitucionalmente Autónomos no tomaron
en consideración la Directiva N° 003-2009-PCM/SC “Guía Metodológica para la
presentación de reportes Semestrales de Evaluación de las Políticas Nacionales
de obligatorio cumplimiento – Decreto Supremo N° 027-2007-PCM”, por ello
muchas de los informes presentados han dificultado la tarea de elaboración del
presente informe.
b) Por otro lado, la información presentada en atención al Oficio Múltiple N° 004-
2009-MIMP/SG, no concuerda con los formatos de recojo que busca medir el
cumplimiento de los indicadores aprobados por el Sector en razón de la R.M. 032-
2013-MIMP/SG, y en algunos casos ni a los indicadores aprobados por los propios
sectores. Mientras que otro tanto, contiene información incompleta o
desactualizada. Asimismo, algunas entidades reportaron información en blanco o
imprecisa, y no especificaron las causas o dificultades existentes al momento de
remitir los formatos de recojo de información, en esa línea muy pocas entidades
solicitaron ayuda o asistencia técnica para el llenado de la información pese a que
en cada uno de los formatos remitidos se señalaba los nombres, teléfonos y
correos electrónicos de las/os especialistas asignados para ello.
c) Cabe mencionar que de 10 Sectores reportantes, solo 07 remitieron la información
solicitada para la elaboración del presente informe, pese a que los formatos
requeridos se encontraban disponibles en la página web del MIMP.
38
Con una asignación presupuestal de S/. 3,080,494 nuevos soles.
39
Con una asignación presupuestal de S/. 2,237,414 nuevos soles.
d) Situación similar se observa en los Organismos Constitucionalmente Autónomos,
de los cuales solo 05 reportaron información del cumplimiento de sus políticas al
año 2013, las que contenían información incompleta o formatos vacíos
consignando el término “no aplica”. Del mismo modo, 04 Gobiernos Regionales y
26 Gobiernos Locales Provinciales presentaron los formatos de manera incompleta
a pesar de haber sido remitidos por conducto regular, y encontrase de forma virtual
en la página del MIMP.
e) Las matrices de resultados elaboradas por los Sectores no tomaron en
consideración lo señalado en la Directiva N° 003-2009-PCM/SC “Guía
Metodológica para la presentación de Informes Semestrales de Evaluación de las
Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento – Decreto Supremo N° 027-2007-
PCM”40, tanto en la manera como deben ser presentadas de conformidad al
formato contemplado en la misma Directiva. Tampoco se ha reportado los
aspectos de orden presupuestas, logístico o institucional relacionado a las
observaciones y/o dificultades referentes al indicador priorizado por cada sector.
f) De otro lado, muy pocas Entidades Públicas reportaron información referente a la
existencia de programas presupuestales o la priorización de gastos para atender
una brecha de género en el ámbito de su competencia, lo que nos da cuenta de la
necesidad de instaurar la transversalización del enfoque de género en la gestión y
políticas sectoriales, conforme la Ley N° 2908341. En ese sentido, el éxito de las
políticas que promuevan la igualdad de hombres y mujeres requiere de la
asignación de recursos económicos para la materialización de tales fines, lo cual
debe estar acompañado del diseño, implementación y evaluación de políticas que
identifiquen brechas de género en la localidad que permita evidenciar cambios
tangibles.
g) El cumplimiento de las metas de los indicadores previstos en la política “2.2
Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopción de
valores, prácticas, actitudes y comportamientos equitativos entre hombres y
mujeres, para garantizar el derecho a la no discriminación de las mujeres y la
erradicación de la violencia familiar y sexual”, ha sido superada sin mayor
dificultad.
h) De la información presentada por los diferentes sectores sobre la política “2.3
Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales
y culturales de las mujeres podemos señalar que se cuentan con avances, más no
ha sido posible el cumplimiento de las metas previstas para este informe anual.
i) En lo referente a la política “2.4 Promover el acceso a las mujeres a instancias de
poder y toma de decisiones en la sociedad y en la administración pública” el
cumplimiento de las metas se ha mantenido de manera parcial al igual que lo
reportado al I Semestre. Ello puede estar relacionado a la voluntad política, así
como a la falta de sensibilización respecto a la importancia del derecho a la
participación de las mujeres en estos espacios de toma de decisión en igualdad a
que sus pares masculinos, y una práctica democrática institucional.
j) Por último, en relación a la política 2.5 que establecía como meta que el 10% de
Municipalidades de Lima y Callao, así como el 30% de Gobiernos Regionales
cuenten con representación femenina en los CCR y CCL, solo se contó con un
avance del 3,8%. Sin embargo, es importante resaltar el compromiso de los
gobiernos sub-nacionales (Gobiernos provinciales y distritales) al emitir normas
que garanticen una cuota de género.
40
Aprobada por Resolución Ministerial N° 368-2009-PCM de fecha 31 de agosto de 2009.
41
“LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 47º DE LA LEY Nº 28411, LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE
PRESUPUESTO”.
“Artículo 47º.- Evaluación a cargo de las Entidades (...)
47.4 En la evaluación presupuestal de ejecución del Presupuesto del Sector Público, las entidades públicas
incorporarán, en el análisis, la incidencia en políticas de equidad de género.
El Poder Ejecutivo definirá, progresivamente, las entidades públicas, y los programas, actividades y proyectos que
incorporen en la evaluación presupuestal dicha incidencia.”
93
Recomendaciones
1. Reducir el número de indicadores aprobados por el Sector MIMP los cuales al año
2013 suman 3342, es decir desde la emisión del D.S. 027-2007-PCM se han ido
incrementado cada año. Por lo que se recomienda que los indicadores sean
trazadores y en la medida de lo posible estén alineados a los indicadores del
Sistema Nacional de Igualdad de Género – SNIG, con la finalidad utilizar la
información reportada por las Entidades Públicas al SNIG.
2. Identificar las actividades que desde el MIMP se van a desarrollar a efecto de que
cada Dirección se oriente al cumplimiento de las metas e indicadores que se
aprueben a través de la Resolución Ministerial para el año 2014, en vista de la
importancia que tiene el brindar seguimiento y asistencias técnicas a las entidades
públicas para que los indicadores que aprueben en materia de la igualdad de
hombres y mujeres respondan a la Segunda Política señalada en el D.S. N° 027-
2007-PCM.
3. Los indicadores de desempeño a ser aprobados por los Sectores, en la medida de
lo posible, deben procurar estar alineados a los propuestos por el MIMP ello en
vista que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables es el este rector en
cuanto la Segunda Política.
4. Se sugirió que las actividades a desarrollar por los Sectores respondan a
indicadores trazadores, por ello se recomienda contar con fichas técnicas que
explique cada indicador propuesto, con la finalidad de establecer una continuidad
de los mismos y poder ser analizados en un plazo de largo alcance.
5. El MIMP a fin de lograr un mejor identificación de indicadores ofrece su asistencia
técnica para que los Sectores elaboren su fichas técnicas que les permita
proporcionar de manera fácil la información necesaria para la medición del
cumplimiento o avance de las metas previstas en cada Sector. En ese sentido, es
necesario seguir brindando acciones de asistencia técnica para obtener la
información válida y oportuna.
6. Se sugiere que en aquellas políticas donde las metas previstas para el informe
anual se superaron, se analicen la pertinencia d establecer metas más elevadas o
complejas. A fin de evidenciar de manera realista los cabios que se presentan en
la relación de hombres y mujeres.
7. Finalmente se recomienda que la unidad de medida de las metas previstas para
lograr igualdad de hombres y mujeres guarden relación con el indicador que se
plantea. Ello permitirá a los diferentes Sectores no incurrir en error, ni dudas que
afecten la presentación de la información solicitada.
42
23 indicadores corresponden a la segunda Política Nacional de obligatorio cumplimiento en materia de igualdad entre
hombres y mujeres y 10 indicadores se han desarrollado en relación a las personas con discapacidad que
corresponden al CONADIS.
94
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
Cuadro N° 21
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 5 5
MEF 12 12 12
MIMP 23 23
MINAGRI 10
MINAM 8 8 8
MINCETUR 16 15
MINDEF 7
MINEDU 1
MINEM 8
MININTER 18 18
MINJUS 34 34 34
MINSA 4
MTC 3 3
MTPE 17 17
PCM 8 8
PRODUCE 27 29
RREE 27 27
VIVIENDA 35 42
TOTAL 256 222 80
95
Cuadro N° 22
3.7 Fortalecer las capacidades de los jóvenes rurales e indígenas en sus espacios
sociales y políticos locales, así como su proyección hacia los ámbitos regional
y nacional, reconociendo y promoviendo sus culturas e identidades.
Desempeño alcanzado:
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 3.3 que se
refiera a 3.3 Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el
trabajo, liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la
empleabilidad de la juventud. El 44% del total de metas reportadas en materia de
juventud corresponden a esta política. En esta política (3.3), los que más metas
reportaron son el MTPE y el MEF con 13 y 09 metas respectivamente. La menor
cantidad de metas que se reporta información es en la política 3.8 con solo una (02)
metas, la cual se refiere a Gestionar la asistencia técnica y económica ante las
instituciones públicas y privadas nacionales e internacionales, para la ejecución de
planes, programas y proyectos dirigidos al desarrollo integral de la juventud.
Cuadro N° 23
Gráfico N° 4
En total, 18 (dieciocho) ministerios informaron sobre 120 (ciento veinte) metas en relación a la
Materia de Juventud para el segundo semestre del 2013. A nivel de ministerios, el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo es el que más metas reportó (19), seguido del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo con 12 (doce) metas, mientras que en el extremo opuesto se
encuentran el Ministerio de Educación con 01 meta.
En cuanto a la ejecución, se destaca el desempeño del Ministerio de la Mujer con el
100% de metas alcanzadas o superadas de sus reportes enviados al supervisor. En el
siguiente cuadro se observa que otros ministerios también alcanzaron o superaron en
ejecución el 100% de lo programado, pero reportaron menor cantidad de metas.
Cuadro N° 24
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 3.3 que se refiere
a 3.3 Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el trabajo,
liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la empleabilidad de
la juventud, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas y/o superadas en
comparación con las otras siete políticas de la materia, seguida por la política 3.2 que
se refiere a Fortalecer y fomentar la participación juvenil en los distintos espacios
políticos y sociales, así como en los ministerios y las diferentes instituciones del
Estado, para la promoción de planes, proyectos y programas en materia de juventud
.
100
Cuadro N° 25
Gráfico N° 5
Ejecución de metas:
NP
Jueventud 0%
1%
10%
Menos de
100%
22%
Mas de
100%
54% 100%
13%
POLÍTICA 3.1. Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y
aspiraciones de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los
ministerios y las diferentes instituciones del Estado.
En el marco de la Política 3.1, se desarrollaron tres (3) programas, tres (3) planes,
cuatro (4) proyectos y dos (2) actividades que benefician directa e indirectamente a las
y los jóvenes respondiendo así las instituciones del Estado a sus demandas y
aspiraciones, y sus resultados son:
102
- Participación de 3,866 personas en el marco de charlas de información y difusión
del Patrimonio Arqueológico a población local: Proyecto "La huaca nos cuenta".
- Se realizaron tres (3) Actividades culturales deportivos en los que participan los
jóvenes por el MINEM.
103
- Participaron 26 alumnos en el X Curso de Extensión Universitaria en Regulación
del Transporte de Uso Público.
- Se ha elaborado una página web del MEF en la parte que concierne a la relación
con inversionistas.
104
- Los estudiantes egresados de cursos de extensión universitaria del interior del
país, alcanzaron el 53%.
En el marco de la Política 3.6, se desarrollaron tres (3) Programas, cinco (5) acciones
de prevención y cinco (5) acciones de rehabilitación de jóvenes que se encuentran en
situaciones de vulnerabilidad y los resultados son:
Resultado de los Programas:
- Programa de Patrullas Juveniles: Participaron 3,032 jóvenes en situación de riesgo
en las Patrullas Juveniles quienes anteriormente se dedicaban a actividades en
conflicto con la ley como parte de diversas bandas juveniles.
- Programa Voluntariado para la Paz y el Desarrollo: Se incorporaron 77 jóvenes al
Programa de Voluntariado para la Paz y el Desarrollo.
105
En el marco de la Política 3.7, se desarrollaron cinco (5) acciones en relación al
fortalecimiento de capacidades de los jóvenes rurales e indígenas.
- La participación efectiva de los jóvenes fue del 31%, a través de los contratos de
financiamiento de los proyectos que ejecuta el FITEL, donde se han considerado
que el 15% de las personas capacitadas en TICs, sean jóvenes entre 15 y 24
años.
- Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito de Pisac-Cusco a través de
actividades para el rescate y puesta en valor de la artesanía local.
- Se capacitaron a 436 jóvenes prioritariamente en el ámbito rural y/o en las
comunidades campesinas nativas, priorizando las zonas declaradas en extrema
pobreza, obteniéndose el 335% de ejecución respecto a la meta programada (130)
- Se han capacitado a 73,878 Jóvenes rurales e indígenas a través de las distintas
direcciones del MINAGRI.
- Se ha desarrollado 6 programas de capacitación para el trabajo y para el
emprendimiento de actividades económicas realizados (Alto Huallaga, Piura y
Puno)
- Se capacitaron a 436 jóvenes prioritariamente en el ámbito rural y/o en las
comunidades campesinas nativas, priorizando las zonas declaradas en extrema
pobreza (CPD del Alto Huallaga: 71 jóvenes,
CPD de Puno: 351 jóvenes)
Por otro lado, se visibilizan 14 indicadores respecto a las prácticas pre profesionales y
profesionales a nivel sectorial, se observa que el grado de cumplimiento es superior a
100%, un factor positivo resulta de los Planes de Prácticas anuales aprobados a nivel
sectorial beneficiando a 1,829 jóvenes entre los 18 y 29 años.
106
factor positivo la asignación de partidas presupuestales específicas, llegando a
beneficiar de manera directa a 134,631 jóvenes.
En algunos casos, los sectores han tenido limitaciones en las acciones programadas,
por demora en el proceso y por falta del marco legal requerido para el avance de la
meta programada.
Por otro lado, en el marco de la normativa vigente en materia de juventud, los sectores
disponen de un limitado presupuesto para acciones que aporten en el cumplimiento de
la meta en materia de juventud.
En el 2013, la población joven entre 15 y 29 años de edad alcanzó los 8 millones 283
mil 188 personas, y representando el 27,2% de la población total. Se proyecta que
este grupo poblacional ascenderá a 8 millones 512 mil 764 habitantes en el año 2021.
Además, se observa que el grupo con mayor peso relativo es el de 15 a 19 años de
edad con 34,9%. Le sigue el grupo de 20 a 24 años con 33,8% y el de 25 a 29 años
con 31,3%.
Son 18 de un total de 19 sectores, los que han reportado sus informes respecto
a las PNOC en materia de juventud, siendo el sector Defensa el único sector
que no aprobó su Resolución Ministerial del año 2013 y no reportó información.
Sobre el nivel de cumplimiento oportuno es importante mencionar que
solamente 4 Sectores (MEF, MINEM, CULTURA, VIVIENDA) han cumplido
con los plazos y entrega en versiones física y digital establecidos en la
Directiva Nº 03-2009-PCM/SC.
107
meta programada. Eso quiere decir que en tres de cada cuatro indicadores del
sector público se han cumplido los objetivos previstos.
Respecto al desempeño alcanzado por sector, los que han cumplido un nivel
alto de desempeño son 7: Transporte, Mujer y Poblaciones Vulnerables,
Agricultura, Energía y Minas, Educación, Producción y Presidencia del Consejo
de Ministros, con un nivel de eficacia de 5 puntos (rango > 91%). Es decir,
que estos sectores han cumplido con las metas programadas.
Por consiguiente, son 5 los sectores que han obtenido un nivel bajo de
desempeño: Los sectores Trabajo, Relaciones Exteriores, salud, Inclusión
Social y Defensa, presentan un nivel de eficacia entre 1 y 0 puntos (rango 0 –
40%).
En relación a los factores positivos y negativos que han influido en alcanzar las
metas programadas, concluimos que es necesario que los indicadores
establecidos por los sectores se encuentren contenidos en el marco de
Presupuesto por Resultados, para que de esta manera, se puedan visibilizar
las acciones y los beneficiarios directos de las y los jóvenes.
Recomendaciones
Pese a la obligatoriedad que supone para los sectores implementar las PNOC,
según el D.S 027-2007, existen sectores como el Ministerio de Defensa que no
reporta sus informes de evaluación semestral y anual a SENAJU desde el año
2007, por lo que es necesario que la PCM a que tome las medidas correctivas
necesarias.
108
Asimismo, resulta necesario asignar partidas presupuestales específicas para
cumplir con los indicadores en materia de juventud que se establecen en las
PNOC, con énfasis en los programas sociales de prioridad para el Gobierno
Nacional en el marco del Plan Bicentenario y los Lineamientos de Política
Nacional de Juventud.
Replantear los indicadores de manera que los mismos puedan dar cuenta de
manera sobre los avances en relación a lo estipulado en las PNOC (D.S 027-
2007 PCM), los lineamientos de políticas de juventud (D.S. Nº 061-2005-PCM),
y que estos reflejen el impacto y los logros alcanzados por los sectores con la
población juvenil.
109
El valor previsto establecido para un indicador no siempre es el más ajustado a
la realidad. En la previsión del valor del indicador que se quiere obtener al final
del ejercicio influyen diversos factores tales como: a) el valor que se toma
como referencia para el cálculo (que puede ser el valor real del ejercicio
anterior, el valor previsto del ejercicio en curso, o bien el valor disponible en la
fecha de elaboración del presupuesto); b) si se calcula la previsión con los
recursos asignados al programa en presupuesto inicial o con los que se prevén
obtener finalmente, y c) el grado de exigencia del gestor, por tales motivos, se
tienen porcentajes de entre grado de avance de 325%, 414% o como en el en
el caso de PRODUCE de 2959%
Acciones propuestas
Solicitar mediante oficio, que se nos pueda informar sobre los cambios en las
metas e indicadores de desempeño durante el año en curso, para tomar
conocimiento que existieron reprogramaciones de metas e indicadores.
110
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
Cuadro N° 26
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe en parte porque ministerios como:
Desarrollo e Inclusión, Mujer y Poblaciones Vulnerables no programaron metas a principios de año en
relación a la Materia de Juventud pero sí reportaron información al supervisor
111
Cuadro N° 27
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 3 3 3
MEF 11 11 11
MIDIS 1 1
MIMP 7
MINAGRI 2 2
MINAM 8 8 8
MINCETUR 20 19 19
MINEDU 1 1 1
MINEM 5 5
MININTER 7 7 7
MINJUS 5 5 5
MINSA 4 4
MTC 2 2
MTPE 13 13 13
PCM 6 6 6
PRODUCE 11 12 11
RREE 6 6 6
VIVIENDA 9 12 9
TOTAL 113 104 120
112
4. EN MATERIA DE PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y
ASIÁTICOPERUANOS
Coordinar con los Gobiernos Regionales las acciones pertinentes para la protección a
la diversidad biológica peruana y los conocimientos colectivos de los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y Asiaticoperuanos, en lo que concierne a cada uno de los
Sectores.
Desempeño alcanzado:
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 4.1 que se a:
Coadyuvar en la implementación de programas y proyectos de alcance nacional y de
políticas sectoriales para el desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos,
Afroperuanos y Asiáticoperuano. El 29% del total de metas reportadas en esta materia
corresponden a esta política. Los ministerios que mayor cantidad de metas que
reportan en esta política son CULTURA y MINCETUR, con 25 y 15 metas
respectivamente.
Cuadro N° 28
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Nº %
CULTURA 4 3 6 9 3 25 32%
MEF 3 3 4%
MIMP 1 1 2 3%
MINAGRI 9 9 12%
MINAM 1 3 4 5%
MINCETUR 2 10 1 2 15 19%
MINEDU 1 1 1%
MINEM 1 1 7 9 12%
MINSA 1 1 1 3 4%
MTC 1 1 1%
PRODUCE 2 2 3%
RREE 1 2 1 4 5%
Nº 23 15 14 15 11 78 100%
TOTAL
% 29% 19% 18% 19% 14% 100%
Gráfico N° 6
114
Cuadro N° 29
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 4.3 que se refiere
a cconcertar, articular y coordinar las acciones de apoyo, fomento, consulta popular,
capacitación, asistencia técnica, y otros, de las entidades públicas y privadas a favor
de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiático peruanos, cuenta con
un mayor porcentaje de metas alcanzadas y superadas en comparación con las otras
cuatro políticas de la materia.
Cuadro N° 30
Ejecución de metas:
Pueblos Andinos, Amazónicos,
NP Afroperuanos y Asiático Peruanos 0%
5%
0%
Mas de
100% Menos de
33% 100%
23%
100%
39%
Resultados alcanzados:
El desarrollo de esta sección se basa en la descripción de las acciones realizadas para
el cumplimiento de las metas planteadas, los resultados alcanzados en los indicadores
priorizados, y los factores que influyeron en el logro de los resultados programados.
Resultados de Indicadores:
Factores de Influencia:
o El compromiso del personal del ministerio y la respuesta institucional de las
otras dependencias públicas.
o El apoyo de organismos de la Cooperación Internacional como PNUD, USAID,
OXFAM, entre otros, para la elaboración de diagnósticos y otros documentos
de gestión.
43 Existe una variación entre la denominación de los indicadores en el I semestre y el reporte anual.
117
Resultados de Indicadores:
Familias campesinas con activos y condiciones económicas mejoradas. 124.7%
Planes de Negocios implementados. 126.4%
Planes de Desarrollo Comunal implementados. 134.8%
Superficie de cultivos de familias campesinas apoyadas y mejoradas. 99.4%
Factores de Influencia:
La temporada de lluvias dificultó la realización de actividades.
El informe refiere también que las metas anuales corresponden al PIA pero se cuenta
con un POA y PIM, cuyas metas son mayores.
118
se logró capacitar a 160 artesanos de 07 comunidades ribereñas del destino turístico
Río Amazonas.
Resultados de Indicadores:
De un total de 5 programadas se ejecutó 4 obras, lo que representa un total de 80%
de avance.
Número de estudios aprobados. 33.3%
Número de obras culminadas. 40.0%
Factores de Influencia:
En el II Semestre se presentó las siguientes dificultades:
o La culminación de la obra Restauración, Equipamiento y Puesta en Valor de la
Iglesia Santísima Trinidad del distrito de Conayca no se concretó debido a
retrasos en su reinicio. Mediante R.D. N° 008-2013-DPHCR-DGPC/MC del
15.01.2013 se aprobó las partidas restantes para su ejecución; sin embargo, la
ejecución de los trabajos no se retomó debido a la temporada de lluvias. Las
obras se reiniciaron el 20.03.2013.
o La culminación de la obra Mejoramiento de la Plaza Principal y su Entorno del
Pueblo Tradicional de Sibayo Rumillacta, Distrito de Sibayo, Provincia de
Caylloma - Arequipa, estaba prevista para el 05.06.2013. Sin embargo, debido
a retrasos por parte del contratista la obra aún no concluye, presentando un
avance físico de 56.64%.
En el II semestre fue posible superar las dificultades del semestre anterior y se logró la
culminación de dos estudios de pre inversión no se alcanzó según detalle:
o "Acondicionamiento Turístico del Corredor Rumbo al Dorado en las localidades
de Veinte de Enero, Yarina y Manco Capac, en la Reserva Nacional Pacaya
Samiria: se viene reformulando el estudio de preinversión a nivel de perfil, el
mismo que ha presentado demoras en el levantamiento de las segundas
observaciones del tercer entregable alcanzadas por COPESCO a finales de
noviembre del año 2013.
o "Implementación de servicios turísticos en la Isla de Amantani": hubieron
problemas con respecto a la disponibilidad de terrenos, razón por la cual se
han tenido que replantear las intervenciones del PIP, lo que ha ocasionado la
demora de la culminación del mismo.
o Estudio de Impacto Ambiental, razón por la cual SERNANP observó el
expediente técnico y la ubicación del área de intervención del proyecto. Al
respecto, Plan COPESCO Nacional trabajó con el Instituto Geográfico del Perú
para localizar correctamente los terrenos del proyecto a fin de realizar el
estudio de compatibilidad ambiental, el cual es insumo para el Estudio de
Impacto Ambiental; es importante mencionar que la elaboración de este estudio
era compromiso del gobierno regional de acuerdo a la Adenda Nº 1 del
Convenio Nº 11, suscrito en el año 2011 entre ambas partes. Dicho estudio no
fue desarrollado por dicha entidad, motivo por el cual COPESCO, realizó las
gestiones para la firma de la Adenda Nº 2 del Convenio Nº11-2011, y dar inició
del Estudio de Impacto Ambiental. Sobre lo expuesto, se vio necesario
desarrollar un nuevo expediente técnico a cargo del Gob. Reg. de San Martin,
debido a que este último ha quedado desfasado.
o Mejoramiento de la Plaza principal y su entorno del pueblo tradicional de
Sibayo Rumillacta, distrito de Sibayo, provincia de Caylloma - Arequipa: Se
resolvió el contrato de obra por retrasos atribuibles al contratista. Esta situación
119
conllevó a que la obra no concluya durante el 2013. Se volvió a licitar el saldo
de obra, la misma que iniciará el 2014.
Sin embargo la restauración, equipamiento y puesta en valor de la Iglesia Santísima
Trinidad del distrito de Conayca, presentó paralizaciones por la temporada de lluvias
en la zona, el deterioro de la Iglesia fue incrementándose generando la necesidad de
adicionales de obra que ampliaron el plazo de ejecución, estando programada su
culminación para el 04 de Enero de 2014.
Asimismo, con relación a los otros indicadores:
o Se logró capacitar a 160 artesanos de 07 comunidades ribereñas del destino
turístico Río Amazonas.
o Las asistencias técnicas beneficiaron a 120 artesanos de 8 distritos: Talara, El
Alto, Cabo Blanco, Los Órganos, Máncora, Canoas de Punta Sal, Puerto
Pizarro y Tumbes.
o Las asistencias técnicas se desarrollaron en el distrito de Paracas beneficiando
a 56 artesanos.
o Las asistencias técnicas se desarrollaron en Farías (31) y Huanchaco (26)
dando un total de 57 artesanos intervenidos.
o Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito de Pisac.
o Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito de Pisac.
o Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito de Pisac.
o No se programó meta para el II semestre.
o 25 jóvenes nativos participan en gestión y producción de artesanía y turismo.
120
Factores de Influencia:
El Ministerio de Educación ha establecido tres elementos o criterios fundamentales de
calidad y pertinencia que deben tener las instituciones educativas, para poder
considerar que están implementado Educación Intercultural Bilingüe (EIB): 1. Que
cuente con profesores que hablen la lengua materna de los estudiantes. 2. Que cuente
con materiales educativos para los estudiantes en la respectiva lengua originaria y en
castellano como segunda lengua. 3. Que desarrollen un currículo en el marco de la
propuesta pedagógica EIB. Tomando en cuenta estos criterios, se puede señalar que
los estudiantes de primaria beneficiados con EIB, considerando el criterio de docente
que habla la lengua de los estudiantes se alcanzan el 54%. Considerando el criterio
de materiales educativos en lenguas originarias y en castellano como segunda lengua
se llega al 75%; y considerando los tres criterios de calidad juntos se llega al 22 % de
estudiantes.
Acciones realizadas:
Se realizaron reuniones previas de coordinación con 04 organizaciones indígenas,
para socializar la Política Sectorial de Salud Intercultural, analizar y remitir sus
opiniones sobre la propuesta de Plan de Consulta Previa de la medida a consultar:
o Confederación de Nacionalidades Amazónicas del Perú (CONAP).
o Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú
(ONAMIAP).
o Asociación Inter étnica de Desarrollo de la Selva Peruana (AIDESEP).
o Confederación Nacional Agraria (CN).
Resultados de Indicadores:
Número de organizaciones indígenas de carácter nacional que participan en
el proceso de consulta previa sobre la propuesta de política sectorial de 100.0%
salud intercultural.
Factores de Influencia:
El apoyo y compromiso político de los y las representantes nacionales de las
organizaciones indígenas y campesinas para el proceso de la Consulta Previa en las
diferentes regiones del país.
La elaboración de la propuesta del Plan de Consulta de la Política Sectorial de Salud
Intercultural.
121
Resultados de Indicadores:
Cantidad de asientos subsidiados. 66.8%
Factores de Influencia:
Desde el mes de abril de 2013 se interrumpió la implementación de los vuelos
subsidiados en Ucayali debido a la realización del Concurso Público N° 001-2013-
MTC, proceso mediante el cual se ha seleccionado a la empresa NAFPS para operar
el programa durante su cuarto año. Con fecha 1 de agosto de 2013 se reiniciará la
operación de dichos vuelos.
122
Nota: en la matriz aparecen como si fueran 2 metas: de capacitación y asistencia
técnica.
44 Reporte al semestre.
123
Nota: Esta actividad se reportó recién en el II semestre.
4.2 Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales las actividades de desarrollo
integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos.
Cuadro N° 31
Factores de Influencia:
La experiencia del funcionariado y el desarrollo de redes facilitan el desarrollo de
asistencia técnica y fortalecimiento de los actores públicos y privados, así como de la
sociedad civil en pro de los derechos de los pueblos indígenas.
124
N° de Asistencias Técnicas desarrolladas.
N° de Asistencias Técnicas desarrolladas.
N° de Asistencias Técnicas desarrolladas.
N° de Estudios Implementados.
N° de personas.
Acciones realizadas:
En el segundo semestre se realizó las siguientes actividades:
o Capacitación a 160 artesanos de 07 comunidades ribereñas del destino
turístico Río Amazonas.
o Asistencia técnicas a 120 artesanos de 8 distritos: Talara, El Alto, Cabo Blanco,
Los Órganos, Máncora, Canoas de Punta Sal, Puerto Pizarro y Tumbes.
o Asistencias técnicas dirigidas a artesanos: 56 en Paracas; 31 en Farías; 26 en
Huanchaco; 120 artesanos Pisac. Asimismo 25 jóvenes nativos participan en
gestión y producción de artesanía y turismo.
Resultados de Indicadores:
De 4 asistencias técnicas se realizaron 2, lo que representa el 50% del total
programado
Cuadro N° 32
Factores de Influencia:
La falta de financiamiento no ha permitido la ejecución de las asistencias
programadas.
Las demás acciones programadas no se llegaron a ejecutar por falta de
financiamiento, ya que se realizó la adenda para Ruta del Sol.
No se pudo realizar por la poca participación de los artesanos.
No se pudo realizar dado que no se lograron las coordinaciones con el Gobierno
Local.
Jóvenes nativos quechua participan en la gestión y productos artesanales y
turísticos del Wayku en Lamas.
Nota: En el I semestre solo reporta 1 indicador.
Responsable: MINEM-DGAAE
Indicadores:
125
N° de talleres informativos a miembros de Comunidades Nativas y Campesinos.
Acciones realizadas:
En el II semestre se realizaron 63 Talleres Informativos de los cuales 44 se realizaron
en comunidades campesinas y 18 en comunidades nativas habiendo participado un
total de 3 508 personas
En el Segundo semestre se realizaron 97 Talleres Informativos, 7 en comunidades
nativas y 90 en comunidades campesinas con una participación total de 6 724
personas
En total se realizaron 160 Talleres Informativos en el año.
Resultados de Indicadores:
N° de talleres informativos a miembros de Comunidades Nativas y
320.0%
Campesinos.
Factores de Influencia:
No reporta.
Responsable: MINSA INS - CENSI
Indicadores:
Nº de regiones que han recibido asistencia técnica para la creación de un
establecimiento piloto de atención a población indígena.
Acciones realizadas:
Las reuniones de trabajo con el equipo Técnico CENSI - para formular la propuesta de
la creación de piloto de un establecimiento de atención a población Awuajun-Huampi
de la Red de Salud Bagua-Imaza.
Resultados de Indicadores:
Número de regiones que reciben asesoría técnica para la formulación de un
plan de incorporación de la interculturalidad en los establecimientos de 100.0%
salud.
Factores de Influencia:
Se realizaron acciones de abogacía y de concertación con el Director Regional de
Salud de Amazonas, así como Director de Red de Salud Bagua, a fin de desarrollar la
propuesta de la creación de establecimientos de salud piloto de atención para
población nativa-amazónica de la etnia Awuajun- Huampi.
4.3 Concertar, articular y coordinar las acciones de apoyo, fomento, consulta popular,
capacitación, asistencia técnica y otros, de los Pueblos Andinos, Amazónicos,
Afroperuanos y Asiáticoperuanos.
126
Acciones realizadas:
Se realizaron eventos con funcionarios públicos de gobiernos regionales y gobiernos
locales en:
San Martín: Gobierno regional.
Piura: Gobierno provincial de Piura, Gobierno provincial de Chulucanas - Morropón,
Gobierno local de Morropón, Alcaldía del Centro poblado de Yapatera.
Provincia de Cañete: Gobierno local de San Vicente de Cañete.
En estos eventos se brindó información con relación al estado de la cuestión de la
población afroperuana. Información en relación a la necesidad de contar con
información estadística sobre población afroperuana.
Resultados de Indicadores:
Factores de Influencia:
Estas reuniones fueron apoyadas económicamente por la Defensoría del Pueblo.
127
Con relación al fortalecimiento de capacidades se realizaron 5 talleres de capacitación
sobre ciudadanía e interculturalidad en los procesos de desarrollo regional, en las
regiones de Ucayali (3), Taller sobre "Derechos de los pueblos indígenas" en San
Martín (1). Taller "Construyendo ciudadanía intercultural en los procesos de desarrollo
regional para funcionarios públicos" en Iquitos. Con un total de 137 funcionarios
públicos participantes.
Se han iniciado los procesos de diálogo con funcionarios de 10 Gobiernos Regionales
y Locales en los procesos de formulación de política pública específica para población
afroperuana. Además se generó un espacio para visibilizar las semanas de la
población.
Resultados de Indicadores:
N° de propuestas realizadas. 100.0%
N° de protocolos elaborados. 100.0%
N° de funcionarios capacitados. 162.0%
Nº de asesorías realizadas. 177.8%
Factores de Influencia:
La mayor difusión de la plataforma de servicio o asistencia técnica para sectores.
Se está implementando el equipo de la Dirección de Lenguas, recientemente creada
con la aprobación del nuevo ROF.
Factores de Influencia:
128
El compromiso y experiencia del personal.
Nota: En el I semestre reporta solamente 1 indicador.
129
Resultados de Indicadores:
Nº de Talleres. 100.0%
Talleres de capacitación. 100.0%
Factores de Influencia:
Se requiere programar visitas de seguimiento.
Nota: En el I semestre solo reporta 1 indicador.
131
declaración de las festividades postuladas se encuentra en UNESCO para su
consideración
Se iniciaron las coordinaciones con un organismo de cooperación para asegurar el
financiamiento respectivo de elaboración del protocolo para el año 2014.
Durante el año 2013 se logró un módulo de conocimientos tradicionales.
Se realizaron 2 talleres de capacitación a organizaciones indígenas, con un total de 90
participantes. Un taller en Lima, en coordinación con la Institución Iniciativa para la
Conservación de Amazonía Andina (ICAA) y un taller en la ciudad de Oxapampa, en
conjunto con la Universidad Daniel Alcides Carrión.
Resultados de Indicadores:
N° de expedientes procesados, con informe final positivo y Resolución
110.0%
Viceministerial.
Disco publicado. 100.0%
N° de documentales publicados. 50.0%
N° de ferias organizadas e implementadas hasta su término. 100.0%
Actividad organizada e implementada. 20.0%
N° de expedientes concluidos. 100.0%
N° de protocolos elaborados. 0.0%
N° de módulo elaborados. 50.0%
N° de talleres realizados. 50.0%
Factores de Influencia:
La experiencia y responsabilidad del equipo técnico facilitó el cumplimiento de las
tareas. Sin embargo persisten las dificultades presupuestales.
132
Factores de Influencia:
Se ha incorporado especialista en las diversas áreas priorizadas con el propósito de
desarrollar los lineamientos y contenidos en ciudadanía intercultural. Asimismo se ha
ampliado las coordinaciones con socios de la cooperación internacional a fin de
superar las limitaciones presupuestales.
Resultados de Indicadores:
Con relación al primer indicado planificaron 2 y ejecutaron 11, lo que representa el
550% de ejecución. Todo fue ejecutado en el primer semestre.
En relación al segundo indicador planificaron 4 y ejecutaron 9, con lo que representa
450% de ejecución. Todo se ejecutó en el segundo semestre.
N° de Gobiernos regionales que disponen de instrumentos de gestión para
450.0%
la conservación de la diversidad biológica.
N° de registros de conocimientos colectivos de comunidades indígenas. 0.0%
N° de gobiernos regionales que formulan proyectos de conservación y/o
25.0%
aprovechamiento sostenible del bosque.
Factores de Influencia:
En I Semestre se evidencia poco conocimiento de la información sobre el estado de la
Biodiversidad en sus Regiones así como de la competencia de las instituciones en
temas de Biodiversidad.
133
Se superó la meta programada debido a que se intensificaron las acciones de
asistencia técnica pues nos encontramos en proceso de actualización de la Estrategia
Nacional de Diversidad Biológica. Un factor negativo fue el retraso en la contratación
de personal investigador del Programa.
Debido a limitaciones presupuestales para las coordinaciones "in situ" entre el
Programa Bosques y el GOREAM, existe un retraso en el inicio de las actividades para
el estudio de viabilidad del Proyecto SNIP 170922.
En II Semestre se generaron dificultades por el retraso en el proceso de contratación
del servicio para la elaboración de los PIP porque la unidad formuladora UNALM dejo
de operar el banco de germoplasma de algodón pues ya no cuenta con colecciones de
germoplasma de algodón nativo se tuvo que cambiar el ámbito de intervención.
Asimismo se evidencia poco conocimiento de la información sobre el Estado de la
Biodiversidad en sus regiones así como de la competencia de las instituciones en
temas de biodiversidad. Se superó la meta programada debido a que se intensificaron
las acciones de asistencia técnica pues nos encontramos en proceso de actualización
de la estrategia nacional de diversidad biológica. Gobiernos regionales no cuentan con
presupuesto para contratar a un profesional que pueda sistematizar la información y
elaborar una propuesta de estrategia regional de diversidad biológica de la región
Arequipa.
Una de las principales observaciones detectadas para el cumplimiento de la meta, está
referido a la evaluación del ámbito o jurisdicción de los territorios en donde se propone
realizar los proyectos de inversión pública. Se ha detectado que se proponen
ubicaciones que debido a inexistencia de límites o de conflictos no resueltos
territorialmente se convierten en factores significativos para la correcta evaluación y
planeamiento de los proyectos. Respecto al proyecto de GOREAM, la zona de
intervención se ubica en una zona de conflicto territorial entre el GOREAM y
GORESAM; además son zonas de propiedad privada y la reforestación tiene una
deficiencia técnica al proponer más de 800 mil plantones de Cedro Rosado de la India,
que tiene un escaso valor comercial y ambiental. Esto no permitiría obtener
indicadores de impacto o resultados atractivos para el proyecto. Acerca de talleres de
fortalecimiento de capacidades, la realización del mismo permitió detectar un alto
requerimiento de este tipo de asistencia técnica (Curso Taller de Formulación de
Proyectos).
134
Nota: Actividad incluida en el II semestre.
Resultados de Indicadores:
N° de talleres realizados 114.3%
N° representantes indígenas 25.0%
N° de talleres realizados 133.3%
Factores de Influencia:
La experiencia acumulada del Sector. Asimismo la adecuada relación con las
organizaciones de los pueblos indígenas. Asimismo persisten las limitaciones en la
participación de las organizaciones indígenas ya que no se contó con la total
participación de las organizaciones indígenas, debido a diferentes prioridades en las
agendas de estas organizaciones.
135
interno
Factores de Influencia:
No reporta.
Acciones realizadas:
Se realizaron 10 pasantías para la capacitación de líderes comunales, de la sociedad
civil así como actividades locales, provinciales y regionales, informando así sobre la
legislación Mineras, ambiental y minería Moderna. En cada semestre se realizaron 2
reuniones Tripartitas.
Asimismo se realizaron 5 programas de pasantía 4 en Hidrocarburos y una en
Electricidad. A diferencia del ejercicio 2012 donde no hubo participación alguna, para
el 2013 se participó en un evento, siendo la intención para el 2014 cumplir con en un
100% con la meta fijada. En las pasantía en hidrocarburos (4) y electricidad (1)
participaron 116 representantes de Piura, Cusco, Amazonas, Ancash, Ica,
Huancavelica, Ayacucho, Loreto, Ucayali, Puno, Lima.
Otros eventos relevantes fueron la XV Reunión Trimestral en Lima, la XVI Reunión
Trimestral en Cusco y la XVII Reunión trimestral en Lima y la XVIII reunión trimestral
en la ciudad de Quillabamba-Cusco.
Resultados de Indicadores:
Nº de pasantías para Líderes de centros poblados y comunidades
100.0%
vinculadas con la actividad minera.
N° de talleres de fortalecimiento de capacidades en las comunidades
16.7%
nativas.
N° de reuniones de dialogo tripartito entre el Estado - Empresas del
100.0%
Sector Hidrocarburos y Comunidades Nativas.
N° de pasantías para líderes de centros poblados y comunidades
100.0%
vinculadas con la actividad energética.
N° de eventos de difusión en las comunidades nativas. 20.0%
Número de eventos de difusión en las Comunidades Nativas. 125.0%
Nº de reuniones sobre tierras y derechos mineros con Comunidades
125.0%
Campesinas.
136
Factores de Influencia:
Disposición de personal
137
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
Cuadro N° 33
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 27 25
MEF 3 3 3
MIMP 2
MINAGRI 4 9
MINAM 4 4 4
MINCETUR 15 15 15
MINEDU 1 1
MINEM 9 9
MINSA 3 3
MTC 1 1
PRODUCE 2 2 2
RREE 4 4 4
TOTAL 73 28 78
1. Ministerio de Cultura
2. Ministerio de Relaciones Exteriores
3. Ministerio de Salud
4. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Desempeño alcanzado:
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 5.3 que se
refiere a Erradicar toda forma de discriminación contra las personas con discapacidad.
El 36% del total de metas presentadas en materia de personas con Discapacidad
corresponde a esta política. A nivel de ministerios, La Presidencia del Consejo de
Ministros y el Ministerio de Educación, son lo que reportan la mayor cantidad de metas
en esta materia, con 38 y 33 metas respectivamente.
Cuadro N° 35
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
5.1 5.2 5.3 5.4 Nº %
MEF 6 3 9 4 22 8%
MIMP 8 3 6 12 29 10%
MINAGRI 2 1 3 2 8 3%
MINAM 6 2 6 5 19 7%
MINCETUR 6 1 6 6 19 7%
MINDEF 4 2 6 2 14 5%
MINEDU 10 4 17 2 33 11%
MINEM 4 1 3 2 10 3%
MININTER 4 2 6 4 16 6%
MINJUS 2 3 5 2%
MTC 6 3 9 6 24 8%
PCM 12 5 12 9 38 13%
PRODUCE 8 4 9 6 27 9%
VIVIENDA 6 3 9 6 24 8%
Nº 84 34 104 66 288 100%
TOTAL
% 29% 12% 36% 23% 100%
Gráfico N° 8
5.4 5.1
23% 29%
5.3
36%
5.2
12%
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 5.2 que se refiere
a ccontribuir a la efectiva participación de las personas con discapacidad en todas las
esferas de la vida social, económica, política y cultural del país y la política 5.4 que se
refiere a implementar medidas eficientes de supervisión para garantizar la difusión y el
efectivo cumplimiento de las normas legales que protegen a las personas con
discapacidad, cuentan con el mayor porcentaje (12%) de metas alcanzadas y/o
superadas de sus reportadas.
Cuadro N° 37
Resultados alcanzados
Sin embargo, la lectura de los indicadores no alcanza aún para conformar líneas de
base significativas en materia de empleo, de incorporación de normas nacionales de
discapacidad en los documentos de gestión institucional, de acceso a planes o
sistemas de becas, beneficios educativos/medico u otros, de intervenciones realizadas
para favorecer a su inserción socio-económica, de presupuesto orientado a temas de
discapacidad y de atenciones a solicitudes presentadas a las instituciones públicas por
parte de las personas con discapacidad y sus organizaciones, debido que el número
de entidades públicas que han reportado información suman apenas 69 entre 6
Órganos Autónomos, 13 Ministerios, 5 Gobiernos Regionales y 42 Municipalidades
Provinciales además del PNCVFS, INABIF Y CONADIS; a comparación del año 2012,
que solo reportaron 43 instituciones públicas entre 8 Órganos Autónomos, 16
Ministerios, 3 Gobiernos Regionales, 15 Municipalidades Provinciales y 1
Municipalidad Distrital.
Por otro lado, para la población económicamente activa acreditada con la condición de
discapacidad que ocupan cargos directivos en una entidad; se estableció el 0,2%
como meta anual de personas con discapacidad respecto al total de personas que
laboran en la entidad, siendo el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
(1.40%), CONADIS (1.3%), el Gobierno Regional de Ucayali (2.04%) y las
Municipalidades Provinciales de Chepén (3%), Bellavista (0.74%), Bongará (5.88%),
Lambayeque (0.76%). Carhuaz (3.25%), Yauli – La Oroya (8.15%), Tayacaja (3.13%),
Ferreñafe (1.24%), Jorge Basadre (0.77%), Huaura (0.55%), Barranca (0.39%),
Yunguyo (1.11%), Caravelí (1.43%), Contralmirante Villar (1.49%), Canchis (0.2%),
San Ignacio (0.76%), Pisco (0.31%) y Pasco (1.00%), las que alcanzan y, en varios
casos, superan la meta establecida.
