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Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
PEDAGÓGICA
2016
32925
PRESENTACIÓN
El docente.
32925
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1.1.-Ubicación Geográfica:
. Dirección : Avenida Perú s/n.
.Lugar : Sector 2 de San Luis.
. Distrito : Amarilis
. Provincia : Huánuco
. Región : Huánuco.
1.1.2.-Ubicación Administrativa:
. Denominación :I.E. 32925 “René Guardián Ramírez”
.Código : 0624239.
. Región :Dirección Regional de
Educación de Huánuco.
1. DE LA SECCIÓN:
.Turno :Tarde.
.Grado : 3º
. Sección :“C”
. Nº de Alumnos : 22
.Varones :14
.Mujeres :8
2. DEL DOCENTE
II.FUNDAMENTOS TELEOLOGICOS
Desarrollo de la persona
Desarrollo económico y
competitividad
Eficiencia, transparencia y
descentralización del Estado
1 2
ACTÚAR E INTERACTÚAR DE EMPRENDER PROYECTOS
MANERA AUTÓNOMA PARA EL PARA ALCANZAR LAS
BIENESTAR METAS BUSCADAS
Es autónomo, construye y valora su identidad, vive su
Emprende proyectos de distinto tipo
sexualidad de acuerdo con su proceso de desarrollo;
establece vínculos afectivos positivos, reconoce y para satisfacer o resolver demandas,
regula sus emociones y comportamientos, cuida de sí necesidades, aspiraciones o
mismo y de otros; reflexiona sobre sus principios y el problemas de carácter individual o
sentido de la vida, planteándose posibilidades
social.
continuas de desarrollo y bienestar.
4
3
COMUNICARSE PARA
EJERCER DE MANERA
EL DESARROLLO
PLENA SU CIUDADANÍA
PERSONAL Y LA
CONVIVENCIA
5
6
6
CONSTRUIR Y USAR
LA MATEMÁTICA EN
USAR LA CIENCIA
Y PARA, LA VIDA Y LA
COTIDIANA, EL TECNOLOGÍA
Y LA TECNOLOGÍA. LA CALIDAD DE
VIDA
8
1
7
VALORAR Y UTILIZAR LAS
POSIBILIDADES EXPRESIVAS DE
EXPRESARSE CON LOS
SU CUERPO EN MOVI-MIENTO
LENGUAJES DEL ARTE CON AUTONOMÍA,
DESARROLLANDO UN ESTILO
Y APRECIAR EL ARTE
DE VIDA ACTIVO Y SALUDA-
EN SU DIVERSIDAD DE BLE A TRAVÉS DEL JUEGO, LA
RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD
MANIFESTACIONES. FÍSICA Y EL DEPORTE EN
RELACIÓN CON LOS DEMÁS.
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SON
¿CÓMO SE ADQUIEREN
COMPETENCIAS?
Cambio relativamente
permanente en el
comportamiento, el
pensamiento o los
afectos de una persona
Y A
consecuenci
Convirtie a de la
n do sus experiencia
percepci APRENDIZAJ y de su
interacción
ones y
deduccio E consciente
con el
nes en entorno y
conoci
mientos.
ES, UN con otras
personas
Registrando,
analizando, razonando
y valorando lo que
viven
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I.E.
RENÉ
GUARDIÁN
RAMÍREZ
VISIÓN MISIÓ
Ser una Institución Somos una Institución que
líder que brinda una brinda servicios educativos
educación de calidad de calidad para la vida,
para la vida, orientada al desarrollo
promoviendo el humano, centrada en la
desarrollo armónico de construcción de
las capacidades aprendizajes, con niños y
multilaterales del niñas que aprenden a vivir
educando y sostenida en consigo mismo y con los
la práctica de valores demás, y entienden los
morales y cívicos, para cambios sociales y culturales
aceptar su entorno de su entorno, para
socio-cultural y contribuir a mejorar su
contribuir en su calidadde vida.
