La iglesia celular.

¿Una moda
o
Un modelo?
¿Qué nos está pasando?
Una Pregunta Clave

¿Cómo podemos
liberar el
potencial que
Dios YA ha
puesto dentro de
cada Iglesia?
 Hay Principios que …

Que ayudan al desarrollo de la

iglesia local!
 Todo comienza con una decisión:
• ¿Quiero seguir
esforzándome sin tener
resultados?

• O ¿Quiero seguir
esforzándome con
resultados?

La decisión es escuchar lo que Dios nos dice. Y

pedirle que nos muestre si es su voluntad que lo
apliquemos a nuestra congregación.
Principios
Básicos
Para
Que una
Iglesia
Desarrolle
Pero……………….
• Saber esto no es suficiente.
• Imitar algunas cosas no bastan.
• Seguir el modelo de éxito de
una iglesia no basta.
Entonces es necesario
algo mas que se ha
pasado por alto…
1. ¿QUÉ hay que HACER para que
LA IGLESIA CREZCA?
2. ¿Qué está DETENIENDO el
crecimiento de la Iglesia?
¿Cuál pregunta es mas importante?
Dependiendo de la perspectiva,
las dos son importantes. Pero
quien debe ocupar el centro de
la atención es la segunda.
 Respuesta: ¿Por qué no crece la
iglesia?

- No crece porque le falta

salud.
  ¿ Y qué es SALUD?
- Estado de EQUILIBRIO en
que las funciones se
realizan de forma
adecuada.
 ¿CUANDO una IGLESIA
tiene BUENA SALUD?
Cuando tiene su propósito en
EQUILIBRIO.
¿Qué significa?
Significa que la iglesia es
guiada hacia un destino de
acuerdo a un propósito
previamente establecido
 Todas las IGLESIAS son
DIRIGIDAS o CONDUCIDAS
por alguna FUERZA
Prov 19:21 “Muchos pensamientos hay
en el corazón del hombre; mas el
consejo de Jehová permanecerá.”

¿Qué debe conducir o

dirigir a una
congregación?
Los propósitos de Dios
♦ Tiene que ser edificada.
♦ El constructor tiene que
ser Jesucristo.“Edificaré mi
iglesia…” Mat 16:18
Dios llama a sus
discípulos a participar
en la edificación de
su Iglesia. 1 Cor 3:10-
14
De acuerdo a los
propósitos
establecidos por Dios.
Los PROPOSITOS de DIOS para
la Iglesia:
Celebrar la presencia de Dios

Desarrollar el potencial dado por

Dios a cada creyente

Comunicar la palabra de Dios

Incorporar a la familia de Dios

Transmitir Sus Enseñanza

♦ Un desarrollo equilibrado de
los propósitos y los principios
enunciados.
♦ Un plan que equilibre los propósitos y
los principios enunciados
♦ Que los principios y propósitos de
Dios armonicen en cualquier
modelo de crecimiento que se
establezca.
¿Cuál es la mejor manera de armonizar los
principios y los propósitos de Dios para la
iglesia local?

La Iglesia
Celular
• ¿QUÉ DICEN LOS ESPECIALISTAS?