144
Dentro de la política de erradicar toda forma de discriminación contra las personas con
discapacidad, el número de beneficiarios con alguna discapacidad de las
intervenciones realizadas para favorecer a su inserción socio-económica asciende 11,
792 desarrolladas por las 69 Entidades Públicas supervisadas en capacitación y
emprendimiento laboral y realización de ferias de exposición y venta de productos.
145
23.00% de personas con condición de discapacidad laborando en la Entidad, es
decir 32 trabajadores), de incorporación de normas nacionales de discapacidad en
los documentos de gestión institucional, de acceso a planes o sistemas de becas,
beneficios educativos/medico u otros, de intervenciones realizadas para favorecer
a su inserción socio-económica, de presupuesto orientado a temas de
discapacidad y de atenciones a solicitudes presentadas a las instituciones
públicas, para mejorar la calidad de las Personas con Discapacidad, lo cual se
hace más evidente en la Matriz de Resultados, pues al consolidarse la información
tal como han sido reportados, se sigue revelando inconsistencias y falta de
uniformidad entre indicadores para la misma política nacional.
Los resultados alcanzados en este año, demuestran que no todas las entidades
públicas supervisadas que reportaron, han logrado incorporar la temática
discapacidad en sus documentos de gestión. Un claro indicador, es el escaso
Presupuesto Institucional orientado a actividades vinculadas a atender temas de
Discapacidad.
Recomendaciones
146
A los Ministerios y entidades del gobierno nacional
147
responsable de la supervisión de dichas Políticas Nacionales de Obligatorio
Cumplimiento en relación a la Persona con Discapacidad.
Cuadro N° 38
148
Cuadro N° 39
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 4 4 0
MEF 10 10 22
MIMP 10 0 29
MINAGRI 1 0 8
MINAM 5 5 19
MINCETUR 3 3 19
MINDEF 0 7 14
MINEDU 1 0 33
MINEM 3 0 10
MININTER 12 13 16
MINJUS 4 5 5
MINSA 2 0 0
MTC 2 0 24
MTPE 13 13 0
PCM 17 17 38
PRODUCE 10 10 27
RREE 7 7 0
VIVIENDA 8 8 24
TOTAL 112 102 288
Cuadro N° 40
En esta materia de Personas con Discapacidad se observa que todas sus metas son
reportadas de manera distinta a la programada, este se debe como se informó
anteriormente porque el recojo de información no lo están haciendo a través de los
ministerios, sino más bien a través de unidades responsables dentro de los
ministerios, urge reuniones de coordinación entre la Secretaría de Coordinación de la
PCM y el CONADIS para mejorar este proceso.
6. EN MATERIA DE INCLUSIÓN
151
mejorar el flujo de información con el propósito que las empresas
identifiquen las oportunidades de negocios.
Desempeño alcanzado:
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 7.7 que se
refiere a Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la
contaminación del medio ambiente.El 18% del total de metas reportadas en materia de
extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad corresponden a esta política.
La menor cantidad de metas que se reporta información es en la política 7.11 con solo
una (01) metas, el cual se refiere a capacitar a través de programas a las micro y
pequeños empresarios, en materia de derechos de propiedad intelectual y contratación
con el Estado
152
Cuadro N° 41
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 7.9 7.1O 7.11 Nº %
MEF 12 3 3 13 1 32 16%
MINAM 6 11 1 3 1 32 15 4 73 35%
MINCETUR 2 1 1 4 8 16 8%
MINDEF 6 6 3%
MINEDU 5 5 2%
MINEM 4 7 2 1 1 4 4 6 29 14%
MINSA 1 3 1 1 6 3%
MTC 1 1 1 1 2 2 2 10 5%
MTPE 3 3 1%
PCM 1 3 8 4 16 8%
PRODUCE 3 2 1 2 8 4%
VIVIENDA 2 2 1%
Nº 24 29 2 3 9 27 38 26 10 37 1 206 100%
TOTAL
% 12% 14% 1% 1% 4% 13% 18% 13% 5% 18% 0% 100%
Gráfico N° 10
En el siguiente cuadro se observa que las políticas 7.4 y 7.11 alcanzaron o superaron
el 100% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 43
Ejecución de metas:
Extensión Tecnológica, Medio Ambiente
NP
1% y Competitividad por Sector
0%
Mas de 11%
100%
29%
100%
35%
Menos
de
100%
24%
Resultados alcanzados:
156
Acciones desarrolladas.- Se realizaron 275 mediciones técnicas de Radiaciones No
Ionizantes a estaciones.
Metas alcanzadas.- Se superó la meta programada. Ejecución del 137.50%
157
Actividad 2.- Perfeccionamiento de la Legislación vigente.
Indicador 2.- Normas elaboradas
Unidad de Medida.- N° de Normas
Meta Programada.- Anual : 15
I Semestre : 06
II Semestre : 09
Acciones desarrolladas.- Se elaboraron 17 normas de perfeccionamiento en asuntos
de telecomunicaciones.
Metas alcanzadas.- Se superó lo programado. Ejecución del 113.33%.
158
Conclusiones, Recomendaciones y Acciones propuestas del MINEM
Conclusiones:
Para el II Semestre 2013, se logró publicar seis (06) boletines estadísticos, lo que
significó cumplir con el 100% de la meta programada
159
INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL
Política Nacional: 7.1 Estimular dentro de cada institución del Gobierno nacional y
promover en la sociedad la difusión de actividades de investigación básica,
investigación aplicada y de innovación tecnológica, estableciendo incentivos para la
participación de investigadores en actividades de transferencias tecnológicas en todas
las regiones del país.
160
- Estudios integrados del afloramiento costero frente a Perú.
- Estudio integrado de los procesos físicos, químicos y biológicos en los
ecosistemas del borde costero.
- Estudios en ecofisiologia realizando experimentos para la obtención de semillas
de organismos marinos de importancia económica (lenguado y erizo
- Estudios en Patología acuática de los principales recursos de importancia
comercial
- Banco de Germoplasma de recursos acuáticos que puedan cultivarse para La
producción de insumos de uso industrial, farmacológico y energético.
- Se realizaron investigaciones para evaluar la calidad del ambiente marino costero
a través de un monitoreo a lo largo de la costa en áreas seleccionadas
- Estudios de organismos acuáticos de importancia económica con fines
acuícolas de repoblamiento..
- Bases para la gestión y conservación de la biodiversidad marina
Política Nacional:
7.10 Proveer la información necesaria para el funcionamiento adecuado de los
mercados e implementar y adoptar las medidas necesarias destinadas a mejorar el
flujo de información con el propósito que las empresas identifiquen las oportunidades
de negocios.
161
MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS – MINEM INSTITUTO GEOLÓGICO MINERO Y
METALÚRGICO (INGEMMET)
Los resultados obtenidos en esta materia están relacionados principalmente con las
siguientes acciones que se detallan a continuación:
En cuanto a los Convenios, cabe señalar que durante el 2013, se firmaron trece (13)
convenios, que fueron suscritos con instituciones nacionales; tales como: SERNANP,
DIRAF-FAP, Universidades Nacionales y Gobiernos Regionales, lo que permitan
establecer lazos de colaboración y trabajos conjuntos para mejorar el cumplimiento de
proyectos institucionales, asimismo se firmó un convenio con el Servicio Geológico
Chino, con el objetivo de realizar intercambio geocientífico y realizar trabajos de
investigación en conjunto
162
En lo referido a los indicadores “Número de beneficiarios asistentes a charlas de
difusión sobre contaminación del medio ambiente”, “Números de beneficiarios
asistentes a charlas sobre medidas de prevención de riesgo” y “Número de
estudios de prevención de riesgo” se obtuvieron un nivel de ejecución del 100%,
133% y 140% respectivamente, lo cual fue logrado por el INGEMMET, a través de
su Dirección de Geología Ambiental y Riesgos Geológicos – DGAR, quien llevó a
cabo las siguientes acciones:
Se logró beneficiar a 60 personas entre autoridades, pobladores y estudiantes con
charlas, conferencias, presentaciones públicas y talleres sobre energía limpia:
Geotermia, difundiendo así un componente esencial en lo que prevención de
contaminación del medio ambiente se refiere.
También se registró a 800 personas beneficiarias, quienes asistieron a las charlas,
conferencias y presentaciones públicas sobre peligros geológicos y prevención de
riesgos a nivel nacional (movimientos en masa, inundaciones y peligros volcánicos),
las que estuvieron dirigidas a autoridades y público en general.
En cuanto a los estudios de prevención de riesgo, al cierre del año se realizaron 42
evaluaciones de riesgo geológico, lo cual representó el 140% de avance con respecto
a lo programado en el año.
Por el lado de las publicaciones, durante el año 2013 se reportaron seis (06) boletines,
encontrándose 3 en proceso de impresión, 2 en revisión final.
Política 7.6
En el SIAF
- Módulo de Subastas de Fondos Públicos en Entidades Financieras.
163
- Módulo de Información Bancaria de las Entidades del Sector
Público.
En el SIGA
- Módulo de Patrimonio
- Módulo de Logística
Política 7.8
164
Indicador : Actividades de evaluación de uso de
recursos/difusión/concientización/campañas
Unidad de Medida : Acción
Meta Semestral Programada : 9
Meta Semestral Ejecutada : 8
Política 7.10
165
Se ha aprobado la propuesta de matriz de priorización de inspecciones Técnicas de
Seguridad en Edificaciones –ITSE, elaborada por expertos internacionales.
Se han elaborado las propuestas de reforma de cuatro anexos técnicos que forman
parte de la reforma del Reglamento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en
Defensa Civil.
Se culminó con la revisión y elaboración del texto sustitutorio del proyecto de ley de
notificaciones electrónicas del servicio de administración de justicia. El proyecto de
ley ya cuenta con pre dictamen positivo en la Comisión de Justicia del Congreso y
se encuentra en agenda de la comisión para su aprobación.
El Poder Judicial cumplió con la emisión del informe sobre porcentaje de
notificaciones realizadas mediante uso de la minicentral de notificaciones que
realizan los juzgados y salas de la sub especialidad comercial, el cual se adjunta a
su oficio N° 1721-2013-GG-PJ.
Se culminó con elaborar el texto sustitutorio del proyecto de ley de remates
judiciales electrónicos, REM@JU. El proyecto de ley ya cuenta con pre dictamen
positivo en la Comisión de Justicia del Congreso y se encuentra en agenda de la
comisión para su aprobación.
Se culminó con elaborar el proyecto de Ley de nuevo Proceso de Ejecución de
Garantía Hipotecaria, por el grupo de trabajo Corte Superior de Lima del Poder
Judicial, CNC y ASBANC, el cual sustituye la propuesta primigenia de extra
judicialización de la garantía real.
Se reformuló, en coordinación con INDECOPI y el Ministerio de Justicia, el proyecto
de ley para modificar el artículo 692-A del Código Procesal Civil que elimina los
procesos concursales por mandato judicial y crea el Registro de Deudores
Judiciales Morosos. La Comisión de Justicia del Congreso ha acumulado el citado
proyecto con el dictamen favorable de otro proyecto de ley que crea el Registro de
Inquilinos Morosos, a fin de agendarlo para sesión de pleno.
Se cuenta con proyecto de ley para facilitar el saneamiento físico legal de predios.
Se ha realizado una priorización de proyectos en los sectores de innovación,
irrigaciones, transporte y saneamiento por parte de la Dirección General de Política
de Inversiones (DGPI); se encuentra pendiente la aprobación formal de
lineamientos de política en dichos rubros.
Se encuentra para aprobación mejoras del Reglamento de Iniciativas Privadas
Cofinanciadas, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2013-MEF.
La DGPI cuenta con una metodología de valor por dinero, sin embargo se
encuentra pendiente definir la oportunidad de su aprobación, así como determinar
qué tipo de proyectos deberían pasar por este filtro.
PROINVERSION ha implementado el Comité Especial de Proyectos de Inversión
Pública.
Se encuentran en proceso de formulación 3 Iniciativas Privadas Cofinanciadas:
Proyecto Anillo Vial Periférico; Gestión Integral de Residuos Hospitalarios en Lima
Metropolitana y el Callao-MINSA, y el Sistema de Transporte Masivo del tipo
monorriel en el área metropolitana de Arequipa.
Se encuentra en proceso de admisión a trámite, 1 iniciativa privada cofinanciada:
Proyecto Farmacia Popular del Perú.
Se encuentran en la Cartera de Proyectos, por encargo, las siguientes Iniciativas
Estatales Cofinanciadas:
166
Se encuentran en proceso de decisión proyectos de residuos industriales, parques
tecnológicos, APPs en innovación y productivas, entre otros.
Sobre el Plan de Desarrollo de los Servicios de Logística de Transporte, se ha
desarrollado la consultoría “Diseño de la Arquitectura Nacional y el Plan Maestro de
Sistemas Inteligentes de Transporte”.
Sobre las zonas de actividad logística se encuentra en desarrollo la consultoría
vinculada al marco normativo de Plataformas Logísticas.
167
o A través de FINCYT se lanzó el Concurso de Proyectos de Fortalecimiento de
Incubadoras de Negocios (en coordinación con PRODUCE): se cofinanciarán
proyectos que busquen fortalecer y desarrollar en las entidades capacidades
especializadas para la provisión de servicios de incubación para la gestación y
despegue de emprendimientos dinámicos. Mediante el proyecto se espera
fortalecer capacidades operativas y de gestión tales como la gobernanza,
implementación de un sistema de indicadores para el seguimiento de
emprendedores y de resultados de la incubadora, implementación de un
espacio adecuado para emprendedores y, las capacidades técnicas tales
como un sistema de captación y selección de emprendimientos innovadores, la
estandarización de los procesos de incubación y la gestión de redes de
evaluadores, mentores e inversionistas.
o A través de PRONABEC se lanzó el Observatorio Peruano de Becas que
brinda información actualizada sobre la oferta de becas en el país o el
extranjero, especificando requisitos y procedimientos, así como las becas
otorgadas y los convenios que el Perú tiene con otros países en esta materia.
Por lo tanto, de esta manera se consolida toda la oferta existente en el país.
o Sobre el Desarrollo del Estudio de Interoperabilidad en el Estado Peruano, el
Banco de la Nación ha desarrollado el diseño del Botón de Pagos del Estado.
Este servicio permitirá ejecutar transacciones electrónicas vinculando una
forma de pago a través de medios electrónicos. El proyecto además ha sido
formalizado mediante los oficios correspondientes.
o Se ha especificado el Estudio para diseñar el marco de interoperabilidad del
Estado peruano, el cual es necesario para definir la forma como las diversas
instituciones deben inter operar. El diseño de la interoperabilidad es básico
para poder implantar eficazmente sistema interoperables y poder explotar
realmente la PIDE (Plataforma de Interoperabilidad del Estado).
o Sobre el Desarrollo del Marco Normativo y Tecnológico que permita
transacciones seguras y no presenciales entre el Estado Peruano y sus
administrados, a partir de la propuesta de cambios al reglamento de la Ley de
Firma Digital realizada en conjunto con el Equipo Técnico de Firma Digital, se
ha confeccionado un proyecto de Decreto Supremo para modificación del
reglamento de la Ley de Firma Digital, cuya discusión y aprobación está en
etapa final. Así mismo, se ha confeccionado el estudio de diseño del modelo
estructurado del plan de desarrollo de servicios electrónicos con firma digital,
dirigido a servir de guía a las instituciones en el desarrollo de estos servicios.
Por otro lado, se ha adjudicado el estudio de implementación de la firma digital
entre gobierno, ciudadanos y empresas, dirigido a definir los parámetros de
implantación de los servicios electrónicos con firma digital.
o Sobre el Desarrollo de Servicios Digitales sobre las redes de banda ancha
desplegadas con participación gubernamental, se ha culminado el estudio del
caso de digitalización de los servicios de la Municipalidad de Los Olivos, el cual
nos brindará información para su probable replicación o utilización en otros
gobiernos municipales.
o Se participó en las reuniones de evaluación y análisis de la propuesta de “Perú:
Política de Inversión Pública en Ciencia, Tecnología e Innovación - Prioridades
2013-2020”, establecida por el MEF como lineamientos generales de la política
pública de inversión en Ciencia, Tecnología e Innovación. Siendo el objetivo
general de esta política mejorar el desempeño del sistema nacional de
innovación en términos de mayor eficiencia en la generación, transferencia y
adopción de conocimientos, los cuales permitan lograr incrementar la
productividad y competitividad del país a mediano y largo plazo.
168
Indicador: Propuestas de reforma elaboradas y presentadas
Unidad de Medida : Propuesta
Meta Semestral Programada : 1
Meta Semestral Ejecutada : 2
Sobre el Diseño del Sistema de Importa Fácil para el Ámbito Postal. Mediante
Resolución de Superintendencia Nacional Adjunta de Aduanas N° 410-
2013/SUNAT/300000, se aprobó el procedimiento general “Envíos Postales
Transportados por el Servicio Postal” INTA-PG.13 (versión 2) y modifican
procedimiento general “Autorización y Acreditación de Operadores de Comercio
Exterior” INTA-PG.24 (VERSION 2). Mediante este procedimiento se plasmó lo
establecido mediante el D.S. N° 244-2013-EF que aprobó el Importa Fácil, el cual
se implementó el 31.dic.2013.
Sobre el Uso del Despacho Anticipado para el Proceso de Importaciones, el
01.oct.2013, se promulgó el D.S. Nº 245-2013-EF que modifica el Reglamento de
la Ley General de Aduanas. Las modificaciones se enmarcan en los
procedimientos de Importación para el Consumo y Solicitud Electrónica de
Rectificación de la Declaración.
Esta meta estaba prevista inicialmente para fomentar el uso de factura electrónica
entre las empresas proveedoras del Estado, sin embargo, debido a las prioridades
definidas internamente por SUNAT y dentro de su “Programa de Mejora del
Cumplimiento” se ha definido ampliar el alcance de la norma a todas las empresas
del universo empresarial y en el uso de diversos comprobantes electrónicos
(factura, boletas de venta, notas de crédito, notas de crédito, guías de remisión,
otros). La estrategia de masificación del uso de comprobantes electrónicos, será
de implementación progresiva para los próximos años, habiéndose emitido en
diciembre del 2013 la Resolución de Superintendencia N°374-2013/SUNAT que
regula la incorporación obligatoria de emisores electrónicos en los sistemas
creados por las Resoluciones de Superintendencia N°s. 182-2008/SUNAT y 097-
2012/SUNAT y se designa al primer grupo de ellos.
Se cuenta con un estudio de clusters en el Perú y se culminó en noviembre del
2013 la consultoría “Elaboración de un mapeo de clusters en el Perú”.
Se cuenta, además, con una propuesta validada del nuevo modelo de gestión de
los Centros de Educación Técnico Productivo (CETPRO) e Institutos Superiores
Tecnológicos (IST) públicos, elaborada por Ministerio de Educación (MINEDU).
Adicionalmente se viene elaborando una base de datos con información de oferta
educativa de CETPRO e IST a nivel regional y con información de potencial
productivo por región que servirá a los estudiantes egresados de secundaria y sus
padres para tomar mejores decisiones en relación a las carreras a seguir con
mayor demanda en sus regiones.
El MINEDU ha incluido al emprendedurismo como Aprendizaje Fundamental (AF)
de la Educación Básica Regular por lo que está siendo incluido dentro del nuevo
Marco Curricular en proceso de construcción. Se está elaborando fichas técnicas
169
acerca de dicho AF y se están programando diálogos regionales para compartir y
discutir dichas propuestas con los actores relevantes en regiones del país.
OSCE
Política 7.11
SUNAT
Política 7.6
Política 7.7
170
Fórmula:
Consumo mensual respecto a la Línea Base = (Pn/Pb)* 100%
Unidad de Medida : Porcentaje
Meta Semestral Programada : < = 100%
Meta Semestral Ejecutada : 119%
Política 7.10
SMV
Política 7.6
171
Indicador: Número de atenciones brindadas a inversionistas
PROINVERSION
Política 7.10
Dentro de dicho grupo se trabajó en forma preliminar los criterios que podrían
utilizarse para identificar las autorizaciones sectoriales que deberán ser
simplificadas, de acuerdo al plan de trabajo de Tramifácil.
Indicador: Nº de Eventos
Unidad de Medida : Eventos
Meta Semestral Programada : 2
Meta Semestral Ejecutada : 0
172
Indicador: Nº de Inversionistas atendidos (pre-establecimiento y establecimiento)
Unidad de Medida : Nº de Inversionistas
Meta Semestral Programada : 100
Meta Semestral Ejecutada : 175
Indicador: Nº de documentos
Unidad de Medida : Documentos
Meta Semestral Programada : 3
Meta Semestral Ejecutada : 3
173
Indicador: Nº de Boletines Digitales
Unidad de Medida : Boletines Digitales
Meta Semestral Programada : 6
Meta Semestral Ejecutada : 5
Institucional
Clima de Inversión
Cartera de Proyectos
Obras por Impuestos
FONAFE
Política 7.6
Política 7.7
Indicadores:
N° de colecciones y/o productos nuevos desarrollados.
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía / Centro
de Innovación Tecnológica - CITEs
176
El indicador, superó la meta programada debido a que el trabajo de los CITEs tuvo las
condiciones adecuadas para lograr este fin como las sinergias desarrolladas con
instituciones públicas y privadas.
Política 7.7: Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la
contaminación del medio ambiente.
Indicador:
1. Porcentaje de implementación.
Responsables: Oficina General de Informática
Indicador:
1. Documento de Línea de Base.
Responsables: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo
Indicador:
1. Número de asistencias técnicas desarrolladas.
Responsables: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía
Indicadores:
1. Documento de diagnóstico.
2. Convenio implementado.
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo
Indicadores:
1. Número de estudios publicados.
2. Número de estudios realizados.
3. Número de clínicas especializadas ejecutadas.
177
Número de talleres ejecutados.
Número de publicaciones.
Responsable: Viceministerio de Comercio Exterior / Dirección Nacional de
Desarrollo de Comercio Exterior.
El cuarto indicador, logró una ejecución del 233% con la realización de 07 talleres de
ecoeficiencia empresarial.
Para el último indicador la meta fue de 1000 publicaciones sobre mercado Perú-Unión
Europea, la cual no se pudo ejecutar debido a que la revisión de los documentos tuvo
un retraso por la amplitud del material. La publicación ha sido reprogramada para el
2014.
El indicador tenía previsto obtener 750,000 visitas a los portales Perú Market
Places y SIICEX (Sistema Integrado de Información de Comercio Exterior). Los
portales promueven a empresas exportadoras y brindan información a las que los
acceden, de los cuales se obtuvo 438,388 visitas, representando un 58% de lo
programado.
178
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas de MINCETUR
Conclusiones:
Reforzar las acciones de las dependencias involucradas con la finalidad de obtener los
logros programados y así mejorar el desempeño del Sector con respecto a la
contribución en el cumplimiento de las Políticas Nacionales.
Acciones propuestas:
Política nacional 7.1: Estimular dentro de cada institución del Gobierno Nacional y
promover en la sociedad la difusión de actividades de investigación básica,
investigación aplicada y de innovación tecnológica, estableciendo incentivos para la
participación de investigadores en actividades de transferencia tecnológica en todas
las regiones del país.
Indicador priorizado
180
Doce participaciones en eventos científicos a nivel nacional:
1.- ECI 2013, Verano
2.- IV Foro de Gestión de Desastres, Municipalidad de Santa Anita
3.- Reunión Unasur, Lima
4.- IV Congreso Nacional del Agua, Universidad La Molina.
5.- Actividad del Sabancaya, expuesto por estudiantes de ciencias de la tierra en el
Valle del Colca en Arequipa.
6.- Estudios realizados en el Valle del Mantaro presentados en la UNASAM en
Huaraz.
7.- Foro sobre Peligros Geológicos, realizado en la ciudad de Arequipa.
8.- Foro Internacional de Glaciares, realizado en Huaraz.
9.- Fórum sobre Gestión Reactiva del Riego, realizado en Talara.
10.- Fortalecimiento de Capacidades en Cambio Climático, realizado en Tumbes y
Piura.
11.- II Encuentro de Investigadores Ambientales, realizado en la ciudad de Piura.
12.- ECI 2013i realizado en la UNI.
41 proyectos de investigación científica y tecnológica en ejecución.
176 participaciones en eventos realizados por entidades nacionales e
internacionales en temas hidrometeorologicos y ambientales.
2 técnicas de manejo de cultivos emblemáticos en ejecución: Generación de
tecnologías para el manejo de la diversidad biológica y cultivos emblemáticos en
Huánuco, y Obtención de la caracterización morfológica y química de Vasconcella
stipulata y monica.
14 tesistas subvencionados que ingresaron en el 2013, desarrollaron capacidades
de investigación en geofísica.
6 investigadores con grado Ph. D, se incorporaron al IGP por concurso de plazas.
1 nuevo campo de investigación científica en geofísica en que incursiona el IGP:
GEODINAMICA SUPERFICIAL.
3 instrumentos de gestión ambiental, aprobados Ordenanzas Regionales en
Ancash, Ucayali y Madre de Dios.
3 instrumentos de planificación ambiental implementados en los tres niveles de
gobierno: Agenda Ambiental Nacional - AgendAmbiente 2013 -2014, que establece
al prioridades ambientales para los tres niveles de gobierno, Plan y Agenda
Ambiental de Puno.
4 instrumentos de gestión ambiental elaborados y en proceso de implementación:
Registro de Certificaciones Ambientales, norma que se ha aprobado en el marco
del SEIA.
Reglamento del registro de entidades autorizadas para elaborar EIA s.
Modificación del listado de inclusión de proyectos de inversión sujetos al SEIA.
Sector Agricultura.
Modificación del listado de inclusión de proyectos de inversión sujetos al SEIA.
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.
7 propuestas de Estrategias Regionales de Cambio Climático para validación: Ica,
Puno, Tacna, Moquegua, San Martin, Pasco, La Libertad.
Plan de Acción de Lucha contra la Desertificación aprobado con Ordenanza N° 14-
2013 del gobierno regional de Moquegua.
181
2 zonas críticas intervenidas con acciones educativas sobre cuidado de los
recursos hídricos en provincias de conflicto socio-ambiental latente: Espinar y
Moquegua.
43 profesionales y técnico capacitados en la aplicación de instrumentos de gestión
ambiental relacionados al tema hídrico:
23 funcionarios (22 de Moquegua y 01 de Arequipa) fortalecieron sus capacidades
de aplicación de la normativa vinculada a LMP de efluentes y de ECA Agua.
20 profesionales y técnicos a nivel nacional fortalecieron sus capacidades técnicas
del Tratamiento de Aguas Residuales orientado al Reuso y de aplicación de la
normativa vinculada a LMP de efluentes y de ECA Agua.
3 Planes de Cuenca de los ríos Chili, Santa y Tumbes, aprobados por los gobiernos
regionales.
Propuesta técnica de Modificación de DS ° 010-2008- PRODUCE elaborada y
propuesta de D.S. para efluentes Transversales
3 zonas críticas en cuencas hidrográficas cuentan con planes de recuperación de
calidad ambiental aprobado:
Plan de Recuperación de la Cuenca del Río Mantaro aprobado por el Grupo
Técnico Estratégico Mantaro, integrado, entre otros por los Gobiernos Regionales
correspondientes.
Plan de Recuperación de la Cuenca del Río Chili aprobado mediante Acta por el
Gobierno Regional de Arequipa y las instituciones regionales.
Plan de Recuperación de la Cuenca del Río Tumbes aprobado mediante Acta por
el Gobierno Regional de Tumbes y las instituciones regionales.
24 Normas aprobadas de gestión para la calidad del aire y emisiones
atmosféricas:
Norma aprobada de LMP para vehículos que circulen en la red vial.
Norma aprobada para aplicación del ECA Aire para SO2.
Norma aprobada de aprobación de los Grupos Técnicos de las 18 Nuevas Zonas
de Atención Prioritaria de Calidad del Aire.
Norma aprobada que establece las Cuencas Atmosféricas en las cuales se
aplicará el D.S. N° 006-2013-MINAM
Norma aprobada de aprobación de los Grupos Técnicos de 3 Zonas de Atención
Prioritaria de Calidad del Aire.
12 Planes de Acción para la mejora de la calidad del aire: Arequipa, Chimbote, Ilo,
Iquitos, La Oroya, Lima-Callao, Trujillo, Pisco, Pasco, Piura, Huancayo y Cusco.
32 Inspecciones de Verificación de impacto atmosférico por reclamos y denuncias
de la población:
10 inspecciones como parte de los compromisos asumidos en la Mesa de Diálogo
para elaborar las alternativas de solución a la problemática socio ambiental del
AAHH Nueva Esperanza del distrito de Paramonga, provincia de Barranca, Lima.
4 visitas a los Fundos de Cultivo de Caña de Azúcar en la ciudad de Piura.
2 visitas a la empresa Metalúrgica Peruana S. A (MEPSA), para verificar el impacto
de la contaminación.
1 visita a las Salinas de la Provincia de Huara para verificar el impacto del incendio
suscitado en los humedales de dicha zona.
15 inspecciones en las nuevas Zonas de Atención Prioritaria para detectar
problemas de contaminación y para ubicar los puntos de monitoreo de la calidad
del aire.
4 Proyectos formulados de Inversión Pública para redes de monitoreo de la calidad
del aire en 4 ciudades: Cusco, Iquitos, Huancayo y Piura.
18 zonas de atención prioritaria con monitoreo de la calidad del aire, lo cual forma
parte de la Línea Base para la elaboración de los Planes de Acción para la mejora
de la calidad del aire.
182
Proyecto de Protocolo Nacional de Monitoreo de Ruido Ambiental.
6 regiones capacitadas en ECA Suelo en el marco del D.S. 002-2013-MINAM:
Arequipa, Junín, Moquegua, Puno, Tacna y La Libertad.
Lanzamiento de movilización cultural "REEDUCA, Inspira el cambio" que
beneficiará a 100 instituciones educativas líderes del país.
Guía digital sobre consumo responsable para promover participación ciudadana en
redes sociales.
Folleto en versión estándar y amigable de la PNEA, se tradujo al inglés la versión
estándar.
Realización de Premio Bandera Verde para reconocimiento de logro destacado en
colegios, premiación a las buenas prácticas ambientales.
3 videojuegos de educación y comunicación ambiental.
Un calendario ambiental peruano 2013
Convocatoria al Premio Nacional de Ciudadanía Ambiental 2013 logró la
presentación de 115 experiencias procedentes de todas las regiones del país (24%
de Lima y 76% de provincias), distribuidas en siete categorías.
45 capacitaciones para el fortalecimiento de las capacidades de las Entidades de
Fiscalización Ambiental (EFA).
281 supervisiones a las Entidades de Fiscalización Ambiental (EFA) de los tres
niveles de gobierno.
4 reuniones de trabajo con representantes regionales para Fortalecimiento del
Programa Globe Perú en Espinar y Moquegua.
106 Autoridades Locales cuentan con información hidrometeorológica oportuna
para la toma de decisiones en sus planes de prevención.
9 cuencas (Criznejas, Maure, Tambo, Sama, Quilca, Mayo, Cañete, Camaná y
Inambari) con información hidrometeorológica en tiempo real para gestión de
información meteorológica y climática ante heladas y friajes.
9 ciudades con pronósticos de radiación UV: Piura, Cajamarca, Lima, Junín-Yauli,
Cusco, Ica, Arequipa, Tacna y Moquegua; con lo que se ha conseguido asimismo
Mayor conocimiento de la población de los efectos de la radiación ultravioleta en la
salud, Sensibilización de las personas a la NO sobre exposición a la radiación
ultravioleta y Mayor cantidad de medios de comunicación interesados en los
efectos de la UV en la población.
5 distritos de Lima Metropolitana con pronósticos de calidad del aire: Ate, Villa
María del Triunfo, San Borja, Santa Anita y Jesús María; con Información
actualizada y permanente sobre la calidad del aire y Mayor población interesada
en la vigilancia de la calidad del aire.
Sistema de Información sobre gestión de sitios contaminados (SISCO)
desarrollado en software libre.
169 autoridades de las regiones Arequipa, Moquegua y Huancayo capacitados en
evaluación de riesgos ante los problemas de contaminación de suelos y aguas
subterráneas.
8 regiones con Asistencia técnica para la evaluación de declaratoria de
emergencia ambiental (3 Emergencias Ambientales Declaradas (Cuencas de los
rios Pastaza, Corrientes y Tigre) y sus 3 Planes de Corto Mediano y Largo Plazo
aprobados).
400 gobiernos locales capacitados en disposición final segura de residuos sólidos
domiciliarios.
407 Expedientes de Postulación al Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y
Modernización Municipal (PI) presentados por las municipalidades tipo C, los
cuales se encuentran en proceso de selección.
249 gobiernos locales capacitados en actividades de segregación y recolección
selectiva de residuos sólidos.
183
240 Expedientes de Postulación al Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y
Modernización Municipal (PI) presentados por las municipalidades tipo A y B, de
los cuales 210 fueron aprobados.
336 intervenciones de vigilancia y monitoreo a los componentes de calidad
ambiental.
Se realizó 1,701 supervisiones a los administrados de los sectores de minería,
energía, pesquería e industria y se han culminado con 984 informes de
supervisión.
Se atendieron 1,195 expedientes concluidos, de los cuales 560 son resoluciones
directorales de sanción y archivo en primera instancia..
291 expedientes resueltos a través de resoluciones en segunda instancia.
4 reportes consolidados sobre el comportamiento sísmico del territorio peruano.
50 funcionarios: Jueces y Fiscales, profesionales de la RC El Sira, PN Alto Purús y
ZR Sierra del Divisor y profesionales del Gobierno Regional de la Región Ucayali,
capacitados sobre legislación de ANP que tienen relevancia en el quehacer
judicial.
Las acciones desarrolladas para el cumplimiento de las metas planteadas han estado
circunscritas a las siguientes actividades:
184
Descripción de factores que han influido al logro de Resultados y limitaciones
Entre los factores positivos que han influido en el logro de los resultados se pueden
mencionar los siguientes:
Forjar alianzas con entidades del gobierno central y/o con gobiernos locales:
Quienes han levantado información preliminar de posibles beneficiarios y han
apoyado durante el proceso de ejecución de las actividades realizadas.
Conclusiones
Se ha obtenido el fortalecimiento del rol del MINEM como ente promotor del uso
eficiente de la energía, reforzando la presencia del Estado en los hogares
vulnerables.
185
Se cumplieron las metas establecidas durante el 2013 tanto en el componente de
GLP y de Leña.
Se ha coordinado con el proveedor de kits de GLP las programación de las
entregas para enero y febrero del 2014, a fin de dar continuidad con las entregas y
el avance en las metas establecidas por el Sector.
Recomendaciones
MINISTERIO DE SALUD
186
Validación del diagnóstico de la Tosferina en el Perú por PCR en Tiempo Real.
Epidemiología molecular del virus Dengue serotipo 3 1999-2012.
Prevalencia de anticuerpos contra el virus Dengue y características asociadas en
cultivadores de arroz de Región Endémica de la Amazonia Peruana.
187
7.2 “Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación tecnológica en forma
desconcentrada y descentralizada, a escala nacional, regional y local, concertando con
instituciones privadas la realización conjunta de programas y proyectos de innovación
tecnológica”.
188
- Protocolo: Factores que afectan la Adherencia y el Cumplimiento de tratamiento
de Tuberculosis en Lima - Perú. IMPACTA. Oficio N°1863-2013-DG-OGITT-
OPE/INS de fecha 23/09/2013.
- Protocolo: Infección oral por el virus del papiloma humano (VPH) y su relación
con el cáncer orofaringe en la población general de Perú, Sudamérica.
UNIVERSIDAD DE JOHNS HOPKINS. Oficio N°2233-2013-DG-OGITT-OPE/INS
de fecha 12/11/2013.
- Protocolo: Un Estudio de Seguimiento Observacional correspondiente a: Una
Prueba Clínica de Fase III, Randomizada, Controlada con Placebo, para Evaluar
la Seguridad y Eficacia de Odanacatib (MK-0822) para Reducir el Riesgo de
Fracturas en Mujeres Post-menopáusicas con Osteoporosis Tratadas con
Vitamina D y Calcio (Protocolo 018)”. MERCK SHARP & DOHME PERU. Oficio
N°2405-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 29/11/2013.
189
Eficacia, seguridad y tolerabilidad de cebranopadol oral en comparación con
sulfato de morfina de acción prolongada en pacientes con dolor crónico moderado
a severo, producido por cáncer. Protocolo:KF6005/07
Impacto del soporte nutricional con vitafos vainilla sobre el estado nutricional y la
función respiratoria en pacientes adultos desnutridos o con riesgo de desnutrición y
con patología pulmonar crónica. Protocolo: OFOS-01-012.
Estudio abierto, multicéntrico, para evaluar la seguridad y la eficacia de peg-
intron™ versus pegasys™ en sujetos con hepatitis B positive chronic hepatitis B
and hbeag negative chronic hepatitis B. Protocolo: MK-4031-376; entre otros.
190
180 habitantes en el estudio de aprox. 500 residentes empadronados en estas dos
comunidades.
Representatividad de ambos géneros de todos los grupos etareos. Conclusiones:
Se evidenció exposición a mercurio, cadmio, plomo manganeso y talio en la
mayoría de los participantes. Informe Ambiental Participativo de la Provincia de
Espinar.
4) Región Loreto.- En el marco de la R.M N° 094-2013-MINAM, se establece la
Declaratoria de Emergencia Ambiental de la Cuenca del Río Pastaza, en los
distritos de Andoas y Pastaza provincia del Datem del Marañón, departamento de
Loreto, se propone la realización de estudios de exposición a metales pesados y
derivados aromáticos de hidrocarburos, para lo que del 19 de Agosto al 12 de
Setiembre del 2013 se realizó la Visita Técnica a las comunidades nativas del área
de influencia directa e indirecta de los Lotes 1 AB en las cuencas de los ríos
Pastaza, Corrientes, Tigres y Marañón.
5) Región Junín.- Desarrollo del Estudio sobre percepciones de la población de
Morococha y Carhuacoto en relación a su reasentamiento en relación a la
contaminación ambiental por relaves mineros y al hundimiento por existencia de
socavones mineros.
7.8 “Implementar las medidas de prevención de riesgos y daños ambientales que sean
necesarias”.
191
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas del MINSA
Conclusiones
La difusión de las investigaciones contribuyen a la generación de cambios o
propuestas en las políticas públicas en salud sustentadas en evidencias.
Los eventos de difusión de evidencias científicas, constituyen espacios de
intercambio de conocimientos, interrelación, alianzas estratégicas y
establecimiento de redes entre investigadores-decisores-operadores en salud a
nivel nacional e internacional, y de planteamiento de propuestas e iniciativas que
contribuyan en la solución de los problemas de salud pública en el país.
Los eventos de difusión de la investigación científica, constituyen espacios de
reconocimiento/incentivo y promoción del desarrollo del recurso humano dedicado
a la investigación en salud.
El Congreso Científico del INS constituye un espacio importante de socialización
de los resultados de la investigación en salud pública de profesionales del INS, así
como investigadores de otras instituciones del ámbito nacional, con amplia
convocatoria.
El financiamiento y la ejecución de las investigaciones fue enmarcado en
programas de investigación teniendo como base las prioridades regionales y
nacionales articulados con los principales problemas sanitarios del país. Como los
programas: Programa de investigación de Mortalidad Materna, en colaboración con
el Gobierno Regional de Cajamarca, con la finalidad de ejecutar investigaciones
para disminuir la muerte materna en dicha Región y Programa de investigación de
Cáncer en colaboración con el Plan Esperanza, con la finalidad enfatizar los
aspectos preventivos, promocionales y de los servicios de salud.
La evaluación de protocolos de los profesionales de la maestría de Salud Pública
que se realiza a través del Convenio Fio Cruz y el INS, ha permitido el
cumplimiento de la meta de protocolos aprobados.
La evaluación de nuevos protocolos de investigación tipo ensayo clínico, está
sujeto a la demanda de los laboratorios farmacéuticos, por ende el cumplimiento
de dicha meta depende de la demanda, por lo que la meta no fue alcanzada.
Difusión de Normas de ética e investigación a través de la plataforma de la Red
Nacional de Bioética e Investigación del Perú (www.renabip.org.).
El interés para el desarrollo de la investigación en las regiones son muy variados,
existen regiones que solicitan continuamente el apoyo, y realizan diversos
procesos para la determinación de prioridades regionales de investigación,
estableciendo agendas temáticas de investigación entre otros; sin embargo en
otras regiones el interés puede ser muy poco o nulo y depende del interés que
tengan sus instituciones.
Recomendaciones
192
En el proceso de crecimiento económico que significa mayor población expuesta a
riesgos ocupacionales y ambientales, se debe asegurar el desarrollo de estas
acciones e investigaciones en la creación de Direcciones de Salud Ocupacional en
las Regiones para asegurar la vigilancia, regulación y control de estos riesgos
inherentes a la producción.
Las Regiones deben elaborar sus propios Diagnósticos de Riesgos Ocupacional y
Ambiental a fin de poder priorizarlos y evaluarlos para establecer las medidas de
prevención y control necesarias.
Realización de estudios de evaluación de riesgos y daños para la toma de
decisiones de los agentes decisorios.
Acciones propuestas
193
27803 del MTPE (II Fase), el cual permite consultar y visualizar los expedientes
de ceses colectivos.
5. Oficina de Despacho Vice Ministerial de Promoción del Empleo, a través de la
Modificación del Sistema de Encuestas de Demandas Ocupacionales, el cual
permitirá orientar a las autoridades formativas sobre las necesidades del
sector Industrial con el fin de mejorar la articulación entre la oferta formativa y
los requerimientos del sector.
6. Sub Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de
la Seguridad y Salud en el Trabajo , a través del Desarrollo del Sistema de
Autorizaciones de Trabajo para Menores de Edad, el cual permite el registro de
las solicitudes de los adolescentes para otorgar una constancia de permiso de
trabajo a fin de su inserción laboral.
7. Desarrollo del Sistema de Correspondencia Externa, a solicitud de la Oficina de
Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria.
194
3. Dependencias de la UE 001 a través del Fortalecimiento de la infraestructura
tecnológica del centro de datos como:
a) Fortalecimiento de la seguridad informática a través de la implementación de 2
Equipos de Seguridad Perimetral Firewalls.
b) Fortalecimiento del servicio de conectividad a través de la implementación de
10 Switches de Acceso y 2 Switches Core.
c) Fortalecimiento de los servidores a través de la Solución Integral de
Virtualización de Hardware y Software.
d) Fortalecimiento del Sistema Eléctrico del Data Center (UPS).
Conclusiones
Recomendaciones
Acciones Propuestas
195
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
Cuadro N° 44
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
MEF 39 39 32
MINAM 66 66 73
MINCETUR 18 18 16
MINDEF 13 6
MINEDU 1 5
MINEM 28 29
MINSA 10 6
MTC 10 10
MTPE 3 4 3
PCM 34 33 16
PRODUCE 24 15 8
VIVIENDA 2 3 2
TOTAL 235 191 206
196
Cuadro N° 45
197
8. EN RELACIÓN AL AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES
La política 9.1 está bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo y las políticas 9.2 y 9.3 bajo la supervisión del Ministerio de la Producción.
1. Ministerio de Defensa
2. Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
3. Ministerio de Educación
198
4. Ministerio de Relaciones Exteriores
5. Presidencia del Consejo de Ministros
Desempeño alcanzado:
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 9.2 con 29
(veintinueve) metas el cual se refiere a ppromover e impulsar el fortalecimiento de las
capacidades empresariales de las MYPE. La menor cantidad de metas que se reporta
información es en la política 9.1 con solo 21 (veintiuno) metas, la cual se refiere a
desarrollar políticas enfocadas en la generación de empleo digno.
Cuadro N° 46
199
Gráfico N° 12
9.3 9.1
34% 28%
9.2
38%
Cuadro N° 47
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 9.2 que se refiere
Promover e impulsar el fortalecimiento de las capacidades empresariales de las
MYPE.Cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas o superadas de sus
metas reportadas, en comparación con las otras dos políticas de la materia, seguida
por la política 9.3 que se refiere a promover la participación de las MYPES en las
adquisiciones estatales.
200
Cuadro N° 48
Gráfico N° 13
Ejecución de metas:
Empleo y MYPE 0%
NP 1% Menos de
0% 100%
28%
Mas de
100% 100%
57% 14%
Resultados alcanzados:
201
Al respecto, en los siguientes Cuadro Nº 01, se resume la programación y ejecución
semestral y anual del indicador mencionado en el párrafo anterior según Ministerio
durante el año 2013.
El Cuadro Nº 01: Resumen Semestral y Anual del Número de Empleos Generados por
Programas y Proyectos del Estado, según Ministerio, 2013
Cuadro N° 49
I SEMESTRE II SEMESTRE
META TOTAL %
MINISTERIO FÍSICA % % EJECUCIÓN AVANCE
ANUAL PROG. EJEC. AVANCE PROG. EJEC. AVANCE ANUAL ANUAL
I SEM II SEM
VIVIENDA 3,196,651 1,182,514 1,396,748 118% 2,014,137 2,062,279 102% 3,459,027 108%
MIMP 1,120 893 596 67% 227 292 129% 888 79%
MTPE 111,328 13,127 12,690 97% 98,201 13,139 13% 25,829 23%
MINSA 4,991 4,065 4,578 113% 926 1,008 109% 5,586 112%
TOTAL 3,704,558 1,358,428 1,425,451 105% 2,346,130 2,167,919 92% 3,593,370 97%
202
Del Gráfico Nº 02 siguiente, podemos deducir que del Total Ejecución Anual de
empleos generados por los diferentes Ministerios antes mencionados, se concentra en
el II Semestre una mayor ejecución con 2’167,919 empleos generados lo que
representa el 60% del Total; siendo el I Semestre periodo de menor ejecución con
1´425,451 empleos generados que equivale al 40% del Total.