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Honradez
Democracia
Autoestima
Responsabilidad
Identidad
Disciplina
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Dominio 3
Dominio 1
Participación en
Preparación para el la gestión de la
aprendizaje de los escuela
estudiantes articulada a la
comunidad.
Dominio 2
Dominio 4
Enseñanza para el
aprendizaje de los
Desarrollo de la
estudiantes.
profesionalidad y
la idoneidad
docente.
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DESEMPEÑO DOCENTE
3.6.
Desempeño 1.
Demuestra conocimiento y comprensión de las características individuales, Socio-culturales y evolutivas de sus estudiantes
y de sus necesidades especiales.
Desempeño 2.
Demuestra conocimientos actualizados y comprensión de los conceptos fundamentales de las disciplinas comprendidas en
el área curricular que enseña.
Desempeño 3
Demuestra conocimiento actualizado y comprensión de las teorías y prácticas pedagógicas y de la didáctica de las áreas que
enseña.
Desempeño 4.
Elabora la programación curricular analizando con sus compañeros el plan más pertinente a la realidad de su aula, articulando
de manera coherente los aprendizajes.
que se
Desempeño 5.
Selecciona los contenidos de la enseñanza en función de los aprendizajes
fundamentales que el currículo nacional, la escuela y la comunidad buscan desarrollar en los estudiantes.
Desempeño 6.
Diseña creativamente procesos pedagógicos capaces de despertar
curiosidad, interés y compromiso en los estudiantes, para el logro de los aprendizajes previstos
Desempeño 7.
Contextualiza el diseño de la enseñanza sobre la base del reconocimiento de los intereses, nivel de desarrollo, estilos de
aprendizaje e identidad cultural de sus estudiantes.
Desempeño 8.
Crea, selecciona y organiza diversos recursos para los estudiantes como soporte para su aprendizaje.
Desempeño 9.
Diseña la evaluación de manera sistemática, permanente, formativa y diferencial en concordancia con los aprendizajes
esperados.
Desempeño 10.
Diseña la secuencia y estructura de las sesiones de aprendizaje en coherencia con los logros de aprendizaje esperados y
distribuye adecuadamente el tiempo.
Desempeño 11.
Construye, de manera asertiva y empática, relaciones interpersonales con y entre todos los estudiantes, basadas en el afecto,
la justicia, la confiaanza, el respeto mutuo y la colaboración.
Desempeño 12.
Orienta su práctica a conseguir logros en todos sus estudiantes, y lescomunica altas expectativas sobre sus posibilidades de
aprendizaje
Desempeño 13.
Promueve un ambiente acogedor de la diversidad, en el que ésta se exprese y sea valorada como fortaleza y oportunidad para
el logro de aprendizajes.
Desempeño 14.Genera relaciones de respeto, cooperación y soporte de los estudiantes con necesidades educativas especiales.
Desempeño 15.
Resuelve conflictos en diálogo con los estudiantes sobre la base de criterios éticos, normas concertadas de convivencia,
códigos culturales y mecanismos pacíficos.
Desempeño 16
Organiza el aula y otros espacios de forma segura, accesible y adecuada para el trabajo pedagógico y el aprendizaje,
atendiendo a la diversidad.
Desempeño 17.
Reflexiona permanentemente, con sus estudiantes, sobre experiencias vividas de discriminación y exclusión, y desarrolla
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Perfil del Alumno Perfil del Docente Perfil del Director Perfil del PP FF
Se valora como persona, Demuestra equilibrio y Sabe ser líder, impacta, Demuestra aceptación
muestra seguridad y madurez emocional. convence, incentiva el frente a las
confianza en sus espíritu de trabajo para el innovaciones
posibilidades y reconoce desarrollo de la institución. educativas
sus limitaciones.
Tiene un fuerte sentido de Actúa con sentido de Practica el consenso, Apoya y estimula los
justicia social. justicia social. generando acuerdos acuerdos
comunes y manteniendo el consensuados a nivel
clima institucional.. de la institución.
