STS CONSTRUTORA LTDA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS

P.P.R.A

(JUNHO /2011)
1. INTRODUÇÃO

Este trabalho visa atender à Norma Regulamentadora n° 09, da Portaria n° 25 de 29

de dezembro de 1994 (lei n°6.514, Portaria n° 3.214), que estabelece a obrigatoriedade de
elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
visando à prevenção da saúde e da integridade dos trabalhadores, pela antecipação e/ou
identificação dos Riscos Ambientais existentes na empresa, que podem ser mensurados e
localizados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mantê-los sob controle.

2. DADOS DA EMPRESA
Atividade Principal e Grau de Risco

CNAE – 41.20-4-00

Atividade Principal: Construção de Edifícios.

Grau de Risco – 3

ENDEREÇO

Avenida Olinkraft nº2323 ap. 07

CEP 88540-000 Otacílio Costa – SC

Tel/Fax –(49) 3275-0322

CNPJ –13.764.748/0001-02

Numero de funcionários: 10 (junho /2011)

Data do início do PPRA

Junho de 2011
Atualização: junho de 2012
 PROTOCOLO DE AÇÕES
(item 9.2.2.1 da NR 09)

(item 9.2.2.1 da NR 09) – “O PPRA e suas alterações deverão ser apresentados e

discutidos na CIPA e um Protocolo de Ações deverá ser anexados ao Livro de Atas da
comissão ou, na inexistência desta, ser entregue ao responsável, conforme NR-05 - CIPA.”.
 PLANEJAMENTO ANUAL DAS AÇÕES

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA

ITEM METAS PRIORIEDADE

01 Adequar níveis de iluminação B

02 Emitir ordens de serviço para os diversos setores A

03 Treinamento sobre segurança B

04 Avaliação do PPRA DEZEMBRO 2011

PRIORIDADES:

A Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses

A
B Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses
B
C Medidas executadas no período de um ano
C
 3. Estratégia e Metodologia de Ação

No Programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram-se as seguintes etapas:

a)Antecipação e reconhecimentos dos riscos;

b) Estabelecimento de prioridade e metas de avaliação;
c)Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
d) Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
e)Monitoramento da exposição dos riscos;
f) Registro e divulgação dos dados.

3 – Forma de Registro, Manutenção e Divulgação dos Dados.

Todos os dados referentes aos riscos a que estão expostos os funcionários estão
registrados em folhas apropriadas, onde constam:

 Setor de Trabalho;
 Agentes existentes no local;
 Fonte geradora de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou de
acidentes;
 A função dos Trabalhadores;
 O n° de trabalhadores expostos ao risco;
 O tipo de exposição (atividade realizada);
 O tempo de exposição;
 Dados referentes as avaliações quantitativas;
 Dados referentes as avaliações qualitativas;
 Os limites de tolerância dos agentes segundo a NR -15 ou ACGIH;
 Os possíveis danos para a saúde dos trabalhadores expostos;
 As doenças profissionais já constatada pelo PCMCO;
 As medidas de controle existentes atualmente;
 As medidas de controle propostas para neutralizar os riscos.

4- Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), será avaliado anualmente, por

comissão composta por componentes do SESMT, membros da CIPA e representantes indicados
pelo empregador.

5 – Divulgações dos dados

A divulgação deste programa será feita da seguinte forma:

1° Reunião dos empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre
riscos que estão expostos.
 2° O PPRA, ficará à disposição dos trabalhadores interessados e da fiscalização do
Ministério do Trabalho.

IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS EXISTENTES

OBS: De acordo com a NR 09, item 9.1.5 – “consideram-se riscos ambientais os

agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de
sua natureza, concentração intensidade ou tempo de exposição, são capazes de causar danos à
saúde do trabalhador”.
STS CONSTRUTORA LTDA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA IDENTIFICAÇÃO DOS
RISCOS EXISTENTES
SETOR: CONSTRUÇÃO CIVIL RISCOS: Físico, Químico

agentes - Ruído, químico

Fonte geradora - Máquinas em movimento

- pó de madeira
função - Carpinteiro

N° de trabalhadores expostos - 03

Tipo de exposição - Executar os trabalhos inerentes a sua função (Executar formas, desforma e escoramento;
operar serra circular). Trabalhos a céu aberto ou em ambientes fechado.
Tempo de exposição - 08 horas diárias

Avaliação quantitativa - Iluminação: 600 lux.