• Peter Wagner (crecimiento explosivo de

la iglesia en células)
• “La mayoría de las iglesias de hoy
han derrumbado barreras de
crecimiento, una después de otra,
son iglesias que dieron énfasis a los
grupos pequeños en las casas,
moviendo su infraestructura”
• Christian Schwarz (El desarrollo
natural de la iglesia)
La investigación mostró que
cuanto más grande la iglesia, mas
grande es la importancia de los
grupos familiares (Células) con
miras al crecimiento de la iglesia.
Las células es el factor
catalizador de las otras marcas de
crecimiento.
• Joel Comiskey (Crecimiento
explosivo de la iglesia en células)
¿Qué es exactamente una iglesia
en células? Es simplemente una
iglesia que coloca los grupos
pequeños de evangelismo en el
centro de su ministerio.
El ministerio en células no es ‘más
que un programa’; es el corazón de
la iglesia.
• Russell Burrill – (Como reavivar la
iglesia del siglo 21; Revolución de la
iglesia)
“En el ambiente de la iglesia del siglo
XXI. será tan necesario pertenecer a
una célula como es ahora estar
presente el domingo en el culto.
El motivo es que la iglesia funcionará
como base en las células, en vez de ser
como base en el modelo
congregacional.
♦ Las células son grupos abiertos y
enfocados hacia la evangelización,
discipulado, y formación ministerial
de cada discípulo.
♦ Se reúnen todas las semanas para
edificarse mutuamente y extender
el evangelio a los que no conocen a
Jesús.
♦ Los miembros de los grupos
celulares asisten el domingo a la
reunión de toda la congregación lo
que es llamada la Celebración.
 Fundamentos Bíblicos y
Teológicos
Moisés organizó al pueblo en grupos. Exo 18:17-25

El ejemplo de Jesús.
1- Lo vemos trabajando o visitando, casas.
a- Enseñaba en las casas: Mar.2 :1; 7:14-27;
9:33; 10:2-12 ; Mat.13:36.
b- Actuaba en casas: estuvo en la casa de
Pedro, Mateo, Simón y Andrés, Leví, Jairo,
Zaqueo, Marta y María.
2- A Jesús trabajaba con grupos pequeños.
Los 3 discípulos, los 12, los 70 y los 120.
1. Los 3 mil tenían comunión unos con otros en las casas
Hech.2:41-47.
2- Enseñaban y predicaban a Cristo por las casas. Hech.5:42.
3- Saulo perseguía a los creyentes en sus casas Hech.8:3.
4- El Ángel convoca a una reunión en casa. Hech.10:22-24.
5- Turbulencia y persecución en una Célula Hech.16:4-7.
6- Un Culto en la casa de Lidia Hech. 16:40.
7- Corren a los cristianos de las sinagogas y se reúnen en Casas .
Hech.18:4-11.
8- Pablo anunciaba y enseñaba públicamente y por las casas .
Hech 20:20.
9- Con una libertad limitada, Pablo, hacía reuniones en una casa.
Hech.28:30-31.
En las Cartas Paulinas hablan de Iglesias en las casas .
1- La iglesia en casa de Aquila y Priscila. Rom.16:3-5 y Cor.16:19.
2- La Iglesia en la casa de Gayo: Rom.16:23.
3- Saludad...a Ninfas y a la iglesia que está en su casa Col.4:15.
4- A Filemón...y a la iglesia que está en tu casa Filem.1-2.
El ejemplo de
. la iglesia
apostólica: Hech 2: 41-47
Recibiendo la
Palabra
Crecimiento Bautismo
diario
Congr egándo
se Juntos
Testimonio
Positivo Instrucción

Ganando
Compañerismo
almas
Ventajas para extender el Reino de Dios.
A- Son más efectivas. 1Cor.9:19-23.
1- En el sistema tradicional el 20% de los miembros son
activos.
2- En el sistema celular funciona el ministerio de cada
creyente .
B- Hay espacio para la comunión los unos con los otros .
Hech.2:42-46.
1- Ni individualismo ni masificación.
2- Una de las necesidades básicas es la comunión .
C- Se da el espacio para un encuentro de oración personal y
efectiva.
1- Se ora por problemas de personas que se conoce.
2- Se registran las respuestas del Señor.
D- Son encuentros personalizados y contextualizados.
1- No son reuniones templo-céntricas .
2- Se cumple con el mandato de ID y haced discípulos.
Constantino
Por primera vez un emperador se
declaraba cristiano. Y las razones políticas
no eran ajenas a su decisión: una política
realista, aunque no inspirada en motivos
religiosos, tenía que tomar en
consideración la presencia y la influencia
del cristianismo en el siglo IV