Está comprometido Demuestra identificación Posee auto concepto de su Demuestra actitudes
profundamente con los con la cultura y los valores desarrollo profesional, que fortalecen la
valores morales: El bien, el cívico – patrióticos. reconociendo sus práctica de valores en
mal, lo justo e injusto. cualidades, habilidades, el entorno familiar.
logros y méritos.
Es sensible a los Propicia su auto Es empático, se identifica Demuestra paternidad
sentimientos y preparación permanente. con los sentimientos y la y/o maternidad
necesidades de los demás. perspectiva de los demás, responsable.
sabiendo diferenciar sus
propias emociones y puntos
de vista.
Desarrolla una actitud Es un modelo de Manifiesta actitudes Practica actitudes
democrática y humanista. realización personal y democráticas, fraternas y democráticas,
profesional. solidarias. fraternas y solidarias
en la familia.
Tiene un alto sentido de Está identificado con la Fomenta actividades de Participa con
pertenencia y autoestima. comunidad y su identidad cultural y de actividades de
desarrollo. valores nacionales. identidad cultural,
fortaleciendo la
práctica de valores.
Es creativo en sus Es proactivo, desarrolla la Comparte tareas
actividades de visión institucional comunes en bienestar
aprendizaje. proponiendo con audacia de sus hijos, familia y
los cambios necesarios. comunidad.
Desarrolla capacidades Posee autoestima y Tiene actitudes de
críticas y autocríticas. actitudes de crítica y crítica constructiva en
autocrítica. la acción educativa a
nivel de aula y de la
Institución.
Muestra independencia y Promueve y estimula la Apoya y orienta la
ocupa su tiempo en forma realización profesional de realización personal
productiva. los docentes. de sus hijos y los
miembros de su
familia.
Posee un vocabulario Impulsa el uso permanente Brinda confianza para
amplio y fluido para de técnicas de comunicación una comunicación
expresar ideas, pertinentes entre la fluida, horizontal y de
experiencias y comunidad educativa. mutuo respeto en el
sentimientos. entorno familiar.
La Educación
La Metacognición y la Autoevaluación
Desarrollo mi personalidad,,
desarrollo mi cuerpo y mi mente,:
inteligencia, sensibilidad,
espiritualidad, juicio crítico,
imaginación, autonomía,
creatividad, equidad, sentido
estético y responsabilidad.
APRENDER A SER
la intencionalidad y disposición
de ánimo. Me desempeño
adecuadamente de acuerdo a
la función que me toca vivir,
afronto y soluciono conflictos.
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2.3 LA ÉTICA, que inspira una educación promotora de los valores de paz, solidaridad, justicia,
P libertad, honestidad, tolerancia, responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto a las
R normas de convivencia; que fortalece la conciencia moral individual y hace posible una
sociedad basada en el ejercicio permanente de la responsabilidad ciudadana.
I
N
C LA EQUIDAD, que garantiza a todos iguales oportunidades de acceso, permanencia y
trato en un sistema educativo de calidad.
I
P
I LA INCLUSIÓN, que incorpora a las personas con discapacidad, grupos sociales
O excluidos, marginados y vulnerables, especialmente en el ámbito rural, sin distinción de etnia,
S religión, sexo u otra forma de discriminación, contribuyendo así a la eliminación de la
D pobreza, la exclusión y las desigualdades.
E
L LA CALIDAD,que asegura condiciones adecuadas para una educación integral,
A pertinente, abierta, flexible y permanente.
E
D
U LA DEMOCRACIA,que promueve el respeto irrestricto a los derechos humanos, la
C libertad de conciencia, pensamiento y opinión, el ejercicio pleno de la ciudadanía y el
A reconocimiento de la voluntad popular; y que contribuye a la tolerancia mutua en las
relaciones entre las personas, entre mayorías y minorías, así como, el fortalecimiento del
C estado de derecho.