- Ruído = 94 dB (A)
Limite de tolerância - Nível recomendado = 500 lux

- Nível de ruído recomendado – 85 dB(A). Para uma jornada de trabalho de 08 horas diárias
Danos à saúde - Perda auditiva
Doenças profissionais existentes - Não há registro
Medidas de controle existentes - Uso de EPI’s. botina, calça, camisa, capacete, luvas, protetor auditivo e máscara contra poeiras.
Medidas de controle propostas - Palestras de Segurança – primeiros socorros e prevenção e combate à incêndio.
 STS CONSTRUTORA LTDA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS
EXISTENTES

SETOR: CONSTRUÇÃO CIVIL RISCOS: Físico, Químico

agentes - Ruído, químico
Fonte geradora - Máquinas em movimento

- Pó de cal e cimento
função - Meio Oficial

N° de trabalhadores expostos -2
Tipo de exposição -. Executar os trabalhos inerentes a sua função (chapiscar, participar de concretagem, regularizar pisos,
executar reboco e emboço, etc.) e conservar máquinas e equipamentos. Trabalhos a céu aberto ou em ambientes
fechado.
Tempo de exposição - 08 horas diárias

Avaliação quantitativa - Iluminação: 600 lux.

- Ruído = 94 dB (A)
Limite de tolerância - Nível recomendado = 500 lux

- Nível de ruído recomendado – 85 dB(A). Para uma jornada de trabalho de 08 horas diárias
Danos à saúde - Perda auditiva

Doenças profissionais existentes - Não há registro

Medidas de controle existentes - Uso de EPI’s. Sapatão, calça, camisa, capacete, luvas, protetor auditivo e máscara contra poeiras.
Medidas de controle propostas - Palestras de Segurança – primeiros socorros e prevenção e combate à incêndio.
 STS CONSTRUTORA LTDA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS
EXISTENTES

SETOR: CONSTRUÇÃO CIVIL RISCOS: Físico

agentes - Ruído
Fonte geradora - Máquinas em movimento

-
função - Armador

N° de trabalhadores expostos -1
Tipo de exposição - Executar os trabalhos inerentes a sua função (executar armações; conferir ferragens; descarregar e
carregar ferragens na obra, confeccionar estribos para vigas e pilares; colocar espaçadores na ferragem; etc.) e
conservar máquinas e equipamentos. Trabalhos a céu aberto ou em ambientes fechado.
Tempo de exposição - 08 horas diárias

Avaliação quantitativa - Iluminação: 600 lux.

- Ruído = 94 dB (A)
Limite de tolerância - Nível recomendado = 500 lux

- Nível de ruído recomendado – 85 dB(A). Para uma jornada de trabalho de 08 horas diárias
Danos à saúde - Perda auditiva

Doenças profissionais existentes - Não há registro

Medidas de controle existentes - Uso de EPI’s. Sapatão, calça, camisa, capacete, luvas, protetor auditivo e máscara contra poeiras.
Medidas de controle propostas - Palestras de Segurança – primeiros socorros e prevenção e combate à incêndio.
 ANTECIPAÇÃO DE RISCOS

 PROJETO DE MUDANÇA DE PROCESSO DE TRABALHO

 PROJETO DE NOVAS INSTALAÇÕES

 IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE
COLETIVAS

SETOR MEDIDAS DE CONTROLE

Curso sobre utilização de extintores;

Todos os setores
Curso de primeiros socorros.

Todos os setores Treinamento sobre o uso de equipamentos de proteção individual

Todos os setores Implantação de Ordens de Serviço, alertando os empregados sobre

os riscos existentes nos locais de trabalho.
 FORMAS DE AVALIAÇÕES

O PPRA, durante a sua implementação e acompanhamento, deverá ser avaliado através

de reuniões com a participação de representantes dos empregados e direção da empresa ou por
pessoa ou equipe de pessoas por ela designadas.

Outra forma de efetuar a avaliação do PPRA é por intermédio de planilhas de auditoria,

onde são verificados diversos itens referentes ao Programa, conforme as tabelas apresentadas a
seguir, ou outra que a empresa venha desenvolver.
 AUDITORIA PARA AVALIAÇÃO DO PPRA

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA:

NOME:

ENDERÇO:

CIDADE: UF:

2. PARTICIPANTES DA AUDITORIA

3. ATIVIDADES DESNVOLVIDAS
 S N P
ITENS ABORDADOS IM ÃO ARCIAL

O protocolo de ações do PPRA foi discutido com a CIPA?