Constantino colmó de privilegios a los

cristianos y elevó a obispos a puestos
importantes, confiándoles, tareas de
funcionarios civiles que de pastores. A
cambio, se entrometió en las cuestiones de
la Iglesia, diciendo de sí mismo que era «el
obispo de los de afuera» de la Iglesia.
Consecuencias de el Edicto de Milán 313
La mentalidad romana fue penetrando en el carácter de la cristiandad. Se
exigió uniformidad en las cuestiones más secundarias. Estas tendencias a
la uniformidad fueron consideradas por los emperadores como un medio
útil del que servirse para lograr la unificación del Imperio.
El cristianismo no se convirtió en la religión oficial, pero devino la religión
popular, la de moda, pues era la que profesaba el emperador. Tal
popularidad, divorciada de motivos espirituales fue nefasta: «La masa del
Imperio romano fue bautizada con agua, no con el Espíritu del Evangelio,
y trajo las costumbres y las prácticas paganas al cristiano bajo nombres
diferentes
Constantino, para atraer a los paganos, traspuso a ésta los ornamentos a
los cuales estaban acostumbrados. El uso de templos dedicados a santos
ornamentados; incienso, lámparas y velas; ofrendas para recobrar la
salud; agua bendita; fiestas y estaciones, procesiones, bendiciones a los
campos; vestidos sacerdotales, la tonsura, las imágenes en fecha más
tardía, esto y otras cosas mas tiene un origen pagano y fue santificado
mediante su adaptación en la Iglesia
En 1517 Martín Lutero impulsó
la Reforma con lo cual logró
una transformación en la
teología pero dejo intacta la
estructura de la Iglesia
Los Anabautistas añadieron a la transformación teológica la
transformación de las estructuras eclesiales. Perseguidos
por Católicos y Protestantes los Anabautistas volvieron a
reunirse en grupos pequeños.
El anabaptismo se propagó a base de predicadores
itinerantes y grupos caseros. La naturaleza de esta iglesia se
caracterizó por ser una comunidad, familia marcada por un
amor fraternal íntimo y personal.
Más tarde los Puritanos siguieron la tradición de reunirse en
grupos pequeños
En 1738, inspirado por los Moravos, Juan
Wesley comenzó a organizar sus “círculos
santos”. Estos eran grupos pequeños
donde los creyentes se reunían para orar,
estudiar la Biblia y animarse unos a otros.
Para el, cada miembro era un ministro,
capacitado para servir a Dios donde Dios
determinaría.
Al final de su vida Wesley había logrado
abrir 10,000 células con una asistencia
promedio de 100,000 personas
 Juan Wesley
• Su auditorio llegaba a 20 mil personas.

• Los llamados públicos de Wesley eran para

que hombres y mujeres se unan en pequeños
grupos.

• Eran en esas clases o grupos que los

individuos eran instruidos en la vida
cristiana.

• Allí se desarrollaba el verdadero discipulado.