Gráfico N° 15
203
El siguiente cuadro Nº 19: Porcentaje de Avance Anual Alcanzado del Número de
Empleos Generados por Programas y Proyectos del Estado según Ministerio, 2013
Gráfico N° 16
.El cuadro Nº 59: muestra el resumen semestral y anual del número de personas
capacitadas por Programas y Proyectos del Estado, según Ministerio, 2013
Cuadro N° 50
META I SEMESTRE II SEMESTRE TOTAL %
MINISTERIO FÍSICA EJECUCIÓN AVANCE
% AVANCE % AVANCE
ANUAL PROG. EJEC. PROG. EJEC. ANUAL ANUAL
I SEM II SEM
MINSA 1,813 1,813 1,172 65% 1,813 1,621 89% 1,621 89%
VIVIENDA 64,374 30,135 30,952 103% 34,239 44,468 130% 75,420 117%
MINJUS 6,000 3,000 5,323 177% 3,000 937 31% 6,260 104%
MTPE 11,298 9,650 12,309 128% 1,648 11,802 716% 24,111 213%
PRODUCE 15,760 6,689 4,254 64% 9,071 6,997 77% 11,251 71%
TOTAL 100,025 51,467 54,328 106% 50,371 66,776 133% 119,932 120%
204
Fuente: Evaluación de Metas e Indicadores Multisectoriales en materia de Empleo -
Año 2013
Elaboración: MTPE - Oficina de Planeamiento e Inversiones de la OGPP.
Nota: N/A es no aplica
Del mismo modo, en el Gráfico Nº 20 siguiente se aprecia la programación y
ejecución semestral y anual del Número de Empleos Generados por Programas y
Proyectos del Estado durante el año 2013, mostrando en el I y II Semestre una
Ejecución de 54,328 y 66,776 empleos generados, que representan el 106% y 133%
con respecto a la meta semestral programada, respectivamente. Asimismo, se
presenta una ejecución anual de 119,932 empleos generados que representa el 120%
respecto a la meta anual programada.
El siguiente Gráfico muestra, Número de Personas Capacitadas por Programas y
Proyectos del Estado según la Programación y Ejecución Semestral y Anual, 2013
Gráfico N° 17
Del Gráfico Nº 21 siguiente, podemos deducir que del Total Ejecución Anual de
personas capacitadas por los diferentes Ministerios antes mencionados, se concentra
en el II Semestre una mayor ejecución con 66,776 personas capacitadas lo que
representa el 55% del Total; siendo el I Semestre periodo de menor ejecución con
54,328 personas capacitadas que equivale al 45% del Total.
205
Gráfico N° 19
Gráfico N° 21
206
Factores que han influido positivamente en el logro de resultados
Ministerio de Agricultura
Ministerio de Salud
207
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
208
Conclusiones y recomendaciones del Supervisor
Conclusiones
Por otro lado, cabe señalar que no todos los Sectores han cumplido con reportar los
indicadores de acuerdo al formato de evaluación; por lo que de ser necesario si
algunos Sectores lo requieren, este Ministerio prestará la asistencia técnica respectiva.
Recomendaciones
209
Se lograron difundir las normas tributarias vigentes, en pro de la facilitación del
cumplimiento tributario, a través de charlas de orientación dirigidas a MYPES, a las
cuales asistieron un total de 122,130 personas.
Se registraron 3,290 Declaraciones de Exporta Fácil.
Ministerio de la Producción
Ministerio de Trabajo
210
Ministerio de Agricultura y Riego
Ministerio de Cultura
Ministerio de Salud
122 MYPE obtuvieron la buena pro y con pago en efectivo en las adquisiciones
estatales, lo que representa S/. 16’791,742.
211
Ministerio de la Producción
Conclusiones
Los Ministerios que han programado actividades, indicadores y metas que contribuyen
a la Política Nacional en materia de MYPE son los siguientes:
- Ministerio de Defensa
- Ministerio de Relaciones Exteriores
- Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
- Presidencia del Consejo de Ministros
212
Cabe señalar, que en algunos casos la información solicitada a los Ministerios con el
Oficio Múltiple N° 010-2013-PRODUCE/SG, fue remitida a la OGPP fuera del plazo
solicitado, recibiendo información incluso hasta el 21 de febrero del presente año.
Recomendaciones
Cuadro N° 51
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 1 1 1
MEF 10 10 10
MIMP 4
MINAGRI 8 2
MINAM 2 2 1
MINCETUR 21 21 16
MINEM 7 2
MININTER 3 3 3
MINJUS 9 10 10
MINSA 3 4
MTC 5 1
MTPE 7 7 6
PRODUCE 6 8 8
VIVIENDA 8 8 8
TOTAL 90 70 76
213
Cuadro N° 52
Para el caso del cuadro anterior se observa que algunos ministerios presentaron sus
metas reportadas de manera diferente a lo programado, al igual que en las anteriores
materias los ejecutores no agrupan sus metas según la Directiva N° 003-2009-
PCM/SC y en otros casos reportan metas que no están en la Resoluciones
Ministeriales que programan los ejecutores a inicios de año.
214
10. EN MATERIA DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Desempeño alcanzado:
Cuadro N° 53
216
Gráfico N° 23
11.2
39%
Cuadro N° 54
217
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 11.2 que se
refiere a Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, cuenta con un mayor
porcentaje de metas alcanzadas o superadas, con 78% de sus metas reportadas, en
comparación con las otras tres políticas de la materia, seguida por la política 11.3 que
se refiere a Promover, a través de sus acciones y comunicaciones, la Ética Pública,
alcanzando o superando su programación el 70% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 55
Gráfico N° 24
Ejecución de metas:
0%
NP Anticorrupción
Mas de 0% 6% Menos de
100% 100%
21% 19%
100%
54%
218
Resultados alcanzados
Agricultura 0 0.0%
Ambiente 8 7 3 6 24 9.3%
Comercio Exterior y
4 3 1 - 8 3.1%
Turismo
Cultura 1 4 - 3 8 3.1%
Defensa 3 5 3 1 12 4.7%
Desarrollo e Inclusión
0 0.0%
social
Economía y Finanzas 19 25 8 - 52 20.2%
Educación - 1 - - 1 0.4%
Interior 2 2 5 1 10 3.9%
Justicia 2 3 6 - 11 4.3%
Mujer y Poblaciones
2 5 3 2 12 4.7%
Vulnerables
Presidencia del Consejo
2 2 1 5 1.9%
de Ministros
Producción 6 11 2 - 19 7.4%
Salud 2 5 1 1 9 3.5%
Trabajo y Promoción del
2 4 2 2 10 3.9%
Empleo
Transporte y
0 0.0%
Telecomunicaciones
Vivienda 22 14 10 2 48 18.6%
219
Los sectores que concentraron mayor cantidad de metas programadas fueron
Economía con 52 metas (20.2%), Vivienda con 48 metas (18.6%) y Ambiente con 24
metas formuladas (9.3%). Así también, cabe mencionar que el sector con un menor
número de metas formuladas fue Educación con 1 meta (0.4%). Los sectores
Agricultura, Desarrollo e Inclusión Social y Transporte no remitieron la información
solicitada.
En el siguiente cuadro se puede visualizar la distribución del cumplimiento de metas
formuladas según cada sector y por objetivo estratégico.
Ambiente 3 6 1 5 15 7.8%
Comercio Exterior y
4 3 1 - 8 4.1%
Turismo
Cultura 1 4 - 2 7 3.6%
Defensa 2 2 1 - 5 2.6%
Desarrollo e Inclusión
0 0.0%
social
Economía y Finanzas 15 20 7 - 42 21.8%
Educación 0.0%
Interior 2 2 4 1 9 4.7%
Justicia 1 2 5 - 8 4.1%
Mujer y Poblaciones
2 5 2 1 10 5.2%
Vulnerables
Presidencia del Consejo
- 2 2 1 5 2.6%
de Ministros
Producción 3 10 1 14 7.3%
Salud 1 2 - - 3 1.6%
Trabajo y Promoción del
2 4 2 2 10 5.2%
Empleo
Transporte y
0 0.0%
Telecomunicaciones
Vivienda 14 7 8 2 31 16.1%
220
Los sectores que han implementado un mayor porcentaje de metas formuladas fueron
Vivienda y Economía y Finanzas, con un porcentaje de 16.1% y 21.8%
respectivamente.
Cuadro N° 58: Metas Formuladas y Metas Cumplidas por Entidad, Periodo 2013
Metas Metas
SECTORES %
Programadas cumplidas
Comercio Exterior y
8 8 100.00%
Turismo
Energía y minas 18 18 100.00%
Presidencia del
5 5 100.00%
Consejo de Ministros
Trabajo y Promoción
10 10 100.00%
del Empleo
Interior 10 9 90.00%
Cultura 8 7 87.50%
Mujer y Poblaciones
12 10 83.30%
Vulnerables
Economía y Finanzas 52 42 80.80%
Producción 19 14 73.70%
Justicia 11 8 72.70%
Vivienda 48 31 64.60%
Ambiente 24 15 62.50%
Defensa 12 5 41.70%
Salud 9 3 33.30%
Educación 1 0 0.00%
Agricultura
Desarrollo e inclusión
social
Transporte y
telecomunicaciones
Total 258 193 74.80%
221
Gráfico N° 25: Comparativo Metas Formuladas e Implementadas por Entidad 2013
AGRICULTURA
222
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas del Supervisor.
Luego del análisis de la información recibida por las entidades del Poder Ejecutivo y de
acuerdo a los resultados de las constantes coordinaciones con el personal de las
áreas de Planificación y Presupuesto respectivas, se han determinado una serie de
recomendaciones que son necesarias de considerar en los siguientes periodos.
1. Articulación del D.S. 027 con el Plan Nacional de Lucha contra la Corrupción:
Durante la formulación de las metas, es necesaria la búsqueda de su articulación
con los objetivos del Plan de Lucha contra la Corrupción 2012 - 2016, a fin de
avanzar en ambos aspectos de manera continua y coordinada.
223
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
Cuadro N° 59
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 8 8 8
MEF 52 52 52
MIMP 12 12
MINAGRI 14
MINAM 24 25 24
MINCETUR 8 8 8
MINDEF 12 12
MINEDU 1 1
MINEM 16 18 18
MININTER 10 10 10
MINJUS 11 11 11
MINSA 9 9
MTC 14
MTPE 10 10 10
PCM 5 6 5
PRODUCE 19 19 19
RREE 11 11 11
VIVIENDA 48 52 48
TOTAL 260 254 258
224
Cuadro N° 60
Por último para el caso del cuadro anterior se observa que 25 (veinticinco) metas
reportadas, diferentes a las programadas esto es porque el MIMP y MINDEF
reportaron ejecución de sus metas sin haber programado.
225
12. EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
1. Ministerio de Cultura
2. Ministerio de Educación
3. Ministerio de la Producción
4. Ministerio de Relaciones Exteriores
5. Ministerio de Salud
6. Presidencia del Consejo de Ministros
Desempeño alcanzado:
226
En el siguiente cuadro a nivel de ministerios se observa que en total, 12 (doce)
ministerios informaron sobre 99 metas en relación a la materia de Seguridad y
Defensa Nacional para el segundo semestre del 2013. El Ministerio del Interior es el
que más metas reportó (23), mientras que en el extremo opuesto se encuentran el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo con 02 metas.
Cuadro N° 61
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
12.1 12.2 12.3 Nº %
MEF 8 5 13 13%
MIMP 4 1 5 5%
MINAGRI 1 2 1 4 4%
MINAM 2 1 1 4 4%
MINCETUR 3 1 4 4%
MINDEF 3 2 5 5%
MINEM 7 3 1 11 11%
MININTER 20 3 23 23%
MINJUS 12 2 14 14%
MTC 1 2 2 5 5%
MTPE 1 1 2 2%
VIVIENDA 4 5 9 9%
Nº 66 28 5 99 100%
TOTAL
% 67% 28% 5% 100%
Gráfico N° 26
12.2
28%
12.1
67%
227
Cuadro N° 62
Cuadro N° 63
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
POR POLÍTICA
Menos de Más de
NP 100%
POLÍTICA 0% 100% 100% TOTAL
Nº % Nº % Nº % Nº % Nº %
12.1 0 0% 2 3% 20 30% 44 67% 0 0% 66
12.2 0 0% 0 0% 4 14% 24 86% 0 0% 28
12.3 0 0% 1 20% 0 0% 4 80% 0 0% 5
TOTAL 0 0% 3 3% 24 24% 72 73% 0 0% 99
A nivel de política, se puede observar que la política 12.2 que se refiere a Fomentar el
orgullo y la identidad nacional, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas o
superadas, con un 86% de sus metas reportadas, en comparación con las otras dos
políticas de la materia, seguida por la política 12.1 que se refiere a Fomentar la
participación activa de todos los sectores y niveles de gobierno y de la sociedad en su
conjunto en el logro de los objetivos de la Política de Seguridad y Defensa Nacional,
que alcanza o superan su programación, el 67% de sus metas reportadas.
228
Gráfico N° 27
100%
73%
Resultados alcanzados:
Recomendaciones
231
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
Cuadro N° 64
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 13 13
MEF 13 13 13
MIDIS 18
MIMP 5
MINAGRI 4 4
MINAM 4 4 4
MINCETUR 4 4 4
MINDEF 5
MINEDU 1
MINEM 15 11
MININTER 23 25 23
MINJUS 14 14 14
MINSA 6
MTC 3 5
MTPE 2 2 2
PCM 1 1
PRODUCE 9 9
RREE 32 32
VIVIENDA 10 14 9
TOTAL 154 149 99
232
Cuadro N° 65
Para el caso del cuadro anterior se observa que algunos ministerios presentaron sus
metas reportadas de manera diferente a lo programado el I sem. al igual que en las
anteriores parte de las metas presentadas de manera diferente a lo programado, se
deben porque el MIMP y MINDEF no programaron sus metas, sin embargo reportaron
la ejecución de metas al supervisor.
233
13. EN MATERIA DE SERVCIO CIVIL
13.3 Fortalecer la gestión de los recursos humanos del Estado a cargo de las
Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los
derechos y obligaciones de los trabajadores.
1. Ministerio de Defensa
2. Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
3. Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
4. Presidencia del Consejo de Ministros
Desempeño alcanzado:
Cuadro N° 66
235
Gráfico N° 28
13.3 13.1
47% 25%
13.2
28%
Cuadro N° 67
236
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 13.3 que se
refiere a Fortalecer la gestión de los recursos humanos del Estado a cargo de las
Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los derechos y
obligaciones de los trabajadores, cuenta con un mayor porcentaje de metas
alcanzadas o superadas, con 68% de sus metas reportadas, en comparación con las
otras dos políticas de la materia, seguida por la política 13.1 que se refiere a
Profesionalizar la función pública para brindar servicios de calidad a los ciudadanos,
sobre la base de los principios de mérito, publicidad e igualdad de oportunidades,
alcanzando o superando su programación el 52% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 68
Gráfico N° 29
Ejecución de metas:
Mas de Servicio Civil NP
100% 0%
14%
0%
27%
Menos de
100% 100%
41% 18%
237
Resultado: Aun cuando estos indicadores no pueden ser precisados con lo
reportado por los ministerios, se informa que al menos 1,692 Profesionales y
Directivos fueron seleccionados mediante procesos meritocráticos, según lo
referido por el MINJUSDH (20), VIVIENDA (1,213) y MIMP (459).
Los resultados obtenidos por los ministerios reflejaron ser muy heterogéneos al
momento de medir el lineamiento materia de análisis. Se observan indicadores en
porcentaje y en número para la determinación de puestos directivos; en tanto que
otros ministerios manifiestan que no ejecutan procesos de selección para puestos
Directivos mediante procesos meritocráticos. Sin embargo para el grupo de
profesionales se informa de procesos de convocatorias para la incorporación de
personal en la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
Resultado: Solo seis (6) de los doce (12) ministerios (50%) que informaron sobre
este indicador reportaron avances en el registro de su personal para el Registro
Nacional del Servicio Civil (RNSC).
Gráfico N° 30
Reportaron
al RNSC
No reportaron
al RNSC
46
Por el ámbito de aplicación de las PNOC, se considera para la evaluación a los ministerios como las instancias
organizacionales que reportan información consolidada de sus sectores.
47
Al respecto, se debe precisar que con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 023-2010-SERVIR-PE (14.04.2010) se
regula la remisión periódica de la información referida a las personas que prestan servicios al Estado, puntualizándose
en el artículo 2º que la información a remitir debe ser actualizada semestralmente.
Posteriormente, con la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 048-2011-SERVIR-PE (20.04.2011) se precisa el
cronograma para el envío de información referida a las personas que prestan servicios al Estado, para el Gobierno
Nacional y Gobiernos Regionales y Locales, hasta el mes de mayo y agosto de 2011, respectivamente. La citada
resolución no precisa mayor referencia a la periodicidad para la actualización de la información remitida, en tanto que el
artículo Noveno dispone la derogación de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 023-2010-SERVIR-PE (que sí
contemplaba la actualización semestral).
Así, luego de la remisión de información hasta el año 2011 establecida con la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
048-2011-SERVIR-PE, no se precisaría la obligatoriedad de la actualización periódica del registro de personal al
servicio del Estado para los años posteriores, como sí lo precisaba la derogada Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
023-2010-SERVIR-PE.
238
Indicadores de la Política 13.3
Resultado: Quince (15) de los diecinueve (19) ministerios (79%) cuentan con sus
PDP Quinquenal 2012-2016 y el PDP Anual 2013.
Gráfico N° 31
Con PDP
15
PDP
Quinquenal
y Anual
4
Sin PDP
48
Por el ámbito de aplicación de las PNOC, se considera para la evaluación a los ministerios como las instancias organizacionales
que reportan información consolidada de sus sectores.
239
De la información recibida se observa que la mayoría de ministerios no consideran
como indicador el reporte de base del RNSC, considerándose que para el
presente año SERVIR no ha emitido los lineamientos técnicos para su
cumplimiento.
Este problema ha sido relacionado por las propias entidades ejecutoras, quienes
han identificado una limitada cultura organizacional orientada a la gestión para
resultados, así como un escaso conocimiento de las Políticas Nacionales que
orientan la gestión, lo cual incide en la limitada inclusión de acciones efectivas en
sus planes operativos que contribuyan a las referidas políticas.
240
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
Cuadro N° 69
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
CULTURA 8 8 8
MEF 6 6 6
MINAGRI 2 2
MINAM 12 12 12
MINCETUR 6 6 6
MINDEF 1 0
MINEDU 1 1
MINEM 6 6
MININTER 1 1 1
MINJUS 9 9 9
MINSA 3 3
MTC 3 3
MTPE 2 2 2
PCM 5 0
PRODUCE 12 12 12
RREE 6 6 6
VIVIENDA 16 17 16
TOTAL 93 85 93
241
Cuadro N° 70
Para el caso del cuadro anterior se observa que algunos ministerios presentaron sus
metas reportadas de manera diferente a lo programado para el II sem del 2013, para
este caso el supervisor no reporta correctamente las metas en sus correspondientes
políticas.
242
14. EN MATERIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Desempeño alcanzado:
Cuadro N° 71
Gráfico N° 32
14.4 14.1
27% 32%
14.3
16% 14.2
25%
244
Cuadro N° 72
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 14.1 que se
refiere a Fortalecer el desarrollo de capacidades en todas las instancias del Sistema
Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, para la toma de decisiones en los tres
niveles, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas o superadas, con 79%
de sus metas reportadas, en comparación con las otras tres políticas de la materia,
seguida por la política 14.4 que se refiere a Fortalecer la cultura de la Prevención y el
aumento de la Resilencia para el Desarrollo Sostenible, que alcanza o supera su
programación, el 69% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 73
245
Gráfico N° 33
Ejecución de metas: NP
Gestión del Riesgo de Desastres 4%
Mas de 0% Menos
100% 5% de
27% 100%
20%
100%
44%
Resultados alcanzados:
246
- Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
La Oficina de Defensa Nacional – ODN logró la participación del 100% de los
trabajadores de la Ministerio de la Mujer en 03 simulacros de evacuación por sismo
y tsunami.
- Ministerio de la Producción
No se logró concretizar la formulación del Pla de Operaciones de Emergencias del
Sector Producción.
- Ministerio de Salud
Se han elaborado instrumentos tales como el Proyecto de Directiva para la
evaluación de la Vulnerabilidad de Establecimientos de Salud mediante el Índice
de Seguridad Hospitalaria, así como las guías de estimación de riesgo de
desastres. Asimismo se han implementado 24 Centro de Operaciones de
Emergencia en 24 Direcciones Regionales de Salud a nivel nacional.
- Ministerio de Cultura
Se contribuyó a identificar y difundir las experiencias nacionales e internacionales
en materia de Gestión del Riesgo de Desastres en el Ministerio de Cultura.
Así como el desarrollo de capacidades humanas para la Gestión del Riesgo de
Desastres, sobre todo en las Direcciones Desconcentradas de Cultura.
.
- Ministerio de Economía y Finanzas
Durante el II Semestre se envió un informe de actualización de avances estrategia
financiera para la atención de la gestión del riesgo de desastres, así como
formularon el instructivo sobre el simulacro de sismo del 10 de octubre de 2013
realizado en las instalaciones del MEF, asimismo tuvieron una participación activa
en el evento de capacitación realizado por el Instituto Nacional de Defensa Civil –
INDECI, a través del Ejercicio Regional de Simulación de Respuesta a Terremotos
- Ministerio del Interior
Durante el 2013, las acciones realizadas resaltan: Formulación, aprobación y
difusión del Plan Anual de capacitación a nivel nacional, y la ejecución de ésta y la
Formulación y Aprobación de la Directiva para el desarrollo del simulacro y
simulación de sismo y tsunami en el sector interior.
247
- Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
La Oficina de Defensa Nacional - ODN, realizó actividades de difusión con la
finalidad de brindar información sobre el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo
de Desastres – SINAGERD, resaltando que el personal que labora en el Ministerio
se encuentre informado sobre la Gestión del Riesgo de Desastres.
- Ministerio de la Producción
Para el ejercicio del AF-2013, resalta en el sector producción, el asesoramiento
para la mejora y adecuación de la Gestión del Riesgo de Desastres a nivel
sectorial.
- Ministerio de Relaciones Exteriores
Se realizó la aprobación de la Directiva de Asistencia Humanitaria Internacional en
caso de Desastres de Gran Magnitud entre MRE e INDECI.
Se logró capacitar a personal trabajador del sector mencionado para la
conformación de brigadistas.
- Ministerio de Salud
Para el ejercicio del año fiscal 2013 el Ministerio de Salud, logró realizar 26
asistencias técnicas de, con el objetivo de fortalecer los procesos de la Gestión del
Riesgo de Desastres en salud y la implementación del Programa Presupuestal 068
a nivel nacional.
Asimismo lograron realizar 02 Planes de Gestión del Riesgo de Desastres en
Salud, con el objetivo de que los Gobiernos regionales y locales puedan articular
tanto sus actividades y tareas para luego adecuarlos a su realidad.
- Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo
Se capacitó con la implementación del Plan de Prevención por Sismos del MTPE
2012-2015 a 1500 personas.
248
Se cumplió con las actividades que están programadas en el Plan de Prevención por
Sismos del MTPE 2012-2015, beneficiando a las 1,500 personas con los ejercicios de
desastres naturales (simulacros).
249
Ministerio de Salud
Se logró elaborar 02 (dos) propuestas de: Guía para la Capacitación en la
reducción de riesgos en comunidades y Guía para el entrenamiento de la
comunidad para la respuesta y la rehabilitación frente a emergencias y desastres.
Así mismo se logró fortalecer el componente funcional en los establecimientos de
salud a través de la realización de 02 (dos) simulacros con la participación de los
hospitales de Lima Metropolitana.
- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Se capacitó a 1,000 trabajadores del MTPE, y de los Programas “Trabaja Perú” y
“Jóvenes a la Obra”, en temas relacionados a la prevención y el aumento de la
resiliencia para el desarrollo sostenible.
Conclusiones
Recomendaciones
Generar información desagregada por proceso que permita dar cuenta de la forma
en que se impacta en forma diferenciada sobre prevención, mitigación y
reconstrucción versus las intervenciones de preparación y respuesta.
Promover el compromiso político e institucional por parte de los diversos sectores
para el cumplimiento de lo establecido en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM
que conlleven a la implementación de acciones estratégicas para el cumplimiento
del conjunto de las políticas nacionales.
Los informes alcanzados por los ministerios reflejan que no se hace mucha
diferencia entre gestión prospectiva/correctiva que aquella referida a la
preparación, respuesta a las emergencias; se requiere enfatizar este asunto para
los informes futuros. Conceptualmente hay desafíos para superar esta situación.
Reforzar acciones de las dependencias que están involucradas con la Gestión del
Riesgo de Desastres en cada Ministerio del sector nacional, y así puedan contribuir
en el cumplimiento de las Políticas Nacionales.
250
Comprometer a todas las entidades públicas y privadas para desarrollar acciones
sostenidas de difusión de temas con contenidos de gestión del riesgo de desastres.
Acciones propuestas
Realizar las acciones necesarias para que las Entidades del Gobierno Nacional
(Ministerios) realicen e incorporen dentro de sus indicadores y metas todos los
objetivos estratégicos de la Política Nacional de la Gestión del Riesgo de
Desastres como Política Nacional.
Es necesario desarrollar actividades en relación a las Política Nacional de Gestión
del Riesgo de Desastres a los servidores públicos de los todos los Ministerios y
entidades del Gobierno Nacional.
Fortalecer el desarrollo de estrategias y acciones para fortalecer en todas las
instancias a los sectores nacionales el desarrollo de capacidades en la Gestión del
Riesgo de Desastres.
Capacitación permanente a los Responsables de los Sectores y personal de los
diferentes Órganos, Unidades Orgánicas y Programas involucrados en el Proceso
de Seguimiento de Metas e Indicadores de Desempeño de las Políticas Nacionales
del Gobierno.
La Presidencia del Consejo de Ministros-Secretaría de Coordinación, debe
organizar eventos complementarios de calificación del personal que tiene a cargo
la gestión de políticas públicas, considerando que la actividad del Estado/Gobierno
Nacional es integral y transversal, para poder alcanzar objetivos nacionales de
manera secuencial y progresiva.
Sistematización del Proceso de Seguimiento de Metas e Indicadores de
desempeño en el Marco de las Políticas Nacionales de Gobierno.
251
La diferencia entre metas programadas y reportadas en esta materia, se debe a que
ministerios como CULTURA, MIMP y RREE, reportaron sus metas sin programar, por
otro lado ministerios el Ministerio de Energía y Minas reportó sus metas por debajo de
lo programado y la Presidencia del Consejo de Ministros programó sus metas pero no
reporto al supervisor.
Cuadro N° 75
Por último para el caso del cuadro anterior se observa que algunos ministerios
presentaron sus metas reportadas de manera diferente a lo programado, parte de esto
se debe porque CULTURA y el MIMP no programaron metas pero si reportaron y por
otro lado en los reportes de algunos ministerios no coinciden las metas semestrales de
programación con las metas reportadas.
252
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Cuadro N° 76
253
2. Los supervisores remitieron información a la Secretaría de Coordinación de la
Presidencia del Consejo de Ministros, de esta información se desprende que los
supervisores reportaron 1593 metas, los cuales se distribuyen de la siguiente
manera.
Cuadro N° 77
CULTURA 3 25 1 8 8 5 50
MEF 30 12 11 3 22 32 10 52 13 6 14 205
MIDIS 1 1
MIMP 8 23 7 2 29 4 12 5 3 93
MINAGRI 2 9 8 2 4 2 27
MINAM 17 8 8 4 19 73 1 24 4 12 170
MINCETUR 34 19 15 19 16 16 8 4 6 3 140
MINDEF 14 6 12 5 37
MINEDU 1 1 1 33 5 1 1 43
MINEM 12 5 9 10 29 2 18 11 6 15 117
MININTER 7 16 3 10 23 1 2 62
MINJUS 34 5 5 10 11 14 9 1 89
MINSA 7 4 3 6 4 9 3 11 47
MTC 29 3 2 1 24 10 1 5 3 78
MTPE 6 13 3 6 10 2 2 7 49
PCM 6 38 16 5 65
PRODUCE 8 11 2 27 8 8 19 12 5 100
RREE 46 6 4 11 6 9 82
VIVIENDA 22 9 24 2 8 48 9 16 138
TOTAL 220 80 120 78 288 0 206 0 76 0 258 99 93 75 1593
254
3. De acuerdo a la información remitida por los entes supervisores de las Políticas
Nacionales de Obligatorio Cumplimiento se ha calculado para el que para el II SEM
del 2013, han sido reportadas 1593, de las cuales 400 metas fueron superadas
(equivale al 25%), 511 fueron cumplidas el 100% (equivale al 32%), 325 fueron
cumplidas entre el 1 y 99% (equivale al 20%), 159 no fueron ejecutadas (equivale
al 10%) y 198 no cuentan con información de ejecución anual (equivale al 12%).
Cuadro N° 78
255
4. A nivel de materias la información remitida por los supervisores es reportada de la
de la siguiente manera.
Cuadro N° 79
256
indicadores priorizados están orientados a la medición de productos y no de
resultados y en muchos casos no están alineados con las políticas del Decreto
Supremos 027-2007-PCM.
10. Se necesita una mayor difusión de las políticas y sus respectivos procesos a nivel
de las oficinas y unidades orgánicas de cada sector del Poder Ejecutivo y en los
Gobiernos Regionales y Locales dependiendo del alcance de la norma, con la
finalidad de mejorar la calidad de las metas e indicadores formulados.
12. Es necesario que los entes supervisores intensifiquen su trabajo con los entes
ejecutores no solo en el diseño de las metas e indicadores sino acompañando a
estos en la implementación y dando la retroalimentación suficiente para poder
corregir los errores al momento de que se presenten los informes semestrales o
anuales.
13. Se requiere contar con un sistema informático integrado con todos los sectores,
que opere vía web y que permita a la PCM, un adecuado seguimiento y monitoreo
de las Políticas Nacionales en su conjunto; todo esto en tiempo real.
14. Se recomienda a los rectores dar lineamientos a los ministerios ejecutores, para
lograr una mejor programación de sus metas e indicadores, con la finalidad de que
estos contribuyan al logro de los objetivos de la política.
15. Existe una gran brecha de las metas reportadas vs su ejecución por lo que la
Secretaría de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros,
recomienda a los ministerios ejecutores programar sus metas, teniendo en
consideración en que estas van a ser ejecutadas. Una buena programación
significa que las diferencias entre las metas programadas vs lo ejecutado, sea
mínimo.
257
Conclusiones y recomendaciones por materia.
Materia 1: DESCENTRALIZACIÓN
Materia 3: JUVENTUD
258
Materias 6 y 8: INCLUSIÓN y AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES
Con respecto a esta materia se observa que a pesar de que esta materia fue derogada
a través del Decreto Supremo N° 004-2013-PCM, algunos sectores programaron
metas e indicadores en esta materia, tales son los casos de CULTURA, MEF,
MINAM, MININTER, MINSA, MTPE, RREE y VIVIENDA. En tal sentido los reportes
recibidos para esta materia no fueron incluidos en el informe.
259
Materia 13: SERVICIO CIVIL
Ejemplo de esto son los casos de MININTER, MINSA, MTC que programaron sus
metas bajos los lineamientos del supervisor y otros programaron y reportaron sus
metas e indicadores bajo los lineamientos del segundo caso.
260
X. Matriz de Evaluación
Anual 2013
Decreto Supremo 027-2007-PCM
261
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Monitoreo de las finanzas
Cantidad de reportes de Información
públicas subnacionales a través Se elaboraron reportes de monitoreo
finanzas públicas Documento 2 4 300% 300% presentada según
Asegurar la pronta y adecuada de la elaboración de reportes mensuales.
1/ subnacionales. lo programado
transferencia de las de seguimiento.
competencias, funciones y Seguimiento al cumplimiento Cantidad de reportes de
DESCENTRALIZACIÓN
MEF Información
recursos a los Gobiernos de las reglas fiscales para los cumplimiento de las reglas
Documento 1 1 100% 100% Actividad no programada para el II semestre. Dirección General presentada según
Regionales y Locales, gobiernos regionales y locales. fiscales para los Gobiernos
1/ de lo programado
1 1.1 respetando los principios de Regionales y Locales. MEF
Descentralización
subsidiariedad, gradualidad, Se presentó ante la Oficina General de
Fiscal y Asuntos
complementariedad y Administración y Recursos Humanos
Sociales
neutralidad entre los niveles de Implementación del sistema de Porcentaje de avance en la (OGARH), la documentación final para la Información
gobierno nacional, regional y indicadores de implementación del sistema de Documento 1 2 0% 50% contratación de la consultoría para el presentada según
local. Descentralización Fiscal. 1/ indicadores. desarrollo de un software que permita la lo programado
implementación del Sistema de Indicadores
de Descentralización Fiscal (SIDF).
Se logró la suscripción de diez (10) Convenios
Asistencias técnicas a los de Gestión para el ejercicio de funciones
Información
Gobiernos Regionales para la Suscripción de Convenios de transferidas entre el Ministerio de la Mujer y
presentada de
suscripción, actualización e Gestión entre el MIMP y los Número 0 10 0% 100% Poblaciones Vulnerables, y los Gobiernos
manera distinta a
implmentación de los Gobiernos Regionales. Regionales de: Amazonas, Arequipa, Ica,
Asegurar la pronta y adecuada la programada
Convenios de Gestión. Junín, Moquegua, Pasco, Puno, San Martin,
transferencia de las
Tacna y Ucayali.
competencias, funciones y Unidad Ejecutora
DESCENTRALIZACIÓN
262
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
recursos a los Gobiernos Técnicos correspondientes al elaborados a través del FONIE;
Documento 45 45 29% 47% presentada según
Regionales y Locales, Programa de Transporte Rural sin embargo, no hubo
lo programado
1 1.1 respetando los principios de Descentralizado (PTRD). transferencia de recursos, y MTC
subsidiariedad, gradualidad, dichos expedientes se
complementariedad y elaborarán en el 2014.
Nivel de
neutralidad entre los niveles de Transferencia de Fondos a los Información
cumplimiento Oficina General de
gobierno nacional, regional y Resolutivos de transferencia 100% 1 100% 100% presentada según
Gobiernos Regionales de los Administración
local. lo programado
Resolutivos Se cumplió con lo programado
Proceso de transferencia a los
Información
Gobiernos Regionales, de Sistemas de Radio y TV Cantidad de Viceministerio de
350 350 0% 100% presentada según
programas y proyectos de transferidos. Sistemas Comunicaciones
lo programado
CPACC.
Para la transferencia del TP de
Asegurar la pronta y adecuada Puerto Maldonado, está
transferencia de las pendiente que el MTC remita a la
competencias, funciones y PCM el Proyecto de Decreto
DESCENTRALIZACIÓN
264
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Asegurar la pronta y adecuada
transferencia de las
competencias, funciones y
DESCENTRALIZACIÓN
Gestión Descentralizada Servicio 1 3 100% 267% Empresarial, 5. Servicio de Orientación presentada según
recursos a los Gobiernos implementadas. Público Vocacional e Información Ocupacional, 6. lo programado
Regionales y Locales, Servicio de Capacitación Laboral, 7. Servicio Oficina General de
1 1.1 respetando los principios de de Promoción, Protección y Cumplimiento de Planeamiento y MTPE
subsidiariedad, gradualidad, los Derechos Fundamentales en Ámbito Presupuesto
complementariedad y Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo y,
neutralidad entre los niveles de 8. Servicio de Implementación de los
gobierno nacional, regional y Mecanismos Alternativos de Prevención y
local. Solución de Conflictos Laborales.
265
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Comisión Sectorial
• Se elaboró el Plan Anual de Transferencia
de Transferencia
Sectorial 2013.
de Pesca y
• Previa a su aprobación se remitió, vía
Asegurar la pronta y adecuada Comisión Sectorial Información
Elaborar y aprobar el Plan digital, a la Secretaria de Descentralización de
transferencia de las Plan anual de transferencia de Transferencia presentada de
Anual de Transferencia Plan aprobado 1 1 0% 0% la PCM y se alcanzó para su validacion a los
competencias, funciones y sectorial 2013, aprobado de MYPE e manera distinta a
DESCENTRALIZACIÓN
266
1 1.1 respetando los principios de RREE
DESCENTR
subsidiariedad, gradualidad,
complementariedad y
neutralidad entre los niveles de
gobierno nacional, regional y
local.
267
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
COFOPRI, Informó que respecto
a la evaluación de la función
específica en materia agraria,
Asegurar la pronta y adecuada establecida en el literal n) del
transferencia de las Art. 51 de la Ley Nº 27867
competencias, funciones y (LOGR), no corresponde ser
DESCENTRALIZACIÓN
268
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
270
funciones, competencias y
esquemas adecuados de
DESCENTRALIZACIÓN
coordinación entre los niveles
de gobierno, con el fi n de
determinar la responsabilidad
1 1.2 RREE
administrativa y funcional en la
provisión de servicios, que Dirección de
Cód redunden en el fortalecimiento Unidad de Meta programada Ejecución (%) Desarrollo
Unidad e
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Integración Ministerio Observaciones
Mat administrativo y financiero de medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
los gobiernos regionales y La participación de la ODE en el seno del Fronteriza (DDF)
locales. PIURA: Participación activa de Consejo es constructiva, apoya y contribuye a ODE Piura
Información
esta ODE como miembro del que asuma su rol e informa sobre la
4 10 25% 70% presentada según
Consejo de Recursos Hídricos evolución de las negociaciones con el
lo programado
de la Cuenca Chira - Piura. Ecuador sobre las Aguas Internacionales
Transfronterizas.
TUMBES: Fortalecer la Reuniones
Consolidación de mecanismos para la Dirección de
cooperación en temas de lucha
prevención y combate de la corrupción, así Desarrollo e Información
contra la corrupción y otros
6 12 100% 100% como otros temas vinculados, a través de Integración presentada según
temas, participando en las
reuniones con autoridades regionales y Fronteriza (DDF) lo programado
reuniones con autoridades
locales. ODE Tumbes
regionales y locales.
271
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los
Gobiernos Regionales y Locales,
1 1.3 a fin de generar y consolidar MEF
una conveniente capacidad de
gestión.
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
MEF
Fortalecer las capacidades de
Dirección General
gestión de activos y pasivos
de Información
dentro del marco de los Número de eventos de Se realizaron eventos solo en la ciudad de
Evento 3 6 0% 0% Endeudamiento y presentada según
sistema administrativos de capacitación fuera de Lima. Lima
Tesoro Público lo programado
Tesorería y de Endeudamiento
(DF/DTAF/DN/DA
Público.
E)
Brindar asistencia técnica2/ a las Se realizaron las instalaciones de las
Información
Entidades del Gobierno versiones 13.03.00 y 13.05.00 sobre el cierre
Asistencias presentada de
Nacional, Regional y Local, 10368 20736 100% 100% contable del I semestre del 2013, así como, la
realizadas MEF manera distinta a
sobre el uso del SIAF y de sus capacitación, asistencia técnica, seguimiento
DESCENTRALIZACIÓN
lo programado
Capacitar sectorialmente a los gobiernos subnacionales.
Gobiernos Regionales y Locales,
Informar sobre el desarrollo del Información
1 1.3 a fin de generar y consolidar Lineamientos de política de MEF
sistema de capacitación para la Informe 2 4 300% 50% MEF presentada según
una conveniente capacidad de inversión.
gestión de la inversión pública. Dirección General lo programado
gestión.
Capacitar y brindar asistencia de Política de
Información
técnica en la formulación y Asistencia técnica a nivel Inversiones
Taller 300 600 47% 35% La DGPI realizó 69 talleres de capacitación. presentada según
evaluación de estudios de nacional.
lo programado
preinversión.
En el año 2013, se llevó a cabo el
Diseño y desarrollo del Informe de diseño y Información
primer "Programa de desarrollo
Programa Teòrico-Pràctico para metodología de ejecución de Informe 1 2 100% 50%
de capacidades en asociaciones
presentada según
la capacitación de los programa de capacitación. lo programado
público- privadas”,.
operadores gubernamentales
En el año 2013, se llevó a cabo el
en los procesos de promoción Información
Nº de participantes al programa "Programa de desarrollo de PROINVERSIÓN
de inversión privada. Participantes 25 50 180% 90% presentada según
de capacitación. capacidades”, asistieron 45 Dirección de lo programado
participantes.
DESCENTRALIZACIÓN
Fortalecimiento
Capacitar sectorialmente a los Informe de materiales y
Desarrollo de materiales y de Capacidades Información
Gobiernos Regionales y Locales, herramientas para ejecución herramientas desarrollados En el año 2013, se elaboró un
Informe 1 2 100% 50% presentada según
1 1.3 a fin de generar y consolidar para la ejecución del programa informe de materiales y MEF
del programa de capacitación. lo programado
una conveniente capacidad de de capacitación. herramientas desarrollados para
gestión. Elaboración y reproducción de Nº de materiales y la ejecución del programa de Información
Materiales y
los materiales y herramientas herramientas elaboradas en el 2 4 300% 75% capacitación. presentada según
herramientas
del programa de capacitación. marco del programa. lo programado
OSCE
Realización de eventos de
Se han organizado 21 eventos de formación Dirección Técnico
capacitación para entidades del Información
Número de eventos para los dirigidos a los funcionarios de los gobiernos Normativa
Gobierno Regional y Local, al Eventos 4 27 155% 100% presentada según
gobiernos regionales y locales. regionales y locales en materia de Subdirección de
interior del país, en materia de lo programado
contrataciones. Desarrollo de
Contrataciones Estatales.
Capacidades
272
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Acciones de Desarrollo de En el año 2013, al tercer trimestre, el MIMP
Capacidades (Asistencia ha efectuado 190 acciones de Desarrollo de Información
Técnica, Capacitación, Capacidades dirigidas a los 26 Gobiernos presentada de
Número 179 301 54% 63% Unidad Ejecutora
Comunicación, Virtual, Regionales; de las cuales 90 fueron bajo la (*) Son acciones de desarrollo manera distinta a
Intercambio de experiencias) a modalidad de asistencia técnica y 67 bajo la de capacidades ejecutadas en el 001: la programada
Gobiernos Regionales modalidad de capacitación. Administración
III trimestre 2013. La información
Nivel Central
En el año 2013, al tercer trimestre, el MIMP del IV trimestre del año 2013 se
DESCENTRALIZACIÓN
MINAM -
Se vienen trabajando
Dirección General
3 Ordenanzas que aprueban políticas instrumentos específicos (planes
de Políticas,
Tres instrumentos de gestión Nº de instrumentos de gestión ambientales regionales actualizadas y que y agendas actualizadas, para Información
Normas e
ambiental elaborados y en ambiental elaborados y en Instrumento 0 3 NP 100% sirven para orientar las prioridades evidenciar en el corto, mediano y presentada según
Instrumentos de
proceso de implementación proceso de implementación ambientales en los departamentos de Piura, largo plazo la implementación de lo programado
Gestión
Moquegua y Cajamarca. las políticas ambientales
Ambiental
aprobadas
(DGPNIGA)
Capacitar sectorialmente a los 3 Sistemas de Información locales de Información 2 Sistemas Regionales y 2 Sistemas Locales, Dirección General Información
Gobiernos Regionales y Locales, regionales y locales articulados Ambiental Integrados al Sistema 0 3 NP 133% integrados al Sistema Nacional de - de Investigación e presentada según
1 1.3 a fin de generar y consolidar al SINIA Sistema Nacional de Información Ambiental-SINIA. Información MINAM lo programado
una conveniente capacidad de Información Ambiental-SINIA Ambiental (DGIIA)
gestión.
273
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los
Gobiernos Regionales y Locales,
1
Cód 1.3 a fin de generar y consolidar Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad MINAM
Mat. Cod. PN una conveniente
Políticas Nacionales
capacidad de Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
gestión.
12 Cátedras Perú Maravilloso que a su vez
fueron transmitidas vía Internet a nivel
nacional, para gestores ambientales de
gobiernos regionales, municipalidades y del
Información
Ciclo de Cátedra Peru sector educación. El uso de medios virtuales
Nº de eventos desarrolados Evento 6 12 133% 100% presentada según
Maravilloso ha permitido generar un espacio de acceso
lo programado
permanente a la informacion ambiental para
fortalecer el proceso de formacion y
socializacion del conocimiento; fomentando MINAM -
el intercambio de ideas y conocimiento. Dirección General
de Educación,
Asistencia técnica para la
Cultura y
elaboración de planes o
Nº de planes y programas de Ciudadanía Información
programas de ciudadanía 2 Planes de ciudadanía ambiental en las
ciudadanía ambiental Plan 2 4 100% 50% - Ambiental presentada según
ambiental en los diferentes regiones de Moquegua y Piura .
DESCENTRALIZACIÓN
274
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fortalecimiento de capacidades
en Zonificación Ecológica
Económica y Ordenamiento 439 personas con conocimientos en Crremos que nos falto en cierto MINAM -
Información
Territorial, a Ministerios, Nº de Cursos/Talleres de zonificación económico ecológica y punto distinguir entre Dirección General
Curso 5 10 60% 270% presentada según
organismos adscritos, sensibilización sobre ZEE-OT ordenamiento territorial a través de 27 Capacitación, Asistencia Técnica, de Ordenamiento
lo programado
Gobiernos Regionales, cursos y talleres. Talleres y cursos Territorial
Gobiernos Locales, y Sociedad
Civil.