Foi realizada a identificação de todos os riscos existentes?
Foram determinadas as possíveis fontes geradoras de riscos?
Foram identificadas as trajetórias e os meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho?
Foram identificadas as funções e determinado o número de trabalhadores expostos
ao risco bem como sexo?
Foi identificado o tipo de exposição aos riscos?
Foram relacionados os possíveis danos à saúde aos riscos identificados,
disponíveis em literatura técnica?
Foi identificada a ocorrência de sintomas no trabalhador relacionado ao risco
identificado?
Foi feita a descrição das medidas de controle?
Foi detectada a necessidade ou não de avaliação quantitativa?
Foi realizada a avaliação quantitativa dos riscos?
Existe registro de treinamento de segurança?
Na utilização do EPI este foi selecionado adequadamente a função do trabalhador
e estabelecendo o conforto do usuário?
Foi realizado um programa de treinamento quanto a correta utilização do EPI?
Existe registro do programa realizado?
Existe normas por escrito quanto ao fornecimento, o uso, a guarda, a higienização,
a conservação, a manutenção e reposição do EPI?
Os critérios definidos foram relacionados às avaliações e aos dados do PCMSO –
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional?
Os funcionários conhecem o programa?
Há participação efetiva dos trabalhadores no programa?
 São seguidas por parte dos trabalhadores as orientações recebidas nos
treinamentos?
O Mapa de Risco (sensitvo) foi levado em consideração no planejamento do
PPRA?
Os dados são mantidos arquivados prevendo a sua manutenção de arquivamento
por 20 anos no mínimo?
Todos os trabalhadores e as autoridades competentes tem acesso a esses
registros?
Os dados do PPRA são divulgados aos trabalhadores?

Este presente Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tem como

objetivo a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos Químicos,
Ergonômicos, Físicos e Biológicos, foi desenvolvido pelo Técnico de Segurança do
Trabalho – Cláudio Rodrigues dos Santos, sendo que o acompanhamento e todas
as medidas necessárias para a implantação do mesmo são de exclusiva
responsabilidade da empresa.

Otacílio Costa, 26 Janeiro de 2009

Técnico em Segurança e Medicina do Trabalho.
Claudio Rodrigues dos Santos
Registro nº SC/002427.9

Diretor.
Cristiani Paes de Souza
ANEXOS
 FICHA DE ANÁLISE DE ACIDENTE DO TRABALHO

NR 5 – 5.16 – letra L
Empresa
Data da Análise / /
Nome:
Registro: Idade:
Setor:
Horário de Trabalho: / e das: / horas:
Data do Acidente: / / Horário:
Data de Admissão: / /
Parte do corpo Atingida:
Tipo de Ferimento:
Encarregado:
Membro da Cipa:
Cargo do Acidentado:
Atividade no momento do acidente:
Seção onde ocorreu o acidente:
Agente causador:
Quantos acidentes anteriores sofreu:
Comunicou o acidente em:
Descrição do acidente:

Causas do acidente: ( )Ato Inseguro ( )Condição Insegura ( ) Participação de Terceiros

Opinião do Encarregado sobre o acidente

Informações do Acidentado:

Providências para evitar outras ocorrências:

Membro da CIPA:
Encarregado:
Acidentado:
Gerência:
Técnico de Segurança:

ORDEM DE SERVIÇO

NR I 1.7 Letras B e C

EMPRESA:

ENDEREÇO:

EMPREGADO:

FUNÇÃO:

SETOR:
1-ATIVIDADE DESENVOLVIDA

2-RISCOS IDENTIFICADOS

3-MEDIDAS CORRETIVAS E/OU PREVENTIVAS

Qualquer nova situação de risco deverá ser comunicada aos superiores e/ou pessoal de
segurança, (inclusive Cipeiros) para que sejam tomadas as devidas providências.

O não cumprimento desta ordem de serviço poderá acarretar em medidas disciplinares

conforme legislação em vigor.

Otacílio Costa ..../...../.........