 Juan Wesley dijo...
– “Ustedes pueden despertar a la gente fuera de una
clase. El interés se puede despertar en las grandes
reuniones públicas. Pero los seres humanos crecen
en la gracia en las clases. Si despiertan a la gente
sin vincularla con el proceso de la enseñanza, se
dormirá de nuevo.”
– “Estoy más convencido que nunca que predicar
como los apóstoles, sin reunir a los que se
despiertan para educarlos en los caminos de Dios,
equivale a engendrar hijos para que un asesino les
quite la vida.”
• Reconoció que el cristianismo
era enseñar
más que predicar.
• Estableció pequeñas clases de
enseñanza en pequeños grupos.
• Alguien observó que se podía
predicar en más lugares si ellos
no gastasen tiempo en formar los
• Cuando preguntaron a Wesley si esto sería
aconsejable, respondió: “¡De ninguna
manera! Ya lo hemos probado en diversos
lugares y por tiempo, pero toda la semilla que
sembramos quedó junto al camino. A duras
penas conseguimos algún fruto”.
• George Whitefield hizo esta observación: “Mi hermano
Wesley obró con prudencia. Organizó clases con las
almas que despertó por medio de su ministerio, y así
preservó los frutos de sus labores. Yo descuidé este
detalle, y mi gente se parece a una cuerda de arena.”
EL MOVIMIENTO CELULAR MODERNO es el
Pastor Yonggi Cho, quien inició su iglesia en
1958 en una carpa ubicada en de Seúl. Para
1961 había alcanzado 600 miembros. En 1964
sufrió un colapso debido a su trabajo. Como
resultado, descubrió que el modelo de la
Iglesia del Nuevo Testamento había sido el de
pequeños grupos en las casas. Apoyándose
en las mujeres de su congregación inició con
20 células. Para 1970 había alcanzado 18,000
miembros. En 1980 los 150,000. En 1987
700,000 miembros. En la actualidad su iglesia
y es en la actualidad la iglesia más grande del
mundo y de la historia del cristianismo.
¿Cómo provocar impacto en la
sociedad?
• La iglesia va a causar impacto en la
sociedad al establecer relaciones
personales íntimas en el contexto de
células.

• Como el estilo de Jesús, se tiene que

despertar el interés de la gente en
del contexto de sus necesidades.
 ¿Cuáles son las áreas de
preocupación de las personas?
• Una encuesta
demostró las 5 áreas
de preocupación
de los seres
humanos, y eran:

Y pueden ser satisfechas en una célula.

•La Célula
¿Qué es una
Célula ?
Una respuesta correcta
determinara la comprensión del
concepto
La correcta comprensión del
concepto determina la actitud y
la accion.
Es un grupo de 4 a 12
personas que se reúnen
semanalmente fuera del
templo con el propósito de
evangelizar, confraternizar y
edificarse, bajo la cobertura
de la iglesia local. Mat 18:20
 Principio

Una célula de éxito es más

que números - es un
organismo, compañerismo,
un tipo de comunidad.
 Principio

La célula sólo será efectiva si

esta enfocado en un propósito y
en el cumplimiento del mismo:
ganar almas, discipularlas
desarrollar su potencial
 Principio

Las células están mas

relacionados a la
personalidad, necesidad y
nivel de los discipulado.
 Lo Que un
Pequeño Grupo
No ES!
No es un programa mas de la iglesia
local.
No es un ministerio que apoya el
crecimiento de la iglesia.
No son cultos hogareños.
No son reuniones informales.
No son proyecto para abrir nuevas
congregaciones
No es forma de sacar a los revoltosos
de la iglesia.
 Principio

Cuando las células comienzan,

no desean parar, ni se debe
parar. ¡Manténgase firme en la
visión de iglesia celular!
No es algo automático.
No se forma fácilmente.
•Lleva tiempo.
•Exige compromiso.
•Exige mucho trabajo.

No es la solución de
todos los problemas
de la iglesia.
 No elimina a los ministerios u
otras actividades de la iglesia.
–Los cultos de celebración deben ser
siempre parte de la vida y vitalidad
de la iglesia.
–Los ministerios y sus actividades
regulares deben funcionar teniendo
en mente una verdad: Todos los
ministerios trabajan para apuntalar
el modelo de iglesia celular..
¡Mucho Cuidado!
• No intente enrolar a toda su iglesia
en células de una vez. ¡Esto no
funcionará!
• Comience con una o dos células y
deje que crezca por un período de
tiempo, mientras extiende las
raíces del modelo celular.
»Evangelizar.
»Confraternizar.
»Edificar.
TIPOS DE CÉLULAS
HOMOGENEAS

HETEROGENEAS
Extendiendo el Reino
de Dios
 CÉLULAS
HOMOGENEAS
Damas Matrimonios Jóvenes

Varones Otros grupos.

CÉLULAS HETEROGÉNEAS
Conformada por
discípulos o
invitados que pueden
ser matrimonios,
varones, damas o
jóvenes que viven
cerca los unos de los
otros.
¿Cómo debe ser una célula?