I
Ó
N LA INTERCULTURALIDAD,que asume como riqueza la diversidad cultural, étnica y
P lingüística del país, y encuentra en el reconocimiento y respeto a las diferencias , así como en el
mutuo conocimiento y aptitud de aprendizaje de otro, sustento para la convivencia armónica
E y el intercambio entre las diversas culturas del mundo.
R
U
A LA CONCIENCIA AMBIENTAL,que motiva el respeto, cuidado y conservación del
entorno natural como garantía para el desenvolvimiento de la vida.
N
A
LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN,que promueven la producción de nuevos
conocimientos en todos los campos del saber y de la cultura.
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PRINCIPIO
S Principio de significatividad de los
aprendizajes.
PSICOPEDA
GÓGICOS
Principio de organización de los
aprendizajes.
PRINCIPIOS EDUCACIONALES
DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA.
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V. ASPECTO ORGANIZATIVO.
DIRECCIÓN
Presidente
Presidente
Docente de Aula
Higiene
Presidente 3º y salud
C O M I T È DE A U L A
Materiales
Vocal 1
Sociales y
Vocal 2 Deportes
aector
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DIRECTOR.
E
PROF. Flornoy Clemente Ostos
E
SUB DIRECTORA DE INICIAL
E
PROF. Hermelinda maíz garay
Representantes DE DOCENTES.
E
PRof. NORMA CABRERA NORIA
REPRESENTANTE DE PADRES.
E
SRA. Zulema Ávila Guadalupe
Representantes DE ALUMNOS.
E
NIÑO; Hitler Nieto Chávez
REPRESENTANTE DE ADMINIST.
REPRESENTANTE DE ALUMNOS.
PRESIDENTE
Sra. Betty Primo Inga
COMITÉ DE APAFA 2015-2016
VICE-PRESIDENTE
Sra. Ángela Huerta Alvino
Secretario
Sra. Liduvina Pabl Sánchez
TESORERO
Sr. Leoncio Rojas Pérez
VOCALES:
Sres.: Rosa Elena Silva Huancayo
AAAdelzAAade
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ALCALDE (SA)
Ruth Milena Albornoz Agüero
TENIENTE
ALCALDE (SA) Daniel Vara Guardia
REGIDOR(A) DE
EDUCACIÓN
CULTURAY DEPORTE Richard Josué Vara Inocente
REGIDOR(A)DE
SALUD Y MEDIO
AMBIENTE Henrry Espinoza Puente
REGIDOR(A) DE
EMPRENDIMIENTO Y
ACTIVIDAD
Sheyla Karol Jara De La Vega
PRODUCTIVA
REGIDOR (A)DE
DERECHOS DEL NIÑO
Y DEL ADOLESCENTE Julio Cesar Rosales Caypo
COMUNICACIÓN Y
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMÁTICA Yojaira Mayeli Durán Bautista
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COMITÉS DETRABAJO
RESPONSABLES
Administrac. Gde recursos
propios Aida, Isabel.
Tutoría
Prof. Adelinda y Rosa.
Gestión de Ambientey Riesgo
Profs: Armando Aida yNorma
……………………………….
Escolta y Batallón
Profesores de 5º y 6º Grado
Policía y Brigadieres
Profesores de 5º y 6ºGrado
Consejo Académico
Profs: Diana, Almansor, ,Adelinda, Irma.
Arte y Recreación
Profs: Gladys y Abigail
Escuela de Padres
Profs: Marilú y Gregoriana
Banda de Música
Profs: Roberto y Marilú
Relaciones Sociales
Profs: Alicia, Lita, Isabel.
