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Versión: 10
Fecha: Septiembre de 2016
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................... 2
2. OBJETIVO ................................................................................................................................................ 2
3. ALCANCE ................................................................................................................................................. 2
4. POLITICAS ............................................................................................................................................... 2
5. PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN ................................................................................ 3
5.1. EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD HSEQ DE LOS PROPONENTES .............................. 3
5.2. REQUISITOS LEGALES ............................................................................................................ 3
5.2.1. Cumplimiento en seguridad y salud en el trabajo ....................................................... 3
5.2.2. Cumplimiento ambiental ................................................................................................. 3
5.2.3. Afiliación y pago de aportes al de Seguridad Social Integral y Sistema General
de Riesgos Laborales.................................................................................................... 4
5.3. PLAN HSEQ DEL CONTRATISTA ........................................................................................... 4
5.4. GESTIÓN DEL RIESGO EN HSEQ .......................................................................................... 6
6. RECURSOS, COMPETENCIAS, IMPLEMENTACIÓN, Y OPERACIÓN DE HSEQ ..................... 6
6.1. RECURSOS HSEQ .................................................................................................................... 6
6.2. COMPETENCIA, INDUCCIÓN Y FORMACIÓN ..................................................................... 7
6.3. DOCUMENTACIÓN..................................................................................................................... 7
6.4. CONTROL OPERACIONAL ....................................................................................................... 7
6.4.1. Sistema de observación para la identificación de actos y condiciones sub-
estándar / inseguras ...................................................................................................... 7
6.4.2. Estándar de seguridad vial ............................................................................................. 8
6.4.3. Procedimientos seguros de trabajo ............................................................................... 8
6.5. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS .................................................... 8
7. VERIFICACIÓN DE HSEQ..................................................................................................................... 8
7.1. INFORMES DE MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO ...................................... 8
7.2. AUDITORÍAS ................................................................................................................................ 9
8. SANCIONES ............................................................................................................................................ 9
Código: A-ABAS-CC-003
Versión: 10
Fecha: Septiembre de 2016
1. INTRODUCCIÓN
Las disposiciones de este Anexo servirán de referencia para la verificación y evaluación del
desempeño del CONTRATISTA.
2. OBJETIVO
Establecer los requisitos mínimos de HSEQ que deben cumplir los CONTRATISTAS de LA
COMPAÑIA.
3. ALCANCE
Este Anexo aplica a todos los CONTRATISTAS y sus Subcontratistas de las operaciones
en Colombia.
4. POLITICAS
Todo actuar del CONTRATISTA y sus Subcontratistas está sujeto al cumplimiento de los
requisitos legales aplicables en materia de HSEQ de acuerdo al Objeto contractual y a las
disposiciones legales vigentes en Colombia.
El esquema de vacunación mínimo para todas las personas que ingresen a alguno de los
campos de LA COMPAÑÍA es fiebre amarilla y tétano (cobertura e inmunización de
acuerdo a los protocolos) según esquema de la sociedad colombiana de medicina del
trabajo. Para el personal de salud y personas que tengan contacto con alimentos o residuos
biológicos, además de las anteriores, se requiere la vacuna contra hepatitis B (esquema
completo).
Según aplique al Objeto contractual y a la legislación ambiental vigente, las normas y guías
de acciones ambientales deben ser aplicadas por EL CONTRATISTA, sus empleados, sus
Subcontratistas, los empleados de éstos y en general por todas las personas naturales o
jurídicas que directa o indirectamente dependan del CONTRATISTA.
EL CONTRATISTA está obligado a cumplir con los compromisos legales con sus
empleados y de sus Subcontratistas referentes a la oportuna afiliación, cotización y pago
oportuno de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Sistema General de Riesgos
Laborales.
En las etapas del Contrato LA COMPAÑÍA podrá solicitar las evidencias de las afiliaciones
y pagos que trata este numeral. EL CONTRATISTA debe asegurar la disponibilidad de esta
información propia y/o de sus Subcontratistas cuando LA COMPAÑÍA lo requiera.
