Liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene

para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. A lo largo de la Biblia
podemos encontrar los secretos para un liderazgo de excelencia y un ejemplo es Nehemías.

Conversión a un líder Cristiano Hay ciertos pasos necesarios en el proceso de conversión a un líder
crisHano. Estos son: 1.Llamado por Dios 2.Formación de líder Ambos pasos los podemos ver
claramente en el llamado de Nehemías a liderar a su pueblo para reconstruir su ciudad destruida.

El Llamado de Dios ¿Por qué escogió Dios a Nehemías como líder, siendo él copero de un rey
pagano? 1.Nehemías era sensible ante las necesidades que veía a su alrededor a.Dios usa a
personas a las que les importe lo mismo que a él le importa. La primera gran cualidad de un líder
es la sensibilidad ante las necesidades de la gente que lo rodea. 2.Nehemías era digno de
confianza a.Esto se podía notar en el cargo en el que el rey Artajerjes le había encomendado.
3.Nehemías era dispuesto a.A pesar de que Nehemías tenía un buen cargo en el reino y de que el
problema de los muros de Jerusalén estaba muy lejos de él, Nehemías se ofreció a llevar a la tarea
a cabo. 4. Nehemías reaccionó correctamente a la autoridad. “y dije al rey: Si le place al rey, y tu
siervo ha hallado gracia delante de F, envíame a Judá, a la ciudad de los sepulcros de mis padres, y
la reedificaré” cap 2:5 5. Nehemías tenía un corazón de servicio. Se puede ver en el capítulo 1
versículos 9 al 11 que él no pensaba en ser servido sino en servir a otros. 6. Nehemías estaba
dispuesto a arriesgarse. No es necesariamente lo mismo que hacer tonterías.

Los rasgos de carácter que se manifiestan en el liderazgo de Nehemías

Tenía un deseo: una meta; una visión. (1:11) • Sentía un compromiso para cumplir: a llegar, a
terminar el trabajo. (4:6 con 6:15) • Tenía la habilidad de seleccionar buenos hombres como
ayudantes. ( 2:12, 7:2) • ConGió en Dios para suplir la necesidad a pesar de las críticas. (2:20) •
Tenía un espíritu de sacriGicio personal. (4:23) No se puede pedir a la gente hacer lo que uno
mismo no estaría dispuesto a hacer también. • Tenía el coraje para animar a los demás. (4:14)
Como líderes, debemos recordar el Señor y lo que él ha hecho en el pasado. • Tenía integridad
interior. (6:11) Debemos ir desarrollando la integridad interior. (Todo el capítulo 13) Eso nos
muestra lo importante que es realmente la integridad interior.

Formación de un líder Para ser un líder crisHano y eficaz se necesita preparación. Esta la podemos
ver un muchos personajes bíblicos como Moisés en el desierto cuidando ovejas y José al pasar
varios años en prisión. En el caso de Nehemías, quien había nacido durante el cauHverio del
pueblo de Israel, Dios lo preparó a ser líder durante su función de copero del Rey. Ahí, Dios lo fue
formando para ser el líder crisHano que fue esencial en la reconstrucción de Jerusalén. “Antes de
darnos un ministerio propio (Dios) quiere ver cómo tratamos el liderazgo de otro”

La oración de un líder Cuando Nehemías supo lo crítica que era la situación en Jerusalén, lo
primero que hizo fue orar. Este era el esquema normal de la vida de Nehemías. El líder inteligente,
el que anhela agradar a Dios por medio de su vida, no hace nada antes de orar. Nehemías era
hombre de meditación y oración. Oraba por todo: por cada decisión que tenía que tomar, por cada
crisis que tenía que enfrentar, por cada crítica que recibía. El liderazgo produce estrés y el alivio se
encuentra de rodillas. Solo podemos comenzar a ser útiles como líderes cuando reconocemos que
dependemos de Dios por completo, ya que cuando se hace entrar a Dios en un proyecto, lo
imposible se vuelve posible.

Los planes de un líder 1.Los líderes lo piensan todo detalladamente a.Nehemías tardó 4 meses
orando y planificando para su proyecto, pues “no planificar es lo mismo que planificar un fracaso”.
2. Los líderes se preparan para las oportunidades (Nehemías 2:1-2) a.Nehemías estuvo listo para
tomar la oportunidad que le ofreció el Rey. 3. Los líderes se fijan una meta (Nehemías 2:5) a.En su
peFción al rey, Nehemías pide cosas concretas porque Fene una meta definida de reconstruir los
muros. 4. Los líderes se fijan fechas límite (Nehemías 2:6) a.Sin una fecha límite, una meta no es
una meta, solo es un deseo. 5.Hay que prever los problemas (Nehemías 2:7) a. El líder piensa más
allá que los demás, por eso planifica para la posibilidad de un desastre. Cómo motiva un líder a
otros? Nehemías sabía que su proyecto necesitaría de un equipo de personas consagradas y
trabajadoras que comparHeran su visión. Para eso: 1.Un líder espera oposición (Nehemías 2:10)
a.Cuando los planes exigen que la gente cambie para producir cambios, espera oposición 2.Un
líder espera el momento oportuno (Nehemías 2:11) 3.Un líder se idenHfica con su gente
(Nehemías 2:17-18) a.Las personas se sienten moFvadas a trabajar para alguien que comparta su
carga, y tenga visión para alcanzar su meta. 4.Un líder no oculta la seriedad del problema a.
Nehemías convocó al pueblo a una reunión en la que les explicó a todos la gravedad de la
situación b. Los cambios no se producirán mientras no nos sintamos descontentos con nuestro
estado actual.

Cualidades de liderazgo que le trajeron éxito

• Coordinación (2:11) Tuvo un plan, y se organizó a sí mismo. Eso da seguridad a los que le siguen.

• Cooperación (2:12) Tuvo “unos pocos varones” al principio, pero entre ellos hubo un espíritu de
cooperar, de ayudar unos a otros, de trabajar en equipo.

• Comendación y reconocimiento de otros. (cap. 3) Dio honor a los otros que también trabajaron.

• Comunicación: (2:18-20) Nehemías comparHó su visión y las bendiciones. El pueblo quiere saber.
Hay que comparHr la carga con la gente.

Se necesitan hombres como Nehemías Se necesitan hoy hombres como Nehemías en la iglesia. No
sólo hombres que puedan orar y predicar, sino hombres cuyas oraciones y cuyos sermones estén
sostenidos con propósitos firmes y decididos. La conducta seguida por este patriota hebreo para la
realización de sus planes debiera ser adoptada por ministros y dirigentes. Cuando han trazado sus
planes debieran presentarlos a la iglesia en tal forma que ganen su interés y cooperación. Que la
gente enHenda los planes y parHcipe en la obra, y entonces tendrá un interés personal en su
prosperidad. El éxito alcanzado por los esfuerzos de Nehemías muestra lo que lograrán la oración,
la fe y la acción sabia y decidida. Una fe viviente promoverá una acción decidida. El espíritu
manifestado por el dirigente se reflejará en el pueblo. (SW 29-3-1904)