Fortalecimiento de capacidades
en Zonificación Ecológica
Propuesta actualizada de la micro ZEE de la
Económica y Ordenamiento Nº de mapas temáticos Información
cuenca de Shambillo- Aguaytía - Padre Abad.
DESCENTRALIZACIÓN
Territorial, Gobiernos sensibilizados con gobiernos Mapa 13 13 100% 100% IIAP-PROTERRA presentada según
Capacitar sectorialmente a los Identificación de 33 zonas ecológicas y
Regionales y en regionales y locales lo programado
Gobiernos Regionales y Locales, económicas.
Municipalidades de la
1 1.3 a fin de generar y consolidar Amazonia peruana. MINAM
una conveniente capacidad de Productores de sacha inchi, camu camu,
gestión. Fortalecimiento de capacidades castaña, shiringa y otras especies maderables NINGUNO Información
Nº de productores capacitados Persona
para el desarrollo sostenible de 400 900 18% 137% y agroforestales capacitados en diversos presentada según
con asistencia técnica capacitada
la Amazonía peruana . temas de investigación en la Amazonía lo programado
peruana. IIAP-PROBOSQUES
10 Técnicas y estudios en proceso de
Tecnologías para mejorar la
ejecución: Propagación vegetativa, camu Información
producción de los cultivos
Nº de Tecnologías en aplicación Tecnología 3 6 167% 167% camu, bolaina, podas de camu camu, y presentada según
amazónicos en sistemas de
manejo de semillas, viveros forestales y lo programado
producción tradicionales.
otros.
4 talleres de capacitación a periodistas y
Información
Capacitación de periodistas y comunicadores sobre el valor de la
Nº de talleres realizados Taller 0 4 NP 100% - SENAMHI presentada según
comunicadores información hidrometeorológica y su impacto
lo programado
en la sociedad.
Adicionalmente, se llevaron a
Asistencia técnica a las
cabo las siguientes
Direcciones Regionales de
Capacitaciones:
Comercio Exterior y Turismo -
- La Libertad el día 30/10/13.
DIRCETURs y Gerencias
- Arequipa el día 21/11/13.
Regionales de Comercio
Exterior y Turismo - GERCETURs
No se concluyó con las 05
de los Gobiernos Regionales y
Asistencias Técnicas
servidores regionales que estén
programadas como meta para el
involucrados en el tema de Se llevaron a cabo las siguientes Asistencias
II Semestre; ya que en el I Información
Racionalización en Nº de Asistencia Técnica a las Asistencia Técnicas: Oficina de
5 10 180% 120% Semestre se desarrollaron más presentada según
cumplimiento de la DIRCETURs y GERCETURs Técnica - La Libertad el 31/10/13. Racionalización
Asistencias Técnicas de las lo programado
normatividad vigente - Arequipa el 22/11/13.
programadas.
relacionada con el - Huancavelica el 29/11/13.
DESCENTRALIZACIÓN
275
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Regiones intervenidas en el II
Semestre: Ica, Junín y Pasco.
En el II Semestre se realizaron tres (03) * Se considera que la meta del II
Talleres sobre metodología talleres sobre la metodología para la semestre fue cumplida al 100% Información
para la identificación y Nº de Talleres Taller 7 14 157% 100% identificación y formulación de Proyectos de dado que la diferencia del Dirección de presentada según
formulación de PIP de Turismo. Inversión Pública, beneficiando a 172 número de talleres se realizó Desarrollo del lo programado
personas. durante el primer semestre. Al Producto Turístico
cierre del 2013, la meta anual - DDPT
fue cumplida al 100%.
Talleres para la mejora del
ambiente de negocios
hoteleros privados a nivel local A la firma del convenio con
Información
DESCENTRALIZACIÓN
* Mediante Memorándum Nº
030 - 2013-MINCETUR/VMT, del
11 de enero de 2013, el VMT
establece el "Programa de
capacitación y asistencia a los
Gobiernos Regionales para el
DESCENTRALIZACIÓN
277
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Programa de Capacitación y
Asistencia a los gobiernos Se realizaron los talleres en la ciudad de
* Se considera que la meta del
DESCENTRALIZACIÓN
Se ha enfocado de manera
priorizada el asistir técnicamente
y capacitar en campo a Villa Rica,
Cursos de Capacitación para
Lamas, Sibayo y Cascas en el
Gobiernos Locales y Regionales
segundo semestre.
para programar y enfocar la
Tenemos 11 equipos municipales que han
implementación de "De Mi Equipos Información
N° de equipos ido fortaleciendo sus capacidades respecto a * Se considera que la meta del
Tierra, Un Producto" en 12 Locales 5 11 160% 100% presentada según
institucionalizados gestión del desarrollo con enfoque "De Mi segundo semestre fue cumplida
localidades en coordinación de Constituidos lo programado
Tierra, Un Producto". al 100% dado que el número de
los 03 niveles de gobierno y el
equipos institucionalizados
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los las regiones del norte del país: Cajamarca, Información
Nº de capacitaciones in situ a
Gobiernos Regionales y Locales, N° 76 152 217% 151% Loreto, Lambayeque, La Libertad, Ancash, presentada según
los Gobiernos Regionales
1 1.3 a fin de generar y consolidar Piura, San Martín, Tumbes). MINEM lo programado
una conveniente capacidad de DGAR: 15 capacitaciones
DDV = 6 DGAR: La gestión cambió la
gestión. perspectiva de capacitaciones a INGEMMET
DC = 3
DCM = 3 los GR en temas de ZEE - OT
OD = 35
278
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los
Gobiernos Regionales y Locales,
1 1.3 a fin de generar y consolidar MINEM
una conveniente capacidad de DGAR: La gestión cambió la
gestión. perspectiva de capacitaciones a INGEMMET
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) los GR en temas de ZEE - OT Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
DRME: 82 personas capacitadas (En Lima 60
personas y en Cajamarca asistieron 22
personas)
Información
DGAR: 60 personas capacitadas
Nº de Personas capacitadas N° 95 190 168% 289% presentada según
DDV = 65
lo programado
DC = 9
DCM = 13 + Taller=48. TOTAL = 135
OD = 112
01 Taller de capacitación al personal de los
Nº de talleres en general sobre INGEMMET / Información
Gobiernos Regionales realizado del 11 al 15
todo el procedimiento N° 0 1 0% 100% Direcciones presentada según
de noviembre del 2013, donde asistieron 48
ordinario minero Mineras lo programado
funcionarios regionales
Se capacitó al Personal de la
DREM Junín y Apurimac en
temas relacionados a la
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los Numero de eventos técnicos sociedad civil y del estado, como se salud ocupacional al recurso
Gobiernos Regionales y Locales, en relación a la gestión de salud menciona a continuación: humano de las DIRESAS. Direción General Información
1 1.3 a fin de generar y consolidar ocupacional con enfasis en la Eventos 5 5 100% o Organización Panamericana de la Salud 3. Mayor supervisión y de Salud MINSA presentada según
una conveniente capacidad de vigilancia y control de riesgos o Ministerio de Trabajo y Promoción del E. concertación con los gobiernos Ambiental lo programado
gestión. ocupacionales o Ministerio de Ambiente regionales y locales.
o Colegio Médico del Perú 4. Rotación o el cambio del
o EsSalud. personal capacitado en salud
o Sociedad Nacional de Industria ocupacional por otros sin
o Representantes de los Servicios de Salud experiencia.
Ocupacional acreditados por DIGESA.
o DISAs: Lima Ciudad, Lima Sur, Lima Este
o DIRESA Callao.
3. 01 Taller de asistencia técnica a la Red de
Salud Satipo de la DIRESA Junín, con el
enfoque de PREVENCIÓN de daños,
lográndose capacitar a 58 trabajadores del
Hospital Satipo, Pangoa, C.S. Río Negro, C.S.
Mazamari, C.S. Puerto Ocopa, P.S. Llaylla, P.S.
279
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
1.- DIRESA Huancavelica, asistencia y soporte
técnico a 32 participantes pertenecientes a
los equipos de gestión de la Red de Salud
Huancavelica, Hospital Regional
Huancavelica, Microred y Centro de Salud
Ascensión. Metodología reuniones técnicas y
visitas a establecimientos de salud
priorizados. Temas: Respuesta de laboratorio
en caso de emergencias, Seguridad en
laboratorios de Ensayo. Principios de
Bioseguridad en Laboratorios.
Número de capacitación y * Las regiones no cuentan con
2.- DIRESA Huánuco, asistencia y soporte
transferencia tecnológica en sus propios diagnósticos de
técnico a 20 participantes pertenecientes a
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los Ocupacional y Ambiental para MINAG, ANA y PCM, (38 participantes). Acta
Gobiernos Regionales y Locales, la prevención y control de Región y/o N°3 Reunión de Trabajo. Información
* Poblaciones en conflictos para
1 1.3 a fin de generar y consolidar riesgos y daños a la salud de las Gobierno 2 4 150% 100% 2. Región Huánuco, la Dirección General de MINSA presentada según
el desarrollo de las actividades.
una conveniente capacidad de personas por exposición a Local Epidemiología mediante Circular N° 019 - lo programado
gestión. riesgos generados o 2013-DGE-DVE-DSVSP/MINSA de fecha 06-02-
relacionados a las actividades 2013 solicitó al CENSOPAS la participación en
económicas la Asistencia Técnica a la DIRESA Huánuco
para la elaboración del Informe Técnico de
acciones a seguir en niños intoxicados con
plomo de la localidad de Raura y
Contaminación Ambiental. Participaron
representantes de Huánuco: DRE, DESA, Red
de Salud y Promoción de la Salud (20
participantes).
3. Región Cuzco, la Dirección Regional de
Salud del Cuzco el 21-05-2013 desarrollo el
primer módulo correspondiente a Nociones
Básicas sobre salud ambiental, dirigido a los
280
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
El Programa de Evaluación Externo del
Desempeño es un proceso planificado y
gradual entre el nivel nacional y regional, se
desarrolla durante el año mediante procesos
vinculados al método diagnóstico, evaluación
de la calidad y procesos de gestión regional,
entre otros.
Se realizó la capacitación en la
Dirección Ejecutiva de
Capacitar a los Gobiernos Transporte Acuático de los
Información
Regionales sobre funciones Gobiernos Regionales Gobiernos Regionales de Ucayali, Dirección General
Talleres 2 3 50% 100% presentada según
transferidas referida al capacitados Loreto y Puno, incidiendo en los de Transporte
lo programado
transporte acuático procedimientos Acuático
complementarios que permitan
dinamizar las labores.
281
N
Dirección General
de Transporte
Acuático
cuales se realizaron en el
Capacitar sectorialmente a los
segundo semestre del año; ello
Gobiernos Regionales y Locales, Oficina General de
puede ser el motivo por el cual el
1 1.3 a fin de generar y consolidar Planeamiento y MTPE
número de beneficiados durante
una conveniente capacidad de Presupuesto
el segundo semestre sea
gestión.
superior al inicialmente
programado.
Se elaboró el Informe de Monitoreo y
Evaluación a los Gobiernos Regionales
N° de informes de evaluación a correspondiente al II Semestre 2011 y Año
los GRs y GLs que articulan sus 2012 orientado a conocer el grado de avance
instrumentos de gestión del Fortalecimiento de Desarrollo de Información
(Planes, Programas, Proyectos, Informe 0 1 0% 100% Capacidades brindado por el Ministerio de presentada según
etc) a los lineamientos del Plan Trabajo y Promoción del Empleo a los lo programado
Nacional de Desarrollo de Gobiernos Regionales, en el marco del Plan
Capacidades. Nacional de Desarrollo de Capacidades para
la Gestión Pública y Buen Gobierno de los
Gobiernos Regionales y Locales.
282
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Comisión Sectorial
En el marco del Plan Sectorial de Desarrollo Se elaboraron los Lineamientos
de Transferencia
de Capacidades 2011-2015 del Ministerio de Generales y estrategias para la
de Pesca y
la Producción, aprobada con Resolución formulación del Plan Sectorial de Comisión Sectorial
Número de Ministerial N°104-2012-PRODUCE, Se Desarrollo de Capacidades del Información
Capacitacione de Transferencia
capacitaciones en materia de 9 17 89% 559% llevaron a cabo 95 acciones de capacitación ministerio, así como de la presentada según
s de MYPE e
funciones transferidas en los 25 Gobiernos Regionales, en materia aplicación de la encuesta para lo programado
Desarrollo de capacidades a los Industria - Oficina
de Pesquería (16), MYPE-Industria (70), determinar y priorizar las
Servidores públicos de los General de
Documentos de Gestión, Planeamiento y necesidades de Capacitación, a
Gobiernos Regionales en Planeamiento y
Presupuesto (9) tomarse en cuenta en la
materias relacionadas a las Presupuesto (1)
formulación del Plan Sectorial de
funciones transferidas.
Desarrollo de Capacidades; sin
En el marco de las acciones de capacitación embargo la formulación de los
brindadas a funcionarios y servidores de los planes se encuentran
Servidores Gobiernos Regionales se conto con 2,936 supeditados a los nuevos Información
Número de servidores públicos
públicos 245 465 189% 631% participaciones: en materia de Pesquería lineamientos que establezca la presentada según
capacitados
capacitados (343), MYPE-Industria (2,305), Documentos PCM. lo programado
de Gestión, Planeamiento y Presupuesto
(288)
DESCENTRALIZACIÓN
Charlas de capacitación
283
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Rurales Andinas de Tacna estudio realizaron una serie de entrevistas y Fronteriza (DDF) lo programado
Capacitar sectorialmente a los (AMRAT/Instituciones Públicas visitas de campo a diferentes sectores con ODE Tacna
Gobiernos Regionales y Locales, y Privadas.- Ceremonial y potencialidad innovadora, buscando
1 1.3 a fin de generar y consolidar Protocolo, Fuentes de sinergias en el sector público y privado. RREE
una conveniente capacidad de Cooperación, etc.).
gestión.
AREQUIPA: Asesorar a las
diversas autoridades de la
Región, así como a las Se viene participando en la XI Conferencia de A pesar del esfuerzo desplegado,
Dirección de
autoridades locales, distritales Ministros de Defensa de las Américas donde no se ha logrado establecer el
Desarrollo e Información
en el diseño y ejecución de el Director es el Presidente del Sub Comité de Proyecto de Asociación
4 8 50% 88% Integración presentada según
proyectos, programas sociales, Protocolo y Prensa para los cual hemos Estratégica con la Asamblea
Fronteriza (DDF) lo programado
culturales y deportivos. Elevar presentado proyectos de planificación para Nacional de Gobiernos
ODE Arequipa
la gestión y exportación de las el mejor desarrollo de la misma. Regionales.
empresas y en especial de las
PYMES.
PUNO: Participar y Promover
Se ha presentado a la APCI el proyecto de
reuniones con el Gobierno Dirección de
desarrollo del café en la zona de integración
Regional y autoridades locales Desarrollo e Información
fronteriza amazónica del Perú - Bolivia.
en temas de Desarrollo y 2 4 200% 150% Integración presentada según
Participado en el seminario "Agenda
Cooperación Transfronteriza Fronteriza (DDF) lo programado
pendiente en sostenibilidad Ambienta y
especialmente con Bolivia y ODE Puno
Contaminación del Lago Titicaca.
Brasil.
A través de las reuniones (2) del Comité de
Coordinación Multisectorial de la APCI (CCM),
importante espacio que promueve el diálogo
y la concertación de la política y gestión de la
cooperación internacional entre el Sector
público, se logró concluir con la revisión del
Nº Reuniones nuevo Plan Anual de Cooperación
Internacional, logrando obtener un
documento de carácter estratégica; de igual
forma, se socializó el resultado del proceso
de Monitoreo de los Indicadores de Busan
trabajado de forma conjunta. Asimismo,
Fortalecer espacios de presentar los avances de la formulación del
DESCENTRALIZACIÓN
285
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
La SBN aprobó un Plan de
Capacitación 2013 orientado a
fortalecer las capacidades de los
Gobiernos Regionales que vienen
ejerciendo las funciones
establecidas en el artículo 62 de
la LOGR, como son; Amazonas,
Arequipa, Lambayeque, San
Martín, Tacna y Tumbes con la
finalidad que realicen una
adecuada gestión; así como a los
Gobiernos Regionales Asistidos. De acuerdo a lo informado por SBN, en Gobiernos Regionales que se
cumplimiento a su Plan Anual de encuentran en proceso de
DESCENTRALIZACIÓN
286
Funcionarios de los gobiernos
regionales capacitados en el
ejercicio de las funciones
Cód transferidas. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
De acuerdo a lo informado por SBN,
asistieron a 176 funcionarios en las
actividades de capacitación, realizadas en los
09 eventos macro regionales, donde
participaron los Gobiernos Regionales de, SBN- Dirección de Información
Número 2 12 4100% 1467% Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa. Normas y presentada según
Ayacucho, Callao, Cajamarca, Cusco, Registro. lo programado
Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín,
Lambayeque, La Libertad, Lima, Loreto,
Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura,
DESCENTRALIZACIÓN
287
Directivos y profesionales de
los gobiernos regionales
capacitados en el ejercicio de
las funciones transferidas.
El indicador priorizado de la
Política Nacional 1.3 se reporta
COFOPRI, informó que logró capacitar a 387
dentro del marco de lo
personas, entre directivos (4), profesionales y
establecido por las Disposiciones
técnicos (383), de los Gobiernos Regionales
Complementarias Finales
de: Apurímac (Abancay), Ayacucho, Información
Segunda (última parte) y Tercera
Número 18 54 1150% 465% Amazonas, Cajamarca, Cuzco, Callao, COFOPRI. presentada según
del D.Leg. Nº 1089,
Huancavelica, Huánuco, Junín, La Libertad, lo programado
encontrándose las acciones de
Lima, Madre de Dios, MML, Moquegua,
capacitación y asistencia técnica
Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna y
desarrolladas debidamente
DESCENTRALIZACIÓN
Ucayali.
Capacitar sectorialmente a los coordinadas con el MINAGRI.
Gobiernos Regionales y Locales,
1 1.3 a fin de generar y consolidar VIVIENDA
una conveniente capacidad de La Dirección Nacional de Vivienda, informa
gestión. haber capacitado a 793 personas, entre ellos
a 261 directivos y 532 profesionales. Sus
actividades de capacitación fueron DNV - Dirección Información
Número 50 125 736% 634% desarrolladas en los Gobiernos Regionales Nacional de presentada según
de: Amazonas, Arequipa, Apurímac, Vivienda lo programado
Cajamarca, Cusco, Lambayeque, Loreto,
Municipalidad Metropolitana de Lima,
Moquegua, Puno, Huánuco y Tacna.
Con el Gobierno Regional de Pasco, se
Talleres de capacitación en MVCS- Dirección Información
desarrolló el taller para la “Elaboración del
materia de saneamiento a Número 2 4 0% 25% Nacional de presentada según
Plan Regional Básico de Saneamiento de
gobiernos regionales. Saneamiento. lo programado
Pasco”.
Promoción de la participación
PROINVERSIÓN
de inversionistas privados en Información
Número de procesos Dirección de
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas proyectos nacionales que Proceso 6 20 50% 50% Se adjudicaron 7 procesos. presentada según
adjudicados. Promoción de
regionales de competitividad, integren diversas regiones del lo programado
Inversiones / DFC
que permitan el desarrollo, país.
1 1.4 MEF
crecimiento y fortalecimiento Diseño de Línea de Base y
de las economías regionales y propuesta para campaña de
Información
locales. difusión de los procesos de Informe de diseño y propuesta
Informe 1 2 100% 50% Se llevó a cabo una campaña radial. presentada según
promoción de inversión privada de campaña de difusión.
lo programado
y sus beneficios económicos y
sociales.
Ejecución de talleres de
difusión con la sociedad civil,
PROINVERSIÓN Información
organismos sectoriales y
Número de talleres de difusión. Taller 9 18 100% 100% Se llevaron a cabo 9 talleres de difusión. Dirección de presentada según
gobiernos subnacionales sobre
DESCENTRALIZACIÓN
288
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se participó en:
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas
regionales de competitividad,
fortalecimiento de la ZOFRATACNA
que permitan el desarrollo, SUNAT
1 1.4 MEF Información
crecimiento y fortalecimiento Intendencia de
Foro 12 24 100% 100% importancia para la SUNAT en la presentada según
de las economías regionales y Aduana de Tacna
implementación de estrategias para la lucha lo programado
locales. ZOFRATACNA
contra el contrabando.
Desarrollar plataformas
regionales de competitividad,
que permitan el desarrollo,
1 1.4 MEF
crecimiento y fortalecimiento
de las economías regionales y
locales.
289
Participación en sesiones de
trabajo en el ámbito nacional
Número de participaciones en
para tratar temas de aduanas
sesiones de trabajo.
con participación del sector
público y privado.
Desarrollar plataformas
Paita para empezar a ser un centro de
regionales de competitividad,
distribución y transformación para la
que permitan el desarrollo,
1 1.4 exportación, llegando a superar el año 2013 MEF
crecimiento y fortalecimiento
los US$ 25 millones en productos fabricados
de las economías regionales y
y exportados.
locales.
Proponer lineamientos de
Información
política de inversión pública Número de documentos
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas provisión de información para Consulta 600 1200 933% 1318% Ninguna presentada según
Geoservidor para visualización, análisis y catalogación de de Ordenamiento
regionales de competitividad, la competitividad regional y lo programado
información geoespacial. Territorial
que permitan el desarrollo, local.
1 1.4 MINAM
crecimiento y fortalecimiento 12.17 millones de post-larvas y 1.75 millones
Tecnología para incrementar la
de las economías regionales y de alevinos de peces "paco" y "gamaitana", Renuncia de dos jefes de Información
producción intensiva de post- Nº de post-larvas producidas y Post-larva
locales. 7 15 81% 93% producidas y distribuidas en los proyecto acuicultura, en Loreto y IIAP-AQUAREC presentada según
larvas de peces amazónicos en transferidas (en millones) (millón)
departamentos de Amazonas, San Martín, Huánuco. lo programado
la Amazonia peruana).
Loreto, Ucayali, Huánuco y Madre de Dios.
Desarrollar plataformas
regionales de competitividad,
290
que permitan el desarrollo,
1 1.4 MINCETUR
crecimiento y fortalecimiento
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas
Encuentro de intercambio de El encuentro de intercambio reunió a
regionales de competitividad, Información
experiencia operativa entre las especialistas de las áreas operativas de las
que permitan el desarrollo, N° de eventos realizados Evento 0 1 #N/A 100% presentada según
1 1.4 áreas de operaciones de las Zonas Económicas Especiales ubicadas en MINCETUR
crecimiento y fortalecimiento lo programado
Zonas Económicas Especiales. Tacna, Ilo, Matarani y Paita.
de las economías regionales y Dirección
locales. Las supervisiones operativas realizadas a las Facilitación
Zonas Económicas Especiales ubicadas en del Comercio
Información
Supervisión operativa de las Tacna, Ilo, Matarani y Paita permitieron que
Nº de supervisiones Supervisión 8 16 100% 100% presentada según
Zonas Económicas Especiales. los usuarios cumplan con los procedimientos
lo programado
y normas establecidas para el desarrollo de
las actividades autorizadas.
Desarrollar plataformas Información de Mercado (SIICEX), entre las Compradores para sus Servicios y
Promoción Empresarial (en
regionales de competitividad, más importantes. La OCER de la Región productos; sin embargo, se les Asistencia
Arequipa, Cusco, Junín, Información
que permitan el desarrollo, Oriente (Loreto) registró la mayor cantidad explica los pasos a seguir para Empresarial
1 1.4 Lambayeque, Loreto y Piura). Número de empresas atendidas Empresas 800 1700 133% 118% MINCETUR presentada según
crecimiento y fortalecimiento de atenciones (313 atenciones), seguida de la lograr un producto adecuado al Departamento de
Atención a empresas regionales lo programado
de las economías regionales y OCER Suroeste (Arequipa) con 234 mercado internacional. Desarrollo
exportadoras o potenciales
locales. atenciones y en tercer lugar la OCER de la -La Oficina de Arequipa pudo Regional
exportadoras.
región Centro (Huancayo) con 210 haber atendido mayor número PROMPERU
atenciones. Las atenciones que se brindan a de clientes, no obstante, este
los exportadores, potenciales exportadores, año se mudó a un nuevo local
interesados en exportar e instituciones tomando la remodelación un
permite identificar las necesidades de los tiempo valioso para atender a los
clientes absolviendolos vía presencial, usuarios.
telefónica o virtual.
Provias
Descentralizado
291
CIÓN
Desarrollar plataformas
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
En la programación para el año
2013, se consideró rehabilitar
aproximadamente 500 Km. de
Provias
caminos vecinales mediante el Información
Red vial vecinal intervenida con Descentralizado
Kilómetros 380 880 25% 23% FONIE; sin embargo, las presentada según
obras de rehabilitación
transferencias de recursos para lo programado
elaborar los estudios y ejecutar
las obras recién se transferirán
DESCENTRALIZACIÓN
292
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
* Desarrollo de la Conferencia Gobierno
Corporativo: Recomendaciones para
eficiencia, equidad y transparencia en el
manejo de las empresas peruanas y su
proyección internacional llevada a cabo el 28
de noviembre de 2013 en Cancillería.
* Las limitaciones presupuestales
* Realización del seminario denominado :
del MRE impiden que
"Sugerencias para abordar la investigación
funcionarios de la DPE se
científica en soporte de la exportación de
desplacen a Regiones y puedan
productos agrícolas a los Estados Unidos",
brindar "in situ" las
cuyo objetivo fue dar a conocer al
Desarrollar jornadas de capacitaciones solicitadas por los
empresariado sobre el sistema actual que
capacitación para incrementar empresarios de dichas regiones.
utilizan las autoridades sanitarias
DESCENTRALIZACIÓN
exterior.
Desarrollar plataformas
regionales de competitividad, CUSCO: Coadyuvar a identificar
que permitan el desarrollo, con los gobiernos regionales, Información
1 1.4 Estrechar coordinaciones entre RREE
crecimiento y fortalecimiento provinciales y locales, las 2 4 350% 225% Reactivación dos proyectos KOICA en Cusco. presentada según
actores nacionales involucrados.
de las economías regionales y oportunidades de cooperación lo programado
locales. en el exterior.
CUSCO: Coordinar con
Promperú, la Cámara de
Participación en Reuniones
Comercio y el Comité Ejecutivo
Información
Regional Exportador (CERX), la Apoyo actividades promoción del Comité
1 2 800% 600% presentada según
realización de Ejecutivo Regional para las Exportaciones.
lo programado
talleres/seminarios sobre
oportunidades económico-
comerciales.
293
Participación en Reuniones
Desarrollar plataformas
CUSCO: Apoyar la difusión de
regionales de competitividad,
las actividades de la Academia
que permitan el desarrollo, Información
1 1.4 Diplomática en lo que se refiere Presentación postulantes cusqueños en RREE
crecimiento y fortalecimiento Difusión 1 2 300% 150% presentada según
a la convocatoria, examen de examen admisión ADP
de las economías regionales y lo programado
admisión y venta de
locales.
prospectos.
CUSCO: Optimizar los
procedimientos de legalización Equipos informáticos requieren Información
N° de documentos legalizados y
y apostillado de documentos y 2500 4500 120% 134% actualización. Mejorar el acceso presentada según
apostillados
hacer la atención más a internet. lo programado
expeditiva.
TACNA: Promover la
Difusión Feria Expoalimentaria
organización de seminarios de
2013/Desarrollo de Agenda para el señor
Promoción Comercial;
Embajador del Brasil en el Perú quien visitó Información
Organizar y ejecutar misiones Seminarios; Misiones
1 2 100% 100% Tacna en el mes de Septiembre, con miras a presentada según
comerciales y promover la Comerciales y Ferias
estrechar vínculos comerciales y analizar lo programado
participación del empresariado
mecanismos para atraer inversiones de Brasil
local en Ferias Nacionales e
a Tacna asociados con empresarios locales.
Internacionales.
Dirección de
Visita Delegación ADP (28/08).- Charlas de Desarrollo e
TACNA: Difusión Concurso de Difusión (24/10)//Se entregó material Integración Información
Admisión a la Academia Seminarios, Difusión de Prensa 1 2 100% 200% informativo a asistentes y se informó de Fronteriza (DDF) presentada según
Diplomática del Perú. apertura de ODE para mayor información. En ODE Tacna lo programado
DESCENTRALIZACIÓN
294
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Desarrollar plataformas
Exterior y Turismo (DIRCETUR) públicas y privadas para la llegada de la II
regionales de competitividad,
y las Cámaras de Comercio de Caravana Móvil del Proyecto "ABRACE MATO Información
que permitan el desarrollo, La organización de la llegada de
1 1.4 Puno y Juliaca, el Desarrollo de N° de Reuniones 2 4 100% 150% GROSSO" de Brasil, Caravana que suspendió RREE presentada según
crecimiento y fortalecimiento la caravana , está lista en Puno.
reuniones para vincularlas su visita a Puno para Febrero del 2014. lo programado
de las economías regionales y
económicamente con otros Adicionalmente se tiene reuniones
locales.
países en especial con Bolivia y permanentes con la DIRCETUR y las Cámaras
Brasil. de Comercio.
Desarrollar plataformas Promover la implementación Reuniones de coordinación 2 4 200% 125% presentada según
Comunidad Campesina de Lupaca -
regionales de competitividad, del Centro Binacional de lo programado
Desaguadero. Se ha obtenido la autorización
que permitan el desarrollo, Atención en Frontera - CEBAF
1 1.4 para el Estudio de Aguas Sub Terraneas en el RREE
crecimiento y fortalecimiento Desaguadero.
terreno donde se construirá el CEBAF
de las economías regionales y Desaguadero.
locales.
PUNO: Optimizar los Se ha logrado atender óptimamente a los
Información
procedimientos de legalización usuarios del servicio de legalización y
N° de documentos legalizados 1000 2000 157% 128% Las computadoras son obsoletas. presentada según
y apostilla de documentos y Apostillado. Adicionalmente se ha atendido
lo programado
hacerlos más expeditivos. todo tipo de consultas.
295
regionales de competitividad,
DESCENTRALIZ
que permitan el desarrollo,
1 1.4 RREE
crecimiento y fortalecimiento
de las economías regionales y
locales.
AREQUIPA: Mantener
A pesar del esfuerzo desarrollado
permanente coordinación con
no hubo resultados favorables,
la Oficina de Promoción Información
debido a que las empresas
Económica (OPE) a fin de Informes 8 16 150% 88% presentada según
interesadas en exportar han
absolver demandas de lo programado
decidido desarrollarlos por su
personas y empresas
propia cuenta.
interesadas en exportar.
AREQUIPA: Difundir entre
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas
los recurrentes.
regionales de competitividad,
que permitan el desarrollo,
1 1.4 RREE
crecimiento y fortalecimiento
de las economías regionales y
locales.
296
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
DESCENTRALIZACIÓN
MEF
DESCENTRALIZACIÓN
Dirección General
Institucionalizar la participación
Realizar el seguimiento del Se realizó el seguimiento al presupuesto de Presupuesto Información
ciudadana en las decisiones Número de documentos de
1 1.5 presupuesto participativo de Documento 1 2 100% 100% participativo de los gobiernos subnacionales Público - Dirección MEF presentada según
políticas, económicas y seguimiento.
los gobiernos subnacionales. correspondiente al año fiscal 2013 de Articulación lo programado
administrativas.
del Presupuesto
Territorial
DESCENTRALIZACIÓN
Constitución de Comités de
Institucionalizar la participación Gestión con participación
Se han fortalecido los comités de Información
ciudadana en las decisiones ciudadana representada para N° de Comités de Gestión con Se han elaborado los planes operativos y se
1 1.5 Comités 0 4 0% 100% gestión de Villa Rica, Sibayo, DNA - DMT MINCETUR presentada según
N
políticas, económicas y elaborar planes de acción "De participación ciudadana han revisado constantemente.
Cascas y Quinua. lo programado
administrativas. Mi Tierra, Un Producto" en
localidades atendidas.
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Promover la igualdad de Promover y respetar la igualdad
oportunidades entre hombres y En el II semestre, se efectuó 372
de oportunidades entre Información
mujeres en las políticas convocatorias CAS y 91 Convocatorias MEF
hombres y mujeres en los Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
públicas, planes nacionales y Practicantes Pre-Profesionales, lo mismo que Oficina General de
2 2.1 procesos de selección de MEF lo programado
prácticas del Estado, así como permitió lograr la meta. Administración y
personal. (Convocatorias sin
en la contratación de Recursos
Respetar la igualdad de discriminación / Total de
servidores públicos y el acceso En el II semestre, se efectuó 372 Humanos -
oportunidades en las convocatorias)* 100
a los cargos directivos. convocatorias CAS y 91 Convocatorias Oficina de Información
convocatorias para la
Porcentaje 100% 100% 100% 100% Practicantes Pre-Profesionales, teniendo una Recursos presentada según
contratación de trabajadores,
proporción de 42% de genero femenino y Humanos lo programado
prácticas profesionales y pre -
58% de genero masculino.
profesionales.
Promover y respetar la igualdad
de oportunidades entre
(Convocatorias sin PROINVERSIÓN Información
mujeres y hombres en las
discriminación / Total de Porcentaje 100% 100% 100% 200% Oficina de presentada según
convocatorias de los procesos
convocatorias) * 100 Administración lo programado
de selección y promoción de
personal.
Oficina de
hombres y mujeres en las discriminación/Total de Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
Administración -
Promover la igualdad de convocatorias de los procesos convocatorias) * 100 lo programado
Unidad de RRHH
oportunidades entre hombres y de selección de personal.
mujeres en las políticas
En el II semestre, se ejecuto al 100%. Se
públicas, planes nacionales y Promover y respetar la igualdad (Convocatorias y capacitaciones
2 2.1 de oportunidades entre desarrollaron procesos de selección y MEF Información
prácticas del Estado, así como sin discriminación / Total de
hombres y mujeres en las Porcentaje 100% 100% 100% 100% eventos de capacitación sin discriminación presentada según
en la contratación de Convocatorias y
políticas públicas, planes (15 procesos de selección y 122 eventos de SMV lo programado
servidores públicos y el acceso capacitaciones) x 100
nacionales y prácticas del capacitación). Oficina General de
a los cargos directivos.
Estado, así como en la En el II semestre, se ejecuto la actividad al Administración
contratación de servidores Difusión y publicación de 100%. Se difundió la Ley de Igualdad de Información
públicos y acceso a los cargos articulo sobre igualdad de Cantidad 0 1 100% 100% Oportunidades entre mujeres y hombres, Ley presentada según
directivos. oportunidades N° 28983 (12/09/2013) lo programado
Respetar la igualdad de
SUNAT
oportunidades en las
(Convocatorias sin Intendencia Información
convocatorias para la
discriminación/ Total de Porcentaje 100% 100% 100% 100% Nacional de presentada según
contratación de trabajadores,
convocatorias)*100 Recursos lo programado
prácticas profesionales y pre-
Humanos
profesionales.
298
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
La meta ha sido superada, cabe
El MIMP aprobó el Reglamento Interno de la
resaltar que a nivel de MIMP, los
Comisión Multisectorial Permanente del
equipos de especialistas
PLANIG,con Resolución Ministerial Nº 143-
requieren ser ampliados para
2013-MIMP (7 de junio 2013),que incorpora
atender la demanda de
políticas que promueven la igualdad de
asistencia técncia a nivel
género en el sector y se busca implementar
naciona/regional y local. Por otro
en otros sectores.
lado, cabe resaltar que en las
Asimismo como resultado de la labor de
regiones las Gerencias de
Número de instituciones asistencia técnica del MIMP, 14 Gobiernos
2 4 Desarrollo Social, delegan la
públicas nacionales y Regionales: Ayacucho, Arequipa, Información
sectores Sectores implementación de las políticas
subnacionales que incorporan Número 25% 225% Huancavelica, San Martín, Ancash, presentada según
2 4 contempladas en el D.S. 027-
políticas que promueven la Cajamarca, Junín, Pasco, Madre de Dios, lo programado
Regiones Regiones *2007-PCM, en materia de
igualdad de género. Tacna , Ica, Lambayeque, Lima y Callao
igualdad de hombres y mujeres a
(Anexo cuadro con normas regionales) y Tres
personal que cuenta con un
(03) entidades públicas: MINAGRI con
contrato temporal (CAS o
R.M.Nº 0877200AG (09 octubre 2013),
Terceros) los cuales tienen
Fiscalía de la Nación con R.G.G. Nº 1042-2013-
escaso conocimiento en temas
MP-FN-GG (02 octubre 2013) y DEVIDA, con
de género por lo que el MIMPa
R.PE.Nº 169-DV-PE (22 de noviembre 2013)
tarvés de la DGIGND esta
incorporan políticas que promueven la
llevando a cabo capacitaciones
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
igualdad de género.
programadas.
Promover la igualdad de El MIMP cuenta con instancias
oportunidades entre hombres especializadas (Tres Direcciones Generales:
y mujeres en las políticas DGIGND, DCVG y DTEG), el MININTER ha
públicas, planes nacionales y creado el Observatorio de Igualdad de
2 2.1 Género;el MINEDU con RM Nº 0035-2013-ED MIMP
prácticas del Estado, así como
en la contratación de (enero 2013) constituyó la Comisión Sectorial
servidores públicos y el acceso de Trasnversalización de los Enfoques de
a los cargos directivos. Interculturalidad y Género y el MINJUS, con
R.M Nº 236-2013-JUS (23 octubre 2013) crea
la Comisión Sectorial de Naturaleza Temporal La meta ha sido cumplida, pese a
para Transversalizar el Enfoque de Género; que son pocas las entidades
G.R. San Martín mediante la O. R Nº 003- públicas que cuentan con
2013-GRS/CR, (04 de marzo) aprobó el ROF espacios especializados en
Número de instituciones creando una Oficina de Promoción de igualdad de género. Ello se debe
2 4
públicas nacionales y Derechos y Género. a que se requiere decisión Información
sectores Sectores
subnacionales que cuentan con Número 25% 113% El G.R. Cusco mediante la O.R. Nº 046-2013- política para crear o modificar presentada según
2 4
instancias especializadas en CR/GR aprobó el ROF, creándose la Oficina sus normas de organización lo programado
Regiones Regiones
igualdad de género. de la Mujer; el G.R. de Junín a través de la institucional para que cuenten Dirección General
Resolución E. R N° 206-2012-GR-JUNIN-PR E - con una instancia espacializada, de Igualdad de
constituyó el equipo técnico impulsor para la así como con recursos humanos Género y no
construcción del Plan Regional de lucha y financieros asignados a estas Discriminación -
contra la Violencia hacia la Mujer; el G.R instancias. DGIGND
Cajamarca ha establecido la mesa de
concertación por la lucha contra la violencia
familiar y sexual de Cajamarca-RER N° 128-
2013-GR-CAJ/P; el G.R. Ancash estableció la
instancia regional de concertación contra la
violencia hacia la mujer de la región Ancash-
O.R. N° 001-2013-GRA-CR; el G.R. de San
Martin constituyó la red regional del lucha
contra la trata de personas en la región San
299
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
El MIMP, a la fecha cuenta con la R.M. Nº 732-
2004-
MIMDES que aprobó la Directiva de
Procedimientos para la Prevención y Sanción
de Hostigamiento Sexual, esta directiva
interna busca propiciar las relaciones
equitativas y no discriminatorias. La PCM, a
través de la Asamblea Nacional de Rectores,
reportó el documento “Prevención y sanción
del hostigamiento sexual” mediante la
Resolución N° 0759-2013-ANR, de fecha 21
de mayo de 2013; y el INDECI aprobó el
Número de instituciones documento de “Prevención y sanción del
públicas nacionales y 2 4 hostigamiento sexual en el INDECI”. Así Tema por desarrollar, requiere
Información
subnacionales que cuentan con sectores Sectores también, la Presidencia de la República a incremento de personal personal
Número 25% 0% presentada según
directivas internas que 2 4 través de la Resolución Nº 049-2003- especializado en la DGIGND, para
lo programado
propician relaciones equitativas Regiones Regiones DP/JCGOB, del 22.12.2003, aprobó el realizar estudios y normas.
y no discriminatorias. documento sobre el “Procedimiento de
Quejas por Hostigamiento Sexual”.
A nivel de regiones el G.R. Ica aprobó la
Ordenanza Nº 0003-2013-GORE-ICA aprueba
el documento “Condiciones necesarias para
la erradicación de toda clase de
Discriminación, así como promover el
Derecho a la Igualdad”, el G.R. Puno aprobó
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
- Desconocimiento del
procedimiento de contratación
de las áreas usuarias
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
- Demora en la emisión de la
Promover la igualdad de certificación presupuestal
oportunidades entre hombres Contratación de personal en % de personal contratado en - El plazo de publicación en la MINAM - OGA - Información
185 personas contratadas en base a méritos
y mujeres en las políticas base a méritos sin base a méritos sin Porcentaje 100% 100% 100% 100% web del MINTRA (10 días Recursos presentada según
sin discriminación de género en MINAM.
públicas, planes nacionales y discriminación por género. discriminación por género hábiles) es extenso. Humanos lo programado
2 2.1 - Falta de personal para realizar MINAM
prácticas del Estado, así como
en la contratación de la calificación curricular
servidores públicos y el acceso - Falta de ambientes para realizar
a los cargos directivos. las evaluaciones de
conocimiento y psicológicas.
oportunidades entre hombres Acceso del personal femenino a Nº de personal femenino en Información
IGUALDAD DE
y mujeres en las políticas Persona 12 12 117% 100% 12 mujeres en cargos directivos en SENAMHI. presentada según
cargos directivos cargos directivos
públicas, planes nacionales y lo programado
2 2.1 - SENAMHI MINAM
prácticas del Estado, así como
Igualdad de oportunidades 36% del Personal que ingreso bajo concurso Información
en la contratación de
entre hombres y mujeres para Nº de contratos al año Contrato 0 8 NP 175% en el año 2013, fue personal femenino en presentada según
servidores públicos y el acceso
contratos de personal SENAMHI. lo programado
a los cargos directivos.
Promover la igualdad de
oportunidades entre hombres y Información
Se han designado a 27 mujeres en cargos
IGUALDAD DE
Información
de la legislación sobre igualdad Auditorio Municipal de la ciudad de Pucallpa
Evento 16 19 6% 5% presentada según
Promover la igualdad de de designación a cargos de de la Provincia de Coronel Portillo, contó con
lo programado
oportunidades entre hombres y funcionarios y directivos, entre la participación de 90 personas.
mujeres en las políticas mujeres y varones. En la celebración del "Día Internacional de la
públicas, planes nacionales y Mujer", se difundió la legislación sobre Información
2 2.1 OGA MINJUS
prácticas del Estado, así como Evento 1 1 0% 100% igualdad de designación a cargos de presentada según
RR.HH-INPE
en la contratación de funcionarios y directivos, entre mujeres y lo programado
servidores públicos y el acceso varones.
a los cargos directivos. Información
Vienen laborando 1015 mujeres de un total
Porcentaje 50% 50% 97% 96% OGA-OPER presentada según
de 2,120 colaboradores.
lo programado
Promover y respetar la
Unidades Información
igualdad de oportunidades Porcentaje de mujeres según Vienen laborando 1,598 mujeres de un total
Porcentaje 53% 53% 100% 102% Ejecutoras - presentada según
entre hombres y mujeres que acceso laboral. de 2,958 colaboradores.
SUNARP lo programado
laboran.
Información
Del 6,969 colaboradores, 2,160 son mujeres, OGA
Porcentaje 31% 31% 210% 100% presentada según
lo que representa el 31% a diciembre 2013. RR.HH-INPE
lo programado
301
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Promover y respetar la igualdad
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
% de
de oportunidades entre De un total de 61 convocatorias, realizadas
cumplimiento Información
Promover la igualdad de hombres y mujeres en la en el 2do semestre, el numero de hombres y Oficina General de
Convocatorias laborales en las 50% 100% 50% 100% presentada según
oportunidades entre hombres contratación de servidores mujeres ganadores del concurso, Administración
convocatoria lo programado
y mujeres en las políticas públicos y acceso a los Cargos correspondió a 46 y 28, respectivamente.
laborales
públicas, planes nacionales y Directivos
2 2.1 % de mujeres MTC
prácticas del Estado, así como
en la contratación de capacitadas
Participación de la mujer en los
servidores públicos y el acceso Capacitar a mujeres en el uso (edad y Información
cursos de capacitación, en el Viceministerio de
a los cargos directivos. ocupación) 0% 30% 0% 166% Se superó la meta programada presentada según
de las TIC's. Marco de los Proyectos a cargo Comunicaciones
respecto al lo programado
de FITEL.
total de
capacitados.
MEF
Oficina General de
Administración y
En el II semestre, se realizaron 3 actividades Información
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Género - DGCVG
indicadores aprobados en el
Impulsar en la sociedad, en sus
Al año se cuenta con un universo total de marco de la R.M 032-2013 como
acciones y comunicaciones, la
260 Espacios de Concertación. es el N° de instituciones públicas,
adopción de valores, prácticas, Porcentaje de espacios de
Al semestre se ha llegado a contar con 140 de la sociedad civil y otros que
actitudes y comportamientos concertación que implementan Información
espacios de concertación que ejecutan pertenecen a los espacios de
2 2.2 equitativos entre mujeres y planes locales concertados en Porcentaje 40% 80% 73% 80% MIMP presentada según
planes de acción. Al término del año 2013 se concertación
hombres, para garantizar el el tema de violencia familiar y lo programado
cuenta con 208 espacios de concertación que
derecho a la no discriminación sexual por año
vienen implementado un plan concertado en
de las mujeres y la erradicación
temas de violencia familiar y sexual.
de la violencia familiar y sexual.