6
5
4
3
2
1
0
• MENOS APROPIADO • MAS APROPIADO
• EN UNA • EN TODAS LAS
DIRECCION DIRECCIONES
MULTIPLICARSE
 Factores que NO afectan la
Multiplicación
• Sexo, clase social, edad, estado civil,
y educación del líder de célula.
• Personalidad del líder de célula.
• Don espiritual del líder de célula.
• Son importantes pero no relevantes.
 Factores que SÍ afectan la
Multiplicación
• Tiempo devocional del líder.
• Tiempo de preparación para la reunión de célula.
• Establecimiento de Metas.
• Animar a los miembros a invitar a los amigos.
• Cantidad de visitas a la célula.
• Preparación de nuevos líderes (colaborador = futuro guía de
célula).
• Cuidado pastoral de los miembros.
• Oración por los miembros de la célula
 Ingredientes de una célula
» Compartir
» Alabar
» Orar
» Enseñanza y aplicación de la
Biblia
» Misión
 Enseñanza y Orar
aplicación de la
Biblia Alabar

Compartir

Misión
1. Rompehielo (5 min.)
2. Oración y Alabanza (10 min.)
3. Palabra (25 min.)
4. . Misión (5min.)
5. Oración (5 min.)
6. Compañerismo
Duración total: no más de una hora
•“La presencia de
Jesús en medio
nuestro”
• (Mateo 18:20)
 COMPONENTES DE
LA CÉLULA
Líder

Asistente

COMPOSICIÓN
Anfitrión

Discípulos e invitados
Servidor (Líder)

• Dirigir la reunión semanal de la

célula.
• Llevar al grupo a participar del
evangelismo.
• Visitar a los ausentes y ayudarlos.
• Orar por la Red.
• Dialogar con el asistente y el
anfitrión.
• Asistir a la reunión de líderes.
Asistente

• Apoyar al líder con oración.

• Dirigir la reunión cuando el líder esté
ausente.
• Invitar nuevos miembros para la
célula.
• Ayudar a visitar a los ausentes.
• Asistir a la reunión de líderes.
• Mantener la lista con el nombre y
dirección de los miembros.
• Llenar los informes.
Anfitrión
 El Líder como siervo

Mat 20:25-28 “...Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los

gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes
ejercen sobre ellas potestad.
Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre
vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros
será vuestro siervo; como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino
para servir...”
¿Cómo tener un corazón de siervo? 1 Cor 2: 14– 15;
Fil 2:3– 8
• Enfocarse en las necesidades de la gente.
• Gozarse en servir a los demás.
• Dejar de lado sus derechos.
• Elegir vivir para otro.
• Todo es cuestión de obediencia.
• Jesús dice: -¡Si van a liderar mi iglesia, deben tener
un corazón como el mío! “...Porque ejemplo les he
dado para que como yo he hecho, USTEDES TAMBIÉN
LO HAGAN...” Jn 13:15
Factor de mas influencia en el
trabajo celular para lograr las
metas:
Relaciones
significativa
s
¿Realmente nos preocupamos?
 Desarrollar
Cariñosa Catalina
relaciones entre
los diferentes
miembros de la
célula.
Temeroso Carlos
Activo
Alejandro
Luis el
trabajador
La meta: Lograr la meta:
Todos trabajen unidos
 El proceso hasta lograr la
meta.
¿Es un Evento o un Proceso?