Kiosco Escolar
Profs: Adelinda, y Antonio
FormaciónReligiosa(ODEC)
Profs: Gabina y Antonio
Plan Lector
Profs: Almansor y Nélida
Escuelas Saludables
Profs: Irma y Nélida
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I 10/03 AL 20/06/2014
I : Del 10-03 al 06-06
13 Semanas
VACACIONES:
26/07 AL 10/08/14
VACACIONES
Del 30-07 al 08-08
III: 29/09 AL 19/12/2014
CLAUSURA
27 de Diciembre del 2008
HORA Y ACTIVIDADES
RECREO
9
COMUNICACIÓN
3
PERSONAL SOCIAL
2
ARTE
2
ADUCACIÓN FÍSICA
2
EDUCACIÓN RELIGIOSA
2
CIENCIA Y AMBIENTE
1
TUTORÍA
30
TOTAL
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
NUESTROS ACUERDOS DE
CONVIVENCIA
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VALORES ACTITUDES
COMITÉ DE RESPONSABLES
1. Datos Informativos.
1.1.Ubicación Geográfica.
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1.5. Recursos
1.5.1. Humanos: Alumnos, Profesor de Aula, Director ypadres de familia.
1.5.2. Materiales :
-Para el trabajo pedagógico, según lo requerido en las unidades didácticas.
- Para el trabajo con padres; papelógrafos, plumones, textos impresos.
-Para el trabajo con docentes, programas curriculares, textos especializados y de
consulta.
1.5.3. Financieros:
- Aportes de los padres de familia y
- Recursos propios de la Institución.
1.6. Evaluación:
Plan de Tutoría
1. Datos Informativos
futuras sobre una profesión o empleo. laboral, como consecuencia de los la competencia laboral,
cambios que se viven. mediante conversaciones y
-La falta de comunicación entre lecturas.
padres e hijos sobre el tema.
patios y pasadizos sucios, servicios ersonal, poco interés por mental del educando,
higiénicos mal utilizados y mal conservar la higiene de su aula y coordinando acciones
olientes. de todo el ambiente institucional. conjuntas entre padres de
-Niños(as) desnutridos con problemas -Mala alimentación por familia, docentes y alumnos.
de conducta y de aprendizaje. desconocimiento y/o carencia de
- Niños con inestabilidad emocional y recursos económicos.
problemas de aprendizaje y de -Violencia familiar, abandono
conducta. moral, falta de afecto, trabajo
infantil.
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literatura y pláticas, no sólo no aptos -Falta de control en el hogar. partiendo del análisis de los
Cultura y
para su edad, sino con contenidos -Permanecen gran parte de su programas que frecuentan y
obscenos. tiempo en la calle. otros temas referidos a la
-Mal ejemplo de padres, realidad cultural, social y
familiares o amigos mayores. política de su localidad y del
país..
Cronograma
Nº Actividades Responsables
MAM J J A S O N D
01 Coordinación con el Comité de Tutoría y con los Docente tutora y
docentes de grado. docentes de grado.
02 Elaboración del Plan de Tutoría. Docente tutora.
03 Organización del Comité de Tutoría del Aula. Docent Tut., C de A. y
alumnos
04 Incorporación de la Asamblea de Aula a la hora de Alumnos y docente
Tutoría. tutora.
05 Desarrollo temático, según cronograma y horario. Alumnos y docente
tutora.
06 Atención individual permanente a los educandos de la Alumnos y docente
sección. tutora.
07 Atención permanente a los padres de familia. Padres de familia y
tutora.
08 Evaluación del Plan de Tutoría. Tutora y Alumnos
Fecha
Area Temas Actividades Sem Día Mes
Personal Social
-Situación Laboral Per. -Elaboran un listado de las ocupaciones de sus padres, sus ingresos
y lo comentan.
-Opciones Laborales. -Averiguan sobre las diferentes opciones laborales y las de mayor
demanda.
-¿Cuál es mi Vocación? -Responden un Test Vocacional y arriban a una conclusión sobre la
suya.
-Higiene Personal.
escuela.
-Conservación del -Se organizan para mantener el aula limpia y la conservación de las
Ambiente. plantas.
-Nutrición y Hábitos -Elaboran potajes nutritivos y lo ingieren respetando normas
.Alimenticios previstas.