302
indicadores aprobados en el
Impulsar en la sociedad, en sus
304
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
1. En el 2013, 03 entidades públicas del
ámbito nacional (02 sectores: MIMP,
MINAGRI; 01 OCA: Ministerio Público -
Fiscalía de la Nación, 01 organismo público
ejecutor DEVIDA, adscrito a la PCM),
aprobaron directivas para el uso del lenguaje
inclusivo, como resultado del desarrollo de
capacidades realizadas por la DGTEG (talleres
y asistencia técnica). (4/).
Asimismo, como DGTEG se realizó la El ejercicio del uso del lenguaje
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Dirección General
de la Familia y la
Comunidad -
305 DGFC
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJER
Garantizar el ejercicio pleno de
los derechos civiles, políticos,
2 2.3 MIMP
económicos, sociales y
culturales de las mujeres
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Sólo se ha consignado la
información de las dependencias
Son un total de 23 mujeres en periodo de que cuentan con el servicio de
Porcentaje de mujeres con lactancia, de las cuales 11 son usuarias del lactario institucional (MIMP sede
hijos(as) lactantes de las servicio, en ese sentido, esto representa el central e INABIF). Durante el Información
instituciones públicas que han Porcentaje 40% 80% 80% 48% 47,8 % de mujeres con hijos(as) lactantes que 2013 se llevaron a cabo 3 charlas presentada según
hecho uso del lactario han hecho uso del lactario institucional, no de capacitación sobre lactancia lo programado
institucional. habiéndose superado el porcentaje materna, asimismo, en el mes de Dirección General
planteado para la meta anual. agosto del año 2013 se llevó a de la Familia y la
cabo la campaña de Lactancia Comunidad -
Materna. DGFC
Ministerio de
Información
Justicia y
IGUALDAD DE HOMBRES Y
Número de mujeres con Persona 2 2 0% 0% Ninguno. No se ha hecho uso del lactario. presentada según
Derechos
hijos(as) lactantes que han lo programado
Humanos
Garantizar el ejercicio pleno de hecho uso del servicio de
MUJERES
Gerencia de Información
los derechos civiles, políticos, lactario institucional. Han hecho uso del servicio de lactario 43
2 2.3 Persona 19 23 74% 187% Administración - MINJUS presentada según
económicos, sociales y mujeres.
SUNARP lo programado
culturales de las mujeres.
Información
De las 1,015 mujeres colaboradoras, 779 se
Persona 700 700 111% 111% OGA-OPER presentada según
encuentran en edad fértil.
lo programado
306
Número de mujeres en edad
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Gerencia de Información
Número de mujeres en edad Vienen laborando 1,920 mujeres en edad
IGUALDAD DE HOMBRES Y
Información
los derechos civiles, políticos, Atención adecuada y eficiente Vienen laborando 1,786 mujeres en edad OGA -INPE
2 2.3 Persona 1,606 1,650 229% 108% MINJUS presentada según
económicos, sociales y del servicio de lactario. fértil. RR.HH
lo programado
culturales de las mujeres.
Gerencia de Información
Lactario 12 15 67% 67% Se han implementado 10 lactarios. Administración - presentada según
Número de lactarios SUNARP lo programado
implementados.
Información
Lactario 1 1 100% 100% Se cuenta con un lactario implementado. presentada según
lo programado
Información
Persona 5 5 0% 0% Ninguno. No se ha hecho uso del lactario. Persona presentada según
Número de beneficiarias por lo programado
lactarios.
Gerencia de Información
Se han beneficiado 43 personas con el
Persona 73 78 18% 55% Administración - presentada según
servicio de lactario.
SUNARP lo programado
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Información
No se cuenta con un ambiente OGA -INPE
Acción 1 1 0% 0% Ninguno. presentada según
disponible. RR.HH
Garantizar el ejercicio pleno de lo programado
los derechos civiles, políticos,
2 2.3 Medidas internas de MINJUS Información
económicos, sociales y Se han realizado 14 acciones de
fortalecimiento del lactario Acción 37 41 11% 34% presentada según
culturales de las mujeres. fortalecimiento del lactario institucional.
institucional. lo programado
Información
El lactario institucional se encuentra
Acción 1 2 100% 100% presentada según
debidamente equipado.
lo programado
Número de gobiernos
Promover el acceso de las 3 6
subnacionales a nivel regional, Evaluar el indicador y alinear al Información
MUJERES
mujeres a instancias de poder y Mujeres ocupando cargos % de cargos directivos MINAM - OGA - Información
26 % de cargos directivos ocupados por
2 2.4 toma de decisiones en la directivos ocupados por mujeres Porcentaje 35% 35% 114% 74% - Recursos MINAM presentada según
mujeres en MINAM.
sociedad y en la administración Humanos lo programado
pública.
308
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
IGUALDAD DE HOMBRES Y
5% 10%
Porcentaje de Municipalidades
Atender prioritariamente a las Municipa Municipa Esta información será reportada
de Lima y Callao y gobiernos Dirección General Información
MUJERES
familias en situación de lidades lidades Conforme lo reportado al I semetre del año en el informe anual de
regionales que implementan de la Familia y la presentada de
2 2.5 extrema pobreza, pobreza o Porcentaje de Lima y de Lima y 200% NP 2013, no se contó con reporte respecto al indicadores de familia 2013, MIMP
programas y/o proyectos de Comunidad - manera distinta a
riesgo social, así como a las Callao, Callao, cumplimiento del referido indicador. considerando que la información
desarrollo de las familias en DGFC la programada
familias dirigidas por mujeres. 15% de 30% de viene siendo sistematizada.
riesgo social.
Gob. Reg. Gob. Reg.
Número de atenciones en
Información
Defensa Pública Penal - Código
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Atención 16,165 32,330 236% 303% Se brindó 97,891 atenciones. presentada según
Procesal Penal (Antiguo
lo programado
Código).
Los patrocinios han disminuido
Atender prioritariamente a las
Número de patrocinios en debido a que los casos asumidos
familias en situación de Información
Defensa Pública Penal - Código con el Antiguo Código Procesal
2 2.5 extrema pobreza, pobreza o Patrocinio 34,659 69,318 54% 59% Se brindó 40,664 patrocinios nuevos. MINJUS presentada según
Procesal Penal (Antiguo Penal se han ido concluyendo a
riesgo social, así como a las lo programado
Código). través de los Juzgados y Salas
familias dirigidas por mujeres.
Liquidadoras.
Número de atenciones en
Información
Defensa Pública en Asistencia Se brindó 264,197 atenciones en defensa
Atención 44,037 88,074 254% 300% presentada según
Legal (Familia, Civil, Laboral y pública.
lo programado
Víctimas). Dirección General
Número de patrocinios en
Se brindó 40,572 patrocinios nuevos de Defensa Información
Defensa Pública en Asistencia
Patrocinio 21,000 42,000 83% 108% correspondiente a Asistencia Legal (familia, Pública presentada según
Legal (Familia, Civil, Laboral y
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Dirección de Información
Atender prioritariamente a las Procedimiento
IGUALDAD DE
11,454 22,908 83% 85% Se iniciaron 19,390 procedimientos. Conciliación y presentada según
familias en situación de Número de procedimientos iniciado
Medios lo programado
2 2.5 extrema pobreza, pobreza o iniciados y concluidos MINJUS
Alternativos de
riesgo social, así como a las (conciliación extrajudicial). Información
Procedimiento Solución de
familias dirigidas por mujeres. 8,784 17,568 98% 104% Se concluyeron 18,322 procedimientos. presentada según
concluido Conflictos - DNJ
lo programado
309
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Para el año 2013 se aprobó el Plan Regional
de Acción por la Infancia y la Adolescencia de Unidad Ejecutora
Asesoría técnica a los gobiernos Pasco 2013-2017 (Ordenanza Regional N.º 001:
Información
regionales para la formulación Proyecto de 337-2013-GR.PASCO/CR). Asistencia técnica Administración
Gobiernos Regionales presentada de
de las políticas públicas en PRAIA 1 3 33% 100% para la formulación del Plan Regional de Nivel Central
Asesorados manera distinta a
materia de infancia y formulado Acción por la Infancia y la Adolescencia de (Dirección General
la programada
adolescencia. (PRAIA) Madre de Dios, Lima y La Libertad (en el caso de Niñas Niños y
de Lima y La Libertad cuentan con proyecto Adolescentes)
de PRAIA).
Para el año 2013, en el marco de la campaña La Meta del Plan Operativo 2013
"Quiere sin violencia, marca la diferencia" para el 2do semestre fue
dirigida a adolescentes y jovenes con el fin de reformulada en el marco de la
brindar mensajes de prevención de la Resolución Ministerial N° 295-
violencia en la etapa de enamoramiento se 2013-MIMP. Se han creado
Formular planes, programas y ha llegado a informar a 487,669 personas. mayores Centros Emergencia Unidad Ejecutora
Información
proyectos que atiendan las Sensibilización a parejas Asi también 1486 personas han accedido al Mujer contando con acciones 009: Programa
Personas presentada de
adolescentes y jóvenes para Campaña implementada 206,815 427,107 48% 114% Chat 100, servicio de orientación y consejería preventivas y de difusión de la Nacional Contra la
JUVENTUD
1. Se realizo la culminacion y
Se solicitó ampliación de plazo a
ejecución del proyecto"
la Embajada de Gran Bretaña
Fortalecimiento del CETPRO
para la Formación de las Pliego : Consejo
Alcides Salomón Zorrilla" 2.- N° de proyectos Y planes para
Alumnos jovenes con discapacidad del Asociaciones y Federación Nacional para la Información
Culminación de ejecución del generar mayores
CETPRO "Alcides Salomón Zorrilla", acceden Deportiva Nacional de personas Integración de las presentada de
proyecto "promoción integral oportunidades socio- Proyectos 0 3 0% 100%
en mejores condiciones al mercado de con discapacidad. Coordinación Personas con manera distinta a
de Deportes competitivos económicas para las personas
trabajo con la CTB Cooperación Técnica Discapacidad la programada
Adaptados" 3.-Culminacion con discapacidad
Belga la reprogramación de las (Conadis)
y ejecución del proyecto " por
Actividades para el mes de
una Vida Sexual y reproductiva
Agosto.
Digna y sin Violencia
Formular planes, programas y Promover la cultura ambiental, Desarrollo Proyecto Voluntarios Nº de Limitado presupuesto para MINAM - Información
proyectos que atiendan las participación ciudadana y Propuesta de Proyecto Voluntarios Expertos Dirección General
Expertos para la proyectos 1 1 100% 100% acciones que aporten en el presentada según
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la equidad social en los procesos para la Gobernabilidad Ambiental. de Educación,
Gobernabilidad Ambiental desarrollados cumplimiento de la meta. lo programado
3 310% juventud en los asuntos que de toma de decisiones para el Cultura y MINAM
conciernan a cada uno de los desarrollo sostenible, Informe del estado ambiental Nº de Ciudadanía Información
ministerios y las diferentes garantizando la gobernanza desde la perspectiva juvenil - informes 0 1 100% 100% Ambiental presentada según
instituciones del Estado. ambiental del país GEO Juvenil Perú desarrollados (DGECCA) lo programado
310
Formular planes, programas y
proyectos que atiendan las
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la Dirección
Cód
3 310% Unidad de Meta programada Ejecución (%) deUnidad
Mat. Cod. PN juventud en los
Políticas asuntos que
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Cultura MINCETUR
Ministerio Observaciones
Mat conciernan a cada uno de los medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Exportadora
ministerios y las diferentes Concurso Nacional de Incentivo
instituciones del Estado. al Comercio Exterior y Turismo.
Dirigido a jóvenes de las Trabajos y/o Información
La ceremonia de Premiación se llevó a cabo
universidades, estudiantes N° de Trabajos recibidos investigacione 0 200 0% 111% presentada según
en el mes de diciembre.
universitarios y alumnos de s lo programado
educación secundaria (3ero,
4to. Y 5to. Secundaria)
Dirección General
Las actividades se han realizado en el primer
de Defensa del
semestre en el marco de los programas de
Patrimonio Información
Fortalecer y fomentar la Fortalecimiento en Defensa del Sumatoria de capacitación Magisterial y Defensores del
N° de jóvenes capacitados 50 100 414% 414% Cultural / presentada según
participación juvenil en los Patrimonio Cultural personas Patrimonio Cultural, con la finalidad de
Dirección de lo programado
distintos espacios políticos y sensibilizar a los jóvenes en materia de
Participación
JUVENTUD
311
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fortalecer y fomentar la
participación juvenil en los
distintos espacios políticos y
JUVENTUD
Fortalecer y fomentar la
participación juvenil en los MINAG, ANA*,
distintos espacios políticos y Porcentaje del AGRO RURAL, PCC-
JUVENTUD
sociales, así como en los Participación laboral en Jóvenes que laboran en el Nº de jóvenes AGROIDEAS, INIA, Información
3 320% ministerios y las diferentes proyectos y programas del MINAG (personal hasta 29 años trabajadores/ 11% 11% 82% 158% PSI, SENASA, MINAGRI presentada según
instituciones del Estado, para la MINAG de edad) Nº total de PEAH, PEPP, lo programado
promoción de planes, trabajadores PEBPT, PEJEZA,
proyectos y programas en PEJSIB, PELT
materia de juventud
JUVENTUD
sociales, así como en los
3 3.2 ministerios y las diferentes MINAM
instituciones del Estado, para la
Cód promoción de planes, Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticasy Nacionales
proyectos programas en Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
materia de juventud
Convocatorias a practicas pre
Practicas pre profesionales y 84 practicantes preprofesionales en el IIAP, el
profesionales y profesionales Información
profesionales asistidas por las Nª Practicas cual es el centro de referencia de las
bajo la modalidad de voluntario 20 60 95% 140% Ninguna IIAP-AQUAREC presentada según
direcciones de programas de asistidas Universidades e IST en acuicultura para
en todas las dependencias del lo programado
investigación. realizar sus practicas preprofesionales.
IIAP
sociales, así como en los Vacantes de prácticas pre y Se suscribieron 72 convenios de practicas Personal) Información
3 3.2 ministerios y las diferentes profesionales ocupadas por N° Practicantes N° 30 60 55% 120% apoyando la empleabilidad y MINEM presentada según
instituciones del Estado, para la jovenes. perfeccionamiento profesional de jovenes. lo programado
promoción de planes,
proyectos y programas en Actividades culturales Nº de actividades culturales Se tenía programado realizar un evento Información
materia de juventud deportivos en los que deportivos en los que N° 1 1 200% 200% habiéndose ejecutado 2, por tanto se ha OGA/OPER presentada según
participan los jovenes. participan los jovenes cumplido con la meta programada. lo programado
Fortalecer y fomentar la
participación juvenil en los
Programa de monitores para el
distintos espacios políticos y
acompañamiento a la gestión
JUVENTUD
313
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Convenios Oficina de
el trabajo, liderazgo, actitudes incorporar a estudiantes y Instituciones de Educación 40 80 113% 180% presentada según
3 3.3 suscritos Administración - MEF
solidarias y emprendedoras, recién egresados a la actividad Superior lo programado
Unidad de RRHH
que contribuyan a la laboral.
empleabilidad de la juventud. SMV
Superintendencia Información
Programa de Formación Laboral Número de practicantes Se superó la meta del indicador alcanzando
Practicante 0 25 0% 148% Adjunta de presentada según
(prácticas) contratados un 148% de cumplimiento.
Investigación y lo programado
Desarrollo
Se realizaron 24 charlas dirigidas a jóvenes
Información
Desarrollar eventos de difusión Número de capacitaciones Capacitacione universitarios de Lima y provincias, las cuales
5 10 170% 410% presentada según
y capacitación, en Lima y realizadas a universitarios s abordaron temas sobre el mercado de
lo programado
provincias, a universitarios en valores peruano. SMV
materia del mercado de Las charlas dirigidas a jóvenes universitarios Información
Número de universitarios
valores. Beneficiarios 200 400 700% 829% de Lima y provincias congregaron a 519 presentada según
capacitados
asistentes. lo programado
Información
el trabajo, liderazgo, actitudes especializados en el análisis de Número de personas contó con la participación de 28 alumnos de
Administración
3 3.3 Beneficiarios 24 24 117% 117% MEF presentada según
solidarias y emprendedoras, situaciones reales del quehacer capacitadas diferentes partes del país, El XIV Curso de
del mercado de valores. lo programado
que contribuyan a la Especialización de Mercado de Valores (XIV
empleabilidad de la juventud. CEMV).
Organizar un portal de
educación financiera (como en
otros países) dirigido Se está manejando la página web del MEF en Información
principalmente a difundir entre Nivel de avance Porcentaje 0.5 1 25% 75% la parte que concierne a la relaciòn con MEF- (DAE) presentada según
los jóvenes conocimiento sobre inversionistas. lo programado
el mercado de valores de deuda
pública en el Perú.
314
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
N° de alumnos matriculados en N ° de
el trabajo, liderazgo, actitudes 15 talleres de capacitacion Para el primer semestre 2013 se matricularon Integración de las presentada de
3 3.3 el CETPRO Alcides Salomon Alumnos 282 282 100% 100% No reporta MIMP
solidarias y emprendedoras, especial dirigidos solo a 282 alumnos con discapacidad. Personas con manera distinta a
Zorrilla capacitados
que contribuyan a la personas con discapacidad Discapacidad la programada
empleabilidad de la juventud. (Conadis)
Promoción de la inclusión
económica y social de jóvenes a 50 jóvenes han tomado parte en el segundo
Estos jóvenes incluídos
través de la capacitación y semestre. Se ha incluido en desarrollo de las Dirección Nacional
Jóvenes económicamente están Información
asistencia técnica al N° de jóvenes emprendedores iniciativas productivas y turísticas a 80 de Artesanía -
Emprendedor 50 80 100% 163% vinculados a actividades presentada según
emprendimiento turístico, incluidos jóvenes en las localidades de Lamas, Cascas, DNA/
es Incluidos productivas artesanales y de lo programado
productivo y artesanal en las Pacasmayo, Sibayo y Callahuanca y han DMT
servicios en turismo.
localidades "De Mi Tierra, Un tomado parte de la asistencia y capacitación.
Promover planes, programas y Producto".
El programa se adjudicó en el
proyectos de capacitación para Desarrollar 01 programa de
JUVENTUD
eficiente administración de
el trabajo, liderazgo, actitudes justicia.
3 330% MINJUS
solidarias y emprendedoras,
que contribuyan a la
empleabilidad de la juventud. Fortalecer las capacidades de
los estudiantes de derecho a
nivel nacional en el uso de la
Se instalaron laboratorios del SPIJ en 26 Información
legislación sistematizada, Número de laboratorios SPIJ Laboratorio
5 9 122% 289% universidades a nivel nacional beneficiando DSJ-DNAJ presentada según
actualizada y concordada a implementados. SPIJ
aproximadamente 8,000 alumnos. lo programado
través de laboratorios Sistema
Peruano de Información
Jurídica.
Brindar la capacitación y a. Ausencia y/o poca información
Se ha logrado tener 5,244 Planes de
asistencia técnica a jóvenes de N° de Planes de Negocios de la oferta formativa y la
Negocios formulados por jóvenes de escasos
escasos recursos económicos formulados por jóvenes de demanda laboral específica de Programas Información
Plan recursos beneficiarios del Programa "Jóvenes
y/o en situación de escasos recursos beneficiarios 2688 3602 40% 146% los cursos para la definición del "Jóvenes a la presentada según
formulado a la Obra" lo cual representa una ejecución
vulnerabilidad para la del Programa "Jóvenes a la perfil laboral del joven para la Obra" lo programado
del 145.59% respecto a la meta anual
formulación de planes de Obra". optimización de resultados del
Promover planes, programas y programada.
negocios. 315 proceso de focalización.
proyectos de capacitación para
NTUD
el trabajo, liderazgo, actitudes Facilitar la inserción laboral de Se ha logrado que 6,415 jóvenes hayan sido
3 330% b. Déficit en el número de MTPE
solidarias y emprendedoras, los y las jóvenes de 15 a 29
insertados al mercado laboral formal. En este supervisores a nivel nacional,
que contribuyan a la años de edad, de escasos
grupo de jóvenes se incluye a los jóvenes que limita las actividades de
empleabilidad de la juventud. recursos económicos y/o en Programa Información
Nº de jóvenes insertados al Joven recibieron los servicios de capacitación en el supervisión a las Entidades de
situación de vulnerabilidad 2884 4590 78% 140% "Jóvenes a la presentada según
mercado laboral formal. insertado año 2012 y no lograron ser insertados en el Capacitación con las cuales se ha
capacitados por el Programa a Obra" lo programado
mismo periodo, lo cual representa una suscrito convenios.
través del servicio Capacitación
ejecución del 139.76% respecto de la meta
Tecnica para la Inserción
anual programada. c. Condiciones cambiantes de la
Laboral.
demanda empresarial y alta
Brindar capacitación técnica de competitividad. Inestabilidad de
Se ha logrado que 17,915 jóvenes culminen los jóvenes beneficiarios. Retraso
nivel básico a los jóvenes de
con proceso de capacitación (12,151 jóvenes de las capacitaciones y término
escasos recursos económicos
del Servicio de Capacitación Técnica para la de las mismas fuera del periodo
y/o en situación de N° de jóvenes capacitados a Programa Información
Joven Inserción Laboral, y 5,764 jóvenes del de demanda laboral. Dificultades
vulnerabilidad a través de través del Programa "Jóvenes a 6732 7650 119% 234% “Jóvenes a la presentada según
capacitado Servicio de Capacitación para el para la convocatoria de
Promover planes, programas y entidades de capacitación la Obra". Obra” lo programado
Autoempleo), lo cual representa una beneficiarios que ya culminaron
proyectos de capacitación para pública y/o privada, de
JUVENTUD
317
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
* Se han desarrollado Talleres “Aprende a
Venderle al Estado” en los cuales se han
capacitado a un total de 603 jovenes
conductores de empresas (empresarios
MYPE) en los fundamentos básicos de la Ley
de Contratación del Estado y su Reglamento, Dirección General
con el propósito de desarrollar su capacidad de Innovación,
para participar en procesos de selección Transferencia
convocados por las Entidades del Sector tecnológico y
Público y poder venderle al Estado. Servicios Información
Jóvenes
264 660 1171% 2959% * Se han realizado conferencias, abordando Empresariales presentada según
capacitados
temas de gestión empresarial de la colección (Dirección de lo programado
"Crece tu Empresa", sensibilizado un total Transferencia
acumulado de 10,748 jovenes Tecnológica y
emprendedores/trabajadores de empresas Dirección Mi
(participantes). Empresa)
* Se han beneficiado un total de 450 jovenes
de Instituciones Educativas escolares en
talleres de generación de oportunidades de
negocio vinculadas a las potencialidades de
Promover planes, programas y su región.
proyectos de capacitación para
JUVENTUD
Fortalecimiento de capacidades
Número de Jóvenes
de jóvenes, promovidos por
capacitados
PRODUCE 318
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se desarrollaron 03 Talleres de
Fortalecimiento de Capacidades en la
Temática de Cambio Climático (Piura,
Tumbes y Puno), considerando un
porcentaje de 30% de jóvenes, de un total de
159 participantes.
Se realizó la Conferencia Técnica "Mejoras
Dirección General Información
Jóvenes Tecnológicas en la Eficiencia Energética de
20 40 50% 220% de Sostenibilidad presentada según
capacitados Calderas Industriales en el Sector Pesquero"
Promover planes, programas y Pesquera lo programado
en Chimbote, asistieron jóvenes
proyectos de capacitación para
JUVENTUD
319
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
el trabajo, liderazgo, actitudes Número 10 12 208% 233% Se contrató a 28 practicantes. presentada según
3 3.3 VIVIENDA
solidarias y emprendedoras, lo programado
que contribuyan a la Si bien no se cumplió con la meta
empleabilidad de la juventud. de practicantes jóvenes
contratados, se realizó la
MVCS
contratación de 10 jóvenes que
Información
participaron en el Primer Curso
Número 8 17 12% 12% presentada según
Gratuito de Especialización en
lo programado
materia de agua y saneamiento,
bajo la modalidad de
Contratación Administrativa de
Servicios.
Al término del primer semestre
2013, concluyó el convenio de
Se contrató a 32 practicantes, bajo la prácticas pre-profesionales de SBN- Oficina de Información
Número 17 25 112% 128% modalidad de prácticas pre-profesionales y tres jóvenes practicantes, los que Aministración y presentada según
profesionales. luego postularon y ganaron en Finanzas- SAPE. lo programado
convocatorias de CAS de la
entidad.
Contratación de prácticantes Número de practicantes
320
Jóvenes jóvenes contratados.
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Contratación de prácticantes Número de practicantes
Jóvenes jóvenes contratados. No se pudo cumplir con la meta
programada, pues pese a que se
requirieron practicantes a IDAT,
SESCA, UTP, y las U. de Lima,
Promover planes, programas y Información
UGV, USMP, UNMSM y UNFV, los
proyectos de capacitación para Número 40 65 100% 122% Se contrató a 79 practicantes. SEDAPAL. presentada según
JUVENTUD
Información
Número 10 14 0% 64% Se contrató a 9 practicantes. SENCICO- RRHH presentada según
lo programado
Información
Número 45 45 98% 116% Se contrató a 52 practicantes. FMV- RRHH presentada según
lo programado
profesional y técnica
3 340% MINCETUR
descentralizada vinculada a las
potencialidades económicas
regionales y locales, así como al
acceso y promoción del uso de
nuevas tecnologías y
comunicación.
321
Fomentar el acceso universal a
la educación con estándares
Cód adecuados de calidad, que Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat promuevan capacidades medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
críticas, la formación
JUVENTUD
Número de matrículas de Se particpó en Invita Perú, Mixtura y otros No se tienen implementados los Información
Formación en la Carrera Técnica
alumnos en la Carrera técnica Alumnos 80 150 19% 78% eventos de gastronomía con el fin de talleres, principalmente en presentada según
de Cocina Peruana
de cocina peruana fortalecer la imagen institucional. cocina. lo programado
322
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fomentar el acceso universal a
la educación con estándares
adecuados de calidad, que
promuevan capacidades
Porcentaje de egresados del
críticas, la formación Gerencia de
JUVENTUD
Información
Número de jóvenes tamizados Número de
Joven tamizado 110,167 178,522 75% 75% presentada según
para VIH previa consejería jóvenes Estrategia lo programado
Sanitaria Nacional
Número de gestantes reactivas de Prevención y
Desarrollar planes, programas y a prueba de VIH que reciben Control de ITS/VIH Información
proyectos de salud orientados profilaxis antirretroviral para la Gestantes con profilaxis Número de No se reporto información en el segundo
281 496 18% 18% y SIDA - DGSP presentada según
especificamente a la población prevención de la transmisión antirretroviral jóvenes semestre
lo programado
juvenil, garantizando un clima vertical de VIH
JUVENTUD
de confianza, respeto y
3 3.5 confidencialidad en su MINSA
Dirección General
atención, eliminando las
de Salud de las
barreras culturales, sociales,
Personas:
legales y económicas que Los demás proyectos de planes
· Etapas de Vida
impidan el acceso de los Durante el año 2013 estuvieron en proceso no se han aprobado aún debido
Adolescente y
jóvenes a los servicios de salud. de oficialización 4 planes multisectoriales que a la demora de las instancias
N° de planes nacionales y/o joven-DAIS
consideran acciones para adolescentes y implicadas para emitir su opinión Información
proyectos aprobados que N° de planes y/o proyectos Número de · ESN Prevención
0 2 0% 50% jóvenes de los cuales se aprobaron 2: El Plan que permita continuar su presentada según
incorporen acciones a favor de oficializados jóvenes y Control de ITS,
Multisectorial de Prevención del Embarazo proceso de oficialización. lo programado
la salud de la población joven VIH y SIDA
Adolescente, aprobado el 7 de noviembre del Opinión que es requisito
· ESN de Salud
2013 con Decreto Supremo N° 012-2013-SA. indispensable para que la OGAJ
Sexual y
continúe el proceso.
Reproductiva
· Dirección de
Salud Mental
323
324
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fortalecer las capacidades de
Porcentaje del
los jóvenes rurales e indígenas
Nº total de
en sus espacios sociales ANA*, AGRO
JUVENTUD
jóvenes Información
políticos locales, así como su Jovenes rurales e indígenas RURAL, INIA,
3 370% Fortalecimiento de capacidades rurales e 18.0% 17.0% 74% 175% MINAGRI presentada según
proyección hacia los ámbitos capacitados PEAH, PEDICP,
indìgenas/ Nº lo programado
regional y nacional, PEJEZA
total de
reconociendo y promoviendo
capacitados
sus culturas e identidades.
Las acciones programadas no se
llegaron a realizar por falta del
marco legal de un convenio
entre el Ministerio de Viivienda y
Tambos Dirección Nacional Información
Programa de Apoyo al Habitat N° de Tambos Rurales el MINCETUR. La falta de
Rurales 6 10 0% 0% de Artesanía - presentada según
en los Tambos Rurales. Intervenidos financiamiento para la ejecución
Intervenidos DNA lo programado
de esta actividad se debió al
desarrollo de intervenciones
vinculadas a la promoción
artesanal en el I Semestre.
Organización de actyividades
Información
para el rescate y puesta en Actividades Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito Dirección Nacional
N° de actividades desarrolladas 0 1 0% 100% presentada según
valor de la artesanía local, a Desarrolladas de Pisac. de Artesanía -DNA
lo programado
realizarse en Pisac-Cusco
Fortalecer las capacidades de
Elaboración de un Plan para la
los jóvenes rurales e indígenas
puesta en valor de
en sus espacios sociales
JUVENTUD
325
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
capacitados Información
políticos locales, así como su los 15 y 24 años que viven en cursos de capacitación en el Viceministerio de
3 370% respecto al 0 15% 0% 203% Se superó la meta programada MTC presentada según
proyección hacia los ámbitos áreas rurales, en el uso de las marco de los proyectos a cargo Comunicaciones
total de lo programado
regional y nacional, TIC's de FITEL
capacitados
reconociendo y promoviendo
sus culturas e identidades.
En las Comisiones Mixtas realizadas en el
primer semestre del año, se atendió la
Participación en las Comisiones Información
Gestionar la asistencia técnica y demanda de cooperación presentada por los
mixtas con los países Comisión 1 3 233% 300% presentada según
económica ante las sectores, ello permitirá una eficaz
cooperantes lo programado
instituciones públicas y focalización de las oportunidades para el
Agencia Peruana
JUVENTUD
326
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se propició el desarrollo del
Se realizó un foro internacional "Retos de la evento con la participación de las
Realización de encuentros diversidad cultural, políticas públicas para el organizaciones nacionales y
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y
implementación de programas
año 2014.
y proyectos de alcance nacional
y de políticas sectoriales para el Se logró obtener un diagnóstico situacional a
4 4.1 partir de los servicios públicos prestados a CULTURA
desarrollo integral de los
Pueblos Andinos, Amazónicos, pueblos y población indígena en la Región
Afroperuanos y Elaboración de diagnósticos Ucayali, donde se hace un análisis del
Asiaticoperuanos. nacional y regionales para contexto de la interculturalidad. Además, se Los diagnósticos fueron posibles
Sumatoria de Información
alimentar la propuesta de obtuvo el diagnóstico organizacional e de realizar con el apoyo de
N° de diagnósticos elaborados diagnósticos 3 3 100% Dirección General presentada según
coordinación e intervención del institucional del proyecto: " Promoción de organismos de la Cooperación
elaborados de Ciudadanía lo programado
Sistema Nacional de Políticas Políticas Públicas para reducir la exclusión y Internacional.
Intercultural
Interculturales. discriminación hacia los Pueblos Indígenas de
la Región San Martín" referido al aspecto
socio económico de la población indígena de
la Región
Se ha elaborado un documento de gestión:
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,
lineamientos de Políticas Propuesta elaborada documento de 0 1 100% públicas y actualmente se presentada según
AFROPERUANOS Y
N° de personas desplazadas
Coadyuvar en la
inscritas en el Registro nacional
implementación de programas Se acreditan e incorporan al registro nacional
de personas Desplazadas - Las personas inscritas en el RND
y proyectos de alcance nacional Personas de Personas Desplazadas - RND, a 5467 Información
RND. Las personas desplazadas pertenecen a 10 regiones:
y de políticas sectoriales para el desplazadas personas desplazadas, con lo cual dichas Administracion presentada de
4 4.1 Registro de Desplazados registradas pertenecen a 2,065 5,000 109% Ayacucho, Apurímac, Cusco, MIMP
desarrollo integral de los inscritas en el personas pueden ser einscritas en el Registro Nivel Central manera distinta a
comunidades capesinas y Huánuco, Huancavelica, Ica,
Pueblos Andinos, Amazónicos, RND. Único de Víctimas de la PCM, y acceder a los la programada
nativas afectadas por la Junín, Lima, Puno y Ucayali.
Afroperuanos y programas de reparaciones del Estado
violencia del período 1980-
Asiaticoperuanos.
2000
presentada de
Nº de planes 1 1 100% 100% CELDA EN BLANOC CELDA EN BLANOC SENASA
manera distinta a
la programada
Información
N° de CELDA EN
Coadyuvar en la 238 1247 212% 99% presentada según
hectáreas BLANOC
ASIÁTICOPERUANOS
Retraso en el proceso de
Coadyuvar en la contratación del servicio para la
Fortalecer la gestión ambiental 11 Gobiernos regionales fortalecidos con
implementación de programas elaboración de los PIP porque la
descentralizada asegurando la intervenciones a través de proyectos (PBD,
y proyectos de alcance nacional N° de gobiernos regionales unidad formuladora UNALM dejo Información
calidad ambiental y la PRODERN y BIOCAN) en materia de Dirección General
y de políticas sectoriales para el fortalecidos en temas sobre Gobierno de operar el banco de presentada de
4 4.1 conservación y 11 2 550% diversidad biológica en las siguientes de Diversidad MINAM
desarrollo integral de los proyectos de inversión en Regional germoplasma de algodón pues manera distinta a
aprovechamiento sostemible regiones: Lima, Cajamarca, San Martín, Piura Biológica
Pueblos Andinos, Amazónicos, diversidad biológica ya no cuenta con colecciones de la programada
de la diversidad biológica y del Perú Biodiverso- PBD) Loreto, Amazonas,
Afroperuanos y germoplasma de algodón nativo
patrimonio natural del país. Ucayali y Madre de Dios (BIOCAN).
Asiaticoperuanos. se tuvo que cambiar el ámbito de
intevención.
328
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
La culminación de dos estudios
de preinversión no se alcanzó
segun detalle:
1) "Acondicionamiento Turístico
del Corredor Rumbo al Dorado
en las localidades de Veinte de
Enero, Yarina y Manco Cápac, en
la Reserva Nacional Pacaya
Samiria: se viene reformulando
el estudio de preinversion a nivel
En el II semestre se culminó la formulación
de perfil, el mismo que ha
del estudio de preinversión "Mejoramiento
presentado demoras en el
de los servicios turísticos públicos de la isla Información
Estudio de levantamiento de las segundas
Número de estudios aprobados 0 3 33% de Taquile, distrito de Amantani, provincia y presentada según
Preinversión observaciones del tercer
región Puno", el cual viene siendo evaluado lo programado
entregable alcanzadas por
por la OPI de MINCETUR a fin de otorgar la
COPESCO a finales de noviembre
aprobación a nivel de perfil.
del año 2013.
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
2) "Implementación de servicios
turísticos en la Isla de
Amantani": hubieron problemas
con respecto a la disponibilidad
de terrenos, razón por la cual se
han tenido que replantear las
intervenciones del PIP, lo que ha
Coordinar con los pueblos
Coadyuvar en la ocasionado la demora de la
andinos, amazónicos,
implementación de programas culminación del mismo.
afroperuanos y La culminación de 3 obras no se
y proyectos de alcance nacional
asiáticoperuanos para la concretaron debido a:
y de políticas sectoriales para el Plan COPESCO
4 4.1 ejecución e implementación de 1) Acondicionamiento turístico MINCETUR
desarrollo integral de los Nacional
proyectos de infraestructura de la Laguna del Sauce - Distrito
Pueblos Andinos, Amazónicos,
turística para el desarrollo Sauce - Región San Martín: No se
Afroperuanos y
integral de turismo en sus terminó el Exp. Téc. por la no
Asiaticoperuanos.
zonas. culminaciónn del Estudio de
Impacto Ambiental, razón por la
cual SERNANP observó el Exp.
Téc. y la ubicación del área de
intervención del proyecto. Al
respecto, Plan COPESCO
En el II semestre se culminó la obra Nacional trabajó con el Instituto
Mejoramiento e Iluminación artística del Geográfico del Perú para
circuito turístico religioso del centro histórico localizar correctamente los Información
Número de obras culminadas Obra 4 5 40% de la ciudad de Ayacucho, provincia de terrenos del proyecto a fin de presentada según
Huamanga - Ayacucho - Componente realizar el estudio de lo programado
Iluminación exterior II Etapa, que concluyó el compatibilidad ambiental, el cual
01.07.2013 es insumo para el Estudio de
Impacto Ambiental; es
importante mencionar que la
elaboración de este estudio era
compromiso del Gob. Reg. de
acuerdo a la Adenda Nº 1 del
Convenio Nº 11, suscrito en el
año 2011 entre ambas partes.
Dicho estudio no fue
desarrollado por dicha entidad,
motivo por el cual COPESCO,
realizó las gestiones para la firma
de la Adenda Nº 2 del Convenio
329
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
Coadyuvar en la
implementación de programas Número de organizaciones
y proyectos de alcance nacional indígenas de carácter nacional Organización Información
y de políticas sectoriales para el que participan en el proceso de indígena de presentada de
4 4.1 4 4 100% 100% CELDA EN BLANOC CENSI MINSA
desarrollo integral de los consulta previa sobre la carácter manera distinta a
Pueblos Andinos, Amazónicos, propuesta de política sectorial nacional la programada
Afroperuanos y de salud intercultural.
Asiaticoperuanos.
CELDA EN BLANOC
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
interrumpió la implementación
Coadyuvar en la de los vuelos subsidiados e
implementación de programas Ucayali debido a la realización
y proyectos de alcance nacional Implementación del Programa del Concurso público N° 001-
Dirección General Información
y de políticas sectoriales para el de Promoción y Fomento, Ley Cantidad de asienteos Asitentos 2013-MTC, proceso mediante el
4 4.1 3,108 6216 67% de Aeronaútica MTC presentada según
desarrollo integral de los 29159 (vuelos subsidiados) en subsidiados subsidiados cual se ha seleccionado a la
Civil lo programado
Pueblos Andinos, Amazónicos, la región Ucayali. empresa NAFPS para operar el
Afroperuanos y programa durante su cuarto año.
Asiaticoperuanos. Con fecha 1 de agosto de 2013
se reiniciará la operación de
dichos vuelos.
330
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Del total de 1,828 personas capacitadas y
asistidas a través de extensionismo, fueron
beneficiadas 1,749 personas pertenecientes
a pueblos andinos o amazónicos, segun se
detalla:
1. Capacitación (TOTAL 1,379)
Zonas Amazónicas (350)
- Amazonas: 56 - Ayacucho: 48
- Cusco: 25 - Junín:
142 - Madre de Dios: 79
331
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,
Desarrollo Artesanal en el Se logró capacitar a 160 artesanos de 07 no se llegaron a ejecutar por Información
Asistencias
destino turístico Río Amazonas 2 4 5000% 50% comunidades ribereñas del destino turístico falta de financiamiento, ya que presentada según
ASIÁTICOPERUANOS
Técnicas
AFROPERUANOS Y
Coordinar con los Gobiernos II. Río Amazonas. se realizo la adenda para Ruta lo programado
Regionales y Locales las del Sol.
actividades de desarrollo
4 4.2 Realizar acciones de MINCETUR
integral de los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y seguimiento y monitoreo de los Las asistencias técnicas beneficiaron a 120
Información
Asiáticoperuanos. cursos y asistencia técnica en Asistencias artesanos de 8 distritos: Talara, El Alto, Cabo
2 3 ###### 167% presentada según
gestión, diseño y procesos Técnicas Blanco, Los Organos, Máncora, Canoas de
lo programado
dictados en el programa Playa Punta Sal, Puerto Pizarro y Tumbes.
Norte La Ruta del Sol.
Organizar el diseño e
implementación del Plan de
Las asistencias técnicas se desarrollaron en el Información
Desarrollo de la Oferta N° de Asistencias Técnicas Asistencias
1 5 100% distrito de Paracas beneficiando a 56 presentada según
Artesanal en los distritos de Ica, desarrolladas Técnicas
artesanos. lo programado
Paracas, Grocio Prado y Vista
Alegre.
Organizar el desarrollo del
Las asistencias técnicas se desarrollaron en Información
programa artesanal en el Asistencias
1 5 100% Farías (31) y Huanchaco (26) dando un total presentada según
destino turístico de la Ruta Técnicas CELDA EN BLANOC
de 57 artesanos intervenidos. lo programado
PERUANOS
Moche.
332
N° de Asistencias Técnicas
desarrolladas
Promoción turística y
Jóvenes nativos Kechwa
productiva artesanal en Centro Jóvenes Información
25 jóvenes nativos participan en gestión y participan en la gestión y
Artesanal Waska Waska Warmi N° de personas indigenas 25 50 100% 100% presentada según
producción de artesanía y turismo. productos artesanal y turística
Wasi en la Comunidad Nativa el rurales lo programado
del Wayku en Lamas.
Wayku de Lamas.
Se realizaron 63 Talleres
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
realizaron en comunidades
campesinas y 18 en
Coordinar con los Gobiernos comunidades nativas habiendo
Regionales y Locales las participado un total de 3 508
N° de talleres informativos a Información
actividades de desarrollo Se realizaron 160 Talleres Informativos en el personas En
4 4.2 miembros de Comunidades N° 25 50 320% DGAAE MINEM presentada según
integral de los Pueblos Andinos, año el Segundo semestre se
Nativas y Campesinos lo programado
Amazónicos, Afroperuanos y realizarron 97 Talleres
Asiáticoperuanos. Informativos , 7 en comunidades
nativas y 90 en comunidades
campesinas con una
participación total de 6 724
personas
CELDA EN BLANOC
333
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
CELDA EN BLANOC
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,
Realización de talleres
ciudadanía e interculturalidad en los
regionales de capacitación,
procesos de desarrollo regional, en las
información sobre
regiones de Ucayali (3), Taller sobre
interculturalidad, derechos de Información
Sumatoria de "Derechos de los pueblos indígenas" en San
los pueblos, política N° de funcionarios capacitados 40 100 162% - presentada según
funcionarios Martín (1). Taller "Construyendo ciudadanía
intercultural y mecanismos de lo programado
intercultural en los procesos de desarrollo
coordinación estatal, con
regional para funcionarios públicos" en
Concertar, articular y coordinar funcionarios públicos en
Iquitos. Con un total de 137 funcionarios
las acciones de apoyo, regiones
públicos participantes.
fomento, consulta popular,
capacitación, asistencia técnica,
4 4.3 y otros, de las entidades CULTURA
públicas y privadas a favor de
los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y
Asiáticoperuanos. 334
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUA
Concertar, articular y coordinar
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN las acciones
Políticas de apoyo,
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
fomento, consulta popular,
capacitación, asistencia técnica, Reuniones de trabajo con alto
4 4.3 y otros, de las entidades funcionarios de la alcaldía CULTURA
públicas y privadas a favor de Distrital de Acari (Arequipa),
los Pueblos Andinos, Alcaldía Provincial de Nazca,
Amazónicos, Afroperuanos y Se han iniciado los procesos de diálogo con Alcaldía Distrital de El Ingenio
Asiáticoperuanos. Asesoría técnica a gobiernos, funcionarios de 10 Gobiernos Regionales y (Nazca), Alcaldía Provincial de
Información
locales, regionales e Sumatoria de Locales en los procesos de formulación de San Vicente (Cañete),
Nº de asesorías realizadas 3 9 178% presentada según
instituciones para la atención asesorías política pública específica para población Municipalidad Distrital de San
lo programado
de población afroperuana afroperuana. Además se generó un espacio Luis, Municipalidad Distrital de
para visibilizar las semanas de la población. Chincha, Alcaldía de Alto Larán,
Gobierno Regional de Piura,
Alcaldía Distrital de Zaña
(Chiclayo), Alcaldía Distrital de
Sama (Tacna).