¿….. ?
El proceso
 Disposición a los cambios.
1. ESTE ES UNO DE LOS ASUNTOS MAS
IMPORTANTES, PERO A LA VEZ MAS
DIFICIL DE LOGRA
2. LOS CAMBIOS NO SE REALIZAN POR
UN SIMPLE VOTO O ACUERDO DE UNA
JUNTA DIRECTIVA.
DEPENDEN DE MUCHOS FACTORES:
Creencias, Valores, Paradigmas, etc.
• ALGUNOS PRINCIPIOS:
• A mayor edad mas dificultad de
aceptar cambios
• A mayor edad, costumbres y hábitos
están mas arraigados.
• Esto sucede a nivel de las iglesias
• Estos factores determinan la resistencia
a los cambios.
– ¿POR QUÉ SE PRESENTA
RESISTENCIA A LOS CAMBIO?
¿POR QUE HAY RESISTENCIA A LOS
CAMBIOS?
• Por razones de índole personal:
a) No me conviene.
b) Tendré que trabajar mas.
c) Se descubrirá mi incompetencia.
• Por razones de orden grupal:
a) Solidaridad con el grupo.
b) Por temor a ser agredido
• Por la forma como se implementa el
cambio
 ¿Qué exige los cambios?
• Entender que el mundo es cambiante.
• Romper con paradigmas tradicionales.
• Valor para actuar frente a lo desconocido
• Creatividad para encontrar nuevas
soluciones.
• Integrarnos como equipo
• Actualización en nuestra forma de vida.
 FACTOR BÁSICO DEL CAMBIO:
EL PASTOR.
ES EL PRIMERO EN CAMBIAR: MEJOR PADRE,
PASTOR, AMIGO, ESPOSO, CRISTIANO.
SU MISIÓN: SER MEJOR CADA DIA. “HOY MEJOR
QUE AYER, Y MAÑANA MEJOR QUE HOY”

Mi Compromiso: COMO LIDER: “EL CAMBIO ES MI

MAYOR RESPONSABILIDAD”
El Principal obstáculo: EL SINDROME DEL
PRODUCTO TERMINADO: “EL QUE DEJA DE
APRENDER, DEJA DE CRECER”
 Pasos:
• DESPRENDERNOS DE NUESTROS TEMORES Y
PREJUICIOS: “TENEMOS QUE APRENDER A
DESECHAR LOS CONOCIMIENTOS OBSOLETOS Y
RENOVARNOS CADA DÍA” ¿Cómo? VIVIR CON
HUMILDAD: “APRENDIENDO DE TODOS Y DE
TODO, PUES SIEMPRE HABRÁ UNA MEJOR FORMA
DE HACER LAS COSAS”
• APLICAR LA TECNOLOGÍA DE LO OBVIO:
“OBSERVAR AL MEJOR, IMITARLO, IGUALARLO Y
SUPERARLO”
• ¿Cuándo? HOY Rom 12:1
1. El pastor debe estar convencido, que
el trabajo mediante las celulas es la base
de todo esfuerzo eclesial.
2. El pastor debe conocer y LOS PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
CELULAR.
3. El pastor debe seguir los pasos que debe
dar sin temor de fracasar.
4. El pastor debe COMPARTIR LA VISION
con la junta de la iglesia, los lideres y la
iglesia en general
 LA VISIÓN

HACER DEL
CREYENTE UN LÍDER DE
CÉLULA
DE CADA UNA
HOGAR CÉLULA
DE “N” LA IGLESIA
CÉLULAS
 PROCESO INTEGRAL

Todo cristiano está

llamando a pasar por
este proceso, hasta
llegar a ser un siervo- v i a r .
líder útil para la
En
extensión del reino
Esc. De
Dios. Capacitar Liderazgo

Consolidar Células

Evangelizar Células
 Esc. Minist. 2

Re- Encuentro

Escuela Ministerial
Re- Encuentro

Escuela Bíblica
Re-Encuentro
Post-Encuentro

ENCUENTRO
Propósito: Que el creyente desarrolle su
Pre- Encuentro capacidad de liderazgo
PRE-ENCUENTROS
(Discipulado Inicial)
Dar a conocer los
beneficios de su nueva
vida
PROPÓSITOS

Preparar para que

participe de un
Encuentro.
 ENCUENTRO
Rendición Sanidad de Heridas Liberación de
del Alma opresiones
plena a Dios

PROPÓSITOS

Libertad Bautismo con Visión y

en Cristo el Espiritu Estrategia
de la Iglesia local
POST-ENCUENTROS
(Discipulado Intermedio)
Relacionándonos mejor con Dios

La vida de obediencia

La adoración como estilo de vida

El carácter de un discípulo de Jesús

¿Esto es todo? •NO
Es el comienzo de
un estilo de vida.