-Primeros Auxilios. -Leer un texto instructivo sobre primeros auxilios y representarlo en
juegos de roles.
-Valoremos Nuestras -Mediante una introspección identifican sus capacidades y la
Capacidades. utilidad que le dan.
-Salud Mental. -Identifican deterioro de la salud mental en casos en los que se les
presenta.
-Solidaridad. -Expresan manifestaciones de solidaridad a través de juegos de
roles.
Ayuda
Social
compañeros e integrarse.
-Disciplina y -Evalúan el cumplimiento de las Normas de Convivencia.
Cumplimiento de Normas.
-Selecc. De Prog. -Eligen con la ayuda del docente tutora literatura y programas
Pertinente televisivos pertinentes.
-Identidad Cultural. -Escenifican manifestaciones que demuestran la pérdida de
identidad cultural.
-Es un espacio organizado en el cual los estudiantes se reúnen cada
mes, para tratar todo lo pertinente a optimizar la convivencia y el
Asamblea de Aula. trabajo.
5. Metas de Atención:
-Alumnos : 22
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Plan Lector
1. Datos Informativos:
Fortalezas Debilidades
Disposición del docente de aula para llevar Falta de estantes seguros y funcionales.
adelante el Plan Lector, poniendo en juego Carencia de textos adecuados a las necesidades e
estrategias que permitan lograr hábitos de intereses de los niños.
lectura y la comprensión de textos. Estudiantes desmotivados con problemas emocionales y
Buena voluntad de algunos padres de familia sin hábitos de lectura.
para colaborar en la ejecución del Plan. Educandos que cursan el 4º Grado sin haber logrado las
capacidades de lecto-escritura correspondiente a los
primeros grados.
Falta de orientación pertinente a los docentes sobre los
objetivos, propósitos y estrategias del Plan Lector.
Oportunidades Amenazas
La actitud positiva y el desprendimiento de Padres de familia con bajo nivel de instrucción y que no
algunos miembros de la sociedad para la dan la importancia debida a la lectura.
donación de algunos textos. Escasa participación de la comunidad en eventos que
La dotación de libros de parte del Ministerio favorezcan la promoción del hábito de lectura.
de Educación. La televisión y el Internet mal empleados, como medios
La existencia de una norma que rige la que perturban y obstaculizan la formación de hábitos de
organización y aplicación del Plan Lector en lectura en los estudiantes.
las Instituciones Educativas.
4. Objetivo General.
Cultivar el hábito de lectura en los educandos de la sección del Sexto grado “C”, buscando
innovar estrategias que los conduzcan a disfrutar y comprender la lectura que encuentran a
su disposición y convertirlos en niños y niñas lectores y productores de textos.
6. Metas de Atención:
-Alumnos : 22
- Padres de familia
7. Recursos:
7.1 Humanos: Alumnos, padres de familia, Comité de Responsables del Plan Lector dela I. E.
y docente de aula.
7.2 Materiales: Estante de libros, libros, revistas, papeles, cuadernos, cartulinas, mesas,
sillas, etc.
7.3 Financieros: Aportes y donaciones de los padres de familia y recursos asignados a la
Institución Educativa.
8. Evaluación:
La evaluación de los resultados del Plan Lector de la Sección del Sexto Grado “C”, se realizará
en tres momentos: la evaluación diagnóstica, la evaluación de proceso y la evaluación
de salida.
8.1.Evaluación Diagnóstica, se realizará mediante una prueba de entrada y conversaciones
con los niños y niñas.
8.2. Evaluación de Proceso, Se llevará a cabo mediante los controles de formación de hábitos
de lectura y el logro de las capacidades del área de comunicación integral.
8.3. Evaluación de Salida, se ejecutará empleando instrumentos de evaluación como pruebas
objetivas y listas de cotejo.
ÁRA: COMUNICACIÓN
32925
ÁREA: MATEMÁTICA
PROYECTO
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Día de los Derechos del Consumidor. 15-03 18-03 Prof. Nélida Salazar T.