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,
Se realizaron 11 Audiencias
Concertar, articular y coordinar Públicas en Comunidades
las acciones de apoyo, Nativas y 12 en comunidad
fomento, consulta popular, N° de Audiencias Publicas de campesina las cuales contaron
capacitación, asistencia técnica, aprobación de estudios con 1 591 participantes En el Información
Se realizaron 18 Audiencias Públicas en
4 4.3 y otros, de las entidades ambientales a miembros de N° 10 20 90% Segundo semestre se realizaron DGAAE MINEM presentada según
Comunidades Nativas en el 2013
públicas y privadas a favor de comunidades Nativas y 7 Audiencias Públicas 1 en lo programado
los Pueblos Andinos, Campesinas Comunidad Nativa y 7 en
Amazónicos, Afroperuanos y comunidades campesinas las
Asiáticoperuanos. cuales contarn con 574
participantes
CELDA EN BLANOC
335
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
CELDA EN BLANOC
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,
336
Regionales las acciones
Conmemoración del Día de la Actividad organizada e celebración de conmemoración del día de la presentada de
celebraciones 1 5 20%
Cultura Afroperuana implementada cultura afroperuana. Se trasladarán las manera distinta a
organizadas
demás actividades para el año 2014 la programada
Expediente de candidatura de la Festividad
Coordinar con los Gobiernos
de la Virgen de la Candelaria de Puno. El
Regionales las acciones
expediente fue trabajado por varias
ASIÁTICOPERUANOS
337
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Coordinar con los Gobiernos
Regionales las acciones Se iniciaron las coordinaciones con un
Elaboración de protocolo para Sumatoria de Información
organismo de cooperación para asegurar el Se tuvo dificultades
PUEBLOS ANDINOS,
AFROPERUANOS Y
pertinentes para la protección a el recojo y registro de N° de protocolos elaborados protocolos 1 1 0% presentada según
AMAZÓNICOS,
Poco conocimiento de la
información sobre el Estado de la
Biodiversidad en sus regiones así
como de la competencia de las
instituciones en temas de
biodiversidad. Se superó la meta
Fortalecer la gestión ambiental programada debido a que se
9 gobiernos regionales (Apurimac, Arequipa,
descentralizada asegurando la intensificaron las acciones de MINAM -
N° de Gobiernos regionales que Ayacucho, huánuco, Ica, Loreto, Madre de
calidad ambiental y la asistencia técnica pues nos DIRECCIÓN Información
disponen de instrumentos de Gobierno Dios, Moquegua y San Martín) asistidos para
conservación y 0 2 450% encontramos en proceso de GENERAL DE presentada según
gestión para la conservación de Regional la elaboración de la actualización de su
aprovechamiento sostemible actualización de la estrategia DIVERSIDAD lo programado
la diversidad biológica. estrategia y Plan de acción regional de
de la diversidad biológica y del nacional de diversidad biológica. BIOLÓGICA
diversidad biológica.
patrimonio natural del país. Gobiernos regionales no cuentan
con presupuesto para contratar
a un profesional que pueda
sistematizar la información y
ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
Retraso e la contratación de
Se conoce la biodiversidad y se
N° de registros de personal investigador del IIAP - Información
Coordinar con los Gobiernos cuenta con instrumentos
conocimientos colectivos de Registro 150 300 0% CELDA EN BLANOC programa, y reestructuración del SOCIODIVERSIDA presentada según
Regionales las acciones adecuados para su manejo
comunidades indígenas. POI de sociodiversidad, Ya no fue D lo programado
pertinentes para la protección a sostenible
considerado este indicador.
la diversidad biológica peruana
y los conocimientos colectivos
4 4.4 MINAM
de los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y
Asiáticoperuanos, en lo que
concierne a cada uno de los
Sectores.
338
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERU
Coordinar con los Gobiernos
Regionales las acciones
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN pertinentes
Políticas Nacionales
para la protección a Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
la diversidad biológica peruana Una de las principales
y los conocimientos colectivos observaciones dectectadas para
4 4.4 MINAM
de los Pueblos Andinos, el cumplimiento de la meta, está
Amazónicos, Afroperuanos y referido a la evaluación del
Asiáticoperuanos, en lo que ámbito o jurisdicción de los
concierne a cada uno de los territorios en donde se propone
Sectores. realizar los proyectos d
einversión pública. Se ha
detectado que se proponen
ubicaciones que debido a
inexistencia de límites o de
conflictos no resueltos
MINAM
Fortalecer la gestión ambiental territorialmente se convierten en
.PROGRAMA
descentralizada asegurando la N° de gobiernos regionales que factores significativos para la
NACIONAL DE
calidad ambiental y la formulan proyectos de correcta evaluación y Información
Gobierno CONSERVACIÓN
conservación y conservación y/o 2 4 25% planeamiento de los proyectos. presentada según
Regional DE BOSQUES Y
aprovechamiento sostemible aprovechamiento sostenible Respecto al proyecto de lo programado
MITIGACIÓN DEL
de la diversidad biológica y del del bosque. GOREAM, la zona de
CAMBIO
patrimonio natural del país. intervención se ubica en una
CLIMÁTICO
zona de conflicto territorial entre
el GOREAM y GORESAM; además
son zonas de propiedad privada
y la reforestación tiene una
deficiencia técnica al proponer
más de 800 mil plantones de
Cedro rosado de la India, que
tiene un escaso valor comercial y
ambiental. Esto no permitiría
obtener indicadores de impacto
o resultados atractivos para el
proyecto. Acerca de talleres de
Elaboración de Línea Base
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
339
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Durante el año 2013 se han completado 8
talleres sobre Patrimonio Inmaterial, de los
cuales Puno
Participación en la reunión de Coordinación y
Asistencia Técnica entre el Ministerio de
Cultura y el Gobierno Regional de Puno para
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
Familias Administración
Asesorar a los Pueblos Andinos, Se monitoreo la atención multisectorial a las Información
Monitoreo de derechos en los Familias de los pueblos beneficiadas Nivel Central
Amazónicos, Afroperuanos y familias desplazadas de Kiteni (40 familias presentada de
4 4.5 casos de desplazamiento asesoradas en los procesos de con la asesoría 99 99 100% CELDA EN BLANOC (Dirección General MIMP
Asiáticoperuanos en las matsiguengas) y Huabal (59 familias manera distinta a
interno. desplazamiento interno y vigilancia de de Población y
materias de su competencia. quechuas). la programada
derechos. Desarrollo)
mineria Moderna.
340
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida Responsable
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
Lima,
Asesorar a los Pueblos Andinos, A diferencia del ejercicio 2012 donde no
Amazónicos, Afroperuanos y hubo participación alguna, para el 2013 se Información
4 4.5 N° de eventos de difusión en MINEM
Asiáticoperuanos en las N° 2 5 20% participó en un evento, siendo la intención Disposición de personal DGH presentada según
las comunidades nativas
materias de su competencia. para el 2014 cumplir con en un 100% con la lo programado
meta fijada
Información
Número de eventos de difusión
N° 2 4 125% presentada según
en las Comunidades Nativas
lo programado
CELDA EN BLANOC CELDA EN BLANOC OGGS
Nº de reuniones sobre tierras y Información
derechos mineros con N° 2 4 125% presentada según
Comunidades Campesinas lo programado
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 22% de la meta anual en el presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1,10% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Superintendencia la programada
entidad del Mercado de
Porcentaje de personas con Valores Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% NP NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
PACIDAD
341
Respetar y hacer respetar,
proteger y promover el respeto
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de personas
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
y Sexual Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Respetar y hacer respetar, presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
proteger y promover el respeto manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
de los derechos de las personas la programada
en la entidad
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MIMP
Porcentaje de personas
cada sector e institución Información
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha logrado 1046% de meta anual de un presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 51% 52%
encuentran laborando bajo total de 136 trabajadores. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad CONADIS
Porcentaje de personas con
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 1% 2% Se ha logrado 1105% de meta anual.
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
342
acceso a cargos de dirección
PERSO
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 28% de la meta anual, en presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
encuentran laborando bajo el primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad No se ha cumplido la meta anual Administración
Porcentaje de personas con programada Central del MIMP
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
343
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP
encuentran laborando bajo Promoción del manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Perú para la la programada
entidad Exportación y el
Porcentaje de personas con Turismo Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con PROMPERU presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Respetar y hacer respetar, presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
proteger y promover el respeto manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
de los derechos de las personas la programada
en la entidad No se ha cumplido la meta anual
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINDEF
Porcentaje de personas programada
cada sector e institución Información
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se alcanzo el 7,2% de la meta anual en el presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad Fuero Militar
Porcentaje de personas con
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
344
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se ha alcanzado el 7% de la meta anual.
encuentran laborando bajo manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad Sede Central
Porcentaje de personas con
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se ha alcanzado el 1,6% de la meta anual.
encuentran laborando bajo manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Prograna la programada
entidad Educación Básica
Porcentaje de personas con para Todos Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
345
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 54% de la meta anual, en presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 3% NP
encuentran laborando bajo el pimer semetre manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad Oficina General de
Porcentaje de personas con Administracion
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Respetar y hacer respetar, presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
proteger y promover el respeto manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
de los derechos de las personas la programada
en la entidad No se ha cumplido la meta anual
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINEM
Porcentaje de personas programada
cada sector e institución Información
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 18,8% de la meta anual en presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
encuentran laborando bajo el primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad INGEMENT
Porcentaje de personas con
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 7% de la meta anual de un presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0%
encuentran laborando bajo total de 2581 trabajadores manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad Defensoría del
Porcentaje de personas con Policia
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Respetar y hacer respetar, presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
proteger y promover el respeto manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
de los derechos de las personas la programada
en la entidad No se ha cumplido la meta anual
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MININTER
Porcentaje de personas programada
cada sector e institución Información
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 23% de la meta anual, en presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1.1.5% NP
encuentran laborando bajo el primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad Dirección General
cualquier modalidad en la la programada
entidad de Gestión en
Porcentaje de personas con Recursos
Humanos. Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Se ha alcanzado el 50% de la meta anual, en presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
el primer semestre. manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin Se ha alcanzado el 10,6% de la meta anual,
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 1% de un total de 2,241 trabajadores en la
encuentran laborando bajo manera distinta a
personas con discapacidad institución.
cualquier modalidad en la la programada
entidad No se ha cumplido la meta anual
Porcentaje de personas con programada
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Sede Central
346
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Sede Central
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0%
encuentran laborando bajo manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad
Porcentaje de personas con
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Respetar y hacer respetar, presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
proteger y promover el respeto manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
de los derechos de las personas la programada
en la entidad
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINJUS
Porcentaje de personas
cada sector e institución Información
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se alcanzo el 9,4% de la meta anual en el No se ha cumplido la meta anual presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. programada manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Autoridad la programada
entidad Nacional Portuaría
Porcentaje de personas con S.A Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se alcanzo el 12% de la meta anual en el presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad Empresa Nacional
Porcentaje de personas con de Puertos
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Se alcanzo el 100% de la meta anual en el presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
primer semestre. manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se alcanzo el 22% de la meta anual en el No se ha cumplido la meta anual presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. programada manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad Instituto Nacional
Porcentaje de personas con de defensa Civil
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Se ha superado en un 50% de la meta anual presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
en el primer semestre manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se alcanzo el 6% de la meta anual en el presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Instituto Nacional la programada
entidad de Estadística e
Porcentaje de personas con Informática Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
347
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP Instituto Nacional
encuentran laborando bajo manera distinta a
personas con discapacidad de Defensa de la
cualquier modalidad en la la programada
entidad Competencia y de
Porcentaje de personas con la Protección de la
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Propiedad Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Respetar y hacer respetar, Intelectual presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
proteger y promover el respeto manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
de los derechos de las personas la programada
en la entidad
5 5.1 con discapacidad y fomentar en PCM
Porcentaje de personas
cada sector e institución Información
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se alcanzo el 7,6% de la meta anual en el presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0,38% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la la programada
entidad No se ha cumplido la meta anual Despacho
Porcentaje de personas con programada Presidencial
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP
encuentran laborando bajo manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Instituto de Radio la programada
entidad y Television del
Porcentaje de personas con Perú Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 15,2% de la meta anual, presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
encuentran laborando bajo en el pimer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Autoridad la programada
entidad Nacional del
Porcentaje de personas con Servicio Civil Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% NP NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
discapacidad que se Se alcanzo el 18% de la meta anual en el presentada de
porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
cualquier modalidad en la la programada
entidad Instituto del Mar
Porcentaje de personas con del Perú
Información
Convocatorias realizadas sin discapacidad acreditadas con
No se ha cumplido la meta anual presentada de
discriminación e inserción de la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
programada manera distinta a
personas con discapacidad que ocupan cargos directivos
SONAS CON DISCAPACIDAD
la programada
en la entidad
Respetar y hacer respetar,
proteger y promover el respeto
de los derechos de las personas
5 5.1 con discapacidad y fomentar en PRODUCE
cada sector e institución
pública su contratación y 348
acceso a cargos de dirección
Convocatorias realizadas sin
No se ha cumplido la meta anual
discriminación e inserción de
programada
personas con discapacidad
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Respetar y hacer respetar,
Porcentaje de personas
proteger y promover el respeto
acreditadas con la condición de Información
de los derechos de las personas
discapacidad que se Se alcanzo el 10% de la meta anual en el presentada de
5 5.1 con discapacidad y fomentar en porcentaje (%) 3% 5% 1% NP PRODUCE
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
cada sector e institución
cualquier modalidad en la Instituto la programada
pública su contratación y
entidad Tecnológico de la
acceso a cargos de dirección
Porcentaje de personas con Producción Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Se supero la meta anual en 4450% en el presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 9% NP
primer semestre manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se alcanzo el 10% de la meta anual en el presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Fondo Nacional la programada
entidad No se ha cumplido la meta anual
de Desarrollo
Porcentaje de personas con programada
Pesquero Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se alcanzó el 9,4% de la meta anual.
encuentran laborando bajo manera distinta a
personas con discapacidad
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Respetar y hacer respetar, presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
proteger y promover el respeto manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
de los derechos de las personas la programada
en la entidad No se ha cumplido la meta anual
5 5.1 con discapacidad y fomentar en VIVIENDA
programada
cada sector e institución
pública su contratación y
acceso a cargos de dirección
349
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Respetar y hacer respetar,
proteger y promover el respeto Meta programada Ejecución (%)
Cód Unidad de Unidad
Mat. Cod. PN de losPolíticas
derechosNacionales
de las personas Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual No se ha cumplido la meta anual Responsable
5 5.1 con discapacidad y fomentar en VIVIENDA
Porcentaje de personas programada
cada sector e institución Información
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 66% de la meta anual, en presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 3% NP
encuentran laborando bajo el primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Servicio de Agua la programada
entidad Potable y
Porcentaje de personas con Alcantarillado Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
Se ha alcanzado el 40% de la meta anual, en presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
el primer semestre. manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
Información
Superintendencia
documentos presentada de
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
3 3 0% NP del Mercado de
generados manera distinta a
Valores
Contribuir a la efectiva la programada
Información
participación de las personas
documentos presentada de
con discapacidad en todas las 3 3 0% NP No se ha cumplido la meta anual Enaco
5 5.2 generados MEF manera distinta a
esferas de la vida social, programada
la programada
económica, política y cultural
del país. Organismo Información
documentos Supervisor de las presentada de
3 3 0% NP
generados Contrataciones manera distinta a
del Estado la programada
Oficina de Información
documentos Modernizacón presentada de
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Contribuir a la efectiva
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Información
Contribuir a la efectiva documentos presentada de
3 3 0% 0%
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
350
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Contribuir a la efectiva
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Información
Contribuir a la efectiva Escuela Nacional
documentos presentada de
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Información
Contribuir a la efectiva documentos Defensoría del presentada de
3 3 0% 0%
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
documentos presentada de
3 3 0% 0% Sede Central
generados manera distinta a
Contribuir a la efectiva la programada
participación de las personas Información
Autoridad
con discapacidad en todas las documentos No se ha cumplido la meta anual presentada de
5 5.2 3 3 0% NP Nacional Portuaría MTC
esferas de la vida social, generados programada manera distinta a
S.A
económica, política y cultural la programada
del país. Información
documentos Empresa Nacional presentada de
3 3 0% NP
generados de Puertos manera distinta a
351 la programada
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
Contribuir a la efectiva documentos Se alcanzo el 33,33% de la meta anual en el Instituto Nacional presentada de
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
documentos Se alcanzo el 33,33% de la meta anual en el No se ha cumplido la meta anual Competencia y de presentada de
3 3 100% NP
generados primer semestre. programada la Protección de la manera distinta a
Contribuir a la efectiva Propiedad la programada
participación de las personas Intelectual
con discapacidad en todas las
5 5.2 PCM Información
esferas de la vida social,
documentos Despacho presentada de
económica, política y cultural 3 3 0% NP
generados Presidencial manera distinta a
del país.
la programada
Información
Instituto de Radio
documentos Se alcanzo el 66,67% de la meta anual en el presentada de
3 3 200% NP y Television del
generados primer semestre. manera distinta a
Perú
la programada
Información
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Administración la programada
Central Información
Contribuir a la efectiva documentos presentada de
participación de las personas 3 3 0% 300% Se ha logrado el 100% de la meta anual
generados manera distinta a
con discapacidad en todas las la programada
5 5.2 PRODUCE
esferas de la vida social, Información
Superintendencia
económica, política y cultural documentos Se ha alcanzado el 33,33% de la meta anual, presentada de
3 3 100% NP Nacional de
del país. generados en el primer semestre. manera distinta a
No se ha cumplido la meta anual Bienes estatales la programada
programada Información
Servicio de Agua
documentos presentada de
3 3 0% NP Potable y
generados manera distinta a
Alcantarillado
la programada
Convocatorias dirigidas a Número de personas con
N° de Información
personas con discapacidad para discapacidad insertadas en
beneficiarios presentada de
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% NP
con manera distinta a
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter
discapacidad la programada
educativo educativo
Generación de proyectos o N° de intervenciones realizadas Información
Superintendencia
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de presentada de
200 300 0% NP del Mercado de
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios manera distinta a
Valores
personas con discapacidad personas con discapacidad la programada
352
Superintendencia
del Mercado de
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Valores
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de presupuesto Información
Insertar en el presupuesto
institucional orientado a presentada de
anual, actividades y proyectos porcentaje (%) 0.5% 5% 0% NP
actividades vinculadas atender manera distinta a
en materia de discapacidad
temas de discapacidad la programada
N° de Información
beneficiarios presentada de
6000 12000 0% NP
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
N° de Información
beneficiarios presentada de
Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% NP
con manera distinta a
personas con discapacidad para discapacidad insertadas en discapacidad la programada
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter N° de Información
Escuela Nacional
educativo educativo beneficiarios presentada de
6000 12000 0% NP de la Marina
con manera distinta a
Mercante
discapacidad la programada
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 USE 03 CERCADO
manera distinta a
según Consulta amigable del MEF.
la programada
Información
Erradicar toda forma de Se ha alcanzado el 0,8% de la meta anual de
presentada de
5 5.3 discriminación contra las porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 USE 04 COMAS MINEDU
manera distinta a
personas con discapacidad según Consulta amigable del MEF.
la programada
Información
Se ha alcanzado el 0,6% de la meta anual de
USE 05 SAN JUAN presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401
Porcentaje de presupuesto DE LURIGANCHO manera distinta a
Insertar en el presupuesto según Consulta amigable del MEF.
institucional orientado a la programada
anual, actividades y proyectos Información
actividades vinculadas atender Se ha alcanzado el 0,8% de la meta anual de
en materia de discapacidad presentada de
temas de discapacidad porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 USE 06 VITARTE
manera distinta a
según Consulta amigable del MEF.
la programada
355
personas con discapacidad
PERSONAS C
Porcentaje de presupuesto
Insertar en el presupuesto
institucional orientado a
anual, actividades y proyectos
actividades vinculadas atender
en materia de discapacidad
Cód temas de discapacidad Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
Se ha alcanzado el 1,8% de la meta anual de
USE 07 SAN presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401
BORJA manera distinta a
según Consulta amigable del MEF.
la programada
INSTITUTO Información
Se ha alcanzado el 0,4% de la meta anual de
PEDAGOGICONAC presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401
IONAL DE manera distinta a
según Consulta amigable del MEF.
MONTERRICO la programada
PROGRAMA Información
Se ha alcanzado el 2,8% de la meta anual de
EDUCACION presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
N° de Información
Erradicar toda forma de
beneficiarios presentada de
5 5.3 discriminación contra las Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% NP MINEDU
con manera distinta a
personas con discapacidad personas con discapacidad para discapacidad insertadas en discapacidad la programada
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter N° de Información
educativo educativo beneficiarios Archivo General presentada de
6000 12000 0% NP
con de la Nación manera distinta a
discapacidad la programada
356
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Erradicar toda forma de
No se ha cumplido la meta anual Oficina General de
5 5.3 discriminación contra las MINEM
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) programada Administracion
Unidad
Mat. Cod. PN personas conNacionales
Políticas discapacidad Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Porcentaje de presupuesto Información
Insertar en el presupuesto
institucional orientado a presentada de
anual, actividades y proyectos porcentaje (%) 0.5% 5% 0% NP
actividades vinculadas atender manera distinta a
en materia de discapacidad
temas de discapacidad la programada
Convocatorias dirigidas a Número de personas con
N° de Información
personas con discapacidad para discapacidad insertadas en
beneficiarios presentada de
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% 82% Se ha alcanzado el 82,16% de la meta anual
con manera distinta a
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter
discapacidad la programada
educativo educativo
Generación de proyectos o N° de intervenciones realizadas Información
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de Defensoría del presentada de
200 300 0% 0%
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios Policia manera distinta a
personas con discapacidad personas con discapacidad la programada
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
N° de Información
beneficiarios presentada de
Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% NP
con manera distinta a
personas con discapacidad para discapacidad insertadas en discapacidad la programada
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter N° de Información
educativo educativo beneficiarios Instituto Nacional presentada de
6000 12000 0% NP
con de defensa Civil manera distinta a
discapacidad la programada
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Despacho
No se ha cumplido la meta anual
programada
N° de Información
Erradicar toda forma de
beneficiarios presentada de
5 5.3 discriminación contra las Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% 0% PRODUCE
con manera distinta a
personas con discapacidad personas con discapacidad para discapacidad insertadas en discapacidad la programada
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter N° de Información
educativo educativo beneficiarios presentada de
6000 12000 0% 0%
con manera distinta a
discapacidad la programada
359
PERSONAS CON DISC
Erradicar toda forma de
5 5.3 discriminación contra las PRODUCE
personas con discapacidad
N° de atenciones a solicitudes
Atención de las solicitudes Información
de personas con discapacidad o
presentadas por personas con solicitudes Se ha alcanzado el 0,008% de la meta anual presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 100% NP
discapacidad u organizaciones atendidas en el primer semestre. manera distinta a
presentadas ante sus
de las mismas Superintendencia la programada
instituciones publicas
del Mercado de
N° de personas con
Valores
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
N° de atenciones a solicitudes
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
362
5 5.4 MINAM
cumplimiento de las normas programada
PERSONAS CO
legales que protegen a las
personas con discapacidad
363
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
N° de atenciones a solicitudes
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
N° de atenciones a solicitudes
Atención de las solicitudes Información
de personas con discapacidad o
Implementar medidas eficaces presentadas por personas con solicitudes presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 0% NP
de supervisión para garantizar discapacidad u organizaciones atendidas manera distinta a
presentadas ante sus
la difusión y el efectivo de las mismas No se ha cumplido la meta anual Autoridad la programada
5 5.4 instituciones publicas MTC
cumplimiento de las normas programada Nacional Portuaría
N° de personas con
legales que protegen a las Personas con discapacidad u S.A Información
discapacidad o sus
personas con discapacidad organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes presentada de
1200 2400 0% NP
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas manera distinta a
solicitudes atendidas solicitudes administrativas son la programada
atendidas
364
Implementar medidas eficaces
instituciones publicas
de Estadística e
N° de personas con
Implementar medidas eficaces Personas con discapacidad u Informática Información
discapacidad o sus
de supervisión para garantizar organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes presentada de
la difusión y el efectivo 1200 2400 0% NP
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas manera distinta a
5 5.4 PCM
cumplimiento de las normas solicitudes atendidas solicitudes administrativas son la programada
legales que protegen a las atendidas
personas con discapacidad N° de atenciones a solicitudes
Atención de las solicitudes Información
de personas con discapacidad o
presentadas por personas con solicitudes presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 0% NP
discapacidad u organizaciones atendidas manera distinta a
presentadas ante sus
de las mismas la programada
instituciones publicas Despacho
N° de personas con Presidencial
Personas con discapacidad u discapacidad o sus Información
organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes presentada de
1200 2400 0% NP No se ha cumplido la meta anual
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas manera distinta a
solicitudes atendidas solicitudes administrativas son programada la programada
atendidas
N° de atenciones a solicitudes
Atención de las solicitudes Información
de personas con discapacidad o
presentadas por personas con solicitudes presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 0% NP
discapacidad u organizaciones atendidas manera distinta a
presentadas ante sus
de las mismas Instituto de Radio la programada
instituciones publicas
y Television del
N° de personas con
Perú
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
365
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
N° de atenciones a solicitudes
Información
de personas con discapacidad o
solicitudes Se alcanzo el 0,02% de la meta anual en el presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 200% NP
atendidas primer semestre. manera distinta a
presentadas ante sus
Instituto la programada
instituciones publicas
Tecnológico de la
N° de personas con
Producción Información
discapacidad o sus
organizaciones inscritas en solicitudes Se alcanzo el 0,08% de la meta anual en el presentada de
1200 2400 200% NP
registro de CONADIS, cuyas atendidas primer semestre. manera distinta a
solicitudes administrativas son la programada
atendidas
N° de atenciones a solicitudes
Atención de las solicitudes Información
de personas con discapacidad o
presentadas por personas con solicitudes Se alcanzo el 0,008% de la meta anual en el presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 100% NP
discapacidad u organizaciones atendidas primer semestre. manera distinta a
presentadas ante sus
de las mismas Fondo Nacional la programada
instituciones públicas No se ha cumplido la meta anual
de Desarrollo
N° de personas con programada
Pesquero
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
366
No se ha cumplido la meta anual
programada
Nacional y promover en la
EXTENSIÓN
publicados de Tsunamis.
sociedad la difusión de lo programado
7 7 IGP MINAM
actividades de investigación
Cantidad de boletines para la Se editó el boletín Nº 7 para los meses de Información
básica, investigación aplicada y
difusión de actividades Boletin 1 2 50% 100% enero - junio 2013 y el boletín N° 8 para los presentada según
de innovación tecnológica,
realizadas por el IGP meses de julio – diciembre 2013. lo programado
estableciendo incentivos para
9 estudios elaborados para manejo
sostenible de especies de flora y fauna:
a) Cactus: Estudio sobre la distribución de las
especies del género Echinopsis en el Perú,
estimación del factor de conversión de
plantas cactus en harina y propuesta de
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
368
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Nacional y promover en la
sociedad la difusión de
actividades de investigación Información
básica, investigación aplicada y Estimular la investigación en Oncología entre presentada de
7 7 Cantidad de eventos difundidos Evento 1 2 50% 150% INEN MINSA
de innovación tecnológica, profesionales de la salud manera distinta a
estableciendo incentivos para la programada
la participación de
investigadores en actividades
de transferencia tecnológica en
todas las regiones del país.
369
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Nacional y promover en la
sociedad la difusión de
Cantidad de estudios
actividades de investigación Información
publicados e investigaciones Se realizó la Convocatoria
básica, investigación aplicada y A la fecha se cuenta con los estudios presentada de
7 7 desarrolladas y supervisadas Cantidad 0 9 0% 22% Nacional de Investigaciones con INEI PCM
de innovación tecnológica, concluidos que están en revisión manera distinta a
por el Centro de Investigación y amplia difución pública.
estableciendo incentivos para la programada
Desarrollo del INEI
la participación de
investigadores en actividades
de transferencia tecnológica en
todas las regiones del país.
ITP
370
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO A
básica, investigación aplicada y
7 7 PRODUCE
de innovación tecnológica,
estableciendo incentivos para
la participación de
investigadores en actividades
de transferencia tecnológica en
todas las regiones del país. Meta programada Ejecución (%)
Cód Unidad de Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
1. Estandarización para la obtención de un ITP
producto seco a base de anchoveta.
2. Desarrollo de productos tipo
Información
Número de productos hamburguesas utilizando pulpa entera de
Productos 2 5 0% 80% presentada según
desarrollados. anchoveta. 3.- Obtencion de albóndigas de
lo programado
anchoveta a base de anchoveta. 4.-
Obtención de un producto "salchicha de
Huacho" a base de pulpa de pota.
Dificultades en el aspecto
administrativo para contratación
de personal especializado en
contrucción de prototipo de
tapial reforzado y módulo de
vivienda de emergencia, así
como la imposibilidad de
Prototipos:
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Información
Cantidad de Estudios de presentada de
Estudio 31 3% 100% 31 estudios en temas hidrometeorológicos
Investigación Aplicada manera distinta a
SENAMHI la programada
Nº Información
Nº de participaciones en
participacione 85 173 0% 102% presentada según
eventos
s lo programado
Información
Número de publicaciones Se han logrado elaborar 18 publicaciones
Publicación 7 16 56% 113% presentada según
indexadas indexadas.
lo programado
Información
Número de publicaciones no Se han logrado elaborar 19 publicaciones no
Publicación 6 14 21% 136% presentada según
indexadas indexadas.
lo programado
372
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITI
Promover actividades de
ciencia, tecnología e innovación IGP
tecnológica en forma
Cód desconcentrada y Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales
descentralizada, a escala Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat
7 7 medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable MINAM
nacional, regional y local 1.- ECI 2013, Verano
concertando con instituciones 2.- IV Foro de Gestión de Desastres,
privadas la realización conjunta Municipalidad de Santa Anita
de programas y proyectos de 3.- Reunión Unasur, Lima
innovación tecnológica 4.- IV Congreso Nacional del Agua,
Universidad La Molina
5.- Actividad del Sabancaya, expuesto por
estudiantes de ciencias de la tierra en el Valle
del Colca en Arequipa.
6.- Estudios realizados en el Valle del
Mantaro presntados en la Unasam en
Información
Número de eventos nacionales Huaraz.
Evento 1 2 200% 600% presentada según
con participación del IGP 7.- Foro sobre Peligros Geológicos, realizado
lo programado
en la ciudad de Arequipa.
8.- Foro Internacional de Glaciares, realizado
en Huaraz.
9.- Fórum sobre Gestión Reactiva del Riego,
realizado en Talara.
10.- Fortalecimiento de Capacidades en
Cambio Climático, realizado en Tumbes y
Piura.
11.- II Encuentro de Investigadores
Ambientales, realizado en la ciudad de Piura.
12.- ECI 2013i realizado en la UNI.
Observaciones: Se realizan dos
encuestas al año, una al primer
semestre y otra al término del
ejercicio.
La metolodología utilizada
implica un corte semestral y
anual (información acumulativa
para el segundo semestre).
-Los artesanos de los CITEs artesanales
crearon en promedio 6 nuevos productos
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
373
de Artesanía y
concertando con instituciones
Turismo
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA,
privadas la realización conjunta
de programas y proyectos de
innovación tecnológica
Información
Cantidad de charlas Se dicto charlas sobre el Uso Eficiente de la
Nº de charlas 6 12 67% 117% presentada según
desconcentradas Energía para sensibilizar a la población.
lo programado
1. Se elaboraron 04 informes de las
actividades de promoción del Uso Eficiente
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
de la Energía 2. En el proyecto
Normatividad y Etiquetado se ha contratado
Promover actividades de a CENERGÍA para que realice un estudio del Hasta el momento el Indecopi
ciencia, tecnología e innovación Mecado de productos energéticos y se ha no ha aprobado los Lineamientos
tecnológica en forma desarrollado y puesto en operación la página de etiquetado de eficiencia Información
COMPETITIVIDAD
Nº de
desconcentrada y Cantidad de informes 4 8 50% 163% web del Proyecto, facilitando el acceso a la energética, lo cual es importante DGEE presentada según
informes
descentralizada, a escala información sobre EEE al sector público, para iniciar el proceso de lo programado
7 7 privado y consumidores. aprobación de los Reglamentos MINEM
nacional, regional y local
concertando con instituciones En el proyecto de iluminación Se realizó un Técnicos.
privadas la realización conjunta estudio de mercado de iluminación, análisis
de programas y proyectos de de marco legal, implementación de página
innovación tecnológica web y elaboración de Plan Referencial 2103-
2016.
374
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDI
tecnológica en forma
COMPETITIVIDAD
desconcentrada y DGEE
descentralizada, a escala
7 7 MINEM
nacional, regional y local
concertando con instituciones
privadas la realización conjunta
de programas y proyectos de
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN innovación tecnológica
Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
Se capacitó a personas del sector público y
Nº de seminarios y/o talleres N° 1 2 50% 100% presentada según
privado en Lima
lo programado
* Fortalecimiento de los
procesos de coordinación,
programación y ejecución de los
eventos técnico-científicos con
participación activa de los
investigadores de los Centros
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
INS
375
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
* Proceso de Revisión y
actualización de la Directiva Nº
003-INS./OGITT-V.01. “Directiva
para la presentación, aprobación
ejecución, seguimiento y
finalización de proyectos de
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
investigación observacionales”,
para mejorar los procesos de
evaluación de los protocolos de
investigación.
* Realización de Cursos Talleres
Promover actividades de
en Gestión de Investigación,
ciencia, tecnología e innovación
Investigación Operativa y
tecnológica en forma Aprobación de 70 Protocolos de
Bioética a nivel Regional e
desconcentrada y Investigación: Información
Cantidad de protocolos Institucional.
descentralizada, a escala - 56 Protocolos Institucionales. presentada de
7 7.2 aprobados de investigaciones Protocolo 16 32 50% 219% * Recibieron 26 profesionales INS MINSA
nacional, regional y local - 02 Protocolo Colaborativo. manera distinta a
observacionales en salud capacitación en la Maestría en
concertando con instituciones - 12 Protocolos de otras Instituciones la programada
Salud Pública a través del
privadas la realización conjunta públicas y privadas.
Convenio con Fio Cruz
de programas y proyectos de
(Fundación Oswaldo Cruz de
innovación tecnológica
Brasil), siendo requisito para la
obtención del grado de maestro,
la aprobación del protocolo de
investigación y su ejecución
respectiva, lo que ha
incrementado la demanda en la
revisión de protocolos de
investigación en el INS.
* Cumplimiento de las
evaluaciones del actual Comité
Evaluación de 99 ensayos clínicos. de Investigación
* La evaluación dequelos
cuenta con
Ensayos
- Evaluación y autorización de 63 ensayos Clínicos es una actividad
clínicos con Resolución Directoral. realizada a demanda de los
- Evaluación de 22 ensayos clínicos no administrados debido a que el
autorizados. INS-OGITT es la Autoridad
- Evaluación de 13 ensayos clínicos no Reguladora de Ensayos Clínicos.
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Información
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
Promover actividades de
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
tecnológica en forma
EXTENSIÓN
377
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Aplicar políticas
Políticas sectoriales
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
para la incorporación de
tecnologías básicas de riego, Cantidad de hogares en los que • No se contó con el apoyo de
7 7 cocinas mejoradas, supresión se promovió la construcción de algunas autoridades locales con DGEE MINEM
de humos e instalación alejada cocinas mejoradas el fin de tener una mayor
de letrinas en los hogares, convocatoria para las entregas.
entre otros. • Solo se ha contado con los
Durante el II Semestre se ha beneficiado a
padrones del SISFHO de 12
mas 179 mil hogares con un kits de cocina a
departamentos, dificultando la
GLP, beneficiado aproximadamente a de 859
Nº cocinas a intervención en determinados
mil pobladores, durante todo el 2013 Cocina Información
kerosene departamentos.
83000 227000 27% 106% Perú ha realizando intervenciones en 21 presentada según
sustituidas por • La modalidad de contratos que
departamentos, 148 provincias y 1064 lo programado
GLP mantiene el personal de campo y
distritos del territorio nacional, beneficiando
administrativo no ha permitido
a 240,406 hogares aproximadamente a
el desarrollo de algunas
1´153,948 pobladores a nivel nacional
actividades.
• No se cuenta con los equipos
informáticos para el desarrollo
de las labores de campo.
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Apoyar la innovación
Proyecto de investigación sobre generación
tecnológica del sector Técnicas adecuados para el Información
de tecnologías para el manejo de la
7 7 productivo, principalmente a manejo sostenible de la Técnica 1 2 25% 100% IIAP MINAM presentada según
diversidad biológica y cultivos emblemáticos
través de proyectos con biodiversidad lo programado
en tingo María y Ucayali: papyo y cocona
participación empresarial
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Apoyar la innovación
Cantidad de
tecnológica del sector Organizaciones de productores Información
innovaciones PROVIAS
7 7 productivo, principalmente a adoptan innovaciones técnico - 5 5 100% 100% MTC presentada según
técnico DESCENTRAL.
través de proyectos con productivas lo programado
productivas
participación empresarial
378
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Apoyar la innovación
Se logró cumplir con la meta Información
tecnológica del sector
Cantidad de semilla (alevines y programada, pese a haber tenido presentada de
7 7 productivo, principalmente a Unidades 3190000 ######## 33% 101% FONDEPES PRODUCE
semilla de moluscos bivalvos) problemas ambientales manera distinta a
través de proyectos con
impredecibles la programada
participación empresarial
Número de tesistas
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
la programada
COMPETITIVIDAD
379
PRONABEC
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida Responsable
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, M
Se reformuló el proyecto, dada la
envergadura del mismo, se
implementará en el periodo
2014.
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
Implementación del sistema de
Porcentaje 30% 100% 0% 0% presentada según
indicadores corporativos
lo programado
(Número de
Se recepcionaron 786 solicitudes
requerimiento
Atención de requerimientos (aplicaciones y tickets varios) , se atendieron Retrasos o cancelacion de Información
s atendidos /
por soporte técnico de sistemas 98% 98.00% 102% 99% y culminaron 761. Cabe precisar que fueron procesos de contratacion en presentada según
Total de
de información. anuladas 19 solicitudes y quedan pendiente fechas programadas. lo programado
requerimiento
6. FONAFE
s) x 100
(Número de
Se recepcionaron 400 solicitudes (de
Atención de problemas por requerimiento
activaciones y comunicaciones) , se Información
incidencias y mantenimiento de s atendidos /
98% 98.00% 102% 98% atendieron 389, se encuentran pendientes y presentada según
servicios de comunicación y Total de
en ejecucion 6 . Cabe precisar que se lo programado
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
redes. requerimiento
anularon 5 solicitudes.
s) x 100
(Número de
Se recepcionaron 786 solicitudes
requerimiento
Atención de requerimientos (aplicaciones y tickets varios) , se atendieron Retrasos o cancelacion de Información
s atendidos /
por soporte técnico de sistemas 95% 95.00% 105% 99% y culminaron 761. Cabe precisar que fueron procesos de contratacion en presentada según
Total de
de información. anuladas 19 solicitudes y quedan pendiente fechas programadas. lo programado
requerimiento
6.
s) x 100
Se recepcionaron 205 solicitudes, se
Número de requerimientos Información
Promover e impulsar atendieron 196 . Cabe precisar que fueron
atendidos por software de Porcentaje 95% 95.00% 105% 97% presentada según
7 8 programas y proyectos de anulados 7 solicitudes y quedaron MEF
oficina lo programado
innovación tecnológica pendientes 2 solicitudes.
Porcentaje de
Se reprogramó el proyecto de Información
Implementación de proyectos avance de
80% 80.00% 110% 110% implementación del módulo de presentada según
TIC. Gantt de
activos fijos para el 2014. lo programado
proyectos TIC
Cumplimiento al 100%. Se realizó la
publicación de 12 reportes estadísticos del Información
Reportes
Número de reportes publicados 6 12 50% 100% mercado de valores. Los reportes fueron presentada según
publicados
publicados en el Portal del Mercado de lo programado
Valores de la SMV. SMV
Se superó la meta del indicador. Se realizó un
Información
Número de atenciones total de 449 atenciones a inversionistas a
Nº atenciones 25 50 50% 948% presentada según
brindadas a los inversionistas través del Centro de Orientación y Promoción
lo programado
de la SMV.
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Información
Promover e impulsar Número de nuevos campos de
Campos de Se ha individualizado un nuevo campo de presentada de
7 8 programas y proyectos de investigación científica 1 1 100% 100% IGP MINAM
investigación investigacion: GEODINAMICA SUPERFICIAL. manera distinta a
innovación tecnológica incursionados
la programada
381
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Oficina General de
Promover e impulsar Estadística y
7 8 programas y proyectos de Tecnologías de MTPE
innovación tecnológica Información y
382 Comunicación
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se implementaron 07 servicios y/o trámites
en línea utilizando la Tecnología de la
Información y Comunicaciones (TIC's),
logrando una ejecución del 350% respecto a
la meta anual programada.
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
1. Implementación de la Plataforma
Informática de la VUPE, la cual permitirá
integrar y utilizar de forma compartida la
información existente y retroalimentar con
más información los sistemas informáticos y
la base de datos de los diversos servicios que
integran la VUPE, así como conocer el
historial de empleabilidad del ciudadano que
Oficina General de
se acerca a la Ventanilla única de Atención
Promover e impulsar Número de servicios y/o Estadística y
2. Desarrollo del Programa de Transferencia Información
7 8 programas y proyectos de trámites en línea utilizando la Servicio y/o Tecnologías de MTPE
1 2 150% 350% de Información del Pago de Multas al Banco presentada según
innovación tecnológica Tecnología de la Información y trámite Información y
Interbank, el cual permite el desarrollo del lo programado
Comunicaciónes (TIC's) Comunicación
programa de transferencia de información de
multas a dicho banco, así como la carga de
pagos efectuados por los empleadores.
3. Desarrollo del Sistema Virtual de Registro
de Ofertantes y Buscadores de Empleo
(RENAPE), Sistema que permitirá a las
Agencias Privadas de Empleo registrar a los
Ofertantes de Empleo con las Ofertas
Laborales, Buscadores de Empleo con sus
ocupaciones y la Colocación laboral entre el
1.- Alta demanda de tareas no
ofertante de empleo y buscador de empleo.
planificadas por la Alta Dirección
4. Implementación del Sistema de
2.- El déficit presupuestario de la
Liquidaciones de Beneficios Sociales
OTIC en el año 2013
Régimen de las Trabajadoras del Hogar (
3.- El recurso humano con que se
cuenta en lactualidad en la OTIC
Se beneficiaron a 03 dependencias usuarias es limitado
con servicios en línea, beneficiados con la
modernización de la infraestructura
tecnológica, logrando una ejecución del
300% respecto a la meta anual programada.
1. Dependencias de la U.E 001, a través de la
instalación de equipos de aire acondicionado
de precisión, para acondicionamiento del
centro de datos.
2. Sistemas de Contratos y Convenios de
Modalidades Formativas Laborales Web, a
Número de dependencias través de la Optimización de Arquitectura del
Dependencia Información
usuarias y/o servicios en línea Sistema de Gestor de Contenidos Alfresco.
usuaria y/o 0 1 200% 300% presentada según
de MTPE, beneficiados de las 3. Dependencias de la UE 001 a través del
servicio lo programado
diversas áreas usuarias Fortalecimiento de la infraestructura
tecnológica del centro de datos como: A)
Fortalecimiento de la seguridad informática a
través de la implementación de dos (02)
Equipos de Seguridad Perimetral Firewalls, B)
Fortalecimiento del servicio de conectividad
a través de la implementación de diez (10)
Switches de Acceso y dos ( 02) Switches Core,
C) Fortalecimiento de los servidores a través
de la Solución Integral de Virtualización de
Hardware y Software, y D) Fortalecimiento
del Sistema Eléctrico del Data Center (UPS).
383
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Cantidad de proyectos de Información
innovación tecnológica Proyecto 20 60 43% 92% presentada según
cofinanciados cerrados lo programado
Información
Cantidad de becas
Becas 15 90 51% 60% presentada según
cofinanciadas finalizadas
lo programado
Cantidad de proyectos de
Información
fortalecimiento y creación
Proyecto 0 1 0% 0% presentada según
capacidades cofinanciados
lo programado
Promover e impulsar cerrados
Información
7 8 programas y proyectos de Cantidad de proyectos de Al segundo semestre del 2013 FINCyT PCM
presentada de
innovación tecnológica innovación productiva Proyecto 80 240 7% 31%
manera distinta a
cofinanciados suscritos
la programada
Cantidad de contratos suscritos
Información
de proyectos de promoción de
Cantidad 0 58 0% 10% presentada según
mercados de innovación
lo programado
tecnológica
Cantidad de contratos suscritos
Información
de proyectos de mejora de
Cantidad 0 141 0% 83% presentada según
capacidades I+D+i para el
lo programado
desarrollo del conocimiento
384
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
Número de evaluaciones de
Evaluación 0 1 0% 0% presentada según
conservación ambiental
lo programado
IIAP
Información
Número de mapas de
presentada de
zonificación de riesgos por Mapa 2 50% 600%
COMPETITIVIDAD
Nº de instrumentos de
Información
planificación ambiental
Cantidad 1 3 33% 100% presentada según
implementados en los tres
lo programado
niveles de gobierno
Apoyar las estrategias
nacionales, regionales y locales 4 instrumentos de gestión ambiental
7 8 de lucha contra la elaborados y en proceso de implementación: MINAM
contaminación del medio . Registro de Certificaciones Ambientales,
ambiente. norma que se ha aprobado en el marco del
SEIA.
Información
Nº de instrumentos de gestión . Reglamento del registro de entidades
presentada de
ambiental elaboradas y en Cantidad 1 4 25% 100% autorizadas para elaborar EIA s.
manera distinta a
proceso de implementación . Modificación del listado de inclusión de
la programada
proyectos de inversión sujetos al SEIA. Sector
Agricultura.
. Modificación del listado de inclusión de
proyectos de inversión sujetos al SEIA. Sector
Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Demora en la aprobación de la
Plan de Acción de Lucha contra la Información
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
385
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Apoyar las estrategias 43 profesionales y técnico capacitados en la
nacionales, regionales y locales aplicación de instrumentos de gestión
7 8 de lucha contra la ambiental relacionados al tema hídrico: MINAM
contaminación del medio El lugar del evento fue cambiado
23 funcionarios (22 de Moquegua y 01 de
ambiente. por GORE Moquegua, el día
Arequipa) fortalecieron sus capacidades de
anterior; por eso hubo Información
aplicación de la normativa vinculada a LMP
Nº de profesionales y técnicos limitaciones de espacio. presentada de
Cantidad 50 46% 43% de efluentes y de ECA Agua.
capacitados Algunos problemas de Internet manera distinta a
20 profesionales y técnicos a nivel
En el curso virtual hubieron 50 la programada
nacional fortalecieron sus capacidades
inscritos, pero solo cumplieron
técnicas del Tratamiento de Aguas Residuales
con la participación requerida 20
orientado al Reuso y de aplicación de la
normativa vinculada a LMP de efluentes y de
ECA Agua.