C/C empregador e empregado

Empregado Empregado

Local:

Data:
 Empresa:

Para:

Setor:

Ref.: ADVERTÊNCIA PELO NÃO USO DE EPI

Em virtude da Vossa Senhoria já ter sido advertido verbalmente anteriormente, e nesta data
constatarmos o não uso do equipamento de Proteção Individual-
EPI .................................................e conforme, diosposto no Art. 158-Parágrafo única-letra “b”
da CLT, à saber: cabe aos empregados:

I – Observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de

que trata o item II do artigo anterior;

II- Colaborar com a Empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo, Parágrafo
único: Constitui ato faltoso do emprego a recusa injustificada.

a) À observância das instruções expedidas pelo empregador na forma só item II do

artigo anterior;
b) Ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecido pela empresa.

Portanto, estamos formalmente advertindo-o de que, caso volte a se registrar atitudes deste
gênero, seremos forçados a tomar medidas mais enérgicas, podendo ocorrer a demissão por
justa causa após três reincidências, eis que somos obrigados a fornecer, orientar e exigir o uso
dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), afim de prevenir Acidentes de Trabalho e
preservar sua saúde.

Atenciosamente:

Empregador

Ciente do Empregado em ......./......./............ assinatura

Testemunha

Testemunha

Obs: Esta advertência foi emitida em duas duas vias de igual teor, ficando uma em
poder do Empregador e outra com o Empregado.

Local:
Data:

Empresa:

Para:

Departamento:

Ref.: SUSPENSÃO PELO NÃO USO DE EPI.

Prezado Senhor,

Tem a presente o fim especial de comunicar-lhe que, como medida disciplinar, tendo em
vista constatarmos que o Senhor(a) não estava utilizando o seu Equipamento de Proteção
Individual (EPI) e sendo reincidente no Ato e considerando que já houve advertência verbal e
escrita, entretanto, Vossa Senhoria continua deixando de usa-lo, amparado no art. 158, único,
letra B da CLT, à saber: “Cabe aos empregados:

I – Observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de

trata do item II do artigo anterior:

II – Colaborar com a Empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo.

Parágrafo único. Ato faltoso do empregado a recusa injustificada:

a) À observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo

anterior;
b) Ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.

Deliberamos aplicar-lhe a pena de suspensão ao trabalho por 1 (um) dia, devendo

reiniciar suas atividades no dia ......./......./........

Esperamos que Vossa Senhoria não reincida em falta idêntica, nem cometa falta de
mesma natureza, o que obriga a tomar medidas acauteladoras dos nossos interesses, de
conformidade com as disposições legais em vigor.

Atenciosamente

Empregador

Ciente do Empregado em ......./......../........... Assinatura

Testemunha

Testemunha

Obs: Este oficio foi emitido em duas vias de igual teor ficando uma via em poder do
Empregador e outra com o Empregado.
 TERMO DE RESPONSABILIDADE

FORNECIMENTO E USO DE EPI – Equipamento de Proteção Individual

1- NOME DO FUNCIONÁRIO 2- MATRÍCULA 3- SETOR

CONSTRUTORA – OBRAS
3- FUNÇÃO 4- DATA DE ADMISSÃO 5- DATA DE DEMISSÃO

DECLARO ter recebido o(s) Equipamento(s) de Proteção Individual – EPI`s., abaixo especificado(s), nos termos dos artigos 166 e 167 da CLT, com
redação dada pela Lei Federal nº 6.514/77, objetivando a proteção da incolumidade física, bem como, a neutralização de agentes insalubres conforme o art. 191,
inciso ll, da norma jurídica mencionada, e ainda, o treinamento para o uso correto do (s) mesmo(s). COMPROMETO-ME a utilizá-los sempre para os fins a que se
destinam, estando ciente que o não uso incorrerá contra a minha pessoa em ato faltoso, sujeitando-me as penalidades legais. RESPONSABILIZO-ME por sua
guarda, conservação, uso correto, e a devolução ao SESMT em qualquer estado que se encontre o equipamento, indenizando a empresa no caso de perda, extravio ou
danos por uso incorreto (art. 462, parágrafo 1º, da CLT), e, a comunicação ao superior hierárquico ou Técnico em Segurança do Trabalho caso ocorra qualquer
alteração que o torne impróprio para o uso.
DATA TD DESCRIÇÃO CA nº MOTIVO ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DEVOLUÇÃO
ENTREGA

A S P D DATA RECEPTOR