Día Mundial del Agua. 22-03 25-03 Prof. Gabina Ocadio V.
Día de la Educación. 01-04 01-04 Prof. Gregoriana Sabino M.
ABR.
Muerte del Coronel Leoncio Prado. 15-07 15-07 Prof. Gladys Alvarado C.
Semana Patriótica. 21-07 22-07 Prof. Nélida Salazar T.
Aniversario de Huánuco. 15-08 12-08 Prof. Gabina Ocadio V.
Día Mundial del Folclor. 22-08 19-08 Prof. Gregoriana Sabino M.
AGO.
Día del Legado de Colón a América. 12-10 14-10 Prof. Abigail Gonzales P.
Día de la Alimentación. 16-10 14-10 Prof. Antonia
Día Nacional del Ahorro de Energía. 21-10 21-10 Prof. Hector Pozo M.
Semana Forestal Nacional. 1º Sem
04-11 Prof. Norma Cabrera N.
Semana de la Vida Animal.
Rebelión de Túpac Amaru II. 04-11 04-11 Prof. Alberto Poma M.
NOV.
Declaración Univ. de los Derechos del Niño. 20-11 18-11 Prof. Roberto Calderón J.
Aniversario del Jardín "R.G.R.". 22-11 22-11 Prof. Gladys Alvarado C.
Día de la No Violencia Contra la Mujer. 25-11 25-11 Prof. Nélida Salazar T.
Día Mundial de Lucha Contra el SIDA. 01-12 02-12 Prof. Gabina Ocadio V.
Declaración Univ. de los Derechos Humanos. 10-12 09-12 Prof. Gregoriana Sabino M.
DIC.
Pluriculturalidad.
52923
2. Calendario de Eventos
MESES Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
SUCESOS
DE LA 1. Inicio del 2. Se Aniversario Aniversario del Aniversario - Toma de Día de la Virgen -Todos los 1.Misa del Niño
COMUNIDAD Año Escolar. mana de la Distrito. Patrio Tierras de María Causa de Santos. Jesús.
Santa Institución Paucarbamba. Nuestra Alegría. -Día de la 2.-Navidad.
Educativa. -Aniversario de Canción 3.Clausura del
Huánuco. Huanuqueña. Año Escolar.
FECHAS 1.Día Internacional 2.Día de la 3. Día del 5. Día de la 8.Día del 10. Día 11. Semana 15. Día de - Semana del Día de la
CÍVICAS de la Mujer. Educación Trabajo. Bandera. Maestro. Mundial del Vial la Educación Niño. Prevención del
. 6. Día del Folklore 12. Día de la Física. SIDA.
4.Día de la Padre. 9. Semana Familia. 16. Día - Día de los
- Día de la Madre. 7. Día del Patriótica 13. Día de la de la Derechos
Salud. Campesino. Juventud Alimentación. Humanos.
14. Día
CALENDARIO - Día del 18. Día 20. Día 22. Día 23. Día de la 25. Día 27. Seman
ECOLÓGICO 17. Día del planeta de la papa. mundial del del Aire. capa de ozono. internacio a forestal.
Agua. Tierra. 19. Día medio nal del agua. 28. Seman
de la ambiente. 24. Día del a animal.
Reflexión 29. Día
sobre los 21. Día
Sol.
26. Día del internacional
desastres internacional de ahorro de de las
naturales los bosques. energía. montañas.
PASEOS Y 30. Re Paseo general -Visitas a las -Paseo general. Retiro Paseo turístico
VISITAS tiro Ferias de espiritual
espiritual Huánuco y
Paucarbamba.
NECESIDADES, 1. Hábitos de 1.Hábitos 2. Conciencia 4. Autoev 7. Co 8. Segu 10. Responsa 13. Recorr 15. Conoce 17. Explic
INTERESES Y higiene para la ecológica. aluación mprobación nda Jornada de bilidad como ido de la Virgen. r sus derechos. ar y vivenciar el
EXPECTATIVA personal. conservaci de la Reflexión. miembro 14. Drill 16. Evalua significado de
ón del 3. Acti 5.Primer día del comprensión 11. de una gimnástico. ción final de la la Navidad.