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Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y las
Corporaciones Autónomas Regionales
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El Plan HSEQ aplica a todos los servicios que contrate LA COMPAÑÍA y su alcance
dependerá del nivel de riesgo HSEQ de las actividades del Objeto contractual.
El CONTRATISTA debe asegurar que los EPP son los requeridos para la labor
y riesgos del personal.
El CONTRATISTA deberá demostrar su cumplimiento legal en aspectos HSEQ
3. Cumplimiento Legal de acuerdo con el Objeto del Contrato y con los permisos ambientales para el
proyecto. Así mismo deberá reportar los indicadores de cumplimiento y
seguimiento requeridos.
Incluye inducción, reinducción, capacitación y entrenamiento basado en la
4. Inducción y entrenamiento, gestión de los riesgos y alineación con las políticas y estándares de LA
COMPAÑÍA. Incluye los requerimientos de competencias técnicas o
acreditaciones necesarias.
5. Gestión con Subcontratistas EL CONTRATISTA debe garantizar la extensión y alineación de los
requerimientos exigidos en este Anexo con sus Subcontratistas. Deberá además
y Otras partes interesadas
presentar la periodicidad y mecanismo de seguimiento en HSEQ con sus
Subcontratistas.
6. Mantenimiento preventivo y El CONTRATISTA debe asegurar que todos los equipos y herramientas están
correctivo de instalaciones y en adecuado mantenimiento y estándar para las operaciones en los proyectos
equipos de LA COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA debe presentar la investigación y el análisis de incidentes en
7. Reporte e investigación de los términos que establece el procedimiento de investigación de incidentes para
incidentes contratistas de LA COMPAÑIA. EL CONTRATISTA se acogerá a la definición
de reportes estadísticos de accidentalidad e incidentalidad de LA COMPAÑÍA.
El CONTRATISTA deberá presentar el sistema de Gestión en Salud y Seguridad
8. Gestión en Salud en el
del Trabajo identificando las actividades del personal en las operaciones de
Trabajo
manera que se minimicen los riesgos de salud.
La Gestión Ambiental será medida, por el cumplimiento de la legislación
9. Gestión Ambiental
ambiental y de la licencia ambiental del campo que aplique.
10. Autoevaluación, Evaluación, EL CONTRATISTA debe periódicamente evaluar la implementación y el
y Mejora continua cumplimiento de los requisitos legales y contractuales en HSEQ LA COMPAÑÍA
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El Plan HSEQ deberá ser presentado al área de HSEQ de LA COMPAÑÍA y será obligatorio
para el inicio de la ejecución de las actividades en los campos de operación, así mismo, el
Plan HSEQ debe ser ajustado cuando se realicen ampliaciones en el alcance y/o plazos
contractuales.
Según el nivel de riesgo asociado a la naturaleza del servicio, tarea o actividad se deberán
estimar los recursos HSEQ para atención médica de emergencias, supervisión y
seguimiento a la gestión HSEQ, que prevengan los riesgos de accidentes y enfermedades
según se derive de las valoraciones de peligros, impactos ambientales y riesgos. EL
CONTRATISTA siempre debe garantizar el cumplimiento de la legislación relacionada con
HSEQ.
Dentro del plan de HSEQ se deberá presentar el plan de emergencias médicas incluyendo
las coberturas y distancias a los centros de atención hospitalaria. Y conforme al número de
personas y distancias LA COMPAÑÍA podrá exigir un servicio de ambulancia. Sí el sitio de
trabajo es distante de un centro de atención médica o a la cobertura de un centro de
atención medica El CONTRATISTA deberá disponer del servicio de ambulancia para
atender cualquier tipo de emergencia.
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La supervisión de HSEQ se determinará por el nivel de riesgo de las tareas en campo y los
frentes de trabajo.
6.3. DOCUMENTACIÓN
7. VERIFICACIÓN DE HSEQ
• LA COMPAÑÍA podrá solicitar cualquier otro reporte que se necesite para verificar la
gestión HSEQ del CONTRATISTA.
7.2. AUDITORÍAS
8. SANCIONES