Entrenamiento
para servir
Entrenamiento
de toda la vida
Principios bíblicos.
• Cada creyente que ha experimentado
el nuevo nacimiento es un líder
potencial.
• Cada creyente de acuerdo al don y a la
capacitación debe tener un lugar
donde usar y desarrollar su don
espiritual.
• La base del buen uso del don esta en
el entrenamiento capacitador.
 Propósitos del entrenamiento:
• Enseñar a evangelizar con métodos
creativos, adecuados a la realidad en
la que se desenvuelve.
• Enseñar a consolidar, visitar,
aconsejar a otros.
• Enseñar a enseñar las verdades
fundamentales de la Palabra de
Dios.
• Enseñar a liderar células.
 Principio

Para el éxito de las células, es

indispensable un liderazgo
consistente, dedicado y
entrenado.
 Liderazgo de
las células.
• Una célula precisa de un equipo
de líderes:
– El líder, que debería ser llamado
servidor.
– El colíder, que debería ser llamado
asistente.
– El anfitrión, responsable por la
hospitalidad.
 Compromiso del Líder
• Estar presente a tiempo en todas
las reuniones de la célula.
• Dedicar 3 horas por semana
preparándose para la reunión de
la célula.
• Conocer sus responsabilidades,
que son definidas por el pastor de
la iglesia local.
 Principio

Si falla su equipo de líderes,

o no funciona, la célula
puede desintegrarse.
 Principio

Cuanto más líderes

entrenados tenga, más
crecerá el sistema de
células.
Sistema de entrenamiento
de líderes
Yo hago - y Ud. observa.

Ud. y yo hacemos juntos.

Ud. hace - y yo observo.

Ud. hace - y otra persona observa.
 Principio

Los líderes de células precisan

reunirse regularmente para
entrenarse y puedan ser
evaluados.
 Escuela Bíblica
OBJETIVO:
• Discipular al creyente para afirmar su fe.
• Entrenar al creyente para desarrollar su
ministerio especifico dado por Dios.
• Entrenarlos para liderar una célula.
• Apasionarlos con la visión de Dios para la
iglesia.
CURSOS BÍBLICOS
CURSOS
CURSOS MINISTERIALES
• Confrontar al creyente con su
destino.
• Descubrir áreas de pecado que no
han sido entregadas a Dios.
• Confrontar su vida como parte del
ejercito de conquista
• Ministrar de acuerdo a la dirección
del Espíritu Santo.
Escuela Ministerial
• Preparar específicamente para el desarrollo
del trabajo celular.
• Entrenarlos para confrontar la carga
ministerial del trabajo celular.
• Entrenarlos para ministrar de acuerdo a las
circunstancias que le toque vivir en el
trabajo celular.
• Desarrollar su sentido de sometimiento y
obediencia.
Cursos bíblicos y ministeriales.
• Marcar la diferencia de servir por
imposición y por disposición.
• Erradicar todo espíritu de rebelión.
• Ministrar de acuerdo a la necesidad
de cada creyente.
• Prepararlos para el siguiente reto
ministerial.
 Escuela Ministerial 2
• Solo para los que están liderando una
célula.
• Temas netamente ministeriales.
• Incrementar la capacidad y habilidad
para liderar la célula que Dios les ha
dado.
• Monitorear el avance del trabajo celular.
• Despertar los dones ministeriales de los
que están liderando
 VIDA ESPIRITUAL

DISCIPULADO

CELULAS
IGLESIA CELULAR
COMUNION y VISIÓN

MOVILIZACIÓN DE IGLESIA