S DE LOS 2. Organiza medio vidades por Logro. lectora. 9. Conc familia. comprensión 18. Evalu
EDUCANDOS. ción e ambiente. Aniversario 6.Desfile por urso de canto. lectora. ación final de
implementa Aniversario del 12. Autoeval matemática y
ción del aula.. Distrito. uación. Comunicación.
personal. la Mujer.
I “Demostremos
autoestima
practicando la higiene
04/03 personal”
Educación para la Conciencia -Día de la “Asumimos roles para
Al Carencia de hábitos gestión de riesgos y Ecológica 22. Semana - Día del planeta Educación. conservar nuestro 01/04
para la conservación para la conciencia Sana Tierra. - Día del Idioma. medio ambiente.” AL
el medio ambiente. ambiental. - Día de la Salud.
07/06/ 03/05
Educación para la
- Día de la 40. Día -Día de la Familia.. “Contrarrestemos la violencia
Dignidad y Virgen internacion
Violencia familiar salud y calidad de familiar practicando valores
respeto María al del agua. cristianos.”
vida.
III Causa de Día del
Crisis de valores dentro de las familias
Nuestra ahorro de
Alegría. energía..
23/09
43. Sem
AL 41. Tod ana forestal. 46. Día de la
Paternidad Derechos
Responsabilidad os los 44. Sem Ed. Física.. “Incentivemos la construcción
irresponsable humanos. 47. Día de la de una convivencia familiar
Santos. ana animal. alimentación armónica y responsable”
42. Día 45. Día
20/12/ de la internacion
Canción al de las
2013 Huanuqueñ montañas
a.
50. Día
Maltrato infantil. Derechos
Respeto y 48. Navi internacional de
“Aprendamos a proteger la
humanos dad. la no violencia integridad física y moral de
tolerancia.
los miembros de nuestra
49. Clau contra la mujer. familia. “
sura del
Año
Escolar.
52923
la riesgos y nuestro
conservación para la medio Cuidando nuestro planeta.
el medio conciencia ambiente.”
ambiente. ambiental. Asumiendo responsabilidades para mantener el aula
saludable.
Celebrando el aniversario de la IE en ambientes limpios y
saludables.
Educación Sensibilizando a los educandos para la conservación de las
Indiferencia para la Conciencia “Cuidemos
de la gestión de Ecológica las áreas áreas verdes.
comunidad riesgos y verdes para
Investigando sobre el problema de la deforestación.
para la para la mejorar
conservación conciencia nuestra Propiciando la conservación de áreas verdes para mejorar el
de áreas ambiental. calidad de
verdes. vida” ornato de nuestro Distrito.
Difundiendo a la comunidad la importancia de la
conservación del medio ambiente..
52923
T TEMA PROGRAMACIÓN
R PROBLEMAS TRANSVER
I ESPECÍFICOS SAL C M PS CA A FR EF
VALORES DENOMINAC.IÓNDE ORGANIZADORES SEMANALES
M LA UNIDAD
“Asumimos con
Niños y jóvenes Educación Autoestima responsabilidad la
sin para la Dignidad. elaboración de
aspiraciones, salud y nuestro proyecto
sin ideales, con calidad de de vida.”
vidas vida.
desordenadas
to de la riqueza Identidad
Celebrando el aniversario de nuestra patria.
cultural Pluricultura Respeto “Conozcamos y
lidad valoremos la Recordando a los personajes huanuqueños que
regional y
nacional riqueza cultural de resaltaron en la historia nacional.
nuestros pueblos.”
Maltrato
Respeto y
infantil.
Derechos tolerancia. “Aprendamos a
humanos proteger la
integridad
física y moral
de los
miembros de
nuestra
familia”