Retrasos administrativos y Información
TECNOLÓGICA, MEDIO
nacionales, regionales y locales reciben asistencia técnica instituciones locales un poco manera distinta a
regionales.
7 8 de lucha contra la lenta o limitada MINAM la programada
Lentitud en la respuesta por Información
contaminación del medio Propuesta técnica de Modificacion de DS °
Nº de instrumentos técnico parte del Sector. presentada de
ambiente. Cantidad 2 0% 0% 010-2008- PRODUCE elaborada y propuesta
normativos aprobados Periodos con actividades manera distinta a
de D.S. para efluentes Transversales
sobrecargadas en el área la programada
3 zonas críticas en cuencas hidrográficas
cuentan con planes de recuperacion de
calidad ambiental aprobado:
Plan de Recuperación de la Cuenca del Rio
Mantaro aprobado por el Grupo Técnico
Estratégico Mantaro, integrado, entre otros
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
386
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
La apertura y designación de los
códigos y productos del PPR-
0096 Gestión de la Calidad del
Aire se realizó en mayo del 2013,
12 Planes de Acción para la mejora de la Información
esto retrasó los procesos de
Nº de planes aprobados en calidad del aire: Areqiupa, Chimbote, Ilo, presentada de
Cantidad 22 45% 55% selección del servicio
implementación Iquitos, La Oroya, Lima-Callao, Trujillo, Pisco, manera distinta a
especializado de elaboración de
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
387
ambiente.
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA,
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
La norma D.S. 002-2013-MINAM, Información
Nº de regiones que reciben 6 regiones capacitadas en ECA Suelo en el
fue publicada a finales de marzo presentada de
capacitación sobre marco Cantidad 12 25% 50% marco del D.S. 002-2013-MINAM: Arequipa,
de 2013, a partir de ahí se manera distinta a
normativo y procedimientos Junín, Moquegua, Puno, Tacna y La Libertad.
cuentan las capacitaciones. la programada
Lanzamiento de movilización cultural Información
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
388
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Información
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
389
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
La Oficina de sistemas de
MINAM, ha solicitado que el
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
domiciliarios.
Nº de Gobiernos locales MINAM Información
capacitados en disposición final presentada de
Cantidad 200 0% 200% 407 Expedientes de Postulación al Plan de
segura de residuos sólidos manera distinta a
Incentivos a la Mejora de la Gestión y
domiciliarios la programada
Modernización Municipal (PI) presentados
por las municipalidades tipo C, los cuales se
encuentran en proceso de selección.
249 gobiernos locales capacitados en
Implementar las medidas de
actividades de segregación y recolección
prevención de riesgos y daños
7 8 selectiva de residuos sólidos. MINAM
ambientales que sean Nº de Gobiernos locales Información
necesarias. capacitados en actividades de presentada de
Cantidad 200 125% 125% 240 Expedientes de Postulación al Plan de
segregación y recolección manera distinta a
Incentivos a la Mejora de la Gestión y
selectiva de residuos sólidos la programada
Modernización Municipal (PI) presentados
por las municipalidades tipo A y B, de los
cuales 210 fueron aprobados.
Escaso recurso técnico
Información
profesional en el mercado que
Información temática territorial presentada de
Cantidad 25 0% 0% cubra los procesos para la
generada manera distinta a
realización la información
la programada
temática necesaria de la DGOT
Información
Nº de instrumentos Técnicos presentada de
Cantidad 3 33% 100%
normativos propuestos manera distinta a
la programada
Retraso en los procesos de
adquisición de servicios de
Información
laboratorio para disponer a
Nº de informes de evaluación 336 intervenciones de vigilancia y monitoreo presentada de
Cantidad 138 69% 244% tiempo de los informes de
de calidad ambiental a los componentes de calidad ambiental. manera distinta a
CA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
391
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
No se desarrolló la presente
Implementar las medidas de Elaboración de Línea base para actividad debido al poco Información
Documento Dirtección
prevención de riesgos y daños el análisis de la vulnerabilidad presupuesto para atender el presentada de
7 8 de Línea de 1 0% 0% Nacional de MINCETUR
ambientales que sean de la actividad turística frente servicio. Se ha reprogramado la manera distinta a
Base Turismo
necesarias. al Cambio climático actividad para el I semestre del la programada
2014.
Cantidad de beneficiarios
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
No se alcanzó el número
Implementar las medidas de programado, por las situaciones
prevención de riesgos y daños cambiantes respecto a las
7 8 MINEM
ambientales que sean Control de fuentes radiactivas en desuso, gestiones que se producen y es Información
Cantidad de fuentes radiactivas
necesarias. Cantidad 60 120 25% 39% evitando riesgos por radiación y/o que el mayor número de presentada según
en desuso gestionadas
contaminación. fuentes, ocurre cuando se lo programado
gestionan pararrayos radiactivos, IPEN
ya que un pararrayos contiene
entre 3 a 9 fuentes
Limitado personal técnico en el
Laboratorio de Preparación de Información
Programa de Vigilancia
Cantidad 2 4 0% 0% --- Materiales, ante el aumento de presentada según
Radiológica Ambiental
demanda para atender servicios lo programado
externos.
392
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
1. Región Junín.- Red de Salud Yauli - La
Oroya, a fin de implementar la utilización de
equipos portátiles para la cuantificación de
plomo en el tamizaje de personas expuestas
a metales la DEIPCROA realizó “el estudio
comparativo de metodologías analíticas en la
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Información
Mediciones técnicas de RNI a Cantidad de VICEMINISTERIO
100 200 83% 110% presentada según
AMBIENTE Y
Información
N° de Asistencias Tecnicas Asistencia presentada de
1 300% 300%
desarrolladas Técnica manera distinta a
la programada
Se solicitó el servicio de
identificación y caracterización
para realizar el diagnóstico de los
Información
Promover el uso de tecnologías, residuos sólidos en el Circuito
presentada de
métodos, procesos y prácticas Documento de diagnóstico Documento 1 0% 0% Turístico Paracas - Nazca, pero
manera distinta a
7 8 de producción, por el tiempo que dura el MINCETUR MINCETUR la programada
comercialización y disposición proceso administrativo se tuvo
final mas limpias. que reprogramar dicha actividad
para el POI año 2014.
393
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
Promover el uso de tecnologías,
métodos, procesos y prácticas
7 8 de producción, MINCETUR MINCETUR
comercialización y disposición
Cód final mas limpias. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
El proceso administrativo se
gestionó desde el mes de febrero
y marzo; sin embargo, en agosto
se declaró desierto el proceso y Información
por el tiempo que dura el presentada de
Convenio implementado Convenio 1 0% 0%
proceso administrativo se tuvo manera distinta a
que reprogramar dicha actividad la programada
para el POI año 2014. Asi como
todos lo servicios relacionados a
su ejecución.
Información
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE
Aumento en demanda de
Cantidad de autorizaciones de Más entidades médicas e industriales presentada de
Cantidad 1233 2700 53% 111% Licencias Individuales,
Energía Nuclear cumplen con normativas. manera distinta a
autorización de importación, etc.
la programada
Limitaciones presupuestales.
Cantidad de Proyectos de Información
Y COMPETITIVIDAD
% de Información
Promover el uso de tecnologías, Implementación del Plan de
cumplimiento 40% 100% 60% 100% OGA presentada según
AMBIENTE Y
EXTENSIÓN
Información
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Información
Nº de inversionistas atendidos Cantidad 100 200 50% 100% presentada según
lo programado
Proveer la información
necesaria para el Información
funcionamiento adecuado de Nº de consultas atendidas Cantidad 150 300 1% 1% presentada según
los mercados e implementar y lo programado
7 7.1O adoptar las medidas necesarias Informe sobre servicios PROINVERSION MEF
destinadas a mejorar el flujo de ofrecidos en etapa de pre Información
información con el propósito establecimiento, Cantidad 1 2 50% 100% presentada según
que las empresas identifiquen establecimiento y post lo programado
las oportunidades de negocios. establecimiento
Información
Nº de documentos Cantidad 14 17 82% 53% presentada según
lo programado
Información
Nº de boletines digitales Cantidad 6 12 50% 50% presentada según
lo programado
394
que las empresas identifiquen
EXTENSIÓN TECNOLÓG
las oportunidades de negocios.
Información
Nº de boletines electrónicos
Cantidad 120 240 50% 100% presentada según
publicados
lo programado
Proveer la información MEF
necesaria para el Información
Y COMPETITIVIDAD
Proveer la información
necesaria para el
funcionamiento adecuado de SUNAT
los mercados e implementar y Publicación de Estadísticas de Número de Información
7 7.1O adoptar las medidas necesarias Comercio Exterior en el portal Actualizacione 6 12 50% 100% MEF presentada según
destinadas a mejorar el flujo de institucional s lo programado
información con el propósito
que las empresas identifiquen
las oportunidades de negocios.
395
Proveer la información
Información
3 boletines en impresión, 2 en revision final y
Cantidad de publicaciones Cantidad 5 10 20% 60% presentada según
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
4 en proceso.
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
397
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Proveer la información
Análisis de estadística Información
TECNOLÓGICA, MEDIO
necesaria para el
funcionamiento adecuado de sectoriales de los servicios Boletines presentada de
0 2 0% 100%
AMBIENTE Y
EXTENSIÓN
Información
Cantidad de normas técnicas
Normas 200 400 53% 119% presentada según
aprobadas
lo programado
Proveer la información
necesaria para el Cantidad de registros Información
COMPETITIVIDAD
funcionamiento adecuado de otorgados en propiedad Registro 693 1 387 52% 103% presentada según
los mercados e implementar y intelectual lo programado
7 7.1O adoptar las medidas necesarias INDECOPI PCM
Registros otorgados de
destinadas a mejorar el flujo de Información
patentes de invención, modelos
información con el propósito Registro 407 814 45% 84% presentada según
de utilidad, obtenciones
que las empresas identifiquen lo programado
vegetales y diseños industriales
las oportunidades de negocios.
Información
Registros otorgados de signos
Registro 11015 22 030 51% 104% presentada según
distintivos
lo programado
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Capacitar a través de
programas a los micro y
Información
pequeños empresarios, en Número de Eventos para
7 7.11 Evento 10 18 56% 100% OSCE MEF presentada según
materia de derechos de Mypes
lo programado
propiedad intelectual y
contratación con el Estado.
398
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Las dificultades u obstáculos
presentados para cumplir con la
meta programada se debieron
principalmente por el caso del
Proyecto Especial Sierra Centro
Sur, que representa el mayor
porcentaje de la presente meta
(229.514 empleos para el
segundo semestre y 382.514
empleos anuales). Este proyecto
Se generaron 102,040 empleos a través de
presentó desfases y retrasos en
los Programas del MINAG (AGRORURAL,
los cronogramas de ejecución de
SENASA, y mediante los Proyectos Especiales
sus obras por lo que solo logró
como Alto Huallaga - PEAH, Proyecto
EMPLEO Y MYPE
399
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
EMPLEO Y MYPE
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Desarrollar políticas enfocadas
9 9 en la generación de empleo MINSA
Se ofertó 250 plazas en medicina
digno.
familiar y comunitaria las cuales
no se adjudicaron al 100%
porque la especialidad no es
atractiva para los postulantes, lo
Se capacitó a 1621 personas a través del
cual se explicaría por la
Residentado Médico, lo cual representa una
formación de carácter
ejecución del 89.40% respecto de la meta Dirección General
Consiste en cuantificar el hospitalario en el pregrado. La Información
anual programada. de Gestión del
número de personas que han Persona nueva política remunerativa (D. presentada de
1,813 1,813 89% Se incrementó 600 plazas para la formación Desarrollo de
recibido capacitación a través capacitada Leg. 1153) permite otorgar una manera distinta a
de especialistas en medicina humana Recursos
del Residentado Médico. d/ valorización por atención la programada
haciendo un total de 1813 plazas. Es Humanos
Número de personas primaria de salud que incluye a
necesario precisar que el Residentado
capacitadas en programas y los médicos que se están
médico inició el 1 de julio (II semestre).
proyectos del Estado formando en esta especialidad.
Adicionalmente, el total de
plazas ofertadas de
subespecialidades no fueron
coberturadas.
1. La falta de asignación
presupuestal del MEF limitó la
ejecución de las metas físicas del
2013, reprogramando las nuevas
metas físicas en 27 218 de
acuerdo al POI 2013 vigente, con
Se generaron 25,829 empleos temporales a un presupuesto para inversiones
Empleos Temporales partir de la ejecución de obras de de S/. 72' 124,255.
Generados a partir de la Número de empleos generados infraestructura básica intensiva en el uso de Información
Empleo Programa
ejecución de obras de por principales Programas del 13,127 111,328 23% mano de obra, lo cual representa una 2. Falta de disponibilidad de presentada según
Generado “Trabaja Perú”
infraestructura básica intensiva Estado ejecución del 23,2% respecto a la meta anual cofinanciamiento de los lo programado
en el uso de mano de obra. programada. Organismos Ejecutores.
400
EMPLEO Y MYPE Desarrollar políticas enfocadas
9
Cód 9 en la generación de empleo Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad MTPE
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales
digno. Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se presentaron retrasos en la
Se capacitó a 4,094 pescadores artesanales a
ejecución debido a:
través del Programa Nacional para la
Demora en el proceso de
Promoción de Oportunidades Laborales
selección de ECAP, el concurso
"Vamos Perú", lo cual representa una
publico N° 01.-2012- JOVENES A
ejecución del 123.13% respecto de la meta
LA OBRA, programado para
anual programada.
febrero sufrió un retraso, Información
Personas capacitadas a través Persona De 4,454 personas que han recibido el
2,918 3,325 123% teniendo la buena pro en el mes presentada según
del Programa "Vamos Perú". capacitada servicio de capacitación para la inserción
de marzo. lo programado
laboral 4.094 han culminado de manera
Durante el primer semestre se
satisfactoria sus estudios. Programa
tuvo demoras en la focalización y
Se intervino en 11 departamentos: Ayacucho, Nacional para la
promoción del servicio en los
Cajamarca, Cusco, Ica, Junín, La Libertad, Promoción de
departamentos de Cajamarca y
Lambayeque, Lima, Pasco, Piura y San Martin. Oportunidades
Cusco debido a situaciones
Laborales
climatológicas.
"Vamos Perú"
Se capacitó a 2,102 personas para la
Las Actividades Para la
reconversión laboral mediante el Programa
reconversión laboral en el sector
"Vamos Perú", lo cual representa una
de la pesca artesanal, se
ejecución del 650.77% respecto a la meta
retrasaron debido a la falta de
anual programada. Información
Personas capacitadas para la Persona información sobre el mercado
0 323 651% De 2,391 pescadores artesanales 2,102 presentada según
reconversión laboral. capacitada laboral por parte de del
culminaron el servicio de capacitación para la lo programado
Ministerio de Producción y a la
reinserción laboral de manera satisfactoria
modificación del convenio con
en los departamentos de Arequipa, Ica, La
ECAP que se realizaron entre los
Libertad, Lambayeque, Lima, Moquegua,
meses de marzo y agosto.
Piura, Tacna y Tumbes. a. Ausencia y/o poca información
de la oferta formativa y la
demanda laboral específica de
los cursos para la definición del
perfil laboral del joven para la
optimización de resultados del
proceso de focalización.
EMPLEO Y MYPE
b. Déficit en el número de
Desarrollar políticas enfocadas supervisores a nivel nacional,
9 9 en la generación de empleo limita las actividades de MTPE
digno. Brindar capacitación técnica de supervisión a las Entidades de
Se ha logrado que 17,915 jóvenes culminen
nivel básico a los jóvenes de Capacitación con las cuales se ha
con proceso de capacitación (12,151 jóvenes
escasos recursos económicos suscrito convenios. Programa
del Servicio de Capacitación Técnica para la
y/o en situación de Nacional de Información
Persona Inserción Laboral, y 5,764 jóvenes del
vulnerabilidad a través de 6,732 7,650 234% c. Condiciones cambiantes de la Empleo Juvenil presentada según
capacitada Servicio de Capacitación para el
entidades de capacitación demanda empresarial y alta "Jóvenes a la lo programado
Autoempleo), lo cual representa una
pública y/o privada, de competitividad. Inestabilidad de Obra"
ejecución del 234% respecto a la meta anual
conformidad con la dinámica los jóvenes beneficiarios. Retraso
programada.
del mercado laboral. de las capacitaciones y término
Número de personas de las mismas fuera del periodo
capacitadas en programas y de demanda laboral. Dificultades
proyectos del Estado para la convocatoria de
beneficiarios que ya culminaron
capacitaciones por
desactualización de datos o por
desinterés de los beneficiarios en
trabajar. Dificultades para
conseguir la documentación
sustentatoria de inserción
laboral.
401
capacitadas en programas y
proyectos del Estado
Pesquero -
representa un ahorro de tiempo para los Información
Desarrollar políticas enfocadas FONDEPES
Entrenamiento y Capacitación Persona beneficiarios. presentada de
9 9.1 en la generación de empleo 1,647 3,155 161% (Dirección General PRODUCE
del Pescador Artesanal. capacitada Mayor oferta de cursos descentralizados, que manera distinta a
digno. de Capacitación y
permite llegar a la comunidad pesquera la programada
Desarrollo Técnico
artesanal que lo demande.
en Pesca
Mayor exigencia de la Autoridad Marítima,
Artesanal)
para sancionar a pescadores artesanales que
se encuentren en situación de informalidad,
favorece las demandas de capacitación para
la obtención del carnet de pescador
artesanal.
Gradual y creciente articulación con nuevos
gremios de pescadores, empresas privadas y
gobiernos regionales.
402
EMPLEO Y MYPE
Desarrollar políticas enfocadas
Cód
9 Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod.9 PN en laPolíticas
generación de empleo
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades VIVIENDA
Ministerio Observaciones
Mat digno. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
403
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
Realizar charlas y seminarios Se desarrollo la Jornada Empresarial presentada de
sobre alternativas de Número de eventos Eventos 0 1 100%
"Pequeñas, Medianas y Grandes Empresas" Superintendencia manera distinta a
financiamiento a través del la programada
de Mercado de
mercado de valores dirigido a Información
La Jornada Empresarial "Pequeñas, Medianas Valores
las MYPE con la intervención de presentada de
Número de beneficiarios Beneficiarios 0 30 200% y Grandes Empresas" congregó un total de
participantes del mercado manera distinta a
60 participantes
la programada
BN -
Programa Especial de Apoyo Número de créditos otorgados Se logró la meta desplegando esfuerzos para Información
Departamento de
Financiero a la Micro y Pequeña por las IFI's a través de línea DS Número 25,497 80,422 198% 137% contribuir con la bancarización en el país, a presentada según
EMPLEO Y MYPE
404
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
En el marco de la programación
del Convenio de Colaboración
Interinstitucional MINCETUR -
Se capacitaron a 627 prestadores de servicios CENFOTUR, se consideran las
turísticos a través de cursos cortos capacitaciones del Sistema de
N° de Información
N° de prestadores de servicios correspondientes a Técnicas de Atención al Aplicación de Buenas Prácticas -
prestadores 300 500 321% 318% presentada según
turísticos capacitados Cliente, Manipulación Básica de Alimentos y SABP, las cuales se realizaron
Sistema de aplicación de capacitados lo programado
EMPLEO Y MYPE
Manuales de Información
N° de Manuales de Buenas
Buenas 1,900 1,900 137% 137% presentada según
Prácticas impresos
Prácticas lo programado
No se programó meta para el II semestre.
Las capacitaciones
Programa fortalecimiento de la N° de Información
N° de prestadores de servicios correspondientes a este
gestión de los prestadores de prestadores 120 120 150% 150% presentada según
turísticos capacitados programa se realizaron durante
servicios turísticos - MGE. capacitados lo programado
el I semestre.
Para el II semestre se realizó:
- Capacitaciones ADOC: 3,487 asistentes de
los cuales el 49% (1,708) fueron mujeres y el
51% (1,779) varones.
- 285 talleres con una duración de 797 horas. Subdirección de
Del total de asistentes 338 fueron Servicios y
EMPLEO Y MYPE
406
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Asistencia
Promover e impulsar el Asistencia Empresarial replicar los servicios brindados.
Empresarial Información
fortalecimiento de las (Coaching, Diseño, Empaques, Número de empresas Entre las asistencias impartidas tenemos
9 9.2 Empresas 400 1,100 111% 120% Departamento de MINCETUR presentada según
capacidades empresariales de entre otros) para el desarrollo capacitadas Aplicación de Mapa de Competitividad para
Programas y lo programado
las MYPE. de capacidades de las empresas empresas en Lima, Asistencia Técnica en
Proyectos
exportadoras. Empaques, Programa de Diseño y Desarrollo
Multisectoriales
de colecciones, Taller de Negociación para
PROMPERU
Proveedores a la Minería, entre otros.
Información
Número de títulos inscritos Título 40,000 80,000 95% 53% Se inscribieron 42,374 MYPES en el 2013 presentada según
lo programado
Iniciaron la formalización de sus MYPES 10
internos en las siguientes Oficinas Regionales
de Coordinación (ORC):
EMPLEO Y MYPE
Elaoración de Bases todo el año contratadas, las mismas que Falta el fortalecimiento de Oficina General de Información
Promover la participación de las Sumatoria de
Administrativas con N° de MYPE participantes en están relacionadas con servicios generales capacidades a las MYPES en la Administración / presentada de
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MYPE 10 10 100% 230% CULTURA
condiciones favorables a las procesos de selección como iluminación, recarga de extintores, normatividad de contratación Oficina de manera distinta a
estatales. beneficiadas
MYPE impresiones, adquisiciones de software, pública vigente Abastecimiento la programada
rastreo satelital, climatización, etc.
407
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
(Número de MYPES que
obtienen la buena pro en las Información
adquisiciones estatales / Total Porcentaje 7% 14% 100% 50% Se promueve la participación de als MYPES presentada según
de empresas que obtengan la La principal dificultad es el lo programado
FONAFE -
buena pro) x 100 desconocimiento de las MYPES
Participación de MYPES en las Gerencia de
en el uso del Sistema Electrónico
adquisiciones estatales (Número de MYPES que Administración y
de Contrataciones del Estado
EMPLEO Y MYPE
obtienen la buena pro, FONAFE tiene 311 proveedores de los cuales Finanzas Información
Promover la participación de las SEACE
diferenciando micro y pequeña Porcentaje 7% 14% 100% 50% 87 son empresas grandes y 224 son presentada según
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MEF
empresa, en las adquisiciones empresas MYPES lo programado
estatales.
estatales / Monto total
OSCE RNP - Sub
La falta de interoperatividad del
De noviembre 2012 a setiembre 2013, el 54% Dirección de
sistema actual del RNP no
Difusión mediante diferentes Incremento de participación de de los proveedores ejecutores de obras son Operaciones Información
permite contar con información
mecanismos de oportunidades MYPES en los procesos de Porcentaje 0% 5% 100% personas jurídicas a los cuales se les aprobó Registrales, Sub presentada según
para la identificación en línea de
de negocios para MYPES selección su trámite y acreditaron estar registrados en Dirección de lo programado
las empresas registradas en el
REMYPE Información
REMYPE
Registral
La mayoria de los MYPEs no
cuentan con experiencia. 2)
EMPLEO Y MYPE
AGROIDEAS, Información
Promover la participación de las % de procesos
PEAH, PEPP, presentada de
9 9.3 MYPE en las adquisiciones Implementación del PAC Procesos adjudicados a MYPES adjudicados a 18% 16% 133% 106% MINAGRI
PEBPT, PEDICP, manera distinta a
estatales. MYPES
PEJSIB, PESCS, la programada
INIA (***)
% de procesos
EMPLEO Y MYPE
de
Fortalecer la gestión eficaz y Problemas en la conexión que
Promover la participación de las Comunicación de los Procesos contratación Información
eficiente del MINAM en el El 100 % de procesos de contratación fueron origina no publicar la
9 9.3 MYPE en las adquisiciones de Contratación del MINAM a comunicados 100% 100% 100% 100% OGA - Logistica MINAM presentada según
marco del Sistema Nacional de comunicados a las MYPE mediante el SEACE. convocatoria en la fecha
estatales. través del SEACE a las MYPE lo programado
Gestión Ambiental. programada
mediante el
SEACE
Oficina de
EMPLEO Y MYPE
buena pro en las adquisiciones N° 7 16 29% 163% Se obtuvo mayor participación presentada según
Promover la participación de las MYPES
estatales de MYPES en relación con el I lo programado
9 9.3 MYPE en las adquisiciones (*) OGA/LOGISTICA MINEM
Semestre, llegando a superar la
estatales. Monto (S/.) por buena pro que Información
Se superó con ejecutar el total del monto meta establecida.
obtienen las MYPE en las Nuevos Soles 350,000 900,000 32% 693% presentada según
asignado
adquisiciones estatales lo programado
408
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Promover la participación de las Promover la participación de las correspondiendo 299 al segundom semestre. lo programado
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MYPES en los procesos de MINJUS
En todo el año 2013 se ha otorgado la buena
estatales. selección Información
pro y el pago efectivo a 29 MYPES de 135
MYPE 10 20 170% 145% Minjus (**) presentada según
procesos convocados, correspondiendo 12 al
lo programado
segundo semestre.
Número de MYPES que
En todo el año 2013 obtuvieron la buena pro Información
obtienen la buena pro y con
MYPE 1 3 500% 267% 8 MYPES, correspondiendo 3 al segundo Inpe (**) presentada según
pago en efectivo en las
semestre. lo programado
adquisiciones estatales
409
Promover la participación de las Promover la participación de las
EMPLEO Y
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MYPES en los procesos de MINJUS
estatales. selección
Dirección General
924 nuevos usuarios de acuerdo a la
de Innovación,
Número de nuevos usuarios Información obtenida del Módulo
Transferencia
Difundir información a las inscritos en el portal web de Administrativo de usuarios del Portal de Información
Usuario Tecnológica y
MYPE sobre oportunidades de Compras Estatales que reciben 720 1,800 111% 96% Compras Estatales. presentada según
nuevos Servicios
negocio con el Estado información de oportunidades La difusión se realiza en los Tallers "Aprende lo programado
Empresales
de negocio a venderle al Estado" que se realizan a nivel
( Dirección MI
Nacional, asi mismo en el portal web.
EMPRESA)
EMPLEO Y MYPE
Dirección General
Promover la participación de las
de Innovación,
9 9.3 MYPE en las adquisiciones PRODUCE
Desarrollar actividades de Transferencia
estatales. Número de personas Se han capacitado a 1,975 conductores de Información
capacitación y asistencia Personas Tecnológica y
capacitadas en Compras 700 1,750 144% 171% empresas en los Talleres de Capacitación presentada según
técnica legal sobre contratación capacitadas Servicios
Estatales "Aprende a Venderle al Estado" . lo programado
pública Empresales
( Dirección MI
EMPRESA)
410
EMPLEO Y MYPE
Promover la participación de las
9 9.3 MYPE en las adquisiciones PRODUCE
estatales.
buena pro y con pago en buena pro con pago en efectivo en las Unidad de
9 9.3 MYPE en las adquisiciones (*) Número 40 80 125% 110% VIVIENDA presentada según
efectivo en las adquisiciones adquisiciones estatales, siendo 38 del Abastecimiento
estatales. lo programado
estatales segundo semestre.
ANTICORRUPCIÓN
OSCE
Número de pronunciamientos Dirección de
Supervisión de la legalidad de En el II semestre, se logró emitir 769 Incremento del número de Bases Información
emitidos con motivo de Supervisión
los procesos de selección, a Documento 230 490 247% 273% pronuinciamientos sobre observaciones a las elevadas para absolución de presentada según
elevación de observaciones Subdirección de
pedido. bases de los procesos de selecion. consultas. lo programado
solicitadas por participantes Supervisión y
Monitoreo
OSCE
Número de denuncias
Atención de denuncias Dirección de
atendidas en las que se ha En el II semestre se han procesado 586 Información
presentadas por supuestas Supervisión
detectado transgresiones a la Expediente 360 720 154% 158% denuncias superando en 163% la meta presentada según
transgresiones a la normativa Subdirección de
normativa de contrataciones programada. lo programado
de contrataciones del Estado. Atención de
del Estado
Denuncias
El Tribunal de Contrataciones del Estado
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Resolver controversias que se Número de resoluciones emitió 2 142 resoluciones de aplicación de OSCE
corrupción en las licitaciones, susciten entre las entidades del Información
expedidas de recursos de sanción a proveedores por infracción a la Tribunal de
las adquisiciones y la fijación de Estado, participantes, postores impugnaciones y expedientes Resoluciones 944 1872 144% 150% presentada según
11 11.1 norma. Contrataciones MEF
los precios referenciales, lo programado
y contratistas. de aplicación de sanción del Estado
eliminando los cobros ilegales y
excesivos.
Durante el II Semestre solo se ha convocado
(Número de procesos con dos o
un proceso de selección correspondiente al
más propuestas presentadas / Información
Mejora en la pluralidad de Plan de Compras Corporativas 2013, el
Número de procesos Porcentaje (*) 100% 100% 0% 50% presentada según
postores. mismo que aún se encuentra en etapas
convocados en el año 2013) x lo programado
previas a la formulación y elevación de
100 FONAFE
observaciones y presentación de propuestas.
Gerencia de
Durante el II Semestre se ha convocado un Operaciones
(Número de observaciones no
proceso de selección correspondiente al Plan
acogidas por el OSCE o FONAFE Información
Transparencia en el contenido de Compras Corporativas 2013, el mismo que
/ Número de observaciones Porcentaje (*) 100% 100% 0% 50% presentada según
de las Bases. aún se encuentra en etapas previas a la
elevadas para lo programado
formulación y elevación de observaciones y
pronunciamiento) x 100
presentación de propuestas.
ANTICORRUPCIÓN
412
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
413
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fortalecer la capacidad
institucional en beneficio de la
gestión de las ANP,
desarrollando conocimientos y Nº de personas capacitadas que Información
Persona
habilidades a nivel individual y intervienen en procesos de 3 6 0% 0% Ninguno Ninguna SERNANP- OA presentada según
capacitada
organizacional. - mecanismos de anticorrupción lo programado
Fortalecer las capacidades del
personal en temas de ética y
ANTICORRUPCIÓN
415
como referencia el PAC)
416
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fortalecer la lucha contra la Selección. vehículos para el MTPE, contratación del Administración
corrupción en las licitaciones, Ejecutados. lo programado
servicio de telefonía integral institucional
las adquisiciones y la fijación de para el MTPE, contratación de seguro de
11 11.1 MTPE
los precios referenciales, bienes muebles e inmuebles, servicio de
eliminando los cobros ilegales y mensajería a nivel local, servicio de
excesivos. acondicionamiento de la Ventanilla Única de
Servicios Laborales.
Plan de Acción para la
N° de Planes de Acción del
Implementación del Plan
MTPE aprobados para la Información
Nacional de Lucha contra la Se aprobó el Plan anticorrupción del MTPE
Implementación del Plan Plan 1 1 NP 100% Secretaria General presentada según
Corrupción 2012-2016 2013-2014, mediante R.M. Nº 202-2013-TR.
Nacional de Lucha contra la lo programado
aprobado mediante D.S. N° 119-
Corrupción.
2012-PCM .
Oficina General de
No se llego a capacitar a los Información
Personas Administración
25 50 0% 0% profesionales por razones presentada según
capacitadas PRODUCE (Oficina
presupuestales. lo programado
de Logística)
Información
Se publicó los procesos en el Portal Web del MVCS- Unidad de
Número 2 2 100% 100% presentada según
SEACE y en la página Web de la entidad. Abastecimientos.
lo programado
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la
corrupción en las licitaciones, publicidad de las adquisiciones
las adquisiciones y la fijación de de menor cuantía.
11 11.1 VIVIENDA
Cód los precios referenciales, Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN eliminando
Políticas
los Nacionales
cobros ilegales y Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
excesivos.
SENCICO- Información
Número 1 1 100% 100% Se publicaron en la página del SEACE. Departamento de presentada según
Abastecimiento. lo programado
Fondo
Información
Se publicó todos los procesos de menor MIVIVIENDA-
Número 1 1 100% 100% presentada según
cuantía en el SEACE. Gerencia de
lo programado
Administración.
Según la normativa de
contrataciones del Estado, hay la
obligatoriedad de publicar todos Información
Número 2 2 50% 50% Se publicaron en el SEACE. los procesos de selección que se COFOPRI. presentada según
convoquen (incluidas las lo programado
adquisiciones de menor cuantía)
en el SEACE.
ANTICORRUPCIÓN
En algunas ocasiones, se
En todos los procesos convocados, se
emplearon los precios
Número de mecanismos de emplearon dos mecanismos en la SBN- Oficina de Información
referenciales de otras entidades
transparencia en el proceso de Número 3 3 100% 67% determinación del valor referencial: Administración y presentada según
obtenidas del SEACE, como un
determinación del valor cotizaciones y precios históricos de la Finanzas- SAA. lo programado
mecanismo en la determinación
referencial. entidad.
del valor referencial.
Adicionalmente, en algunas
ocasiones, se utilizó como
En todos los procesos convocados, se mecanismo de transparencia en
emplearon dos mecanismos de transparencia el proceso de determinación del
SENCICO- Información
en el proceso de determinación del valor valor referencial los valores
Número 3 3 100% 67% Departamento de presentada según
referencial: cotizaciones de proveedores y históricos de la entidad, así como
Abastecimiento. lo programado
valores históricos de otras entidades se recurrió a páginas web de los
obtenidas del SEACE. posibles postores, estructura de
costos e información de revistas
ANTICORRUPCIÓN
acuerdo a la Ley de N° de actualizaciones en el PTE actualizacione 80 165 100% 145% portal institucional de Transparencia. Esta es presentada según
Debido al cambio de Dominio de Imagen
Transparencia y Acceso a la s una actividad constante y permite que la lo programado
Garantizar la transparencia y la la web del Ministerio, la Institucional
11 11.2 Información Pública , y a ciudadanía se mantenga informada respecto CULTURA
rendición de cuentas. conexión a Internet es lenta lo
requerimiento de las áreas a la información que produce el Sector.
cual dificulta la actualización.
involucradas
Durante el año 2013, se ha cumplido con el
Oficina General de
Remisión de información Sumatoria de 100% de la meta anual programada con las Información
N° de informes remitidos al Administración /
trimestral al Portal de informes 2 4 100% 100% publicaciones trimestralmente la información - presentada según
Portal de Transparencia Oficina de
Transparencia de la Entidad trimestrales sobre los procesos que se realizan en la lo programado
Abastecimiento
Entidad
Publicar la evaluación MEF Información
financiera del presupuesto del Documento 2 4 100% Dirección General presentada según
La Evaluación se publicó en el portal
sector público. del Presupuesto lo programado
correspondiente a la Dirección General del
Número de documentos Público - Dirección
Presupuesto Público de la página WEB del
de Programación Información
Publicar la evaluación global de Ministerio de Economía.
Documento 0 1 100% y Seguimiento presentada según
la gestión presupuestaria.
Presupuestal lo programado
MEF
i) Reporte de Seguimiento de la Ejecucion
Transparentar la información Dirección General
Financiera y Ejecución de Metas Físicas / Información
Garantizar la transparencia y la del seguimiento de desempeño Número de reportes de de Presupuesto
11 11.2 Reporte 1 2 100% 100% Sem. II - 2012. MEF presentada según
rendición de cuentas. en el marco del Presupuesto seguimiento - PpR Público - Dirección
ii) Reporte de Seguimiento de la Ejecucion lo programado
por Resultados. de Calidad del
Financiera y Ejecución de Metas Físicas /
Gasto Público
Sem. I - 2013.
420
ANTICORRUPCIÓN
Garantizar la transparencia y la
11 11.2 MEF
rendición de cuentas.
MEF
Dirección General
de Contabilidad
Integrar y consolidar la Pública
información financiera,
presupuestaria y
complementaria del cierre Esta actividad se debió programar en el I Información
Número de Expedientes
contable 2012 de las entidades Expediente 0 2467 100% semestre, por error material se programó en presentada según
procesados
del sector público para la el II semestre, habiendo logrado la ejecución lo programado
elaboración de la Cuenta al 100%.
General de la República y su
resumen ejecutivo.
ANTICORRUPCIÓN
421
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
MEF
Elaborar y remitir el informe Oficina General de Información
Informe Anual de Rendición de
anual de rendición de cuentas Informe 1 1 100% 100% Para el II semestre no hubo programación. Planificaicón, presentada según
Cuentas
para el ejercicio 2012. Inversiones y lo programado
Presupuesto
Publicación de información
presupuestal, proyectos de
ANTICORRUPCIÓN
Publicación trimestral de
información sobre ejecución
presupuestal, proyectos de SUNAT
inversión, remuneraciones del Número de informes sobre Intendencia
Se realizaron 2 publicaciones Información
personal, adquisición de bienes gestión transparente Nacional de
Informe 2 4 100% 100% correspondientes al II trimestre 2013 y al III presentada según
y servicios, actividades oficiales publicados en el portal de la Estudios
trimestre 2013. lo programado
ANTICORRUPCIÓN
422
ANTICORRUPCIÓN
Garantizar la transparencia y la
11 11.2 MEF
rendición de cuentas.
FONAFE
Generar y emitir Informe Anual de Cuentas correspondiente al ejercicio Información
Gerencia de
Garantizar la transparencia y la de Rendición de Cuentas para Informe 1 1 100% 100% 2012, se remitió a la CGR dentro de los
Planeamiento y
presentada según
11 11.2 el ejercicio 2012. plazos establecidos mediante Carta s/n con MEF lo programado
rendición de cuentas. Desarrollo
fecha 09 de marzo 2012, asimismo se le hizo
llegar dichos informes al Órgano de Control
Institucional.
La información se encuentra
hasta el acumulado del mes de
Cumplimiento promedio del noviembre, debido a que la FONAFE Información
ANTICORRUPCIÓN
Evaluar el cumplimiento de la
semestre evaluado expresado Porcentaje (*) 91% 91% 100% 100% información a Diciembre recién Gerencia de presentada según
Directiva de Transparencia.
Garantizar la transparencia y la en términos porcentuales es remitida por las empresas en Operaciones lo programado
11 11.2 la segunda quincena del mes de MEF
rendición de cuentas.
enero 2014.
Ninguna
424
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
425
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
ANTICORRUPCIÓN
Oficina de
Registro del Proceso Integral de
Abastecimiento y
las Contrataciones de la % de evaluación y calificación Información
Garantizar la transparencia y la Sustentado en cada expediente Servicios
11 11.2 Institución en los Sistemas de costos en los valores Porcentaje 100% 100% 100% 100% MINCETUR presentada según
rendición de cuentas. de contratación. Auxiliares, de la
Electrónicos SEACE, en el SIAF, adjudicados lo programado
Oficina General de
y en el Portal Institucional.
Administración
Con Oficio Nº484-2013-MINCETUR/SG, de
fecha 24 de mayo de 2013 se presentó a la
Contraloría General de la República el
Realizar el Informe Anual y/o Número de informes de Informe Anual del Señor Ministro José Luis Oficina de Información
Final de Rendición de Cuentas rendición de cuentas realizados Informes 1 1 100% Silva Martinot, por el período comprendido Planificación y presentada según
ANTICORRUPCIÓN
del Titular de la Entidad. por la entidad. entre el mes de enero y diciembre de 2012, Presupuesto lo programado
Garantizar la transparencia y la cumpliendo de manera oportuna con el plazo
11 11.2 establecido en el numeral 5.3 de la Directiva MINCETUR
rendición de cuentas.
Nº 04-2007-CG/GDES
La permanente actualización del Módulo
Virtual de Rendiciones de Cuentas por Viajes
Fiscalizar y Controlar las Información
en Comisión de Servicios, permite realizar un
Rendiciones de Cuentas por los Número de revisiones Revisiones 1000 2200 129% 108% OCP - OGA presentada según
óptimo seguimiento - control y fiscalización
Anticipos Otorgados lo programado
de las rendciones de cuentas
correspondientes.
Implementación de acciones CCFFAA-EP-MGP- Información
relacionadas al cumplimiento N° de documentos publicados Documento ENAMM- presentada de
301 563 NP 76%
del derecho de acceso a la en el Portal de Transparencia. publicado SECRETARIA manera distinta a
información pública. GENERAL-OGTIE la programada
rendición de cuentas.
función a la Ley de función a la Ley de desconocimiento de normas. lo programado
Transparencia Transparencia
Nº de funcionarios obligados ha
Información
cumplir en presentar su Se han presentado 40 DJ de ingresos, bienes
Número 5 40 140% 100% presentada según
Declaración jurada de ingresos y rentas INGEMMET
Fomentar lNº de funcionarios lo programado
de bienes y rentas (Unidad de
obligados ha cumplir en
presentar su Declaración jurada Personal)
ORRUPCIÓN
de ingresos de bienes y rentasa que presenta la declaración 250 personas cumplieron con presentar la DJ
Número 0 250 0% 100% presentada según
transparencia de los ingresos jurada de nepotismo completa de nepotismo completa
Garantizar la transparencia y la lo programado
11 11.2 de bienes y rentas de los MINEM
rendición de cuentas.
Funcionarios y servidores Nº de funcionarios obligados ha
Información
públicos obligados y el cumplir en presentar su El personal obligado a presentar su DJBR ha
Número 70 140 173% 109% presentada según
cumplimiento de la Ley de Declaración jurada de ingresos cumplido con efectuarla oportunamente,
lo programado
nepotismo para todo el de bienes y rentas OGA/OPER
personal del estado
Nº de personal de la entidad El personal nuevo que ha ingresado a laborar Información
que presenta la declaración Número 30 30 143% 273% por la modalidad CAS ha cumplido con presentada según
jurada de nepotismo completa presentar este documento. lo programado
Número 2 4 100% 100% corrupción. Dicha información permite OGP/MINEM presentada según
Promover la transparencia y el publica(aplicativo informatico, generar una gran base de datos de las lo programado
Garantizar la transparencia y la acceso a la información pública medios de difusión publicitario personas que pudieran estar involucradas en
11 11.2 y otros) MINEM
rendición de cuentas. en la gestión de las entidades actos de corrupción.
publicas Se excluye de este indicador los
procesos de selección realizados Información
Nº de informes de rendición de Sólo un (01) procesos de selección no cumple
Número 1 1 140% 100% vía exoneración, se realizaron OGA/LOGISTICA presentada según
cuentas con el indicador señalado.
nueve (09) exoneraciones el II lo programado
Trimestre.
Los 205 directivos designados en cargos de
Formentar la transparencia de confianza y directivos de carrera que estan Información
ANTICORRUPCIÓN
los ingresos de bienes y rentas Porcentaje de funcionarios Informes 100% 100% 100% 100% obligados de presentar Declaración Jurada de DGRH presentada según
de los funcionarios y servidores obligados que han cumplido en Ingresos, Bienes y Rentas, han cumplido con lo programado
Garantizar la transparencia y la
11 11.2 públicos obligados y el presentar sus Declaraciones lo esatbelcido en la Ley N° 27482. MININTER
rendición de cuentas.
cumplimiento de la Ley de Juradas de Ingresos de Bienes y
Nepotismo para todo el Rentas. Los 6,630 efectivos policiales presentaron sus Información
personal del Estado 100% 100% 59% 100% declaraciones juradas de conformidad a la PNP (IG) presentada según
normativa establecida por la CGR. lo programado
Información
Se atendió 2,495 solicitudes de acceso a la
Solicitud 1,465 3,251 82% 77% presentada según
información pública.
lo programado
Demora en la entrega de
Porcentaje de publicación de
documentos por parte de las Información
documentos obligatorios en el Documentos I Semnestre al 100% Oficina General de
100% 95% 100% 87% unidades generadoras de presentada según
enlace de Transparencia del publicados Anual 87% Comunicaciones
información (OGPP, OGGRH, lo programado
Portal Minsa
OGA).
Los resultados que se presentan,
tienen como fuente a
Transparencia Económica y el
Reporte del avance de
ANTICORRUPCIÓN
427
ANTICORRUPCIÓN
Garantizar la transparencia y la
11 1120% MINSA
rendición de cuentas.
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Personal concientizado El incumplimiento de la meta responde a la
respecto al rol que cumplen en ausencia de respuesta del Órgano de Control
Oficina General de
la implementación del Sistema Institucional a la invitación de OGA (Oficio Información
Administración -
de Control Interno para Talleres 2 4 0% 0% Nº 808-2013-OL-OGA/MINSA del 29/05/13) presentada según
Oficina de
gestionar los recursos , bienes y para participar como ponente en el Taller lo programado
Logística
operaciones de manera efectiva "Rol que cumple el OCI en el sistema de
y transparente implementación de recomendaciones.
para mejorar los procesos Normas 5 5 60% 60% 2. Directiva Administrativa que establece los presentada según
administrativos procedimientos administrativos para el lo programado
Garantizar la transparencia y la otorgamiento y la rendición de viáticos, Oficina General de
11 1120% MINSA
rendición de cuentas. pasajes y otros gastos de viaje en el Pliego Administración
011: Ministerio de Salud.
3. Instructivo para el requerimiento de
viáticos.
Oficina General de
Administración
428
rendición de cuentas.
ANTIC
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se efectuó 12 publicaciones en la Central de Oficina General de
Publicación mensual en la Riesgo de la SBS y en el Portal Institucional Administración
Central de Riesgos de la del MTPE, lo cual representa una ejecución
Superintendencia de Banca y del 100% respecto a la meta anual Información
Nº de publicaciones de multas
Seguros (SBS) y en el Portal Publicación 6 12 NP 100% programada, sobre la información presentada según
no honradas por empleadores.
Institucional del MTPE de las concerniente a los empleadores que no han lo programado
multas no honradas por cumplido con honrar las multas impuestas
empleadores. por el MTPE o se encuentren en situación de
pendiente de pago.
ANTICORRUPCIÓ
rendición de cuentas.
por la Comisión de Alto Nivel vinculados a actos de Corrupción (REPRAC). lo programado
Anticorrupción
1) Propuesta de Decreto Supremo que regula
el Reglamento de la Ley Nº 29976 (Ley que
ratifica la creación de la CAN Anticorrupción)
(Aprobado mediante Decreto Supremo N°
089-2013-PCM.
CAN
ANTICORRUPCIÓN
Información
Informes de Se presentaron inconvenientes
1 2 100% 100% ITP presentada según
actualización en torno a las claves del Portal.
lo programado
Oficina General
Información
de Recursos
Porcentaje de funcionarios Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
La totalidad de funcionarios y obligados han Humanos de
obligados que cumplen con lo programado
cumplido con presentar su Declaración PRODUCE
presentar declaración jurada de
ANTICORRUPCIÓN
Información
No se tenia programado elaborar ningún
Informes 1 1 100% 100% ITP presentada según
informe, fue presentrado en el I semestre
lo programado
Oficina General de
Planeamiento y
Presentación del Informe de
Presupuesto Información
Rendición de cuentas del Nº de Informes de rendición de Actividad ejecutada en el 1er. Semestre
1 1 NP 200% (OPP) - Oficina de presentada según
Titular a la Contraloría General cuentas realizadas 2013.
Programación y lo programado
de la República.
Presupuesto
(OPR)
El documento de situación y
tendencia del CINR a sido
reprogramado considerando la
situación y tendencias de los
años 2011, 2012 y 2013.
No obstante OGA, realizo
actividades en esta materia en el
marco de la transparencia y
ANTICORRUPCIÓN
430
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Mantener actualizado el Portal
Institucional de Transparencia Al segundo semestre se cumplió con atender
Portal
de acuerdo a la Directiva Nº01- el 100% de solicitudes presentadas, las Información
Nivel de cumplimiento de la Institucional de
2010-PCM/SGP sobre 50% 100% NP 100% cuales han sido tramitadas al amparo de la presentada según
Directiva Nº 01-2010-PCM/SGP Transparencia
Lineamientos para la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso lo programado
(PIT)
Implementación del Portal de a la Información Pública.
Transparencia Estándar.
MVCS- Unidad de
Información
Se elaboró el Informe Anual de Rendición de Planificación,
Número 1 1 100% 100% presentada según
Cuentas 2012 del Titular de la entidad. Programación y
lo programado
Racionalización.
ANTICORRUPCIÓN
431
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fondo
Se presentó el Informe Anual de Rendición MIVIVIENDA- Información
Número 1 1 100% 100% de Cuentas 2012, de la Presidencia del Oficina de presentada según
ANTICORRUPCIÓN
veedor.
MVCS- Programa
Información
Garantizar la transparencia y la El órgano de control institucional participó Nacional de
11 11.2 Porcentaje 7% 7% 7% 6% VIVIENDA presentada según
rendición de cuentas. como veedor en 6 procesos de selección. Saneamiento
lo programado
Rural.
Se realizaron 12 procesos de
Adquisiciones de Menor Cuantía,
SBN- Oficina de Información
El órgano de control institucional participó 7 Adjudicaciones Directas
Porcentaje 71% 71% 0% 41% Administración y presentada según
como veedor en 9 procesos de selección. Selectivas, 2 Adjudicaciones
Finanzas- SAA. lo programado
Directas Públicas y 1 Licitación
Pública.
432
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
En el 1er. Semestre se logró
capacitar a más del personal
Para el II semestre, se superó la meta anual,
programado, por lo cual los
Charlas presenciales de difusión si bien no se registra el cumplimiento de lo BN Información
Numero de Trabajadores resultados evidencian que la
del Código de Ética de la Número 850 1700 113% 103% programado para el II semestre, ello es Departamento de presentada según
capacitados meta del 2do. semestre no se
Función Pública. debido a que se realizaron las capacitaciones Secretaria General lo programado
cumplió, sin embargo, el número
en el semestre anterior.
total de personal capacitado
superó la meta anual.
ANTICORRUPCIÓN
Realización de talleres y
Unidad Ejecutora
actividades de sensibilización
Sensibilización de servidores, funcionarios y 001: Información
innovadoras y participativas
público en general, a través de talleres y Administración presentada de
que contribuyan a la Actividad 0 2 0% 100%
actividades que contribuyan a la ética Nivel Central manera distinta a
interiorización de valores éticos
pública. (Secretaría la programada
entre los trabajadores y
General)
funcionarios del (MIMP).
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la capacidad
institucional en beneficio de la
gestión de las ANP,
Nº de Talleres de Capacitación Personal de la sede central del SERNANP Información
desarrollando conocimientos y
para la difusión y aplicación del Taller 2 4 0% 25% reciben información sobre sus deberes y Ninguna SERNANP- OA presentada según
habilidades a nivel individual y
Código de ética responsabilidades lo programado
organizacional. -
Capacitación para la difusión y
aplicación del Código de ética
ANTICORRUPCIÓN
Información
N° de Códigos de Ética
Código de presentada de
revisados, actualizados y 2 3 NP 100% FAP y MGP
Etica manera distinta a
aprobados.
ANTICORRUPCIÓN
la programada
Implementación de acciones de EP, FAP, MGP, Información
Promover, a través de sus N° de eventos de capacitación
reforzamiento ético a los ENAMM, y presentada de
11 11 acciones y comunicaciones, la desarrollados sobre Ética Charla 26 43 NP 72% NINGUNA MINDEF
trabajadores del Sector SECRETARIA manera distinta a
Ética Pública. Pública y Valores.
Defensa. GENERAL la programada
N° de ejemplares del Código de FAP, MGP, Información
Ética institucional distribuido ENAMM, y presentada de
Ejemplar 789 9092 NP 91%
entre el personal ingresante a SECRETARIA manera distinta a
la entidad. GENERAL la programada
Información
N° Talleres Número 1 2 100% 100% Se cumplió con el objetivo propuesto presentada según
Fortalecer la capacidades en lo programado
ética en la administración
pública Nº de oficinas que han En la actualidad se mantiene en vigencia el Información
conformado comisiones o Número 15 15 100% 100% número de oficinas que tienen conformado presentada según
ANTICORRUPCIÓN
434
ANTICORRUPCIÓN
Número de casos establecidos
Demora en la entrega de
con presunta inconducta
Promover, a través de sus Desarrollar acciones de control información por los auditados
funcional cometidas por
11 11.3 acciones y comunicaciones, la a los órganos del Ministerio del generando que se excedan los MININTER
funcionarios públicos y
Ética Pública. Interior. plazos en la presentación de
particulares en agravio del
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) informes. Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Estado
Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
Se efectuaron 8 Examenes Especiales a las
Informes 6 14 36% 57% PNP (OCI-PNP) presentada según
Unidades PNP, siendo los siguientes:
lo programado
Número de casos.
435
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se han atendido un total de 24 casos,
relacionados con infracción al Código de
ANTICORRUPCIÓN
ejecutoras y otras
Capacitación no solo al personal de las Disas, capacitaciones en las Didas,
dependencias que recibieron
Promover, a través de sus Diresas, unidades ejecutoras, sino también a Diresas por parte de las unidades Información
asistencia técnica sobre ética, Dependencias Oficina General de
11 1130% acciones y comunicaciones, la 100% 85% 100% 95% los Comités de Gestión de las mismas, para orgánicas que conforman el MINSA presentada según
transparencia y acceso a la capacitadas Comunicaciones
Ética Pública. un mejor desempeño en políticas grupo de capacitación como son lo programado
información pública y política
anticorrupción OGEI, OGA. No lo incluyen en sus
anticorrupción en el sector
planes operativos
salud
Promover, a través de sus Charlas sobre el Código de Ética Oficina General de Información
11 11.3 acciones y comunicaciones, la de la Función Pública al Charlas 1 2 NP 150% Recursos RREE presentada según
N
437
MVCS- Unidad de
ANTICORRUPCIÓN
Promover, a través de sus
11 11.3 acciones y comunicaciones, la VIVIENDA
Ética Pública.
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
MVCS- Programa
Promover, a través de sus Información
No se registraron casos de Nacional de
11 11.3 acciones y comunicaciones, la Número 1 2 0% 0% VIVIENDA presentada según
N
Unidad Ejecutora
Se ha instalado un atril en un ambiente de Información
Un Cuaderno 009: Programa
Implementar Cuaderno de fácil accesibilidad en la cual los usuarios presentada de
de 1 1 100% 100% Nacional Contra la
reclamaciones puedan hacer llegar sus quejas y manera distinta a
Reclamaciones Violencia Familiar
observacioes sobre la gestión del PNCVFS la programada
y Sexual
desarrollando conocimientos y
Nº de Reportes en web de Contar con una mayor transparencia y Información
Fomentar la participación habilidades a nivel individual y Deficiente sistema logístico
Ejecución de Ordenes de Reporte 2 4 50% 100% brindar una mayor y mejor información al SERNANP- OA presentada según
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y organizacional. - Difundir las (software) MINAM
Órdenes de Compra y Servicios publico en general lo programado
control de la gestión pública. adquisiciones y contrataciones
en la página Web de la
Institución para el acceso a la
Ciudadanía
Memorándum Nº 187-2013-
% de ANP con categoría Información
78 % de las ANP con categoría definitiva SERNANP-DGANP del 22/ENE
definitiva que cuentan con Porcentaje 30% 60% 213% 130% presentada según
cuenta con Comisión Ejecutiva vigente solicitando la renovación de sus
Comisiones Ejecutivas vigentes lo programado
Promover el manejo de los Comisiones Ejecutivas
componentes de la diversidad % de los Comités de Gestión
biológica a través de programas con Comisión Ejecutiva vigente 55 % de los Comités de Gestión de las ANP La poca iniciativa de los Comités Información
de conservación y utilización Porcentaje 12.5% 25.0% 392% 220% con Comisiones Ejecutivas vigente cuentan de Gestión para dar a conocer al presentada según
que cuentan con Plan de
sostenible, que generen con Planes de Trabajo SERNANP sus Planes de Trabajo lo programado
Trabajo Anual implementado SERNANP-DGANP
beneficios en las poblaciones
aledañas a las ANP. - Fortalecer 40 Comisiones ejecutivas capacitadas en La Dirección de Gestión de Áreas
la gestión participativa con herramientas de gestión participativa por Naturales Protegidas a la fecha
actores involucrados en la parte de la Dirección de Desarrollo ha realizado el acompañamiento Información
% de Comisiones Ejecutivas
gestión de las ANP. Porcentaje 25% 50% 0% 150% Estratégico, y el nuevo procedimiento para el a la instalación de las comisiones presentada según
vigentes, capacitadas.
ANTICORRUPCIÓN
Información
Fomentar la participación Brindar atención a los EP, MGP y
N° de solicitudes de presentada de
11 11 ciudadana en la vigilancia y requerimientos presentados Solicitud 491 951 NP 53% NINGUNA SECRETARIA MINDEF
N
Nº de mecanismos para
Fomentar la participación Fortalecer la capacidades en promover la vigilancia Se cumplió con la meta señalada utilizando Información
No existe muchos mecanismos
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y ética en la administración ciudadana (aplicativo Número 1 2 100% 100% mecanismos de publicidad a través del Portal OGA/LOGISTICA MINEM presentada según
N
de publicidad
control de la gestión pública. pública informatico, medios de difusión Web y correo institucional lo programado
publicitarios y otros)
Supervisar e informar a la
Número de documentos que se vienen ejecutando a través del Estado a
entidad competente sobre el
Fomentar la participación informan sobre el favor de su comunidad, como construcción Información
cumplimiento de las obras y
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y cumplimiento de las obras y Informes 1,000 2,000 317% 317% de centros de salud, postas médicas, centros ONAGI MININTER presentada según
programas de desarrollo
control de la gestión pública. programas financiados por el educativos. asfaltado de carreteras, lo programado
productivo financiados por el
Estado mantenimiento de caminos, construcción de
Estado.
puentes, mejoramiento de calles, herraduras,
apoyo en la ejecución de proyectos agrícolas,
entre otros.
439
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
ANTICORRUPCIÓ
Oficina General de
Fomentar la participación Número de consultas en el Información
Administración -
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y sistema Web “Alerta de Consultas 20 40 0% 0% En proceso de actualización MINSA presentada según
N
Oficina de
control de la gestión pública. procesos de Selección” lo programado
Logística
Secretaría General
monitoreo a través de las
/ Dirección de
Fomentar la participación reuniones de la Comisión Información
Nº de reuniones, número de Organismos y
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y Multisectorial correspondiente, 4 8 NP 100% RREE presentada según
documentos adoptados Política
control de la gestión pública. su socialización/difusión a nivel lo programado
Multilateral
nacional e internacional y la
(OPM)
participación en la 3º Reunión
Anual en el Reino Unido
(octubre 2013).
Número 2 2 100% 100% Reclamaciones, y en Mesa de Partes pueden Trámite presentada según
Fomentar la participación Número de mecanismos de presentar su denuncia. Documentario. lo programado
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y atención de denuncias de actos VIVIENDA
control de la gestión pública. de corrupción en la entidad. Se contó con 3 mecanismos: a través de la Información
Número 3 3 100% 100% Web, presencial y de manera escrita COFOPRI. presentada según
(formulario). lo programado
441
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Actualizar documentos para
prever acciones relacionadas Se emitieron nuevas normas
con el Planeamiento del Se dispone: Plan de Trabajo de Defensa legales: Decretos Legislativos Nº
Información
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Sistema Nacional de Seguridad Nacional actulizado. Objetivo Estratégico del 1129 y 1131- año 2012 que crea
Documento 1 2 0% 50% presentada según
y Defensa Nacional-SINADENA Sector Ambiental en el marco de la Seguridad el Sistema de Defensa Nacional y
lo programado
Fomentar la participación activa en el marco del Sistema y Defensa Nacional la Secretaría de Seguridad y
de todos los Sectores, niveles Nacional de Gestión Ambiental- Defensa Nacional Secretaría General-
de Gobierno y de la sociedad en SNGA Oficina de
12 12.1 Número de Documentos Se dispone: Plan de Operaciones para MINAM
su conjunto en el logro de los Seguridad y
objetivos de la Política de Actualizar documentos para Simulacros de Evacuación en la Sede del Defensa Nacional
Seguridad y Defensa Nacional prever acciones relacionadas Ministerio del Ambiente. Creación y
con el Planeamiento para la activación permanente del Centro de Información
Gestión de Riesgo de Desastres- Documento 1 2 0% 100% Operaciones de Emergencia del Sector Ninguna presentada según
GRD en el marco del Sistema Ambiental. Plan de Operaciones para lo programado
Nacional de Gestión Ambiental- Simulacros de Evacuación ante Sismos en las
SNGA Sedes Institucionales del Ministerio del
Ambiente
Convenio de cooperación
mutua con Institución Superior
que brinde capacitación a
Información
través de módulos de No se programó meta para el Segundo El Convenio será formulado para
Número de Cursos Curso 1 1 0% 0% presentada según
capacitación a distancia para Semestre el 2014
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
lo programado
POLTUR a través del Aula
Virtual en materia de Seguridad Red de Protección
Fomentar la participación activa al
Turística y otros
de todos los Sectores, niveles Turista/Seguridad
de Gobierno y de la sociedad en El Curso se desarrolló del 08 al Turística-VMT
12 12.1 MINCETUR
su conjunto en el logro de los Taller de Seguridad Turística 12 de abril, tuvo una
objetivos de la Política de para el fortalecimiento de las participación de 57 funcionarios Información
Seguridad y Defensa Nacional capacidades en Seguridad Número de Talleres Taller 0 1 100% 100% pertenecientes a los Gobiernos presentada según
Turística, para funcionarios Regionales, Municipales, Policía lo programado
públicos y privados de turismo Nacional y representantes del
Sector Privado
Conferencia Nacional de Rol de
Información
Sectores del Estado vinculados No se programó meta para el Segundo
Número de Conferencias Conferencia 1 1 0% 100% Ninguna presentada según
al Desarrollo y Seguridad Semestre
lo programado
Turística
Participar en eventos
Información
internacionales relacionados a Se particípa en actividades de carácter
Número de Eventos Evento DGRIN, CCFFAA, presentada de
la Defensa Nacional (Foros, 59 124 30% 52% internacional referidos a Seguridad y Defensa
Internacionales Internacional EP y MGP manera distinta a
Reuniones de Confianza Mutua, Nacional
la programada
Ejercicios Operativos)
442
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Participar en el proceso de Se logró un mejor conocimiento de las
Información
reforma del Sistema de Defensa Políticas de Seguridad y Defensa Nacional,
Reunión 1 3 100% 100% presentada según
Nacional en el marco de las mediante las reuniones de coordianción y
lo programado
actividades propias del Sector eventos de sensibilización y/o capacitación
Desarrollar eventos de
Información
capacitación y de difusión en
Número de Eventos Evento 1 3 100% 100% Se logró un mejor conocimiento de las Ninguna presentada según
temas relacionados con el
Políticas de Seguridad y Defensa Nacional, lo programado
Sistema de Defensa Nacional
mediante las reuniones de coordinación y
eventos de sensibilización y/o capacitación Información
No reportó descripción de
Números de Difusiones Difusión 6 12 33% 75% Falta de capacidad operativa presentada según
actividad
lo programado
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Ninguna
443
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
alteración del Orden Público y Reforzamiento Realizados de Puno, 6 talleres, se capacitó a 300
lo programado
y/o afectación de la integridad asistentes. CPyD de Selva Central, 5 eventos
Fomentar la participación activa física de las personas y educativos, se capacitó a 650 autoridades
de todos los Sectores, niveles propiedad pública o privada,
de Gobierno y de la sociedad en como mecanismos de
12 12.1 MININTER
su conjunto en el logro de los prevención de conflictos
objetivos de la Política de
Seguridad y Defensa Nacional Algunos Alcaldes Provinciales y
Se promovió la conformación de 7,226 Distritales se oponen a la
Promover, reactivar y reforzar organizaciones, las cuales comprenden realización de estas actividades.
las organizaciones de base con Número de Promociones de Comités de Seguridad Ciudadana, Comités de La razón es la no aprobación del Información
Organización
la participación de la población Organizaciones conformadas/ 200 400 100% 100% Autodefensa, Rondas Campesinas, Rondas Plan Nacional y falta de ONAGI presentada según
Organizada
para su seguridad y reactivadas Urbanas, Juntas Vecinales, y otros (Policía presupuesto para implementar lo programado
autodefensa Municipal, Serenazgo, Brigadas Juveniles, las organizaciones de
Policía Escolar y otros. autodefensa (Juntas, Comités,
Ronderos, etc.)
SEGURIDAD Y DEFENSA N
de todos los Sectores, niveles
de Gobierno y de la sociedad en
12 12.1 MININTER
su conjunto en el logro de los
objetivos de la Política de
Seguridad y Defensa Nacional
Número de Comisarias
Comisaria 1386 1386 40% 40% los equipos de cómputo y mobiliario a fin de presentada según
Implementadas
brindar un mejor servicio dirigido a la lo programado
Fomentar la participación activa ciudadanía
de todos los Sectores, niveles
Del total de Comisarias en el ámbito nacional
de Gobierno y de la sociedad en Porcentaje de Comisarias con PNP (DIRLOG, Información
12 12.1 652 cuentan con infraestructura adecuada y MININTER
su conjunto en el logro de los infraestructura adecuada y en Comisaria 1 1 0% 47% Nínguna DIRTEPOLES) presentada según
en buen estado, que brinda un mejor servicio
objetivos de la Política de buen estado lo programado
dirigido a la ciudadanía
Seguridad y Defensa Nacional
Porcentaje de Comisarias con Del total de Comisarias en el ámbito Información
disponibilidad de Servicios Comisaria 0.7 0.7 0% 54% nacional, 754 cuentan con Servicios Básicos Ninguna presentada según
Básicos Adecuados Adecuados disponibles lo programado
Participar en actividades de
Simulacro Acción 1 2 100% 100% el 30 de mayo y otro nocturno el 10 de presentada según
Seguridad y Defensa Nacional
octubre lo programado
Fomentar la participación activa
de todos los Sectores, niveles 445
de Gobierno y de la sociedad en
12 12.1 MINJUS
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fomentar la participación activa
de todos los Sectores, niveles Se han incrementado en 2,048 las plazas
de Gobierno y de la sociedad en (capacidad de albergue) de los siguientes:
12 12.1 MINJUS
su conjunto en el logro de los Número de plazas EPJuanjui (574); Chimbote (420); Tambopata
Construir nuevos Información
objetivos de la Política de incrementadas en la capacidad (598); EP Cajamarca-acondicionamiento de
Establecimientos Penitenciarios Plaza 1414 1795 85% 100% presentada según
Seguridad y Defensa Nacional de albergue de los celda (456). Asímismo, se ha mejorado los
y ampliar los existentes lo programado
Establecimientos Penitenciarios servicios en: EP Chorrillos (Sector Cuna); EP
Cajamarca (Servicios Básicos); EP Ica (Sistema
de Alcantarillado)
Información
Realizar operativos en los Número de Internos Se trasladaron a 18,373 internos a diversos
Persona 5200 11583 100% 100% presentada según
Establecimientos Penitenciarios trasladados y conducidos Estacionamientos Penitenciarios
lo programado
446
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
SEGURIDAD Y DEFENSA
Capacitar en temas
de Gobierno y de la sociedad en Número de Personas Parsona trabajadores del Ministerio de Trabajo y General/Oficina presentada de
12 12.1 relacionados a Seguridad y 1000 2000 100% 100% Ninguna MTPE
su conjunto en el logro de los Capacitadas Capacitada Promoción del Empleo y de los Programas de Seguridad y manera distinta a
Defensa Nacional
objetivos de la Política de Trabaja Perú y Jóvenes a la Obra Defensa Nacional la programada
Seguridad y Defensa Nacional
Información
Fomentar el orgullo y la aplicabilidad del Sistema de Número de Seminarios/ Oficina de
12 12.2 Seminario 1 2 0% 50% Ninguna MINAM presentada según
identidad nacional. Defensa Nacional en la Gestión Talleres Seguridad y
lo programado
Ambiental Defensa Nacional
SEGURIDAD Y DEFENSA
NACIONAL
448
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Cód Fomentar Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
12 Mat. Cod.
12.2PN Políticas el orgullo y la
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades
Ninguna Ministerio
MINDEF Observaciones
Mat identidad nacional. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se realizan ceremonias cívico - partrióticas al
Conmemora fechas cívico- Información
Programa y/o inicio de cada mes en el frontis de la sede del
patrióticas y otras que Número de Programas y/o OGPRPP, CCFFAA, presentada de
Evento 894 1861 20% 100% Ministerio de Defensa con la participación
fomenten la Solidaridad, Eventos Realizados EP, MGP y FAP manera distinta a
Realizado del personal civil y militar que presta
Cohesión e Identidad nacional la programada
servicios en ésta Entidad
Realizar eventos sobre Defensa Se realizaron los siguientes eventos: Charla Información
Civil, así como Seguridad y Número de Eventos Evento 1 2 100% 100% de Defensa Civil, los días 12 y 19 de abrill, presentada según
NACIONAL
Porcentaje de
Implementar un Plan de Implementar un Plan de
cumplimiento Información
Información y de Difusión sobre Información y de Difusión sobre
del Plan de 0.5 1 50% 100% presentada según
valores vía INTRANET o Página valores vía INTRANET o Página
Información y lo programado
Web Web Oficina de
Fomentar el orgullo y la Difusión
12 12.2 Se cumplió con lo programado Ninguna Seguridad y MTC
identidad nacional.
Defensa Nacional
449
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Oficina de Ministerio Observaciones
Mat Fomentar el orgullo y la medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
12 12.2 Se cumplió con lo programado Ninguna Seguridad y MTC
identidad nacional. Porcentale de
Promover, fortalecer la Defensa Nacional Información
cumplimiento
sensibilización mediante un Implementar Plan de presentada de
del Plan de 50 100 50% 100%
Plan de Información sobre el Información manera distinta a
Información y
orgullo y la identidad nacional la programada
Difusión
SEGURIDAD Y DEFENSA
Capacitar en temas
Fomentar el orgullo y la Persona trabajadores del Ministerio de Trabajo y General/Oficina presentada de
12 12.2 relacionados a fomentar el 1000 2000 100% 100% Ninguna MTPE
identidad nacional. Capacitada Promoción del Empleo y los Programas de Seguridad y manera distinta a
orgullo y la identidad nacional
Trabaja Perú y Jóvenes a la Obra Defensa Nacional la programada
450
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
SEGURIDAD Y DEFENSA
Impulsar el establecimiento y
NACIONAL
Información
consolidación de fronteras el aprovechamiento sostenible Oficina de
12 12.3 Número de Seminarios Seminario 0 1 0% 0% Ninguna MINAM presentada según
vivas como auténticos polos de de los recursos sostenibles en Seguridad y
lo programado
desarrollo zona de frontera Defensa Nacional
Talleres de sensibilización
Impulsar el establecimiento y
Fortalecimiento y conexión con realizados por el Sector en Oficina de Información
consolidación de fronteras
12 12.3 los sectores para el desarrollo y coordinación con los Gobiernos Talleres de Se realizaron capacitaciones con fines de Seguridad y MINEM presentada de
vivas como auténticos polos de 20 40 100% 100%
la integración por los pueblos Regionales y Locales y Sensibilización prevención Defensa Nacional manera distinta a
desarrollo
en desarrollo realización de simulacros como la programada
Cultura Preventiva Ninguna
Profesionalizar la función
Intendencia
SERVICIO CIVIL
% de puestos directivos
designados mediante procesos Información
Los puestos directivos son
de selección meritocráticos % 100% 100% 0% 0% presentada según
ocupados por cargo de confianza
conforme a los lineamientos lo programado
establecidos por SERVIR
% de procesos de selección de
Los cargos directivos del MINAM son Información
personal directivo mediante
Profesionalizar la función % 100% 100% 68% 68% ocupados por personas calificadas presentada según
concurso público, respecto del Oficina General de
SERVICIO CIVIL
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios
Administración -
de calidad a los ciudadanos,
13 13.1 Recursos MINAM
sobre la base de los principios
Humanos -
de mérito, publicidad e
MINAM
igualdad de oportunidades.
Información
pública para brindar servicios
designados mediante procesos Puesto Se designaron 20 gerentes públicos a través presentada de
de calidad a los ciudadanos, 0 16 0% 125% INPE - MINJUSDH
13 13.1 de selección meritocráticos directivo de los procesos de selección meritocráticos MINJUS manera distinta a
sobre la base de los principios
conforme a los lineamientos la programada
de mérito, publicidad e
establecidos por SERVIR No se cuenta con datos de los Información
igualdad de oportunidades.
Puesto indicadores. Se está a la espera SUNARP - presentada de
3 3 0% 0%
directivo del Reglamento de la Ley Nº MINJUSDH manera distinta a
30057 - Ley del Servicio Civil la programada
pública para brindar servicios fines de 2011. Los concursos de Oficina General de lo programado
total de puestos directivos
de calidad a los ciudadanos, directores se efectuarán a fines Gestión de
13 13.1 de 2014 y principios de 2015 MINSA
sobre la base de los principios Recursos
de mérito, publicidad e Se cumplió con lo establecido en el literal c) y Humanos - MINSA
igualdad de oportunidades. % de puestos profesionales que
d) de la Ley Nº 29951 y 29682. Se tuvo en Información
son provistos mediante % de puestos
100% 0% 100% cuenta que las plazas estuvieran en el CAP, presentada según
concurso público, respecto del profesionales
PAP y Aplicativo Informático de Registros de lo programado
total de puestos profesionales
Datos de RRHH del Sector Público
% de
Profesionalizar la función servidores
Oficina de
SERVICIO CIVIL
452
Nº de informes sobre el
porcentaje de puestos
directivos designados mediante
procesos de selección
Cód meritocráticos, conforme a los Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado
lineamientos de SERVIR Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Profesionalizar la función
Fondo Nacional
SERVICIO CIVIL
Oficina General de
Garantizar la transparencia y Se atendió la información que solicitó SERVIR
SERVICIO CIVIL
Administración y Información
acceso a la información con los datos de los trabajadores del D.L. 276
Recursos presentada de
13 13.2 relacionada a los servidores Nº de reportes Reporte 0 1 0% 100% y CAS (apellidos y nombres, cargo, nivel MEF
Humanos - Oficina manera distinta a
públicos que conforman el remunerativo, grado de instrucción,
de Recursos la programada
servicio civil. condición laboral y régimen laboral)
Humanos - MEF
Garantizar la transparencia y
SERVICIO CIVIL
CENFOTUR
acceso a la información la programada
Nº de reportes de información
13 13.2 relacionada a los servidores Unidad de MINCETUR
actualizada para el RNSC Información
públicos que conforman el Personal - Oficina
presentada de
servicio civil. Reporte 0 1 0% 100% de Administración
manera distinta a
y Finanzas -
la programada
PROMPERU
Nº de reportes emitidos sobre Información
Garantizar la transparencia y personal que presta servicios Oficina de presentada de
SERVICIO CIVIL
Reporte 1 2 0% 0%
acceso a la información en el MINEM, según pautas de Para el año 2013 no se reportará Personal - Oficina manera distinta a
13 13.2 relacionada a los servidores SERVIR información en el marco de la General de MINEM la programada
Información
públicos que conforman el Nº de reportes emitidos a R.P.E. Nº 048-2011-SERVIR/PE Administración -
presentada de
servicio civil. SERVIR sobre ingreso y cese de Reporte 1 2 0% 0% MINEM
manera distinta a
personal
la programada
Oficina General de Información
Planeamiento y presentada de
Reporte 1 3 0% 0%
Presupuesto - manera distinta a
MINJUSDH la programada
Garantizar la transparencia y
SERVICIO CIVIL
Información
Nº de reportes de información Se elaboró un reporte de información
acceso a la información presentada de
actualizada para el RNSC, según Reporte 1 2 100% 100% actualizada para el Registro Nacional del INPE - MINJUSDH
13 13.2 relacionada a los servidores MINJUS manera distinta a
los lineamientos establecidos Servicio Civil - RNSC
públicos que conforman el la programada
por SERVIR
servicio civil. No se cuenta con datos de los Información
indicadores. Se está a la espera SUNARP - presentada de
Reporte 6 9 0% 0%
del Reglamento de la Ley Nº MINJUSDH manera distinta a
30057 - Ley del Servicio Civil la programada
Garantizar la transparencia y
SERVICIO CIVIL SERVICIO CIVIL
El Sistema Administrativo de
Oficina de Información
Personal - SAPE informó que no
Garantizar la transparencia y Administración y presentada de
SERVICIO CIVIL
Oficina General de
Administración y
Información
Recursos
Fortalecer la gestión de los Plan implementado Plan 0 1 0% 100% presentada según
Humanos - Oficina
recursos humanos del Estado a lo programado
SERVICIO CIVIL
de Recursos
cargo de las Oficinas de Humanos - MEF
13 13.3 Recursos Humanos, MEF
contribuyendo al cumplimiento Se desarrolló el Diplomado de Habilidades
de los derechos y obligaciones Oficina de
Directivas contando con la participación de
de los trabajadores. Administración -
27 directivos y servidores de la institución Información
Unidad de
Programa Capacitación 1 1 100% 100% con una duración de 105 horas académicas, presentada según
Recursos
en las materias de: Gestión Pública, lo programado
Humanos - OSCE -
Planeamiento Estratégico, Herramientas de
MEF
Gestión de la Calidad, y otros
Oficina de
cargo de las Oficinas de Información
Planeamiento y
13 13.3 Recursos Humanos, Plan 1 1 100% 100% MINAGRI presentada según
Presupuesto -
contribuyendo al cumplimiento lo programado
MINAG
de los derechos y obligaciones
de los trabajadores. Plan de Desarrollo de las
Personas
456
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador
Plan Priorizado
de Desarrollo de las Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Personas
El Plan de Desarrollo de las Personas del
Ministerio del Ambiente correspondiente al Información
año 2013, aprobado mediante Acta Nº 001- presentada de
Plan 1 1 100% 100%
2013-CE/MINAM (14.02.2013), se remitió a manera distinta a
SERVIR con Oficio 00285-2013-MINAM-SEG la programada
(15.02.2013)
Información
de Gestión Pública, Capacitación en Personal - Oficina
cargo de las Oficinas de presentada de
Nº de Planes de Desarrollo de Plan 0 1 0% 100% Organización de Eventos, Taller de de Administración
13 13.3 Recursos Humanos, MINCETUR manera distinta a
las Personas, aprobados Capacitación XXVII Jornada Contable y Finanzas -
contribuyendo al cumplimiento la programada
Tributaria, Diplomado de Marketing Digital PROMPERU
de los derechos y obligaciones
Estratégico, entre otros
de los trabajadores.
Con R.D. Nº 050-2013-CENFOTUR/DN
(07.03.2013), se aprobó el PDP Quinquenal Recursos Información
Plan 1 2 100% 100% 2013-2017. Asimismo con R.D. Nº 051-2013- Humanos - presentada según
CENFOTUR/DN, la entidad aprobó el PDP CENFOTUR lo programado
para el año 2013
457
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
cargo de las Oficinas de han constituido en espacios de encuentro, cual el número de los inician no Información
Nº de personas capacitadas OAAE - UCG -
13 13.3 Recursos Humanos, Persona 2,500 0% 92% análisis y reflexión así como de intercambio coincide con los terminan. MINEDU presentada según
para la gestión educativa MINEDU
contribuyendo al cumplimiento de experiencias de los trabajadores del * La alta frecuencia de viajes o lo programado
de los derechos y obligaciones MINEDU, de este modo conocen lo realizado carga laboral no permitió que los
de los trabajadores. por otras unidades orgánicas y se motivan en participantes puedan asistir a
busca de sinergias. todas las clases lo cual los
* El presupuesto invertido en la realización imposibilitó de dar exámenes
de los diversos programas ha generado un finales y por ende reprobaron el
compromiso por parte del servidor público al curso.
ser conscientes de la responsabilidad que
asume frente a la inversión realizada;
retándolo a concentrarse en culminar de
manera exitosa los programas buscando su
réplica y su institucionalización.
Información
Nº de personas capacitadas en Durante el año se ha llegado a superar la
Persona 150 250 133% 102% Unidad de presentada según
uno o más cursos meta con 254 trabajadores capacitados
Personal - lo programado
Información
cargo de las Oficinas de Implementar el PDP, orientado Se implementó el PDP realizándose diversos
Informe 0 1 0% 100% INPE - MINJUSDH presentada según
13 13.3 Recursos Humanos, a la mejora continua de eventos de capacitación al personal MINJUS
lo programado
contribuyendo al cumplimiento competencias
de los derechos y obligaciones No se cuenta con datos de los
de los trabajadores. Información
indicadores. Se está a la espera SUNARP -
Informe 21 23 0% 0% presentada según
del Reglamento de la Ley Nº MINJUSDH
lo programado
30057 - Ley del Servicio Civil
458
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Fortalecer la gestión de los
recursos humanos del Estado a Oficina de
SERVICIO CIVIL
cargo de las Oficinas de interacción de los trabajadores del APCI. De APCI - MRE
Es necesario mantener
13 13.3 Recursos Humanos, estos, 4 Talleres pertenecen al 1er. semestre RREE Información
Plan de Capacitación de Plan actualizados los conocimientos
contribuyendo al cumplimiento 4 10 75% 60% y 2 al 2do. semestre; todos estos promueven presentada según
Desarrollo de las Personas 2013 elaborado de los colaboradores en temas
de los derechos y obligaciones la mejora de las labores del personal. lo programado
relacionados a su labores diarias
de los trabajadores. Además, se logró mejorar la productividad,
interacción y comunicación entre los
colaboradores del APCI
459
recursos humanos del Estado a
SERVICIO CIVIL
cargo de las Oficinas de
13 13.3 Recursos Humanos, RREE
contribuyendo al cumplimiento
de los derechos y obligaciones
de los trabajadores.
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Coordinación con la OGCS de la
PCM para plantear cursos, No se ejecutaron actividades por Oficina de Información
Comunicadore
talleres de capacitación para 0 1 0% 0% limitaciones en los recursos Comunicación - presentada según
s capacitados
todos los comunicadores de los presupuestales MRE lo programado
ministerios
Finanzas - SBN -
cargo de las Oficinas de se presentó a SERVIR lo programado
Nº de entidades que cuentas VIVIENDA
13 13.3 Recursos Humanos, Departamento de VIVIENDA
con un PDP aprobado
contribuyendo al cumplimiento Se aprobó el PDP Anualizado 2013 con R.P.E. Recursos Información
de los derechos y obligaciones Entidad 1 1 100% 100% Nº 105-2013-02-00 (09.05.2013), Humanos - presentada según
de los trabajadores. remitiéndose a través del correo electrónico SENCICO - lo programado
VIVIENDA
Se aprobó el PDP Anualizado 2013 con R.D. Información
COFOPRI -
Entidad 1 1 100% 100% Nº 055-2013-COFOPRI/DE (10.06.2013), presentada según
VIVIENDA
remitiéndose a SERVIR lo programado
Unidad Ejecutora
GESTIÓN DEL RIESGO DE
001:
Institucionalizar y desarrollar Promover la implementación
Se contó con la participación del 100% del Administración Información
DESASTRES
los procesos de la gestión del de la Gestión del Riesgo de Se ha priorizado la atención del
Practicas de evacuación por personal del Ministerio de la Mujer y Nivel Central presentada de
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través Desastres en los intrumentos Simulacro 3 3 33% 33% Plan Multisecotrial de Atención MIMP
Sismo y Tsunami. Poblaciones Vulnerables en los 03 simulacros (Secretaría manera distinta a
del Sistema Nacional de técnicos y de gestión de Heladas y Friaje 2013.
que se realizaron en el año 2013. General - Oficina la programada
Gestión de Riesgo de Desastres. administrativas del SINAGERD.
de Defensa
Nacional)
460
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Implementar y fortalecer el Información
Grupo de Trabajo de la GRD en Numero 1 1 100% 200% presentada según
el MINEM lo programado
Formular Lineamientos
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Información
Conformación de Brigadas en
Numero de acciones Numero 1 1 200% NP presentada según
Gestión Reactiva
lo programado
Información
Realización de Simulacros y/o
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
presentada de
simulaciones ante sismos y Numero de eventos Numero 2 2 100% 300%
manera distinta a
tsunamis
la programada
Institucionalizar y desarrollar Realizar inspecciones de
Información
los procesos de la gestión del Seguridad de la Infraestructura
presentada de
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través Institucional en el marco de la Numero Inspecciones Numero 50 50 92% 124% ODN MINEM
manera distinta a
del Sistema Nacional de gestión prospectiva y su
la programada
Gestión de Riesgo de Desastres. monitoreo respectivo
461
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se ha tenido demora en la
elaboración de la guía de
estimación de riesgo de
Número de guías y normas para desastres frente a fenómenos Información
Estimación del Riesgo sobre la Norma 1 2 20% 100% naturales porque el CENEPRED presentada según
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Institucionalizar y desarrollar
DESASTRES
Información
Dirección de
Participar en reuniones de presentada de
Nº Reuniones Reuniones 1 1 100% 200% Seguridad y
coordinación. manera distinta a
Defensa (DSD)
la programada
Elaboración de un diagnóstico
del marco institucional de la
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
APCI y propuesta de
fortalecimiento institucional,
como línea base para la Se ha realizado acciones de mantenimiento El estado del edificio es malo Información
Institucionalizar y desarrollar implementación de los del local que conllevan a reducir los riesgos debido al deficiente presentada de
N° Documento de diagnóstico Documento 0 1 100% APCI
los procesos de la gestión del procesos de la gestión del (cambio de techo, canaletización de cables mantenimiento realizado en manera distinta a
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través riesgo de desastres. Taller para entre otros) gestiones anteriores. RREE la programada
del Sistema Nacional de fomentar la participación activa
Gestión de Riesgo de Desastres. de todo el personal de la APCI
para la implementación de la
gestión en caso de desastres.
462
GESTIÓN DEL RIESGO DE DE
Institucionalizar y desarrollar
los procesos de la gestión del
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través RREE
del Sistema Nacional de
Gestión de Riesgo de Desastres.
Cultural la programada
evacuación de personal y contraincendios.
Institucional de Gestión del Plan Estratégico Institucional de Gestión del Oficina de presentada de
Gestión del Riesgo de Desastres Documento 1 1 100% 100%
Riesgo de Desastres SUNAT Riesgo de Desastres 2013-2021, Seguridad y manera distinta a
elaborado
2013 - 2021. cumpliéndose al 100% con la meta semestral. Defensa Nacional la programada
Fortalecer el desarrollo de
En el II semestre de 2013 se formuló el
capacidades en todas las Formulación de planes,
instructivo sobre el simulacro de sismo del 10
instancias del Sistema de directivas, instructivos,
14 14.2 de octubre de 2013 realizado en las MEF Información
Gestión de Riesgo de Desastres, programas, opiniones,
Documento 1 2 100% 150% instalaciones del MEF, con lo que se logró presentada según
par la toma de decisiones en los proyectos y otros instrumentos
cumplir con el 100% de la meta. lo programado
3 niveles de gobierno. de gestión del riesgos de
desastres. MEF
Número de Documentos Oficina de
463 Defensa Nacional
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESAS
Fortalecer el desarrollo de
capacidades en todas las
instancias del Sistema de
14 14.2 MEF
Gestión de Riesgo de Desastres,
par la toma de decisiones en los
Cód 3 niveles de gobierno. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
MEF
Número de Documentos En el II semestre de 2013 se generó un Oficina de
Realización y participación en documento para la participación en el evento Defensa Nacional
actividades de capacitación en de capacitación realizado por el Instituto Información
materia de gestión del riesgo Documento 1 2 100% 150% Nacional de Defensa Civil – INDECI, a través presentada según
de desastres. (charlas, talleres y del Ejercicio Regional de Simulación de lo programado
cursos de capacitación). Respuesta a Terremotos, por lo que se
cumplió con la meta al 100%.
464
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Fortalecer el desarrollo de
capacidades en todas las
instancias del Sistema de Oficina General de
14
Cód 14.2 Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad MINSA
Mat. Cod. PN Gestión de Riesgo
Políticas de Desastres,
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Defensa Nacional Ministerio Observaciones
Mat par la toma de decisiones en los medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
3 niveles de gobierno. Se cuenta con dos planes de gestión del
Escaso personal que contro
riesgo de desastres en salud que ha sido
durante el Primer semestre la
elaborado con los representantes de cada
Oficina de Planeamiento para la
Oficina y Dirección General del MINSA frente
defensa nacional de la OGDN y el
a las temporadas de lluvias: Informe Técnico
Numero de planes con enfoque retraso debido a la burocracia Información
Plan N° 003-2013-OT.PPDN-OGDN/MINSA" Plan
de gestión de riesgos de 2 3 100% 67% para la aprobación de los presentada según
elaborado de Reducción de Riesgos frente a lluvias y
desastres documentos asi como la lo programado
Fenómeno extremos en el marco de la
dificultad de personal
adaptación al cambio clim´tico 2013-2014" y
administrativo para dar el
el plan frente a bajas temperaturas RM N°
seguimiento correspondiente a
273-2013/MINSA "Plan Temperaturas 2013-
los docmumentos presentados
2014
GESTIÓN DEL RIESGO DE
Fortalecer el desarrollo de
capacidades en todas las Secretaria Información
DESASTRES
Fortalecer el desarrollo de
capacidades en todas las Asesoramiento para la mejora y
DESASTRES
Información
instancias del Sistema de adecuación de la Gestión del Número de eventos de Eventos Oficina de
14 14.2 3 6 166% 0% En el II Semestre no se realizaron asesorias PRODUCE presentada según
Gestión de Riesgo de Desastres, Riesgo de Desastres a nivel asesoramiento realizados realizados Defensa Nacional
lo programado
par la toma de decisiones en los sectorial
3 niveles de gobierno.
Formulación de planes,
GESTIÓN DEL RIESGO DE
466
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
GESTIÓN DEL RIESGO DE
Incorporar e implementar la
Adecuación del Plan de
Gestión del Riesgo de Desastres
DESASTRES
Prevención de Gestión del Planes de Prevención de Se adecuaron los planes de Gestión de Riesgo Información
a través de la planificación del Planes de Oficina de
14 14.3 Riesgo de Desastres en el Gestión del Riesgo de Desastres 2 4 50% 50% de Desastres quedando actualizados, PRODUCE presentada según
desarrollo y la priorización de Prevención Defensa Nacional
Sector Mypes Industria y adecuados cubriendose parte en el I semestre lo programado
los recursos humanos,
Pesquero
materiales y financieros
Administración
Fortalecer la cultura de Nivel Central Información
DESASTRES
467
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
sensibilizar e interiorizar la
Acciones de difusión entre los trabajadores
Fortalecer la cultura de Gestión del Riesgo de Desastres
DESASTRES
Impulsar la estrategia de
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Nº de personas capacitadas en
Fortalecer la cultura de Capacitar en temas Secretaria Información
DESASTRES
468
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
GESTIÓN DEL RIESGO DE
469